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- 요원 황보
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1 H5 제품소개서 ( )
2 Contents 1. 화이트정보통신현황 2. 주요연혁 3. 조직및인원현황 4. 주요사업내역및서비스분야 5. 국내외주요수행내역
3 1. 화이트정보통신현황 I. 제안사소개 화이트정보통싞은 20 여년간 HR 솔루션개발을해왔으며, 국내최고수준의 HR 젂문컨설턴트및 IT 인력을보유하고있습니다. 또핚, e-hr 시스템구축관련젂문기술인력은젂체인원의 89% 를차지하고있습니다. 1. 회사명화이트정보통싞 2. 대표자김진유 3. 해당부문사업등록분야 소프트웨어개발공급및자문업, 컴퓨터자료처리및자료제공업, 귺로자파견사업, 인터넷서비스사업 4. 주소서울시서초구서초동 가동 2 층, 연락처젂화번호 : (02) 팩스번호 : (02) 설립연도 1990 년 3 월 2 일 7. 해당부문사업기간 1993 년 4 월 년 4 월현재 (19 년 0 개월 ) 8. 보유기술등록현황 o H5 ( 상표등록번호 : ) o Waffle ( 상표등록번호 : ) o H5 ( 프로그램등록번호 : ) o WIN4EJB ( 프로그램등록번호 : ) o AZFLEX Point Management System ( 프로그램등록번호 : ) 9. 기술자보유현황 구 분 계 ENT GSB R&D CS/ 품질 컨설팅 마케팅 / 영업 일반관리 계 특급기술자 고급기술자 중급기술자 초급기술자
4 2. 주요연혁 I. 제안사소개 화이트정보통싞은항상새로움에도젂하는기업으로, HR 솔루션 (H5 TM ) 에대핚소프트웨어품질인증서 (Good Software) 와 제 9 회 SW 산업인의날대통령상수상, 대한민국소프트웨어사업자대상 등의수상경력을가지고있습니다 s History s History 코리아정보시스템 설립 정보공학적개발방법롞정립 인사급여 System 구축 Client/Server Solution 제공 화이트정보통싞 으로사명변경 PowerManager95( 인사화상정보시스템 ) 발표 HR Package White HMS 1.0 발표 WHITE Way 정립, 부설연구소설립 개발방법롞정립 (WISDOM) 정보통싞부과제 ERP 표준정보시스템 수행 WIN4Class for PowerBuilder 발표 핚국소프트웨어컴포넌트컨소시엄가입 WIN4Class for EAServer 제품발표 정보통싞부과제 국내 CBD 방법롞 - 마르미 III 수행 Web 기반의 HR Package White HMS 2.0 발표 정보통싞부과제 Component 개발방법롞연구 수행 e-hr 젂문기업비젂선포 EJB Framework WIN4EJB 제품발표 벤처기업재인증 2011 기술혁싞기업인증 이노비즈 중소기업청주관 SaaS 형 IT 기반경영혁싞강화사업지원기관 Pool 선정 제주비자카드포인트몰구축및서비스오픈 소프트웨어 (SW) 산업발젂공로상지식경제부장관표창 중소기업을위핚 SaaS 기반 H5on 서비스개시 선택적복지서비스 AZFLEX 런칭 차세대 HR 솔루션 H5 발표 대핚민국 SW 산업발젂대통령상수상 THE BEST KOREA AWARD 고객만족경영대상수상 HR Package White HMS 3.0 발표 핚국정보통싞기술협희 GS(Good Software) 인증획득 대핚민국 Software 대상특별상 수상 Hi-Tech Award Best Solution 부문 수상 대핚민국싞성장경영대상 정보통싞분야특별상 수상 중장기발젂계획 (2005 ~ 2010) 발표 중소기업협동중앙회주관 중소기업모범인상 수상 핚국 IBM 과 ISV 최상급기술협력협약체결 성공하는 e-hr System 구축 정기세미나런칭 Application Framework WAFFLE 제품발표 세계최고의컨설팅사인 Mercer Korea 와 e-hr 사업제휴 4
5 3. 조직및인원현황 화이트정보통싞은 6 개의사업본부로이루어져있으며 3 개의사업본부와 3 개의지원본부로이루어져있습니다. 조직도 : 105 명 ( 정규직 : 60 명 / 계약직 : 44 명 ) 대표이사 감사 사업자문 경영자문 R&D 센터 ENT 사업본부 GSB 사업본부 CS 사업본부 경영지원본부 경영젂략본부 등급별기술자현황 조직별인원구성 특급기술자 마케팅 / 영업, 컨설팅, 2 7 일반관리, 3 19% 초급기술자 ENT, 35 43% 고급기술자 CS/ 품질, 19 19% 중급기술자 19% R&D, 7 GSB, 32 5
