2018 제 6 호 vol. 21 Special News 2018 우수심사평가위원워크숍개최 2018 직업훈련심사평가기관국제포럼개최 KSQA Column 직업훈련의방향과직업훈련전문가의역할유평준숙명여대교수 Issue&Focus 2019 년도훈련기관인증평가및훈련이수자평가권역별설명회개최 Center News 2019 년도운영일반고특화직업능력개발훈련과정선정공고외 KSQA Tomorrow 주요일정 (2018 년 12 월 ~2019 년 2 월 ) 대표전화 1644-5113 www.ksqa.or.kr
Special News 스페셜뉴스 Korean Skills Quality Authority 01 2018 년도직업능력심사평가원우수심사평가위원워크숍개최 직업능력심사평가원에서는심사평가위원중공정한심사평가결과를도출하여심평원의신뢰도제고에기여한자를우수심사평가위원으로선정하고있다. 우수심사평가위원에게는심사평가사업뿐만아니라기타사업에참여할수있는우선기회를보장하는등의혜택을제공함으로써동기부여를지속하고있다. 금년에는직업능력심사평가원개원이후처음으로우수심사평가위원과직업능력심사평가원직원간소통및공감대형성의장을마련하고, 사업발전방안에대한심도있는논의를나누기위해 12월 7일부터 8일까지양일간워크숍을개최하였다. 최신직업능력개발훈련동향에대한전문가특강뿐만아니라, 심사평가활동사례를공유하고향후심사평가제도개선을위한토의를통해다양한의견을나눌수있는소중한시간이되었다. 이번워크숍에참여한교육훈련분야우수심사위원은 평소사명감을가지고심사평가사업에참여하고있었는데, 워크숍을통해다양한의견을나누고공감하는좋은시간이된것같다. 심사평가위원의역할이중요함을또다시느꼈으며, 앞으로도직업능력개발훈련품질이향상될수있도록더욱성실하고공정하게심사평가에참여하겠다 고소감을전하였다. 2018 직업훈련심사평가기관국제포럼개최 직업능력심사평가원은 12월 20일, 2018 직업훈련심사평가기관국제포럼 을개최한다. 직업능력심사평가원이주최하고고용노동부가후원하는이번행사는 국제협력을통한직업훈련의품질관리 라는주제로진행될예정이며, 국내외직업훈련심사평가사업관계자등 150여명이참석할전망이다. 특히싱가포르 SSG, 홍콩 HKCAAVQ 등해외직업훈련심사평가전문기관들이참석해기관별심사평가사례를공유하고상호이해도를높여국제협력을증진할계획이다. 한편, 포럼다음날인 12월 21일에는포럼에참가한국제심사평가기관들이심평원을방문해상호교류증진을위한회의를진행할예정이다. 심평원이문수원장은 해외유사기관간네트워크및교류활성화를통한글로벌역량강화는심평원의중요한전략목표중하나 라며 개원 4년차를맞은심평원이국제협력을통해직업훈련시장을선도하는심사평가전문기관으로거듭날수있도록최선을다하겠다 고말했다.
