의료기관평가인증원채용공고 호 년제 회직원채용공고 의료기관평가인증원 은의료기관인증제도및의료기관을대상으로실시하는각종평가업무를통합 수행하여의료의질과환자안전수준을제고함으로써국민건강의유지증진에기여하기위해설립된기관으로함께근무할진취적이고유능한인재를다음과같이모집하오니많은

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1 의료기관평가인증원채용공고 호 년제 회직원채용공고 의료기관평가인증원 은의료기관인증제도및의료기관을대상으로실시하는각종평가업무를통합 수행하여의료의질과환자안전수준을제고함으로써국민건강의유지증진에기여하기위해설립된기관으로함께근무할진취적이고유능한인재를다음과같이모집하오니많은관심과응모를바랍니다 의료기관평가인증원장 채용분야 채용분야별선발예정인원 총 명 - 1 -

2 지원자격및우대사항 공통자격요건 인사규정제 조 결격사유 에해당되지않는자 우대사항 대상자별가산점기준참조 - 2 -

3 대상자별가산점기준 1. 국가유공자및 보훈대상자등 2. 장애인 3. 저소득층 4. 비수도권 지역인재 5. 고졸자 6. 직무관련면허 자격증소지자 7. 공인어학시험 점수소지자 국가유공자등예우및지원에관한법률 및 보훈보상대상자지원에관한법률 등에의한 취업지원대상자 장애인고용촉진및직업재활법 에따른장애인 전형단계별만점의 5%( 직계존속등에해당하는경우 ) 또는 10%( 본인일경우 ) 가산점부여 국가유공및취업지원대상자 증명서 전형단계별만점의 5% 가산점부여장애인 증명서 국민기초생활보장법 제2조제1호및제2호에전형단계별만점의 5% 가산점부여국민기초생활따른수급 ( 권 ) 자본인또는수급자증명서대상가구의구성원 지방대학및지역균형인재육성에관한법률 에의한지방대학의학생또는전형단계별만점의 5% 가산점부여지방대학을졸업한사람. 단, 청년인턴에한하여졸업예정자포함고등학교를최종졸업한사람 ( 대학졸업자제외 ) 단, 행정전형단계별만점의 5% 가산점부여직 6급 ( 을 ) 채용시에한함 연구직 의사, 약사, 간호사 행정직 변호사, 법무사, 세무사, 공인노무사 전형단계별평가점수합계에가산점부여 의사 ( 전문의 ) : 5 점 의사 ( 일반의 ) : 4 점 약사, 간호사 : 3점전형단계별평가점수합계에가산점부여 변호사 : 4 점 대학까지의최종학력졸업증명서 ( 대학원이상제외 ) 고등학교최종학력증명서 관련면허증사본 관련면허증및자격증사본 법무사, 세무사, 공인노무사 : 3점 외부전문기관시험기관에서전형단계별평가점수합계에시행한공인어학능력시험가산점부여점수소지자 * 가산점 : 접수마감일기준 2 년이내응시한결과만인정 성적표 - 3 -

4 외부전문시험기관에서전형단계별평가점수합계에 8. 한국사능력검정시행한한국사능력검정가산점부여시험성적소지자시험 2급이상소지자 2급이상 : 1점 공통 9. 전산관련능력 시험성적소지자 10. 경력단절여성 11. 청년인턴 전형단계별평가점수합계에가산점부여 인증서 외부전문시험기관에서 컴퓨터활용능력 1급 : 2점시행한컴퓨터활용능력, 컴퓨터활용능력 2급 : 1점자격증또는사무자동화산업기사, 정보 행정직군중전산직무에한함취득 ( 합격 ) 처리기사, 정보보안기사전형단계별평가점수합계에확인서소지자가산점부여 정보처리기사 : 3점 정보보안기사 : 3 점 사무자동화산업기사 : 3점 경력단절여성등의경제활동촉진법 에따른경력서류전형평가점수합계에가산점부여단절기간이연속으로 1년이 1년이상 : 1점상인여성 ( 공고시작일기준 ) 의료기관평가인증원에서연속으로 3 개월이상청년인턴경험자 ( 공고시작일기준 ) 서류전형평가점수합계에가산점부여 6 개월이상 : 2 점 3 개월이상 6 개월미만 : 1 점 고용보험피보험자격이력내역서 청년인턴 경력증명서 12. 의료기관평가 인증원경력자 의료기관평가인증원에서연속으로 6 개월이상기간제근무경력자 ( 공고시작일기준 ) 서류전형평가점수합계에가산점부여 12 개월이상 : 3 점 6 개월이상 12 개월미만 : 2 점 경력증명서, 재직증명서 ~ - 4 -

