2014 년 12 월호 pp.43~49 한국노동연구원 스웨덴의대학교육과평생소득의상관관계 International Labor Trends 국제노동동향 2 - 스웨덴 손혜경 ( 스웨덴웁살라대학교경제사학과박사 ) 들어가는말 스웨덴은사회복지제도가잘발달된국가로알려져있다. 사회복
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- 태화 도
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1 2014 년 12 월호 pp.43~49 한국노동연구원 스웨덴의대학교육과평생소득의상관관계 국제노동동향 2 - 스웨덴 손혜경 ( 스웨덴웁살라대학교경제사학과박사 ) 들어가는말 스웨덴은사회복지제도가잘발달된국가로알려져있다. 사회복지제도는사회복지서비스와사회보험제도로구분할수있다. 사회복지서비스는일반적으로본인이거주하는지방자치단체 ( 시, 군, 구등 ) 에서제공되는데, 사회복지서비스가원활히운영되려면세금의기반이충분해야한다. 그런이유로스웨덴시민들은어떤일을하든지기본적으로소득의 30% 를세금으로본인이거주하는지방자치단체에납부하도록되어있다. 스웨덴사회복지제도의또한가지중요한점은실업보험, 질병보험, 부모보험등등의다양한사회보험제도가운영된다는것이다. 이런사회보험제도하에서제공되는대부분의사회보험급여의크기는본인의노동시장참여도와임금수준과밀접하게관련되어있다. 2013년의경우연령이 20세에서 64세까지인스웨덴시민들의노동시장참여율은약 80% 로유럽전체를통틀어가장높은수준을보여준다. 1) 이글에서는이러한스웨덴사회복지제도와노동시장을배경으로스웨덴노동시장현황을우선적으로살펴보고, 그다음으로 2014년과 2015년전반기의전반적인직업전망을알아보고자한다. 또한스웨덴의대학교육이스웨덴인의평생소득에미치는영향을살펴보기로한다. 1) ), Fakta om jobben. >> _43
2 스웨덴의노동시장현황 2) 스웨덴은지난 2006년 9월부터 2014년 8월까지 8년동안중도우파정부의고용장려정책에따라전체노동가능인구중고용인구가계속증가하고있는상황이다. 2007년 1월의경우고용인구가 4,441,500명이었던반면, 2014년 1월에는고용인구가 177,500명이증가해전체고용인구는 4,619,000명을기록하였다. 2014년한해만도연령이 15세에서 74세사이의전체노동가능인구중고용인구가약 41,000명만큼증가할것으로예상된다. 스웨덴노동시장을볼때전국적으로실업자의수는계속감소하고있다. 특히연령이 15세에서 74세사이의노동가능인구중고용센터에등록하여구직활동을벌이고있는실업자수는약 373,000명에달한다. 이런실업자수치는지난해같은달과비교할때 29,000명이나적은수치이다. 이로써 2014년 10월말스웨덴전체실업률은 7.9% 인셈이다. 2013년 10월의실업률이 8.5% 였던것과비교할때스웨덴의실업률이상당히내려간것을알수있다. 약반년전부터고용센터에등록해구직활동을벌이고있는구직자의수는계속감소하고있는상황이다. 장기적으로구직활동을벌이고있는구직자의수는감소하는동시에새롭게노동시장에등록을해구직활동을벌이고있는구직자의수도계속해서줄어들고있다. 좀더자세히말하면, 2014년 10월기준약 20만명에달하는구직자가 6개월이상실직상태인것으로알려졌는데, 이는 2013년 10월과비교할때 12,000명이줄어든수치이다. 동시에약 29,000명이고용센터에새롭게등록해구직활동을펼치고있는데, 이는 2013년 10월과비교할때 2,000명이줄어든수치이다. 전반적실업률이줄어들고있을뿐만아니라청년실업률도계속줄어들고있다. 