자주하는질문 1. EatHappy 는어떤회사입니까? 2013년설립한법인으로 2018년현재쾰른본사를중심으로독일전역대형슈퍼마켓에입점하여 350여개의신선스시매장을운영하는중견기업으로약 2,000여명이근무하고있습니다. 2. Powervoice 는어떤회사입니까? 2012년독일프랑크푸르트에연락사무소를개설하여 2015년에법인으로전환한한국인회사입니다. 독일박람회참가기업의박람회지원 ( 전시부스, 통역, 가이드 ), 독일유학을위한어학캠프, 아우스빌둥 ( 기업실습 ) 프로그램을운영하며, 일자리창출기반을구축하였습니다. 2018년현재 EatHappy와한국에이전시계약으로한국인해외취업인력을선발하고있습니다. 3. EatHappy 는독일회사인데한국에서직원을선발하는이유는무엇입니까? 연간전체매장직원의약 10% 정도의충원하려고합니다. 스시는아시아음식이라는인식으로아시아인이만들어야하는상품이미지를가지고있습니다. 또한, 동남아시아인, 중국인은독일에서비자발급이매우까다롭습니다. 반대로한국은비자수혜국으로한국인은무비자관광비자로입국하여, 현지에서도노동비자로전환할수있으므로 EatHappy는한국에서독일취업희망자를선발하게되었습니다. 4. 항공권과숙소는지원됩니까? 항공권과숙소는자비부담입니다. 이프로그램은독일취업이민을계획하는지원자를위한마련으로회사의지원은없습니다. 5. 독일어를할수있습니다. 독일어를다시배워야하나요? 독일어가능자는바로 EatHappy와온라인면접을진행하여, 독일어 A2 수준으로근무에문제가없는것으로인정받으면, 출국및근무준비를하면됩니다. 어학준비가필요한지원자는본인비용으로 Powervoice에서준비한집중코스 8주과정어학캠프 ( 어학 + 기숙 ) 에서연수할수있습니다. 6. 무조건 Powervoice 의어학캠프를수료해야취업할수있습니까? 아닙니다. 개인이어학원과숙소를자율적으로정하여취업준비할수있습니다. 다만, Powervoice의인터뷰및취업준비에필요한부대서비스 ( 거주지등록, 사회보장개인번호신청, 은행통장개설, 세금번호등록, 근로계약, 비자신청등 ) 지원은없습니다. 7. 온라인면접합격자는 Powervoice 의서비스를받을수있습니까? 온라인면접합격자도근무전에필요한사항 ( 비자발급기간중숙소등 ) 을개인스스로준비하거나입국부터근무전까지필요한서비스를선택하여유료로신청할수있습니다. 8. 어학연수를하는곳은어디인가요? 프랑크푸르트입니다.
9. Powervoice 의어학캠프는어떻게진행됩니까? 월 ~ 금요일까지독일인강사수업 4.5시간, 보충수업 ( 한국어설명 ) 3시간과자율학습이하루일과입니다. A1 4주 160시간, A2 4주 160시간의업무맞춤형집중코스로구성되어있습니다. 기숙사는 2인1실이며, 조식 ( 유럽식 ) 과석식 ( 한식카페테리아 ) 이제공됩니다. 10. 어떤비자로진행해야합니까? 만 30세이하지원자는워킹홀리데이비자로입국하여합격후근로계약하여노동비자로전환하는것이비자전환에수월합니다. 만 31세이상지원자는관광비자로입국하여 3개월이내에근로계약신청이가능한경우바로노동비자를신청합니다. 단, 취업준비기간이 3개월이상소요된다고판단될경우, 관광비자에서어학연수비자로전환하고근로계약후노동비자로전환합니다. 온라인면접합격자는관광비자 (90일무비자 ) 입국 노동비자신청 ( 약 1~3개월대기 ) 노동비자발급순입니다. 노동비자수령전까지일할수없으며, 대기하는동안독일어향상과서류, 근무지숙소등을준비합니다 11. A2 수료후, 2 차인터뷰에서불합격되었습니다. 추가로인터뷰할수있습니까? 가능합니다. 또한, 4 주간업무용독일어를유료추가연수를선택할수있습니다. 12. 원하는곳에서근무할수있나요? 희망지역을제시할수는있지만, 100% 반영되지는않습니다. 13. 부부가같이하려고합니다. 같이지원할수있습니까? 가능합니다. 다만같은매장근무를보장할수없으며, 같은지역에서근무할수있도록본사에요청합니다. 미성년자녀가있다면, 노동비자수령후, 동반비자를신청하여입국할수있습니다. 