두산엔진 한가족 두산엔진 한가족 January 2013 January 2013 2013년 2013년 새해 새해 힘찬 힘찬 도약을 도약을 꿈꾸는 꿈꾸는 Cover CoverStory Story 2013년 2013년 첫 출하 첫 출하 엔진을 엔진을 운반하고 운반하고 있는 있는 모습 모습 출하팀 출하팀 하민진 하민진 사원이 사원이 2013년 2013년 첫 출하엔진의 첫 출하엔진의 안전한 안전한 운송을 운송을 위해 위해 수신호를 수신호를 보내고 보내고 있다. 있다. 두산엔진(주) 두산엔진(주) 경남 경남 창원시 창원시 성산구 성산구 공단로 공단로 21번길 21번길 18(구. 18(구. 성산구 성산구 신촌동 신촌동 69-3번지) 69-3번지) Tel. Tel. 055-260-6000 055-260-6000 Fax. Fax. 055-283-2233 055-283-2233 www.doosanengine.com www.doosanengine.com 11 January January2013 2013Vol Vol. 145. 145
생각 한 줄 D O O S A N ENGINE D O O S A N E N G I N E 신바람 일터 만들기 캠페인 이 세상은 우리가 마음먹기에 따라 지옥이 될 수도 있고 천국이 될 수도 있다. 사람들은 똑같은 사건을 저마다 다른 방식으로 인식하고 경험한다. 사건의 어떤 면에 초점을 맞추는가에 따라 우리가 직면하게 되는 일을 즐길 수도 있고 그렇지 못할 수도 있다. -랄프 왈도 에머슨 CONTENTS 신바람 일터 만들기 캠페인 67 part 1 _ NEWS 02 Monthly Magazine January 2013 Vol. 145 CEO 신년사 희망찬 2013년 계사년(癸巳年)을 기원하며 2013년, 모두가 응원단장이 됩시다! 04 와이드 스페셜 2013년 시무식 긍정의 힘을 믿으시나요? 06 두산엔진 뉴스 피그말리온 효과라는 것이 있습니다. 08 두산그룹 뉴스 자신이 조각한 여인상을 사랑해 마침내 그녀를 사람으로 만든 그리스 신화의 피그말리온처럼 타인의 기대나 관심으로 말미암아 능률이 오르거나 결과가 좋아지는 현상을 뜻합니다. 칭찬이 고래를 춤추게 하듯, part 2 _ INNOvatION 09 아름다운 동행 행복나눔 엔진, 두산엔진 사회봉사단 10 우리는 하나 2013년 팀장들의 소망과 목표 12 Change is fun 협력사 O.E 활동 Wave 2-2 14 두산 Way 두산 Way TTT(Train The Trainer) 워크샵 실시 16 글로벌 리포트 글로벌 네트워크의 나라별 새해맞이 18 칭찬합시다 2013년, 우리 모두 칭찬 받는 해가 되길 빌며 19 핫! 이슈 새로운 미래를 창조하는 곳, 수지R&D센터 22 동고동락 남일엔지니어링(주) 기대와 관심은 숨겨진 능력을 꺼내는 신비한 마력을 가지고 있습니다. 우리 모두 자신의 능력을 제대로 발휘할 수 있도록 2013년 서로가 서로를 칭찬해주고 용기를 주는 응원단장이 되어주는 것은 어떨까요? 서로에 대한 믿음과 염원으로, 그렇게 능동적이고 적극적인 에너지가 우리 모두에게 퍼질 수 있도록! part 3 _ FUN 랄프 왈도 에머슨(1803~1882) _ 미국의 철학자이며 시인. 7대에 걸쳐서 성직을 이어온 개신교 목사의 집안에서 태어나 목사가 되었으나 그의 철 학에 대해 교회가 반발해 사임했다. 이후 유럽으로 건너가 다양한 사상을 연구했다. 청교도의 편협한 종교적 독단이나 형식주의를 배척하고, 인간 성을 존중하는 개인주의적 사상에 기반을 둔 범신론적인 초월주의 철학을 설파했다. 자연 속에서 사색을 쌓아 문학적 철인 이라고 추앙받았으며, 그의 이상주의는 젊은 미국의 사상계에 큰 영향을 끼쳤다. 24 패밀리 포토 이벤트 품질검사팀 한상호 대리 가족 26 포토 콘테스트 가는 2012년, 오는 2013년을 바라보는 우리들의 눈 28 유쾌한 나들이 신나는 겨울 축제로 떠나자! 30 건강백세 허리병, 자세로부터 건강은 시작된다 31 Birthday Calendar 32 독자이벤트 발행인 김동철 발행일 2013년 1월 16일 발행처 두산엔진(주) 홍보팀 경남 창원시 성산구 공단로 21번길 18(구. 성산구 신촌동 69-3번지) 전화 055-260-6000 팩스 055-283-2233 기획 편집 및 디자인 (주)지펠라스 02-3443-8252, 사보담당 홍보팀 김연정 대리 055-260-6215 사진 홍보팀 이형준 기술대리, Studio Africa 02-3445-6233
CEO 신년사 D O O S A N E N G I N E 희망찬 2013년 계사년( 癸 巳 年 )을 기원하며 친애하는 두산엔진 한가족 여러분! 희망찬 2013년 계사년( 癸 巳 年 ) 새해 아침이 밝았습니다. 올해는 60년 만에 돌아온 흑사의 해라고 합니다. 뱀은 예로 부터 현명하고 지혜로운 동물로 인식되고 있습니다. 두산엔 진 한가족 여러분들도 올 한 해 계획을 지혜롭고 현명하게 잘 세우셔서 소망하시는 모든 일들을 뜻대로 이루어 나가시 길 기원합니다. 두산엔진 한가족 여러분! 선박엔진 시장은 중장기적으로 완만한 회복이 전망되고 있 으나 2013년 금년 또한 엔진가격 하락 및 물량 감소 등으 로 시장 침체와 경쟁 심화는 지속될 것으로 예상됩니다. 지 난 한 해 우리 모두 어려운 상황 속에서도 합심해 열심히 달 려온 만큼 올 한 해도 더욱 분발해 지속 성장 발전 가능한 토대를 마련하기 위해 사업다각화 및 엔진 사업 경쟁력을 강화시키는 데 주력해야 합니다. 그러기 위해 다음 2가지 중점 전략 방향을 설정해 추진하고자 하오니 두산엔진 한가 족 여러분들의 적극적인 동참을 바랍니다. 첫째, 안정적 사업 포트폴리오 구축 입니다. 조선 경기 변동에 민감한 사업적 특성을 근본적으로 극복하 고 근원적인 경쟁력을 강화하기 위해서는 조선경기의 영향을 벗어나는 신규 사업을 추진해 당사의 사업 포트폴리오를 다 변화해야 합니다. 그 일환으로 디젤발전 사업은 기술사와 전 략적 협력관계를 구축하고 동남아, 중동, 아프리카 등 신흥 잠재시장에서 효율적인 마케팅 활동을 통해 수주 Pool을 더 욱 확대해 시장 선점 및 경쟁 우위를 확보해야 하겠습니다. 그리고 그간 추진해 왔던 친환경 고효율 선박 기자재의 개 발 및 사업화는 올해부터 가시적인 성과가 나타날 것으로 기대됩니다. 그 외 핵심기술을 보유한 업체와 협력을 통한 非 조선 신규사업 발굴도 지속적으로 추진하고 있습니다. 이와 같이 미래의 新 성장 동력으로서 신규 사업을 발굴, 추 진함으로써 당사 사업 포트폴리오를 다변화하고 근원적인 경쟁력을 더욱 강화해 나가야 하겠습니다. 둘째, 엔진사업 경쟁력 확보 입니다. 악화된 경영환경에서 주력 사업인 선박엔진사업의 지속 영위 를 위한 사업 경쟁력 확보에 주력해야 할 것입니다. 현재의 불황기를 극복하고 사업의 안정과 성장을 위해서는 전사적으 로 수주 확대를 위해 역량을 집중하고 원가경쟁력 확보 및 생 산효율성 증대를 통한 내실 중심 경영이 이루어져야 합니다. 생산체계를 합리적으로 변경하고 생산설비를 최적화해 생산 효율성을 증대시키고 기술사와의 엔진 개발 협력 및 전략적 사업 협력 등을 통해 원가경쟁력 확보에 더욱 만전을 기해 야 하겠습니다. 그 외 스마트 오피스, O.E혁신활동을 바탕 으로 한 업무 선진화 과학화로 사무 생산성 제고에도 역량 을 집중하고 최선의 노력을 다해야 할 것입니다. 그리고 품질과 안전이 보장되는 사업장이 지속될 수 있도록 모든 위험 잠재요인에 대한 선제적이고 효율적인 예방활동 을 시스템적으로 갖추고 관리해야만 합니다. 또한 사회발전 에 기여하고 사회적 책임을 다하는 신뢰받는 모범 기업이 되 기 위해 기업 윤리를 실천하고 협력사와의 동반성장도 지속 추진해 나가도록 합시다. 이러한 모든 활동이 두산 Way를 실현하고 세계 속의 자랑스런 두산을 구현하는 우리들의 성 두산엔진 한가족 여러분! 준비하고 행동하는 자에게 기회가 온다 라는 말이 있습 니다. 두산엔진은 우리 모두의 삶의 터전이자 우리의 땀과 정성으로 이루어진 회사입니다. 지난 세월 땀과 정성으로 다져 놓은 각 부문의 저력을 바탕으로 결코 쉽지 않을 것이 라고 예상되는 2013년 시장 상황을 극복합시다. 올 연말 우리 모두가 다시 한자리에 모였을 때 서로 축하하 고 격려하며 미소 지을 수 있도록 노와 사가 상생, 합심의 마음으로 혼연일체가 되어, 결집된 힘으로 2013년 한 해를 힘차게 뛰어봅시다. 아무쪼록 계사년 한 해 더욱 건강하시고 소망하시는 모든 것들이 뜻대로 이루어지시길 바랍니다. 새해 복 많이 받으 십시오. 감사합니다. 2013. 1. 2 두산엔진 사장 김동철 공된 모습으로 진행되는 첩경이 될 것입니다. 2013 January 02 + 03 DOOSAN ENGINE