2014년 10 월말에는연령이 18세에서 24세사이의청년들중고용센터에등록하여구직활동을벌이고있는청년구직자의수는 83,000명에달한다. 2013년 10월과비교할때거의 13,000명이줄어든수치이다. 2014년 10월중감원예고통보를받은노동인구는 4,800명에달하는데, 이는 2013년 10월과비교할때 900명이나줄어든수치이다. 2) 스웨덴국영고용센터 ( ), Pressmeddelande Fortsatt minskning av inskrivna arbetslösa. 44_ 2014 년 12 월호 <<
3 스웨덴의 2014 년과 2015 년상반기일반직업전망 3) 스웨덴국영고용센터는노동시장부산하기관으로구직자들에게구직에대한정보및상담등을제공하고있으며, 또한기업주들을접촉해고용전망을살피기도한다. 스웨덴국영고용센터는 2014년하반기를앞두고인구의약 80% 가고용되어있는약 200개의직업에대해 2014년및장기적인직업전망을보여주는 어디에서직업을구할수있는가? 라는자료를발표하였다. 이자료에의하면, 기업들에게서비스를제공하는기업들의경영활동이활발해지고있다고한다. 이는공학기사, IT 전문가들의직업전망이밝다는것을의미한다. 스웨덴의국내시장에서개인들에게서비스를제공하는기업들의노동수요도계속증가하고있다. 이는호텔이나레스토랑및판매업분야에서신규채용이늘어날것을의미한다. 또한보건복지, 건축업및교육분야에서도신규채용이빠른속도로증가하고있다. 이보고서에서는또한구직에성공하려면직업경험또는학력이중요하다는것을지적하고있다. 신규채용이활발하게이루어지는모든분야에서고등학교이상의학력을가진사람들을구하고있다. 고등학교졸업자격증이없는사람들은노동시장에서구직에어려움을겪고있다. 여러분야에서신규채용인원이증가하고있음에도불구하고상당히많은수의실업자가노동시장에서구직을하는데어려움을겪고있다. 이런상황에서청년실업자들에게자주하는조언은고등학교교육자격증을꼭취득하라는것이다. 국영고용센터의보고서에의하면대부분의실업고등학교졸업자들의구직전망은밝은편이다. 특히보건, 건설, 건축또는교통, 운수업등의분야에서구직이잘이루어지는편이다. 3) 스웨덴국영고용센터 ( ), Var finns jobben 2014 och första halvåret 2015 och en långsiktig utblick? >> _45
4 대학교육과평생소득 스웨덴의경우, 전국민을대상으로하는잘발달된사회보장제도덕분으로고등학교만졸업해도직업을구해비교적안정된생활을영위할수있다. 하지만보다장기적으로직업의성취도를느끼며생활을영위하려면대학교육이필요할수도있다. 또한직업생활에따른소득이자신의생애에미치는영향도감안해교육을선택해야하는것은당연한일이다. 최근스웨덴의전문직종사자노동조합 (SACO) 은어떤대학교육을선택하느냐에따라대학교육에대한투자효과에차이가있을수있다는자료를발표하였다. 4) 대학교육수료후얻게되는직업 36개중 12개의직업은대학교육을이수했음에도불구하고고등학교졸업자와평생소득을비교했을때별로차이가없다는발표가나온것이다. 스웨덴의경우각직업별임금차이가그렇게많지않은데, 일단고등학교만졸업해도평균평생소득이 1,400만크로나에달한다고한다. 5) SACO가정의한평생소득의개념은약간복잡할수있다. 일단스웨덴인 1인의평생소득이계산되는기간은고등학교를졸업하는시기부터대부분의사람들이사망하게되는 85세까지의시기로제한하고있다. 평생소득은이기간동안 1인이벌어들이는모든소득을말한다. 여기에는 1인이대학교육을받는동안국가에서제공하는학자금융자와학비보조금, 그리고세금을공제한임금과연금을포함한다. 이것은대학졸업자들이임금생활을시작하게되면지불해야하는학자금융자에대한이자및원금상환금은제외하고, 각종직업에따라차이가있는실업률을고려하여계산된것이다. 