ACN Korea ACN 코리아 보상플랜 Compensation Plan

2017. 08 2017 ACN Korea ACN 코리아 보상플랜 Compensation Plan

2 Compensation Plan ACN Korea Compensation Plan ACN 코리아의보상플랜은성공적인비즈니스구축과여러분의노력에대한합리적인보상을제공받을수있도록설계되어있습니다. ACN IBO(Independent Business Owners) 는두가지의장기적이고안정적인수익창출의방법을통해보상받을수있습니다. / 보상플랜 / ➊ 개인고객과다운라인의고객이사용하는 ACN 의제품과서비스를통해매월발생되는리지듀얼커미션 ➋ 매주발생되는고객유치보너스 ( 캡보너스 ) 회원자격및직급 Positions & Qualifications 자격 : 모든 IBO는커스터머레프리젠터티브 (CR) 또는팀트레이너 (TT) 로시작가능합니다. - 커스터머레프리젠터티브 (Customer Representative, CR) : CR은등록팩구매를신청하고 ACN이승인한회원으로 ACN을통해제품을구매할수있으며, 커스터머및 IBO를후원할수있습니다. 개인커미션수령이가능하며팀트레이너기준의 50% 를수령하게됩니다. - 팀트레이너 (Team Trainer, TT) : TT는 ACN에서제공하는모든보상프로그램에대한참여자격및 100% 수령자격을갖습니다. 타지사에회원을후원하는국제후원의자격은팀트레이너를달성한회원에게만제공되는혜택이며, ACN에서시행하는여행프로모션에참여할수있는자격을갖습니다. TT 키트를구매하거나 CR등록후개인커스터머포인트가 100점에도달시 TT의자격을얻게됩니다. (* 개인커스터머포인트 100점으로 TT의자격을달성한경우캡보너스는생성되지않음 ) 직급 : ACN 에는 6 가지의직급이있습니다 Executive Team Trainer () 이그제큐티브팀트레이너 Executive Team Leader (ETL) 이그제큐티브팀리더 Team Coordinator () 팀코디네이터 Regional Director (RD) 리저널디렉터 Regional Vice President (RVP) 리저널바이스프레지던트 Senior Vice President (SVP) 시니어바이스프레지던트 YOU 10 개인커스터머포인트 15 개인 5 개인 커스터머 커스터머 포인트 포인트 YOU YOU YOU 5 개인커스터머포인트 YOU 5 개인커스터머포인트 YOU 5 개인커스터머포인트 200 200 200 200 RVP 커스터머 커스터머 커스터머 커스터머 포인트 포인트 포인트 포인트 ACN 코리아의보상플랜은 모든 IBO 의성공을보장하지 않으며, 온전히개인의노력에 따라성공및보상의정도가 결정됩니다. ACN 코리아의보상플랜은 ACN 의정책에따라매년 2 개의레그에각각 1 개의유자격팀트레이너 () 를보유하고 ( 단계에상관없이 ), 10 점의개인커스터머포인트를보유하여야합니다. 3 개의레그에각각 1 개의 를보유하고 ( 단계에상관없이 ), 15 점의개인커스터머포인트를보유하여야합니다. 3 개의레그에각각최소 200 커스터머포인트를보유하여야합니다. RVP RVP 2 개의레그에각각 1 개의 를보유하고 ( 단계에상관없이 ), 세번째레그에최소 200 커스터머포인트를보유하여야합니다. 4 개의레그에각각 1 개의 를보유하고 ( 단계에상관없이 ), 다운라인의월매출의합이최소 75,000,000 원을달성하여야합니다. 6 개의레그에각각 1 개의 또는상위직급을보유하고 ( 단계에상관없이 ), 이때 3 개의레그는최소 RVP 이상의레그로구성되어야합니다. 또한다운라인의월매출의합이최소 500,000,000 원을달성하여야합니다. 변경되어운영될수있습니다. * 월매출계산시텔레콤 머천트 시큐리티플랫폼서비스의경우커미션산정기준금액을, 라이프서비스의경우 BV( 비즈니스볼륨 ) 를기준으로합산됩니다.