와이드 스페셜 I N N O V A T I O N Vision 실천인상 대상 수상자 최재용 과장과 Vision 실천인상 최우수상 수상자들과 함께 김동철 사장 Vision 실천인상 우수상 수상자들과 김동철 사장 의 기념 촬영 모습 김동철 사장이 Vision 실천인상 대상 수상자에게 상패를 전달하고 있다 희망찬 한 해를 기원하며 2013년 시무식 탁월한 업적과 능력을 발휘해 회사 발전에 기여한 공이 큰 직 최우수상, 그리고 혁신팀 박성영 대리와 가공공장 이준우 기 원들에게 매년 수여하는 상이다. 올해 비전인상 대상은 품질 술과장, 저속 2공장 여성훈 기술과장이 우수상 수상자로 선 검사팀 최재용 과장에게 그 영광이 돌아갔다. 최재용 과장은 정되는 기쁨을 누렸다. 비전 실천인상 대상과 함께 부상으로 백화점 상품권 200만원 과 4인 가족 식사이용권 등을 받았다. 2013년도 힘찬 출발을 위한 두산 Way 구호 합창 지 난 1월 2일 P&P 대강당에서 김동철 사장을 비롯해 임 2013년 신년 하례 대상에 이어 Vision 실천인상은 3개 부문으로 나누어 진행되 Vision 실천인 표창 다음으로는 김동철 사장의 신년사가 이 직원들이 참석한 가운데 2013년 희망찬 시작을 알리 매년 시무식의 첫 시간을 장식하는 신년 하례는 우리 회사의 었다. 먼저 근면 성실한 자세로 타 직원에 모범이 된 Best 어졌다. 김동철 사장은 신년사를 통해 지난 한 해 어려운 상 는 시무식이 성황리에 개최되었다. 특히 이번 시무식은 경기 전통이 되었다. 임직원과 동료들은 중앙 통로를 기준으로 서 People 부문에서는 미래기술개발팀 류승표 선임연구원이 최 황 속에서 합심해 열심히 달려온 직원들을 격려하는 한편, 불황에 따른 위기 속에서도 최선을 다해 숨 가쁘게 달려온 로 마주 보고 사회자의 진행에 맞춰 새해 복 많이 받으십시 우수상을, 노무팀 이성진 대리와 협력업체지원팀 정혁재 대 올 한 해 더욱 분발해 지속 성장 발전 가능한 토대를 마련하 2012년을 뒤로 하고 2013년 새로운 도전을 위한 각오를 다 오! 라는 말과 함께 새해 인사를 건넨다. 특히 지난해 창사 이 리, 본체설계팀 하찬호 대리가 우수상을 수상했다. 다음으로 기 위해 사업다각화 및 엔진 사업 경쟁력을 강화시키는 데 주 진 시간으로 의미를 더했다. 래 처음 많은 동료들을 떠나보낸 임직원들은 더욱 서로를 격 최고의 퀄리티를 통해 품질 생산에 기여한 임직원에게 수여하 력할 것 을 당부했다. 이날 시무식은 임직원 상호 신년 하례와 2012년도 Vision 려하며 협력과 단결을 다짐했다. 는 Best Quality 부문에는 ERP생산TFT팀이 최우수상을, 행사의 마지막으로는 2013년도 힘찬 출발을 위한 두산 Way 저속 3공장 위상인 기술차장과 저속 1공장 이정훈 기술과장, 구호 합창이 있었다. 직원들은 사회자의 2013년도를 두산 실천인 표창, 그리고 김동철 사장의 신년사와 두산 Way 구 호 합창 등의 순서로 진행되었다. 시무식에 참석한 임직원들 Vision 실천인 표창 그리고 품질보증팀 정대수 대리가 각각 우수상을 받았다. 마 Way로 힘차게 열겠습니다 구령에 맞춰 Proud People, 은 서로를 격려하고 각오를 다지며 2013년 새해 첫 업무를 Vision 실천인상은 평소 근면 성실한 근무 자세로 타의 모범 지막으로 최고의 서비스로 고객 감동을 실현한 직원에게 수여 Proud Doosan! 이라고 힘차게 합창하며 뜻 깊은 시무식을 시작했다. 이 되고, 특히 회사의 VISION 달성을 위해 맡은바 직무에 하는 Best Service 부문에는 중속공장 이현덕 기술대리가 마쳤다. 04 + 05 DOOSAN ENGINE
DOOSAN ENGINE NEWS 두산엔진뉴스 DOOSAN ENGINE NEWS 2013년 1호 엔진 공식 시운전 가져 두산엔진뉴스 김동철 사장, 해군교육사령부에 사랑의 茶 전달 2013년 1호 엔진이 크고 웅장한 공식 김동철 사장은 12월 12일 창원시 진해구에 소재한 해군교육사 해군교육사령관 구옥회 중장은 매년 사랑의 차를 제공해 주어 시운전 스타트음을 울리며 희망찬 계사 령부를 방문해 사랑의 차와 함께 국토수호 노고에 대한 감사의 서 감사드리며, 군과 민의 원활한 상호교류로 보다 선진화된 군 년 시작을 힘차게 알렸다. 1호 엔진은 마음을 전달했다. 회사는 행정을 열어가도록 하 저속1공장에서 작년 12월 4일 조립에 2007년부터 해군교육사 겠다 며 감사 인사를 전 착수해 1월 9일 시운전을 했으며, 령부에 사랑의 차를 전달 했다. 8S80ME-C타입의 중형 저속 디젤엔 해 오고 있으며 이번에도 회사는 최고 품질의 선 진이다. 길이 12.8m, 폭 5m, 높이 커피믹스 5,000박스를 박용 디젤엔진을 해군 14.3m이고 1,020톤의 무게가 나가 전달했다. 군함에 공급함으로써 해 며, 최대 출력은 48,944마력으로 말 김동철 사장은 사랑의 군의 영해 방위를 적극 약 4만9천 마리가 동시에 끄는 힘을 낼 차가 묵묵히 국방의 의무 지원하고 있다. 수 있다. 이날 공식 시운전을 마친 엔진 를 수행하는 국군장병들 편집실 은 대우조선해양에서 건조되는 에게 추운 겨울을 극복할 18,270TEU 급 컨테이너선 탑재될 예 수 있는 힘이 되길 바 정이다. 2013년 1호 엔진 공식 시운전 란다 며 인사를 전했고 을 기념하기 위해 선급 및 조선소 관계 자가 참석해 테이프 커팅 및 꽃다발, 선 물 증정 등을 했다. 작은 사랑회, 어려운 이웃에게 동절기 유류 지원 E.H.S.팀 강동인 대리 생활체육 경남도지사 표창 수상 생산부문 산하 임직원은 행사와 함께 봉사동아리 작은 사랑회 가 회사에서 지급하는 동아리 활동 지 E.H.S.팀 강동인 대리는 지난 12월 21일 경남생활체육회에서 주관 안전 기원제를 드렸으며 2013년 무사 원금을 일년 동안 모아 겨울철 난방을 제대로 할 수 없는 이웃 하는 생활체육인의 밤에서 2012년 한 해를 빛낸 경남생활체육 유공 고 달성과 생산목표 달성을 향한 의지 을 찾아 난방유를 지원했다. 2001년 봉사활동에 뜻 있는 임직 자 로 선정되어 경상남도도지사 표창을 수상했다. 를 다졌다. 원들이 모여 활동을 시작한 작은 사랑회는 300여 명 회원이 내 강 대리는 경남족구연합회 사무차장으로 5년간 활동하고 있을 뿐만아 양경모 기자 는 월 회비와 임직원들의 급여 우수리 공제를 통해 어려운 이웃 니라 사내 축구동호회 부회장, 배드민턴 동호회 총무 등 사내 동호회 을 돕고 있다. 에서도 적극적으로 활동하고 있어 많은 임직원에게 귀감이 되고 있다. 편집실 강 대리는 수상소감을 통 해 많은 임직원들이 여 협력사 안전보건 개선 공생협력 A등급 획득 이 보다 확산, 정착될 수 있도록 지속적으로 지원해 협력사의 안전 가선용을 위해 1인 1동호 회사는 고용노동부가 실시한 협력사 안전보건 개선 공생협력 평가 보건 수준 향상에 기여하겠다 고 말했다. 회 가입을 활동을 했으면 편집실 에서 최고 등급인 A등급을 받았다. 회사는 상대적으로 취약한 협력 좋겠고 만약 사내 동호회 사의 안전보건 실태를 개선하기 위해 지난 4월부터 44개의 협력사 활동이 어렵다면 시간을 와 안전보건 공생협력 프로그램을 실시했다. 협력사 사장단을 초청 내어 걷기 운동이라도 꾸 해 프로그램 추진 설명회를 개최하고 안전보건 공생협력단을 발족 준히 해서 더욱 건강하고 해 협력사를 대상으로 안전 교육, 안전 점검, 위험성평가 및 개선 지 활기찬 직장생활을 하였 원 등을 실시했다. 회사는 이번 안전보건 공생협력 평가 A등급 획 으면 한다 며 소감을 밝 득으로 고용노동부로부터 내년 1년간 정기점검 면제, 정부 포상 시 혔다. 우선 추천, 재평가 시 가산점 부여 등의 인센티브를 받는다. 편집실 김동철 사장은 협력업체와의 안전보건 공생협력 프로그램 시스템 06 + 07 DOOSAN ENGINE
I N N OVAT I O N DOOSAN GROUP NEWS 아름다운 동행 두산그룹뉴스 행복나눔 엔진, 두산엔진 사회봉사단 박용만 두산그룹 회장, 백두산부대에 사랑의 차(茶) 8,000박스 전달 산엔진 사회봉사단 여러분들의 자발적인 참여와 적극 근의 하천을 깨끗하게 지키기 위한 환경정화 활동도 여려 차 적인 활동으로 2012년도에 지역아동센터 어린이 지 례 했습니다. 박용만 두산그룹 회장은 지난해 12월 무를 다하고 있는 국군장병들에게 사랑 두 12일, 강원도 양구에 소재한 육군 백두 의 차 가 조금이라도 도움이 되었으면 원을 비롯 저소득층을 지원하는 복지사업을 활발히 펼쳤습 두산엔진 사회봉사단의 활동은 2013년도에 계속될 것입 산 부대를 방문해 사랑의 차(茶) 나누기 한다 고 말했다. 사랑의 차 나누기 운동 니다. 소외 계층을 대상으로 따뜻한 사랑과 행복을 나누고 니다. 여러분들의 많은 관심과 적극적인 참여를 부탁드립 운동 행사를 갖고 커피믹스 8,000상자 은 두산이 지난 1991년부터 전개해온 사 자 회사 인근 지역의 한부모 가정의 부모 생일을 축하하고 니다. 와 금일봉을 전달했다. 회공헌활동으로, 2012년까지 22년 동안 저소득 가정 청소년들의 수학여행도 지원했습니다. 박용만 회장은 이날 행사에서 추운 날씨 335개 군부대에 3,448만 잔을 전달해 그리고 특수학교 천광학교와 MOU를 맺고 소리마당교실을 에도 묵묵히 제 자리를 지키며 국방의 의 왔다. 운영했으며, 몸이 불편해 평소 야외 활동이 제한적인 친구들 과 천광학교 인근의 장미공원과 습지공원을 방문해 야외 체 두산중공업, 사우디서 세계 최대 용량 의 MED 해수담수화 플랜트 준공 라비아 성지인 메디나 지역에 공급된다. 한 변화 과정을 지켜보고 1주년 행사 등을 준공식에 이어 지난달 SWCC로부터 수주한 통해 지속적으로 멘티들의 꿈 찾기를 도울 두산중공업(대표이사 부회장 박지원)은 사우 얀부 3단계 해수담수화 플랜트 계약식도 함 계획이다. 디아라비아 서부 제다에서 세계 최대 용량의 께 진행되었다. MED 해수담수화 플랜트 준공식을 지난해 12월 19일 현지에서 개최했다. 이번에 준공 된 얀부 2단계 확장 MED 해수담수화플랜 두산인프라코어, 드림스쿨 1기 수료 식 가져 험 활동도 함께 진행했습니다. 그 외 백혈병 어린이들의 졸업과 하계 수련회를 지원하고, 헌혈 캠페인을 펼쳤습니다. 태풍으로 피해를 입은 농가를 지 두산DST, 방위사업청과 7,260억원 규모 보병전투장갑차 공급 계약 원하기 위해 낙과 배를 구입하고 감 따기 농촌 일손 돕기도 펼쳤습니다. 뿐만 아니라 봉암갯벌 생태학습장을 가꾸고 인 두산그룹 계열사인 두산DST(사장 엄항석) 트는 다단효용(MED : Multi-Effect 두산인프라코어(사장 김용성)는 지난해 는 지난해 12월 30일 방위사업청과 세계 최 Distillation)방식의 해수담수화 플랜트로 12월 15일 창원시 남산동 두산인프라코어 강의 전투력을 보유한 보병전투장갑차인 수입 1기당 용량이 다단효용방식 해수담수화 설 창원공장에서 청소년들에게 꿈을 찾아주는 K-21 3차분 공급계약을 총 7,260억원에 직원 급여공제 56,332,290 지역아동센터 지원 47,409,895 비 중 세계 최대인 15 MIGD(68,190톤) 사회공헌 사업인 드림스쿨(D r e a m 체결했다. 