스웨덴에서는고등학교졸업후보통 5년이내에대학을진학하면정상적인것으로생각한다. SACO가대학교육과평생임금의상관관계에대한자료를발표했을때는고등학교졸업자가바로대학을진학한다는가정하에이루어졌다. 이전망에따르면, 평균 39세에이르면대학교육에투자한비용을회수하고소득이플러스가된다고한다. 좀더자세히말하면, 한사람이대학교육을받는동안에는국가에서제공하는학생융자와 4) 스웨덴전문직종사자노동조합 (SACO)( ), Rapport Lönsamma studier. 5) 현재스웨덴환율이 1크로나당 150원일경우 21억원정도된다. 46_ 2014 년 12 월호 <<
5 학비보조금으로생활을해야하기때문에보통고등학교만졸업하고일을하는자신의친구보다소득이낮은것이보통이다. 하지만이사람이대학졸업후구직에성공하면고등학교만졸업하고일하는친구보다임금이높은직업에서일을하기때문에몇년안에소득이비슷해지는시기에도달한다. 그시기를지나면이사람은고등학교만졸업한친구보다는소득이높게되는것이다. < 표 1>~< 표 3> 은우선평생소득이고등학교졸업자들과비교해높은직업, 그리고그다음으로고등학교졸업자들과비슷한직업, 마지막으로고등학교졸업자들에비해낮은직업에대해보여준다. SACO에의하면, 선별된 36개의직업중 24개의직업만이고등학교교육보다높은평생소득을달성할수있다고한다. 의사가모든직업중평생소득이가장높은직업이며. 전문공학기사, 경제, 경영학전공자, 법률학전공자들이전공을살려일하는직업도평생소득이높은편이다. 반면, 치과위생사, 사서, 물리치료사, 교사들의평생소득은고등학교졸업자격증을가지고일하는직업보다도평생소득이낮은편이다. < 표 1> 평생소득이최고수준인직업 직업명 대학이수학점 평생소득 ( 백만크로나 ) 대학교육에투자한비용을제외한후소득이플러스되는연령 ( 세 ) 의사 전문공학기사 경제, 경영학전공자 법률학전공자 약사 치과의사 조직, 기업행정, 공공행정전공자 컴퓨터전문가 ( 소프트웨어 ) 컴퓨터전문가 ( 하드웨어 ) 수학및통계전공자 공학기사 수의과의사 >> _47
6 < 표 2> 평생소득이중간수준인직업 직업명 대학이수학점 평생소득 ( 백만크로나 ) 대학교육에투자한비용제외한후소득이플러스되는연령 ( 세 ) 농학전공자 저널리스트 사회학, 행동과학전공자 건축가 심리학자 화학전공자 지질학전공자 신학전공자 제약사 간호사 사회복지사 < 표 3> 평생소득이고등학교졸업자보다낮은직업 직업명 대학이수학점 평생소득 ( 백만크로나 ) 인문학전공자 생물학전공자 직업교사 실무경력 + 교육학 사회복지전공자 임상학전공자 물리치료사 실업및예술전문교사 실무경력 + 교육학 초등학교 (1~6학년) 교사 치과위생사 사서 재활치료사 예술전공자 _ 2014 년 12 월호 <<
7 맺음말 스웨덴에서원활한사회복지제도의운영은시민들의적극적인노동시장참여를전제로하고있다. 스웨덴의경우보통고등학교만졸업하더라도임금생활을통해대부분안정적인삶을영위할수있다. < 표 1>~< 표 3> 에서보여준것처럼스웨덴에서는직업에따라대학교육을받으면고등학교졸업자보다도평생소득이높을수있지만, 그렇지않은경우도많이있는것을볼수있다. 또한일반적으로삶에대한만족은평생소득의규모에비례하는것만이아닐수있으며, 안정적인삶과더불어직업생활을통해본인의삶에대한만족도를높이려면본인의노력과적성이요구된다는사실도염두에두어야할것이다. >> _49
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CONTENTS 06 10 11 14 21 26 32 37 43 47 53 60 임금피크제 소개 1. 임금피크제 개요 2. 임금피크제 유형 3. 임금피크제 도입절차 Ⅰ 1 6 7 3) 임금피크제 도입효과 임금피크제를 도입하면 ① 중고령층의 고용안정성 증대 연공급 임금체계 하에서 연봉과 공헌도의 상관관계 생산성 하락에 맞추어 임금을 조정함으로써 기업은 해고의