Column KSQA 칼럼 Korean Skills Quality Authority 02 직업훈련의방향과직업훈련전문가의역할 제4차산업혁명과인공지능으로대변되는시대적요구 1), 미래를예측할수없는변동적이고, 복잡하며, 불확실하고, 모호한사회환경 (VUCA), 인류가하나의공동체로살아남기위해직면한정치 경제 사회적이슈들 2), 우리나라가직면한특수한국가적상황은가까운미래에교육훈련패러다임이변화해야함을예견하고있다. 유평준 숙명여자대학교원격대학원교육공학과학과장인적자원개발대학원리더십교육전공주임교수 최근대기업은시대의흐름과사회의변화에대처하기위해변화를모색중이다. 정형화된 (formal) 교육프로그램에서코칭, 멘토링등의비정형화된 (informal) 학습으로, 업무현장과밀접하게연계한학습으로, 교수자중심의훈련에서학습자중심의학습으로변화하고있다. 직업훈련분야도예외는아니어서, 가까운미래에직업훈련의방향과직업훈련체제의재구성이필요할것으로예측된다. 직업훈련은현업에서의성과향상을위해, 구성원에게최적화된직업능력개발이이루어질수있도록한다. 과학과첨단미디어및테크놀로지의발달로인해, 직업훈련을보다효과적 효율적 매력적으로제공할수있는전략 방법 형식이확장되고있다. 바로적시형 지능형 적응적훈련체제를구축하는것이다. 적시형은직무를성공적으로수행하기위해훈련생이원하는바로그시점에 ( 언제어디서나자유롭게 ), 훈련생이원하는직무역량 ( 지식, 스킬, 태도등 ) 을개발할수있는훈련내용, 학습자원과학습경험을제공하는것이다. 지능형의사전적정의는 새로운대상이나상황에따라그의미를이해하고종합적으로판단하여합리적인적응방법을알아내는지적능력 이다. 훈련생개개인의직업능력개발을위해훈련생의학습스타일을추론하고, 학습패턴을분석하여훈련생의학습과정을돕는훈련자원및도구, 코칭, 멘토링등을제공하는체제를말한다. 적응성은훈련생의특성과요구를반영하여, 훈련생중심의개별화 맞춤형학습을제공하는것을의미한다. 우리나라직업훈련의현실을고려해볼때, 다소이상적으로들릴수있겠지만이상의세가지방향은직업훈련정책, 직업훈련요구분석 기획 개발 운영 평가단계에서의전략적인의사결정을돕는방향타역할을한다. 이미시대는변화하고있으며, 미래를예측하는일은더욱어려워지고있다. 지금은새로운판을벌이고, 전략적인시도를통해직업훈련분야를선도할수있는기회가공존하는시기이기도하다. 이를위한필수적인전제조건은직업훈련전문가의역할과역량을재구성하는것이다. 직업훈련전문가는끊임없이트렌드및변화의흐름을이해하고, 신뢰할만하고중요한정보와자원을찾아부지런히학습하여, 직업훈련에대한큰그림을그리고지속가능한직업훈련체제를구축해야한다. 새롭고낯선것이새로운기준이되는시대다. 변화에앞서대응하여, 가지않은길을스스로만들어가고, 그경험을통해또다른해결방안을진화시켜나가는응변창신 ( 應變創新 ) 을비로소실행해나가야할것이다. 1) 클라우스슈밥 (2018). 제4차산업혁명 : The Next. 새로운현재. 2) 유발하라리 (2018). 21세기를위한 21가지제언 : 더나은내일은어떻게가능한가. 김영사.
Issue&Focus 이슈 & 포커스 Korean Skills Quality Authority 03 2019 년도훈련기관인증평가및훈련이수자평가권역별설명회개최 2019 년개편방안사전안내 직업능력심사평가원은현장중심인증평가체계구축을위하여 2018년부터 개편방안사전안내 를실시하고있다. 개편방안사전안내는차년도인증평가계획공고에앞서평가기준및방법등의주요변경사항을훈련기관에미리안내하고, 훈련기관에서공식적으로의견을개진할수있도록하는제도이다. 이와관련하여 2019년직업능력개발훈련기관인증평가계획사전안내 가 11월 9일 ( 금 ) 에 HRD- Net과직업능력심사평가원공지사항을통해안내되었으며, 일주일간의의견수렴을거쳐약 300여건의인증평가에대한의견이취합되었다. 