노인의경제활동특성과정책과제 (5) 그림 1. 노인 (65 세이상 ) 의노인경제활동참여현황 최장기일자리퇴직 42.8% 점진적퇴직 17.6% 평생일한적없음 10.7% 현재일하고있음 28.9% 최장기일자리종사 16.3% 가교일자리종사 12.6% 농림어업 56.0%, 단순노무
|
|
- 규수 신
- 6 years ago
- Views:
Transcription
1 노인의경제활동특성과정책과제 The Economic Activities of Older Koreans: Current Conditions and Policy Considerations 강은나한국보건사회연구원부연구위원 우리나라 65세이상노인의 28.9% 가경제활동에참여하고있는것으로나타났으며, 이는지난 10년간노인경제활동참가율이 30% 를상회한것에비해낮아진수치이다. 이러한결과는 75세미만노인의경제활동참가율과농림어업에종사하는농어촌거주노인의경제활동참가율이낮아진데기인하고있다. 그러나 65세이상노인경제활동에서농림어업비중과단순노무종사자비중은여전히높은수준을유지하고있어전반적으로노인이참여하고있는일자리의질적수준은열악하다고할수있다. 가교일자리를통한점진적은퇴비중이 30% 에이르고있는상황에서인생이모작을설계할수있는노인친화적양질의일자리마련을위한정책마련이지속적으로요구되고있다. 1. 들어가며 평균수명과건강수명이증가함에따라건강하고활력있는노후에대한사회적관심도높아지고있다. 이에따라경제활동이나여가활동등과같은적극적사회참여를통해새로운제3의인생을설계하고영위하고자하는노인이증가하고있다. 노년기경제활동참여는노후의소득창출기능뿐만아니라사회와의지속적인관계유지를통한새로운사회적정체성확립과자신의능력발휘를통한자아실현등의긍정적기능을가지고있다. 본고에서는 2014년도노년기경제활동현황과특성을 2011년도노인실태조사결과와비교하여 변화양상을살펴보고, 종사직종과종사상지위등에따른근로조건과근로만족도를분석하였다. 이와함께최장기일자리특성과점진적은퇴과정에서의노인의가교일자리특성을살펴보았다. 이러한분석결과에기반하여노년기경제활동지원을위한정책적함의를제시하고자한다. 2. 노인경제활동현황과특성 1) 일반현황 65세이상노인가운데 28.9% 가경제활동에 48 _ 보건복지포럼 ( )
2 노인의경제활동특성과정책과제 (5) 그림 1. 노인 (65 세이상 ) 의노인경제활동참여현황 최장기일자리퇴직 42.8% 점진적퇴직 17.6% 평생일한적없음 10.7% 현재일하고있음 28.9% 최장기일자리종사 16.3% 가교일자리종사 12.6% 농림어업 56.0%, 단순노무 14.2%, 판매종사자 8.2%, 기계장치조립 6.1% 자영업자 54.1%, 무급가족종사자 21.5%, 임시근로자 9.1%, 일용근로자 6.2% 단순노무 65.6%, 농림어업 11.0%, 서비스종사자 6.3% 임시근로자 48.2%, 자영업자 18.8%, 일용근로자 11.7%, 기타 9.2% 참여하고있으며, 평생일을한적이없는노인은 10.7%, 과거에일을한적은있으나현재일을하지않는노인은전체노인의 60.4%( 최장기일자리퇴직자 42.8%, 점진적퇴직자 1) 17.6%) 로나타났다. 조사당시일을하고있는노인가운데최장기일자리에종사하고있는노인은전체노인의 16.3% 이었으며, 12.6% 는생애최장기일자리에서은퇴후가교일자리에서일을하고있는것으로나타났다. 정부지원일자리참여하고있는노인은전체노인의 15.5%( 임금근로자의 38.0%) 를차지하고있어정부의공공부문일자리창출이노년기경제활동참여촉진에상당부분기여하고있는것을볼수있다. 생애최장기일자리에서일을하고있는노인의일자리특성으로농림어업종사자 (56.0%) 가절반이상을차지하고있으며, 자영업자 (54.1%) 와무급가족종사자 (21.5%) 의비중이높은것을볼수있다. 이에반해생애주된일자리을그만 두고가교일자리에서일을하고있는노인은단순노무종사자가 65.6% 로절대적으로높으며, 임시근로자 48.2%, 자영업자 18.8%, 일용근로자 11.7% 등으로주로경비 수위 청소 (36.7%), 농림어업 (12.9%), 공공 환경 (15.1%), 가사 조리 음식업종 (12.1%) 등에근무하고있는것으로나타났다. 2014년도노인경제활동참가율은 28.9% 로 2004년 30.8%, 2008년 30.0%, 2011년 34.0% 에비해낮아진것을볼수있다. 경제활동에참여하고있는노인중남성은 54.2%, 여성은 45.8% 이며, 평균연령은 71.5세로나타났다. 2011년에비해전연령대 (5세기준 ) 에서경제활동참가율이낮아졌으며, 특히 65~69세와 70~74세의경제활동참가율이각각 7.3%p, 6.8%p 감소한것을볼수있다. 경제활동에참여하고있는노인의연령대를보면, 전체근로노인의 43.5% 는 65~69세에해당되 1) 점진적퇴직은일생동안가장오래다닌직장 ( 최장기직장 ) 을그만둔이후다시근로활동을한적이있으나, 현재는일을하지않은상태를의미 이달의초점 _ 49
3 그림 2. 노인경제활동참가율변화 (2004 년 ~2014 년 ) 그림 3. 연령대별경제활동참가율변화 (2011 년, 2014 년 ) 며 70~74세노인은 29.8% 로근로노인의약 3/4 은 75세미만인것을볼수있다. 이와함께근로활동을하고있는노인의 63.2% 는동부지역에거주하고있으며, 나머지 36.8% 는읍 면부에거주하고있는것으로나타났다. 2011년도와마찬가지로생활비마련을위해일을하고있는노인과용돈마련을위해일을한다는노인은각각 79.3% 과 8.6% 로소득마련을위한경제활동참여노인이약 88% 에이르고있어우리나라노인빈곤의심각성을여실히보여주고있다. 현재일을하고있는노인의 58.8% 는현재일자리에만족하는것으로응답한반면, 약 14.1% 는현재일에만족하지않는것으로나타났다. 현재일자리에만족하지않은이유로는낮은급여수준 표 1. 연령대및거주지역별노인경제활동참여현황 ( 단위 : %, 명 ) 구분 백분율 동부 읍 면부 계 ( 사례수 ) 65~69세 (1,292) 70~74세 ( 884) 75~79세 ( 536) 80~84세 ( 210) 85세이상 ( 48) 계 (2,970) 주 : 현재일하고있는 2,970명을대상으로함. 50 _ 보건복지포럼 ( )
4 노인의경제활동특성과정책과제 (5) 이 51.0% 로가장높았으며, 자신의건강상태와맞지않은일자리 30.4%, 일의내용에대한불만족 9.2% 등으로분석되었다. 2) 경제활동참여노인의주요특성경제활동에참여하고있는노인중단순노무직에종사하고있는비중은 36.6% 로가장높았으며, 농림어업종사비중도 36.4% 로비슷한수준으로나타났다. 2011년과비교하여농림어업에종사하는비중은 52.9% 에서 36.4% 로급감한반면, 단순노무자비중은 26.1% 에서 36.6% 로증가한것을볼수있다. 이밖에전문직종사자, 서비스종사자, 장치 기계조작및조립종사자비율도 2011년에비해소폭증가한것으로나타났다. 거주지역별종사직종변화를보면, 도시지역에서는판매종사자 (12.2% 7.7%) 와농림어업 종사자 (20.9% 15.3%) 비중이감소한반면, 장치 기계조작및조립종사자 (2.8% 6.6%) 와단순노무종사자 (43.4% 49.1%) 가증가하여전반적으로임시근로자비중이증가하였다. 반면, 농어촌지역의농림어업숙련종사자는 2011년 81.7% 에서 2014년 72.7% 로감소하였으며, 단순노무종사자는 10.5% 에서 15.2% 로높아졌다. 즉, 지난 3년간동부및읍 면부거주노인이참여하고있는직종변화의폭이상대적으로큰것으로나타났다. 전문직과사무직에종사하고있는노인의평균연령은 69.3세와 69.2세로가장낮았으며, 농림어업에종사하는노인의평균연령은 72.9세로가장높았다. 주당근무일수와근무시간을보면, 관리자와전문직종사자의근무일수 ( 평균 4일 ) 와근무시간 ( 관리자 23.7시간, 전문직종사자 25.6시간 ) 이 표 2. 경제활동참여노인의종사직종 ( 단위 : %, 명, 일, 시간 ) 특성 관리자 전문가및관련종사자 사무서비스종사자종사자 판매종사자 농림어업숙련종사자 기능원관련직종 장치, 기계조작및조립종사자 단순노무 계 2011 년도 (%) 1) 년도 (%) 2) 평균연령 ( 세 ) 주당근무일수 ( 일 ) 주당근무시간 ( 시간 ) 현직업종사기간 ( 연 ) 만족도 (5 점기준 ) 주 : 1) 현재일하고있는 2,970 명을대상으로함. 2) 경제활동참여노인은 3,583 명임. 이달의초점 _ 51
