1 사업배경 - 1 -
2 사업목적및목표 1) 서울시는지난 1 월국공립어린이집확충본격화 2 년성과와 민선 6 기국공립어린이집 1,000 개소확충계획 ( 안 ) 을발표함. 현재 934 개소국공립어린이집을 15 년에 150 개소, 16 년 300 개소, 17 년 300 개소, 18 년 250 개소로연차별확충을통해국공립비율 13.7% 28%, 정원 6 만 5 천여명 10 만명으로늘릴계획을수립함 (2015.01.14 보도자료 ) - 2 -
3 사업개요 - 3 -
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4 세부사업진행과정및추진실적 - 5 -
2) 운영기준은제 1 호연구형보듬이어린이집을기준으로작성됨 - 6 -
양천구목 3 동보듬이어린이집일반현황 - 어린이집일반현황 o 시설명 구립목3동보듬이어린이집 o 시설유형 국공립어린이집 o 소재지 서울시양천구목동중앙남로 16마길 35-10 o 연면적 498 제곱미터 o 정원 ( 현원 ) 82명 (63명/ 시간제 5명 ) o 보육대상 만1세 ~ 만5세취학전아동 o 운영시간 평일 7:30~19:30, 토요일 7:30~15:30 o 시간제보육 평일 9:00~18:00 o 시간연장보육 평일 19:30~24:00, 토요일 15:30~24:00 - 아동및교사수현황 (2015 년 11 월기준 ) 구분 계 만1세 만2세 만3세 만4세 만5세 장애아 시간연장 시간제 교사수 9 3 2 1 1 0 1 0 1 정원 ( 현원 ) 82(63) 15(15) 14(14) 15(14) 20(17) 0 3(3) 0 5 교사대아동 1:5 1:7 1:15 1:20 1:20 1:3 1:5 1:5 - 교직원현황 구분계원장보육교사장애통합교사시간제취사부비담임누리도우미 정원 12 1 7 1 1 1 1 0 보육교직원채용 - 기준 원장 : 재단원장공개채용기준에따름 3) 보육교사 : 보육교사자격증소지자로, 원장이별도의기준을제시함 4) 보육교직원채용방법은재단수탁기관운영내규제3조 ( 직원의채용및이동 ) 에따른다제3조 ( 직원의채용및이동 ) 1수탁기관의기관장을제외한직원채용은재단과협의후수탁기관장이시행하며재단의팀장급이상간부를직원채용을위한면접위원으로위촉해야한다. - 방법 원장은사업담당자가행정팀에공개채용을의뢰하여진행 보육교사는원장이채용주체가되며, 위탁체는면접위원으로참여 원장과보육교사모두홈페이지를통한공개채용방식에따름 5) 3) 정책 2 팀 -80(2014.01.13), 정책 2 팀 -419(2014.02.20) 호참고. 원장자격증소지자로보육경력 10 년이상인자로공개채용함. 1 차서류와 2 차면접으로선발함 4) 정책 2 팀 -44(2015.01.08) 호참고. 6 차에걸쳐보육교사공개채용공고및선발 5) 보육교사채용주체는원장이나, 신규개원어린이집인점을감안하여위탁체인재단을통한공개채용방식으로시행되었으며제반비용은재단사업비및어린이집운영비에서집행됨 - 7 -
- 절차 원장 : 사업담당자는행정팀에채용의뢰, 행정팀은채용공고게시, 선발, 임용계약서작성등관리 채용의뢰 사업담당자는행정팀에채용의뢰 채용공고 행정팀을통해채용공고 계약및관리 행정팀은계약및관리 보육교사 : 원장은위탁체협조를통해공개채용. 외부심사위원및위탁체가면접에참여하여채용의투명성및공정성확 보. 선발후구청에임면보고 공개채용및공고 원장은위탁체협조를통해공개채용절차진행 채용 공채로선발된보육교사반배치및관리 임면보고 원장은채용된보육교사에대해구청에임면보고 보육교직원복무 - 근로시간 근로기준법제 50 조 ( 근로시간 ) 에따름 보듬이어린이집근로자근무시간 - 연차 ( 휴가 ) 보육교사 : 8:30~17:30 ( 휴게시간 1 시간포함 ) 장애통합교사 : 9:30~18:30 ( 휴게시간 1 시간포함 ) 시간제보육교사 : 9:00~18:00 ( 휴게시간 1 시간포함 ) 비담임교사 : 7:30~15:00 ( 휴게시간 30 분포함 ) 취사부 : 8:30~17:30 ( 휴게시간 1 시간포함 ) 근로기준법제 60 조 ( 연차유급휴가 ) 에따름 - 퇴직 퇴직급여제도는 근로기준법제 34 조, 근로자퇴직급여제도의설정및운영은 근로자퇴직급여보장법 에따름 - 당직 당직근무가있는보육교사의근무시간은 9:30~19:30 로조정되며, 초과근로 1 시간에대해서는호봉에준하여초과근로수당 지급 - 취업규칙 상시 10 명이상의근로자를사용하는사용자는취업규칙을고용노동부장관에게신고하여야함. 