조선산업구조조정폐기! 박근혜체제퇴진! 지금, 필요한것은조선산업노동자의생존과권리확보! 발행일 : 2016년 12월 1일발행처 : 사회변혁노동자당주소 : 서울영등포구당산로 38길 16 석청빌딩 501호전화 : 홈페이지 : rp.jinbo.net 메일
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1 조선산업구조조정폐기! 박근혜체제퇴진! 지금, 필요한것은 조선산업노동자의생존과 권리확보!
2 조선산업구조조정폐기! 박근혜체제퇴진! 지금, 필요한것은조선산업노동자의생존과권리확보! 발행일 : 2016년 12월 1일발행처 : 사회변혁노동자당주소 : 서울영등포구당산로 38길 16 석청빌딩 501호전화 : 홈페이지 : rp.jinbo.net 메일 : revolparty@gmail.com 2
3 세계공황, 해양플랜트그리고비정규직
4 1. 조선산업, 위기는어디서왔나 1970년, 영국의뒤를이어세계유조선수요를독점하며조선산업의지배자로떠오른일본은과잉설비문제에직면했다. 일본은과잉축적에대한대응으로두차례에걸쳐과잉설비를축소하고노동자를감원했다. 구조조정에따른건조능력축소로일본조선업은 1990년대중반이후조선업활황에발맞추지못했다. 인력확보에어려움을겪는일본조선업은표준화된중소형선박으로효율성을추구할수밖에없었고, 이런사업전략은대형화 특성화되어가는선박수요에긴밀히대응할수없었다. 결국설비를축소한구조조정은조선업주도권을한국에넘겨주는계기가된다. 바로이과정을통해, 2천년대이후한국은세계조선산업을지배하는강자로떠올랐다. 공황, 중소조선소몰락과해양플랜트로중심이동 2000년대이후세계조선산업은폭발적으로성장했고한국과중국해안에는조선소들이우후죽순처럼늘어났다. 그러던중 2008년공황이터졌다. 뒤늦게업계에뛰어든중소형조선업체들은사업장을가동하자마자위기에빠졌다. 그러나현대중공업을필두로대우조선해양과삼성중공업, 이른바빅3는고가선을수주할능력을가지고있었다. 이들조선3사는기존상선에서해양플랜트로무게중심을이동했다. 4
5 공황에도불구하고조선산업고용인구는지속적으로늘었다. 조선소하 청노동자가폭발적으로증가했는데, 어느새직영노동자대비 3.5 배에달 했다. 고유가와해양플랜트, 그리고조선소비정규직급증해양플랜트는석유, 천연가스등해양자원을발굴 시추 생산하는제반사업을의미한다. 조선산업빅3는치솟은원유가에기대어해양플랜트산업으로눈을돌렸다. 2008년공황의직격탄을맞은중소조선사가해고한인력을흡수한것이바로조선 3사의해양플랜트사업부였다. 조선소는비정규직으로가득찼다. 2014년기준기능직중정규직대비비정규직비율은 350% 에이르며, 해양부문정규직대비비정규직비율은무려 1:11 에이른다. 5
6 6 한국조선해양플랜트협회회원사 (~2013:9 개, 2014:10 개 ) 직능별고용규모추이
7 2014 년말조선산업인력현황 ( 한국조선해양플랜트협회조선자료집을바탕으로재가공 ) 위기증폭의촉매, 해양플랜트한국조선자본은해양플랜트산업에다분히투기적, 충동적으로뛰어들었을뿐, 설계등핵심기술을보유했던것은아니었다. 탐사 시추 설계 건조 운반 설치 운영 해체총 8단계로이루어진해양플랜트산업중한국조선산업이가진기술은건조, 곧조립뿐이었다. 한국해양플랜트산업은결국해양플랜트 조립사업 이었다. 이런조건에서조선산업의새로운금맥으로비춰졌던플랜트산업은유가하락과함께 효자 에서 애물단지 로급격하게변모할수밖에없었다. 결국, 상선에비해큰이윤폭으로한국조선업을지탱하는것으로보이던해양플랜트부문은한국조선업자체를뒤흔드는근원이된다. 이렇다할기술도없이거대한규모의비정규직으로조선소를채우며투기적으로해양플랜트에뛰어든한국조선산업은극심한후폭풍을맞고있다. 7
8 2. 구조조정을위한사전작업 기업활력제고를위한특별법입법지난 2월 4일, 여야합의로국회를통과한 기업활력제고를위한특별법 ( 기활법, 이른바원샷법 ) 은구조조정과정에있어기업이고려해야하는상법, 공정거래법, 자본시장법, 금융지주회사법, 세법, 채무자회생법등을 원샷 으로건너뛰고정부승인만으로사업재편과구조조정, 정부지원을가능케하는법안이다. 즉, 기활법은정상기업이위기상황이오기전에대응할수있는구조조정의도구다. 기활법은과잉공급업종을그대상으로하고있으며, 기업분할, 사업부자회사전환, 공장폐쇄, 인수합병등기업구조조정에대한특례로가득차있다. 이또한박근혜정부가재벌의돈을받고탄생시킨법이다. 기활법은사업재편과정에서해고가필연적임을말한다. 곧, 과잉공급업종에서시행되는전환배치와유 무급휴가의본질은이른바 사업주의해고회피노력 이며, 알량한해고회피노력의뒤를잇는것은사업부폐쇄와매각등의구조조정, 그리고가장취약한노동자들로부터시작되는해고다. 물론과잉공급이전면화한현재상황에서교육을통한전직, 재취업은불가능에가깝다. 기활법적용은정부의승인에근거한다. 국가와자본의공조로대노동구조조정을진행하기위한법안이바로기활법이며, 박근혜는이법안의통 8
9 과를위해몸소서명운동을벌이기까지했다. 그리고 2016 년 2 월 4 일, 여 야는기활법을합의처리했다. 이는이후구조조정국면에서야당이보일 태도를미리드러낸사건이었다. 기업구조조정전문회사설립 ( 유암코 ) 정부는 2015년 10월 22일, 기업구조조정전문회사설립 운영방안 을발표했다. 정부가기업구조조정의일익을담당할기관으로기업구조조정전문회사, 유암코를설립한것이다. 기업구조조정전문회사는시장자율적인구조조정에대한정부의기대에근거해 2015년말 3조2,500억원을재원으로출범했으며, 그작동방식은통상적사모펀드의동학과다르지않다. 즉, 유암코가채권은행및민간자본과함께구성한기업재무안정사모펀드 (PEF) 가특정기업의채권 주식을사들여구조조정을진행하고, 이를다시시장에매각하는방식이다. 금융당국이사모펀드시장의확대를통한상시적구조조정의활성화를의도하고있다는점을주시할필요가있다. 9
10 조선산업구조조정, 노동자를향한공세일뿐
11 3. 정부주도조선업구조조정의전개 1) 2015년 ~2016년초 - 이른바 시장주도구조조정 이드러내는국가의무능정부는자신이직접나서는대신채권단과민간금융시장, 그리고구조조정대상기업이구조조정을주도한다는기조를유지해왔다. 그러나구조조정대상기업들의가장큰채권단은국책은행들이며, 그소유주는정부다. 대우조선해양은물론, 현대중공업역시가장큰채권자가바로수출입은행이고두번째채권자가산업은행이다. 이런상황에서 채권단주도의구조조정 을기조로설정했다는것은눈가리고아웅에지나지않는다. 곧시장주도구조조정기조는과잉생산위기에대해정부의무능과대처방안부재를뜻한다. 대우조선해양이기록한 5조5천억이라는손실은기아차부도사태를제외하면대한민국이존재한이래가장큰단일기업손실이다. 그럼에도불구하고대우조선해양채권은여전히 정상 여신으로분류된다. 이를손실로처리할경우산업은행과수출입은행등국책은행이흔들리기때문이다. 대우조선해양에투입된국책은행여신만해도수출입은행 (12조6천억원), 산업은행 (6조3천억원), 농협은행 (1조4천억원) 으로 20조원을초과한다. 11
12 대우조선을파산처리한다면국책은행이소유한대우조선해양채권은당 연히추정손실로처리되며, 이경우더큰규모의자본확충없다면국책 은행이파산위기에부딪힌다. 이렇듯 시장주도구조조정 은한마디로국가자체가구조조정대상기업들에물려있는상황에서총자본으로서갈피조차잡지못하고있던상황의반영이었다. 정부의애초바람과다르게그폭과범위를시장스스로결정하는구조조정따위는없다. 시장메커니즘으로가능했다면 구조조정 이라는시장개입도없었을것이다. 불이더번지기전에대응하라는자본의요구에, 국가개입에속도를내기시작했다. 그리고정부가 4월 26일발표한구조조정방안은이기조의변화를수면위로드러냈다. 12