5 가장적으며, 농림어업에종사하는노인은주 5.7 일, 31.3시간으로근무일수는많지만근무시간은상대적으로적었다. 이에반해판매종사자는주 6 일, 51.1시간근무하여타직종에비해근로시간이가장긴것으로분석되었다. 현재직업종사기간도농림어업종사자가 42.3년으로절대적으로길었으며, 다음으로기능직종사자 31.0년, 판매직종사자 24.0년등으로나타났다. 전문직종사자 (4.2 점 ) 와관리자 (3.9점) 의근로만족도가가장높은반면, 판매종사자 (3.2점) 와농림어업종사자 (3.3점) 의근로만족도가가장낮은것으로나타났다. 65세이상노인이주로하고있는일의내용을구체적으로살펴보면, 농림어업이 38.3% 로가장높았으며, 다음으로경비 수위 청소관련업종이 19.3%, 운송 건설관련업종이 10.8% 로나타났다. 운송및건설업종에종사하는노인의평균연령이 69.0세로가장낮은반면공공 환경관련 일을하는노인의평균연령이 73.7세로가장높은것을볼수있다. 판매및영업관련업종에종사하는노인의주당근무시간은 49.4시간으로평균 6.0일을근무하고있으며, 농림어업종사자와공공 환경관련종사자는주 5일이상을일하지만주당근무시간은각각 31.0시간과 29.3시간으로상대적으로적은것을볼수있다. 가사 조리 음식관련및경비 수위 청소업종종사자의근로만족도가타직종에비해높고, 농림어업, 판매 영업, 그리고공공 환경관련분야에서일하는노인의근로만족도는낮은수준으로나타났다. 65세이상경제활동에참여하고있는노인의종사상지위를보면, 자영업자가 38.7%, 임시근로자 26.2%, 무급가족종사자 13.7% 등의순으로나타났다. 2011년도와비교할때, 임시근로자가 8.5% 에서 26.2% 로급증하였으며, 상용근로자 (3.3% 6.1%) 와고용주 (1.3% 1.6%) 비중도소 표 세이상노인참여일자리의주요내용 ( 단위 : %, 명, 일, 시간 ) 특성 농림어업 경비 수위 청소 가사 조리 음식 판매 영업 운송 건설관련 2) 공공 환경관련 3) 기타 4) 계 ( 평균 ) 전체 (%) 1) 평균연령 ( 세 ) 주당근무일수 ( 일 ) 주당근무시간 ( 시간 ) 현직업종사기간 ( 연 ) 만족도 (5 점기준 ) 주 : 1) 현재일하고있는 2,970 명을대상으로함. 2) 운전 운송 (4.4%), 택배 배달 (0.4%), 건설 기계 (2.6%), 생산작업 (2.8%), 현장관리 (0.6%) 가해당됨. 3) 환경조경 (1.1%), 공공질서유지 (2.1%), 폐휴지줍기 (4.4%) 가포함됨. 4) 전문직 (3.5%), 행정사무직 (1.2%), 문화예술 (0.5%), 기타 (3.7%) 가해당됨. 52 _ 보건복지포럼 ( )
6 노인의경제활동특성과정책과제 (5) 폭증가하였다. 그러나자영업자 (47.0% 38.7%) 와무급가족종사자 (19.5% 13.8%) 는감소한것을볼수있다. 임시근로자비중의증가는노년기자영업자로대표되는농림어업종사자비중의상대적인감소와경비 수위 청소혹은조리 돌봄등의직종에서근무하는임시직노인근로자비중이증가한데기인한것으로설명할수있다. 상용직근로자와고용주의평균연령은 70세보다낮은반면자영업자와기타직종에속한노인의평균연령은상대적으로높은것으로분석되었다. 자영업자와무급가족종사자의평균근무일수는 5.6일과 5.8일로가장높았지만주당근무시간은 36.5시간과 31.3시간으로상대적으로길지않은것으로나타났다. 이와반대로상용근로자의주당근무일수는 5.0일이지만실제근무시간은 45.9 시간으로가장긴시간일을하였으며, 임시직근로자와일용직근로자의주당근무시간은 30시간 미만으로나타났다. 종사상지위별근로만족도는상용근로자와고용주의만족도가가장높았으며, 무급가족종사자와일용근로자의근로만족도가낮은것으로분석되었다. 3) 최장기일자리및가교일자리특성 65세이상노인이과거혹은현재에참여한최장기일자리특성에대해알아보고자한다. 현재노인이가지고있는직업력에서가장오래근무한직종은농림어업이 27.7%, 단순노무직 19.2% 로높게나타났으며, 관리자 (4.7%) 와사무직종사자 (4.8%) 로근무한비중은상대적으로낮은수준이었다. 연령대가낮을수록관리직, 전문직, 사무직, 서비스직, 장치기계조작등의직종에근무한비중이높은반면, 연령대가높아질수록농림어업종사자비중이높아지는경향이발견되었다. 전문대학 표 4. 경제활동참여노인의종사상지위 ( 단위 : %, 명, 일, 시간 ) 특성 상용근로자 임시근로자 일용근로자 고용주자영업자무급가족종사자 기타계 ( 평균 ) 2011 년도 1) 년도 2) 평균연령 ( 세 ) 주당근무일수 ( 일 ) 주당근무시간 ( 시간 ) 현직업종사기간 ( 년 ) 만족도 (5 점기준 ) 주 : 1) 2011 년도경제활동참여노인은 3,583 명임. 2) 현재일하고있는 2,970 명을대상으로함. 이달의초점 _ 53
7 그림 4. 최장기종사직종 ( 단위 :%) 그림 5. 최장기직종의종사상지위 ( 단위 : %) 졸업이상인집단은관리자및전문가비중이높고, 고등학교졸업집단에서는사무직종사자가많은것을볼수있다. 그리고서비스, 판매, 기능직, 장치기계등의직종은중학교졸업자비중이높으며, 농림어업종사자는무학인노인비중이높게나타났다. 최장기직업의종사상지위는비교적안정적인자영업자와상용직이가장많은비중을차지하고있으나, 최장기직업이임시직과일용직인노인도 17.9% 로나타나저임금, 저숙련의불안정한일자리에서가장오래근무한노인비중도상대적으로높은것을볼수있다. 상용근로자는남성노인비중이높은반면, 무급가족종사자는여성노인비중이높은것을볼수있다. 최장기직업의종사기간은 40년이상이 26.5% 로가장많았으며, 30년에서 40년미만 22.3%, 20 년에서 30년미만은 20.6% 등이었으며, 최장기직업의종사기간이 5년미만인노인은 4.3% 에불과하였다. 최장기직종종사기간이 40년이상인 노인의직종은농림어업이약 66% 를차지하였으며, 자영업자 (41.2%) 와무급가족종사자 (36.0%) 비중이높은것을볼수있다. 최장기일자리를그만둔이후새로운일자리, 즉가교일자리를거쳐은퇴한노인을대상으로가교일자리직종과일의내용, 종사상지위등과같은가교일자리특성을알아보았다. 65세이상노인이참여했던가교일자리의주된직종은단순노무직이 61.0% 로절대적인비중을차지하고있었으며, 판매종사자 9.0%, 서비스종사자 8.4% 등으로나타났다. 종사상의지위는임시근로자 37.9%, 일용근로자 21.0%, 자영업자 17.5% 등으로임시 일용직취직이나창업을거쳐은퇴한것을볼수있다. 일의내용을구체적으로보면, 경비 수위 청소관련업종이 29.8% 로가장많았으며, 운송및건설업 21.7%, 가사 조리 음식관련업종이 14.4% 등으로나타났다. 또한, 최장기일자리퇴직이후참여한가교일자리의 24.6% 는정부지원 54 _ 보건복지포럼 ( )
8 노인의경제활동특성과정책과제 (5) 그림 6. 가교일자리종사직종 ( 단위 : %) 그림 7. 가교일자리참여노인의종사상지위 ( 단위 : %) 일자리로노인일자리사업이나공공근로등과같은정부지원일자리가노인들로하여금노동시장에서보다오래일할수있는기회를열어주는역할을하고있음을알수있다. 3. 나가며 우리나라 65세이상노인의 28.9% 는노년기에도경제활동에참여하고있으며, 근로노인의평균연령은 71.5세로나타났다. 지난 10년간노인경제활동참가율이 30% 를상회한것에비해 2014년도노인경제활동참가율은다소낮아진수치이다. 이는 65세이상 75세미만노인의경제활동참가율이 2011년에비해급감하였으며, 농림어업에종사하는농어촌지역거주노인의경제활동참가율이낮아진데기인하고있다. 이와함께 3년전에비해단순노무직에종사하는노인의비중이급증하였으며, 이에따라임시직 근로자비중도 2011년에비해높아진것을볼수있다. 노인경제활동에서농림어업비중과단순노무종사자비중은여전히높은수준을유지하고있으며, 주당근무일수는평균 5.0일이지만, 주당근무시간은 32.7시간으로상용직근로자를제외하고주 40시간보다적게근무하는것을볼수있다. 그리고일에대한만족도는비교적높게나타나노후소득이부족한현실에서자기계발이나여가문화활동보다는경제활동참여자체로의만족이높은것으로해석할수있다. 특히, 상용근로자와고용주를제외하고임시근로자의근로만족도가높은것을볼수있다. 즉, 건강하고비교적젊은노인에게는전일제상용직일자리가요구되지만, 고령의노인에게적합한일자리조건중의하나로 1년미만의임시직일자리이면서주 30시간미만의근로시간강도가낮은일자리확대의필요성을보여주고있다. 노후소득에대한대비가부족하여노동시장에잔류할수밖에없는노인개인의현실과고령인력 이달의초점 _ 55
9 에대한시장의수요는부족한상황을감안할때 65세이상노인의경제활동참여를보장할수있는정부지원일자리를한시적으로확대할필요가있다. 이와함께가교일자리를통한점진적은퇴자의 비중이 30% 에이르고있는상황에서인생이모작을설계할수있는노인친화적일자리의근로조건과작업환경에대한체계적인설계와이에기반한정책마련이요구되고있다. 56 _ 보건복지포럼 ( )
ºñÁ¤±ÔħÇغ¸°í¼�.hwp
100.0 90.0 80.0 70.0 60.0 50.0 40.0 30.0 20.0 10.0 0.0 전기,가스,수도업 광업 운송,창고,통신업 기타공공 및 개인서비스업 제조업 금융 및 보험업 부동산업 및 사업서비스업 도소매 및 소비자용품수리업 건설업 음식숙박업 농림어업 비정규직비율 퇴직금지급이행률 100.0 90.0 80.0 70.0 60.0 50.0 40.0
More informationºñÁ¤±Ô±Ù·ÎÀÇ ½ÇÅÂ¿Í °úÁ¦.hwp
비정규근로의 실태와 정책과제 요약 i ii 비정규근로의 실태와 정책과제(II) 요약 iii iv 비정규근로의 실태와 정책과제(II) 요약 v vi 비정규근로의 실태와 정책과제(II) 요약 vii 제1장 서 론 1 2 비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅱ) 제1장 서 론 3 4 비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅱ) 제1장 서 론 5 6 비정규근로의
More informationhwp
여성의직업선택과고용구조 요약 ⅰ ⅱ 여성의직업선택과고용구조 요약 ⅲ ⅳ 여성의직업선택과고용구조 요약 ⅴ ⅵ 여성의직업선택과고용구조 요약 ⅶ ⅷ 여성의직업선택과고용구조 요약 ⅸ ⅹ 여성의직업선택과고용구조 요약 ⅹⅰ ⅹⅱ 여성의직업선택과고용구조 요약 ⅹⅲ 제 1 장서론 1 2 여성의직업선택과고용구조 제 1 장서론 3 가정에만전념해야결혼전까지만출산전까지만자녀양육기이후재취업남편경제력이충분치않을때만평생직업가져야기타
