<3135303731335FB1B8B8AEB3F3BCF6BBEAB9B0B0F8BBE75FB0F8B0EDB9AE2E687770>



Similar documents
111118_경기도용인시_공고문.hwp

4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을

나. 세부전공및담당예정업무

1. 제5조 고용자격 기준의 제한 규정에 해당되지 아니하는 자 2. 신원조회 결과 적합한 자로 판명된 자 2기간제근로자의 고용은 예산이 성립된 범위 내에서 제4조에 따라 각 분 야에서 고용할 수 있으며, 최종합격자 결정 시 임용취소, 결격사유, 임용 포기 등을 감안하여

표준공고문(우체국택배원).hwp

(공고문 ).hwp

기안문

경인지방통계청공고제 호 2019 년 1 차경인지방통계청대체인력뱅크인력풀 ( 한시임기제공무원 9 호 ) 모집공고 경인지방통계청에서는대체인력뱅크인력풀모집을다음과같이실시하고자하오니유능한인재의많은지원을바랍니다 2019 년 2 월 1 일경인지방통계청장 1. 대체인

2 근무조건및보수 가. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일근무 ) 나. 보수 ( 기본급 + 수당 ): 재단보수및수당규정에의함다. 보험 : 4대보험가입라. 근무장소 : 제주문화예술재단 3 응시자격요건 가. 남자의경우병역필또는면제자나. 해외여행에결격사유가없는

분야직위 / 직급인원직무내용및응시자격 / 우대사항 문화행정사원 /5 급 7 직무분야 - 문화기획및행정 (0 명 ) - 예산ㆍ회계등경영관리 (0 명 ) 응시자격 -자격및경력제한없음 채용분야직무설명서별첨 지역인재우선선발 : 채용인원의 30% 이내 2 근무조건 m 근무 :

국방부공고제 호 2018 년도국방부주관일반군무원채용시험시행계획공고 채용예정인원 [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ]

구분직급직렬기본자격 (1) 공통자격 (2) 신입 일반 8 급 행정 ( 일반행정 ) 기술 ( 전기, 기계 ) 공고전일기준만 18 세 34 세이하인자 신입 전문마급 기계 ( 보일러 ) 신입 ( 취업지원대상자, 무기계약 고객안내 장애인 ) 공고전일기준만18 세 34세이하인자

교통안전공단직원공개채용공고 사람중심교통안전을선도하는최고의전문기관실현에동참할전문성을갖춘창의적인인재를찾습니다 모집분야및자격요건 경력직

강원지방우정청공고제 호 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원 공개경쟁채용시험시행계획 2016년도우정9급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2016년 3월 7일강원지방우정청장 1. 선발예정인원및시험과목 우

2. 법령근거 3. 응시자격요건 지방공무원법제31조 ( 결격사유 ) 다음각호의어느하나에해당하는사람은공무원이될수없다. 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사

년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

결격요건 공단인사규정제 조에해당하는사람 금치산자및한정치산자 파산선고를받은자로복권되지아니한자 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명

고양도시관리공사공고제 호 고양도시관리공사신입직원공개채용공고 고양도시관리공사에서자신의능력과창의력을힘껏발휘할수있는참신하고 패기있는유능한인재를모집하고자다음과같이공고합니다. 2017년 02월 22일 고양도시관리공사사장 1. 모집분야및인원 구분 직렬/ 직급 예정인원

3. 응시자주의사항및기타사항 위변경공고이외에시험과목 시험방법및시험시간 응시자격 응시원서접수기간및시험시행일정 응시자주의사항및기타사항등변경공고에없는내용은 년도제주지방우정청우정 급 계리 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고제주지방우정청공고제호 와동일합니다 본변경공고문과당초공고문등

(\301\ \310\243\( \).hwp)

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

2. 근거법령 국가공무원법 법률제호 공무원임용시험령 대통령령제호 별정직공무원인사규정 대통령령제호 별정직공무원인사규칙 인사혁신처예규 공무원임용시험및실무수습업무처리지침 인사혁신처예규 - 2 -

응시결격사유 적용기준일 당해면접시험최종일 지방공무원법 제 조의결격사유에해당되거나 지방공무원법 제 조 정년 에 해당되는자 지방공무원임용령 제 65 조및 부패방지및국민권익위원회의설치와 운영에관한법률 제 82 조등다른법령에의하여응시자격이정지된자는응시할 수없습니다. 지방공무원