13 2) 2016 년 4 월 26 일구조조정방안발표 공세의가시화 총선이후 4 월 26 일, 정부는세경로의구조조정방안을발표했다. 첫째조선 해운업등 경기민감업종 에대한정부주도구조조정 둘째개별기업의금감원신용위험평가에근거한채권단주도 상시구조조정 셋째철강 화학등 공급과잉업종 에속한기업자율의 선제적구조조정 결국, 정부는조선업과해운업에한해정부주도구조조정을실시하며 ( 경로1) 금감원신용평가 C등급 ( 워크아웃대상 ) 과 D등급 ( 법정관리대상 ) 기업에대해 7월이후기업구조조정촉진법에근거한구조조정을실시하며 ( 경로2) 철강과화학업종은일단 경기민감업종 에서제외하고 8월이후발효되는기업활력제고법 ( 원샷법 ) 에근거해인수합병, 사업부매각등방식으로구조조정을진행한다는입장을내놓았다 ( 경로3). 3) 빅딜은없다? - 과잉생산수렁에빠진국가의진퇴양난 4월 26일구조조정방침발표와함께, 정부는 빅딜 은없다고못박았다. 이는정부가빅딜을원하지않아서가아니라, 빅딜이불가능했기때문이다. 애초정부는대우조선해양의국책은행소유지분을모두매각하는것이목표였다. 13
14 2015년 10월, 정부가산업은행을통해대우조선해양에 4조2천억원을지원하며밝힌 대우조선해양경영정상화방안 역시 대우조선해양조기민영화 를표명하고있다. 과잉생산위기속에정부는대우조선해양을보유하고싶어서보유하고있는것이아니다. 정부는대우조선해양에단단히 물려 있으며이를인수할주체를물색할수밖에없다. 그리고대우조선해양규모의회사를인수할주체는당연히재벌일수밖에없다. 그러나유가는여전히오르지않고있고조선산업업황이반전할조짐역시보이지않고조선업공급과잉이지속되는지금. 심지어정부가텅빈대우조선해양의금고를채워삼성중공업에건넨다고해도삼성이이를자의로수용할가능성은없다. 곧정부가 빅딜은없다 고밝힌것은시장에의도를관철하지못하고있는상황에대한허세에불과하다. 다른한편, 정부가대우조선해양을폐쇄해고철덩어리로만들고자한다면, 국책은행이소유한대우조선해양채권을떼인셈치고고정이하여신으로처리해야한다. 이를위해서는국책은행자본을대규모로확충해야한다. 결국정부가할수있는것이란그저업황이호전되기를기다리며해고로노동자들에게위기를전가하는것뿐이다. 이들은이를 개별기업의자구노력 이라고부른다. 이공세의전면화를알리는것이바로 6월 8 일구조조정방안발표였다. 14
15 4) 6 월 8 일구조조정방안 공세의전면화 총체화 6월 8일정부는 산업 기업구조조정추진계획및국책은행자본확충등보완방안 을발표했다. 정부는조선업고용인원의 30% 이상을 2018년까지감축한다고한다. 곧, 20만명을고용하고있는조선업에서최소 6만이상의원 하청노동자를해고하겠다는것이다. 정부발표구조조정계획에담긴조선3사 ( 현대중공업 삼성중공업 대우조선해양 ) 자구안은인력감축, 급여반납, 복리후생축소, 성과급제추진등노동에대한총체적공세를시작했다. 6월 8일구조조정방안에서는분사 외주화를통한구조조정이두드러진다. 분사 외주화는해당사업부에서일하던노동자를한순간에하청 재하청으로전락시키는것은물론, 노동조합조직범위자체를축소시키며부서매각을통해한순간에정리할수도있다. 그동안기활법을매개로한분사 외주화 사업통폐합등의구조조정은주로철강 석유화학등 구조조정경로3 부문에주로예고됐다. 그러나 6월 8일정부가제출한계획은기활법을매개로한분사, 부분매각, 외주화등의구조조정이산업전반으로확산하는흐름을드러낸다. 4월 26일구조조정방안까지만해도생산설비축소는큰가능성으로존재하지않았다. 그러나 6월 8일방안에서는대형조선사설비규모를 2018년까지 20% 감축, 도크수역시 23% 감축할것이라고밝혔다. 정부와자본은 6월 8일구조조정방안발표를기점으로, 생산설비축소를동반한전면 15
16 적인정규직구조조정에나섰다. 5) 10 월 31 일 조선산업경쟁력강화방안 방안발표 - 정규직 32% 축소, 설비감축, 임금삭감등 10월 31일, 정부는제6차산업경쟁력강화관계장관회의를열어 조선산업경쟁력강화방안 을발표했다. 어두운조선산업전망에근거해대우조선해양청산을제안했다고알려진맥킨지보고서이후두달가량의시간이지난후다. 정부는조선업과잉생산에도불구하고대우조선해양을청산하지못함을다시한번밝혔다. 빅3 체제는유지된다. 빅 3 조선소구조조정발표내용 회사경영이어려우니... 인력줄이고인건비감축하고성과급제도입... 16
17 조선업의전방산업인해운업시황은물동량감소로여전히바닥수준이며, 폭락한유가흐름상해양플랜트발주가살아날조짐역시현재는없다. 국제적으로도다르지않다. 진행형인중국의위기와국제적보호무역발호속에물동량회복은결코쉽지않다. 겉으로는자유무역전도사를자처하던미국부터보호무역주의를강화하고있다. 새로운시장을개척할수도과잉생산을해소할수도없는진퇴양난의정부는 개별기업자구노력 이라는이름의대량해고기조를일관되게유지하고있다. 이러한정부의무능은그모든발버둥에도여전히 2008년이후의위기를탈출하지못하고있는자본주의, 그자체에기인한다. 이번구조조정방안은 2018년까지조선산업정규직 6만2천명에서 4만2 천명으로 32% 감축, 도크 31개에서 24개로 23% 감축이라는목표를명시했다. 그런데하청노동자들에대해서는어떤말도없다. 말없이구조조정을이미진행하고있다. 자본이확대해온 다단계하청구조 때문에말할필요가없는것이다. 하청노동자들은구조조정의최전방에있지만, 구조조정을당하는대상으로거론되지않는다. 조선소하청노동자들은해고가일상인존재들로치부되어왔으며, 그것이자본이생각하는 하청노동자 의존재이유이기때문이다. 결국, 정부는구조조정을얘기한순간부터 10월 31일방안에이르기까지조선업자본을위한계획만을내놓았을뿐이다. 17
18 6) 구조조정의현재 조선소현장에서는원하청할것없이노동자를향한공세가가속화되고있다. 정규직에게는희망퇴직 분사 무급휴직과연월차강제소진 초과근무폐지라는공격이, 비정규직에게는계약해지 임금체불 기본급및상여금삭감 취업규칙불이익변경 업체폐업이라는공격이가해진다. 현대중공업에서분사 외주화공세는물밀듯밀려오고있다. 사측계획대로조선 해양플랜트 엔진을제외한전사업부가분사되었을때그대상자는전체조합원의 40% 에달한다. 현재현대중공업자본은 6개의사업부로분사한다는계획을밀어붙이고있다. 2017년 1월까지정규직 4,300명을구조조정한다는방침의사전단계로무급순환휴직도실시할전망이다. 2014년말이후현대중공업이해고한노동자만정규직 4,934명, 비정규직 12,109명도합 17,043명에달한다. 삼성중공업은올상반기 1,400여명을퇴직시켰으며 2018년까지인력의 30%~40% 를감축한다는방침이다. 2016년 4월 30일 39,797명이던원하청노동자는 9월 30일현재 35,943명이되었다. 5개월사이 3,854명이해고된것이다. 대우조선해양역시하청업체상여금을 150% 삭감하고사무직과현장직에게연월차강제사용조치를내렸다. 이미지난해정규직 1,300명을퇴직시켰고비정규직 6천여명을해고했다. 그와함께성과연봉제를도입하겠다고밝혔고 2016년 10월한달동안 1,200명의현장노동자에게희망 18
19 퇴직이라는해고를단행했다. 뒤이어 2천명의지원부서노동자들에대한분사 외주화를추진하고있다. 대우조선해양사측은 2018년까지직영인력의 41% 인 5천5백명을구조조정하고인건비의 45% 를감축한다는계획을제출했다. 12,000명의대우조선해양정규직노동자들중구조조정이진행된후에는 7천여명만이살아남아있게된다. 하청노동자문제는더심각하다. 2016년 4월 30일에서 9월 30일사이대우조선해양에서는정규직 521명이사라질때하청노동자 7,712명이사라졌다. 현재대우조선해양에는대략 2만8천명의하청노동자가있다. 그중 2017년상반기에여전히대우조선해양에서일하고있을노동자가될확률은정규직노동자들보다훨씬적다. 정부와채권단은대우조선해양에 4조2천억을지원하면서전제조건을내걸었다. 노동자들의무더기해고, 분사 아웃소싱으로분할, 임금삭감, 노동조합의쟁의행위금지가조건이었다. 정부는대우조선해양의최종목표는민간에게매각하는것이라고밝혔다. 대우조선해양으로지원되는 4조2 천억원은온전히자본에게좋은상품을만들기위한자금으로쓰일것이다. 조선산업노동자들은구조조정과노동개악의총체적공세에직면해있다. 성과연봉제는공공부문만의문제가아니며, 조선업구조조정과함께제조 업의현실이되고있다. 정부는이미대우조선해양에성과연봉제도입을 19
20 밀어붙이고있으며, 현대중공업에서저성과자해고자가발생하여논란이되고있다. 이것은일반해고제도입으로가는수순이다. 이미 5만명의노동자가조선소를떠난지금, 정부와자본의대량해고기조가그대로관철된다면조선소는더욱힘들고위험하며불안한곳이될것이다.
21 싸움은끝나지않았다정권퇴진! 구조조정폐기!