More information베이비붐세대의근로생애와은퇴과정연구
베이비붐세대의근로생애와은퇴과정연구 요약 ⅰ ⅱ 베이비붐세대의근로생애와은퇴과정연구 요약 ⅲ ⅳ 베이비붐세대의근로생애와은퇴과정연구 요약 ⅴ ⅵ 베이비붐세대의근로생애와은퇴과정연구 요약 ⅶ ⅷ 베이비붐세대의근로생애와은퇴과정연구 제 1 장서론 1 2 베이비붐세대 1955 년부터 1963 년기간 (47~55 세 ) 중에태어난베이비붐세대는 2010 년현재약
More information보건 복지 Issue & Focus 이 글은 시간에 대한 (저출산)정책적 관점의 중요성을 고려하여, 주 출산연령층(20~49세)의 경활동 특성에 따른 가사노동시간 3) 의 차이를 분석하고 정책적 함의를 도출하고자 함 우선 가사노동시간의 성별 차이를 살펴보고, 여성의 경
ISS 2092-7117 (2012-37) 발행일 : 2012. 09. 14 남녀의 경활동 특성별 가사노동시간의 차이 기혼 남녀 20~49세 연령층에서 여성의 가사노동시간은 남성의 약 8배에 달하며, 취업자 남녀의 가사노동 시간 차이는 평일 기준으로 여성이 남성의 약 6배에 달하 지만, 일요일에는 여성이 남성의 3배로 감소 기혼여성의 경우 근로시간이 증가할수록
More information<C1A4C3A5B8AEC6F7C6AE20323039C8A3202D20BCF6C1A4322E687770>
서울연구원 정책리포트 209 2016. 3. 14 일하는 서울 노인의 특성과 정책방향 요약 3 Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. 노후준비 부족으로 일해야 하는 노인 증가 서울에서 일하는 노인의 특성 서울시 정책제언 4 7 19 윤민석 서울연구원 부연구위원 02-2149-1016 msyoon@si.re.kr 요약 고령화가 심화되고 조기퇴직 등으로 노후준비가 부족해지면서, 생계문제로
More information출산전후근로및임금동학에관한연구 첫자녀출산과연계된경력단절및복귀를중심으로 I. 서론
출산전후근로및임금동학에관한연구 첫자녀출산과연계된경력단절및복귀를중심으로 I. 서론 II. 선행연구 Ⅲ. 실증분석 ln ln ln ln ln ln ln ln ln ln 경력단절경험 경력단절무경험 표본수 1,079 1,781 근로자수 ( 명 ) 173 223 시간당실질임금 ( 로그시간당 2005 년만원 ) -0.511-0.238 경력기간 ( 년 ) 9.945
More information<C0CEB1C7C0A7C3D6C1BEBAB8B0EDBCAD28BCF6C1A4BABB30333139292E687770>
79.6 79.8 72.9 71.9 39.9 41.0 37.6 39.1 광공업 공공서비스업 민간서비스업 농림어업건설업 소속업체기준 일하는곳기준 53.0 52.5 자료:경제활동인구조사부가조사 남자 여자 24.8 23.5 28.7 23.8 10.9 12.7 10.4 9.7 3.1 4.1 비정규직 임시근로 장기임시근로 계약근로 시간제근로 특수고용형태 325 308
More information<33BFF9B0EDBFEBB5BFC7E22E687770>
http://kostat.go.kr 2010. 4. 14( 수 ) 8:00 부터사용하시기바랍니다. 보도자료 배포일시 2010. 4. 14( 수 ) 8:00 담당부서 사회통계국고용통계과 담당자과장 : 은순현 (042.481.2264) 사무관 : 정동욱 (042.481.2265) 2010 년 3 월 고용동향 자료이용시유의사항 1. 통계표에수록된자료는십단위에서반올림되었으므로전체수치와
More information( 단위 : 가수, %) 응답수,,-,,-,,-,,-,, 만원이상 무응답 평균 ( 만원 ) 자녀상태 < 유 자 녀 > 미 취 학 초 등 학 생 중 학 생 고 등 학 생 대 학 생 대 학 원 생 군 복 무 직 장 인 무 직 < 무 자 녀 >,,.,.,.,.,.,.,.,.
. 대상자의속성 -. 연간가수 ( 단위 : 가수, %) 응답수,,-,,-,,-,,-,, 만원이상 무응답평균 ( 만원 ) 전 국,........,. 지 역 도 시 지 역 서 울 특 별 시 개 광 역 시 도 시 읍 면 지 역,,.,.,.,.,. 가주연령 세 이 하 - 세 - 세 - 세 - 세 - 세 - 세 세 이 상,.,.,.,.,.,.,.,. 가주직업 의회의원
More information일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 유형간중복을제거한비정규직규모는 < 참고 2> 를참조
일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 유형간중복을제거한비정규직규모는 < 참고 2> 를참조 목차 2018 년 8 월근로형태별부가조사결과 ( 요약 ) * 60 세미만비정규직근로자는전년동월대비 9 만명감소, 60 세이상은 12 만 6 천명증가 < 비정규직근로자규모및비중 > < 근로형태별규모 > < 성별규모 > < 연령계층별규모 > < 산업별규모 >
More information일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 예 ) 일정수준임금이하또는이상의근로자를기준으로저 ( 최저 ) 임금근로자규모 ( 비중 ) 또는고임금근로자규모 ( 비중 ) 등을산출하는경우
일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 예 ) 일정수준임금이하또는이상의근로자를기준으로저 ( 최저 ) 임금근로자규모 ( 비중 ) 또는고임금근로자규모 ( 비중 ) 등을산출하는경우 목차 2016 년 8 월근로형태별부가조사결과 ( 요약 ) * 60 세미만비정규직근로자는전년동월대비 2 만 2 천명증가, 60 세이상은 15 만 1 천명증가 < 비정규직근로자규모및비중
More information3Â÷ ³»Áö »ý¸íº¸ÇèÇùȸ-¼ºÇâÁ¶»çº¸°í¼Ł-14Â÷ 2015³â.PDF
8. 생활과생명보험 8-1. 생활불안의유무 생활불안의유무 ( 단위 : 가구수, %) 예 아니오 연간가구소득 가구연령 가 구 직 업 자가여부 택 형 태 가구최종학력 전 체 (2000) 926 1074 100.0% 46.3 53.7 1,200만원 미만 (110) 49 61 1,200-2,400만원 미만 (317) 185 132 2,400-3,600만원미만 (350)
More information<335FC0CCBDB4BAD0BCAE20325F B3E220B0EDB7C9C3FE D3739BCBC2920B3EBB5BFBDC3C0E520C6AFC2A128B1E8BAB9BCF8292D E31312E E687770>
216 년 12 월호 216 년고령층 (~79 세 ) 노동시장특징 이슈분석 김복순 * 1) Ⅰ. 머리말 최근몇년간우리경제는 L자형의저성장을경험하고있으며, 217년경제사정도그리낙관적이지못한실정이다. 2% 대의저성장기조속에서도고용은괜찮은성과를보여주고있다. 그러나고용구조를들여다보면고령층중심의고용증가가지속되고있으며, 216년은고령층의고용이전체고용증가폭둔화를완화시켜주는모습이다.
More information< B3E220C0AFBFACB1D9B9ABC1A620C8B0BFEBC7F6C8B220C1FDB0E8B0E1B0FA20BAB8B5B5C0DAB7E12E687770>
http://kostat.go.kr 2012. 8. 30.( 목 ) 12:00 부터사용하시기바랍니다. 보도자료 배포일시 2012. 8. 30( 목 ) 08:30 담당부서 사회통계국고용통계과 담당자과장 : 송성헌 (042.481.2264) 사무관 : 차태월 (042.481.2293) 2012 년 유연근무제활용현황집계결과 이자료는 2012년 1/4분기에실시한지역별고용조사결과중유연근무제활용현황에대하여집계한결과임
More information<322EC6AFC1FD315F32303135B3E220B3EBB5BFBDC3C0E5C6F2B0A1B9D732303136B3E220C0FCB8C15FB5BFC7E2BAD0BCAEC6C02E687770>
월간 노동리뷰 2015년 12월호 pp.7~30 한 국 노 동 연 구 원 2015년 노동시장 평가와 2016년 고용전망 2015년 노동시장 평가와 2016년 고용전망 동향분석팀 김 철 식** ㅡ Ⅰ. 2015년 노동시장 개관 2015년 월 평균 취업자 수는 전년동기대비 326천 명 증가하여 2014년(월 평 균) 증가분(554천 명)에 미치지 못하는 수준을
More information<382DC5EBB0E8C7C1B8AEC1F25FBCBAC0E7B9CE2E687770>
월간통계프리즘노동리뷰 2013년 7월호 pp.76~81 한국노동연구원 통계프리즘 유럽주요국의직업및산업별시간제 (part-timer) 의분포 이번통계프리즘에서는유럽주요국시간제여성의직업및산업별분포를우리나라와비교하여제시함. - OECD 는일관된기준에따른시간제관련통계를제시하지만 ( 주당 30시간미만 ), 직업과산업분포는제공하고있지않아 EU의 Eurostat 통계를이용함.
