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1 지원구분 비수도권 지역구분 광주 2010 년전문대학교육역량강화사업 사업계획서

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3 목 차 사업개요 1 제 1장교육역량강화사업 ( 총괄 ) 3 Ⅰ. 사업계획 ( 총괄 ) 3 1. 사업목적및필요성 3 2. 사업내용총괄 4 Ⅱ. 세부사업별계획 6 1. 세부사업비총괄표 6 2. 세부사업구성 8 Ⅲ. 사업관리체계 사업추진위원회구성 운영현황 사업전담조직구성 운영현황 자체운영규정수립현황 자체평가실시계획 89 Ⅳ. 성과지표 성과지표총괄표 지표세부내용 91 첨부자료

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5 2010 년전문대학교육역량강화사업 개요 사업명 GHC(Global-standard Human Care) 인력양성을위한통합품질관리프로그램 협약기간 ~ 지원구분비수도권지역구분광주 국고지원금 교육역량우수대학 2,967,000,000원교육역량원우수대학대학대응대표브랜드 1,200,000,000원투자금액대표브랜드원계 4,167,000,000원계원 총사업비 4,167,000,000 원 성명최용섭소속 ( 학과 ) 치기공과 사업책임자 직급교수직위기획실장 전화 062) 이동전화 FAX 062) yschoi@ghc.ac.kr 성명박준소속 ( 학과 ) 보건행정과 사업실무자 세부사업 직급조교수직위산학협력취업처장 전화 062) 이동전화 FAX 062) pjoon@ghc.ac.kr 세부사업명 국고지원금 ( 원 ) 대응금액 ( 원 ) 국고지원금중비율 (%) 1 취업지원사업 372,963, 학교적응사업 (I Love School) 160,880, 수업전문성및효율성강화사업 265,739, 글로벌보건인력양성사업 252,040, 교육여건개선사업 873,929, 장학금지원사업 509,250, 산학관협력체제강화사업 96,658, 대학행정시스템선진화사업 154,900, 사업관리및운영 134,761, 챔피언인증제를통한무결점간호 보건인력양성사업 1,345,875, 합 계 4,167,000,

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7 제 1 장교육역량강화사업 ( 총괄 ) Ⅰ. 사업계획 ( 총괄 ) 1. 사업목적및필요성 사업의목적 가. 통합품질관리를통한 Global-standard Human Care(GHC) 인력양성나. 특성화계열학과의무결점 (Zero Defects) 인적자원양성체제구축 *GHC 는 Global-standard Human Care 의약자로글로벌스탠다드를충족하는보건인력이라는뜻이나광주보건대학 (Gwangju Health College) 의약자와도동일하여본사업의제목으로사용함 사업의필요성 환경변화측면 : 글로벌스탠다드충족인력요구 의료시장의개방및국제화추세로대학인력양성의패러다임이단순한국가면허취득이라는단면적인기준에서벗어나글로벌스탠다드에부합하는포괄적인기준에맞춰지는추세임 간호보건의료인력질적수준제고에대한요구가증대함에따라교육부문에서도전공지식이외에소양및외국어교육의중요성이대두하고있음 대학발전측면 : 공식화된질관리시스템구축필요 대학정보공시제, 기관인증평가제도입으로대학교육및운영시스템의효율성검증요구가급증 대학자체의품질관리체제구축여부가대학생존및발전의주요변수로작용함

8 2. 사업내용총괄 사업총괄 GHC(Global-standard Human Care) 인력양성을위한통합품질관리프로그램 의세부사업은 취업역량, 캠퍼스라이프, 직업교육, 조직역량등 4 분야의품질관리를극대화할수있도록설계됨 이를통해교수, 학생, 직원등대학구성원모두의지식역량, 실무역량, 기본소양을극대화할뿐 아니라대학의가장경쟁력있는학과에의집중투자로명품무결점인력을양성하고자함

9 중장기발전계획과의연계성 광주보건대학은대학의중장기발전계획인 광주보건대학비전 2015 에서 5 개기본영역과 1 개의 특성화영역등총 6 개영역에걸쳐다음과같은세부전략을마련했음 학생교육 : 현장실무형교육체제구축, 적응력향상을위한관리체계개선 교수연구 : 교육중심의평가및보상, 교수학습지원체계강화 행 재정 : 선진행정시스템도입, 행정서비스선진화 대외협력 : 산학관협력활성화, 글로벌역량강화를위한해외교류활성화 복지시설 : 교육공간및시설의합리적운영, 캠퍼스환경쾌적화 특성화 : 지식역량, 실무역량, 소양, 경력개발 GHC(Global-standard Human Care) 인력양성을위한통합품질관리프로그램 의 10 개세부 사업 ( 사업단운영세부사업을제외하면 9 개 ) 은 광주보건대학비전 2015 에나타난 6 개영역의 당면과제와모두직접적으로연관됨

10 Ⅱ. 세부사업별계획 1. 세부사업비총괄표 예산 ( 재원 ) 구분세부사업명항목명국고 ( 원 ) 대응 ( 원 ) 소계 ( 원 ) (A) 비율 (B) 비율 (C=A+B) 비율 트라이앵글취업제 36,400, ,400, 취업네트워크확대지원 42,038, ,038, 취업클리닉 34,860, ,860, 취업이벤트제공 25,770, ,770, 취업지원사업 커리어아카데미 95,517, ,517, 직업기초소양강화 32,577, ,577, 취업역량강화를위한인턴십지원 73,300, ,300, 창업지원패키지 32,500, ,500, 소 계 372,963, ,963, 중도탈락예방프로그램 26,112, ,112, BTS(Back to School) 5,562, ,562, 학교적응사업복학생적응프로그램 2 (I Love School) 가디언 ( 후견인 ) 프로그램 122,496, ,496, 해피캠퍼스구현프로그램 6,710, ,710, 소 계 160,880, ,880, 수업전문성및효율성강화사업 글로벌보건인력양성사업 교육여건개선사업 장학금지원사업 교과과정표준화사업 113,550, ,550, 교수연구역량강화 4,882, ,882, 교수법개선 35,750, ,750, 교수강의평가시스템개선 2,750, ,750, 학습자도우미프로그램 31,806, ,806, 자기주도학습자지원 32,000, ,000, 교육콘텐츠개발 45,000, ,000, 소계 265,739, ,739, GHCU Language Academy 49,513, ,513, 해외어학연수 115,732, ,732, 해외취업기반구축 69,704, ,704, Global Elite Class" 운영 17,090, ,090, 소 계 252,040, ,040, 계단식강의실구축 50,000, ,000, 실습실개선및기자재확충 823,929, ,929, 소 계 873,929, ,929, 학업성취장학금 390,600, ,600, 세계화장학금 74,150, ,150, 봉사마일리지장학금 32,500, ,500, 복지장학금 7,000, ,000, 공로장학금 5,000, ,000, 소 계 509,250, ,250,

11 예산 ( 재원 ) 구분세부사업명항목명국고 ( 원 ) 대응 ( 원 ) 소계 ( 원 ) 비율 (A) 비율 (B) 비율 (C=A+B) 산학관협력시스템구축 18,600, ,600, 산학관 산학인적교류확대 31,361, ,361, 협력체제 지역밀착형산학관연계프로그램 12,697, ,697, 강화사업 만족도조사 34,000, ,000, 대학행정시스템선진화사업 사업관리및운영 챔피언인증제를통한무결점간호 보건인력양성사업 소계 96,658, ,658, 대학자체평가시스템개선 57,000, ,000, 행정업무효율화 55,000, ,000, 학과자율발전체제지원 42,900, ,900, 소계 154,900, ,900, 사업단운영경비 94,761, ,761, 사업관리인력채용 40,000, ,000, Champion ship 프로그램 Sponsor ship 프로그램 Service ship 프로그램 Incentive 프로그램 소계 134,761, ,761, 전공실무인증 43,843, ,843, 자격취득인증 64,462, ,462, 각수프로그램 38,021, ,021, 외국어수월성교육 16,916, ,916, 교육과정개선 57,969, ,969, 러닝 - 티칭지원체제 38,652, ,652, 교육인프라구축 809,467, ,467, 지역사회건강증진사업 간호보건소양강좌 전문자원봉사프로그램 포인트장학금제도 글로벌맞춤형현장실습 학과운영선진화모델수립 60,344, ,344, ,377, ,377, ,563, ,563, ,000, ,000, ,057, ,057, ,200, ,200, 소계 1,345,875, ,345,875, 합계 4,167,000, % 4,167,000, %

12 2. 세부사업구성 2-1. 취업지원사업 목표및필요성 1. 목표 국가면허, 정보화자격증및전공관련추가자격증취득을통한취업경쟁력강화 전공분야취업률향상을통한최고의보건계열특성화대학으로의이미지정립 취업기초능력함양을통한창의적인재양성 2. 필요성 다변화된취업환경에적응할수있는우수한직업능력및전공능력을갖춘전문인력요구 취업스킬습득과진로설정및전공분야의경력을쌓을수있는시스템구축 인성, 자기관리, 리더십, 사회봉사등직업기초소양중요성증대

13 추진내용및방법 1. 취업지원사업 개요

14 1.1 트라이앵글취업제 (1 교수 -1 학생 -1 산업체연계취업제 ) 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 트라이앵글취업제 교수학생 1:1 취업지도를통해취업희망기관파악 교수들의산업체방문, 취업홍보활동및재학생취업연계 취업처확보를위한산업체 DB 구축 산업체와의인적교류활성화 ( 기술지도, 경영자문, 특강등 ) 취업지원센터 산학협력단 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 산업체취업 DB 부족 교수취업활동소극적 인력 - 교수 80 명 - 전체학생 예산 - 취업활동비 1 교수 1 학생 1 산업체연계취업제 - 각학과교수취업홍보활동신청서접수 - 교수 1 인당취업활동비지급 - 학생취업희망기관조사및취업지도 - 산업체방문취업홍보 - 취업홍보활동보고서제출 취업 DB 구축 협약업체취업 취업홍보활동보고서 산학협약서 취업률향상 산학교류향상 1.2 취업네트워크확대지원 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 취업네트워크확대지원 졸업동문및산업체 CEO 초청특강 대형의료기관방문및선진의료시스템관람 취업지원센터 산학협력단 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 기업과대학의 Mismatch 심화 산업체견학기회부족 인력 - 산업체 32 명 - 학생 160 명 예산 - 초청특강비 - 산업체견학비 1. 졸업동문및 CEO 초청특강 - 16 개학과별초청특강계획수립및실시 2. 산업체견학 - 5 개학과대상 ( 병원전산관리과, 의약정보관리과, 피부미용과, 물리치료과, 간호과 ) 3. 효율적취업네트워크 DB 구축방안연구 (1 건 ) 교육운영결과보고서 연구결과보고서 (1 건 ) 산업체견학결과보고서 취업률향상 산학교류향상

15 1.3 취업클리닉 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 이력서작성및면접클리닉 이미지메이킹클리닉 이력서및자기소개서클리닉 면접클리닉 영어면접컨설팅 1:1 면접컨설팅 실전대비가상모의면접컨테스트 면접을위한나만의이미지메이킹클리닉 취업지원센터 산학협력단 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 대기업취업준비미흡 취업준비역량미흡 인력 - 학생 1,000 명 - 교수 5 명 예산 - 취업클리닉강좌 1. 취업클리닉운영계획수립 2. 프로그램별참여자모집및선발 3. 교육운영결과보고서및교육만족도평가 교육운영결과보고서및만족도 취업률향상 취업의질제고 1.4 취업이벤트제공 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 캠퍼스리쿠르팅 취업캠프 대형병의원취업을위한캠퍼스리쿠르팅실시 취업역량강화를위한취업캠프운영 취업지원센터 산학협력단 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 대기업취업준비미흡 취업준비역량미흡 인력 - 졸업예정자 (1,500 명 ) 예산 - 캠퍼스리쿠르팅 - 취업캠프 1. 캠퍼스리쿠르팅 - 축제기간 (9 월말 ) 중병원, 기업인사담당자초청, 취업홍보 2. 취업캠프 - 각학과에서지원한졸업예정자 100 명선발, 1 박 2 일과정 2 회운영 취업처 DB 확보 운영결과보고서및교육만족도 취업률향상 취업대비능력향상

16 1.5 커리어아카데미 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 면허취득률향상프로그램 정보화자격취득 맞춤형심화자격취득 국가면허취득률향상을위한특별교육과정 정보화자격증및기타전공관련민간자격증취득지원교육 자격증취득지원프로그램 교무처 산학협력단 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 인력 - 졸업예정자 1. 지원범위 - 국가면허, 정보화자격증, 1,500 명전공관련추가자격증등 자격증사본 취업률향상 예산한국산업인력공단지정및민간자격증, 자격증취득저조 교육과정운영결과 자격증취득률 - 국가면허각종특별교육과정등보고서향상취득과정 2. 운영방법 : 개별학과주관강좌개설 - 맞춤형특별심화 3. 운영결과 : 자격증사본제출과정 1.6 직업기초소양강화 추진내용 자원봉사활동지원 프로그램내용협력부서및기관 리더십강좌 의사소통능력강화 자기경력관리능력강화 지역사회에공헌하고, 협동능력을강화하기위한재학생자원봉사교육프로그램운영 대인관계능력강화를위한리더십강좌 대인관계능력강화를위한의사소통능력 취업을위한자기경력관리능력강화프로그램운영 학생처 사회봉사단 산학협력단 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 인력 - 전체학생 4,300 명 1. 자원봉사활동지원 교육운영실적 지역사회연계 - 교수 20 명 - 전체학과자원봉사동아리모집공고보고서봉사활동강화 취업률향상 예산및선발 (13 개동아리 ) 동아리운영결과요구 산업체만족도 - 자원봉사동아리 - 자원봉사특별교육과정수강생모집보고서 직업소양교육향상운영및운영 프로그램운영결과미흡 - 대인관계능력 2. 대인관계능력강화프로그램보고서프로그램

