2023 년도상반기 DGIST 운영직 ( 무기계약직 ) 직원공개채용공고 1. 근무조건및근무지 구분 세부사항 근무형태 : 운영직 ( 무기계약직 ) 근무조건 급여 : 관련규정에따름 수습근무 : 신규입사자는본원규정에따라수습기간을부여하며수습해제평가 결과에따라정식임용여부결정 근

<3135303731335FB1B8B8AEB3F3BCF6BBEAB9B0B0F8BBE75FB0F8B0EDB9AE2E687770>

구리농수산물공사 공고 제 호 구리농수산물공사 일반직 6급 공고 구리농수산물공사 일반직 급 직원을 다음과 같이 공개모집을 하오니 많은 응모 바랍니다 1. 채용분야 등 가 채용예정직급 일반직 정규직 나 채용예정인원 급 구 분 합 계 지역인재우선채용 일반행정 건축 소방 일반행정 선발예정인원 2. 응시자격 가 공통사항 구분 응시자격 비고 성별 학력 및 병역 경력요건

년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등

- 2012 년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 2012. 5. 12( ) 2012 1. 1 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : 2012. 7. 4( ) ~ 7. 6( ) 3 등록시간 : 09:00 ~ 18:00. : 2 ( 1 ). 1 3 (A4 1매, 워드작성 붙임서식

3. 응시자격 가. 공통사항 구분자격내용 연령 18 세이상 60 세미만 ( 출생자 ) 병역지역근무조건 병역필또는면제자 현역의경우단계별시험이가능하고면접시험일전일까지전역 ( 소집해제 ) 예정자 1 번과 2 번의요건중하나를충족하는자,

대구환경공단공고제 2018-22 호 대구환경공단일반직직원공개채용공고 전국최고수준의종합환경전문공기업인대구환경공단에서 2018 년도신규직원 ( 경력직포함 ) 공개채용을 NCS( 국가직무능력표준 ) 에기반한능력중심의블라인드채용방식으로모집하오니창의적이고유능한인재의많은응시바랍니다. 1. 채용규모 2018 년 8 월 27 일 대구환경공단인사위원회위원장 ( 단위 : 명

구분직급직렬기본자격 (1) 공통자격 (2) 신입 일반 8 급 행정 ( 일반행정 ) 기술 ( 전기, 기계 ) 공고전일기준만 18 세 34 세이하인자 신입 전문마급 기계 ( 보일러 ) 신입 ( 취업지원대상자, 무기계약 고객안내 장애인 ) 공고전일기준만18 세 34세이하인자

통관공공고제 2017-30 호 2017 하반기통영관광개발공사직원공개채용공고 지역경제활성화와글로벌관광도시를견인하는일류공기업 으로비상하는 통영관광개발공사에서함께근무할창의적이고진취적인사고를가진직원을 다음과같이공개채용합니다. 2017. 10. 24. 통영관광개발공사사장 1. 채용개요 방법구분직종직급직렬인원담당직무 경력 경쟁 공개 경쟁 제한경쟁 경력 신입 ( 일반 )

111118_경기도용인시_공고문.hwp

용인시인사위원회 공고 제2011-19호 2011년도 제7회 용인시 지방계약직공무원 채용계획 공고 2011년도 제7회 용인시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다. 2011년 11월 18일 용인시인사위원회위원장 1. 채용분야 및 인원 채용 부서 채용예정 직무분야 채용예정 직 급 채용 인원 계약 기간 직 무 내 용 공보관실

2. 채용결격사유 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5 년이지나지아니한사람 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2 년이지나지아니한사람 5. 금고이상의형

한국승강기안전공단채용공고제 호 2018 년정규직 ( 시간선택제 ) 채용공고 한국승강기안전공단은승강기시설안전관리법에따라설립된행정안전부산하준정부기관으로서차별과편견없는직무능력 중심의블라인드채용을통하여승강기안전을선도할창의적이고유능한인재를다음과같이공개모집하오니우수한인재의많은지원을바랍니다 년 월 일 한국승강기안전공단이사장 1. 채용개요 채용분야별채용인원및응시자격 채용분야인원응시자격근무예정지