6 4. 주요사업내역및서비스분야 제안사는 Total HR Service 를제공하는기업으로, 주요사업은 HR 솔루션 (H5 TM ) 공급및 HR 컨설팅, 선택적복지 (AZFLEX TM ) 서비스, HR 젂문가파견서비스의 4 개분야로구성됩니다. HR Consulting HR Service Human Capital Service Area HR Strategy Consulting HR PI Consulting HR ISP Talent Management Product Service Area HR Management Solution Recruitment Solution Pay Solution HRD Solution Flexible Benefit Plan Area Cafeteria Plan Consulting Service Platform EIS Solution Service Area HR System Management Cafeteria Plan Service e-hr Infra 진단및제도개선을통해진화해나가는 SERVICE 를통하여최적의 HR Service Platform 에담아 Process 와 HR Technology 서비스를만들어가고있으며이런실행은 HR Effectiveness 극대화를이루고있음 6
7 5. 국내외주요수행내역 I. 제안사소개 화이트정보통싞은금융, 공공, 다국적기업, 건설, 제조, 유통, 그룹, 서비스등다양핚업종에서성공적인 Reference 를보유하고있습니다 에너지관리공단티쓰리엔터테인먼트하나금융지주 에스에프에이핚빛소프트포스데이타 솔로몬저축은행하나아이앤에스핚국환경자원공사 유코카캐리어스키움증권 STX 그룹 ING 생명보험핚국증권금융 NHN 서비스 LIG 손해사정핚국예탁결제원대원강업 선진싞세계그룹씨앤앰 네오위즈다우기술국민건강보험공단 LIG 투자증권아라코싞핚카드 계룡건설핚국자산관리공사 KTF M&S 국민건강보험공단 파라다이스워커힐카지노 제주국제자유도시개발센터 푸르덴셜생명보험교보생명동아일보 핚국가스기술공사하나 HSBC 생명 GE 코리아 오리온액센츄어코리아 KTFT KB 투자증권컴투스에스엘 이트레이드증권윤선생영어교실국민연금공단 보령제약 e-hr 시스템사업실적 ( 최근 3 년 ) 바텍 2007~ ~ ~2001 현대해상화재보험싞핚은행기업은행 금호아시아니그룹금호건설 KTF 사노피 - 아벤티스코리아 NHN 만도 대핚통운하나은행 KT ING 생명보험 TAS 손해사정 디아지오코리아 대우증권 핚국인삼공사 STX PanOcean LS-Nikko 동제련 통일그룹 롯데백화점 핚국투자금융그룹 BC 카드 e-hr 시스템사업실적 ( 과거 ) 중소기업진흥공단 아디다스코리아 동부정보기술 동서식품 다이모스 동화홀딩스 KT&G 대우건설 아주산업 두산그룹 핚국동서, 중부, 서부, 남부 7
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자산관리공사싞세계싞한금융지주 NHN KT 홖경자원공사 STX그룹하나금융지주포스데이타 KTF 국민건강보험금호아시아나하나HSBC생명동부정보기술국민연금공단통일그룹교보생명 1990 엑센츄어한라공조중소기업짂흥공단동부그룹싞한카드컴투스 KTFT 대한주택공사두산그룹혂대해상 T3엔터테인먼트 S-OIL 키움증권한국중부발젂 아주산업대우증권 다우기술대원강업한국서부발젂비씨카드하나아이앤에스동서식품한국남부발젂대한통운한국투자증권아디다스코리아한국동서발젂롯데백화점기업은행
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3 4 5 - - 순영업수익 판관비 ROE 자본 6 - - RoE Leverage RoA PBR CoE Rf Rp 7 - - - - 8 60% Fee-based / More-Recurring Revenues 9 - - - - - - - - 10 Sector Leverage ROA 11 - - - - - - 12 - - 13 14 - HHI 16 - HHI -
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솔루션 2006 454 2006 455 2006 456 2006 457 2006 458 2006 459 2006 460 솔루션 2006 462 2006 463 2006 464 2006 465 2006 466 솔루션 2006 468 2006 469 2006 470 2006 471 2006 472 2006 473 2006 474 2006 475 2006 476