두산DST가 이번에 체결한 공급 매칭그랜트 56,332,290 운영비 지원 36,000,000 이다. 이는 20여만 명이 동시에 사용할 수 School) 1기 수료식을 가졌다. 수료식에는 계약은 3차분이며, K-21 주장비와 부수장 결산이자 있는 양이며, 종전 세계 최대였던 UAE의 후 드림스쿨에 참가한 서울, 인천, 군산, 창원 2012년 사회봉사기금 운영 내역 112,714,997 50,417 비, 운영과 정비 교육과 용역제공 등으로 내 자이라2 해수담수화 1기당 용량(8.5MIGD) 지역 청소년 115명과 멘토로 활동한 두산인 년부터 2016년까지 단계적으로 공급한다는 보다 2배 가량 큰 규모이다. 두산중공업은 프라코어 김용성 총괄사장과 임직원 75명, 계획이다. 두산DST는 이번 대규모 수주로 전년도 이월 52,166,353 (단위 : 원) 지출 101,469,975 6,983,300 부산벡스코,세코,슈가봉봉 참고서 지원 4,426,595 두산동아 참고서 1,2학기 웅남동 저소득층 지원 14,200,000 생활비 지원 12,000,000 한부모 생일 및 수학여행 2,200,000 기존 얀부 2단계 해수담수화 플랜트에 월드비전 양호승 회장 등 관계자가 참석 약 1조원 이상에 이르는 방산물자 수주잔고 푸드마켓 지원 3,600,000 했다. 이날 행사에서 지난 1년 동안의 드림 로 안정적인 생산물량을 확보하게 됐다. 백혈병 어린이 지원 4,500,000 을 2011년 6월 착공해 18개월 동안 설계, 스쿨 활동 결과물과 멘티 본인의 2032년 미 K-21은 우리 군의 전투력 강화를 위해 졸업식 지원 1,500,000 기자재 제작, 설치 및 시운전에 이르는 전 과 래 모습을 담은 제작물을 전시하고 멘토링 1999년 말 개발에 착수해 시제품 제작, 운 하계 수련회 지원 3,000,000 장애우 지원 4,902,810 천광학교 봉사활동 3,583,100 밀양 장애인 부모회 지원 1,119,710 우수 사례에 대한 시상을 했다. 영평가와 야전 운용시험을 거쳐 2009년부 Procurement Construction) 방식으로 두산인프라코어는 2013년 초부터 드림스쿨 터 본격 양산됨. K-21은 무게 25톤에 승무 완공했다. 현장에서 생산된 담수는 사우디아 2기를 진행할 예정이며, 1기 청소년들에 대 원 3명과 1개 기계화 보병분대가 탑승 가능 한국장애우공동체 천연비누 하며, 지상에서는 시속 70, 수상에서는 12,983,820 시속 7 의 속도를 낼 수 있다. 태풍 피해 농가 지원 12,000,000 주요 무장으로는 40 자동포와 7.62 기 농촌일손돕기 활동 관총을 장착하고 있다. 여기에 3세대급 국산 환경정화활동 5,023,250 대전차 미사일을 장착하면 적 장갑차는 물론 기타 8,850,200 전차와 헬기까지 타격이 가능한 21세기 세 봉사 조끼 구입 5,730,000 메세나지 협찬 3,000,000 기타 물품구입 120,200 08 + 09 DOOSAN ENGINE 월 100만원 월 30만원 소리마당 교실 운영 200,000 농촌 지원 계 최고의 전투장갑차로 평가 받고 있다. 월 300만원 (50만원x6개소) 야외 체험 활동 지원 MED방식 플랜트를 1기 추가하는 확장사업 정을 일괄 수행하는 EPC(Engineering 비고 983,820 낙과배 구입 감따기 잔액: 63,411,375
우리는 하나 I N N O V A T I O N 수주는 우리의 생명, 성심성의를 다해 14명 구성원이 한 몸으로 악착 근성과 내년은 없다는 마인드로 총력 을 다하겠습니다. 부품사업팀 김윤기 팀장 2013년 팀장들의 소망과 목표 2013년 계사년, 우리 모두는 희망을 품고 눈부신 새해를 맞이했다. 우리 회사의 50여 개 팀을 이끌고 있는 팀장들 또한 다부진 각오와 희망찬 마음 으로 새해를 다짐한다. 2013년, 우리 부서를 이끌고 있는 팀장들의 새해 소망, 각오 한 마디. 2013년 전사 전략목표 달성을 위해 전략과제 추진상의 문제 를 사전 탐지하고, 대응 방안을 도출해 어떤 장애라도 극복 하겠습니다. 전략팀 이동희 팀장 미래를 대비할 수 있는 혁신활동의 내실화 완성과 원 가절감 초과 달성을 위해 하루하루를 Smart하고 Innovation하게 혁신팀 신상언 팀장 조직 분위기 전환과 사기 진작을 바탕으로 조직 및 인력을 효율 적으로 운영하고 근원적 경쟁력 확보를 위한 핵심 역량과 전문성 역량 강화에 집중하겠습니다. HR팀 이동걸 팀장 t Practice 2013년이 두산엔진의 PI/IT Global Bes 합니다. 기원 되길 달성을 위한 시발점이 되는 한 해가 PI팀 권칠상 팀장 안정된 경영활동 지원을 위한 Cash Management 의 효율적 관리를 위해 현업과 협력하고 두산 Way에 따른 업무 선진화의 실행을 이루겠습니다. Treasurer팀 문재철 팀장 기 두산 Way 철학이 회사의 모든 업무의 겠 준이 되도록 지속적으로 전파하고 이끌 팀장 근 박점 팀 두산Way 습니다. 의 사전 관리 도를 높이고 리스크 Forecasting 정확 하겠습니다. 영 계획 달성을 지원 경 해 통 를 화 강 량 역 FA팀 배환기 팀장 즈니스 업무체계 정립과 비 두산 Way에 따른 되었 을 강화하는 한 해가 파이낸스 지원시스템 장 경영혁신팀 김영진 팀 으면 좋겠습니다. 협력적인 노사관계를 더욱 발전시켜 위기 극복과 함께 제2의 도약을 하는 근원적 경쟁력을 확보하겠습니다. 노무팀 이병주 팀장 관리 역량 강화를 통해 최적의 지원 활동을 전개하겠 습니다. 관리지원팀 김형곤 팀장 년 최우선 과제인 PJT원가 Industrial FA팀의 2013 정착을 이루겠습니다. PLC 단계별 원가관리체계 팀장 Industrial FA팀 김성연 만들고 최 안전사고 없는 저속1공장을 살리겠 선을 다해 희망의 불씨를 다시 저속1공장 허기형 공장장 습니다. 새로운 조직의 조기 안정화와 사전점검 및 예방정비 를 통한 돌발 고장 최소화에 힘쓰겠습니다. 시설관리팀 김춘석 팀장 조기 조직 안정화를 통해 수주지원 최대화, 생산 차질 제로화 및 협력사와의 동반 성장 체질화를 달성하겠습니다. 구매2팀 이호영 팀장 국산화 및 다원화 개발 추진으로 1인당 원가절감 효과 10억원 이상 달성 을 목 표합니다. 협력업체지원팀 김창희 팀장 고객 지향적 PJT 팀원들의 역량 강화와 팀원과 함께 소 수행에 노력하겠습니다. 고 빨리 갑시다! 통하고 다함께 멀리, 그리 기본설계팀 김동환 팀장 사내 고객 모두가 고마워하 는 팀, 사외 고객(협력사) 모두가 동반 협력하고 싶어 하는 팀, 소속원 모두가 함 께하고 있음을 자랑스러 워하는 구매1팀이 되겠습 니다. 구매1팀 장병화 팀장 팀원들의 인화단결과 목표 초과 달성의 2013년을 꿈꿉니다! 구매3팀 진철규 팀장 계사년에는 새로운 희망과 즐거 움이 가득하길 바라며, 이해 관 계자 관리에 최선을 다하겠습 IR팀 강영일 팀장 니다. 실력 있는 공장, 신뢰 받는 공장, 하나 된 공장을 이루겠습니다. 가공공장 박신주 팀장 을 위한 긍정 생산 현장에 의한, 생산 현장 형성에 힘 기틀 적이고 적극적인 조직문화 중속공장 조민기 공장장 쓰겠습니다. 팀원 모두가 구매인으로서 자부심을 갖고 각자 분야에서 구매전문가로 자리매김할 수 있도록 다 같이 노력합시다! 구매4팀 김정만 팀장 수주 목표 +α 달성! 중저속 엔진 +α 제품 수주! 기존 시장 수성 +α 시장 확대를 위해 노력 하겠습니다. 해외영업팀 박상일 팀장 디젤발전이 회사의 실질적인 포트 폴리오로 자리매김하 도록 전 구성원이 한 마음, 한 뜻, 한 방향으로 최선을 다합시다. 디젤발전영업팀 이상민 팀장 2013년도 경영목표 달성을 위한 기술입찰서 표준화 및 토목, 건축 부문의 역량 강화를 통 해 EPC 공사를 수주하겠습니다. 디젤발전기술영업팀 윤승일 팀장 대내외 고객의 니즈에 맞춤형 사전관리로 선진화된 품질관리체제를 만들겠습니다. 품질검사팀 이인만 팀장 고객과의 원활한 소통과 가려운 곳을 긁어주는 깨 알 같은 노력으로 현재의 위기를 극복하는 경쟁력 을 확보하겠습니다. C/S팀 문종화 팀장 빠르고, 정확한 견적 원가를 산 출해 적극적으 로 수주 지원을 하고 팀원들의 역 량 을 강화하는 두 가지 최우선 목 표를 위해 노력하 겠습니다. 견적팀 홍창호 팀 장 디젤발전사업이 창사 이래 최대 매출과 매출이익을 달성하고 납기준수율 100%를 통해 고객만족을 확 대하는 한 해가 되도록 노력하겠습니다. 디젤발전사업관리팀 박준식 팀장 R&D에서 추 진하는 신규 프로젝트의 2013년은 즐 성공으로 겁고 활기찬 한 해가 되길 니다. 기원합 기반기술연구 팀 이준호 팀 장 경영 목표 달성을 위한 영업부문 스태프 조직으로서 미션 200 % 수행에 힘쓰겠습니다. 영업기획팀 장원석 팀장 인력 변경이 많았던 2012년. 올해는 기존 인력과 새로 이 합류한 인력 모두가 상호 신뢰를 바탕으로 웃으면 서 일할 수 있는 팀이 되었으면 합니다. 중속설계팀 김종환 팀장 10 + 11 DOOSAN ENGINE 2013년, 기본에 충실한 창의적인 본체 설계팀, 열린 소통을 통한 화합하는 본체 설계팀이 되겠습니다. 본체설계팀 이규원 팀장 안전사고 제로, 품질 불량 제 로, 납기 준수 100%를 달성 하는 해가 되기를 바랍니다. T/C사업팀 강흥기 팀장 계사년을 출하팀 무사고 달성 원년으로 삼고 기본 과 원칙을 바탕으로 화합된 팀 분위기 조성과 고객 접점 부서로서의 역할에 충실하겠습니다. 출하팀 박정노 팀장 저속 엔진 품질은 내 손에 달려 있다는 신념으로 설계 불량 50% 감소, 출하 전 조치 100%를 달성하겠습 니다. 장치설계팀 김창수 팀장 재의 경쟁력 있는 기 친환경 고효율 선박 기자 적인 성과를 이루어 내 술 및 제품 개발로 가시 팀장 미래기술개발팀 최종태 겠습니다. PJT 차질 없고, ERP 시스템도 안정화되어 팀원 모두 개인 역량을 높일 수 있는 기회를 마련하고자 합니 다. 생산관리팀 박상길 팀장 조립기술팀으로부터 업무 지원을 받는 모든 분들이 미 소를 머금게 하고, 한 해 업무를 마무리할 즈음 후회 없도록 하겠습니다. 조립기술팀 조봉래 팀장 팀원 모두 친해지고 시운전 팀원들과 더욱 해 노력 일터 만들기를 위 안전하고 희망찬 팀장 시운전팀 김영기. 다 니 습 겠 하 신규 사업 성공의 관점에서 적극적이 고 능동적으로 사고하고 행동해 반 드시 가시적 성과를 이루어 내겠습 니다. 신규개발기획팀 최경찬 팀장 외주 관리의 효율적 업무 정착과 협력사 와 선순환 관계로의 전환을 목표로 노력 하겠습니다. 외주관리팀 윤효석 팀장 진심이 담긴 노력은 절대로 나를 배신하지 않는다 는 말이 있습니다. 작은 것에 감사하며, 주어진 환경에 감 사하며 한 해를 보내겠습니다. 저속2공장 안혜지 공장장 해상시운전 실패/지연 zero화 달성으로 당사 품질 제 고를 통한 전사 수주 목표 초과 달성에 기여하겠습 니다. 조선소지원팀 박성일 팀장
