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1 여성의직업선택과고용구조
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8
9
10
11
12
13 요약 ⅰ
14 ⅱ 여성의직업선택과고용구조
15 요약 ⅲ
16 ⅳ 여성의직업선택과고용구조
17 요약 ⅴ
18 ⅵ 여성의직업선택과고용구조
19 요약 ⅶ
20 ⅷ 여성의직업선택과고용구조
21 요약 ⅸ
22 ⅹ 여성의직업선택과고용구조
23 요약 ⅹⅰ
24 ⅹⅱ 여성의직업선택과고용구조
25 요약 ⅹⅲ
26 제 1 장서론 1
27 2 여성의직업선택과고용구조
28 제 1 장서론 3 가정에만전념해야결혼전까지만출산전까지만자녀양육기이후재취업남편경제력이충분치않을때만평생직업가져야기타
29 4 여성의직업선택과고용구조
30 제 1 장서론 5
31 6 여성의직업선택과고용구조
32 제 1 장서론 7
33 8 여성의직업선택과고용구조
34 제 2 장우리나라여성의경제활동참가패턴 경제활동참가율 (%) 계여자남자
35 10 여성의직업선택과고용구조
36 제 2 장우리나라여성의경제활동참가패턴 11
37 12 여성의직업선택과고용구조
38 제 2 장우리나라여성의경제활동참가패턴
39 14 여성의직업선택과고용구조
40 제 2 장우리나라여성의경제활동참가패턴 15
41 16 여성의직업선택과고용구조 경제활동참가율 (%) CA CA CA CA CA CA CA CA 연령
42 제 2 장우리나라여성의경제활동참가패턴 경제활동참가율 (%) CA CA CA CA CA CA CA CA 연령
43 18 여성의직업선택과고용구조
44 제 2 장우리나라여성의경제활동참가패턴 경제활동참가율 (%) 한국일본독일스웨덴미국 연령범주
45 20 여성의직업선택과고용구조
46 제 2 장우리나라여성의경제활동참가패턴 21
47 22 여성의직업선택과고용구조
48 제 2 장우리나라여성의경제활동참가패턴 경제활동참가율 (%) 기혼미혼 경제활동참가율 (%) 기혼미혼
49 24 여성의직업선택과고용구조 경제활동참가율 (%) 남성미혼여성미혼남성기혼여성기혼
50 제 2 장우리나라여성의경제활동참가패턴 경제활동참가율 (%) 기혼미혼 국졸이하중졸고졸전문대졸대졸이상 경제활동참가율 (%) 기혼 미혼 국졸이하 중졸 고졸 전문대졸 대졸이상
51 26 여성의직업선택과고용구조
52 제 2 장우리나라여성의경제활동참가패턴 27
53 28 여성의직업선택과고용구조
54 제 2 장우리나라여성의경제활동참가패턴 29
55 30 여성의직업선택과고용구조
56 제 2 장우리나라여성의경제활동참가패턴 31
57 32 여성의직업선택과고용구조
58 제 2 장우리나라여성의경제활동참가패턴 33
59 34 여성의직업선택과고용구조
60 제 2 장우리나라여성의경제활동참가패턴 35
61 36 여성의직업선택과고용구조
62 제 2 장우리나라여성의경제활동참가패턴 37
63 38 여성의직업선택과고용구조
64 제 2 장우리나라여성의경제활동참가패턴 39
65 40 여성의직업선택과고용구조
66 제 2 장우리나라여성의경제활동참가패턴 41
67 42 여성의직업선택과고용구조
68 제 2 장우리나라여성의경제활동참가패턴 43
69 44 여성의직업선택과고용구조
70 제 2 장우리나라여성의경제활동참가패턴 45
71 46 여성의직업선택과고용구조
72 제 2 장우리나라여성의경제활동참가패턴 47
73 48 여성의직업선택과고용구조
74 제 2 장우리나라여성의경제활동참가패턴 49
75 50 여성의직업선택과고용구조
76 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 51
77 52 여성의직업선택과고용구조
78 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 53
79 54 여성의직업선택과고용구조
80 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 55
81 56 여성의직업선택과고용구조
82 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 57
83 58 여성의직업선택과고용구조
84 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 59
85 60 여성의직업선택과고용구조
86 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 61
87 62 여성의직업선택과고용구조
88 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 63
89 64 여성의직업선택과고용구조
90 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 65
91 66 여성의직업선택과고용구조
92 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 67
93 68 여성의직업선택과고용구조