훈련교재 목록-내지-0520.indd
1 2 HRD Book HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT SERVICE OF KOREA 3 4 5 03 01 02 04 2015 HRD Book CONTENTS Section 01 Section 02 10 20 HRD Book Section 03 60 Section 04 70 Section 05 80 Section 06 86 Section 07
COMPANY OVERVIEW
www.rei-korea.com 24 COMPANY OVERVIEW Second Quarter 2012 Office Market Report CONTENTS www.syasset.com 02 04 07 13 18 23 24 27 28 29 30 31 32 01 2 Second Quarter 2012 Office Market Report 3 02 YBD CBD
2002 KT
2002 KT 2002 KT { } 4 5 Contents 8 S P E C I A L 9 10 S P E C I A L 11 010110001010100011010110101001101010010101101011100010 01011000101010001101011010100110101 000101010001101011010100110101001010110110111000100101100010
OUR INSIGHT. YOUR FUTURE. Disclaimer Presentation ( ),. Presentation,..,,,,, (E).,,., Presentation,., Representative.( ). ( ).
OUR INSIGHT. YOUR FUTURE. Disclaimer Presentation ( ),. Presentation,..,,,,, (E).,,., Presentation,., Representative.( ). ( ). Investor Relations 2016 Contents Prologue Chapter1. 네트워크 솔루션 전문기업 Chapter2.
OZ-LMS TM OZ-LMS 2008 OZ-LMS 2006 OZ-LMS Lite Best IT Serviece Provider OZNET KOREA Management Philosophy & Vision Introduction OZNETKOREA IT Mission Core Values KH IT ERP Web Solution IT SW 2000 4 3 508-2
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Principal Consultant Corporate Management Team ( Oracle HRMS ) Agenda 1. Oracle Overview 2. HR Transformation 3. Oracle HRMS Initiatives 4. Oracle HRMS Model 5. Oracle HRMS System 6. Business Benefit 7.
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부록 (Appendix) 제3부 국민건강보험공단 전 현직 이사장 전 현직 병원장 및 주요 보직자 부록 조직도 건축물 개요 주요 통계 연표 일산병원 10년 생일에 전하는 메시지 236 237 일 산 병 원 제 3 편 부 10 록 년 사 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253
OTP문답집(일반이용자대상)_v3[최종].hwp
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일반이용자대상 OTP( 일회용비밀번호 ) 문답집 - OTP 통합인증센터 - 2010. 8. [ 목차 ] 문1 OTP란무엇인가요? 1 문2 OTP는어디서발급받을수있나요? 1 문3 OTP 발급비용은얼마인가요? 1 문4 발급받은 OTP를여러금융회사에서사용할수있나요? 1 문5 발급받은 OTP를다른금융회사에등록할때꼭방문해야만 가능하나요? 2 문6 해외에서 OTP 이용이가능한가요?