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11-8140242-000001-08 2013-927 2013 182 2013 182 Contents 02 16 08 10 12 18 53 25 32 63 Summer 2 0 1 3 68 40 51 57 65 72 81 90 97 103 109 94 116 123 130 140 144 148 118 154 158 163 1 2 3 4 5 8 SUMMER
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2012 년 9 월호 pp.34~45 한국노동연구원 기획특집 3 - 실업부조 스웨덴의실업부조제도 Special Feature 손혜경 ( 스웨덴웁살라대학교경제사학과연구원 ) 머리말 20세기후반에본격적으로확립된스웨덴의복지제도는소위노동우선주의 (Arbetslinjen) 의원칙하에운영되어왔다. 실업과관련하여노동우선주의라는것은실업이후의생활을영위하기위해국가의도움을요청하는시민들에게적극적노동시장정책을통해자립할수있는직업을찾아서안내해주고,
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청년실업의원인과대책 2004. 3 한국경영자총협회 < 표 1 > 한국노동시장관련주요지표의변화추이 ( 단위 : 천명, %) 1982 1987 1992 1997 1999 2003 경제활동인구 15,032 16,873 19,499 21,782 21,666 22,916 경제활동참가율 58.6 58.3 60.9 61.4 60.6 61.4 취업자 14,379 16,354
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1 학년 2 학년 3 학년합 1 2 1 2 1 2 학문의기초 6 6 12 3 3 15 핵문학과예술 3 3 3 심역사와철학 교 양 자연의이해 3 3 3 선택 3 3 3 3 3 3 6 12 교양학점 12 12 24 3 3 6 3 3 6 36 1 학년 2 학년 3 학년합 1 2 1 2 1 2 학문의기초 3 3 6 6 핵 문학과예술 심 역사와철학 3 3 6 6 교
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어렵다. 1997년우리나라 50대그룹 (586개기업 ) 에근무하는 110,096 명의과장급이상관리 - 1 - - 2 - - 3 - 행정및경영관리자 (02) 중에서경영관리자에해당되는부문이라고할수있다. 경영관리자는더세부적으로는기업고위임원 (021), 생산부서관리자 (022), 기타부서관리자 (023) 등으로세분류할수있다 (< 참고-1> 참조 ). 임원-부장-과장
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2012 년 12 월호 pp.73~81 한국노동연구원 스웨덴의실업자지원제도 International Labor Trends 국제노동동향 4 - 스웨덴 손혜경 ( 스웨덴웁살라대학교경제사학과박사 ) 머리말 스웨덴의경기는다른유럽국가들에비해비교적안정적이라고알려져있다. 하지만 2012 년하반기이후스웨덴의제조업, 기계업, 자동차산업, 건설업각분야에걸쳐다수민간기업들이연일인원감축예정계획을발표하고있다.