17 1.7 취업역량강화를위한인턴십지원 추진내용 프로그램 내용 협력부서및기관 미취업졸업자인턴십 미취업졸업자취업을위한산업체현장적합성인력양성인턴십프로그램 취업지원센터 재학생국내인턴십 산업수요에대처할수있는산업체현장적합성인력을양성하기 산학협력단위한인턴십프로그램 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 인력 미취업졸업자 산업체현장실무인턴십운영 - 학생 4,300명취업지원미흡 - 미취업졸업자대상 8주간운영 인턴십운영결과 - 교수 20명 취업률향상 산업체실무경험 - 재학생대상 4주간운영보고서 예산제한 - 산업체현장지도강사강사비지원 - 산업체인턴십비용 1.8 창업지원패키지 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 창업동아리지원 ( 창업경진대회, 창업강좌, 창업아이템사업성검토, 창업아이템선행기술조사, 성과발표회, 특허출원지원 ) 취업모집수의감소를극복하고청년창업분위기조성을위한창업지원사업 창업동아리발굴, 창업강좌, 창업아이템경진대회및성과발표회, 특허출원등지원 취업지원센터 산학협력단 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 학생창업지원프로그램미흡 인력 - 학생 (4,300 명 ) - 교수 8 명 - 직원 2 명 - 산업체 10 명 예산 - 창업패키지지원 1. 창업경진대회 - 창업동아리부및일반부공모 2. 입상자사업타당성검토 3. 전시회참관지원 4. 창업아이템지원 5. 창업실무교육 6. 결과물전시및발표회 7. 우수아이템특허출원지원 경진대회운영결과보고서 창업의지고취를 프로그램운영결과통한취업률보고서향상 특허출원지원 특허출원

18 세부항목별예산산출내역 항목명 트라이앵글취업제 취업네트워크확대지원 취업클리닉 세부항목명 예산 ( 재원 ) 국고 ( 원 ) 대응 ( 원 ) 산출내역 산학협력활동비 36,400, 명 50 만원 =3,640 만원 2 소 계 36,400,000 졸업동문및 CEO 초청특강 19,230,000 10개학과 192만원 =1,923만원 2 산업체견학 17,808,620 5 개학과 356 만원 =1,780만원 2 효율적취업네트워크 DB 구축 5,000,000 1 건 500만원 =500 만원 2 소계 42,038,620 이력서작성및면접클리닉 24,930,000 1 회 2,493만원 =2,493 만원 2 이미지메이킹클리닉 9,930,000 1 회 993만원 =993 만원 2 소 계 34,860,000 캠퍼스리쿠르팅 5,770,000 5 개학과 115 만원 =577만원 2 취업이벤트제공 취업캠프 20,000,000 2 회 1,000만원 =2,000 만원 2 소계 25,770,000 면허취득율향상프로그램 45,000,000 10개학과 450만원 =4,500만원 2 커리어아카데미 직업기초소양강화 취업역량강화를위한인턴십지원 창업지원패키지 정보화자격취득 20,110,300 ( 워드 )4 회 40H 5 만원 =800만원 50명 5 천원 4 회 =111 만원 ( 컴활 )4 회 50H 5 만원 =1,000만원 2 50명 5 천원 4 회 =100 만원 맞춤형심화자격 30,407,000 10개과정 304만원 =3,040만원 2 소 계 95,517,300 13개학과 100만원 =1,300만원 자원봉사활동지원 16,952,400 자원봉사특별교육과정운영 2-1 회 395 만원 =395 만원 리더십강좌 8,055,560 2 회 402만원 =805 만원 2 의사소통능력강화 1,570,000 1 회 157만원 =157 만원 2 자기경력관리능력강화 6,000,000 1 회 600만원 =600 만원 2 소계 32,577,960 미취업졸업자인턴십 44,100,000 73명 2 개월 30 만원 =4,410만원 2 국내인턴십 29,200,000 4 개학과 730 만원 =2,920만원 2 소계 73,300,000 창업경진대회 5,825,000 1 회 582만원 =582 만원 2 입상자사업타당성검토 1,500,000 1 회 150만원 =150 만원 2 전시회참관지원 6,175,000 5 건 123만원 =617 만원 2 창업아이템지원 12,500,000 5 개 250만원 =1,250 만원 2 창업실무교육 3,000,000 3 회 100만원 =300 만원 2 결과물전시및발표회 1,400,000 1 건 140만원 =140 만원 2 특허출원지원 2,100,000 3 건 70만원 =210만원 2 소계 32,500,000 합계 372,963,880 사업구분

19 사업추진일정 2010년 2011년항목명세부항목명 트라이앵글취업제 교수산업체취업활동 취업네트워크확대지원 취업클리닉 취업이벤트제공 커리어아카데미 직업기초소양강화 취업역량강화를위한인턴십지원 창업지원패키지 졸업동문및 CEO 초청특강 산업체견학 효율적취업네트워크 DB 구축방안연구 이력서작성및면접클리닉 이미지메이킹클리닉 캠퍼스리쿠르팅 취업캠프 면허취득율향상프로그램 정보화자격취득 맞춤형심화자격취득 자원봉사활동지원 리더십강좌 의사소통능력강좌 자기경력관리능력강화 미취업졸업자인턴십 국내인턴십 창업동아리지원 창업경진대회 입상자사업타당성검토 전시회참관지원 창업아이템지원 창업실무교육 결과물전시및발표회 특허출원지원 기대성과 항목명 단기성과 중장기성과 트라이앵글취업제 - 취업지원시스템구축 - 새로운취업처개발 - 취업대상기업수확대 - 취업률향상 취업네트워크확대지원 - 산업체인사교류확대 - 산학협력체제구축 취업클리닉 - 취업경력개발 - 취업질관리제고 취업이벤트제공 - 대기업및중견기업취업자증대 - 취업률향상 커리어아카데미 - 취업역량강화 - 취업질관리제고 직업기초소양강화 - 개인경력관리확립 - 취업률향상 - 산업체실무능력배양 - 산학협력체제구축취업역량강화를위한인턴십지원 - 취업기회확대 - 실무중심교육과정운영창업지원패키지 - 창업의식확산 - 창업자배출

20 2-2. 학교적응사업 (I Love School) 목표및필요성 1. 목표 평생지도교수제운영을통한교수들의학생면담과학생들의올바른진로설정및학교생활설계도움 신입생중도탈락을최소화할수있는학교적응프로그램개발및운영 복학생의대학생활적응을위한가이던스프로그램개발및운영 재학생을위한건강강좌및문화행사개최 2. 필요성 신입생의잠재적중도탈락가능성을진단하기위한시스템구축미흡 복학생의학교적응프로그램개발미흡 대학생활적응을위한문화행사및교양강좌개최필요

21 추진내용및방법 개요

22 2.1 중도탈락예방프로그램 추진내용프로그램 내용 협력부서및기관 학생보유검사 신입생보유검사실시 실행워크숍 학교적응프로그램워크숍 학생처 학과별실행프로그램 학과별학교적응프로그램운영 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 인력 - 신입생 1,500 명 1. 전체 16 개학과신입생대상 보유검사결과 중도탈락률증가 - 교수 100 명보유검사실시 중도탈락예방 프로그램운영보고서추세 예산 2. 중도탈락예방우수사례워크숍 재학생만족도 참여학생만족도조사 적응능력부족 - 보유검사비 3. 학과별중도탈락예방프로그램향상 - 중도탈락예방운영프로그램운영 2.2 BTS(Back To School) 복학생적응프로그램 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 대학생활가이던스프로그램 기초수학능력강화특별과정 ( 기초영어 ) 전공기초능력보강및수학능력강화특별과정 군휴학, 일반휴학생대상으로휴학기간동안학교생활에대한안내및복학후대학생활안내세미나 복학생기초수학능력강화특별교육과정운영 복학생전공기초능력강화특별교육과정운영 교무처 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 1. 대학생활가이던스 인력 - 담당부서에휴학생명단확보 재학생만족도 프로그램운영 복학안내정보 - 복학생전체 - 학교생활안내우편물발송향상결과보고서미흡 - 교수 20 명 - 복학생대상학교생활안내세미나 기초수학능력 참여학생만족도조사 복학생학습지원 예산 2. 복학생을위한기초수학능력강화향상 교육운영결과보고서프로그램부족 - 대학생활안내특별과정운영 ( 기초영어 ) 전공수학능력 - 특별교육과정 3. 복학생을위한전공수학능력강화특별과정운영 향상

23 2.3. 가디언 ( 후견인 ) 프로그램 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 카운슬링프로그램 전문상담가양성지원 평생지도교수제운영 각학과에서교수개인면담결과특별관찰및상담이필요한학생을대상으로한전문가상담프로그램운영 학생특별상담을위한상담전문가양성프로그램운영 신입생부터졸업후까지동일한지도교수제도도입및운영 학생처 학생상담센터 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 인력 1. 카운셀링프로그램운영 - 학생 4,300 명 - 각학과전문상담프로그램신청 프로그램운영결과 중도탈락예방 - 교수 15 명 상담프로그램 - 프로그램별운영보고서 재학생만족도 - 전담인력 1명부족 2. 하계, 동계방학중상담전문가과정 프로그램만족도향상 예산 상담전문성부족연수 연수이수증 교육만족도 - 상담프로그램 - 연수희망교원모집및연수실시 연수결과보고서제고 - 상담전문가과정 - 연수및결과보고서제출연수 2.4 해피캠퍼스구현프로그램 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 건강강좌 문화행사개최 건강관리캠페인 재학생의삶의질향상을위한다양한문화행사개최 산학협력단 학생처 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 교양프로그램미흡 건강강좌부족 인력 - 학생 4,300 명 - 외부인사 6 명 - 직원 2 명 예산 - 강좌운영 - 문화행사추진 1. 건강관리캠페인 ( 정신건강, 음주예방 ) 참여학생만족도 2. 신나는대학생활을위한영화감상, 조사음악회개최등문화행사추진 중도탈락예방 재학생만족도향상

24 세부항목별예산산출내역 항목명 세부항목 예산 ( 재원 ) 국고 ( 원 ) 대응 ( 원 ) 산출내역 사업구분 학생보유검사 2,932,000 1 회 293 만원 =293 만원 2 중도탈락예방프로그램 실행워크숍 5,000,000 1 회 500 만원 =500 만원 2 학과별실행프로그램 18,180,000 7 개학과 259 만원 =1,818 만원 2 소계 26,112,000 BTS(Back to School) 복학생적응프로그램 대학생활가이던스프로그램 기초수학능력강화특별과정 ( 기초영어 ) 전공기초능력보강및수학능력강화특별과정 1,162,720 1 회 116 만원 =116 만원 2 1,200,000 1 회 120 만원 =120 만원 2 3,200,000 1 회 320 만원 =320 만원 2 소계 5,562,720 카운셀링프로그램 4,060,000 또래집단훈련 : 234 만원 자기표현훈련 : 100 만원 심리극 : 72 만원 2 가디언 ( 후견인 ) 프로그램 상담전문가양성지원 13,136, 명 2 회 43 만원 =1,313 만원 2 평생지도교수제운영 105,300,000 프로그램운영비 - 99 명 50 만원 =4,950 만원 온라인운영관리시스템 : 5,580 만원 2 해피캠퍼스구현프로그램 소계 122,496,000 건강강좌 1,000,000 2 회 50 만원 =100 만원 2 문화행사개최 5,710,000 2 건 285 만원 =571 만원 2 소계 6,710,000 합계 160,880,720

25 사업추진일정 항목명 중도탈락예방프로그램 BTS(Back to School) 복학생적응프로그램 가디언 ( 후견인 ) 프로그램 해피캠퍼스구현프로그램 세부항목명 학생보유검사 실행워크샵 학과별실행프로그램 대학생활가이던스프로그램 2010 년 2011 년 기초수학능력강화특별과정 ( 기초영어 ) 전공기초능력보강 및수학능력강화특별과정 카운셀링프로그램 상담전문가양성지원 평생지도교수제운영 명사초청교양특강 건강강좌 문화행사개최 기대성과 항목명단기성과중장기성과 중도탈락예방프로그램 - 신입생만족도향상 - 중도탈락예방 - 교육경쟁력강화 - 대학에대한자긍심고취 BTS(Back to School) 복학생적응프로그램 - 복학률증가 - 재학생만족도향상 가디언 ( 후견인 ) 프로그램 해피캠퍼스구현프로그램 - 사제간의유대감강화 - 학생상담질적 양적향상 - 다양한문화프로그램제공을통한재학생만족도제고 - 건강관리중요성제고 - 재학생만족도향상 - 긍정적인간관계형성 - 학교적응및사회적응력향상 - 재학생만족도향상 - 문화적감수성고양 - 자기주도적건강관리함양

26 2-3. 수업전문성및효율성강화사업 목표및필요성 1. 목표 교과과정표준화및매뉴얼화를통한교육효과성증대 교수학습지원체계강화를통한교수수업전문성강화 학습자지원프로그램운영을통한학생학습능력강화 학습공동체운영을통한자기주도학습활성화 2. 필요성 교과과정표준화및매뉴얼화에대한필요성증대 다양한학습수요자교육을위한전문적교수학습법에대한필요성증가 학생들의기초학력저하로수학능력미달자및대학부적응자증가 자기계발을위한자발적학습태도및협동학습요구

27 추진내용및방법 개요

28 3.1 교과과정표준화사업 추진내용프로그램 내용 협력부서및기관 직무분석을통한교과과정 3 년제 6개학과, 2년제 5개학과 DACUM 법을활용하여총 11 개 개발 교육과정개발 실습매뉴얼개발 교안개발 수요자중심의교육체제확립을위한연구수행 직무분석에의한실습교과목매뉴얼개발 수업및학습효율성향상을위한표준화된전공및교양과목교안개발 산업체요구가반영된교육체제확립을위한연구 교무처 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 1. 직무분석을통한교과과정개발 - 11 개학과선정 - DACUM 을활용한교과과정개발 - 교과과정개발중간평가 (2 회 ) - 교과과정개발최종평가 산업체요구반영 직무분석미흡 인력 - 교수 80 명 - 산업체 20 명 예산 - 교과과정개발 - 실습매뉴얼개발 - 교안개발 2. 실습매뉴얼개발 - 매뉴얼개발설명회 - 13 개학과선정 - 실습매뉴얼개발완료 3. 전공및교양과목교안개발 - 운영계획및활용방안수립 - 교안개발설명회개최 ( 표준교안제시 ) - 참여교원공모및선정 ( 전공및교양 32과목 ) - 교안개발완료및실제운용 - 우수사례집발간 4. 수요자중심의교육체제확립방안연구개발 (2 건 ) 교과과정개발보고서 (11 건 ) 실습매뉴얼 (13 건 ) 전공및교양교안 (32 건 ) 우수사례집 (1 건 ) 연구개발보고서 (2건 ) 재학생교육 ( 전공, 교양 ) 만족도향상 산업체만족도향상 학업성적향상