ACN Korea Commissions ACN 코리아보상체계소개 / 커미션 / ➊ 소매이익 Retail Profit IBO는회사로부터베네비타건강기능식품을구매하여소비자에게권장소비자가에판매함으로써소매이익을취할권리를보유합니다. 단, 소비자가직접회사에주문하고자할경우, 커스터머로등록되고 IBO와동일한가격에제품을공급받을수도있습니다. ➋ 리지듀얼커미션 Monthly Residual Commissions ACN의보상플랜은 IBO가후원하고관리하는커스터머의제품및서비스이용에대한실적을근간으로합니다. 시간이지날수록귀하의목표는여러분의커스터머가매달사용하는서비스나제품으로인한매출로인해발생되는리지듀얼커미션을통한보상이최우선이될것입니다. 커스터머는여러분비즈니스의성장과지속적인소득창출을위한중요한요소가됩니다. Commissions 3 개인커미션 Personal Commissions 신규개인커스터머를유치하고관리한 IBO 에게매월본인의개인커스터머매출의 1~10% (20% : ACN 머천트서비스 Big 비즈니스경우 ) 가지급됩니다. 모든 IBO 는개인커미션지급 대상이되며, 많은커스터머를관리하면할수록더많은개인커미션을수령할수있습니다. BV 란? 비즈니스볼륨 (Business Volume) 을의미하며라이프서비스및 ACN 머천트 서비스커미션산정의기준이됩니다. 모든라이프서비스제품에는별도의 BV 가 책정되어있으며 BV 는비즈니스환경에따라 변경될수있습니다. 개인커미션지급기준 ( 텔레콤서비스, 라이프서비스공통 ) 1~29 커스터머포인트 = 1% 30~39 커스터머포인트 = 3% 40~49 커스터머포인트 = 5% 50~ 커스터머포인트 = 10%(*20%) *ACN 머천트서비스 Big 비즈니스에적용 ( 월 5,000 건이상결제고객 ) 제품 / 서비스별커미션산정기준 라이프서비스 : BV 의 100% 가커미션산정기준금액이됩니다. 텔레콤서비스 - 플래시모바일, ACN 모바일 ( 통신 3 사 ), 디지털폰서비스및 ACN View: 월사용요금의 100% 가커미션산정기준금액이됩니다. ( 단, ACN 모바일의경우 2015 년 11 월까지가입한고객에대해서는 50% 기준이적용되며, 본인명의가입건에대해서는커미션및포인트가지급되지않습니다.) - IP-TV 및초고속인터넷서비스 : 월사용요금의 50% 가고객커미션산정기준이됩니다. ACN 머천트서비스 : 결제건당 100BV 가커미션산정기준이됩니다. ACN 시큐리티플랫폼서비스 베네비타제품별 BV(2017 년 6 월기준 ) 제품 BV 제품 BV C3PLUS 38,500 rest! 39,165 C4PLUS 48,300 crunch-it! 19,250 C3PLUS&C4PLUS kit 86,800 Balance kit 139,300 shake-it! 104,160 Double B 102,900 go! 30,800 - - 예시 1. 플래시모바일고객 40 명보유 ( 월 40,000 원사용가정 ) 40 명 X 40,000 원 X 10% = 160,000 원 : 월개인커미션 2. ACN 머천트서비스고객 10 명보유 ( 월 1,000 건결제가정 ) 10 명 X 100BV X 1,000 건 X 10% =100,000 원 : 월개인커미션 3. 