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북한의 주요 농업 관련 법령 해설 1) 이번 호와 다음 호에서는 북한의 주요 농업 관련 법령을 소개하려 한다. 북한의 협동농장은 농업협동조합기준규약초안 과 농장법 에 잘 규정되어 있다. 북한 사회주의 농업정책은 사회 주의농촌문제 테제 2), 농업법, 산림법 등을 통해 엿볼 수 있다. 국가계획과 농업부문의 관 계, 농산물의 공급에 관해서는 인민경제계획법, 사회주의상업법,
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(1920~1945 ) 1 9 2 0 3 1 1912 1923 1922 1913 1913 192 4 0 00 40 0 00 300 3 0 00 191 20 58 1920 1922 29 1923 222 2 2 68 6 9 1918 4 1930 1933 1 932 70 8 0 1938 1923 3 1 3 1 1923 3 1920 1926 1930 3 70 71
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2012 년 5 월호 pp.64~71 c 한국노동연구원 스웨덴의새로운이민자대상정착프로그램의배경및내용과그결과 International Labor Trends 국제노동동향 2 - 스웨덴 손혜경 ( 스웨덴웁살라대학교경제사학과연구원 ) 머리말 스웨덴노동시장에있어서이민자그룹과청년층의높은실업률은스웨덴노동시장에있어서가장해결하기어려운문제로인식된다. 이민자들이스웨덴노동시장에서겪고있는어려움은국영직업알선소에등록하여구직을하는인원에대한통계를보아도잘알수있다.
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이연구내용은집필자의개인의견이며한국은행의공식견해 와는무관합니다. 따라서본논문의내용을보도하거나인용 할경우에는집필자명을반드시명시하여주시기바랍니다. * 한국은행금융경제연구원거시경제연구실과장 ( 전화 : 02-759-5548, E-mail : kwpark@bok.or.kr) ** 한국은행금융경제연구원거시경제연구실장 ( 전화 : 02-759-5438, E-mail :
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2013 년 9 월호 pp.52~58 한국노동연구원 스웨덴의 2008 년노동이민법개정과이후외국인근로자현황 International Labor Trends 국제노동동향 2 - 스웨덴 손혜경 ( 스웨덴웁살라대학교경제사학과박사 ) 머리말 스웨덴은 2008년 12월비유럽국적자들의합법적인노동이주를골자로노동이민법을개정하였다. 당시이법은노조측보다는사용자측요구를중심으로개정이이루어졌다는견해가있었다.
More information발간등록번호 11-1342000-000039-01 - iv - - v - - vi - - vii - - viii - - ix - - x - - i - - ii - - iii - - iv - - v - - vi - - vii - - viii - - ix - - x - - xi - - xii - - xiii - - xiv - - 1 - - 2 - - 3 -
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1 학년 2 학년 3 학년 합계 6 5 11 5 5 16 문학과예술 핵 심 교 역사와철학 사회와이념 3 3 3 양 3 3 3 3 3 3 선택 4 4 1 1 3 3 6 11 교양학점계 12 12 24 5 1 6 3 3 6 36 ㆍ제 2 외국어이수규정 이수규정 또는 영역에서 과목 학점 이수하고 수량적석과추론 과학적사고와실험 에서 과목 학점 이수해도됨 외국어및고전어
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연구책임자 가나다 순 머 리 말 2006년 12월 한국교육학술정보원 원장 - i - - ii - - iii - 평가 영역 1. 교육계획 2. 수업 3. 인적자원 4. 물적자원 5. 경영과 행정 6. 교육성과 평가 부문 부문 배점 비율(%) 점수(점) 영역 배점 1.1 교육목표 3 15 45점 1.2 교육과정 6 30 (9%) 2.1 수업설계 6 30 2.2
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뿌리산업실태및인력수급현황분석 목차 Ⅰ. 1 1. 1 2. 1 Ⅱ. 3 1. 3. 3. 4. 5. 5. 6. 7. 8 2. 11. 11. 12 3. 17. 17. 19. 21. 23 4. (2013) 25. 25. 27 5. 1 29 Ⅲ. 31 1. (2013) 31. 31. 33 2. (2013) 35. 35. (2014) 37 3. (2013) 39. 39.