근로기준법제 93 조 ( 취업규 칙의작성 신고 ) 에따름 보육교직원급여 - 원장, 보육교사, 취사부는보건복지부 2015 년보육교직원인건비지급기준 에따름 보육교직원교육 - [ 필수교육 ] 보수교육, 승급교육, 아동인권, 안전및아동학대등의무교육 개별일정및자치구개설교육일정에따름 - [ 자율장학 ] 매주목요일전체교사회의및자율장학실시 보육프로그램내용및방법에대한교사상호의견교환및평가 교사회의ㆍ아동학대예방교육 연령별회의계획및평가 교사전달연수및자체교육 - 8 -
- [ 위탁체교육 ] 보육교직원전문성및역량강화프로그램 ( 목적 ) 위탁운영보육교직원의인성, 전문성및역량강화 ( 주제 ) 필수의무교육외보육교직원수요조사에기초하여주제선정 ( 일시 ) 7~9월중 (1차), 10~12월 (2차) ( 예정 ) ( 방법 ) 강의식교육, 모둠별토론식병행. 희망자에한해인근국공립보육교직원의교육참여유도 ( 내용 ) 보육현장실무관련, 보육교사인성및성장관련 ( 총 2회예정 ) ( 기타 ) 교육주제는보육교직원과협의하여결정 신입원아 ( 일반 ) 관리 - 서울시보육포털서비스대기아동확인및관리 - 대기부모상담및입소서류확인 - 입소확정부모대상오리엔테이션실시 - 아동관련서류관리대기아동관리 부모상담 오리엔테이션 관련서류확인 시간제보육원아 - ( 예상되는문제 ) 별도의적응기간없이겪는분리불안, 혼합연령집단보육, 불안과스트레스, 또래가없는경우교 사와단둘만의활동등시간제보육원아의적응방안필요 - ( 보완방안 ) 부득이한경우를제외하고는안정적인적응기간가지기및영아특별프로그램운영등 시간 월요일 화요일 수요일 목요일 금요일 오감톡톡 딩동댕음률 상상미술 신체튼튼 동화속으로 10:30~11:30 문질문질로션놀이 리듬에맞추어 ~ 흔들흔들 요리쿡 ~ 밀가루반죽놀이 데굴데굴신문지공 나는야!! 동화속주인공 근거및기본방향 - 근거 사회복지법인및사회복지시설재무 회계규칙 2015 년보육사업안내및 2015 년서울시보육사업안내 - 기본방향 투명하고효율적인보조금지출및회계운영 세입및세출예산 ( 보듬이어린이집 ) - 세입예산 : 금사억칠천팔백사십오만이백사십팔원정 ( 478,450,248) 필요경비 잡수입 보육료수입 인건비보조금 기타지원금 전입금 18,055,000 920,000 182,650,000 197,315,248 69,510,000 10,000,000 3.8% 0.2% 38.2% 41.2% 14.5% 2.1% 재단은 5 년의위탁기간동안 3 천만원의전입금을지원함. 2015 년현재 1 천만원전입금지원하였으며, 2016 년 ~2019 년까지 나머지금액지원예정 - 세출예산 : 금사억칠천팔백사십오만이백사십팔원정 ( 478,450,248) 인건비 업무추진비 관리운영비 사업운영비 시설비 잡지출 / 예비비 308,444,746 9,120,000 33,581,200 101,624,000 23,500,000 2,180,302 64.5% 1.9% 7.0% 21.2% 4.9% 0.5% - 9 -
