< B0E6C3D12D4A424620BBF3C8A3B1B3B7F9C7C1B7CEB1D7B7A520C8B8C0C720C0DAB7E12028C3BBB3E2BDC7BEF72928BCADBFB5C1F8292E687770>
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- 나은 석
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1 청년실업의원인과대책 한국경영자총협회
2 < 표 1 > 한국노동시장관련주요지표의변화추이 ( 단위 : 천명, %) 경제활동인구 15,032 16,873 19,499 21,782 21,666 22,916 경제활동참가율 취업자 14,379 16,354 19,009 20,106 20,291 22,139 실업자 , 실업률 자료 : 통계청, 경제활동인구조사, 원자료
3 < 표 2 > 산업대분류별취업자추이 ( 단위 : %) 구분 농림어업 광업 제조업 사회간접자본및서비스업 주 :1992년, 2001년한국표준산업분류에따른분류기준의변화를감안하여시계 열의일관성을유지하기위한수정이이루어졌음. 자료 : 통계청, 경제활동인구조사, 원자료. < 그림 1 > 사회간접자본및서비스업내각산업별비중추이 ( 단위 :%) 건설업도소매및음식숙박업전기, 운수, 창고및금융사업, 개인및공공서비스업 자료 : 통계청, 경제활동인구조사 - 2 -
4 < 그림 2 > 고용계수변화추이 ( 단위 : 명 ) 자료 : 한국은행, 국민계정, 통계청, 경제활동인구조사, 각년도 - 3 -
5 < 그림 3 > 해외로빠져나가는국내기업체수 매년해외로빠져나가는국내기업체수
6 - 5 -
7 < 그림 4 > 전체실업률과청년실업률의추이 ( 단위 :%) 전체실업률청년실업률 /4 03.2/4 03.3/4 03.4/ 자료 : 통계청, 경제활동인구조사 - 6 -
8 < 표 3 > 주요국의실업률 (2001 년 ) (%) 한국 미국 일본 프랑스 독일 영국 전체실업 (A) 청년실업 (B)* 차이 (B/A) 주 : 청년실업은 OECD의기준에의하면 15~24세의실업률이나, 미국과영국의 경우만16~24세의실업률. 우리나라에서는 20대남성의군복무가의무화되 어있어외국에비해경제활동을개시하는시기가늦으므로일반적으로 15~29세기준을사용 자료 : OECD,(2002) Labor Force Statistics 1981~
9 < 표 4 > 대졸자수증가추이 ( 단위 : 천명, %) 대졸자수 대학 일반계 진학률 실업계 자료 : 교육인적자원부, 교육통계연보, 각년도. < 그림 5 > 학력별청년실업자구성비추이 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 중졸이하고졸대졸이상 자료 : 통계청, 경제활동인구조사, 각연도 - 8 -
10 - 9 -
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12 < 그림 6 > 사업체규모별평균임금격차추이 ( 단위 : %) 영세기업 (5~9 인 ) 대기업 (500 인이상 ) 주 : 5~9인규모사업체의임금을 100으로기준했을때영세기업과대기업의임금수준자료 : 노동부, 매월노동통계, 각월호
13 < 그림 7 > 학교별졸업자추이 900, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,787 고등학교졸업자수대학교이상졸업자수 자료 : 통계청,
14 < 표 5 > 세계주요국의대학교육경쟁력순위 (49 개국중 ) 국가 핀란드 미국 싱가포르 프랑스 영국 독일 한국 지수 * 순위 주 : 지수는대학교육경쟁력제고에부응하는정도를 10점만점으로조사한수치 자료 : IMD, The world competitiveness yearbook,
15 < 표 6 > 중소제조업의인력부족률및부족인 ( 단위 : 명, %) 사무관리전문가기술및준전문가 기능직단순노무서비스직판매관리전체 부족인원 17,224 7,333 17,252 72,987 83, , ,951 부족률 자료 : 중소기업청, 2002 년 9 월 26 일보도자료
