2016년도 제4회 상시계약집배원 채용 계획 공고(기장우체국 공고 제2016-10호).hwp

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나. 세부전공및담당예정업무

111118_경기도용인시_공고문.hwp

4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을

다. 국가유공자등예우및지원에관한법률 에따른취업지원대상자, 장애인고용촉진및직업재활법 에따른장애인, 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률 에따른북한이탈주민, 국민기초생활보장법 에따른기초생활수급자 5. 시험방법시험단계제1차시험제2차시험채용분야우정실무원서류전형면접시험가. 제1차

가 응시연령 세이상 이전출생자 나 학력 제한없음다 책임감이강하고근면성실한자라 국가공무원법제조결격사유 의각호에해당하지아니하고 국가공무원법제조정년에해당되지않는자 국가공무원법제조결격사유 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민법시행 ( ) 에따라기존금치산자또는한정치산자

서울동작 공고문(우체국택배원).hwp

마. 집배업무특성 o 대국민우편서비스제공을위해고객만족마인드가필요하며, 일평균 2,000여통이상의통상우편물과 20k상당 ( 최고 30kg) 의다량의소포를자동이륜차에적재한후직접운전배달하기위한체력과업무처리를위한정보화능력필요 3. 응시자격 가. 응시연령 : 18 세이상 (19

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

마. 집배업무특성 o 대국민우편서비스제공을위해고객만족마인드가필요하며, 일평균 1,000 여통이상의통상우편물과 20k 상당 ( 최고 30kg) 의다량의소포를자동이륜차에적재한후직접운전배달하기위한체력과업무처리를위한정보화능력필요 3. 응시자격 가. 최종채용시험일현재 18 세이

이내에전역이가능한자 마. 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 의각호에해당하지아니하고, 국가공무원법 제 74 조 ( 정년 ) 에해당되지않는자 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종

마. 집배업무특성 o 대국민우편서비스제공을위해고객만족마인드가필요하며, 일평균 2,000여통이상의통상우편물과 20k상당 ( 최고 30kg) 의다량의소포를자동이륜차에적재한후직접운전배달하기위한체력과업무처리를위한정보화능력필요 3. 응시자격 가. 응시연령 : 18 세이상 (19

라. 휴 가 : 연차유급휴가, 공무유급휴가, 특별유급휴가등 마. 집배업무특성 o 대국민우편서비스제공을위해고객만족마인드가필요하며, 일평균 1,000여통이상의통상우편물과 20kg상당 ( 최고 30kg) 의다량의소포를자동이륜차에적재한후직접운전배달하기위한체력과업무처리를위한정보

연장근로, 휴일 ( 토요 ) 근무시관련규정에따라연장근로수당또는휴일근로수당지급 우편물폭주기등특별한사유가있는경우에는 시간한도내에서근로자와 협의하에시업및종업시각을조정할수있다 라. 휴 가 : 연차유급휴가, 공무유급휴가, 특별유급휴가등 3. 응시자격 가. 최종채용시험일현재만 1

보령우체국공고제 호 년도제 회특수지계약집배원채용공고 보령우체국에서우편물집배관련업무를담당할특수지계약집배원선발계획을다음과같이공고합니다. 2017년 4월 14일 보령우체국장 1. 채용직종및인원 채용직종근무예정우체국선발 ( 채용 ) 예정인원 특수지계약집배원 ( 무기계약직 )

포천우체국공고제 호 2017 년제 4 회무기계약직근로자채용공고 - 공무원 ( 집배 9 급 ) 채용시경력우대및호봉인정 - 포천우체국에서근무할 2017 년제 4 회무기계약직근로자 ( 상시계약집배원 ) 선발계획을다음과같이공고합니다 년 9 월 22 일

안양우체국공고제 호 2017 년제 8 회무기계약직근로자채용공고 - 공무원 [ 집배 9 급 ] 채용시경력우대및호봉인정 - 안양우체국에서근무할 년제 회무기계약직근로자 상시계약집배원 선발 계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 안양우체국장 국가공무원법제 33 조

제주지방우정청 관할 우체국에서 우체국택배 및 EMS 방문접수 관련 업무를 담당할 우체국택배원 선발계획을 다음과 같이 공고합니다

마. 국가공무원법제 33 조의결격사유에해당되거나국가공무원법제 74 조 ( 정년 ) 에 해당되는자또는공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지 당한자는응시불가 ( 판단기준일 : 면접시험최종예정일 ) 국가공무원법제 33 조 금치산자또는한정치산자 * 개정된민법시행 (201