Change is fun I N N O V A T I O N 배우면서 실행하는 현장혁신 활동 협력사 경쟁력의 강화를 위해 실시된 개선과제와 함께 협력사 선박엔진메커니즘교육 직원들의 혁신활동 실행 역량 강화를 위해 현장혁신 활동의 교 육과 실행이 이어졌다. 자세한 내용을 살펴보면 먼저 혁신활동을 교육하기 전 선박엔 진 메커니즘 교육, 변화 마인드 교육 및 3정 5S 활동 등의 10개 과목에 대해 총 41회의 교육을 실시했다. 또한 이론교육 협력사 O.E 활동 Wave2-2 Kick-off Ceremony 단체 기념 촬영 실시 후 교육의 효과를 극대화시키기 위해 3정 5S 활동, TPM 활동에 대해 방문 지도를 실시했다. 방문 지도를 실시한 협력 협력사 O.E 활동 Wave 2-2 사 O.E TFT 팀원들은 협력사 직원들과 같이 땀을 흘리며 두 산엔진에서 진행하는 현장혁신 활동들이 협력사에도 잘 정착될 수 있도록 최선을 다해 교육을 진행했다. ㅂ지난해 12월 13일, 하반기 협력사 O.E활동을 마무리하는 완료보 활동의 시작 kick-off Ceremony 고회 행사가 실시되었다. 지난 8월에 실시된 Kick Off 행사를 시작 선박엔진을 만들기 위해서는 수만 개의 부품이 들어간다. 특 활동의 마무리 완료보고회 으로 협력사와 함께 16주간 진행된 변화의 여정을 함께 살펴보자. 히, No.1 Engine in the World 의 비전 달성하기 위해, 우 활동의 마지막으로 두산엔진과 협력사 임직원이 참여한 완료보 리 두산엔진 자체의 지속적인 혁신활동만큼 중요한 것이 엔진 고회 행사가 12월 중순에 실시되었다. 활동의 결과와 소감을 곳곳에 들어가는 협력사 제품의 경쟁력이라 할 수 있다. 공유하는 행사에서 협력사 대표들은 협력사 O.E 활동 참여를 이러한 협력사의 생산성/품질/원가 경쟁력 향상을 위해 협력사 통해 수동적으로 업무를 수행하던 직원들이 적극적으로 업무에 O.E 활동이 실시되었다. 7월 초부터 참여 협력사 선정, 활동 참여하는 모습으로 바뀌었다. 그리고 개선활동을 통해 단독으 계획 수립 등의 준비를 거쳐 8월에 실시된 kick-off 행사에서 로 해결이 불가능한 문제들을 두산엔진과 함께 진행함으로써 는 상반기 협력사 O.E 활동에 참여한 금용기계와 삼영엠텍 등 개선하게 되어 자신감을 얻었다 고 소감을 전했다. 2개사를 비롯해 화영, 대신기술 등 저속엔진 6개 협력사와 한 이어진 우수 협력사를 시상에서는 개선과제의 충실도와 교육 성정밀, 한경 등 중속엔진 2개사가 참여해 16주간 실시될 개 참여도를 반영해 평가한 결과 3개의 최우수 협력사와 7개의 우 선과제 및 현장개선 활동의 계획과 포부를 밝혔다. 수 협력사가 선정되었다. 글 박준희 사원 혁신팀 3정 5S 활동 중인 협력사 직원들의 모습 우수협력사를 시상중인 김동철 사장 소통하며 경쟁력을 향상해가는 개선과제 활동 실시 7월 초부터 협력사 O.E 활동에 참여한 10개사를 대상으로 생 산성, 품질 향상, 원가 개선을 위한 개선과제를 도출하여 현장 에서 직접 제품들을 보고, 담당자로부터 문제를 들어가며 상세 진단을 실시했다. 특히, 두산엔진 담당자가 격주 단위로 방문 해 협력사 직원들과 과제를 수행하면서 서로를 이해하고 유기 적으로 협업하는 체계가 구축되었다. 그리고 이러한 노력의 결 과로 서로의 경쟁력을 키울 수 있는 개선 과제를 37건 완료할 협력사 혁신활동 실행 역량강화를 위한 교육 현장 수 있었다. 협력사 O.E 활동 Wave2-2 완료 발표회 기념 촬영 모습 12 + 13 DOOSAN ENGINE 최우수 협력사로 선정된 3개사와의 기념촬영
두산 Way I N N O V A T I O N 두산 Way TTT(Train The Trainer) 워크샵 실시 글 이나영 대리 두산Way팀 첫째 날 프로그램에 참여하는 CA들의 모습 둘째 날 CA들이 강의를 시연하고 있다 지난해 12월 17일과 18일 이틀간 두산중공업 게스트 하우스에서 CA 역할에 대한 분명한 인식의 기회 조별 토론 및 강의 형식으로 진행되었다. 두산 Way에 대한 에너지를 많이 받았다. 내가 느낀 이 에너지를 우리 동료들에 CA(Change Agent)를 대상으로 한 TTT(Train The Trainer) 본격적인 TTT 워크샵 진행에 앞서 전략혁신 부문장은 두산 좀 더 깊이 있는 이해와 두산 Way 워크샵을 어떤 식으로 진 게 그대로 전달하여 성공적인 두산 Way 의 전파와 실행의 선 워크샵이 진행되었다. TTT는 두산 Way 팀원 워크샵 진행을 위한 사 Way의 핵심가치가 우리 조직 내에 성공적으로 뿌리내리기 위 행해 나가야 할지에 대한 전체적인 그림을 마음속에 그려 보는 두주자가 되어야 한다는 책임감을 느낀다 며 본 교육에 대한 내 강사 양성 프로그램으로 각 부문/임원 별로 두산 Way 전파를 주도 해서는 두산 Way를 이끌어 갈 CEO, 임원뿐 아니라 실제로 시간이었다. 소감을 밝히기도 했다. 하고 있는 CA(Change Agent) 16명이 그 대상이 되었다. 글 전진탁 과장 두산 Way팀 워크샵_전체_프로그램_도식화 두산 Way가 현업에서 잘 실행될 수 있도록 기획하고 지원하 두산 그룹의 또 다른 100년의 희망찬 미래와 두산 엔진의 지 는 CA 여러분의 역할이 매우 중요하다 며 본 교육을 통해 팀 사내 강사로서 첫 발을 내딛다 속적인 발전을 위한 성공적인 두산 Way의 실행은 현업의 적 원 워크샵을 성공적으로 운영하고 사내강사로서 두산 Way의 둘째 날은 강의 진행을 위한 코칭 스킬 습득과 실제로 강의 내 극적인 이해와 동참에서 시작된다. 우리의 동료인 CA들은 이 산 Way 워크샵은 지난 6월 임원 워크샵을 시작으로 지 핵심가치를 팀원들에게 잘 전달할 수 있는 변화의 선봉이 되기 용에 대해 연습을 실시하고 피드백하는 형태로 진행되었다. 제 두산 Way 전파의 리더로서 팀원들의 두산 Way의 이해와 난 8월 팀장 워크샵까지 완료된 상태이며, 오는 2월부 를 바란다 고 본 워크샵에 대한 기대 사항을 전했다. 보고 형식의 발표가 아닌 지식을 전달하고 프로그램 방법을 감 실행을 위한 멋진 조력자가 되어 변화의 핵심이 될 것이다. 올 터 전 팀원을 대상으로 두산 Way 핵심가치를 전파하기 위한 TTT 워크샵 첫째 날 프로그램은 두산 Way 팀원 워크샵의 전 독하는 강사 역할이 처음인 CA들은 처음 해보는 강의에 부담 해 계사년에는 우리 CA들의 멋진 활약과 현업의 적극적인 참 워크샵이 해당 임원 주관 아래 실시될 예정이다. 이번 팀원 워 체적인 개요 및 운영 강의로 채워졌다. 프로그램은 두산 Way 을 가지기도 했으나, 강의 시연과 동료 CA들의 피드백을 통 여로 두산 Way가 성공적으로 정착하는 한 해가 되리라 기대 크샵을 통해 우리의 동료인 CA들은 전체 워크샵 운영뿐 아니 전파 방법론 습득과 Module 1. 자랑스런 두산인의 기질적 해 본인의 장점과 단점을 파악하고 두산 Way 사내 강사로서 해 본다. 라 기존 임원/팀장 워크샵 때 사외 강사가 진행하던 부분에 대 특성, Module 2. 미래상 구상 및 Module 3. 우리들의 약 의 훌륭한 첫 발을 내디뎠다. 해서도 두산 Way 사내 강사로서의 역할을 수행하게 된다. 속으로 구성된 각 Module 별 프로그램의 운영 방안에 대한 관리임원 산하 CA인 이원택 과장은 본 교육을 통해 긍정의 두 14 + 15 DOOSAN ENGINE
