5.1.1 도서관규정 제정 1996. 07. 23. 개정 2000. 04. 21. 개정 2006. 10. 19. 개정 2009. 09. 07. 전개정 2016. 04. 01. 개정 2018. 01. 25. 개정 2018. 07. 26. 제 1 장총 제1조 ( 목적 ) 이규정은대학도서관진흥법 ( 법률제13222호 ) 과학교법인초당학원정관제121조, 초당대학교학제71조, 직제규정제29조에따라초당대학교중앙도서관 ( 이하 " 도서관 " 이라한다 ) 의발전계획수립과진행, 직원의배치, 도서관운영위원회 ( 이하위원회 ) 의운영, 학술정보자료의확보와효율적인이용및관리에관한사항을규정함을목적으로한다.< 개정 2018.01.25> 제2조 ( 직무 ) 도서관은대학의목적달성을위하여국내외의자료및학술정보를수집, 정리, 분석, 보존, 축적하여교직원및학생에게연구및학습자료등을제공하거나안내하는것을주기능으로한다. 또한업무수행에지장이없는범위에서도서관시설및자료를지역사회에개방하고교육프로그램등을운영하여지역사회의발전에이바지하여야한다. 제3조 ( 자료의관리기관 ) 모든자료의관리에있어서도서관장 ( 이하 관장 이라한다 ) 은소관자료에관한분임물품관리관 ( 도서 ) 이된다. 제 2 장조직 제4조 ( 조직 ) 도서관에는수서열람과를두어업무를분장하며관장은필요에따라총장의승인을얻어조직을변경할수있다. 제5조 ( 관장 ) 1 도서관에는관장을두며관장은조교수이상의교원또는참사중에서총장이임명한다. 2 관장은총장의명을받아소관업무를총괄하고소속직원을지휘 감독한다. 3 관장유고시에는수서열람과장이그직무를대행한다. 제6조 ( 인사 ) 도서관소속직원은전문직사서 ( 정사서, 준사서 ) 자격증소지자로한다. 다만, 단순업무보조자는예외로한다.
제 3 장대학도서관발전계획 제7조 ( 발전계획의수립 ) 1 도서관장은대학도서관진흥법제8조의종합계획에기초하여해당대학의특성에맞는대학도서관발전계획을수립한다. 1. 대학도서관발전종합계획 ( 이하 " 발전계획 " 이라한다 ) 2. 대학도서관발전연도별시행계획 ( 이하 " 연도별계획 " 이라한다 ) 2 도서관장은 5년마다발전계획개시연도의 2월말일까지다음각호의사항이포함된발전계획을수립한다. 1. 대학도서관발전의기본방향및목표 2. 대학도서관도서관자료개발및확충방안 3. 대학도서관시설및환경개선방안 4. 대학도서관이용자에대한서비스활성화방안 5. 대학도서관인적자원의개발및관리방안 6. 그밖에대학도서관발전을위하여필요한사항제8조 ( 연도별계획의수립 ) 도서관장은다음각호의사항이포함된연도별계획을매년 2월말일까지수립한다. 1. 전년도연도별계획의시행결과 2. 해당연도의대학도서관발전사업추진방향 3. 대학도서관관련주요사업별추진방향및세운영계획 4. 그밖에발전계획및연도별계획을시행하기위하여필요한사항 제 4 장직원의배치및교육 제9조 ( 직원의배치 ) 1 도서관장은대학도서관진흥법제11조에따라 3명이상의사서를배치하여야한다. 2 도서관장은대학의연구 교육지원을위한충분한사서및전문직원을확보 배치하도록노력하여야한다. 제10조 ( 교육훈련 ) 사서및전문직원은업무수행능력향상을위하여대학도서관진흥법제11조제3 항에따라연간 27시간이상의교육 훈련을실시하여야한다. 제 5 장시설및운영
제11조 ( 시설 ) 도서관장은대학도서관진흥법제12조에따라학생수, 장서수등을고려하여재학생 1인당 1.2제곱미터이상의도서관시설을확보한다. 제12조 ( 예산 ) 1 도서관장은도서관에교수연구와학생학습을위한충분한도서관자료를확보할수있도록예산을확보한다. 도서관예산은본대학교가책정하는도서구입예산과기타운영예산으로한다. 2 관장은회계연도초에예산집행실적을포함한전년도사업보고서와신년도사업계획서를작성하여도서관운영위원회에제출한다. 3 관장은예산이확정되면운영위원회를소집하여학술연구와교육목적달성을위하여균형있는도서구입계획을확정하여야한다. 제13조 ( 자료의소장 ) 1 도서관장은대학도서관진흥법제12조에따라기본도서수는학생 1인당 70권이상확보하여야하며, 연간증가책수는학생 1인당 2권이상확보하여야한다. 제14조 ( 도서선정위원 ) 도서관장서의균형과연구의편의를위한참고도서, 전문도서, 학술잡지및교양도서등의적절한선정을위하여다음각호와같이도서선정위원을둔다. 1. 자격및인원가. 학과도서선정위원은각학과장이추천하는전임교원 1인으로한다. 나. 도서관도서선정위원은수서과장으로한다. 2. 기능가. 각학과도서선정위원은학과교수가구입을희망하는자료에대하여도서관에구입의뢰한다. 나. 도서선정위원은각학과에서추천하는도서이외에도도서관장서의균형있는확보를위하여필요한도서를선정한다. 제15조 ( 도서구입 ) 1 도서구입시자료의구성에있어서는학술연구와교육목적달성에필요한자료구입을우선함을원으로한다. 2 단행본 : 도서추천양식을이용하되도서선정위원의날인이있어야한다. 다만, 지정도서는학기개시 3개월전에도서관에구입신청을하여야한다. 3 연속간행물 : 연속간행물은매년 10월이전에구독갱신및신규구독에필요한조치를일괄처리한다. 제16조 ( 장서의점검및폐기 ) 1 장서의점검은년 1회실시한다. 2 천재지변, 훼손, 기타정보가치가저락된것으로판단된자료는도서관운영위원회의심의를거친후자산관리규정에의거폐기한다. 3 분실및자연망실로인한제적대상자료는도서관운영위원회의심의를거쳐자산관리규정에의거제적한다.
