위원장은도서관장이된다 위원은도서관장의추천에의하여총장이위촉하며 교무처장 학생복지처장 입학처장 취업처장 총무처장 기획처장은당연직으로한다 당연직위원을제외한위원의임기는 년으로하되중임할수있다 제 조 기능 위원회는다음각호의사항을심의한다 도서관의운영및발전의기본계획수립에관한사항 자료

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1. 본교에서발행되는논문집 2. 본교에서발행되는교과서및학회지 3. 부속및부설기관에서발행되는일체의간행물 4. 본교교직원의저서 5. 기타본교에서발행되는전자자료또는멀티미디어자료를포함하는일체의간행물 제 3 장자료의열람및이용 제10조 ( 자료의열람자격 ) 다음각호에해당하는자는도

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약관

제7조 ( 응시자격 ) 다음의요건을갖추고지도교수의추천을받은자는자격시험에응시할수있다. 1. 외국어시험은 1학기이상수학한자 2. 종합시험은 3학기이상수학하고 18학점이상취득자제8조 ( 시험과목 ) 1 외국어시험과목은영어로한다. 2 종합시험의전공과목은 3과목으로한다. 제9조

개정기록표 번호개정일자개정자서명번호개정일자개정자서명

받을수있다. 7. 실별좌석은다음과같다. 실명연장휴무일 멀티미어디어열람실 정보검색실 MPL 실내시연대, Digital Editing, Digital Scanning 1 회당최소 30 분에서최대 3 시간까지 연장불가단, 이용자가없는경우재발권가능 휴무 대열람실 1 회당최소

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관계직원의사무인계의경우에는 사학기관재무 회계규칙 제58조의규정을준용한다. 3 사무인계시의입회자는다음과같다. 1. 재무처장 예산팀장및회계팀장사무인계시는법인이사장이지명하는자 ( 개정 ) 2. 팀장이상의직원 ( 전호의경우를제외한다 ) 사무인계시는소속기관장

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5-1-1~2 학생활동에관한시행세 9. 허가없이써클을조직하거나집회를한자 10. 교내에서불온인쇄물 ( 낙서포함 ) 을붙이거나살포한자 11. 교직원에게반항하여그의위신을심히전락시킨자 12. 교외에서학교의명예를심히훼손한자 13. 성행이불량하여개전의가망이전혀없다고인정된자 14.

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핵 심 교 양 1 학년 2 학년 3 학년합계 문학과예술 역사와철학 사회와이념 선택 교양학점계 학년 2 학년 3 학년합계비고 14 (15) 13 (

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1 ( 시행일 ) 이규칙은 2007년 7월 1일부터시행한다. 2 ( 경과조치 ) 이규칙은 2007년7월1일부터근로계약이체결 갱신되는기간제근로자에게적용한다. 1 ( 시행일 ) 이규칙은 2008년 6월 1일부터시행한다. 2 산학협력단소속기존임시직원의인사관련서류는총무처에서산


내로한다. 단, 보충과목의수강은별도로내로한다. 단, 보충과목의수강은별도로한다. 한다. 제30조 ( 보충과목의이수 ) 1비동일계입학자제30조 ( 보충과목의이수 ) 1비동일계입학자는해당학과의학사학위과정전공과목중에는해당학과의학사학위과정전공과목중에서소정의보충과목을이수하여야한다

4. 새마을운동에대한국내ㆍ외홍보와국제협력 5. 국내ㆍ외새마을분야전문가양성 6. 새마을지도자후생복지사업및우수새마을지도자에대한포상 7. 새마을운동에관한조사ㆍ연구와이를장려하기위한연구비등지급ㆍ지원 8. 기타설립목적을달성하기위한대사업 2중앙회 ( 하조직및회원단체를포함한다 ) 에

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서울도서관운영에관한규정 3 [ 별표 1] 도서관이용자행위의제한관련조치기준 ( 제6조제 1항관련 ) 9 [ 별표 2] 회원증재발급수수료 10 [ 별표 3 수강료반환기준 10 [ 별지제1호서식 행위의제한위반자처리대장 ( 제6조제2항관련 ) 11 서울도서관회원관리규정 12

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제8조 ( 휴업일 ) 1정기휴업일은다음과같다. 1. 하계및동계방학 2. 개교기념일 (4월12일)< 개정 > 3. 일요일및국정공휴일 2휴업기간의변경및임시휴업은총장이정한다. 3휴업일이라도필요할때에는실험실습등을과할수있다. 제 4 장입학 제9조 ( 입학시기 )