구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 ( 기록물관리전문요원의자격과배치 ) 1 법제 41 조

3. 응시자격 응시자격기준일 : 면접시험최종일기준 기본응시자격요건 임용예정직 수의주사보 응시자격요건 자격증 수의사면허증소지자 ( 공무원임용시험령제27 조및별표8) ( 필수 ) < 우대요건 : 서류전형시에만반영 > 1. 수의학 ( 산업동물임상전공 ) 석사이상학위소지자 2


m 자격상세 연번 채용분야 ( 직급 ) 채용인원 1 행정 2 사서 3 전산 4 공업시설 ( 통신 ) 지원자격및우대조건 지원자격 : 별도제한없음 우대조건 : 컴퓨터활용능력등 IT 관련자격증소지자 지원자격 : 준사서이상소지자 우대조건 : 제2외국어능통자또는국내외대학의학부,

3. 응시자격 가. 공통사항 구분자격내용 연령 18 세이상 60 세미만 ( 출생자 ) 병역지역근무조건 병역필또는면제자 현역의경우단계별시험이가능하고면접시험일전일까지전역 ( 소집해제 ) 예정자 1 번과 2 번의요건중하나를충족하는자,

응시연령 : 만 18세이상 ( 이전출생자 ) 성별 : 제한없음 거주지제한 : 공고일전일부터주민등록상강원도에거주하고있는자 남자의경우병역기피사실이없는사람 대한민국국적을가진사람 4. 보수수준 정선군시설관리공단보수규정에따라일반직 6급 ( 팀장 ) 상당으로하되,

제주형글로벌강소기업육성거점기관 제주테크노파크 2016 년제 7 차직원 ( 위촉직등 ) 공개경쟁채용공고 모집인원 총 17 명 ( 위촉직 9 명, 일반계약직 8 명 ) 위촉직 : 9 명

2019 년체험형청년인턴공개모집 코레일유통 은국토교통부산하기타공공기관으로철도를기반으로유통 광고를전문적으로운영하고있는한국철도공사 ( 코레일 ) 계열사입니다. 소중한꿈을실현하고자하는자질과능력을겸비한참신하고유능한체험형청년인턴을아래와같이공개모집하오니많은응모바랍니다

세종도시교통공사공고제 호세종도시교통공사 2018 년제 3 회직원채용시험공고 세종도시교통공사직원채용시험계획을다음과같이공고하오니전문지식과경력을갖춘유능한인재들의많은응시바랍니다. 1. 채용분야및인원 2018 년 11 월 12 일세종도시교통공사사장 ~ 2. 응시

경기도인사위원회공고제 호 2017 년도제 4 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험시행계획공고 년도제 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험 급 시행계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 경기도인사위원회위원장 1 선발예정인원 시험명직급직렬직류선발예정인원 임용예정기관별선발예정인원 단위 명

2016년도 제4회 상시계약집배원 채용 계획 공고(기장우체국 공고 제 호).hwp

Ⅰ 일반직경력직원 1. 모집분야및인원 ~ 2. 수행직무주요내용 NEXT Energy, With KOGAS - 1 -

나. 근무조건 m 보수수준 ( 단위 : 천원 ) 구분 ( 직급 ) 상한액 기본연봉 하한액 비고 6 급 34,000 24,000 보수규정에따른부가급여 ( 직급수당, 정액급식비, 명절 7 급 30,000 21,000 휴가비, 초과수당, 연차휴가수당등 ) 별도지급 보수규정제

Çʸ§-¾÷¹«Æí¶÷.hwp.hwp

경인지방우정청공고제 호 2018 년도경인지방우정청우정 9 급 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고 2018 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을 다음과같이공고합니다 년 3 월 5 일 경인지방우정청장 1. 선

사업결과보고(2010년 5월 14일)

2 시험방법 ( 제 1 차 ) 필기시험 합격 ( 제 2 차 ) 체력시험 합격 ( 제 3 차 ) 신체검사및서류전형 ( 인 적성검사포함 ) 합격 ( 제 4 차 ) 면접시험