14. 근무형태는어떻습니까? 매장은 3~5명으로팀을구성하고, 팀장과직원체계로운영됩니다. 오전근무자는당일판매할상품을주로만들고진열합니다. 오후근무자는다음날오전에사용할재료를미리준비합니다. 오후에부족한일부상품을만들고청소도합니다초보자는주로오후근무에서재료준비를배우며, 오전근무에서제조법을배웁니다. 15. 근로계약조건은어떻게되나요? 1차합격자는 6개월임시근로계약 ( 수습 ) 을합니다. 그후계약직근로계약을 1년단위로합니다 ( 급여는조정됩니다 ). 만 2년근무후정규직 (1년씩자동연장 ) 으로전환됩니다. 정규직전환이전에근무태도가평점이하이거나실무능력과언어가현저하게떨어지고, 매장내친화력이떨어지는경우재계약불가통보를받기도합니다. 종신고용이지만본인의업무과실또는근무태만등사규에어긋나는행위의누적으로해고통지를받을수있으며, 매년계약갱신때고용해지를통보받기도합니다. 16. 세후월급은얼마나되나요? 일반적으로초임 1,700~1,800 의계약직근로자 ( 월 180시간근무기준 ) 는모든보장세를공제후약 1,200~1,300 을수령합니다. 입사 6개월후직무능력평가에따라사규에규정된급여가인상됩니다.
17. 스시경험이없는데괜찮을까요? 스시제조과정을단순화한자체교육은초보자도스시요리사가될수있는과정이므로언어가더중요합니다. 18. EatHappy 근무하면서급여로생활할수있습니까? 가능합니다. 개인의삶의질과추구하는바에따라다르지만생활하는데지장은없습니다. 하루 7시간 30분근무이므로, 아르바이트 ( 시급 10~15, 하루 3~4시간 ) 를선택해서할수있습니다. 그럴경우, 아르바이트수입으로생활비를충당하고, EatHappy 급여를저축하는사례도있습니다. 일반적으로오전, 오후교대근무자의아르바이트는일상화되어있으며위법이아닙니다. 단, 현금으로 450 이상의수입은자진신고해야합니다. 현금수입의미신고로탈세과징금이부과되지만, 일반적으로흔한일은아닙니다. 19. 급여가낮고단순업무인데노동비자를받을수있을까요? 개인가게가아닌매출과규모에서중견기업 ( 직원수 2,000명이상 ) 인 EatHappy GmbH와근로계약하는것으로, 독일노동법에따른사회보장세를회사에서원천징수후급여를지급 ( 한국의 4 대보험과유사 ) 하므로노동비자발급에문제가없습니다. 단, 범죄기록사실여부심사에서비자발급이거절될수있으므로출국전확인이필요합니다. 20. EatHappy 근무로영주권취득은가능한가요? 가능합니다. 영주권취득은만 60개월사회보장세납부증명후에신청할수있습니다. 영주권취득은개인의자격조건에따라차이가있으므로준비를잘해야합니다. 21. 승진할수있는범위는어떻게되나요? 팀장, 지역관리자, 품질관리자가대상입니다. 팀장은 6개월수습기간근무평점이좋은경우급여인상과팀장승진기회가주어집니다 ( 급여는질문 16번참조 ). 매출에따른인센티브, 연장근무수당, 수습생교육수당이있습니다. 독일어를 B1 수준이상으로구사하여야합니다 ( 오전반근무하고, 오후에어학원에서공부할수있습니다 ). 매장팀장으로근무하면서좋은업무평가와어학능력 ( 독일어 B2 수준 ) 이검증되고, 근무기간 24개월이상이면관리자로추천됩니다. 지역관리자는근무지역 15개전후매장의품질과인력을관리합니다. 급여는사규를따르며, 차량과유류를지원받습니다. 월 ~ 토 07:00~21:00 근무하며, 독일어가유창해야합니다. 품질관리자는본사및지사소속으로매장품질을관리하고고객불만을해소합니다. 급여는사규를따르며, 차량과유류를지원받습니다. 독일어가유창해야합니다. 본인의직무능력이발전하지않아도일반매장직원으로계속근무할수있습니다. 22. 근무중이직이가능합니까? 가능합니다. 23. 독일의생활비와집세등물가는어떻습니까? 지역과도시마다차이가있지만, 집세는일반적으로 1인기준약 400~750 사이로개인의생활방식에따라차이가큽니다. 생필품은한국보다저렴하며, 1인식료품비는약 200~300 입니다. 공과금은 1인기준 200 전후입니다.