29 3.2 교수연구역량강화 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 어학능력향상연수 의료시장의개방화및국제화에따른대학전략차원에서의교원외국어역량강화프로그램 교무처 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 교수역량강화요구 교원해외어학연수지원 인력 - 교수 2명 예산 - 어학능력향상연수 1. 어학능력향상연수 - 어학능력향상연수계획수립및홍보 - 연수대상자모집및선발 - 어학연수프로그램운영 (1 회, 8 주 ) - 프로그램성과평가 재학생교육 어학연수참가교원 ( 교수 ) 만족도 (2명 ) 향상 교원역량강화 3.3 교수법개선 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 교수법우수사례경진대회 교수법우수사례경진대회를통해 3개내외의우수과제선정및연구비지원 교수법향상세미나 티칭포트폴리오개발 다양한교수법을통한교수학습법향상세미나개최 교원수업능력향상을위한티칭포트폴리오개발 교무처 교수학습지원센터 마이크로티칭 강의동영상으로 1:1 전문가마이크로티칭컨설팅

30 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 다양한교수법요구 교수역량강화요구 인력 - 교수 106 명 - 외부인사 10 명 예산 - 교수법경진대회 - 교수법세미나 - 티칭포트폴리오 - 마이크로티칭 1. 교수법우수사례경진대회 - 교수법경진대회공고및선발 (3 개내외 ) - 교수법적용및운영 - 교수법운영결과보고서작성 - 향후교수학습연구대회참가지원 2. 교수법향상세미나 - 교수법향상세미나운영계획수립및강사풀구축 - 교수법향상세미나운영 - 운영결과분석 3. 티칭포트폴리오개발 - 티칭포트폴리오매뉴얼제공 - 티칭포트폴리오공모 - 교과목포트폴리오개발및제출 4. 마이크로티칭 - 마이크로티칭운영방향및계획수립 - 마이크로티칭참여교원수요조사 - 마이크로티칭실시 ( 강의동영상촬영 ) - 마이크로티칭컨설팅보고서작성 - 컨설팅결과수업적용 ( 피드백 ) 교수법우수사례결과보고서 (2 건 ) 세미나운영결과보고서 (2 건 ) 티칭포트폴리오 (10 건 ) 마이크로티칭컨설팅보고서 (15 건 ) 재학생교육 ( 교수 ) 만족도향상 교원역량강화 강의평가만족도향상 학업성취도향상 3.4 교수강의평가시스템개선 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 강의중간평가체제구축 중간강의평가체제구축을통한교수강의의질개선 강의평가항목개선을통한평가의엄정성확립및강의개선 교무처 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 강의평가항목개발미흡 강의중간평가시스템부족 인력 - 교수 106 명 예산 - 강의중간평가체제구축 강의중간평가체제구축 - 강의평가제개선안수립 - 강의평가항목개발 - 강의중간평가수요자조사 - 강의중간평가실시및분석 - 온라인강의중간평가시스템구축 - 강의중간평가결과통보 강의중간평가참여교원 (20 명 ) 강의중간평가점수 강의중간평가결과보고서 (1 건 ) 재학생교육만족도향상 강의만족도향상

31 3.5 학습자도우미프로그램 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 특별학생학습지원프로그램 기초학습능력향상프로그램 학습부진학생지원프로그램 ( 동료튜터링 ) 주부, 만학도등성인학습자를위한대학교육적응을위한학습지원프로그램 특별학생대상직업기초능력평가도구개발 기초학습능력향상캠프 학습진단을통해학습부진및기초학습능력이부족한학생을대상으로학습지도및프로그램을운영하여학습목표및비전제시 ( 동료튜터링 ) 교무처 학생처 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 인력 - 학생 4,300명 - 교수 35명 예산 학습동기부여교육 - 특별학생학습지원필요프로그램 - 기초학습능력향상프로그램 - 학습튜터링 1. 특별학생학습지원프로그램 - 특별과정운영계획수립 - 대상자모집및선발 (2 개과정 ) - 교육과정운영 - 직업기초능력평가도구개발 2. 기초학습능력향상프로그램 - 대상자모집및선발 - 기초학습능력향상캠프운영 - 프로그램운영성과평가 3. 학습튜터링프로그램 - 학습튜터링운영계획수립 - 튜터링프로그램홍보및대상자모집 - 학생간튜터링프로그램운영 - 학습법초청특강지원프로그램 - 프로그램운영성과평가 특별과정참여학생수 특별과정운영보고서 학생적응도 (2건 ) 개발보고서 (1 건 ) 기초수학능력향상캠프운영결과보고서 (1 건 ) 학습튜터링참여학생수 (30 그룹 ) 학습튜터링운영보고서 (30 건 ) 초청특강횟수및참여학생수 향상 대학생활만족도향상 면허취득률향상 ( 국가면허취득학과 ) 학업성취 ( 성적 ) 도향상 ( 비국가면허취득학과 )

32 3.6 자기주도학습자지원 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 학습공동체 ( 스터디그룹 ) 지원 스터디그룹과같은자발적학습소집단을지원해주는프로그램으로중간평가를통해우수그룹에게인센티브제공 산학협력단 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 학습동기부여교육필요 인력 - 학생 500 명 - 교수 30 명 예산 - 학습공동체 ( 스터디그룹 ) 지원 1. 학습공동체 ( 스터디그룹 ) 지원 - 스터디그룹운영계획수립 - 재학생대상홍보및선발 - 선발그룹대상 O.T 및활동 - 중간평가및우수그룹인센티브 - 최종평가결과보고서수합 - 학습공동체운영분석보고서작성 학습공동체지원그룹 (100 개 ) 및참여학생수 (500 명 ) 활동보고서 (100 건 ) 운영실적보고서 ( 목표달성률, 자격증, 외국어성적취득등 ) 학생적응도향상 재학생만족도향상 자격증취득률향상 3.7 교육콘텐츠개발 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 국시실기시험대비용콘텐츠개발 실습교육용콘텐츠개발 이론교육용콘텐츠개발 국가면허및자격실기시험대비동영상콘텐츠제작을통한국가면허취득률향상 전공과목, 취업지원관련실습및이론교육용동영상콘텐츠제작을통한상시학습지원체계구축 교무처 산학협력단 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 국가면허취득준비교육체계부족 실습및이론교육콘텐츠부족 인력 - 교수 20 명 - 산업체 10 명 예산 - 국시실기시험콘텐츠개발 - 실습및이론교육용콘텐츠개발 1. 국시실기시험대비용콘텐츠개발 - 콘텐츠개발안내 - 콘텐츠개발공모및선발 - 국시실기시험대비콘텐츠제작 - 콘텐츠 LMS 탑재및활용 2. 실습및이론교육용콘텐츠개발 - 콘텐츠개발안내 - 콘텐츠개발공모및선발 - 실습및이론교육용콘텐츠제작 - 콘텐츠 LMS 탑재및활용 국시실기시험콘텐츠 (1 건 ) 실습교육용콘텐츠 (1 건 ) 이론교육용콘텐츠 (1 건 ) 자격증취득률향상 대학전공교육만족도향상 취업률향상

33 세부항목별예산산출내역 항목명 교과과정표준화사업 교수연구역량강화 교수법개선 교수강의평가시스템개선 학습자도우미프로그램 자기주도학습자지원 교육콘텐츠개발 세부항목 직무분석을통한교과과정개발 예산 ( 재원 ) 국고 ( 원 ) 대응 ( 원 ) 62,650,000 산출내역 사업구분 교과과정개발 - 11개학과 569만원 = 6,265 만원 5 실습매뉴얼개발 32,500, 개학과 250 만원 = 3,250 만원 5 교안개발 8,400,000 전공및교양교안개발 - 32 과목 20 만원 = 640 만원 5 우수사례집발간 = 200 만원 수요자중심의교육체제확립방안연구 10,000,000 2 건 500만원 = 1,000만원 5 소 계 113,550,000 어학능력향상연수 4,882,840 2 명 244 만원 = 488 만원 4 소계 4,882,840 교수법우수사례경진대회 12,600,000 1 회 (2 건 ) 1,260만원 = 1,260만원 5 교수법향상세미나 6,150,000 3 회 205만원 = 615만원 4 티칭포트폴리오개발 5,000, 과목 50 만원 = 500만원 5 마이크로티칭 12,000,000 1 회 1,200만원 = 1,200만원 4 소계 35,750,000 강의중간평가체제구축 2,750,000 1 건 275 만원 = 275 만원 5 소계 2,750,000 특별학생학습지원프로그램 11,206,400 주부대상특별과정 - 1 회 420 만원 = 420 만원 만학도대상특별과정 - 1 회 400 만원 = 400 만원 장애학생도우미가이드북개발및배포 = 300 만원 기초학습능력향상프로그램 8,300,000 1 회 830만원 = 830만원 2 학습부진학생지원프로그램 ( 동료튜터링 ) 12,300, 그룹 41 만원 = 1,230만원 2 소 계 31,806,400 학습공동체 ( 스터디그룹 ) 지원 32,000,000 소계 32,000, 그룹 30 만원 = 3,000 만원 우수그룹인센티브 - 10 그룹 10 만원 = 100 만원 포스터 1 건 20 만원 = 20 만원 활동보고서제작 - 1 건 80 만원 = 80 만원 국시실기시험대비용콘텐츠개발 20,000,000 1 개학과 2,000만원 = 2,000 만원 5 실습교육용콘텐츠개발 10,000,000 1 종 1,000만원 = 1,000만원 5 이론교육용콘텐츠개발 15,000,000 1 종 1,500만원 = 1,500만원 5 소계 45,000,000 합계 265,739,

34 사업추진일정 항목명 교과과정표준화사업 교수연구역량강화 교수법개선 교수강의평가시스템개선 학습자도우미프로그램 자기주도학습자지원 교육콘텐츠개발 세부항목명 2010 년 2011 년 직무분석을통한교과과정개발 실습매뉴얼개발 교안개발 수요자중심의교육체제확립방안연구 어학능력향상연수 교수법우수사례경진대회 교수법향상세미나 티칭포트폴리오개발 마이크로티칭 강의중간평가체제 구축 특별학생학습지원프로그램 신입생기초학습능력향상프로그램 학습부진학생지원프로그램 ( 동료튜터링 ) 학습공동체 ( 스터디그룹 ) 지원 국시실기시험대비용콘텐츠개발 실습교육용콘텐츠 개발 이론교육용콘텐츠개발

35 기대성과 항목명단기성과중장기성과 교과과정표준화사업 - 산업체수요반영된교과과정개발 - 산업체만족도향상 - 교육만족도향상 교수연구역량강화 - 교원역량강화 - 교수역량질적향상 교수법개선 - 교원역량강화 - 교수역량질적향상 교수강의평가시스템개선 - 교육만족도제고 - 교육만족도향상 학습자도우미프로그램 - 재학생만족도향상 - 교육효과성향상 자기주도학습자지원 - 학생의능동적학습문화창출 - 재학생자발적학습능력향상 교육콘텐츠개발 - 직무기초능력향상 - 전공교육의효과성증진

36 2-4. 글로벌보건인력양성사업 목표및필요성 1. 목표 보건인력의외국어능력강화를통한취업의질제고 보건인력해외진출을위한기반구축및해외진출에강한대학이라는이미지정립 이를통하여우수학생을유치하여학생충원율제고 2. 필요성 의료시장의개방화및국제화에따른보건의료서비스인력의선진화요구 취업시장에서의외국어고득점자요구 의료시장및교육시장개방에따른대학전략차원에서의선진화된우수보건인력양성의필요성대두

37 추진내용및방법 개요

38 4.1 GHCU Language Academy 추진내용 프로그램 내용 협력부서및기관 외국어강좌 재학생중기초영문법, 토익및일본어수강희망자를선발하여수준별반편성후어학강좌제공 외국어교육원 외국어학습지원 모의토익시험기회를제공하여영어능력을평가하고, 더불어재학생 산학협력단해외어학연수및해외현장실습사업과연계 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be Toeic 상위권학생수저조 취업준비를위한외국어능력저조 인력 - 재학생 500 명 - 교수 2명 예산 - 외국어강좌 - 외국어학습지원 1. 외국어강좌 - 연간운영계획수립및모집공고 - 강좌별, 수준별반편성및교육운영 - 교육운영실적보고작성 - 모의토익연계운영 ( 교육성과평가 ) - 운영기간 : ~ 외국어학습지원 - 모의토익운영계획수립및홍보 - 모의토익신청접수및시험실시 - 시험결과분석및개별통보 - 성적우수자지속적관리방안수립 외국어강좌개설수 강좌참여학생수증가율 외국어강좌운영보고서 모의토익시험횟수 모의토익참여학생수증가율 참여학생어학성적평균점수 외국어능력지수향상 재학생및산업체만족도향상 학생적응도지수향상 4.2 해외어학연수 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 해외어학연수 영어능력이우수한재학생을대상으로해외어학연수를실시하여해외진출마인드제고 외국어교육원 산학협력단 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 해외어학연수 - 해외어학연수국가선정 선발학생토익평균 - 운영계획수립및선발방법공고 점수 - 공인 TOEIC 시험결과와모의 TOEIC 시험 해외어학연수실시 영어구사력부족 글로벌마인드미흡 인력 - 재학생 50 명 예산 - 해외어학연수 결과로회당 20 명내외대상자선발 - 사전교육실시 - 해외어학연수 2 회실시 ( 월, 월 ) - 어학연수운영성과평가 횟수및참여학생수증가율 외국어능력지수향상 재학생만족도향상 어학연수결과보고서 취업률향상 (2회 )

39 4.3 해외취업기반구축 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 해외현장실습 보건계열해외진출로드맵개발 호주, 일본및중국내산업체수요에적합한현장적합성과국제경쟁력을지닌인력양성을위한해외현장실습프로그램으로현장실습종료후해외취업연계검토 보건계열학생들의국제적감각을향상시키기위한국외네트워크구축 산학협력단 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 1. 해외현장실습 - 해외현장실습운영계획수립및공고 해외현장실습및취업기회부족 해외산업체협력부족 해외취업 DB 미흡 인력 - 학생 20 명 ( 호주 4명, 일본 6명, 중국 10 명 ) 예산 - 해외현장실습지원 - 신청학과사업계획서심사및선정 - 사전교육후현장실습실시 (8 주이내 ) - 현장실습보고서수합 - 현장실습성과보고서작성 2. 글로벌스탠다드인력양성을위한국내외네트워크구축 - 학과별해외진출동문조사 - 연구계획서수립및과제수행 - 현지방문및자료수집 - 연구결과보고서제작및배포 해외현장실습 참여학생수 (20 명 ) 산학협약서 (MOU) 현장실습결과 보고서 (3 건 ) 연구결과보고서 (1 건 ) 산업체만족도향상 대학교육만족도향상 해외취업률제고 ( 해외협력산업체취업 ) 4.4 Global Elite Class" 운영 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 TOEIC 엘리트반운영 Role Model 특강 입학성적우수자, 외국어능력우수자, 학과장추천우수학생등을대상으로토익강좌및명사초청특강프로그램운영 각분야의대표동문선배를초청, 특강을통해우수재학생들을대학의리더로서성장시키는인재양성프로그램 산학협력단