< D312EB0F8B0EDB9AE28BCF6C1A4BEC8292E687770>

공고제 호 2018 년도북한이탈주민지원재단 블라인드 NCS 기반 5 차신규채용공고 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률제조규정에의해설립된통일부산하공공기관인북한이탈주민지원재단에서는다음과같이우수한인재를모집하오니많은지원을부탁드립니다년월일북한이탈주민지원재단이사장 1. 접수방법및기간가. 접수방법 : 인터넷접수 (http://koreahana.jobagent.co.kr)

기안문

경상북도인사위원회 공고 제2016-1호 2016년도 경상북도 지방공무원(사회복지직) 임용시험 계획 공고 2016년도 경상북도 지방공무원(사회복지직) 임용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2016년 1월 4일 경상북도인사위원회위원장 1 선발예정인원 : 97명 시 험 명 계 급 직렬(직류) 제1회 공개경쟁임용시험 계 9급 사회복지 (사회복지) 일 반 선 발

세종충남대학교병원 (2019 년완공예정 ) 개원과관련하여인사발령에의해세종으로근무지가변경될수있음 * 모집인원은응시인원이미달되거나적임자가없을시예정인원보다적거나선발하지않을수있음 * 구체적인직무정보는채용센터에첨부된직무설명서를참고하시기바랍니다. 나. 응시결격사유등 해당시험의최종

2018 년도일반직 ( 시설, 의공, 전산 ) 공개채용공고 충남대학교병원은국립대학교병원설치법에의해설치된공공보건의료기관으로임상교육, 진료, 연구, 공공의료를통하여국민보건향상에이바지하기위하여노력하고있습니다. 미래의료에대한꿈과열정을가지고끊임없는도전으로생명존중의가치를함께실현해나가며성장할수있는역량있는인재를모집하기위해다음과같이공고합니다. 2018년 9월 5일충남대학교병원장

4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을

안산시 인사위 공고 제2014-19호 2014년 제5회 안산시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획 공고 2014년 제5회 안산시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다. 2014년 6월 30일 안산시인사위원회위원장 1. 채 용 근 거 가. 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) 나. 지방공무원 임용령

01-02Àå_»ç·ÊÁýb74öÁ¤š

C O N T E N T S 7 13 35 44 44 62 65 76 92 121 131 138 151 163 174 180 185 193 199 204 206 209 228 256 287 296 318 321 322 344 348 354 357 359 364 367 399 410 428 446 투명한 법, 공정사회로! 2010 부패영향평가 사례집 부패영향평가는

표준공고문(우체국택배원).hwp

서울강남우체국 공고 제2016-19호 2016년도 제4회 우체국택배원 채용 공고 서울강남우체국에서 우체국택배 및 EMS 방문접수 관련 업무를 담당할 우체국택배원 선발계획을 다음과 같이 공고합니다. 2016년 5월 4일 서울강남우체국장 1. 채용직종 및 인원 채용직종 근무예정우체국 채용인원 담당업무내용 우체국택배원 (무기계약직) 서울강남우체국 2명 - 우체국택배,

Çʸ§-¾÷¹«Æí¶÷.hwp.hwp

비위면직자 취업제한 업무편람 2004 부 패 방 지 위 원 회 편람이용안내 비위면직자 취업제한 제도 - 1 - 1. 제도개요 가. 제도의의 나. 법적근거 - 3 - 2. 적용대상공직자 및 부패행위의 정의 가. 공공기관(부패방지법 제2조제1호) - 4 - 나. 공직자(부패방지법 제2조제2호) - 5 - - 6 - 다. 부패행위(부패방지법 제2조제3호)

국방부공고제 2017-70 호 2017 년도국방부주관일반군무원채용시험시행계획공고 채용예정인원 시험방법및필기시험과목 구분시험방법 공개경쟁채용필기시험 (1 차 ) 면접시험 (2 차 ) 경력경쟁채용서류전형 (1 차 ) 필기시험 (2 차 ) 면접시험 (3 차 ) 직군직렬계급시험과목 행정 7 급국어, 국사, 영어, 행정법, 행정학, 경제학

[2016년조사대상 (19곳)] 대림산업, 대한항공, 동부화재해상, ( 주 ) 두산, 롯데쇼핑, 부영주택, 삼성전자, CJ제일제당, 아시아나항공, LS니꼬동제련, LG이노텍, OCI, 이마트, GS칼텍스, KT, 포스코, 한화생명보험, 현대자동차, SK이노베이션 [ 표

