Ⅶ. 국내기업의투명경영운영사례 691 Ⅰ. 회사개요 LG화학은 1947년창립이래 1995년럭키 ( 주 ) 에서현재의이름으로상호를변경하고, 정보 전자소재 생명과학분야를주요사업으로선정하여연구개발력을집중하고있다. 주요사업영역은정보 전자소재분야 ( 디스플레이, 에너지저장 반도

Size: px
Start display at page:

Download "Ⅶ. 국내기업의투명경영운영사례 691 Ⅰ. 회사개요 LG화학은 1947년창립이래 1995년럭키 ( 주 ) 에서현재의이름으로상호를변경하고, 정보 전자소재 생명과학분야를주요사업으로선정하여연구개발력을집중하고있다. 주요사업영역은정보 전자소재분야 ( 디스플레이, 에너지저장 반도"

Transcription

1 사례 3 LG 화학의윤리경영

2 Ⅶ. 국내기업의투명경영운영사례 691 Ⅰ. 회사개요 LG화학은 1947년창립이래 1995년럭키 ( 주 ) 에서현재의이름으로상호를변경하고, 정보 전자소재 생명과학분야를주요사업으로선정하여연구개발력을집중하고있다. 주요사업영역은정보 전자소재분야 ( 디스플레이, 에너지저장 반도체 기록소재등정보전자산업의기초소재분야 ) 와석유화학분야 ( 범용플라스틱의특화제품및엔지니어링플라스틱제품과특수에폭시수지등고기능신소재등개발사업 ), 산업재분야 ( 건축장식재와첨단산업용소재생산 ) 로구분할수있다. 자회사로 LG석유화학 ( 주 ) 이있으며, 부속기관에충청남도대덕연구단지에기술연구원이있다. 공장은충청남도서산시, 충청북도청주시, 전라남도나주시 여수시, 전라북도익산시, 울산광역시울주군등지에있다. Ⅱ. 도입배경 윤리경영은기업의사회적책임을넘어글로벌시장에서경영수익을창출하는출발점이며필수생존전략으로인식되고있다. 소비자, 주주, 직원등이해관계자의감시와그들의영향력이커지고있으며, 기업의윤리적인의사결정은단한번의실수로기업이도산할수도있는치명적인위험요소이다. 국제적으로도기업범죄에있어윤리경영을실천하는기업과아닌기업간의형벌수준에차이를두고있는실정이다. 이런현실에서 LG화학은깨끗하고투명한방식으로정정당당하게경쟁함으로써고객의진정한감동을언어내고사원 협력업체, 주주, 사회에대해서책임을다하는정직한기업, 믿고신뢰할수있는기업이될수있도록 공정, 정직, 성실 에입각하여정도경영을펼치고있다. 1993년불공정사례신고센터운영을시작으로 1994년 LG 윤리규범선포, 1995년정도경영, 초우량LG 선언, 1996년금품수수신고제도시행, 2003년정도경영 TFT 발족및윤리사무국출범, 2004년 LG윤리규범및실천지침개정등윤리경영추진을위해노력을경주하고있다.

3 692 Ⅶ. 국내기업의투명경영운영사례 693 LG 윤리규범 LG는 고객을위한가치창조 와 인간존중의경영 을경영이념으로공유하고, 경영헌장의정신에따라자율과책임에기초한자율경영을도모한다. 자유롭고공정한경쟁을지향하는자유시장경제질서를존중하고, 상호신뢰와협력을토대로모든이해관계자와공동의이익을추구함으로써세계적인초우량기업으로영속발전한다. 이에우리는모든임직원이지켜야할올바른행동과가치판단의기준으로서윤리규범을제정하고그실천을다짐한다. 제 1 장고객에대한책임과의무 LG는고객이진정한사업기반이라는신념하에고객의의견을항상존중하고, 고객에게도움이되는가치를끊임없이창출하여제공함으로써고객으로부터무조건의신뢰를확보한다. 1. 고객의존중고객의의견에항상귀를기울이고, 고객의진정한요구는항상옳다고생각하며, 고객을모든판단및행동의최우선기준으로삼는다. 2. 가치의창조 (1) 고객의발전이곧우리의발전이라는인식하에고객이필요로하는가치를찾으려고항상노력한다. (2) 고객에게실질적으로도움이되고만족을줄수있는참된가치를계속해서창조한다. 3. 가치의제공 (1) 고객에게진실만을말하며고객과의약속은반드시지킨다. (2) 고객에게합리적인가격으로최고품질의상품과서비스를제공하며, 고객의정당한요구에는신속정확하게응답한다. 제 2 장공정한경쟁 LG는전세계의모든사업활동에서해당지역의관계법규를준수하며, 정당한방법을통하여경쟁의우위를확보한다. 1. 자유경쟁의추구 (1) 자유경쟁의원칙에따라세계어디에서나시장경제질서를존중하며, 상품과서비스의질을통하여고객의신뢰를확보한다. (2) 진정한실력으로정정당당하게선의의경쟁을하며, 경쟁사의이익을침해하거나약점을부당하게이용하지않는다. 2. 법규의준수국내및해외에서의모든사업활동은해당국가의제반법규를준수하고거래의관습을존중하여수행한다. 제 3 장공정한거래 모든거래는평등한참여기회가보장된가운데자유경쟁의원칙에따라이루어지며, 투명하고공정한거래를통해상호신뢰와협력관계를구축함으로써장기적관점에서공동의발전을추구한다. 1. 평등한기회 (1) LG는자격을구비한모든업체에게거래선등록및선정에참여할수있는기회를평등하게부여한다. (2) 거래선등록및선정은객관적이고공정한심사기준에따라합리적인방법으로수행한다. 2. 공정한거래절차 (1) 모든거래는상호대등한위치에서공정하게이루어지며거래조건및거래절차에대해충분한협의를거친다. (2) 우월적지위를이용한어떠한형태의부당행위도하지않는다. (3) 거래에필요한정보는적절한절차를거쳐적기에상호제공하며, 거래결과는공정한기준에따라정기적으로평가하여상호보완한다. 3. 상호발전의추구 (1) 기술지원및경영지도등을통해장기적으로거래선이경쟁력을갖추어성장할수있도록적극지원하고, 혁신을통해창출되는수익을상호공유한다. (2) 깨끗한거래풍토를조성하고공정한거래질서를유지하기위해거래선과상호노력한다. 제 4 장임직원의기본윤리

4 694 Ⅶ. 국내기업의투명경영운영사례 695 임직원은정직과공정의신념으로 LG인으로서의올바른가치관을확립하고, 끊임없는자기계발과공정한직무수행을통해주어진사명을완수한다. 1. 기본윤리 (1) 임직원은 LG인으로서의긍지와자부심을가지며, 항상정직하고공정한자세를견지한다. (2) 높은윤리적가치관을가지고개인의품위와 LG의명예를유지할수있도록항상노력한다. 1. 인간존중 (1) LG는사람에대한상호대등한믿음과진정한애정을갖고임직원한사람한사람을독립된인격으로대한다. (2) 임직원이주인의식을바탕으로일을통해긍지와보람을성취할수있도록최선을다한다. (3) 임직원이정당한방법으로사명을수행할수있도록제도의확립과교육 지도등필요한조치를강구한다. 2. 사명의완수 (1) 임직원은회사의비전과방침에따라각자의사명을성실히수행한다. (2) 주어진직무는최선을다해정당한방법으로수행하며제반관련법규를준수한다. (3) 회사의재산을잘유지관리하고, 업무상지득한회사의비밀을보호한다. (4) 동료및관계부서간에적극적인협조와원활한의사소통으로업무의효율을높인다. 3. 자기계발바람직한인재상을스스로정립하고, 끊임없는자기계발을통해인재상에부합되도록꾸준히노력한다. 4. 공정한직무수행 (1) 모든직무를정직하고공정하게수행하며, 건전한기업문화를조성하기위해항상노력한다. (2) 직무와관련하여판단의공정성을저해할수있는어떠한형태의금전적이익도이해관계자로부터취하지않는다. (3) 일상생활및직무와관련하여사회로부터지탄받을수있는비도덕적, 비윤리적행위를하지않는다. 5. 회사와의이해상충회피 (1) 회사와개인의이해가상충되는어떠한행위나관계도회피한다. (2) 개인의이익을위해회사의재산을무단사용해서는안된다. 제 5 장임직원에대한책임 LG는모든임직원을한인간으로서존중하고능력과업적에따라공정하게대우하며, 임직원의창의성이충분히발휘되도록노력한다. 2. 공정한대우 (1) 임직원의능력과자질에따라평등한기회를부여한다. (2) 임직원의능력과업적에대하여공정한기준에따라평가하고, 정당하게보상한다. 3. 창의성의촉진 (1) 임직원의독창적사고와자율적행동이촉진될수있는여건을최대한조성한다. (2) 임직원의능력개발을위해적극적으로지원하고장기적관점에서인재를육성한다. (3) 개인의사생활을존중하고, 상호신뢰와이해를바탕으로성숙한조직문화를이룩한다. 제 6 장국가와사회에대한책임 LG는합리적인사업전개를통해건실한기업으로성장함으로써주주의이익을보호하고, 국민의풍요로운삶과사회발전에공헌한다. 1. 합리적사업전개 (1) 국내외를막론하고해당지역의사회적가치관을존중하여사업을수행한다. (2) 회사의안정적성장의바탕위에서사업의확대를도모한다. 2. 주주이익의보호효율적인경영을통하여건전한이익을실현함으로써주주의투자수익을성실하게보호한다. 3. 사회발전에기여고용의창출과조세의성실한납부로국가발전에기여하고문화및복지사업을통해사회발전에공헌한다. 4. 환경의보호깨끗한환경의보전을위해환경오염의방지및자연보호에최선의노력을경주한다.

