슬라이드 1
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- 정헉 길
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1 Creative HRD Partner, Cool Learning Company 쿨러닝컴퍼니 글로벌사내어학과정제안 Experience the Difference, Cool Learning! COPYRIGHT C 2013 COOLLEARNINGCOMPANY ALL RIGHT RESERVED.
2 1. 회사소개 1) 출사표 2) 차별화된교육설계프로세스 3) 어학과정제공분야 4) References 2. 자사특장점 3. 교육과정소개 4. 과정운영방안 2
3 1. 회사소개 1) 출사표 강사를공급하는에이전시는많은데, 참된교육서비스 를제공하는출강회사는찾아보기어렵습니다. HRD 라는분야가조직의성과향상과개인의성취증진을위해 개인, 팀, 조직차원의문제를진단하여파악하고, 개인개발 / 조직개발 / 경력개발등의프로그램을통해 문제해결해나가는지속적인과정임에도불구하고, 이런전체적인맥락속에서 고객사의역량개발을위해함께고민해주는 HRD 파트너 로서의출강회사는더욱찾아보기어렵습니다. 이에 HRD 분야에서 10년이상몸담으며, 직접고객들의니즈를분석하고, 손수컨텐츠를만들며, 고객들의성장을위해고민하던멤버들이 제대로된출강교육 을만들어보고자 2013년뜻을모아뭉쳤습니다. 우리의고객을 일류글로벌인재 로만들어드림으로써 저희도글로벌일류브랜드로도약하겠습니다. 쿨러닝컴퍼니임직원일동 3
4 1. 회사소개 2) 차별화된교육설계프로세스 쿨러닝컴퍼니는교육전문가집단이만든새로운출강교육전문기업으로, 직무 / 어학과정개발및역량진단경험을기반으로맞춤형교육가치를창출하기위해설립되었습니다. 교육설계 Process HRD 전문관점의어학과정교수설계 계층별, 직급별역량향상을고려한 Reading Material Topic 선정 기본모듈 + Customize 모듈 형태로고객사맞춤형교재 / 교안구성 GBS, PBL, CBL 등교수설계이론기반으로클래스별 Teaching 방식설계 컨설턴트들의컨텐츠개발이력 리더십과정휴넷팀장리더십스쿨과정 ( 리더십에센스, 코칭, 동기부여, 커뮤니케이션, 협상과정등 ) 맞춤형전사과정수주개발 KOGAS 윤리경영과정, 도로교통공단윤리경영과정, 포스코지속가능경영과정등 MBA 과정휴넷 MBA, KG 패스원 MBA 과정 ( 마케팅, OB HR, 경영전략과정등 ) MBA Case Study 에서착안한 Peer Review 방식적용한회화 / 작문수업 HBR, TED, CNN 뉴스등미디어자료기반으로학습자들의 글로벌역량 제고 인적자원의역량향상으로이어질수있는어학교육서비스 강사양성과정이투스온 / 오프라인전문강사발굴과정개발 글로벌사내어학과정한국은행 / 청와대 / 국토해양부 / 현대중공업 / 한국예탁결제원등 150 여개기업사내어학과정개발 / 제공 4
5 1. 회사소개 3) 어학과정제공분야 쿨러닝컴퍼니는사내일반어학과정, 비즈니스회화과정, 공인시험대비과정, 인텐시브과정, 해외주재원과정, 임원 1:1 과정, 사내강사주재과정등사내어학교육전반에대해계획수립부터실행 / 평가까지함께해드립니다. 쿨러닝컴퍼니어학교육과정 일반회화과정 생활회화과정실전회화과정커뮤니케이션스피치과정리스닝집중과정쉐도우스피킹과정 비즈니스회화과정 Biz 커뮤니케이션과정 Biz 프레젠테이션과정 Biz Negotiation 과정 Biz 라이팅과정 Biz 토론집중과정 어학시험대비과정 특화과정 OPIc 대비집중과정 TOEIC 스피킹대비집중과정 TOEIC/ TOEFL 과정 HSK/BCT/ 중국어 OPIc 과정 JPT/ JPLT 집중과정 주재원풀관리과정주재원대상인텐시브과정주재원귀임교육과정글로벌임원 1:1 과정직군별특화과정 5