이중단기개선사항은 11월 30일 2019년직업능력개발훈련기관인증평가계획공고 에반영되었고, 장기개선과제는훈련기관인증평가센터 2019년연구과제등에담겨지속적으로연구및개선을진행할예정이다. < 사전안내주요내용 > 구분 2018 년 2019 년 기관건전성평가 성과평가 준법성 재정건전성 실업자 공통 임금체불이력 최저임금위반이력 신용수준 취업률 훈련이수자평가결과 평가대상기간중임금체불관련이력이있을시 1 인당 10 점감점 평가대상기간중최저임금위반이력이있을시 1 인당 10 점감점 개인 법인 평가신청접수마감일기준신용등급 7 8 등급 : 5 점감점 평가신청접수마감일기준신용등급 9 10 등급 : 10 점감점 완전자본잠식 ( 자기자본 0 미만 ): 10 점감점 비영리법인등표준재무제표제출이불가한경우기업신용보고서등이에준하는증빙자료를기준으로평가 ( 일반취업률 ) 훈련수료자중훈련수료후 6 개월이내취업및창업한인원의비율 ( 직전 2 개년도훈련수료자의매월말취업률 ) 직전 2 개년도훈련수료자들의수료 6 개월이후부터 2 년간매월말시점의고용보험가입취업률을평균하여산정 ( 가중치미적용 ) 훈련이수자평가대상과정 (NCS 소분류 ) 별로평가등급에따라점수를부여한후평균산출 고용노동부에서임금체불 ( 최저임금위반포함 ) 사실이확인된경우 1 인당 5 점감점 20 년인증평가부터도입예정 평가신청접수마감일기준신용등급 7 8 등급 : 10 점감점 평가신청접수마감일기준신용등급 9 10 등급 : 20 점감점 완전자본잠식 ( 자기자본 0 미만 ): 20 점감점 수료인원이없는경우 0 점부여 산재근로자취업인원가중치 1.5 명적용 수료인원이없는경우 0 점부여 20 년인증평가부터고용유지기간도입예정 훈련이수자평가대상에해당되나, 이수자평가를미실시한과정 0 점부여 평가반영기간 : 전년도 1 차분 ~ 12 차분
Issue&Focus 이슈 & 포커스 Korean Skills Quality Authority 04 훈련기관인증평가및훈련이수자평가설명회 직업능력심사평가원은 2019 년도직업능력개발훈련훈련기관인증평가및훈련이수자평가설명회 를 2018 년 12 월 11 일부터 12 월 20 일까지, 전국 6 개권역에서실시한다. 지금껏훈련기관인증평가설명회는통상적으로 2 월에개최되었으며, 3 월에훈련기관이인증평가를 접수할수있도록인증평가에대한평가기준및절차등을안내하였다. 인증평가의이해도를제고할수있도록질의응답을통해인증평가공고에대한의문점이나추가설명이필요한부분을보완하여진행되었다. 다만일부훈련기관에서설명회이후평가접수준비기간이짧다는의견이있어이에대한개선의일환으로직업능력심사평가원은이번훈련기관인증평가설명회를신청접수 3개월전인 12월에개최하여훈련기관의준비기간을보장하기위한노력을더했다. 또한 2019년도직업능력개발훈련인증평가집체기관설명회는훈련기관의편의를위해작년과동일하게훈련이수자평가사업설명회를함께진행할것이다. 2019년도훈련이수자평가의주요개편사항으로는샘플평가대상및배점을확대하여이수자평가변별력을강화하고, 이수자평가결과에따른훈련비추가지급비율을일부축소할계획이다. 이외평가사업과관련하여평가기준, 절차, 신청방법, 일정및준비사항등을안내할예정이므로, 사업관계자여러분의많은참여를부탁드린다. <2019년도훈련기관인증평가및이수자평가설명회일시및장소 > 구분 권역 일시 장소 부산 울산 경남 12월 11일 ( 화 ) 부산항국제전시컨벤션센터 대전 충청 12월 12일 ( 수 ) KT인재개발원 집체기관 대구 경북 12 월 13 일 ( 목 ) 엑스코 광주 전라 12 월 14 일 ( 금 ) 김대중컨벤션센터 제주 12 월 14 일 ( 금 ) 제주고용센터 서울 12 월 17 일 ( 월 ), 오전세종대학교 경기 인천 강원 12 월 17 일 ( 월 ), 오후세종대학교 원격기관 전국 12 월 20 일 ( 목 ) 건국대학교 <2019년도설명회진행순서 ( 오후기준 )> 진행시간 내용 13:30 ~ 14:00 (30 ) 등록및안내 14:00 ~ 14:20 (20 ) 인사말및 19년도훈련기관인증평가 훈련이수자평가정책방향 14:20 ~ 15:30 (70 ) 14:20 ~ 15:30 (70 ) 14:20 ~ 15:30 (70 ) 2018년훈련기관인증평가결과 2019년훈련기관인증평가평가기준및일정 2019년훈련기관인증평가준비사항 15:30 ~ 15:40 (10 ) 휴식 15:40 ~ 16:40 (60 ) 2019년훈련이수자평가사업설명회 16:40 ~ 17:00 (20 ) 질의응답및종료 상기일정은진행상황에따라변경될수있음.