베네비타고객 40 명보유 ( 월 100,000BV 이용가정 ) 40 명 X 100,000BV X 10% = 400,000 원 : 월개인커미션 월납입금액 10 만원미만 10 만원 ~ 25 만원미만 25 만원 ~ 50 만원미만 50 만원 ~ 100 만원미만 100 만원이상 커미션산정기준금액 3 만원 6 만원 12 만원 25 만원 50 만원 그룹커미션 Overriding Residual Commissions 귀하의달성직급및취득한개인커스터머포인트에따라다운라인의실적에대한보상을받을수있습니다. 제품및서비스에따른커미션 1) ACN 머천트서비스 Big 비즈니스고객의경우 20% 적용 2) 2017 년 5 월 31 일까지가입한고객대상적용 단계별커미션수령자격조건 단계 1 2 3 4 5 6 7 단계 텔레콤. 머천트. 시큐리티플랫폼서비스 디지털폰서비스 / ACN View 라이프서비스 플래시모바일 /ACN 모바일 / 머천트 / 인터넷 /IP-TV / 시큐리티플랫폼 본인 1~10% 1-10% 1) 1 ¼% ¼% 2 ¼% ¼% 3 ½% ¼% 4 1% ½% 5 2% 2% / 1% 2) 6 3% 3% / 2% 2) 7 8% 8% / 7% 2) RVP 오픈라인 3% 1½% RVP 1 세대 2% 1% RVP 2 세대 1% ½% SVP 오픈라인 1½% 1% SVP 1 세대 1% ½% SVP 2 세대 - ½% * 통합포인트 10 포인트 10 포인트 15 포인트 20 포인트 20 포인트 30 포인트 40 포인트 40 포인트 60 포인트 TIP 통합포인트의이용 텔레콤 머천트 시큐리티플랫폼서비스와라이프서비스의합산포인트를의미하며양쪽모두의비율을 30% 이상유지한경우, 보다완화된조건으로단계별커미션수령자격조건을취득하실수있습니다. 다운라인 IBO 중에 30 포인트이상을보유한경우에는해당다운라인 IBO 의개인커스터머매출에대해상위스폰서들에게제공되는커미션지급율이 100% 로상향조정되었습니다. (2015 년 12 월 1 일부 ) 단계 라이프서비스 본인 1~10% 1 5% 2 5% 3 5% 4 5% 5 5% 6 5% 7 8% 오픈라인 6% 1 세대 2% RD 오픈라인 3% RD 1 세대 2% RVP 오픈라인 3% RVP 1 세대 2% RVP 2 세대 1% SVP 오픈라인 3% SVP 1 세대 2% SVP 2 세대 1% * BV 기준

4 Customer Acquisition Bonuses Customer Acquisition Bonuses / 캡보너스 / ACN 보상소개 ❸ 캡보너스 Weekly CAB Bonus - IBO가두번째로보상을받을수있는방법은매주발생되는캡보너스를통해서입니다. 캡보너스 Customer Acquisition Bonuses - CABs 캡보너스는신규 IBO를후원하고그사업을지원한 TT/ 이상의리더에게신규 IBO가등록일로부터 30일이내에유자격을달성한경우지급됩니다. 캡보너스는사업활성화에도움을주기위한보너스이며, 매주산정되며, 오픈라인, 1세대까지지급됩니다. 캡보너스의수령자격은매일업데이트되는귀하의달성직급을기준으로하며, 신규 TT가등록및결제가완료된날의귀하의직급상태에따라보너스가발생됩니다. ( 단 TT에게발생한캡보너스는 30일이내에 자격을달성하여야하며, 개인커스터머포인트 100점으로 TT의자격을달성한경우캡보너스는생성되지않음 ) ( 단위 : 원 ) ETL RD RVP SVP 직접후원시보너스금액 50,000 100,000 150,000 250,000 290,000 340,000 360,000 오픈라인 50,000 50,000 100,000 40,000 50,000 20,000 1세대 40,000 25,000 10,000 단업라인이자격을유지하지못하였을경우캡보너스는지급되지않을수있으며, TT키트구매로인해발생된캡보너스는신규 TT 등록일로부터 30일간지급이유예됩니다. 