22 4. 산업살리기가아니라노동자살리기다 1) 산업살리기는자본의이해에봉사한다 정부구조조정에대한대안으로 [ 조선산업육성을위한산업정책 조선산업협의체구성 직업훈련등적극적노동시장정책 ] 을요구하는흐름이있다. 1 한국조선산업구조조정은이미 2010년이후충분히진행되었고 2 최고의경쟁력을갖춘한국조선산업은사양산업이아니기에앞으로더많은이윤을벌어들일수있음에도 3 정부는사람이곧자산인조선업의산업특성을간과한채숙련인력을정리하고있다는논리틀이다. 격돌을앞둔진영에서자본의산업경쟁력논리를사용하고있다는것은그자체로문제다. 불법파견비정규직과물량팀을마음껏사용하고있는한국조선업체들이과연열악한대외환경속에서악전고투하고있는가? 비정규직과물량팀고용을지양해야하는이유가간접고용및불법파견철폐가아닌조선산업숙련유지를위해서인가? 산업경쟁력논리는그자체로문제이고, 정세적으로는더욱큰문제를야기한다. 22
23 2) 자본의이윤축적을전제로하는대안 - 일방적구조조정저지 구호의함정 조선업살리기를위한정부 산업정책, 노사정논의기구설치 와 적극적노동시장정책 은조선업구조조정에대한주요한토론회마다빠지지않고거론된다. 이는현시기구조조정에대한사회적조합주의-사민주의대안의틀을이루는축이다. 그러나앞서보았듯과잉생산이전면화한상황에서해고노동자가전직할일자리가나올리만무하다. 몰아치는공세앞에산업정책과적극적노동시장정책을요구하는것은피할수없는격돌에대해빤히보이는퇴로를열어놓는것에지나지않으며, 코앞에닥친적앞에서퇴로를여는것은더큰공세를부를뿐이다. 이를표현하는구호가바로 일방적구조조정저지 다. 주지하듯여기서 일방적 이라는단서는괜히붙는것이아니다. 오히려핵심은바로 일방적 이라는단서조항에있다. 2016년 4월 27일정의당조선산업구조조정긴급현안간담회에서심상정정의당대표의다음발언역시이와일맥상통한다. " 구조조정은불가피하다고보지만, 그렇다고해서정부와경영진이주도하는구조조정의칼춤을그대로맞아야한다는건아니다." 이들의대응은과잉생산위기에대응하는사민주의-사회적조합주의대안의본질과한계를여실히드러내고있다. 본질적으로, 이들의대안은자본의이윤축적을전제로존재한다. 이른바적극적노동시장정책, 즉이윤율이떨어진산업부문에서타산업부문으로노동자들을이동시키며그동 23
24 안국가주도로이들의생존을보장한다는것은그야말로자본주의호황기 에일부복지국가에한해작동할수있었던일상적구조조정방식에지나 지않는다. 2008년이후공황이지속되고있는지금, 한국에서, 구조조정에직면한조선산업에적극적노동시장정책을주장한다는것의의미는노동자들의희생으로자본을살리겠다는말에지나지않는다. 한국판 적극적노동시장정책은결국대량해고일뿐이다. 3) 책임은자본에있음을명확히하자 조선산업이실제로사양산업이건아니건간에중요한것은과잉생산에있어노동자가책임질것은없다는계급의식과그의식에근거한투쟁이다. 물론, 때로 산업의측면에서마저도 라는단서를달아총고용보장의논리적설득력을더할수도있을것이다. 그러나이미산업경쟁력을중심에둔논리는오히려총고용보장을부차적인것으로밀어낸다. 이런논리구조속에서, 다단계하도급폐지 ( 물량팀금지 ) 라는요구의실천적의미는해당사업부정규직화가아니라물량팀정리, 곧전체가망하지않기위해 나갈사람은나가야한다 는것으로귀결한다. 이는비정규직노동자들의희생에눈을감겠다는주장에지나지않는다. 총고용보장과산업경쟁력강화논리는양립할수없다. 자본은산업경쟁력강화를위해오늘도해고를자행하고있다. 24
25 5. 무엇을요구하고싸울것인가? 조선산업불황은일시적인것이아니다. 과잉생산해소는결코쉽지않다. 그렇다면조선산업노동자는생존을위해무엇을해야하는가. 조선산업 위기의원인이정부와자본에있다는것은너무도명백하다. 우리는다음의요구를쟁취해야한다. 조선노동자총고용을보장하라 -노동시간을단축하여일자리를유지하자 -하청노동자( 물량팀포함 ) 를직접고용하라 -노동자만잘라내는구조조정중단하라 지금당장해결하라 -임금체불사업주를즉각구속하라 -정부가책임지고체불임금해결하라 -조선산업부실책임자를구속하라 25
26 대안생산구조를확립하자 -대주주경영권을박탈하고사재를출연하라 -재벌사내유보금을고용보장재원으로사용하라 -구조조정대상기업을공기업으로전환하고아래로부터통제하자 -다단계하청구조, 물량팀을철폐하라 무엇보다총고용보장쟁취를위한원 하청연대를시작해야한다. 현실적으로도그럴수밖에없다. 이미정규직대비비정규직비율이 350% 에이르는조선산업에서, 정규직노동자가비정규직과함께하지않고자본에맞설현실적방법은없다. 조선소에비정규직이압도적으로많은상황에서정규직이파업을한다해도공장은돌아간다. 희망버스운동을탄생시킨한진중공업정리해고저지투쟁시기에도공장은멈추지않았다. 한진중공업비정규직노동자들이조직되어있지않았기때문이다. 둘째, 총고용보장을위해노동시간을단축해야한다. 총고용과총노동시간을연동하고부족한임금에대해정부와자본의책임을요구해야한다. 이는이미 < 거제통영고성조선소하청노동자살리기대책위원회 > 와울산지역대책위그리고민주노총역시요구하고있다. 문제는이투쟁을정치투쟁으로전사회적투쟁으로만드는것이다. 임금과노동조건삭감없는노동시간단축투쟁은계급의투쟁이다. 물량이떨어지면노동자가나가야한다는 자본주의적상식 과대결해야한다. 26
27 단순계산으로현재조선업노동시간을주40시간에서 35시간으로단축한다면, 25% 의노동자를추가로고용할수있다. 조선산업노동자를대략 20만명이라고잡으면 5만명의고용을추가로유지할수있다. 책임은정부와자본에있으며이에소요되는비용또한정부와자본이부담해야한다. 정몽준개인이조선산업호황기인지난 10년간챙긴배당만 3천억원이넘는다. 이돈이면 1인년임금을 4천만원으로잡으면노동자 7,500명의고용을 1년간유지할수있다. 셋째, 대우조선및파산위기의중소조선사를공기업화 ( 국유화 ) 하고노동자민중이통제해야한다. 특히구조조정의중핵인대우조선해양의지분중산업은행소유지분은 49.7%, 정부금융위원회가소유한지분은 8.5% 로전체주식의과반을훌쩍넘는다. 그러나대우조선해양은그형식상사기업이다. 27
28 국가소유사기업 이라는기괴한형태의기업이바로대우조선해양이다. 바로이런기이한소유 경영구조가대우조선해양에서벌어진수조원대분식회계와수백억대횡령, 온갖밀실의사결정의근원이다. 국책은행자금이곧막대한세금이투입된기업임에도대우조선해양은현재사기업이며공적통제를받지않는다. 그저정부가관료적으로경영진을임명할뿐이다. 그간대우조선해양사장단은 연임 을위해눈에보이는성과를쌓고자출혈적저가수주를거듭했고분식으로수조원단위손실을감추기까지했다. 대우조선해양을공기업으로전환하고그운영을공적으로통제해야한다. 지난 11월 18일대우조선해양의주주총회에서노조의동의서가제출되었다. 대우조선노조는정부, 채권단의압박에 경영정상화를위한추가노사확인서 를채권단에제출했다. 추가지원금은입금되겠지만그돈만큼노동자들은해고되어야할처지다. 그래도아직싸움은끝나지않았다. 대우조선해양에서는아직희망퇴직과분사 아웃소싱이완료되지않았다. 싸움의기회는아직있다. 더밀리지말아야한다. 현대중공업노조는아직분사 아웃소싱에대응하여투쟁하고있다. 28
29 그리고하청노동자들이주체로설수있어야한다. 하청노동자들의결집을지지지원하자 -노동자들이자신의요구를드러낼수있도록하자 -집단화하자, 노동조합으로시작하지않아도좋다, 지역으로묶어내자 -사업장에서지역에서정규직활동가들의공동활동이필요하다 -현장에서정규직노동자들이 함께살자 는인식을가지게하자 노동조합은당연한권리이다 - 노동조합은노동자의마땅한권리라는사회적인식을만들자 - 노동조합건설에힘을싣고, 파괴에맞서연대하자 조선소하청노동자들도싸우고있다. 현대중공업사내하청지회는조합원이있는업체를폐업하면서해고시키는것에맞서싸우고있고전남서남지역지회는지역의미조직노동자를노동조합의깃발아래모이도록하고있다. 거제통영고성조선하청노동자지회준비위원회는이동이잦은하청노동자들의노동구조에맞춰지역을대상으로하는조직과투쟁을준비하고있다. 29
30 자본이돈으로정치권력을자신의것으로했음이드러났다. 정권퇴진과재벌해체가외쳐지고있다. 박근혜체제를뒤엎자는이야기들이나오고있다. 정권퇴진의정국이다. 정부의조선산업구조조정은노동자만죽이고있다. 산업의경쟁력을살리기위해서라고주장하지만현실적으로돌파구도방안도없이일단노동자를해고하여덩치를줄이고당분간유지해보자는의미일뿐이다. 다시경제가좋아질때를기다리며버텨야하는데정부와자본은손해볼수없으니노동자니들이나가줘야겠다는것이다. 조선산업구조조정은, 돈의힘으로자신들이원하는사회를만들었던자본과정권의합작품이다. 정권퇴진의함성이울려퍼지는촛불투쟁의현장에서외치자. 조선산업말아먹은박근혜정권퇴진하라! 자본만살리는조선산업구조조정폐기하라! 원청이책임지고총고용보장하라! 원청이책임져라! 진짜사장책임져라! 박근혜는퇴진하고전경련은해체하라! 박근혜는즉각퇴진하라! 박근혜와재벌총수구속하라! 정부와자본은한몸이다구조조정박살내자! 정부도다단계, 조선소도다단계, 하청구조철폐하자! 노동자만죽이는구조조정중단하고공적통제강화하자! 30
31 하청노동자가다단계하청구조폐지와직접고용을위해싸우고정규직노동자가희망퇴직과분사아웃소싱에맞서싸우고모두가총고용보장을내걸고아래로부터의통제권을쟁취하기위해연대하자. 조선산업구조조정을정권퇴진과함께철폐시키자.
32 조선산업구조조정폐기! 박근혜체제퇴진! 지금, 필요한것은조선산업노동자의생존과권리확보!