< D312EB0F8B0EDB9AE28BCF6C1A4BEC8292E687770>

나 자격기준 채용분야자격기준 건설기계 ( 굴삭기 ) 조종사 건설기계관리법 제 26 조에따른건설기계조종사면허 ( 종류 : 굴삭기 ) 를 취득한사람으로서취득한후 1 년이상임용예정직무분야의실무 경력이있는사람 임용예정직무분야 : 건설기계 ( 종목 : 굴삭기 ) 조종 ( 운전

서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획재공고 년 월 일서울특별시제 인사위원회위원장 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 근무기간 근무예정부서 담당직무내용 프로그램 개발 운영 시간선택제임기제라급 명 년 주

m (-6933, `12.5.2) ( ),,,,.,. 2 2 ( ) 1 2 (( 高 ) M10 110) 2,280, H, H.. - (, ) H, H, H. - ( 引拔 ), H,. (-6933, `12.5.2) ( ),. 3 (2,280), (, ) ( 共

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

장애인전형 - 2 -

취업보호대상자가산점은법률에따라 퍼센트와 퍼센트를적용합니다 - 독립유공자예우에관한법률 제16조및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제 29조에의한취업보호대상자와 5 18민주유공자예우에관한법률 제20조및 특수임무수행자예우및단체설립에관한법률 제19조에의한취업지원대상자그리고 고엽

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

구분모집지역인접시 군 행정 급 단시간 김천대구전주춘천 상주시 구미시 칠곡군 성주군 거창군 무주군 영동군영천시 경산시 청도군 창녕군 고령군 성주군 칠곡군 군위군김제시 익산시 정읍시 완주군 진안군 임실군화천군 양구군 가평군 홍천군 인제군 채용조건 구분 시보또는채용형인턴근무

4. 응시원서의 교부장소 및 접수장소와 그 기한 5. 그 밖에 시험실시에 필요한 사항 제6조(제출서류) 응시에 필요한 구비서류는 다음과 같으며, 모집방법이나 직종에 따라 일부 를 추가하거나 생략할 수 있다. 1. 응시원서(별지 제1호 서식) 2. 이력서 1통 및 사진

2. 전형일정 구분전형일정방법 입사지원서접수 ( 목) 채용홈페이지이용온라인접수 필기시험장소공고 ( 화) 채용홈페이지공고 필기시험 ( 토) 해당고사장 필기시험합격자발표 인성검사 면접장소및개인별면접시간안

한국노인인력개발원 규정집(2015ver11).hwp

2005수시2모집요강

서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획공고 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 프로그램 개발 운영 프로그램 개발 운영 프로그램 홍보및 운영 시간선택제임기제다급 시간선택제임기제라급 시간선택제임기제라급 명

2 응시자격 ( 적용기준일 : 시험공고일현재 ) 가. 거주지 성별 : 제한없음 ( 다만, 남자의경우병역을필하였거나면제된사람 ) 나. 연령 가, 나, 다급 : 20 세이상 / 라, 마급 : 18 세이상 다. 응시결격사유 : 지방공무원법 제 31 조 ( 결격사유 ) 에해당

2017

- 2 -

3. 출제범위 관련 과 목 사 회 과 학 수 학 세부범위 법과정치, 경제, 사회 문화 물리Ⅰ, 화학Ⅰ, 생명과학Ⅰ, 지구과학Ⅰ 수학Ⅰ, 수학Ⅱ, 확률과 통계, 미적분Ⅰ 선택과목간 난이도 차이로 인한 점수 편차 해소를 위해 선택과목에 조정(표준)점수를 적용합니다.(16번

4. 응시자격 가 공통요건 결격사유등 m 지방공무원법제 조에규정한결격사유가없는자 m 지방공무원임용령제 조및기타법령에의하여응시자격을 정지당하지아니한자 m 남자는병역을필하였거나면제를받은자 < 지방공무원법제 31 조의결격사유해당자 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민

연장근로, 휴일 ( 토요 ) 근무시관련규정에따라연장근로수당또는휴일근로수당지급 우편물폭주기등특별한사유가있는경우에는 시간한도내에서근로자와 협의하에시업및종업시각을조정할수있다 라. 휴 가 : 연차유급휴가, 공무유급휴가, 특별유급휴가등 3. 응시자격 가. 최종채용시험일현재만 1