40 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 경쟁력을갖춘미래엘리트양성필요 엘리트양성프로그램부족 인력 - 학생 4,300명 - 교수 20명 - 산업체 10 명 예산 - TOEIC 엘리트반운영 - Role Model 특강 1. TOEIC 엘리트반운영 - 대상자선발 ( 대학본부및학과장추천 ) - 토익집중강좌운영 - 토익강좌성과평가 ( 정규토익실시 ) 2. Role Model 특강 - 명사 Pool 구축 - 엘리트반수요조사후강사선정 - 특강실시및만족도조사 강좌개설회수 참여학생수 토익성적평균 명사초청특강횟수 재학생만족도향상 산업체만족도향상 외국어능력지수향상 세부항목별예산산출내역 항목명 세부항목 예산 ( 재원 ) 국고 ( 원 ) 대응 ( 원 ) 산출내역 사업구분 GHCU Language Academy 외국어강좌 48,889,900 기초영어완전정복 - 4 회 222 만원 = 888 만원 Toeic 입문 - 6 회 (4 주 ) 2 반 100 만원 =1,200 만원 - 3 회 (8 주 ) 2 반 200 만원 =1,200 만원 - 포스터제작 : 5 회 20 만원 =100 만원 Toeic 중급 - 5 회 200 만원 = 1,000 만원 일어강좌 - 5 회 (4 주 ) 100 만원 = 500 만원 2 외국어학습지원 624,000 모의토익 -1 회 155 명 4 천원 = 62 만원 2 소계 49,513,900 해외어학연수 해외취업기반구축 해외어학연수 115,732,230 2 회 5,786 만원 = 11,573 만원 9 소계 115,732,230 해외현장실습 49,704,805 보건계열해외진출로드맵개발 호주 :1 회 (4 명 ) 1,600 만원 =1,600 만원 일본 :1 회 (6 명 ) 1,370 만원 =1,370 만원 중국 :10 명 200 만원 = 2,000 만원 20,000,000 1 건 2,000 만원 = 2,000 만원 5 8 소계 69,704,805 Global Elite Class" 운영 TOEIC 엘리트반운영 16,020,000 2 회 801 만원 = 1,602 만원 2 Role Model 특강 1,070,000 1 회 107 만원 = 107 만원 2 소계 17,090,000 합계 252,040,935

41 사업추진일정 항목명 세부항목명 2010 년 2011 년 GHCU 외국어강좌 Language Academy 외국어학습지원 해외어학연수 해외어학연수 해외현장실습해외취업기반 구축 보건계열해외진출로드맵개발 Global Elite TOEIC 엘리트반운영 Class" 운영 Role Model 특강 기대성과 항목명단기성과중장기성과 GHCU Language Academy - 학생들의외국어능력강화 - 취업률향상 해외어학연수 - 글로벌경험및지식습득 - 취업품질향상 - 재학생만족도향상 해외취업기반구축 - 우수학생들의해외진출기반마련 - 취업률향상 - 재학생만족도향상 Global Elite Class" 운영 - 학생들의외국어능력강화 - 글로벌마인드함양 - 취업률향상 - 재학생만족도향상

42 2-5. 교육여건개선사업 목표및필요성 1. 목표 첨단강의실및실습실구축, 실험동실습실환경개선, 정보인프라개선을통한재학생대학생활만족도향상 2. 필요성 교육시설은학생만족도에영향을미치는여러가지대학환경요인중에서교육과정및교수요인다음으로가장영향력을미치고있음 2009 년도우리대학만족도조사결과실습실이강의실보다상대적으로높게나타났으며, 학교식당등학생편의시설은상대적으로낮게조사되었음 실습을중요시하는전문대학교육적특성상지난수년동안우리대학에서도강의실및학생편의시설보다는실습실개선에많은투자를한결과라고판단됨 추진내용및방법 개요

43 5.1 계단식강의실구축 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 강의동 4 층신규구축 재학생취업스킬강화를위한화상면접시설을갖춘강의환경구축 산학협력단 사무처 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 교육환경개선요구 인력 - 직원 2명 예산 - 계단식강의실구축 1. 개선대상강의실선정 2. 강의실환경표준모델설계 3. 강의실개선 강의실개선 (1 실 ) 재학생만족도향상 5.2 실습실개선및기자재확충 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 실습실환경개선및기자재구입 전체학과에쾌적한학습공간조성과최신실습기자재제공 산학협력단 사무처 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 1. 실습실환경표준모델설계 인력 실습실첨단화요구 - 직원 2명 첨단기자재 예산부족 - 실습실개선 - 기자재구입 - 대상학과선정 - 실습실개선표준모델설계 - 실습실리모텔링 2. 전체학과기자재구입 - 대상학과기자재구입계획요청 - 실험실습기자재심의위원회심의 - 실험실습기자재구입및활용 실습실리모델링 기자재확보 ( 전학과 ) 재학생만족도향상

44 세부항목별예산산출내역 항목명 세부항목 예산 ( 재원 ) 국고 ( 원 ) 대응 ( 원 ) 산출내역 사업구분 계단식강의실구축실습실개선및기자재확충 강의동 4층신규구축 50,000,000 1 실 5,000 만원 = 5,000 만원 6 소계 50,000,000 전체학과실습실개선및 823,929,430 전체학과 = 82,392 만원 7 기자재확충소계 823,929,430 합계 873,929,430 사업추진일정 항목명계단식강의실구축실습실개선및기자재확충 세부항목명 강의동 4층신규구축 실습실환경개선및기자재구입 2010년 2011년 기대성과 항목명단기성과중장기성과 계단식강의실구축 - 재학생강의시설만족도증가 - 첨단강의시설구축 실습실개선및기자재확충 - 재학생실습실만족도증가 - 재학생교육만족도증가 - 첨단실습실구축 - 첨단기자재확보

45 2-6. 장학금지원사업 목표및필요성 1. 목표 장학금수혜인원의대폭확대를통한장학금지급률향상 동기부여강화를통한학습의욕고취및이를통한자아성취도향상 봉사및과외활동등정규교육이외분야로의적극적참여유도를통한재학생만족도향상 2. 필요성 소수의성적최상위자와생활보호대상자중심의장학제도운영방식으로인해학업성취도우수자에대한장학혜택의폭다소미흡 성적및가정환경이외에최근대학생활의다양성을반영하는새로운형태 ( 만학도, 대졸재입학자, 전공심화과정재학생, 장애우및장애우도우미등 ) 의장학제도필요성대두 취업및해외진출에필수적인외국어능력강화를위한장학금지급필요성

46 추진내용및방법 개요

47 6.1 학업성취장학금 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 성취장학금 도약장학금 도전장학금 대학내부의성적장학생수혜자이외의성적우수자, 대졸재입학자, 학사학위전공심화과정재학생및성적향상도우수재학생을선발하여장학금지급 학생처 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 경제사정악화로가계곤란학생급증 낮은학습동기로학업효과미흡 인력 - 학생 806 명 예산 - 학업성취장학금 1. 수혜인원 : 806 명 (1 인당 50 만원 ) 2. 선발대상 - 교비장학금수혜차순위자 - 직전학기대비성적증가폭이큰학생 : 직전학기 3.0 이상 =>0.5 향상, 직전학기 2.0 이상 =>1.0 향상 - 전공심화과정성적우수자 3. 선발방법 : 학과장추천, 장학위원회선발 학업성취우수자 806 명 장학금지급률향상 재학생만족도향상 학업성적향상 6.2 세계화장학금 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 토익성적우수자 일본어능력시험우수자 해외현장실습과정이수혹은해외유학및취업을위한가장필수적인요건인외국어구사능력을강화하기위해외국어검증시험 (TOEIC, TEPS, JLPT, JPT, HSK 등 ) 성적이일정수준이상도달할경우장학금지급 학생처 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 어학능력필요성인식미흡 인력 - 학생 160 명 예산 - 세계화장학금 1. 수혜인원 : 160 명 (1 인당 50 만원 ) 2. 선발기준 - TOEIC(TEPS) 500 점이상, 중국어 어학능력우수자 HSK 6등급이상, 일본어능력시험 N4 160명이상, JPT 500점이상 3. 선발방법 : 해당시험성적사본제출자선발 장학금지급률향상 재학생만족도향상 외국어능력지수향상

48 6.3 봉사마일리지장학금 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 봉사마일리지합산우수자장학금지급 성적또는생계곤란도를위주로한기존의장학생선발방식에서탈피하여복지기관자원봉사, 의료봉사, 찬양선교단등대내외사업및행사참여도등을마일리지화하여이를기준으로일정액의장학금지급 학생처 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 1. 수혜인원 : 60 명 (1 인당 50 만원 ) 인력 2. 선발기준 - 학생 4,300명 - 복지기관봉사, 의료봉사, 찬양선교단 자원봉사동기 장학금지급률향상 예산활동등봉사마일리지합산우수자 봉사우수자 60 명부여미흡 재학생만족도향상 - 봉사마일리지 3. 선발방법 : 사회봉사단자원봉사 장학금 마일리지시스템의자원봉사시간을 합산하여상위자선발 6.4 복지장학금 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 장애학생, 기혼자, 30 세이상만학도, 장애우도우미학생장학금지급 본교재학생중장애학생, 기혼자, 30 세이상만학도를대상으로일정성적이상도달할경우장학금을지급 학생처 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 소외계층및성인학습자학습동기부여미흡 인력 - 학생 20 명 예산 - 복지장학금 1. 수혜인원 : 20 명 (1 인당 50 만원 ) 2. 선발기준 - 본교재학중인장애학생, 기혼자, 30 세이상만학도중해당학기성적평점평균 B0(3.0) 이상인학생 - 장애우도우미학생 3. 선발방법 : 대상자중학과장추천 장학금수혜자 20 명 장학금지급률향상 재학생만족도향상 학업성적향상

49 6.5 공로장학금 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 학교홍보및명예를드높인학생을위한장학금지급 본교재학생중학교홍보활동을하거나학교명예를드높인학생을선발하여장학금지급 학생처 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 대학이미지제고를위한활동미흡 인력 - 학생 20 명 예산 - 공로장학금 1. 수혜인원 : 20 명 (1 인당 50 만원 ) 2. 선발기준 - 본교재학중인학생중학교홍보및학교명예를드높인학생중해당학기성적평점평균 B0(3.0) 이상인학생 3. 선발방법 : 대상자중학과장추천 공로학생 20 명 장학금지급률향상 재학생만족도향상 학업성적향상 세부항목별예산산출내역 항목명 학업성취장학금 세계화장학금 봉사마일리지장학금 복지장학금 공로장학금 예산 ( 재원 ) 사업세부항목산출내역국고 ( 원 ) 대응 ( 원 ) 구분 성취장학금 320,500, 명 50만원 = 32,050만원 1 도약장학금 62,600, 명 50 만원 = 6,260 만원 1 도전장학금 7,500, 명 50 만원 = 750 만원 1 소계 390,600,000 토익성적우수자 66,850, 명 50 만원 = 6,685 만원 1 일본어능력시험우수자 7,300, 명 50 만원 = 730 만원 1 소계 74,150,000 봉사마일리지합산우수자 32,500, 명 50 만원 = 3,250 만원 1 소계 32,500,000 장애학생, 기혼자, 30 세이상만학도, 장애우도우미학생 소계 7,000,000 학교홍보및명예를드높인학생 소계 5,000,000 합계 509,250,000 7,000, 명 50 만원 = 700 만원 1 5,000, 명 50 만원 = 500 만원 1

50 사업추진일정 항목명 학업성취장학금 도약장학금 세계화장학금 봉사마일리지장학금 복지장학금 공로장학금 세부항목명 2010 년 2011 년 성취장학금 도전장학금 토익성적우수자 일본어능력시험우수자 봉사마일리지합산우수자 장애학생, 기혼자, 30 세이상만학도, 장애우도우미학생 학교홍보활동및학교명예를드높인학생 기대성과 항목명단기성과중장기성과 학업성취장학금 - 장학수혜폭의확대로학업성취도향상 세계화장학금봉사마일리지장학금복지장학금공로장학금 - 외국어능력향상 - 대학생활에의적극적참여를통한재학생만족도향상 - 재학생의경제적부담감소로인한중도탈락률감소 - 다양한역량개발을통한학업동기부여향상 - 재학생만족도향상 - 각종교육프로그램참여적극성유도

51 2-7. 산학관협력체제강화사업 목표및필요성 1. 목표 지역사회밀착형산학관네트워크구축 산학협력강화를통한고용연계율제고및취업률향상 2. 필요성 지역산업체가요구하는직무능력에대한보다과학적이고체계적인조사필요 학생의산업체현장적응력배양을위한교수들의실무교육능력강화필요 취업경쟁력을향상시킬수있는취업연계산업체네트워크확장을위한적극적인산학협력홍보필요 추진내용및방법 7. 산학관협력체제강화사업 개요

52 7.1 산학관협력시스템구축 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 산학관협의체운영 산학협력지원체제매뉴얼화방안개발 산학관교류를통한지역네트워크확대및애로기술지도실시 체계적인산학협력의활성화를위한매뉴얼개발연구 산학협력단 창업보육센터 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 인력 대학의특성에 - 교원 40명따른산학 예산연계성부족 - 기술지도비 - 연구비 1. 산학관협의체구성및운영 2. 지역산업체애로기술지도 - 전체교원대상애로기술지도공모 (20 건내외 ) - 지도분야의적정성평가후선발 - 애로기술지도비지원 산학관협약서 산학협력교류실적보고서 기술지도보고서 산업체만족도향상 7.2 산학인적교류확대 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 교원산업체연수지원 교수현장실무역량강화를위한산업체연수실시 산학협력단 사무처 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 최신의현장실무기술습득요구 인력 교수산업체연수프로그램지원 - 교수 50 명 - 교원산업체연수계획공모및선발 교원산업체연수 - 산업체 40 곳 - 운영기간및연수기간 : 2010 년 6월 ~ 결과보고서 예산 2011 년 2월 - 연수비및출장비 - 연수결과보고서제출 : 종료후 15 일이내 산업체만족도향상