16 < 그림 8 > 기업에대한국민의식조사 기업에대한인상 다소좋은편이다 39% 아주좋다 1% 다소나쁜편이다 53% 아주나쁘다 7% 기업인에대한인상 대체로존경스럽다 31% 매우존경스럽다 2% 별로존경스럽지않다 60% 전혀존경스럽지않다 7% 자료 : 대한상의. 중앙일보공동, 경제. 기업국민의식조사, 2003 년
17 1) 노동시장의유연화를촉진
18 - 17 -
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21 < 표 7 > 파트타임근로자변화추이 ( 단위 : 천명, %) 전체 879(4.3) 1,056(5.0) 1,541(7.6) 1,568(7.3) 1,660(7.5) 1,687(7.6) 남자 338(1.7) 392(1.9) 685(3.4) 645(3.0) 692(3.1) 685(3.1) 여자 541(2.6) 664(3.1) 856(4.2) 922(4.3) 968(4.4) 1,001(4.5) 주 : 파트타이머는주 30시간미만근로자로정의 자료 : 통계청 < 그림 9 > 파트타임근로자변화추이 ( 단위 :%) 전체남자여자 자료 : 통계청
22 < 표 8 > 파트타임근로사유 자료 : 경활부가조사결과분석, 통계청,
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이연구내용은집필자의개인의견이며한국은행의공식견해 와는무관합니다. 따라서본논문의내용을보도하거나인용 할경우에는집필자명을반드시명시하여주시기바랍니다. * 한국은행금융경제연구원거시경제연구실과장 ( 전화 : , *
이연구내용은집필자의개인의견이며한국은행의공식견해 와는무관합니다. 따라서본논문의내용을보도하거나인용 할경우에는집필자명을반드시명시하여주시기바랍니다. * 한국은행금융경제연구원거시경제연구실과장 ( 전화 : 02-759-5548, E-mail : kwpark@bok.or.kr) ** 한국은행금융경제연구원거시경제연구실장 ( 전화 : 02-759-5438, E-mail :
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15-27호 2015.08.05 8.14 임시공휴일 지정의 경제적 파급 영향 - 국민의 절반 동참시 1조 3,100억원의 내수 진작 효과 기대 Executive Summary 8.14 임시공휴일 지정의 경제적 파급 영향 개 요 정부는 지난 4일 국무회의에서 침체된 국민의 사기 진작과 내수 활성화를 목적으로 오는 8월 14일을 임시공휴일로 지정하였다. 이에 최근
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사업체노동력조사결과 순 서 고용부문잠정결과 종사자동향월말기준 노동이동월중 입직 이직 근로실태부문 월급여계산기간기준 임금 근로시간 월누계근로실태 시계열자료 사업체노동력조사개요 고용부문 잠정결과 종사자동향 월마지막영업일기준 월사업체종사자수는 천명으로전년동월 천명 대비 천명 증가 월 월 월 월 월 월 월 종사자수증감 천명 상용근로자 천명 임시 일용근로자 천명 기타종사자
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M O N T H L Y EMPLOYMENT A N A L Y S I S M O N T H L Y EMPLOYMENT A N A L Y S I S 매월 고용동향 분석 contents 고용동향포커스 3 최근 노동시장 동향의 주요 특징과 시사점 2014년 4월 고용동향과 시사점 11 최근 임금 및 근로시간 동향 57 월 간 / 매월 고용동향 분석 제12호 발행인
More information발간등록번호 11-1492000-000073-06 2016 년 5 월호통권제 71 호 http://laborstat.moel.go.kr 매월노동시장분석 Ⅰ. 최근경제동향 1. 경제동향 2. 평가및전망 Ⅱ. 최근노동시장동향 1. 취업자동향 2. 실업자동향 3. 비경제활동인구동향 4. 임금및근로시간동향 5. 노동이동 ( 입직, 이직 ) 동향 < 별첨 > 통계표