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Contents 10 http://www.homeplus.co.kr 11 http://www.homeplus.co.kr 12 http://www.homeplus.co.kr 13 http://www.homeplus.co.kr Interview 14 http://www.homeplus.co.kr Interview 15 http://www.homeplus.co.kr
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CONTENTS 06 10 11 14 21 26 32 37 43 47 53 60 임금피크제 소개 1. 임금피크제 개요 2. 임금피크제 유형 3. 임금피크제 도입절차 Ⅰ 1 6 7 3) 임금피크제 도입효과 임금피크제를 도입하면 ① 중고령층의 고용안정성 증대 연공급 임금체계 하에서 연봉과 공헌도의 상관관계 생산성 하락에 맞추어 임금을 조정함으로써 기업은 해고의
연구보고서 조선산업구조조정과 노동조합의노동시장개입전략 연구보고서 조선산업구조조정과 노동조합의노동시장개입전략 이보고서는금속노조조선분과자문위원회의 7 기 2 년차 (2012 년 10 월 2013 년 9 월 ) 연구사업의일환으로진행된 연구프로젝트결과보고서입니다. 연구과제명 조선산업구조조정과노동조합의노동시장개입전략 연구책임자 홍석범 ( 금속노조노동연구원상임연구위원
Microsoft PowerPoint - 2. 2H16_채권시장 전망_200부.pptx
Contents 3 2016 4 2016 5 2016 6 2016 7 2016 8 2016 9 2016 10 2016 11 2016 12 2016 13 2016 14 2016 15 2016 16 2016 17 2016 18 2016 19 2016 20 2016 21 2016 22 2016 23 2016 24 2016 25 2016 26 2016 27 2016
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51 49 47 49.3 44 48.9 56.5 71.7 48.4 84.6 46.1 50 105.8 110 100 90 48.3 70 50 45 1990 1992 1994 1996 1998 2000 30 ( ) ( ) 15.9% 15.3% 16.4% 14.7% 14.5% 11.9% 14.8% 1. 귀사의 현재 토요일
2011-67 차례 - iii - 표차례 - vii - 그림차례 - xi - 요약 - i - - ii - - iii - 제 1 장서론 대구 경북지역인력수급불일치현상진단과해소방안에대한연구 1) ( ) 574 208 366 263 103 75.6 77.9 74.3 73.0 77.7 19.3 19.2 19.4 20.5 16.5 3.0 1.0 4.1
내지2도작업
2007. 12 CONTENTS 퇴직연금제도 도입 운영 매뉴얼 고령화 사회와 퇴직연금제도 Ⅰ. 사회 경제적 환경의 변화 Ⅱ. 기존 퇴직금제도의 문제점 Ⅲ. 퇴직연금제도의 도입 필요성 Ⅱ. 기존 퇴직금제도의 문제점 그렇다면 과연 기존의 퇴직금 제도가 노후의 핵심적인 수입원으로서의 역할을 다하고 있는지 살펴보기로 하자 3 퇴직금의 수급권 보장 미흡 퇴직금이
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2016 년 조선 해양산업 인력현황분석보고서 - 2016 년 4 월 - 조선 해양산업인적자원개발위원회 - 1 - 목차. 조선 해양산업 ISC 소개및산업범위 12. 산업현황 24-2 - 목차. 고용및인력수요 46-3 - 목차. 인력양성및공급 103. 조선 해양산업 HRD 이슈및 ISC 역할 143-4 - 표목차 - 5 - 표목차 ( 계속 ) - 6 - 표목차
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비정규근로의 실태와 정책과제 요약 i ii 비정규근로의 실태와 정책과제(II) 요약 iii iv 비정규근로의 실태와 정책과제(II) 요약 v vi 비정규근로의 실태와 정책과제(II) 요약 vii 제1장 서 론 1 2 비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅱ) 제1장 서 론 3 4 비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅱ) 제1장 서 론 5 6 비정규근로의
5 291
1 2 3 4 290 5 291 1 1 336 292 340 341 293 1 342 1 294 2 3 3 343 2 295 296 297 298 05 05 10 15 10 15 20 20 25 346 347 299 1 2 1 3 348 3 2 300 301 302 05 05 10 10 15 20 25 350 355 303 304 1 3 2 4 356 357
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2018-01 금속노조노동연구원이슈페이퍼 조선산업의구조조정양상과문제점 안재원 / 금속노조노동연구원연구위원 1. 들어가는말 멀게는 2008 년리먼브라더스사태로촉발된세계경제위기는조선산업의전방산업인 해운산업에타격을주면서조선산업에도위기가초래되기시작했다. 이로인해 2009 년부 터중소조선소에위기가초래되면서조선산업호황기에신조로전환했던남해안벨트중 소조선소의몰락이확대되어
160518 경제이슈분석 14호 구조조정과 기업의 역량, 국회의 역할은.hwp
경제 이슈 분석 경제이슈분석 14호 2016년 5월 18일 유능한경제정당위원회 / 민주정책연구원 국민경제연구센터 구조조정과 기업의 역량, 국회의 역할은? 백운광 연구위원(국민경제연구센터/경제학박사) < 요 약 > 이 글은 현재 진행되고 있는 구조조정 관련 여러 주장을 정리 검토하며, 구조 조정에 있어서 국회의 역할을 모색하고자 함 우선 정부의 구조조정안-세
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Korea Shipping Association 조합 뉴비전 선포 다음은 뉴비전 세부추진계획에 대한 설명이다. 우리 조합은 올해로 창립 46주년을 맞았습니다. 조합은 2004년 이전까 지는 조합운영지침을 마련하여 목표 를 세우고 전략적으로 추진해왔습니 다만 지난 2005년부터 조합원을 행복하게 하는 가치창출로 해운의 미래를 열어 가자 라는 미션아래 BEST
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100.0 90.0 80.0 70.0 60.0 50.0 40.0 30.0 20.0 10.0 0.0 전기,가스,수도업 광업 운송,창고,통신업 기타공공 및 개인서비스업 제조업 금융 및 보험업 부동산업 및 사업서비스업 도소매 및 소비자용품수리업 건설업 음식숙박업 농림어업 비정규직비율 퇴직금지급이행률 100.0 90.0 80.0 70.0 60.0 50.0 40.0
i - ii - iii - 1 - 연도 보험급여 총계 (A) 장해급여 유족급여 일시금연금일시금연금 연금계 (B) 연금비중 (B/A, %) 기타 급여 1) 1998 14,511 3,377 979 1,657 30 1,009 7.0 8,467 1999 12,742 2,318 1,120 1,539 38 1,158 9.1 7,727 2000 14,563 2,237 1,367
트시장또한얼어붙기시작했다. 결국빅3 는큰손실을입고 2015 년부터혹독한구조조정에들어갔다. 조선해양플랜트협회자료에의하면, 조선산업고용인력은 2014 년말 20만 5천여명에서 2017 년 6월기준 11만 5천여명으로대폭감소했다 년조선산업고용인력추정인원이 10만여
엄재연 ( 금속노조노동연구원 ) 2008 년리먼브러더스의부도를계기로세계적인경제위기가시작되자조선산업또한불황의늪에빠져들기시작했다. 세계경기침체로인한해상물동량감소가선박발주량감소로이어졌을뿐만아니라, 2003 년 ~2008 년조선호황기의무리한선박발주로인해선복량과잉또한심각한수준이었기때문이다. 2008 년전세계선박수주량은전년대비절반수준으로감소하였고, 2009 년한국조선업의수주량은전년대비
저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할
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권고안 : 을 권고한다. 의안 분석 : 회사는 2011년부터 작년까지 4년 연속 순손실을 기록하고 있다. 이에 따라 회사는 전년과 마찬가지로 배당금을 지급하지 않을 예정이다. 재무제표 작성과 이익잉여금의 처분에 특별한 문제점이 보이지 아니하므로 의안에 대해 을 권고한다
;;;; Proxy Report 동부제철 [016380, KOSPI] 정기주주총회 좋은기업지배구조연구소 CENTER FOR GOOD CORPORATE GOVERNANCE 2015-03-23 T : 02-587-9730 / F : 02-587-9731 / E : cgcg@cgcg.or.kr 일시 및 장소 2015년 3월 27일 (금) 오전 9시 30분 서울시
일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 유형간중복을제거한비정규직규모는 < 참고 2> 를참조
일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 유형간중복을제거한비정규직규모는 < 참고 2> 를참조 목차 2018 년 8 월근로형태별부가조사결과 ( 요약 ) * 60 세미만비정규직근로자는전년동월대비 9 만명감소, 60 세이상은 12 만 6 천명증가 < 비정규직근로자규모및비중 > < 근로형태별규모 > < 성별규모 > < 연령계층별규모 > < 산업별규모 >
- 요약 - 기업구조조정이라고쓰고노동자구조조정이라고읽는다 2016 년박근혜정부구조조정방안비판 - 노동자구조조정인가재벌구조조정인가 4.26 일정부가금융위원장주재로 제3차산업경쟁력강화및구조조정협의체 를개최, 기업구조조정추진현황과향후계획 을발표했다. 이에따르면향후기업구조조정
이슈페이퍼 2016-05 기업구조조정이라고쓰고노동자구조조정이라고읽는다 2016 년박근혜정부구조조정방안비판 - 노동자구조조정인가재벌구조조정인가 - 목차 - Ⅰ. 문제제기 Ⅱ. 정부구조조정방안의주요내용과문제점 1. 정부가총선직후구조조정속도전을펼치는이유는무엇인가? 2. 조선업위기의실체는무엇인가? 3. 구조조정을통한산업 업종재편의귀결은무엇인가? 4. 노동자구조조정
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어렵다. 1997년우리나라 50대그룹 (586개기업 ) 에근무하는 110,096 명의과장급이상관리 - 1 - - 2 - - 3 - 행정및경영관리자 (02) 중에서경영관리자에해당되는부문이라고할수있다. 경영관리자는더세부적으로는기업고위임원 (021), 생산부서관리자 (022), 기타부서관리자 (023) 등으로세분류할수있다 (< 참고-1> 참조 ). 임원-부장-과장
0523 (24일조간) 지역경제총괄과, 울산지역 기업간담회.hwp
보 도 자 료 2016년 5월 24일(화) 조간부터 보도하여 주시기 바랍니다. (인터넷, 방송, 통신은 5.23(월) 오전 11시 이후 보도 가능) http://www.motie.go.kr 배포일시 2016. 5. 23. (월) 담당부서 지역경제총괄과 담당과장 임기성 과장(044-203-4410) 담 당 자 조근상 서기관(4411) 주형환 장관, 울산지역 기업인들의
<C7D1B1B9C7FC20B3EBBBE7B0FCB0E82DC3D6C1BE612E687770>
한국형 노사관계 모델의 탐색 제 절 머리말 제 절 시장체제와 민주주의 자본주의 정치경제체제 유형 제 절 박정희 시대의 자본주의 정치경제체제 시장 형성적 권위주의 제 절 전두환 정권의 자본주의 정치경제체제 시장순응적 권위주의 제 절 노태우 김영삼 정권 하에서의 자본주의 정치경제 규제되지 않은 개방 경제 시장 민주주의 발전국가의 쇠퇴와 국가규율의 약화 재벌체제의
Microsoft PowerPoint - MonthlyInsighT-2018_9월%20v1[1]
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* 넋두리 * 저는주식을잘한다고생각합니다. 정확하게는주식감각이있다는것이맞겠죠? 예전에애널리스트가개인주식을할수있었을때수익률은엄청났었습니다 @^^@. IT 먼쓸리가 4주년이되었습니다. 2014년 9월부터시작하였으니지난달로만 4년이되었습니다. 4년간누적수익률이최선호주는 +116.0%, 차선호주는 -29.9% 입니다. 롱-숏으로계산하면 +145.9% 이니나쁘지않은숫자입니다.
