충북대학교경영대학박상언교수 박상언교수 1

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- 89 - - 90 - - 91 - - 92 - - 93 - - 94 - - 95 - - 96 - - 97 - - 98 - - 99 - 있다 장정임 ( 2009). Toylor 와 Betz(1983) 의 진로결정자기효능감 척도 와 및 등이 개발 (career 와 한 진로결정자기효능감 척도 단축형 은 미래계획수립 문제해결과 같은 자신에 대한 이해를 바탕으로

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e- 비즈니스연구 (The e-business Studies) Volume 17, Number 1, February, 28, 2016:pp. 3~30 ISSN 1229-9936 (Print), ISSN 2466-1716 (Online) 원고접수일심사 ( 수정 ) 게재확정일 2016. 01. 08 2016. 01. 09 2016. 02. 25 ABSTRACT

행정학박사학위논문 목표모호성과조직행태 - 조직몰입, 직무만족, 공직봉사동기에미치는 영향을중심으로 - 년 월 서울대학교대학원 행정학과행정학전공 송성화

저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할수없습니다. 변경금지. 귀하는이저작물을개작, 변형또는가공할수없습니다. 귀하는, 이저작물의재이용이나배포의경우,

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월간 노동리뷰 2013년 9월호 pp.1~2 한 국 노 동 연 구 원 감정노동에 대한 인식과 제도적 대책의 마련 노동포커스 감정노동에 대한 인식과 제도적 대책의 마련 박 찬 임* 1) 인간은 누구나 감정을 가지고 있다. 그리고 각자 감정을 표출하는 방식에 따라서 다 혈질, 유순한 사람, 냉혈한, 울보 등의 평가를 받기도 한다. 또한 우리는 언제 어떠 한 감정을

2014 자격연수 제1기_수정.hwp

97 CONTENTS 본소양 유쾌한 설득 대화법 김 효 석 3 행복 성공을 부르는 긍심리 권 석 만 9 장애생 안 방향 실 윤 선 화 33 례로 살펴본 장애생 인권 보호 이 현 5 량 살아있는 실을 위한 즐거운 업개선 심 승 희 57 업 설계 및 분석 실 유 장 순 67 행복한 경 략 실 윤 형 진 77 용 서를 활용한 업방안 백 진 85 원이 알아야 할 인

,,,.,,,, (, 2013).,.,, (,, 2011). (, 2007;, 2008), (, 2005;,, 2007).,, (,, 2010;, 2010), (2012),,,.. (, 2011:,, 2012). (2007) 26%., (,,, 2011;, 2006;

,,.. 400,,,,,,.,,, -, -, -., 3.. :, Tel : 010-9540-0640, E-mail : sunney05@hanmail.net ,,,.,,,, (, 2013).,.,, (,, 2011). (, 2007;, 2008), (, 2005;,, 2007).,, (,, 2010;, 2010), (2012),,,.. (, 2011:,, 2012).

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01 02 8 9 32 33 1 10 11 34 35 가족 구조의 변화 가족은 가족 구성원의 원만한 생활과 사회의 유지 발전을 위해 다양한 기능 사회화 개인이 자신이 속한 사회의 행동 가구 가족 규모의 축소와 가족 세대 구성의 단순화는 현대 사회에서 가장 뚜렷하게 나 1인 또는 1인 이상의 사람이 모여 주거 및 생계를 같이 하는 사람의 집단 타나는 가족 구조의

1-1) 아직까지도우리나라는 resilience' 이라는용어가적응유연성 ( 권태철, 2002; 김미승, 2002; 박현선, 1998, 1999a, 1999b; 양국선, 2001; 유성경, 2000; 이선아, 2004; 윤미경, 2002; 조혜정, 2002; 장순정, 2

1-1) 아직까지도우리나라는 resilience' 이라는용어가적응유연성 ( 권태철, 2002; 김미승, 2002; 박현선, 1998, 1999a, 1999b; 양국선, 2001; 유성경, 2000; 이선아, 2004; 윤미경, 2002; 조혜정, 2002; 장순정, 2003), 탄력성 ( 김승경, 2004; 김택호, 2004), 또는자아 - 탄력성 ( 구자은,

핵심조직행동론,13판.indd

제1부 프롤로그 01 이 책을 읽고 나면, 당신은 조직행동론의 개념을 정의할 수 있다. 조직행동에 대한 체계적인 연구가 지닌 가치를 설명할 수 있다. 행동과학 분야의 연구들이 조직행동론에 기여한 내용을 설명할 수 있다. 왜 조직행동론에는 절대적으로 적용되는 법칙들이 존재하기 어려운지 설명할 수 있다. 경영자들이 조직행동론의 개념을 언제 어떻게 적용해야 하는지,

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기업내인적자원개발실태와정책과제 - 사례연구를중심으로 - 요약 i ii 기업내인적자원개발실태와정책과제 요약 iii iv 기업내인적자원개발실태와정책과제 요약 v vi 기업내인적자원개발실태와정책과제 요약 vii viii 기업내인적자원개발실태와정책과제 제 1 장서론 1 2 기업내인적자원개발실태와정책과제 제 1 장서론 3 4 기업내인적자원개발실태와정책과제

확장수업계획서 ( 2014 년도 2 학기) 과목명조직행동이론과목번호 MGT 구분( 학점) 3학점수강대상 2~4학년 수업시간화, 목 15:00~16:15 강의실 MA202 성명: 박경규홈페이지 : 연락처 : 장소 : MA705 면담시간: 월,

확장수업계획서 ( 2014 년도 2 학기) 과목명조직행동이론과목번호 MGT300101 구분( 학점) 3학점수강대상 2~4학년 수업시간화, 목 15:00~16:15 실 MA202 성명: 박경규홈페이지 : Email: 연락처 : 장소 : MA705 면담시간: 월, 수, 금 14:0016:00 Ⅰ. 교과목개요(Course Overview) 1. 수업개요 조직에서나타나는인간행동의유형과이의결정요인및결과를분석한다.

