1. 기업 법인및단체대통령표창국무총리표창산업통상자원부장관표창한국생산성본부회장표창 2. 유공자산업훈장산업포장대통령표창국무총리표창산업통상자원부장관표창한국생산성본부회장표창 3. 팀 ( 부서 ) 산업통상자원부장관표창한국생산성본부회장표창 국가생산성대상 ( 정부포상 ) 응모안내 국가생산성대상은 모범적인생산성향상활동으로 탁월한경영성과를창출하여국가경제발전에기여한 기업 법인및단체와유공자에게수여하는 정부포상제도입니다. 법적근거 산업발전법제 조 항 시행령제 조 연 혁 * 1962 년국내처음으로 생산성상 제정 * 1975 년 제 1 회생산성향상전국촉진대회 실시 * 1986 년한국생산성본부특별법인으로전환 * 1987 년기존시상제도를정부포상제도로전환 생산성대상 으로명칭변경 * 1991 년생산성향상우수기업지정제도신설 * 1993 년생산성향상유공자포상제도신설 * 1995 년미국의 MB 상과일본의 JQA 를벤치마킹하여 신경영혁신대상 신설 * 2001 년 생산성대상 과 신경영혁신대상 을통합하여 한국경영생산성대상 으로새롭게출범 중소기업심사기준서 개발보급 해외법인 포상신설 * 2002 년수상기업지방순회발표회및지방연찬회개최 * 2003 년 국가생산성혁신대회 로행사명칭변경 생산성의달을제정하여생산성주간행사및 부대행사추진 * 2004 년산업발전법개정에따라 한국경영생산성대상 을 국가생산성대상 으로명칭변경 * 2005 년노사협력부문특별상신설 * 2006 년 제 1 회 Best Innovation 사례발표회 를통해 혁신활동우수팀포상신설 * 2010 년생산성향상선도기업부문특별상신설 국가생산성챔피언경진대회로확대개편 * 2012 년중견기업부문종합대상신설 * 2016 년서비스우수기업, 창조경제우수기업부문특별상신설 제 40 회국가생산성대회개최예정 1 2016 년국가생산성대상
목차 Ⅰ. 2016 년도연간일정표 3 Ⅱ. 포상개요 4 Ⅲ. 기업 법인및단체포상선정방법 5 Ⅳ. 유공자포상선정방법 8 Ⅴ. 팀 ( 부서 ) 포상선정방법 11 Ⅵ. 제출서류및접수 12 ( 부록 1) 국가생산성대상심사기준 15 ( 부록 2) 국가생산성대상연간프로그램 2016 National Productivity Award 2
Ⅰ. 2016 년도연간일정표 구분일정내용주관 응모접수 3.21.( 월 ) ~ 4. 1.( 금 ) 4.18.( 월 ) ~ 4.29.( 금 ) 기업 법인및단체 / 유공자응모접수 팀 ( 부서 ) 응모접수 한국생산성본부 예비심사 4. 4.( 월 ) ~ 4. 8.( 금 ) 기업 법인및단체 / 유공자예비심사 추가서류접수 4.18.( 월 ) ~ 4.29.( 금 ) 기업 법인및단체 / 유공자공적서등추가서류접수 ( 예비심사통과자에한함 ) 경영성과심사 생산성성과 재무성과심사 - 기업 법인및단체 / 유공자 본 공적서심사 5. 2.( 월 ) ~ 5.20.( 금 ) 공적서에대한서류심사 - 기업 법인및단체 / 유공자 / 팀 결과에따라현지심사, 발표심사, 인터뷰심사후보선정 심 사 현지심사발표심사인터뷰심사 5.23.( 월 ) ~ 6..( 금 ) 공적서내용검증 - 기업 법인및단체 / 유공자 우수사례내용검증및공유 - 팀 증빙자료확인 - 기업 법인및단체 / 유공자 / 팀 추천제한심사 4. 4.( 월 ) ~ 9.21.( 수 ) 언론보도, 감사보고서등추천제한심사 산업통상자원부한국생산성본부 최종심사위원회 7. 1.( 금 ) 기업 법인및단체, 유공자, 팀 ( 부서 ) 포상추천 산업부공적심의회및공개검증 7 월 ~ 8 월 산업부공적심의회심의 확정및공개검증 산업통상자원부 행자부추천및청와대보고 8 월 차관회의 / 국무회의 / VIP 재가행정자치부 제 40 회국가생산성대회 9.22.( 목 ) 시상식 ( 코엑스오디토리움 ) 산업통상자원부한국생산성본부 시상식일정과장소는추후변경될수있습니다. 3 2016 년국가생산성대상