어린이집회계컨설팅및감사 - 보육전문인력을활용하여연 1회어린이집회계컨설팅실시 : 8월실시 - 회계운영감사 : 10월실시 재단수탁기관운영내규제14조 ( 지도 감독 ) 에따르면연 1회이상업무전반에대한지도점검을하도록규정하고있으나, 국공립어린이집은자치구지도점검을연 1회받도록되어있음. 따라서자치구와위탁체의이중지도점검으로인한보육교직원의과중한업무부담경감을위해 2015 년은회계운영감사를하도록함제14조 ( 지도 감독 ) 1재단의대표이사는수탁기관의효율적운영을위하여업무전반에대한지도점검을연 1회이상실시하여야한다. 운영위원회운영방향 - 영유아보육법제25조, 시행령제21조의 2, 시행규칙제26조에따름 영유아보육볍제25조 ( 어린이집운영위원회 ) 2 어린이집운영위원회는그어린이집의원장, 보육교사대표, 학부모대표및지역사회인사 ( 직장어린이집의경우에는그직장의어린이집업무담당자로한다 ) 로구성한다. < 개정 2011.6.7.> 3 어린이집의원장은어린이집운영위원회의위원정수를 5명이상 10명이내의범위에서어린이집의규모등을고려하여정할수있다. < 개정 2011.6.7.> 영유아보육법시행규칙제26조 ( 어린이집운영위원회의구성 운영 ) 1 법제25조제1항에따라설치되는어린이집운영위원회 ( 이하 " 운영위원회 " 라한다 ) 의위원장은해당보육교직원이아닌위원중에서호선 ( 互選 ) 한다. < 개정 2011.12.8>2 운영위원회의회의는공개하는것을원칙으로한다. 운영위원회구성및절차 - 구성 학부모 4명, 지역인사 1명, 원장 1명, 교사 1명, 재단 1명 ( 총 8명 ) 운영위원회구성완료 ( 보듬이어린이집 2015 년 4월기준 ) 현재영유아보육법에따른어린이집운영위원회구성과재단수탁기관운영내규제7조 ( 운영위원회 ) 의내용이일치할수있도록내규수정이필요함. ( 재단의 2급이상간부를운영위원으로위촉해야한다 어린이집운영에직접참여할수있는업무담당자 로수정필요제7조 ( 운영위원회 ) 수탁기관은효율적인기관운영을위하여운영위원회를구성운영하여야하며필요한경우재단의 2급이상간부를운영위원으로위촉해야한다. - 절차 가정통신문, 게시판등을통해운영위원회개최공고 운영위원회안건취합및위원회개최 최초운영위원회에서보육교직원을제외한구성원중위원장선출 운영위원회안건협의 가정통신문, 게시판등을통해운영위원회결과공지 - 개최계획 ( 연4회 ) 1차 : 2015 예산서의결, 보육시설운영규정개정사항, 기타필요경비수납의건등논의 (2015 년 4월23 일 ) 2차 : 어린이집위생자체점검및 2학기운영안내 (2015 년 7월 ) 3차 : 여름철위생관리및교사순환휴가및연수 (2015 년 10월 ) 4차 : 결산보고및예산편성등 (2016 년 1월예정 ) 운영위원회역할 - 영유아보육법제25 조 ( 어린이집운영위원회 ) 에따른사항의심의 어린이집운영규정의제정이나개정에관한사항, 예산및결산의보고에관한사항등법제25조에따른사항심의 - 부모와의파트너십과지역사회자원연계 어린이집운영위원회가해당시설이용학부모의의견수렴창구역할뿐만아니라지역사회자원연계가가능하도록함 - 지역사회미니아동복지센터가능성타진 운영위원회가실질적역할을담당할수있는방안모색. 즉향후지역사회미니아동복지센터로서의가능성탐색 - 10 -
보육과정및프로그램 - 보육과정 : 표준보육과정및누리과정 - 주요프로그램 : 인성및생태교육, 책읽는어린이집, 우리동네탐방 취약보육 - 시간연장보육 - 장애아보육 - 시간제보육 (2015년 4월부터시간제보육시설지정및운영 ) 시간제보육공간의지역사회육아지원공간으로의활용방안 해당사항을운영위원회안건상정및의견수렴 특성화프로그램 : 동화프로그램 - 보듬이어린이집은 특별활동비없는어린이집 을목표로함 - 부모가지불하는별도의특별활동 ( 특기교육 ) 비용은없으나, 체육등바깥활동이어려운어린이집의특수성을감안하여어린이집운영비로체육활동비지출. 특기교육활동을대체하기위한유아의전인적발달과통합에기초한특성화프로그램 동화책으로세상을배우는아이들 진행 열린어린이집 - 부모참여및협력활동 연2회부모참여수업또는부모교육실시 영유아실외활동도우미체험 ( 견학, 산책, 나들이, 실외놀이등 ) 영유아실내활동도우미체험 ( 급식도우미, 동화책읽어주기, 요리 ) 재능기부 ( 놀잇감만들기, 환경정비등 ) - 지역사회연계활동 우리동네기관연계하기 ( 동사무소, 소방서, 어린이도서관 ) 어린이집과병원협약 ( 영유아건강검진등 ) 함께만든김치나눔 ( 노인정및복지관방문 ) 아픈친구돕기 ( 사랑의저금통-아동병원에기부 ) 가족지원 - 일일관찰수첩 : 어린이집일과및활동등을가정으로발송 - 가정연계활동 : 어린이집과가정의일관성있는지도유도 - 장애아동부모교육 : 장애아동양육지원실시 - 부모자조모임 : 가족간모임을통한정보공유및어려움해결 교사협력 - 장애아동사례회의 : 통합교사와일반교사의긴밀한협력체계유지및정기적회의개최 - 자체연수및자율장학 : 자체연수, 자율장학등을통해협력교수방안마련및보육과정운영에적용 - 11 -