:..,,. (KCYPS)., 2. 5 ( 5) 2 1., 1.,. :,, ( )

:..,,. (KCYPS)., 2. 5 ( 5) 2 1., 1.,. :,, (120-749) 134 E-mail : esuh@yonsei.ac.kr . (Diener & Suh, 1999, 2000), Diener (Diener, Suh, Kim-Prieto, Biswas-Diener & Tay, 2010).?,.. Oishi Koo(2008),.,. (Oishi,

:,,.,. 456, 253 ( 89, 164 ), 203 ( 44, 159 ). Cronbach α= ,.,,..,,,.,. :,, ( )

:,,.,. 456, 253 ( 89, 164 ), 203 ( 44, 159 ). Cronbach α=.83.91.,.,,..,,,.,. :,, (402-751) 253 E-mail : yspark@inha.ac.kr ..,.,.,. Bandura(1997),.,,,,., (,,, 2009), (,,,, 2014).?.,,,.. Bandura (1995) (Resiliency

* ** *** ****

* ** *** **** - 47 - - 48 - - 49 - - 50 - - 51 - 구분범주빈도 ( 명 ) 비율 (%) 성별연령장애유형장애정도 남자 92 65.71 여자 48 34.28 3~6세 ( 학령전기 ) 70 50.00 7~10세 ( 학령기 ) 70 50.00 자폐성장애 53 37.85 지적장애 71 50.71 기타 16 11.42 경미한정도 31

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CONTENTS 06 10 11 14 21 26 32 37 43 47 53 60 임금피크제 소개 1. 임금피크제 개요 2. 임금피크제 유형 3. 임금피크제 도입절차 Ⅰ 1 6 7 3) 임금피크제 도입효과 임금피크제를 도입하면 ① 중고령층의 고용안정성 증대 연공급 임금체계 하에서 연봉과 공헌도의 상관관계 생산성 하락에 맞추어 임금을 조정함으로써 기업은 해고의

Ⅲ Ⅲ Ⅰ Ⅰ Ⅰ α < < < < < χ χ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅰ Ⅲ Ⅰ Bagozzi, R., & Dholakia, U. (2002). Intentional Social Action in Virtual Communities. Journal of Interactive Marketing, 16(2), 2-21. Borkovec, T. D. (1976).

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Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society Vol. 16, No. 10 pp. 7157-7165, 2015 http://dx.doi.org/10.5762/kais.2015.16.10.7157 ISSN 1975-4701 / eissn 2288-4688 감정노동이반생산적과업행동에미치는영향에관한연구

.....6.ok.

Ⅳ 성은 인간이 태어난 직후부터 시작되어 죽는 순간까지 계속되므로 성과 건강은 불가분의 관계이다. 청소년기에 형성된 성가치관은 평생의 성생활에 영향을 미치며 사회 성문화의 토대가 된다. 그러므로 성과 건강 단원에서는 생명의 소중함과 피임의 중요성을 알아보고, 성매매와 성폭력의 폐해, 인공임신 중절 수술의 부작용 등을 알아봄으로써 학생 스스로 잘못된 성문화를

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개인의 지식창출시스템 구축을 위한 개념화 모델 16) 요 약 정보의 홍수를 이루고 있는 지식 정보사회에서 자신에게 가장 적합한 정보를 신속하게 받아들이 고, 이를 유의미한 지식으로 변형하여 적절한 상황에 활용할 수 있는 지식창출 능력은 매우 중요하 다. 현재까지 지식의 속성이나 인지활동은 여러 학자들에 의해 다양한 접근방법으로 연구되어 왔으 나, 이러한 연구들을

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Contents 10 http://www.homeplus.co.kr 11 http://www.homeplus.co.kr 12 http://www.homeplus.co.kr 13 http://www.homeplus.co.kr Interview 14 http://www.homeplus.co.kr Interview 15 http://www.homeplus.co.kr

- iii - - i - - ii - - iii - 국문요약 종합병원남자간호사가지각하는조직공정성 사회정체성과 조직시민행동과의관계 - iv - - v - - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - α α α α - 15 - α α α α α α

Slide 1

2012 년도 2 학기 매스컴효과론 강의 4 사회적판단이론 담당 : 김동규 Email: kdg810@kku.ac.kr 태도의기능 ( 출처 : 김정현 (2010), 설득커뮤니케이션의이해와활용, 커뮤니케이션북스 / 커뮤니케이션북스강의용 PPT) Katz(1960, p.171) 의네가지태도의기능 (Katz, D. 1960). The functional approach

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A Study of Children s Anger-Expression Styles: A Q-Methodological Approach Department of Child & Family Studies, Kyungpook National University Lecturer : Hye Ju Jang Department of Child & Family StudiesCBA(center

Attitude and Attitude Change

태도와태도변화 태도의중요성 태도는사람들의생활에서중요한역할을수행 친구, 학교, 전공, 직업, 여가활동, 배우자, 궁극적인생의목표를정하는데태도가중요 특별히자유로운선택이가능한상황에서다른것들에비교해서특정한하나가선택됐을때는태도가중요한역할 태도의개념 (Defining attitudes) 태도는어떤대상에대해지속적으로호의적또는비호의적으로반응하려는학습된경향 태도는일반적으로인지적요소인신념,

긍정심리자본을통해혁신행동과직무만족에미치는영향 긍정심리자본을통해혁신행동과 직무만족에미치는영향 이상덕 *, 오상훈 **, 이성욱 *** 1) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적배경 III. 연구가설및연구모형 IV. 연구방법 V. 분석결과 Ⅵ. 결론및시사점 Abstract The Eff