Ⅱ. 포상개요 1. 법적근거 산업발전법제 27 조 2 항 ( 시행령제 16 조 ) 2. 시상 행사명 : 제40회국가생산성대회 주최 : 산업통상자원부 주관 : 한국생산성본부 일정 : 2016년 9월 22일 ( 목 ) 참석자 : 정부, 유관기관, 산업계임직원 3. 포상분야및포상계획 응모분야포상부문상격페이지 종합 대 통령표 창 대상 제조업 서비스업 국 무총리표 창 종합 기업 법인 및단체 대상 부문 대상 리더십 고객만족 인재개발 미래경영 프로세스혁신 지식경영 산업통상자원부장관표창 한국생산성본부회장표창 5p. 특별상 서비스우수기업 창조경제우수기업 생산성강소기업 대통령표창국무총리표창산업통상자원부장관표창한국생산성본부회장표창 산업훈장 / 포장 C E O 대통령표창 유공자 임원 국무총리표창 8p. 근로자 산업통상자원부장관표창 한국생산성본부회장표창 팀 ( 부서 ) 대기업 중소기업 중견기업 공공기관 산업통상자원부장관표창한국생산성본부회장표창 11p. 2016 National Productivity Award 4
Ⅲ. 기업 법인및단체포상선정방법 1. 포상대상 체계적인기업경영과혁신활동을통해모범적인생산성향상을이룩하여국가경제발전에 기여한기업 법인및단체 2. 포상내용 응모 분야 포상부문상격수량대상 종합 제조업 대통령표창 대상 서비스업 국무총리표창 리더십 종합 대상 부문 고객만족 인재개발 산업통상자원부장관표창 32 기업 법인및단체 대상 미래경영 한국생산성본부회장표창 프로세스혁신 지식경영 서비스우수기업 대통령표창 서비스기업 법인및단체 특별상 창조경제우수기업 국무총리표창산업통상자원부장관표창 28 기업 법인및단체 생산성강소기업 한국생산성본부회장표창 종업원 100명미만또는매출액 150억원미만의생산성우수기업 합계 60 - 표창수량및상격은정부상훈 T/O 에따라변동될수있습니다. 부문대상은종합대상응모기업 법인및단체중에서선정됩니다. 5 2016 년국가생산성대상
Ⅲ. 기업 법인및단체포상선정방법 3. 선정방법 예비심사 ( 공통 ) : 공적조서 ( 공적요약서 ) 및재무상태심사 공적조서및 13~ 15년도재무제표 ( 전기포함 ) 제출 예비심사통과기업에한하여공적서추가제출 종합대상 경영성과심사 : 생산성성과및재무성과심사 공적서심사 - 심사기준에따라각부문별공적서서류심사 - 경영성과심사점수와공적서심사점수를합산하여현지심사업체선정 현지심사 - 현장및생산성시스템수준평가 - 공적서내용및증빙자료검증 공적서심사점수조정 특별상 공적서심사 - 심사기준에따라각부문별공적서서류심사 ( 우수사례발굴에초점 ) - 공적서심사점수순으로발표심사업체선정 발표심사 - 공적추진내용, 활동성과에대한발표및질의응답 - 공적서내용및증빙자료검증 공적서심사점수조정 추천제한심사및포상후보추천 추천제한심사 : 재포상금지기간확인, 각종위법행위조회, 언론보도자료조사등을실시하여정부포상추천제한사항을검토하여추천제한해당기업제외 심사점수를합산하여종합점수순으로최종심사위원회에서포상후보추천 4. 가점제도 (1000 점만점기준 ) 구분가산점 최근 3년이내생산성경영체제 (PMS) 인증등급이 1등급이상향상된업체 최근 3년이내생산성경영체제 (PMS) 인증등급 3등급이상업체 최근 3년이내생산성경영체제 (PMS) 인증등급 3등급미만업체 최근 3년이내노사문화우수기업및포상기업 20점 10점 5점 5점 가산점중복발생시상위점수만적용합니다. 2016 National Productivity Award 6
Ⅲ. 기업 법인및단체포상선정방법 5. 선정대상제외 2016 년도정부포상업무지침 에의하여제외되는경우 : 행정자치부상훈포털참고 (http://www.sanghun.go.kr) 2016 년도정부포상업무지침을반드시확인하시기바랍니다. 산업통상자원부장관포상및후원명칭처리지침 에의하여제외되는경우 1) 국가생산성대상홈페이지참고 (http://award.kpc.or.kr) 연속수상금지 1) 직전연도에 국가생산성향상유공 으로정부포상 ( 훈장 포장 대통령표창 국무총리표창 ) 을수상한개인이대표자인단체는포상을받을수없음 < 참고 > 2015년도정부포상업무지침추천제한 2016년도정부포상업무지침을반드시확인하시기바랍니다. 