6 1. 회사소개 4) References 쿨러닝컴퍼니전문인력들은지난 10 여년간, 대한민국대표기업 200 여개이상을대상으로, HRD 컨설팅및과정설계를담당해오며많은경험과노하우를보유하고있습니다. 어학교육진행및컨설팅이력 비즈회화과정 비즈회화과정 공인점수과정 쿨러닝컴퍼니 자체실적 공인점수과정 인텐시브과정 인텐시브과정 6
7 1. 회사소개 2. 자사특장점 1) 교육공학적교수설계프로세스보유 2) 전문가그룹및전문강사풀보유 3) 차별화된강사선발및관리시스템 3. 교육과정소개 4. 과정운영방안 7
8 2. 자사특장점 1) 교육공학적교수설계프로세스보유 쿨러닝컴퍼니의교육과정은 5 단계의 ADDIE 모형을기반으로학습자의특성, 수준, 학습목표에따라교수설계됩니다. ADDIE 모형의 5 단계교수설계 평가결과피드백 / 반영 평가 (Evaluation) 분석 (Analysis) 교수설계 5 단계 ADDIE 모형 실행 (Implementation) 설계 (Design) 개발 (Development) 1 분석 (Analysis) 고객사 NEEDS 분석 학습자성향분석및클래스환경분석 기업의근무환경에따른과제수행가능여부분석 2 설계 (Design) 수행목표의명세화 고객사교육담당자와평가도구협의 교수전략및커리큘럼선정 3 개발 (Development) 교수자료의개발 기업의니즈에맞는주교재선정및기업특색에맞는부교재제작 각종매체를통한학습디자인 4 실행 (Implementation) ADD 에따라강사교육후프로그램실행 각수업과의연계성을적극적으로설명하여학습자에게전체적그림을그릴수있도록도움을줌 5 평가 (Evaluation) 사전 / 사후 LEVEL TEST 정기수행평가 (Weekly / Monthly) 및운영차수별최종평가 8
9 2. 자사특장점 2) 전문가그룹및전문강사풀보유 당사는컨텐츠자문위원, 강사트레이너, 헤드튜터등의전문가그룹및전국 1,000 명의전문외국어강사풀을보유하고있습니다. 전문가그룹 한일 現 ) EBS 영어수석연구원現 ) 쿨러닝컴퍼니컨텐츠대표자문위원 Bradley S. Brennan l 現 ) 쿨러닝컴퍼니강사트레이닝지도교수現 ) 인하대학교원어민교수 Melissa Lanley 現 ) 쿨러닝컴퍼니헤드튜터 ( 영등포지역 ) 한국예탁결제원, 현대중공업 5 *8 년연속 EBS 인기 1 위강사 * 강의경력 10 년삼성전자, KOGAS 경력 *University of Texas 영어, 중국어전공 Timothy Smart Alex Eisenhower Lee 現 ) KAIST 비즈니스영어교수前 ) 성균관대학교원어민교수 現 ) 쿨러닝컴퍼니프레젠테이션과정과정개발및강사트레이닝 現 ) 쿨러닝컴퍼니헤드튜터 ( 강남지역 ) 삼성전기, CJ Entertainment * 박원순시장국제회의 SPEECH 개인코칭 * 미국 Merrill Lynch 트레이너출신 *ABC 뉴스근무경험 김선종 Dana Kim 최혜영 現 ) 쿨러닝컴퍼니중국어설계위원前 ) 연세대학교중문과박사 * 북경사범대중문과박사 現 ) 쿨러닝컴퍼니회화과정강사트레이너 * 뉴욕아이비리그 (Columbia University) 출신 現 ) 쿨러닝컴퍼니헤드튜터 ( 경남지역 ) LG 전자, LG 인화원등 * 임원 / 주재원 (LG 그룹 ) 교육 * 전국 1,000 여명의 쿨러닝컴퍼니전문강사풀 컨텐츠자문위원그룹 트레이너그룹 (12 명 ) 헤드튜터그룹 (78 명 ) 전문강사풀 9 9