캡보너스지급조건 : 1 프로페셔널키트 (6포인트 3개월인정 ) 2 프리미엄키트 (4포인트 3개월인정 ) 1명의프리퍼드커스터머유치한경우 3 에센셜서비스키트 3명의프리퍼드커스터머유치한경우 프리퍼드커스터머 : - 라이프서비스의경우 5점이상구매시 1명의프리퍼드커스터머로 1개월간인정 - BYOD, 인터넷및 IP-TV는프리퍼드커스터머로인정하지않음 - ACN 머천트서비스는 2 포인트이상의고객을유치한경우프리퍼드커스터머로인정 오픈라인캡보너스 Open Line Customer Acquisition Bonuses 귀하와같거나높은직급이나올때까지의단계내에서발생한모든신규 에대하여첫번째상위 이상의회원에게오픈라인캡보너스가발생됩니다. 단, TT에게발생한캡보너스는 30일 A 이내에 자격을달성하여야지급됩니다. 귀하와귀하의 가활동하여증가되는 의수에 따라캡보너스는무한대로계속발생이됩니다. A 의오픈라인 D 250,000원 ( 직접후원 ) 지급예 : A 는신규 인 D 의오픈라인 로서 250,000 원의오픈라인캡보너스를수령하며, E 의오픈라인 로서 150,000 원의오픈라인캡보너스를수령합니다. C B ETL E 150,000 원

세대캡보너스 Generational CABs 다운라인조직내에서최초로귀하와같거나높은직급을가진 IBO 의오픈라인이귀하의 1 세대입니다. 세대캡보너스는, RVP 와 SVP 에게지급됩니다. 지급예 : A 는 F 의 1 세대로서 40,000 원의세대캡보너스수령 A 의오픈라인 A 지급예 : B 가 가된경우 A 의 오픈라인은변경됩니다. A 의오픈라인 A Customer Acquisition Bonuses 5 C 는 F 의오픈라인 로서 250,000 원의오픈라인캡보너스수령 B ETL C 는 G 의오픈라인 로서 250,000 원의오픈라인캡보너스수령 B C B 는 G 의 1 세대로서 40,000 원의세대캡보너스수령 C A 의 1 세대 ( 직접후원 ) F A 는 G 의 2 세대 로서 G 로인한캡보너스는수령할수없습니다. B 의 1 세대 G SVP 아시아리더십보너스 ACN 아시아의총연간매출의 1% 를 SVP 에게나누어지급합니다. 2017 Revenue Growth Leadership Pool 보너스 (RGLP) 기간 : 2017년 1월 1일 ~ 2017년 12월 31일 대상 : 2017년 Top 10 s, Top 10 RDs, Top 10 RVPs ( 오픈라인, 연간실적기준이며자격의중복달성시중복수령가능 ) 보너스재원 : 2015년대비 2017년연간매출성장분의 2% 보너스금액 : 매출성장분의 2% 30 기준매출 : 공정거래위원회공개자료기준 (V.A.T 불포함 ) &ETL 패스트스타트보너스 (Fast Start Bonuses) : 해당월신규등록한 IBO를위한스페셜보너스입니다. 패스트스타트보너스 신규등록후 30 일이내개인커스터머포인트 30 점을보유하고 3 개의레그에서 를 유치한 New 에게는 500,000 원이지급됩니다. ETL 패스트스타트보너스 신규등록후 60 일이내개인커스터머포인트 40 점을보유한 New ETL 에게는 1,250,000 원이지급됩니다. 유의사항 개인커스터머포인트중최소 10 점은텔레콤 머천트 시큐리티플랫폼서비스점수여야합니다. / 키트업그레이드의경우에는업그레이드키트의결제일로부터각각 30 일, 60 일기준이적용됩니다. & ETL 패스트스타트보너스및제품프로모션의경우, 2017 년에한해확정운영되며, 향후비즈니스환경에따라내용이변경될수있습니다. 