94 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 69
95 70 여성의직업선택과고용구조
96 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 71
97 72 여성의직업선택과고용구조
98 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 73
99 74 여성의직업선택과고용구조
100 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 75
101 76 여성의직업선택과고용구조
102 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 77
103 78 여성의직업선택과고용구조
104 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 79
105 80 여성의직업선택과고용구조
106 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 81
107 82 여성의직업선택과고용구조
108 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 83
109 84 여성의직업선택과고용구조 P ji Prob( I exp( β j IC ji + γ JC j ) = j) = = exp( β + l l ICli γ JCl ) = i m 1
110 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 85
111 86 여성의직업선택과고용구조
112 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 87
113 88 여성의직업선택과고용구조
114 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 89
115 90 여성의직업선택과고용구조
116 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 91
117 92 여성의직업선택과고용구조
118 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 93
119 94 여성의직업선택과고용구조
120 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 95
121 96 여성의직업선택과고용구조
122 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 97
123 98 여성의직업선택과고용구조
124 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 99
125 100 여성의직업선택과고용구조
126 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 101
127 102 여성의직업선택과고용구조
128 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 여성남성 로그임금 PF 1 PF 2 PF 3 PF 4 PF 5 PF 6 PF 7 PF 8 PF 여성비 (PF)
129 104 여성의직업선택과고용구조
130 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 105
131 106 여성의직업선택과고용구조
132 제 3 장여성의직업선택과성별직종분리 107
133 108 여성의직업선택과고용구조
134 제 4 장대학에서의전공선택과직업경력 109
135 110 여성의직업선택과고용구조
136 제 4 장대학에서의전공선택과직업경력 111
137 112 여성의직업선택과고용구조
138 제 4 장대학에서의전공선택과직업경력 인문계사회계자연계의약계예체능계사범계
139 114 여성의직업선택과고용구조
140 제 4 장대학에서의전공선택과직업경력 115
141 116 여성의직업선택과고용구조 인문계사회계자연계의약계예체능계사범계
142 제 4 장대학에서의전공선택과직업경력 117
143 118 여성의직업선택과고용구조
144 제 4 장대학에서의전공선택과직업경력 119 여성 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 인문계사회계자연계 분류불능산업 사회및개인서비스업금융, 보험, 부동산업운수, 창고, 통신업도소매, 음식숙박업건설업전기, 가스, 수도업제조업 광업 농림어업 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 남성 인문계사회계자연계 분류불능산업 사회및개인서비스업 금융, 보험, 부동산업 운수, 창고, 통신업 도소매, 음식숙박업건설업전기, 가스, 수도업제조업광업농림어업