More information일러두기 목 차 2016 년 5 월고용동향 ( 요약 ) 취업자 - 1 - 실업자 비경제활동인구 - 2 - - 3 - - 4 - w w w w w w w w w w w w w w w w w w - 5 - - 6 - 2016 년 5 월고용동향 1. 15 세이상인구및경제활동인구 가. 15 세이상인구및경제활동인구 - 7 - 나. 경제활동참가율 - 8 - 2. 취업자동향
More information일러두기 목 차 2016 년 1 월고용동향 ( 요약 ) 취업자 - 1 - 실업자 비경제활동인구 - 2 - - 3 - - 4 - w w w w w w w w w w w w w w w w w w - 5 - - 6 - 2016 년 1 월고용동향 1. 15 세이상인구및경제활동인구 가. 15 세이상인구및경제활동인구 - 7 - 나. 경제활동참가율 - 8 - 2. 취업자동향
More information일러두기 목 차 2015 년 3 월고용동향 ( 요약 ) 취업자 - 1 - 실업자 비경제활동인구 - 2 - ( 천명 ) 취업자 전년동월대비증감률 (%) 27,000 14.0 26,000 25,163 25,684 25,811 25,875 25,979 25,885 25,917 25,951 25,968 25,384 25,106 25,195 25,501 10.0
More information이연구내용은집필자의개인의견이며한국은행의공식견해 와는무관합니다. 따라서본논문의내용을보도하거나인용 할경우에는집필자명을반드시명시하여주시기바랍니다. * 한국은행금융경제연구원거시경제연구실과장 ( 전화 : , *
이연구내용은집필자의개인의견이며한국은행의공식견해 와는무관합니다. 따라서본논문의내용을보도하거나인용 할경우에는집필자명을반드시명시하여주시기바랍니다. * 한국은행금융경제연구원거시경제연구실과장 ( 전화 : 02-759-5548, E-mail : kwpark@bok.or.kr) ** 한국은행금융경제연구원거시경제연구실장 ( 전화 : 02-759-5438, E-mail :
More information< B0E6C3D12D4A424620BBF3C8A3B1B3B7F9C7C1B7CEB1D7B7A520C8B8C0C720C0DAB7E12028C3BBB3E2BDC7BEF72928BCADBFB5C1F8292E687770>
청년실업의원인과대책 2004. 3 한국경영자총협회 < 표 1 > 한국노동시장관련주요지표의변화추이 ( 단위 : 천명, %) 1982 1987 1992 1997 1999 2003 경제활동인구 15,032 16,873 19,499 21,782 21,666 22,916 경제활동참가율 58.6 58.3 60.9 61.4 60.6 61.4 취업자 14,379 16,354
More information<BFA9BCBAC0C720C1F7BEF7B4C9B7C220B0B3B9DFB0FA20C3EBBEF7C1F6BFF820C1A4C3A5B0FAC1A62E687770>
연령계층별 경제활동 참가율 추이 (여자) 참가율 (%) 80 70 60 50 40 30 20 18-19 20-21 22-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65+ 연 령 1990 2005 남 자 단 위 : 천 명 9 0 0 0 7 6 9 6 7 0 0 0 5 9 8 1 5 1 0 3 5 0 0 0 3
More information<BFECB8AEB3AAB6F320B3EBC0CEC0C720C3EBBEF7BDC7C5C220B9D720B1E2BEF7C0C720B3EBC0CEC0CEB7C220BCF6BFE4BFA120B0FCC7D120BFACB1B82DC6EDC1FD2E687770>
노인 일자리 및 사회활동 지원사업 개편방향 연구- 시장형 사업을 중심으로Ⅰ ISBN 979-11-85663-14-2 연구-기본-15-02-1 우리나라 노인의 취업실태 및 기업의 노인인력 수요에 관한 연구 지은정ㆍ최지현ㆍ이숙현 본 보고서의 내용은 연구진의 개인적인 견해이며 한국노인인력개발원의 공식견해가 아님을 밝혀둡니다. 발 간 사 본 연구는 60세 이상 고령자의
More information숙련기술인의경제적 사회적지위 분석을위한측정지표개발
2013-06 숙련기술인의경제적 사회적지위 분석을위한측정지표개발 2013. 11 . 2013. 11. : ( ) : (, ) : (, ) ( ( ) ) ( ( ) ) ( ( ) ) : ( ) ( ) ( ) ( ) < > I. 1 1. 1 2. 3 II. 5 1. 5 1.1 5 1.2. 7 1.3. 8 2. 10 III. 20 1. 20 1.1. 20 1.2.
More information¿©¼ººÎÃÖÁ¾¼öÁ¤(0108).hwp
어렵다. 1997년우리나라 50대그룹 (586개기업 ) 에근무하는 110,096 명의과장급이상관리 - 1 - - 2 - - 3 - 행정및경영관리자 (02) 중에서경영관리자에해당되는부문이라고할수있다. 경영관리자는더세부적으로는기업고위임원 (021), 생산부서관리자 (022), 기타부서관리자 (023) 등으로세분류할수있다 (< 참고-1> 참조 ). 임원-부장-과장
More informationGGWF Report는사회복지분야의주요현안에관하여정책의방향설정과실현에도움을주고자, 연구 조사를통한정책제안이나아이디어를제시하고자작성된자료입니다. 본보고서는경기복지재단의공식적인입장과다를수있습니다. 본보고서의내용과관련한의견이나문의사항이있으시면아래로연락주시기바랍니다. Tel
GGWF Report는사회복지분야의주요현안에관하여정책의방향설정과실현에도움을주고자, 연구 조사를통한정책제안이나아이디어를제시하고자작성된자료입니다. 본보고서는경기복지재단의공식적인입장과다를수있습니다. 본보고서의내용과관련한의견이나문의사항이있으시면아래로연락주시기바랍니다. Tel : 031-267-9362 Fax : 031-898-5935 E-mail : minsuoh@ggwf.or.kr
More information순 서 고용부문잠정결과 종사자동향월말기준 노동이동월중 입직 이직 근로실태부문 월급여계산기간기준 임금 근로시간 월누계근로실태 시계열자료 사업체노동력조사개요
사업체노동력조사결과 순 서 고용부문잠정결과 종사자동향월말기준 노동이동월중 입직 이직 근로실태부문 월급여계산기간기준 임금 근로시간 월누계근로실태 시계열자료 사업체노동력조사개요 고용부문 잠정결과 종사자동향 월마지막영업일기준 월사업체종사자수는 천명으로전년동월 천명 대비 천명 증가 월 월 월 월 월 월 월 종사자수증감 천명 상용근로자 천명 임시 일용근로자 천명 기타종사자
More information2018 삶의질여론조사보고서 01 조사개요
2018 삶의질여론조사보고서 제 1 장. 조사개요 1 Ⅰ. 조사의배경및목적 2 Ⅱ. 조사설계 3 Ⅲ. 조사내용 4 Ⅳ. 응답자구성 5 제 2 장. 조사결과요약 7 제 3 장. 조사결과분석 13 Ⅰ. 삶의질과만족도 14 1. 삶의질과만족도 14 2. 8대영역별삶의질만족도 16 3. 삶의걱정거리 27 4. 미래의삶의질전망 30 5. 우리사회삶의질방향성평가 33
More informationUDI 이슈리포트제 18 호 고용없는성장과울산의대응방안 경제산업연구실김문연책임연구원 052) / < 목차 > 요약 1 Ⅰ. 연구배경및목적 2 Ⅱ. 한국경제의취업구조및취업계수 3 Ⅲ. 울산경제의고용계수 9
UDI 이슈리포트제 18 호 고용없는성장과울산의대응방안 2009.11. 3. 경제산업연구실김문연책임연구원 052)283-7722 / mykim@udi.re.kr < 목차 > 요약 1 Ⅰ. 연구배경및목적 2 Ⅱ. 한국경제의취업구조및취업계수 3 Ⅲ. 울산경제의고용계수 9 Ⅳ. 고용없는성장지속과대응방안 16 고용없는성장과울산의대응방안 요약문. 2005 5,..,..,..,
More information제조업의근로시간단축과통상임금관련갈등해소방안 조성재 구승환 요약 ⅰ ⅱ 제조업의근로시간단축과통상임금관련갈등해소방안 제 1 장문제제기와연구의접근법 1 2 제조업의근로시간단축과통상임금관련갈등해소방안 제 1 장문제제기와연구의접근법 3 4 제조업의근로시간단축과통상임금관련갈등해소방안 제 1 장문제제기와연구의접근법 5 6 제조업의근로시간단축과통상임금관련갈등해소방안
More information<B8C5BFF9B0EDBFEBB5BFC7E2BAD0BCAE20C1A63138C8A E E687770>
2014 년통권제 18 호 발행처 한국노동연구원 발행인 이인재 서울특별시영등포구은행로 30 www.kli.re.kr 매월 고용동향분석 Monthly Employment Analysis 2014. 12 통권제 18 호 고용동향포커스최근노동시장동향의주요특징과시사점 2014 년 10 월고용동향과시사점 최근임금및근로시간동향 최근해외고용동향 노동시장분석센터 M O
More information자료설명및유의사항 경제활동인구조사 통계청 작성목적 국민의경제활동즉 국민의취업 실업등과같은특성을조사하여거시경제분석과인력자원의개발정책수립에필요한기초자료를제공 조사대상 전국표본조사구약 가구내에상주하는자로서 매월 일현재만 세이상인자 현역군인및공익근무요원 형이확정된교도소수감자
서울고용구조변화및특징 - 2004~2014 년경제활동인구조사자료중심으로 - 통계데이터담당관 ( 정보기획관 ) 목차 요약 ] 서울인구 만 세이상 경제활동상태 취업자현황 연령별구조 고용형태별 산업별 직업별 교육정도별 평균취업시간 직장스트레스 실업자현황 비경제활동인구현황 자료설명및유의사항 경제활동인구조사 통계청 작성목적 국민의경제활동즉 국민의취업 실업등과같은특성을조사하여거시경제분석과인력자원의개발정책수립에필요한기초자료를제공
More information학력별로는대졸이상고학력취업여성의수요가상대적으로높게 나타났다 미취업여성이시간선택제로일할경우희망하는근로시간은 일평균 시간주 시간이며 시간선택제일자리로일하기를원하는기간은 기간의정함이없는상용형인경우가가장높게나타났다 시간선택제근로를희망하는이유로는 자녀보육 교육 개인시간활용 등의
함께일하는나라, 행복한국민 보도자료 국민누구나일할수있고일을통해행복한나라 보도일시 : 2013.12.12.( 목 ) 조간 < 인터넷 12.11( 수 ) 14:00 이후 > 총 12 쪽 ( 붙임자료포함 ) 고용노동부시간선택제일자리창출지원단사업팀장윤수경 사무관민광제 02)6902-8476 < 본자료는 http://www.moel.go.kr 에서도볼수있습니다 > 취업의사있는미취업여성의
More information¼ÒµæºÒÆòµî.hwp
소득불평등 및 빈곤의 실태와 정책과제 요 약 ⅰ ⅱ 소득불평등 및 빈곤의 실태와 정책과제 요 약 ⅲ ⅳ 소득불평등 및 빈곤의 실태와 정책과제 요 약 ⅴ ⅵ 소득불평등 및 빈곤의 실태와 정책과제 제1장 서 론 1 2 소득불평등 및 빈곤의 실태와 정책과제 제1장 서 론 3 4 소득불평등 및 빈곤의 실태와 정책과제 제2장 소득분배 이론 및 국제비교
More information<322DC0CCBDB4BAD0BCAE5FC3D6C0FAC0D3B1DD28BCBAC0E7B9CE292E687770>
월간노동리뷰 2014년 7월호 pp.5~18 한국노동연구원 최저임금일자리변화 : 2007, 2014 년의비교 최저임금일자리변화 : 2007, 2014 년의비교 성재민 * Ⅰ 1) Ⅰ. 머리말 우리나라최저임금제도는 임금의최저수준을보장하여근로자의생활안정과노동력의질적향상을꾀함으로써국민경제의건전한발전에이바지하는것을목적 으로하는제도이다 ( 최저임금법제1조 ). 본고에서는이와같은최저임금제도의영향범위에있는근로자특성을분석해보고자한다.