제품및서비스프로모션 Strive for 5 & 10 내가해당서비스에가입되어있으며, 나를제외한고객이 5 명또는 10 명이상모이면, 내이용요금이무료! (Strive for 5 : ACN VIEW( 아이리스탭등과결합시 ), 시큐리티플랫폼서비스 / Strive for 10 : 플래시모바일 ) Strive for 5&10 '5+1' 프로모션 5+1 프로모션 : 라이프서비스 - 베네비타, RUE KWAVE 디 칼라적용 (2017. 3. 1 시행 ) 동일한자동주문건을 6 개월유지시마다 6 개월차는무료제공. 단, 무료제공시포인트는인정되나커미션은지급되지않습니다. ACN VIEW strive for 5 시큐리티플랫폼 strive for 5 플래시모바일 strive for 10 라이프서비스 자동주문프로그램 : 라이프서비스 - 베네비타, RUE KWAVE 디 칼라적용 (2017. 6. 1 시행 ) 동일한자동주문건을 3개월유지시 3개월차결제건부터최대 2포인트추가 2포인트추가 ; 밸런스키트, 씨3플러스 & 씨4플러스키트, 더블비, 디 칼라스텝솔루션프로그램세트, 디 칼라겔미스트부스터 10개세트 1포인트추가 : 씨3플러스, 씨4플러스, 레스트!, 고!, 크런치-잇!, 쉐이크-잇!, 디 칼라겔미스트부스터 5개세트및개별제품 ( 단, 디 칼라겔미스트부스터단품의경우포인트미제공 )

Reference Reference / 참고사항 / 1. ACN 커스터머 포인트 (ACN Customer Points) 제품 및 서비스 6 커스터머 포인트 플래시모바일 - L 4 포인트 플래시모바일 - K 3 포인트 2) 프리퍼드 커스터머 커스터머 포인트 및 커미션 인정기간 1) 월 커미션 산정 기준금액 납입금액의 100% 3) 고객 사용 기간 납입금액의 100% 3) 고객 사용 기간 납입금액의 100% 고객 사용 기간 디지털폰 서비스 (VoIP) 베이직: 1 포인트 스페셜: 2 포인트 프리미엄: 3 포인트 SKT 모바일 2 포인트 납입금액의 100% 3) 48개월 (2015년 11월까지 가입고객은 50%) 텔레콤 서비스 납입금액의 100% 3) 신규/번호이동 : 60개월 기기변경 : 36개월 ① KT최초 개통일로부터 60개월까지 지급 ② KT최초 개통일로부터 3회 이상 기기변경 시 미지급 ③ ACN코리아로의 기기변경 18개월 이전 개통 및 기기변경 이력 발생시 미지급 KT 모바일 2 포인트 LGU+ 모바일 2 포인트 SKT, KT, LGU+ 인터넷 / IP-TV 인터넷:1포인트 IP-TV : 1포인트 X 월결제건수 1-199건 : 1포인트 월결제건수 200~4,999건 : 2포인트 월결제건수 5,000건 이상(Big 비즈니스) : 4포인트 X 결제건당 100BV 월 납입금액 10만원 미만 : 3만원 월 납입금액 10만원 ~ 25만원 미만 : 6만원 월 납입금액 25만원 ~ 50만원 미만 : 12만원 월 납입금액 50만원 ~ 100만원 미만 : 25만원 월 납입금액 100만원 이상 : 50만원 36개월 제품 BV의 100% 1개월 ACN 머천트 서비스 ACN 시큐리티 플랫폼 서비스 2 포인트 베네비타 1포인트 : 씨3플러스, 씨4플러스, 고!, 레스트!, 크런치-잇! 3포인트 : 씨3플러스&씨4플러스 키트, 