[ 어린이집평가인증 ] 신청및준비 - 2015 년, 신규인증 3기, 2차지표, 40인이상신청 (2015 년 2월 ) - 자체점검보고서제출 (2015 년 5월 19일 ) - 자체점검기간 (2015 년 3월 1일 ~ 2015 년 5월 30일 ) - 재단평가인증전문인력을통한지원 평가인증현장관찰및결과 - 현장관찰자방문 (2015 년 6 월 10 일 ) - 결과발표 (2015 년 8 월 ) 유지관리 - 평가인증확인점검 ( 필요시 2017 년 ) - 연차별평가인증자체점검보고서작성후보육진흥원송부 - 평가인증재인증 (2018 년예정 ) [ 어린이집운영학부모설문조사 ] 어린이집운영관련이용부모만족도및의견조사 - ( 조사내용 ) 보육환경, 보육교직원, 프로그램, 운영전반 - ( 조사방법 ) 웹조사또는이용부모에게직접배포 / 수거 - ( 조사주기 ) 상반기와하반기연 2회실시 (6월, 10월 ) - ( 활용 ) 향후어린이집운영개선을위한자료로활용 [ 보육교직원의견수렴 ] 전문성및처우개선관련간담회개최 - ( 내용 ) 보육교사처우개선및역량강화, 위탁체지원등 - ( 일시 ) 2015 년 8월 - ( 장소 ) 보듬이어린이집 보육교직원의견조사 - ( 내용 ) 근무만족도, 근무환경및처우, 역량강화, 향후개선사항등 - ( 일시 ) 2015 년 10월 - ( 방법 ) 설문조사 보육교직원간담회 - ( 내용 ) 근무만족도, 근무환경및처우, 역량강화, 향후개선사항등 - ( 일시 ) 2015 년 11월 - 12 -
2015 년보듬이어린이집주요일정 월 어린이집주요일정 재단지원 1 개원준비 개원준비행정적지원 2 학부모오리엔테이션 보육교사채용지원 3 입학식 사업착수회의개최, 재단대표이사어린이집방문 4 1차운영위원회개최 운영위원회참석 5 1학기부모면담 평가인증준비지원 6 평가인증 평가인증지원, 이용부모만족도조사 (I), 7 2차운영위원회, 부모워크숍 교사역량강화교육 (1차), 운영위원회참석 8 보육교직원하계연수 회계컨설팅 / 감사 ( 재단 ), 보육교직원간담회개최 9 부모교육, 바자회, 3차운영위원회 운영위원회참석 10 2학기부모면담 회계컨설팅 / 감사 ( 재단 ), 이용부모만족도조사 (II) 11 보육교직원연수 위탁운영평가회개최, 교사역량강화교육 (2차) 12 부모참여수업 부모참여수업지원 1 4차운영위원회 운영위원회참석 2 신입원아모집 2016년운영계획논의 - 13 -
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게 필요성 및 목적: 부모에 께 드 을 통해서 함 만 연구형어린이집의 취지를 설명하고 써 일 석 효 로 린어린이집 운영 오 엔테 션 오 엔테 션 게됨 는 어린이집, 투명한 어린이집 운영을 위해 께첫 환 게됨 시함. 부모와 어린이집이 함 물 적ž인적 모는 어린이집의 열 떼 걸음을 는 출발점인 리 리 이 이 실 을 통해 부 경과 운영 전반에 대해 구체적으로 이해하 으 신뢰의 기반을 형성하 시 : 2015. 02. 27, 18:00~20:00 장 소 : 보듬이어린이집 참 자 : 보듬이어린이집 부모, 보육교직원, 재단 담당자 내 용 : 보듬이어린이집 운영방향 및 일 정, 보육교직원 소개, 프 그램 로 운영 등 과 : 이용부모의 어린이집 운영 및 보육의 질에 대한 신뢰 가능 지역사회 육아지원 기관으로서의 어린이집 역할 기대 (2) 어린이집 운영위원회 [ 의사결정에의 참여 율 필요성 및 목적: 어린이집 운영의 자 ] 높 성과 투명성을 이고 지역사회와의 연계를 강화하여 지역 실정과 특성에 맞 는 보육을 실시하기 위함(영유아보육법 25조 1항). 