제 1 장총칙 제 1 조 ( 목적 ) 제 2 조 ( 적용범위 ) 제 3 조 ( 용어의정의 ) - 1 -
제 4 조 ( 직원의구분 ) 제5조 ( 직급의구분 ) 제 2 장인사위원회 제 6 조 ( 설치 ) - 2 -
제 7 조 ( 적용범위 ) 제 8 조 ( 구성 ) 제 9 조 ( 위원장의직무 ) 제10조 ( 심의사항 ) 제11조 ( 회의 ) - 3 -
제12조 ( 심의 ) 제13조 ( 회의의비공개와누설금지 ) 제 3 장임용과신규채용 제 14 조 ( 임용권자 ) - 4 -
제15조 ( 임용의방법 ) 제16조 ( 결원보충방법 ) 제17조 ( 신규채용 ) - 5 -
제18조 ( 임용결격사유 ) 제19조 ( 채용구비서류 ) - 6 -
제20조 ( 채용후보자명부의작성 ) 제21조 ( 채용후보자명부의유효기간 ) 제22조 ( 임용의유예 ) 제23조 ( 채용후보자의자격상실 ) - 7 -
제24조 ( 시보임용 ) 제25조 ( 경력연수산정 ) - 8 -
제 4 장승진 제26조 ( 승진 ) 제27조 ( 승진시기 ) 제28조 ( 승진요건 ) - 9 -
제29조 ( 특별승진 ) 제30조 ( 승진의제한 ) - 10 -
제 5 장전보및전직 제31조 ( 보직관리의원칙 ) - 11 -
- 12 -
제32조 ( 순환보직등 ) 제33조 ( 전보의제한 ) - 13 -
제34조 ( 겸임 ) 제35조 ( 파견 ) - 14 -
제36조 ( 직무대리 ) - 15 -
제37조 ( 휴직 파견등으로인한결원보충 ) 제 6 장평가 - 16 -
제38조 ( 평가대상및목적 ) 제39조 ( 평가방법등 ) 제40조 ( 훈련평가성적의평정점 ) 제41조 ( 가점 ) - 17 -
제42조 ( 승진후보자명부작성 ) 제43조 ( 명부작성기준일 ) 제44조 ( 명부의효력 ) 제45조 ( 동점자의순위 ) - 18 -
제 7 장인사사무 제46조 ( 인사기록 ) 제47조 ( 인사기록의종류 ) 제48조 ( 개인별인사기록 ) 제49조 ( 인사기록카드의정리및변경 ) 제50조 ( 징계등처분기록의말소 ) - 19 -
제51조 ( 전력조회 ) - 20 -
제52조 ( 위탁업체등의관리 ) 제53조 ( 임용후보자 ) 제54조 ( 정 현원대비표 ) 제55조 ( 임명장또는임용장 ) 제56조 ( 인사발령통지서 ) 제57조 ( 발령대장 ) - 21 -
제58조 ( 인사발령통지 ) 제59조 ( 증명서등의발급 ) 제 8 장능률과상벌 제60조 ( 교육훈련 ) 제61조 ( 제안제도 ) 제62조 ( 포상 ) - 22 -
제63조 ( 포상대상 ) 제64조 ( 포상제한 ) 제65조 ( 포상의종류 ) - 23 -
제66조 ( 표창권자등 ) 제67조 ( 포상대상자의추천 ) 제68조 ( 포상대장의비치 ) 제69조 ( 징계 ) - 24 -
제70조 ( 징계의종류 ) 제71조 ( 징계의효력 ) - 25 -
제72조 ( 징계의결요구서 ) 제73조 ( 징계부가금 ) - 26 -
제74조 ( 징계의결기간 ) 제75조 ( 징계대상자의진술 ) - 27 -
제76조 ( 의원면직등제한 ) 제77조 ( 징계기준보다낮은징계요구금지 ) 제78조 ( 징계의감경 ) - 28 -
제79조 ( 의결보고및집행 ) 제80조 ( 재심청구 ) - 29 -
제81조 ( 징계사유의시효 ) 제 9 장복무 제82조 ( 성실의의무 ) 제83조 ( 복종의의무 ) 제84조 ( 직장이탈금지 ) 제85조 ( 비밀엄수의의무 ) - 30 -
제86조 ( 청렴의의무 ) 제87조 ( 외국정부의영예등을받을경우 ) 제88조 ( 품위유지의의무 ) 제89조 ( 영리업무및겸직금지 ) 제90조 ( 선거운동의금지 ) - 31 -
