ๆญฏ์ฌ์ฑ์ ์ฑ ํฌ๋ผ.PDF
|
|
- ์ ์ ๋ณต
- 6 years ago
- Views:
Transcription
1 4 (),,..,, (need) ,,, OECD. 20,,,.,.
2 ,. (. ) ( 1) < 1> (70 ) (70 ) ( : ),,,, %, %, %, % % ,501, % ,146, % , , 30-40
3 . ( 2). ( 2) (1985, 1990,1995), : 1980, % % 5.5% % 25.7%.. < 2> ( :%) - M: M ( 3) (60.8%) (48.1%).,
4 ,,. ( 3) %, %, % , 5. 3,. ( 4) (2000)
5 ( ) 1) - 1,603 (30.3%), 2,453 (46.3%), 1,237 (23.4%), 4,650 (59.2%), 2,058 (26.2%), 1,141 (14.5%),. ( 5) (2000) % (, 1999) %, 48.5%, 26.7%, 73.3% % 22-25% % %. < 3> ( /) ( : %),,. 1) ( 52%).,,,,,,, (, 2001).
6 ,. : % % (, 2000), 68.4%. :, 99.8% 39.5%. 99.0%, 43.3%. < 4> (1999) ( : %, : ) :43 1:06 3:45 1:00,,.. -,. 78.1, , ,918, 36,177
7 3, %, 3.7%. ( 6) %, 19.1%.,, (, 2000) ,,,,,,,,, (,,,,,, ). - (, 1997).,
8 ,, (, 2000). -, % /, /,,,. -,,, (, 2000)..,.,,. 4 ( ), ( ), ( ), ( ). 4. -, 5, ,200, 27.7% ,263, %,
9 36.3%, 37.4% % 18.3% 40., %. ( 7) %, 26.9%, 87.3%, 43.5%., 20, 30, 50. ( 8) (2000) -,
10 . 5,, %, 9.6%, 8.7% %, 43.5%, 29.2%. ( 9) (2000) -, 17.4%, 7.7%, 8.1%, 94.6%, 24.2%, 33.1% ,. -.,
11 72.9%, %. -,. ( ) % 61.6% , ( 10) -,, , 50.2%, 16.1%.
12 ( 11) (2000) :31.3 2,. -, 48.2%, 40.4%, 11.6% %, %, %,. - 50% 50, 5,, , 7-8, 2-4..
13 ( 12) (2000) %, 3.7%, 62.3%, 37.7%.,. - (2000 ) 43.7%, 56.3%, , ,.
14 ( ) , %. ( 13) , , %, 5, 5-9, 10-29, %.
15 ( 14) %, 4.8%, 25%. 1/3,. -,.. -,,.,.
16 ( 15) (2000),,,,, %.,. 28.8%, 24.5%, 50%. -,.
17 ( 16) (, 2000) ( 17) ( ) (, 2000)., 5.., , 19.1.,.,,
18 ,., 30 21, 9, 4, 3, 2.,,,,,,,.,. ( 18) 21 (30 ) (2000),.., (MRI), (PET),.,..,
19 ..
20 ( )?..,. 4.,.,,,,. 1
21 ? 1970,, , , 1977, 1988, ,.., ,. (gender analysis ),,,.,.. 2
22 (gender mainstreaming). (analysis of factors and trends) - :? - - (activity profile) - : -? - :? - - (access to resources) (control of benefits) - ( ) :? - ( ) - : -?? < 2> ( ),,.??? 3
23 ,..?,??.???.,.?? 4
24 (gender- sensitive)?,, (gender-analysis) 4.. 4,. :,.,. : %... :.,.., 5
25 ,..,,. :,. :..,,. 6
26 < > ,
27 - - -, ?.. 8
28 .....,..,.,,,,.,, (gender equality),,,. 9
29 ( )?..,. 4.,.,,,,. 1
30 ? 1970,, , , 1977, 1988, ,.., ,. (gender analysis ),,,.,.. 2
31 (gender mainstreaming). (analysis of factors and trends) - :? - - (activity profile) - : -? - :? - - (access to resources) (control of benefits) - ( ) :? - ( ) - : -?? < 2> ( ),,.??? 3
32 ,..?,??.???.,.?? 4
33 (gender- sensitive)?,, (gender-analysis) 4.. 4,. :,.,. : %... :.,.., 5
34 ,..,,. :,. :..,,. 6
35 < >
36 , ,
37 ? ,. 9
38 .,.,,,,.,, (gender equality),,,. 10
์ฌ์์ ํฌ๊ฒ ์ง์ญ, ์ง์ฅ ๊ฐ์ ์์ ์ด ๋ณดํ๋ฃ์ ๊ตญ๊ณ ์ง์์ ํฉํ ๊ฒ์ด๋ผ๊ณ ๋ณด๋ฉด ๋๋ค. ์ฌ๊ธฐ๊น์ง๋ ํ๋นํด ๋ณด์ธ๋ค. ๊ทธ๋ฌ๋ 1๋ง1์ฒ์์ ๊ธฐ์ ์ด๋ผ๋ ์์๋ฅผ ์ด์ด ๋ณด๋ฉด ์ด๋ ๊ธฐ์ ๊ณผ๋ ๊ฑฐ๋ฆฌ๊ฐ ๋ฉ๋ค๋ ๊ฒ์ ์ ์ ์๋ค. ๊ฑด๊ฐ๋ณดํ ๋ณด์ฅ์ฑ์ ๊ฐํ๋์ด์ผ ๋ง๋ ํ๋ค. ๊ทธ๋ฌ๋ ๋ ธ๋์ ๋ฏผ์ค
๊ธฐํ โ
ก ์ด๋ช
๋ฐ ์ ๋ถ์ ์๋ฃ๋ฏผ์ํ์ ๋ณด๊ฑด์๋ฃ์ด๋ ๊ฑด๊ฐ๋ณดํ ํ๋๋ก, ์ด๋ป๊ฒ ๋ณผ ๊ฒ์ธ๊ฐ ๋ณ์ ์๋ณธ ํต์ ์๋ ํ๊ตฌ์ ์ธ ์ฌํ์ ํฉ์ ์ต์ค์ ์ ์ฑ
์์ ๊น๋๊ทผ ๋ณด๊ฑด์๋ฃํ 6์ 7์ผ, ๊ฑด๊ฐ๋ณดํ ํ๋๋ก ์๋ฏผํ์ ์ค๋น์์ํ ๊ฐ ๋ฐ์กฑํ๋ฉด์ ์ธ๋ก ๊ณผ ๋์ค์ ๊ด์ฌ์ด ๊ณ ์กฐ๋๊ณ ์๋ค. 1๋ง1์ฒ์์ ๊ธฐ์ ์ด๋ผ๊ณ ํ์ฌ, 1๋ง 1์ฒ์ ๋ ๋ด์ ๊ฑด๊ฐ ๋ณดํ ํ๋๋ก ๋ง์ ๋๊ณ ๋ณ์์ ์ด์ฉํ์๋
-2- ์ฌ์ฑ์ ๋์์ผ๋ก ํ ๋จ๊ธฐ์ ,์ถ์์ ๊ณผ์ ๊น์ง ํฌํจ๋์ด ์์ด ๊ธฐ๋ณธ๋ฒ์ผ ๋ก์์ ๋ฐฉํฅ์ ์์ ์คํจ์ฑ ์ธก๋ฉด์์ ํ๊ณ๊ฐ ์๋ค๋ ์ง์ ์ ๋ฐ์์์. ๋์ฑ์ด ์ ์ ๋ ์ง 20๋ ์ด ๋์ด๊ฐ๋ ํ์ฌ์ ์์ ์์ ๋ณผ ๋,์ฌ์ฑ์ ์ฑ ์ ๋๋ฌ์ผ ์ฌํ ํ๊ฒฝ๊ณผ ๊ด๋ จ ๋ฒ์ ๋๊ฐ ํฌ๊ฒ ๋ณํ๋๊ณ ์์ด ํ
์ฌ์ฑ๋ฐ์ ๊ธฐ๋ณธ๋ฒ ์ ๋ถ๊ฐ์ ๋ฒ๋ฅ ์ (๊น์ํฌ์์ ๋ํ๋ฐ์) ์ ์ ๋ฒ ํธ 9051 ๋ฐ์์ฐ์์ผ :2014. 1. 10. ๋ฐ ์ ์ :๊น์ํฌ ๊น๊ฒฝํ ์ต์์ ์์๋ฏธ ๋
ธ์๋ฏผ ๋ฐํ๊ทผ ์์๊ต ์ ์ฅ์ฉ ์ ์นํฌ ๊น์งํ ๋ฐ์ง์ ์ ์์ฅ ์ด์ฉ์ญ ๋ฐฐ์ฌ์ ์ฅํ๋ ๋ฐฐ๊ธฐ์ด ๋จ์ธ์ ๊น์ ๋จ ์ ์ ํฌ ์ด๋ฏธ๊ฒฝ ํ๋ช
์ ์ํ์ ์ธ์ฌ๊ทผ ์์ (23์ธ) ์ ์์ด์ ์ฌ์ฑ๋ฐ์ ๊ธฐ๋ณธ๋ฒ ์ ํ๋ฒ์ ์ฑํ๋ฑ ์ด๋
์ ๊ตฌํํ๊ธฐ
STKP.PDF
() 1-1 1-2 () 1 1 ( ) ( ) (,, ) (,,, ), 1 ( ), ( ) ( ) 30, 30 1, +1%, 1 2 1 15 ( ) 1,, 1 3, ( ), 1 ( 210 ) 3 2, 4 10(1 ) ( ( ) ) 5 1 2 3, 4 5 ( ) 6 1 1 14, 20( ) 1 15 6 5 15,, 1, 65 7, 20 ( ) 1 8 15( (
ํ์ต3์์น์งPDF
C o n t e n t s 04 20 28 35 44 48 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 Human Resource Trends 50 Human Resource
ํ์ต๋ ธ์ฌ5์์น์ง์ฉ
C o n t e n t s 04 30 32 13 47 22 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Human Resource Trends 49 50 Human Resource
MBCรรยนรยธยฎ68รยฃ5*275ลก
2007 5 6 vol. 68 C O N T E N T S 0 3 0 6 1 2 1 4 1 6 1 8 2 4 2 6 2 8 3 0 3 2 3 3 3 4 2007+5*6 5 togeth r 2007+5*6 7 8 2007+5*6 9 2007+5*6 11 12 2007+5*6 13 14 2007+5*6 15 16 2007+5*6 17 18 2007+5*6
<32303135B3E2B5B520BFEEBFB5BAB8B0EDBCAD28C6EDC1FDBABBBCF6C1A431292E687770>
์ด๋ ค์์ ํจ๊ปํ๋ ๋ฐ๋ปํ ๋ณต์ง๋๊ตฌ ๊ตฌํ 2015๋
๋ ๋ณต์ง์ด๋ถ์ฆ๋ง ์ด์๋ณด๊ณ ์ ๋๊ตฌ๊ด์ญ์ ๋ณต์ง์ด๋ถ์ฆ๋ง ์ด ๋ณด๊ณ ์๋ ๋๊ตฌ๊ด์ญ์ ๋ณต์ง์ด๋ถ์ฆ๋ง ์ค์น ์ด์์ ๊ดํ ์กฐ๋ก ์ 22์กฐ (์ด์์ํฉ ์ ์ถ)์ ๊ท์ ์ ๋ฐ๋ผ 2015๋
๋ ํ๋์ค์ ์ ๋๊ตฌ๊ด์ญ์์ฅ๊ณผ ์์ํ์ ์ ์ถํ๊ธฐ ์ํ์ฌ ์์ฑ๋ ๊ฒ์
๋๋ค. Contents ๋ชฉ ์ฐจ โ
. ๋ฐ๊ฐ์ฌ`` 3 โ
ก. ๊ฒฝ๊ณผ๋ณด๊ณ 5 โ
ข. ๊ณ ์ถฉ๋ฏผ์ ํํฉ
<BEE7BCBAC6F2B5EEB1B3C0B0B0ADC0C7BEC8B0B3B9DFBAB8B0EDBCAD28323030372D39292E687770>
๋ณด๊ณ ์ 2007-9 ์์ฑํ๋ฑ๊ต์ก ๊ฐ์์๊ฐ๋ฐ ๋ฐ ๊ฐ ์ฌ 1995 ๋
๋ถ๊ฒฝ์ฌ์ฑ๋ํ ์ด๋ ์์ฑํ๋ฑ์ ์ฑ๋ณ ๊ณ ์ ๊ด๋
๊ณผ ์ฐจ๋ณ์ ์์ ์์ , ์์ฑํ๋ฑ ํ ์ง์ญ์ฌํ ๊ธฐ๋ฐ ์กฐ์ฑ์ ๊ธฐ์ฌํ๋ฉฐ ์์ฑํ๋ฑ๊ต์ก์ ์ค์ง์ ํ๋ฑ๋ฌธํ์ ์ฐฉ์ ์ํด ์ ๋ฏผ๋ค์ด ์ค์ฒํด๊ฐ์ผ ํ ์ค์ํ ๊ณผ์ ์
๋๋ค. ์ฌ์ฑ๋ฐ์ ๊ธฐ๋ณธ๋ฒ์์๋ ์ 20์กฐ์ ์ 21์กฐ ๊ท์ ์ ๊ตญ๊ฐ ๋ฐ ์ง๋ฐฉ์์น๋จ์ฒด๋ ํ๊ต๊ต์ก๊ณผ ํ์๊ต์ก์ ์์ด์
์ ์ฅ
[์
์ฅ] 20๋ ์ด์ ์ฌ์ฑ ๋น์ ๊ท์ง ์ฒญ๋
์ ์ฑ
ํ๊ฐ ์ฌ์ฑ ์ ์ฑ
ํ๊ฐ: ๋ค์ ๋ด๋ ๋ณํจ์๋ค (p.2-p.4) ๋น์ ๊ท์ง ์ ์ฑ
ํ๊ฐ: ์ฌ์ด๋น์ ์์ง ๋ง์ (p.5-p.7) ์ฒญ๋
์ผ์๋ฆฌ ์ ์ฑ
ํ๊ฐ: ์ทจ์
์ค๋น์๊ณผ ๋