긍정심리자본을통해혁신행동과직무만족에미치는영향 긍정심리자본을통해혁신행동과 직무만족에미치는영향 이상덕 *, 오상훈 **, 이성욱 *** 1) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적배경 III. 연구가설및연구모형 IV. 연구방법 V. 분석결과 Ⅵ. 결론및시사점 Abstract The Effects of Authentic Leadership on Innovation Behavior

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글로벌경영연구第 23 卷 1 號 2011 年 2 月 1 기업의윤리경영실천이조직시민행동에미치는영향에관한연구 김명오 * 이우원 * 김중화 ** The Effects of Ethical Management on Organizational Citizenship Behavior Abstract The main objective of this study is to empirically

<32302D3120C7D1B1B9BBEABEF7B0A3C8A3C7D0C8B8C1F620B3BBC1F62DB0CBC1A42E687770>

한국산업간호학회지제20권, 제1호, 2011년 5월 Korean Journal of Occupational Health Nursing Vol. 20, No. 1, 65-73, May, 2011 병원간호조직의내부마케팅, 직무만족, 조직몰입간의관계 오숙희 1 문승태 2 강희순 3 전북과학대학간호과전임강사 1, 순천대학교농업교육과부교수 2, 순천대학교성희롱성폭력상담실팀장

4 _ 한국지역정보화학회기획세미나발표논문집

스마트워크업무성과결정요인에관한연구 _ 3 4 _ 한국지역정보화학회기획세미나발표논문집 스마트워크업무성과결정요인에관한연구 _ 5 6 _ 한국지역정보화학회기획세미나발표논문집 스마트워크업무성과결정요인에관한연구 _ 7 구분 내용 연구자 기존스마트워크 집단지성 ( 협력성, 창의성 ) 고객중심의창의적가치창출 원 ICT를활용한시, 공간에자유로운업무환경 (Nilles, 1973)

PowerPoint 프레젠테이션

사회심리학의이해 5 장 태도와태도변화 00 들어가기전에 태도 사람, 사물, 생각에대한평가 (Ajzen & Fishbein, 2005) 01 태도의특징 1) 태도의개념 (1) 태도의구성요소 인지적요인정서적요인행동적요인 대상관련신념, 지식 지식의습득, 설득에따라서지식구조의변화가가능함 흡연에대한지식담배한갑의가격, 담배의종류, 담배가건강에미치는효과 대상에대한느낌이나평가반응

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상대적임금과효용 정세은 1) 본연구에서는한국노동패널자료를이용하여상대적임금이개인의효용 ( 행복지수, 직업 / 삶만족도 ) 에어떠한영향을끼치는지실증적으로분석한다. 노동패널자료에서행복지수, 삶만족도, 그리고직무만족도를 Likert Scale에따라수집하는데이는경제학에서의효용에대한근사치로사용될수있다는점에서의미를갖는다. 상대적임금은개인이자신의소득을비교하는집단의평균임금으로계산이될수있다.

(, 2012) 15 ~ , (38.6%)., (65.1%), (46.0%) (,,, 2002; 2005).,,,, 47.4%, 55.1%, 55.4%, 26.3% (,,, 2002)..,... (2009),.,,, 190,,,,,. (2009)

: *. 112,,, 1., 1,,. 1,,.,.,. *. :,, (631-701) Tel : 052-249-6412, E-mail : ilcheu@gamil.com . 2012 (, 2012) 15 ~24 10 7, (38.6%)., (65.1%), (46.0%) (,,, 2002; 2005).,,,, 47.4%, 55.1%, 55.4%, 26.3% (,,,

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A Study of the Influence of Situational Emotional Factors on Impulsive Buying in Duty-Free Shops Department of Home Economics Education, Dongguk University Lecturer : Joo Won, Jung Doctoral Student : So

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방송연구 http://www.kbc.go.kr/ 프로그램 선택은 다단계적인 과정을 거칠 것이라는 가정에서 출발한 본 연 구는 TV시청을 일상 여가행위의 연장선상에 놓고, 여러 다양한 여가행위의 대안으로서 TV시청을 선택하게 되는 과정과, TV를 시청하기로 결정할 경우 프로그램 선택은 어떤 과정을 거쳐서 이루어지는지 밝히고자 했다. 27) 연구 결과, TV시청

고객관계를 리드하는 서비스 리더십 전략

제 8 장태도의형성과변화 I 1 1. 태도의개념화 2. 태도의기능 3. 태도형성에대한인지적학습이론 : 다속성태도모델 4. 관여도와태도 2 8.1 태도의개념화 1. 세가지하위요소견해 - 세가지하위요소견해 : 태도 - 인지적요소, 감정적요소, 행동의욕적요소의구성체 인지적요소 : 대상에대해개인이가지는주관적지식이나신념 SM5는고장이잘안난다 감정적요소 : 대상에대한긍정적혹은부정적인느낌나는

조직이론의 변천과정(II)

조직이론의변천과정 (II) 이장의연구목적 - 다양한조직이론들을분류하는몇가지틀에대해이해한다. - 조직이론의역사적변천과정을개략적으로이해한다. - 각각의조직이론이갖는기본성격과특성을개략적으로이해한다. 박상언교수 1 거시조직이론의분류틀 (II) - W.R. Scott 인간에대한관점 Rational Social/Natural 조직에대한관점 Closed Open 1900-1930

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존재감을위한담아주기기능에대한연구 The Research of the Containing Function for one s Being: Focused on Wilfred Bion s Containment Theory 유혜원 (Yoo, Hye Won) [ 서울여자대학교박사수료, 결혼및가족치료 ] 99 100 목회와상담 제 27 호 I. 들어가는말 유혜원 존재감을위한담아주기기능에대한연구