신 재생에너지공급의무화 (RPS) 제도 Contents - 목차 - 1. 신에너지및재생에너지개발 이용 보급촉진법령 2. 신 재생에너지공급의무화제도관리및운영지침 3. 공급인증서발급및거래시장운영에관한규칙 신에너지및재생에너지 개발 이용 보급촉진법령 신 재생에너지공급의무화 (RPS) 제도 5 법률시행령시행규칙 신에너지및재생에너지개발 이용 보급촉진법 신에너지및재생에너지개발
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발간사 발간사 KDI 정책연구사례 : 지난 30 년의회고 발간사 KDI 정책연구사례 : 지난 30 년의회고 목차 / 김광석 / 김적교 / 사공일 / 송희연 / 남상우 / 문팔용 / 김윤형 / 사공일ㆍ송대희 / 김수곤 / 김영봉 / 이규억 / 민재성ㆍ박재용 KDI 정책연구사례 : 지난 30 년의회고 / 황인정 / 남상우 / 양수길 / 고일동 / 김준경ㆍ조동철
2015 년세법개정안 - 청년일자리와근로자재산을늘리겠습니다. -
2015 년세법개정안 - 청년일자리와근로자재산을늘리겠습니다. - 목 차 - i - - ii - - iii - - iv - - v - - vi - - vii - - viii - - ix - Ⅰ. 경제활력강화 1 청년일자리창출지원 < 개정이유 > < 적용시기 > - 1 - < 개정이유 > < 적용시기 > - 2 - < 개정이유 > < 적용시기 > - 3 -
UDI 이슈리포트제 18 호 고용없는성장과울산의대응방안 경제산업연구실김문연책임연구원 052) / < 목차 > 요약 1 Ⅰ. 연구배경및목적 2 Ⅱ. 한국경제의취업구조및취업계수 3 Ⅲ. 울산경제의고용계수 9
UDI 이슈리포트제 18 호 고용없는성장과울산의대응방안 2009.11. 3. 경제산업연구실김문연책임연구원 052)283-7722 / mykim@udi.re.kr < 목차 > 요약 1 Ⅰ. 연구배경및목적 2 Ⅱ. 한국경제의취업구조및취업계수 3 Ⅲ. 울산경제의고용계수 9 Ⅳ. 고용없는성장지속과대응방안 16 고용없는성장과울산의대응방안 요약문. 2005 5,..,..,..,
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비사회주의 유형의 인간해방의 전망 스웨덴 사회민주주의 스웨덴 모델, 독점자본과 복지국가의 공존 7강 김인춘 교수 교 재 스웨덴 모델, 독점자본과 복지국가의 공존 3. 경제정책과 스웨덴 모델의 발 전 2) 랜-마이드너 모델:연대임금과 산업 합리화, 적극적 노동시장정책 (69쪽-79쪽) 3) (80쪽-92쪽) 렌-마이드너 모델 : 연대임금과 산업 합리화, 적극적
소식지수정본-1
2010. 7 통권2호 2 CONTENTS Korea Oceanographic & Hydrographic Association 2010. 7 2010년 한마음 워크숍 개최 원장님께서 손수 명찰을 달아주시면서 직원들과 더욱 친숙하게~~ 워크숍 시작! 친근하고 정감있는 말씀으로 직원들과 소통하며 격려하여 주시는 원장님... 제12차 SNPWG 회의에 참석 _ 전자항해서지
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1 WOORI CREDIT SUISSE ASSET MANAGEMENT .. WOORI CREDIT SUISSE ASSET MANAGEMENT 2 WOORI CREDIT SUISSE ASSET MANAGEMENT 3 WOORI CREDIT SUISSE ASSET MANAGEMENT 4 WOORI CREDIT SUISSE ASSET MANAGEMENT 5 WOORI
일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 예 ) 일정수준임금이하또는이상의근로자를기준으로저 ( 최저 ) 임금근로자규모 ( 비중 ) 또는고임금근로자규모 ( 비중 ) 등을산출하는경우
일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 예 ) 일정수준임금이하또는이상의근로자를기준으로저 ( 최저 ) 임금근로자규모 ( 비중 ) 또는고임금근로자규모 ( 비중 ) 등을산출하는경우 목차 2016 년 8 월근로형태별부가조사결과 ( 요약 ) * 60 세미만비정규직근로자는전년동월대비 2 만 2 천명증가, 60 세이상은 15 만 1 천명증가 < 비정규직근로자규모및비중
레프트21
노동자 투쟁 현대차/기륭전자/ KEC/동희오토 위키리크스 폭로 학살과 고문으로 점철된 이라크 전쟁 진보 정치 재편 논의 진보신당 새 지도부 출범 / 문성근의 야권단일정당론 비판 상설연대체 쟁점과 좌파적 해답 발행인_ 김인식 편집인_ 김재헌 인쇄인_ (주)아이피디 이승철 등록번호_ 서울다08179 등록연월일_ 2009년 1월 12일 주소_ 서울시 중구
< > 수출기업업황평가지수추이
Quarterly Briefing Vol. 2017- 분기 -02 (2017.4.) 해외경제연구소 2017 년 1 분기수출실적평가 및 2 분기전망 < > 수출기업업황평가지수추이 산업별 기업규모별수출업황평가지수추이 (%) : 수출선행지수추이 1 2 2.. 3 - ㅇ 4 . 5 6 . 1 ( ) 7 1 (). 1 8 1 ( ) 1 () 9 1 () < 참고
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성매매방지법 제정과정에 영향을 미친 요인에 관한 연구 - 거버넌스 관점과 여성단체의 역할을 중심으로 오 혜 란 * 1) 초 록 주요용어:성매매방지법, 성매매, 여성관련 법률, 여성단체, 여성정책, 입법과정, 젠더, 거버넌스, 젠더 거버넌스, NGO I. 들어가는 말 II. 이론적 배경 여성정책과 거버넌스 거버넌스의 의미 거버넌스의 유형 1) 국가(정부)주도형
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2007. 2 [ 차례 ] 1. 대졸초임동결을통한신규일자리창출 2. 직무급도입, 정기승급폐지등임금체계혁신 3. 성과연동형상여금지급체계구축 4. 고령인력활용을위한임금유연성확대 1. 대졸초임동결을통한신규일자리창출 2. 직무급도입, 정기승급폐지등임금체계혁신 3. 성과연동형상여금지급체계구축 4. 고령인력활용을위한임금유연성확대 적정임금조정률 : 2.4 % 적정임금조정률기본산식
제 14 회월례비정규노동포럼 발제 조돈문한국비정규노동센터대표 토론 김금철건설노조위원장김진억희망연대노조위원장김형우금속노조부위원장윤창호화물연대사무국장홍윤경이랜드일반노조전사무국장 일시 : 2011 년 4 월 5 일 ( 화 ) 오후 4 시 장소 : 금속노조 4 층 4 회의실
제 14 회월례비정규노동포럼 발제 조돈문한국비정규노동센터대표 토론 김금철건설노조위원장김진억희망연대노조위원장김형우금속노조부위원장윤창호화물연대사무국장홍윤경이랜드일반노조전사무국장 일시 : 2011 년 4 월 5 일 ( 화 ) 오후 4 시 장소 : 금속노조 4 층 4 회의실 - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - -
(012~031)223교과(교)2-1
0 184 9. 03 185 1 2 oneclick.law.go.kr 186 9. (172~191)223교과(교)2-9 2017.1.17 5:59 PM 페이지187 mac02 T tip_ 헌법 재판소의 기능 위헌 법률 심판: 법률이 헌법에 위반되면 그 효력을 잃게 하거 나 적용하지 못하게 하는 것 탄핵 심판: 고위 공무원이나 특수한 직위에 있는 공무원이 맡
20061011022_1.hwp
조사 보고서 주40시간 근무제 도입 성과와 과제 실태조사 2006. 9 내 용 목 차 Ⅰ. 조사개요 1. 조사 목적 1 2. 조사의 기본설계 1 Ⅱ. 조사결과 1. 주40시간제 도입 이후의 경영성과 3 1-1. 주40시간제 도입 성과가 좋았던 이유 4 1-2. 주40시간제 도입 성과가 좋지 않았던 이유 4 2. 주40시간제 도입 기의 경쟁력 강화를 위한 과제
www.lig.co.kr Smart Invest 22 만화창업열전 2010년 5월 24일 월요일 화이팅!코리아 창업주에게 배운다 기업가 정신의 실천적 선각자 두산그룹편 연강 박두병 글 만화 유영수 미래경제 선도하는 바른 뉴스 경제신문 에는 미래가 있습니다. 에는 희망이 있습니다. 성공과 투자의 파트너 언제 어디서나
2003report250-12.hwp
지상파 방송의 여성인력 현황 및 전문화 방안 연구 한국여성개발원 발간사 Ⅰ....,.,....... .. Ⅱ. :...... Ⅲ.,,. ..,.,.... 9 1 1.. /.,. PD,,,,, / 7.93%. 1%... 5.28% 10.08%. 3.79%(KBS MBC), 2.38 %(KBS MBC) 1%...,. 10. 15. ( ) ( ), ( ) ( )..