제91조 ( 위임규정 ) 제 10 장신분과권익의보장 제92조 ( 의사에반한신분조치 ) 제93조 ( 퇴직 ) 제94조 ( 당연퇴직 ) - 32 -
제95조 ( 직권면직 ) 제96조 ( 휴직 ) - 33 -
제97조 ( 휴직기간 ) - 34 -
제98조 ( 휴직의효력 ) 제99조 ( 직위해제및권고사직 ) - 35 -
제100조 ( 정년 ) 제101조 ( 임금피크제 ) ➁ ➂ 제102조 ( 명예퇴직등 ) - 36 -
제103조 ( 심사 결정 ) 제104조 ( 희망퇴직대상 ) 제105조 ( 희망퇴직신청및지급 ) - 37 -
제106조 ( 대상자통지 ) 제107조 ( 재해보상 ) 제108조 ( 건강진단 ) 제109조 ( 고충처리 ) 제 11 장운영직직원 제110조 ( 채용분야및자격기준 ) 제111조 ( 채용 ) - 38 -
제112조 ( 보수 ) 제113조 ( 근무실적평가 ) 제 12 장계약직직원 제114조 ( 채용분야및자격기준 ) 제115조 ( 채용 ) 제116조 ( 계약기간 ) 제117조 ( 재임용 ) 제118조 ( 결격사유 ) - 39 -
제119조 ( 계약의해지 ) 제120조 ( 복무 ) 제121조 ( 근무실적평가 ) 제 13 장보칙 제122조 ( 권한의위임 ) 제123조 ( 규정의준용 ) 제124조 ( 규정의개정 ) - 40 -
부칙 (2017. 2. 7.) 제 1 조 ( 시행일 ) - 41 -
[ 별표 1] 구비서류비고 - 42 -
[ 별표 2] - 43 -
[ 별표 3] - 44 -
[ 별표 3 의 2] - 45 -
[ 별표 4] - 46 -
[ 별표 5] - 47 -
[ 별표 6] 정년잔여기간별대상자 산정기준 년이상 년이내인자 퇴직당시통상임금의반액 정년잔여개월수 퇴직당시통상임금의반액 년초과 년이내인자 정년잔여개월수 년초과인자 정년잔여기간이 년인자의금액과동일한금액 년을초과하는정년잔여기간에대하여는수당을지급하지아니한다 비고 수당지급액의계산에있어서정년잔여기간의계산은수당지급대상자의퇴직일을기준으로하되 정년잔여월수의계산에있어서 일이상은 개월로하고 일미만은계산하지아니한다 명예퇴직수당지급시통상임금이란직원연봉규정제 조제 호를적용한다 - 48 -
[ 별지제 1 호서식 ] 채용후보자명부 구분순위수험번호성명성별종합성적임용예정직급비고 - 49 -
[ 별지제 2 호서식 ] 직급순위소속성명입사일현직급 승진일 총평정점 평정점내역 평가경력훈련가점 - 50 -
[ 별지제 3 호서식 ] 2 주민등록번호 인적 1 성 명 3 최종직급 사항 4 생년월일 년월일 만 세 5 최종직위 6 근무년한년월 7 최종학력 8 근무년일 9 직급 10 근무처 근무경력 11 퇴직 사유 상 벌 12 포 상 13 징 계 14 성격 및품행 15 기타 특기사항 - 51 -
[ 별지제 4 호서식 ] 부서 계급 관리직 직원 별정직 직원 일반직직원전문 기술직직원실무직직원 1 급 2 급 3 급 4 급 5 급 6 급 7 급 1 급 2 급 3 급 4 급 5 급 6 급 7 급 1 급 2 급 3 급 4 급 합계 합계 - 52 -
[ 별지제 5 호서식 ] 1 2 3 4 5 : - 53 -
[ 별지제 6 호서식 ] 발령 일자 소속 직위및 직급 사번 성명 발령사항 발령구분부서직위직급 기재자 날인 확인자 날인 비고 - 54 -
[ 별지제 7 호서식 ] 1 성명 한글 한자 2 주민등록번호 인적사항 3 주 소 4 소 속 재직사항 5 직위또는직급 6 기 간 부터 까지 년월 7 용 도 8 재직자 연락처 9 발급자연락처 T 위와같이재직을증명합니다 - 55 -