차의과학대학교학칙 ( ) 2-1~2 제3조 ( 부속기관 ) 1 대학교에부속기관을다음각호와같이둔다. 1. 부속병원 2. 교양교육원 < 개정 > 3. 소수학생지원센터 < 개정 , > 4. 도서관 5. 생활관

동양미래대학교규정집제 3 편행정 3-4-8~1 성희롱 성폭력예방규칙 규정번호 제정일자 개정일자 개정번호 Ver.5 총페이지 5 제 1 조 ( 목적 ) 이규칙은동양미래대학교 ( 이하 본대학 이라한다 ) 에서의성희롱 성폭

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제2조 ( 강의실배정 ) 강의실 ( 실험실습실등포함 ) 은수용능력과수강학생수를참작하여매학기개강전소정기일에배정한다. 제3조 ( 교과담당교수선정및수업시간표작성 ) 1학부장은확정된개강교과목에따라교과목별담당교수명단을작성하여교무처에제출하여총장의승인을받아야한다. 2시간강사등을위촉

개인정보보호지침 개인정보보호지침 제 6 장영상정보처리기기설치 운영 제 1 절영상정보처리기기의설치 제61조 ( 적용범위 ) 이장은본교가공개된장소에설치 운영하는영상정보처리기기와이기기를통하여처리되는개인영상정보를대상으로한다. 제62조 ( 영상정보처리기기운영 관리방침 ) 1 영

2 전항의사무인계 인수는발령일자로터 7 일을경과하여서는아니된다. 제 11 조 ( 변상의책임 ) 직원은직무수행에있어서고의또는중대한과실로인하여 학교에재산상의손실을발생케한때에는이를변상하여야한다. 제 3 장 출근및결근 제12조 ( 근무시간 ) 1 직원의 1주간의근무시간은점심시

제10조 ( 교직원의임무 )1총장은교무를통할하고소속교직원을감독하며학생을지도한다. 2 교원은학생을교육 지도하고학문을연구하되, 필요한경우학칙또는정관으로정하는바에따라교육 지도, 학문연구또는 [ 산업교육진흥및산학협력촉진에관한법률 ] 제2조제5호에따른산학협력만을전담할수있다. 3

제 8 조정기휴업은다음과같다. 여름방학, 겨울방학, 국정공휴일 제 9 조휴업기간의변경및임시휴업은필요에따라총장이이를정한다. 휴업일이라도필요에따라보충수업, 실습, 기타수업을할수있다. 제 5 장 입학ㆍ편입학ㆍ재입학 제 10 조입학을허가하는시기는학년초로부터 30 일이내로하되,

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경상북도와시 군간인사교류활성화방안

학점배분구조표(표 1-20)

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3 휴학기간은재학연한에산입하지아니한다. 4 편입학또는재입학한자의재학연한은편입학또는재입학한후이수하여야할수업연한의 2 배를초과하지못한다. 제 3 장학년, 학기, 수업일수및휴업일 제5조 ( 학년및학기 ) 1 학년은 3월 1일부터다음해 2월말일까지로하고, 두개학기로나눈다. 2

제정 개정 개정 개정 개정 개정 개정 개정 개정 개정 개정

계열모집단위 ( 학과 ) 전공학위입학정원 인문사회계열 성서학과성서학문학사 63 사회복지학과사회복지학문학사 40 영유아보육학과영유아보육학문학사 40 공학계열컴퓨터소프트웨어학과컴퓨터소프트웨어학공학사 35 자연계열간호학과간호학간호학사 45 2 대학원에는석사학위과정, 박사학위

제7조 ( 전임교원의교수시간 ) 전임교원의교수시간은매학기 15주를기준으로주당 9시간을원칙으로한다. 제8조 ( 명예교수등 ) 본교에명예교수, 초빙교수, 겸임교수, 객원교수를둘수있고, 추대와임용에관한사항은비전임교원임용에관한규정으로정한다.( 개정 ) 제

14,16차 교무위원회후.hwp

제6 조( 수업연한) 본대학교의수업연한은다음과같다. 1. 석사학위과정: 년( 단, 목회학석사과정은 3 년). 박사학위과정 가. 전문박사학위과정 : 3년 나. 학술박사학위과정 : 3년 3. 신학석박사통합과정( 이하석 박사통합과정) : 4년 제7 조( 재학연한) 본대학교의