10 1. 회사소개 2. 자사특장점 3. 교육과정소개 1) 출강교육과정개요 2) 영어과정소개 3) 중국어과정소개 4) 일본어과정소개 5) 스페인어과정소개 6) 특화과정소개 4. 과정운영방안 10
11 3. 교육과정소개 1) 출강교육과정개요 쿨러닝컴퍼니는일반회화, 비즈니스, 시험대비, 맞춤형특화과정등고객사에서요구하는다양한종류의어학출강과정을제공합니다. 교육과정개요 - 교육대상 : 사내임직원 - 교육형태 : 집합교육 ( 사내강사파견 ) - 교육장소 : 사내교육장 - 교육인원 : 1Class 당 4~6 명최적 ( 최대 8 명까지가능 ) - 교육과정 : 일반회화 / 비즈니스영어 / 임원 1:1 수업등 - 제공가능언어 : 영어 / 중국어 / 일본어외기타외국어다수 ( 아래그림참조 ) 스페인어 일반회화과정 일반회화과정 일반회화과정 일반회화과정 일반회화과정 일반회화과정 프랑스어 비즈니스과정 비즈니스과정 비즈니스과정 인니어의 베트남어의 포르투갈어 독일어 공인시험과정 공인시험과정 공인시험과정 배경이해과정 배경이해 ( 포르투갈포르투갈 러시아어 특화과정 / 특화과정 / 특화과정 / 인니어의 베트남어의배경 어 & 브라질포르투 이탈리아어 직무과정 이문화이해 이문화이해 문화이해과정 과문화이해 갈어 ) 의배경및이행 태국어 한국어 11
12 3. 교육과정소개 2) 영어과정소개 쿨러닝컴퍼니의기본라인업의커리큘럼은옥스포드, 파이낸셜타임즈등과제휴를맺은회화교재중, 고객사의특징및학습자들의성향을고려하여최적의교재를제안드립니다. 영어교육과정개요 CLC 레벨 CPI 1 CPI 2 CPI 3 CPI 4 CPI 5 CPI 6 CPI 7 회화과정 영어회화입문영어회화 1 단계영어회화 2 단계영어회화 3 단계영어회화 4 단계 Pro 영어회화 Video Conversation(Movie & Drama Script) Article Conversation 비즈니스과정 Biz 입문과정 Biz 영어 1 단계 Biz 영어 2 단계 Biz 영어 3 단계 Pro- Biz 영어과정 Biz Manner( 이문화교육 ) Biz Case Study 시험과정 Muscle Up. 토스 Muscle Up. 오픽 Level Up. 토스 Level Up. 토스 Muscle Up. 토스 Muscle Up. 오픽 특화과정 Intensive On the Job Biz Writing Negotiation Biz Meeting 주재원맞춤교육 Power Presentation 임원 1:1 집중과정 Finance Medical Engineering Planting Management etc. 12
13 3. 교육과정소개 3) 중국어과정소개 쿨러닝컴퍼니의과정은 CPI 7 단계기준으로나누어져회화, 비즈니스, 시험과정및특화과정으로구성되어있습니다. 고객사의니즈에맞는수업을추천해드리며기타 On the Job 과정등맞춤형과정을제공해드립니다. 중국어교육과정개요 CLC 레벨 CPI 1 CPI 2 CPI 3 CPI 4 CPI 5 CPI 6 CPI 7 회화과정 중국어회화입문중국어회화 1 단계중국어회화 2 단계중국어회화 3 단계중국어회화 4 단계 Pro 중국어회화 비즈니스과정 Biz Voca 과정 Biz 입문과정 Biz 중국어 1 단계 Biz 중국어 2 단계 Biz 중국어 3 단계 Pro Biz 중국어과정 시험과정 Muscle Up. 新 HSK Muscle Up. BCT Level Up. 新 HSK Level Up. BCT Master. 新 HSK Master. BCT 13