2. 법령근거 3. 응시자격요건 지방공무원법제31조 ( 결격사유 ) 다음각호의어느하나에해당하는사람은공무원이될수없다. 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사

2. 근거법령 국가공무원법제 28 조제 2 항제 2 호및공무원임용령제 4 조, 제 16 조 공무원임용시험령제 29 조, 제 30 조, 제 31 조의 2 우정사업본부소속공무원인사관리세칙 3. 응시자격및요건 가. 공통사항 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 국가공무원법제33

1. 제5조 고용자격 기준의 제한 규정에 해당되지 아니하는 자 2. 신원조회 결과 적합한 자로 판명된 자 2기간제근로자의 고용은 예산이 성립된 범위 내에서 제4조에 따라 각 분 야에서 고용할 수 있으며, 최종합격자 결정 시 임용취소, 결격사유, 임용 포기 등을 감안하여

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국방부공고제 호 2018 년도국방부주관일반군무원채용시험시행계획공고 채용예정인원 [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ]

(공고)2017년 제3회 우정9급(집배) 경력경쟁채용시험 공고문.hwp

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기안문

2 근무조건및보수 가. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일근무 ) 나. 보수 ( 기본급 + 수당 ): 재단보수및수당규정에의함다. 보험 : 4대보험가입라. 근무장소 : 제주문화예술재단 3 응시자격요건 가. 남자의경우병역필또는면제자나. 해외여행에결격사유가없는

경인지방통계청공고제 호 2019 년 1 차경인지방통계청대체인력뱅크인력풀 ( 한시임기제공무원 9 호 ) 모집공고 경인지방통계청에서는대체인력뱅크인력풀모집을다음과같이실시하고자하오니유능한인재의많은지원을바랍니다 2019 년 2 월 1 일경인지방통계청장 1. 대체인

분야직위 / 직급인원직무내용및응시자격 / 우대사항 문화행정사원 /5 급 7 직무분야 - 문화기획및행정 (0 명 ) - 예산ㆍ회계등경영관리 (0 명 ) 응시자격 -자격및경력제한없음 채용분야직무설명서별첨 지역인재우선선발 : 채용인원의 30% 이내 2 근무조건 m 근무 :

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나 자격기준 채용분야자격기준 건설기계 ( 굴삭기 ) 조종사 건설기계관리법 제 26 조에따른건설기계조종사면허 ( 종류 : 굴삭기 ) 를 취득한사람으로서취득한후 1 년이상임용예정직무분야의실무 경력이있는사람 임용예정직무분야 : 건설기계 ( 종목 : 굴삭기 ) 조종 ( 운전

회원번호 대표자 공동자 KR000****1 권 * 영 KR000****1 박 * 순 KR000****1 박 * 애 이 * 홍 KR000****2 김 * 근 하 * 희 KR000****2 박 * 순 KR000****3 최 * 정 KR000****4 박 * 희 조 * 제

(공고문 ).hwp

나. 응시연령 : 18 세이상인자 ( 이전출생자, 청원경찰법시행령제 3 조 ) 단, 남자의경우는군복무를필하였거나면제된자에한함 다. 학력 경력 : 제한없음 라. 지역제한 : 시험공고일현재주민등록상주소지가울산광역시에 등재되어있는자로교대근무가가능한자 마.

보수 월기본급 경력고려 교육원내부규정에따라정함 고용주부담사회보장세및연금은본교육원에서지급 다만개인소득세는보수에포함 응시자격및우대요건 법률적채용결격사유가없는자 공통 대한민국국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년 세 에해당하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격

년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등

3. 응시자격 응시자격기준일 : 면접시험최종일기준 기본응시자격요건 임용예정직 수의주사보 응시자격요건 자격증 수의사면허증소지자 ( 공무원임용시험령제27 조및별표8) ( 필수 ) < 우대요건 : 서류전형시에만반영 > 1. 수의학 ( 산업동물임상전공 ) 석사이상학위소지자 2

강원지방우정청공고제 호 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원 공개경쟁채용시험시행계획 2016년도우정9급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2016년 3월 7일강원지방우정청장 1. 선발예정인원및시험과목 우

안 산 시 보 차 례 훈 령 안산시 훈령 제 485 호 [안산시 구 사무 전결처리 규정 일부개정 규정] 안산시 훈령 제 486 호 [안산시 동 주민센터 전결사항 규정 일부개정 규