7. 기대 이론

Expectancy Theories 기대선호이론 (Preference-Expectancy Theory) 업적만족이론 (Performance-Satisfaction Theory) 로울러새로운기대이론 (Lawler Revised Expectancy Theory) CHB 2018-12-31 1 기대이론期待理論, Expectancy Theory 기대이론은기존의욕구이론이욕구충족과업무수행사이에직접적이고적극적인상관관계를강조한점에회의를갖고욕구와만족및동기부여사이에기대

임정연 이영민 1) 주저자, 숙명여자대학교인력개발정책학박사과정, 2) 교신저자, 숙명여자대학교여성 HRD 대학원부교수,

임정연 이영민 1) 주저자, 숙명여자대학교인력개발정책학박사과정, E-mail: jungyon82@naver.com 2) 교신저자, 숙명여자대학교여성 HRD 대학원부교수, E-mail: ymlee@sookmyung.ac.kr 규모 재직근로자대상교육훈련실시 ( 개소,%) 1 인당평균집체훈련시간 1 인당평균집체훈련비용 ( 천원 ) 전체수강료시설비기타비용 전체

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The Impact of Personal Traits, Family Characteristics, and Job Satisfaction on the Psychological Well-Being of Middle Aged Men from the Baby Boomer Generation Working in Large Corporations Department of

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I. 서 론 426 Wolf Singer의 뇌 이론 탐색과 뇌기능 중심 (특수)교육의 가능성 모색 427 II. (특수)교육학에 시사점을 제공하는 몇 가지 뇌 연구의 결과들 428 Wolf Singer의 뇌 이론 탐색과 뇌기능 중심 (특수)교육의 가능성 모색 429 430 Wolf Singer의 뇌 이론 탐색과 뇌기능 중심 (특수)교육의 가능성 모색 431

27 2, * ** 3, 3,. B ,.,,,. 3,.,,,,..,. :,, : 2009/09/03 : 2009/09/21 : 2009/09/30 * ICAD (Institute for Children Ability

27 2, 71-90. 2009. 3 * ** 3, 3,. B 2003 4 2004 2.,.,,,. 3,.,,,,..,. :,, : 2009/09/03 : 2009/09/21 : 2009/09/30 * ICAD (Institute for Children Ability Development) ** ( : heyjun@gmail.com) 72 한국교육문제연구제

저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할

저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할수없습니다. 변경금지. 귀하는이저작물을개작, 변형또는가공할수없습니다. 귀하는, 이저작물의재이용이나배포의경우,

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2017. 9. 11 헬스커뮤니케이션 : 헬스캠페인목표와수용자의사회 심리적요인 헬스커뮤니케이션주체자들의 소통의목표는? 헬스커뮤니케이션주체자들의 소통의목표는? 수용자의변화 헬스커뮤니케이션주체자들 수용자들의변화 의료서비스제공자 : 건강행동변화, 의사결정정부 : 인식, 태도, 행동변화제약, 건강식품, 뷰티 : 구매 Effect: 수용자반응 Hierarchy 모델커뮤니케이션효과란사전에소통주체자가메시지를통해얻고자미리의도했던반응.

학습목차 소비자행동과관광객행동의이해 2 관광객행동의영향요인 3 의사결정과정단계모델 4 계획된행동이론과수요형성모델

강. 관광학과허진교수 학습목차 소비자행동과관광객행동의이해 2 관광객행동의영향요인 3 의사결정과정단계모델 4 계획된행동이론과수요형성모델 관광객행동의이해 소비자행동연구의역사 소비자행동연구역사 하나의상품으로모든소비자를동시에만족시킬수있는가? 930 년대 - 연구시작 960 년대 - 활발 대량생산시스템 소비자성향이생산을결정하는시스템 기업체는소비자가원하는상품및서비스제공

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Piaget 인지발달이론 Comment trouvez-vous le temps d ecrire? Je n ai pas besoin de lire Piaget 인지발달기제 (mechanism) 2 동화 (assimilation) 1 쉐마 (schema) 환경 (environment) 4 평형화 (equilibration) 3 조절 (accommodation)

Warner Bros Photofest Herbert Spencer Charles Darwin Spencer Spencer 1908 An Introduction to Social PsychologyWilliam McDougall McDougal

C H A P T E R 1 Jupiter Images Getty Images 1 Warner Bros Photofest 5 000 20 1855 Herbert Spencer Charles Darwin Spencer Spencer 1908 An Introduction to Social PsychologyWilliam McDougall McDougall 1923

행정학석사학위논문 외국인주민생활만족도의 영향요인연구 년 월 서울대학교대학원 행정학과행정학전공 최은영

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2),, 312, , 59. 3),, 7, 1996, 30.

*,.1) 1),. 2),, 312, 2000. 3., 59. 3),, 7, 1996, 30. 4).. 1. 2 ( :,,, 2009). 5) 2004. 2. 27. 2003 7507 ; 1985. 6. 25. 85 660 ; 1987. 2. 10. 86 2338. 6) 1987. 7. 21. 87 1091. 7) 2006. 4. 14. 2006 734. 8),

大学４年生の正社員内定要因に関する実証分析

190 2016 JEL Classification Number J24, I21, J20 Key Words JILPT 2011 1 190 Empirical Evidence on the Determinants of Success in Full-Time Job-Search for Japanese University Students By Hiroko ARAKI and

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The Effect of Cosmetic Companies CRM Activities on Relationship Benefits, Relationship Commitment and Brand Switching Reduction Intention Department of Fashion Design, Sungkyunkwan University Lecturer

저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할

저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할수없습니다. 변경금지. 귀하는이저작물을개작, 변형또는가공할수없습니다. 귀하는, 이저작물의재이용이나배포의경우,