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공공투자사업의지역경제파급효과추정을위한 다지역산업연관모형 MRIO 구축및분석 한국개발연구원 제 Ⅰ 장문제의제기 1 제Ⅱ장다지역산업연관모형 (MRIO) 분석의추이및문제점 7 제Ⅲ장 MRIO 모형구축을위한방법론검토 17 제Ⅳ장 KDI MRIO 모형의구조및특성 37 제Ⅴ장 KDI MRIO 모형의세부구축방법 60 제Ⅵ장 KDI MRIO 모형의추정및결과 120 제Ⅶ장
More information본보고서에있는내용을인용또는전재하시기위해서는본연구원의허락을얻어야하며, 보고서내용에대한문의는아래와같이하여주시기바랍니다. 총 괄 경제연구실 : : 주 원이사대우 ( , 홍준표연구위원 ( ,
16-52( 통권 725 호 ) 2016.12.26 2017 년한국경제수정전망 - 정치리스크의경제리스크화 본보고서에있는내용을인용또는전재하시기위해서는본연구원의허락을얻어야하며, 보고서내용에대한문의는아래와같이하여주시기바랍니다. 총 괄 경제연구실 : : 주 원이사대우 (2072-6235, juwon@hri.co.kr) 홍준표연구위원 (2072-6214, jphong@hri.co.kr)
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216 년 12 월호 217 년고용전망 특집 216 년노동시장평가와 217 년전망 동향분석실 Ⅰ. 216 년노동시장개관 216년 1 1월평균취업자수는전년동기대비 296천명증가하여 2년 (1 1월평균 326천명 ) 에미치지못하는수준을보였다. 이러한둔화추세는그동안인구구조측면에서취업자수증가와관련하여큰역할을했던 5대인구증가의둔화와함께, 올해들어분명해진 ( 건설업을제외한
More information<325FC6AFC1FD20495F B3E220BBF3B9DDB1E220B3EBB5BFBDC3C0E520C6F2B0A1BFCD20C7CFB9DDB1E220C0FCB8C128C1A4BCBAB9CC2C20C1A4C7F6BBF3292D E E687770>
노동시장평가와전망 특집 I 2016 년상반기노동시장평가와하반기고용전망 동향분석실 Ⅰ. 2016 년상반기노동시장개관 2016년상반기취업자 ( 월평균 ) 는전년동기대비 288천명증가하여 2015년상반기증가분 (331천명 ) 에미치지못하는수준을기록했다. 2014년초기록적고용증가를보였지만하반기이후취업자증가수는가파른하락세를보이며연말고용증가가 30만명대로감소했고, 이러한고용부진은
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M O N T H L Y L A B O R T R E N D S A N A L Y S I S M O N T H L Y L A B O R T R E N D S 매월고용동향분석 A N A L Y S I S contents 고용동향포커스 3 최근노동시장동향의주요특징과시사점 2014 년 1월고용동향과시사점 9 최근임금및근로시간동향 43 최근해외고용동향 49 한국의청년고용문제와정책방향
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6 년임금동향과 7 년임금전망 6 년임금동향과 7 년임금전망 강승복 * ) Ⅰ. 6 년임금동향. 6 년임금상승폭, 전년인 5 년보다둔화 노동부의 매월노동통계조사 에따르면 6 년5인이상사업장의월평균임금총액 은,54 천원으로전년에비해5.7% 상승한것으로나타났다. 이는전년인 5 년임금 상승률인 6.6% 에비해.% 포인트하락한수치이다. 한편, 노동부자료가포함하고있지않은~4
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월간 이슈분석 노동리뷰 2011년 11월호 pp.76~96 c 한국노동연구원 20대 고용률 변화 분석 성 재 민* 1) Ⅰ. 머리말 청년실업 문제와 청년 일자리의 질은 1998년 경제위기 이후 꾸준히 우리나라에서 중요 한 정책 의제로 자리잡아 왔다. 이로 인해 올해도 어김없이 청년백수와 니트족 문제가 언론을 장식하는 한편에서는 2011년 6월에 20대 후반
