일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 예 ) 일정수준임금이하또는이상의근로자를기준으로저 ( 최저 ) 임금근로자규모 ( 비중 ) 또는고임금근로자규모 ( 비중 ) 등을산출하는경우
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- 연희 묵
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2 일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 예 ) 일정수준임금이하또는이상의근로자를기준으로저 ( 최저 ) 임금근로자규모 ( 비중 ) 또는고임금근로자규모 ( 비중 ) 등을산출하는경우
3 목차
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6 2016 년 8 월근로형태별부가조사결과 ( 요약 ) * 60 세미만비정규직근로자는전년동월대비 2 만 2 천명증가, 60 세이상은 15 만 1 천명증가 < 비정규직근로자규모및비중 > < 근로형태별규모 >
7 < 성별규모 > < 연령계층별규모 > < 산업별규모 > < 직업별규모 >
8 * 근로형태별근로자전체의최근 3 개월간월평균임금으로, 성ㆍ연령ㆍ학력ㆍ경력ㆍ근속기간ㆍ근로 시간등근로자개인의특성차이가고려되지않았으므로월평균임금간단순비교를통해임금 격차를산정하는것은부적절함 < 근로여건 > ( 시간제포함 ) ( 시간제제외 )
9 * 비정규직근로자의전체규모는비정규직유형별로중복되는경우가있어그합계와불일치함 **( ) 안은임금근로자대비차지하는비율임
10 2016 년 8 월근로형태별부가조사결과 1. 근로형태별근로자규모 가. 임금근로자의근로형태별규모 * 60 세미만비정규직근로자는전년동월대비 2 만 2 천명증가, 60 세이상은 15 만 1 천명증가
11 * 통계청에서는 기간제근로자 + 단기기대근로자 + 파견근로자 + 일일근로자 자료 ( 매년 8 월기준 ) 기준으로 OECD 에제공 비정규직근로자중반복갱신근로자, 시간제근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사자, 가정내근로자는제외 캐나다 독일 네덜란드 폴란드 스페인 한국 * 출처 : OECD StatExtracts
12 나. 한시적근로자
13 다. 시간제근로자 폐업, 고용조정등특별한사정이없으면계속직장에다닐수있는시간제근로자비율
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15 라. 비전형근로자
16 2. 비정규직근로자특성 가. 성별특성 나. 연령계층별특성
17 다. 산업별특성
18 라. 직업별특성 마. 교육정도별특성
19 3. 항목별분석 가. 일자리형태선택동기
20 나. 평균근속기간 다. 주당평균취업시간
21 라. 최근 3 개월 (6 8 월 ) 간월평균임금 * 정규직근로자가 100 일때비정규직근로자는 89.5
22 마. 사회보험가입률
23 바. 근로복지수혜율 사. 교육 훈련경험비율
24 아. 노동조합가입비율
25 자. 주 40 시간근로제실시여부 차. 근로계약서서면작성여부
26 카. 임금지불적용형태 4. 임금근로자의유연근무제활용현황
27 < 참고 > 비취업자의 시간제근로일자리 취업희망현황 * 일을하고있지않는사람, 즉실업자와비경제활동인구를말함
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29 통계표
30 < 전체 > ( 단위 : 천명, %) 임금근로자 16,479 17,048 17,510 17,734 18,240 18,776 19,312 19,627 정규직 10,725 11,362 11,515 11,823 12,295 12,699 13,041 13,183 비정규직 5,754 5,685 5,995 5,911 5,946 6,077 6,271 6,444 (34.9) (33.3) (34.2) (33.3) (32.6) (32.4) (32.5) (32.8) 한시적 3,507 3,281 3,442 3,403 3,431 3,508 3,638 3,657 시간제 1,426 1,620 1,702 1,826 1,883 2,032 2,236 2,483 비전형 2,283 2,289 2,427 2,286 2,215 2,112 2,206 2,220 < 남자 > 임금근로자 9,515 9,783 10,034 10,134 10,392 10,635 10,878 11,008 정규직 6,833 7,134 7,242 7,377 7,634 7,809 7,997 8,102 비정규직 2,681 2,649 2,791 2,757 2,758 2,826 2,882 2,906 (28.2) (27.1) (27.8) (27.2) (26.5) (26.6) (26.5) (26.4) 한시적 1,683 1,576 1,644 1,668 1,643 1,726 1,747 1,707 시간제 비전형 1,156 1,216 1,257 1,202 1,181 1,115 1,137 1,173 < 여자 > 임금근로자 6,964 7,265 7,476 7,600 7,848 8,141 8,434 8,619 정규직 3,891 4,228 4,273 4,445 4,661 4,890 5,044 5,081 비정규직 3,073 3,037 3,203 3,154 3,187 3,251 3,390 3,538 (44.1) (41.8) (42.8) (41.5) (40.6) (39.9) (40.2) (41.1) 한시적 1,824 1,705 1,798 1,735 1,789 1,782 1,891 1,949 시간제 1,058 1,194 1,232 1,320 1,357 1,445 1,548 1,772 비전형 1,127 1,074 1,170 1,084 1, ,069 1,047 * ( ) 안은임금근로자중비정규직이차지하는비중임 ** 근로형태별비정규직근로자 ( 한시적, 시간제, 비전형 ) 의규모는유형간중복인원이포함되기 때문에합계가불일치함
31 < 연령계층별 > ( 단위 : 천명, %) 비정규직 5,754 5,685 5,995 5,911 5,946 6,077 6,271 6, 세 세 비중 30-39세 세 세 세이상 < 산업별 > 비정규직 5,754 5,685 5,995 5,911 5,946 6,077 6,271 6,444 농림어업 광 제조업 비중 ( 제조업 ) 사회간접자본및기타서비스업 ( 건설업 ) ( 도소매 음식숙박업 ) ( 사업 개인 공공서비스, 기타 ) ( 전기 운수 통신 금융 ) < 직업별 > 비정규직 5,754 5,685 5,995 5,911 5,946 6,077 6,271 6,444 관리자ㆍ전문가 사무종사자 비중 서비스 판매종사자 농림어업숙련종사자 기능 기계조작종사자 단순노무종사자
32 평균근속기간 ( 개월 ) 평균취업시간 ( 시간 ) 월평균임금 ( 만원 ) 국민연금가입률 (%) 건강보험가입률 (%) 고용보험가입률 (%) 퇴직급여수혜율 (%) 상여금수혜율 (%) 시간외수당수혜율 (%) 유급휴가수혜율 (%) 임금근로자 정규직 비정규직 임금근로자 정규직 비정규직 임금근로자 정규직 비정규직 임금근로자 정규직 비정규직 임금근로자 정규직 비정규직 임금근로자 정규직 비정규직 임금근로자 정규직 비정규직 임금근로자 정규직 비정규직 임금근로자 정규직 비정규직 임금근로자 정규직 비정규직 자료이용시주의사항사회보험 ( 국민연금, 건강보험, 고용보험 ) 가입률의경우, 가입대상여부에관계없이가구내거주하는모든임금근로자를대상으로조사하기때문에실제가입대상을기준으로한가입률보다낮음. 15년부터는퇴직급여 ( 퇴직금또는퇴직연금 ) 수혜여부임
33 ( 단위 : 천명, 전년동월대비 ) 증감 임금근로자 임금근로자 임금근로자 정규직 비정규직 정규직 비정규직 정규직 비정규직 전국 19,312 13,041 6,271 19,627 13,183 6, 서울 4,041 2,764 1,277 4,036 2,742 1, 부산 1, , 대구 인천 1, , 광주 대전 울산 경기 5,000 3,431 1,569 5,149 3,572 1, 강원 충북 충남 전북 전남 경북 경남 1, , 제주
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35 부록 경제활동인구조사근로형태별부가조사개요 노사정위원회합의문중관련내용 ( ) 정규직과비정규직근로자간월평균임금격차분석개요
36 부록 1 경제활동인구조사근로형태별부가조사개요
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38 부록 2 노사정위원회합의문중관련내용 ( )
