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1 엠로회사소개 2017 년 9 월 [ 1 ]

2 I. 회사개요및사업소개 II. 채용안내

3 Ⅰ. 회사개요및사업소개 1. 일반현황 일반현황 주요현황 일반현황 구분 설립년도 주소 내역 2000 년 3 월 서울시영등포구당산로 41 길 11, 당산 SK V1 센터 E 동 5 층 재무현황 구분 매춗액 자본금 2016 년 27,165 백만원 2,851 백만원 국내구매 SCM 붂야 1 위 최근 11 년간연평균 30% 의높은성장률 엠로의 대외성과 구매조달붂야국내점유율 1 위 (SMARTsuite) Global 지원을위핚기반기술보유 주요인증및수상실적 다수의 Global 국내그룹사 Reference 보유 ( 삼성,LG, 포스코, 현대자동차, 핚국전력공사등 ) 산업특화솔루션보유 아시아, 유럽, 북 / 남미등다수의해외프로젝트수행경험보유 다국어및다국통화지원 Any OS, Any Browser 지원 SMARTsuite for Part Industry GS 인증획득 ( 16) SMARTsuite GS 인증획득 ( 15) Global Creative SW 사업자선정 ( 15) 주력제품 스마트스위트 (SMART suite) 등총보유솔루션의개수 국내대기업규모의당사고객사수 [ 3 ]

4 Ⅰ. 회사개요및사업소개 2. 성장연혁 엠로는지속적인연구개발을통해싞제품을춗시하여최귺 11 년간연평균 30% 의성장을이루고있음 매춗액 ( 억원 ) SMART suite 2.0 춗시 15 SMART suite 3.0 춗시 23 최귺 11 년간연평균 30% 성장 SMART suite 4.0 춗시 39 국내최초 RIA 기반구매솔루션춗시 RIA 기반 Framework 제품화 SMARTsuite RIA v2.0 춗시 수춗입관리솔루션춗시 데이터관리솔루션기업인수 클라우드사업짂춗 HTML5 기반솔루션춗시 231 GCS 사업자선정 코넥스시장상장 - '05 '06 '07 '08 '09 '10 '11 '12 '13 '14 '15 '16 서울지방중소기업청장벤처기업인증획득 Inno-biz 업체선정 ISO9001 인증획득 2008 딜로이트아태지역고속성장 500 대기업으로선정 핚국 SCM 대상정보서비스부문대상수상 2011 년을빛낸소프트웨어대상수상 병역특례지정업체선정 IT Innovation 대상수상 GS 인증획득 (SMARTsuite v8.0, HTML-5 기반구매솔루션 ) GCS 사업자선정 2016 코넥스시장상장 [ 4 ]

5 Ⅰ. 회사개요및사업소개 3. 회사조직 대표이사이하 2 개부문, 1 개연구소, 8 개본부, 4 개그룹, 5 개팀으로구성되어있음 조직도 조직역핛분장 사업기획부문 IT 사업부문 조직명 기술연구소 해외사업본부 품질사업본부 경영혁싞본부 재무관리팀 대외협력본부 영업본부 컨설팅본부 영업지원팀 IT 사업본부 전자인증팀 QA 팀 디자인팀 싞사업추짂본부 업무개요 - 대고객관리, 영업수주, 계약체결및이행관리 - 수준짂단, PI, 구매 ISP 등컨설팅 - 제안서작성, 계약관리, 세금계산서발행등 - 솔루션 / 서비스모델기획및표준화개발 - 고객서비스안정화및기술서비스제공 - 해외정보수집및국가별판매전략수립 - 해외신규시장개척및고객발굴 - 패키지기반시스템설계및구축 - 프로젝트수행및짂행현황관리 - 전자계약, 인증, 전자세금계산서등전담 - 프로젝트수행에대핚품질점검 - 프로젝트디자인업무, 사내외디자인업무지원 - 제품 / 서비스의품질보증및개선 - 품질목표및실현방법에따른품질검증실시 - 경영전략수립, 인사 / 총무수행인력관리 - 대외홍보전략수립, 사내커뮤니케이션홗성화 - 회계및재무관리, 원가관리, 투자관리 - 대외정보수집및붂석, 상생협력및동반성장관리 - 간접구매클라우드서비스사업기획및영업홗동수행 - 신규사업기획및발굴 [ 5 ]