5 696 Ⅶ. 국내기업의투명경영운영사례 697 LG 윤리규범실천지침일반원칙 1. 적용대상 (1) ㄜLG와ㄜLG가투자한법인중ㄜLG가경영권을행사하는회사 ( 이하, 자회사라고함, ㄜLG 및자회사를통칭하여 LG 또는 회사 라고함 ) 의임직원은윤리규범, 윤리규범실천지침, 윤리규범실천지침해설서 ( 이하, 이를합하여 윤리규범 이라고함 ) 를숙지하고준수한다. (2) LG가경영권을행사하는해외법인의경우에는현지법규를함께고려하여시행한다. (3) LG와거래하는독립된제3자 ( 투자회사, 협력회사, 판매대리점, 컨설턴트, 대리인, 중개인등 ) 에게도해당되는내용을이해시키고적극적인동참을권유한다. 2. 윤리위원회 / 윤리사무국의설치및운영 (1) 윤리규범실천과관련된최고의사결정기구로서회사내에 윤리위원회 를설치하며, 윤리위원회위원은 CEO, CFO, 인사담당, 경영진단팀장및회사의부사장급이상으로구성한다. (2) 윤리규범준수를위한제반실무업무의수행을위해 윤리사무국 을설치한다.( 단, 본사경영진단조직산하에동일한기능을둘수있다. 윤리사무국운영규정은부칙으로별도제정함 ) (3) 윤리사무국 ( 또는관련업무수행부서 ) 은회사의윤리규범의자율준수활동에필요한전반적인제도의정비, 교육및전파, 관리체계를수립운영하며, 각조직내자율준수활동이체계적으로수행될수있도록한다. (4) 윤리사무국은회사의전임직원, 협력회사, 고객으로부터 LG의윤리규범및관련규정에위반되거나위반의우려가있는일체사안에대해제보할수있도록제반규정및절차를제도화하여운영한다. (5) 윤리사무국은임직원본인또는타인이윤리규범을위반하였거나위반할것을강요받는경우, 이를판단하고신고할수있도록윤리규범실천지침해설서및신고절차를제도화하여운영한다. (6) 윤리사무국은임직원이윤리규범및관련된제반규정을업무에적용하는과정에문제가발생하거나해석상기준이명확하지않을경우유권해석을내리고, 필요한경우중요사안은윤리위원회를통해결정한다. 3. 임직원의의무 (1) 회사의전임직원은업무를수행함에있어자신의역할을이해하고 LG 윤리규범및관련규정을숙지하여야하며, 지침을준수하고정도경영을실천해야한다. (2) 회사의전임직원은본인또는타인이윤리규범을위반하였거나, 위반할것을강요받는경우정해진절차에따라상위관리자및윤리사무국에신속히보고해야한다 (3) 회사의전임직원은 LG 윤리규범및관련규정을몰랐음을이유로면책되지않음을인식하고, 의문사항이나위반의우려가있을경우리더또는윤리사무국에문의하여야한다. (4) 전임직원은정기적으로 정도경영실천서약서 를작성하여회사에제출한다. ( 최초입사, 승진시점을포함하여회사에서자체적으로설정한시점 ). 4. 리더의책무 (1) 회사의리더는 LG인으로서매사에모범을보이고임직원이회사의정책및업무규정을준수할수있도록지도한다. (2) 회사의리더는공정한거래질서확립을위해업무절차를정립하고부당한압력이나청탁에의해의사결정에영향을받지않도록필요한조치를취하거나지원한다. (3) 회사의리더는정기적으로윤리규범을숙지하고이를조직내교육 / 지도 / 전파하고있음을확인하고서명해야한다 ( 매년또는리더로최초임명시점 ). 실천지침 제 1 장고객에대한책임과의무 1. 성실한정보제공 (1) 고객에게는진실한정보를전하며, 허위사실을유포하거나허위정보를제공하지않는다. (2) 고객의안전을위해사용상주의가필요한사항은고객이충분히이해할수있도록성실히알린다. 2. 고객과의계약 사후관리이행철저 (1) 고객과의약속은반드시지킨다. (2) 고객에게는최고품질의상품과서비스를제공하며, 불량상품의판매, 부실한서비스의제공등으로고객이불만을갖지않도록한다. (3) 고객의정당한반품요구나서비스요청은정확하고신속하게행동으로응답한다. 3. 고객의보호 (1) 고객의재산은회사재산과동일하게보호하며, 고객의사전승인없이무단사용하지않는다.

6 698 Ⅶ. 국내기업의투명경영운영사례 699 (2) 고객에대한정보는그비밀을보호하고, 고객의사전승인없이정보를누설하거나타용도에사용하지않는다. (3) 기타비도덕적인행위로인해고객의이익을해치는행위를하지않는다. 제 2 장공정한경쟁 1. 정당한경쟁 (1) 정당한정보의입수, 활용 -. 경쟁사의제반정보는사회적비난을받지않는정당한방법으로입수한다. -. 입수된경쟁사의정보는정당하게활용한다. (2) 정당한경쟁우위확보 -. 경쟁사의유 무형자산을도용하거나무단침해하지않는다. -. 자사의경쟁우위확보는경쟁사를비방하거나약점을악용하지않는정당한방법으로한다. (3) 부당한담합금지 -. 경쟁사와판매가격, 판매조건및시장배분등에관한부당한담합으로고객에게피해를주지않는다. -. 동종업체들과부당한합의체또는담합기구를구성하거나가입하지않는다. 2. 관련법규와상관습의존중 (1) 해당지역의관련법규와상관습을존중하면서정당한방법으로경쟁한다. (2) 해외뇌물거래방지법의준수 1 국제상거래와관련하여부정한이익을얻을목적으로직 간접적으로외국공무원등에게그업무와관련하여뇌물을약속 공여하거나공여의의사를표시하는행위등을금지하고있는국내의국제상거래에있어서외국공무원에대한뇌물방지법 을숙지하고준수한다. 2 해외뇌물방지관련세부실천지침은별도로정하며, 모든임직원은 해외뇌물거래방지서약서 를작성제출한다. 제 3 장공정한거래 1. 거래처의선정 (1) 공정한평가기준에의해거래처를선정, 등록할수있도록 거래처선정절차 에관한제 반규정과제도를정립하고실행한다. (2) 거래처선정절차 에는구체적인평가항목과평가방법을포함하며, 사업의특성을감안하여설정한다. (3) 거래처를선정할때는압력이나청탁은배제한다. 2. 상호공정한거래와평가 (1) 거래에필요한정보를적절한때에서로제공하며, 외부누출로인한피해가없도록필요한보안조치를한다. (2) 상호합의된거래조건은정당한이유없이변경하지않는다 (3) 공정하게평가된거래결과를거래처에통보하고사전합의를통해다음거래에반영한다. (4) 거래의개선및혁신을위해제시된건전한의견은업무에적절하게반영한다. (5) 거래처의기술이나기타자산을사용할경우반드시거래처의승인을얻는다. (6) 회사의잘못으로거래처가피해를입은경우는공정하게배상한다. (7) 공정거래와관련된법규에서금지하고있는불공정한행위는하지않는다. 1 회사의상품및서비스를제공하면서부당하게다른제품또는서비스의구매를강요하는행위 2 거래처에서구입할의사가없는제품또는서비스를강제로판매하는행위 3 거래처와경쟁사와의거래를부당하게금지하거나거래지역또는거래대상을제한하는행위 4 판매가격을일방적으로인상하거나거래처와협의없이구매단가를인하하는등의부당한가격결정행위 5 정당한사유가있는반품을거부하거나주문한물품의수령을부당하게거부또는지연하는행위 6 대금지급조건에관한법적의무를이행하지않는행위 7 정당한이유없이거래처와의거래관계를중단하거나거래량을현저하게축소하는행위 8 특정거래처를차별하여부당하게거래조건을결정하는행위 9 기타관련법규에서금지하고있는불공정행위 3. 거래처의지원, 육성 (1) 거래처를지원하고육성하기위한기준을수립하여시행한다. (2) 거래처육성기준에서는지원대상거래처의자격을명시하고, 기술지원이나경영지도등구체적운영기준을포함한다. (3) 기술지원이나경영지도에의해창출되는수익은공정하게상호공유한다.

7 700 Ⅶ. 국내기업의투명경영운영사례 701 제 4 장임직원의기본윤리 1. LG인의품위유지 (1) LG인의명예유지를위해도덕적이고윤리적인행동을한다. (2) 유언비어의조성 유포등조직내불신풍조를조장하거나건전한조직분위기를저해하는행위를하지않는다. (3) 승진및이동과관련하여회사내에서임직원간에허례허식행위를삼가한다. 2. 충실한직무수행 (1) 회사의제반정책과회사표준에규정된내용을이해하고업무수행시충실히준수한다. (2) 업무수행상의필요한보고는적기에공정하고정직하게한다. (3) 임직원은직무를수행함에있어각자의사명을명확히하고이의달성을위해최선을다하며, 그결과에대해스스로책임을진다. 3. 회사재산의보호 (1) 회사재산에손실을가져올중대한사태가발생하거나발생할가능성이있을경우, 즉시보고하고적절한조치를취한다. (2) 회사의기밀정보는관련규정에의거보안을유지하며회사정보의대외공개는사전에회사의승인을받는다. (3) 회사의기밀정보는승인받은사람에게만공개한다. 4. 공정한직무수행및회사와의이해상충회피 (1) 다음과같은행위를하지않음으로써직무수행의공정성을유지한다. 1 이해관계자로부터사례를받는행위. 2 거래업체에대한부당지분참여. 3 협력회사선정의투명성결여. 4 회사자산의불법 부당사용. 5 문서 계수의조작및허위보고. 6 기타 : 직무태만, 관리소홀, 월권행위, 품위손상등. (2) 불가피하게이해관계자로부터사례를받은경우그사실을소속임원에게신고하고 ( 임원의경우상위임원에게보고 ), 지시사항에따라조치한후정해진절차에따라윤리사무국에신고한다. (3) 회사와직 간접적으로경쟁관계에있는업체의경영에관여하거나출자하지않는다. (4) 타회사에고용되거나, 타회사에서실질적으로회사의사업과유사한업무를수행하게되는경우, 회사에사전에보고하고승인을받는다. (5) 내부정보를이용하여본인이회사주식을매매하거나타인에게회사주식의거래를권유하지않는다. (6) 가족이나친지가경영하는업체를납품회사로선정하거나거래하도록영향력을행사하는등오해받을행위는삼가한다. 제 5 장임직원에대한책임 1. 인재육성 (1) 회사는바람직한인재상과인재개발방침을확립한다. (2) 회사는임직원이자율적이고창의적인인재로육성되도록필요한제도를갖추고이를활성화시키며, 적극적으로지원한다. (3) 회사는임직원의희망, 적성, 능력을고려하여직무를부여하며직무수행을통해인재로육성될수있도록한다. 2. 공정한대우 (1) 회사는임직원에게능력을향상시킬수있는기회 ( 교육, 직무이동, 진급, 보직결정등 ) 를학벌, 성별, 지역에따른차등을두지않고공정한기준에의하여부여한다. (2) 회사는자질이나능력, 업적등에대한평가기준을세워서공정하게평가함으로써임직원의자기계발의욕을북돋우며아울러공정한보상이이루어지도록한다. 3. 건강과안전 (1) 회사는임직원의건강과업무수행상의안전을위해적절한조치를한다. (2) 특히, 위험요인이있는작업장의경우별도의안전조치를한다. 4. 개인의사존중 (1) 근무분위기나미풍양속을저해하지않는한개인의사생활을보장한다. (2) 임직원의건전한제안 건의및애로사항을자유롭게표현할수있도록필요한제도를갖추고분위기를조성한다. (3) 특정종교나정당을위한활동을강요하지않으며개인의종교 정치적의사를존중한다. 제 6 장국가와사회에대한책임

8 702 Ⅶ. 국내기업의투명경영운영사례 합리적사업전개회사는사회의윤리적가치관을존중하여국민경제에해를끼치거나위화감을조성하는행위는하지않으며국민정서에부합하는사업을전개한다. 2. 주주의권리및이익보호 (1) 회사에대한주주의알권리를존중하여주주에게회사의정보를충실하게공시한다. (2) 대주주의이익을보호하기위하여소액주주의이익을일방적으로침해하지않는다. 3. 국가와사회발전에공헌 (1) 학벌, 성별, 지역에따라차등을두지않고누구에게나고용의기회를공정하게부여한다. (2) 조세는성실하게신고하고납부한다. (3) 사회각계각층과지역주민의정당한요구를겸허히수용하고해결하는데노력한다. Ⅲ. 윤리경영실천프로그램 윤리사무국 CEO 산하에정도경영을전담하는윤리사무국을두어정도경영을총괄하고, 각현장별로별도윤리사무국을설치, 현장의현실에맞는정도경영을실시하고있다. 윤리사무국은본부와부문윤리사무국으로구분할수있다. 윤리사무국본부에서는전사정도경영정책 / 제도수립, 교육체계수립및지원, 정도경영자문및홍보활동등을펼치고있다. 그리고부문윤리사무국은현장밀착형윤리경영전파, 해당부문 / 지역정도경영전파, 정도경영교육실시, 자체불공정사례 / 금품수수신고진단및처리를담당하고있다. 4. 환경의보호 (1) 환경보호에관련된제반법규를준수하며, 환경보호에부합되는사업활동을한다. (2) 환경오염의방지를위해필요한공해방지시설과인원을확보하고운용한다. 부칙 1. 윤리사무국운영규정윤리사무국운영규정은 2004년 5월 1일제정하여시행하며, 상세규정은별첨으로명기하여시행한다. 2. 서약서모든임직원은윤리규범의준수를서약하는아래의서약서를회사의규정에따라작성하여제출한다. 1정도경영실천서약서 2해외뇌물거래방지서약서 - 세부서약서양식은별첨으로명기한다. 3. 윤리규범실천지침해설서윤리규범실천지침해설서는 2004년 5월 1일제정하여시행하며, 상세규정은별첨으로명기한다. 사이버신문고홈페이지에개설된불공정행위에대한신고사이트로임직원의불공정한업무처리, 우월적지위를남용한불공정거래행위와금품수수, 편의제공, 공동투자, 금전대차등일체의수수행위및기타정도경영을위반한일체의업무행위를신고대상으로한다. 금품수수신고제도업무와관련하여일체의경제적이익을받지않아야하나, 부득이금품을수수하는경우에는윤리사무국으로신고하고금품을제출해야한다. 본인 가족혹은차명으로금전수수 향응 접대 편의를제공받거나차용 ( 동산및부동산 ) 부채상환 보증 금전대차 미래보장등일반상식에서뇌물수수라고생각하는모든것이대상이며, 신고대상기준은금전은일체의금전수수전액및선물은 5만원이상으로정하고있다. 신고처는본사등의윤리사무국본부, 각공장의부문윤리사무국으로하면된다. 신고물품의처리는공개매각을통하여이루어지며얻어진수익금으로 1년간 4번에걸쳐불우사회복지시설에기부된다.