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40 부록 3 정규직과비정규직근로자간월평균임금격차분석개요 ln 정규직임금 비정규직임금 임금격차 정규직임금
일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 유형간중복을제거한비정규직규모는 < 참고 2> 를참조
일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 유형간중복을제거한비정규직규모는 < 참고 2> 를참조 목차 2018 년 8 월근로형태별부가조사결과 ( 요약 ) * 60 세미만비정규직근로자는전년동월대비 9 만명감소, 60 세이상은 12 만 6 천명증가 < 비정규직근로자규모및비중 > < 근로형태별규모 > < 성별규모 > < 연령계층별규모 > < 산업별규모 >
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79.6 79.8 72.9 71.9 39.9 41.0 37.6 39.1 광공업 공공서비스업 민간서비스업 농림어업건설업 소속업체기준 일하는곳기준 53.0 52.5 자료:경제활동인구조사부가조사 남자 여자 24.8 23.5 28.7 23.8 10.9 12.7 10.4 9.7 3.1 4.1 비정규직 임시근로 장기임시근로 계약근로 시간제근로 특수고용형태 325 308
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100.0 90.0 80.0 70.0 60.0 50.0 40.0 30.0 20.0 10.0 0.0 전기,가스,수도업 광업 운송,창고,통신업 기타공공 및 개인서비스업 제조업 금융 및 보험업 부동산업 및 사업서비스업 도소매 및 소비자용품수리업 건설업 음식숙박업 농림어업 비정규직비율 퇴직금지급이행률 100.0 90.0 80.0 70.0 60.0 50.0 40.0
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보도일시 2015. 11. 4.( 수 ) 12:00 보도자료 배포일시 2015. 11. 4.( 수 ) 09:30 담당부서 사회통계국고용통계과 담당자 과장 : 심원보 (042-481-2264) 사무관 : 장선희 (042-481-2565) 2015 년 8 월경제활동인구조사 근로형태별및비임금근로 부가조사결과 통계청이작성한 2015년 8월경제활동인구조사근로형태별및비임금근로부가조사결과
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비정규근로의 실태와 정책과제 요약 i ii 비정규근로의 실태와 정책과제(II) 요약 iii iv 비정규근로의 실태와 정책과제(II) 요약 v vi 비정규근로의 실태와 정책과제(II) 요약 vii 제1장 서 론 1 2 비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅱ) 제1장 서 론 3 4 비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅱ) 제1장 서 론 5 6 비정규근로의
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http://kostat.go.kr 2010. 4. 14( 수 ) 8:00 부터사용하시기바랍니다. 보도자료 배포일시 2010. 4. 14( 수 ) 8:00 담당부서 사회통계국고용통계과 담당자과장 : 은순현 (042.481.2264) 사무관 : 정동욱 (042.481.2265) 2010 년 3 월 고용동향 자료이용시유의사항 1. 통계표에수록된자료는십단위에서반올림되었으므로전체수치와
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청년실업의원인과대책 2004. 3 한국경영자총협회 < 표 1 > 한국노동시장관련주요지표의변화추이 ( 단위 : 천명, %) 1982 1987 1992 1997 1999 2003 경제활동인구 15,032 16,873 19,499 21,782 21,666 22,916 경제활동참가율 58.6 58.3 60.9 61.4 60.6 61.4 취업자 14,379 16,354
More information<352DB3EBB5BFB8AEBAE42032BFF9C8A328B1E8BAB9BCF82920C6C4C0CF20C3D6C1BE2E687770>