저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할수없습니다. 변경금지. 귀하는이저작물을개작, 변형또는가공할수없습니다. 귀하는, 이저작물의재이용이나배포의경우,
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외국인 투자기업의 노사관계 문 화적 차 이 (+) 의 사결정의 자 율성 (+) 노 사관계전략 현 지수용형 (+) 본 사이식형 (-) 투 자동기 시 장지향 (+) 비 용지향 (-) 외투기업의 노사관계 진 출형태 인 수합병 (+) 신 규설립 (-) 인 적자원관리방식
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PEF 활성화와 M&A시장 조사연구 PEF 활성화와 M&A시장 조사연구 * PEF 활성화와 M&A시장 조사연구 PEF 활성화와 M&A시장 조사연구 PEF 활성화와 M&A시장 조사연구 Deal Size (억원) Big Market 5,000 Middle Market 1,000 Small Market CRC 등 국내투자기관 외국계 투자기관 Fund의 대 형 화
<B0F8B0F8BACEB9AE20B1B8C1B6C1B6C1A4B0FA20B3EBBBE7B0FCB0E820BEC8C1A4C8AD282E687770>
공공부문구조조정과노사관계안정화 요약 ⅰ ⅱ 공공부문구조조정과노사관계안정화 요약 ⅲ ⅳ 공공부문구조조정과노사관계안정화 요약 ⅴ ⅵ 공공부문구조조정과노사관계안정화 요약 ⅶ ⅷ 공공부문구조조정과노사관계안정화 요약 ⅸ ⅹ 공공부문구조조정과노사관계안정화 요약 xi xii 공공부문구조조정과노사관계안정화 요약 xiii xiv 공공부문구조조정과노사관계안정화
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월간특노동리뷰집 2015년 9월호 pp.24~37 한국노동연구원 조선산업의원하청구조 박찬임 * 1) Ⅰ. 들어가며 조선산업은자동차, 반도체와함께우리나라의대표적인주력산업이다. 조선산업은거대한선박을건조하거나, 원유시추 해양조사등에사용되는거대한장치인해양플랜트를건조하는일이다. 우리나라의경우초기에는선박건조를중심으로사업을시작하였지만, 2008년금융위기이후선박수주등이어려워지면서해양플랜트쪽으로산업을다각화하기시작하였지만,
여수신북항(1227)-출판보고서-100부.hwp
2012 년도타당성재조사보고서 여수신북항건설사업 2012. 10 요약 요약 1. 사업의개요 가. 추진배경및목적 2012( 1), 2) ) 164 11. -.,,. (2008.10.23, ) 3). 1),,,,,,,. 2),,,,. 3) 2013 7 2012(, ) 11, ( A,B,C,W ).. 나. 사업내용및추진경위 : : : 1,103m, 1,270m,
제 2 편채권총론 제1장채권의목적 제2장채권의효력 제3장채권의양도와채무인수 제4장채권의소멸 제5장수인의채권자및채무자
제 2 편채권총론 제1장채권의목적 제2장채권의효력 제3장채권의양도와채무인수 제4장채권의소멸 제5장수인의채권자및채무자 문 1] 채권의목적에관한다음설명중가장옳지않은것은? - 1 - 정답 : 5 문 2] 이행지체에관한다음의설명중가장옳지않은것은? - 2 - 정답 : 4 문 3] 채무불이행으로인한손해배상청구에관한다음설명중옳은것을모두고른것은?
조사보고서 구조화금융관점에서본금융위기 분석및시사점
조사보고서 2009-8 구조화금융관점에서본금융위기 분석및시사점 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 구조화금융의미시적시장구조 2 조사보고서 2009-08 요약 3 Ⅲ. 서브프라임위기의현황과분석 4 조사보고서 2009-08 Ⅳ. 서브프라임위기의원인및특징 요약 5 6 조사보고서 2009-08 Ⅴ. 금융위기의파급경로 Ⅵ. 금융위기극복을위한정책대응 요약 7 8 조사보고서 2009-08
> 국가기술자격검정시행계획 2015. 11. 2016 - 4 - 1. 근거 2. 기본방침 - 1 - 3. 세부시행계획 - 2 - - 3 - - 4 - 4. 검정별시행계획 - 5 - - 6 - - 7 - 기술사 종목별시행회 108 110 108 110 108 110 108 109 110 108 109 110 108 109 110 108
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JAPAN Global 한국 팝음악, 즉 K-POP이 일본 내 한류 열풍의 선봉에 나섰다. 인기 걸그룹 카라가 도쿄 아카사카의 그랜드프린스호텔에서 기자회견을 마친 뒤 데뷔 무대를 선보이고 있다. 사진_ 이태문 통신원 또다시 열도 뒤흔드는 한류 이번엔 K-POP 인베이전 아이돌 그룹 대활약 일본인의 일상에 뿌리내린 실세 한류 일 본에서 한류 열풍이 다시 뜨겁게
베이비붐세대의근로생애와은퇴과정연구
베이비붐세대의근로생애와은퇴과정연구 요약 ⅰ ⅱ 베이비붐세대의근로생애와은퇴과정연구 요약 ⅲ ⅳ 베이비붐세대의근로생애와은퇴과정연구 요약 ⅴ ⅵ 베이비붐세대의근로생애와은퇴과정연구 요약 ⅶ ⅷ 베이비붐세대의근로생애와은퇴과정연구 제 1 장서론 1 2 베이비붐세대 1955 년부터 1963 년기간 (47~55 세 ) 중에태어난베이비붐세대는 2010 년현재약
본연구결과는일의미래와노동시장전략연구에대한고용노동부의학술연구용역사업에의한것임 일의미래와노동시장전략연구 연구기관 / 한국노동연구원 2017. 3. 고용노동부 - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17
5대 취약 업종 기업구조조정 추진에
5 대취약업종기업구조조정추진에따른은행별파급효과점검 Analyst Contacts 이혁준신용평가본부금융평가 1실장 02.2014.6265 libero@nicerating.com 채명석신용평가본부선임연구원 02.2014.6229 mschae@nicerating.com Date 2016.04.29 Summary 금융당국은 2016 년 4 월 26 일 산업경쟁력강화및구조조정협의체
발간사. 1978,. G-8 G-20.,..,,,
중국의중소기업정책 강동수 이준엽 발간사. 1978,. G-8 G-20.,..,,,...... 2003 ..,... KDI 2007 (DRC)., 2009,. 2009 8 25 26 KDI-DRC. 2009. 2010,,,... 2009 8 KDI DRC.,,, KDI,,, . DRC Li Zhaoxi, Zhang Chenghui, Chen Quansheng.
(연합뉴스) 마이더스
The monthly economic magazine 2012. 04 Vol. 98 Cover Story April 2012 _ Vol. 98 The monthly economic magazine www.yonhapmidas.co.kr Contents... 14 16 20 24 28 32 Hot News 36 Cover Story 46 50 54 56 60
대한무역투자진흥공사 대한무역투자진흥공사
123106 대한무역투자진흥공사 845 123106 대한무역투자진흥공사 123106 대한무역투자진흥공사 847 총괄요약표 평가범주 지표명 비계량계량합계 가중치등급가중치득점가중치득점 1. 리더십 5 A o 5 4.500 2. 책임경영 3 A o 3 2.700 리더십 책임경영 3. 국민평가 8 7.823 8 7.823 4. 사회적기여 (1) 사회공헌 2 A o
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CONTENTS 06 1. 퇴직연금제도 도입 배경 08 2. 퇴직연금제도의 종류와 내용 15 3. 퇴직연금제도 도입 시 효과 20 1. 퇴직연금 컨설팅 지원 사업 개요 21 2. 컨설팅 내용 22 3. 컨설팅 프로세스 _ 제조업에서의 도입 사례 32 01. 퇴직금제도와 함께 퇴직연금제도를 도입한 사례 35 02. 대기업 사내협력사에서의 도입 사례 38 03.