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국제회계연구제 52 집, 2013 년 12 월 : 179-212. 한국국제회계학회 비정규직종업원의직무및조직적합성과직무태도가 자발적이직에미치는영향 강성수 * 1) 이택호 ** < 국문초록 > 본연구에서는비정규직종업원들을대상으로이들의조직환경과의적합성이직무태도와자발적이직의도에어떠한영향을미치며또한그들간에는어떠한차이를보이고있는가에대해서연구하였다. 본연구에대한가설검증결과를요약,

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HRD의 활동영역 앞의 제1장에서 고대 프랑스어에 나타난 개발(development) 의 어 원적 의미를 안에 내재되어 있는 어떤 가능성이나 능력을 이끌어 낸다 또는 더 발전되거나 효과적인 상태로 이끌어간다 고 풀이한 바 있다. 경제개발이 한참 붐을 이루던 시기에는 개발의 의미가 산업을 일으켜 천연자원을 인간의 생활에 유용하게 함 에 국한되어 많이 사용되었었다.

병원간호사의 전문직업성, 직무몰입, 조직몰입과 이직의도와의 관계

병원간호사의전문직업성, 직무몰입, 조직몰입과 이직의도와의관계 한용희 한림대학교간호부장 www.themegallery.com 목차 연구의필요성 전문직의정의 전문화된지식과장기간집중적인학문적준비 인적자원관리 병원간호사의전문직업성과직무몰입, 조직몰입, 이직의도파악, 인적자원관리에기초자료제공 연구의필요성 간호사의높은이직률로병원의생산성에영향 전문직의태도 직업에대한지각,

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Journal of Korean Academy of Nursing Administration J Korean Acad Nurs Admin, 2010, 16(3), 259-266 전문간호사의정서지능이조직몰입과이직의도에미치는영향 성영희 1 황문숙 2 김경숙 3 전나미 4 1 성균관대학교의과대학삼성서울병원임상간호학교실교수, 2 우석대학교간호학과조교수 3 삼성서울병원간호본부파트장,

The preference analysis of baseball equipment consumers: The role of regulatory focus, construal level and message frame Jun Yeon Mun, Kwang-Min Cho*,

The preference analysis of baseball equipment consumers: The role of regulatory focus, construal level and message frame Jun Yeon Mun, Kwang-Min Cho*, & Yoon-Sung Ma Yonsei University [Purpose] [Methods]

에듀데이터_자료집_완성본.hwp

단위학교성과제고를위한 교육여건개선방안탐색 모시는글 2012 년도에듀데이터활용학술대회프로그램 목차 n n [ 주제 1] 교육지원청수준에서기초학력결정요인분석연구 천세영 이성은 3 [ 주제 2] 비용함수모형에의한국 공립중학교적정교육비및가중치산출연구 오범호 윤홍주 엄문영 37 n n [ 주제 1] 토론 김영애 67 [ 주제 2] 토론 김성식 73 n n [ 주제

0212-책표지-앞.ps, page Preflight ( 책표지-앞 )

11 12 26 39 40 63 87 91 92 107 149 150 155 173 174 179 184 187 203 213 223 233 19 25 30 41 42 43 47 51 54 55 61 69 85 86 88 93 94 99 103 156 159 163 164 176 182 17 18 21 22 23 24 29 31 32 35 36 41 44 45

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, -,,,.,,,. 6.. (LIRUIYAO),, E-mail : ruiyao24@hotmail.com :,, 26 E-mail : taehee@khu.ac.kr 2014 1400 180 6.. 2014 6,126,865 43% (, 2015).,.....,..,.,,,,,,. 1963 (AMA) Lazer(1963)..,. 1977, 1990. (1992)

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제 4 장 제 11 장인적자원관리 Contents 제 11 장인적자원관리 인적자원관리의개념직무연구직무관리유지관리 2 인적자원관리의개념 인적자원관리의정의와필요성 인적자원관리의정의 특정조직과직무에서요구되는인적자원을최적의상태에서최적기에확보하여이를효율적으로유지, 개발및활용하기위한계획 (plan) 과집행 (do) 및확인 (see) 하는총체적인관리과정 => 인력을조달,

동기부여이론

동기부여이론 동기의강도변화 1. 욕구만족 (Satisfaction) 2. 욕구만족의저지인지부조화 (cognitive dissonance) 합리화 (rationalization) 3. 좌절또는욕구불만 (frustration) 퇴행 (regression) 고착 (fixation) 공격성 (aggression) : 본능, 학습, displaced aggression

DBPIA-NURIMEDIA

근관절건강학회지제 22 권제 3 호, 2015 년 12 월 J Muscle Jt Health Vol. 22 No. 3, 185-194, December, 2015 ISSN 1975-9398 (Print) ISSN 2288-789x (Online) http://dx.doi.org/10.5953/jmjh.2015.22.3.185 임상간호사의감정노동과심리적안녕감의관계에서감성지능의매개효과

상담학연구. 10,,., (CQR).,,,,,,.,,.,,,,. (Corresponding Author): / / 567 Tel: /

. 10,,., (CQR).,,,,,,.,,.,,,,. (Corresponding Author): / / 567 Tel: 063-270-2746 / E-mail : tgeunmi@jbnu.ac.kr . 2,... 2011 (, 2011), (, 2010),., (, 2004;, 2011). (,, 2006), (,, 2005; Yalom & Leszcz, 2005:

DBPIA-NURIMEDIA

The e-business Studies Volume 17, Number 6, December, 30, 2016:237~251 Received: 2016/11/20, Accepted: 2016/12/24 Revised: 2016/12/21, Published: 2016/12/30 [ABSTRACT] Recently, there is an increasing

40043333.hwp

1 2 3 4 5 128.491 156.559 12 23 34 45 안녕하십니까? 본 설문은 설악산과 금강산 관광연계 개발에 관한 보다 실질적인 방향을 제시하고자 만들어졌습니다. 귀하께서 해주신 답변은 학문적인 연구에 도움이 될 뿐 아니라 더 나아가 다가오는 21세기 한국관광 발전에 많은 기여를 할 것입니다.