월간노동리뷰 2015년 2월호 pp.43~59 한국노동연구원 사업체규모별임금및근로조건비교 사업체규모별임금및근로조건비교 김복순 * 1) Ⅰ. 머리말 우리나라경제가최근몇년간저성장흐름이었던것과는다르게고용의증가속도는빠르게진행되고있다. 2014년취업자증가율은전년대비 2.1% 로 2002년이후가장높은기록이다. 2002년은 7% 가넘는경제성장을이룬반면, 2014년분기별성장률은
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More information< B3E220C0AFBFACB1D9B9ABC1A620C8B0BFEBC7F6C8B220C1FDB0E8B0E1B0FA20BAB8B5B5C0DAB7E12E687770>
http://kostat.go.kr 2012. 8. 30.( 목 ) 12:00 부터사용하시기바랍니다. 보도자료 배포일시 2012. 8. 30( 목 ) 08:30 담당부서 사회통계국고용통계과 담당자과장 : 송성헌 (042.481.2264) 사무관 : 차태월 (042.481.2293) 2012 년 유연근무제활용현황집계결과 이자료는 2012년 1/4분기에실시한지역별고용조사결과중유연근무제활용현황에대하여집계한결과임
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像 氣 名 刹 希 望 曰 術 技 藝 道 技 年 月 日 0 5, 1 2 3 4 5 45,000 40,000 39,534 35,000 30,000
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이연구내용은집필자의개인의견이며한국은행의공식견해 와는무관합니다. 따라서본논문의내용을보도하거나인용 할경우에는집필자명을반드시명시하여주시기바랍니다. * 한국은행금융경제연구원거시경제연구실과장 ( 전화 : 02-759-5548, E-mail : kwpark@bok.or.kr) ** 한국은행금융경제연구원거시경제연구실장 ( 전화 : 02-759-5438, E-mail :
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월간이슈분석노동리뷰 2014년 1월호 pp.60~77 한국노동연구원 근로형태별부가조사를통해본 2013 년비정규직노동시장의특징 정성미 성재민 * 1) Ⅰ. 머리말 2013년내내노동시장의취업자는상용근로자를중심으로임금근로자가증가하는양상을보였다. 이러한가운데 2013년 8월비정규직은규모는소폭증가하였지만임금근로자가운데비중은감소한것으로나타났다. 비정규직의비중감소는올한해만의현상이아니라
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어렵다. 1997년우리나라 50대그룹 (586개기업 ) 에근무하는 110,096 명의과장급이상관리 - 1 - - 2 - - 3 - 행정및경영관리자 (02) 중에서경영관리자에해당되는부문이라고할수있다. 경영관리자는더세부적으로는기업고위임원 (021), 생산부서관리자 (022), 기타부서관리자 (023) 등으로세분류할수있다 (< 참고-1> 참조 ). 임원-부장-과장
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비정규직고용과근로조건 ( 통계청, 경제활동인구조사 2016 년 8 월부가조사중심으로 ) 이슈분석 김복순 * 1) Ⅰ. 머리말 우리나라의정규직과비정규직의격차가성장을방해한다고 OECD 가지적할정도로우리나라 644만명에달하는비정규직이처한현실은녹록지않다. 더나아가 OECD는 유럽에서는비정규직이정규직으로가는 디딤돌 인것과다르게한국에서는 덫 이될위험성이높다 는분석결과를발표하였다.
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연령계층별 경제활동 참가율 추이 (여자) 참가율 (%) 80 70 60 50 40 30 20 18-19 20-21 22-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65+ 연 령 1990 2005 남 자 단 위 : 천 명 9 0 0 0 7 6 9 6 7 0 0 0 5 9 8 1 5 1 0 3 5 0 0 0 3