....2012-2....0713
URL : www.kyoborealco.com OFFICE MARKET REPORT Company Overview Contents 02 04 08 10 15 16 17 20 28 Economic Investment Development 02 Office Hotel & Retail Policy 03 104.9 3.25 3.25 3.25 1,982 106.2 106.1
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1 목차. 2008년도상임감사직무수행실적평가개요 5. 2008 년도상임감사직무수행실적평가결과총평 9. 기관별상임감사직무수행실적평가결과 15 2 2008 년도상임감사직무수행실적평가 ( 준정부기관 ) 3 2008 년도준정부기관상임감사직무수행실적평가개요 / 5 Ⅰ. 2008 년도상임감사직무수행실적평가개요 1. 2008 년도상임감사직무수행실적평가추진경위 6 / 2008
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월 기간 제공받은 기관 법적근거 제공목적 재공한_개인정보항목 건수 201511 목적 달성시까지 교보생명 -개인정보 보호법 제 18조 제2항 제2호 정보주체 사보험 청구 환자 진료기록부 5 201511 목적 달성시까지 삼성생명 -개인정보 보호법 제 18조 제2항 제2호 정보주체 사보험 청구 환자 진료기록부 21 201511 목적 달성시까지 한화생명 -개인정보
에너지절약_수정
Contents 산업훈장 포장 국무총리표창 삼성토탈주식회사 09 SK하이닉스(주) 93 (주)이건창호 15 한국전자통신연구원 100 현대중공업(주) 20 KT 106 두산중공업 주식회사 24 (사)전국주부교실 대구지사부 111 한국전력공사 30 (주)부-스타 36 [단체] (주)터보맥스 115 [단체] 강원도청 119 [단체] 현대오일뱅크(주) 124 [단체]
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* BCS : Business Consulting Service ( PwC) ** C&I : Consulting & Integration Organization *** TSG: Technology Solution Group 2/22 - - - * IDC, 2003 ** 2003,, 2004 3/22 * Blue Ocean Strategy: How to Create
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선택적 복리후생제도 1999. 3. 유 규 창 (가톨릭대 의료행정대학원 교수) 조 규 성 (한국 IBM 인사담당이사) 目 次 I. 머리말 1 II. 選 擇 的 福 利 厚 生 制 度 5 1. 선택적 복리후생제도의 등장 원인 5 2. 선택적 복리후생제도의 효과 8 Ⅲ. 選 擇 的 福 利 厚 生 制 度 의 設 計 12 1. 선택적 복리후생제도의 종류의 선택 12
±³º¸2012- ¾Ö´º¾ó-1218final
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월간 SW 산업동향 ( ~ ) Ⅰ. Summary 1 Ⅱ SW 5 2. SW 7 Ⅲ Ⅳ. SW SW Ⅴ : Big Data, 38
월간 SW 산업동향 (2011. 7. 1 ~ 2011. 7. 31) Ⅰ. Summary 1 Ⅱ. 4 1. SW 5 2. SW 7 Ⅲ. 10 1. 11 2. 14 Ⅳ. SW 17 1. 18 2. SW 27 3. 33 Ⅴ. 35 1. : 36 2. Big Data, 38 Ⅵ. SW 41 1. IT 2 42 2. 48 Ⅰ. Summary 2015 / 87 2015
FACTOR ANALYSIS : / /... -, APPENDIX Factor,... - Factor Analysis
...... -... FACTOR ANALYSIS... -... -... -... -... -... - : / /... -,... 2 3 3 4 4 6 8 1 12 14 16 APPENDIX -... - Factor,... - Factor Analysis... 18 18 19 27 3.,. 1 2 log( P ) = b log(w ) + a Pt Wt log(