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성남시건강가정지원센터직원공개채용재공고 건강가정기본법에근거하여성남시민과그가정의건강성증진을목표로건강가정지원사업을운영하는성남시건강가정지원센터에서는함께일할유능한직원을다음과같이모집합니다 년 월 일 성남시건강가정지원센터장 채용예정분야및인원 분야직책인원예정직무채용기간 건강가정지원센

2. 근거법령 국가공무원법 법률제호 공무원임용시험령 대통령령제호 별정직공무원인사규정 대통령령제호 별정직공무원인사규칙 인사혁신처예규 공무원임용시험및실무수습업무처리지침 인사혁신처예규 - 2 -

공무원복지내지82p-2009하

3. 응시자격및요건 ( 가 ~ 마항의요건을모두충족할경우응시가능함 ) 가. 국가공무원법제33조에의한결격사유가없는자 ( 최종시험예정일기준 ) 나. 병역을필하였거나면제된자다. 응시연령 : 만 18세이상 60세미만 ( 이후 이전출생 ) 라

자유무역협정 에관한식의약분야협상전략수립 한 중 일 역내포괄적경제동반자협정 협상참여및기체결 이행대응 미국 인도등 환태평양경제동반자협정 협상동향파악 2 현직위당면과제 3 업무특성 관련분야 정보화사항 어학사항 업무관련법령 - 2 -

한국노인인력개발원 규정집(2015ver11).hwp

2. 응시자격및요건 가. 공통사항 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 국가공무원법제 33 조각호의결격사유및같은법제 74 조정년 (60 세 ) 에 해당하지않으며, 공무원임용시험령 등관계법령에의하여응시 자격을정지당하지아니한자 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 피성년후견인

서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획재공고 년 월 일서울특별시제 인사위원회위원장 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 근무기간 근무예정부서 담당직무내용 프로그램 개발 운영 시간선택제임기제라급 명 년 주

나. 응시자격요건 자격요건 1 번 ~3 번모두충족해야함 모집분야 우편물수집 배달업무 자격요건 1. 제 1 종또는제 2 종보통운전면허를소지하고관련분야경력 1 년이상인자 2. 제 2 종소형면허또는원동기장치자전거면허소지자 3. 정보화관련자격증을 1 개이상소지한자 * 가점요건

제주형글로벌강소기업육성거점기관 제주테크노파크 2016 년제 7 차직원 ( 위촉직등 ) 공개경쟁채용공고 모집인원 총 17 명 ( 위촉직 9 명, 일반계약직 8 명 ) 위촉직 : 9 명

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어린이식생활안전관리정책마련및종합계획수행관리 어린이식생활안전관리특별법 의개정및운영에관한사항 어린이식생활안전관리종합계획의수립 시행및어린이식품안전 영양관련교육 홍보 어린이식품안전보호구역및어린이기호식품우수판매업소안전관리 어린이식생활안전지수조사및시 군 구식생활안전 영양수준평가제

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2018년 10월 12일식품의약품안전처장

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결격요건 공단인사규정제 조에해당하는사람 금치산자및한정치산자 파산선고를받은자로복권되지아니한자 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명

3. 응시자주의사항및기타사항 위변경공고이외에시험과목 시험방법및시험시간 응시자격 응시원서접수기간및시험시행일정 응시자주의사항및기타사항등변경공고에없는내용은 년도제주지방우정청우정 급 계리 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고제주지방우정청공고제호 와동일합니다 본변경공고문과당초공고문등

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

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2. 법령근거 지방공무원법제25조의5 지방공무원임용령 지방공무원인사분야통합지침 서울특별시인사규칙 3. 응시자격요건 공통응시자격요건 ( 기준일 : 면접시험시행예정일 ) - 지방공무원법제31조에규정한결격사유가없고, 지방공무원임용령제65조 ( 부정행위자등에대한조치 ) 및 부


사업결과보고(2010년 5월 14일)


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고양도시관리공사공고제 호 고양도시관리공사신입직원공개채용공고 고양도시관리공사에서자신의능력과창의력을힘껏발휘할수있는참신하고 패기있는유능한인재를모집하고자다음과같이공고합니다. 2017년 02월 22일 고양도시관리공사사장 1. 모집분야및인원 구분 직렬/ 직급 예정인원

4. 응시자격 가 공통요건 결격사유등 m 지방공무원법제 조에규정한결격사유가없는자 m 지방공무원임용령제 조및기타법령에의하여응시자격을 정지당하지아니한자 m 남자는병역을필하였거나면제를받은자 < 지방공무원법제 31 조의결격사유해당자 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민