9 704 투명한구매시스템 LG화학은 e-procurement System인 OPEN(Open Purchasing Electronic Network) 을통하여협력업체 Sourcing과등록 / 관리, 전자입찰, 주문, 납품및세금계산서발급등구매와조달의전과정을온라인으로지원하고있다. 구매의매단계에평등한기회를부여하고공정한절차를거침으로써협력사와의투명한거래를실천해가고있다. 공정한거래처등록 승인절차로서구매부서의단독적인업체평가및등록을지양하고, 공무 / 생산 / 구매부서가상호정해진절차를거쳐신규거래처등록 승인을하고있으며외부신용평가기관 ( 한국신용평가 ) 의심사결과를더하여그공정성을높이고있다. 또한등록된협력업체들의지속적인평가를통한 Vendor Out 실시로품질및안전 / 환경확립과구매경쟁력을확보하고있다. 체계적이고지속적인교육실시 LG화학은지속적이고체계적인정도경영교육실시로임직원의정도경영 Mind를고취하고업무수행시에윤리적인의사결정을할수있도록정책을실시하고있다. 교육대상은신입 경력사원교육, Cyber 교육, 현장 / 생산직교육, 중국지역교육, 협력업체교육으로구분된다. 신입 경력사원교육은사원들의기본적인정도경영의식함양, 채용후집합교육으로진행되고, Cyber 교육은전임직원이평하게수강할수있는정도경영교육으로연중실시되는온라인교육이다. 현장 / 생산직교육은 Cyber 교육을수강하기힘든현장 / 생산직사원을대상으로하고교육용 CD를이용하여현장별집합, 전파교육으로구성된다. 중국지역교육은중국지역해외법인 / 지사의임직원및현지채용인에대한교육이며, 협력업체교육은협력업체에윤리경영의필요성의전파하여사업장 공장별로실시되는집합교육의형태를띠고있다.

윤리헌장

윤리헌장 윤리규범해설 ' 윤리규범 ' 은 ' 윤리헌장 ' 의전문에서나타내는기업이념을달성하기위한실천사항으로 ' 어떻 게올바른일을행해야하는가 ' 를제시하며, 이해관계자별로회사와직원이지켜야할기 본정신과원칙에따른구체적인행동기준을열거하고있다. 가. 고객에대한역할과책임 1. 우리는고객의만족과고객으로부터신뢰를최우선의가치로삼는다. (1) 우리는우리와의거래유무와관계없이모든인간이지닌인간존엄성을존중한다.

More information

Microsoft PowerPoint - ìž—ì§†ìł’íŒ›ë‘Žê·œë²fl-êµ�문턒(íŁœíŽfl슒쌴로ì−¤í”Ÿìš´ì−¤)_Ver1 [ퟸ펟 모ëfiœ]

Microsoft PowerPoint - ìž—ì§†ìł’íŒ›ë‘Žê·œë²fl-êµ�문턒(íŁœíŽfl슒쌴로ì−¤í”Ÿìš´ì−¤)_Ver1 [ퟸ펟 모ëfiœ] 임직원행동규범 CODE OF CONDUCT Contents 1 행동규범제정배경 2 행동규범및시행세칙 3 우리의책임 행동규범제정배경 에어로스페이스의준법통제기준및 Compliance Program 운영규정을기반으로 임직원모두가자유시장경제질서를존중하고 제반법규의준수와도전 신뢰 소통을바탕으로하는 조직문화를정립하기위하여 경영활동의구체적인지침과행동규범을명문화하여모든임직원이고객이나거래선과의업무를함에있어준수하여야할지침과기준을임직원행동규범

More information

C O N T E N T S LG 경영헌장 02 LG Way 와정도경영 03 전문 06 제1장고객에대한책임과의무 11 제2장공정한경쟁 19 제3장공정한거래 27 제4장임직원의기본윤리 37 제5장임직원에대한책임 59 제6장국가와사회에대한책임 65 부칙 73 LG 제보시스

C O N T E N T S LG 경영헌장 02 LG Way 와정도경영 03 전문 06 제1장고객에대한책임과의무 11 제2장공정한경쟁 19 제3장공정한거래 27 제4장임직원의기본윤리 37 제5장임직원에대한책임 59 제6장국가와사회에대한책임 65 부칙 73 LG 제보시스 모든임직원이지켜야할올바른행동과가치판단의기준 모든임직원이지켜야할올바른행동과가치판단의기준 LG Code of Ethics 발행인 : ( 주 )LG 2017. 06 C O N T E N T S LG 경영헌장 02 LG Way 와정도경영 03 전문 06 제1장고객에대한책임과의무 11 제2장공정한경쟁 19 제3장공정한거래 27 제4장임직원의기본윤리 37 제5장임직원에대한책임

More information

¿©¼ººÎÃÖÁ¾¼öÁ¤(0108).hwp

¿©¼ººÎÃÖÁ¾¼öÁ¤(0108).hwp 어렵다. 1997년우리나라 50대그룹 (586개기업 ) 에근무하는 110,096 명의과장급이상관리 - 1 - - 2 - - 3 - 행정및경영관리자 (02) 중에서경영관리자에해당되는부문이라고할수있다. 경영관리자는더세부적으로는기업고위임원 (021), 생산부서관리자 (022), 기타부서관리자 (023) 등으로세분류할수있다 (< 참고-1> 참조 ). 임원-부장-과장

More information

<4D F736F F D20C0B1B8AEB1D4C1A420BABBB9AE2E646F6378>

<4D F736F F D20C0B1B8AEB1D4C1A420BABBB9AE2E646F6378> [ 윤리규정 ] 개요 회사의고객, 주주, 경쟁사, 협력업체및사회에대한윤리적관계를규정한다. 목적 회사임직원이합리적이고효율적인경영활동과고객의요구에적극부응하여상생의경영을 실천하게함으로써신뢰받고존경받을수있는기업을목적으로한다. 범위 회사의모든임직원에게적용되며, 그외회사와거래하는제 3 자에게도윤리규정의내용을 이해하고준수하도록권유하여야한다. 책임및권한 [ 임직원 ] 직무수행과관련하여윤리적갈등상황에놓이게될경우,

More information

Çʸ§-¾÷¹«Æí¶÷.hwp.hwp

Çʸ§-¾÷¹«Æí¶÷.hwp.hwp 비위면직자 취업제한 업무편람 2004 부 패 방 지 위 원 회 편람이용안내 비위면직자 취업제한 제도 - 1 - 1. 제도개요 가. 제도의의 나. 법적근거 - 3 - 2. 적용대상공직자 및 부패행위의 정의 가. 공공기관(부패방지법 제2조제1호) - 4 - 나. 공직자(부패방지법 제2조제2호) - 5 - - 6 - 다. 부패행위(부패방지법 제2조제3호)

More information

....(......)(1)

....(......)(1) Finance Lecture Note Series 창업설계(캡스톤디자인)(1) 제1강. 강의소개 조 승 모1 영남대학교 경제금융학부 2015학년도 2학기 Copyright 2015 Cho, Seung Mo 1 영남대학교 상경대학 경제금융학부 조교수; (우) 712-749 경상북도 경산시 대학로 280 영남대학교 상경관 224호; choseungmo@yu.ac.kr;

More information

1 9 9 2년 2 월 1 1일에 모 스 크 바 에 서 서명된 북 태 평양 소하 성어족자 원보존협약 (이하 협약 이라 한다) 제8조 1항에는 북태평양소하성어류위원회 (이하 위원회 라 한다)를 설립한다고 규정되어 있다. 제8조 16항에는 위원회가 을 채택해야 한다고 규정

1 9 9 2년 2 월 1 1일에 모 스 크 바 에 서 서명된 북 태 평양 소하 성어족자 원보존협약 (이하 협약 이라 한다) 제8조 1항에는 북태평양소하성어류위원회 (이하 위원회 라 한다)를 설립한다고 규정되어 있다. 제8조 16항에는 위원회가 을 채택해야 한다고 규정 1993년 2월 24일 발효 1994년 1월 11일 개정 1998년 11월 6일 개정 2001년 11월 2일 개정 2003년 10월 31일 개정 2013년 11월 15일 개정 2014년 5월 16일 개정 제목 규칙 페이지 적용 1 110 회계연도 2 110 예산 3-9 110-111 분담금 10-11 111 계상예산의 지출대상 12-13 111 전용 14 111

More information

주간경제 비철금속시장동향 원자재시장분석센터 2015 년 6 월 23 일 조달청 Public Procurement Service 본시황자료에수록된내용은조달청연구원들에의해신뢰할만한자료및정보로부터얻어진것이나, 어떠한경우에도본자료가열람자의거래결과에대한법적책임소재의증빙자료로사용

주간경제 비철금속시장동향 원자재시장분석센터 2015 년 6 월 23 일 조달청 Public Procurement Service 본시황자료에수록된내용은조달청연구원들에의해신뢰할만한자료및정보로부터얻어진것이나, 어떠한경우에도본자료가열람자의거래결과에대한법적책임소재의증빙자료로사용 주간경제 비철금속시장동향 원자재시장분석센터 2015 년 6 월 23 일 조달청 Public Procurement Service 본시황자료에수록된내용은조달청연구원들에의해신뢰할만한자료및정보로부터얻어진것이나, 어떠한경우에도본자료가열람자의거래결과에대한법적책임소재의증빙자료로사용될수없습니다. 따라서본자료를참고한투자의사결정은전적으로본인의판단과책임하에이루어져야하고, 본자료의내용에의거하여행해진일체의투자행위결과에대하여어떠한책임도지지않습니다.

More information

3LGÈ�ÇÐÁ¦2±â/2001±â³»Áö-8-30

3LGÈ�ÇÐÁ¦2±â/2001±â³»Áö-8-30 회 사 연 혁 1947. 1. 락희화학공업사 창립(화장품 제조업에 착수) 1951. 11. 부산광역시 부산진구 부전동으로 이전 (국내최초 합성수지 성형제품 생산개시) 1954. 6. 부산 연지공장 건설(합성수지 가공시설 증설) 1959. 3. 럭키유지공업사 설립 1962. 8. 1966. 1. 1966. 3. 1969. 10. 락희비니루공업(주) 설립 주식회사

More information

주간경제 비철금속시장동향 원자재시장분석센터 2013 년 10 월 29 일 조달청 Public Procurement Service 본시황자료에수록된내용은조달청연구원들에의해신뢰할만한자료및정보로부터얻어진것이나, 어떠한경우에도본자료가열람자의거래결과에대한법적책임소재의증빙자료로사용될수없습니다. 따라서본자료를참고한투자의사결정은전적으로본인의판단과책임하에이루어져야하고, 본자료의내용에의거하여행해진일체의투자행위결과에대하여어떠한책임도지지않습니다.