27 2, 17-31, , * ** ***,. K 1 2 2,.,,,.,.,.,,.,. :,,, : 2009/08/19 : 2009/09/09 : 2009/09/30 * 2007 ** *** ( :

27 2, 17-31, 2009. -, * ** ***,. K 1 2 2,.,,,.,.,.,,.,. :,,, : 2009/08/19 : 2009/09/09 : 2009/09/30 * 2007 ** *** (: dminkim@cau.ac.kr) 18 한국교육문제연구제 27 권 2 호, 2009. Ⅰ. (,,, 2004). (,, 2006).,,, (Myrick,

저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할수없습니다. 변경금지. 귀하는이저작물을개작, 변형또는가공할수없습니다. 귀하는, 이저작물의재이용이나배포의경우,

untitled

Stress pissn 1225-665X, eissn 2234-1668 Stress 2017;25(3):162-169 https://doi.org/10.17547/kjsr.2017.25.3.162 ORIGINAL ARTICLE 사회복지직공무원의개인및직무특성, 전문직업성, 조직몰입과우울이직무만족에미치는영향 이선영 1 ㆍ이홍직 2 1 일본도시샤대학사회복지교육연구센터,

계획된행동이론 (theory of planned behavior, Ajzen, 1985) 태도 - 행동관계에관한가장영향력있는이론으로서행동의도 (behavioral intention) 가행동을가장잘예측한다고주장한다. - 행동의도는 1 행동에대한태도, 2 주관적규범 (su

계획된행동이론 (theory of planned behavior, Ajzen, 1985) 태도 - 행동관계에관한가장영향력있는이론으로서행동의도 (behavioral intention) 가행동을가장잘예측한다고주장한다. - 행동의도는 1 행동에대한태도, 2 주관적규범 (subjective norm), 3 행동통제력의함수이다 ( 그림5-3, 184쪽 ) - 태도는대상에대한태도가아니라행동에대한태도로서

슬라이드 1

1. 정서의본질 Emotion 1 1. 정서의본질 정서란무엇인가? 정서의측정 정서이론 인지, 느낌, 행동간의관계 2 정서란무엇인가? 정서 (emotion) 정서란 일종의운동, 밖으로향하는운동이다. 오늘날인간그리고다른동물들이느끼는요동치는경험으로국한시키고설명하고자한다. 통상적으로정서에관해서말할때우리는행동과더불어느낌도가리키며, 종종행동에대한설명으로느낌을언급하곤한다.

3 주차. 개인의성격과가치관 1. 개인차이 - 개인 (individual): 조직이나국가사회를구성하는기초단위로서개별적인간존재를의미 - 행동 (behavior): 관찰가능한인간의활동과내재적활동 - 표출된행동에수반되는인간의내재적활동 : 생각 (thinking), 지각 (p

3 주차. 개인의성격과가치관 1. 개인차이 - 개인 (individual): 조직이나국가사회를구성하는기초단위로서개별적인간존재를의미 - 행동 (behavior): 관찰가능한인간의활동과내재적활동 - 표출된행동에수반되는인간의내재적활동 : 생각 (thinking), 지각 (perceiving), 의사결정 (decision making) 을포함 행동의본질적특성 인간행동의기본가설

BOX 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 01 02 01 02 03 04 01 02 03 04 03 04 05 06 07 08 09

정답 및 풀이 1. 경제생활과 바람직한 선택 02`쪽 2. 사회 변화와 우리 생활 11`쪽 3. 지역 사회의 발전 20`쪽 1. 경제생활과 바람직한 선택 28`쪽 2. 사회 변화와 우리 생활 35쪽 3. 지역 사회의 발전 42쪽 BOX 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 01 02 01

Journal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 3, pp DOI: * The Structural Rel

Journal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 3, pp.73-91 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.28.3.201809.73,, * The Structural Relationship among Autonomy Support, Social Support, Achievement

2

1 목차. 2008년도상임감사직무수행실적평가개요 5. 2008 년도상임감사직무수행실적평가결과총평 9. 기관별상임감사직무수행실적평가결과 15 2 2008 년도상임감사직무수행실적평가 ( 준정부기관 ) 3 2008 년도준정부기관상임감사직무수행실적평가개요 / 5 Ⅰ. 2008 년도상임감사직무수행실적평가개요 1. 2008 년도상임감사직무수행실적평가추진경위 6 / 2008

2003report250-12.hwp

지상파 방송의 여성인력 현황 및 전문화 방안 연구 한국여성개발원 발간사 Ⅰ....,.,....... .. Ⅱ. :...... Ⅲ.,,. ..,.,.... 9 1 1.. /.,. PD,,,,, / 7.93%. 1%... 5.28% 10.08%. 3.79%(KBS MBC), 2.38 %(KBS MBC) 1%...,. 10. 15. ( ) ( ), ( ) ( )..