More informationssecbu0805.hwp
보도자료 담당과 통계청고용통계팀 팀 장 김현애 ( 金賢愛 ) 담당사무관 노형준 ( 盧亨俊 ) 전화번호 042) 481-2264, 2565 이자료는 2008 년 7 월 25 일 ( 금 ) 조간부터사용하시기바랍니다. 이자료는통계청홈페이지 (www.nso.go.kr) 에도있습니다. 경제활동인구부가조사 ( 청년층, 고령층 ) 결과 (2008 년 5 월실시 ) 이자료는통계청에서실시한
More information2-6ÀÏ-»ý»ê¼º±¹Á¦ºñ±³.PDF
[ 부표 6-3] 산업별시간당노동생산성변화 < 단위 : 지수 (2001년 =100)> 국가 년도 농림어업 광공업 제조업 건설업 서비스업 2001 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 2002 99.5 116.6 118.3 101.3 99.1 2003 105.2 120.9 122.7 104.3 98.8 2004 109.4 127.3 130.8
More information09³»Áö
CONTENTS 06 10 11 14 21 26 32 37 43 47 53 60 임금피크제 소개 1. 임금피크제 개요 2. 임금피크제 유형 3. 임금피크제 도입절차 Ⅰ 1 6 7 3) 임금피크제 도입효과 임금피크제를 도입하면 ① 중고령층의 고용안정성 증대 연공급 임금체계 하에서 연봉과 공헌도의 상관관계 생산성 하락에 맞추어 임금을 조정함으로써 기업은 해고의
More information미래성장연구1호 편집_0308.hwp
111 인구구조의 변화와 고령노동 : 현황과 과제* 이철희 ** 이 글을 통해 필자는 인구고령화가 노동시장에 어떠한 문제를 초래할 수 있는가 에 대해서 살펴보고, 우리나라 고령인구의 경제활동 현황 및 전망에 대해 검토한 뒤, 인구고령화에 따른 노동문제를 해결하는 데 도움이 될 수 있도록 고령인력의 고용을 확대하기 위해서는 어떠한 정책적인 과제가 해결되어야 하는가를
More information<B8C5BFF9B0EDBFEBB5BFC7E2BAD0BCAE20C1A63137C8A E E687770>
2014 년통권제 17 호 발행처 한국노동연구원 발행인 이인재 서울특별시영등포구은행로 30 www.kli.re.kr 매월 고용동향분석 Monthly Employment Analysis 2014. 11 통권제 17 호 고용동향포커스최근노동시장동향의주요특징과시사점 2014 년 9 월고용동향과시사점 최근임금및근로시간동향 최근해외고용동향 노동시장분석센터 M O N
More information자영업자의삶의만족도실태와제고방안 13-28 [ 통권 538 호 ] 2013. 08. 29. 목차 자영업자의삶의만족도실태와제고방안 자영업자의낮은삶의만족도 자영업자의삶의만족도실태분석 삶의만족도수준에따른자영업자의특징 시사점 별첨 경제통계 자영업자의낮은삶의만족도취업자 명중 명이자영업자로큰비중을차지하고있으나 삶의만족도는상용직근로자뿐만아니라전체평균수준에도미치지못하고있다
More information- 성별로보면남성고용률은 69.9%, 여성고용률은 48.0% 로나타남 - 여성고용률은 50% 를넘었던 2014년후반기에비해서는낮아진수치임. 하지만이는시기적특성에따른결과로전년동월에비해 0.6%p 상승한것임 년에이어 2015년에도여성고용률의상승이이어지고있음. 각
[ 월간노동시장모니터 ] 2015 년 1 월노동시장분석 2015. 2.22 김수현 _ 새사연연구원 sida7@saesayon.org 2015 년 1 월주요고용동향 고용률, 실업률, 경제활동참가율 - 2015년 1월고용률은 58.7% 로전년동월대비 0.2%p 상승 - 실업률은 3.8% 로전년동월대비 0.3%p 상승 - 경제활동참가율은 61.0% 로전년동월대비
More information서울 노동시장구조와 동향
동향과 이슈 2015-1 통계로 본 서울의 노동 : 산업구조, 고용구조, 취약노동자 구조 2015. 5 [인포그래픽스: 통계로 보는 서울의 노동] - i - 목차 [인포그래픽스: 통계로 보는 서울의 노동] ⅰ [해설과 요약] ⅴ Ⅰ. 서울의 산업구조 1 1. 서울의 지역총생산 1 2. 사업체와 종사자 3 3. 사업체 규모와 기업체 규모 5 Ⅱ. 서울의 고용구조
More information발간등록번호대한민국의새로운중심 행복도시세종 2015 년기준 사업체조사보고서 Report of The Census on Establishments
발간등록번호대한민국의새로운중심 58-5690000-000018-10 행복도시세종 2015 년기준 사업체조사보고서 Report of The Census on Establishments Ⅰ. 조사개요 - 1 - Ⅰ. 조사개요 Ⅰ. 조사개요 1. 조사목적 2. 법적근거 3. 조사연혁 4. 조사대상 5. 조사기간 6. 조사주기 - 3 - 2015 년기준사업체조사보고서
More information한국의 고용구조 서 1960년대이후우리나라의경제발전및성장에중요한역할을해온여성근로자들의노고는전반적으로남성노동의부수적인것으로간주되었다. 하지만빠른경제성장등의여건변화와함께우리사회전반에걸친사회적 문화적규범도급속하게변화되어여성의사회적지위도괄목할만한진전이있었다. 성평
제 09 장 여성의고용구조와특성 서정희 * 1. 서 2. 여성의경제활동참가현황가. 여성경제활동참가율의변화나. 연령계층별경제활동참가율다. 학력별경제활동참가율라. 기혼여성의경제활동참가율마. 선진국과의비교 3. 여성의취업구조가. 산업별취업자분포나. 직업별취업자분포다. 사업장규모별취업자분포라. 종사상지위별취업자분포마. 여성취업자의근로조건 4. 여성노동시장의특성가.
More information2. 경기도사회통합부문의 OECD 내위상 q 경기도는사회복지수준과성평등수준이 OECD 34 개국중에서거의최하위수준 경기도는 인당복지비용 위 대비사회복지지출비중 위 경기도는성평등지표에서여성고용률 위 여성취업자비중 위 여성의경제활동참가율 위 q 경기도는건강증진수준은비교적양
GRI 정책이슈 2012.11.1 지표로본경기도의글로벌위상과시사점 1. 경기도경제부문의 OECD 내위상 q 경기도경제규모 : OECD 34 개국중에서 27 위로작은국가수준 경기도는경제규모 총생산액규모 위 인구규모 위 무역규모 위 그러나 인당소득 은 위로 국가에비해상대적으로낮은수준 q 경기도는기술혁신과자본형성이최고수준으로잠재적생산성이높음 경기도는 지출비중과연구인력비중
More information30~40 대남성취업자감소현황및원인분석 윤정혜 * < 요약 > 본연구에서는최근취업자가감소하고있는 30~40대남성의취업자감소현황과원인을살펴보았으며, 그결과를요약하면다음과같다. 첫째, 30대남성취업자의감소는동연령층의인구감소에따른양적감소의영향이가장큰것으로나타났으며, 40대남
30~40 대남성취업자감소현황및원인분석 Employment Issue 30~40 대남성취업자감소현황및원인분석 윤정혜 * < 요약 > 본연구에서는최근취업자가감소하고있는 30~40대남성의취업자감소현황과원인을살펴보았으며, 그결과를요약하면다음과같다. 첫째, 30대남성취업자의감소는동연령층의인구감소에따른양적감소의영향이가장큰것으로나타났으며, 40대남성취업자의감소는인구감소보다는경제활동참가율변화요인이더큰것으로나타났다.