53 7.3 지역밀착형산학관연계프로그램 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 산업체재직자직무교육 소외계층대상프로그램 광주테크노파크재직자를대상으로일본어, 영어등비즈니스외국어회화교육실시 지역내기관과의협력을통해사회적소외계층인실업자, 다문화가정, 기초수급대상자등을대상으로취업의지고취및취업기회를제공할수있는특별교육과정및건강관리프로그램운영 산학협력단 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 1. 산업체재직자교육 산학연계성부족 다양한봉사활동요구 인력 - 재직자교육교수 2 명 예산 - 강사료 - 자원봉사활동비 - 광주테크노파크연계재직자비즈니스외국어교육운영 ( 연 2 회 ) 2. 소외계층대상프로그램 - 특별교육과정및건강관리프로그램공동운영 (2 개과정 ) - 교육생공동모집 ( 실업자, 기초수급대상자, 다문화가정등대상, 과정별 20 명 ) 교육운영결과보고서 산학관협약서 교육만족도조사 산업체및지역사회만족도향상 산학협력제고 7.4 만족도조사 추진내용프로그램 내용 협력부서및기관 산업체만족도조사 지속적인취업처관리를위한산업체만족도조사실시 재학생만족도조사 재학생대상으로대학생활전반에대한만족도조사및분석 산학협력단 사업성과측정요구 수요자만족도결과반영요구 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 1. 산업체만족도조사실시 - 설문조사지작성및산업체선정 인력 - 졸업생진출산업체대상만족도 - 산업체 250 곳 만족도조사결과보고서설문조사 ( 우편, 전화, 방문조사 ) - 재학생전체 만족도결과검토및 재학생및산업체 예산 개선의견서 ( 향후사업 만족도향상 - 전문기관만족도 계획반영 ) 조사비 - 설문조사결과분석후개선방안검토 2. 재학생만족도조사실시 - 설문항목개발 - 학과별재학생만족도설문조사 - 만족도결과분석

54 세부항목별예산산출내역 항목명 산학관협력시스템구축 산학인적교류확대 지역밀착형산학관연계프로그램 만족도조사 세부항목 예산 ( 재원 ) 국고 ( 원 ) 대응 ( 원 ) 산출내역 산학관협의체운영 3,600,000 산학관협의체운영 = 360 만원 3 산업체애로기술지도 10,000,000 애로기술지도 = 1,000 만원 3 산학협력지원체제매뉴얼화방안개발 소계 18,600,000 사업구분 5,000,000 1 건 500 만원 = 500 만원 5 교원산업체연수지원 31,361, 개학과 196 만원 = 3,136 만원 3 소계 31,361,800 산업체재직자직무교육 3,300,000 2 회 165 만원 = 330 만원 3 소외계층대상프로그램 9,397,000 4 회 234 만원 = 939 만원 3 소계 12,697,000 산업체만족도조사 20,000,000 1 회 2,000 만원 = 2,000 만원 10 재학생만족도조사 14,000,000 1 회 1,400 만원 = 1,400 만원 10 소계 34,000,000 합계 96,658,800 사업추진일정 항목명 산학관협력시스템구축 산학인적교류확대지역밀착형산학관연계프로그램 만족도조사 세부항목명 산학관협의체운영 산업체애로기술지도 산학협력지원체제매뉴얼화방안개발 교원산업체연수지원 산업체재직자직무교육 소외계층대상직업교육 산업체만족도조사 재학생만족도조사 2010 년 2011 년

55 기대성과 항목명 단기성과 중장기성과 산학관협력시스템구축 - 산업체애로기술타계 - 취업률향상 - 협력산업체증가 - 산업체만족도향상 산학인적교류확대 - 교원실무역량강화 - 재학생교육만족도향상 지역밀착형산학관연계프로그램 - 산업체교육비용절감 - 소외계층교육비용절감 - 지역사회대학이미지제고 만족도조사 - 산업체만족도제고 - 산업체만족도향상 - 재학생만족도제고 - 재학생만족도향상

56 2-8. 대학행정시스템선진화사업 목표및필요성 1. 목표 국제표준에부합하는관리및행정시스템구축 선진교육행정운영및관리를위한교직원역량강화 2. 필요성 글로벌인력양성을위해국제표준에부합하는선진교육운영및지원시스템요구 대학자체평가및기관평가를위한조직역량강화요구 추진내용및방법 개요

57 8.1 대학자체평가시스템개선 추진내용 프로그램 내용 협력부서및기관 전문가초청워크숍 전문가를초청하여기존자체평가주요성과지표를분석진단하고, 그결과를대학중장기발전계획과연계 외부전문기관평가시스템개발 외부전문기관과연계한자체평가시스템개발 외부전문가자문 대학특성화전략과연계한사업성과평가및자체평가방안 기획실구축을위한외부전문가자문실시 평가인증에따른교육개선발전방안연구 대학발전계획과연계한자체평가매뉴얼및기관평가인증영역별로드맵개발 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 1. 자체평가시스템개선 - 자체평가성과지표진단및실시 워크숍개최 (1 회 ) - 전문가초청워크숍개최 자체평가보고서 (1 건 ) - 대학중장기발전계획과연계한자체평가방안구축 인력 - 교직원 50 명 대학자체평 - 전문가 5인가및기관 예산평가인증 - 워크숍경비요구 - 컨설팅비용 - 연구비 및부문별전략개발 - 외부전문기관을통한역량강화사업성과평가 - 평가인증을위한영역별로드맵개발 성과평가보고서 (1 건 ) 연구보고서 (3 건 ) 재학생만족도향상 조직역량강화 8.2 행정업무효율화 추진내용프로그램 내용 협력부서및기관 행정직원업무연수지원 행정업무효율화증진을위한행정직원연수프로그램지원 행정표준화매뉴얼개발및 선진행정시스템구현을위한행정업무편람개선연구및외부전문가 기획실행정시스템컨설팅행정시스템컨설팅지원 행정서비스개선 행정서비스개선체제구축 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 인력 1. 행정직원연수프로그램 - 부서별직원연수프로그램수요조사 - 연수계획수립및실시 - 연수실적및성과보고서작성 연수참여직원 (30 명 ) - 직원 50명 - 향후연수개선방안작성 행정업무편람 연간연수계획 재학생행정 - 교원 10명 2. 행정표준화매뉴얼개발및행정시스템컨설팅 (1건 ) 부재서비스만족도 예산 - 우수대학행정업무편람자료조사 컨설팅 직원의행정향상 - 연수비및 - 부서별행정업무조사분석결과보고서전문성요구 직원역량강화출장비 - 대학조직역량강화를위한편람개선 (1건 ) - 연구비 - 개선된행정업무편람적용 - 행정개선도조사분석 - 외부전문가행정시스템컨설팅실시 3. 행정서비스개선체제구축연구 연구보고서 (1건 )

58 8.3 학과자율발전체계지원 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 학과운영모델수립 대학중장기발전계획과연계한학과평가및발전계획수립지원 기획실 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 중장기발전계획과연계한학과발전계획부재 인력 학과운영모델수립 - 13 개학과교수 예산 - 학과발전계획연구비 - 운영계획서및사업신청서공고 - 사업신청서심사및선정 - 학과자율발전계획수립및공고 - 향후발전계획진척률점검 재학생만족도향상 학과발전계획서 (13 건 ) 산업체만족도향상 세부항목별예산산출내역 항목명 대학자체평가시스템개선 행정업무효율화 세부항목 전문가초청워크숍 6,000,000 외부전문기관평가시스템개발 예산 ( 재원 ) 국고 ( 원 ) 대응 ( 원 ) 30,000,000 외부전문가자문 6,000,000 평가인증에따른교육개선발전방안개발 소계 57,000,000 산출내역 전문가초청워크숍 - 1 회 600 만원 = 600 만원 외부전문기관평가시스템개발 - 1 회 3,000 만원 = 3,000 만원 외부전문가자문 - 1 회 600 만원 = 600 만원 사업구분 15,000,000 3 건 500 만원 = 1,500 만원 5 행정직원업무연수지원 10,000,000 2 회 500 만원 = 1,000 만원 4 행정표준화매뉴얼개발및행정시스템컨설팅 35,000,000 2 건 1,750 만원 = 3,500 만원 5 행정서비스개선 10,000,000 1 건 1,000 만원 = 1,000 만원 소계 55,000,000 학과자율발전체계지원 학과운영모델수립 42,900, 개학과 330 만원 = 4,290 만원 5 소계 42,900,000 합계 154,900,000

59 사업추진일정 항목명 대학자체평가시스템개선 행정업무효율화 학과자율발전체계지원 세부항목명 2010 년 2011 년 전문가초청워크숍 외부전문기관평가시스템개발 외부전문가자문 평가인증에따른교육개선발전방안개발 행정직원업무연수지원 행정표준화매뉴얼개발 행정서비스개선체제구축 학과운영모델수립 기대성과항목명 단기성과 중장기성과 대학자체평가시스템개선 - 자체평가제도도입 - 자체평가제도정착 행정업무효율화 - 행정수행능력향상 - 사업완성도향상 학과자율발전체계지원 - 학과운영모델개발 - 학과발전계획수립

60 2-9. 사업관리및운영 목표및필요성 1. 목표 사업중앙관리체계구축을통한효율적관리 2. 필요성 체계적행정지원을통한효율적인사업관리및수행요구 추진내용및방법 개요

61 9.1 사업단운영경비 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 위원회운영 각종워크숍운영 역량강화사업평가 기타운영경비 사업추진위원회및평가위원회등각종위원회운영 교육역량강화사업관련각종워크숍개최 역량강화사업자체평가및외부전문기관평가운영 연차보고서발간 세부사업별추가지원경비및사업단운영경비 산학협력단 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 사업전담조직요구 외부기관의합리적평가요구 사업운영의객관성및신뢰성확보요구 인력 - 사업전담조직 - 각종위원회 - 전문평가기관 예산 - 회의운영비 - 워크숍운영비 - 평가용역비 1. 각종위원회운영 2. 각종워크숍개최 3. 역량강화사업평가 4. 기타사업관리운영 각종위원회운영횟수 각종워크숍개최횟수 사업평가 (2 회 ) 연차보고서발간 (1 건 ) 사업관리운영실적 사업성과의객관적평가 사업중앙관리체계구축 9.2 사업관리인력채용 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 사업전담관리인력 보조인력 사업관리및운영을위한전담인력채용 사업운영보조인력채용 산학협력단 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 사업규모확대 인력 - 전담인력 2 인 - 보조인력 3 인 예산 - 인건비 1. 사업전담관리및보조인력채용 - 부서별전담인력활용 사업운영및결과보고서 사업의효율적관리운영

62 세부항목별예산산출내역 항목명 사업단운영경비 사업관리인력채용 세부항목 예산 ( 재원 ) 국고 ( 원 ) 대응 ( 원 ) 산출내역 위원회운영 3,040,000 각종위원회운영등 = 304 만원 11 각종워크숍운영 21,831,000 각종워크숍개최등 = 2,183 만원 11 역량강화사업평가 20,000,000 1 건 2,000 만원 = 2,000 만원 11 기타운영경비 49,890,605 운영비등 = 4,989 만원 11 소계 94,761,605 사업전담관리인력 26,000,000 2 명 1,300 만원 = 2,600 만원 10 보조인력 14,000,000 3 명 466 만원 = 1,400 만원 10 소계 40,000,000 합계 134,761,605 사업구분 사업추진일정 2010년 2011년항목명세부항목명 위원회운영 각종워크숍운영 사업단운영경비 역량강화사업평가 기타운영경비 사업관리인력채용 사업전담관리인력 보조인력 기대성과 항목명단기성과중장기성과 사업단운영경비 - 성과지표달성 - 사업효율성증가 - 대학차별화부각 사업관리인력채용 - 사업관리효율성증가 - 고객만족도향상

63 2-10. 챔피언인증제를통한무결점간호 보건인력양성사업 사업의목적및필요성가. 목적 1. 간호 보건계열대표학과에대한집중투자로최고수준의학과경쟁력확보 2. 인적자원품질관리체계구축으로기업의이상적인재상에맞는인력양성 3. 지역사회건강관리공동체구현을통한대학이미지제고 나. 필요성의료시장의국제화및해외진출로글로벌스탠다드를갖춘인력수요급증 정부차원의보건의료인력외국진출및의료관광지원사업의적극추진 ( 보건복지부, 보건산업진흥 50 대추진과제, 2007~) 대형의료기관의인력선발요건강화로인한취업의질다소저하 기업이원하는인재상에전문역량, 글로벌역량, 창의성, 도전정신, 의사소통능력강조 (2009. 전경련 ) 국가면허취득을근간으로한기존의간호보건계열교육방식의한계노출교육품질에대한표준화된인증시스템개발및적용요구증대 의료서비스질적향상을위한보건의료교육의질적수준제고요구증대 ( 보건복지부, 보건의료인력기본계획, 2010) 정보공시제및기관평가인증실시로인한교육과정의매뉴얼화및품질관리의필요성대두지역사회에서의건강증진사업참여에대한요구증대 도농복합지역, 신흥산업단지입주, 신규주거단지건설로대표되는지역의특성상건강관리프로그램에대한요구급증 산학관협력을통한재학생의전공활용도확대및취업처확보라는측면에서지역주민대상건강증진프로그램및자원봉사에적극참여할필요

64 대표브랜드학과 ( 전공 ) 선정경위 가. 방향 1. 개교이후대학중장기발전의목표를간호 보건계열의특성화로설정 2. 대표브랜드사업에간호 보건계열학과중인지도와경쟁력이가장높은 3 개학과선정 나. 영역별연계성 대학중장기발전계획분야대표브랜드사업 경쟁력을갖춘전문직업인양성및취업률제고 실용적교육을위한운영체제구축 인성교육강화 학생교육 Championship + Incentive 프로그램 기본술기능력인증제운영 문제기반학습및통합교육과정운영 보건소양교육체험학습프로그램운영 외국어특별과정 글로벌튜터링 해외어학연수및현장실습 교수학습방법의효율화및내실화 교수자질개발및연구수준향상유도 교수연구 Sponsorship 프로그램 효율적인러닝 - 티칭시스템구축 교수연수지원 자기주도적학습을위한동아리활동지원 산학협력활성화 정부부처및지자체와의관학협력 국내외대학및연구기관과의교류 협력 대외협력 Serviceship 프로그램 광주광역시외 10 개지자체, 4 개협력대학, 25 개의료기관, 11 개단체및시설, 20 개산업체와협력관계 지역사회기반자원봉사마일리지시스템구축 교육공간과시설 설비의합리적운용 미래식교육을위한공간과시설확충 복지시설 Sponsorship(Open door) + Incentive 프로그램 교육공간개선 모의훈련실습실 CBL 자가학습시스템구축 지식공동체지원을위한홈페이지구축 [ 첨부 3] 대학중장기발전계획, p.14.