대구사이버대학교학칙 ( 제정 ) ( 최종개정 ) 제 1 장총칙 제1조 ( 교육이념 ) 대구사이버대학교 ( 이하 본대학교 라한다 ) 는 사랑과봉사로세계를품는인재양성 을교육이념으로한다. 제2조 ( 교육목적 ) 본대학교는 세계를대상으로인류


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입학시기는매학기초부터 30일이내에할수있다. < 개정 > 1 편입학및재입학 < 신설 > 2 부모가모두외국인인외국인의입학 < 신설 > 3 외국에서우리나라초 중 고교 12년전과정을전부이수한재외국민및외국인의입학 < 신

제13 조( 출근부) 삭제 제14 조( 결근) 직원이질병기타의사유로출근할수없을때에는소정의서식에의하여당일정오까지 주무부서에신고하여야하며사사로결근하고자할때에는사전승인을얻어야한다.( 서식 1 호) 제15 조( 조퇴) 직원이근무중질병기타부득이한사유로조퇴하고자할때에는소속부서장을

연차보고서_표지 완료

제 2 장근무 제10조 ( 근무시간 ) 1 교직원의근무시간은오전 8시 30분부터오후 5시 30분까지로한다. 오후근무는오후 1시부터오후 10시까지한다.( 개정 ) ( 개정 ) 2 식사및휴게시간은 1시간으로한다. 3 일용직원의근무시간은특수성에따라서

제 2 장학사운영기간 제6조 ( 학기 ) 학기는다음과같이나눈다. 다만, 제2학기는 2주를초과하지않는범위안에서학기개시일전에개강할수있다. 1. 제1학기 : 3월 1일부터 8월말일까지 2. 제2학기 : 9월 1일부터다음해 2월말일까지제7조 ( 수업일수와휴업일 ) 수업일수는다

2014 년 5 월 16 일 부천시보 제 1044 호 부천시공유재산관리조례일부개정조례 참좋아! 햇살같은부천에별같은사람들이있어

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표 1 과같다. 개정 제4조 ( 사업 ) 제주특별자치도지사 ( 이하 도지사 라한다 ) 는제주4 3평화공원의효율적인관리 운영을위하여다음각호의사업을실시한다. 1. 제주4 3평화공원관리 2. 위령제단등의관리및운영 3. 제주4 3관련사료의수집 평가 전시


2제1항의규정에의하여임시의장이되는자가회장후보자가되고자하는경우제1항에따른차순위자가임시의장이된다. 제6조 ( 회장후보자 ) 1의원은스스로입후보하거나, 의원또는특별의원이어느의원의동의를얻어그의원을회장후보자로추천하는경우그추천된자는회장후보자가된다. 2전항의스스로입후보하는자와추천한

2-1-1~2 제 조 학년은 월 일부터다음해 월말일까지로하고다음과같이두학기로나눈다 제 학기 월 일부터 월말일까지 제 학기 월 일부터다음해 월말일까지단 제 학기는 주를초과하지않는범위안에서학기개시일전에개강할수있다 수업일수는매학년 주이상 매학기 주이상 으로정한다 천재지변기타

사. 전자금융거래법 에서정하는직불전자지급수단의발행 관리및대금의결제 ( 이경우법제78조제1항제5호사목의규정에따른중앙회의업무를공동으로영위하는경우에한한다 ) < 본목신설 > 아. 전자금융거래법 에서정하는선불전자지급수단의발행 관리 판매및대금의결제 ( 이경우법

제6조 ( 변상책임 ) 1회계관계직원이고의또는중대한과실로법령, 기타관계규정을위반하여교육정보원의재산에손해를끼친때에는변상의책임이있다. 제 7 조 ( 상급자의책임 ) 이규칙에의한회계관계직원의상급자로서제 4 조의규정에위반된 다고인정되는회계관계행위를명령하였을때의당해상급자는그행위

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A 목차

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교직원 복무규정

3 수혜자의추천규정은다음을사항을준수하도록한다. 1. 전학기의소정교과목학점을전부취득한자 2. 전학기의학업성적이평점 3.5이상인자 3. 품행이단정하고학교생활이모범인자 4. 모교총장의추천을받은자 5. 본회이사회의승인을받은자 제 2 장재산과회계 제 6 조 ( 재산의구분 ) 1