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Namseoul Univ. 2016 Global NSU 1. 2. 3. 4. 2012 2013 2014 2015 남서울대학교의 대표적인 국제교류 프로그램인 두 개의 학위를 동시에 취득하는 복수학위제도 복수학위제도는 세계를 무대로 펼쳐져 있습니다. 학생들은 학과별로 마련된 복수학위제도를 통해 남서울대학교에서 2년 또는 3년 교육과정을 이수한 후 세계적인 국제교류
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( ) 0 Ⅰ 02 Ⅰ 03 Ⅰ 04 Ⅰ LBR00 05 Ⅰ 06 Ⅰ.0 4 G203.0 5 G203.0 6 G203.0 4 G203.0 5 G203.0 6 G203 07 Ⅰ.0 0 G203 08 Ⅰ.0 9 J30 LBR003 0 2 2.0 8,9 D45 * 과목은 학년필수이므로졸업전까지반드시이수해야합니다. * 에대한안내 -(0 반 ) 영어외 : 영어, 일본,
More informationⅠ. 지방의회기본현황 1 Ⅱ. 지방의회상임위원회현황 5 1. 총괄내역 8 가. 상임위설치의회수 8 나. 위원수별상임위원회수 10 2. 의회별내역 12 Ⅲ. 지방의회정당별등현황 37 1. 정당별및성별현황 41 2. 의원 1인당인구수 55 3. 직업별현황 69 Ⅳ. 지방의회의장협의회현황 83 1. 전국시 도의회의장협의회 일반현황 85 2. 전국시 도의회의장협의회
More information한편, 전체실업자중청년실업자의비중은 2010 년이후계속증가하여그어느때보다심각 전체실업자중청년실업자비중은 2010 년 37.0% 에서 2014 년 41.1% 까지 확대 지속 * 청년실업 : 15~29 세사이의청년계층의실업을의미 2014 년청년실업률은 15 년래역대최고치인
IIT INSTITUTE FOR INTERNATIONAL TRADE 국제무역연구원 Trade Brief 2015.3.9. No.15 한국무역협회국제무역연구원서울시강남구영동대로 511 무역센터트레이드타워 4801 호 Tel:02)6000-5159 Fax:02)6000-6190 홈페이지 :http://iit.kita.net 구인 - 구직미스매치유발요인분석및대응방안
More information는것은현재직장을가지고있지않은사람이지난 4주간에걸쳐구직을하고있었거나앞으로 2주내에취업을시작할수있는경우실업자로간주한다는것이다. 문제는스웨덴통계청에서연령이 15세에서 24세사이의청년실업률계산시에는청년실업자가학생인점을감안하지않는다는것이다. 청년실업률산정시직장이없거나파트타임일을
2012 년 7 월호 pp.47~56 c 한국노동연구원 스웨덴정부의청년실업대책 International Labor Trends 국제노동동향 2 - 스웨덴 손혜경 ( 스웨덴웁살라대학교경제사학과연구원 ) 머리말 청년기의높은실업률은장년기 노년기의빈곤으로이어질가능성이높고장기적으로국가경제에도부정적인영향을미칠가능성이높기때문에국가노동정책에중요한관심사가되고있다. 스웨덴정부도스웨덴의높은청년실업률문제해결을위해각종대책을수립하여실시하고있는상황이지만청년실업률은쉽게낮아지고있지않는상황이다.
More informationInternational Labor Trends 해당하는노동자가해고예정통보를받았다는사실에서잘드러난다. 2009년 6월의해고예정자는지난해같은달과비교할때거의두배에해당한다. 2009년상반기를통해해고예정통보를받은노동자는전체적으로거의 81,000명에달한다. 이수치는 2008년하
2009년 8월호 pp.68~75 한국노동연구원 스웨덴의청년실업원인에 International Labor Trends 대한토론과대책 국제노동동향 ③ - 스웨덴 손혜경 (스톡홀름대학교 연구원) 머리말 스웨덴의 계속되는 경기불황으로 인해 전반적으로 고용률이 감소하는 현상은 이제 막 노동시장 에 진입하려고 하는 청년층에게 더 한층 어려움을 가중시키고 있다. 일반적으로
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2015 간호학과 D ept. of N ursing < > Ⅰ., 1. 1 2. 1 3. 2 Ⅱ. 1. 3 2. 3 3. 4 4. 5 5. 5 6. 6 7. 7 (1) 2015 7 (2) 2014 10 (3) 2013 14 8. (2015 ) 18 Ⅲ. 1. 29 2. 30 3. 31 4. 3 4 33 5. 35 6. 4 3+1 36 7. 39 8. 42 9.