65 대표브랜드학과 ( 전공 ) 선정기준및방법 1. 선정평가항목 구분 세부내용 비고 학과자체의경쟁우위요소 학과의규모 : 재학생수 운영의내실성 : 재학생충원률, 전임교원확보율 교육성과 : 졸업생취업률 대학예산집중도 : 학생 1인당실험실습비, 1인당장학금 정량지표 2009년기준 특성화사업참여도 학과의대학대표성 참여빈도 : 사업참여횟수 참여비중 : 예산배분율 학과의대외이미지 향후발전가능성 정량지표 1998년 ~2008 년 정성지표 2. 선정절차및방법 선정단계 구분 1단계 : 대상학과선정 2단계 : 선정기준및평가방식결정 3단계 : 최종결정 세부내용 주관 : 산학협력단산학총괄팀, 대외사업지원팀 내용 : 대표브랜드사업추진을위한대상학과선정 결과 : 대학의특성및중장기발전계획을감안하여참여대상학과는 3년제보건계열 9개학과로국한함 ( 임상병리과, 치위생과, 물리치료과, 보건행정과, 방사선과, 간호과, 치기공과, 안경광학과, 응급구조과 ) 주관 : 산학협력단산학총괄팀, 대외사업지원팀, 기획실평가지원팀 내용 : 선정기준및그에따른평가지표확정, 지표별배점결정, 평가위원선정 결과 : 평가위원은 2009 년교육역량강화사업추진위원회구성원으로함 ( 외부전문가 2인포함 ). 선정기준은학과의비교경쟁우위요소, 과거특성화사업참여도, 학과의대외이미지등을감안한지표를통해도출함. 평가지표중정량적지표는산학협력단에서작성하며정성적지표는평가위원이작성하여최종평가 주관 : 교육역량강화사업추진위원회 내용 : 대표브랜드사업참여학과최종선정 결과 : 9개대상학과의평가를거쳐물리치료과, 간호과, 응급구조과 3개학과를대표브랜드사업참여학과로선정함. 평가절차 1 단계 2 단계 3 단계 4 단계 경쟁우위지표관련자료수집 경쟁우위지표순위평가 특성화도참여, 대외이미지, 발전가능성추가평가 최종평가 정량정량정성정량 + 정성

66 1 단계결과값 - 학과별수치 항목 예산집중도 재학생충원률 전임교원확보율 취업률지수 학생1인당실험실습비 물리치료과 726,769원 ,443원 치위생과 608,585원 ,220원 치기공과 624,463원 ,129원 간호과 755,725원 ,084원 응급구조과 703,901원 ,830원 방사선과 685,901원 ,816원 안경광학과 654,210원 ,190원 임상병리과 602,407원 ,880원 보건행정과 528,556원 ,136원 2 단계결과값 - 항목별순위 항목 예산집중도 재학생충원률 전임교원확보율 취업률지수 학생1 인당실험실습비 평점 종합순위 간호과 응급구조과 물리치료과 치위생과 임상병리과 방사선과 치기공과 보건행정과 안경광학과 단계결과값 - 정성평가순위 항목 특성화참여실적 (10 점 ) 대외이미지 (10 점 ) 발전가능성 (10 점 ) 평점 종합순위 물리치료과 간호과 치위생과 치기공과 응급구조과 방사선과 임상병리과 보건행정과 안경광학과

67 4 단계결과값 - 최종평가수치 항목 예산집중도 재학생충원률 전임교원확보율 취업률지수 학생 1 인당실험실습비 학과별정성평가 평점 종합순위 간호과 물리치료과 응급구조과 치위생과 임상병리과 방사선과 치기공과 보건행정과 안경광학과 대표브랜드사업참여학과종합평가 학과명물리치료과간호과응급구조과 종합평가 학과의대표성, 규모, 과거특성화실적측면에서가장우수함 특히과거특성화사업참여도측면에서타학과를월등하게앞섬 향후대학의중장기발전계획에서도중심적인역할을할것으로평가 대외이미지및발전가능성측면에서가장우수 학과자체운영모델개발중이며교과과정역시통합교과목을기반으로한전면적인개편작업진행중 대표브랜드사업을통해가장선진적인학과모델도출기대 재학생수는상대적으로적으나전임교원확보율, 취업률지수, 대학의예산투자등핵심지표에서평가를받음 학과의대표성에비해과거특성화참여도가다소낮은편임 대표브랜드사업을통해대학대표학과로서의도약기대

68 대표브랜드학과 ( 전공 ) 육성을위한그동안의노력과실적 광주보건대학은 1998년이후글로벌의료환경의변화에능동적으로적응할수있는인력양성기관으로재도약하기위해대표브랜드참여학과를중심으로지속적인학과선진화를추진해옴 건강도시광주구현 광주보건대학 Vision 2015 달성 간호 보건계열특성화교육체계구축 Health Spectrum 2007 임상술기센터응급구조교육센터 2004 건강관리센터 보건복지교육센터 구강보건센터 교육인프라개선및구축 구분 계건수금액건수금액건수금액건수금액 장학금지급액 , , ,393 1,872 2,193,428 교육여건개선 6 621, ,618 실험실습기자재 203 1,057, , , ,237,472 전임교원확보 20 명 24명 (+4) 27명 (+3) 27 명 (+7) ( 단위 : 원 ) 첨부자료 [ 첨부 7] p.219~220

69 학생지원구분 계 첨부자료 글로벌역량강화 해외인턴십, 어학연수 어학강좌 취업지원프로그램 자격증과정 특별교육과정지원 [ 첨부 7] p.221~224 스터디그룹 ( 학습공동체 ) 지원 동아리지원 봉사프로그램운영 학습법향상프로그램 교수역량강화 구분 계첨부자료 교재및교육과정개발 교수법향상프로그램 연구비지원 [ 첨부 7] p.225~226 산학협력활성화 구분 계첨부자료 교원산업체연수 [ 첨부 7] 산업체재직자교육 p.227

70 추진내용및방법 사업의구성 광주보건대학대표브랜드사업 챔피언인증제를통한무결점간호 보건인력양성사업 은대학대표브랜드 3개학과에대한집중적품질관리를통해간호 보건인력의글로벌스탠다드를충족시키기위한사업으로총 4개의세부프로그램으로구성됨 1 챔피언십 (Championship) 프로그램 : 무결점인적자원양성을위한 4 종류통합인증기반구축 현장에서적용가능한실무능력을검증하기위한 3단계인증제개발및운영 취업역량을강화하기위한학년별자격증취득과정운영 인성및교양함양을위한 6각秀 프로그램운영 외국어구사능력향상을위한수월성교육프로그램운영 2 스폰서십 (Sponsorship) 프로그램 : 수업개선및학습인프라구축 의료산업의수요를반영한교과과정개선 효율적수업을위한러닝-티칭지원체제확립 간호보건인력교육을위한인프라개선 3 서비스십 (Serviceship) 프로그램 : 지역사회건강공동체구현및봉사활동지원 산학관협력을통한지역사회건강증진사업추진 간호보건소양강화 복지기관및지자체연계를통한전문자원봉사프로그램운영 4 인센티브 (Incentive) 프로그램 : 재학생역량강화와학과발전을위한동기부여 포인트제를통한장학금지원 글로벌맞춤형어학연수및현장실습지원 학과운영선진화를위한모델수립

71 사업의개요 프로그램명 챔피언인증제를통한무결점간호 보건인력양성사업 성과지표인증취득비율재학생만족도산업체만족도외국어역량지수자격증취득률 기대성과 글로벌스탠다드충족인력양산 선진화된교육시스템구축 학과의이미지제고 동기부여를통한사업성과증대 세부사업 챔피언십프로그램스폰서십프로그램서비스십프로그램인센티브프로그램 주요사업내용 전공실무강화를위한 3 단계인증프로그램 취업역량을강화하기위한학년별자격증취득과정 인성및교양함양을위한 6 각秀 프로그램 외국어구사능력향상을위한수월성교육프로그램운영 의료산업의수요를반영한교과과정개선 효율적수업을위한러닝 - 티칭지원체제확립 간호보건인력교육을위한인프라개선 산학관협력을통한지역사회건강증진사업추진 복지기관및지자체연계를통한전문자원봉사프로그램운영 건강보건소양강화 포인트제를통한장학금지원 글로벌맞춤형어학연수및현장실습지원 학과운영선진화를위한모델수립 세부프로그램간연계성

72 1. 챔피언십 (Championship) 프로그램 개요 인증분류 인증단계인증내용인센티브 협력부서및기관 전공실무 3 개학과기초단계인증통과자 Certificate Ⅰ (Yellow belt) 자격취득인성교양 3 개학과별 1 단계자격취득자 6 각수프로그램 2 개과정이수자 해외어학연수 영어캠프참여 포인트장학금지급 Certificate Ⅱ (Blue belt) 영어능력전공실무자격취득인성교양영어능력전공실무 TOEIC 550 점취득자 3 개학과심화단계인증통과자 3 개학과별 2 단계자격취득자 6 각수프로그램 4 개과정이수자 TOEIC 650 점취득자 3 개학과통합단계인증통과자 해외어학연수 영어캠프참여 포인트장학금지급 해외현장실습지원 건강관리센터 임상간호교육센터 응급구조교육센터 평생교육원 외국어교육원 Certificate Ⅲ (Black belt) 자격취득인성교양 3 개학과별 3 단계자격취득자 6 각수프로그램 6 개과정이수자 포인트장학금지급 해외인턴십지원 취업처우선추천 영어능력 TOEIC 700 점취득자

73 1.1. 전공실무강화를위한 3 단계인증프로그램 추진내용 간호과 물리치료과 응급구조과 구분기초단계 (1 학년 ) 심화단계 (2 학년 ) 통합단계 (3 학년 ) Nursing-A Nursing-B Nursing-C 인증과정명 사례기반문제중심 시뮬레이터활용통합 기본간호술기능력인증해결능력인증실무능력인증 평가항목 기본간호 간호과정, 성인간호, 성인간호학 아동간호 통합중환자간호 BIT(Basic Integrated AIT(Applied Integrated CIT(Comprehensive 인증과정명 Therapy) Therapy) Integrated Therapy) 전공기초소양평가 기본물리치료능력평가 임상현장술기능력평가 평가항목 연부조직치료, 기능해부, 신경계물리치료 (PNF), 해부학, 의학용어, 운동치료, 전기치료, 정형물리치료, 척추교정, 물리치료개론정형외과, 심폐물리치료소아치료, 기능훈현 EMT-Ka 코스 EMT-P 코스 EMT-S 코스 인증과정명 평가항목 사례별지식과기본술기습득정도평가인증 사례별평가및처치술기평가 해부생리학, 환자평가, 심 전문응급처치, 응급환자폐소생술사례연구, 내과응급 시나리오기반교육및시뮬레이션교육을통한통합평가 응급환자관리, 전문응급처치, 심전도 협력부서및기관 임상간호교육센터 건강관리센터 응급구조교육센터 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be Nursing-A( 간호과 ) - 간호술기체크리스트실시 - 조별멘토 / 멘티지도실시 - 2학기종료시지도교수에의한평가 Nursing-B( 간호과 ) 예산 - 10 개조편성후조별교수지도 - 인증과정개발 - 각사례에대한조별 PBL 실시 기본술기인증예산 (3 건 ) 3 개학과 - 조별진행보고서작성및결과평가제도이외의 - 인증과정운영인증과정 Nursing-C( 간호과 ) 인증시스템전무예산 (3 건 ) 개발 (9 개 ) 산업체만족도 - 10 개조편성후조별교수지도 임상현장에서 - 특별교육과정 3 개학과인증제상승 - 각사례별조별반복실습적용가능한수행예산 (2 건 ) 운영실적보고서 인증취득비율 - 핵심질문체크리스트실시포괄적 / 통합적 인력 (9종 ) 향상 - 임상수행능력평가실시교육필요성증대 - 인증제 인증제운영을 재학생만족도 - 디브리핑실시 문제해결식, 개발인력교수위한특별향상 BIT, AIT, CIT( 물리치료과 ) 사례기반 10명교육과정 - 각단계별체크리스트작성교육검증미약 - 인증제 (2 개과정 ) - 사전특별교육시행운영인력교수 - 매학기종료1 주일전평가실시 21명 - 평가후희망자대상특별코스운영 EMT-Ka, EMT-P, EMT-S( 응급구조과 ) - Case 별기반지식수집및분류 - 인증과정개발 - 매학기종료전 vital 시뮬레이터를통한인증실시

74 1.2 취업역량강화를위한학년별자격취득과정 추진내용 구분 1 학년 2 학년 3 학년협력부서및기관 간호과 과정명 MOUS 자격증 발관리사 병원서비스코디네이터 BLS Provider 응급구조교육센터 정보전산원 성격 직업기초 전공기초 전공 평생교육원 물리치료과 응급구조과 과정명 MOUS 자격증 스포츠마사지 스포츠테이핑 성격직업기초전공전공 과정명 MOUS 자격증 운전면허 의료제공자를위한 BLS-P 자격증 무선통신자격증 성격전공 + 직업기초전공 + 직업기초전공 운동재활자격증 운동처방사 일반응급처치원강사자격증 BDLS 건강관리센터 평생교육원 정보전산원 응급구조교육센터 평생교육원 정보전산원 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 국가면허증이외의자격증취득률저조 졸업후진출분야의다양화로인해사전자격증취득의중요성증대 정보화관련자격증보유율취약 보건계열타학과의자격증취득전무 예산 - 정보화관련자격증과정개설예산 (3 개과정 ) - 전공관련민간자격및국제인정자격지원 (12 개과정 ) 인력 - 외부강사 (20 명 ) - 내부강사 ( 교수3 명 ) 3 개학과자격취득과정개설가능시기결정 - 방학기간중, 학기중방과후개설 자격증과정개설관련강사인력풀확보 - 정보전산원, 평생교육원 DB 활용 강좌개설장소확정 - 정보기술교육센터건물활용 15 개과정교육실시 대표브랜드 재학생취업역량 3개학과재학생강화로인한정보화관련취업률증대신규자격증 자격증취득률 대표브랜드상승 3개학과재학생 산업체만족도전공관련증가신규자격증