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이책은북한에대한이해를돕기위해통일교육원에서발간한교재입니다. 각급교육기관등에서널리활용하여주시기바랍니다. 차례 Ⅰ. 북한이해의관점 Ⅱ. 북한의정치 차례 Ⅲ. 북한의대외관계 Ⅳ. 북한의경제 Ⅴ. 북한의군사 Ⅵ. 북한의교육 차례 Ⅶ. 북한의문화 예술 Ⅷ. 북한의사회 Ⅸ. 북한주민의생활 차례 Ⅹ. 북한의변화전망 제 1 절 북한이해의관점 Ⅰ. 북한이해의관점 Ⅰ. 북한이해의관점
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미국노동법제의이해 PRIMER ON AMERICAN LABOR LAW, third edition by William B. Gould IV Copyright 1993 by Massachusetts Institute of Technology All rights reserved. Korean translation copyright 2003 by Korea Labor
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11 월월간회의 2012. 11. 5 (2 층회의실 ) 11 월월간회의자료 국립수산과학원 - - 연구기획부 추진실적 : '12. 10. 1 ~ 10. 31 1. 연구관리 지원 2. 홍보및대내 외협력 3. 수산해양정보 - 1 - 추진계획 : '12. 11. 1 ~ 11. 30 1. 연구관리 지원 2. 홍보및대 내외협력 3. 수산해양정보 - 2 - 기반연구부 추진실적
신규투자사업에 대한 타당성조사(최종보고서)_v10_클린아이공시.hwp
신규투자사업에 대한 타당성 조사 (요약본) 2015. 4. 지방공기업평가원 제주관광공사가부족한쇼핑인프라를보완하고, 수익을제주관광진흥에재투자하여 관광산업활성화와관광마케팅재원확보 라는양대목적달성에기여하고공기업으로서사회적책임을다하고자시내면세점사업에투자하려는의사결정에대한타당도는전반적으로볼때 긍정 으로평가할수있음 역할및필요성 대내 외환경 정책및법률 경제성기대효과
2.2 한국마사회 한국마사회 95 한국마사회 97 1. 평가결과요약 평가부문 종합경영부문 (35) 주요사업부문 (35) 경영관리부문 (30) 평가지표평가방법점수등급득점 (1) 책임경영구현및공익성제고를위한최고경영진의노력과성과 9등급평가 6 B o 3.750 (2) 이사회 감사기능의활성화노력과성과 9등급평가 4 C o 2.000 (3) 경영혁신노력과성과 9등급평가
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2016년 10월호 노동포커스 숙련 지향의 조선산업 구조조정 필요 조성재(한국노동연구원 노사관계연구본부 본부장) 노동포커스 숙련지향의조선산업구조조정필요 조성재 * 1) 조선산업이구조조정과대량실업의위기에빠져있고, 따라서각주체들이힘을모아서특단의대책을수립해야한다는논의가수개월째이어지고있다. 이미경남과울산지역을중심으로제조업고용감소, 실업률증가등의현상이통계에서확인되고있으며,
G lobal M arket Report 유럽재정위기 2 년, 주요국변화동향
G lobal M arket Report 12-012 2012.06.14 유럽재정위기 2 년, 주요국변화동향 C O N T E N T S 목 차 1. EU 총괄 / 2. 그리스 / 3. 독일 / 4. 스페인 / 5. 영국 / 5. 이탈리아 / 5. 프랑스 / 유럽재정위기 2 년, 주요국변화동향 요약 4 Global Market Report 12-012 5 Global
<C7D1B1B9C7FC20B3EBBBE7B0FCB0E E687770>
한국형노사관계모델 요약 ⅰ ⅱ 한국형노사관계모델의탐색 ( ) 요약 ⅲ ⅳ 한국형노사관계모델 ( ) 요약 ⅴ ⅵ 한국형노사관계모델 ( ) 요약 ⅶ ⅷ 한국형노사관계모델 ( ) 요약 ⅸ ⅹ 한국형노사관계모델 ( ) 요약 ⅹⅰ ⅹⅱ 한국형노사관계모델 ( ) 요약 ⅹⅲ 제 1 장서론 1 2 한국형노사관계모델 ( ) 제 1 장서론 3 4 한국형노사관계모델
120~151역사지도서3
III 배운내용 단원내용 배울내용 120 121 1 2 122 3 4 123 5 6 124 7 8 9 125 1 헌병경찰을앞세운무단통치를실시하다 126 1. 2. 127 문화통치를내세워우리민족을분열시키다 1920 년대일제가실시한문화 통치의본질은무엇일까? ( 백개 ) ( 천명 ) 30 20 25 15 20 15 10 10 5 5 0 0 1918 1920 ( 년
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2009 2 0 0 9 M I N I S T R Y O F C U L T U R E, S P O R T S A N D T O U R I S M 2009 M I N I S T R Y O F C U L T U R E, S P O R T S A N D T O U R I S M 2009 발간사 현재 우리 콘텐츠산업은 첨단 매체의 등장과 신기술의 개발, 미디어 환경의
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July 2006 Vol. 01 CONTENTS 02 Special Theme 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Beautiful Huneed People 03 04 Special Destiny Interesting Story 05 06 Huneed News Huneed
확정급여형3차
www.kdblife.co.kr 무배당 KDB 확정급여형 자산관리 퇴직연금보험 실적배당형 운용설명서 판매회사 : KDB생명보험 무배당 KDB 확정급여형 자산관리 퇴직연금보험 실적배당형은... 보험업법, 근로자퇴직급여보장법, 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 및 금융투자업규정, 보험업감독규정 및 퇴직연금 감독 규정에 의하여 인가 판매하고 있으며, 특히 실적배당형에
조선 ( 해양 ) 산업의특성 1. 전후방연관효과가큰산업 : 전방산업의확대 ( 조선 -> 조선 + 해양에너지 ). 경기변동에민감. 2. 노동집약적 ( 고숙련, 사내하청다수 ) 이면서동시에자본집약적 (heavy tail/top) 3. 맞춤형주문생산 ( 납기일중요 ), 표준
조선산업고용구조특성과 임금격차문제 : 원하청관계를중심으로 박종식 / 연세대사회발전연구소전문연구원 조선 ( 해양 ) 산업의특성 1. 전후방연관효과가큰산업 : 전방산업의확대 ( 조선 -> 조선 + 해양에너지 ). 경기변동에민감. 2. 노동집약적 ( 고숙련, 사내하청다수 ) 이면서동시에자본집약적 (heavy tail/top) 3. 맞춤형주문생산 ( 납기일중요 ),
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2009.가을 24호 2_ . 02 03 04 08 10 14 16 20 24 28 32 38 44 46 47 48 49 50 51 _3 4_ _5 6_ _7 8_ _9 10_ _11 12_ _13 14_ _15 16_ _17 18_ 한국광복군 성립전례식에서 개식사를 하는 김구(1940.9.17) 將士書) 를 낭독하였는데, 한국광복군이 중국군과 함께 전장에
2013 학년도기성회회계세출예산집행지침 창원대학교 [ 사무국재정과 ]
![2013 학년도기성회회계세출예산집행지침 창원대학교 [ 사무국재정과 ]](/thumbs/101/149254215.jpg "2013 학년도기성회회계세출예산집행지침 창원대학교 [ 사무국재정과 ]")
2013 학년도기성회회계세출예산집행지침 2013. 3.. 창원대학교 [ 사무국재정과 ] Ⅰ. 목적 1 Ⅱ. 기본지침 1 Ⅲ. 일반지침 1 Ⅳ. 과목별지침 5 Ⅴ. 분임기관이행사항 14 Ⅵ. 지출결의서참고사항 16 Ⅶ. 행정사항 18 Ⅷ. 참고자료 19 1. 국립대학 ( 교 ) 비국고회계관리규정 20 2. 창원대학교기성회규약 41 3. 2013학년도기성회회계예산편성지침
2. 불법파견에 고의가 있었는지 피고인들이 적어도 미필적으로나마 GM대우와 협력업체들 사이에서 행하여진 근로관계가 파견근 로자보호법에 반하는 것을 알고 있었다고 보인다(2심 판결문에서는 GM대우와 협력업체들이 불법 파견의 소지를 없애기 위한 일환으로 도급비 지급규정을
법무법인(유) Laborlaw 이슈판례 1 사내생산 도급에서 원청과 비혼재작업 했어도 원청지휘 받았다면 불법파견 대법 2013. 2. 28. 선고 2011도34 판결 대법원은 2013. 2. 28. GM대우자동차의 파견근로자보호 등에 관한 법률 위반 혐의로 재판에 넘겨진 GM대우의 전 사장과 같은 협의로 재판을 받은 협력업체 대표 6명에게 유죄를 인정하여 벌금을
[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상
![[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상](/thumbs/94/121655487.jpg "[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상")
[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 2016. 09. 12( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상이유로인한명예퇴직허용 ㅇ 정년연장형임금피크대상자의정년잔여기간변경은 퇴직적립금 소요재원증가로법정적립비율(80%)
C O N T E N T S 목 차 요약 / 1 Ⅰ. 태국자동차산업현황 2 1. 개관 5 2. 태국자동차생산 판매 수출입현황 우리나라의대태국자동차 부품수출현황 Ⅱ. 태국자동차산업밸류체인현황 개관 완성차브랜드현황 협력업체 ( 부
Global Market Report 17-039 Global Market Report 태국자동차산업글로벌밸류체인 (GVC) 진출방안 방콕무역관 C O N T E N T S 목 차 요약 / 1 Ⅰ. 태국자동차산업현황 2 1. 개관 5 2. 태국자동차생산 판매 수출입현황 13 3. 우리나라의대태국자동차 부품수출현황 Ⅱ. 태국자동차산업밸류체인현황 16 1. 개관
92302 대한무역투자진흥공사 대한무역투자진흥공사
92302 대한무역투자진흥공사 357 92302 대한무역투자진흥공사 92302 대한무역투자진흥공사 359 총괄요약표 리더십 전략 경영 시스템 경영 성과 평가범주지표명평가방법가중치등급 리더십 전략 주요 사업 활동 경영 효율화 주요 사업 성과 고객 성과 경영 효율 성과 (1) 경영진리더십 6등급평가 3 A (2) 지배구조및윤리경영 6등급평가 4 B (3) CS
가해하는 것은 좋지 않은 행동이라 생각하기 때문이다 불쌍해서이다 가해하고 나면 오히려 스트레스를 더 받을 것 같아서이다 보복이 두려워서이다 어떻게 그렇게 할 수 있는지 화가 나고 나쁜 아이라고 본다 그럴 수도 있다고 생각한다 아무런 생각이나 느낌이 없다 따돌리는 친구들을 경계해야겠다 남 여 중학생 고등학생 남 여 중학생 고등학생 남 여 중학생 고등학생 남 여
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Issue Focus3 우리나라 복합개발사업 발전방향에 관하여 Ⅰ. 서 론 하루가 다르게 달라지는 도시집중화로 인하여 정치, 경제, 사회, 문화, 교통 등 여러 측면에서 도시에 미치는 영향이 크다. 지금처럼 무계획적이고 성장일변도의 도시화는 미래에 돌이킬 수 없는 커다란 문제점을 야기하게 될 것이다. 이는 지난세월 우리가 무분별하게 추구해 왔던 수익성 위주의
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News News p/3 메트로 2015년 7월 3일 금요일 제3250호 www.metroseoul.co.kr 조선 중앙이 사이비언론 p/6 삼성SDI 전지사업 적신호 한국광고주협회의 간담회 모습. /출처=반론보도닷컴 아주 나쁜 위헌적 단체 광고주협회 존재 자체가 위헌적입니 다 2일 한국광고주 협회(회장 이정치)의 사이비 언론 조사결과 발표 보도 를 본 뒤
목차 < 요약 > Ⅰ. 국내은행 1 1. 대출태도 1 2. 신용위험 3 3. 대출수요 5 Ⅱ. 비은행금융기관 7 1. 대출태도 7 2. 신용위험 8 3. 대출수요 8 < 붙임 > 2015 년 1/4 분기금융기관대출행태서베이실시개요
2015 년 4 월 2 일공보 2015-4 2 호 이자료는 4 월 3 일조간부터취급하여 주십시오. 단, 통신 / 방송 / 인터넷매체는 4 월 2 일 12:00 이후부터취급가능 제목 : 금융기관대출행태서베이결과 ( 2015 년 1/4 분기동향및 2015 년 2/4 분기전망 ) 문의처 : 금융안정국금융시스템분석부은행분석팀과장조성민, 조사역권수한 Tel : (02)
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27 년 7 월기업경기조사 27 년 7 월동향과 8 월전망 27. 7 경제통계국통계조사팀 차 례 < 요약 > I. 27 년 7 월기업경기동향 1 II. 27 년 8 월기업경기전망 9 < 부록 > 1. 조사개요 15 2. 통계편 16 < 요약 > * 2,929 개업체 ( 응답 2,495 개업체 ) 를대상으로 27 년 7 월 16 일 ~ 7 월 24 일중조사 1.