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CONTENTS 학교폭력 사안처리 가이드북 학교폭력 이해 정도 자가 점검하기 나는 학교폭력을 어느 정도 이해하는가 학교폭력예방및대책에관한법률 에서 말한 폭력 개념과 학교폭력에 관련된 법률적 개념을 이해해보자. 나는 학교폭력 유형을 어느 정도 알고 있는가 학교 및 청소년 관련 기관에서 일반적으로 많이 사용하는 학교폭력 유형구분을 교사가

조사구번호 가구번호 - 한국종합사회조사 성균관대학교서베이리서치센터 종로구성균관로 전화

조사구번호 가구번호 - 한국종합사회조사 성균관대학교서베이리서치센터 종로구성균관로 전화 srckgss@skku.edu http://src.skku.edu http://kgss.skku.edu 인사말씀 안녕하십니까 저희성균관대학교서베이리서치센터 에서는지난 년이래해마다한국종합사회조사 를시행하고있습니다 이조사는한국사회를종합적으로파악하고세계의주요국가들과비교연구하는데필요한자료를만들어내는목적이있습니다

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J Dent Hyg Sci Vol. 13, No. 1, 2013, pp.71-76 RESEARCH ARTICLE 치과위생사의감정노동과소진에관한연구 오혜영 ㆍ진기남 1 동남보건대학교치위생과, 1 연세대학교보건과학대학보건행정학과 A Study on Emotional Labor and Burnout in Dental Hygienist Hye-Young Oh and

제3장 조직이론의 변천과정

조직이론의변천과정 (I) 이장의연구목적 - 다양한조직이론들을분류하는몇가지틀에대해이해한다. - 조직이론의역사적변천과정을개략적으로이해한다. - 각각의조직이론이갖는기본성격과특성을개략적으로이해한다. 박상언교수 1 거시조직이론의분류틀예시 (I) G. Burrell & G. Morgan, Sociological Paradigms and Organizational Analysis

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영역별 욕구조사 설문지 예시 자료 3 장애인영역 평택시 사회복지시설 욕구조사 실무도움서 _ 201 202 _ 평택복지재단 영역별 욕구조사 설문지 예시 자료 2 3 2 3 평택시 사회복지시설 욕구조사 실무도움서 _ 203 204 _ 평택복지재단 영역별 욕구조사 설문지 예시 자료 2 3 4 평택시 사회복지시설 욕구조사 실무도움서 _ 205 2 3 4 5 6 7

: * (Theory of Planned Behavior; Ajzen, 1991),.,,,., ,..,,.. * 2012 ( ) (NRF-2012-S1A3A ). :,, Tel : ,

: * (Theory of Planned Behavior; Ajzen, 1991),.,,,.,. 50 69 192.,..,,.. * 2012 ( ) (NRF-2012-S1A3A2-033609). :,, Tel : 033-248-1723, E-mail : jilee@hallym.ac.kr) , (, 2014). 2013 1 57, 2 97 1 33, 2 57

38.hwp

Vol.6, No.10, October (2016), pp. 393-401 http://dx.doi.org/10.14257/ajmahs.2016.10.30 조직시민행동선행요인들에대한실증적연구 임몽택 요약 본연구의목적은조직시민행동선행요인으로서상사의리더십스타일이구성원의조직시민행동에미치는영향을분석하는데있다조직시민행동은직무가요구하는공식적인행동을넘어서구성원들이자발적으로행하는조직에유익한행동을말한다조직시민행동은조직의생산성을향상시키는데매우중요한요인중의하나다실증분석을위한표본은광주시에소재한중소기업근로자명이며실증분석을위한자료는설문지를통해수집하였고수집된자료는를이용해분석하였다실증분석결과첫째일반사원의조직시민행동에가장큰영향을미치는변혁적리더십요인은지적자극으로나타났으며둘째중간관리자들의조직시민행동에가장큰영향을미치는변혁적리더십요인도지적자극으로나타났고셋째상위관리자들의조직시민행동에가장큰영향을미치는변혁적리더십요인은이상적영향력으로나타났다이러한연구결과는구성원의조직시민행동을활성화시키기위해서는상사가구성원의직위에따라리더십스타일을차별화하여시행해야한다는것을의미한다핵심어조직시민행동변혁적리더십개별적배려지적자극이상적영향력

트렌드29호가제본용.hwp

- 309 - - 310 - - 311 - - 312 - - 313 - - 314 - 외부적 탐색단계 새로운 정보에 자극받는 외부적 탐 색단계 새로운 광고 메시지에 의하여 소비자가 제품 및 브랜드 평가를 하는 대안의 평가 단계까지의 일련 의 과정을 설명하고 있으며 그림 에서 볼 수 있는 것처럼 소비자의 구매태도형성 어느 단계에서도 상품 광고가 미치는 영향력이

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Journal of the Korean Society of Safety, Vol. 28, No. 1, pp. 102-108, February 2013 Copyright@2013 by The Korean Society of Safety (pissn 1738-3803) All right reserved. 제조업근로자의지각된안전분위기가직무만족과이직의도에미치는영향

<5BC0CEB7C2B0B3B9DFBFACB1B85D2039B1C72031C8A320C6EDC1FDBABB2DBCF6C1A42E687770>

人力開發硏究 The Korean Journal for Human Resource Development 2007, Vol.9, No.1, pp.97-122. 방송산업내고용관계특성과조직몰입간의관계 - K 방송사를중심으로 - 임혜련 * 1) 요약 본연구는방송산업내고용형태에따른조직몰입의실증연구이다. 방송산업내비정규직활용의효과적이고효율적인경영성과를위해서그들의조직몰입을높일수있는방안을강구하고,

I (34 ) 1. (10 ) 1-1. (2 ) 1-2. (1 ) 1-3. (2 ) 1-4. (2 ) 1-5. (1 ) 1-6. (2 ) 2. (8 ) 2-1. (3 ) 2-2. (5 ) 3. (3 ) 3-1. (1 ) 3-2. (2 ) 4. (6 ) 4-1. (2 )

KS 인증공장심사항목해설서 2013. 3 한국표준협회 I (34 ) 1. (10 ) 1-1. (2 ) 1-2. (1 ) 1-3. (2 ) 1-4. (2 ) 1-5. (1 ) 1-6. (2 ) 2. (8 ) 2-1. (3 ) 2-2. (5 ) 3. (3 ) 3-1. (1 ) 3-2. (2 ) 4. (6 ) 4-1. (2 ) 4-2. (4 ) 5. (7 ) 5-1.