145 120 여성의직업선택과고용구조 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 인문계사회계자연계여성군인단순노무직기계조작직 기능직 농림어업숙련직 서비스판매직 사무직 준전문가 전문가 고위관리직 0% 20% 40% 60% 80% 100% 인문계사회계자연계남성군인단순노무직기계조작직기능직농림어업숙련직 서비스판매직 사무직 준전문가 전문가 고위관리직
146 제 4 장대학에서의전공선택과직업경력 121
147 122 여성의직업선택과고용구조
148 제 4 장대학에서의전공선택과직업경력 123
149 124 여성의직업선택과고용구조 인문사회자연공학 전문직업 인문사회자연공학전문직업
150 제 4 장대학에서의전공선택과직업경력 인문사회 자연공학 전문직업
151 126 여성의직업선택과고용구조
152 제 4 장대학에서의전공선택과직업경력 127
153 128 여성의직업선택과고용구조
154 제 4 장대학에서의전공선택과직업경력 129
155 130 여성의직업선택과고용구조
156 제 4 장대학에서의전공선택과직업경력 131
157 132 여성의직업선택과고용구조
158 제 4 장대학에서의전공선택과직업경력 노동시장이탈률 (%) 남성인문사회계남성자연공학계여성인문사회계여성자연공학계 진입후경력 ( 년 )
159 134 여성의직업선택과고용구조
160 제 4 장대학에서의전공선택과직업경력 135
161 136 여성의직업선택과고용구조
162 제 4 장대학에서의전공선택과직업경력 137
163 138 여성의직업선택과고용구조
164 제 4 장대학에서의전공선택과직업경력 139
165 140 여성의직업선택과고용구조
166 제 4 장대학에서의전공선택과직업경력 141
167 142 여성의직업선택과고용구조 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 책임급연구원 선임급연구원 원급연구원 0% 공공연구소남성공공연구소여성민간연구소여성
168 제 4 장대학에서의전공선택과직업경력 143
169 144 여성의직업선택과고용구조
170 제 4 장대학에서의전공선택과직업경력 145
171 146 여성의직업선택과고용구조
172 제 4 장대학에서의전공선택과직업경력 147
173 148 여성의직업선택과고용구조
174 제 4 장대학에서의전공선택과직업경력 149
175 150 여성의직업선택과고용구조
176 제 5 장여성노동시장의이중구조 151
177 152 여성의직업선택과고용구조
178 제 5 장여성노동시장의이중구조 153
179 154 여성의직업선택과고용구조
180 제 5 장여성노동시장의이중구조 155
181 156 여성의직업선택과고용구조
182 제 5 장여성노동시장의이중구조 157
183 158 여성의직업선택과고용구조
184 제 5 장여성노동시장의이중구조 % 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 사회및개인서비스 금융보험부동산사업서비스 운수창고및통신업 도소매및음식숙박업건설업전기가스및수도사업제조업광업 농림어업
185 160 여성의직업선택과고용구조
186 제 5 장여성노동시장의이중구조 161
187 162 여성의직업선택과고용구조
188 제 5 장여성노동시장의이중구조 163
189 164 여성의직업선택과고용구조
190 제 5 장여성노동시장의이중구조 165
191 166 여성의직업선택과고용구조
192 제 5 장여성노동시장의이중구조 167
193 168 여성의직업선택과고용구조
194 제 5 장여성노동시장의이중구조 169
195 170 여성의직업선택과고용구조
196 제 5 장여성노동시장의이중구조 171
197 172 여성의직업선택과고용구조
198 제 5 장여성노동시장의이중구조 173
199 174 여성의직업선택과고용구조
200 제 5 장여성노동시장의이중구조 175
201 176 여성의직업선택과고용구조
202 제 5 장여성노동시장의이중구조 177
203 178 여성의직업선택과고용구조 구성비 (%) 연령범주 구성비 (%) 연령범주
204 제 5 장여성노동시장의이중구조 179
205 180 여성의직업선택과고용구조 구성비 (%) 국졸이하중졸고졸전문대졸대졸이상 학력수준 구성비 (%) 국졸이하중졸고졸전문대졸대졸이상 학력수준
206 제 5 장여성노동시장의이중구조 181
207 182 여성의직업선택과고용구조 35.0 구성비 (%) 년미만 1-2 년 2-3 년 3-4 년 4-5 년 5-7 년 7-10 년 10 년이상 근속년수 구성비 (%) 년미만 1-2 년 2-3 년 3-4 년 4-5 년 5-7 년 7-10 년 10 년이상 근속년수
208 제 5 장여성노동시장의이중구조 183
209 184 여성의직업선택과고용구조 구성비 (%) 년미만 1-2 년 2-3 년 3-4 년 4-5 년 5-10 년 10 년이상 경력년수 구성비 (%) 년미만 1-2 년 2-3 년 3-4 년 4-5 년 5-10 년 10 년이상 경력년수
210 제 5 장여성노동시장의이중구조 185
211 186 여성의직업선택과고용구조
212 제 5 장여성노동시장의이중구조 상대임금 (% 정액급여기준 총급여기준 연 1986 도
213 188 여성의직업선택과고용구조
214 제 5 장여성노동시장의이중구조 여성비 (%) 저임금 (10 분위 ) 고임금