직원복무규정.HWP

4 전형일정 1 1 차전형 ( 서류 ) 전형일자 : ( 수 ) (5 배수선발, 배점 60 점 ) 합격자발표 : ( 수 ) 예정 발표방법 : 합격자개별통보 ( 유선및 ) 2 2 차전형 ( 면접 ) 전형일자 : 20

( 단위 : 가수, %) 응답수,,-,,-,,-,,-,, 만원이상 무응답 평균 ( 만원 ) 자녀상태 < 유 자 녀 > 미 취 학 초 등 학 생 중 학 생 고 등 학 생 대 학 생 대 학 원 생 군 복 무 직 장 인 무 직 < 무 자 녀 >,,.,.,.,.,.,.,.,.

구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 ( 기록물관리전문요원의자격과배치 ) 1 법제 41 조

CD 2117(121130)

m 자격상세 연번 채용분야 ( 직급 ) 채용인원 1 행정 2 사서 3 전산 4 공업시설 ( 통신 ) 지원자격및우대조건 지원자격 : 별도제한없음 우대조건 : 컴퓨터활용능력등 IT 관련자격증소지자 지원자격 : 준사서이상소지자 우대조건 : 제2외국어능통자또는국내외대학의학부,

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

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5. 시험방법 가. 1 차서류전형 1) 심기준 : 제출된서류를통해응시자격 경력등적격여부심 2) 서류전형합격자 : 평가점수부여결과고득점자순 5 배수선발 3) 합격자발표 : 중앙소방학교홈페이지 ( 나. 2 차면접시험 및개별통보 1)

1 1 [ ] ( ) 30 1 ( ) 31 1 ( ),. 2 [ ]. 1., ( ). 2.,,,,,,,,,,, ( 訂正 ),,,,, ( 破棄 ), ( 集合物 ). 5., /38

나. 경찰 경호 경비 방호 응급구조등관련학교 ( 학과 ) 졸업및예정자 다. 직무관련자격증소지자 ( 경비지도사, 응급구조사, 무도자격증 * ) 라. 사무관리분야자격증소지자 : 컴퓨터활용능력 1 2 급, 워드프로세서 마. 한국사및외국어능력자격증소지자 한국사능력검정시험 2

A 목차

3. 응시자격 공통요건 ( 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 ) 국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년에해당 하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지당하지아니한자 세이상 이전출생자 의연령에해당하는자 남자의경우병역을필하였거나면제된자 대한민국국적

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구분직급직렬기본자격 (1) 공통자격 (2) 신입 일반 8 급 행정 ( 일반행정 ) 기술 ( 전기, 기계 ) 공고전일기준만 18 세 34 세이하인자 신입 전문마급 기계 ( 보일러 ) 신입 ( 취업지원대상자, 무기계약 고객안내 장애인 ) 공고전일기준만18 세 34세이하인자

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기장우체국 공고 제2016-10호 2016년도 제4회 상시계약집배원 채용 계획 공고 기장우체국에서 우편물 집배 관련 업무를 담당할 상시계약집배원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. 2016년 9월 2일 기장우체국장 1. 채용직종 : 상시계약집배원(무기계약직) 채용직종 근무예정권역 채용인원 담당업무내용 상시계약집배원 (무기계약직) 기장우체국 및 부산모전우체국 1명 - 우편물 수집 및 배달 - 기타 부대업무 2. 근로조건 가. 신분 및 근로계약 : 비공무원 신분의 무기계약직 근로자 최초 3개월간 수습기간으로 운영되며, 동 기간 중 업무능력 및 직무수행태도 등을 평가 하여 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약이 해지될 수 있음 우정직공무원 채용 시 상시계약집배원 근무경력 우대 나. 보 수: 기본연봉 약 19,000천원 + 실적수당 등 o 기본연봉: 기본급, 운전수당, 상시집배특별수당, 명절상여금, 경평상여금 o 기타수당: 가족수당, 장기근속장려수당 o 실적수당: 초과근무수당(시간외, 휴일), 상시출장여비 등 o 1년 이상 근무 시 퇴직금 지급, 4대 보험 가입, 맞춤형복지제도 등 다. 근무시간: 주 5일 (평일 월~금) o 1일 8시간 근무 (9:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함) 초과근무 시 관련 규정에 따라 초과근무수당 지급 라. 휴 가 : 연차유급휴가, 공무유급휴가, 특별유급휴가 등 마. 집배업무 특성 o 대국민 우편서비스 제공을 위해 고객만족 마인드가 필요하며, 일평균 1,000여통 이상 의 통상우편물과 20k상당(최고 30kg)의 다량의 소포를 자동이륜차에 적재한 후 직접 운전 배달하기 위한 체력과 업무처리를 위한 정보화 능력 필요 - 1 -