보 업 육사 안내 및 어린이집 운영위원회 매뉴얼 에 준하여 어 린이집 운영 전반 사항을 부모대표, 교직원대표, 지역사회 께 인사, 원장이 함 교직원의 요구에 써 게 심의ž의결함으로 부합하고 투명하 어린이집이 부모, 될 운영 수 록 있도 함. 운영위원 : 보듬이어린이집 부모 4명, 지역인사 1명(양천협동조합협의회 이사 일 효 업 장), 원장 1명, 교사 1명, 위탁체 1명(재단 사 담당자) 정 : 연 4회 정기 운영위원회 개최 (4월, 7월, 9월, 1월 임시운영위원회 개최 (감 염병 생 등 시급 사안 발 과 : 이용부모의 어린이집 운영에 대한 신뢰 형성 부모의 책임감 및 어린이집 운영의 투명성 확보 - 18 - 시) 예 정)
제 1회 운영위원회 개최 일시 2015.04.23 장 소 보듬이어린이집 세입 및 세출예산서 의결 - 2015 - 특별활동 및 기타필요경비 내 용 - 특별활동비 없는 어린이집 운영 계획 - 급간식 및 공동구 촉 운영위원 위 장 [ (3) 교사, 부모 공동연수 운영위원회 개최 안내 매 안내 - 위탁체 운영 방향 소개 등 일 2015년 7월 17 제2회 운영위원회 개최 예 정 ] 부모역량강화 필요성 및 목적: 상호 소통의 기반을 형성하기 위해 부모 달 와 보육교직원이 영유아의 발 써 지식을 공유함으로 및 양육에 대한 정보와 가정과 어린이집의 연계를 도모하며 부모의 역량을 강화함. 일 정 및 내용 - 1차교육: 보육교사와 부모가 함 - 2차교육: 보육교사와 부모가 함 께 께 하는 아이와의 대화법(2015.07.21) 하는 우리 아이 행동 이해하기 (2015.11.26) 석 효 참 자 : 보듬이어린이집 부모, 보육교직원, 재단 담당자 녀 과 : 자 양육에 있어서 가정과 어린이집의 연계 달 아동 발 (4) 가족지역운동회, 의 이해 및 부모의 양육 역량 강화 열 녀 필요성 및 목적: 자 키 를 향상시 집 생 뤄갈 일 달 일환 으로 자 와의 관계 의 어린이 력 고 공동양육자로서의 협 수 있는 기회가 됨 관계. 정 : 가족지역운동회 (2015.11.01.) 열 매 둘째 린어린이집 ( 석 참 녀 녀 을 이해하고 자 기 위한 부모교육의 돕 ] 부모참여활동 의 발 활에 대한 이해를 를 이 [ 린어린이집 월 일 주 수요 ) 자 : 가족지역운동회-보듬이어린이집 영유아 가족 - 19 -
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구분 3월 4월 5월 6월 일시 장소 2015. 보듬이 03.26 어린이집 2015. 보듬이 04.23 어린이집 2015. 보듬이 05.20 어린이집 2015. 보듬이 06.11 어린이집 2015. 보듬이 07.09 어린이집 참 석자 내용 연구형어린이집으로서의 보듬이어린이집 운영방향 및 체, 이 진 대표이사, 안현미 특별활동비 없는 어린이집 운영 방안, 시간제 보육의 지역사 가족정책실장, 재단 담당자 회 숙 보듬이어린이집운영위원(부모, 원장, 교사, 지역인사), 맞춤보육 실천 등 예산서, 특별활동, 시간제 보육 -운영위원회 구성 및 안건( 등), 운영 방안 -평가인증 준비 및 재단의 지원 내용 석 재단 담당자 -운영위원회(1차)참 프 그램, 특별활동 등 주요 운영사항 논의 류 환경 점검 -교사 상호작용 방법 지원 -교사채용(안) 논의 -평가인증 현장관찰 결과 보고 및 평가 및 간담회 실시 -평가인증 준비 격려 및 하반기 운영 방안 등 논의 - 로 보듬이어린이집 원장, -평가인증 서 검토 및 재단 담당자, 재단 평가인증 전문가 보듬이어린이집 보육교직원, 재단 담당자 -개원식 준비에 관한 내용 7월 8월 9월 10월 11월 2015. 보듬이 08.03 어린이집 2015. 