215 190 여성의직업선택과고용구조
216 제 5 장여성노동시장의이중구조 191 상대임금 (%) 저임금 (10 분위 ) 고임금
217 192 여성의직업선택과고용구조 저임금 (10 분위 ) 고임금 상대근속년수 (%) 저임금 (10 분위 ) 고임금
218 제 5 장여성노동시장의이중구조 193
219 194 여성의직업선택과고용구조
220 제 6 장결론및정책적함의 195
221 196 여성의직업선택과고용구조
222 제 6 장결론및정책적함의 197
223 198 여성의직업선택과고용구조
224 제 6 장결론및정책적함의 199
225 200 여성의직업선택과고용구조
226 제 6 장결론및정책적함의 201
227 202 여성의직업선택과고용구조
228 제 6 장결론및정책적함의 203
229 204 여성의직업선택과고용구조
230 제 6 장결론및정책적함의 205
231 206 여성의직업선택과고용구조
232 제 6 장결론및정책적함의 207
233 208 여성의직업선택과고용구조
234 제 6 장결론및정책적함의 209
235 210 여성의직업선택과고용구조
236 참고문헌 211
237 212 여성의직업선택과고용구조
238 참고문헌 213
239 214 여성의직업선택과고용구조
240 참고문헌 215
241 216 여성의직업선택과고용구조
242 참고문헌 217
243 218 여성의직업선택과고용구조
244
245
246
247 부표 223
248 224 여성의직업선택과고용구조
249 부표 225
250 226 여성의직업선택과고용구조
251 부표 227
252 228 여성의직업선택과고용구조
253 부표 229
254 230 여성의직업선택과고용구조
255 부표 231
256 232 여성의직업선택과고용구조 lnw PF lnw PF
257 부표 233
258 234 여성의직업선택과고용구조
259 부표 235
260 236 여성의직업선택과고용구조
261 부표 237
262 238 여성의직업선택과고용구조
263 부표 239
264 240 여성의직업선택과고용구조
265 부표 241
266 242 여성의직업선택과고용구조
267 부표 243
268 244 여성의직업선택과고용구조
269 부표 245
270 246 여성의직업선택과고용구조
271 부표 247
272 248 여성의직업선택과고용구조
273 부표 249
274 250 여성의직업선택과고용구조
275 부표 251
276 252 여성의직업선택과고용구조
277 부표 253
278 254 여성의직업선택과고용구조
279
280 부록 257
281 258 여성의직업선택과고용구조
282 부록 259
283 260 여성의직업선택과고용구조
284 부록 261
285 262 여성의직업선택과고용구조
286 부록 263
287 264 여성의직업선택과고용구조
288 부록 265
289 266 여성의직업선택과고용구조
290 부록 267
291 268 여성의직업선택과고용구조
292 부록 269
293 270 여성의직업선택과고용구조
294 부록 271
295 272 여성의직업선택과고용구조
296 부록 273
297 274 여성의직업선택과고용구조
298 부록 275
299 276 여성의직업선택과고용구조
300 부록 277
301 278 여성의직업선택과고용구조
302 부록 279
303 280 여성의직업선택과고용구조
304 부록 281
305 282 여성의직업선택과고용구조
306 부록 283
307 284 여성의직업선택과고용구조
출산전후근로및임금동학에관한연구 첫자녀출산과연계된경력단절및복귀를중심으로 I. 서론
출산전후근로및임금동학에관한연구 첫자녀출산과연계된경력단절및복귀를중심으로 I. 서론 II. 선행연구 Ⅲ. 실증분석 ln ln ln ln ln ln ln ln ln ln 경력단절경험 경력단절무경험 표본수 1,079 1,781 근로자수 ( 명 ) 173 223 시간당실질임금 ( 로그시간당 2005 년만원 ) -0.511-0.238 경력기간 ( 년 ) 9.945
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100.0 90.0 80.0 70.0 60.0 50.0 40.0 30.0 20.0 10.0 0.0 전기,가스,수도업 광업 운송,창고,통신업 기타공공 및 개인서비스업 제조업 금융 및 보험업 부동산업 및 사업서비스업 도소매 및 소비자용품수리업 건설업 음식숙박업 농림어업 비정규직비율 퇴직금지급이행률 100.0 90.0 80.0 70.0 60.0 50.0 40.0
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2013-06 숙련기술인의경제적 사회적지위 분석을위한측정지표개발 2013. 11 . 2013. 11. : ( ) : (, ) : (, ) ( ( ) ) ( ( ) ) ( ( ) ) : ( ) ( ) ( ) ( ) < > I. 1 1. 1 2. 3 II. 5 1. 5 1.1 5 1.2. 7 1.3. 8 2. 10 III. 20 1. 20 1.1. 20 1.2.