쉐이크-잇! 4포인트 : 더블비 5포인트 : 밸런스 키트 라이프 서비스 RUE KWAVE 디 칼라 1포인트 : 리파이닝 크림, 엘라스틱 아이크림, 러스터 리뉴잉 크림, 겔 미스트 부스터 5개 세트 2포인트 : 올인원 에센스 3포인트 : 겔 미스트 부스터 10개 세트 6포인트 : 스텝 솔루션 프로그램 세트 (2015년 11월까지 가입고객은 50%) 납입금액의 100% 3) 48개월 (2015년 11월까지 가입고객은 50%) 납입금액의 50% 36개월 (최초 개통일로부터) 36개월 결제건수에 따른 포인트는 당월 1일부터 말일까지 결제건수를 기준으로 익월 말일 반영 (단, 서비스 개통 및 최초결제 발생월부터 익월말일까지는 일괄 2포인트 적용) 5포인트 = 1명 [베네비타, 디'칼라, 맥심 드 파리 동일적용] 1) 텔레콤, 머천트, 시큐리티 플랫폼 서비스의 경우 고객이 정상적으로 서비스를 이용하는 기간 동안만 커스터머 포인트 및 커미션 인정을 받으실 수 있습니다. 2) LG U+(알뜰폰 포함)를 제외한 타통신사에서 번호이동한 경우 서비스 가입 시점 관계없이 적용되며, 그 외의 경우에는 3포인트가 적용됩니다. 2. 비즈니스 센터 판매 수당 CN과의 계약을 통해 IBO가 운영하는 제품 및 서비스 판매에 대하여 계약서에 준하는 판매 수당을 지급하며, 세부 규정 또한 별도의 계약으로 규정합니다. A 판매 수당 지급 시점은 매월 전월 매출에 대해 정산 후 4주차 월요일에 지급됩니다. 3. 업그레이드 (Upgrade) CR은 TT로 업그레이드가 가능합니다. CR은 TT키트를 구매하거나 개인 커스터머 포인트 100점 달성을 통해 TT로의 업그레이드가 가능합니다. 3) 납입금액 : 기본료, 국내통화료, 부가서비스 이용료

IBO는 등록일로부터 매년 자격을 갱신하여야 합니다. 자격갱신은 개별전송되는 SMS를 통해 하시거나, 본사 비즈니스 센터 방문을 통해 가능하며, 9,900원의 갱신 비용이 청구됩니다. 미 갱신시, IBO 자격이 정지 또는 취소 되거나 캡보너스 및 커미션 지급이 보류 될 수 있습니다. Reference 4. 갱신 (Renewal) 7 5. 커미션의 환수 반품, 환불 또는 재계산으로 인하여 기 지급한 커미션의 환수 사유가 발생한 경우 환수 요청을 하거나, ACN 에서 다음 지급 예정인 캡 보너스 및 커미션에서 차감 후 지급할 수 있습니다. 6. 캡 보너스 및 커미션의 산정 및 지급 기준 1) 커미션 라이프 서비스 : 개인 커미션 및 그룹 커미션은 전월 말일 오후11시 달성실적(직급 및 포인트)을 기준으로, 전월 1일부터 말일까지의 매출(BV)에 대해 산정되어 매월 28일에 지급됩니다. 텔레콤/머천트/시큐리티 플랫폼 서비스 : 이용요금 납부시점으로부터 3개월 후(머천트, 시큐리티 플랫폼 서비스 : 2개월 후), 전월 말일 오후 11시 달성실적(직급 및 포인트)을 기준으로 납부요금에 대해 커미션이 산정되며, 4주차 월요일에 지급됩니다.(2017년 4월, 7월은 24일에 지급됩니다.) * 머천트 서비스 : 실결제건이 발생한 시점부터 말일까지의 결제건에 대해, 익월 말일 오후 11시 달성실적을 기준으로 커미션을 산정하여, 결제발생 월로부터 2개월 후인 익익월 4주차 월요일에 지급됩니다. 예) 4월에 발생한 결제건들에 대한 커미션은 5월 말일 오후11시 기준으로 금액이 산정되어, 6월 지급됩니다. 