14 3. 교육과정소개 4) 일본어과정소개 쿨러닝컴퍼니의과정은 CPI 7 단계기준으로나누어져회화, 비즈니스, 시험과정및특화과정으로구성되어있습니다. 고객사의니즈에맞는수업을추천해드리며기타 On the Job 과정등맞춤형과정을제공해드립니다. 일본어교육과정개요 CLC 레벨 CPI 1 CPI 2 CPI 3 CPI 4 CPI 5 CPI 6 CPI 7 회화과정 일본어회화입문일본어회화 1 단계일본어회화 2 단계일본어회화 3 단계일본어회화 4 단계 Pro 일본어회화 비즈니스과정 Biz Voca 과정 Biz 입문과정 Biz 일본어 1 단계 Biz 일본어 2 단계 Biz 일본어 3 단계 Pro Biz 일본어과정 시험과정 Muscle Up. JPT Muscle Up. JLPT Level Up. JPT Level Up. JLPT Master. JPT Master. JLPT 14
15 3. 교육과정소개 5) 기타외국어 ( 스페인어 ) 과정소개 쿨러닝컴퍼니의과정은 CPI 7 단계기준으로나누어져회화과정과문화이해과정으로구성되어있습니다. 학습자들의레벨을고려하여입문과정과문화이해과정이혼합된형태를추천드립니다. 스페인어교육과정개요 예시 ) 스페인어어과정 CLC 레벨 CPI 1 CPI 2 CPI 3 CPI 4 CPI 5 CPI 6 CPI 7 회화과정 스페인어회화입문 ( 스페인어이해역량강화과정 ) 스페인어회화초급 (Voca 및스피킹역량강화과정 ) 스페인어회화중급 ( 스페인어커뮤니케이션역량강화과정 ) 비즈니스기본과정 (Biz 커뮤니케이션역량강화과정 ) 문화이해과정 문화의특수성과해당문화이해과정 기타국가비즈니스매너 (Basic) 언어기반의문화학습과정 (Video : 영화 / 드라마 ) 이문화교육심화과정 (Case Study) 쿨러닝컴퍼니기타외국어과정 ( 국가 ) 인도네시아베트남태국독일프랑스이탈리아포르투갈스페인 15
16 3. 교육과정소개 5) 특화과정소개 쿨러닝컴퍼니특화과정은인텐시브과정, 산업별특화과정, 해외주재원과정, 임원 1:1 과정, 상주풀타이머과정등으로구성되어있으며, 고객사의니즈에따라교육시간 / 장소 / 커리큘럼등을전담코디네이터가설계부터운영까지진행해드립니다. 특화과정개요 인텐시브과정산업별특화과정해외주재원과정임원 1:1 과정 상주풀타이머과정 교육형태 단기집중과정월단위과정단기집중 / 월단위월단위과정 강사상주형태 강의범위 Presentation Writing Negotiation Buyer Meeting 건설어학과정금융어학과정의료관광어학과정무역어학과정호텔어학과정항공산업어학과정 어학스킬과정이문화과정주재원직무역량과정리더십 / 윤리의식과정귀임교육과정 비즈니스회화과정스피치과정비즈니스코칭과정 임원 1:1 교육직원집합교육통 / 번역문서감수및교정교재개발각종해외프로젝트참여 교육목표. 실질적이고즉각적용가능한커리큘럼. 전담코디및컨설턴트교육현장진행. 전문분야 / 특수분야의실전인재로양성. 비즈니스관행, 문화, 업계전문용어습득. Biz 커뮤니케이션스킬및이문화이해도향상. 현지업무처리능력의실질적향상. 비즈니스역량강화. 글로벌커뮤니케이션및네트워킹역량강화. 전임직원어학능력강화및글로벌업무추진체계구축 특징. 국제업무경력풍부한특 A 급강사진. 고객사실무프로젝트사례기반으로구성. 주말특강 / 연수원과정. 해당분야실무경력의전문가강사 Pool. 해당분야전용교재. 파견지출신의베테랑강사 Pool. 파견자및파견자가족교육까지구성가능. 북미 / 호주 / 유럽 / 중동등. 바쁜임원특성상 flexible 한스케줄조정. Client 별 100% 맞춤형커리큘럼설계. 희소언어까지 cover. 강사의채용 / 관리 / 과정운용등총체적매니지먼트. 조직전체의교육및글로벌업무시너지 16