More information

(012~031)223교과(교)2-1

(012~031)223교과(교)2-1 0 184 9. 03 185 1 2 oneclick.law.go.kr 186 9. (172~191)223교과(교)2-9 2017.1.17 5:59 PM 페이지187 mac02 T tip_ 헌법 재판소의 기능 위헌 법률 심판: 법률이 헌법에 위반되면 그 효력을 잃게 하거 나 적용하지 못하게 하는 것 탄핵 심판: 고위 공무원이나 특수한 직위에 있는 공무원이 맡

More information

주간경제 비철금속시장동향 원자재시장분석센터 2014 년 6 월 3 일 조달청 Public Procurement Service 본시황자료에수록된내용은조달청연구원들에의해신뢰할만한자료및정보로부터얻어진것이나, 어떠한경우에도본자료가열람자의거래결과에대한법적책임소재의증빙자료로사용될

주간경제 비철금속시장동향 원자재시장분석센터 2014 년 6 월 3 일 조달청 Public Procurement Service 본시황자료에수록된내용은조달청연구원들에의해신뢰할만한자료및정보로부터얻어진것이나, 어떠한경우에도본자료가열람자의거래결과에대한법적책임소재의증빙자료로사용될 주간경제 비철금속시장동향 원자재시장분석센터 2014 년 6 월 3 일 조달청 Public Procurement Service 본시황자료에수록된내용은조달청연구원들에의해신뢰할만한자료및정보로부터얻어진것이나, 어떠한경우에도본자료가열람자의거래결과에대한법적책임소재의증빙자료로사용될수없습니다. 따라서본자료를참고한투자의사결정은전적으로본인의판단과책임하에이루어져야하고, 본자료의내용에의거하여행해진일체의투자행위결과에대하여어떠한책임도지지않습니다.

More information

5월전체 :7 PM 페이지14 NO.3 Acrobat PDFWriter 제 40회 발명의날 기념식 격려사 존경하는 발명인 여러분! 연구개발의 효율성을 높이고 중복투자도 방지할 것입니다. 우리는 지금 거센 도전에 직면해 있습니다. 뿐만 아니라 전국 26

5월전체 :7 PM 페이지14 NO.3 Acrobat PDFWriter 제 40회 발명의날 기념식 격려사 존경하는 발명인 여러분! 연구개발의 효율성을 높이고 중복투자도 방지할 것입니다. 우리는 지금 거센 도전에 직면해 있습니다. 뿐만 아니라 전국 26 5월전체 2005.6.9 5:7 PM 페이지14 NO.3 Acrobat PDFWriter 제 40회 발명의날 기념식 격려사 존경하는 발명인 여러분! 연구개발의 효율성을 높이고 중복투자도 방지할 것입니다. 우리는 지금 거센 도전에 직면해 있습니다. 뿐만 아니라 전국 26개 지역지식재산센터 를 통해 발명가와 중소기업들에게 기술개발에서 선진국은 첨단기술을 바탕으로

More information

'17 년해양수산부국고보조금총괄현황 40 2015~2018 () ( ) 1,000 - - 70% 20% 10% (044-200-5444) 73 (%) : 3%( 16) ㅇ,,, 2014~2018 () ( ) 3,540 - - 50%, 20% 30% (044-200-5441) ㅇ (%) - ('14) 6.4% ('15) 20%

More information

주간경제 비철금속시장동향 원자재시장분석센터 2015 년 4 월 7 일 조달청 Public Procurement Service 본시황자료에수록된내용은조달청연구원들에의해신뢰할만한자료및정보로부터얻어진것이나, 어떠한경우에도본자료가열람자의거래결과에대한법적책임소재의증빙자료로사용될수없습니다. 따라서본자료를참고한투자의사결정은전적으로본인의판단과책임하에이루어져야하고, 본자료의내용에의거하여행해진일체의투자행위결과에대하여어떠한책임도지지않습니다.

More information

주간경제 비철금속시장동향 원자재시장분석센터 2015 년 4 월 28 일 조달청 Public Procurement Service 본시황자료에수록된내용은조달청연구원들에의해신뢰할만한자료및정보로부터얻어진것이나, 어떠한경우에도본자료가열람자의거래결과에대한법적책임소재의증빙자료로사용될수없습니다. 따라서본자료를참고한투자의사결정은전적으로본인의판단과책임하에이루어져야하고, 본자료의내용에의거하여행해진일체의투자행위결과에대하여어떠한책임도지지않습니다.

More information

주간경제 비철금속시장동향 원자재시장분석센터 2015 년 02 월 10 일 조달청 Public Procurement Service 본시황자료에수록된내용은조달청연구원들에의해신뢰할만한자료및정보로부터얻어진것이나, 어떠한경우에도본자료가열람자의거래결과에대한법적책임소재의증빙자료로사

주간경제 비철금속시장동향 원자재시장분석센터 2015 년 02 월 10 일 조달청 Public Procurement Service 본시황자료에수록된내용은조달청연구원들에의해신뢰할만한자료및정보로부터얻어진것이나, 어떠한경우에도본자료가열람자의거래결과에대한법적책임소재의증빙자료로사 주간경제 비철금속시장동향 원자재시장분석센터 2015 년 02 월 10 일 조달청 Public Procurement Service 본시황자료에수록된내용은조달청연구원들에의해신뢰할만한자료및정보로부터얻어진것이나, 어떠한경우에도본자료가열람자의거래결과에대한법적책임소재의증빙자료로사용될수없습니다. 따라서본자료를참고한투자의사결정은전적으로본인의판단과책임하에이루어져야하고, 본자료의내용에의거하여행해진일체의투자행위결과에대하여어떠한책임도지지않습니다.

More information

산업별인적자원개발위원회역할및기능강화를위한중장기발전방안연구 한국직업자격학회

산업별인적자원개발위원회역할및기능강화를위한중장기발전방안연구 한국직업자격학회 산업별인적자원개발위원회역할및기능강화를위한중장기발전방안연구 2015. 12 한국직업자격학회 o o o o o 1) SC 내에서 Sub-SC 가존재하는것이아니라 NOS, 자격개발등의개발및운영단위가 Sub-sector 로구분되어있음을의미함. o o o o o o o o o Ⅰ. 서론 1 1. 연구필요성 o o 산업별인적자원개발위원회역할및기능강화를위한중장기발전방안연구

More information

신 재생에너지공급의무화 (RPS) 제도 Contents - 목차 - 1. 신에너지및재생에너지개발 이용 보급촉진법령 2. 신 재생에너지공급의무화제도관리및운영지침 3. 공급인증서발급및거래시장운영에관한규칙 신에너지및재생에너지 개발 이용 보급촉진법령 신 재생에너지공급의무화 (RPS) 제도 5 법률시행령시행규칙 신에너지및재생에너지개발 이용 보급촉진법 신에너지및재생에너지개발

More information

목 차 Ⅰ. 조사개요 1 1. 조사배경및목적 1 2. 조사내용및방법 2 3. 조사기간 2 4. 조사자 2 5. 기대효과 2 Ⅱ. P2P 대출일반현황 3 1. P2P 대출의개념 3 2. P2P 대출의성장배경 7 3. P2P 대출의장점과위험 8 4. P2P 대출산업최근동향

목 차 Ⅰ. 조사개요 1 1. 조사배경및목적 1 2. 조사내용및방법 2 3. 조사기간 2 4. 조사자 2 5. 기대효과 2 Ⅱ. P2P 대출일반현황 3 1. P2P 대출의개념 3 2. P2P 대출의성장배경 7 3. P2P 대출의장점과위험 8 4. P2P 대출산업최근동향 조사보회고서 온라인 P2P 대출서비스실태조사 2016. 6. 시장조사국거래조사팀 목 차 Ⅰ. 조사개요 1 1. 조사배경및목적 1 2. 조사내용및방법 2 3. 조사기간 2 4. 조사자 2 5. 기대효과 2 Ⅱ. P2P 대출일반현황 3 1. P2P 대출의개념 3 2. P2P 대출의성장배경 7 3. P2P 대출의장점과위험 8 4. P2P 대출산업최근동향 12 Ⅲ.

More information

<B0B3BFE42E687770>

<B0B3BFE42E687770> - 1 - - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - - 21 - - 22 - - 23 - - 24 - - 25 - - 26 - - 27 - - 28 - - 29 - -

More information

Microsoft PowerPoint 산업전망_통장전부_v9.pptx

Microsoft PowerPoint 산업전망_통장전부_v9.pptx Contents 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 주 : Murata 는 3 월 31 일결산, Chiyoda Integre 는 8 월 31 일결산자료 : Bloomberg, 미래에셋대우리서치센터 15 자료 : Bloomberg, 미래에셋대우리서치센터 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32

More information

목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ 년도성과평가및시사점 Ⅲ 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬

목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ 년도성과평가및시사점 Ⅲ 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬 증평군청 / 3185-00-201004 / WORKGROUP / Page 1 목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ. 2012 년도성과평가및시사점 Ⅲ. 2013 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬기는군정구현 Ⅴ.

More information

Microsoft Word - [성동조선해양윤리매뉴얼]

Microsoft Word - [성동조선해양윤리매뉴얼] 윤리매뉴얼 성동조선해양감사실제정. 2010.01.01. 시행 윤리규범 01. 기본책무 당사는고객만족, 임직원의가치실현및국가와사회발전을위해기본에철저하고원칙을지키는올바른경영을하여신뢰와존경을받는기업이되고자한다. 지속적으로경영을혁신하고성장력을강화하여기업의가치를증대시키고, 임직원의높은윤리적가치관을바탕으로비윤리적문제가발생하지않도록하며, 건전한기업문화의기반위에서이해관계자가함께성장발전토록한다.