More information한국노인인력개발원 규정집(2015ver11).hwp
유연근무제 운영지침 Ⅳ-10. 유연근무제 운영지침 유연근무제 운영지침 제정 2012.09.03 한국노인인력개발원 제139호 개정 2012.12.31 한국노인인력개발원 제152호 개정 2013.08.01 한국노인인력개발원 제165호 개정 2014.04.09 한국노인인력개발원 제188호 개정 2014.06.27 한국노인인력개발원 제194호 제 1 장 총 칙 제1조(목적)
More informationII. 기존선행연구
수익용부동산의임대수익영향요인에관한연구 I. 서론 II. 기존선행연구 Ⅲ. 실증분석모형및자료 yit = a + b xit + ui + eit yit = ( a + ui ) + b xit + eit α α cov( it, i ) 0 x u = cov( x, ) 0 it u i ¹ H : cov( x, u ) = 0 0 H : cov( x, u ) ¹ 0 1 it
More information[최종보고서]초고령사회 진입에 대비한 지역정책 발전방향.hwp
2015 < > . 2015 12 참여연구진 : ( ) : ( ) 목차 제 Ⅰ 장연구의개요 1 제 Ⅱ 장고령화의의미와원인 6 제 Ⅲ 장고령화사회가경제에미치는영향 11 제 Ⅳ 장고령화사회정책 24 제 Ⅴ 장고령화사회에대응전략 35 제 Ⅵ 장결론 43 Ⅰ. 1.. 25 65 32.4%, 72 65. (aging).,,. UN 65 7%, 14%, 20%, 80%
More information목차 Ⅰ Ⅱ (2013)
뿌리산업실태및인력수급현황분석 목차 Ⅰ. 1 1. 1 2. 1 Ⅱ. 3 1. 3. 3. 4. 5. 5. 6. 7. 8 2. 11. 11. 12 3. 17. 17. 19. 21. 23 4. (2013) 25. 25. 27 5. 1 29 Ⅲ. 31 1. (2013) 31. 31. 33 2. (2013) 35. 35. (2014) 37 3. (2013) 39. 39.
More information<C6EDC1FD2D B3E22038BFF920B0E6C8B020B1D9B7CEC7FCC5C2BAB020BACEB0A1C1B6BBE720BAB8B5B5C0DAB7E FC3D6C1BE2031C2F72E687770>
보도일시 2015. 11. 4.( 수 ) 12:00 보도자료 배포일시 2015. 11. 4.( 수 ) 09:30 담당부서 사회통계국고용통계과 담당자 과장 : 심원보 (042-481-2264) 사무관 : 장선희 (042-481-2565) 2015 년 8 월경제활동인구조사 근로형태별및비임금근로 부가조사결과 통계청이작성한 2015년 8월경제활동인구조사근로형태별및비임금근로부가조사결과
More information48 정책분석 고독일등은 1인가구가의 1/3 이상을차지하고있으며, 아시아국가에서는일본 (32.4%), 한국 (23.9%), 타이완 (22.0%) 등에서 1인가구비율이높게나타나고있다. 3) 이러한 1인가구의증가는경제, 사회, 문화등사회전반에걸친변화를초래하며, 가구구조변화
우리나라세대별 현황과정책과제 47 우리나라세대별 현황과정책과제 1) Single-Person Households in South Korea and Their Policy Implications 강은나 한국보건사회연구원부연구위원이민홍 동의대학교사회복지학과부교수 본원고는우리나라청년층 (20~39세), 중년층 (40~64세), 그리고노년층 (65세이상 ) 의 1인가구현황과각세대별위험요인을살펴보았다.
More information<355FC0CCBDB4BAD0BCAE5FBCBAC0E7B9CE2835292E687770>
월간 이슈분석 노동리뷰 2011년 11월호 pp.76~96 c 한국노동연구원 20대 고용률 변화 분석 성 재 민* 1) Ⅰ. 머리말 청년실업 문제와 청년 일자리의 질은 1998년 경제위기 이후 꾸준히 우리나라에서 중요 한 정책 의제로 자리잡아 왔다. 이로 인해 올해도 어김없이 청년백수와 니트족 문제가 언론을 장식하는 한편에서는 2011년 6월에 20대 후반
More information발간등록번호 11-1492000-000073-06 2016 년 5 월호통권제 71 호 http://laborstat.moel.go.kr 매월노동시장분석 Ⅰ. 최근경제동향 1. 경제동향 2. 평가및전망 Ⅱ. 최근노동시장동향 1. 취업자동향 2. 실업자동향 3. 비경제활동인구동향 4. 임금및근로시간동향 5. 노동이동 ( 입직, 이직 ) 동향 < 별첨 > 통계표
More information차 례
3 ( 15 19) 15. 8. 4. 차 례 수립배경 (2.223), (14.6 ), ( ) *, ( ) 1) 어떤산업의생산품에대한최종수요가 1 단위가발생할때, 해당산업및타산업에서직 간접적으로유발된생산효과의크기 2) 특정산업부문에최종수요가 10 억원발생할때, 직 간접적으로유발되는취업자수 - 1 - ,,,, *,, - 2 - 건설근로자수급전망및고용실태 1. 건설산업동향및전망
More information³ëµ¿¸®ºä_2016³â12¿ùÈ£.pdf
ISSN 1738-5121 216 12 141 12 216 통권제 141 호 CONTENTS 노동포커스 216 년노동시장평가와 217 년전망 ( 성재민 ) / 3 특집 217 년고용전망 216 년노동시장평가와 217 년전망 ( 동향분석실 ) / 7 이슈분석 216 년청년층노동시장특징 ( 김종욱 ) / 31 216 년고령층 (55~79 세 ) 노동시장특징 (
More informationKorean Social Trends 2014 근로시간의변화와국제비교한국은장시간노동국가로알려져있다. 그러나최근에와서근로시간이크게단축되었다. 1990년연간근로시간은 2,677시간이었는데, 2013년에는 2,163시간으로 20년간 500시간이상이감소되었다 ( 그림 V-10
02 장시간노동의실태와위험 김영옥 ( 한국여성정책연구원 ) 한국근로자의근로시간은 1989 년법정노동시간의단축과 2004 년주 40 시간제도입등에힘입어감소하고있지만, 여전히 OECD 회원국중최장시간국가군에속한다. 2013 년현재주당 53 시간이상일하는장시간근로자는총취업자의 22.5% 이다. 임금근로자중주 40 시간제를적용받는임금근로자의비율은 2013 년현재평균
More information<5BC6EDC1FDBABB20345D2030342E20B1B9B9CCBED6202D20BCADBFEFBDC320BFA9BCBAC0CFC0DAB8AE20C1BEC7D5B0E8C8B920BCF6B8B320BFACB1B82E687770>
2014 정책연구-04 서울시 여성일자리 종합계획 수립 연구 책임연구원 : 국미애(서울시여성가족재단 정책연구실 연구위원) 초빙연구원 : 고혜원(한국직업능력개발원 선임연구위원) 위촉연구원 : 안유진(서울시여성가족재단 정책연구실 연구원) TFT참여연구원 : 문은영(서울시여성가족재단 정책연구실 정책1팀장) 안현미(서울시여성가족재단 정책연구실 정책2팀장) 김창연(서울시여성가족재단
More informationePapyrus PDF Document
- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 지난 년간의경제성장과사회지표변화 지난 년간의경제성장 - 5 - (%) 20.0 15.0 10.0 5.0 0.0-5.0-10.0 1954 1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010-6 - 25,000 20,000 15,000 10,000 5,000 0 1953 1960
More information본보고서에있는내용을인용또는전재하시기위해서는본연구원의허락을얻어야하며, 보고서내용에대한문의는아래와같이하여주시기바랍니다. 총 괄 경제연구실 : : 주 원이사대우 ( , 홍준표연구위원 ( ,
16-52( 통권 725 호 ) 2016.12.26 2017 년한국경제수정전망 - 정치리스크의경제리스크화 본보고서에있는내용을인용또는전재하시기위해서는본연구원의허락을얻어야하며, 보고서내용에대한문의는아래와같이하여주시기바랍니다. 총 괄 경제연구실 : : 주 원이사대우 (2072-6235, juwon@hri.co.kr) 홍준표연구위원 (2072-6214, jphong@hri.co.kr)
More information<C0CFBFEBB1D9B7CEC0DABDC7BEF7B1DEBFA9BFACB1B828C3D6C1BE295B315D5B315D2E687770>
일용근로자실업급여수급실태와제도개선과제 - 건설업을중심으로 - 방하남 김진욱 이성균 심규범 정연택 박혁 목차 요약 i Ⅰ. 서론 1 1. 연구의목적및필요성 1 2. 일용근로자고용보험제도개요 2 3. 연구의범위및방법 7 Ⅱ. 일용근로자의일반현황과실업급여수급행태 8 1. 일용직근로자의일반현황 8 2. 일용직근로자의실업급여수급형태분석 17 Ⅲ. 건설일용근로자실업급여수급현황분석
More information이과제는 2011 년고용노동부정책연구 용역사업의일환으로연구되었음 연장 야간및휴일근로등과중업무수행근로자관리방안 ( 야간작업종사자에대한특수건강진단실시의무화제도도입방안포함 ) 2011. 9 연구기관 : 단국대학교산학협력단 고용노동부 제출문 고용노동부장관귀하 본보고서를 연장 야간및휴일근로등과중업무수행근로 자관리방안 ( 야간작업종사자에대한특수건강진단실시의무화 제도도입방안포함
More information중증장애인의 현황과 정책방향 (4) 고 있다. 따라서 본 연구에서는 장애인활동지원에 관한 법률 시행 3년을 맞이하여, 전국에 있는 활동지원 서비스 제공기관의 전반적인 현황을 살펴보고, 이 를 통해 향후 활동지원서비스의 질적 제고를 위해 제공기관 측면에서의 과제를 살펴보
장애인 활동지원서비스 제공기관 현황과 과제 Current State and Challenges of PAS Providers 김동기 목원대학교 사회복지학과 교수 본 연구의 목적은 전국에 있는 활동지원서비스 제공기관의 전반적인 현황을 살펴보고, 이를 통해 향후 활동지원서비스의 질적 제고를 위해 제공기관 측면에서의 과제를 살펴보는 것이다. 이를 위해 2013년
More information..1,2,3,4-........