75 1.3 기업의인재상에부합하는인성및교양관련프로그램 추진내용 대표브랜드학과재학생의교양인만들기프로그램 ( 6각秀 프로그램 ) 시행 기업이원하는인성부문을모두 6개항목으로분류하여각항목마다적합한세부프로그램을실시한후각과정이수후 秀 인증부여 성격교양쌓기도전의식고취하기더불어살기 내용 예절교육 ( 생활예절, 직장예절, 대고객예절 ) 문화체험 ( 고급문화맛보기, 현장체험 ) 도전정신함양 ( 적극적이고진취적사고방식 ) 창의성개발 ( 창조기법, 브레인스토밍법 ) 의사소통능력향상 ( 경청기법, 대화술 ) 리더십 ( 리더십기법, 여성리더십교육 ) 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 예산 - 예절교육 30 재학생의체계적시간인성교육부재 - 고급문화체험 기업의이상적 200 명인재요건에인성, - 도전정신, 창의성창의성, 의사포함 ( 전경련 ) 소통, 리더십 경제여건제약으강좌 ( 총 8건 ) 로전문대학 인력재학생의고급 - 외부전문가문화체험기회 12인미미 - 내부전문가교수 3인 3 개학과에서의 6각수프로그램운영에대한의견수렴 - 학과별맞춤형진행유도 수혜학생에대한선발기준마련 - 교육역량강화사업프로그램참여도반영 각학과에서의참여학생선발 세부프로그램진행 프로그램이수후참여학생에대한인증서발급 프로그램운영보고서 (8 건 ) 참여학생만족도조사 (8 건 ) 체험프로그램참여학생결과보고서 (2 건 ) 전공이외의 인성교양프로그램제공인프라구축 => 재학생만족도향상 업무수행능력향상 => 산업체만족도증대

76 1.4 글로벌역량강화를위한외국어수월성교육프로그램 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 엘리트영어회화강좌 영어회화심화반운영 - 3개학과재학생중 TOEIC 등영어성적우수자대상 - 사이버토익등상시외국어학습지원체제제공 외국어교육원 평생교육원 글로벌튜터링제도도입 원어민교수와 3개학과재학생간의상시영어교육시스템구축 - 영어원어민교수 3인과총 15 개학생그룹과의튜터링결연을통해외국어구사능력의향상도모 외국어교육원 교수학습지원센터 글로벌챌린지클럽운영 해외취업을목표로한 2개의재학생소그룹활동지원 ( 간호과, 물리치료과 ) - 어학강좌에서해외현장실습까지지원 외국어교육원 취업지원센터 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 예산 - 엘리트영어 취업의질강좌 (6 주 *3 회 ) 향상을위한 - 튜터링활동비영어구사능력의 (3인 ) 획기적개선 - 글로벌챌린지필요그룹지원 (2 개 ) 어학능력향상을 인력위한원어민 - 원어민교수교수의활용도 3인미흡 - 외부영어강사 해외취업을위한 3인어학공부의 - 글로벌챌린지중요성대두그룹지도교수 2인 엘리트영어회화강좌 - 3개학과재학생중대상자선발 ( 토익성적제출 ) 수월성교육을 - 소수정예의 15 명내외반구성통한외국어능력 영어회화 - 6주과정 3회에걸쳐집중적회화교육실시우수자양산 => 심화과정이수자 글로벌튜터링제도외국어역량지수 15명 - 학과당 1개 ( 총 3개 ) 의튜터링결연향상 튜터링을통한 - 원어민교수 3인과상시영어회화튜터링 원어민교수와의특별영어과정이실시튜터링으로수자 45명 - 원어민교수 3인에튜터링활동비지급상시영어학습지 해외취업가능인 글로벌챌린지클럽원시스템구축력풀 10명확보 - 어학공부에서벗어나해외취업을목표로하는 => 외국어우수학생위주의소그룹결성역량지수향상 - 해당학과장추천을통해집중적인지원실시 - 어학연수에서해외현장실습, 해외인턴십지원

77 2. 스폰서십 (Sponsorship) 프로그램 개요 특징 1. 통합교육과정개발및의료기사영역확대를위한특별과정교육 2. 학습공동체운영및선후배간멘토링지원 3. 수업여건개선

78 2.1 의료산업의수요를반영한교육과정개선 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 통합교육과정설계 심화교육을위한특별과정운영 통합교과목운영매뉴얼개발 (3 건 ) - 통합간호실무 ( 간호과 ) - 통합재활치료실무 ( 물리치료과 ) - 시나리오기반실무 ( 응급구조과 ) 전공심화및직무영역확대를위한특별교육과정운영 - 유소년스포츠지도사, 노인전문물리치료, 노인운동치료, 근골격계운동처방 ( 물리치료과 ) - 심폐중심간호전문과정, 시뮬레이션활용특별교육과정 ( 간호과 ) - 전문소생술, BLS 과정 ( 응급구조과 ) 글로벌보건인력양성과정도입 - NCLEX-RN 과정 ( 간호과 ) 교수학습지원센터 임상간호교육센터 응급구조교육센터 건강관리센터 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 예산 - 통합교과목 매뉴얼개발 (3건 ) 단순술기중심의 - 특별교육과정교육에서여러운영 (8 건 ) 교과목을통합한 - NCLEX-RN 사례중심, 문제과정설치해결중심의도입 인력필요성증대 - 통합교육과정 간호보건인력의개발 9인업무영역확대를 ( 교과목개정위한특별교육 6인, 매뉴얼과정설치미흡작성 4인 ) - NCLEX-RN 운영인력 ( 교수 1인, 직원 1인 ) 통합교육과정설계 - 학과내의견수렴절차확인 - 2학기혹은 2011 년학과커리큘럼조절시실시 - 이론실습통합교과목운영매뉴얼작성 심화교육을위한특별과정운영 - 6월까지대학내학과에서가장필요하고유익한것으로평가받은과정에대해특별교육과정제시 - 담당교수 ( 외부강사 ) 확정및이수형태확정 - NCLEX-RN 은온라인콘텐츠형태제공 매뉴얼개발 (3건 ) 심화교육특별교육과정운영보고서 (8 건 ) 교육의내실화 => 재학생만족도상승효과 문제해결능력증대 => 재학생만족도상승효과

79 2.2 효율적수업을위한러닝 - 티칭지원체제확립 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 학습공동체운영지원 시스터즈 (Sisters) 제운영 교수자전문연수지원 학과별전공동아리육성 - 심화학습을통해현장실무적응능력향상 - 자발적학습공동체참여를통한학습효과개선기대 광주보건대학형선후배멘토링제도 - 기본술기능력개선및임상실습적응을위한 3학년학생과 1학년학생간의학습일촌맺기프로젝트 국내외보건의료기관에대한전문연수지원 - 단기연수에서탈피교수전문성강화를위한중장기연수시행 - 재학생인증제도의효율적운영을위한연수지원 교수학습지원센터 학생처 교수학습지원센터 학생상담센터 교무처 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 학습동아리활동 예산 학습공동체운영의지원이 - 학과별전공 - 학과별로 5개내외의전공동아리모집자격증취득등동아리지원 ( 교육역량강화사업 3세부사업과는별도의목적지향적으로 (15개) 동아리지원 ) 전동동아리만운영 => - 시스터즈제도 - 동아리별지도교수선정활동보고서전공능력제고를운영 (60 조 ) - 총 2회의평가계획수립및동기부여를위한 (15개) 위한공동체활동 - 교수산업체인센티브방안마련 시스터즈제도필요연수지원 시스터즈제운영운영보고서 재학생간 인력 - 시스터즈결연을위한사전평가 (60개) 튜터링 / 멘토링 - 동아리활동 - 학과별 20 개조의학습일촌맺기실행 교수연수보고서제도기반미비지도교수 18 명, - 연2 회에걸친활동보고서및성과보고서제출및활용보고서 전공교육관리직원 3명, 교수자전문연수지원 (6개 ) 내실화를위한학과조교 3 명 - 학과당 2개과정 ( 총 6개 ) 에대한연수계획교수자의 - 산업체연수수립연수형태단기에교수 10 인 - 향후수업적용결과보고서제출치중 전공에대한자기주도학습역량강화 => 인증률향상 선후배연계를통한전공적응도향상 => 학교적응도개선 지속적인교수역량강화로수업만족도상승 => 재학생만족도개선

80 2.3 간호보건인력교육을위한인프라개선 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 임상간호실습인프라확충 간호과인프라개선 - 기본간호술기인증실및토론수업이가능한첨단강의실개선 - Foley 모형등기자재구입 임상간호교육센터 간호과 응급구조교육인프라확충 응급구조과인프라개선 - 응급구조교육센터및강의실확장 - 수동제세동기등기자재구입 응급구조교육센터 응급구조과 건강 재활교육인프라확충 물리치료과인프라개선 - 건강관리센터및실습실개선 - 기자재확충 건강관리센터 물리치료과 오픈도어 (Open door) 구축 온라인지식공동체구현 - 홈페이지구축 정보전산원 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 예산 인증제도입을 - 간호과, 위한기존물리치료과, 실습실개선및응급구조과재배치필요실습실개선및 과저특성화사업기자재구입추진전담 - 홈페이지구축센터의노후화 인력 상시학습체제 - 인프라구축구현을위한계획수립을온라인공간위한학과마련미흡교수 25 명 - 행정직원 6명 실습인프라구축 - 3개학과별환경개선계획안도출 - 대학의 3개년기자재구입계획에의거하여기자재구입계획확정 - 학과별예산조정 - 하계방학중여건개선공사실시 - 조달청입찰을통한기자재도입 오픈도어구축 - 온라인지식공동체운영을위한계획안수립 ( 전공동아리대표, 해외진출동아리대표, 교수공동 ) - 홈페이지초안도출및수정 실습실개선 (3 개 ) 강의실개선 (9 개 ) 기자재확충리스트 CoP 홈페이지구축 첨단실습공간및기자재보유 => 재학생만족도향상 단계별인증을위한인프라확보 => 인증률상승

81 3. 서비스십 (Serviceship) 프로그램 개요 3.1 지역사회건강증진사업운영 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 대상별지역사회건강증진사업수행 간호보건소양강화 학교보건사업 - 초중고등학생대상의자세교정및건강관리프로그램 웰빙건강관리사업 - 주부등일반성인대상의비만, 영양, 운동관리프로그램 노인보건관리사업 - 노인대상 광주광역시각구청주관건강페스티벌공동참여 - 광주광역시청, 북구청주관이벤트참여 임상간호교육센터 응급구조교육센터 건강관리센터 광주광역시광산구청, 북구청 광주광역시사회복지기관 광주광역시청 광주광역시북구청

82 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 2008 년특성화사업수행이후지역사회건강기여프로그램대폭축소 취업기반확대와지역사회에서의이미지제고를위한산학관협력프로그램의중요성증대 지역사회안전교육에대한필요성증가 예산 - 학교보건사업 (3 건 ) - 웰빙건강관리사업 (3 건 ) - 노인보건관리사업 (2 건 ) - 지역사회응급구조교육사업 (3 건 ) 인력 - 프로그램참여교수 15 명 - 참여학생수 300 명 대상별지역사회건강증진사업수행 - 대학소재관내교육기관에서의자세교정및영양관리프로그램에대한수요파악 - 해당지자체와의협의를거쳐보건소연계프로그램도출 - 사회복지기관의협력을통해노인대상프로그램도출 - 각프로그램별로대학이미지제고효과및재학생전공능력활용도증대효과파악 - 광주전남소방본부와의협력을통해지역사회응급구조교육프로그램도출 - 전문가및일반인상대의응급구조교육을통해재학생의전공이론및술기활용능력증대 지자체, 보건소, 사회봉사기관연계건강증진프로그램참여실적보고서 지역민을대상으로한응급구조교육실적보고서 재학생의전공술기능력활용도확대로실무능력상승 => 산업체만족도상승 산학관협력증대로지역사회에서의이미지상승 => 재학생취업률향상 3.2 간호보건소양강화 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 보건의료산업전문가특강 보건소양특별교육과정 소양강화를위한외부명사초청특강 (2 회 ) - 의료산업의변화동향 - 의료기관에서의바람직한인재상 간호보건전문인력으로서갖추어야할기본소양과정 - 생활응급처치교육 - 기본재활치료 임상간호교육센터 응급구조교육센터 건강관리센터 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 보건의료산업의변화상황을즉시전달하는멘토역할부재 보건전문인력으로서갖추어야할기본소양교육과정전무 예산 - 전문가초청특강 (2 회 ) - 보건소양특별교육과정 (2 회 ) 인력 - 외부강사 5 인 - 내부교수 7 인 전문가초청특강 - 각학과산학협력 DB 구축을통해초청인사결정 - 3 개학과재학생전체참여유도 소양특별교육과정운영 - 3 개학과재학생에대한수강일정결정 - 강사결정및평가방안확정 - 수료후인증방법연구 특강결과 보건의료산업에보고서 (2 건 ) 대한이해도 재학생명사특강증대로학업열의및특별과정증대 => 재학생만족도조사 (4 건 ) 만족도향상

83 3.3 전문자원봉사프로그램운영 추진내용 프로그램내용협력부서및기관 간호보건전문자원봉사동아리활동지원전문자원봉사프로그램개발및교육과정운영 3 개학과재학생으로구성된전문자원봉사동아리활동후원 - 광주보건대학대표브랜드학과의특성이반영된자원봉사활동지원 자원봉사대상별케어를위한특별프로그램개발 - 아동, 장애우, 노인등전문화된영역별자원봉사프로그램개발 자원봉사를위한특별교육과정운영 사회봉사단 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 전문봉사동아리지원 예산 범용적인 - 3개학과별로전문자원봉사동아리결성 (2 개 - 전문자원봉사단봉사위주의학과는기결성 ) 활동지원 (3 개 ) 자원봉사 - 활동전사전특별교육과정이수 - 전문프로그램진행으로 - 활동계획서제출개발 (3 건 ) 대학의 - 사회봉사단승인및활동시작 - 특별교육과정 (1 건 ) 특성부각미흡 전문자원봉사프로그램개발및교육 인력 전문자원봉사 - 학과별특성및대상에맞는전문자원봉사 - 외부전문가 4인, 를위한교육프로그램개발내부강사 2 인프로그램필요 - 자원봉사단재학생들에대한자원봉사 - 동아리지도교수 3인특별교육실시 전문자원봉사를통한봉사마인드 자원봉사동아리제고로올바른활동결과보고서 ( 인성함양 => 3건 ) 인증율제고 자원봉사프로그 대학의이미지램 (1 건 ) 상승 => 자원봉사특별산업체및교육 (1 건 ) 재학생만족도증대