글로벌 리포트 I N N O V A T I O N 글로벌 네트워크의 나라별 새해맞이 민족마다 다양한 싱가포르의 연말연시 풍습 탕을 넣습니다. 동전 만두를 먹는 사람은 새해에 돈을 많이 벌 싱가포르지점 최춘성 지점장 수 있다고 생각해 서로 동전 만두를 고르려고 한답니다. 싱가포르는 여러 인종 한편 중국에서 가장 유명한 명절은 음력 1월 1일인 춘절입 이 혼합된 다민족 국가 니다. 춘절 0시가 되면 구년과 신년이 자시에 교체된다는 뜻 로 각 민족에 맞는 문 을 지닌 경세교자 라는 교자를 먹습니다. 또한 춘절에는 한 살 화 행사가 열리게 됩 먹는 의미로 만두를 먹습니다. 신년 아침 식사를 마친 후에는 니다. 크리스마스와 연 친척과 친구들 집에 세배를 다니는데, 이를 빠이니엔 이라고 말에 즈음해서는 직장 합니다. 춘절 기간 전통적 문화 오락 활동이 활발한데 대표적 이나 가정에 손님을 초 으로 사자품, 용등춤, 뱃놀이춤, 나무다리 춤 등이 있습니다. 대해 파티를 열고 그 동안 감사의 마음을 전합니다. 새해를 맞이하기 위해 보통 젊 12월 31일, 루마니아의 독특한 풍습들 은이들은 센토사섬 해변에서 밤새 즐거운 파티를 즐기며 새해 루마니아 유럽사이트 오지현 차장 를 축하합니다. 마리나베이 샌즈 앞에서는 새해를 맞이하면서 새해가 되면 루마니아 곳곳에서는 종소리와 황소울음 소리를 카운트다운 불꽃놀이를 즐기며 Happy New Year! 를 외 들을 수 있습니다. 루마니아 전통적으로 신년은 다채로운 색들 칩니다. 화교들은 음력 설날(Chinese New Year)에 더 큰 로 장식을 하는 음악과 춤의 날이라고 할 수 있습니다. 마을 의미를 두고 있는데, 공휴일로 지정되어 있을 정도입니다. 또 주민들은 주로 12월 31일에 민족 예술로 승화된 유머러스한 한 가족이나 지인들을 집으로 초대해 바비큐 파티를 하며 새 가면을 씁니다. 또 이른 아침부터 작은 쟁기(Plugusorul) 를 세계로 뻗어나가는 글로벌 두산엔진 역시 다양한 축제와 행사를 펼치며 브라질의 한여름 크리스마스 해를 맞기도 하며, 혹은 크리스마스부터 이어지는 연말연시 들고 다니며 다가올 새해를 축하합니다. 이는 로마시대 때부터 새해를 맞이했다. 역사와 문화는 달라도 새해를 맞는 이들의 마음가짐 브라질 사이트 최우성 대리 휴가를 이용해 해외여행을 가는 사람들도 많습니다. 내려온 아주 오래된 전통으로 새해 풍년을 기원하는 의미가 담 만은 마찬가지. 세계 곳곳에서 펼쳐지는 다양한 신년 풍경을 소개한다. 제가 있는 곳은 헤시페(Recife)로 우리나라에는 많이 알려지 겨 있습니다. 이때 채찍과 종, 파이프를 손에 들고 있는 쟁기 세상에서 가장 시끄러운 독일의 12월 31일 지 않았지만 세계적으로는 유명한 관광지입니다. 헤시페란 암 중국 최고의 명절, 춘절 꾼들은 청소년들과 아이들입니다. 낡은 술통의 원통 부분으로 독일 유럽지점 조민주 지점장 초란 뜻으로 수십 에 이르는 바닷가에 수영을 할 수 있는 곳 중국 상해지점 조남사원 만든 아주 오래된 bull 이라는 악기로 황소 울음소리와 흡사한 독일은 신년보다는 새 도 무려 7 에 이르 중국에서 양력 1월 소리를 내며 돌아다닙 해 전야 풍습이 유명합 는 아름다운 바다를 1일은 원단(元旦)이라 니다. 니다. 유럽에서는 12월 자랑합니다. 암초는 고도 합니다. 이 날은 미래를 예언하는 전통 31일을 성 실베스테르 모래사장과 바다 사 전국적인 휴일이며 가 도 여러 가지가 있습 1세 교황 이름을 따서 이에 있어 거대한 방 까운 일요일을 더해 니다. 12월 31일 밤 소 Silvester 라고 부릅 파제 같은 역할을 합 연속으로 쉽니다. 신 녀들은 마당으로 나가 니다. 조용히 거룩하게 니다. 문에서는 일반적으로 9개의 별을 세어야 합 가족과 함께 보내는 크 브라질의 연말연시는 원단사론(元旦社論) 니다. 만약 마지막 별이 리스마스 때와는 달리, Silvester 때는 연인 또는 친구들과 한 마디로 한여름의 크리스마스 라고 표현할 수 있을 듯합 이나 신년축사(新年祝辭)를 발표해 지나간 해를 회고하고 새 다른 별들보다 밝다면 그녀는 훗날 잘생기고 강한 사람을 남 함께 초저녁부터 먹고 마시고 춤추며 자정이 오기만을 기다립 니다. 크리스마스는 브라질의 가장 큰 명절로 그 스케일이 한 로운 한 해를 전망하며, TV 방송국과 극장에서는 특별히 신년 편으로 맞게 된다고 합니다. 소녀들은 별에게 배필을 빨리 만 니다. 12시가 되어 새해가 되는 순간 모두 샴페인을 터뜨리며 국과 비교할 수 없을 정도로 큽니다. 거리의 모든 나무에 아 경축 문예 프로그램을 마련합니다. 신년이 되면 복이 찾아오라 나게 해달라고 빕니다. 어떤 지방에서는 12개의 수프 접시를 새해 인사를 나누고 불꽃놀이를 시작합니다. 이때 독일 밤하 름다운 장식이 되어 있으며, 이곳의 유명한 쇼핑몰인 는 뜻에서 중국 사람들은 대문에 복 자를 거꾸로 붙이고 다 식탁에 놓고 여러 가지 물건들을 그 아래에 숨깁니다. 그후 접 늘은 개개인이 자발적으로 쏘아올린 화려한 폭죽으로 대규모 Shopping Recife 안에서도 크리스마스트리가 크고 화려 양한 소망을 빕니다. 낮에는 친척들의 집을 방문하면서 신년 시를 들어 밑에 어떤 물건이 있는지에 따라 미래를 점칩니다. 의 진풍경을 연출합니다. 이렇게 많은 사람들이 폭죽을 쏘는 하게 장식되어 있지요. 그리고 온 가족이 산타할아버지와 사 인사를 드리고 밤에는 폭죽을 터뜨리면서 온 식구가 함께 식사 모든 물건은 각각 다른 의미를 가지고 있는데 거울은 자부심 이유는 폭죽 소음으로 나쁜 액운을 멀리 내쫓는다고 믿기 때 진을 찍는 모습에서도 브라질 사람들에게 가족과 연말연시를 를 합니다. 신년에 제일 중요한 음식은 바로 중국 사람들이 즐 과 긍지를 뜻하고, 자두로 만든 브랜디는 술고래를 뜻하며, 문이라고 합니다. 보내는 것이 얼마나 중요한가를 느낄 수 있습니다. 겨먹는 만두입니다. 재미있는 것은 이때 만두소에 동전이나 사 빵은 부자, 소금은 가난을 뜻합니다. 16 + 17 DOOSAN ENGINE
칭찬합시다 I N N OVAT I O N 2013년, 우리 모두 칭찬 받는 해가 되길 빌며 주변을 돌아보면 고마운 분들이 참 많다. 왠지 계면쩍어서, 혹은 기회 를 놓쳐 감사의 마음을 전달하지 못하지는 않았는지 돌아보라. 그리 고 떠오르는 얼굴이 있다면 지금이라도 마음을 전해보는 것은 어떨 까. 2013년, 우리 모두 칭찬 받는 해가 되길 빌며 서로에게 아낌없는 칭찬과 응원을 전해보길 권한다. 했습니다 짧은 시간이었지만 함께 해서 감사 출하팀 이주성 기술차장 자재관리팀 김경덕 기술과장 조직개편으로 조립1과 2012년도 초에 저속1공장 일부 되었습니다. 같이 일을 1직1반에서 2직4반으로 이동하게 걱정했는데, 인상은 우락 해본 적이 없는 파트장님이라서 들을 동생처럼 생각하고 부락 무섭게 생기셨지만 늘 반원 관리자가 되면 파트장님처 아끼고 챙기는 걸 보면서 나도 이 들었습니다. 이번 조 럼 아랫사람들 챙겨야겠다는 생각 1년이란 시간밖에 같이 못 직개편으로 서로 다른 부서로 보고 싶을 겁니다. 어디 지냈지만, 늘 반장님이 생각나고. 에 계시든 건강하시길 바랍니다, 고맙습니다 과장 따뜻한 마음 윤한천 기술 팀 하 출 차장 리 작업을 이상갑 기술 보완 및 수 시설관리팀 물 설 시 레인 사 일 부두 크 이 얼어 공 지난주 토요 습니다. 손 했 시 실 께 과장이 원 6명과 함 윤한천 기술 팀 외부업체 직 하 출 데 았는 시로 몸 하기 쉽지 않 해 주어 수 방 를 장시간 개 히 쾌 을흔 심 이너 사무실 었습니다. 출하팀 컨테 리할 수 있 무 마 잘 를 체 작업자 피뢰침 공사 게 데워 업 을 녹이며 하 뜻 따 에 히터 고 부담 를 일부러 치우면 된다 지어 음료수 에 중 나 신이 사 뒷정리는 자 에 매우 감 들에게 주고 뜻한 마음씨 따 는 주 라며 배려해 없이 이용하 I N N OVAT I O N 새로운 미래를 창조하는 곳 수지R&D센터 잊지 못할 큰 도움 자재관리팀 김민지 대리 자재관리팀 권종태 기술차장 퇴근 시간마다 아버지가 입원해계신 병원 의 중환자실 시 간을 맞추느라 인적이 드문 곳에 내려 종종걸음을 치며 뛰어다닐 때였습니다. 뜬금없이 통근 버스를 타는 것에 대해 조용히 사연을 물어보신 며칠 후 지나가는 길이라 며 자가용으로 데려다 주셨습니다. 그 뒤로 우연을 가장 한 걸 알지만 덕분에 일주일 동안은 시간 안에 면회를 충 분히 할 수 있었습니다. 그때는 급한 마음에 염치없이 신 세를 졌지만, 말없이 조용히 도와주신 그 따뜻한 마음을 시간이 지난 지금 여러분들께 소개하고 감사드립니다. 멋쟁이 기술차장님을 소개합니다! 영 기술차장 저속2공장 이장희 대리 저속2공장 엄명 격의 없이, 파트 많은 연배 차이에도 불구하고 반원들과 큰 형님이신 엄 의 분위기를 리드해 가시는 조립1파트의 도 항시 웃음을 잃 명영 기술차장님. 어려운 부탁을 드려 는 우리 기술차장 지 않으시고 내일인양 묵묵히 도움 주시 이면 정리정돈! 항시 님. ORI 조치면 ORI 조치! 정리정돈 차장님. 항상 감사 적극적으로 솔선수범하시는 우리 기술 합니다. 그리고 존경합니다. 항상 긍정의 에너지로~ IFA팀 이상일 대리 FA팀 이석우 대리 재무관련 업무상 복잡한 일들이 많이 발생하지만, 항상 긍정적인 자세로 관련 담당자와 이슈 를 공유하고 명확한 방향을 제시해 문제 해결의 구심점 역할 을 충실히 수행하 고 있는 이석우 대리를 칭찬합니다. 뿐만 아니라 심성이 착하고 솔직하며, 주변 사람들에게 항상 웃음으로 즐겁게 대해 주어 감사합니다. 했습니다. 18 + 19 DOOSAN ENGINE 핫! 이슈
직원 및 가족들의 각양각색 수지 적응기 용인에 에버랜드가 있었기에 다행이지~! 미래기술개발팀 최문호 선임연구원 다소 갑작스러운 수지 발령에 아이들이 잘 적 응할 수 있을까 하는 것 이 가장 큰 걱정이었다. 큰 아이가 2학년이었기 때문에 학기 중에 전학 을 한다는 것이 다소 부담이 되었다. 그러나 다행히도 아이들은 용인이라는 이름과 함께 에버랜드를 떠 올렸고 큰 반대 없이 이 사를 결정할 수 있었다. 아이들은 새로운 환경에 적응이 빠르다 고 하더니 이틀 만에 마치 처음부터 여기서 살았던 것처럼 어쭙 잖은 표준어를 날리며 급속도로 적응해 나갔다. 자주 친구들을 집으로 데리고 오기도 하고, 새로운 친구들과 잘 어울려 생활하 R&D 직원들에게 R&D임원 김상진 상무 창원 본사와 지리적으로 멀리 떨어져 있어 본사와의 소통 이 항상 염려스러웠습니다. 최근에는 비디오 컨퍼런스 (Video Conference)가 설치가 되어 멋진 동료의 모습 을 마주 보면서 소통할 수 있어 다행입니다. R&D 내에서 소통과 아이디어를 공유를 활성화해 회사의 가치를 드높 이고 새로운 미래를 창출을 위해 도전하는(Challenge & Create Value) 세계 최고의 R&D 연구원으로 성장 해 주실 것을 부탁드립니다. 그 일에 저도 함께 하겠습 니다. 추운 겨울이 성큼 다가 왔습니다. 여기 추위는 매 섭다고 하니 운동 열심히 하셔서 건강도 꼼꼼히 챙겨 주 세요. 수지 R&D 센터와 새로운 미래를 위하여! 