1) 재포상금지기간 : 수여일로부터추천일기준가 ) 대통령표창또는국무총리표창을받은단체는 2년이내에는동일분야공적으로다시대통령표창또는국무총리표창을받을수없음 다만, 정부업무평가기본법 에따른평가결과우수기관에대하여표창을수여할경우에는재포상금지기간을적용하지아니함나 ) 산업통상자원부장관표창을받은단체는 2년이내에는동일분야공적으로다시산업통상자원부장관단체표창을받을수없음 ( 산업통상자원부포상지침에따름 ) 2) 산업안전보건법 에의하여산업재해등과관련하여명단이공표된사업장가 ) 최근 2년간산업안전보건법제9조의2, 동법시행령제8조의4 및동법시행규칙제3조의3의규정에의하여그명단이공표된사업장은포상추천을제한함나 ) 다만, 상기가 ) 의경우에도사업장이그위반행위를방지하기위하여해당업무에관한상당한주의와감독을게을리하지아니한경우로고용노동부가인정하는때에는추천할수있음 3) 공정거래관련법 위반법인가 ) 최근 2년이내 3회이상고발또는과징금처분을받은법인 ( 단체포함 ) 은추천을제한함 과징금과고발을동시에받은경우 ( 동일사건번호 ) 는 1회로처리나 ) 최근 1년이내 3회이상시정명령처분을받은법인 ( 단체포함 ) 은추천을제한함다 ) 다만, 상기가 ), 나 ) 의경우에도법인이그위반행위를방지하기위하여해당업무에관한상당한주의와감독을게을리하지아니한경우로공정거래위원회가인정하는때에는추천할수있음 4) 사회적으로물의를일으킨법인 ( 단체포함 ) 가 ) 수사중이거나각종언론보도등으로사회적물의를일으켜정부포상이합당치않다고판단되는기업및단체 7 2016 년국가생산성대상
Ⅳ. 유공자포상선정방법 1. 포상대상 기업및소속단체의생산성향상운동과경영혁신활동을적극전개하여그성과가탁월하며, 타의모범이되는경영자, 임원및근로자 당해공적분야에서 3 년이상공을쌓은자 단, 산업훈장은 15 년, 산업포장은 10 년, 대통령 국무총리표창은 5 년이상의공적기간이필요함 국가관과사명감이투철하고공 사생활을통하여다른사람의귀감이되는자 공적분야의핵심업무에직접참여한자 생산성및경영시스템관련연구 자문등을통해국가산업발전에기여한자 2. 포상내용 부문상격인원비고 C E O 임원 근로자 산업훈장 포장 ( 금탑포함 ) 대통령표창 국무총리표창 산업통상자원부장관표창 한국생산성본부회장표창 8 2 2 10 8 < 최소공적기간 > - 산업훈장 : 15 년이상 - 산업포장 : 10 년이상 - 대통령표창 국무총리표창 : 5 년이상 - 장관표창 : 3 년이상 합계 30 - 포상수량및상격은정부상훈 T/O 에따라변동될수있습니다. 3. 선정방법 예비심사 : 공적조서 ( 공적요약서 ) 및재무상태심사 - 공적조서및 13~ 15년도재무제표제출, 예비심사통과자에한하여공적서추가제출 경영성과심사 : 생산성성과및재무성과심사 공적서심사 : 심사기준에따라각부문별공적서서류심사 - 경영성과심사점수와공적서심사점수를합산하여인터뷰심사대상자선정 인터뷰심사 : 공적서내용및증빙자료검증 - 공적서내용및증빙자료검증 공적서심사점수조정 추천제한심사 : 재포상금지기간확인, 각종위법행위조회, 언론보도자료조사등을실시하여정부포상추천제한사항을검토하여추천제한해당자제외 포상후보추천 : 심사점수를합산하여종합점수순으로최종심사위원회에서포상후보추천 4. 가점제도 (100 점만점기준 ) 구 분 가산점 최근 3년이내생산성경영체제 (PMS) 인증등급이 1등급이상향상된업체임직원 3점 최근 3년이내생산성경영체제 (PMS) 인증등급 3등급이상업체임직원 2점 최근 3년이내생산성경영체제 (PMS) 인증등급 3등급미만업체임직원 1점 최근 3년이내노사문화우수기업및포상기업 CEO 및임원 1점 가산점중복발생시상위점수만적용합니다. 2016 National Productivity Award 8
Ⅳ. 유공자포상선정방법 5. 선정대상제외 2016년도정부포상업무지침 에의하여제외되는경우 : 행정자치부상훈포털참고 (http://www.sanghun.go.kr) 2016년도정부포상업무지침을반드시확인하시기바랍니다. 산업통상자원부장관포상및후원명칭처리지침 에의하여제외되는경우 1) 국가생산성대상홈페이지참고 (http://award.kpc.or.kr) 연속수상금지 1) 직전연도에 국가생산성향상유공 으로정부포상 ( 대통령표창 국무총리표창 ) 을수상한단체의대표자는포상을받을수없음 < 참고 > 2015년도정부포상업무지침추천제한 2016년도정부포상업무지침을반드시확인하시기바랍니다. 