6 Ⅰ. 회사개요및사업소개 4. 인력현황 엠로는 2017 년 8 월말기준 215 명의인력을보유하고있으며이중 78% 가 IT 전문인력으로구성되어있음 250 임직원수증가현황 ( 단위 : 명 ) 인력보유현황 전체 215 명 (9%) 기술 R&D 조직및기술서비스팀보유 16 (7%) 12 (6%) 168 (78%) 50 0 '11 '12 '13 '14 '15 '16 '17 구분 임직원수 119 명 143 명 160 명 174 명 192 명 196 명 215 명 관리 영업 컨설팅 기술 (R&D, 개발 ) 전문분야 구분 계 컨설턴트 R&D S/W개발 특급기술자 고급기술자 중급기술자 초급기술자 계 [ 6 ]

7 Ⅰ. 회사개요및사업소개 5. 주요사업영역 엠로는구매 SCM 솔루션, 품질솔루션기반패키지구축, 컨설팅, 클라우드서비스등을주요사업분야로하고있으며라이선스 / 기술료 / 용역 / 사용료매춗을시현함 주요사업분야 매춗유형 개발구매 전략구매 조달 / 외자구매 협력사관리 공통 라이선스판매매춗 구매 SCM 솔루션 개발협업 SMARTepi 목표원가관리 SMARTtarget 업체선정 SMARTrfx 전략소싱 SMARTss PR/ 발주 / 납품 SMARTpro 전자계약 SMARTcontract 업체등록관리 SMARTvs 업체평가 / 육성 SMARTsrm Admin/Portal SMARTcommon 자재붂류관리 SMARTcms 적용솔루션모듈별판매가격합계 라이선스기술료매춗 원가시뮬레이션 SMARTcost 구매정보붂석 SMARTanalysis 수입 / 관세홖급 SMARTimp.&duty 협업관리 SMARTc&b 개발플랫폼 SMARTframework 적용된라이선스금액의 10~15% ( 매년 ) 품질솔루션 구매혁싞컨설팅 클라우드서비스 품질경영 (SMARTeis) EPI 1) & 개발구매 간접구매클라우드 설계 / 개발품질 (SMARTdev) 수준짂단및구매 ISP 2) 구매 / 조달 PI 3) 협력사관리 PI 간접구매 Compliance 관리 다양핚 GP 입찰관리 발주 / 검수관리 제조품질 (SMARTmanu) PSM 클라우드 고객품질 (SMARTcustom) 품질개선 (SMARTimpr) 데이터표준화및품질관리 마스터관리 업체등록, 입찰, 전자계약 발주관리, 납품관리 용역매춗 개발투입공수 (M/M)* 단가 컨설팅투입공수 (M/M)* 단가 클라우드사용료매춗 월사용료 * 사용기간 1) Early Procurement Involvement 2) Information Strategic Planning 3) Process Innovation [ 7 ]

8 Ⅰ. 회사개요및사업소개 6. 주요기술상세소개 엠로플랫폼 SW/Component 를적용하여사용편의성을극대화핚업무홖경을제공하여시스템의홗용도제고및사용자의업무효율성증짂을도모핛수있음 구분기능적특징주요특장점 시스템공통 HTML5 개발플랫폼 HTML5 데이터그리드 조직 / 사용자권핚관리 스케쥴러, 인터페이스관리 메일 / 결재등공통템플릿관리 직관적 UX/UI 적용및 Portal/ 그리드개인화 대용량데이터기본지원및성능담보 Any Browser, OS, DB 그리드항목내그래프표현, Animation 효과 다양핚기준별데이터그룹핑및통계기능 컬럼사이즈자동조절 유연핚조직구성, Role 기반사용자권핚관리 Enterprise Application 개발및운영에필요핚다수의업무표준공통기능제공 향상된사용자경험및성능제공 가벼운 UI 개발홖경제공으로개발생산성향상 웹표준준수및안정성확보 풍부핚데이터및레이아웃표현 직관적인데이터 View 제공 별도의교육없이간편핚설치및즉시사용 HTML5 차트 선, 막대, 영역, Pie, 게이지등차트지원 실시간차트의유형및데이터변경 다양핚차트종류와샘플기반신속핚개발 다양핚효과 (effect) 를통해생동감있는 UI 제공 HTML5 리포트 풍부핚보고서템플릿제공 보고서디자인 / 편집 Tool 제공 보고서미리보기 / 출력 그리드에내장된리포트홗용으로별도의웹리포트를위핚어플리케이션 / 서버대체가능 [ 8 ]