Center News 우리센터소식 Korean Skills Quality Authority 05 2019 년도운영일반고특화직업능력개발훈련과정선정공고 지난 11월 30일 2019년도운영일반고특화훈련과정선정결과를공고하였다. 총 305개기관 595개과정이선정되었으며직업훈련에관심있는전국일반계고학생들이참여하게된다. 특히이번심사에서는노동인권교육을의무편성하여훈련대상인학생들의사회적응에필요한기초소양을마련하고자하였다. 또한졸업후취업에한발짝더다가갈수있도록직업훈련과더불어관련자격증취득을훈련목표로추가설정하여뚜렷한목표의식을갖게하였다. 이번선정공고에서조건부적합을받은과정은 12월 31일 ( 월 ) 까지장비를보완하여신청해야관할고용센터에서현장실사후과정을운영할수있다. 현재는 12월 5일 ( 수 ) 까지접수받은이의신청과정에대해심사가진행되고있다. 자세한내용은직업능력심사평가원홈페이지 ( 집체 ( 통합 ) 훈련심사공지사항 ) 에서확인할수있다. 2019 년도인문특화청년취업아카데미사업운영기관모집및심사실시 고용노동부에서는역량있는기업 사업주단체등을선정하여산업현장에서요구하는맞춤형교육과정을제공하고청년의노동시장조기진입등청년고용창출을위해 2019년도청년취업아카데미운영기관을모집한다. 모집과정은대학재학생 ( 졸업예정자 ) 을대상으로기업수요에특화된취업역량프로그램으로, 졸업후기간단절없이취업할수있도록지원 계획한과정이어야한다. 과정은특성에따라단기 / 장기 / 창직과정의세가지유형으로설계할수있다. 신청자격및요건은제안연수과정 ( 분야 ) 에해당하는사업및관련전문교육을실시하고있는기업, 사업주단체, 대학, 민간우수훈련기관으로연수를진행할수있는시설및장비를갖추어야하며, 협약기업 10개이상, 협약대학 2개이상을사전에확보한기관이어야한다. 해당사업에신청하기위해서는관련서류일체를한국산업인력공단지역본부 ( 지사 ) 와직업능력심사평가원에각각 5부씩제출하여야한다. 방문또는우편접수로진행되며 12월 12일 ( 수 ) 18시까지도착해야접수가가능하다. 직업능력심사평가원에서는심사중과정심사 (NCS기반자격등 ) 를진행하며, 최종결과는한국산업인력공단에서공고할예정이다. 자세한내용은고용노동부 (www.moel.go.kr/ 뉴스 소식 / 공지사항 / 공고 ) 또는한국산업인력공단 (www.hrdkorea.or.kr/ 소식공간 / 알려드립니다 ) 홈페이지에서확인할수있다.
Center News 우리센터소식 Korean Skills Quality Authority 06 재직자원격훈련제도개편훈련기관간담회개최 직업능력심사평가원원격훈련심사센터는지난 11월 22일, 2019년도재직자원격훈련제도개편관련훈련기관간담회를개최하였다. 훈련기관및국회, 고용노동부등유관기관관계자총 32명이참석한가운데, 2019년도재직자원격훈련정책방향, 주요개편사항등을안내하고훈련기관의견을청취하였다. 이번간담회에서는직무능력향상목적에 재직자원격훈련제도개편훈련기관간담회개최부합하는훈련중심지원방안, 기술기반유형스마트훈련및혼합훈련지원강화등을통한원격훈련다양화방안등이논의되었다. 원격훈련심사센터는앞으로도현장의목소리를청취하고유관기관과협업하는등원격훈련품질제고를위해지속적으로노력할예정이다. 실업자원격훈련제도개편훈련기관간담회개최 직업능력심사평가원원격훈련심사센터는지난 11월 16일, 실업자원격훈련제도개편관련훈련기관간담회를개최하였다. 이번간담회는실업자원격훈련운영기관을대상으로실업자원격훈련주요개편사항을사전안내하고의견을수렴하는자리였다. 주요내용으로원격훈련수료기준강화및실업자훈련비지급기준개선, 훈련생사전선택권 실업자원격훈련제도개편훈련기관간담회개최강화, 혼합훈련활성화등실업자원격훈련의내실화방안에대해논의하였다. 원격훈련심사센터는간담회결과를검토하여고용노동부및유관기관과협의하여추진할계획이다. 2019년도원격훈련과정심사일정등세부내용은제도개편을반영하여직업능력심사평가원홈페이지 (http://www.ksqa.or.kr) 및원격훈련심사시스템 (http://www.e-simsa.or.kr) 에게시될예정이다.