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1 학년 2 학년 3 학년 합계 6 5 11 5 5 16 문학과예술 핵 역사와철학 사회와이념 선택 4 4 1 1 3 3 6 11 학점계 12 12 24 5 1 6 3 3 6 36 ㆍ제 2 외국어이수규정 이수규정 또는 영역에서 과목 학점 이수하고 수량적석과추론 과학적사고와실험 에서 과목 학점 이수해도됨 외국어및고전어 중급이상외국어및고전어과목명 핵 1 학년 2
More information를받아스웨덴으로들어오는외국인노동자의수도급격이감소하였다 2). 스웨덴인구중이주노동자와는약간의거리가있기는하지만또한편으로이주노동자와도관련이있다고도할수있는인구의한부류는전쟁난민들이다. 스웨덴은인도적인차원에서 1980 대에발생한이란-이라크전쟁및 1990년대유고슬라비아내전그리고소말
2010년 10월호 pp.75~85 한국노동연구원 스웨덴의 새로운이주노동자정책 International Labor Trends 국제노동동향 ② - 스웨덴 손혜경 (스웨덴 웁살라대학교 연구원) 머리말 스웨덴에 이주 노동자 수가 급격이 증가한 시기는 제2차 세계대전이 끝난 직후부터 1960대까지 이다. 유럽 본토에서 제2차 세계대전이 종결된 1945년 5월 이후
More information발전과연계함으로써스웨덴인구의급격한노령화의문제를해결할수있도록한것이다. 여기서연금기금이장기적으로운영될수있다는것과연금의크기가변하지않는다는것은같은의미가아님을기억하는것이중요하다. 노령연금제도의변화는개인의출생연도에따라적용되는연금제도에차이를가져왔다. 1937년이전출생자들은예전의기초
2010년 12월호 pp.67~74 한국노동연구원 스웨덴의 노령연금제도 International Labor Trends 국제노동동향 ③ - 스웨덴 손혜경 (스웨덴 웁살라대학교 연구원) 머리말 세계적인 복지국가 중의 하나인 스웨덴은 일찍이 1913년에 적립방식의 공적연금제도를 도입하 였다. 그 이후에 스웨덴의 공적연금제도는 사회 및 경제구조의 상황 변화에 따라
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이슈페이퍼 2014-13 지방자치단체비정규직실태와개선과제 - 2012~2013 년무기계약전환및임금실태를중심으로 - 2014 년 5 월 김종진 ( 한국노동사회연구소연구위원 ) 서울시마포구백범로 169-9, 502( 공덕동 257-3 국민서관빌딩 502 호 ) 전화 : 02-393-1457 팩스 : 02-393-4449 www.klsi.org www.facebook.com/klsiedit
More information규모가큰지역의공동사항, 그리고커다란재정이요구되는업무를담당하고있는데, 그중요한예로의료및교통사업을들수있으며또한지역의성장과개발을위한업무이다. 광역지자체의강제적업무로는의료사업, 20세까지의시민들에대한치과치료사업, 그리고대중교통사업을들수있다. 또한광역지방정부의자발적업무로는문화,
2013 년 7 월호 pp.99~107 한국노동연구원 스웨덴의기초지자체복지서비스재정의미래 International Labor Trends 국제노동동향 3 - 스웨덴 손혜경 ( 스웨덴웁살라대학교연구원 ) 머리말 스웨덴복지제도에있어가장중요한정책목표는모든시민들에게거주지에상관없이균등한복지서비스를제공하는데있다. 하지만이러한정치적목표달성은말처럼쉬운일은아니다. 이는알다시피각지자체마다세원의구성여건에차이가있을수있기때문이다.