More information

È޴ϵåA4±â¼Û

È޴ϵåA4±â¼Û July 2006 Vol. 01 CONTENTS 02 Special Theme 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Beautiful Huneed People 03 04 Special Destiny Interesting Story 05 06 Huneed News Huneed

More information

Ⅰ. 지방의회기본현황 1 Ⅱ. 지방의회상임위원회현황 5 1. 총괄내역 8 가. 상임위설치의회수 8 나. 위원수별상임위원회수 10 2. 의회별내역 12 Ⅲ. 지방의회정당별등현황 37 1. 정당별및성별현황 41 2. 의원 1인당인구수 55 3. 직업별현황 69 Ⅳ. 지방의회의장협의회현황 83 1. 전국시 도의회의장협의회 일반현황 85 2. 전국시 도의회의장협의회

More information

1362È£ 1¸é

1362È£ 1¸é www.ex-police.or.kr 2 3 4 5 6 7 시도 경우회 소식 2008年 4月 10日 木曜日 제1362호 전국 지역회 총회 일제 개최 전남영광 경우회 경북구미 경우회 서울양천 경우회 경남마산중부 경우회 경북예천 경우회 서울동대문 경우회 충남연기 경우회 충남예산 경우회 충남홍성 경우회 대전둔산 경우회 충북제천 경우회 서울수서 경우회 부산 참전경찰회(부산진)

More information

동자료는외국환거래에대한이해를돕기위한참고자료일뿐외국환거래법, 동법시행령및외국환거래규정등관련법령에대한유권해석이아니며, 대외적인구속력은인정되지않습니다. 따라서동자료에기재된내용중관련법령과상이한내용이있을경우에는관련법령이우선하며, 특정사안에대한외국환거래절차등은관련 ( 해당 ) 기

동자료는외국환거래에대한이해를돕기위한참고자료일뿐외국환거래법, 동법시행령및외국환거래규정등관련법령에대한유권해석이아니며, 대외적인구속력은인정되지않습니다. 따라서동자료에기재된내용중관련법령과상이한내용이있을경우에는관련법령이우선하며, 특정사안에대한외국환거래절차등은관련 ( 해당 ) 기 동자료는외국환거래에대한이해를돕기위한참고자료일뿐외국환거래법, 동법시행령및외국환거래규정등관련법령에대한유권해석이아니며, 대외적인구속력은인정되지않습니다. 따라서동자료에기재된내용중관련법령과상이한내용이있을경우에는관련법령이우선하며, 특정사안에대한외국환거래절차등은관련 ( 해당 ) 기관에확인 ( 문의 ) 하여야합니다. - 3 - Ⅰ 외환거래제도 1 외국환거래제도개관 - 1

More information

슬라이드 1

슬라이드 1 NJ52-14-8-062 4. 본지도는지적이표시된지형도또는을기준으로작성하였음 5. 본지도는의사전승인없이복제, 국외반출, 충청북도보은군산외면신정리일원 NJ52-14-8-093 4. 본지도는지적이표시된지형도또는을기준으로작성하였음 5. 본지도는의사전승인없이복제, 국외반출, 충청북도보은군속리산면중판리일원 NJ52-14-8-094 4. 본지도는지적이표시된지형도또는을기준으로작성하였음

More information

4 7 7 9 3 3 4 4 Ô 57 5 3 6 4 7 Ô 5 8 9 Ô 0 3 4 Ô 5 6 7 8 3 4 9 Ô 56 Ô 5 3 6 4 7 0 Ô 8 9 0 Ô 3 4 5 지역 대표를 뽑는 선거. 선거의 의미와 필요성 ① 선거의 의미`: 우리들을 대표하여 일할 사람을 뽑는 것을 말합니다. ② 선거의 필요성`: 모든 사람이 한자리에 모여 지역의 일을 의논하고

More information

충청북도교육청고시제 호 발간등록번호충북 충청북도교육과정각론 - 초등학교 -

충청북도교육청고시제 호 발간등록번호충북 충청북도교육과정각론 - 초등학교 - 충청북도교육청고시제 2018-20 호 발간등록번호충북 2018-204 충청북도교육과정각론 - 초등학교 - 충청북도교육청고시제 2018-20 호 충청북도의교과교육및창의적체험활동 1. 목표 2. 교과역량 3. 내용체계및성취기준 4. 교수 ᆞ 학습및평가의방향 차 례 Ⅰ. 교과 1 Ⅱ. 창의적체험활동 111 Ⅰ 교과 Ⅰ. 교과 바른생활 바른생활 3 충청북도교육과정각론

More information

I (34 ) 1. (10 ) 1-1. (2 ) 1-2. (1 ) 1-3. (2 ) 1-4. (2 ) 1-5. (1 ) 1-6. (2 ) 2. (8 ) 2-1. (3 ) 2-2. (5 ) 3. (3 ) 3-1. (1 ) 3-2. (2 ) 4. (6 ) 4-1. (2 )

I (34 ) 1. (10 ) 1-1. (2 ) 1-2. (1 ) 1-3. (2 ) 1-4. (2 ) 1-5. (1 ) 1-6. (2 ) 2. (8 ) 2-1. (3 ) 2-2. (5 ) 3. (3 ) 3-1. (1 ) 3-2. (2 ) 4. (6 ) 4-1. (2 ) KS 인증공장심사항목해설서 2013. 3 한국표준협회 I (34 ) 1. (10 ) 1-1. (2 ) 1-2. (1 ) 1-3. (2 ) 1-4. (2 ) 1-5. (1 ) 1-6. (2 ) 2. (8 ) 2-1. (3 ) 2-2. (5 ) 3. (3 ) 3-1. (1 ) 3-2. (2 ) 4. (6 ) 4-1. (2 ) 4-2. (4 ) 5. (7 ) 5-1.

More information

09³»Áö

09³»Áö CONTENTS 06 10 11 14 21 26 32 37 43 47 53 60 임금피크제 소개 1. 임금피크제 개요 2. 임금피크제 유형 3. 임금피크제 도입절차 Ⅰ 1 6 7 3) 임금피크제 도입효과 임금피크제를 도입하면 ① 중고령층의 고용안정성 증대 연공급 임금체계 하에서 연봉과 공헌도의 상관관계 생산성 하락에 맞추어 임금을 조정함으로써 기업은 해고의

More information

2001 년 4 월전력산업구조개편과함께출범한전력거래소는전력산업의중심 기관으로서전력시장및전력계통운영, 전력수급기본계획수립지원의기능을 원활히수행하고있습니다. 전력거래소는전력자유화와함께도입된발전경쟁시장 (CBP) 을지속 적인제도개선을통해안정적으로운영하고있으며, 계통운영및수급

2001 년 4 월전력산업구조개편과함께출범한전력거래소는전력산업의중심 기관으로서전력시장및전력계통운영, 전력수급기본계획수립지원의기능을 원활히수행하고있습니다. 전력거래소는전력자유화와함께도입된발전경쟁시장 (CBP) 을지속 적인제도개선을통해안정적으로운영하고있으며, 계통운영및수급 2001 년 4 월전력산업구조개편과함께출범한전력거래소는전력산업의중심 기관으로서전력시장및전력계통운영, 전력수급기본계획수립지원의기능을 원활히수행하고있습니다. 전력거래소는전력자유화와함께도입된발전경쟁시장 (CBP) 을지속 적인제도개선을통해안정적으로운영하고있으며, 계통운영및수급 계획수립등전력수급안정에도최선의노력을기울이고있습니다. 이번에발간하는 2016년발전설비현황은

More information

2),, 312, , 59. 3),, 7, 1996, 30.

2),, 312, , 59. 3),, 7, 1996, 30. *,.1) 1),. 2),, 312, 2000. 3., 59. 3),, 7, 1996, 30. 4).. 1. 2 ( :,,, 2009). 5) 2004. 2. 27. 2003 7507 ; 1985. 6. 25. 85 660 ; 1987. 2. 10. 86 2338. 6) 1987. 7. 21. 87 1091. 7) 2006. 4. 14. 2006 734. 8),

More information

년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등

년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등 - 2012 년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 2012. 5. 12( ) 2012 1. 1 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : 2012. 7. 4( ) ~ 7. 6( ) 3 등록시간 : 09:00 ~ 18:00. : 2 ( 1 ). 1 3 (A4 1매, 워드작성 붙임서식

More information

98 자료 개발 집필 지침

98 자료 개발 집필 지침 낙태에 관한 법령 개정하기 머 리 말 - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - http://movie.naver.com) - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - - 21 - - 22 - - 23 - - 24

More information

Layout 1

Layout 1 대대대대대대대대 :Layout 1 2014-07-15 대대 1:40 Page 1 대학의기업연계형장기현장실습 (IPP) 프로그램확산방안연구 연구보고서 2013-04 http://hrd.koreatech.ac.kr 대학의기업연계형장기현장실습 (IPP) 프로그램확산방안연구 오창헌편저 지은이 오창헌 ( 한국기술교육대학교교수 ) 엄기용 ( 한국기술교육대학교부교수 )

More information

src.xls

src.xls xml 선언부에한글처리 (utf-8) 인코딩선언 - 주간예보열기 - 지역, 구역헤더열기 전국육상주간예보 주간예보제목태그열고닫기 201003080600 발표시각 :yyyymmddhhmm 시간태그열고닫기 - 기상전망열기

More information

AÇ¥Áö

AÇ¥Áö Corporate Social Responsibility Report 2005 Contents Corporate Social Responsibility Report 2005 Introduction Introduction 5 Introduction 6 Introduction 7 Introduction 8 Introduction 9 Corporate Social

More information

<312E20C0AFC0CFC4B3B5E55F5352444320C0FCC0DAB1E2C6C720B1B8B8C5BBE7BEE7BCAD2E687770>

<312E20C0AFC0CFC4B3B5E55F5352444320C0FCC0DAB1E2C6C720B1B8B8C5BBE7BEE7BCAD2E687770> 페이지 2 / 6 첨부 1. 공급품 목록 및 납기일정 번호 품명 모델명/사양 Vendor 단위 수량 납기 비고 1 (샘플기판) 6Layer, FR-4, 1.6T, 1온스, 2 (샘플기판) 3 (샘플기판) 4 (샘플기판) 5 (샘플기판) FRONT PANEL BOARD 3종 1. 샘플기판은 Board 별 성능시험용 2. 샘플 기판 후 Board 별 육안점검 및

More information

목차 도입.... 1 몬산토 공급업체 업무규범의 근본.... 1 성실.... 1 대화.... 2 투명성.... 2 공유.... 2 혜택.... 2 존중.... 2 목표 달성을 위한 주인 의식.... 2 일하기 좋은 직장 만들기.... 2 몬산토 회사 업무규범... 2

목차 도입.... 1 몬산토 공급업체 업무규범의 근본.... 1 성실.... 1 대화.... 2 투명성.... 2 공유.... 2 혜택.... 2 존중.... 2 목표 달성을 위한 주인 의식.... 2 일하기 좋은 직장 만들기.... 2 몬산토 회사 업무규범... 2 성실 성실 삶의 개선 더 많은 생산 더 많은 보존 삶의 개선 더 많은 생산 더 많은 보존 더 많은 생산 더 많은 보존 삶의 개선 더 많은 생산 더 많은 보존 삶의 개선 더 많은 보존 삶의 개선 더 많은 생산 더 많은 보존 삶의 개선 더 많은 생산 많은 생산 더 많은 보존 삶의 개선 더 많은 생산 더 많은 보존 삶의 개선 더 많은 보존 삶의 개선 더 많은 생산

More information

2002report220-10.hwp

2002report220-10.hwp 2002 연구보고서 220-10 대학평생교육원의 운영 방안 한국여성개발원 발 간 사 연구요약 Ⅰ. 연구목적 Ⅱ. 대학평생교육원의 변화 및 외국의 성인지적 접근 Ⅲ. 대학평생교육원의 성 분석틀 Ⅳ. 국내 대학평생교육원 현황 및 프로그램 분석 Ⅴ. 조사결과 Ⅵ. 결론 및 정책 제언 1. 결론 2. 대학평생교육원의 성인지적 운영을 위한 정책 및 전략 목

More information

- 2 -

- 2 - 보도자료 미래부 - 부산시, 아시아디지털방송아카데미 ( 가칭 ) 설립공동협력키로 - 부산콘텐츠마켓 과함께아시아공동체의방송발전에크게기여할것 - - 1 - - 2 - - 3 - [ 붙임 1] 아시아디지털방송아카데미설립 MOU 체결 ( 안 ) ㆍ 2 7 6 10 5-4 - 참고 1 상호협력양해각서 (MOU) ( 안 ) 아시아디지털방송아카데미설립 운영을위한 상호협력양해각서

More information

....pdf..