ธ๋์์ ๋ถ์ด๋ก ๋ฏธ๋๋ฅผ ๋
ผํ ์ ์๋ค (p.8-p.11) 2016๋
4์ 8์ผ [์ฌ์ฑ ์ ์ฑ
ํ๊ฐ] ๋ค์ ๋ด๋ ๋ณํจ์๋ค ์ด๋ฒ 20๋ ์ด์ ๋งํผ ์ ์ฑ
์๊ณ , ๋ด๋ก
<5BC6EDC1FD5DC0DABBECBFA120B4EBC7D120BBE7C8B8C0FB20C3A5C0D3B0FA20C7D8B0E1B9E6BEC828BAB8C0CCBDBABEC6C0CC292E687770>
์ธ์ฌ๋ง ์๋
ํ์ญ๋๊น. ๊ตญ๊ฐ์ธ๊ถ์์ํ ์์์ฅ ํ๋ณ์ฒ ์
๋๋ค. ๋ฐ์์ ๊ฐ์ด๋ฐ ์ฐ๋ฆฌ ์ฌํ์ ์์ด ๋ฌธ์ ํด๊ฒฐ์ ์ํ ํ ๋ก ์ ์๋ฆฌ์ ํจ๊ป ํด์ฃผ์ ์ค์์์ด์๋ฐฉ์ผํฐ ์์ฉ๋ฏผ ์ผํฐ์ฅ๋์ ๋น๋กฏํ์ฌ ๊ฐ๊ณ์ ์ ๋ฌธ๊ฐ ์ ์๋ ๋ฐ ํ์ฅ์ ํ๋๊ฐ ์ฌ๋ฌ๋ถ๊ป ๊ฐ์ฌ์ ๋ง์์ ๋๋ฆฝ๋๋ค. ๊ตญ๊ฐ์ธ๊ถ์์ํ์ ์ด๋ฒ ํ ๋ก ํ๋ฅผ ๊ณต๋์ผ๋ก ๊ฐ์ตํ๋ ์ค์์์ด์๋ฐฉ์ผํฐ๋ 2011๋
์ ์ ๋ ์์ด์๋ฐฉ ๋ฐ ์๋ช
์กด์ค๋ฌธํ
์ ๋ฝ์ฐํฉ์ ์์ฑํ๋ฑ์ง์์ ์ธ๊ณ๊ฒฝ์ ํฌ๋ผ์์ ์ธก์ ํ๋ ์์ฑ๊ฒฉ์ฐจ์ง์ ๋ฑ์ ํตํด ์ค์จ๋ด ์ฌํ์ ์์ฑํ๋ฑ ์์ค์ด ๋์ ๊ฒ์ด๋ผ๋ ์ ์ ์์ํ ์ ์์ผ๋ ๊ทธ๋์ ์ค์จ๋ด ๋ ธ๋์์ฅ์ ์ ์ฑํ๋ฑ์ ๊ตฌ์ฒด์ ์ผ๋ก ๋ณด์ฌ์ฃผ๋ ์ฑ๋ณ ์๊ธ, ๊ทผ๋กํํ, ๊ณ ์ฉ๋ฅ , ์ค์ ๋ฅ ๋ฑ์ ํต๊ณ๋ ์์ธํ ์ ๊ฐ๋์ง
216๋
4์ํธ pp.6~72 ํ๊ตญ๋
ธ๋์ฐ๊ตฌ์ ์ค์จ๋ด ์ฑ๋ณ ๋
ธ๋์์ฅ ๊ฒฉ์ฐจ International Labor Trends ๊ตญ์ ๋
ธ๋๋ํฅ 2 - ์ค์จ๋ด ์ก์ง์ (์ค์จ๋ด ์คํกํ๋ฆ๋ํ๊ต ๊ฒฝ์ํ ๋ฐ์ฌ๊ณผ์ ) ๋ค์ด๊ฐ๋ ๋ง ์ค์จ๋ด์ ์ ๋ฝ์ฐํฉ(EU) ์์ฑํ๋ฑ์ง์(EU Gender Equality Index, 212๋
๊ธฐ์ค)๋ 74.2๋ก ์ ๋ฝ์ฐํฉ ๊ตญ๊ฐ๋ค์ ํ๊ท ์ธ 2.9๋ณด๋ค ์๋นํ
๊ตํต์ฌ๊ณ ํฉ์๊ธ ๋๋ ์ ๋ง๊ธฐ
๊ตํต์ฌ๊ณ ํฉ์๊ธ ๋๋ ์ ๋ง๊ธฐ ์ํด์ฌ์ ์ฌ ๋ณ์ด์ฐ ์๊ฐ๊ธ ๊ตํต์ฌ๊ณ ๋ฐ์์ ์ด๋์กฐ์น ์๋ น, ์๋์ฐจ๋ณดํ ์ฝ๊ด์ ์์ธํ ํด์ค, ๊ตํต์ฌ๊ณ ๋ณด์๊ธ ์ฐ์ถ ๋ฐฉ๋ฒ, ๋ฏผ์ฌํฉ์ ๋ฐ ํ์ฌํฉ์ ์๋ น, ๊ณตํ๋ฐฉ๋ฒ, ์ํด๋ฐฐ์ ์ฒญ๊ตฌ์์ก ์ ๊ธฐ ์๋ น ๋ฑ์ ์๊ธฐ ์ฝ๊ฒ ์๋ ค์ฃผ๊ณ ์์ต๋๋ค. ๋ชฉ์ฐจ 1 ๋จธ๋ฆฌ๋ง 5 2 ์๋์ฐจ์ฌ๊ณ ์ ์ข
๋ฅ 8 3 ์๋์ฐจ์ฌ๊ณ ๋ฐ์ ์งํ ์ด๋์กฐ์น ๋ฐ ํฉ์ ์๋ น 10 4 ๊ฒฝ์ฐฐ์์์
2015
2015 34863 85 Tel 042 530 3548 Fax 042 530 3559 Web www djdi re kr/gfcenter/main do 2015 information Graphic Infographics Gender Sensitive 1995 2014 2013 2014 1 2013 2014 SNS SNS 1. 1 1 daejeon DEVELOPMENT
์ง๋ฐฉ์์น์๋์ ์ ์ฑ ๊ฐ๋ฑ ๋ถ์
107 ๊ฐํ๊ณผ ์๋ก์ด ํต์น์ด๋
์ ์ ๋ฆฝ 1)ํ๋ํธ(๊ฒฝ์ฑ๋) โ
. ์๋ก 1987๋
6์ ํญ์์ ๊ฒฐ๊ณผ ํ๊ตญ์ ๊ฒฝ์ ๋ฐ์ ์ดํ ๋ํต๋ น์ง์ ์ ๊ฐํ์ ํตํด ๋ฏผ์ฃผ์ฃผ์ ์ญ์ ๋ฌ์ฑํ๊ฒ ๋์๋ค. ์ดํ ์ํ์ ์ ๊ถ๊ต์ฒด๋ฅผ ํตํด ์์ ์ ์ธ ๋ฏผ์ฃผ์ฃผ์์ ์ ์ฐฉ์ ๋ณด๊ฒ ๋์๋ค. ํ ์ง๋ง ์์ 1987๋
์ฒด์ ๋ผ๊ณ ๋ถ๋ฆฌ๋ ํํ ํ๋ฒ์ฒด์ ๋ ํต์น๊ตฌ์กฐ์์ ์ฌ๊ฐํ ๋ฌธ์ ์ ์ ๋
ธ์ ํด ์๋ค. ํนํ 1987๋
DBPIA-NURIMEDIA
27(2), 2007, 96-121 S ij k i POP j a i SEXR j i AGER j i BEDDAT j ij i j S ij S ij POP j SEXR j AGER j BEDDAT j k i a i i i L ij = S ij - S ij ---------- S ij S ij = k i POP j a i SEXR j i AGER j i BEDDAT
RM2005-9.hwp
์ด์๋ฆฌํฌํธ 3ํธ e-๋ฌ๋์ ํตํ ์ฃผ5์ผ ์์
์ ์ง์ ๋ฐฉ์ 2005. 4. 31 ksoon@keris.or.kr 1 - 1 - 2003๋
์ ๊ธฐ ์ ํ ์ผ ์ ์ฐ์ ์ํํ๊ต 26๊ฐ๊ต ์ฐ๊ตฌํ๊ต 136๊ฐ๊ต (์ด 162๊ฐ๊ต, ์ ์ฒด ํ๊ต์ 1.5% ํด๋น) 2004๋
3์ ์1ํ ์ฐ์ ์ํํ๊ต ํ๋ ์ด์ (์ด 1,023๊ฐ๊ต, ์ ์ฒด 10%์ด์) 2005๋
3์ ์ ๊ตญ ํ๊ต
รรยปรงรรรยฎ3รยฃ
http://policy.kasi.re.kr KASI INSIGHT 2013๋
- ์ 3ํธ ์ฒ๋ฌธ์ฐ์ฃผ๊ณผํ์ด ์ธ๋ฅ ์ฌํ์ ๊ธฐ์ฌํ ์ฃผ์ ์ฑ๊ณผ์ ์ฐฝ์กฐ๊ฒฝ์ ๋ฅผ ์ํ ์ญํ ๊ฐ๋ฅ์ฑ ๋ฐ ํฌ์์ ํ๋น์ฑ 2013. 5 ์ ์ฑ
์ ๋ต ์ค Contents 04 07 09 25 32 33 04 _ Korea Astronomy & Space Science Institute _ 05
<C7D1B1B9B1B3C0B0B0B3B9DFBFF85FC7D1B1B9B1B3C0B05F3430B1C733C8A35FC5EBC7D5BABB28C3D6C1BE292DC7A5C1F6C6F7C7D42E687770>
๊ธฐํผ ์ฌ์ฑ์ด ์ฌ์ด๋ฒ๋ํ์์ ์๋ด์ ์ ๊ณตํ๋ฉด์ ๊ฒช๋ ๊ฒฝํ ๋ฐฉ๊ธฐ์ฐ (๊ณ ๋ ค์ฌ์ด๋ฒ๋ํ๊ต ์๋ด์ฌ๋ฆฌํ๊ณผ ๋ถ๊ต์) * ์ ์ฝ ๋ณธ ์ฐ๊ตฌ๋ ๊ธฐํผ ์ฌ์ฑ์ ์ฌ์ด๋ฒ๋ํ ์๋ด์ ๊ณต ํ๊ณผ ์
ํ์์ ์กธ์
๊น์ง์ ๊ฒฝํ์ ์ดํดํ๋ ๊ฒ์ ๋ชฉ์ ์ผ๋ก ํ ๋ค. ์ด๋ฅผ ์ํด ์ฐ๊ตฌ์ฐธ์ฌ์ 10๋ช
์ ๋์์ผ๋ก ์ฌ์ธต๋ฉด์ ์ ํ๊ณ , ํฉ์์ ์ง์ ๋ถ์ ๋ฐฉ๋ฒ์ผ๋ก ๋ถ์ํ์๋ค. ์
ํ ์ ์ ์ฐ๊ตฌ์ฐธ์ฌ์๋ค์ ๊ณ ๋ฑ๊ต์ก์ ๊ธฐํ๋ฅผ
๋ฐ ํ ์ธ ์ ํธ ์ง ์น๋งค์๋ ๊ฑด๊ฐํ ์ถvol.09 www.seouldementia.or.kr 2012๋ ๊ฒจ์ธํธ ๋ฐ๊ฐ์ ์ฆ์ํ์ฌ ์ ์ ์ ๊น์ง๋ ์ธ๊ธ๋ถ๊ธํ๋ ํ๊ฒฝ๋ค์ด ๋ค ์ฌ๋ผ์ง๊ณ ์ฐฝ๋ฐ์ผ๋ก ์์ํ ๋๋ญ๊ฐ์ง๋ค๋ง ๋ณด์ ๋๋ค. ๋ ํ ํด๊ฐ ์ ๋ฌผ์ด ๊ฐ๋๋ค. ์ผ๋ง ์ ์์ธ ํ ์ง์ญ์
์๋ด์ ์๋ ๋ชจ์ต์ด ๋ณด๊ณ ์ถ์ ๋๋ฉด ์๋ด์๊ฒ ์ฌ๋ํด ๋ผ๊ณ ๋งํ๋ค. ๊ทธ๋ฌ๋ฉด ์๋ด๋ ํ์ง ์์ด์ค๋ค. ๊ทธ ๋ชจ์ต์ด ์ฐธ ์์๋ค๊ณ ..., ์๋ ์ผ๊ตด๋ง ๋ด๋ ํ๋ณตํ๋ค๊ณ ๋ง์ํ์๋ ์ ์ํ ์ด๋ฅด์ . ์๋ด๊ฐ ์ข์ํ๋ ๊ทค๊ณผ ๊ฐ์ ํจ๊ป ๋จน๋๋ค๋ ์ด๋ฅด์ ์ ์ผ๊ตด์ ํ๋ณตํ ๋ฏธ์๊ฐ ๊ฐ๋ํ๋ค. ์๋ง๋ ์ด๊ฒ์ด ๊ธด ์ธ์์ ํจ๊ปํ ๋ถ๋ถ๊ฐ์ ๊น์ ์ฌ๋์ ํ์ด ์๋๊น? ์น ๋งค ์ ๋ ๊ฑด ๊ฐ ํ ์ถ
<C6EDC1FD20B0F8C1F7C0AFB0FCB4DCC3BC20BBE7B1D420B0B3BCB120BFF6C5A9BCF32E687770>
. - 54 - - 55 - - 56 - - 57 - - 58 - - 59 - - 60 - - 61 - - 62 - - 63 - - 64 - - 65 - - 66 - - 67 - - 68 - - 69 - - 70 - โ
์ถ์ง ๋ฐฐ๊ฒฝ ISO 26000 ๋ฑ ์ฌํ์ ์ฑ
์์ด ๊ธ๋ก๋ฒ ์คํ ๋๋๋ก ๋ฐ์ ํ๊ณ ์ค๋ฆฌ ํฌ๋ช
๊ฒฝ์์ด ๊ธฐ์
๊ฒฝ์๋ ฅ์ ํต์ฌ์์๋ก ๋ถ์ํ๋ฉด์ ๋จ์ํ ์ค๋ฒ๊ฒฝ์์
ํ๊ตํญ๋ ฅํ์ง
2005 Ministry Of Education & Human Resources Development 2005 Ministry Of Education & Human Resources Development www.moe.go.kr 2005 Ministry Of Education & Human Resources Development www.moe.go.kr contents
<31C2F720BAB8B0EDBCAD28BCF6C1A4BABB292E687770>
์ 0806ํธ ๊ตญ๋ด ์ธ ๊ฐ๊ฒฉ์ฐจ ์กฐ์ฌ(1์ฐจ) ์ฅ์ํ ์ด์ ๊ตฌ ์ ์ค์ ์กฐ์ฌ๋น 2008. 5. 19 โ
. ์กฐ์ฌ๊ฐ์ 1 โ
ก. ํ๋ชฉ๋ณ ์์ฅ ํํฉ 5 โ
ข. ์กฐ์ฌ ๊ฒฐ๊ณผ 15 โ
ฃ. ๊ตญ๋ด์ธ ๊ฐ๊ฒฉ์ฐจ ๋ฐ์์์ธ 19 โ
ค. ์ ๋๊ฐ์ ์ฌํญ 26 ์ฐจ ๋ก โ
. ์กฐ์ฌ๊ฐ์ 1 1. ๋ชฉ์ 1 2. ๋์ ํ๋ชฉ 2 3. ์กฐ์ฌ๋์ ๊ตญ๊ฐ ๋ฐ ์ฅ์ 2 4. ์กฐ์ฌ๊ธฐ๊ฐ 3 5. ์กฐ์ฌ๋ฐฉ๋ฒ 3 6. ์กฐ์ฌ๊ฐ๊ฒฉ 3
0109_๊ณต๋ ธ์ด
2010 10 vol.6 2009๋
10์ ์ฐฝ๊ฐ ์ ํ 02) 732-6193~4 ํฉ์ค 02) 732-6195 gnch.or.kr ์์ธ ์ข
๋ก๊ตฌ ์ ๋ฌธ๋ก 1๊ฐ 238 ์ ๋ฌธ๋ก๋น๋ฉ 5์ธต ๊ณต๋ฌด์๋
ธ์ด, ๊ทผ์์น์ง ํ๋ ์ฒซ๋จ์ถ๊ฟฐ๋ค ๊น์ฐฌ๊ท ์์์ฅ ๊ทผ์์น์ง ๋น์จ ํ๋, ๊ทผ๋ฌด์ฐ์ ์กฐ์ ์ํด ์ด๋ ฅ ๊ณต๋
ธ์ด ์ฐฝ๊ฐ 1์ฃผ๋
์ ๋ง์ดํ์ฌ ์กฐํฉ์์๊ฒ ๋๋ฆฌ๋ ๊ธ ไฝ ๅง ๆ ๅ (์์์ด ๋ฐ์ด๋ค)
ํ๋ จ๊ต์ฌ ๋ชฉ๋ก-๋ด์ง-0520.indd
1 2 HRD Book HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT SERVICE OF KOREA 3 4 5 03 01 02 04 2015 HRD Book CONTENTS Section 01 Section 02 10 20 HRD Book Section 03 60 Section 04 70 Section 05 80 Section 06 86 Section 07
๋ณด๊ฑด๋ณต์ง๋ถ์ผ ์๋ฆฝ ๊ด ์ฐ๊ตฌ ๋ณธ ์ฐ๊ตฌ๊ฒฐ๊ณผ๋ ์ฐ๊ตฌ์๋ค์ ์ธ์ ์ธ ์๊ฒฌ์์ ๋ฐํ๋ก๋๋ค.