More information본연구결과는일의미래와노동시장전략연구에대한고용노동부의학술연구용역사업에의한것임 일의미래와노동시장전략연구 연구기관 / 한국노동연구원 2017. 3. 고용노동부 - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17
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2016 년 12 월호 pp.51~59 한국노동연구원 2017 년예산안에나타난스웨덴노동시장정책의방향 International Labor Trends 국제노동동향 2 - 스웨덴 송지원 ( 스웨덴스톡홀름경제대학교경영학박사과정 ) 머리말 스웨덴정부는 2020년까지유럽연합국가중최저실업률을달성하고자지속적으로노력하고있다. 난민, 이민자들의빠른노동시장진입을위한다양한정책들을도입하고청년층을위한노동시장정책인
More information스웨덴의 2013 년노동시장동향 스웨덴의 2013년노동시장은비교적활발한이동이이루어지고있다고할수있다. 2013년전기간에걸쳐고용인구가계속증가해고용인구의규모가스웨덴역사상가장높은수치를기록하고있다. 또한 2013년스웨덴노동시장은 2012년과비교할때고용구조와실업구조상변화양상을보이
2014 년 6 월호 pp.53~62 한국노동연구원 스웨덴의 2013 년임금협약결과와향후발전방향 International Labor Trends 국제노동동향 2 - 스웨덴 손혜경 ( 스웨덴웁살라대학교경제사학과박사 ) 머리말 스웨덴의노사협약방식은사용자대표와노동자대표가국가의개입없이중앙수준에서최저임금인상률을포함하는임금및단체협약을체결하는것으로요약할수있다. 중앙에서결정된최저임금인상률을출발점으로하여각사업장에서사용자와노동조합대표가사업장에적합한임금을결정하게되는것이다.
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2011 년 12 월호 pp.82~90 c 한국노동연구원 스웨덴의청년실업문제와정부대책및토론의쟁점 International Labor Trends 국제노동동향 3 - 스웨덴 손혜경 ( 스웨덴웁살라대학교경제사학과연구원 ) 머리말 지난 2010년스웨덴경제는 5.7% 의국민총생산성장률을기록하였다. 2011년에는이보다낮은 2.1% 의성장률을그리고 2012년에는이보다더낮은약
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영국 1. 새로운정책과프로그램 1998년에영국의청년실업률이유럽평균수치의두배이상인 13.5% 에이르자, 영국정부는 1998년 1월부터다양한영역에서뉴딜정책을실행하기시작하였으며같은해 4월에동정책은영국전역으로확대되었다. 영국의뉴딜정책은넓은의미에서사회복지정책의일환이며, 편부모자녀, 장애인, 청년실업등다양한문제를다루고있다. 노동부는청년장기실업자의감소를위해뉴딜정책실행 5년이내에
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02 102 103 104 105 혁신 17과 1/17 특히 05. 1부터 수준 높은 자료의 제공과 공유를 위해 국내 학회지 원문 데이 >> 교육정보마당 데이터베이스 구축 현황( 05. 8. 1 현재) 구 분 서지정보 원문내용 기사색인 내 용 단행본, 연속 간행물 종 수 50만종 교육정책연구보고서, 실 국발행자료 5,000여종 교육 과정 자료 3,000여종
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작품번호 제 55 회경기도과학전람회 날씨와계절에따른 소리의전달변화 출품분야학생출품부문물리 2009. 5. 13 시 군 학교 ( 소속 ) 학년 ( 직위 ) 성 명 광주시 광주매곡초등학교 6 김수현 6 송수현 지도교사광주매곡초등학교교사김기정 Ⅰ. - 1 1. 1 2. 2 3. 3 Ⅱ. - 6 1.? 6. 1 6. 1 6. 1 7. 1 9 2.? 16. 2 16.
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