수지R&D센터 개소로 수도권에서 두산엔진 R&D센터의 기백을 느낄 수 있게 되었다. 아직 오픈 10개월밖에 되 지 않았지만 그 기상만큼은 세계 최고의 R&D 센터라는 자부 심으로 똘똘 뭉쳐 있다. 하늘에서 보내준 신혼부부 덕분에 해결된 집 문제 기반기술연구팀 엄덕형 선임연구원 2003년에 신혼시절 8월간 용인에 파견 업 는 모습을 보며 안심이 되었다. 그때 문득 다소 분주한 상황 속 에서 아이들과 내 뒷바라지로 고생하는 아내가 보이기 시작 했다. 그래서 주말이면 고향을 그리워하는 아내를 위해 경남에 서 접하기 힘들었던 다양한 문화생활을 함께 경험하며 운전기사 역할을 충실히 수행 중이다. 많은 사람들이 편히 잠자리에 든 시간에도 R&D센터의 불은 꺼지지 않고 우리 회사의 미래를 밝혀 나가고 있다. 비록 거 리는 멀리 떨어져 있지만 본사 직원들의 많은 격려와 응원 부 탁한다. 수지R&D센터에서는 창원의 R&D센터와 원격으로 협업하면서 친환경 기자재뿐 아니라 생명을 불어 넣고 이를 제어하는 인간 의 뇌와도 같은 각종 제어 시스템, 또 다른 사이버 전문가인 전 문가 시스템, 신개념 동력장치 등을 연구 개발하고 있다. 매월 2회 특허의 날 발표회를 개최로 아이디어 발굴 한 달에 한 번씩 돌아오는 특허의 날, 요즘은 특허 아이디어 건 수가 급증해 한 달에 3번씩 개최하기도 하는데 전 연구원이 참 무로 거주한 적이 있다. 그 8개월이란 시간이 지금의 용인 생활에 빨 리 적응하는 데 도움이 되었다. 처음 가족에게 수지 발령 소식을 전했을 때 아내는 흔 쾌히 OK를 외쳤으나, 9살 난 아들이 결사반대 입장을 내놓 았다. 창원 학교와 학원 친구들이 있어 못 가겠다는 것이 이유 였다. 올라오면 닌텐도 DSI를 사 주겠다는 회유책으로 겨우 아 3월 웨딩을 앞두고 있는 예비신랑 기반기술연구팀 박계도 연구원 오랜 솔로생활을 벗어 나기 위한 미팅자리에 서 지금의 여자친구를 만나게 되었고 솔로 탈 출을 위한 필사적인 노 아울러 수지R&D센터는 업무와는 별개로 2013년 주요 목표가 있다고 한다. 바로 이우열 주임연구원을 비롯한 총각 6인방의 장가 보내기이다. 연고지를 떠나 새로운 곳에서 적응하랴, 야 근하랴, 데이트 할 시간이 부족했던 이들. 이제는 어느 정도 수 지생활에 적응 되어 결혼을 최우선 과제로 삼고 있는 잘생기고 믿음직스런 수지R&D센터 미혼 남자들에게 임직원 여러분의 많은 관심과 소개(?)를 부탁 드린다. 석해 한 달 동안 갈고 닦은 특허 아이디어를 자랑하고 완성하는 들의 마음을 돌릴 수 있었다. 수지로 올라오는 것을 결심하고 력의 결과로 1주일 만 장터이다. 무엇보다 가치 있는 것은 다른 연구원의 기지 넘치는 신선한 아이디어를 담아서 특허의 가치를 높이는 것이다. 여러 마음에 쏙 드는 새 보금자리를 구했는데 이게 웬 일, 창원 집이 팔리지 않아 마음 고생이 심했다. 다행히 설 마지막 휴가 날, 에 커플이 되었다. 하지만 마냥 기뻐할 수 없었던 것이 여자친 구와 사귄 지 3일 만에 창원에서 수지R&D센터로 발령 받았다 장 가 보 내 연구원의 도움과 검증에 의해 발표한 아이디어가 통과되면 전문 신혼 부부 한 쌍이 찾아와 집 계약을 하게 되었다. 하늘에서 내 고 얘기하자 어이없어하는 여자친구의 얼굴이 아직까지 생각 변리사를 통해 특허청에 특허가 출원되고 등록되어 우리의 특화 려온 천사처럼 보였다. 난다. 그때부터 시작하게 된 금요일마다 6시간의 외로운 여행 된 기술을 보호하고 경쟁사의 진입을 원천적으로 차단할 뿐 아 수지로 이사 오고 나서 3달 동안은 창원 본사에 1주일에 1번 이 시작되었다. 고속버스를 타고 내려오면 늦은 새벽, 피곤하 니라 때로는 새로운 수익을 창출할 수 있는 경쟁력의 원천을 만 드는 행사여서 월급날 다음으로 기대되는 날이기도 하다. 수지R&D센터로 이동하게 된 임직원들은 나름의 고충도 있 었다. 삶의 터전의 옮겨 새로운 곳에 적응하기란 그리 쉬운 일 정도는 출장을 가게 되었다. 버스를 이용할 경우 6시간, 자가 용을 이용하면 4시간 30분 정도 소요되어 잦은 장거리 출장으 로 다소 힘든 부분도 있었고, 아들이 새로운 학교에 잘 적응할 수 있을까 걱정되는 부분도 많았지만, 지금은 같은 반 친구들 고 힘든 여정이었지만 여자친구와 함께 주말을 함께 보낼 수 있다는 행복에 매주 창원을 내려갈 수 있었다. 그리고 올해 3 월 3일, 마침내 많은 분들의 축하 속에 결혼식을 올린다. 마지 막으로 저의 아내가 될 사람에게 함께할 수 있어서 행복하다는 주 세 요! 이 아니었기 때문이다. 과 친하게 지내고 아내도 많이 익숙해져 만족하고 있다. 말을 전하고 싶다. 2013 January 20 + 21 DOOSAN ENGINE
동고동락 I N N O V A T I O N 신뢰에 대한 끊임없는 노력 남일엔지니어링(주) 우 리 회사 제관공장에 있는 사내 협력업체 남일엔지니어링(주)은 사업의 성패는 신뢰에 있다고 한다. 과연 믿을 수 있는가 없는가가 기업 존폐의 관 창원 69번지 에서 1986년 이래 30년 가까이 터를 잡고 있 의 배려가 담긴 실천인 것이다. 그 외에도 원용현 대표는 항 건이라는 얘기다. 그리고 기업의 신뢰는 결국 사람에서 비롯된다. 얼마나 훌륭한 는 터주대감이다. 우리 회사와의 인연 역시 회사 출범이래 상 작업자의 입장에서 솔선수범하고, 어떠한 상황에서든 협 품질을 지속적으로 제공하느냐, 얼마나 오래 서로 의지하며 상생하는가는 모두 사 지금까지 고락을 함께 하고 있다. 남일엔지니어링(주)은 베 의된 부분은 반드시 지킨다는 소신을 가지고 있다. 람 의 문제이기 때문이다. 남일엔지니어링(주)은 늘 신뢰에 대한 고민과 노력으로 움직이는 기업이다. 남일엔지니어링(주) 원용현 대표 드플레이트와 프레임박스 등 엔진 케이스를 전문으로 생산 하는 기업으로, 현재 회사의 전체 엔진 케이스 중 40%를 책 기본을 중시하는 기업 문화 임질 만큼 그 비중이 매우 높다. 남일엔지니어링(주)은 반기별로 시행하는 특별한 포상 제도가 1986년 삼성중공업 협력사로 입주해 제관용접 협력업체로 있다. 무재해 달성을 위한 안전지킴이 활동 포상 제도와 품질 서 모기업 두산엔진과 오랜 인연을 이어오고 있습니다. 특히 향상을 위한 작업 실명제 포상이 그것이다. 안전지킴이 활동 모기업의 철학과 가치를 본받아 함께 성장하고 발전하고자 은 작업자 스스로 작업 환경의 문제점을 관리하는 개인 안전 많은 노력을 기울이며 생활하고 있습니다. 지킴이 활동이다. 남일엔지니어링(주)은 이 제도를 보다 활성 28명의 직원들과 함께 남일엔지니어링(주)을 이끌어나가고 화하기 위해 원용현 대표가 매주 관리 일지를 꼼꼼히 살피고 있는 원용현 대표는 무엇보다 우리 회사의 사람을 중시하는 이를 통해 최고 점수를 받은 사람에게 포상을 하고 있다. 경영 철학 을 가장 본받고자 한다고 말한다. 이익이나 성장 품질 향상을 위한 작업 실명제는 불량을 최소화하기 위한 남 보다 안전을 중시하는 시스템, 직원과 협력 업체를 구분하지 일엔지니어링(주)만의 제도이다. 즉 작업한 위치에 자신의 않고 동등한 대우로 최적의 현장 조건을 위한 아끼지 않는 이름을 기입해 다음 공정으로 제품을 넘기기까지 책임을 지 지원과 노력은 과연 존경할 만한 부분이라고 강조한다. 는 것. 이에 따라 한 달마다 불량 길이를 계산, 가장 불량이 적은 사람을 선정해 포상을 한다. 이름을 기입하는 것만으 사람이 재산이다 로도 놀라운 불량률 감소 효과를 거두고 있다. 오랜 역사를 자랑하는 남일엔지니어링(주)은 나름의 고집을 항상 강조하는 것이 기본을 지키자는 것입니다. 기본이란 지키며 업계에서 신뢰 받는 업체로 통하며 오늘에 이르렀다. 자신이 해야 할 일을 하고 지키여 할 것을 지키는 것이지요. 유난히 거세고 이직률이 심한 용접 업계에서 무려 26년간 10년 넘게 한 현장에서 근무하는 직원이 시키는 것만 따르 한 우물만 판 고집도 그렇거니와, 28명이나 되는 직원들의 고 주어진 목표량만 처리하는 자세로 일하면 결국 문제가 생 근속 연수가 최소 5년 이상 된다는 사실 또한 여간 놀라운 기게 마련입니다. 열 번 해본 일이라도 처음부터 순서에 맞 일이 아니다. 전체 직원의 평균 근속 연수가 10년 이상. 더 게 능동적으로 하자는 것입니다. 그것이야말로 무사고 고품 구나 26년 전 창업 당시 함께 했던 직원도 두 명이나 남아 질을 달성하는 비결입니다. 있을 정도다. 남일엔지니어링(주)은 회사의 비전에 대해 두산엔진과의 지 용접 인력들이 정착하지 못하고 소속보다 일용직을 더 원 속적인 상생 이라고 말한다. 이를 위해 모기업이 크나큰 성 한다는 것은 그만큼 기업이 제 기능을 하지 못한다는 의미이 과를 이루며 눈부시게 발전하는 것이 가장 큰 희망이다. 기도 합니다. 저희 회사도 직원들을 위해 큰 배려를 한다고 두산엔진은 저희 회사에게 커다란 우산입니다. 더구나 저희 감히 말할 수는 없지만 적어도 기본은 하는 회사가 되기 위 제관공장은 갑과 을의 구분 없이 한가족처럼 지내는 어울림 해 노력하고 있습니다. 이 참 좋습니다. 이러한 현장에서 조선 경기가 예전처럼 다 실제로 남일엔지니어링(주)은 이미 4년 전부터 용접 업계에 시 호황을 맞아 일이 넘쳐 걱정인 시절이 오기를 간절히 기 서는 매우 선구적으로 퇴직금을 100% 연금제로 전환해 놓 대합니다. 저희 남일엔지니어링(주) 또한 2013년 기본을 지 은 상태다. 이는 직원들에게 믿음을 주기 위한 원용현 대표 키며 맡은 바 업무에 최선을 다하겠습니다. 22 + 23 DOOSAN ENGINE