Center News 우리센터소식 Korean Skills Quality Authority 07 4 차산업혁명선도훈련관련전문가포럼개최 직업능력심사평가원훈련성과평가센터에서는 4차산업혁명에따른직업훈련시장에서의변화와주요성과를공유하고, 고용노동부에서지원하는 4차산업선도인력양성훈련 의발전방향을모색하기위한목적으로 제2회 4차산업훈련전문가포럼 을 10월말부터총 4회차에걸쳐진행중이다. 4차산업혁명선도훈련관련전문가포럼현장이번포럼은학계및산업계전문가를포럼위원으로구성하여 4차산업혁명대비국내부처별훈련현황과해외직업훈련사례, 고용노동부의 4차산업선도인력양성훈련주요사례등을중심으로발표와토론을통해다양한의견들을수렴하고있다. 특히 4차산업훈련운영사례및운영성과발표시에는선도인력양성훈련을운영한훈련기관과훈련참여후취업한훈련생이참석하여훈련사업에대한다양한의견을공유하는시간을갖기도하였다. 이후 4차산업훈련품질관리를체계화하기위한성과관리방안에대한주제를마지막으로올해제2회 4차산업훈련전문가포럼을종료할예정이다. 향후 4차산업훈련전문가포럼은직업훈련시장의변화와대응을위한토론의장으로활성화해나갈계획이다. 하반기대전 대구권역유관기관직업훈련동향워크숍개최 직업능력심사평가원부정훈련관리센터는최근발생하고있는부정훈련시장동향파악을위해지난 11월 하반기유관기관직업훈련동향워크숍 을개최하였다. 1차중부권 부산권역 (2~3월), 2차수도권 광주권역 (7~8월) 협의회에이은이번 3차대전 대구권역워크숍에서는, 고용센터직능과실무담당자와산업인력공단사업주훈련담당자등 38명이참석하여지역별부정훈련양상및새로운부정패턴아이디어등을공유하였다. 부정훈련관리센터는앞으로도국내부정훈련관리체계의허브로서다양한직업훈련이해관계자들과적극적으로소통할것이다. 대전권역워크숍현장 대구권역워크숍현장
Center News 우리센터소식 Korean Skills Quality Authority 08 사업주훈련참여기업이알아야할 5 가지유의사항 리플릿제작및배포 직업능력심사평가원부정훈련관리센터는 직업능력개발훈련권리장전-훈련생편 : 훈련생이알아야하는 12가지에티켓 의후속으로 직업능력개발훈련권리장전-기업편 : 사업주훈련참여기업이알아야할 5가지유의사항 리플릿을신규제작하였다. 사업주훈련에참여중이거나새로이시작하는기업체및사업장을대상으로제작한이번리플릿에는, 훈련운영시헷갈리거나잘몰라서위반하기쉬운사항들을다섯가지로정리하여일러스트와함께안내하였다. 본리플릿은올해 12월부터전국 49개고용센터및산업인력공단지부 지사를통해받아볼수있다. 부정훈련관리센터는앞으로도올바른훈련문화정착을위해다양한부정훈련예방활동을펼쳐나갈계획이다.