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< 목차 > 2011 년 1/4 분기지역경제동향 ( 요약 ) * 생산은광공업생산지수, 고용은취업자수이며, ( ) 의숫자는전년동분기대비증감률임 < 분기주요지역경제지표 1 > [ 전년동분기비, %] 시 도 ( 권역 1) ) 광공업생산지수 2) 대형소매점판매액지수 3) 취업자수 10.2/4 3/4 4/4 11.1/4 p 10.2/4 3/4 4/4 11.1/4 p
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. 대상자의속성 -. 연간가수 ( 단위 : 가수, %) 응답수,,-,,-,,-,,-,, 만원이상 무응답평균 ( 만원 ) 전 국,........,. 지 역 도 시 지 역 서 울 특 별 시 개 광 역 시 도 시 읍 면 지 역,,.,.,.,.,. 가주연령 세 이 하 - 세 - 세 - 세 - 세 - 세 - 세 세 이 상,.,.,.,.,.,.,.,. 가주직업 의회의원
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Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ 우리나라 근로시간제도의 변화 교대제 근로의 이해 유연근로제 일 가정 양립을 위한 다양한 제도 (모성보호)와 최근 동향 Ⅰ 우리나라 근로시간제도의 변화 1.개관 1953년 제정된 근로기준법은 법정 근로기준시간을 정한 후 당사자 합의를 요건으로 일정한 한도내에서 연장근로를 할 수 있도록 근로시간제도 명시 근로시간은 휴게시간을 제외하고 1일 8시간,
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CONTENTS 06 10 11 14 21 26 32 37 43 47 53 60 임금피크제 소개 1. 임금피크제 개요 2. 임금피크제 유형 3. 임금피크제 도입절차 Ⅰ 1 6 7 3) 임금피크제 도입효과 임금피크제를 도입하면 ① 중고령층의 고용안정성 증대 연공급 임금체계 하에서 연봉과 공헌도의 상관관계 생산성 하락에 맞추어 임금을 조정함으로써 기업은 해고의
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216 년 12 월호 217 년고용전망 특집 216 년노동시장평가와 217 년전망 동향분석실 Ⅰ. 216 년노동시장개관 216년 1 1월평균취업자수는전년동기대비 296천명증가하여 2년 (1 1월평균 326천명 ) 에미치지못하는수준을보였다. 이러한둔화추세는그동안인구구조측면에서취업자수증가와관련하여큰역할을했던 5대인구증가의둔화와함께, 올해들어분명해진 ( 건설업을제외한
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서울고용구조변화및특징 - 2004~2014 년경제활동인구조사자료중심으로 - 통계데이터담당관 ( 정보기획관 ) 목차 요약 ] 서울인구 만 세이상 경제활동상태 취업자현황 연령별구조 고용형태별 산업별 직업별 교육정도별 평균취업시간 직장스트레스 실업자현황 비경제활동인구현황 자료설명및유의사항 경제활동인구조사 통계청 작성목적 국민의경제활동즉 국민의취업 실업등과같은특성을조사하여거시경제분석과인력자원의개발정책수립에필요한기초자료를제공
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발간등록번호대한민국의새로운중심 58-5690000-000018-10 행복도시세종 2015 년기준 사업체조사보고서 Report of The Census on Establishments Ⅰ. 조사개요 - 1 - Ⅰ. 조사개요 Ⅰ. 조사개요 1. 조사목적 2. 법적근거 3. 조사연혁 4. 조사대상 5. 조사기간 6. 조사주기 - 3 - 2015 년기준사업체조사보고서
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월간노동리뷰 2014년 7월호 pp.5~18 한국노동연구원 최저임금일자리변화 : 2007, 2014 년의비교 최저임금일자리변화 : 2007, 2014 년의비교 성재민 * Ⅰ 1) Ⅰ. 머리말 우리나라최저임금제도는 임금의최저수준을보장하여근로자의생활안정과노동력의질적향상을꾀함으로써국민경제의건전한발전에이바지하는것을목적 으로하는제도이다 ( 최저임금법제1조 ). 본고에서는이와같은최저임금제도의영향범위에있는근로자특성을분석해보고자한다.