3. 응시자격 가. 최종채용시험일 현재 18세 이상인 자(1998.12.31. 이전 출생자) 나. 책임감이 강하고 근면ㆍ성실한 자 다. 국가공무원법 제33조(결격사유)의 각 호에 해당하지 아니하고, 국가공무원법 제74조(정년)에 해당되지 않는 자 국가공무원법 제33조(결격사유) 금치산자 또는 한정치산자 * 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됩니다. 피성년후견인 또는 피한정후견인 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 자를 범한 자로 서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년 이 지나지 아니한 사람 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 국가공무원법 제74조(정년) 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다. 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월부터 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월부터 12월 사이에 있 으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직된다. 라. 공고일 현재 대한민국 국적자(복수국적자 및 외국인은 제외) 이고 공고일 현재 주민등록상 부산 울산 경남지역 거주자(단, 출 퇴근이 가능한 자) 마. 최종시험일(면접일) 현재 제1종 또는 제2종 보통운전면허 와 함께 제2종 소형 면허 또는 제2종 원동기장치자전거 면허 를 동시에 소지하고 자동이륜차 운 전이 가능한 자 바. 우정사업조직에서 근무한 경력이 있는 자로서 우편관계법령 또는 계약사항을 위반하여 계약이 해지된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자는 응시 불가 위 각호의 모든 요건을 충족해야 함 - 2 -

4. 우대요건 1. 서류전형 단계에서만 적용된는 우대요건 가. 정보화 관련 자격증 중 1개 이상 소지자 - 사무자동화산업기사, 정보기술자격(ITQ), 정보기기운용기능사 - 정보처리기능사, 정보처리산업기사, 정보처리기사 - 워드프로세서, 컴퓨터활용능력, 인터넷정보관리사(한국정보통신진흥협회 발행분) 나. 집배 및 집배보조업무에 6개월 이상 근무한 경력이 있는 자 다. 우체국택배원 및 우편집중국 등 우편물구분보조업무에 1년 이상 근무한 경력이 있는 자 라. 재택 통상 소포위탁배달원으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 (민간택배사 배달 근무경력자 포함, 다량 화물 운송 제외) 마. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 에 따른 취업지원 대상자, 장애 인 고용촉진 및 직업재활법 에 따른 장애인, 북한 이탈주민의 보호 및 정착지 원에 관한 법률 에 따른 북한이탈주민, 국민기초생활 보장법 에 따른 기초생 활 수급자 2. 최종 시험단계시 적용되는 우대요건 가. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제48조에 따른 취업지원대 상자의 경우 동법 제31조에 따른 가점부여 5. 시험방법 채용분야 시험단계 제1차 시험 제2차 시험 상시계약집배원 서류전형 실기 및 면접시험 가. 제1차 시험 : 서류전형 - 응시자의 자격요건, 결격사유 등을 심사하여 적격 부적격 여부 판단 나. 제2차 시험 : 실기 및 면접시험 - 서류전형 합격자를 대상으로 직무 수행에 필요한 체력 측정 및 면접 평가 - 3 -

1) 실기시험 - 체력 측정(1종목) : 팔굽혀펴기 붙임6 - 이륜자동차 운전:우체국 내에서 간략히 측정 실기시험에서 탈락한 경우 면접시험에 참가할 수 없음 2) 면접시험 - 실기시험 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 적격성 등을 종합적으로 판단하여 평가 - 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평가 성적 상위자 순으로 합격자 결정 평가요소 : 공무수행에 필요한 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현 의 정확성과 논리성, 예의ㆍ품행과 성실성, 창의력ㆍ의지력과 발전 가능성 등 6. 응시서류 접수기간 및 시험일정 접 수 기 간 (접수시간 : 09:00~18:00) 서류전형 합격자 발표일 실기 면접시험일 최종합격자 발표일 2016.09.07.(수) ~ 09.09(금) 2016.09.12.(월) 16:00 이후 2016.09.13.(화) 2016.09.13.(화) 17:00 이후 단, 토 일요일, 공휴일은 방문접수 불가함 가. 접수장소 : 기장우체국 우편물류과 ( 051-721-2800) 나. 접수방법 - 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집 이용동의서 등의 서식은 부산지방우정청 홈페이지(http://www.koreapost.go.kr/bs/), 기장우체국 홈페이지(http://www.koreapost.go.kr/bs/619) 대한민국공무원되기 홈페이지(http://injae.go.kr) 인사혁신처 나라일터 홈페이지(http://gojobs.go.kr) 노동부 워크넷(http://www.work.go.kr) 의 채용 공고문에서 출력하여 사용 - 지정된 접수처 방문 또는 등기우편으로 접수 가능(단, 우편접수는 접수 마감일 18:00까지 도착한 서류에 한하여 유효하며, 응시자는 반드시 접수 유무를 확인) 우편접수 주소 : (우편번호 46080 부산시 기장군 기장읍 대변로 1(청강리 280-1)) 기장우체국 우편물류과 인사담당자 앞 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 상시계약집배원 응시원서 재중 표시 - 우편으로 접수된 응시표는 우편으로 송부 예정 - 4 -