제 6 장열람및대출 제17조 ( 개관및열람 대출시간 ) 1 도서관의개관및열람 대출시간은다음각호와같다. 1. 열람실개관시간 : 08:30~23:00( 연중무휴 ) 2. 자료열람및대출시간 : 09:00~20:00( 평일에한함 ) 2 관장은전항의규정에도불구하고도서관운영을위하여필요한경우개관및열람 대출시간을변경할수있다. 제18조 ( 휴관일 ) 1 도서관의휴관일 ( 자료열람및대출 ) 은다음각호와같다. 1. 토 일요일 2. 국정공휴일 3. 개교기념일 4. 졸업식일 2 관장은도서관운영을위하여필요한경우전항의규정에도불구하고휴관일을조정, 변경할수있다. 제19조 ( 열람자격 ) 도서관자료의열람자격은다음각호와같다. 1. 본교의전임교원 ( 명예교수, 연구교원, 객원교원을포함한다 ) 및직원 2. 본교의촉탁강사 3. 본교의재단임원및직원 4. 본교의대학및대학원재학생 ( 청강생, 위탁생, 연구생을포함한다 ) 5. 본교의설연구소소원 6. 본교의교우회원 7. 기타도서관장의승인을받은자, 또는특별열람증을발급받은자제20조 ( 열람제한 ) 다음각호에해당하는자료는열람을제한할수있다. 1. 귀중도서및희귀도서 2. 열람통제도서 3. 기타도서관장이지정하는도서제21조 ( 개인대출 ) 도서관자료의대출자격은다음각호와같다. 1. 본교의전임교원및직원 2. 본교의재단임원및직원 3. 본교의촉탁강사로서전임교원의보증을받은자, 단, 보증서의유효기간은당해학기말까지로한다. 4. 본교의재학생으로서학생증을발급받고당해학기의등록확인을받은자
제22조 ( 대출책수및기간 ) 1 전조의규정에따라개인이관외로대출받을수있는책수및기간은다음각호와같다. 1. 전임교원 20책 60일 2. 전임직원 5책 14일 3. 재단임원및직원 5책 7일 4. 촉탁강사 10책 30일 ( 단, 보증서유효기간내 ) 5. 재학생 5책 10일 2 전항에관계없이연구과제용으로교수가대출신청하거나, 업무용으로행정서가필요로하는도서는 6개월간장기대출할수있다. 3 교외의학술단체, 연구기관및기타공공기관으로터도서의대출신청이있을때에는본교의이용에지장이없는범위내에서관장은이를허가할수있다. 제23조 ( 대출제한 ) 다음각호에해당하는도서는대출을하지아니한다. 1. 귀중도서및희귀도서 2. 열람통제도서 3. 참고도서 4. 정기간행물 5. 기타관장이지정하는도서제24조 ( 대출도서의기한내반납 ) 대출도서는반납예정일전이라도다음각호에해당하는사유가발생하였을경우에는즉시반납하여야한다. 1. 본대학교재학생의퇴학, 제적또는유학시 2. 본대학교교직원의퇴직, 휴직또는 3개월이상의장기출장시 3. 기타관장의반납요구가있을경우제25조 ( 연체도서 ) 1 대출도서의반납기일이도래하여도도서를반납하지아니할때에는당해도서의반납시까지다른도서의대출을중지한다. 2 50일이상연체된도서에대해서는제24조에의거변상조치한다. 제26조 ( 변상금급여공제 ) 연체통보서를받은후에도도서를반납하지않아변상판정을받은자에대해서관장은필요시본인또는보증인에게지급되는제급여금에서공제하거나기타이에준하는적절한조치를요구할수있다. 제27조 ( 퇴학, 제적, 휴학, 퇴직, 휴직 ) 1 본대학교재학생이휴학또는퇴학시에는교무처장은도서의반납에관한관장의확인을받아야한다. 2 본대학교재학생에게학적변동사항이발생한경우교무처장은지체없이관장에게통보하여야한다. 3 본대학교교직원의퇴직, 휴직원제출시에는총무과장은도서반납에관한관장의확인을