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대한간호학회지제 39 권제 호, 009 년 4 월 J Korean Acad Nurs Vol.39 No., 9-36 DOI: 10.4040/jkan.009.39..9 간호조직에서조직공정성과조직유효성관계에서조직시민행동의매개역할 박월윤 1 윤숙희 1 김해복음병원간호과장, 인제대학교의과대학간호학과교수 The Mediating Role of Organizational

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공주대학교문서작성 워크숍 2014 2014. 10. 18. ( 토 ) 09:30~16:00 공주대 인문사회관 컴퓨터실 107호 L A T E X, 모던하게사용하기 A B 2014. BibL A TEX 공주대학교문서작성 워크숍 2014 11. 1. ( 토 ) 10:00~16:00 공주대 인문사회관 컴퓨터실 107호 책한권을레이텍으로조판해보자 2014.10.18

저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할

저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할수없습니다. 변경금지. 귀하는이저작물을개작, 변형또는가공할수없습니다. 귀하는, 이저작물의재이용이나배포의경우,

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Journal of Educational Innovation Research 2017, Vol. 27, No. 4, pp.43-58 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.27.4.201712.43, * Relationship among Burnout, Collective Teacher Efficacy, and Job Satisfaction

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지역사회간호학회지제 24 권제 2 호, 2013 년 6 월 J Korean Acad Community Health Nurs Vol. 24 No. 2, 195-204, June 2013 ISSN 1225-9594 http://dx.doi.org/10.12799/jkachn.2013.24.2.195 여대생체중조절행동의도에영향하는요인 : 계획적행동이론적용 한서대학교간호학과

A study on the sports educational zeal through the qualitative network analysis: Focusing on mothers of student athletes Byung-Goo Lee & Han-Joo Lee*

A study on the sports educational zeal through the qualitative network analysis: Focusing on mothers of student athletes Byung-Goo Lee & Han-Joo Lee* Yonsei University [Purpose] [Methods] [Results] [Conclusions]

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Monthly Report 2015.02 & FUTURE 현상에서미래를보다 ECONOMY 한국, 1천역직구저가항공연말정산 Vol.01 Monthly Report 2015.01 빅데이터분석을통한미래예측및대응사례 SOCIETY 의정부시화재어린이집폭행사이버대학교크림빵뺑소니 TECHNOLOGY 자율주행차북셀프핀테크바이어스랩 CONTENTS 01 08 17 NEAR

공공기관임금프리미엄추계 연구책임자정진호 ( 한국노동연구원선임연구위원 ) 연구원오호영 ( 한국직업능력개발원연구위원 ) 연구보조원강승복 ( 한국노동연구원책임연구원 ) 이연구는국회예산정책처의정책연구용역사업으로 수행된것으로서, 본연구에서제시된의견이나대안등은

2013 년도연구용역보고서 공공기관임금프리미엄추계 - 2013. 12.- 이연구는국회예산정책처의연구용역사업으로수행된것으로서, 보고서의내용은연구용역사업을수행한연구자의개인의견이며, 국회예산정책처의공식견해가아님을알려드립니다. 연구책임자 한국노동연구원선임연구위원정진호 공공기관임금프리미엄추계 2013. 12. 연구책임자정진호 ( 한국노동연구원선임연구위원 ) 연구원오호영

12주간의 복합 파워트레이닝

α α α Anderson, E. W., & Barton, W. (1992). The use of pledges to build and sustain commitment in distribution channel. Journal of Marketing Research, 29, 18-34. Anderson, R. D., Engledow, J. L.,

산업별인적자원개발위원회역할및기능강화를위한중장기발전방안연구 한국직업자격학회

산업별인적자원개발위원회역할및기능강화를위한중장기발전방안연구 2015. 12 한국직업자격학회 o o o o o 1) SC 내에서 Sub-SC 가존재하는것이아니라 NOS, 자격개발등의개발및운영단위가 Sub-sector 로구분되어있음을의미함. o o o o o o o o o Ⅰ. 서론 1 1. 연구필요성 o o 산업별인적자원개발위원회역할및기능강화를위한중장기발전방안연구

통계연구 (2010), 제 15 권제 2 호, 한국의일상생활에서남녀의수면시간과관련요인탐색 은기수 1) 차승은 2) 요약 수면은생물학적현상으로하루 24시간의일상생활중단위활동으로는가장많은시간을차지하는활동가운데하나이다. 그러나현대사회가 24/7 사회로진전되고개인

통계연구 (2010), 제 15 권제 2 호, 82-103 한국의일상생활에서남녀의수면시간과관련요인탐색 은기수 1) 차승은 2) 요약 수면은생물학적현상으로하루 24시간의일상생활중단위활동으로는가장많은시간을차지하는활동가운데하나이다. 그러나현대사회가 24/7 사회로진전되고개인의일상생활이사회적으로구성되면서수면도더이상생물학적현상만으로는이해되지않는다. 가족생활서성에따른역할이다르고노동시장에서의성별노동시간,

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10 장정의적평가 교육과정및교육평가 정의적특성의개념 정의적특성 (affective characteristics) 인지적특성 (cognitive characteristics) 에대비되는것으로서, 인간행동의사회정서적인측면을포괄한개념 정의적특성은대체로정서, 흥미, 태도, 성격, 가치관, 자아개념, 동기등인간의감정과정서의표현방식을나타내는특성또는특질을말함. Anderson

Journal of Educational Innovation Research 2016, Vol. 26, No. 2, pp DOI: * The Mediating Eff

Journal of Educational Innovation Research 2016, Vol. 26, No. 2, pp.159-177 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.26.2.201608.159 * The Mediating Effects of Self-esteem on the Relationship between Social