More informationII. 한국영화산업-최종
Korean Film Yearbook 2008 1997 59 60 431 271 331 1998 43 43 296 244 287 1999 49 42 348 233 275 2000 59 62 427 277 339 2001 65 52 355 228 280 2002 78 82 266 192 274 2003 80 65 271 175 240 2004 82 74 285
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수도권과비수도권근로자의임금격차에영향을미치는 집적경제의미시적메커니즘에관한실증연구 I. 서론 Ⅱ. 선행연구고찰 집적경제메커니즘의유형공유메커니즘매칭메커니즘학습메커니즘 내용기업이군집을형성하여분리불가능한생산요소, 중간재공급자, 노동력풀등을공유하는과정에서집적경제발생한지역에기업과노동력이군집을이뤄기업과노동력사이의매칭이촉진됨에따라집적경제발생군집이형성되면사람들사이의교류가촉진되어지식이확산되고새로운지식이창출됨에따라집적경제발생
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고용 노동브리프제 7 호 발행인방하남 편집인성재민 편집교정정철 자료문의 KLI 학술출판팀주소 37 세종특별자치시시청대로 37 한국노동연구원 TEL -7- FAX -7-9 년 월 일 년노동시장평가와 7 년고용전망 한국노동연구원동향분석실 -7-5(hsjung@kli.re.kr) 경기둔화와제조업구조조정의영향으로 년 (~월평균 ) 취업자수증가폭은전년도에비해둔화된전년동기대비
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월간노동리뷰 2015년 2월호 pp.43~59 한국노동연구원 사업체규모별임금및근로조건비교 사업체규모별임금및근로조건비교 김복순 * 1) Ⅰ. 머리말 우리나라경제가최근몇년간저성장흐름이었던것과는다르게고용의증가속도는빠르게진행되고있다. 2014년취업자증가율은전년대비 2.1% 로 2002년이후가장높은기록이다. 2002년은 7% 가넘는경제성장을이룬반면, 2014년분기별성장률은
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월간통계프리즘노동리뷰 2013년 7월호 pp.76~81 한국노동연구원 통계프리즘 유럽주요국의직업및산업별시간제 (part-timer) 의분포 이번통계프리즘에서는유럽주요국시간제여성의직업및산업별분포를우리나라와비교하여제시함. - OECD 는일관된기준에따른시간제관련통계를제시하지만 ( 주당 30시간미만 ), 직업과산업분포는제공하고있지않아 EU의 Eurostat 통계를이용함.
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CONTENTS 06 10 11 14 21 26 32 37 43 47 53 60 임금피크제 소개 1. 임금피크제 개요 2. 임금피크제 유형 3. 임금피크제 도입절차 Ⅰ 1 6 7 3) 임금피크제 도입효과 임금피크제를 도입하면 ① 중고령층의 고용안정성 증대 연공급 임금체계 하에서 연봉과 공헌도의 상관관계 생산성 하락에 맞추어 임금을 조정함으로써 기업은 해고의
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행정간행물등록번호 11-1490000-000202-10 2007 년도 여성과취업 노동부 발간사 이제우리나라는일하는여성 1,000만시대를맞이하게되었습니다. 87년남녀고용평등법이시행된이후고용상의남녀차별해소는정착되고있고, 여성의경제활동참가도지속적으로증가하여왔습니다. 특히, 최근 06년적극적고용개선조치제도가시행되면서여성의고용촉진이더욱활발해지고남녀고용평등도더욱강화되고있습니다.