84 4. 인센티브 (Incentive) 프로그램 개요 4.1 포인트제를통한장학금지급 추진내용 구분 포인트제의기본개념 내용 각재학생들이대표브랜드학과사업의모든프로그램에참여하여얻는성과를포인트화하여장학금지급에연동시키는방식 포인트제도의구성요소 (5 가지 ) - 챔피언십프로그램벨트취득과정에포함된네가지항목 ( 전공실무, 자격취득, 秀획득숫자, 공인영어점수 ) 중공인영어점수는제외 (* 영어점수에따른장학금헤택은별도마련 ) - 서비스십프로그램에서의자원봉사항목까지포함하여모두 4 가지로구성 - 각항목에는인증취득과정의난이도에따라가중치를두어총점산정 포인트제운영방식 관련프로그램 챔피언십프로그램 서비스십프로그램 구성요소 기본단위 취득포인트 점수 3단계인증 300 전공실무 2단계인증 200 1단계인증 100 자격취득 자격증 1건 20 秀획득숫자 이수 1건 10 자원봉사시간 사회봉사단마일리지 5 시간등록 10

85 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 학과별포인트제운영지침마련 - 3단계전공실무, 인성교양, 외국어능력포인트는 대학장학금 예산동일규정상성적및 인센티브 - 3개학과 - 자격취득인증은학과별편차로인해탄력적가계곤란도제공으로인한 60 명에대한평가 포인트집계실위주로집중재학생만족도인센티브 학과외에서이루어지는인증내용에대한적 사업성과를상승장학금지급증빙시스템점검 포인트장학금높이기위한 프로그램참여도 인력 - 6각秀프로그램, 봉사마일리지등관련기관과의제운영지침인센티브차원의증가로인한 - 학과당평가연계성체크장학금지금규정인증률상승교수 1 명 (3 명 ) 전공실무인증이끝나는 12 월초 ~ 1월까지의미흡포인트집계 2011 년 2월포인트장학금지급 4.2 글로벌맞춤형현장실습시행 추진내용 구분 기본개념 운영방식 내용 토익점수, 누적평점, 학과장추천에기초하여 3개학과재학생에게부여하는해외어학연수및현장실습체험인센티브프로그램 선정기준 형태대상내용 해외어학연수 해외현장실습 1. 학과별토익성적우수자 2. 누적평점 3.0 이상인자 3. 학과장추천자 1. 전공모의고사성적우수자 2. 누적평점 3.0 이상인자 3. 학과장추천자 대학에서실시하는동계어학연수단에합류하여 4 주간의해외어학연수에참여 해외협력대학으로의 2~4 주간의현장실습참여혜택제공 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 예산 - 해외어학 해외취업을위한연수지원현지현장실습에 (5명 ) 대한관심증대 - 해외현장 어학연수에대한실습지원대학내경쟁 (75명) 심화로 3개학과 인력학생혜택제한 - 지도교수 6명 - 학생 80명 대상자모집 - 2 학기중추가해외어학연수및현장실습기회제공공고 어학연수및현장실습기준마련 - 인원배분방식, 예산배분방식결정 현장실습국가및대학결정 동계방학중실시 인센티브를통한 해외어학연수해외어학연수결과보고서 (1 건 ) 및전공체험 해외현장실습기회확대 => 결과보고서외국어능력지수 (3 개학과 ) 상승 해외취업률상승

86 4.3 학과운영선진화모델수립 추진내용 구분 내용 기본개념 대표브랜드사업참여 3개학과에대한학과수준의연구개발인센티브제공을통해가장선진적인학과발전계획및운영매뉴얼도출유도 국내외벤치마킹을통한자료수집 대학의중장기발전계획과의연계성추구 포함항목 항목중장기발전목표추진전략세부영역별추진과제운영매뉴얼 세부사항 학과의비전, 미션, 목표의정확한정의 목표달성을위한중점추진전략교과과정, 학생관리, 산학협력, 수업관리, 입학자원관리, 교육환경관리 학과운영과정의정형화 추진방법 As-Is Input Process Output To-Be 대학중장기발전계획에부합하는학과발전계획 예산마련필요 - 연구개발 (3건 ) 대표브랜드학과 인력참여교수에대한 - 연구책임자외인센티브제공과연구원 ( 교수학과발전계획 20명 ) 도출과연계필요 연구개발계획수립 - 하계방학기간중연구개발계획수립 자료수집 - 국내외대학벤치마킹을통한자료수집및분석 학과발전계획수립 학과적용 학과중장기 학과운영선진화발전계획 (3 건 ) 매뉴얼마련 => 학과운영매뉴얼재학생만족도 (3건 ) 증대

87 세부항목별예산산출내역 항목명 Championship 프로그램 Sponsorship 프로그램 세부항목 전공실무인증 예산 ( 재원 ) 국고 ( 원 ) 대응 ( 원 ) 산출내역 6,000,000 인증제개발 : 3 건 200 만원 = 600 만원 35,342,560 인증제운영 : 9 건 392 만원 = 3,534 만원 2,501,000 특별교육과정 : 2 건 125 만원 = 250 만원 자격취득인증 64,462, 과정 429 만원 = 6,446 만원 6 각수프로그램 외국어수월성교육 970,000 예절교육 : 2 회 5 시간 10 만원 = 97 만원 18,301,520 고품격문화체험 : 366 명 5 만 = 1,830 만원 970,000 도전의식함양강좌 : 1 회 97 만 = 97 만원 4,710,000 창의력캠프 : 2 회 235 만 = 471 만원 5,010,000 의사소통강좌 : 2 회 250 만 = 501 만원 8,060,000 리더십강좌 - 여성리더십 : 1 회 106 만원 = 106 만원 - 리더십연수 : 14 명 50 만원 = 700 만원 900,000 엘리트영어회화강좌 : 30 시간 1회 3만원 = 90 만원 5,600,000 글로벌튜터링제도 : 3인 186 만원 = 560 만원 10,416,500 소계 163,244,080 교육과정개선 러닝 - 티칭지원체제 교육인프라구축 6,000,000 글로벌챌린지그룹지원 : 4 인 260 만원 = 1,041 만원 통합교과목매뉴얼개발 : 3 건 200 만 = 600 만원 12,699,000 심화교육과정운영 : 8 건 158 만 = 1,269 만원 39,270,000 Nclex-Rn 과정 : 온라인콘텐츠 3,927 만원 4,500,000 전공동아리지원 : 3개학과 5개 30 만원 = 450만원 18,000,000 시스터즈제도운영 : 60 개조 30 만 = 1,800 만원 16,152,600 교수실무연수지원 : 10 인 161 만 = 1,615 만원 295,000,000 임상간호실습인프라 : 29,500 만원 - 인증실여건개선 : 13,500 만원 - Foley 등기자재 : 16,000 만원 응급구조교육인프라 : 20,946 만원 209,467,300 - 교육센터여건개선 : 11,446 만원 - 수동제세동기등기자재 : 9,500 만원 285,000,000 건강재활교육인프라 : 기자재확충 28,500 만원 소계 906,088,900 20,000,000 Open door 구축 : 온라인홈페이지 2,000 만원 사업구분 2 2

88 항목명 세부항목 예산 ( 재원 ) 국고 ( 원 ) 대응 ( 원 ) 산출내역 사업구분 지역사회건강증진사업 60,344,600 대상별건강증진사업 - 학교보건 : 6 건 500 만원 = 3,000 만원 - 웰빙건강관리사업 : 5 건 300 만원 = 1,500 만원 - 노인보건관리사업 : 4 건 200 만원 = 800 만원 - 지역사회응급구조교육 : 3 건 244 만원 = 734 만원 2 Serviceship 프로그램 간호보건소양강좌 1,377,750 1,000,000 보건의료전문가특강 : 1 회 137 만원 = 137 만원 보건소양특별교육과정 : 1 건 20 시간 5 만원 = 100 만원 2 2 2,000,000 전문자원봉사동아리지원 : 3 개학과 66 만원 = 200 만원 2 전문자원봉사프로그램 3,000,000 전문봉사프로그램개발 : 1 건 300 만원 = 300 만원 5 4,563,000 자원봉사단특별교육과정 : 1 회 456 만원 = 456 만원 2 소계 72,285,350 포인트장학금제도 68,000, 만원 136 명 = 6,800 만원 1 Incentive 프로그램 글로벌맞춤형현장실습 14,048, ,008,540 해외어학연수지원 : 4 명 351 만원 = 1,404 만원 해외현장실습지원 : 75 명 145 만원 = 10,900 만원 2 2 학과운영선진화모델수립 13,200,000 3 개학과 440 만원 = 1,320 만원 5 소계 204,257,060 합계 1,345,875,390

89 사업추진일정 항목명 Championship 프로그램 Sponsorship 프로그램 Serviceship 프로그램 Incentive 프로그램 전공실무인증 자격취득인증 6 각수프로그램 세부항목명 외국어수월성교육 2010 년 2011 년 교육과정개선 러닝-티칭지원체제 교육인프라구축 지역사회건강증진사업 간호보건소양강좌 전문자원봉사프로그램 챔피언장학금제도 글로벌맞춤형현장실습 학과운영선진화모델수립 기대성과 항목명단기성과중장기성과 Championship 프로그램 Sponsorship 프로그램 Serviceship 프로그램 Incentive 프로그램 - 대표브랜드사업참여학과에의집중투자로재학생의역량급신장 - 기업체의이상적인인재상에맞춘인력배출로취업의질향상 - 인적자원의통합품질관리체제구축으로인한재학생관리및학습효과상승 - 재학생의학교적응도향상으로인한중도탈락률감소 - 전공에대한자기주도학습역량강화 - 선후배간연계를통한전공적응도향상 - 교수역량강화로수업만족도상승 - 전문자원봉사를통한봉사마인드제고로올바른인성함양 - 재학생전공술기능력활용도확대로실무능력상승 - 인센티브를통한해외어학연수기회확대 - 프로그램참여로인한인증률향상 - 학과운영선진화매뉴얼마련 - 취업률향상 - 재학생의학교생활만족도상승 - 해외취업에대한관심제고로취업로드맵다양화 - 산업체의요구에부합하는글로벌스탠더드충족인력배출로산업체만족도증가 - 인증률향상 - 학교적응도개선 - 재학생만족도개선 - 대학의이미지상승 - 산업체만족도상승 - 재학생만족도증대 - 해외취업률상승

90 Ⅲ. 사업관리체계 1. 사업추진위원회구성 운영현황 구성현황 설치일자 : 2010 년 3 월 20 일 위원구성현황 : 내부인사 7 명, 외부인사 2 명 구분 성명 소속 직위및직급 비고 위원장 최용섭 기획실장산학협력단부단장 홍남희 교무처장 김명훈 광주보건대학 학생처장 박경우 입학관리처장 위원 김희수 사무처장 이기준 정보전산원장 정기주 전남대학교 교수 외부인사 정재근 광주광역시보건환경연구소 연구원 외부인사 간사 박 준 광주보건대학 산학총괄팀장 총 9 명 주요기능및역할 사업계획안수립및운영에대한심의 사업운영규정수립및운영에대한심의 중간평가, 최종평가등연 2회자체평가에대한심의 사업변경안에대한심의및의결 주요활동 사업운영규정심의회의개최 ( ) 사업계획심의회의개최 ( ) 2차사업계획 ( 대표브랜드사업 ) 심의회의개최 ( ) 1차최종사업계획서심의회의개최 ( ) 2차최종사업계획서심의회의개최 ( ) 중간평가심의회의개최 ( 예정, ) 최종평가심의회의개최 ( 예정, )

91 2. 사업전담조직구성 운영현황 구성현황 명칭 : 광주보건대학교육역량강화사업단 설치일자 : 2010 년 3 월 20 일 구성현황 산학총괄팀 성과평가팀 운영지원팀 구분성명소속직위및직급 사업책임자최용섭산학협력단산학협력단부단장 / 기획실장 팀장박준산학협력단산학총괄팀장계장유성열산학협력단계장 팀장 김미선 기획실 성과평가팀장 직원 유경아 기획실 직원 팀장 김연주 산학협력단 운영지원팀장 과장 김영판 산학협력단 경리과장 과장 김진범 산학협력단 구매과장 계장 이경록 산학협력단 경리계장 1세부담당 이강노 취업지원센터 취업지원센터소장 2세부담당 전은희 학생상담센터 학생상담센터소장 3세부담당 최명호 교무처 교무정책팀장 4세부담당 유성열 산학협력단 계장 세부사업팀 5세부담당 김진범 사무처 구매과장 6세부담당 정회구 학생처 학생과장 7세부담당 김연주 산학협력단 대외사업팀장 8세부담당 김미선 기획실 평가지원팀장 9세부담당 류시진 산학협력단 직원 대표브랜드사업팀 김상엽 물리치료과 학과장, 대표브랜드사업팀장 총계 총 14 명 주요기능및역할 산학총괄팀 대학의중장기발전계획과연계하여사업계획수립 사업단운영계획수립및운영총괄 팀간업무조정및타부서에속하지아니한업무 성과평가팀 사업자체평가계획수립지원 대내외만족도조사

92 운영지원팀 세부사업팀별운영지원및성과지표관리 세부사업팀 세부사업운영 (1 세부 ~9 세부 ) 대표브랜드사업팀 대표브랜드사업운영 3. 자체운영규정수립현황 규정개요 명칭 : 2010 년전문대학교육역량강화사업자체운영규정 제정일자 : 2010 년 4 월 1 일 [ 첨부 5] 대학자체운영규정, p.35. 주요내용 수립목적및근거 사업추진조직 - 사업추진위원회및사업전담조직 추진절차및일정 국고보조금관리및집행요령 근거규정, 세부항목별집행기준및집행절차 사업비정산의원칙및집행불가사항 비목별집행원칙 사업추진가이드라인 : 집행원칙및집행이불가한사항