2019 년도제 2 회경상남도지방공무원임용필기시험합격인원및합격선 합격선 : 조정점수가있는직류는총점으로표시됩니다. 직렬명 임용선발예정출원응시필기합격자기관인원인원경쟁률인원응시율인원 합격선 비고 합계 1,944 18, , % 1,765 - 간호8

성남시건강가정지원센터직원공개채용재공고 건강가정기본법에근거하여성남시민과그가정의건강성증진을목표로건강가정지원사업을운영하는성남시건강가정지원센터에서는함께일할유능한직원을다음과같이모집합니다 년 월 일 성남시건강가정지원센터장 채용예정분야및인원 분야직책인원예정직무채용기간 건강가정지원센

안 산 시 보 차 례 훈 령 안산시 훈령 제 485 호 [안산시 구 사무 전결처리 규정 일부개정 규정] 안산시 훈령 제 486 호 [안산시 동 주민센터 전결사항 규정 일부개정 규

< 2018 년한국관광공사신입사원모집 > 한국관광의미래를이끌어갈도전적이고창의적인인재를모십니다. 1. 한국관광진흥직 명 5 급정직원 소정의수습기간후평가를거쳐수습해제 ( ) : (800 ), (650 ), New (355 ), ibt

2018 년도 2 차 NCS 기반신규직원공개채용공고 도로교통안전의중심 선진교통문화의리더 라는비전을가지고교통안전 통합인프라구축 생명존중국민의식제고 사회적책임경영실천을통해 도로교통사고로부터국민이안전하고행복한세상구축에이바지하고있는 도로교통공단 에서국가직무능력표준 중심의블라인

시험과목 및 시험시간 시험명 구분 직급 직렬 직류 시 험 과 목 제2회 임 용 시 험 제3회 임 용 시 험 공개 경쟁 공개 경쟁 경력 경쟁 8급 간 호 간 호 국어, 영어, 한국사, 간호관리, 지역사회간호 보 건 진 료 보 건 진 료 국어, 영어, 한국사, 지역사회간호

시험명직급직렬직류 선발예정인원 임용예정기관 ( 인원 ) 제 4 회공개경쟁임용시험 제 8 회경력경쟁임용시험 [ 특성화고졸업 ( 예정 ) 자 ] 9 급 시설 일반토목 29 충청남도 6, 천안시 15, 계룡시 1, 당진시 2, 홍성군 5 건축 9 천안시 5, 서산시 2, 계

휴일.hwp

행정안전부 공고 제 2010

2. 지역 병원별채용예정인원 응시분야 채용인원 구분채용직군채용지역계 6 급 7 급 근무예정기관 보험사업 의료사업 심사직 재활직 ( 정보화분야 ) 합계 70명 46명 24명 소계 60명 36명 24명 서울 강원 ( 경기일부포함 ) 10명 5명 5명 서울지역본부및소속기관

2. 근거법령 국가공무원법제 28 조제 2 항제 2 호및공무원임용령제 4 조, 제 16 조 공무원임용시험령제 29 조, 제 30 조, 제 31 조의 2 우정사업본부소속공무원인사관리세칙 3. 응시자격및요건 가. 공통사항 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 국가공무원법제33

3. 응시자격 가. 지방공무원법제31조의규정에의한결격사유가없고, 지방공무원법제66조 ( 정년 ) 에해당되는사람또는 부패방지및국민권익위원회의설치와운영에관한법률 등다른법령에의하여응시자격이정지당한사람은응시할수없습니다.( 적용기준일 : 당해시험의면접시험일 ) - 지방공무원법제

이내에전역이가능한자 마. 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 의각호에해당하지아니하고, 국가공무원법 제 74 조 ( 정년 ) 에해당되지않는자 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종

구분주요내용 학 력 m 사무 : 제한없음 m 기술 : 응시분야별관련학과 ( 고교학과인정 ) 2 년이상전공자또는관련산업기사이상국가기술자격증 면허보유자 병역 m 군필또는면제자 (2014 년 8 월말까지전역가능한자포함 ) m 단, 최종학력이고졸 ( 예정 ) 인자는미필자도지원