- 1 - [2016년조사대상 (19곳)] 대림산업, 대한항공, 동부화재해상, ( 주 ) 두산, 롯데쇼핑, 부영주택, 삼성전자, CJ제일제당, 아시아나항공, LS니꼬동제련, LG이노텍, OCI, 이마트, GS칼텍스, KT, 포스코, 한화생명보험, 현대자동차, SK이노베이션 [ 표 1] 입사지원서의학력과출신학교정보기재란유무 - 2 - 회사명 학력기입 고등학교대학석사박사출신학교명

(공고문 2014.1.10).hwp

충청남도인사위원회 공고 제2014-1호 2014년도 충청남도 지방공무원 임용시험 시행계획 공고 2014년도 충청남도 지방공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. 2014년 1월 10일 충청남도인사위원회위원장 1. 선발예정인원 및 시험과목 시험명 직 급 직렬ㆍ직류 선발예정 인 원 합 계 100명 임용예정기관 시험과목 (1 2차 시험) 소 계 90명

슬라이드 1

16년 2학기 국가장학금(Ⅰ Ⅱ유형) 및 다자녀(셋째아이 이상) 국가장학금 학생 신청 매뉴얼 국가장학지원부 1 2 3 국가장학금 신청하기 : 한국장학재단 홈페이지 접속(www.kosaf.go.kr) 국가장학금 신청 : 한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr) 국가장학금 신청기간 : 16.5.19.(목) 9시 ~ 16.6.14.(화) 18시, 일 공휴일

PowerPoint 프레젠테이션

공항철도입사지원서제출하기 ~! 채용공고 확인 입사지원서 작성 입사지원서 수정 최종제출 입사지원서 확인 수험번호 확인 입사지원서작성전준비하기 1. 분야별채용의필수자격요건이되는지확인 2. 증명사진, 병적증명서, 성적증명서, 졸업증명서, 경력증명서, 자격증명서, 어학증명서준비 (JPG 또는 PDF 양식 ) 작성 TIP 1. 입사지원서작성시항목별입력후 하여입력자료중간저장필수!!

Ⅳ. 제출서류 1. 등기우편제출서류 ( 각 1 부 ) 제출서류입학원서개인정보제공및이용동의서학교생활기록부 Ⅱ 유의사항 인터넷접수사이트에서 1단계전형료결제후출력 본인, 보호자서명또는날인 소속학교장의직인필 - 검정고시합격자는학교장직인부분에보호자가서명또는날인 인터넷접수시최근

2017 학년도과학영재학교대전과학고등학교입학전형요강 Ⅰ. 지원자격중학교재학생 졸업생및이에상응하는자격을갖추고수학또는과학분야에서뛰어난재능과잠재력이있다고인정되는자로서학교장 지도교사또는영재교육진흥법에의거하여설치 운영되는영재교육기관의장 지도교사등의추천을받은자 Ⅱ. 모집정원 정원구분전형구분인원수비고 정원내 글로벌과학영재 전형 90 명 정원외기회균형전형 9 명이내 영재교육진흥법시행령제

1 ( 시행일 ) 이규칙은 2007년 7월 1일부터시행한다. 2 ( 경과조치 ) 이규칙은 2007년7월1일부터근로계약이체결 갱신되는기간제근로자에게적용한다. 1 ( 시행일 ) 이규칙은 2008년 6월 1일부터시행한다. 2 산학협력단소속기존임시직원의인사관련서류는총무처에서산

제1조 ( 목적 ) 이규칙은거제대학교 ( 이하 대학교 라한다 ) 기간제근로자의임용및운영에관한사항을규정함을목적으로한다. 제2조 ( 기간제근로자의범위 ) 기간제근로자의범위는다음각호와같다. 1. 일반사무보조직 2. < 삭제 2015.11.2> 3. 특수근로자 ( 사감직, 경비직, 환경미화직 )< 개정 2015.11.2> 4. 영선직 5. 휴직 파견등일시적으로필요로하는기간동안임용하는대체직제3조

[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상

[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 2016. 09. 12( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상이유로인한명예퇴직허용 ㅇ 정년연장형임금피크대상자의정년잔여기간변경은 퇴직적립금 소요재원증가로법정적립비율(80%)