받아야한다. 제28조 ( 재학생및휴학, 졸업, 퇴학, 제적생의연체또는미납도서 ) 재학생및휴학, 졸업, 퇴학, 제적생으로서연체또는미납도서가있는자에대하여는관장이이를교무처장에게통보하여다음각호와같이조치하여줄것을요청할수있다. 1. 재학생은수강신청을보류한다. 2. 휴학생은복학원서또는수강신청접수를보류한다. 3. 졸업생, 퇴학생및제적생은제증명서의교또는제증명서의발급을보류한다. 제29조 ( 퇴직자의미납도서 ) 퇴직자로서미납도서가있을때에는관장이사무처장에게제급여금의공제를요청할수있다. 제30조 ( 변상 ) 열람또는대출중의이용자가고의또는과실로인하여훼손또는분실한경우에는분실신고서를제출하고다음각호에따라변상한다. 1. 도서의훼손또는분실시에는동일한도서를변상하여야한다. 다만, 동일한도서를구득할수없을경우에는당해도서의주제가유사하고동등이상의가치가있다고관장이인정한도서로변상할수있다. 2. 제1호에규정된실물변상이불가능할때에는다음각목과같이변상하여야한다. 가. 분실도서의가격이확실한경우에는현재시중가격또는최신판가격 1.25( 가격인상률 25%) 으로한다. 나. 가격미상또는구입불가능도서인경우는감정가격또는국내도서는페이지수 50 원으로한다. 외국도서는페이지수 200원으로한다. 단, 전 1, 2호에의하여실물변상, 대가변상을막론하고 1책당정리비 2,000원을포함하여징수한다. 제 7 장도서의복제 제31조 ( 자료복제 ) 1 도서를복사또는촬영하고자할때에는관장의승인을받아야한다. 2 도서관소장자료는학술연구자료로활용할목적에한하여이를복제할수있다. 다만, 복제로인하여원자료가훼손될우려가있다고인정될경우에는복제를제한할수있다. 제32조 ( 복제의책임 ) 자료복제는저작권을침해하지않은범위내에서하여야하며그책임은신청자가진다. 제33조 ( 복제료 ) 복제료는실비범위내에서총장의승인을얻어관장이책정하여징수한다. 제 8 장도서관운영위원회
제34조 ( 위원회의설치 ) 1도서관운영에관한중요사항을심의하기위하여도서관운영위원회 ( 이하 위원회 라한다 ) 를둔다. 제35조 ( 구성 ) 1 위원회는관장, 교무처장, 사무처장, 기획연구처장, 교무과장을포함한위원 10인이내로구성한다. < 개정 2018.07.26.> 2 위원장은관장이된다. 3 제1항에규정된당연직이외의위원은본교전임교원중에서관장의추천으로총장이임명한다. 4 위원회의사무를처리하기위하여간사 1인을둔다. 제36조 ( 위원장의직무 ) 위원장은회무를통괄하며위원회를소집하고그의장이된다. 제37조 ( 기능 ) 위원회는다음각호의사항을심의한다. 1 대학도서관진흥법제9조의대학도서관발전계획에관한사항 2 도서관운영에관한정책기획의수립 3 대학도서관예산, 조직, 시설및자료에관한사항 4 대학도서관간교류 협력에관한사항 5 도서관규정, 세의제정및개폐 6 도서관에서필요하다고인정하는사항 7 그밖에대학도서관의주요정책및운영에관한사항제38조 ( 회의 ) 1 정기회의는매회계연도초 1회로한다. 2 임시회의는필요시관장이소집할수있다. 제 9 장보 제 39 조 ( 운영세 ) 이규정의시행에필요한사항은운영위원회의심의를거쳐도서관장이따로정 한다. 1. ( 시행일 ) 이규정은공포한날로터시행한다. 2. ( 경과규정 ) 이규정시행이전에진행된사항은이규정에의거진행된것으로본다.
1. ( 시행일 ) 이규정은공포한날로터시행한다. 1. ( 시행일 ) 이규정은공포한날로터시행한다. 1. ( 시행일 ) 이규정은공포한날로터시행한다. 제 1 조 ( 시행일 ) 이규정은공포한날로터시행한다. 제 1 조 ( 시행일 ) 이규정은공포한날로터시행한다. 1. ( 시행일 ) 이규정은 2018 년 7 월 26 일터시행한다.