์ ์ฑ
๋ณด๊ณ ์ 2011 ๋ณด๊ฑด๋ณต์ง๋ถ์ผ ์๋ฆฝ ๊ด ์ฐ๊ตฌ ์ด์์ ๊น๋ ์ค๊ฐ์ฌ ์ค์์ธ ๊ตญ๋ณด๊ฑด์ฌํ์ฐ๊ตฌ์ ๋ณด๊ฑด๋ณต์ง๋ถ์ผ ์๋ฆฝ ๊ด ์ฐ๊ตฌ ๋ณธ ์ฐ๊ตฌ๊ฒฐ๊ณผ๋ ์ฐ๊ตฌ์๋ค์ ์ธ์ ์ธ ์๊ฒฌ์์ ๋ฐํ๋ก๋๋ค. ์ ์ฑ
๋ณด๊ณ ์ 2011- ๋ณด๊ฑด๋ณต์ง๋ถ์ผ ์๋ฆฝ ๊ด ์ฐ๊ตฌ ๋ฐ ํ ์ผ ์ ์ ๋ฐ ํ ์ธ ๋ฐ ํ ์ฒ ์ฃผ ์ ํ ํํ์ด์ง ๋ฑ ๋ก ์ธ ์ ์ฒ ๊ฐ ๊ฒฉ 2011๋
3์ ์ด ์ ์ ์ธ ๊น ์ฉ ํ ๊ตญ๋ณด๊ฑด์ฌํ์ฐ๊ตฌ์
<C7F6BEC8BAB8B0EDBCAD3936C8A328BBE7C8B8C5EBC7D520C1A4C3A5B0FAC1A62033C8A3292E687770>
ํ์๋ณด๊ณ ์ Vol. 96 -์ฌํํตํฉ ์ ์ฑ
๊ณผ์ ์๋ฆฌ์ฆ โ
ข- ๊ฑด๊ฐ๋ณดํ ๋ณด์ฅ์ฑ์ ์์ ๊ณผ ๊ณผ์ - ๊ฑด๊ฐ๋ณดํํ๋๋ก ๋
ผ์ ๋ฑ์ ์ค์ฌ์ผ๋ก - ๊น์ฃผ๊ฒฝ(๋ณด๊ฑด๋ณต์ง์ฌ์ฑํ ์
๋ฒ์กฐ์ฌ๊ด) 2010. 10. 25. ์ ์ฝ ๊ตญ๋ฏผ๊ฑด๊ฐ๋ณดํ๊ณต๋จ ์ง๋ฃ๋น ๋ณธ์ธ๋ถ๋ด ์คํ์กฐ์ฌ ์ ์ํ๋ฉด ์ฐ๋ฆฌ๋๋ผ ๊ฑด๊ฐ๋ณด ํ์ ๋ณด์ฅ์ฑ ์์ค์ 2008๋
๊ธฐ์ค ๊ฑด๊ฐ๋ณดํ ๊ธ์ฌ์จ์ 62.2%์ด๋ฉฐ, OECD
๊ธฐํ ํน์ง โ ก. ์ด๋ฆฐ์ด ๊ตํต์ฌ๊ณ ํํฉ ๋จผ์ ์ด๋ฆฐ์ด ๊ตํต์ฌ๊ณ ํํฉ์ ์ดํด๋ณด๋ฉด, ํ1์ 2008๋ ์์ 2012๋ ๊น์ง ์ต๊ทผ 5๋ ๊ฐ ์ ๊ตญ ์ด๋ฆฐ์ด ๊ต ํต์ฌ๊ณ ๋ฐ์ํํฉ์ ๋ํ๋ด๊ณ ์๋ค. 1) ํ1 13์ธ๋ฏธ๋ง ์ ๊ตญ ์ด๋ฆฐ์ด ๊ตํต์ฌ๊ณ ๋ฐ์ํํฉ ๋ฐ์๋ ๋ ๋ฐ์๊ฑด์ ์ฌ๋ง์ ๋ถ์์ 2008
The GyeongNam Development ์ด๋ฆฐ์ด ๊ตํต์ฌ๊ณ ์คํ์ ๋์ฑ
๊ธฐํํน์ง : ์ด๋ฆฐ์ด ๊ตํต์์ , ์ฐ๋ฆฌ ์์ผ๋ก ์ต์ฌ์ ๋๋ก๊ตํต๊ณต๋จ ๋ฐ์ฌ โ
. ๋ค์ด๊ฐ๋ฉฐ ์ง๋ 2013๋
2์ ๊ฒฝ๋จ ์ฐฝ์์์ ๋ฐ์ํ ์ด๋ฆฐ์ด ํตํ๋ฒ์ค ๊ตํต์ฌ๊ณ ๋ ํ๊ถ๋์ฅ์์ ์ดํํ๋ ์ฐจ ๋์ 7์ด ์ด๋ฑํ์์ด ๋ชฉ์จ์ ์์ ์ฌ๊ฑด์ด๋ค. ์ด๋ ๊ฒ ์์๋ง ํ๋ฉด ํด๋ง๋ค ๋ํ์ด ๋๋ ์ด๋ฆฐ์ด ๊ตํต์ฌ๊ณ ๋ ์ด์
<32303136C7D0B3E2B5B520B9FDC7D0C0FBBCBABDC3C7E820C3DFB8AEB3EDC1F528C8A6BCF6C7FC292E687770>
20ํ๋
๋ ๋ฒํ์ ์ฑ์ํ 1 ์ 2๊ต์ ์ถ๋ฆฌ๋
ผ์ฆ ์ฑ๋ช
์ํ ๋ฒํธ ์ด ๋ฌธ์ ์ง๋ 35๋ฌธํญ์ผ๋ก ๊ตฌ์ฑ๋์ด ์์ต๋๋ค. ๋ฌธํญ ์๋ฅผ ํ์ธํ์ญ์์ค. ๋ฌธ์ ์ง์ ํด๋น๋์ ์ฑ๋ช
๊ณผ ์ํ ๋ฒํธ๋ฅผ ์ ํํ ์ฐ์ญ์์ค. ๋ต์์ง์ ์ํ ๋ฒํธ, ๋ฌธํ, ์ฑ๋ช
, ๋ต์ ํ๊ธฐํ ๋์๋ ๋ต์ ์์ฑ ์ ๋ฐ๋์ ์ง์ผ์ผ ํ๋ ์ฌํญ ์ ๋ฐ๋ผ ํ๊ธฐํ์ญ์์ค. ๋ต์์ง์ ํ์ ํ์ธ๋ ์ ํด๋น ๋ฌธ๊ตฌ๋ฅผ ์ ์๋ก ๊ธฐ์ฌํ์ญ์์ค.
์ญ์ฌโก์(๋ฌธ์ )_ํด์ค(082~120)OK
pp.5~6 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 01 06 02 100 03 07 1876 2 08 04 1866 1866 18681871 05 1866 1 2 09 10 82 11 03 12 04 05 pp.7~8 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 01 1884 14 06 02 14 07 83 08
โ12
๊ตญ๋ด ๊ฐ์กฑ์ ์ฑ
๋ํฅ๋ณด๊ณ ์ฃผ์ ๊ธฐ๊ด ์ ์ฑ
๋ํฅ ๊ธฐ๊ด ( 12. 10. 18 10. 24) ์ฃผ์ ๋ด์ฉ ์ฌ์ฑ๊ฐ์กฑ๋ถ ๋ณด๊ฑด๋ณต์ง๋ถ - ์ฌ์ฑ๊ฐ์กฑ๋ถ(์ฅ๊ด ๊น๊ธ๋)๋ 10์ 22์ผ(์)๋ถํฐ ์ฌ์ฑํฌํธ์ฌ์ดํธ ์๋ฏผ๋ท (www.women.go.kr)์ ํตํด ์ฌ์ฑ๊ทผ๋ก์๋ค์ด ์์์ผํ ์ฃผ์ ์ ๋๋ฅผ ์ ๋ดํ๊ณ , ์ ๋ฌธ๊ฐ ์๋ด ์๋น์ค๋ฅผ ์์ํจ. ์๋ฏผ๋ท์ ์๊ฐ๋๋ ์ฌ์ฑ๋
ธ๋ ๊ด๋ จ ์ ๋๋ ๊ทผ๋ก์กฐ๊ฑด,
ํด์ธ๊ณผํ๊ธฐ์ ๋ํฅ
Overseas Science and Technology Trends CONTENTS ํด์ธ๊ณผํ๊ธฐ์ ๋ํฅ Overseas Science and Technology Trends ์ง๊ตฌ๊ณผํ ๋ฐ ์์๊ณตํ ํด์ธ๊ณผํ๊ธฐ์ ๋ํฅ Overseas Science and Technology Trends ํด์ธ๊ณผํ๊ธฐ์ ๋ํฅ ํด์ธ๊ณผํ๊ธฐ์ ๋ํฅ Overseas Science and Technology
1 1. (,, ) ( ) (,,, )., 1 ( ), ( ) ( ) 30, ( ) , + 1%., 1.
1 1. (,, ) ( ) (,,, )., 1 ( ), ( ) ( ) 30, ( ). 30. 1, + 1%., 1. 2 1 15. 1,., 1. 3., ( ),.,,,,,. 1 ( ( ) 2 10 ) 3. 2, 1. 1. 2., ( ) ( ), ( ) ( ) 3. 4. ( ) 2,. 4. 1.. 2.., 6. 2,.. 12 200% (, 1,.) 3. ( )
1411๊ณ 1๊ณผํ-๋ฌผ๋ฆฌ_๋ฌธํญ์ง.hwp
2014ํ๋
๋ 11์ ๊ณ 1 ์ ๊ตญ์ฐํฉํ๋ ฅํ๊ฐ ๋ฌธ์ ์ง ํ๊ตฌ ์์ญ(๊ณผํ-๋ฌผ๋ฆฌ) ์ 4 ๊ต์ ์ฑ๋ช
์ํ๋ฒํธ 1 1 1. ๊ทธ๋ฆผ์ CT(์ปดํจํฐ ๋จ์ธต ์ดฌ์)๋ฅผ ์ด์ฉํ์ฌ ์ป์ ์ธ์ฒด์ ๋ด๋ถ ์์์ CT์ ๋ํ ์ค๋ช
์ผ๋ก ์ณ์ ๊ฒ๋ง์ ์์ ์๋ ๋๋ก ๊ณ ๋ฅธ ๊ฒ์? ใฑ. X์ ์ ์ด์ฉํ๋ค. ใด. ๋ฌผ๋ฆฌ์ ์ง๋จ ์ฅ์น์ด๋ค. ใท. ํ์์ ๊ฑด๊ฐ ์ํ๋ฅผ ์ง๋จํ๋ ๋ฐ ์ฃผ๋ก ์ด์ฉ๋๋ค. 4.