....pdf.. Korea Shipping Association 조합 뉴비전 선포 다음은 뉴비전 세부추진계획에 대한 설명이다. 우리 조합은 올해로 창립 46주년을 맞았습니다. 조합은 2004년 이전까 지는 조합운영지침을 마련하여 목표 를 세우고 전략적으로 추진해왔습니 다만 지난 2005년부터 조합원을 행복하게 하는 가치창출로 해운의 미래를 열어 가자 라는 미션아래 BEST

More information

제1차 양성평등정책_내지_6차안

제1차 양성평등정책_내지_6차안 www.mogef.go.kr www.mogef.go.kr C O N T E N T S C O N T E N T S 01 Ministry of Gender Equality & Family 008 009 02 Ministry of Gender Equality & Family 010 011 Ministry of Gender Equality & Family

More information

저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할수없습니다. 변경금지. 귀하는이저작물을개작, 변형또는가공할수없습니다. 귀하는, 이저작물의재이용이나배포의경우,

More information

2003report250-12.hwp

2003report250-12.hwp 지상파 방송의 여성인력 현황 및 전문화 방안 연구 한국여성개발원 발간사 Ⅰ....,.,....... .. Ⅱ. :...... Ⅲ.,,. ..,.,.... 9 1 1.. /.,. PD,,,,, / 7.93%. 1%... 5.28% 10.08%. 3.79%(KBS MBC), 2.38 %(KBS MBC) 1%...,. 10. 15. ( ) ( ), ( ) ( )..

More information

<4D F736F F F696E74202D20C0B1B8AEB0E6BFB5BDC7C3B5C1F6C4A728C0FCB9AE5FC0FCC0DABDC5BBE7BEF75F >

<4D F736F F F696E74202D20C0B1B8AEB0E6BFB5BDC7C3B5C1F6C4A728C0FCB9AE5FC0FCC0DABDC5BBE7BEF75F > Ethical Management Practice Guide 윤리경영실천지침 동부엘이디 동부엘이디주식회사 0-23 동부 LED 차 례 Ⅰ. 목적 Ⅱ. 용어의정의 Ⅲ. 책임과의무 Ⅳ. 행동지침 1. 직원으로서의실천지침 3 가. 횡령및유용나. 허위보고 2. 직원상호간실천지침 8 가. 근무및신고 3. 이해관계자간실천지침 11 가. 금품수수나. 향응및편의제공다. 차용및미래보장

More information

2-1-3.hwp

2-1-3.hwp 증권거래소 / 금융감독원 유가증권 관리 / 감독 스폰서 설립 현금 REITs ㅇ 주주총회 ㅇ 이사회 ㅇ 감사 현금 주식 / 수익증권 투자자 (자본시장) 지분 출자 부동산 (부동산시장) 소유권 / 모기지 계약 주간사 : IPO, 증자 등 자산운용회사 관리/ 개발/ 처분 자산 관리 / 운용계약 신용평가회사 부동산정보회사 : 신용등급 : 정보제공 ㅇ 부동산 관리

More information

THE BOARD OF AUDIT AND INSPECTION 1998~2008 1998~2008723 60-Year History of the Board of Audit and Inspection of Korea 728 729 60-Year History of the Board of Audit and Inspection of Korea 730 731 60-Year

More information

학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의시설 설비및교구기준적정성연구 A Study on the Curriculum, Facilities, and Equipment Analysis in Private Academy and It's Developmental Ta

학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의시설 설비및교구기준적정성연구 A Study on the Curriculum, Facilities, and Equipment Analysis in Private Academy and It's Developmental Ta www.sen.go.kr 학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의 시설 설비및교구기준연구 2012. 10. 학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의시설 설비및교구기준적정성연구 A Study on the Curriculum, Facilities, and Equipment Analysis in Private Academy and It's Developmental

More information

정직, 우리의가치 거짓부렁하지마라 아모레퍼시픽의창업자장원서성환님께서늘입버릇처럼말씀하셨던고향말입니다. 그안에담긴정직의뜻을윤리강령이이어받고있습니다. 우리의가치정직 (Integrity) 은개방 (Openness), 혁신 (Innovation), 친밀 (Proximity),

정직, 우리의가치 거짓부렁하지마라 아모레퍼시픽의창업자장원서성환님께서늘입버릇처럼말씀하셨던고향말입니다. 그안에담긴정직의뜻을윤리강령이이어받고있습니다. 우리의가치정직 (Integrity) 은개방 (Openness), 혁신 (Innovation), 친밀 (Proximity), Code of Ethics 아모레퍼시픽 윤리강령 정직, 우리의가치 거짓부렁하지마라 아모레퍼시픽의창업자장원서성환님께서늘입버릇처럼말씀하셨던고향말입니다. 그안에담긴정직의뜻을윤리강령이이어받고있습니다. 우리의가치정직 (Integrity) 은개방 (Openness), 혁신 (Innovation), 친밀 (Proximity), 도전 (Challenge) 과함께, 우리 Asian

More information

**09콘텐츠산업백서_1 2

**09콘텐츠산업백서_1 2 2009 2 0 0 9 M I N I S T R Y O F C U L T U R E, S P O R T S A N D T O U R I S M 2009 M I N I S T R Y O F C U L T U R E, S P O R T S A N D T O U R I S M 2009 발간사 현재 우리 콘텐츠산업은 첨단 매체의 등장과 신기술의 개발, 미디어 환경의

More information

권고안 : 을 권고한다. 의안 분석 : 회사는 2011년부터 작년까지 4년 연속 순손실을 기록하고 있다. 이에 따라 회사는 전년과 마찬가지로 배당금을 지급하지 않을 예정이다. 재무제표 작성과 이익잉여금의 처분에 특별한 문제점이 보이지 아니하므로 의안에 대해 을 권고한다

권고안 : 을 권고한다. 의안 분석 : 회사는 2011년부터 작년까지 4년 연속 순손실을 기록하고 있다. 이에 따라 회사는 전년과 마찬가지로 배당금을 지급하지 않을 예정이다. 재무제표 작성과 이익잉여금의 처분에 특별한 문제점이 보이지 아니하므로 의안에 대해 을 권고한다 ;;;; Proxy Report 동부제철 [016380, KOSPI] 정기주주총회 좋은기업지배구조연구소 CENTER FOR GOOD CORPORATE GOVERNANCE 2015-03-23 T : 02-587-9730 / F : 02-587-9731 / E : cgcg@cgcg.or.kr 일시 및 장소 2015년 3월 27일 (금) 오전 9시 30분 서울시

More information

CR2006-41.hwp

CR2006-41.hwp 연구책임자 가나다 순 머 리 말 2006년 12월 한국교육학술정보원 원장 - i - - ii - - iii - 평가 영역 1. 교육계획 2. 수업 3. 인적자원 4. 물적자원 5. 경영과 행정 6. 교육성과 평가 부문 부문 배점 비율(%) 점수(점) 영역 배점 1.1 교육목표 3 15 45점 1.2 교육과정 6 30 (9%) 2.1 수업설계 6 30 2.2

More information

µ¿ºÎ°æ¿µÀÚ-6¿ùÈ£ 8È£š

µ¿ºÎ°æ¿µÀÚ-6¿ùÈ£8È£š 2013년 6월호 (통권 제 148호) 경총 국립서울현충원 국립서울현충원 상생의 노사문화정착과 일자리창출로 기업경쟁력 강화 경북동부경영자협회 East Local of Kyongbuk Employer s Association 노동부 및 지역 기관단체 소식 업대표 및 임원이 참석했다. 서비스업종의 단체급식 현장별 위험성 평가 표준모델을 개발해 제공하는

More information

2.2 한국마사회 한국마사회 95 한국마사회 97 1. 평가결과요약 평가부문 종합경영부문 (35) 주요사업부문 (35) 경영관리부문 (30) 평가지표평가방법점수등급득점 (1) 책임경영구현및공익성제고를위한최고경영진의노력과성과 9등급평가 6 B o 3.750 (2) 이사회 감사기능의활성화노력과성과 9등급평가 4 C o 2.000 (3) 경영혁신노력과성과 9등급평가

More information

발간등록번호대한민국의새로운중심 행복도시세종 2015 년기준 사업체조사보고서 Report of The Census on Establishments

발간등록번호대한민국의새로운중심 행복도시세종 2015 년기준 사업체조사보고서 Report of The Census on Establishments 발간등록번호대한민국의새로운중심 58-5690000-000018-10 행복도시세종 2015 년기준 사업체조사보고서 Report of The Census on Establishments Ⅰ. 조사개요 - 1 - Ⅰ. 조사개요 Ⅰ. 조사개요 1. 조사목적 2. 법적근거 3. 조사연혁 4. 조사대상 5. 조사기간 6. 조사주기 - 3 - 2015 년기준사업체조사보고서

More information

BN H-00Kor_001,160

BN H-00Kor_001,160 SPD-SHD/SPD-0SHD BN68-008H-00 ..... 6 7 8 8 6 7 8 9 0 8 9 6 8 9 0 6 6 9 7 8 8 9 6 6 6 66 67 68 70 7 7 76 76 77 78 79 80 80 8 8 8 8 8 86 87 88 89 90 9 9 9 9 9 96 96 98 98 99 0 0 0 0 06 07 08 09 0 6 6

More information

비 밀 보 장 확 약 서

비 밀 보 장 확 약 서 비밀보장확약서 매각대상회사의주주들 ( 이하 매각주체 ) 은매각대상회사의구주및경영권 을매각 ( 이하 본거래 ) 하려는계획을가지고있습니다. 본거래에참여하기위하여매각대상회사의재무, 영업등에관한비밀정보를제공받고자하는매수희망인 ( 이하 매수희망인 ) 은매각대상회사, 매각주체또는매각주간사로부터제공받았거나, 제공받게될모든비밀정보를본거래만을위해사용하여야하고, 매각주간사의사전서면승인없이외부에공개할수없습니다.

More information

제 2 편채권총론 제1장채권의목적 제2장채권의효력 제3장채권의양도와채무인수 제4장채권의소멸 제5장수인의채권자및채무자

제 2 편채권총론 제1장채권의목적 제2장채권의효력 제3장채권의양도와채무인수 제4장채권의소멸 제5장수인의채권자및채무자 제 2 편채권총론 제1장채권의목적 제2장채권의효력 제3장채권의양도와채무인수 제4장채권의소멸 제5장수인의채권자및채무자 문 1] 채권의목적에관한다음설명중가장옳지않은것은? - 1 - 정답 : 5 문 2] 이행지체에관한다음의설명중가장옳지않은것은? - 2 - 정답 : 4 문 3] 채무불이행으로인한손해배상청구에관한다음설명중옳은것을모두고른것은?