More information<B8EA20C7E0C1A4C5EBB0E820B0B3B9DF20B0E1B0FA28BEC8295FBAB8B5B5C0DAB7E176362E322E687770>
http://kostat.go.kr 2012. 12. 27( 목 ) 12:00 부터사용하시기바랍니다. 보도자료 배포일시 2012. 12. 27( 목 ) 08:30 담당부서 경제통계국경제통계기획과 담당자 과장 : 최성욱 (042.481.2181) 서기관 : 윤종호 (042.481.2156) 기업생멸행정통계 개발결과 일러두기 기업생멸행정통계는기업의신생 소멸과관련된변화상태를파악하기위하여사업자등록,
More information< B3E2C0D3B1DDC1B6C1A4B1E2BABBB9E6C7E22DC3B7BACE2D2E687770>
2007. 2 [ 차례 ] 1. 대졸초임동결을통한신규일자리창출 2. 직무급도입, 정기승급폐지등임금체계혁신 3. 성과연동형상여금지급체계구축 4. 고령인력활용을위한임금유연성확대 1. 대졸초임동결을통한신규일자리창출 2. 직무급도입, 정기승급폐지등임금체계혁신 3. 성과연동형상여금지급체계구축 4. 고령인력활용을위한임금유연성확대 적정임금조정률 : 2.4 % 적정임금조정률기본산식
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20대 총선 결과 관련 여론조사 2016. 5. 차 제1장. 조사 개요 1. 조사 목적 4 2. 주요 조사 내용 4 3. 조사 설계 5 4. 응답자 특성 6 제2장. 요약 1. 노동개혁, 고용 문제 해결 도움 정도 8 2. 노동개혁 추진, 지지후보 및 정당 결정 영향 정도 9 3. 지지후보, 정당 선택 시 가장 도움을 받은 매체 9 4. KBS MBC 등 공영방송
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어렵다. 1997년우리나라 50대그룹 (586개기업 ) 에근무하는 110,096 명의과장급이상관리 - 1 - - 2 - - 3 - 행정및경영관리자 (02) 중에서경영관리자에해당되는부문이라고할수있다. 경영관리자는더세부적으로는기업고위임원 (021), 생산부서관리자 (022), 기타부서관리자 (023) 등으로세분류할수있다 (< 참고-1> 참조 ). 임원-부장-과장
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2014 년통권제 18 호 발행처 한국노동연구원 발행인 이인재 서울특별시영등포구은행로 30 www.kli.re.kr 매월 고용동향분석 Monthly Employment Analysis 2014. 12 통권제 18 호 고용동향포커스최근노동시장동향의주요특징과시사점 2014 년 10 월고용동향과시사점 최근임금및근로시간동향 최근해외고용동향 노동시장분석센터 M O
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서울연구원 정책리포트 209 2016. 3. 14 일하는 서울 노인의 특성과 정책방향 요약 3 Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. 노후준비 부족으로 일해야 하는 노인 증가 서울에서 일하는 노인의 특성 서울시 정책제언 4 7 19 윤민석 서울연구원 부연구위원 02-2149-1016 msyoon@si.re.kr 요약 고령화가 심화되고 조기퇴직 등으로 노후준비가 부족해지면서, 생계문제로
More information한국의 고용구조 서 1960년대이후우리나라의경제발전및성장에중요한역할을해온여성근로자들의노고는전반적으로남성노동의부수적인것으로간주되었다. 하지만빠른경제성장등의여건변화와함께우리사회전반에걸친사회적 문화적규범도급속하게변화되어여성의사회적지위도괄목할만한진전이있었다. 성평
제 09 장 여성의고용구조와특성 서정희 * 1. 서 2. 여성의경제활동참가현황가. 여성경제활동참가율의변화나. 연령계층별경제활동참가율다. 학력별경제활동참가율라. 기혼여성의경제활동참가율마. 선진국과의비교 3. 여성의취업구조가. 산업별취업자분포나. 직업별취업자분포다. 사업장규모별취업자분포라. 종사상지위별취업자분포마. 여성취업자의근로조건 4. 여성노동시장의특성가.