[ 별지제 8 호서식 ] 1 2 3 4 5 6 7 8 10 9 11 12 13 14-56 -
[ 별지제 9 호서식 ] ( 앞면 ) 공적조서 원본 성명 한자 소속 본적 주소 주민등록번호 직위및직급 근무기간 수공기간 추천훈열 추천서열 사정훈격 요경력 학력과경력 년월일 이 력 년월일 이 력 과거포상기록 훈장 포장 표창별로기록 년월일 내 용 년월일 내 용 조사자 소속 직급 직책 성명 제반기록이상위없음을확인함 추천자직위성명직인 - 57 -
( 뒷면 ) - 58 -
[ 별지제 10 호서식 ] 시행일자종류소속직위및직급 성명 ( 생년월일 ) 공적내용수여자계인비고 - 59 -
[ 별지제 11 호서식 ] 인적사항 한글 소속 직위 ( 급 ) 성명 한자 주민등록번호 재직기간 주소 징 계 사 유 위와같이징계의결을요구합니다. 년월일 징계의결요구권자 - 60 -
[ 별지제 12 호서식 ] 인적사 항 1 성명한글 2 소속한자 3 직위 급 4 주 소 5 출석이유 6 출석일시 7 출석장소 유의사항 진술을위한출석을원하지아니할때에는아래의진술권포기서를즉시제출할것 사정에의하여서면진술을하고자할때에는인사위원회개최일전일까지도착하도록진술서를제출할것 정당한사유서를제출하지아니하고지정된일시에출석하지아니하고 서면진술서를제출하지아니하는경우에는진술할의사가없는것으로인정처리한다 인사규정제 조제 항규정에의하여위와같이귀하의출석을통지합니다 년월일 귀하 인사위원회위원장 ( 절취선 ) 인적 사항 1 성명 4 주 한글 2 소속한자 3 직위 급 소 본인은귀인사위원회출석하여진술하는것을포기합니다 년 월 일 성명 인사위원회위원장귀하 - 61 -
[ 별지제 13 호서식 ] 징계혐의자 인적사항 1 소속 2 직위 급 3 성명 4 의결주문 5 이 유 년월일 인사위원회 위원장 위원 위원 위원 위원 위원 위원 - 62 -
[ 별지제 14 호서식 ] 징계부가금감면의결요구서 1 2 3 5 4 6 7 8 위와같이징계부가금감면의결을요구합니다. 년월일 징계의결요구권자 ( 서명또는인 ) 귀중 - 63 -
[ 별지제 15 호서식 ] 나는대한체육회의비전체계 비전 핵심전략 핵심가치 를충분히이해하고직무수행시이를적극실천함으로써비전달성과이해관계자의공동번영에앞장서며 투명하고공정한직무수행 이대한체육회의지속적인발전과경쟁력강화를위한핵심요소임을깊이인식하여직무수행시다음의 직무청렴의무 를성실히이행할것을서약합니다 본인은임원으로서대한체육회의모든이해관계자에대한책임과의무를수행함에있어 솔선수범하는자세로 체육인윤리강령 과 대한체육회임직원행동강령 을적극실천 하겠습니다 재직기간중다음각호를이행함으로써체육회의신용과명예를지키고비전달성에기 여하겠습니다 가 직무수행과관련된법규와체육회제규정을충분히숙지하고이를철저히준수하겠습니다 나 직무수행시공과사를엄히구분하여개인의이익보다항상체육계의이익을먼저생각하고이를실천하겠습니다 다 체육회의기밀정보 기밀정보로명백히분류되지않았더라도기밀로유지할가치가있는정보포함 중요한정책및전략 지식재산권등유 무형의정보자산이체육회의이익과직결됨을인식하고제 자에게유출하지않도록철저히정보보안을유지하겠습니다 라 임원의일원으로서체육회내부에서는물론밖에서도윤리적행동을견지하여체육회의평판과브랜드가치를높이도록하겠습니다 서약자 인 - 64 -
[ 별지제 16 호서식 ] 명예 희망 퇴직수당지급신청서 소속 직급 성명 대한체육회인사규정제 조에의한명예 희망 퇴직수당지 급신청서를제출하오니허락하여주시기바랍니다 년월일 위신청인 인 귀하 - 65 -
[ 별지제 17 호서식 ] 명예 희망 퇴직원 소속 직급 성명 위본인은자유의사에따라다음과같이명예 희망 퇴직을 하고자하오니허락하여주시기바랍니다 년월일 위신청인 인 귀하 - 66 -