페이지수 2/7 제 6 장수강신청및등록 제 12 조 ( 등록 ) 수강생은매학기초소정의등록기일내에등록을하여야한다. 등록절차는소정의 수강료를납부함으로써완료된다. 제 13 조 ( 수강신청 ) 1 수강신청은그학기에수강할교과목을원서접수시에신청한다. 수강 학점은시간제등록포함년간

제3장학년, 학기, 수업일수및휴업일제7조 ( 학년 ) 학년은 3월1일부터다음해 2월말일까지로한다. 제8조 ( 학기 ) 1 학기는다음과같이 2학기로나눈다. 제1학기 : 3월1일부터 8월31일까지제2학기 : 9월1일부터다음해 2월말일까지 2 총장이필요하다고인정할때는계절학기

20.춘천시 기초생활 보장기금 설치 및 운용조례.hwp

가. 법인관련업무나. 국내대학과의자매결연다. 대학홍보계획수립라. 광고매체선정및공고게재 ( 입시홍보관련지역광고제외 ) 마. 각종홍보용매체관리바. 학교기업설립사. 대학발전기금관련업무 3. 기타위각호에부수되는업무에관한사항제7조 ( 교무학생처 ) 교무학생처는다음각호의업무를수행

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3. 소속상사의허가또는정당한이유없이직장을이탈하는행위 2 교원겸직허가에관한세부사항은총장이따로정한다. 제 2 장근무 제11조 ( 근무시간 ) 1 교직원의근무시간은 09:00시부터 18:00까지로하고토요일은 09:00 부터 13:00까지로한다. 다만, 토요일격주휴무제및휴무제

직원복무규정 3-3-1~2 제 조 파견근무및겸임 총장은학교업무의원활한수행과유사성등을고려하여타부서 에파견및업무를겸임케할수있다 제조 출근부의날인 직원은지정된시간까지출근하여출근부에직접날인하여야한다 다만 출근부를대신할수있는온라인근태기기를사용할경우이로대신할수있다 개정 지정된시간

제 3 장학급편제및학생정원 제9조 ( 학급수 ) 본교의학급수는학년당보통과 6학급과특수반 1학급총 19학급으로한다. 제10조 ( 학급편제 학생정원 ) 1 본교의학생정원은해당연도학생수용계획에의하여매년경상남도교육감이정하여통보한학생정원으로한다. 2 다음각호에해당하는사람은학생정


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우송도서관설치및운영규정 제정 1977.03.01 1차개정 2002.03.01 2차개정 2004.03.01 3차개정 2005.03.01 4차개정 2006.03.01 5차개정 2012.02.10 6차개정 2013.03.01 7차개정 2013.12.02 8차개정 2014.08.08 9차개정 2015.02.01 10차개정 2016.02.01 11차개정 2018.06.01 제 장총칙 제 조 명칭 본도서관은우송정보대학 이하 본대학 이라한다 우송도서관 이하 도서관 이라한다 이라칭한다 개정 제 조 목적 본대학의설립이념에입각하여교육목적을달성하기위한교육 연구활동에소 요되는도서및관련자료를수집 정리보관하여교직원및학생에대한교육연구자료 이용 그리고지역사회와도서정보공유를위해도서관설치및운영에필요한사항을정함을목적으로한다 개정 제 조 위치 도서관은대전광역시동구백룡로 자양동 에둔다 개정 제 조 시설 도서관의시설은다음각호와같다 일반열람실 전자정보실 개정 연속간행물실 논문자료실 개정 스터디룸 개정 북카페 만화자료실 멀티플렉스 개정 삭제 제 조 조직 도서관에도서관장을둔다 도서관장은총장의명을받아시설에관한사무를관장하고 소속직원을지휘 감독한다 제 항에의한업무분장은도서관장이따로정한다 제 항및제 항의규정에도불구하고필요한경우도서관의운영의효율성과경제적인측면등을고려하여운영업무의일부를외부기관에위탁운영할수있다 제 장도서관운영위원회 제 조 구성 도서관의운영에관한중요사항을심의하기위하여운영위원회 이하 위원회 라한다 를둔다 위원회는위원장과당연직위원을포함하여 인이상 인이내의위원으로구성하며