1) 재포상금지기간 : 수여일로부터추천일기준 퇴직포상, 정부시상은재포상금지기간기준을적용하지않음가 ) 훈장또는포장을받은자는 1훈 포장의종류를불문하고 5년이내에다시훈장또는포장을받을수없으며, 22년이내에다시대통령표창이나국무총리표창을받을수없음나 ) 대통령표창또는국무총리표창을받은자는 2년이내에다시정부포상 ( 훈장 포장 대통령표창 국무총리표창 ) 을받을수없음 받은훈장 받으려는훈장 ( 표창 ) ( 표창 ) 훈장 포장 표창 훈장 5년 5년 2년 포장 5 년 5 년 2 년 표창 2 년 2 년 2 년 비 고 ( 기간 ) 수여일 ~ 추천일 다 ) 훈장을받은자는그훈장과동일한종류의포장을다시받을수없음. 퇴직공무원의경우, 퇴직시재포상금지기간의적용을받지않으나, 재직중정부포상을받은자는퇴직시동일종류의동급및하위등급의훈 포장을받을수없음 2) 형사처벌등을받은자가 ) 기소되어형사재판에계류중인자나 ) 금고이상의형을받고그집행이종료된후 5년을경과하지아니한자다 ) 금고이상의형을받고집행을받지아니하기로확정된후 5년을경과하지아니한자라 ) 금고이상의형의집행유예를받은경우, 그집행유예의기간이완료된날로부터 3년을경과하지아니한자마 ) 금고이상의형의선고유예를받은경우, 그기간중에있는자바 ) 포상추천일전 2년이내에 2회이상의벌금형처분을받은자사 ) 포상추천일전 2년이내에 1회벌금액이 200만원이상의벌금형처분을받은자 ( 계속 ) 9 2016 년국가생산성대상
Ⅳ. 유공자포상선정방법 < 참고 > 2015년도정부포상업무지침추천제한 ( 계속 ) 2016년도정부포상업무지침을반드시확인하시기바랍니다. 3) 산업안전보건법 에의하여산업재해등과관련하여명단이공표된사업장의임원등가 ) 최근 2년간산업안전보건법제9조의 2, 동법시행령제8조의 4 및동법시행규칙제3조의 3의규정에의하여그명단이공표된사업장의임원에대해서는포상추천을제한함나 ) 임원 이라함은이사, 감사, 공장장, 현장소장등사업장경영에책임있는자를말함 당해사업장의등기임원 ( 사외이사제외 ) 과미등기임원이라도직제상당해사업장을관장하고있을경우에는추천제한 ( 사업상등기부등본, 금융감독원전자공시시스템을통해확인 ) 감사 ( 위원 ) 는등기유무를불문하고, 현장경영책임자는공장장, 현장소장등명칭불문하고추천제외다 ) 다만, 상기가 ) 의경우에도사업장또는그임원등이그위반행위를방지하기위하여해당업무에관한상당한주의와감독을게을리하지아니한경우로고용노동부가인정하는때에는추천할수있음 4) 공정거래관련법 위반법인의임원가 ) 최근 2년이내 3회이상고발또는과징금처분을받은법인 ( 단체포함 ) 의대표자와책임있는임원은추천을제한함 과징금과고발을동시에받은경우 ( 동일사건번호 ) 는 1회로처리나 ) 최근 1년이내 3회이상시정명령처분을받은법인 ( 단체포함 ) 의대표자와책임있는임원은추천을제한함다 ) 다만, 상기가 ), 나 ) 의경우에도법인의임원이그위반행위를방지하기위하여해당업무에관한상당한주의와감독을게을리하지아니한경우로공정거래위원회가인정하는때에는추천할수있음 5) 근로기준법 에의하여임금체불과관련하여명단공개또는전국은행연합회에자료제공이된체불사업주가 ) 최근 3년간근로기준법제43조의2, 같은법시행령제23조의2에의한체불사업주로서명단이공개된자및 채무자회생및파산에관한법률 에따른회생절차개시결정을받거나파산선고를받은체불사업주와 임금채권보장법시행령 제5조에따른도산등사실인정을받은체불사업주나 ) 최근 3년간근로기준법제43조의3, 같은법시행령제25조의4에의한체불사업주로서종합신용정보집중기관 ( 전국은행연합회 ) 에체불자료가제공된자및 채무자회생및파산에관한법률 에따른회생절차개시결정을받거나파산선고를받은체불사업주와 임금채권보장법시행령 제5조에따른도산등사실인정을받은체불사업주 포상추천일이전체불사건이권리구제로취하또는체불임금을청산한경우추천가능 6) 사회적으로물의를일으킨자가 ) 수사중이거나각종언론보도등으로사회적물의를일으켜정부포상이합당치않다고판단되는자 2016 National Productivity Award 10