GB-99-0701-15A(1~3).indd
๋ํ๋ฏผ๊ตญ์ ๋ถ ๋ ํต ๋ น ๋ น ์ 16782ํธ 2008. 7. 1. (ํ) ๋ํต๋ น๋ น์ 20891ํธ(๊ฐ์ถ์ ์ผ๋ณ์๋ฐฉ๋ฒ ์ํ๋ น ์ผ๋ถ๊ฐ์ ๋ น) 4 ์ด ๋ฆฌ ๋ น ์ด๋ฆฌ๋ น์ 883ํธ(๊ตญ๊ฐ๋ณดํ์ฒ์ ๊ทธ ์์๊ธฐ๊ด ์ง์ ์ํ๊ท์น ์ผ๋ถ๊ฐ์ ๋ น) 5 ๋ถ ๋ น ๊ธฐํ์ฌ์ ๋ถ๋ น์ 29ํธ(๊ด์ธ์ฒญ๊ณผ ๊ทธ ์์๊ธฐ๊ด ์ง์ ์ํ๊ท์น ์ผ๋ถ๊ฐ์ ๋ น) 7 ๋ณด๊ฑด๋ณต์ง๊ฐ์กฑ๋ถ๋ น์ 48ํธ(๋
ธ์ธ๋ณต์ง๋ฒ ์ํ๊ท์น ์ผ๋ถ๊ฐ์ ๋ น) 17 ๋ณด๊ฑด๋ณต์ง๊ฐ์กฑ๋ถ๋ น์ 49ํธ(๊ตญ๋ฏผ๊ธฐ์ด์ํ๋ณด์ฅ๋ฒ์ํ๊ท์น
<BAB8C7E8B0A1C0D4BEC8B3BBBCAD28C0CEC3B5B1B3C0B0C3BB292D323031362E687770>
๋ณธ ์๋ด์์ ์ฐธ๊ณ ์ฉ์ด๋ฉฐ ์ธ๋ถ์ฌํญ์ ์ฝ๊ด ๋ฐ ๊ณ์ฝ๋ด์ฉ์ ๋ฐ๋ฆ
๋๋ค. (1) ํด์ง ๋๋ ์ ์ถ ์ : ๋ณดํ๊ธฐ๊ฐ ๊ฐ์์ผ๋ถํฐ ํด์ง ๋๋ ์ ์ถํ๋ ๋ ๊น์ง๋ฅผ ๋ณด์ (ํด์ง ๋๋ ์ ์ถํ๋ ๋ ๋ก ๋ณดํ๊ธฐ๊ฐ ์ข
๋ฃ) (2) ์ ์
/์ ์
์ : ์ ์
๋๋ ์ ์
ํ๋ ๋ ๋ถํฐ ๋ณดํ๊ธฐ๊ฐ ์ข
๋ฃ์ผ๊น์ง๋ฅผ ๋ณด์(์ฌ์ง์ค) (3) ๋ณดํ๊ธ ์ฒญ๊ตฌ์๋ฉธ์ํจ : ๋ณดํ์ฌ๊ณ ๋ฐ์์ผ๋ก๋ถํฐ 3๋
์ด๋ด ์ฒญ๊ตฌ(์๋ฒ ์ 662์กฐ)
<B9CCB1B9C0C720B0FAC0CFB9D7C3A4BCD2C5EBC1B6B8B2BCD2BAF1B5BFC7E220C3D6C1BE722E687770>
๋ฏธ๊ตญ์ ๋ฐ ํต์กฐ๋ฆผ ์๋น ๋ํฅ* ๊น ์ฑ ํ ์ฐ๋ฆฌ๋๋ผ์ ๋นํด ์๋์ ์ผ๋ก ๋์ํ์ฐ์
์ด ๋ฐ๋ฌํ ๋ฏธ๊ตญ์์๋ ์ ์ ๋ฐ ์ฑ ์๋ฟ๋ง ์๋๋ผ, ํต์กฐ๋ฆผ ๋ฑ์ผ๋ก ๊ฐ๊ณต ์ฒ๋ฆฌ๋ ๊ณผ ๋ ์๋น๋ ์๋น๋๊ณ ์๋ค. ์ด๋ ํต์กฐ๋ฆผ์ผ๋ก ๊ฐ๊ณต๋ ๋์ฐ๋ฌผ์ด ์ ์ ๋์ฐ๋ฌผ์ ๋นํด ์ ์ฅ์ฑ์ด ๊ธธ๊ณ ์ฌ์ฉ์ด ๊ฐ ํธํ ์ ๋ฑ์ ์ฅ์ ์ด ์๊ธฐ ๋๋ฌธ์ด๋ค. ๊ทธ๋ฌ๋ ์ต๊ทผ ๊ด๋ จ ์ฐ๊ตฌ์ ์ํ๋ฉด ๋ฏธ๊ตญ ๋ด ๊ณผ ์ผ ๋ฐ ์์ฅ์ด ์ฑ์ฅ์
์ 1์ฐจ ์์ฑํ๋ฑ์ ์ฑ _๋ด์ง_6์ฐจ์
www.mogef.go.kr www.mogef.go.kr C O N T E N T S C O N T E N T S 01 Ministry of Gender Equality & Family 008 009 02 Ministry of Gender Equality & Family 010 011 Ministry of Gender Equality & Family
์ด ๊ณผ์ ๋ 2010๋
๊ณ ์ฉ๋
ธ๋๋ถ์ ๋
ธ๋์ ์ฑ
์ฐ๊ตฌ์ ๊ดํ ํ์ ์ฐ๊ตฌ์ฉ์ญ์ฌ์
์ ์ผํ์ผ๋ก ์ฐ๊ตฌ๋์์. 2010๋
๋ ๋
ธ์ฌ๊ด๊ณ ์คํ๋ถ์ ๋ฐ ํ๊ฐ 2010.12. ์ฐ๊ตฌ๊ธฐ๊ด :ํ๊ตญ๋
ธ์ฌ๊ด๊ณํํ ๊ณ ์ฉ ๋
ธ ๋ ๋ถ ์ ์ถ ๋ฌธ ๊ณ ์ฉ๋
ธ๋๋ถ ์ฅ๊ด ๊ทํ ๋ณธ ๋ณด๊ณ ์๋ฅผ ๊ณ ์ฉ๋
ธ๋๋ถ์ ์ํ์ฐ๊ตฌ๊ณผ์ 2010๋
๋ ๋
ธ์ฌ๊ด๊ณ ์คํ๋ถ์ ๋ฐ ํ๊ฐ ์ ์ต์ข
๋ณด๊ณ ์๋ก ์ ์ถํฉ๋๋ค. 2010.12. ํ๊ตญ๋
ธ์ฌ๊ด๊ณํํ์ฅ
201201ํ์ต๋ ธ์ฌ๋ณธ๋ฌธ.indd
์ธ๊ฐ์กด์ค์ ๋
ธ์ฌ๋ฌธํ๋ฅผ ์ถ๊ตฌํ๋ 2012๋
ํต๊ถ 204ํธ http://www.labour.co.kr 2012 1 Current Topics 2012๋
๋ฌ๋ผ์ง๋ ๋
ธ๋๊ด๋ จ ๋ฒ ์ ๋์ ๋
ธ์ฌ๊ด๊ณ ์ด์์ฌํญ ๊ณ ์ฉ๋
ธ๋๋ถ, 2012๋
์
๋ฌด๊ณํ ๋ฐํ 2011๋
10๋ ๋ด์ค ์ ๋ฆฌ ์ต์ ์ด์ ํ๋ก ๋ฐ ๋
ธ๋๋ถ ํ์ ํด์ [ํ ๋ก] ๊ณ์ฝ๊ธฐ๊ฐ์ 1๋
์ผ๋ก ์ ํ์ฌ ๊ด๋ฆฌ์ฌ๋ฌด์์ฅ์ผ๋ก ๊ทผ๋ก๊ณ์ฝ์
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT SERVICE OF KOREA
www.hrdkorea.or.kr www.hrdkorea.or.kr www.hrdkorea.or.kr www.hrdkorea.or.kr www.hrdkorea.or.kr ww [ ] www.hrdkorea.or.kr HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT SERVICE OF KOREA www.hrdkorea.or.kr HRDkorea NEWS 2003_09
<5BC6EDC1FD5DC0D4B9FD20B9D720BBE7B9FD20BAD0BEDF20BFA9BCBAC2F7BAB0C3B6C6F3C7F9BEE020B1C7B0ED20C0CCC7E020B0FAC1A620B9D720C0CCC7E020B9E6BEC820C5E4B7D0C8B82E687770>
์ธ์ฌ๋ง ์๋
ํ์ญ๋๊น? ๊ตญ๊ฐ์ธ๊ถ์์ํ ์์์์ ๊น์ํ์
๋๋ค. ๋จผ์ ๋ฐ์์ ์ค์๋ ์ค๋ ์ด ์๋ฆฌ์ ์ฐธ์ํด ์ฃผ์ ์ฌ๋ฌ๋ถ ๊ป ๊ฐ์ฌ๋๋ฆฝ๋๋ค. ์ฌ๋ฌ๋ถ๋ ์ ์์๋ ๋ฐ์ ๊ฐ์ด ์ฐ๋ฆฌ๋๋ผ ๋ 1984๋
์ ์ฌ์ฑ์ธ๊ถ์ ๊ดํ ๊ถ๋ฆฌ ์ฅ์ ์ธ ์ ์์ฌ์ฑ์ฐจ๋ณ ์ฒ ํํ์ฝ(CEDAWํ์ฝ) ์ ๊ฐ์
ํ์๊ณ , ์ง๋ํด 7์ 19์ผ ์ 49์ฐจ ํ๊ธฐ์์ ์ 7์ฐจ ๋ณด๊ณ ์์ ๋ํ ์ฌ์๋ฅผ ๋ฐ์์ต๋๋ค. ์ฌ๊ธฐ์์ CEDAW
<3230313520C1DFB5EE31C2F72DB1B9BEEE2DC0FCB0F8422E687770>
2015ํ๋
๋ ์ค๋ฑํ๊ต๊ต์ฌ ์์ฉํ๋ณด์ ์ ์ ๊ฒฝ์์ํ ๊ตญ ์ด ์ํ๋ฒํธ: ( ) ์ฑ ๋ช
: ( ) ์ 1์ฐจ ์ํ 3 ๊ต์ ์ ๊ณตB 6๋ฌธํญ 40์ ์ํ ์๊ฐ 90๋ถ ๋ฌธ์ ์ง ์ ์ฒด ๋ฉด์๊ฐ ๋ง๋์ง ํ์ธํ์์ค. ๋ชจ๋ ๋ฌธํญ์๋ ๋ฐฐ์ ์ด ํ์๋์ด ์์ต๋๋ค. ์์
๊ณํ ์์ ํ 1~4 1. ๋ค์์ ๋ฅ๋์ ์ผ๋ก ์ฝ๊ธฐ ๋จ์์ ์ ์ฌ์ ์์
๊ณํ์ด๋ค. ์ฝ๊ธฐ ๊ณผ์ ์ ์ํธ์์ฉ ๋ชจํ ์ ๊ทผ๊ฑฐํ์ฌ ์์
ร รยธยถยฑรขรยน3
Research and Standardization Trends on Smart TV 26 Korea Association of Smart Home Themeplan 3 Smart Home Focus 2011 Autumn 27 Korea Association of Smart Home 28 Themeplan 3 400 300 200 100 0 250 200 150
**รยฆรร 1ยฟรนรยฃ รรฆยนรฉ
ํน์ง ํ๊ตญ``/``2``ํฌ๋ฆฌ์์ดํฐ๋ธ 1 1996๋
ํ๊ตญ ๊ด๊ณ ์ ํฌ๋ฆฌ์์ดํฐ๋ธ ๊ฒฐ์ฐ ๊ฒฝํฅ๊ณผ ํน์ง ์ด๋ ๊ฒ ๋ณผ ๋ 1996๋
์ ํฌ๋ฆฌ์์ดํฐ๋ธ๋ 1995๋
์ ์์๋ ์ปค๋ค๋ ์คํ๊ณผ ๋ณํ์ ๋จ๊ณ ๋ฅผ ๊ฑฐ์ณ ์ด๋ ์ ๋ ์ ๋ฆฌ๋๋ ์๊ธฐ์๋ค๊ณ ํ ์ ์๋ค. ๋งํ์๋ฉด 1995๋
์ด ํฌ๋ฆฌ์์ดํฐ ๋ธ๋ฅผ ๋ค์ ์ธ์ํ๋ ์ผ์ข
์ ์ํ๊ธฐ ๋๋ ์ ํ๊ธฐ์๋ค๋ฉด, 1996๋
์ ๊ทธ๊ฒ์ด ํ ๋จ๊ณ ์ ๋ฆฌ๋๊ณ
Toward a preliminary conceptualization of youth sport policy Hyunwoo Jung* Korea Institute of Sport Science [Purpose and Methods] [Results] [Conclusion] Key words: Fig. 1. Youth Sport Policy Area