2018 년신입직원공개채용공모요강 KBS 가공영방송의공적책무를수행하고미래미디어환경변화를주도할신입 직원을선발합니다. KBS 와함께한국방송의미래를열어갈열정적이고창의적인 인재들의많은도전바랍니다. 채용분야및선발예정인원 채용분야전국권지역권 시사교양 8 명 9 명 예능 4 명 P

1. 기초심사 : 채용후보자의전공과모집대상전공분야와의일치여부등의심사 2. 전공심사 : 기초심사를통과한채용후보자의전공에대한학문적우수성및교육능력등의심사 3. 면접심사 : 전공심사를통과한채용후보자에대한인성등의심사 4 제3항의채용심사를위한심사위원은모집대상분야와관련이있는대학소속

(공고)2017년 제3회 우정9급(집배) 경력경쟁채용시험 공고문.hwp

임용시기 2017 년 04 월 ~05 월예정 재학및재직여부에관계없이임용예정일에정상출근이가능하여야함. 접수인원, 채용절차등의사정에따라일정은변경될수있음. 최종임용시기는우리재단의임용계획에의하며, 임용대기후추후임용발령될수있음. 응시자격 직급자격기준 직급자격기준 4 급 5 급



2019 학년도교육대학원 신입생모집요강 부산대학교교육대학원

보수규정 제 1 장총 칙

선발직무분야별응시자격요건 임용예정직급 학예연구사 학예연구사 학예연구사 공통 직류 ( 분야 ) 학예일반 ( 고고학 - 역사고고학 ) 학예일반 ( 미술사학 - 한국 동양미술사 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대문헌 서지 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대과학사 ) 선발예정

3. 응시자격 공통요건 ( 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 ) 국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년에해당 하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지당하지아니한자 세이상 이전출생자 의연령에해당하는자 남자의경우병역을필하였거나면제된자 대한민국국적

2013년 학기 일정

등록포기각서우리대학원행정 ( 화 ) 17:00까지마감실 2. 모집인원 학위과정 전형구분 모집인원 비율 특별전형 3 명 7.5% 법학전문석사 일반전형 37 명 92.5% 계 40 명 100% 3. 모집방법 전체모집인원 모집기간군 전형구분 모집인원 쿼터

2. 시험방법 제 1 2 차시험 ( 병합실시 ): 선택형필기시험 ( 객관식 4 지택 1 형, 과목당 20 문항 100 점만점 ) 제 3 차시험 : 면접시험 제 1 2 차시험합격자에한해응시가능 3. 응시자격 가. 응시결격사유 ( 적용기준일 : 당해시험의면접시험최종일 )

4. 응시자격 가 공통요건 결격사유등 m 지방공무원법제 조에규정한결격사유가없는자 m 지방공무원임용령제 조및기타법령에의하여응시자격을 정지당하지아니한자 m 남자는병역을필하였거나면제를받은자 < 지방공무원법제 31 조의결격사유해당자 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민

2. 채용결격사유 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5 년이지나지아니한사람 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2 년이지나지아니한사람 5. 금고이상의형

2. 응시자격가. 공통자격 국가공무원법 제 33조 ( 결격사유 ) 에해당되지않는자 재외동포재단인사규정제18조 ( 채용결격사유 ) 에해당되지않는자 병역필또는면제된자로서해외여행에결격사유가없는자 상기조항에위배되는자의고용은사후적발시채용을취소할수있음 성별, 연령, 학력제한없음.

다. 국가유공자등예우및지원에관한법률 에따른취업지원대상자, 장애인고용촉진및직업재활법 에따른장애인, 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률 에따른북한이탈주민, 국민기초생활보장법 에따른기초생활수급자 5. 시험방법시험단계제1차시험제2차시험채용분야우정실무원서류전형면접시험가. 제1차

3. 시험일정 응시원서접수및취소는기간중 09:00 21:00 까지입니다. 시험장소공고, 합격자발표는경상남도홈페이지시험정보란 에 공고하며, 서류전형일정은필기시험합격자발표시별도공고합니다. 필기시험성적은불합격자는필기시험합격자발표시에, 합격자는최종합격자발표시에자치단체통합인터넷