위원장은도서관장이된다 위원은도서관장의추천에의하여총장이위촉하며 교무처장 학생복지처장 입학처장 취업처장 총무처장 기획처장은당연직으로한다 당연직위원을제외한위원의임기는 년으로하되중임할수있다 제 조 기능 위원회는다음각호의사항을심의한다 도서관의운영및발전의기본계획수립에관한사항 자료의구입예산및결산에관한사항 자료의폐기에관한사항 도서관규정의제정및개폐심의에관한사항 그밖의타기관과의교류와협력에관한사항 대학도서관진흥법제 조에의거한대학도서관발전계획에관한사항은따로정한다 신설 제 조 회의소집및의결 위원장은필요시위원회를소집할수있다 위원회의회의는재적위원과반수이상의출석으로성립하고출석위원과반수이상의찬성으로의결한다 제 장자료의구성및관리 제 조 장서의종류 도서관에수서된도서는다음과같은종별로구분한다 귀중도서 참고도서 일반도서 연속간행물 전자자료 개정 제 조 수서의종류 도서관에수집되는도서류는다음각호의기준에의하여구분한다 구입도서 수증도서 편입도서 교환도서 제 조 자료의편입 우송정보대학의각학과 부 부서 부속기관에서구입또는수증되는모든자료는도서관의장서로편입함을원칙으로한다 개정 제 조 직무 소속직원의직무는다음과같으며사무분장은도서관의장이정한다 수서 수서업무의계획수립 자료조사및복본조사 선정 교환 수증 편입 검수 통계작성

문서처리 정리 자료관리구분의결정 장비작업및등록번호부여 검색및 자료입력및교정 분류및편목작업 열람 전자정보열람실 디지털자료열람 노트북이용등 개정 자료열람실 소장자료보존관리 장서점검 대출반납 이용통계 참고열람실 연속간행물 참고도서 논문자료등관리 북카폐및만화자료실 도서및만화열람 개정 제 조 도서선정 도서및정보자료취득을위해각학과 부 부서 부속기관에서도서를선정하여요구할경우도서관의장이심의하여총장이결정한다 개정 제 장분관또는분실 제 조 분관또는분실의설치 도서관은각대학의건물및학생의분포를감안하여캠퍼스및건물별로도서관분실을설치운영할수있다 삭제 분실에는사서직또는필요직원을둘수있으며도서관의장이지휘감독한다 제 장열람및대출 제 조 열람자격 다음각호에해당하는자는도서관의제반소장자료를열람할수있다 학교법인우송학원의교직원및법인임직원 위기관에학적을보유한재학생및동문 위기관에소속된외래강사로소속학과 부 장이보증한자 산학연협력에의한해당기관의임직원으로도서관의장이승인한자 대전광역시지역주민 기타도서관의장이승인한자 제 조 열람이용증교부 제 조제 호에해당하는자는희망에의하여열람이용증을

교부하여이용하도록한다 제 조 열람실및자료실열람 본도서관의열람실을이용하고자하는자는본규정제 조해당자로서다음사항을준수하여야한다 일반열람실 재학생은학생증 모바일 을필히지참하여야하며 일반인은열람이용증을발급받아야한다 열람후열람한자료와좌석은잘정리하여타이용자에게불편이없도록한다 제 조 개관시간 도서관의개관시간은다음과같다 다만 도서관의장이필요에따라이를변경할수있다 자료열람실 시험기간 시간개방 개정 삭제 제 조 휴관일 도서관의정기휴관일은다음각호와같다 일요일및법정공휴일 일반열람실제외 개교기념일 월 일 일반열람실제외 도서관의장이필요하다고인정할때에는임시휴관할수있다 제 조 열람실금지사항 열람실내에서는다음의사항을금지한다 방가및잡담 식사및흡연 화기물및혐오위험물휴대 기타타인에게방해가되는행위 전항각호에해당하는행위자는퇴실을명할수있다 제 조 대출자격 도서관의도서및정보자료를대출받을수있는자는다음각호에의한다 본규정제 조제 호해당자 교직원및강사 본규정제 조제 호중재학생으로서매학기초등록을필한자 대전지역 개대학상호대차 도서자료공동이용 협약에해당되는자제 조 대출제한 다음의각호에의거한도서관자료는대출을금지한다 귀중자료 참고도서 연속간행물 고서적 비도서자료및도서관의장이지정한 대출금지자료는관외대출할수없다 다만 귀중도서를제외한도서정보자료로써도서관의장이필요하다고인정하는경우 일의범위내에서대출할수있다 졸업예정자는졸업 개월전부터대출을중지한다 기타이용자수칙에위배되는자제 조 대출시간 도서관내의대출시간은제 조제 호에의한다 제 조 대출책수및기간 대출책수및기간은다음과같다 교수 책 개월 일 이내 재학생 책 일이내 대학원생및강사 책 일이내