2011 Spring Vol.09 Contents 2011 Spring Vol.09 Issue 04 06 09 12 15 16 Story Cafe 18 Special Theme Theme 01 Theme 02 Theme 03 24 26 28 32 36 38 40 41 42 44 48 49 50 Issue 04 05 2011 SPRING NEWS Issue
More information<B8C5BFF9B0EDBFEBB5BFC7E2BAD0BCAE2036BFF9C8A32E687770>
M O N T H L Y EMPLOYMENT A N A L Y S I S M O N T H L Y EMPLOYMENT A N A L Y S I S 매월 고용동향 분석 contents 고용동향포커스 3 최근 노동시장 동향의 주요 특징과 시사점 2014년 4월 고용동향과 시사점 11 최근 임금 및 근로시간 동향 57 월 간 / 매월 고용동향 분석 제12호 발행인
More information두 번째는 근로능력 빈곤층 으로 근로연계복지라는 정책의 참여자를 선정하는 기 준이 되는 기준으로서 연구별로 목적에 맞게 조작적 정의가 사용된다. 세 번째는 경활빈곤층 또는 취업빈곤층 으로 특정 조사 시점에서 일하거나 구직활동 중 인 빈곤층을 의미한다. 네 번째는 6개월
열심히 일해도 가난한 근로빈곤층 2015. 6. 22 송민정_새사연 연구원 smj@saesayon.org 근로와 빈곤이란 단어는 언뜻 보면 서로 반대를 향하고 있다고 여기기 쉽다. 빈곤이라 는 단어를 접했을 때 보통은 가구 내에 일자리가 있는 사람이 없거나 신체부자유한 구 성원이 있는 가구를 떠올리기 때문이다. 하지만 부지런하게 일을 하거나, 그러고자 노력
More information이슈분석 최근 고용추이와 2016년 고용전망 박진희*, 이시균** <요 약> 201년 1~6세 핵심 연령계층의 고용률은 여성과 청년층을 중심으로 고용사정이 나아져 통계작성 이래 가장 높은 수치를 보였지만, 취업자 증가는 천 명 증가하여 전년에 비해 둔화되었다. 최근 취
이슈분석 최근 고용추이와 2016년 고용전망 Employment Issue 이슈분석 최근 고용추이와 2016년 고용전망 박진희*, 이시균** 201년 1~6세 핵심 연령계층의 고용률은 여성과 청년층을 중심으로 고용사정이 나아져 통계작성 이래 가장 높은 수치를 보였지만, 취업자 증가는 천 명 증가하여 전년에 비해 둔화되었다. 최근 취업자 증가의 둔화는
More information[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상
[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 2016. 09. 12( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상이유로인한명예퇴직허용 ㅇ 정년연장형임금피크대상자의정년잔여기간변경은 퇴직적립금 소요재원증가로법정적립비율(80%)
More informationISSUE PAPER 2016-400 정보통신기술혁명과근로시간양극화 -SW 인력을중심으로 - 최희선 2016. 6. 차례 제 1 장서론 7 제2장근로시간변화추이 12 1. 개관 13 2. 주근로연령남성근로자의근로시간 21 3. SW인력의근로시간 26 제 3 장정보통신기술혁명과 SW 생애근로시간모델 32 1. 정보통신기술혁명과스타트업의증가 32 2. SW 인력증가와
More information2017 년장애인실태조사결과 2018. 4. 보건복지부 한국보건사회연구원 목 차 2017 년도장애인실태조사주요내용 1. 조사개요 1 2. 총괄표 1 3. 주요실태조사결과 5 장애인구및출현율 5 일반특성 8 건강특성 11 사회적특성 18 일상생활및돌봄특성 22 경제적특성 25 복지서비스수요 31 2017 년도장애인실태조사주요내용 조사개요 총괄표 268 273
More informationhwp
2004. 12 µ µ µ ˆ ˆ ˆ ˆ ˆ ˆ ˆ ˆ ˆ ˆ 0.34 0.32 0.30 0.28 0.26 0.24 0.22 1982 1984 1986 1988 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 전체근로자전체취업근로자자영업자 40000
More information<C6EDC1FD2D B3E220BBF3B9DDB1E220C1F6BFAABAB0B0EDBFEBC1B6BBE720C3EBBEF7C0DAC0C720BBEABEF720B9D720C1F7BEF7BAB020C6AFBCBA20BAB8B5B5C0DAB7E E687770>
지역별고용조사 보도일시 2018. 10. 23.( 화 ) 12:00 보도자료 배포일시 2018. 10. 23.( 화 ) 09:00 담당부서 담당자 사회통계국고용통계과 과장 : 빈현준 (042-481-2264) 사무관 : 김유진 (042-481-2271) 2018 년상반기지역별고용조사취업자의산업및직업별특성 동자료는 출처표시 및 상업적이용금지 조건에따라이용할수있습니다.
More information수도권과비수도권근로자의임금격차에영향을미치는 집적경제의미시적메커니즘에관한실증연구 I. 서론
수도권과비수도권근로자의임금격차에영향을미치는 집적경제의미시적메커니즘에관한실증연구 I. 서론 Ⅱ. 선행연구고찰 집적경제메커니즘의유형공유메커니즘매칭메커니즘학습메커니즘 내용기업이군집을형성하여분리불가능한생산요소, 중간재공급자, 노동력풀등을공유하는과정에서집적경제발생한지역에기업과노동력이군집을이뤄기업과노동력사이의매칭이촉진됨에따라집적경제발생군집이형성되면사람들사이의교류가촉진되어지식이확산되고새로운지식이창출됨에따라집적경제발생
More informationkor_que_ hwp
38304 2013 년장애인경제활동실태조사 ID 안녕하십니까? 저는여론조사전문기관한국리서치의면접원 입니다. 저희는고용노동부와한국장애인고용공단의의뢰로 2013 년장애인경제활동실태조사 를실시하고있습니다. 본조사는정부승인통계조사이며 장애인고용촉진및직업재활법 에근거해 2013 년 5 월부터 7 월까지등록장애인을대상으로실시하고있습니다. 바쁘시더라도잠시만시간을내시어다음의질문에응답하여주시면대단히감사하겠습니다.
More information- 여성고용률은 50.4% 로전년동월대비 0.6%p 상승. 여성고용률 50% 이상이유지되고있음. 하지만여전히남성고용률 71.7% 에비해 20%p 이상낮음 - 연령대별로는전체연령대에서고용률이증가함 - 20대청년층의고용률도상승한것으로나타남. 2014년 9월현재 20대청년층
[ 월간노동시장모니터 ] 2014 년 9 월노동시장분석 2014.10.16 김수현 _ 새사연연구원 sida7@saesayon.org 2014 년 9 월주요고용동향 고용률, 실업률, 경제활동참가율 - 2014년 8월고용률은 60.8% 로전년동월대비 0.4%p 상승 - 실업률은 3.2% 로전년동월대비 0.5%p 상승 - 경제활동참가율은 62.8% 로전년동월대비
More information1 ( 시행일 ) 이규칙은 2007년 7월 1일부터시행한다. 2 ( 경과조치 ) 이규칙은 2007년7월1일부터근로계약이체결 갱신되는기간제근로자에게적용한다. 1 ( 시행일 ) 이규칙은 2008년 6월 1일부터시행한다. 2 산학협력단소속기존임시직원의인사관련서류는총무처에서산
제1조 ( 목적 ) 이규칙은거제대학교 ( 이하 대학교 라한다 ) 기간제근로자의임용및운영에관한사항을규정함을목적으로한다. 제2조 ( 기간제근로자의범위 ) 기간제근로자의범위는다음각호와같다. 1. 일반사무보조직 2. < 삭제 2015.11.2> 3. 특수근로자 ( 사감직, 경비직, 환경미화직 )< 개정 2015.11.2> 4. 영선직 5. 휴직 파견등일시적으로필요로하는기간동안임용하는대체직제3조
More information3 신규채용형주 4일근무제직원의임금및복리후생에관하여는별표1의정함에따른다. 4 신규채용형주 4일근무제직원의승진, 교육, 연차휴가등복무관리에관하여는본규정의정함에따른다. 제 3 장 전환형주 4 일근무제 제 6 조 ( 전환사유및대상 ) 1 전일제직원에대하여다음각호의전환사유가있
주 4 일근무제관리규정 제정 : 2017. 11. 02. 제 1 장총칙 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은경상북도문화콘텐츠진흥원의주 4 일근무제운영에관한세부사항을규 정함으로써일과가정을조화롭게하고인력활용의효율성제고를목적으로한다. 제 2 조 ( 정의 ) 이규정에서사용하는용어의정의는다음각호와같다. 1. 주4일근무제 란근무시간이주당 32시간 (1일 8시간, 주4일근무
More informationZIHCKBZWOSKY.hwp
월간노동리뷰 년 10월호 p p. 7~18 c 한국노동연구원 자영업노동시장의최근변화 자영업노동시장의최근변화 김복순 * 1) Ⅰ. 머리말 년하반기에불어닥친세계적인경제위기는우리나라의실물경제에까지영향을 주었고, 이로인하여고용사정또한심각한부진을경험하였다. 당시경제위기의최일선 에놓였던것은바로일용직근로자와자영업자였다. 경제위기의여파로 년에는 259 천명의자영업자가사업장문을닫은것이다.
More information<B1A4C1D6C1F6BFAA20B3EBB5BFBDC3C0E52DC1A4C3A5BFACB1B82E687770>
광주지역노동시장및일자리미스매치실태분석 이규용 고영우 윤미례 홍성우 형광석 한국노동연구원 광주경제고용진흥원 목차 요약 i 제 1 장서론 ( 이규용 ) 1 제 1 절연구의필요성 1 제 2 절연구의구성및방법 4 제2장광주지역노동시장구조분석 ( 윤미례 고영우 ) 6 제1절광주지역산업구조의변화 6 1. 광주지역지역총생산 6 2. 광주지역사업체및종사자현황 9 3. 광주지역산업구조
More information2003report250-9.hwp
2003 연구보고서 250-9 여성의 IT 직종교육훈련후취업현황및취업연계방안 : () : () 한국여성개발원 발간사 2003 12 연구요약 1. 2. 전체정부위탁훈련기관의취업관련서비스제공정도에서, 취업정보, 취업상담, 취업알선을 적극적이며많이제공 한다가각각 76.6%, 70.3%, 65.6% 로알선기능이약간떨어지며, 취업처개척 개발 (50.0%) 이가장낮다.