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차례 Ⅰ. 최근경제동향 1 1. 경제동향 2 2. 평가및전망 6 Ⅱ. 최근노동시장동향 7 1. 취업자동향 8 2. 실업자동향 21 3. 비경제활동인구동향 24 4. 임금및근로시간동향 26 5. 종사자및노동이동동향 30 < 별첨> 통계표 33 Ⅰ. 최근경제동향 1. 경제동향 2. 평가및전망 Ⅰ. 최근경제동향 18.9 월산업활동은전산업생산과소매판매가감소한가운데,
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제1조 ( 목적 ) 이규칙은거제대학교 ( 이하 대학교 라한다 ) 기간제근로자의임용및운영에관한사항을규정함을목적으로한다. 제2조 ( 기간제근로자의범위 ) 기간제근로자의범위는다음각호와같다. 1. 일반사무보조직 2. < 삭제 2015.11.2> 3. 특수근로자 ( 사감직, 경비직, 환경미화직 )< 개정 2015.11.2> 4. 영선직 5. 휴직 파견등일시적으로필요로하는기간동안임용하는대체직제3조
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2016 연구보고서 -23 정부정책의여성고용영향과분야별개선과제 (Ⅱ) 연구책임자 : 김태홍 ( 본원선임연구위원 ) 공동연구자 : 김영옥 ( 본원선임연구위원 ) 김나영 ( 본원부연구위원 ) 최재성 ( 성균관대학교교수 ) 이선행 ( 본원전문연구원 ) 이보고서를다음과같이인용해주십시오. 김태홍 김영옥 김나영 최재성 이선행 (2016). 정부정책의여성고용영향과분야별개선과제
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1. 노무관리가 왜 필요할까? 1.1 노무관리의 최근 경향 (1) 직원 인식의 강화 이의 제기 및 질문, 학습, 커뮤니티의 활성화 등 (2) 관련 정보 습득의 용이성 네이버 등 검색의 용이성, 언론 등을 통한 정보의 홍수 (3) 노동부 감독의 강화 수시적인 점검 및 감독, 노동부의 적극적인 홍보 (4) 이의 제기의 편리성 절차 용이 및 비용의 절감 (5) 전문
More information지지정당별지방선거투표의향별국정수행평가별국무총리인선평가별정부개각범위의견별사전투표제인지별사전투표참여의향별지방선거성격공감별차기대선후보선호도별성 * 연령별 자영업 (102) 블루칼라 (96) 12.
표 0. 응답자특성 성별연령별권역별직업별지지정당별지방선거투표의향별국정수행평가별국무총리인선평가별정부개각범위의견별사전투표제인지별사전투표참여의향별지방선거성격공감별차기대선후보선호도별성 * 연령별 % (700) 100.0 남자 (345) 49.3 여자 (355) 50.7 19~29세 (127) 18.1 30대 (136) 19.4 40대 (151) 21.6 50대 (138)
More information<335FC0CCBDB4BAD0BCAE20325F B3E220B0EDB7C9C3FE D3739BCBC2920B3EBB5BFBDC3C0E520C6AFC2A128B1E8BAB9BCF8292D E31312E E687770>
216 년 12 월호 216 년고령층 (~79 세 ) 노동시장특징 이슈분석 김복순 * 1) Ⅰ. 머리말 최근몇년간우리경제는 L자형의저성장을경험하고있으며, 217년경제사정도그리낙관적이지못한실정이다. 2% 대의저성장기조속에서도고용은괜찮은성과를보여주고있다. 그러나고용구조를들여다보면고령층중심의고용증가가지속되고있으며, 216년은고령층의고용이전체고용증가폭둔화를완화시켜주는모습이다.
More information현안과과제_8.14 임시공휴일 지정의 경제적 파급 영향_150805.hwp
15-27호 2015.08.05 8.14 임시공휴일 지정의 경제적 파급 영향 - 국민의 절반 동참시 1조 3,100억원의 내수 진작 효과 기대 Executive Summary 8.14 임시공휴일 지정의 경제적 파급 영향 개 요 정부는 지난 4일 국무회의에서 침체된 국민의 사기 진작과 내수 활성화를 목적으로 오는 8월 14일을 임시공휴일로 지정하였다. 이에 최근
More information이슈분석 최근 고용추이와 2016년 고용전망 박진희*, 이시균** <요 약> 201년 1~6세 핵심 연령계층의 고용률은 여성과 청년층을 중심으로 고용사정이 나아져 통계작성 이래 가장 높은 수치를 보였지만, 취업자 증가는 천 명 증가하여 전년에 비해 둔화되었다. 최근 취
이슈분석 최근 고용추이와 2016년 고용전망 Employment Issue 이슈분석 최근 고용추이와 2016년 고용전망 박진희*, 이시균** 201년 1~6세 핵심 연령계층의 고용률은 여성과 청년층을 중심으로 고용사정이 나아져 통계작성 이래 가장 높은 수치를 보였지만, 취업자 증가는 천 명 증가하여 전년에 비해 둔화되었다. 최근 취업자 증가의 둔화는
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