5 임용자격기준 인사규정 제 조 채용 무기계약근로자 기간제근로자및단시간근로자관리규칙 제 조 채용자격기준 인턴운영지침제 조 자격요건 - 5 -

6 근로조건 정규직 연구직 급 행정직 급 갑 보수및복리후생 인증원내부규정에따름 대보험가입 근로조건 주 일 시간 근무등인증원내부규정등에따름 정년만 세 근무장소 서울시영등포구국회대로 길 여의도동 계약직 연구원라급 임용기간 국민안심진료서비스개발모델활용확산연구과제 임용일로부터 의원급호스피스전문기관을위한인증기준개발 임용일로부터 보수및복리후생 인증원내부규정에따름 대보험가입 기본급월 원 제수당등별도 근로조건 주 일 시간 근무등인증원내부규정등에따름 고용관계 연구원라급은기간만료시당연고용관계가소멸되며 정규직 무기계약직 전환등어떠한우대나보장은불가능함 근무장소 서울시영등포구국회대로 길 여의도동 - 6 -

7 체험형 청년인턴 연수기간 임용일로부터 개월 보수 기본급월 원 급 을 호봉적용 수당발생시별도지급 근로조건 주 일 시간 근무등인증원내부규정등에따름 고용관계 공공기관청년인턴 체험형 은기간만료시당연고용 관계가소멸되며 재계약 계약연장포함 불가및정규직 무기계약직 전환등어떠한우대나보장은불가능함 근무장소 서울시영등포구국회대로 길 여의도동 수행업무 ~ 6 개월 - 7 -

8 전형일정, 전형절차및방법 전형일정 - 8 -

9 전형절차 서류전형 ( 정성평가 + 정량평가 ) 면접전형 ( 정성평가 + 정량평가 ) 비위면직자확인등 ( 증빙자료확인등 ) 합격자발표 / 임용 - 9 -

10 제출서류 ( 블라인드채용, 모든개인정보는마스킹처리 ) * 외국대학졸업자는아포스티유확인서 ( 해당국가현지정부기관에서발급 ) 또는학력인정확인서 ( 주한해당국대사관 ) 중택 1 하여제출, 외국학위신고필증 ( 박사학위소지자 )

11 채용비리피해자구제방안 허위서류제출 부정청탁등채용비리로인한피해자발생시예비 순번순위에따라구제 기타사항 본직원채용공고는기관의사정에의하여변경될수있으며 변경된사항은홈페이지에공고합니다 시험단계별합격자의경우채용접수홈페이지에서확인할수있으며 공지사항등을통하여통보한후별도의수신확인하지않습니다 접수시기재한연락처등의오기로인하여수신이불가능하거나수신을하지않은경우에대한모든책임은지원자에게있습니다 본직원채용공고는블라인드채용가이드라인을준수하여편견요인에대한개인정보는심사위원에게제공되지않습니다 모든제출서류에는부모 친 인척포함 의사회 경제적지위등을암시하는내용을기재할수없으며 기재할경우불이익이있을수있습니다 지원자는유형별 보훈 장애인 및경쟁직무에복수지원할수없으며 복수지원이확인된지원자는불합격처리됩니다 입사지원서등에기재된내용이허위임이판명될경우또는합격자 발표후라도채용신체검사등부적합한사유가있을경우에는합격및임용을취소할수있습니다 최종합격자가임용을포기및결격사유로인하여결원을보충할필요가있을때를대비하여고득점자순으로예비후보자를채용할수있습니다 예비후보자는채용분야인원이 명이상일경우는최종합격자수의 이내로 명미만일경우는최종합격자수의 이내로합니다

12 위촉연구원라급및체험형청년인턴최종합격자의임용포기및 중도퇴사등으로인하여결원발생시예비합격자는최종합격자의근로계약기간의잔여기간으로합니다 최종합격자의임용시기는우리원의인력상황에따라다를수있으며 임용시기와절차등은인사담당자가개별통지함 또한 최종합격자의임용시기는최대 개월이내순차적으로할수있습니다 지원서접수결과자격기준을충족하는지원인원이모집인원과 동수이거나미달하는경우해당모집분야에한하여연장공고를실시할수있습니다 재직중영리업무및겸직이금지되므로현재 대보험가입자는 근로시작일전까지직전근무지에서반드시퇴사처리가완료되어야합니다 소정양식으로작성하지않은경우및제출서류가미비할경우에는 접수하지아니하며 접수된서류는 채용절차의공정화에관한법률 에따라처리합니다 서류접수시기재착오및연락불통등으로인한불이익에대한모든책임은일체지원자에게있습니다 제출된서류는 채용절차의공정화에관한법률 제 조에의거채용 여부확정일이후 일이내채용서류 전자서류제외 의반환을청구할수있습니다