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- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - 49),, 2009/08/04;,, 2009/08/16;,, 2009/10/05. - 9 - - 10 - - 11 - 56),, 2009/10/10. - 12 - - 13 - - 14 - 58) 통일부발간 2010 북한권력기구도 의조선로동당조직도를수정하여필자가작성한것임 -
p529~802 Á¦5Àå-¼º¸í,Ç×ÀÇ
제5장 >>> 성명서 선언문 항의 - 건의서 및 각종 공한 取材妨害 正 副統領 選擧 取材기자 暴行사건(서울)에 대한 聲明 1960년 2월 14일 / 聲明書 한국신문편집인협회는 13일 영등포구청 앞 노상에서 한국일보 趙鏞勳기자와 미국 CBS서울주재 韓永道기자가 취재임무 수행중 수명의 폭력한들에게 피습된 불상사의 진상을 검토한 끝에 이는 한국의 민주주의 사상에
에너지절약_수정
Contents 산업훈장 포장 국무총리표창 삼성토탈주식회사 09 SK하이닉스(주) 93 (주)이건창호 15 한국전자통신연구원 100 현대중공업(주) 20 KT 106 두산중공업 주식회사 24 (사)전국주부교실 대구지사부 111 한국전력공사 30 (주)부-스타 36 [단체] (주)터보맥스 115 [단체] 강원도청 119 [단체] 현대오일뱅크(주) 124 [단체]
이슈분석 주가리레이팅가능성진단 I. 이슈분석 : 주가리레이팅가능성진단 요 약 - 1 -
IBK 금융경제브리프 (2005-3) 2005. 2. 28 Ⅰ. 이슈분석 : 주가리레이팅가능성진단 1 Ⅱ. 동향분석 14 (1) 경제동향 15 (2) 금융시장동향 19 (3) 국내외금융권동향 23 기은경제연구소 - 1 - 이슈분석 주가리레이팅가능성진단 I. 이슈분석 : 주가리레이팅가능성진단 요 약 - 1 - 이슈분석 주가리레이팅가능성진단 종합주가지수, 1,000p
- 459 - 유신익 김동철 - 460 - 위기기간의동안국내공모형주식펀드의수익률, 정보의질, 정보의비대칭성, 업종집중도및스타일간의영향분석 - 461 - 유신익 김동철 - 462 - 위기기간의동안국내공모형주식펀드의수익률, 정보의질, 정보의비대칭성, 업종집중도및스타일간의영향분석 - 463 - 유신익 김동철 - 464 - 위기기간의동안국내공모형주식펀드의수익률, 정보의질,
기업분석(Update)
1.. Quantitative Analyst 이창환 91-73 ch.lee@ibks.com Sector Monitor: 업종별수익률 : Cyclical 업종이 Defensive 업종대비아웃퍼폼 이익모멘텀 : 1개월전대비 EPS 전망치변화율은업종전반적으로 (+) 를기록. ERR 역시전반적으로 (+) 를기록한가운데 와, 업종이두드러짐. 개월선행 EPS 전망치는,,
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증권거래소 / 금융감독원 유가증권 관리 / 감독 스폰서 설립 현금 REITs ㅇ 주주총회 ㅇ 이사회 ㅇ 감사 현금 주식 / 수익증권 투자자 (자본시장) 지분 출자 부동산 (부동산시장) 소유권 / 모기지 계약 주간사 : IPO, 증자 등 자산운용회사 관리/ 개발/ 처분 자산 관리 / 운용계약 신용평가회사 부동산정보회사 : 신용등급 : 정보제공 ㅇ 부동산 관리
<C3E6B3B2B1B3C0B0313832C8A32DC5BEC0E7BFEB28C0DBB0D4292D332E706466>
11-8140242-000001-08 2013-927 2013 182 2013 182 Contents 02 16 08 10 12 18 53 25 32 63 Summer 2 0 1 3 68 40 51 57 65 72 81 90 97 103 109 94 116 123 130 140 144 148 118 154 158 163 1 2 3 4 5 8 SUMMER
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월간 노동리뷰 2016년 1월호 pp.5~37 한 국 노 동 연 구 원 2015년 노사관계 평가와 2016년 노사관계 전망 2015년 노사관계 평가와 2016년 노사관계 전망 김 배 철 규 식** ㅡ Ⅰ. 2015년의 정치 경제 사회정세와 노사관계 1) 2015년에는 주요 사업장에서 임금인상, 단체교섭, 구조조정 등을 둘러싼 대규모 노사 갈등을 빚어 사회적
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1998 60 1 1 200 2 6 4 7 29 1975 30 2 78 35 1 4 2001 2009 79 2 9 2 200 3 1 6 1 600 13 6 2 8 21 6 7 1 9 1 7 4 1 2 2 80 4 300 2 200 8 22 200 2140 2 195 3 1 2 1 2 52 3 7 400 60 81 80 80 12 34 4 4 7 12 80 50
산업별구조조정추진현황 1 조선 금융위기이후상선발주가줄고고유가로해양플랜트발주가증가했으나 최근유가하락으로해양발주급감 최근우리주력선종 대형컨테이너선 운반선등 의발주는크게감소하지않아외형적수주규모는유지하였으나 수익성없는무리한수주는기업재무구조악화의원인으로작용 은벌크선등기존주력선종
순 서 산업별구조조정추진현황과향후계획. 추진배경 1. 논의경과 2. 산업별구조조정추진현황 3 1. 조선 3 2. 해운 6 3. 석유화학 10 4. 철강 12 5. 건설 14 관계부처합동. 향후계획 16 [ 참고 ] 기업구조조정체계및추진현황 18 추진배경 금리인상 중국경제경착륙우려등대외적불확실성이커지는가운데 신흥국의부채문제도커지는상황 금리인상 월 이후 추가인상속도등에따라세계경제변동성이확대될소지
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지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅲ ⅳ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅴ ⅵ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅶ ⅷ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅸ ⅹ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅹⅰ ⅹⅱ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅹⅲ ⅹⅳ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅹⅴ ⅹⅵ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량
Weekly Economy Briefing_150806.hwp
Weekly Economy Briefing Weekly Economy Briefing 15-2호 2015년 8월 6일 유능한경제정당위원회/민주정책연구원 국민경제연구센터 [지역경제] 분단 70년 만에 경원선 남측 구간 복원사업 시행 [산업] TPP 타결 못 해, 장기 표류 가능성 높아져 [산업] 위기의 조선업체, 강력한 구조조정
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2013년 6월호 (통권 제 148호) 경총 국립서울현충원 국립서울현충원 상생의 노사문화정착과 일자리창출로 기업경쟁력 강화 경북동부경영자협회 East Local of Kyongbuk Employer s Association 노동부 및 지역 기관단체 소식 업대표 및 임원이 참석했다. 서비스업종의 단체급식 현장별 위험성 평가 표준모델을 개발해 제공하는
2011년_1분기_지역경제동향_보도자료.hwp
< 목차 > 2011 년 1/4 분기지역경제동향 ( 요약 ) * 생산은광공업생산지수, 고용은취업자수이며, ( ) 의숫자는전년동분기대비증감률임 < 분기주요지역경제지표 1 > [ 전년동분기비, %] 시 도 ( 권역 1) ) 광공업생산지수 2) 대형소매점판매액지수 3) 취업자수 10.2/4 3/4 4/4 11.1/4 p 10.2/4 3/4 4/4 11.1/4 p
2015.06.10 인천 북항 배후부지 내 에코단지 조성사업 추진 관련 감사청구.hwp
감 사 결 과 보 고 서 - 인천 북항 배후부지 내 ㄱ단지 조성사업 추진 관련감사청구- 2015. 5. 감 사 원 목 차 Ⅰ. 감사실시 개요 1 1. 감사 배경 및 목적 1 2. 감사 중점 및 대상기관 1 3. 감사 기간 및 인원 2 Ⅱ. 감사결과 요약 2 Ⅲ. 감사결과 통보사항 목차 및 명세 3 1. 폐수수탁처리업시설에 대한 도시계획시설 결정 고시 지연(통보)
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회 사 연 혁 1947. 1. 락희화학공업사 창립(화장품 제조업에 착수) 1951. 11. 부산광역시 부산진구 부전동으로 이전 (국내최초 합성수지 성형제품 생산개시) 1954. 6. 부산 연지공장 건설(합성수지 가공시설 증설) 1959. 3. 럭키유지공업사 설립 1962. 8. 1966. 1. 1966. 3. 1969. 10. 락희비니루공업(주) 설립 주식회사
1. 보고서의 목적과 개요 (1) 연구 목적 1) 남광호(2004), 대통령의 사면권에 관한연구, 성균관대 법학과 박사논문, p.1 2) 경제개혁연대 2008.7.23. 보도자료, 경제개혁연대, 사면심사위원회 위원 명단 정보공개청구 -2-
8.15 :. 서울 종로구 운니동 65-1 오피스텔월드 606호 02-763-5052 www.ser.or.kr -1- 1. 보고서의 목적과 개요 (1) 연구 목적 1) 남광호(2004), 대통령의 사면권에 관한연구, 성균관대 법학과 박사논문, p.1 2) 경제개혁연대 2008.7.23. 보도자료, 경제개혁연대, 사면심사위원회 위원 명단 정보공개청구 -2- (2)