์ฌ์ฑ์๋ 1์ํธ 3-18(4๋).indd
2014 01 MBC ๋ผ๋์ค ๋งค์ผ ์์นจ 09:05~11:00 ์ํฌ์ ๊ฐ์์ฐ์
๋๋ค ์ด๋ฌ์ ํธ์ง ํ๋ง ํธ๋ ์ธ ์ฌ์ฑ์๋ ๊ฐ์กฑ์ ์ฐพ์์ ํ๋์์ฅ๋๊ฐ๋์๊ด์ ์ด๊ธฐ์ ๊ด์ฅ CONTENTS ์ฌ์ฑ์๋ ๊ฐ์กฑ์ ์ฐพ์์ 1 ์ฅ๋๊ฐ ๊ฑฑ์ ๋, ์์์ผ๋ก๋ง ๊ฝ ์ฑ์์ ํ๋์์ฅ๋๊ฐ๋์๊ด์ ์ด๊ธฐ์ ๊ด์ฅ ๊ธ ์ฑ๊ธฐ์ (์ฌ์ฑ์๋ ์๊ฐ) ์ฌ์ง ์ก์ธํ ์์ด๋ค์ด ๊ฐ์ง๊ณ ๋
ธ๋ ์ฌ๋ฌ ๊ฐ์ง ๋ฌผ๊ฑด์ ์ด์นญํ์ฌ
2013 ์ฌํ์ฐ์ ๋ฐฑ์ ์ 1์ฅ ์ฌํ์ฐ์ ๊ฑด์ ๋ฐ์ ๊ธฐ๋ฐ์กฐ์ฑ ํต์ฌ๋ด์ฉ ์ฌํ์ฐ์ ์ ๊ฑด์ ๋ฐ์ ์ ๋๋ชจํ๊ธฐ ์ํ์ฌ ์์ํ์์๋ ํฌ๊ฒ ์ฌ๊ฐ์๋ฒ ๊ฐ์ , ์ฌํ์ฐ์ ๊ด๋ จ ์กฐ ์ฌ ์ฐ๊ตฌ, ์ฌํ์ฐ์ ๊ฑด์ ํ ํ๊ฐ๋ฅผ ์ถ์งํ์๋ค. ๋จผ์ ์ฌ๊ฐ์๋ฒ ๊ฐ์ ์ ๋ถ๋ฒ์ฌํ์ฐ์ ์ผ๋ก ์ธํ ๋๋ฐ ์ค๋ , ๊ฐ์ ํํ,
โ
ข. ์ฌํ์ฐ์
์ ์ฑ
์ถ์ง ํํฉ ์ 1์ฅ ์ฌํ์ฐ์
๊ฑด์ ๋ฐ์ ๊ธฐ๋ฐ์กฐ์ฑ ์ 2์ฅ ์ฌํ์ฐ์
์ ๊ณผ๋ํ ํ์ฐ ๋ฐฉ์ง ์ 3์ฅ ์ฌํ์ฐ์
๊ด๋ฆฌ ๊ฐ๋
์ 4์ฅ ๋ถ๋ฒ์ฌํ์ฐ์
๊ทผ์ ์ 5์ฅ ์ฌํ์ฐ์
์ธ์์ ๊ณ ๋ฐ ๋คํธ์ํฌ ๊ตฌ์ถ ์ 6์ฅ ๋๋ฐ์ค๋
๋ฑ ์ฌํ์ฐ์
๋ถ์์ฉ ํด์ ์ 7์ฅ ํ๊ตญ๋๋ฐ๋ฌธ์ ๊ด๋ฆฌ์ผํฐ ์ค๋ฆฝ ๋ฐ ๋ถ๋ด๊ธ ๊ด๋ฆฌ ์ด์ฉ National Gambling Control Commission 2013
-................_
Tel_3660 2724 http://www.kado.or.kr e-mail : yheein@kado.or.kr CONTENTS DIGITAL OPPORTUNITY TRENDS CONTENTS DIGITAL OPPORTUNITY TRENDS DIGITAL OPPORTUNITY TRENDS www.kado.or.kr 001 002 DIGITAL OPPORTUNITY
20160525_์ด์ ํ๊ฐํ ๋ก ํ_์๋ฃ์ง_b5.hwp
2016-1-02 [ ์ 20๋ ์ด์ ํ๊ฐ ํ ๋ก ํ] ์ ๋์ ์น์ ์ค๋๊ณผ ๋ด์ผ ์ผ์ 2016๋
5์ 25 ์ผ( ์) ์คํ 2์ ์ฅ์ ํ๊ฒฝ์ฌ๋จ ๋ ์ด์ฒผ์นด์จํ ์ฃผ์ต [ ์ 20 ๋ ์ด์ ํ๊ฐ ํ ๋ก ํ] ์ ๋์ ์น์ ์ค๋๊ณผ ๋ด์ผ ํ ๋ก ๊ทธ ๋จ ์ฌํ : ์ ๋ฌธ์ ํ๊ตญ์ฌ์ฑ๋จ์ฒด์ฐํฉ ๊ณต๋๋ํ 14:00~14:40 ๋ฐ์ 1 20๋ ์ด์ ๊ณผ ์ ๋ ์ ์น - ์ ๋๊ด์ ์ผ๋ก ๋ณธ ์ ๊ฑฐ์ ๋์ ์ ๊ฑฐ์ด๋์
๊ฐ์์ง์นจ์ ์์ฑ ์์
์ ๋ณดํ์ฌํ์ ๋ฒ ๊ฐ์์ง์นจ์ 1. ๊ต๊ณผ๋ชฉ ์ ๋ณด ๊ต๊ณผ๋ชฉ๋ช
ํ์ ์ด๋ก ์๊ฐ ์ค์ต ํ์ (๋ฑ๊ธ์ , P/NP) ๋น๊ณ (์:ํํฐ์นญ) ๊ตญ๋ฌธ ์ ๋ณดํ์ฌํ์ ๋ฒ ์๋ฌธ Information Society and Law 3 3 ๋ฑ๊ธ์ ๊ตฌ๋ถ ๋ํ ๋ฐ ๊ธฐ๊ด ํ๋ถ(๊ณผ) ์ ๊ณต ์ฑ๋ช
์์ฑ ์ฑ
์๊ต์ ๋ฒํ์ ๋ฌธ๋ํ์ ๋ฒํ๊ณผ ์ต์ฐ์ฉ 2. ๊ต๊ณผ๋ชฉ ๊ฐ์ ๊ตฌ๋ถ ๊ต๊ณผ๋ชฉ ๊ฐ์ ๊ตญ๋ฌธ - ์ ๋ณด์ ๋์งํธํ์ PC,
๋ฐํ๋ฌผ3.pub
www.kicox.or.kr 2013. 2. 26 ์ฐ์
๋จ์ง HR ์ ์์ง ๋ฐ๊ฐ : ์ธ์ฌ์ ๋ก๊ฐ์ ํ(070-8895-7054~6/7095) ๊ณ ์ฉ ๊ด๋ จ ํต๊ณ ๊ณ ์ฉ๋ฅ 2013๋
1์ ๊ณ ์ฉ๋ํฅ์ ๋ฐ๋ฅด๋ฉด ์ฐ๋ฆฌ๋๋ผ 15์ธ ์ด์ ์ธ๊ตฌ(์ด 4,173๋ง๋ช
) ์ค ์ทจ์
์๋ 2,405๋ง 4์ฒ๋ช
์ผ๋ก ์ ๋
๋์๋๋น 32๋ง 2์ฒ๋ช
์ด ์ฆ๊ฐํ์๋ค. ๋๋งค ๋ฐ ์๋งค์
(-5๋ง 5์ฒ๋ช
), ๊ฑด์ค์
(-4๋ง
ๆญฏ๊ฒฝ์ .PDF
LG 2% 8 6 ( : %) 22 23 149 136 4 2 37 19 68 68 33 76-2 21 22 23 : -4-7 4-7 2 1/3 3% 14 12 ( ) 15 1 4 2 1 98 5 96 94 ( ) 2 21 22 23-5 -2-4 1998 1999 2 21 22 23 2/3 (1) 21, 11, 1, ( ) 1 9 65 6 55 9, 5 8,
TLD 83รยฃ รรรยพ
Catch the Trends, Get the Chances. Contents 01 03 03 04 05 06 06 07 07 08 http://www.europa.eu.int Tip http://www.business-i.jp http://www.chinainfo.gov.cn http://www.mext.go.jp Invest in Germany Tip http://www.stcsm.gov.cn
OR2003-08.hwp
๋ชฉ ์ฐจ ํ์ตํ๋ ๊ฐ์ธ ํ์ํ์ต์ฌํ ์คํ ํ์ตํ๋ ์ฐธ์ฌํ๋ ์๋ฏผ ๊ฐ์ธ ํ์ตํ๋ ์ฑ์ฅํ๋ ์ฌํ ๊ฐ์ธ ์จ ๊ตญ๋ฏผ์ intelligence ์
๊ทธ๋ ์ด๋ ํ์ต์(Learners) ํ์๊ต์ก์ฌ(Educators) ์ ๊ณต์(Providers) ํ์ต์ ํ์๊ต์ก์ฌ ๊ต์ก ์ ๊ณต์ (๊ด๋ จ๋ถ์ฒ, ๊ต์ก๊ธฐ๊ด) Access ์ถํฐ์์์ ํ์ต๊ธฐํ ๋ณด์ฅ Progress
PHI Report ์๋ฏผ๊ฑด๊ฐ์ด์ โ ก ๋ชจ๋๊ฐ๊ฑด๊ฐํ์ฌํ๋ฅผ๋ง๋ค์ด๊ฐ๋์๋ฏผ๊ฑด๊ฐ์ฆ์ง์ฐ๊ตฌ์ People's Health Institute
PHI Report 2011-01 ๋ชจ๋๊ฐ๊ฑด๊ฐํ์ฌํ๋ฅผ๋ง๋ค์ด๊ฐ๋ People's Health Institute i ์ฐจ๋ก 1. 1 1.1. 1 1.2. 5 2. 7 2.1.? 7 2.1.1. OECD 7 2.1.2. 8 2.1.3. 9 2.1.4. 10 2.1.5. 12 2.2.? 13 2.2.1. 13 2.2.2. 13 2.2.3. 14 2.2.4. 14 2.2.5.
<B9CEBFB5B0C7B0ADBAB8C7E8B7E1C0B220B0E1C1A4BFE4C0CE20BAD0BCAE2E687770>
57 IV. ๊ฑด ๊ฐ ๋ณด ํ ๋ฃ ๊ฒฐ ์ ์์ธ ๋ถ ์ 1. ์ ๋ฃ ๋น ๊ฒฐ ์ ์์ธ ์ ๊ด ํ ์ ํ ์ฐ ๊ตฌ ์ ํต์ ์๋ณดํ๋ฃ๋ฒ์ ์ํด ์ฐ์ถ๋ ์๋ณดํ๋ฃ๋ 1์ธ๋น๋ณธ์ธ๋ถ๋ด์๋ฃ๋น์ ๋์ผํ๊ธฐ ๋๋ฌธ์ ์๋ฃ๋น์ ๊ฒฐ์ ์์ธ์ ๊ดํ ์ ํ์ฐ๊ตฌ๋ฅผ ์กฐ์ฌํ๋ ๊ฒ์ ๊ฑด๊ฐ๋ณดํ๋ฃ ๊ฒฐ์ ์์ธ์ ๊ดํ ์ ํ์ฐ๊ตฌ๋ฅผ ์กฐ์ฌํ๋ ๊ฒ๊ณผ ๊ฐ์ ๊ฒ์ด๋ค. ๊ทธ๋ฐ๋ฐ ๋๋ถ๋ถ์ ์ฐ๊ตฌ๋ค์ ๋ชจ๋ ๊ณต ์ฌ ์๋ฃ๋น๋ฅผ ํฌํจํ๋ ๊ฐ๋
์ธ
<3136365FB4EBB1B8BDC320BAB8B0C7BAB9C1F6C5EBB0E8BFACBAB820B9DFB0A320BFACB1B85FBEF6B1E2BAB92E687770>
์ฐ๊ตฌ๋ณด๊ณ ์ 2007 DAEGU-GYEONGBUK DEVELOPMENT INSTITUTE ๋๊ตฌ์ ๋ณด๊ฑด๋ณต์งํต๊ณ์ฐ๋ณด ๋ฐ๊ฐ ์ฐ๊ตฌ ์ ๊ธฐ ๋ณต ๋๊ตฌ๊ฒฝ๋ถ์ฐ๊ตฌ์ ์ฐจ ๋ก ์ฐจ ๋ก ์ ์ฝ โ
ฐ~โ
ด ์ 1์ฅ ์ ๋ก 3 1.์ฐ๊ตฌ์ ๋ชฉ์ ๋ฐ ๋ฒ์ 3 ๊ฐ. ์ฐ๊ตฌ๋ฐฐ๊ฒฝ 3 ๋. ์ฐ๊ตฌ์ ๋ชฉ์ 4 2. ์ฐ๊ตฌ๋ฐฉ๋ฒ ๋ฐ ๋ด์ฉ 4 ๊ฐ. ์ฐ๊ตฌ๋ฐฉ๋ฒ 4 ๋. ์ฐ๊ตฌ๋ด์ฉ 5 ์ 2์ฅ ๋ณด๊ฑด๋ณต์งํต๊ณ๊ด๋ฆฌํํฉ 9 1.