Ⅴ. 팀 ( 부서 ) 포상선정방법 1. 포상대상 최근 3 년간생산성향상활동을추진한우수사례가있는혁신활동추진팀 ( 부서 ) 2. 포상내용 부문수량상격대상 대상 4 산업통상자원부장관표창 대기업 중견기업 중소기업 공공기관 금상 4 은상 4 동상 4 한국생산성본부회장표창 혁신활동추진팀 ( 부서 ) 장려상 10 합계 26 표창수량및상격은정부상훈 T/O 에따라변동될수있습니다. 3. 선정방법 공적서심사 - 심사기준에따라각부문별공적서서류심사 ( 우수사례발굴에초점 ) - 공적서심사점수순으로발표심사업체선정 발표심사 - 생산성향상추진내용, 활동성과에대한발표및질의응답 - 공적서내용및증빙자료검증 공적서심사점수조정 포상후보추천 - 심사점수를합산하여종합점수순으로최종심사위원회에서포상후보추천 11 2016 년국가생산성대상
Ⅵ. 제출서류및접수 1. 제출서류 부문제출마감제출서류 기업 법인및단체 유공자 팀 ( 부서 ) 1 단계 : ~ 4 월 1 일 2 단계 : ~ 4 월 29 일 (1 단계통과시 ) 1 단계 : ~ 4 월 1 일 2 단계 : ~ 4 월 29 일 (1 단계통과시 ) ~ 4 월 29 일 1 신청서 ( 별지서식제1-1호 ) 2 사업자등록증 3 공적조서 ( 공적요약서 ) ( 별지서식제1-2호 ) 4 최근 3개년재무제표 / 요약자료 ( 별지서식제1-3호 ) 1 공적서 ( 자유양식 ) 2 정부포상에대한동의서 ( 별지서식제1-4-1호 )* 3 장관포상에대한동의서 ( 별지서식제1-4-2호 )* 1 신청서 ( 별지서식제2-1호 ) 2 사업자등록증 3 공적조서 ( 공적요약서 ) ( 별지서식제2-2호 ) 4 이력서 ( 별지서식제2-3호 ) 5 최근 3개년재무제표 / 요약자료 ( 별지서식제2-4호 ) 1 공적서 ( 별지서식제2-5호 ) 2 업체개요 ( 자유양식 ) 3 추천서 ( 별지서식제2-6호 )* 4 정부포상에대한동의서 ( 별지서식제2-7-1호 )* 5 장관포상에대한동의서 ( 별지서식제2-7-2호 )* 1 신청서 ( 별지서식제3-1호 ) 2 사업자등록증 3 공적조서 ( 공적요약서 ) ( 별지서식제3-2호 ) 4 발표자료 ( 자유양식 ) 5 장관포상에대한동의서 ( 별지서식제3-3호 )* 제출서류양식은 국가생산성대상홈페이지 (award.kpc.or.kr)/ 응모안내 / 제출서류및접수 에서다운로드 공적조서 ( 공적요약서 ) 작성시, 공적요지는 70자이내, 공적내용은 3페이지이내로작성 작성된제출서류는원본을순서대로제본하고전자문서파일 (HWP, EXCEL) 을 USB, CD 등에담아함께제출 전자문서파일제출시, 별표 (*) 된양식은원본작성후스캔본제출 중견기업은 중견기업확인서 제출 : 중견기업정보마당 (www.hpe.or.kr) 에서온라인발급 ( 확인서발급문의 : 02-3275-2226 / gsm@ahpek.or.kr ) 2016 National Productivity Award 12
Ⅵ. 제출서류및접수 2. 접수및문의처 - 접수기간 - 기업 법인및단체 / 유공자 : 2016년 3월 21일 ( 월 ) ~ 4월 1일 ( 금 ) - 1단계 : 응모신청서, 공적조서 ( 공적 3페이지이내 ), 재무제표등제출 - 2단계 : 1단계심사통과자에한하여공적서등추가제출 (4월 29일예정 ) 팀 ( 부서 ) : 2016년 4월 18일 ( 월 ) ~ 4월 29일 ( 금 ) 접수처 : 우편접수또는방문접수 - 주소 : ( 03170) 서울특별시종로구새문안로 5가길 32 한국생산성본부국가생산성추진팀 문의처 - 담당자 : 국가생산성추진팀조정용선임전문위원, 강정광연구원 - 전화 : (02)7-1081 / 1083 - 팩스 : (02)7-1085 - 홈페이지 : http : //award.kpc.or.kr - e-mail : jkkang@kpc.or.kr / jyocho@kpc.or.kr 3. 공적서작성요령 워드양식 ( 한글, 워드등 ) 과 PT 양식 ( 파워포인트등 ) 중택일하여작성 공적서는각응모분야심사기준에따라작성 아래의공적서최대분량을준수하여작성 ( 별첨제외, 최대분량초과시감점 ) 제조업 서비스업 구분워드양식 ( 서술형 ) PT 양식 ( 도식형 ) 대기업 100 쪽이내 190 쪽이내 중견기업 80 쪽이내 150 쪽이내 중소기업 60 쪽이내 110 쪽이내 대기업 80 쪽이내 170 쪽이내 중견기업 60 쪽이내 110 쪽이내 중소기업 60 쪽이내 110 쪽이내 공공 80 쪽이내 150 쪽이내 서비스우수기업 - 45 쪽이내 창조경제우수기업 - 45 쪽이내 생산성강소기업 - 30 쪽이내 유공자 ( 본인의공적내용만기재 ) 50 쪽이내 - 팀 ( 부서 ) - 50 쪽이내 별첨자료는증빙용으로만사용 ( 별도공적기술금지 ) 13 2016 년국가생산성대상