7. 제출서류 가. 응시원서(사진 부착) 1부 붙임1 사진은 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 천연색 사진(3 4cm, 반명 함판) 부착 나. 이력서 1부 붙임2 다. 자기소개서 1부 붙임3 라. 개인정보 수집 이용 동의서 1부 붙임4 마. 운전경력증명서(경찰서 민원실 또는 인터넷 민원24 홈페이지 발급) 1부 - 면허취득일 이후 전체 경력기간의 운전면허경력, 법규위반, 교통사고 내역이 나타 나도록 조회된 증명서 바. 경력증명서 1부(집배 집배보조 우편물구분보조 업무 근무경력자에 한함) 붙임5 각 서류는 공고일(2016.09.02.) 이후 발급된 것에 한하며, 누락(미비사항)이 있는 경우에는 서류전형에서 불합격 처리됩니다. 증빙자료가 없는 경력, 자격 등은 인정하지 않습니다. 8. 기타사항 가. 본 시험은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 해당시험일 3일전 까지 기장우체국 홈페이지(http://www.koreapost.go.kr/bs/619)에 변경 공고합니다. 나. 응시원서의 기재사항이나 제출된 서류가 허위로 판명되거나, 최종합격자 통지 후 신원조사, 등기사항부존재확인 및 채용신체검사 등을 통하여 부적격(결격사유)으로 판명될 경우 합격이 취소되며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. 다. 상시계약집배원은 무기계약직으로 채용되어 정년은 60세까지로 하며, 최초 3개월 간은 수습기간으로 운영됩니다. 수습 중의 보수는 동일하게 지급되나, 업무능력 부족 또는 직무수행태도 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우에는 근로계약이 해지될 수 있습니다. 라. 상시계약집배원은 비공무원이며, 근무경력은 향후 우정직 공무원으로 채용된 경우 유사경력으로 인정되어 호봉에 반영됩니다. - 5 -

마. 접수마감 후 응시인원이 채용예정 인원보다 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경 우 포함)는 원서접수일, 시험실시일 등을 새로이 정하여 다시 공고합니다. 바. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다. 사. 실기시험 실시 중에 발생되는 인적 피해 및 기타 각종 사고는 일체 응시자 책임임을 양지하시기 바랍니다. 아. 기타 자세한 내용은 기장우체국 우편물류과( 051-721-2800)로 문의하시기 바랍니다. 6

붙임 1 응 시 원 서 본인은 (기장우체국에서 시행하는 2016년도 제4회 상시계약집배원) 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응 시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 응시번호 성명 응시직종 상시계약집배원 (한자) 생년월일 (주민번호앞자리) 주 소 (주민등록주소) ( - ) 2016년 월 일 기장우체국장 귀하 (한글) 사 진 [6개월 이내에... 촬영한 탈모 상반신 사진 印 (3cm 4cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함] 전자우편 응시권역 전 화 휴대전화 응시번호 응 시 표 (상시계약집배원)채용시험 응시직종 상시계약집배원 성명 사 진 [6개월 이내에 생년월일 (주민번호앞자리)... 2016년 월 일 기장우체국장 印 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm 4cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함] 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험시작 30분 전까지 기장우체국 우편물류과 로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 신분증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석 하여야 합니다. 보완사항 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. 印 - 7 -

응 시 원 서 작 성 요 령 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 1. 응시번호 : 기재하지 않음 2. 주소 : 주민등록지 주소 기재 - 응시표 수령을 위한 주소가 주민등록지 주소와 다를 경우 별도 기재 3. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 4. 사진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모ㆍ상반신ㆍ천연색 사진(3cm 4cm, 반명함)으로 2 매 모두 동일원판을 붙임 5. 제출서류는 응시원서, 이력서, 자기소개서, 운전경력증명서, 개인정보수집ㆍ이용 동의 서 순서로 편철하여 제출 실기 및 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시하며, 합격자 공고는 기장 우체국 홈페이지(http://www.koreapost.go.kr/bs/619)에 게시합니다.