[ 공고인력지원실 제 8 호 ] 2019 년도국민건강보험공단상반기업무지원직 ( 환경 보안 시설 운전 ) 채용공고 국민의평생건강을책임지는 국민건강보험공단 에서업무지원직직원을아래와같이모집공고합니다 국민건강보험공단이사장 1 채용인원세부내역

세종충남대학교병원 (2019 년완공예정 ) 개원과관련하여인사발령에의해세종으로근무지가변경될수있음 * 모집인원은응시인원이미달되거나적임자가없을시예정인원보다적거나선발하지않을수있음 * 구체적인직무정보는채용센터에첨부된직무설명서를참고하시기바랍니다. 나. 응시결격사유등 해당시험의최종

4 전형일정 1 1 차전형 ( 서류 ) 전형일자 : ( 수 ) (5 배수선발, 배점 60 점 ) 합격자발표 : ( 수 ) 예정 발표방법 : 합격자개별통보 ( 유선및 ) 2 2 차전형 ( 면접 ) 전형일자 : 20

서울동작 공고문(우체국택배원).hwp

나. 응시연령 : 18 세이상인자 ( 이전출생자, 청원경찰법시행령제 3 조 ) 단, 남자의경우는군복무를필하였거나면제된자에한함 다. 학력 경력 : 제한없음 라. 지역제한 : 시험공고일현재주민등록상주소지가울산광역시에 등재되어있는자로교대근무가가능한자 마.

나. 경찰 경호 경비 방호 응급구조등관련학교 ( 학과 ) 졸업및예정자 다. 직무관련자격증소지자 ( 경비지도사, 응급구조사, 무도자격증 * ) 라. 사무관리분야자격증소지자 : 컴퓨터활용능력 1 2 급, 워드프로세서 마. 한국사및외국어능력자격증소지자 한국사능력검정시험 2

1.2013년도 부산시험시행계획변경공고문.hwp

Transcription:

구리농수산물공사 공고 제 호 구리농수산물공사 일반직 6급 공고 구리농수산물공사 일반직 급 직원을 다음과 같이 공개모집을 하오니 많은 응모 바랍니다 1. 채용분야 등 가 채용예정직급 일반직 정규직 나 채용예정인원 급 구 분 합 계 지역인재우선채용 일반행정 건축 소방 일반행정 선발예정인원 2. 응시자격 가 공통사항 구분 응시자격 비고 성별 학력 및 병역 경력요건 응시연령 제한 없음 단 남자의 경우에는 채용공고일 현재 병역을 필하 였거나 면제된 사람 채용공고일 현재 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경력이 있어야 함 공무원 급 이상의 경력이 있는 사람 지방공기업법 에 따른 지방공사의 정규직 무기계약직 기 간제근로자 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제 조제 호에 해당하는 근로자 로 년 이상 정규직 무기계 약직 기간제근로자 경력을 합산하여 년 이상인 경우를 포 함한다 의 경력이 있는 사람 지방공기업법 에 따른 지방공단의 정규직 무기계약직 기 간제근로자 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제 조제 호에 해당하는 근로자 로 년 이상 정규직 무기계 약직 기간제근로자 경력을 합산하여 년 이상인 경우를 포 함한다 의 경력이 있는 사람 지방공기업법 에 따른 지방공사와 지방공단의 경력을 합산 하여 년 이상의 경력이 있는 사람 경력의 종류와 인정기준 등은 제 호 및 제 호의 기준을 준용함 신규임용일 현재 만 세 이상 구리농수산물공사의 정년 미만 인 사람

나 개별사항 일반 행정 일반 기술 구분 응시자격 비고 자격 요건 일반행정 일반기술 공통사항 외 제한없음 행정 국가기술자격법에 의한 해당분야 산업기사 이상 자격증 소지자 건축 소방 지역인재 우선채용 일반 행정 구분 응시자격 비고 자격 요건 일반행정 공통사항 외 제한없음 거주요건 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 거주요건을 충족하여야 함 2015. 01. 01. 이전부터 면접시험일까지 계속하여 경기도 구리시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람 2015. 01. 01. 이전까지 경기도 구리시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 년 이상인 사람 3. 결격사유 면접시험일 현재 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 응시자격이 없으므로 신규임용 전 후에라도 결격사유 발생 시에는 합격 또는 임용을 취소합니다 금치산자 및 한정치산자 피성년후견인 피한정후견인 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 년이 지나지 아니한 사람 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 년이 지나지 아니한 사람 금고 이상의 형의 선고유예 형법 제 조부터 제 조까지 및 직무와 관련하여 같은 법 제 조 또는 제 조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우만 해당한다 를 선고 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제 조 및 제 조에 규정된 죄를 범한 사람 으로서 만 원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 년이 지나지 아니한 사람 징계로 파면처분을 받은 날부터 년이 지나지 아니한 사람 징계로 해임처분을 받은 날부터 년이 지나지 아니한 사람