2016 년국가생산성대상 National Productivity Award ( 부록 1) 국가생산성대상심사기준 ( 부록 2) 국가생산성대상연간프로그램 2016 National Productivity Award 14
( 부록 1) 국가생산성대상심사기준 1. 기업 법인및단체 ( 종합대상 / 부문대상 ) (1) 제조업 : 대기업 / 중견기업 심사항목 배점 1. 경영성과 1.1 생산성성과 200 심사 1.2 재무성과 200 2.1 리더십 96 2.1.1 경영비전 2.1.2 신뢰문화 2.1.3 전략기획 2.1.4 운영통제 2.2 고객과시장관리 102 2.2.1 고객과시장이해 2.2.2 고객과의관계강화 2.2.3 고객만족수준평가 2.2.4 고객성과 30 2.3 인적자원관리 102 2. 공적서심사및현지심사 2.3.1 업무시스템과평가보상 2.3.2 직원의학습및성장 2.3.3 직원의복리후생및만족 2.3.4 인적자원성과 36 18 2.4 생산성혁신전개 90 2.4.1 생산성혁신목표전개 2.4.2 생산성혁신활동관리 2.4.3 생산성혁신성과평가 33 33 2.5 프로세스관리 156 2.5.1 연구개발프로세스 2.5.2 생산 ( 서비스 ) 운영프로세스 2.5.3 공급사관리프로세스 2.5.4 품질관리프로세스 2.5.5 프로세스성과 42 42 21 21 30 2.6 측정, 분석및지식관리 54 2.6.1 성과의측정및분석 2.6.2 지식및정보관리 30 합계 1000 세부심사항목및배점은국가생산성대상홈페이지 (award.kpc.or.kr) 에서확인할수있습니다. 15 2016 년국가생산성대상
( 부록 1) 국가생산성대상심사기준 1. 기업 법인및단체 ( 종합대상 / 부문대상 ) (2) 제조업 : 중소기업 1. 경영성과심사 2. 공적서심사및현지심사 심사항목 배점 1.1 생산성성과 200 1.2 재무성과 200 2.1 리더십 96 2.1.1 경영비전 2.1.2 신뢰문화 2.1.3 전략기획 2.1.4 운영통제 2.2 고객과시장관리 102 2.2.1 고객과시장이해 36 2.2.2 고객과의관계 36 2.2.3 고객성과 30 2.3 인적자원관리 102 2.3.1 업무시스템과평가보상 36 2.3.2 직원의학습및성장 2.3.3 직원의복리후생및만족 18 2.3.4 인적자원성과 2.4 생산성혁신전개 90 2.4.1 생산성혁신목표전개 33 2.4.2 생산성혁신활동관리 33 2.4.3 생산성혁신성과평가 2.5 프로세스관리 156 2.5.1 연구개발프로세스 42 2.5.2 생산 ( 서비스 ) 운영프로세스 42 2.5.3 구매관리프로세스 21 2.5.4 품질관리프로세스 21 2.5.5 프로세스성과 30 2.6 측정, 분석및지식관리 54 2.6.1 성과의측정및분석 30 2.6.2 지식및정보관리 합계 1000 세부심사항목및배점은국가생산성대상홈페이지 (award.kpc.or.kr) 에서확인할수있습니다. 2016 National Productivity Award 16