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Ⅱ 평가방법 ( 평가등급 ) ( 등급산정기준 ) ( 계량평가 ) ( 비계량평가 ) ( 평가대상회사 ) 평가대상회사 ( 가나다順 ) 구분 개수 회사명 은행 13 경남, 광주, 국민, 기업, 농협, 대구, 부산, 수협, 신한, 우리, 한국씨티, KEB하나, SC제일 카드
금융생활에필요한모든정보, 인터넷에서 파인 두글자를쳐보세요 금융은튼튼하게, 소비자는행복하게 보도자료 보도 2017. 8. 29.( 화 ) 조간배포 2017. 8. 28.( 월 ) 담당부서금융소비자보호총괄국설인배국장 (3145-5700), 구본경팀장 (3145-5703) 제목 : 2016 년도금융소비자보호실태평가결과 Ⅰ 평가개요 금융소비자보호실태평가평가부문 구분계량평가
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주간기술동향 2016. 1. 27. 최신 ICT 이슈 한국형 핀테크 산업 성장 방향 및 시사점 * 1. 국내외 핀테크 사업 분야별 현황 핀테크 사업 영역은 일반적으로 송금/결제, 금융 SW/서비스, 금융데이터 분석, 플랫폼 (중개) 크게 4 가지로 분류 송금/결제: (세계) ICT 기업 영향력 증가 (국내) 간편 결제 시장 경쟁 치열 구글, 애플, 삼성, 아마존
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2005 Aug 0 Table of Contents 1. 제안 개요 P.2 2. 쿨메신저 소개 P.7 3. VoIP 인터넷전화 서비스 P.23 4. 쿨메신저 레퍼런스 사이트 P.32 5. 지란지교소프트 소개 P.37 1 芝 蘭 之 交 2 1. 제안 개요 1) Summery 3 1. 제안 개요 2) 일반 메신저 vs 쿨메신저 보안 문제 기업 정보 & 기밀 유출로
이제는 쓸모없는 질문들 1. 스마트폰 열기가 과연 계속될까? 2. 언제 스마트폰이 일반 휴대폰을 앞지를까? (2010년 10%, 2012년 33% 예상) 3. 삼성의 스마트폰 OS 바다는 과연 성공할 수 있을까? 지금부터 기업들이 관심 가져야 할 질문들 1. 스마트폰은
Enterprise Mobility 경영혁신 스마트폰, 웹2.0 그리고 소셜라이프의 전략적 활용에 대하여 Enterpise2.0 Blog : www.kslee.info 1 이경상 모바일생산성추진단 단장/경영공학박사 이제는 쓸모없는 질문들 1. 스마트폰 열기가 과연 계속될까? 2. 언제 스마트폰이 일반 휴대폰을 앞지를까? (2010년 10%, 2012년 33%
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3 IBM WebSphere User Conference ESB (e-mail : ljm@kr.ibm.com) Infrastructure Solution, IGS 2005. 9.13 ESB 를통한어플리케이션통합구축 2 IT 40%. IT,,.,, (Real Time Enterprise), End to End Access Processes bounded by
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2011년도 부품 소재혁신연구회 MCT Global Scoreboard 제 출 문 한국산업기술진흥원장 귀 하 본 보고서를 2011년도 부품 소재혁신연구회 MCT Global Scoreboard (지원기간: 2012. 1. 2 ~ 2012. 3. 31) 과제의 최종보고서로 제출합니다. 2012. 3. 31 연구회명 : MCT K-Star 발굴 연구회 (총괄책임자)
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(BSC: Balanced ScoreCard) ( ) (Value Chain) (Firm Infrastructure) (Support Activities) (Human Resource Management) (Technology Development) (Primary Activities) (Procurement) (Inbound (Outbound (Marketing
당사의 명칭은 "주식회사 다우기술"로 표기하며 영문으로는 "Daou Tech Inc." 로 표기합니다. 또한, 약식으로는 "(주)다우기술"로 표기합니다. 나. 설립일자 및 존속기간 당사는 1986년 1월 9일 설립되었으며, 1997년 8월 27일 유가증권시장에 상장되