More information비상업목적으로본보고서에있는내용을인용또는전재할경우내용의출처를명시하면자유롭게인용할수있으며, 보고서내용에대한문의는아래와같이하여주시기바랍니다. 경제연구실 : 주원이사대우 ( ,
18-10( 통권 785 호 ) 2018. 03. 09 관세전쟁발수출절벽대응을위한내외수균형전략 - 최근경제동향과경기판단 (2018 년 1 분기 ) 비상업목적으로본보고서에있는내용을인용또는전재할경우내용의출처를명시하면자유롭게인용할수있으며, 보고서내용에대한문의는아래와같이하여주시기바랍니다. 경제연구실 : 주원이사대우 (2072-6235, juwon@hri.co.kr)
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월간 노동리뷰 2015년 12월호 pp.7~30 한 국 노 동 연 구 원 2015년 노동시장 평가와 2016년 고용전망 2015년 노동시장 평가와 2016년 고용전망 동향분석팀 김 철 식** ㅡ Ⅰ. 2015년 노동시장 개관 2015년 월 평균 취업자 수는 전년동기대비 326천 명 증가하여 2014년(월 평 균) 증가분(554천 명)에 미치지 못하는 수준을
More informationⅠ. 서론 1997년외환위기이전 6% 미만에머물렀던청년실업률은외환위기직후인 1998년 12.2% 까지치솟았다. 2002년까지그수치는점차개선되는듯보였으나, 2003년부터상황은다시악화되었고, 2016년 6월기준청년실업률은 10.3% 로외환위기이후최고치를기록하였다 1). 1
노동시장의이중구조화와청년실업 이경은 홍윤표 < 국문초록 > 본연구에서는청년실업의주요원인이노동시장의이중구조에있다고보고, 이를검증하기위하여한국고용정보원의 1차 ~8차년도의청년패널조사 (Youth Panel) 자료를활용하여범주미정교체회귀모형 (switching regression model with endogenous switching) 분석을수행하였다. 분석과정에서특히학력을구분하여분석함으로써고학력화의흐름속에서각각의집단이이중구조화된노동시장에직면하고있는지에대해주목하였다.