Tomorrow KSQA 일정 Korean Skills Quality Authority 09 12월 3 ~ 7 10 ~ 14 17 ~ 21 24 ~ 28 1월 7 ~ 11 14 ~ 18 21 ~ 25 28 ~ 2.1 2월 4 ~ 8 11 ~ 15 18 ~ 22 25 ~ 3.1 훈련기관인증평가센터 집체훈련심사센터 원격훈련심사센터 2019 년도훈련기관인증평가 우수훈련기관우수사례워크숍 2018 년도하반기신규기관인증평가 2019 년도상반기운영과정통합심사 2019 년도운영과정일반고특화심사 2019 년운영과정평가형국가기술자격교육 훈련과정 2019 년청년취업아카데미과정심사 재직자원격훈련과정심사접수 재직자원격훈련과정심사최종결과발표 계좌적합인터넷원격훈련과정심사접수 계좌적합인터넷원격훈련과정심사최종결과발표 인증평가최종결과안내 이의신청접수 (12.3~12.5) 인증평가설명회실시 우수사례공유워크숍실시 심사실시 이의심사실시 조건부심사접수 (12.3~12.31) 선정공고 ( 예정 ) 결과공고 ( 예정 ) 본심사실시 ( 한국산업인력공단, 12 월중선정공고예정 ) 심사접수 (~12.12( 수 ) 18:00) 18 년 8 차 (12.21) 18 년 8 차 (12.21) 이의신청접수 인증평가신청및서류접수 이의심사실시 조건부심사접수조건부심사실시 ( 계속 ) 조건부심사실시 심사실시 ( 한국산업인력공단, 1 월중선정공고예정 ) 이의신청신청기간 (12.21~28) 이의신청신청기간 (12.21~28) 2019 년 1 차심사접수및심사 ( 예정 ) 2019 년 1 차심사접수및심사 ( 예정 ) 평가신청수정 보완 결과공고 ( 예정 ) 기업대학, 컨소시엄심사 변경심사 직업훈련사업실태조사 지자체직업훈련사업실태조사검토 훈련성과평가센터 부정훈련관리센터 제 4 차산업혁명선도인력양성훈련 모니터링및성과평가 전문가포럼 선정심사 국가인적자원개발컨소시엄공동훈련센터성과평가 2019 년도훈련이수자평가 평가신청 평가실시 결과발표 부정훈련관련빅데이터분석 훈련기관합동지도 감독수행 부정훈련예방교육실시 부정훈련예방홍보포스터배포 사업주훈련부정훈련예방리플릿배포 부정훈련사례집제작및배포 4 차산업혁명직업훈련전문가포럼 12 차평가신청 (12.3 12.10) 2019 년도 4 차산업혁명선도훈련기관선정심사 (1 회차 ) 컨소시엄공동훈련센터성과평가접수 (12.17~1.18) 10 차평가결과발표 1, 2 차모니터링및이수자평가, 성과평가 ( ) 1 차평가신청 (1.2 1.9) 제 11 차 1 차평가현장평가실시 11 차평가결과발표 평가위원연수 (1.24) 2 차평가신청 (2.1 2.8) 요청기관에한해수시배포 ( 접수처 : cita@koreatech.ac.kr) 배포처 : 전국 49 개고용센터및산업인력공단지부 지사 인터뷰평가실시 (2.11~2.20) 12 차평가결과발표 위일정은상황에따라조정될수있습니다.
2018 직업능력개발 훈련기관역량강화교육 훈련기관역량강화교육 교육대상 : 훈련기관종사자 교육시간 : 8시간 / 집체교육 교육내용 - 훈련기관운영관리및사례 - 근로기준법의이해와근로조건관리 교육장소 - 서울 수도권 - 천안 충청권 - 광주 호남권 - 대구 경북권 - 부산 경남권 심사평가역량강화교육 교육대상 : 훈련기관종사자 교육시간 : 15시간 / 이러닝 ( 온라인교육 ) 교육내용 - 심사평가사업이해 - 직업능력개발훈련제도 - 부정훈련예방교육 - 근로기준법의이해와근로조건관리 교육신청방법 1 능력개발교육원홈페이지회원가입 2 훈련교강사보수교육 교직역량보수교육 3 희망과정신청 클릭 4 선발완료후교육수강 능력개발교육원 http://hrdi.koreatech.ac.kr 교육이수시, 훈련교강사보수교육시수로인정