패밀리 포토 이벤트 F U N 두산엔진 가족 여러분께. 안녕하세요. 저는 품질검사팀 한상호 대리의 장남 한준현이라고 합니다. 저희 가족은 46살, 동갑인 아빠와 엄마 김정임 님이 계시고 그 밑으로 장남인 20살 저와 차남 17살 대현이, 그리고 14살 막내 지선이가 있습니다. 올해는 저희에게 특별한 한 해가 될 것 같습니다. 일단 아빠에게는 올해가 27년 근 속의 해가 됩니다. 그리고 저도 지난해 말 고교 3학년으로 수능을 치르고 곧 대학생이 됩니다. 또 저희 동생들도 각각 올해 고등학교와 중학교 진학을 앞두고 있습니다. 그만큼 2013년이 저희 가족에게는 매우 중요한 해가 될 것 같습니다. 어쩌면 각각의 전환점에서 보다 나은 미래를 위해 잠시 가족 간의 이별이 있을 거라 생각됩니다. 저희 가족은 각자 사진은 있지만 저와 동생들이 큰 다음에는 가족끼리 모여서 찍은 사진이 없었습니다. 마침 두산엔진 사보를 살피다가 가족사진을 찍어주는 칼럼이 있 는 것을 알고 이렇게 펜을 들었습니다. 이번 기회를 통해 미래를 위해 잠시 떨어지게 될 우리 가족의 모습을 사진으로 남기고 자 합니다. 또한 이를 통해 가족의 의미를 되새기고 더불어 많은 두산 가족께 가족의 소중함을 전하는 기회가 되었으면 합니다. 부디 저희 가족이 바라는 소망 가운데 하 나인 가족사진 촬영이 이뤄질 수 있도록 도와주세요. 품질검사팀 한상호 대리의 장남 준현 올림 품질검사팀 한상호 대리 가족 온가족이 함께 하는 특별한 추억 품질검사팀 한상호 대리 가족에게 2013년은 매우 특별한 한 해가 될 듯하다. 큰 아들 준현이는 대학교에, 둘째 아들 대현이는 고등학교 에, 그리고 막내 딸 지선이는 중학교에 입학한다. 자녀 세 명이 모두 새 출발을 준비하고 있는 것. 더구나 자신의 꿈을 위해 큰 아들과 둘째 아들이 기숙사 생활로 집을 떠나니, 온가족이 찍는 가족사진은 그래 서 더욱 의미가 깊다. 마음을 담은 편지 오늘 가족사진 촬영은 한상호 대리의 장남 준현이가 보낸 사 연이 채택되어 이뤄졌다. 준현이는 2013년과 함께 큰 변화를 준비하는 가족을 위해 소중한 추억을 남기고 싶었고, 그 간절 한 마음을 담아 장문의 사연을 보내게 된 것이다. 편지 전문 을 소개하면 다음과 같다. 꿈을 찾는 대견한 아이들 원래 여행도 자주 가고 대화도 많이 하는 집안인데 지난해에 는 수험생이 있다 보니, 예년 같지 않았습니다. 그리고 올해 는 큰 아이도 대학 진학으로 집을 떠나고 둘째 역시 고등학교 진학과 함께 기숙사 생활을 하게 되니 이렇게 다 모이는 일이 자주는 없을 것 같네요. 한상호 대리 부부는 그야말로 격세지감을 느낀다고 말한다. 품안에서만 있을 것 같던 아이들이 어느덧 장성해 각자의 꿈 을 찾아 집을 떠난다는 것이 대견하면서도 아쉬움이 남는 것 이다. 하지만 세상 모든 소중한 것은 잠시 떠나 있을 때 비로 소 그 가치를 아는 법. 자녀들이 이번 기회를 통해 각자의 꿈 을 위해 노력하는 한편, 가족의 소중함을 느낄 수 있었으면 하는 바람도 가지고 있다. 아이들에게 바라는 점은 늘 같습니다. 자신들이 원하는 길을 선택한 것이니까 늘 최선을 다하라는 것. 그리고 처음 집을 떠나는 만큼 엄마한테도 연락 자주하고 집에 있을 때보다 조 금 더 신경 써 달라는 것이죠. 사실 새로운 앞날을 준비하는 것은 비단 자녀들만이 아니다. 한상호 대리 역시 2013년을 맞으며 심기일전을 준비한다. 지난해 큰 변화를 겪으면서 떠난 사람들의 몫까지 일하기 위 해 업무도 조금 바뀌었고, 무엇보다 마음가짐이 크게 달라졌 습니다. 올해는 조선 경기가 회복되어 모두가 즐거운 분위기 속에서 자신의 역량을 다하는 기분 좋은 한 해가 되었으면 좋 겠습니다. 새해가 되면 모두가 새로운 출발을 다짐하게 마련이다. 2013년을 맞이하는 한상호 대리 가족에게는 그 의미가 더욱 남다를 수밖에 없다. 새로운 출발을 준비하는 가족. 그들의 내일이 오늘보다 더욱 값지고 희망차기를 기대해 본다. 패밀리 포토 이벤트 에 참여하고 싶은 분은 간단한 신청 사연을 사보담당자(홍보팀 김연정 대리)에게 이메일로 보내 주시기 바랍니다. 2013 January 24 + 25 DOOSAN ENGINE
포토 콘테스트 F U N 가는 2012년, 오는 2013년을 바라보는 우리들의 눈 다사다난했던 2012년이 저물고 희망찬 2013년이 시작되었다. 지난 해 매서운 한파만큼이나 큰 격변을 겪으며 이제 우리는 세상을 바라보 장려상 우수상 는 새로운 시각을 갖게 되었는지도 모른다. 눈부시게 빛나는 2013년 을 맞으며 당신은 어떤 시선을 가슴 속에 담아 두었는가. 나만의 뷰파 장려상 인더 속에 담긴 2013년 희망의 모습들. 최우수상 마산 사궁두미 일출 검은 뱀의 온 기 운을 받은 계사 년 첫 태양 새해 복 많이 받 으세요. 지난해의 근심걱정은 모두 명, 용맹, 도전을 다 잊고 현 뜻하는 검은 뱀의 온 기운을 받아 될 거야 라고 속 모 두가 잘 삭여 봅니다. Industria l FA팀 김성연 통통배 두 대와 저 멀리 무인 등대가 떠오르는 태양과 절묘한 조화를 이룬다. 1월 1일 2013년 첫 떠오르는 붉은 태양을 보면 서 올 한해 새로운 다짐을 해본다. 저속1공장 최병기 사원 부장 우수상 장려상 감격의 첫 해를 맞이하며 2013년 새해 첫날 일출을 보기 위해 새벽 3시쯤 마산 구사면으로 갔다. 7시 30분경 드디어 2013년 첫 해 를 볼 수 있었다. 그 순간만큼 은 그동안의 추위를 잊 게 할 만큼 감동적이었다. 홍보팀 이형준 기술대리 리스마스다! 이것이 진정한 화이트크 크리스마 히 추위가 심했던 2012년 이한치한(以寒治寒)! 유난 민주지산, 산속 스를 위해 눈 덮인 스! 진정한 화이트 크리스마 욱 과장 김진 HR팀 에서 1박~~~~2일! 첫해를 보며 모 두에게 올해 좋 은 일만 있길 새해 첫날 아내 와 딸이 곤히 잠 든 사이 집 뒷산 이를 보러 갔습니 태복산에 해돋 다. 행운의 일출 을 보고나니 왠지 든 일이 잘 풀릴 올한해모 것 만 같습니다. 모두에게 올해 좋 기원해 봅니다. 은 일만 있길 구매1팀 김수철 대리 미소 비타민 같은 딸의 타는 딸아이 무 숲에서 눈썰매를 나 소 한 적 한 는 리 딸 하얀 눈이 내 어주는 비타민 같은 게 생활의 활력이 되 의 모습입니다. 나에 합니다. 을 환하게 해 주는 듯 아이의 미소가 주변 기술차장 품질보증팀 양상웅 26 + 27 DOOSAN ENGINE 포토 콘테스트에서는 여러분의 참여로 꾸며집니다. 잊지 못할 추억, 아름다운 풍경, 재미있는 사연이 담긴 사진을 홍보팀 김연정 대리에게 이메일로 보내 주세요. 사우 여러분의 많은 관심과 참여를 기대합니다.
유쾌한 나들이 F U N 가족이 함께 하는 평창송어축제 겨울 여행지의 대명사인 평창의 송어축제는 가족이 함께 하 신나는 겨울 축제로 떠나자! 기에 좋은 행사이다. 올해로 6회째를 맞은 축제는 2012년 12월 22일부터 오는 2월 3일까지 이어져 기간도 넉넉하다. 개장 시간은 오전 9시부터 오후 5시까지. 진부시외버스터미 지금 전국의 유명 관광지에서는 겨울 축제가 한창이다. 계절과 지역 널 앞의 오대천 둔지에서 진행된다. 유명한 축제라 내비게이 의 특성을 한껏 살려 온 가족이 함께 즐길 수 있는 다양한 축제들. 얼 션으로 평창송어축제라고 검색해도 확인 가능하다. 음낚시와 눈썰매, 눈 조각 전시 등 상상만으로도 겨울을 더없이 만끽 얼음낚시터, 텐트낚시터, 맨손송어잡기, 스노우래프팅, 눈 할 수 있는 신나는 겨울 축제를 소개한다. 썰매, 얼음광장 체험 등 낚시 외에도 다양한 체험거리들이 준비되어 있으며 송어축제 경험 후에는 주변 유명 관광지를 얼음나라화천 산천어축제 함께 들러 여행할 수 있다는 장점이 있다. 필자는 송어축제 산천어와 수달이 사는 청정 지역으로 유명한 강원도 화천에 후, 설악산에 들러 완전히 눈덮힌 겨울 산행을 즐기고 왔다. 서 매년 1월 온 세상이 눈과 얼음으로 뒤덮이는 한겨울, 얼 얼음판 위에서 본격적으로 송어를 잡기 위해선 엎드리거나, 지 않은 인정, 녹지 않는 추억 을 주제로 축제가 개최된다. 바짝 앉아야 바닥까지 시야가 확보되고 송어의 움직임을 보 40 가 넘게 어는 화천천의 두꺼운 얼음을 깨고 산천어를 남 며 잡아야 하기 때문에 필수로 깔개와 핫팩, 두꺼운 양말, 귀 녀노소 누구나 쉽게 배울 수 있는 얼음낚시로 잡는 산천어 마개 등 준비가 철저해야 감기 없이 오랜 시간 즐길 수 있 얼음낚시 와 차가운 얼음물에 뛰어들어 맨손으로 잡는 산천 겠다. 이용요금은 얼음낚시 13,000원, 텐트낚시 20,000원 어 맨손잡기 등 북한강 최상류의 1급수가 흐르는 청정한 자 등이며 텐트낚시는 예약을 해야 한다. 양경모 기자 연 환경과 산천어를 접목한 산천어 체험 프로그램들이 펼쳐 진다. 또한 얼음썰매, 눈썰매, 눈 조각, 얼음 축구 등 약 눈의 나라로의 초대, 대관령 눈꽃축제 30여 종의 다양한 체험 프로그램과 볼거리가 가득하다. 동계올림픽 확정으로 우리의 가슴을 뜨겁게 만들어준 평창 축제 기간은 1월 5일부터 1월 27일까지. 홈페이지(www. 대관령에서는 동계올림픽의 성공적인 개최와 눈의 아름다움 narafestival.com)를 참고해 일정 및 예산을 미리 확인하 을 전달하기 위한 눈꽃 축제가 1월 19일부터 2월 5일까지 열 면 산천어 축제를 200% 즐길 수 있을 것이다. 린다. 올해로 21돌을 맞는 눈꽃축제에서는 초대형 눈 조각을 장호권 기자 전시하고 눈썰매, 스노 봅슬레이, 이글루 체험과 민속놀이 한 2013년 태백 눈꽃 축제로 떠나보자 마당 및 감자를 구워먹는 이벤트 등 진행할 예정이다. 특히 추운 겨울, 나무에 알알이 앉은 눈꽃처럼 아름다운 것이 있 올해 행사에서는 에스키모 이글루 캠핑장을 운영한다고 하니 을까? 이번 태백산 눈꽃 축제에는 아름다운 눈꽃뿐만 아니 가족과 색다른 겨울을 보내고 싶은 사람은 참고할 만하다. 라 볼거리도 다양하게 마련되어 있다. 아이스 난타, 캐릭터 뮤지컬, 요들송 공연부터 도시 곳곳에 설치된 얼음 조각, 눈 싸움 대회, 얼음 미끄럼타기 등 체험 행사도 다양하다. 행사 중간 중간 특별 체험 행사도 있으니 놓치지 말자. 1월 27일 오후 6시부터는 대규모 눈싸움대회가 펼쳐지며, 2월 5일 오후 3시에는 태백산눈꽃등반대회가 예정되어 있다. 태 백시내 중앙로에 마련된 별빛 페스티벌도 놓쳐서는 안 될 볼 거리다. 행사 기간 내내 이글루 카페 존도 개방하니, 에스키 모인처럼 이글루에서 따뜻한 커피 한 잔으로 추위를 날려 보 자. 행사는 1월 25일부터 2월 3일까지 진행된다. 김미래 기자 28 + 29 DOOSAN ENGINE 박준희 기자