09³»Áö

CONTENTS 06 10 11 14 21 26 32 37 43 47 53 60 임금피크제 소개 1. 임금피크제 개요 2. 임금피크제 유형 3. 임금피크제 도입절차 Ⅰ 1 6 7 3) 임금피크제 도입효과 임금피크제를 도입하면 ① 중고령층의 고용안정성 증대 연공급 임금체계 하에서 연봉과 공헌도의 상관관계 생산성 하락에 맞추어 임금을 조정함으로써 기업은 해고의

구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 ( 기록물관리전문요원의자격과배치 ) 1 법제 41 조

2017 년신입사원 (5 급 ) 채용공고 활기차고행복한농어촌을만드는글로벌공기업! 한국농어촌공사. 우리공사와함께할유능한인재를찾습니다 - 1 - 구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 (

서울동작 공고문(우체국택배원).hwp

서울동작우체국공고제 호 년도제 회보조인력 우체국택배원 채용공고 서울동작우체국에서우체국택배및 방문접수업무를담당할우체국택배원선발계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 서울동작우체국장 채용직종및인원 채용직종근무예정우체국채용인원담당업무내용 우체국택배원 ( 무기계약직 ) 서울동작우체국 2 명 - 우체국택배, EMS 방문접수등 - 기타부대업무 근로조건 가 신분및근로계약 비공무원신분의무기계약직근로자

나. 근무조건 m 보수수준 ( 단위 : 천원 ) 구분 ( 직급 ) 상한액 기본연봉 하한액 비고 6 급 34,000 24,000 보수규정에따른부가급여 ( 직급수당, 정액급식비, 명절 7 급 30,000 21,000 휴가비, 초과수당, 연차휴가수당등 ) 별도지급 보수규정제

( 재 ) 경남문화예술진흥원공고제 2018-164 호 경남문화예술진흥원직원채용공고 ( 재 ) 경남문화예술진흥원에서는김해시에건립예정인경남콘텐츠기업 육성센터및경남음악창작소의프로그램운영을위해근무할직원을 다음과같이공개채용하오니역량있는분들의많은지원바랍니다. 2018 년 11 월 13 일 ( 재 ) 경남문화예술진흥원인사위원회위원장 1. 채용개요 가. 채용분야및인원 :

2 응시자격 ( 적용기준일 : 시험공고일현재 ) 가. 거주지 성별 : 제한없음 ( 다만, 남자의경우병역을필하였거나면제된사람 ) 나. 연령 가, 나, 다급 : 20 세이상 / 라, 마급 : 18 세이상 다. 응시결격사유 : 지방공무원법 제 31 조 ( 결격사유 ) 에해당

광명시인사위원회공고제 2018 44 호 - 2 0 1 8 년도제 6 회 ( 재공고 ) - 광명시지방임기제공무원채용시험시행계획공고 2018 년도제 6 회 ( 재공고 ) 광명시지방임기제공무원채용시험시행계획을다음과 같이공고합니다. 1 채용분야및인원 치매안심센터 채용분야 분야직급인원 2018 년 11 월 23 일 약정기간 간호사시간선택제임기제라급 1명 2019. 임상시간선택제심리사임기제라급

m (-6933, `12.5.2) ( ),,,,.,. 2 2 ( ) 1 2 (( 高 ) M10 110) 2,280, H, H.. - (, ) H, H, H. - ( 引拔 ), H,. (-6933, `12.5.2) ( ),. 3 (2,280), (, ) ( 共

연번주요지적사항처분요구조치현황 감사결과처분요구및조치현황 No. 1 m () ( : ) 3 [(1),, ], 2. 3 2013 6~12 11( 2.7), 399KW. - 2 - m (-6933, `12.5.2) (2014-56),,,,.,. 2 2 ( ) 1 2 (( 高 ) M10 110) 2,280, H, H.. - (, ) H, H, H. - ( 引拔 ),

2019 년도제 2 회경상남도지방공무원임용필기시험합격인원및합격선 합격선 : 조정점수가있는직류는총점으로표시됩니다. 직렬명 임용선발예정출원응시필기합격자기관인원인원경쟁률인원응시율인원 합격선 비고 합계 1,944 18, , % 1,765 - 간호8