붙임 2 표 준 이 력 서 (앞장) 1. 인적사항 지원구분 신입( ) 경력( ) 지원분야 상시계약집배원 응시번호 성 명 현주소 (한글) (주민등록주소) 생년월일 (주민번호 앞자리)... 연락처 (본인 휴대폰) 전자우편 (비상연락처) 2. 교육사항 직무관련 학교교육 직무관련 직업교육 최종학력 고졸이하 고졸 대학 재학중 대졸 대학원 재학중 대학원 수료 대학원졸 전공 부전공 교육 과정명 주요내용 기관명 교육기간 3. 근무 경력사항 (채용 우대 근무경력 관련 사항은 필히 기재) 근무기간 기관(회사)명 직위/역할 담당업무 비 고 4. 결격사유 존재 유무(있음인 경우 세부내역 해당여부 칸에 표시) 있음 없음 결격 사유 구분 피성년후견인 또는 피한정후견인 파산선고 후 미복권 금고 이상의 실형 선고에 따른 집행 종료 또는 미집행 확정 이후 5년 미경과 금고 이상의 형 선고 이후 집행유예 기간 종료 이후 2년 미경과 금고 이상의 형의 선고유예 이후 그 선고유예 기간 중 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 공무원 재직 중 직무 관련으로 300만원 이상 벌금형 확정 이후 2년 미경과 징계 파면 처분 이후 5년 미경과 또는 해임 처분 이후 3년 미경과 우정사업조직에서 관계법령 또는 계약사항 위반으로 계약해지 이후 3년 미경과 해당여부 - 9 -

5. 운전 관련 자격사항 (채용 자격요건 관련 사항은 필히 기재) 자격분류 자격증명 발급기관 취득일자 (뒷장) 6. 운전 경력사항 (다수일 경우 최근 발생일자부터 역순으로 기재) 취소 정지 운전사고 법규위반 발생일자 내역(면허종류) 발생일자 인적피해내역 발생일자 위반내용 7. 정보화 등 자격사항 (채용 우대 관련 사항은 필히 기재) 자격분류 자격증명 발급기관 취득일자 자격분류 : 국가공인자격일 경우 국가공인, 민간공인 자격일 경우 민간공인 으로 기재 8. 직무관련 기타 활동 활동구분 소속조직/활동명 활동기간 활동내용 9. 기타 사항 구 분 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 에 따른 취업지원 대상자 장애인 고용촉진 및 직업재활법 에 따른 장애인 북한 이탈주민 보호 및 정착지원에 관한 법률 에 따른 북한이탈주민 국민기초생활 보장법 에 따른 기초생활 수급자 해당여부 1. 위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2. 향후 위 기재 사항 중 채용에 영향을 미치는 허위 사실 기재 또는 누락 사항이 발견될 경우 합격자 취소 등 불이익을 받을 수 있음을 인지하고 있음을 확인합니다. 지원일자 : 2016... 지원자 : (인) - 10 -

붙임 3 자 기 소 개 서 성 명 응시직종 상시계약집배원 생년월일... ( 남. 여 ) 응시분야 - 본인의 특성 및 강점 주요경력 및 특기사항 상시계약집배원 모집에 지원한 동기 상시계약집배원으로서의 포부 2016... 작 성 자 : (서명 또는 印 ) - 11 -