Journal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 1, pp DOI: * A Study on the Pe
Journal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 1, pp.405-425 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.28.1.201803.405 * A Study on the Perceptions and Factors of Immigrant Background Youth
<31342EBCBAC7FDBFB52E687770>
์ผ๋ณธ ๊ธฐํผ์ฌ์ฑ์ ์ทจ์
๋ฐ ์ทจ์
ํํ ๊ฒฐ์ ์์ธ ์ฑ ํ ์ (๊ตญ๋ฏผ์ฐ๊ธ์ฐ๊ตฌ์) ๋ณธ ์ฐ๊ตฌ์ ๋ชฉ์ ์ ์ผ๋ณธ ๊ธฐํผ์ฌ์ฑ์ ์ทจ์
์คํ๋ฅผ ๊ณ ์ฐฐํ๊ณ ์ทจ์
์ฌ๋ถ์ ์ํฅ์ ๋ฏธ์น๋ ์์ธ๊ณผ ์์ ๋๋ ํํธํ์๊ณผ ๊ฐ์ ์ทจ์
ํํ๋ฅผ ๊ฒฐ์ ํ๋ ์์ธ์ ์ผ๋ณธ ๋ด ์ ๊ตญ ์์ค์ ์กฐ์ฌ ๋ฐ์ดํฐ๋ฅผ ํ์ฉํด ์ค์ฆ์ ์ผ๋ก ๊ฒํ ํด ๋ณด๋๋ฐ ์๋ค. ์ผ๋ณธ ๊ธฐํผ์ฌ์ฑ์ทจ์
์ ํน์ง์ ํํธํ์ ์ทจ์
๋น์จ์ด ํนํ ๋๋ค๋ ๊ฒ์ด๋ฉฐ ์ด์
<BCBCC1A6BBE72032C6ED32B1C728C6EDC1FD292E687770>
ํ๊ตญ์ธ์ ์ฌ ์ 2ํธ ์ฃผ์ ๋ณ ์ญ์ฌ์ ํ๊ฐ - ์ 2๊ถ ์๋น๊ณผ์ธ ๊ด์ธ - 2012. 12 ๋ฐ๊ฐ์ฌ ์กฐ์ธ์ ๋๋ ํ ๊ตญ๊ฐ์ ๊ฒฝ์ ๋ ๋ฌผ๋ก ์ ์น ์ฌํ์ ๋ฐ์ ํ ๊ด๊ณ๋ฅผ ๊ฐ์ง๋ค. ๊ฒฝ์ ์ ์น ์ฌํ๊ฐ ๋ณํ ํจ์ ๋ฐ๋ผ ๊ทธ์ ๋ง์ถฐ ์ธ์ ๋ ๋ณํํ๋ฉฐ, ๊ฑฐ๊พธ๋ก ์ธ์ ์ ๋ณํ๋ ๊ฒฝ์ ์ฃผ์ฒด์ ํํ ๋ณํ๋ฅผ ํตํด ๊ฒฝ์ ์ ์น ์ฌํ์ ์ํฅ์ ์ค๋ค. ๊ทธ๋ฌ๋ฏ๋ก ์กฐ์ธ์ ๋๊ฐ ์ฐ๋ฆฌ๋๋ผ์ ๊ฒฝ์ ์ ์น ์ฌํ์ ๋ณํ์
์ฅ์ ์ธํต๊ณ-0110-์ต์ข .hwp
์์ฑ๊ธฐ์ค์ผ : 2013๋
12์ 19์ผ ๋ฌธ ์ ์ฒ : ํ๊ตญ์ฅ์ ์ธ๊ณ ์ฉ๊ณต๋จ ๊ณ ์ฉ๊ฐ๋ฐ์ ์กฐ์ฌํต๊ณ๋ถ Tel:031-728-7108 Fax:031-728-7143 ๋จธ ๋ฆฌ๋ง ์ฐ๋ฆฌ๋๋ผ ๋ฑ๋ก์ฅ์ ์ธ ์๋ 2012๋
12์ ๋ง ํ์ฌ 251๋ง 1์ฒ๋ช
์ผ๋ก, 2000๋
12์ ๋ง 95๋ง 8์ฒ๋ช
์์ ์ฝ 162% ์ฆ๊ฐํ์์ต๋๋ค. ์ฅ์ ์ธ ์ธ๊ตฌ๊ฐ ์ด์ฒ๋ผ ๊ธ๊ฒฉํ ์ฆ๊ฐํจ์ ๋ฐ ๋ผ ์ฅ์ ์ธ ์ ์ฑ
์
Copyright by Korean Local-government Management Institute. ALL RIGHTS RESERVED. No part of this publication may be reproduced, stored in a retrieval s
2014. 5 Copyright by Korean Local-government Management Institute. ALL RIGHTS RESERVED. No part of this publication may be reproduced, stored in a retrieval system, or transmitted in any form or by any
<B0E6B3B2B9DFC0FC2832303134B3E22033BFF9C8A3292DC3D6C1BE2E687770>
๊ธฐํํน์ง ํ๋ณตํ ๊ฒฝ๋จ๊ณผ ์ฌ์ฑ์ ์ํ ์ฌ์ฑ ์ ์น์๋ฏผ๊ถ ํ๋ณตํ ๊ฒฝ๋จ๊ณผ ์ฌ์ฑ์ ์ํ ์ฌ์ฑ ์ ์น์๋ฏผ๊ถ * ๊ฐ์ธ์ (๊ฒฝ๋จ๋ํ๊ต ๊ต์) โ
. ๋ฌธ์ ์ ๊ธฐ ํ๋ณต์ ์ด๋ป๊ฒ ์ดํด๋ ์ ์์๊น? ํ๋ณต์ด๋? ์ถ์์ ๊ธฐ์จ๊ณผ ๋ง์กฑ์ ๋๊ปด ํ๋ญํ ์ํ ๋ผ๊ณ ์ฌ์ ์ ์ผ๋ก ์ ์ ๋ด๋ ค์ ธ ์๋ค. ๊ทธ๋ฌ๋ฉด, ์ฐ๋ฆฌ๊ฐ ์ผ์์ํ์์ ํ๋ณตํ๊ธฐ ์ํด ์ด๋ค ๊ฒฝ์ฐ์ ๊ธฐ์จ ๊ณผ ๋ง์กฑ์ ๋๋ผ๋๊ฐ? ์ํ๋ ์๋
๋ฅผ ์ถ์ฐํ
์ง์ฒ ์ฑ์ง์๋ก๋จ ์ด์งํธ ํญํ ํ ๋ฌ ์ฌ๊ณ ๊ฒฝ๊ณผ
์ด์งํธ ํ๊ตญ์ธ ์์ดํญํํ
๋ฌ ์ฌ๊ฑด ์ ์ดํด๋ณด๋ฉฐ ๊น์ง๋ ์ฌ๋ฌด์ด์ฅ (ํ๊ตญ์๊ธฐ๊ด๋ฆฌ์ฌ๋จ) โ
. ๋ค์ด๊ฐ๋ ๊ธ ์ํ๊น๊ฒ๋ ์ง๋ 2์ 16์ผ ์คํ ์ด์งํธ ์๋์ด๋ฐ๋ ํ๋ฐ์์ ํ๊ตญ์ธ ์ฑ์ง์๋ก๊ฐ์ด ํ ๊ด๊ด ๋ฒ์ค์ ๋ํ ์์ดํญํํ
๋ฌ ์ฌ๊ฑด์ด ๋ฐ์ํ์ฌ, ๋ง์ ์ฌ์์์ ํผํด๊ฐ ๋ฐ์ํจ์ ๋ฌผ๋ก , ํด๋น ๊ตํ ์ ๊ฐ์กฑ, ์น์ฒ๋ค, ์ ๋ถ์ ๊ตญ๋ฏผ๋ค์๊ฒ ๋ ๋ค์ ํฐ ์ถฉ๊ฒฉ์ ์๊ฒจ๋ค ์ฃผ์๋ค. ์ด๋ฒ ํ
๋ฌ์ฌ๊ฑด์
YONSEI MEDICAL CENTER NEWS ์ฌํ๊ด ๋์์ PACS ๊ตฌ์ถ ์ฌ์ฅํ๊ด๋ณ์์ ์ง๋ 11์ผ 3์ธต ํ์ ์ค์์ ์ฌ์ฅํ๊ด๋ณ์ ๋์์ PACS ๊ตฌ ์ถ์ ์ํ ์ค๋ช ํ๋ฅผ ๊ฐ์ก๋ค. ์ฌ์ฅํ๊ด๋ณ์ ์๋ฃ์์์ ๋์งํธํ, ํ์์ ๋ํ ์๋น์ค ํฅ์ ๋ฐ ๋ณ์๊ฒฝ ์ ํจ์จ ํฅ์์
์ 492 ํธ ๊ดํ์ 119๋
12์ 22์ผ(์์์ผ) ์ฐฝ ๊ฐ:1981๋
9์ 14์ผ http://www.yumc.or.kr ๋ฐํ์ธ ๊ฐ์ง๊ฒฝ ํธ์ง์ธ ์ด ์ฒ ์์ธ ์๋๋ฌธ๊ตฌ ์ ์ด๋ 134 ๊ธฐํ์กฐ์ ์ค ํ๋ณด๊ณผ TEL.361-5027 9. FAX.393-7681 E-mail:severance@yumc.yonsei.ac.kr ์๋ฃ์์ 6-์๊ทธ๋ง(Sigma)์ด๋์
๋ชฉ ์ฐจ โ . ์กฐ์ฌ๊ฐ์ 1 โ ก. ์ฉ์ดํด์ค 13 โ ข. ์กฐ์ฌ๊ฒฐ๊ณผ 17 1. ๊ณผํ๊ธฐ์ ์ธ๋ ฅ ์์ฑ ๋ฐ ํ์ฉ์ ๊ดํ ๊ฑฐ์ํต๊ณ ๋ถ์ ๊ฒฐ๊ณผ 9 1 ๊ฐ. ๊ณผํ๊ธฐ์ ์ธ์ ์์ฑ ํํฉ 19 ๋. ๊ณผํ๊ธฐ์ ์ธ์ ์ทจ์ ํํฉ 24 ๋ค. ๊ณผํ๊ธฐ์ ์ธ์ ๊ฒฝ์ ํ๋ ํํฉ 27 ๋ผ. ๊ณผํ๊ธฐ์ ์ธ์ ๊ณ ์ฉ ํํฉ 28
๋ชฉ ์ฐจ โ
. ์กฐ์ฌ๊ฐ์ 1 โ
ก. ์ฉ์ดํด์ค 13 โ
ข. ์กฐ์ฌ๊ฒฐ๊ณผ 17 1. ๊ณผํ๊ธฐ์ ์ธ๋ ฅ ์์ฑ ๋ฐ ํ์ฉ์ ๊ดํ ๊ฑฐ์ํต๊ณ ๋ถ์ ๊ฒฐ๊ณผ 9 1 ๊ฐ. ๊ณผํ๊ธฐ์ ์ธ์ ์์ฑ ํํฉ 19 ๋. ๊ณผํ๊ธฐ์ ์ธ์ ์ทจ์
ํํฉ 24 ๋ค. ๊ณผํ๊ธฐ์ ์ธ์ ๊ฒฝ์ ํ๋ ํํฉ 27 ๋ผ. ๊ณผํ๊ธฐ์ ์ธ์ ๊ณ ์ฉ ํํฉ 28 2. ๊ณผํ๊ธฐ์ ์ธ๋ ฅ ํ์ฉ ์คํ์กฐ์ฌ ๋ถ์ ๊ฒฐ๊ณผ 23 ๊ฐ. ๊ณผํ๊ธฐ์ ์ธ์ ๊ณ ์ฉ ๋ฐ ์ฑ์ฉ ํํฉ 3
157<D638>(2015.11-12<C6D4><D638>) -<D648><D398><C774><C9C0><C6A9>.indd
2015๋
์ ํธ ์ํธ ์์ก์์ฃผ๋ ๊ทธ ํ ์ฌ๋์ด ๋๋ผ ์ง์คํด๋ฅผ ๋ฐ์นต ๋ค์ง์ ๊ดํ์ด 276๋ช
์ ํ์ด ์ฌ๊ฐ์ ์ ๋ฎ์ณค๋ค. ์ ๋ผ๊ตด๋ก๋ผ๋ ํํ์ด๋ค. 14์ผ๊ฐ ์๋ฌด๊ฒ๋ ๋จน์ง ๋ชป ํ ์ฑ ๋งฅ์์ด ํ๋ฅํ๋ ์ ๊ฐ๊ณผ ์ฃ์๋ค์ ์ฃฝ์์ ๊ณตํฌ๋ก ์ค๋์ค๋ ๋จ๊ณ ์์ ๋ฟ์ด๋ค. ์ํ๊ฒฝ๊ณ ๋ฅผ ๋ฌต์ดํ ์ฑ ํฐ์ ๋ฆฌ์น๋ ์ ์ฅ๊ณผ ์ ์ฃผ๋ ์์ ์์๋ฌด์ฑ
์ด๋ค. ์ค๋์ ์ฌ๋ ์ธ๊ฐ ๋ชจ๋์๊ฒ ๋ํ์ ์ฌ์ ๋์ง
20110506ยฟรนรยฃ รรรยพ
2011 JC SEOUL 2011 JC SEOUL โธ 2011๋
7์ 15์ผ ๊ธ์์ผ ๊ฐ์กฑ๋ค๊ณผ ํจ๊ป ํ๋ ์ฆ๊ฑฐ์ด ํ์ฌ 5์ ์๋กํ ๊ฒธ ์ 37ํ ์์ธ์ง๊ตฌJC ํ์๊ฐ์กฑ ์ฒด์ก๋ํ ์์ธ์ง๊ตฌJC ์ด์ฉ์ง ํ์ฅ๊ณผ ํ์ฅ๋จ, ์์ธJC ์ ์์ฅ ํ์ฅ๊ณผ ํ์ ๋ฐ ํ์๊ฐ์กฑ 5์ 22์ผ(์ผ) ์ค์ 9์ ๋ฏธ์๋๋ฃจ ์ด๋์ฅ(ํ๊ฐ์๋ฏผ๊ณต ์ ์์์ง๊ตฌ๋)์์ ์ 37ํ ์์ธ์ง๊ตฌJC ํ์๊ฐ์กฑ ์ฒด์ก
(72) ๋ฐ๋ช ์ ๊นํ์ฃผ ๊ฒฝ๊ธฐ ์์์ ์ผ๋ ๊น์น์ํํธ 812ํธ ๊ถ์ฌ์ค ๊ฒฝ๊ธฐ ์์์ ํ๋ฌ๊ตฌ ์ฐ๋ง๋ ์๋๋ฉ๋ฅด๋์ 109๋ 1806ํธ ํฉ์ธ์ ๊ฒฝ๊ธฐ ์์์ ์ํต๊ตฌ ์ํต๋ ์ฒญ๋ช ๋ง์3๋จ์ง ์ผ์ต์ ํํธ 324-602 - 2 -
(51) Int. Cl. (19) ๋ํ๋ฏผ๊ตญํนํ์ฒญ(KR) (12) ๊ณต๊ฐํนํ๊ณต๋ณด(A) G02F 1/13357 (2006.01) G02F 1/1335 (2006.01) (21) ์ถ์๋ฒํธ 10-2008-0003551 (22) ์ถ์์ผ์ 2008๋
01์11์ผ ์ฌ์ฌ์ฒญ๊ตฌ์ผ์ ์์ ์ ์ฒด ์ฒญ๊ตฌํญ ์ : ์ด 18 ํญ (54) ๋ฐฑ๋ผ์ดํธ ์ด์
๋ธ๋ฆฌ (11) ๊ณต๊ฐ๋ฒํธ 10-2009-0077542
์ทจ์ ๋ชจ ๊ณ ์ฉ์ง์์ ์ฑ ์ ๊ดํ ์ฐ๊ตฌ:
์ทจ์
๋ชจ ๊ณ ์ฉ์ง์์ ์ฑ
์ ๊ดํ ์ฐ๊ตฌ: ์ก์ํด์ง/๋ณด์ก์ ๋๋ฅผ ์ค์ฌ์ผ๋ก 2004๋
2์ ์ธํ๋ํ๊ต ํ์ ๋ํ์ ์ฌํ๋ณต์งํ๊ณผ(์ฌํ๋ณต์งํ์ ๊ณต) ๋ ํ ์ ์ทจ์
๋ชจ ๊ณ ์ฉ์ง์์ ์ฑ
์ ๊ดํ ์ฐ๊ตฌ: ์ก์ํด์ง/๋ณด์ก์ ๋๋ฅผ ์ค์ฌ์ผ๋ก 2004๋
2์ ์ง๋๊ต์ ๊น ์ฒ ๊ถ ์ด ๋
ผ๋ฌธ์ ์์ฌํ์ ๋
ผ๋ฌธ์ผ๋ก ์ ์ถํจ ์ธํ๋ํ๊ต ํ์ ๋ํ์ ์ฌํ๋ณต์งํ๊ณผ(์ฌํ๋ณต์งํ์ ๊ณต) ๋ ํ ์ ์ด ๋
ผ๋ฌธ์ ๋ํ์์ ์์ฌํ์
DocsPin_Korean.pages
Unity Localize Script Service, Page 1 Unity Localize Script Service Introduction Application Game. Unity. Google Drive Unity.. Application Game. -? ( ) -? -?.. ์ค๋น์ฌํญ Google Drive. Google Drive.,.. - Google
์ด๋๊ฑธ ์นผ๋ผ
๊น์ฉ๋ฏผ๋ธ๋ฆฌํ ์ผ์ผ ๋ด์ค ๋ธ๋ฆฌํ ํ์บ์คํธ http://www.podbbang.com/ch/9938 ํจ์ธ์
์ ๋ถ์ ์ฃผ์ง์ฐ ๊ธฐ์์ ํ๋์ฌ ์ฝ์ํธ 11์13์ผ ์์ธ๋ช
๋์ฑ๋น์ ๋งค์ง! 11์27์ผ ๋ถ์ฐ์๊ณตํ์์ 29์ผ ๋๊ตฌ๋์ฑ์ํธํ 12์11์ผ ๋์ ๊ธฐ๋
๊ต์ฐํฉํ๊ด 12์ผ ๊ด์ฃผ๊น๋์ค์ปจ๋ฒค์
์ผํฐ Yes24์์ ํฐ์ผ ํ๋งค ์ค 2015๋
11์ 3์ผ (ํ) ์ค๋์ ์ ๋ดํ ํ์ ๋ํ๊ต
A Problem for Government STAGE 6: Policy Termination STAGE 1: Agenda Setting STAGE 5: Policy Change STAGE 2: Policy Formulation STAGE 4: Policy Evalua
A Problem for Government STAGE 6: Policy Termination STAGE 1: Agenda Setting STAGE 5: Policy Change STAGE 2: Policy Formulation STAGE 4: Policy Evaluation STAGE 3: Policy Implementation 6 Monitor Policy
Sensitive Compartmented Information Facility (SCIF) and Special Access Program Facility (SAPF) Criteria
SCIF Definition 2 UNCLASSIFIED: SCIF and SAPF September 2019 Sensitive Compartmented Information 3 UNCLASSIFIED: SCIF and SAPF September 2019 SCIF Definition 4 UNCLASSIFIED: SCIF and SAPF September 2019
00-์ ๋ฌธ๊ฐ์ํํ์ ํ์ง.hwp
ํต์ผ์ ๋๋นํ ์ ๋ฌธ๊ฐ์ํํ์ : ๋๊ท๋ชจ ํ๋ถ์ฌํ์ ๋๋ฏผ๋ณดํธ์์ค(๋๋ฏผ์บ ํ) ๊ฑด๋ฆฝ์ ์ค์ฌ์ผ๋ก < ํ์ฌ๊ฐ์ > ์ผ์ 2013๋
5์ 21์ผ 15:00-17:00 ์ฅ์ ๊ตญ๊ฐ์ธ๊ถ์์ํ 8์ธต ๋ฐฐ์ํฐ ์ฃผ์ต ์ฌ๋จ๋ฒ์ธ ์ธ์ด๋ธ์์ผ์ด < ์ ์ > 1๋ถ ๊ฐํ์ ๋ฐ ๊ธฐ์กฐ๋ฐ์ 1. ๊ฐํ์ฌ 2. ๊ธฐ์กฐ๋ฐ์ ๋ถํ ๊ธ๋ณ์ฌํ ์ ๋๋ฏผ ๊ท๋ชจ ๋ฐ ํ์ถ๊ฒฝ๋ก ์๋ฎฌ๋ ์ด์
/ ํ๊ด์ (์กฐ์ ๋ ๊ตฐ์ฌํ)
์ฌํ 17 2015๋
12์ 27์ผ (์ผ์์ผ) ์ 453 454ํธ ๋ ๋ณ๋ก๋ณด๋์ฃผ๊ฐ์ด์ธ ์ฃผ๊ฐ์ด์ธ ์ฃผ๊ฐ์ด์ธ ์ฃผ๊ฐ์ด์ธ ์ฃผ๊ฐ์ด์ธ ์ฃผ๊ฐ์ด์ธ 2015๋
12์ 27์ผ - 2061๋
1์ 2์ผ ์ด์ธ ์ ๊ณต: ์ง์ค์ฒ ํ์ (www.askjiyun.com) ์ฆ๊ฑฐ์์ด ๊ธฐ๋๋๋ ๅญ ์ด์: ์ข ์ฌ์ด๊ฐ๋ฉด์ ์ผ์ ํ๋๋ก ํ์ธ์. ๋๋ค๋ฆฌ๋ ๋๋๋ ค๋ณด๊ณ ๊ฑด๋๋ผ๋ ๋ง์ฒ๋ผ ๋ ์ฐ ๊ตฌํ๊ณ ๋ถ์ํ๋ฉด์
......(N)
์ด ์ฑ
์ ํด๋ด๋ฉฐ ํ๊ตญ์ํ์ 1957๋
์ฐ๋ฆฌ๋๋ผ ๅ ๆฐ ๆ ๅพ ็ตฑ ่จ ์ ๊ณต์ํธ์ ๊ธฐ๊ด์ผ๋ก ์ง์ ๋ ๋ฉด์ UN์ด 1953๋
์ ๋ฐํํ ๅ ๆฐ ่จ ๅฎ ้ซ ็ณป ์ ๊ทธ ้ ่กจ (A System of National Accounts and Supporting Tables)์ ์์ฑ๊ธฐ์ค์ ๋ฐ๋ผ 1953๋
์ด ํ์ ๊ตญ๋ฏผ์๋ํต๊ณ๋ฅผ ์์ฑํด ์์ต๋๋ค. ๊ทธ๋ฆฌ๊ณ 1986๋
๋ถํฐ UN์ด 1968๋
์ด ์ง๊ธ์ ์ผ์ดํ์ด์ฃ . SM์ ์์ ๋ค์ ๋ ํนํ ์๊น์ SNS๋ก ํผ๋จ๋ฆฐ ๊ฒ์ด๊ณ , YG๋ ์์งํ SNS์ ๋ณ๋ก ์ ๊ฒฝ ์ ์ฐ๋ค๊ฐ ๊ฐ์ฅ ์ด๋์ ๋ดค์ฃ . ์๋๋ฉด ๊ทธ๋์ ์๊ตฌ๊ถ ๋๋ผ ์ฌ๋๋ค์ด ๊ฐ์ฅ ์ข ์ํ ์ ์๋ ๊ฐ๊ฐ์ ์ง๊ธ ๊ฐ์ถฐ๋ฒ๋ฆฐ ๊ฒ์ ๋๋ค. ๊ฐ๋จ์คํ์ผ์ด ์ฒ์ ๋จ๊ฒ ๋ ๊ฒ์ด ๊ฐ
์์ธ๋-์ค์๋-๊ฑด๊ตญ๋ SSK ๋คํธ์ํน ์ธ๋ฏธ๋ 2012๋
11์ 7์ผ ๋
น์ทจ๋ก ์ผ์: 2012๋
11์ 7์ผ (์) ์คํ 2์~4์ ์ฅ์: ์์ธ๋ํ๊ต ์ฌํ๊ณผํ๋ํ ๊ตญ์ ํ์์ค ๋ฐํ: ๊ฐ๋ช
์(ํ
์์์ ํธ์ง์ฅ) ์ฌํ: ๊น์๋ฐฐ(์์ธ๋ํ๊ต ์ธ๊ตํ๊ณผ ๊ต์) ํ ๋ก : ์ดํธ์(์ ๋ณดํต์ ์ ์ฑ
์ฐ๊ตฌ์) ๊ฐ๋ช
์: ์ง๋ฌธ์ ๋ฐ๊ณ ๋ต์ ๋๋ฆฌ๋ ๋ฐฉ์์ผ๋ก ์๊ธฐํ๊ฒ ์ต๋๋ค. ์์์ ์ด์ด๋๋ฆฌ๋ ์ญํ ๋ก์,
..........102-7
OFFICE MARKET REPORT Second Quarter 2010 URL : www.kyoborealco.com Profile Contents 02 09 11 15 23 27 32 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 SPECIAL THEME SPECIAL THEME Second Quarter
2014๋
๋ ๊ตญ๊ฐ ์์ ๊ด๋ฆฌ ์งํ๊ณํ 2013. 11. - 1 - ์ฐจ ๋ก ์ 1์ฅ ์ด๊ด 1 ์ 1์ ๋ชฉํ ๋ฐ ๋ฐฉ์นจ 3 ์ 2์ ์ฌ๊ฑด ์ ๋ง 4 ์ 3์ ์ถ์ง ๋ฐฉํฅ 8 ์ 4์ ์ฌ๋ ์์ ๊ด๋ฆฌ ์ฒด๊ณ 9 ์ 2์ฅ ์ค์ ์ถ์ง ๊ณผ์ 17 ์ 1์ ์ฌ๋ ์์ ์์ ํ์ฐ 19 ์ 2์ ์ฌ๋๋์ ์์ ํ๊ตญ ํ๋ จ ๋ด์คํ 24 ์ 3์ ๊ต์ก์์ค ๋ด์ง ๋ณด๊ฐ 27 ์ 4์ ๋๊ท๋ชจ ์ ์ ๋๋น ๋์ 28
9์ํธ_๋ด์งb74็ด์ฉ
kljeon@lgcns.com 26 IT SoC Magazine Industry Trends 27 28 IT SoC Magazine Industry Trends 29 30 IT SoC Magazine Industry Trends 31 32 IT SoC Magazine Industry Trends 33 34 IT SoC Magazine Industry Trends
<B0E6B1E2B3B2BCADC1F6BFAABFF7BCA52E485750>
๊ฒฝ๊ธฐ ๋จ ์๋ถ์ง์ญ ์ฌ์ฑํ๊ฒฝํ๋๊ฐ ์ํฌ์ต ์ผ์ : 2002. 10. 25( ๊ธ ) ์ด๋ฅธ 10 ์ ์ฃผ์ต : ์ฌ์ฑํ๊ฒฝ์ฐ๋, ์์ YWCA, ์์ฐ YWCA, ๊ณผ์ฒ๋
น์๊ฐ๊ฒ ์ฐธ๊ฐ์ : ๊ฒฝ๊ธฐ ๋จ ์๋ถ์ง์ญ ํ๋ฟ๋ฆฌ ์ฌ์ฑํ๋๊ฐ 30 ๋ช
๋ด์ธ ์ฅ์ : ํ์ : ์ทจ์ง : ๋กฏ๋ฐ์ฐ์์ ๊ต๋ณด์๋ช
๊ต์ก๋ฌธํ์ฌ๋จ ์ฌ์ฑํ๊ฒฝ์ด๋์ ๋ด๋ก ๋ชจ์ ์ง์ญ ์ฌ์ฑ๋ค์ ๊ฒฝํ์ ๊ณต์ ํ๊ณ ๋์์ ๋ชจ์ ์ฑ (Gender)
ํ์ง8.indd
ISBN 978-89-6469-003-1 13320 ์ฐ๊ตฌ์๋ฃ ์ ์ฑ
์ฐ๊ตฌ 2010-06-031 ์ฐ๊ตฌ์๋ฃ ์ ์ฑ
์ฐ๊ตฌ 2010-06-031 KOICA ์ฌ์
์ ์ฑ ์ฃผ๋ฅํ ๋ฐฉ์ ํ๋ผ๊ธ ๊ฐ์ ๋ฏธ ์ธ ๊ตญ๋ฏผ๊ณผ ํจ๊ปํ๋ ์ ์ง์์กฐ Making a better world together 461-833 ๊ฒฝ๊ธฐ๋ ์ฑ๋จ์ ์์ ๊ตฌ ๋์ํ๊ต๋ก 418 418 Daewangpangyo-ro, Siheung-dong,
<32303133B3E25FBBE7B8C1BFF8C0CEC5EBB0E85FB0E1B0FA5F76332DBCF6C1A42E687770>
http://kostat.go.kr 2014. 9. 23.(ํ) 12:00๋ถํฐ ์ฌ์ฉํ์๊ธฐ ๋ฐ๋๋๋ค. ๋ณด๋์๋ฃ ๋ฐฐํฌ์ผ์ 2014. 9. 23.(ํ) 09:30 ๋ด๋น๋ถ์ ์ฌํํต๊ณ๊ตญ ์ธ๊ตฌ๋ํฅ๊ณผ ๋ด ๋น ์ ๊ณผ ์ฅ : ์ค ์ฐ ์ฅ (042.481.2250) ์ฌ๋ฌด๊ด : ์ก ์ค ํ (042.481.2251) 2013๋
์ฌ๋ง์์ธํต๊ณ ํต๊ณ์ฒญ์ด ์์ฑํ 2013๋