24. 독일의사회보장관련의료보험은어떻습니까? 급여에서이미모든사회보장세를냈다면병원비는전액무료입니다. 단, 개인미용성형, 임플 란트등사치성의료행위는보험이적용되지않습니다. EatHappy 취업이민과정 합격자출국준비 만 30 세이하 : 워킹홀리데이비자준비 만 31 세이상 : 관광비자입국후어학비자또는노동비자전환 숙소배정, 어학원등록, 거주지신고 어학 A1 4 주집중학습 ( 업무용어 ) A1 수료후본사 1 차인터뷰 합격자노동비자신청 어학 A2 4 주집중학습 ( 업무회화 ) A2 수료후본사 2 차인터뷰 합격자근무지배정, 숙소계약 노동비자수령후근무시작 * 점선화살표는온라인면접합격자과정
산업인력공단해외취업정착지원금안내 출처 : www.worldjob.or.kr > 사업소개 > 한국산업인력공단 > 정착지원금 민간알선지원 지원내용 지원인원 2,500 명 지원금액지원금우대국가 : 400 만원, 그외국가 : 200 만원 ( 독일 ) - 취업애로청년층은국가구분없이 400 만원 1 차및 2 차로구분, 지원금액을양분하여지급 지원대상및취업인정기준 지원대상 연령 : 만 34 세이하 ( 83.1.2 이후출생자 ) 소득기준 : 본인, 부모및배우자합산소득 8 분위이하 취업일 : 2017 년 8 월 28 일이후 월드잡플러스사전구직등록후취업 1 차지원금 (1) 취업비자 (2) 근로계약서 (3) 재직증명서 (1 개월후 ) (4) 본인통장사본 (5) 가족관계증명서 ( 본인기준 ) (6) 개인정보이용에관한동의서 ( 본인 ) (7) 개인정보이용에관한동의서 ( 부모및배우자 ) 취업애로청년층의경우해당서류추가제출 2 차지원금 (1) 재직증명서 (6 개월후 ) (2) 개인정보이용에관한동의서 ( 본인 ) 사업공고문 준비및작성시유의사항 참조 취업인정기준 취업비자취득 연봉 1,500 만원이상 근로계약 1 년이상 직종 : 단순노무직종은제외제출기한 1 차지원금 : 1 개월근무후근무 1 개월이후부터 7 개월간 ( 근무시작 8 개월시점까지 ) 2 차지원금 : 6 개월근무후근무 6 개월이후부터 2 개월간 ( 근무시작 8 개월시점까지 ) 예시 : A 취업자 1 개월근속시점 (2.1~2.28) 1 차지원금신청기한 (3.1~9.30) A 취업자 6 개월근속시점 (2.1~7.31) 2 차지원금신청기한 (8.1~9.30) 지원금신청및증빙서류제출등제반절차는월드잡 ( 온라인 ) 을통해서만가능 ( 방문및우편접수 불가 )