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2014 년통권제 17 호 발행처 한국노동연구원 발행인 이인재 서울특별시영등포구은행로 30 www.kli.re.kr 매월 고용동향분석 Monthly Employment Analysis 2014. 11 통권제 17 호 고용동향포커스최근노동시장동향의주요특징과시사점 2014 년 9 월고용동향과시사점 최근임금및근로시간동향 최근해외고용동향 노동시장분석센터 M O N
More information보건 복지 Issue & Focus 이 글은 시간에 대한 (저출산)정책적 관점의 중요성을 고려하여, 주 출산연령층(20~49세)의 경활동 특성에 따른 가사노동시간 3) 의 차이를 분석하고 정책적 함의를 도출하고자 함 우선 가사노동시간의 성별 차이를 살펴보고, 여성의 경
ISS 2092-7117 (2012-37) 발행일 : 2012. 09. 14 남녀의 경활동 특성별 가사노동시간의 차이 기혼 남녀 20~49세 연령층에서 여성의 가사노동시간은 남성의 약 8배에 달하며, 취업자 남녀의 가사노동 시간 차이는 평일 기준으로 여성이 남성의 약 6배에 달하 지만, 일요일에는 여성이 남성의 3배로 감소 기혼여성의 경우 근로시간이 증가할수록
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차례 Ⅰ. 최근경제동향 1 1. 경제동향 2 2. 평가및전망 6 Ⅱ. 최근노동시장동향 7 1. 취업자동향 8 2. 실업자동향 21 3. 비경제활동인구동향 24 4. 임금및근로시간동향 26 5. 종사자및노동이동동향 30 < 별첨> 통계표 33 Ⅰ. 최근경제동향 1. 경제동향 2. 평가및전망 Ⅰ. 최근경제동향 18.9 월산업활동은전산업생산과소매판매가감소한가운데,
More information2. 경기도사회통합부문의 OECD 내위상 q 경기도는사회복지수준과성평등수준이 OECD 34 개국중에서거의최하위수준 경기도는 인당복지비용 위 대비사회복지지출비중 위 경기도는성평등지표에서여성고용률 위 여성취업자비중 위 여성의경제활동참가율 위 q 경기도는건강증진수준은비교적양
GRI 정책이슈 2012.11.1 지표로본경기도의글로벌위상과시사점 1. 경기도경제부문의 OECD 내위상 q 경기도경제규모 : OECD 34 개국중에서 27 위로작은국가수준 경기도는경제규모 총생산액규모 위 인구규모 위 무역규모 위 그러나 인당소득 은 위로 국가에비해상대적으로낮은수준 q 경기도는기술혁신과자본형성이최고수준으로잠재적생산성이높음 경기도는 지출비중과연구인력비중
More information- 여성고용률은 50.4% 로전년동월대비 0.6%p 상승. 여성고용률 50% 이상이유지되고있음. 하지만여전히남성고용률 71.7% 에비해 20%p 이상낮음 - 연령대별로는전체연령대에서고용률이증가함 - 20대청년층의고용률도상승한것으로나타남. 2014년 9월현재 20대청년층
[ 월간노동시장모니터 ] 2014 년 9 월노동시장분석 2014.10.16 김수현 _ 새사연연구원 sida7@saesayon.org 2014 년 9 월주요고용동향 고용률, 실업률, 경제활동참가율 - 2014년 8월고용률은 60.8% 로전년동월대비 0.4%p 상승 - 실업률은 3.2% 로전년동월대비 0.5%p 상승 - 경제활동참가율은 62.8% 로전년동월대비
More information<C6EDC1FD2D B3E22038BFF920B0E6C8B020B1D9B7CEC7FCC5C2BAB020BACEB0A1C1B6BBE720BAB8B5B5C0DAB7E FC3D6C1BE2031C2F72E687770>
보도일시 2015. 11. 4.( 수 ) 12:00 보도자료 배포일시 2015. 11. 4.( 수 ) 09:30 담당부서 사회통계국고용통계과 담당자 과장 : 심원보 (042-481-2264) 사무관 : 장선희 (042-481-2565) 2015 년 8 월경제활동인구조사 근로형태별및비임금근로 부가조사결과 통계청이작성한 2015년 8월경제활동인구조사근로형태별및비임금근로부가조사결과
More information**4- 2009 1ºÎb74ö»êÀÏÁöš
1 2009 KOREAN FISHERIES YEARBOOK 47 48 2009 KOREAN FISHERIES YEARBOOK 49 50 2009 KOREAN FISHERIES YEARBOOK 51 52 2009 KOREAN FISHERIES YEARBOOK 53 54 2009 KOREAN FISHERIES YEARBOOK 55 56 2009 KOREAN FISHERIES