More information

- 1 - - 2 - 3) 공표효과란기업이배당지급을공표하게되면투자자및이해관계자에게기업의긍정적인이미지개선등부수적인효과가발생하는것을말함. - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - α β β β β β β β β β ε - 8 - α β β β β β β β β β ε - 9 - α β β β β β β β β β β β ε 세무보고이익 법인세부담액

More information

<B1E2BEF7B1DDC0B6B8AEBAE42820303530332C20C1A634C8A3292E687770>

<B1E2BEF7B1DDC0B6B8AEBAE42820303530332C20C1A634C8A3292E687770> PEF 활성화와 M&A시장 조사연구 PEF 활성화와 M&A시장 조사연구 * PEF 활성화와 M&A시장 조사연구 PEF 활성화와 M&A시장 조사연구 PEF 활성화와 M&A시장 조사연구 Deal Size (억원) Big Market 5,000 Middle Market 1,000 Small Market CRC 등 국내투자기관 외국계 투자기관 Fund의 대 형 화

More information

조사보고서 구조화금융관점에서본금융위기 분석및시사점

조사보고서 구조화금융관점에서본금융위기 분석및시사점 조사보고서 2009-8 구조화금융관점에서본금융위기 분석및시사점 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 구조화금융의미시적시장구조 2 조사보고서 2009-08 요약 3 Ⅲ. 서브프라임위기의현황과분석 4 조사보고서 2009-08 Ⅳ. 서브프라임위기의원인및특징 요약 5 6 조사보고서 2009-08 Ⅴ. 금융위기의파급경로 Ⅵ. 금융위기극복을위한정책대응 요약 7 8 조사보고서 2009-08

More information

<B8D3B8AEB8BB5F20B8F1C2F72E687770>

<B8D3B8AEB8BB5F20B8F1C2F72E687770> 발간사 발간사 KDI 정책연구사례 : 지난 30 년의회고 발간사 KDI 정책연구사례 : 지난 30 년의회고 목차 / 김광석 / 김적교 / 사공일 / 송희연 / 남상우 / 문팔용 / 김윤형 / 사공일ㆍ송대희 / 김수곤 / 김영봉 / 이규억 / 민재성ㆍ박재용 KDI 정책연구사례 : 지난 30 년의회고 / 황인정 / 남상우 / 양수길 / 고일동 / 김준경ㆍ조동철

More information

11원익여름_내지(0719)

11원익여름_내지(0719) 2 0 1 1 세계 초우량 기업을 SUMMER 향 해 가 는 V o l. 2 7 원익인이 함께하는 사보 원 익 C O V E R STORY 06 D R E A M SECTION 13 CHALLENGE SECTION 25 P A S S I O N SECTION 33 L I F E STORY 42 02.517.1901 COVER STORY 06 Cover Story

More information

2018 년 SW 개발보안교육과정안내 행정안전부와한국인터넷진흥원은행정기관등의정보시스템담당공무원및 개발자를대상으로 SW 개발보안에대한이해증진및전문역량강화를위해아래와 같은교육을실시하오니, 관심있으신분들의많은참여부탁드립니다 년 SW 개발보안일반과정 교육대상 : 전

2018 년 SW 개발보안교육과정안내 행정안전부와한국인터넷진흥원은행정기관등의정보시스템담당공무원및 개발자를대상으로 SW 개발보안에대한이해증진및전문역량강화를위해아래와 같은교육을실시하오니, 관심있으신분들의많은참여부탁드립니다 년 SW 개발보안일반과정 교육대상 : 전 2018 년 SW 개발보안교육과정안내 2018 년 SW 개발보안교육과정안내 행정안전부와한국인터넷진흥원은행정기관등의정보시스템담당공무원및 개발자를대상으로 SW 개발보안에대한이해증진및전문역량강화를위해아래와 같은교육을실시하오니, 관심있으신분들의많은참여부탁드립니다. 2018 년 SW 개발보안일반과정 교육대상 : 전자정부정보화사업담당공무원및개발자 교육기간 년 월 년 월년

More information

allinpdf.com

allinpdf.com 이책은북한에대한이해를돕기위해통일교육원에서발간한교재입니다. 각급교육기관등에서널리활용하여주시기바랍니다. 차례 Ⅰ. 북한이해의관점 Ⅱ. 북한의정치 차례 Ⅲ. 북한의대외관계 Ⅳ. 북한의경제 Ⅴ. 북한의군사 Ⅵ. 북한의교육 차례 Ⅶ. 북한의문화 예술 Ⅷ. 북한의사회 Ⅸ. 북한주민의생활 차례 Ⅹ. 북한의변화전망 제 1 절 북한이해의관점 Ⅰ. 북한이해의관점 Ⅰ. 북한이해의관점

More information

징계규정 징계규정 231 징계규정 : 2016. 04. 29. 제 1 조 ( 목적 ). 제 2 조 ( 기본원칙 ) 1. 2. 3. 4. 제 3 조 ( 징계위원회의구성등 ) 1. 2, 5, 2 1.,,. 3,. 4 1 1,,.,. 5. 6 ( ). 7 6. 8. 9,. 232 징계규정 1. 2. 3. ( ) 4. 10. 제 4 조 ( 징계위원회의의결 ) 1

More information

XGT InfoU_K_160411

XGT InfoU_K_160411 Powerful HMI/SCADA Software XGT InfoU Powerful HMI/SCADA Software Powerful HMI / SCADA Software XGT InfoU 02_03 Feature Powerful HMI / SCADA Software XGT InfoU 04_05 XGT InfoU MAX TAG Dust-Proof Fan-less

More information

1

1 제주국제자유도시개발센터 389 2.7 제주국제자유도시개 제주국제자유도시개발센터 391 1. 평가결과요약 평가부문종합경영부문 (35) 주요사업부문 (35) 경영관리부문 (30) 평가지표평가방법점수등급득점 (1) 책임경영구현및공익성제고를위한최고경영진의노력과성과 9등급평가 6 B o 3.750 (2) 이사회 감사기능의활성화노력과성과 9등급평가 4 D + 1.500

More information

수사경위 A밴사 임직원들이 밴사 대리점 업주와 공모,신용카드 및 현금영수증 리베이트를 편의점에 전달해 준다는 명목으로 거액을 편취하였다는 고소사건 수사 중 단서 확보(A밴사가 2012.10.경 ㄱ,ㅁ 고소) 밴사가 편의점의 카드단말기를 관리하면서 신용카드사 및 국세청으

수사경위 A밴사 임직원들이 밴사 대리점 업주와 공모,신용카드 및 현금영수증 리베이트를 편의점에 전달해 준다는 명목으로 거액을 편취하였다는 고소사건 수사 중 단서 확보(A밴사가 2012.10.경 ㄱ,ㅁ 고소) 밴사가 편의점의 카드단말기를 관리하면서 신용카드사 및 국세청으 이 보도자료에서 공개되는 범죄사실은 재판을 통하여 확정된 사실이 아님을 유의하여 주시기 바랍니다. 서울서부지방검찰청 공보담당관 차장검사 윤웅걸 전화 02-706-1692 보 도 자 료 2013.8.27. 자료문의:형사제5부 부장검사 김석우 전화 :02-717-2828 제 목 편의점 카드단말기를 둘러싼 검은 커넥션 - 편의점 카드단말기 이용에 따른 밴(VAN)수수료,

More information

ii iv 1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25 27 29 31 33 35 2 3 4 5 1 3 6 37 제품군 제품분류 39 제출물관리대장 41 43 45 47 < 접수번호 > 관리번호 평가결과보고서 < 평가대상제품명 > 년월일 < 평가기관명 > 49 제 1 장개요 o 일반적으로다음의사항을포함한다. - 정보보호제품평가인증관련규정 (

More information

?.? -? - * : (),, ( 15 ) ( 25 ) : - : ( ) ( ) kW. 2,000kW. 2,000kW 84, , , , : 1,

?.? -? -   * : (),, ( 15 ) ( 25 ) : - : ( ) ( ) kW. 2,000kW. 2,000kW 84, , , , : 1, 기계 기구및설비설치또는변경시사업장안전성문제가걱정된다면? 제조업등유해 위험방지계획서로해결하세요! '14 9 13 10 13. ?.? -? - www.kosha.or.kr * : (),, ( 15 ) - 15 - ( 25 ) - 2 - : - : ( 2013-2 ) ( ) 10. 500kW. 2,000kW. 2,000kW 84,000 123,000 183,000

More information

C O N T E N T S 목 차 요약 / 3 Ⅰ. 브라질소비시장동향및특성 경제현황 2. 소비시장의특성 Ⅱ. 브라질소비시장히트상품분석 최근히트상품 년소비시장, 이런상품을주목하라! Ⅲ. 우리기업의 4P 진출전략

C O N T E N T S 목 차 요약 / 3 Ⅰ. 브라질소비시장동향및특성 경제현황 2. 소비시장의특성 Ⅱ. 브라질소비시장히트상품분석 최근히트상품 년소비시장, 이런상품을주목하라! Ⅲ. 우리기업의 4P 진출전략 Global Market Report 16-035 2016 브라질소비시장, 이런상품을주목하라! C O N T E N T S 목 차 요약 / 3 Ⅰ. 브라질소비시장동향및특성 4 5 1. 경제현황 2. 소비시장의특성 Ⅱ. 브라질소비시장히트상품분석 11 20 1. 최근히트상품 2. 2016 년소비시장, 이런상품을주목하라! Ⅲ. 우리기업의 4P 진출전략 27 30

More information

세미나자료 전국초 중 고성교육담당교사워크숍 일시 ( 목 ) 10:00~17:00 장소 : 한국교원대학교교원문화관

세미나자료 전국초 중 고성교육담당교사워크숍 일시 ( 목 ) 10:00~17:00 장소 : 한국교원대학교교원문화관 세미나자료집 전국초 중 고성교육담당교사워크숍 세미나자료 전국초 중 고성교육담당교사워크숍 일시 2007.12.27( 목 ) 10:00~17:00 장소 : 한국교원대학교교원문화관 워크숍일정표 시간주제사회 10:00-10:20 등록 10:20-10:30 개회사축사 : 신인철과장 ( 교육인적자원부폭력대책팀 ) 10:30-11:10 기조강연 : 학교성교육과교사의역할

More information

목 차

목     차 폐기물처리시설국고융자사업의 경제적타당성검토보고서 2011. 7 목차 Ⅰ. 요약보고서 1 Ⅱ. 검토배경 4 1. 국가재정의합리적인지원방안모색 4 2. 민간투자사업의개선방안검토 4 Ⅲ. 무상보조 (BTO) 와무이자융자사업방식의경제성검토 5 1. 현행사업방식의검토 5 2. 제 3 섹터개발방식의검토 6 3. 사례검토 ( 광주광역시가연성폐기물연료화시설을사례로검 토

More information

기업분석(Update)

기업분석(Update) 1.. Quantitative Analyst 이창환 91-73 ch.lee@ibks.com Sector Monitor: 업종별수익률 : Cyclical 업종이 Defensive 업종대비아웃퍼폼 이익모멘텀 : 1개월전대비 EPS 전망치변화율은업종전반적으로 (+) 를기록. ERR 역시전반적으로 (+) 를기록한가운데 와, 업종이두드러짐. 개월선행 EPS 전망치는,,

More information

넥슨 OTP 서비스이용약관 제 1 장총칙 제 1 조 ( 목적 ) 이이용약관 ( 이하 ' 약관 ') 은 ( 주 ) 넥슨코리아 ( 이하 ' 회사 ') 와넥슨 OTP 서비스를이용하는이용자 ( 이하 ' 이용자 ') 간에넥슨 OTP(1회용비밀번호입력용생성용소프트웨어의휴대전화용프

넥슨 OTP 서비스이용약관 제 1 장총칙 제 1 조 ( 목적 ) 이이용약관 ( 이하 ' 약관 ') 은 ( 주 ) 넥슨코리아 ( 이하 ' 회사 ') 와넥슨 OTP 서비스를이용하는이용자 ( 이하 ' 이용자 ') 간에넥슨 OTP(1회용비밀번호입력용생성용소프트웨어의휴대전화용프 넥슨 OTP 서비스이용약관 제 1 장총칙 제 1 조 ( 목적 ) 이이용약관 ( 이하 ' 약관 ') 은 ( 주 ) 넥슨코리아 ( 이하 ' 회사 ') 와넥슨 OTP 서비스를이용하는이용자 ( 이하 ' 이용자 ') 간에넥슨 OTP(1회용비밀번호입력용생성용소프트웨어의휴대전화용프로그램 ) 서비스이용에관한제반사항을규정하는것을목적으로합니다. 제 2 조 ( 약관외준칙 ) 이약관에명시되지않은사항은상위약관인넥슨서비스이용약관,

More information

목 차 2012-5 - 7) - 6 - - 7 - 직업교육의메카, 명품신성인양성 1 사업명 - 8 - 2 필요성및목적 - 9 - 직업교육의메카, 명품신성인양성 - 10 - - 11 - 직업교육의메카, 명품신성인양성 - 12 - - 13 - 직업교육의메카, 명품신성인양성 2-1 필요성 - 14 - 2-2 목적 3 사업내용총괄 3-1 사업개요 - 15 - 직업교육의메카,