( 부록 1) 국가생산성대상심사기준 1. 기업 법인및단체 ( 종합대상 / 부문대상 ) (3) 서비스업 : 대 / 중견 / 중소기업 심사항목 배점 1. 경영성과 1.1 생산성성과 200 심사 1.2 재무성과 200 2.1 리더십 96 2.1.1 경영비전 2.1.2 신뢰문화 2.1.3 전략기획 2.1.4 운영통제 2.2 고객과시장관리 102 2.2.1 고객과시장이해 2.2.2 고객과의관계 2.2.3 고객성과 36 36 30 2.3 인적자원관리 102 2.3.1 업무시스템과평가보상 2.3.2 직원의학습및성장 36 2.3.3 직원의복리후생및만족 18 2. 공적서심사 2.3.4 인적자원성과 및현지심사 2.4 생산성혁신전개 90 2.4.1 생산성혁신목표전개 2.4.2 생산성혁신활동관리 2.4.3 생산성혁신성과평가 33 33 2.5 프로세스관리 156 2.5.1 상품 / 서비스개발프로세스 2.5.2 서비스운영프로세스 2.5.3 공급관리프로세스 2.5.4 서비스품질관리프로세스 2.5.5 프로세스성과 42 42 21 21 30 2.6 측정, 분석및지식관리 54 2.6.1 성과의측정및분석 2.6.2 지식및정보관리 30 합계 1000 세부심사항목및배점은국가생산성대상홈페이지 (award.kpc.or.kr) 에서확인할수있습니다. 17 2016 년국가생산성대상
( 부록 1) 국가생산성대상심사기준 1. 기업 법인및단체 ( 종합대상 / 부문대상 ) (4) 서비스업 : 공공 심사항목 배점 1. 경영성과 1.1 생산성성과 300 심사 1.2 기관별고유특성지표 100 2.1 리더십 96 2.1.1 경영비전 2.1.2 신뢰문화 2.1.3 전략기획 2.1.4 운영통제 2.2 고객과시장관리 102 2.2.1 고객과시장이해 2.2.2 고객과의관계 2.2.3 고객성과 36 36 30 2.3 인적자원관리 102 2.3.1 업무시스템과평가보상 2.3.2 직원의학습및성장 36 2.3.3 직원의복리후생및만족 18 2. 공적서심사 2.3.4 인적자원성과 및현지심사 2.4 생산성혁신전개 90 2.4.1 생산성혁신목표전개 2.4.2 생산성혁신활동관리 2.4.3 생산성혁신성과평가 33 33 2.5 프로세스관리 156 2.5.1 상품 / 서비스개발프로세스 2.5.2 서비스운영프로세스 2.5.3 공급관리프로세스 2.5.4 서비스품질관리프로세스 2.5.5 프로세스성과 42 42 21 21 30 2.6 측정, 분석및지식관리 54 2.6.1 성과의측정및분석 2.6.2 지식및정보관리 30 합계 1000 세부심사항목및배점은국가생산성대상홈페이지 (award.kpc.or.kr) 에서확인할수있습니다. 2016 National Productivity Award 18
( 부록 1) 국가생산성대상심사기준 2. 기업 법인및단체 ( 특별상 ) 세부심사기준은국가생산성대상홈페이지에추후공지 : 국가생산성대상홈페이지 (award.kpc.or.kr)/ 심사기준 에서확인 공적서심사 및발표심사 1. 창의성 2. 우수성 3. 지속성 4. 파급성 5. 성과 심사항목 합계 배점 1000 19 2016 년국가생산성대상
( 부록 1) 국가생산성대상심사기준 3. 유공자 (1) CEO 부문 1. 경영성과심사 2. 공적서심사및인터뷰심사 심사항목 배점 1.1 생산성성과 20 1.2 재무성과 20 2.1 경영이념및기업경영상태 2.1.1 경영이념, 비전및전략체계의구축수준 2.1.2 경영이념, 비전의전직원공유노력 2.2 생산성혁신추진내용 ( 활동 ) 2.2.1 생산성혁신을위한전사적추진조직계획, 방식등 2.2.2 생산성혁신의구체성, 시스템화수준 2.3 생산성혁신추진실적 생산성혁신성과 연구개발투자및성과 2.4 사회적책임및기여도 2.3.1 매출액대비원가절감액 2.3.2 생산성향상률추이 2.3.3 품질향상률추이 2.3.4 신제품매출액비중 2.3.5 연구개발투자비율 2.4.1 경영의윤리성, 투명성확보를위한주요활동 2.4.2 지역및국가경제발전에기여한주요활동 윤리경영 2.4.3 공정거래위반건수 2.4.4 산업재해및사고발생건수 고용창출 2.4.5 종업원증가율 : ( 당기 / 전기 -1) 100 2.5 모범적노사관계기여내용 2.5.1 노사안정화및신뢰확보를위한제도및수준 2.5.2 직원삶의질향상을위한제도및주요활동 직원만족 2.5.3 최근 3 년간평균이직률 복리후생 2.5.4 매출액대비복리후생비용 노사화합 2.5.5 총노사분규일수 2.6 기업혁신활동을위한전사적지원내용 2.6.1 전사적생산성혁신활동프로젝트추진내용및수준 교육투자 2.6.2 종업원 1 인당교육비용 혁신지원 2.6.3 종업원 1 인당개선포상금지급액 2.7 공적기간 2.7.1 동종분야총근무기간 2.7.2 현재기업근무기간 합계 100 5 5 10 5 5 10 20 2016 National Productivity Award 20