More information차 례 Ⅰ. 검토배경 1 Ⅱ. 부문별평가 4 1. 소득 4 2. 고용 연관효과 ( 고용제외 ) 경기 21 Ⅲ. 정책과제 27
IT 중심성장과정책과제 이원기 * 김제현 ** 이유나 *** 조사국동향분석팀 * 동향분석팀차장 (Tel : 02-759-4220, e-mail : wklee@bok.or.kr) ** 동향분석팀과장 (Tel : 02-759-4219, e-mail : jehkim@bok.or.kr) *** 동향분석팀조사역 (Tel : 02-759-4169, e-mail : ws3700@bok.or.kr)
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기본연구 2017-34 충남지역의고용구조와인력수급변동 권우현김우영배진한김진영 발간사 본연구는충남지역의노동시장분석과사업체실태조사를통해향후지역인력수급전망및일자리정책수립의기초자료로활용하는것을목적으로하였다. 충남지역은권역별로북부권, 서해안권, 내륙권, 금강권 ( 남부권 ) 등네개의권역으로구분할수있다. 북부권은수도권과인접하고있으며생산과교역의거점이고, 서해안권은환황해권교역과교류의거점이며,
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최근의실업률하락및고용률정체요인분석 1. 문제의제기 연구위원유경준 최근실업률이하락하고있음에도불구하고고용률은정체되고있음. 2007년 1/4분기실업률은 3.6%( 계절조정 3.2%) 로전년동기의 3.9%( 계절조정 3.6%) 에비하여 0.3%p 하락 실업률의이러한추이는올해의성장률이지난해에비하여낮게전망됨에따라실업률이높아질것이라는예상과는반대의모습반면 1/4분기고용률은전년동기
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2013년 6월호 (통권 제 148호) 경총 국립서울현충원 국립서울현충원 상생의 노사문화정착과 일자리창출로 기업경쟁력 강화 경북동부경영자협회 East Local of Kyongbuk Employer s Association 노동부 및 지역 기관단체 소식 업대표 및 임원이 참석했다. 서비스업종의 단체급식 현장별 위험성 평가 표준모델을 개발해 제공하는
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한중일 FTA 인력이동 자유화 연구 2050 8,770 230(2.6%) 2000 5,882 175(2.95) 1985 4,720 105(202%) 1975 3,982 84(2.1%) Non-Migrants 1965 3,258 75(2.3%) Migrants 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 9000
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8. 생활과생명보험 8-1. 생활불안의유무 생활불안의유무 ( 단위 : 가구수, %) 예 아니오 연간가구소득 가구연령 가 구 직 업 자가여부 택 형 태 가구최종학력 전 체 (2000) 926 1074 100.0% 46.3 53.7 1,200만원 미만 (110) 49 61 1,200-2,400만원 미만 (317) 185 132 2,400-3,600만원미만 (350)
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함께일하는나라, 행복한국민 보도자료 국민누구나일할수있고일을통해행복한나라 보도일시 : 2013.12.12.( 목 ) 조간 < 인터넷 12.11( 수 ) 14:00 이후 > 총 12 쪽 ( 붙임자료포함 ) 고용노동부시간선택제일자리창출지원단사업팀장윤수경 사무관민광제 02)6902-8476 < 본자료는 http://www.moel.go.kr 에서도볼수있습니다 > 취업의사있는미취업여성의
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http://kostat.go.kr 2012. 8. 30.( 목 ) 12:00 부터사용하시기바랍니다. 보도자료 배포일시 2012. 8. 30( 목 ) 08:30 담당부서 사회통계국고용통계과 담당자과장 : 송성헌 (042.481.2264) 사무관 : 차태월 (042.481.2293) 2012 년 유연근무제활용현황집계결과 이자료는 2012년 1/4분기에실시한지역별고용조사결과중유연근무제활용현황에대하여집계한결과임
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