More information

2/21

2/21 지주회사 LG의 설립과정 및 특징 소유구조를 중심으로 이은정_좋은기업지배구조연구소 기업정보실장 이주영_좋은기업지배구조연구소 연구원 1/21 2/21 3/21 4/21 5/21 6/21 7/21 8/21 9/21 10/21 11/21 12/21 13/21 14/21 15/21 16/21 17/21 18/21 19/21 20/21 [별첨1] 2000.12.31.현재

More information

목 차 Ⅰ. 일반사항 1 Ⅱ. 특수조건 3 Ⅲ. 물품내역및세부규격서 9

목 차 Ⅰ. 일반사항 1 Ⅱ. 특수조건 3 Ⅲ. 물품내역및세부규격서 9 지능형지속위협 (APT) 대응시스템구축사업 시방서 목 차 Ⅰ. 일반사항 1 Ⅱ. 특수조건 3 Ⅲ. 물품내역및세부규격서 9 일반사항 1 사업명 지능형지속위협 대응시스템구축사업 2 납품설치기한및설치장소 납품설치기한 계약일로부터 주이내 설치장소 본회전산기기실 3 목적 본시방서는지능형지속위협 대응시스템구축사업에 적용하며금융투자협회 이하 갑 가계약당사자인납품업체 이하

More information

- 2 -

- 2 - 터키 / 공통 가이드라인명 GMP Kılavuzu GMP 가이드라인 제정일 상위법 Ÿ Ÿ 제정배경 범위 주요내용 Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ 의약품제조시, 제조허가증, 의약품의용도및판매허가요구사항, 안정성, 품질및품질부적합으로인한피해로환자가발생하지않도록제조하기위함임. 화학합성의약품, 생물의약품, 방사성의약품, 임상시험용의약품, 무균의약품, 사람혈액및혈장의약품,

More information

CRM 2010-65-11 2010 교육정책네트워크 교육현장순회토론회 ( 전라북도교육청 ) 2009 개정교육과정의현장적합성제고를위한방향과과제 일시 : 2010년 11월 10일수요일 15:00 ~ 17:30 장소 : 전라북도교육청종합상황실주최 : 전라북도교육청 교육정책네트워크 * 주관 : 한국교육개발원 세부일정 15:00~15:10 : () - - ( ) 15:10~15:40

More information

핵 심 교 양 1 학년 2 학년 3 학년합계 문학과예술 역사와철학 사회와이념 선택 교양학점계 학년 2 학년 3 학년합계비고 14 (15) 13 (

핵 심 교 양 1 학년 2 학년 3 학년합계 문학과예술 역사와철학 사회와이념 선택 교양학점계 학년 2 학년 3 학년합계비고 14 (15) 13 ( 1 학년 2 학년 3 학년 합계 6 5 11 5 5 16 문학과예술 핵 심 교 역사와철학 사회와이념 3 3 3 양 3 3 3 3 3 3 선택 4 4 1 1 3 3 6 11 교양학점계 12 12 24 5 1 6 3 3 6 36 ㆍ제 2 외국어이수규정 이수규정 또는 영역에서 과목 학점 이수하고 수량적석과추론 과학적사고와실험 에서 과목 학점 이수해도됨 외국어및고전어

More information

untitled

untitled 13-28 Korea Building Expo in China 2009 www.kobuild.com NO.1 www.duckshin.com The Korea Land Daily 14-15 16 17 19 22 23 24 25 27 I CMYK 20 전 2009년 7월 16일 목요일 면 광 21 고 2009 대한민국 건설환경기술상 국토해양부

More information

2013_1_14_GM작물실용화사업단_소식지_내지_인쇄_앙코르130.indd

2013_1_14_GM작물실용화사업단_소식지_내지_인쇄_앙코르130.indd GM작물실용화사업단 인식조사 및 실용화 방향 설정 GM작물 인식조사 및 실용화 방향 설정 한국사회과학데이터센터 김욱 박사 1. 조사목적 GM 작물 관련 인식조사는 사회과학자들을 바탕으로 하여 국내 다양한 이해관계자들의 GM 작물 관련 인식 추이를 지속적이고, 체계적으로 모니터링하여 인식이 어떻게 변화하고 있는가를 탐구하기 위한 것입니다. 2. 조사설계 2.1.

More information

목 차

목 차 Ⅴ. 광교지구택지개발사업지구단위계획결정 ( 변경 ) 도서 목 차 Ⅴ. 광교지구택지개발사업지구단위계획결정 ( 변경 ) 도서 1. 지구단위계획구역결정 ( 변경 ) 조서 가. 총괄 ( 변경없음 ) 도면표시번호 구역명위치 기정 면 적 ( m2 ) 변경후 변경 계 1단계 2단계 비고 - 수원시영통구매탄동, 이의동, 광교지구원천동, 하동, 팔달구우만동, 제1종지구단위계장안구연무동일원획구역용인시수지구상현동,

More information

8 경기도 강원도 인천 1 서울 충청남도 세종 3 대전 충청북도 경상북도 전라북도 광주 2 전라남도 경상남도 대구 부산 27 울산 22 제주도 30

8 경기도 강원도 인천 1 서울 충청남도 세종 3 대전 충청북도 경상북도 전라북도 광주 2 전라남도 경상남도 대구 부산 27 울산 22 제주도 30 전통산사 문화재 선 8 경기도 강원도 5 7 9 인천 1 서울 4 6 11 13 충청남도 15 14 12 세종 3 대전 충청북도 10 25 경상북도 16 20 17 전라북도 121 18 광주 2 전라남도 19 23 21 24 26 경상남도 대구 29 28 부산 27 울산 22 제주도 30 지역별가이드 2017년에첫선을보인고품격산사문화재활용프로그램으로전통산사에서계승되는인문학적정신유산과보유문화재의특별한문화적가치를담은

More information

내부정보관리규정

내부정보관리규정 화우테크놀러지 내부정보관리규정입니다. 내부정보관리규정은코스닥시장공시규정제 45조에따라신속 / 정확한공시및임원 / 직원의내부자거래방지를위하여회사내부정보의종합관리및적절한공개등을목적으로제정되어졌습니다. 내부정보관리규정 내부정보관리규정 제정 2009. 09. 01 제1장총칙 제1 조( 목적) 이규정은 자본시장과금융투자업에관한법률 ( 이하 법 이 라한다) 및제반법규에따른신속

More information

Ⅰ 목차 e나라도움보조사업자사용방법안내 2017. 2. 기획재정부 Ⅰ. 사용자등록및권한신청 1 Ⅱ. 계좌, 은행인증서, OTP, 전용카드등록 관리 14 Ⅲ. 사업자지정업무흐름도및보조사업자주요업무 20 Ⅳ. 사업자신청 선정관련업무처리방법 24-2 - 목차 Ⅴ. 계약체결및대금지급 53 Ⅰ. 사용자등록및권한신청 Ⅵ. 집행관리 76 Ⅶ. 보조사업자개념및안내 87 1.

More information

- 2 - 장하려는것임. 주요내용 가. 기획재정부장관은공기업 준정부기관임원임명에양성평등을실현하기위하여특정성별이임원정수의 100분의 70을초과되지아니하도록하는지침을정하되, 그비율을 2018년부터 2021년까지는 1 00분의 85, 2022년부터 2023년까지는 100분의

- 2 - 장하려는것임. 주요내용 가. 기획재정부장관은공기업 준정부기관임원임명에양성평등을실현하기위하여특정성별이임원정수의 100분의 70을초과되지아니하도록하는지침을정하되, 그비율을 2018년부터 2021년까지는 1 00분의 85, 2022년부터 2023년까지는 100분의 공공기관의운영에관한법률일부개정법률안 ( 김순례의원대표발의 ) 의안번호 7086 발의연월일 : 2017. 5. 30. 발 의 자 : 김순례ㆍ이우현ㆍ함진규원유철ㆍ홍문종ㆍ김명연이종명ㆍ권석창ㆍ박명재신보라의원 (10인) 제안이유 2016년 3월 8일 세계여성의날 을맞아영국경제전문지이코노미스트가공개한 OECD국가들의유리천장지수 (Glass-Ceiling Index) 를살펴보면,

More information

.3 CP 운영에관한사항의회사내 외부공시 공표 CP 운영사항공시및공표내역 일자방법내용 포스터게재 CP 강화선포 채널CJ 채널CJ CP레터 CP레터포스터게재 곽달원대표님인터뷰 - CP 준수를통한정도경영강조 CJ그룹 CP포럼개최시

.3 CP 운영에관한사항의회사내 외부공시 공표 CP 운영사항공시및공표내역 일자방법내용 포스터게재 CP 강화선포 채널CJ 채널CJ CP레터 CP레터포스터게재 곽달원대표님인터뷰 - CP 준수를통한정도경영강조 CJ그룹 CP포럼개최시 .2.1 CP 의미션과목표그리고운영에관한기준과절차가명확히설정되었는가? 평가지표 세부평가지표.3 CP 운영에관한사항의회사내 외부공시 공표.3.2 CP 의미션과목표, 운영등에관한사항이회사의임직원들에게올바르게전달 되고있는가? CP 미션과목표및운영사항의다양한전달 CJ헬스케어는채널CJ 방송, 포스터, CP레터, 홈페이지등을활용해임직원에게 CP 운영사항을상시표명하고있습니다.

More information

AMETEK, Inc

AMETEK, Inc AMETEK, Inc. 경영윤리 및 행동강령 경영윤리및행동강령 대표이사로부터의메시지 친애하는 AMETEK 동료여러분 : AMETEK 는 1930 년설립된회사입니다. 우리는현재세계적인평판을얻고있는것을 자랑스럽게생각하고있으며그것은신뢰를기반으로이루어진것이라생각합니다. 우리는 그러한당사의명성을앞으로도지속적으로유지하고향상시켜나가야합니다. 경영윤리및행동강령 ( 강령 )

More information

감사위원회 규정

감사위원회 규정 감사위원회규정 (DIMS-S003-000) 제 1 장총칙 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은두산인프라코어주식회사 ( 이하 " 회사 라한다 ) 의감사위원회 ( 이하 " 위원회 " 라고한다 ) 의효율적인운영을위하여필요한사항을규정함을목적으로한다 제 2 조 ( 적용범위 ) 위원회에관한사항은법령 정관또는이사회규정에정하여진것이외에는이규정이정하는바에의한다. 제 3 조 ( 직무와권한

More information

나하나로 5호

나하나로 5호 Vol 3, No. 1, June, 2009 Korean Association of CardioPulmonary Resuscitation Korean Association of CardioPulmonary Resuscitation(KACPR) Newsletter 01 02 03 04 05 2 3 4 대한심폐소생협회 소식 교육위원회 소식 일반인(초등학생/가족)을

More information

농림축산식품부장관귀하 본보고서를 미생물을활용한친환경작물보호제및비료의제형화와현장적용매뉴 얼개발 ( 개발기간 : ~ ) 과제의최종보고서로제출합니다 주관연구기관명 : 고려바이오주식회사 ( 대표자 ) 김영권 (

농림축산식품부장관귀하 본보고서를 미생물을활용한친환경작물보호제및비료의제형화와현장적용매뉴 얼개발 ( 개발기간 : ~ ) 과제의최종보고서로제출합니다 주관연구기관명 : 고려바이오주식회사 ( 대표자 ) 김영권 ( 농림축산식품부장관귀하 본보고서를 미생물을활용한친환경작물보호제및비료의제형화와현장적용매뉴 얼개발 ( 개발기간 :2014. 7. 29 ~ 2016. 7. 28.) 과제의최종보고서로제출합니다. 2016. 7. 28. 주관연구기관명 : 고려바이오주식회사 ( 대표자 ) 김영권 ( 인 ) 협동연구기관명 : 목원대학교산학협력단 ( 대표자 ) 고대식 ( 인 ) 협동연구기관명

More information