More informationKLI 고용노동브리프 67호.indd
고용 노동브리프제 7 호 발행인방하남 편집인성재민 편집교정정철 자료문의 KLI 학술출판팀주소 37 세종특별자치시시청대로 37 한국노동연구원 TEL -7- FAX -7-9 년 월 일 년노동시장평가와 7 년고용전망 한국노동연구원동향분석실 -7-5(hsjung@kli.re.kr) 경기둔화와제조업구조조정의영향으로 년 (~월평균 ) 취업자수증가폭은전년도에비해둔화된전년동기대비
More information- 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - 최종결과보고서요약문 - 9 - Summary - 10 - 학술연구용역과제연구결과 - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - 질병관리본부의공고제 2012-241 호 (2012. 10. 15) 의제안요청서 (RFP) 에나타난주요 연구내용은다음과같다. 제안요청서 (RFP) 에서명시한내용을충실히이행하고구체적이고세세한전략방안을제시했다.
More information01-S&T GPS 10대트렌드
2007 http://www. S&T 2007 Network of Wisdom Issue Analysis 040 041 042 043 044 045 046 047 048 049 050 051 052 053 054 055 056 057 058 059 060 061 062 063 064 065 066 067 068 069 070 071 072 073 074 075
More information공개토론회자료본자료는 2011 년 6 월 24 일 ( 금 ) 10:00 부터보도해주시기바랍니다. 2011~2015 년국가재정운용계획 - 보건 복지분야 - : 2011. 6. 24( ) 10:00 12:00 : 서울지방조달청별관 3 층 PPS 홀 국가재정운용계획 보건 복지분야작업반 프로그램 토론주제 1 : 11~15 년복지분야재정운용방향 토론주제 2 : 건강보험재정건전성제고방안
More informationMonitoring the Implementation of Rural Services Standard of 2014
Monitoring the Implementation of Rural Services Standard of 2014 농림축산식품부장관귀하 제 장 제 장 1.1. 이행실태점검개념 1.2. 이행실태점검을위한통계구축 1.3. 이행실태점검방법 2.1. 주거부문이행실태 2.2. 교통부문이행실태
More information<C7D1C1DFC0CF20465441B4EBBAF120C7D1C1DFC0CF20C0CEB7C2C0CCB5BF20BFACB1B82E687770>
한중일 FTA 인력이동 자유화 연구 2050 8,770 230(2.6%) 2000 5,882 175(2.95) 1985 4,720 105(202%) 1975 3,982 84(2.1%) Non-Migrants 1965 3,258 75(2.3%) Migrants 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 9000
More informationhwp
지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅲ ⅳ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅴ ⅵ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅶ ⅷ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅸ ⅹ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅹⅰ ⅹⅱ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅹⅲ ⅹⅳ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅹⅴ ⅹⅵ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량
More information발표분과 6 _ 중고령자 상회할것으로예상하고있다 ( 이태열외, 2014). 또한, 우리나라의핵심생산요소들의장기적인성장동력이감소하고있어, 궁극적으로잠재경제성장률은현재 3% 수준에서 2030 년이후 1% 수준으로줄어들것으로추정하고있다 ( 이태열외, 2014). 이러한현상을
2014 고용패널학술대회 중장년층고용변화특성과고용활성화방안 * 강성호 ** 신종각 *** Ⅰ. 서론 1)2)3) 1997 년 IMF 외환위기, 2008 년글로벌금융위기등의경제침체는우리사회의다양한변화를경험하게되면서또다른사회적문제에직면하고있다. 특히고용환경변화과정에서노동시장양극화, 비정규직확대, 기업의고용창출저하, 청년층실업증가, 중장년층의고용불안 ( 조기퇴직
More information은퇴없는 사회를 위한 고용시스템으로의 개혁
은퇴없는 사회를 위한 고용시스템으로의 개혁 은퇴 전략포럼 2015. 9. 18 배 규 식(한국노동연구원 선임연구위원) 문제제기 임금 피크제, 정년 연장... 고용시스템 개혁의 배경 경제환경의 변화 인구학적인 변화 노동시장의 변화 고용과 복지와의 연계 12 I. 경제환경의 변화 1. 고성장시대에서 저성장 시대로 한국과 OECD국가의 경제성장률 추이 10 10.53
More information- 여성고용률은 50.3% 로전년동월대비 0.6%p 상승. 전월과마찬가지로 50% 이상을계속유지함 - 하지만여전히성별고용률및경제활동참가율의격차는매우큰수준임 - 이는여성의경력단절과관련이있음. 여성의결혼, 출산, 육아로인한경력단절은 30세이후경제활동에참가하는여성의비율을감소
[ 월간노동시장모니터 ] 2014 년 11 월노동시장분석 2014.12.19 김수현 _ 새사연연구원 sida7@saesayon.org 2014 년 11 월주요고용동향 고용률, 실업률, 경제활동참가율 - 2014년 11월고용률은 60.8% 로전년동월대비 0.4%p 상승 - 실업률은 3.1% 로전년동월대비 0.4%p 상승 - 경제활동참가율은 62.7% 로전년동월대비
More information- 성별로보면남성고용률은 70.5%, 여성고용률은 48.9% 로나타남 - 남성고용률은전년동월대비 0.1%p 하락한반면, 여성고용률은 0.2%p 상승함 - 상대적으로여성고용률의상승세가두드러짐 - 하지만여전히성별고용률격차는 20%p 이상을유지하고있음 - 또한우리나라의여성고
[ 월간노동시장모니터 ] 2015 년 3 월노동시장분석 2015. 4.16 김수현 _ 새사연연구원 sida7@saesayon.org 2015 년 3 월주요고용동향 고용률, 실업률, 경제활동참가율 - 2015년 3월고용률은 59.5% 로전년동월대비 0.1%p 상승 - 실업률은 4.0% 로전년동월대비 0.1%p 상승 - 경제활동참가율은 62.0% 로전년동월대비
More informationMicrosoft Word - 7FAB038F.doc
214. 8. 19 Strategists 김성노 2) 3777-869 ksn99@kbsec.co.kr 조정현 2) 3777-894 Jhcho@kbsec.co.kr 甲 論 乙 駁 2Q14 earnings review Contents 2Q14 earnings review...2 Utilities, 금융 실적개선...2 업종별 earnings 특이사항...4 3Q14
More information국제보건복지정책동향 å 2. 스웨덴공공부조의역사 ä 보건복지
스웨덴공공부조제도의현황과이슈 Social Assistance in Sweden 이현주 한국보건사회연구원연구위원 1. 들어가며 1) 1) 본글은아래의보고서일부를요약 발췌보완한것임을밝힙니다. 임완섭 노대명 이현주 전지현 김근혜 황정하 최연혁 Jennifer Romich Jonas Edlund Serge Paugam(2015). 각국공공부조제도비교연구 : 스웨덴편.,
More information2015 년세법개정안 - 청년일자리와근로자재산을늘리겠습니다. -
2015 년세법개정안 - 청년일자리와근로자재산을늘리겠습니다. - 목 차 - i - - ii - - iii - - iv - - v - - vi - - vii - - viii - - ix - Ⅰ. 경제활력강화 1 청년일자리창출지원 < 개정이유 > < 적용시기 > - 1 - < 개정이유 > < 적용시기 > - 2 - < 개정이유 > < 적용시기 > - 3 -
More information< >, 2(2012~2013) 8,474( , , ,781). 3,846( , ,615)., (2012 9, ,628) 149 ( 109, 40 ), ( ,99
이슈페이퍼 2014-13 지방자치단체비정규직실태와개선과제 - 2012~2013 년무기계약전환및임금실태를중심으로 - 2014 년 5 월 김종진 ( 한국노동사회연구소연구위원 ) 서울시마포구백범로 169-9, 502( 공덕동 257-3 국민서관빌딩 502 호 ) 전화 : 02-393-1457 팩스 : 02-393-4449 www.klsi.org www.facebook.com/klsiedit
More information<BAA3C0CCBAF1BAD520BCBCB4EB20C0CFC0DAB8AE20C3A2C3E2B0FA20C1F6BFF82E687770>
기본연구 2010-34 보안등급 일반과제 베이비붐세대일자리창출과지원 손유미 김찬훈 머리말 최근 1955년~1963년생인베이비붐세대에대한학문적, 정책적논의가본격적으로시작되고있다. 베이비붐세대는성장과위기의아픔을동시에경험한세대로지금까지사회의중심축으로활약하여왔다. 그러나 2010년부터본격적은퇴가시작될것이라는전망과함께그영향과대책에대한논의가활성화되고있다. 특히이들이노인세대로접어드는
More informationi
i ii iii iv v vi 요약 요약 제 1 장과업의개요 제 1 절과업의배경및목적 제 2 절과업의내용및수행방법 제 1 장과업의개요 제 1 절과업의배경및목적 제 2 절과업의내용및수행방법 제 2 장기존연구검토및연구방향설정 제1절수송분담구조관련지표들제2절수송실적관련자료현황제3절표본조사에근거한수송분담률산정제4절연구방향설정
More information2018 년사회복지시설종사자인건비가이드라인 가 2018 년시설종사자인건비 ( 기본급 ) 지급기준 동인건비 ( 기본급 ) 지급기준을우선참고하되, 봉급및수당기준은개별시설과및지방자치단체예산사정등에따라개별적으로편성가능 근로기준법 제56조의규정에따른연장, 야간, 휴일근무수당 (
2018 년사회복지시설종사자인건비가이드라인 가 2018 년시설종사자인건비 ( 기본급 ) 지급기준 동인건비 ( 기본급 ) 지급기준을우선참고하되, 봉급및수당기준은개별시설과및지방자치단체예산사정등에따라개별적으로편성가능 근로기준법 제56조의규정에따른연장, 야간, 휴일근무수당 ( 이하 시간외근무수당등 ), 퇴직금, 기타 4 대보험등의경우근로기준법및개별법령을준수 법정근로시간과다초과,
More information