( 부록 1) 국가생산성대상심사기준 3. 유공자 (2) 임원부문 심사항목 배점 1. 경영성과심사 1.1 생산성성과 10 1.2 재무성과 10 2.1 개인생산성혁신추진내용 ( 활동 ) 2.1.1 생산성혁신을위한추진계획, 실행내용, 기간등 ( 본인 ) 2.1.2 생산성혁신활동의개인역할및기여도 ( 본인 ) 2.1.3 생산성혁신의구체적사례및실적 ( 본인 ) 35 2.2 개인생산성혁신추진실적 2.2.1 3 개년평균개선성과금액 ( 본인 ) 2. 공적서심사및인터뷰심사 생산성 혁신성과 2.2.2 성과지표개선율 ( 본인 ) 2.2.3 개선제안건수 ( 본인 ) 2.2.4 매출기여액 ( 본인 ) 25 대외수상실적 2.2.5 대외주요수상실적 2.3 자기개발및전문성확보수준 2.3.1 자기개발을통한전문성확보수준 5 2.4 공적기간 2.4.1 동종분야총근무기간 2.4.2 현재기업근무기간 15 합계 100 21 2016 년국가생산성대상
( 부록 1) 국가생산성대상심사기준 3. 유공자 (3) 근로자부문 심사항목 배점 1. 경영성과심사 1.1 생산성성과 5 1.2 재무성과 5 2.1 개인생산성혁신추진내용 ( 활동 ) 2.1.1 생산성혁신을위한추진계획, 실행내용, 기간등 ( 본인 ) 2.1.2 생산성혁신활동의개인역할및기여도 ( 본인 ) 2.1.3 생산성혁신의구체적사례및실적 ( 본인 ) 35 2. 공적서심사및인터뷰심사 2.2 개인생산성혁신추진실적 2.2.1 3개년평균개선성과금액 ( 본인 ) 생산성 2.2.2 성과지표개선율 ( 본인 ) 혁신성과 2.2.3 개선제안건수 ( 본인 ) 2.2.4 매출기여액 ( 본인 ) 대외수상실적 2.2.5 대외주요수상실적 2.3 자기개발및직무관련자격취득실적 2.3.1 자기개발을통한전문성확보수준자기개발실적 2.3.2 최근 5개년간직무관련교육이수시간 직무관련 2.3.3 직무관련취득자격증취득자격증 2.4 공적기간 2.4.1 동종분야총근무기간 2.4.2 현재기업근무기간 25 15 15 합계 100 2016 National Productivity Award 22
( 부록 1) 국가생산성대상심사기준 4. 팀 ( 부서 ) 세부심사기준은국가생산성대상홈페이지에추후공지 : 국가생산성대상홈페이지 (award.kpc.or.kr)/ 심사기준 에서확인 공적서심사 및발표심사 1. 창의성 2. 우수성 3. 지속성 4. 파급성 5. 성과 심사항목 합계 배점 100 23 2016 년국가생산성대상
( 부록 2) 국가생산성대상연간프로그램 구분일정내용장소 3. 8.( 화 ) 부산울산경남지역본부 ( 부산 ) 3. 9.( 수 ) 대전충청지역본부 ( 대전 ) 응모설명회 2016년국가생산성대상 3. 9.( 수 ) 대구경북지역본부 ( 대구 ) 응모안내설명회 3.10.( 목 ) 한국생산성본부 ( 서울 ) 3.11.( 금 ) 호남지역본부 ( 광주 ) 국가생산성대상 TOP Class 아카데미 3~4 월중 국가생산성대상심사기준모델 평점가이드라인및평가방법 각범주별기준설명및실습 수상기업공적서및현지심사준비사례발표 추후공지 국가생산성대상맞춤형사내교육 수시접수 선진경영시스템혁신모델연구 자사경영시스템자가진단 자사경영시스템강 약점분석 피드백리포트분석을통한혁신과제도출 국가생산성대상응모공적서작성실습 국가생산성대상심사결과로제시된혁신과제에대한개선로드맵도출 KPC 와협의 현지심사설명회 5 월중 현지심사전반적인준비사항설명 보충자료설명및요구에대한준비사항 한국생산성본부 ( 서울 ) 시상식설명회 8 월중 국가생산성대회시상식관련설명회한국생산성본부 ( 서울 ) 수상기업우수사례발표회 10 월중 국가생산성대상수상기업중심으로우수사례를지방기업들에게전파하여생산성향상분위기확산 서울, 부산, 대구, 대전, 광주 글로벌혁신기업해외벤치마킹스터디 11 월중 생산성향상우수기업해외벤치마킹을통해자사의경쟁력확보에기여 유럽 ( 예정 ) 2016 National Productivity Award