2019 년도제 2 회경상남도지방공무원임용필기시험합격인원및 : 조정점수가있는직류는총점으로표시됩니다. 간호8급 창원시 16 223 13.9 160 71.7% 18 81.00 간호8급 진주시 2 49 24.5 39 79.6% 2 77.00 간호8급 통영시 7 68 9.7 52 76.5% 7 71.50 간호8급 사천시 6 101 16.8 82 81.2% 7 80.00

보수규정 제 1 장총 칙

제 1 장총 3300-1 3300-2 제 2 장연 봉 3300-3 제 3 장연봉외급여 성과급 3300-4 제 4 장보수의산정방법및기준 3300-5 3300-6 3300-7 제 5 장성과연봉제 3300-8 상근임원및학장의월봉표 ( 단위 : 원 ) 3300-9 책정기준 전임교원및직업능력개발훈련교사의월봉표 전임교원 교수교수조교수전임강사 직업능력개발훈련교사 1 1,358,200

< DC1A6C1D6C1BEC7D5BBE7C8B8BAB9C1F6B0FCBBE7BEF7BAB8B0EDBCADC7A5C1F62E696E6464>

Jeju Community Welfare Center Annual Report 2015 성명 남 여 영문명 *해외아동을 도우실 분은 영문명을 작성해 주세요. 생년월일 E-mail 전화번호(집) 휴대폰 주소 원하시는 후원 영역에 체크해 주세요 국내아동지원 국외아동지원 원하시는 후원기간 및 금액에 체크해 주세요 정기후원 월 2만원 월 3만원 월 5만원 )원 기타(

자 치 행 정 과 Ⅰ. 業 務 與 件 과 對 應 戰 略 Ⅱ. 2011년도 主 要 業 務 計 劃 Ⅲ. 새롭게 펼치는 施 策 Ⅰ. 業 務 與 件 과 推 進 意 志 業 務 與 件 m 민선5기 의 본격적 진입단계로 활기찬 논산 행복한 시민 시정목표 구현을 위한 역동적인 시책추진 필요 m 일과 삶의 공존문화 확산으로 다양한 사기진작 시책 요구 m 시민들이 체감할 수

사업결과보고(2010년 5월 14일)

창의적인 과학영재, 세계로 나아가는 미래과학자 양성! 2014학년도 울산대학교 과학영재교육원 과학영재(심화과정) 모집요강 2014학년도 울산대학교 과학영재교육원 과학영재(심화과정) 모집요강 1 모집분야 및 선발방법 대상 : 2013년 9월 현재 영재교육 기초교육과정 1년 이상 수료(예정)한 학생 또는 지원 분야에 뛰어난 재능과 잠재적 역량이 있다고 인정되어

신 재생에너지공급의무화 (RPS) 제도 Contents - 목차 - 1. 신에너지및재생에너지개발 이용 보급촉진법령 2. 신 재생에너지공급의무화제도관리및운영지침 3. 공급인증서발급및거래시장운영에관한규칙 신에너지및재생에너지 개발 이용 보급촉진법령 신 재생에너지공급의무화 (RPS) 제도 5 법률시행령시행규칙 신에너지및재생에너지개발 이용 보급촉진법 신에너지및재생에너지개발

약관

약관 소기업 소상공인공제약관 2-1-1 < 개정 2008.5.19.> < 개정 2015.1.1.> < 개정 2008.5.19.> 4. 삭제 2-1-2 < 개정 2007.10.10., 2008.12.15.>< 호번변경 2008.5.19.> < 호번변경 2008.5.19.> < 개정 2008.5.19.>< 호번변경 2008.5.19.>

자기소개서 작성법 & 예제

1. NCS 기반채용 과도한스펙쌓기보다능력위주의채용을위해서도입된 NCS 기반의채용은, 산업현장의직무를수행하기위해요구되는지식, 기술, 소양등의내용을국가가산업별수준별로체계화하고그에맞게채용을구조화하였습니다. 에듀스는 NCS에서규정하는채용기준에따라서류, 평가, 면접전채용과정에대해오랜기간연구로충분한정보와이해를바탕으로다양한컨텐츠를제공해드리고있습니다. 특히하반기에진행될공사,