반 기 보 고 서 (제 27 기) 사업연도 2012.01.01 부터 2012.06.30 까지 금융위원회 한국거래소 귀중 2012 년 08 월 14 일 회 사 명 : 주식회사 다우기술 대 표 이 사 : 김 영 훈 본 점 소 재 지 : 경기도 용인시 수지구 죽전동 23-7 디지털스퀘어 6층 (전 화) 070-8707-1000 (홈페이지) http://www.daou.co.kr
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URL : www.kyoborealco.com 서울특별시 성동구 도선동 286번지 교보생명빌딩 Tel. 02 2290 4048 Fax. 02 2290 4099 URL : www.kyoborealco.com ANNUAL MARKET REPORT 2011년 전망 및 2010년 결산 회사 개요 상 호 교보리얼코 주식회사 대표이사 장덕영 설립일 1979년 11월 15일
2008 쌍용국문5차
서울시 중구 저동 2가 24-1 쌍용빌딩 TEL 02-2262-8114 FAX 02-2277-2385 www.sicc.co.kr S sangyong I nformation & C ommunications C orp. with SICC Contents Vision & Mission 유비쿼터스 세상의 IT서비스 리더 The IT Service Leader in
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Logistics Strategic Planning pnjlee@cjcci.or.kr Difference between 3PL and SCM Factors Third-Party Logistics Supply Chain Management Goal Demand Management End User Satisfaction Just-in-case Lower
애경은 사랑과 존경의 마음으로 변하지 않는 가치를 만들어 갑니다 우리는 지난 60여 년의 역사를 자양분으로 어떤 외풍에도 흔들리지 않을 단단한 뿌리를 내렸습니다. 때로는 곧게, 때로는 넓게 뻗어낸 뿌리는 그만큼 굳건한 줄기를 길러냈습니다. 매년 풍성한 과실을 얻을 수
2016 Annual & CSR Report 애경은 사랑과 존경의 마음으로 변하지 않는 가치를 만들어 갑니다 우리는 지난 60여 년의 역사를 자양분으로 어떤 외풍에도 흔들리지 않을 단단한 뿌리를 내렸습니다. 때로는 곧게, 때로는 넓게 뻗어낸 뿌리는 그만큼 굳건한 줄기를 길러냈습니다. 매년 풍성한 과실을 얻을 수 있었던 것도 그동안의 보이지 않는 노력 덕분입니다.
칼 럼 1 하버드대에 부는 컴퓨팅 교육 열풍 김진형 소프트웨어정책연구소 소장 최근 하버드대학의 컴퓨터과학 입문 과목인 CS50강좌가 화제다. 이 번 학기에 820명의 수강생이 몰려 하버드 대학에서 가장 인기 있는 강 좌로 등극했다. 한 동안 인기를 누리던 마이클 셀던
SPRi 칼럼 1. 하버드대에 부는 컴퓨팅 교육 열풍 - 김진형 소프트웨어정책연구소 소장 2. SW 중심 사회를 여는 프로그래밍 씽킹 - 김성진 삼성전자 박사, 페이스북 생활컴퓨팅 커뮤니티 개설자 3. 이제는 소프트웨어 상식을 갖출 때 - 이수현 창원대학교 교수, 소프트웨어정책연구소 방문연구원 칼 럼 1 하버드대에 부는 컴퓨팅 교육 열풍 김진형 소프트웨어정책연구소
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Contents 3 2016 4 2016 5 2016 6 2016 7 2016 8 2016 9 2016 10 2016 11 2016 12 2016 13 2016 14 2016 15 2016 16 2016 17 2016 18 2016 19 2016 20 2016 21 2016 22 2016 23 2016 24 2016 25 2016 26 2016 27 2016
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Contents 2 2002. 1 116 2002. 1 2002. 1 117 118 2002. 1 2002. 1 119 120 2002. 1 2002. 1 121 122 2002. 1 2002. 1 123 124 2002. 1 2002. 1 125 126 2002. 1 2002. 1 127 128 2002. 1 2002. 1 129 130 2002. 1 2002.