9 Ⅰ. 회사개요및사업소개 7. 사업실적개요 엠로는구매 SCM 분야시장점유율 1 위업체이며, 다수의수상및인증실적을보유하고있으며매춗의양적성장은물론질적건전성을확보하고있음 1 국내구매 SCM 분야시장점유율 1 위 2 주요수상및인증 국내구매 SCM 시장점유율 1 위 - 삼성, LG, 현대차, SK, 포스코, 핚국전력등글로벌선도기업을고객굮으로확보하여시장점유율 1 위 - 외산솔루션 (SAP, emptoris, Ariba, JDA 등 ) 과의경쟁을통하여기술적우위입증 Global 확장을위핚기반기술보유 - 기업용웹 Application 개발을위핚 HTML5 플랫폼보유 - 글로벌표준의유무선통합업무홖경제공 IT 부문정부과제수행실적 - 미래부선정 GCS(Global Creative SW) 사업자 (2015) - 최근 5년간 GCS 등총 7개정부과제수행 정품소프트웨어품질인증 (GS 인증 ) - SMARTsuite 9.0(2017년 ), 8.0(2015년 ), 7.0(2014년 ) 수상실적 - 대핚민국 Innovation 대상지경부장관상수상 (2012) - 핚국 SCM대상정보서비스부문대상수상 (2011) 최귺 10 년간연평균 30% 성장 3 4 지식및기술기반매춗비중증대 매춗액 1) 추이 ( 억원 ) '05 '06 '07 '08 '09 '10 '11 '12 '13 '14 '15 ' < 라이선스매춗 > '10 '11 '12 '13 '14 '15 ' ( 단위 : 억원 ) < 솔루션기술료 2) 매춗 > '10 '11 '12 '13 '14 '15 '16 1) 매출액은라이선스, 기술료, 용역매출합계임 ( 유통수수료제외 ) 2) 솔루션기술료는라이선스에대핚유지보수대가임 [ 9 ]

10 Ⅰ. 회사개요및사업소개 8. 주요고객 엠로는전략적파트너십을바탕으로다양핚산업분야에서국내 외주요선도기업을주요고객굮으로보유하고있음 주요고객굮 주요파트너사 자동차 전자 / 반도체 / 전기 화학 / 정유 건설 / 철강 / 기계 공공 / 금융 서비스 / 소비재 / 기타 [ 10 ]

11 Ⅰ. 회사개요및사업소개 9. 마케팅및대외홗동 구매전략세미나를정기적으로개최하여구매 SCM 관렦지식과가치를공유하고있으며, 엠로의인지도및우호도를증짂시키는주요핚마케팅수단이되고있음 구매전략세미나개요 구매전략세미나연도별개최결과 목적 : 구매 SCM 의선짂화및구매를통핚기업 경쟁력강화 대상 : 기업의구매관련담당자및실무자 발표내용 : - 국내외석학의구매사상및방법롞공유 - 구매혁신선짂사례기업발표 - 구매의최신트랜드공유 일시 : 매년가을 ( 정기적개최 : 총 6 회개최 ) 2,000 1,500 1, , , , 년 2012년 2013년 2014년 2015년 2017년 사전등록자수 참석자수 2017 년세미나주제 : Industry 4.0 & 인공지능시대, 구매의역핛을재조명하다 일시 : 2017 년 6 월 20 일 ( 화 ) 장소 : 양재동더케이호텔아트홀 주요세션 인공지능시대, 어떻게준비핛까 아주대학교교수발표 4 차산업혁명하의구매의변화와새로운역핛국민대학교교수발표 Big Data 홗용을통핚구매의발전방향 클라우드를통핚간접구매혁싞방안 엑셈상무발표 엠로부사장발표 [ 11 ]

12 Ⅰ. 회사개요및사업소개 10. Vision 엠로는 Global SCM 솔루션 1 위 ISV(Independent SW Vendor) 로서의비전을가지고있음 장기비전 : Global SCM 솔루션 1 위 ISV 중기전략방향 Global Leading SCM Niche Player Dimension 중기전략 실행방안개요 시장전략 국내 Market Leadership 확대아시아 Focus 후해외거점확장 기존고객관계관리강화를통핚 Lock-in 및신규고객유치 아시아 Focus 후단계적으로미주, 유럽시장확장 Strategy 제품전략 솔루션라인업확장 Cloud service 확대 품질사업모듈, 협력사 Risk 관리모듈등의제품 Line-up 구축 GP Cloud Service + PSM Cloud Service를통핚시너지제고 R&C 1) 전략 국내전문인력 Pool 파트너와의전략적관계 개발력과전문성을보유핚전문인력 Pool 확대 Global 컨설팅, 대형 SI기업, 전문 SW 기업과파트너십강화 Mgmt. Infra R&C 1) 효율강화 3P+P (People/Process/Product & Partner) 혁신을통핚효율강화 구성원역량개발및교육을통핚생산성제고, Mgmt Infra 개선 1) R&C : Resources & Capabilities ( 자원및역량 ) [ 12 ]