4. 근로조건 가 근로시간 주 일 주 시간 일 시간 휴게시간 시간 나 휴 일 일요일 주휴일 토요일 공휴일 다 휴 가 근로기준법 제 조에 따른 연차휴가 부여 라 연 보 수 금 원 이상 경력에 따라 다를 수 있음 마 국민연금보험 국민건강보험 고용보험 산재보험 등 보험 가입 5. 채용방법 : 가 차 서류전형 서류 적격심사 나 차 필기시험 차 서류전형 합격자 다 차 면접시험 차 필기시험 합격자 라 차 신체검사 최종합격자 6. 서류전형 가 응시자의 응시자격 등이 정해진 기준 공고문 및 공사 규정 등 에 적합여부를 서면으로 심사 나 구비서류 응시연령 응시경력 병역관계 취업지원 대상 자격증 등 확인 심사 다 서류전형은 적격 또는 부적격 여부만 판단함 라 결격사유 해당여부 및 신체검사 적합여부는 최종합격자에 한하여 실시 7. 필기시험 가 필기시험 대상 서류전형 합격자 나 필기시험과목 경력경쟁시험과목 출제문항 시험시간 출제유형 배점 지방공기업법 시행령 시행규칙 포함 문항 분 지선다형 점 농수산물 유통 및 가격안정에 관한 법률 시행령 시행규칙 포함 문항 분 지선다형 점 일반상식 문항 분 지선다형 점 다 합격자 결정 합격인원 동점자 발생 시 초과 선발할 수 있음 구 분 합 계 지역인재우선채용 일반행정 건축 소방 일반행정 선발예정인원 합격인원 합격기준 필기시험 각 과목에서 이상 득점하고 총점의 이상 득점한 응시자 라 가점 중 가산점수를 가산한 총득점이 높은 응시자부터 차례로 선발 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 에 따른 취업지원 대상자 필기시험 만점의 당해 근무 직종 자격 면허 소지자 필기시험 만점의

8. 면접시험 가 면접시험 대상 필기시험 합격자 나 면접시험 평정요소 지방공기업 직원으로서의 정신자세 전문지식과 그 응용능력 지방공사 도매시장 및 담당예정직무 전공 등 관련 지식 일반상식 의사 표현의 정확성과 논리성 예의 품행 및 성실성 창의력 의지력 및 발전 가능성 다 면접시험 평정결과 등급결정 시험위원 과반수가 평정요소 개 항목 모두를 상 으로 평정 우수 시험위원 과반수가 평정요소 개 항목 중 개 항목 이상을 하 로 평정 미흡 시험위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 하 로 평정 미흡 상기 부터 까지 이외의 경우 보통 라 면접시험 합격자 결정 우수 또는 보통 등급을 받은 응시자 합격 미흡 등급을 받은 응시자 불합격 9. 최종합격자 결정 가 최종합격자는 면접시험 합격자 중 필기시험 성적이 높은 사람부터 차례로 선발예정인원에 달할 때까지 결정 나 최종합격자의 임용 포기 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가합격자를 결정할 수 있음 다 최종합격자 결정 시 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우에는 공사 규정에 따 라 최종합격자 결정 라 구리농수산물공사 인사위원회 심의를 거쳐 최종합격자 확정 10. 신체검사 가 최종합격자는 국 공립의료원 또는 종합병원 신체검사서 채용용 를 제출하여야 함 나 신체검사결과 직무수행에 부적격하다고 인정될 경우에는 임용을 연기하거나 임용을 하지 아니할 수 있음 11. 신규임용 가 최종합격자는 합격자 발표일로부터 일 이내에 임용후보자 등록을 하여야 하며 기일 내 등록을 하지 아니하는 경우 임용될 의사가 없는 것으로 봄 나 공사에서 작성한 임용후보자부 상의 성적순위에 따라 년 이내에 신규임용 12. 구비서류 가 구리농수산물공사 일반직 급 직원 채용 지원서 소정 양식 나 자필이력서 사진 부착 및 증사진 매 다 자기소개서 라 개인정보 수집 이용 제공 동의서