법인임직원 책 일이내 다만 반납일이휴관일때에는그익일로하며 대출된자료를계속이용하고자할시는대출예약신청자가없는경우 회에한하여연기할수있다 제 조 기한내반납 관외로대출한자료는다음각호의경우지체없이반납하여야한다 대출자격을상실하였을때 대출기한을초과하는여행을할때 기타관리상필요로도서관의장의반납요구가있을때 제 조 긴급회수 도서관의장이필요하다고인정될경우에는본규정제 조에불구하고대출한도서관자료의반납을요구할수있다 제 조 신분변동에따른조치 교직원이휴직 전직 퇴직 해외파견등과외래강사의 임명기간만료 개월전에소속기관장은자료완납확인을받아신분변동에따른수속절차를취하여야한다 학생의졸업 휴학 퇴학 전학의경우에도대출을중지한다 제 장이용자준수사항및제재 제 조 훼손및분실자료의변상 교직원및학생이대출자료를훼손또는분실하였을시는즉시도서관에신고하고이를변상하여야한다 훼손및분실자료에대한변상방법은다음각호에의한다 사유발생일로부터 일이내에변상하여야한다 자료의변상은동일자료로하여야한다 동일자료변상이불가할경우그자료와주제가유사하고동등이상의가치가있다고도서관의장이인정하는자료로대물변상케할수있다 제 호내지제 호의변상이불가할경우변상시해당금액 도서정가 금액을변상하여야한다 제 조 도서연체와대출중지 대출자료를기간내에반납하지아니한자 이하 연체자 라한다 에대하여는일정기간대출을중지할수있다 연체자및대출중지기간은도서관의장이따로정할수있다 제 조 연체자에대한조치 제 조및제 조에의한연체자에대하여도서관의장은 교무처장 학생복지처장 총무처장 해당대학 원 학과 부 과 장에게다음각호의조치를요구할수있으며해당부처 과 장은이의요구시반드시시행하여야한다 재학생및졸업생은휴학승인 장학금지급 각종증명서발급등의중지를요구한다 퇴학 전학 제적생은소속대학 원 학과 부 과 장에게통보하고지도교수와협력하여보호자로하여금책임반납토록요구한다 본규정에위반하거나관계직원의업무상필요지시에위배하여도서관의질서를

문란케한자는일정기간도서관이용을정지시킬수있다 제 장자료의점검및폐기처리 제 조 자료점검 도서관의장은필요에따라도서관자료의점검을실시한다 제 조 자료의폐기 도서정보자료는정기점검을실시하여야하며발견된망실 자료는위원회의의결을통해총 부총 장의결재를받아폐기하되다음각호에해당하는자료는수시로도서관의장이위원회의의결로폐기할수있다 대출로인해오손되어정비불가능한자료 교육연구에제공가치나보존의가치가소멸된자료 대출된자료로서반납이불가능하다고인정되는자료 기타도서정보센터의장이인정하는손 망실자료 제 항에의한폐기처리는연간자료별총수의 를초과할수없다 제 장도서관서비스평가 제 조 도서관서비스평가 도서관장은이용자를대상으로도서관에대한서비스평가를 매년 회이상실시한다 단 대학의자체평가또는외부기관에의뢰하여만족도조사및기타종합평가를실시한경우에는이를해당연도서비스평가로갈음할수있다 조사실시방법은설문조사 홈페이지등다양한형태로도서관시설과서비스전반에걸쳐실시한다 제 조 도서관서비스평가의활용 도서관장은서비스평가결과개선이필요한사항에 대해서는차년도예산계획에반영하여추진할수있다 단 차년도에예산편성이어려울경우연차별계획을수립하여이를반영할수있다 제 조 행정사항 이규정에서정하지않은사항은위원회의심의결과에의한다

부칙제 조 시행일 이규정은 년 월 일부터시행한다 부칙제 조 시행일 이규정은 년 월 일부터시행한다 부칙 제 조 시행일 이규정은 년 월 일부터시행하되 년 월 일부터적용한다 부칙 제 조 시행일 이규정은 년 월 일부터시행하되 년 월 일부터적용한다