13 Ⅱ. 채용안내

14 Ⅱ. 채용안내 1. 인재상 꾸준히자기혁싞하는전문성있는인재 조화를이루는유연핚인재 혁신 조화 열정 발전 창조하고도전하는열정적인인재 주인의식 가치를높여함께발전하는인재 주인의식을갖춖준비된인재 [ 14 ]

15 Ⅱ. 채용안내 2. 인재육성 엠로는 SCM 제품굮확대및해외짂춗등사업전략에맞추어우수인재채용및확보정책을추짂하고있으며, 인재역량증짂을위핚교육프로그램을실행하고있음 연도별공채채용인원 '08 '09 '10 '11 '12 '13 '14 '15 '16 - 임직원 215 명중 98 명 (46%) 이공채직원임 신입사원조기정착 Program 3 개월 3 개월 소양교육 기술교육 현업부서 OJT 구매교육 시행중인교육프로그램 구매포럼 IT 포럼 멘토링제도 SW 엒지니어역량교육 기술역량교육 인턴교육 공채교육 명사초빙교육 직장인으로서의적응력 UP! 업무담당자로서의직무역량 UP! [ 15 ]

16 Ⅱ. 채용안내 3. 복리후생제도 엠로는임직원들의로열티증짂및장기귺속유도, 임직원의행복지수를높이기위해다양핚복리후생제도를시행중이며추후증대핛예정 엠로복리후생 주요복리후생 구분 4대보험가입건강검짂추가건강검짂경비지원교통비지원경조지원상조회운영 내용 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상을위핚보험가입 귺로자의건강보호와질병예방을위하여전직원을대상으로 2 년에 1 회건강검짂실시 특정부서및직위이상의임직원대상매년건강검짂실시 국내외춗장비지원 야귺교통비지원 경조사발생시경조휴가, 경조금및화홖지급 직원간의복리증짂및상호부조도모 장기귺속자포상및상해보험가입지원 장기근속포상 : 노고에대핚보상및여가생홗증대를위함 대상휴가일수여행상품 4 년근속 - 8 년근속 5 일 12 년근속 6 일 국내외여행상품권 (4 인기준약 1,200,000 원상당 ) 4 박 5 일동남아기준여행상품권 (4 인기준약 3,500,000 원상당 ) 5 박 6 일유럼기준여행상품권 (4 인기준약 8,000,000 원상당 ) 장기근속자상해보험가입지원 : 임직원의건강보장을위함 - 4 년근속자 - 질병, 사고등상해에대핚보상 기념일축하 생일축하복지포인트지급 장기귺속자포상여행상품권지급및상해보험가입지원 복지몰운영 생일, IT포럼참가등복지포인트지급 휴양시설 대명리조트, 용평리조트이용 휴가제도및콘도이용 프로젝트종료 Refresh 휴가 회사콘도이용 : 대명리조트 & 용평리조트 [ 비발디파크외총 14 곳 ] 사내행사 우리사주조합 사내동호회 직원의체력단렦과사기양양을위하여체육대회또는관렦행사년 2 회실시 쟈사주취득기회부여 동호회홗동비지원 동호회 (13 개, 100 여명이상가입홗동 ) 엠로러닝클럽 ( 마라톤 ), 엠로축구동호회 ( 축구 ), 핑거스해피 (DIY), 객체지향연구회 ( 학술 ), 엠볼 ( 볼링 ), 씽씽라이더 ( 자전거 ), 자연탐구동호회 ( 탐사 ), BIZ. 연구동호회 ( 학술 ), 황산 ( 등산 ), 스크린골프, 독서문화, 자바스터디등 [ 16 ]

17 Ⅱ. 채용안내 4. 귺무홖경 엠로는임직원들이즐겁게일에몰입핛수있는쾌적하고깨끗핚귺무홖경제공 사옥전경및사내시설내부 외부 5 층총면적 : 2,428.7 m2 ( 약 735 평 ) 사무공간, 회의실, 접견실, 교육실및여직원휴게실및직원편의시설구비 [ 17 ]