2)캡 보너스 캡 보너스는 신규 TT 등록 후 30일 지급이 유예되며, 유예기간 경과 후 목요일에 계산되어 매주 월요일에 지급됩니다. 3) 보너스 발생 금액이 8,000원 미만인 경우 8,000원까지 누적된 후 지급되며, 주말 또는 공휴일인 경우 직후 영업일에 지급됩니다. 7. 직급 및 자격인정 가이드라인 신규 직급 달성시 컨벤션 공식 직급 인정 :, RD, RVP, SVP 직급 신규 달성시 2017 President Club 자격 분기 당 오픈라인 기준 60조 이상 TT 신규유치 또는, 오픈라인 기준 라이프 서비스 분기별 매출 6,000만 BV 이상 PC Retreat 참가 자격 직전연도에 오픈라인 기준 250조 이상 신규유치 또는, 오픈라인 기준 라이프 서비스 매출 연간 2억 5천만 BV 이상 달성 또는, 전년도 신규 RD 달성 및 90일 연속유지 완료 LCC(Leadership Certificate Conference) : 행사 2주전까지 (변동가능) 자격 90일 연속유지를 종료한 신규 에 한해 참가가능 RVP Retreat 참가 자격 직전연도에 RVP 오픈라인 기준 1,000조 이상의 신규유치 또는, RVP 오픈라인 기준 라이프 서비스 매출 연간 15억 BV 이상 달성 또는, 전년도 신규 RVP 달성 및 90일 연속유지 완료 2017년 SVP 아시아 리더십 보너스 최초로 SVP를 달성하고 90일 연속유지완료하면 자격을 획득하며, 보너스 금액은 월 단위로 계산됩니다. * SVP 직급을 유지 못한 날이 있는 월은 산정기준에서 제외됩니다 * 리더십 보너스 산정을 위한 총연간 매출은 ACN이 제공하는 제품 및 서비스의 매출실적으로 계산됩니다. (부가가치세, 세일즈툴 등의 판매실적과 제휴사의 매출 제외) 8. 용어 설명 커스터머(Customer) : 커스터머는 커스터머 등록 신청서 를 작성하고 ACN이 승인한 회원으로 ACN을 통해 IBO와 동일한 가격에 제품을 구매할 수 있으나, ACN의 보상플랜에 참여하지 않으며 다른 회원을 후원할 수 없습니다. 유자격 팀 트레이너(Qualified Team Trainer, ) : 유자격(Qualified) : ① 프로페셔널 키트(6포인트 3개월 인정) ③ 에센셜 서비스 키트 3명의 프리퍼드 커스터머 유치한 경우 ② 프리미엄 키트 (4포인트 3개월 인정) 1명의 프리퍼드 커스터머 유치한 경우 ④ CR팩(등록팩만 구매시) 커스터머 포인트 100점 이상 달성한 경우 (이후 100점 미만 달성시 3명의 프리퍼드 커스터머 유지하면 인정) 프리퍼드 커스터머 : - 라이프 서비스의 경우 5점 이상 구매 시 1명의 프리퍼드 커스터머로 1개월간 인정 - BYOD, 인터넷 및 IP-TV는 프리퍼드 커스터머로 인정하지 않음. - ACN 머천트 서비스는 2 포인트 이상의 고객을 유치한 경우 프리퍼드 커스터머로 인정 개인 커스터머 포인트(Personal Customer Points): 본인과 본인의 커스터머 포인트의 합 개인 커스터머 매출(Personal Customer Revenue): 본인과 본인의 커스터머의 매출의 합 레그(legs): 본인이 직접 후원한 IBO 및 하위 그룹 BV(Business Volume) : 라이프 서비스 및 ACN 머천트 서비스 커미션 산정의 기준치

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