13 분야별적격자가없을경우해당분야의채용절차를진행하지않을수있으며 전형결과적격자가없는경우채용하지않을수있습니다 부패방지및국민권익위원회의설치와운영에관한법률 제 조에 따른비위면직자등의취업제한적용을받는자는채용결격사유에해당합니다 채용관련인사청탁자 비리연루자및부정합격자는부정청탁금지법등관련법령및지침에따라적발즉시합격또는임용이취소됩니다 우리원은직원채용과관련한인사청탁을일체받지않으며 인사청탁시불이익은지원자에게있습니다 우리원은순환근무를운영하고있는기관으로 임용후기관의상황에따라채용분야와다른업무도부여할수있습니다 접수마감시간에는동시접속으로인한시스템장애등으로접수가 어려울수있으며 최종제출완료건에대하여만평가를진행할 예정힙니다 작성중또는임시저장 접수마감시간이후제출건은평가대상에서제외 최종합격자는발표후입사를포기하는경우 반드시임용포기서류를우리원으로제출하여야합니다 기타자세한사항은인사담당자 로문의 평일 하시기바랍니다 우 서울시영등포구국회대로길 여의도동 층의료기관평가인증원 홈페이지

14 별지제 호서식 개인정보수집 이용 제 자제공동의서 전자시스템을활용하는경우본양식이반영된것으로봄 의료기관평가인증원은지원자께서안심하고지원하실수있도록최선을다하고있습니다. 관계법령에따라 개인정보취급방침에대해아래와같이안내드립니다. 1. 기본개인정보수집 활용 수집하는기본개인정보항목개인정보의수집및이용목적개인정보의보유및이용기간개인정보제공동의거부권리및동의거부따른불이익내용또는제한사항 - 필수정보 : 성명, 주소, 현소속, 연락처 - 선택정보 : 학력, 경력및자격사항, 기타사항 ( 보훈, 장애인등 ) 의료기관평가인증원은지원자의개인정보를다음의목적을위해서만활용되며수집된개인정보는채용전형이외의목적으로는이용되지않습니다. 1. 채용과정에서지원자에대한합격여부결정을위한심사 ( 자격확인, 가점사항등 ) 2. 지원자에게채용관련정보안내 ( 합격자통보등 ) 3. 기타채용과관련된부분지원자의개인정보는채용기간종료후 5일이내폐기됩니다. 지원자께서는상기내용동의를거부할권리가있으며, 동의거부에따라서채용진행에제한이있음을알려드립니다. 개인정보제공자가동의한내용외의다른목적으로활용하지않으며, 제공된개인정보의이용을거부하고자할때에는 개인정보관리책임자를통해열람, 정정, 삭제를요구할수있음 개인정보보호법 등관련법규에의거하여상기본인은위와같이개인정보수집및활용에동의함. 동의함 동의하지않음 2. 민감정보처리동의의료기관평가인증원은정치적견해, 건강, 결혼유무등에관한정보, 그밖에정보주체의사생활을현저히침해할우려가있는개인정보를수집. 처리하지않습니다. 다만채용절차중가산점부여를위해장애여부등에대한사항에대해수집 처리하며채용전형이외의목적으로는이용되지않습니다. 개인정보보호법 등관련법규에의거하여상기본인은위와같이민감정보처리에동의함. 동의함 동의하지않음 3. 고유식별정보처리동의의료기관평가인증원은개인을고유하게구별하기위하여부여된성명을채용전형이외의목적으로처리하지않습니다. 개인정보보호법 등관련법규에의거하여상기본인은위와같이고유식별정보처리에동의함. 동의함 동의하지않음 년월일성명 : ( 인 )

15 별지제 호서식 채용절차의공정화에관한법률시행규칙 [ 별지제 3 호서식 ] 접수번호 접수일자 청구인성명수험번호 주소 반환장소 ( 주소와다른경우기재 ) 반환청구서류 채용절차의공정화에관한법률 제 11 조및같은법시행령제 2 조및제 4 조에따라위와같 이채용서류의반환을청구합니다. 년월일 의료기관평가인증원귀하 청구인 ( 서명또는인 ) 공지사항 1. 채용절차의공정화에관한법률시행령 제2조제1항에따라신청인이채용서류의반환을요청하면해당사업장은 14일이내에반환요구서류를발송하도록하고있습니다. 2. 채용절차의공정화에관한법률시행령 제2조제2항에따라반환요구서류는특수취급우편물을통해서전달받거나, 사업장으로부터직접전달받을수있습니다. 3. 채용절차의공정화에관한법률 제11조제5항및같은법시행령제5조제2항에따라채용서류의반환에드는비용을청구인이부담할수있습니다. 210mm 297mm[ 일반용지 60g/ m2 ( 재활용품 )]

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