17 1. 회사소개 2. 자사특장점 3. 교육과정소개 4. 과정운영방안 1) 운영프로세스 2) 전문운영진 3) 출결관리 4) 보고서관리 5) 만족도관리 6) 평가관리 7) 강사관리 17
18 4. 과정운영방안 1) 운영프로세스 쿨러닝컴퍼니는고객사의교육목표달성과안정적인교육관리를위해담당분야전문가로구성된전담조직이체계적으로컨설팅및교육운영을지원합니다. R&R 세팅및운영 Process 확립 컨설팅 교육확정및운영협의 교육진행 교육평가 Needs & Analysis 전담교육운영자배치 각 Class 별강사의 정기성취도평가 ( 고객사니즈파악및분석 ) 수업세부사항협의 세부수업계획및교육목표설정 ( 사전 / 사후결과비교 ) 실시 1 차커리큘럼제안 ( 교육대상 / 시간 / 이수조건등 ) CLC 학습법을통한수업진행 교육만족도설문실시 최적의강사추천 2 차커리큘럼제안및확정 첫수업모니터링 최종평가분석을통한 ( 교육목표설정에따른 ( 강사, 커리큘럼에대한 차기수학습컨설팅제공 세부커리큘럼확정 ) 학습자선호도파악 ) 전담강사배치 2 차수업모니터링 ( 학습자의수업적응도파악 ) 18
19 4. 과정운영방안 2) 전문운영진 당사는수업안정화와효율화를위해각팀의전문인력으로구성된 교육전담 TFT 가학습지원을전담합니다. 전담코디네이터를교육운영파트와교육지원파트로분리배치하여철저한학습관리를각분야전문가가학습관리를지원해드립니다 쿨러닝컴퍼니교육운영그룹 운영총괄전략사업팀 진부곤팀장 교육운영파트장교육운영팀류혜진파트장 교육지원담당교육운영팀김하늘매니저 전문분야 전문분야 전문분야 HRD 컨설팅 / 운영 고객사교육과정운영전담 고객사교육과정운영지원 교육역량진단및관리 교육과정기획 학습자요구분석및관리 주요프로필 現 ) 쿨러닝컴퍼니전략사업팀장사업전략및교육운영파트총괄인적자원개발사 (HRDE), 평생교육사 주요이력 서울시청 / 대한체육회 / 한국마사회 / 국무총리실 / 노벨리스코리아 / 하나은행 / 한화그룹외 30여개기업역량진단및어학교육모델링 주요프로필 ( 現 ) 쿨러닝컴퍼니교육운영파트장교육과정컨설팅및교육운영총괄 주요이력 SK에너지 / 하나은행 / MSD코리아 / 벽산파워 / 휴맥스 / 한국원자력안전기술원등쿨러닝컴퍼니주요고객사교육운영컨설팅 주요프로필 ( 現 ) 쿨러닝컴퍼니교육운영전담매니저경기대학교 / 상명대학교졸업중등정교사 2급 ( 교육인적개발부 ) 주요이력 현대중공업 / 노벨리스코리아 / 코오롱베니트 / 한국예탁결제원 / 이지웰페어 / 광진상공 / 등쿨러닝컴퍼니주요고객사교육운영지원 19
20 Thank you. Experience the Difference, Cool Learning! Contact. Address 서울특별시구로구디지털로 26 길 123( 구로동 ) 지플러스코오롱디지털타워 1609 호 T F E. Homepage. Blog. 20
인사 규정
인사규정 시행세칙 제정 2006 04 28 내규 제 91호 개정 2006 06 30 내규 제 96호(보안업무내규) 2006 09 05 내규 제 98호 전부개정 2008 12 01 내규 제129호 개정 2009 06 30 내규 제146호 2010 04 13 내규 제153호 2010 06 07 내규 제165호 2010 10 29 내규 제184호 2012 07 20
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