마 경력증서 바 주민등록초본 남자는 병역 관계가 표시된 초본 제출 사 최종학교 졸업증서 및 성적증서 제출 희망자에 한하여 제출 아 자격 면허증서 또는 자격 면허증 사본 자격증 면허증 소지자 자 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 에 따른 취업지원 대상자 증서 해당자 차 가족관계증원 최종합격자에 한하여 제출 카 신체검사서 최종합격자에 한하여 제출 13. 채용일정 유의사항 지원서 주민등록등 초본 등의 모든 서류에는 생년월일만 기재하여야 하며 주민등록번호 뒷자리 자리 가 기재되지 않은 서류로 제출하여야 합니다 추진내용 추진일정 장소 기간 비고 모집공고 및 응시원서 교부 원서접수 차 서류전형 합격자 발표 필기시험 필기시험 합격자 발표 면접시험 최종합격자 발표 임용후보자 등록 신규임용 금 월 토 금 목 부터 금 토 월 수 구리농수산물공사 홈페이지 구리시 청 홈페이지 클린아이 행정자치부 일 토 일요일 및 공휴일 포함 공고일 제외 구리농수산물공사 총무팀 일 토 일요일 및 공휴일 제외 구리농수산물공사 홈페이지 구리시 청 홈페이지 클린아이 행정자치부 접수증 및 구리농수산물공사 대회의실 신분증 지참 구리농수산물공사 홈페이지 구리시 청 홈페이지 클린아이 행정자치부 접수증 및 구리농수산물공사 상황실 신분증 지참 구리농수산물공사 홈페이지 구리시 청 홈페이지 클린아이 행정자치부 구리농수산물공사 총무팀 구리농수산물공사 상기 일정은 구리농수산물공사 사정에 따라 변경될 수 있습니다 일 임용등록 서류 14. 지원서류 접수 가 접수방법 방문 또는 우편 접수 접수 마감일 까지 도착분에 한함 나 접 수 처 우 경기도 구리시 동구릉로 번길 구리농수산물공사 총무팀 15. 응시자 유의사항 가 응시자 최종합격자 제외 는 제출된 채용서류에 대하여 반환을 신청할 경우 채용 여부 가 확정된 이후 채용절차의 공정에 관한 법률 제 조에 따라 서면 또는 전자적 방법 등으로 최종합격자 발표이후 일이내 청구할 수 있습니다

나 구비서류 미제출 기재오류 착오 누락 허위기재 등의 사유로 발생하는 불이익은 응시자 책임으로 합니다 다 경력증서 자격 면허증서 취업지원대상자증서 주민등록초본 가족관계증원 신 체검사서 등이 허위 위변조 증빙서로 판될 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다 라 신규임용 전 후에라도 결격사유 등의 발생 시에는 합격 또는 임용을 취소합니다 마 구리농수산물공사의 사정에 따라 공고내용을 변경하여 재공고 할 수 있으며 재공고 사 항의 미확인 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 합니다 바 응시원서를 제출하고 접수증을 교부받지 아니하거나 분실했을 때에는 면접시험 전일까 지 교부 또는 재교부 받아야 합니다 사 응시원서에 부착된 사진이 본인과 다르거나 본인 여부를 확인할 수 없는 경우에는 시험 에 참여할 수 없으므로 신분증과 접수증을 지참하시기 바랍니다 아 지정된 시험일시에 참석하지 않을 경우에는 응시를 포기한 것으로 처리합니다 자 본 공고문에서 정하지 아니한 사항에 대하여는 공사 규정 등에 따라 사장이 정합니다 차 기타 문의사항은 구리농수산물공사 총무팀 으로 문의하시거나 홈페이지 를 참조하시기 바랍니다 구리농수산물공사 사장