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시간 12/21( 수 ) 12/22, 23, 26, 27 (4 일중택 1 일 ) 12/29( 목 ) 12/30( 금 ) 10-12 시 오리엔테이션 / 채용트렌드분석 취업역량진단 I ( 케이스부여형, PT/ 토론면접 ) -11 시시작 - 논리적사고와커뮤니케이션 I 자소서작성 W/S I 12-13 시점심시간 13-16 시 16-17 시 Business Simulation 을통한자기분석 팀빌딩및역량진단 Planning 취업역량진단 II ( 케이스부여형, PT/ 토론면접 ) 논리적사고와커뮤니케이션 II 기업 / 직무분석방법론 자소서작성 W/S II 취업스터디 Planning 총교육시간 6H 5H * 4 회 = 20H 6H 6H 4

차수 현업전문가만남 (2H) 스터디활동 멘토링및강연 1 차영업 / 마케팅직무멘토링 자소서작성 / 직무분석 / 면접대비 2 차경영지원직무멘토링 자소서작성 / 직무분석 / 면접대비 3 차금융직무멘토링자소서작성 / 직무분석 4 차연구개발 / 생산직무멘토링자소서작성 / 직무분석취업선배간담회 (3H) 5 차 IT 직무멘토링 자소서컨설팅 ( 인당 40 분 *100 명 =66H) 6 차바이오및제약직무멘토링 인성면접대응전략강연 (3H) 5

시간 2/11( 토 ) 2/15( 수 ) 10-12 시 One Day 면접캠프 ( 인성면접촬영및피드백 ) 조별활동내용발표 시상및수료식 12-13 시점심시간 13-16 시 One Day 면접캠프 (PT 면접촬영및피드백 ) 총교육시간 One Day 면접캠프 (5H * 12 인 ) 60H + 2H = 62H 6

구분학습내용학습방법시간 OT & 기업채용프로세스분석과취업전략수립 인재개발센터개회사 프로그램오리엔테이션 기업이원하는인재상 채용프로세스분석과단계별평가포인트 1, 2 지원직무설정과취업전략수립 강의 0.5H 강의, 동영상 1.5H 시청 1 일차 Business Simulation 을통한자기분석 Business Simulation 과제부여및조별협상전략수립 - 5 개국무역 Simulation 과제 협상전략수립및경쟁관계에서나타난자기행동유형진단 DISC 평가 Business Simulation 3H 행동유형별강, 약점분석 팀빌딩및역량진단 Planning 행동유형에의한각조별리더선발등역할분장및팀빌딩 강의, 조별활동 1H 2 ~ 5 일차 취업역량진단 ( 케이스부여 PT/ 토론면접 ) 특정한 Case 를토대로 PT 면접준비 서로역할을바꿔가며 PT 면접진행 실습및점검 자신의강약점파악및취업역량진단 PT 면접 5H 7

구분학습내용학습방법시간 자신의커뮤니케이션유형파악 논리적사고와 커뮤니케이션 논리적인사고와커뮤니케이션 상황별커뮤니케이션 Role Playing 실습 강의 5H 6 일차 상대방의마음을움직일수있는커뮤니케이션스킬 기업과직무정보수집및분석의중요성 기업직무분석방법론 분석방법을통한효과적인취업지원방법 취업지원시참고하면좋은기업 / 업종정보사이트분석및활용법 강의, 실습 1H 관련정보수집을통한취업준비방법 4 개의자기소개서항목분석을통한작성법 7 일차 역량기반자소서작성 W/S 자신의역량을자기소개서에어필하는연습 일반적인자기소개서 Good/Bad 케이스를통해인사담당자들이원하는정보를자기소개서에기록할수있도록유도 강의, 실습 5H 취업스터디 Planning 조별셀프스터디가이드제공 조별팀빌딩을통해목표, 일정, 그라운드룰확정 강의, 실습 1H 8

구분학습내용학습방법시간담당 One Day 면접캠프 ( 인성면접 ) 완성된자기소개서와인성면접역량을실제와같은면접환경에서실행하고피드백 면접과정을촬영 강의, 실습 2H 직무별강사 8 주차 One Day 면접캠프 (PT 면접 ) 수료식및시상식 완성된 PT자료와 PT면접역량을실제와같은면접환경에서실행하고피드백 면접과정을촬영 우수취업스터디조시상 전체인원대상의수료식진행 강의, 실습 3H 1H 직무별강사 캐인커리어 / 경험포트폴리오작성 학년별경력관리내역작성 엘리트프로그램산출물정리 앞으로필요한자격증및필요사항리스트업 강의, 실습 1H 이동진소장 목표설정과세부계획세우기 9