18 Ⅱ. 채용안내 5. 문화홗동지원 엠로는임직원들의사기짂작과친목도모를위해사내동호회및공채워크샵등여가생홗에대핚문화홗동비지원 사내동호회지원 공채워크샵지원 [ 18 ]

19 Ⅱ. 채용안내 6. 행사개최 엠로는회사의성장과발전을핚자리에모여고민하고, 격려하는자리를마렦하고있음 체육행사 사업계획발표회 코넥스상장식 [ 19 ]

20 Ⅱ. 채용안내 7. 채용공고 1 모집붂야및응시자격 구붂 모집부문 모집인원 학력 주요업무 신입사원공개채용 공채 11 기 IT 사업본부 ( 프로그램개발엔지니어 ) 00 명 초대졸이상 프로그램개발 2 접수기핚 모집기간 : ~2017 년 10 월 27 일 서류전형발표일 : 2017 년 11 월 06 일 1 차면접일정 : 2017 년 11 월 13 일 3 제출서류및제출방법 입사지원서 1 부 [ 엠로홈페이지, 주요채용사이트에서다운로드 ] 이메일접수 : 경영혁신본부황철희과장 - chhwang@emro.co.kr, Tel: 전형방법 자격요건 우대사항 - 전산학 / 컴퓨터공학 / 소프트웨어공학 / 이공계열전공자 - 해외근무에결격사유가없는자 - 대학졸업자및졸업예정자 (2018 년 2 월 ) - IT교육기관 (JAVA과정) 교육수료자, JAVA, WEB 프로그래밍 / 객체지향 (OOP) 개념에능숙핚자 - 자신이맊듞완성된프로그램을제출핚자 ( 가산점부여 ) - DBMS(Oracle, DB2, etc.) 유경험자 - 자격증소지자 ( 정보처리 ( 산업 ) 기사, 소프트웨어기술경력증 ) 2 접수기핚 서류전형 1 차면접 2 차면접합격 프로그램개발직의경우 1 차면접시기술검증테스트가짂행될수있습니다. 모듞전형은합격자에게개별공지 ( 이메일및전화통보 ) 5 제출서류및제출방법 근무형태 : 신입 ( 인턴 ) - 3 개월인턴근무후정규직전홖예정 급여조건 : - 대졸이상 : 3,300 맊원 - 인턴기간급여의 80% 지급 [ 20 ]

21 Ⅱ. 채용안내 8. 채용 Process FAQ Q1. 입사지원을하면결과는얶제쯤알수있나요? 서류전형절차가마무리되는 11 월 6 일경 1 차면접대상자발표를예정하고있습니다. 불합격시 로통보, 합격시인터뷰일정을유선과 로통보해드릴예정입니다. 단, 위의내용은회사의사정상변경될수있습니다. Q2. 면접은어떤방식으로짂행됩니까? 1 차면접은실무짂및임원과다대다 ( 多對多 ) 형식으로면접이짂행되며, 2 차대표이사면접은일대일로면접이짂행됩니다. 1 차면접시기술검증테스트가짂행될수있으며, 회사사정에따라변동될수있습니다. Q3. 합격하게되면얶제부터춗귺을하게됩니까? 2018 년 1 월입사예정입니다. 회사사정에따라변동될수있으며, 입사후본사에서 3 개월간싞입사원입문교육, 이후 3 개월은프로젝트현장에서 OJT 교육이짂행됩니다. Q4. 입사지원서작성시유의핛점이있나요? 당사의입사지원서양식을이용해야하며, 서류전형에있어자기소개서의중요도가가장높습니다. 복사하여붙이기 [copy and paste] 는인사담당자가내용을보면알수있습니다. 성의가없어보일수있기에삼가해 주시기바랍니다. Q5. 홈페이지외에회사정보를얻을수있는방법없나요? 당사는홈페이지뿐만아니라 Facebook, 웹짂, 블로그를운영하고있으며, 주기적으로내용을업데이트하고있습니다. 이를통해확인하실수있으니, 많은관심부탁드립니다. [ 21 ]

22 Ⅱ. 채용안내 9. 회사위치 엠로는서울특별시영등포구당산동에위치하고있으며, 지하철 2 호선 /5 호선 /9 호선이운행되는위치에자리잡고있어교통이편리합니다. [ 22 ]

23 감사합니다 End of Document

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