์ฌ๋ง์์ธํต๊ณ ๋
4๋ฒ.hwp
Journal of International Culture, Vol.9-1 International Cultural Institute, 2016, 55~63 ๆต
ๆ ๅฝฑ ๅ ้ฉ ไธญ ็ฟป ่ฏ ็ ๅ ็ด A Brief Analysis on Factors that Affects Korean-Chinese Translation ้ฉ ่ (Han, Jing) 1) < ็ฎ
14รยฃรยฏยฝร รยธยบยธยธรฑรรท.ps
Trends of Engineering Construction and Paradigm shift This is a summary and comments report of case study on the Business Management Paradigm Shift about the environment changes and trends of the construction
๋ ์ด์์ 1
์ด์๋ธ๋ฆฌํ ๊ตญ์ ์ฑํ๋ฑ์ง์ ํน์ง๊ณผ ํ๊ตญ์ฌ์ฑ์ ์ง์ ์ฃผ์ฌ์ ํ๊ตญ์ฌ์ฑ์ ์ฑ
์ฐ๊ตฌ์ ์ฐ๊ตฌ์์ ๋ค๋ฌธํ ์์ฉ์ฑ๊ณผ ์ ๋ ์์์ ํ๊ตญ์ฌ์ฑ์ ์ฑ
์ฐ๊ตฌ์ ์ฐ๊ตฌ์์ ์๊ธํผ์์ฝ์ ์ผ๋ฐ์์ฝํ ์ ํ ๊น๋์ ํ๊ตญ์ฌ์ฑ์ ์ฑ
์ฐ๊ตฌ์ ์ฐ๊ตฌ์์ ์ด์๋ธ๋ฆฌํ UNDP๊ฐ 1995๋
์ธ๊ฐ๊ฐ๋ฐ์์์ ์ฑํ๋ฑ์ฑ์ ์ธก์ ํ๋ ์ง์๋ก์จ ๋จ๋
๊ฐ๋ฐ์ง์(Genderrelated Development Index, ์ดํ GDI)์
- ๊น ์ถ ์ - CONTENTS 4 CONGRATULATE MESSAGE 6 MEDICAL CLINIC 12 14 16 TRAVEL 18 TIP! 20 22 24 26 29 THANKS FOR 30 TIP! 31 32 34 35 36 38 NEWS 40 42 EDIT
11 Vol. MEDICAL CLINIC ์์ฐ๋ถ์ ๊ถ๊ธ์ฆ ๋ฐ๋ผ์ก๊ธฐ ์๊ฒฝ๊ณผ๋ค(HMB : Heavy Menstrual Bleeding)๋? ์์์ฒญ์๋
๊ณผ ๋ ์ด๋ค ๊ณณ์ธ๊ฐ? ๊ตญ๊ฒฝ์ ๋์ด ์ฌ๋์ ๋์ด ์ ์์ ๋ชจ์๋จ๊ธฐ ์บ ํ์ธ ์์๋๋ฉด ์ข์์! ๊ฑด๊ฐํ ๋ด์ผ์ ์ํด ์ฐ๋ฆฌ์๊ฒ ๊ผญ ํ์ํ ์๋ฐฉ์ ์ข
์ง์ ํด์ธ์ฐ์ ํ์ฝฉ, ์ฌ์ฒ, ๋ง์นด์ค ์ฌํํ๊ธฐ www.phw.co.kr ํฌํญ์ฌ์ฑ๋ณ์
์ 98ํ ๊ณต๋ ๊ฑด๊ฐ๊ต์ค - 2005 ํ๊ตญ์ธ์ ์ - ๋ถ์ธ์์ ์๋ฐฉ๊ณผ ์น๋ฃ 2005. 4.20 ๋ฐฐ ๋ ์ ์ฑ๊ท ๊ด๋ ์๋ ๊ต์ / ์ผ์ฑ์์ธ๋ณ์ ์ฐ๋ถ์ธ๊ณผ ๊น ๋ณ ๊ธฐ ์ฑ๊ท ๊ด๋ ์๋ ๊ต์ / ์ผ์ฑ์์ธ๋ณ์ ์ฐ๋ถ์ธ๊ณผ ๋ชฉ ์ฐจ ์๊ถ๊ฒฝ๋ถ์์ ์๋ฐฉ๊ณผ ์น๋ฃ (๊ฐ์ฐ : ๋ฐฐ๋์( ่ฃต ๆณ ็ง ) ์ผ์ฑ์์ธ๋ณ์ ์ฐ๋ถ์ธ๊ณผ ๊ต์) โ
. ์๊ถ๊ฒฝ๋ถ์์ ์๊ฐ โ
ก. ์๊ถ๊ฒฝ๋ถ์์ ์์ธ โ
ข. ์๊ถ๊ฒฝ๋ถ์์
์ ์ฑ
๋ณด๊ณ ์ฒด๊ณ๊ตฌ ๊น์ฑํฌ ์ค์์ฉ ์ด์น๊ธฐ ๋ณ๊ฒฝํฌ ์ด์์ ๋ณ์ํ ์กฐ์คํ ๋ฅ์์ ์ด๋ฏผ๊ฒฝ ๋ณด ๊ฑด ๋ณต ๋ถ ํ๊ตญ๋ณด๊ฑด์ฌํ๊ตฌ ์ถ ๋ฌธ ๋ณด๊ฑด๋ณต๋ถ๊ด ๊ทํ ๋ณธ ๋ณด๊ณ ๋ฅผ ์ฒด๊ณ๊ตฌ ์ ์ต์ข
๋ณด๊ณ ๋ก ์ถ ํฉ๋๋ค. ์ฃผ๊ด๊ตฌ๊ธฐ๊ด๋ช
: ํ๊ตญ๋ณด๊ฑด์ฌํ๊ตฌ ๊ตฌ์ฑ
์์ : ๊น์ฑํฌ ๊ตฌ : ์ค์์ฉ ๊ตฌ : ์ด์น๊ธฐ ๊ตฌ : ๋ณ๊ฒฝํฌ ๊ตฌ : ์ด์์ ๊ตฌ : ๋ณ์ํ ๊ตฌ : ์กฐ์คํ ๊ตฌ : ๋ฅ์์ ๊ตฌ : ์ด๋ฏผ๊ฒฝ ๋จธ ๋ฆฌ ๋ง ๋ชฉ
<353020B9DAC3E1BDC42DC5ACB6F3BFECB5E520C4C4C7BBC6C3BFA1BCADC0C720BAB8BEC820B0EDB7C1BBE7C7D7BFA120B0FCC7D120BFACB1B82E687770>
ํ๊ตญ์ฐํ๊ธฐ์ ํํ๋
ผ๋ฌธ์ง Vol. 12, No. 3 pp. 1408-1416, 2011 ํด๋ผ์ฐ๋ ์ปดํจํ
์์์ ๋ณด์ ๊ณ ๋ ค์ฌํญ์ ๊ดํ ์ฐ๊ตฌ ๋ฐ์ถ์ 1* 1 ์์ธ์ฌ์๋ํ๊ต ์ ๋ณด๋ณดํธํ๊ณผ Study on Security Considerations in the Cloud Computing Choon-Sik Park 1* 1 Department of Information Security,
์ ์ฝ
Chung Buk Vision 2013 ์ ๋น์ ์ถฉ๋ถํ ๋ฐฉ์ ์ฐ๊ตฌ ๊น์์ ์ ์์ฐ๊ตฌ์์ (์ฌํ๋ฌธํ์ฐ๊ตฌ๋ถ) 2013. 06. ์์ฝ ๋ณธ ์ฐ๊ตฌ๋ ์ ๋น์ ์ถฉ์ฒญ๋ถ๋์ ์ง์ญํ ํ์ฌ ์ฒด์ฑ์ ํ๋ฆฝํ๊ณ ์ฌ๊ณง์ ์ง์ญ ์ ์ธ์๋๊ฐ๊ธฐ ์ํ ์ฌ๋ฌ ๋ฐฉ์์ ๋ชจ์ํ๋๋ฐ ๋ชฉ์ ์ด ์ฐ๊ตฌ๋ชฉ์ ์ด ์์ ์ ๋น์ ์ถฉ๋ถ์ ํต์ฌ ์ผ๋ก ์นํํ๊ณ ๊ทธ๊ฒ์ ์ง์ญํ ํ๋ ๊ฒ์ ๋จ์ง ์ง์ญ ์ฒด์ฑ์ ํ๋ฆฝ ์ฐจ์์ ๋์ด, ํ์ฌ
<B1B9B3BBC0CEB1C7B4DCC3BC5FC0CEC5CFC0E5BCB1C8F12E687770>
๊ตญ๋ด ์ธ๊ถ๊ด๋ จ ๋จ์ฒด ํํฉ (2009.4) ์ ๋ฆฌ : ํ๊ตญ์ธ๊ถ์ฌ๋จ ์ธํด ์ฅ์ ํฌ ๊ตญ๋ด ์ธ๊ถ๋จ์ฒด ํํ์ด์ง < ์ด์ฃผ๋ฏผ >(33) ํ๊ตญ์ด์ฃผ๋
ธ๋์์ธ๊ถ์ผํฐ ํ๊ตญ์ด์ฃผ๋ฏผ๊ฑด๊ฐํํ http://www.migrant114.org/ http://www.mumk.org/ ์ฒ์ฃผ๊ต๋ง์ฐ๊ต๊ตฌ์ด์ฃผ์ฌ๋ชฉ์์ํ ์ฐฝ์์ด์ฃผ๋ฏผ์ผํฐ http://www.migrant114.org/ ๊นํฌ์ด์ฃผ๋ฏผ์ผํฐ http://www.gpic.kr/
<28B9AB2920B7B9C0FAC0C7C7B0B0DDBBF3C7D8BAB8C7E828B0BBBDC5C7FC2928486931363034295FC0CEBCE2BFEBBEE0B0FC5F313239702C313330702C313331702C313332702C3437702E687770>
๋ชฉ ์ฐจ ์ ๋ด ์ฌ ํญ ์ํ์๋ด ์์ฃผ ๋ฐ์ํ๋ ๋ฏผ์ ์์ ๋ณดํ๊ธ ์ฒญ๊ตฌ ๊ตฌ๋น์๋ฅ ์๋ด ๋ณดํ๊ธ ์ง๊ธ์ ์ฐจ ์๋ด ๊ฐ์
์ ์ ์์ฌํญ ์ฃผ์๋ด์ฉ ์์ฝ์ ๋ณดํ์ฉ์ดํด์ค ์ฝ ๊ด โ
. ๋ฌด๋ฐฐ๋น ๋ ์ ์ํ๊ฒฉ์ํด๋ณดํ(๊ฐฑ์ ํ)(Hi1604) ๋ณดํต์ฝ๊ด 1 [๋ถํ1] ๋ณดํ๊ธ์ ์ง๊ธํ ๋์ ์ ๋ฆฝ์ด์จ ๊ณ์ฐ โ
ก. ๋ฌด๋ฐฐ๋น ๋ ์ ์ํ๊ฒฉ์ํด๋ณดํ(๊ฐฑ์ ํ)(Hi1604) ํน๋ณ์ฝ๊ด 1. ์ํด๊ด๋ จ ํน๋ณ์ฝ๊ด 1-1.
<3230B4EBBFA9BCBAC3EBBEF7C7F6BDC728C0CCBDB4BAD0BCAE292E687770>
2๋ ์ฌ์ฑ ์ฒญ๋
์ธต์ ์ทจ์
ํ์ค ๊ฐ์ 2 ๋๋ ๋ฉดํ์๊ธฐ ์ด๋ฉด์ ์
์ง์๊ธฐ, ๊ฒฐํผ์ ๋ น๊ธฐ ๋ฑ ์์ ์ ์์ ์ฃผ๊ธฐ ๊ฐ์ด๋ฐ ๊ฐ์ฅ ๋ค์ํ ๋ณ์๋ฅผ ํ๊ณ ์๋ ์๊ธฐ์. ๊ทธ๋ผ์๋ ๋
ธ๋์์ฅ์ ํ๊ฒฝ์ ๋๋ค์ 2๋ ์ฌ์ฑ์๊ฒ ํน์ ์ ํ ์ ๊ฐ์ํ๋ฉฐ, 2๋ ์ฌ์ฑ๋ค์ ์ทจ์
๋ฅ ์ ์ก์์ ๊ฐ์ฌ๋ก ์ธํด 3๋ ์ด๋ฐ๋ถํฐ ๊ฐ์ํ๊ธฐ ์ ์ํจ. ๋น๊ฒฝ์ ํ๋์ธ๊ตฌ ์ญ์ 3๋์ ๋ค์ด์๋ฉด์ ๊ธ๊ฒฉํ ๋์ด๋๋ฉฐ ์ด๋ฌํ ๊ฒฝ๋ ฅ๋จ์
LG Business Insight 1118ํธ
LGERI ๋ฆฌํฌํธ ๊ธฐ๋๋ฅผ ๋์ด์ ์๋ถ์ฌ๊ณผ ๊ฐ๋์ผ๋ก ๊ณ ๊ฐ์ด ์ด๊ดํ๋ ๋ธ๋๋ ๋ง๋ค๊ธฐ ๋ฐ์ฌ๊ท ์์์ฐ๊ตฌ์์ jayqparki@lgeri.com โ
. ๊ณ ๊ฐ์๊ฒ ์๋ถ์ฌ์ - ๋ฌ๋ธ๋งํฌ โ
ก. ๊ณ ๊ฐ์๊ฒ ๋ปํ์ง ์์ ๊ฐ๋์ - ์ธ๋ ๋ํผํฐ โ
ข. ๋ฌ๋ธ๋งํฌ์ ์ธ๋ ๋ํผํฐ ๋ฐ๊ตดํ๊ธฐ โ
ฃ. ์์ฌ์ ์ ํต์ ์ธ ๋ง์ผํ
์ด๋ก ์ ๊ณ ๊ฐ์ ์ด์ฑ์ ์ธ ์กด์ฌ๋ก๋ง ๋ณด๊ณ , ๊ณ ๊ฐ์ ํฉ๋ฆฌ์ ์ผ๋ก ์๋น์ ํจ์ฉ์ ํ
05รรฅ ยถรดร ยท
Locking Systems, Locks, Catches.1 Contents Locking systems, locks, catches, safes Symo locking system Magnetic catches Locker Locks.2 Symo Locking Systems.3 Symo Locking Systems.4 Symo Locking Systems.
?์ข์???๋ท์?๋?.indd
www..or.kr January. 2014. 1 Vol. 401 2014. 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 12.15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1.1 26-31 (1826-1831) 249 . CONTENTS Monthly Magazine JAN/ 2014 vol.40101