09.07 2015. 10.05 2015. 11.09 보듬이어린이집 보육교직원, 재단 담당자 보듬이어린이집 보육교직원, 재단 담당자 여성가족재단 대표이사, 재단 가족정책실 실장, 여성가족재단 대표이사, 가족정책실 실장, 께 하는 교육 논의 -부모만족도 조사 -운영위원회(3차)참석 -부모만족도 효율성에 대한 논의 -상반기 평가 및 하반기 운영계획 논의 -교사 채용건 논의 - 상반기 운영 평가 - 9월 운영평가 -10월 운영계획 및 현안 원장, 재단 담당자 여성가족재단 대표이사, 재단 학 - 부모와 교사와 함 - 9월 운영계획 및 현안 원장, 재단 담당자 재단 일정, 보듬이어린이집 보육교직원 전 가족정책실 실장, -10월 운영평가 -11월 운영계획 및 현안 원장, 재단 담당자 - 22 -
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교육에대한보육교직원의견수렴 근무마치고교육받으러가려면너무피곤해요. 청소도다하고가야하는데... 힘들어요 ( 보육교사 A, 2015.06.11) 교사만교육을받는것보다부모님과함께아이에대해이해하면좋겠어요. 부모님도아이에대해잘모르시는것같아요 ( 보육교사 B, 2015.06.11) 교사교육은좋은데, 근무시간끝나고선생님들교육을하면원래는초과수당을지급해야하는데... 실제로원운영상어려운부분이있어요 ( 원장, 2015.06.11) 우리어린이집교사만교육받기보다는가까이있는 ooo 어린이집선생님도함께받으면좋을것같아요. 올 3월에함께개원했기때문에서로나누어야할것이많거든요 ( 원장, 2015.05) 아빠들이어린이집행사에적극참여할수있었으면좋겠어요. 주로엄마들만관심을가지거든요. 어린이집에서라도그런프로그램을만들어주시면좋을것같아요 ( 어린이집학부모운영위원, 2015.04.23) - 24 -
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<그림 > 1 보듬이어린이집 회계컨설팅 및 감사 결과 보듬이 어린이집은 전반적으로 어린이집의 재 칙에 근거하여 적절하게 회계운영 있었음. 다만 아래의 사항을 수정, 무회계 규 및 관리되고 보 완하도록 함. 1. 지출결의서와 영수증의 금액 불일치 키드키즈 카드결제 후 지출결의서에 영수증과 견적서를 첨부하였는데 영수증의 금액이 100,000원으로 지출결의서의 금액과 불일치함. 회원할인으로 인해 정상가격 연간 이용료로 94,000원 100,000원에서 6,000원 할인되어 실제로는 였으나 업체에서 발행하는 영수 증에 할인된 가격이 반영되지 않은 사례였음. 감 사 당일 해당카드사(우리은행) 홈페이지에서 카드 매출전표 출력하여 첨부하는 것 확인하였음. 94,000원 결제하 2. 급간식과 요리활동 식재료가 함께 결제됨. 식재료를 구입한 영수증에 급간식재료와 요리 께 결제되어 하나의 영수증을 발급받은 재료가 함 사례임. 추후 결제 시 급간식비와 교재교구비로 분리하여 결제 및 지출결의하며 분리된 영수증을 지출결의서에 첨부하도록 요청함. - 26 -
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) 출처 : 어린이집유치원통합정보공시 - 28 -
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5 예산집행실적 편성목명예산현액지출결의액집행율 (%) 계 18,030,000 16,136,400 89.5% 행사및홍보비 1,768,000 868,000 49% 회의운영비 2,740,000 2,666,400 97.3% 조사및평가비 882,000 882,000 100% 일반운영비 12,640,000 11,720,000 92.7% 6 사업인력운영결과 - 32 -
7 사업평가 - 33 -
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8 향후개선계획 - 51 -