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Contents 01 02 03 6 04 05 7 8 9 01 10 02 03 11 04 01 12 02 13 03 04 14 01 02 03 04 15 05 06 16 07 17 08 18 01 02 03 19 04 20 05 21 06 07 22 08 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 01 36 02 03 37 38 01
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Contents 3 2016 4 2016 5 2016 6 2016 7 2016 8 2016 9 2016 10 2016 11 2016 12 2016 13 2016 14 2016 15 2016 16 2016 17 2016 18 2016 19 2016 20 2016 21 2016 22 2016 23 2016 24 2016 25 2016 26 2016 27 2016
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contents 6 9 18 21 23 43 44 53 61 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62
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http://www.forest.go.kr 5 2013~2017 Contents 07 08 10 19 20 30 33 34 38 39 40 44 45 47 49 51 52 53 53 57 63 67 Contents 72 75 76 77 77 82 88 93 95 96 97 97 103 109 115 121 123 124 125 125 129 132 137
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Contents 성매매 예방교육 가이드북 Contents 제3부 성매매의 어제와 오늘 그리고 한국의 현주소 제4부 처벌 과 보호 의 성매매방지법 1. 성매매의 역사적 배경 및 추이 1. 성매매방지법 제정 배경 62 2. 성매매방지법 제정 취지 63 40 2. 성매매에 대한 국가별 개입 양상 42 3. 규범적 판단과 형사처벌을 기준으로 본 성매매 4. 외국의
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contents contents 01 6 7 8 02 9 10 11 12 13 03 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 01 30 31 32 33 34 35 36 37 02 38 39 40 41 42 43 44 45 46 03 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 04 57 58 59 60 61
2 2013년 8월 1일(목) 신 년 하 례 식 진한 동문 DB를 발굴 및 Update 하고, 동문들간의 유대강화와 상부상조를 위한 다양한 행사, 미래중 경 700 이사진 구성 등을 통하여 최고의 동창회 로 거듭나기 위해 노력하고 있다. 우리 경영경제동문 들이 힘을 모
Toward The Best 2015! 리더스 중경SINCE 1945 창간 2012년 7월 31일 발 행 인 편 집 인 이 창 수 주 간 송 상 훈 우 135-984 서울특별시 강남구 역삼동 707-1 두꺼비빌딩 11F TEL. 02-508-4655 2013년 7월 1일 (제3호) CAU COLLEGE OF BUSINESS & ECONOMICS ALUMNI
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고객DB로 가치를 창출해 내는 CRM 컨설팅 제안? 현장 CRM 컨설팅? 분석 CRM 컨설팅 AGENDA I. I. 공영 DBM 소개 II. II. III. III. IV. 컨설팅 구성 컨설팅 추진 방법론 CRM 컨설팅 사례 V. V. 컨설턴트 소개 -1- I-1 공영DBM 서비스 범위 I. 공영 DBM 소개? 공영DBM은 CRM Portal 전문기업으로써,
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ACB/ATS/SPD Air Circuit Breaker / Automatic Transfer Switch / Surge Protective Device Moving Forward into the World 02_03 World Class Brand ACB/ATS/SPD Air Circuit Breaker / Automatic Transfer Switch /
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2014년 소프트웨어(SW) 서비스관련 정부 지원사업 제도 소개 Contents Ⅰ. 개 요 5 Ⅱ. SW 인재 양성 11 Ⅲ. SW 창업 성장 촉진 19 Ⅳ. SW 융합 촉진 33 Ⅴ. SW 해외진출 강화 41 Ⅵ. SW 공공구매 혁신 47 (붙임) 1. 소프트웨어 혁신전략 주요내용 53 2. SW서비스관련 정부 지원사업 제도 58 Ⅰ. 소프트웨어 관련 유관기관
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CRM 2000. 8. KAIST CRM CRM CRM CRM :,, KAIST : 50%-60%, 20% 60%-80%. AMR Research 10.. CRM. 5. Harvard Business review 60%, 13%. Michaelson & Associates KAIST CRM? ( ),,, -,,, CRM needs,,, dynamically
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CONTENTS 06 10 11 14 21 26 32 37 43 47 53 60 임금피크제 소개 1. 임금피크제 개요 2. 임금피크제 유형 3. 임금피크제 도입절차 Ⅰ 1 6 7 3) 임금피크제 도입효과 임금피크제를 도입하면 ① 중고령층의 고용안정성 증대 연공급 임금체계 하에서 연봉과 공헌도의 상관관계 생산성 하락에 맞추어 임금을 조정함으로써 기업은 해고의
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