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제17대 총선과 남녀유권자의 정치의식 및 투표행태에 관한 연구 - 여성후보 출마 선거구 조사를 중심으로 - 2004. 7 여 성 부 제17대 총선과 남녀유권자의 정치의식 및 투표행태에 관한 연구 - 여성후보 출마 선거구 조사를 중심으로 - 2004. 7 여 성 부 연구요약 표 주제 및 연도별 여성유권자 연구 현황 표 출마한 여성후보 인지시기 투표후보여성
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UDI 이슈리포트제 18 호 고용없는성장과울산의대응방안 2009.11. 3. 경제산업연구실김문연책임연구원 052)283-7722 / mykim@udi.re.kr < 목차 > 요약 1 Ⅰ. 연구배경및목적 2 Ⅱ. 한국경제의취업구조및취업계수 3 Ⅲ. 울산경제의고용계수 9 Ⅳ. 고용없는성장지속과대응방안 16 고용없는성장과울산의대응방안 요약문. 2005 5,..,..,..,
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저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할수없습니다. 변경금지. 귀하는이저작물을개작, 변형또는가공할수없습니다. 귀하는, 이저작물의재이용이나배포의경우,
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작성자 : KOICA 사회개발실양혜경차장 / 교육담당 Sectoral 2018 13 Vol. 발간월 : 2018 년 7 월 들어가며개발도상국청년들의취업현황방글라데시일자리수요예측사례나가며 02 03 08 10 Sectoral Vol. 13 들어가며 SDGs 8 Promote sustained, inclusive and sustainable economic growth,
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PHI Report 2011-01 모두가건강한사회를만들어가는 People's Health Institute i 차례 1. 1 1.1. 1 1.2. 5 2. 7 2.1.? 7 2.1.1. OECD 7 2.1.2. 8 2.1.3. 9 2.1.4. 10 2.1.5. 12 2.2.? 13 2.2.1. 13 2.2.2. 13 2.2.3. 14 2.2.4. 14 2.2.5.
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외국의산재보험제도연구 요약ⅰ ⅱ 외국의산재보험제도연구 요약ⅲ 제 1 장서론 1 2 외국의산재보험제도연구 제 2 장독일산재보험신고 / 승인체계 3 4 외국의산재보험제도연구 제 2 장독일산재보험신고 / 승인체계 5 6 외국의산재보험제도연구 제 2 장독일산재보험신고 / 승인체계 7 8 외국의산재보험제도연구 제 2 장독일산재보험신고 / 승인체계 9
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함께일하는나라, 행복한국민 보도자료 국민누구나일할수있고일을통해행복한나라 보도일시 : 2013.12.12.( 목 ) 조간 < 인터넷 12.11( 수 ) 14:00 이후 > 총 12 쪽 ( 붙임자료포함 ) 고용노동부시간선택제일자리창출지원단사업팀장윤수경 사무관민광제 02)6902-8476 < 본자료는 http://www.moel.go.kr 에서도볼수있습니다 > 취업의사있는미취업여성의
More information현 안분석 3 종학, 24; 조윤영, 26; 최성은, 211, 이혜원, 213). 양질의기관이용이보편화되고일과가정의양립이수월한선진국에서출산 육아기에여성의노동시장퇴출이미미하게나타나는데반해, 우리나라에서는양질의보육기관부족, 일과가정양립도모의어려움으로인해상당수의여성이출산 자
결혼과출산으로인한기혼여성의노동공급변화 결혼과출산으로인한기혼여성의노동공급변화 Ⅰ. 들어가며 이혜원 한국조세재정연구원부연구위원 (hwlee@kipf.re.kr) 현정부의핵심과제인 고용률 7% 를달성하기위한관건은여성고용의증대이다. 그동안여성의학력수준이비약적으로증가하였음에도불구하고현재우리나라여성의고용률은남성의약 7% 수준에불과하다. 양질의여성인력이노동시장에서저활용되고있는것은인적자원의큰낭비이며,
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1) 고려대학교교육학과석사과정 (nayoung725@yahoo.co.kr) 2) 고려대학교교육학과박사과정 (seo2jin@hanmail.net) 3) 고려대학교교육학과석사과정 (premier110@hanmail.net) 성별지역계열학업진행여부 총사례수 일주일평균아르바이트시간 ( 시간 ) 남 1510 8.9 여 1457 8.4 동지역 2573 8.5
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월간 이슈분석 노동리뷰 2011년 11월호 pp.76~96 c 한국노동연구원 20대 고용률 변화 분석 성 재 민* 1) Ⅰ. 머리말 청년실업 문제와 청년 일자리의 질은 1998년 경제위기 이후 꾸준히 우리나라에서 중요 한 정책 의제로 자리잡아 왔다. 이로 인해 올해도 어김없이 청년백수와 니트족 문제가 언론을 장식하는 한편에서는 2011년 6월에 20대 후반
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