차수스터디활동멘토링및강의 1 차자소서작성 / 직무분석 / 면접대비 2 차자소서작성 / 직무분석 / 면접대비 3 차자소서작성 / 직무분석 / 면접대비 4 차자소서작성 / 직무분석 / 면접대비취업선배간담회 (3H) 5 차 자소서컨설팅 ( 인당 40 분 *100 명 =66H) 6 차인성면접대응전략강의 (3H) 10

구분 학습내용 학습방법 시간 담당 2 주차 현업전문가만남영업 / 마케팅 영업 / 마케팅상황및직무수행에필요한역량분석 관련직무취업을위해갖춰야할기본요건분석을통한취업계획수립 강의 2H 르노삼성 박완용부장 3 주차 현업전문가만남경영지원 경영지원상황및직무수행에필요한역량분석 관련직무취업을위해갖춰야할기본요건분석을통한취업계획수립 강의 2H 삼성프린텍 홍진기이사 4 주차 현업전문가만남금융 금융상황및분야에필요한역량분석 관련직무취업을위해갖춰야할기본요건분석을통한취업계획수립 강의 2H 전 SC 제일은행 이민호팀장 5 주차 현업전문가만남연구개발 / 생산 생산 / 연구개발상황및직무수행에필요한역량분석 관련직무취업을위해갖춰야할기본요건분석을통한취업계획수립 강의 2H 전현대차오신종강사 6 주차 현업전문가만남 IT IT 상황및직무수행에필요한역량분석 관련직무취업을위해갖춰야할기본요건분석을통한취업계획수립 강의 2H LG CNS 이호석부장 7 주차 현업전문가만남바이오 / 제약 바이오 / 제약직무수행에필요한역량분석 관련직무취업을위해갖춰야할기본요건분석을통한취업계획수립 강의 2H 셀트리온장연근팀장 11

성명경력역할비고 이동진소장 현 ) 엘리트코리아역량개발연구소장, 연세대 CBA 주강사, 고려대마스터어세서 전 ) 엘지전자채용팀장, 교육기획팀장 주강사 역량진단, 취업기술 김태종강사 현 ) 엘리트코리아역량개발연구소책임컨설턴트 전 ) LG 인재경영팀 HRM/HRD 담당 강사 직무분석 박완용팀장 현 ) 르노삼성자동차본사 Network 개발팀장 전 ) 호텔신라마케팅팀, 인사팀 영업 / 마케팅 홍진기이사 현 ) ( 주 ) 삼성프린텍전략기획실전략기획담당이사전 ) 현대자동차교육부, CS 기획팀, 인력운영팀, 경영지원 이민호팀장 ( 현 ) 유투앤경영지원팀인사파트담당 ( 전 ) SC 제일은행인사본부채용파트장 이호석팀장 LG CNS 업무팀장 ( 대외업무총괄 ) 장영근팀장 셀트리온채용담당팀장 오신종팀장 전 ) 현대자동차연구개발인사팀 12 직무분야강사및면접관 금융 IT 바이오 / 제약 연구개발 / 생산

구분성명근무처담당업무최종학력경력 면접 오동욱 두산중공업 HR Management 차장 고려대학교학사 동국대학교모의면접관고려대중공업취업전략특강 면접 박수범 UcessPartnets 디지털프린팅사업부 사업부장 한양대학교학사 면접박완용르노삼성자동차부장한국외국어대학교학사 면접박완길 HR Global 사업부장 면접박대범한국 HP 인사부교육팀장 성신여대인력대학원석사 AALTO UNIVERSITY SCHOOL OF ECONOMICS 면접이원회 PEP 컨설팅대표성균관대학교학사 주요대학 PT 면접코칭전 ) LG 인화원, LG CNS 부장 한양대, 시립대, 고려대등주요대학면접코칭진행전 ) 호텔신라, 삼성자동차, 삼성카드등인사, 교육담당 인사부문 IT 시스템운영, 주요대학면접코칭전 ) 대한전선인사팀장, 한국 HP 인사교육담당주요대학면접코칭 주요대학 PT 면접코칭전 ) LG 전자 Learning Center 수석부장 면접김영태 ( 주 )VCT 대표서울대학교공학박사 전 )LS 전선연구부문장국방과학연구소연구원 면접박현수인천 SK 화학인사담당 성균관대학교학사 SK 이노베이션 / SK 에너지마케팅, 인사부문, 인력노사팀 SK 아카데미파견근무 면접장진호홈플러스원장아카데미총괄 면접심성섭 LG 전자인사담당고려대 HR 석사 삼성물산유통부문전략기획담당삼성테스코인사부문인력개발팀 LG 전자채용팀장 LG 전자 DDM 본부인사기획팀, 연수팀 13

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