붙임 4 개인정보 수집ㆍ이용 동의서 [ 개인정보 수집 이용에 대한 동의 ] 수집하는 개인정보 항목 성명, 생년월일, 증명사진, 주소, 핸드폰번호, 전화번호(자택, 사무실), Email주소, 학력사항, 외국어능력, 자격증, 근무경력사항, 장애여부, 취업보호대상자여부, 자기소개 등 개인정보의 수집 및 이용목적 개인정보의 보유및이용기간 제공하신 정보는 서류전형, 면접전형 등 입사지원 서비스 및 채용 관련 정보 제공, 채용 후 범죄경력 조회, 지원자 사후 관리 등을 위해서 사용합니다. 1 본인 확인 및 범죄경력 조회에 이용 : 성명, 증명사진 2 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용 : 성명, 주소, 핸드폰번호, 전화번호, Email 주소 3 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가에 이용 : 자격증, 근무경력사항 등 4 채용 시 우대를 위해 이용 : 장애인 구분, 수급대상자 구분 등 5 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보 (인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다. 수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원서 제출 후 준영구 또는 입사지원서 삭제 신청 시 까지입니다. 또한 삭제 요청 시 당사는 지원자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다. 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음 을 알려드립니다. 개인정보 수집 및 이용에 동의함 [ 고유식별정보 처리에 대한 동의 ] 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 수집하는 고유식별정보 항목 생년월일 고유식별정보의 수집 및 이용목적 채용 및 채용관리 고유식별정보의 보유 및 이용기간 지원서 제출 후 준영구 또는 지원서 삭제 신청 시까지 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다. 고유식별정보 수집 및 이용에 동의함 [ 민감정보 처리에 대한 동의 ] 고유식별정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 수집하는 민감정보 항목 장애정보, 수급자 정보 민감정보 의 수집 및 이용목적 채용 및 채용관리 민감정보 의 보유 및 이용기간 지원서 제출 후 준영구 또는 지원서 삭제 신청 시까지 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다. 민감정보 수집 및 이용에 동의함 민감정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부 하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음 만 14세 미만 아동인 경우 반드시 법적대리인의 동의가 필요함 개인정보보호법 등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함. <개인정보 관리책임자> 2016년 월 일 이름 : (서명 또는 印 ) 기장우체국장 귀하 소 속 부산지방우정청 개인정보관리책임관 개인정보취급자 이메일 연락처 기장우체국 우편물류과장 인사담당자 051-721-2800 응시자의 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

붙임 5 경 력 증 명 서 제 2016 - 호 인 적 사 항 성 명 주 소 한 글 한 자 주민등록 번 호 경 력 사 항 근 무 기 간 직 급 근무부서 및 직 위 근무년한 년 월 최종직위 또는 직급 퇴직사유 상 벌 사 항 직위 해제 포 상 징 계 년 월 일 종 류 시행청 년 월 일 종 류 처분청 년 월 일 사 유 처 분 청 용 도 상시계약집배원 채용시험 응시 제출용 위와 같이 경력을 증명합니다. 2016년 월 일 기관명(회사명) (인) 작성담당부서 작 성 책 임 자 작 성 담 당 자 연락전화번호 해당 기관(회사)에서 발급하는 소정의 경력증명서가 없는 경우에는 이 양식을 사용하여야 합니다. 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다. - 13 -

붙임 6 실기시험(체력측정) 종목 및 평가 방법 종 목 평 가 방 법 [남 자] o 시험관의 준비 구령에 따라, 양손을 어깨넓이로 벌려 30cm 높 이의 봉을 손끝이 앞으로 가도록 잡고 양발을 모아붙인 자세에서 팔이 지면에 대하여 직각이 되도록 하고, 머리, 어깨, 허리, 엉덩이, 다리 등이 일직선이 되도록 한다. o 시험관의 시작 구령과 함께 팔이 90도 이상 굽혀 가슴이 봉에 닿을 정도까지 굽혔다가 다시 완전히 편 상태를 1회로 간주한다. o 1분 동안 정확하게 실시한 횟수만 기록한다. 팔굽혀 펴 기 [여 자] o 시험관의 준비 구령에 따라, 양팔을 어깨넓이로 벌리고 무릎을 마루에 대고 엎드려 30cm 높이의 봉을 손으로 짚어 팔을 봉과 직 각이 되도록 하고, 머리, 어깨, 허리 엉덩이가 일직선이 되도록 한 다. o 시험관의 시작 구령과 함께 팔이 90도 이상 굽혀 가슴이 봉에 닿을 정도까지 굽혔다가 다시 완전히 편 상태를 1회로 간주한다. o 1분 동안 정확하게 실시한 횟수만 기록한다. - 14 -

실기시험(체력측정) 합격 기준표 성 별 연령대 (만 나이) 합 격 기 준 팔 굽 혀 펴 기 10~20대 25회 이상 30대 21회 이상 남 자 40대 19회 이상 50대 13회 이상 10~20대 15회 이상 30대 15회 이상 여 자 40대 14회 이상 50대 10회 이상 기준시간 : 1분 실기시험 불합격 시 면접시험 응시할 수 없음 - 15 -