건강백세 F U N F U N Birthday Calendar 1 2 허리병, 자세로부터 건강은 시작된다 Birthday Calendar January 계사년 눈부신 새해가 밝았습니다. February 새로운 기분으로 충만한 1월, 당신의 생일을 축하합니다. Sun 똑바로 선 자세에서 체중의 약 70%에 해당하는 무게를 지탱해 주는 요 추. 요추는 이처럼 척추 중에서 가장 많은 하중을 감당하는 우리 몸의 1 지지대 즉, 지주 역할을 한다. 문제는 자세. 허리를 좋게 하는 자세가 있고 망치는 자세가 있다. 허리를 위해 자세, 어떻게 해야 할까. 서 있을 때는 한 발을 약간 앞으로 내밀고 무릎을 약간 굽히 요추는 많은 하중을 감수해야 하기 때문에 경추(목)나 흉추 는 게 좋다. 수시로 발을 바꿔 체중을 옮긴다. 차려 자세나 (등) 뼈보다 그 크기가 넓고 크다. 이 중에서도 4, 5번 요추 배를 내밀고 서 있는 것도 좋지 않다. 서서 주방 일을 할 때 가 제일 크다. 때문에 이 부위에 관절염이 잘 온다. 또 매우 는 받침대를 놓고 한 발씩 올려놓으면 좋다. 큰 근육들이 뼈에 달라붙어 있기 때문에 요통의 주된 원인이 가방의 무게나 드는 자세 등에 따라 척추 이상이 올 수 있다. 되기도 한다. 따라서 아침저녁으로 무거운 가방을 들고 다녀야 하는 학생 허리 부위는 누워 있는 시간 외에는 항상 일을 해야 하므로 들의 경우 가방 끈을 짧게 하고 가방 속 물건들 중 가벼운 것 다른 부위에 비해 퇴화현상이 빨리 올 수 있다. 척추관협착 은 가방 밑 부분에, 무거운 것은 윗부분으로 배치하는 것이 증 등 퇴행성 질환이 잘 생기는 이유다. 가벼운 손상으로 인 좋다. 가방을 한 쪽으로 매거나 사선으로 매는 것도 척추가 대나 근육이 뻣뻣해지거나 뼈의 연결 고리 역할을 하는 후관 휠 수 있으므로 한 쪽씩 번갈아 가며 매주는 것이 좋다. 허리통증 자가진단 체크 포인트 도 이 부위가 운동을 많이 하고 체중 부담도 많기 때문이다. ① 딱딱한 침대나 매트리스에 누워 한쪽 다리를 쭉 편 상태 로 90도까지 들어본다. 정상의 경우 90도가 가능하지만 이런 것이 바른 자세 60~70도, 혹은 그 이하일 경우 디스크 가능성이 있다. 바닥에 앉을 때는 허리를 곧게 편다. 벽에 기대거나 한쪽 무 특히 통증이 허리에서 다리까지 퍼지면 신경 조직이 눌렸 릎을 구부려 앉으면 좋다. 의자에 앉을 때는 등받이가 단단 을 수 있으므로 전문가 상담을 받아야 한다. 하고 곧은 의자에 엉덩이를 깊숙이 밀어 넣어 허리 전체가 등 ② 똑바로 서서 발뒤꿈치를 든다. 그 상태 그대로 보통의 걸 받이에 닿게 하면 좋다. 앉을 때 무릎이 엉덩이보다 조금 높 음걸이로 걸어본다. 아프거나 못 걷고 주저앉으면 요추 은 게 좋다. 의자가 높아 발이 땅에 닿지 않으면 두 다리를 4, 5번 디스크가 밀려나와 신경을 건드리고 있는 것이다. X자형으로 포개 앉는다. ③ 반대로 발뒤꿈치로 걸어본다. 통증을 느끼거나 못 걸으면 잠을 잘 때 침대는 약간 딱딱한 게 좋다. 반듯이 누울 때는 허리뼈 선골 사이에 디스크를 의심해야 한다. 이런 사람 다리 밑에 베개를 받쳐 다리를 조금 높게 하면 좋다. 옆으로 들은 보통 누웠을 때 다리 길이가 맞지 않는다. 골반뼈 부 누울 때는 무릎을 조금 구부린다. 이때 다리 사이에 베개를 근에 있는 인대와 근육들이 틀어져 있어 몸이 한 쪽으로 끼우면 더 좋다. 기울어져 있기 때문. Wed Thu Fri Sa t 14 15 16 17 18 19 공미연 전략팀 송주훈 HR 김정도 조선소지원팀삼성YARD과 정종현 기본설계팀 김영환 이근규 협력업체지원팀 박주현 기반기술연구팀 이근태 시설관리팀 오인석 C/S팀 정세화 천형용 관리지원팀 곽대환 신입사원 오일석 중속공장 전경수 조선소지원팀삼성YARD과 김재완 문봉균 중속설계팀 이기하 생산관리팀 박상길 저속1공장 고병갑 저속1공장 이섭민 윤행모 가공공장 안민옥 C/S팀 박기경 저속1공장 허기형 저속1공장 한숙진 남중우 가공공장 김수민 조립기술팀 조용현 저속2공장 신재훈 기반기술연구팀 이재민 중속공장 조용도 관리지원팀 김형곤 저속2공장 안혜지 20 외주관리팀 미래기술개발팀 중속공장 가공공장 이종기 김태훈 이형인 조정헌 27 본체설계팀 전세계 절 또는 디스크가 상해서 요통이 생기기도 한다. 특히 허리 아래 부위나 천추에 연결되는 부위에 디스크가 잘 생기는 것 Tue Accounting팀 품질검사팀 출하팀 Accounting팀 시운전팀 가공공장 January 허리는 항상 일한다 Mon 3 중속공장 FA팀 구매 2팀 HR 저속2공장 시운전2반 유럽지점 21 22 23 강민수 주오석 윤남영 최창호 선호진 오승환 조민주 C/S팀 조성철 장치설계팀 이호익 28 저속1공장 차남석 구매 2팀 DMI 임재관 신규개발기획팀 구매 2팀 저속2공장 부품사업팀 4 가공공장 허세판 시운전1PART 허원욱 IR팀 최민지 신기술개발TFT팀 우근섭 저속1공장 구매 2팀 출하팀 저속1공장 Treasurer팀 구매1팀 24 중속공장 품질검사팀 미래기술개발팀 자재관리팀 저속1공장 25 이현덕 외주관리팀 류재열 품질보증팀 박창권 경영혁신팀 김원중 신규개발기획팀 박재우 정우용 허경희 김영진 박민철 26 가공공장 본체설계팀 중속공장 FA팀 저속2공장 Industrial FA팀 정영주 구혜영 안명환 최전돈 유창수 신호동 29 30 31 1 2 김병진 정유주 최영미 김동현 송준희 중속공장 이덕기 품질검사팀 하향식 저속1공장 임채중 외주관리팀 이광수 시운전 3파트 전하성 기본설계팀 김종무 가공공장 김현욱 저속2공장 여성훈 가공공장 김성열 품질검사팀 박명호 생산관리팀 감근혜 홍보팀 김연정 5 6 7 8 9 안종언 김슬기 박준성 허남영 김덕준 이경화 가공공장 김성동 정경태 전진철 구현호 조은래 저속2공장 김광훈 가공공장 김효창 혁신팀 정미화 2 중속공장 저속2공장 기반기술연구팀 자재관리팀 February 10 11 12 13 14 가공공장 안승균 생산관리팀 안지혜 신기술개발TFT팀 김재훈 저속1공장 이상희 품질보증팀 양상웅 관리지원팀 임병무 저속2공장 이수환 중속공장 장준수 중속공장 김정철 미래기술개발팀 이균 시운전팀 이현태 Congratulation
생각 한 줄 DFOUONS A N 독자이벤트 ENGINE D O O S A N E N G I N E 신바람 일터 만들기 캠페인 신바람 일터 만들기 캠페인 두산엔진 한가족 이이달의 세상은 우리가 마음먹기에 따라 2013년, 모두가 응원단장이 됩시다! 지옥이 될 수도 있고 천국이 될 수도 있다. 재미있게 보셨습니까? 늘 사보를 재미있게 읽어 주시는 독자 여러분께 작은 선물(2만원 상당)을 준비했습니다. 아래 <달라진 찾기>의 정답에 동그라미 표시를 하고 성명(또는 가족 성명), 전화번호, 부서를 적어 매월 사람들은 똑같은 사건을 저마다 다른 그림 방식으로 인식하고 경험한다. 사건의 어떤 면에 초점을 맞추는가에 따라 한가족> 사보담당자 앞으로 직접 전해 주시거나 우편, 팩스(055-260-6899)로 보내 주 30일까지 <두산엔진 우리가 직면하게 되는 시기 일을 즐길 수도 있고 그렇지 못할 수도 있다. 선물을 드립니다. 독자 여러분의 많은 참여 바랍니다. 바랍니다. 정답자 중세 분을 추첨하여 -랄프 왈도 에머슨 <보내실 곳 : 두산엔진 홍보팀 사보담당자 앞> 1월호 문제 67 * 복사본도 유효합니다. 긍정의 힘을 믿으시나요? 피그말리온 효과라는 것이 있습니다. 자신이 조각한 여인상을 사랑해 마침내 그녀를 사람으로 만든 그리스 신화의 피그말리온처럼 타인의 기대나 관심으로 말미암아 능률이 오르거나 결과가 좋아지는 현상을 뜻합니다. 그림 중 다른 부분 다섯 군데를 찾아보세요! 칭찬이 고래를 춤추게 하듯, 기대와 관심은 숨겨진 능력을 꺼내는 신비한 마력을 가지고 있습니다. 우리 모두 자신의 능력을 제대로 발휘할 수 있도록 2013년 서로가 서로를 칭찬해주고 용기를 주는 응원단장이 되어주는 것은 어떨까요? 서로에 대한 믿음과 염원으로, 그렇게 능동적이고 적극적인 에너지가 우리 모두에게 퍼질 수 있도록! 당첨자 명단 12월호 정답자 참여자 정보 디젤발전사업관리팀 김민지 사원 성 생산관리팀 감근혜 사원 전화번호 : 품질보증팀 차진욱 대리 가족 김설화 님 부 명: 서: 가족 성명 : (보내실 곳 : 두산엔진 홍보팀 사보담당자 앞) 함께하는 이들 구매4팀 최혜진 기자, 영업기획팀 장호권 기자, 운영혁신팀 박준희 기자, 품질검사팀 김미래 기자, 생산관리팀 양경모 기자, 저속3공장 이장희 기자, FA팀 류병민 기자 <두산엔진 한가족> 사보에 사우 가족 여러분의 글솜씨를 뽐내 보세요. 두산엔진 사우에게 전하는 가족 여러분의 편지나 평소 습작해 온 수필과 시를 공모합니다. 랄프 왈도 에머슨(1803~1882) 모스크바 드리오니 출생. 톨스토이와 러시아 문학을 대표하는 세계적인 문호이다. 넋의 리얼리즘 이라 불리 선정된 분께는 소정의_ 상품을 많은 함께 참여19세기 부탁드립니다. 는 독자적인 방법으로 인간의 내면을 추구하여 근대소설의 새로운 가능성을 열어놓았다. 농노제적 구질서가 무너지고 자본주의적 관계가 대신 들 보내실 : 경남 시대의 창원시 성산구 공단로그21번길 두산엔진 홍보팀작품세계에 사보담당자 앞 그의 문학세계는 현대성을 두 어서려는 과도기의 곳 러시아에서 모순에 고민하면서, 고민하는18 자신의 모습을 전적으로 투영한 드러지게 지니고 있으며, 20세기의 사상과 문학에 깊은 영향을 끼쳤다. <죄와 벌>, <카라마조프의 형제들> 등의 명작을 남겼다.