2 근무조건및보수 가. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일근무 ) 나. 보수 ( 기본급 + 수당 ): 재단보수및수당규정에의함다. 보험 : 4대보험가입라. 근무장소 : 제주문화예술재단 3 응시자격요건 가. 남자의경우병역필또는면제자나. 해외여행에결격사유가없는
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1 채용공고 : 제주문화예술재단 제주문화예술재단직원채용공고 제주문화예술재단에서는문화예술의발전을위해함께일할유능하고창의적인직원을 다음과같이공개채용하오니역량있는분들의많은지원바랍니다 년 7 월 20 일 ( 재 ) 제주문화예술재단이사장 1 모집분야및인원 가. 채용분야및인원 : 일반직 ( 정규직 ) 3 명 복수지원불가 직무직급인원업무분야및응시자격 / 우대사항 업무분야 - 문화재생분야 ㆍ문화재생기본방향및사업추진방안수립 일반행정 ( 문화재생 ) 4 급 ( 사원 ) 1 ㆍ문화재생사업기획및운영 ㆍ다양한문화공간발굴및조성등 자세한내용은직무설명자료 [ 별첨참조 ] 응시자격 - 채용분야관련경력 3 년이상되는자 - 기타이와동등이상의자격또는능력이있다고인정되는자 업무분야 일반행정 ( 문화예술기획 5 급 ( 사원 ) 2 - 문화예술기획 행정 경영분야 ㆍ문화예술기획및행정 경영관리 ㆍ문화예술예산, 회계, 재무관리 ㆍ경영계획수립및경영실적분석등 행정 경영 ) 자세한내용은직무설명자료 [ 별첨 1 참조 ] 응시자격 - 자격및경력제한없음 제주문화예술재단직급체계 : 1 급 ( 본부장 ), 2~3 급 ( 팀장 / 사원 ), 4~5 급 ( 사원 ) 제주문화예술재단사정에따라담당업무등이조정될수있음
2 2 근무조건및보수 가. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일근무 ) 나. 보수 ( 기본급 + 수당 ): 재단보수및수당규정에의함다. 보험 : 4대보험가입라. 근무장소 : 제주문화예술재단 3 응시자격요건 가. 남자의경우병역필또는면제자나. 해외여행에결격사유가없는자다. 응시연령 : 만18세이상 ( 공고일기준만60세정년에해당되지않는자 ) 재단인사관리규정제14조의2( 수습임용 ) 에따라수습기간을둘수있음 (6개월이내 ) 라. 제주문화예술재단인사관리규정제12조결격사유에해당되지아니한자 제12조 ( 결격사유 ) 다음각호에해당하는사람은직원으로임용하지않는다 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사람 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예의기간이끝난날부터 2년이지나지아니한사람 5. 금고이상의형의선고유예를선고받고그선고유예기간중에있는사람 6. 법원의판결또는다른법률에의하여자격이상실되거나정지된사람 6의2. 공무원으로재직기간중직무와관련하여 형법 제355조및제356조에규정된죄를범한사람으로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한사람 6의3. 형법 제303조또는 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제10조에규정된죄를범한사람으로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한사람 7. 징계로파면처분을받은날부터 5년이지나지아니한사람 8. 징계로해임의처분을받은날부터 3년이지나지아니한사람
3 4 전형방법및평가기준 가. 1차시험 : 서류전형 ( 총배점 100점 ) - 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서등제출서류를통한서면심사 - 당해직무수행에관련된응시자의경력및자격등이채용요구기준에적합한지재단심사기준에의거심사 블라인드심사 ( 이름, 성별, 학력, 연령등을블라인드처리한자료심사 ) 단, 일부지원유형에따라학력, 자격사항을제공할수있음 적격자가없는경우합격자를선정하지않을수있음 동점자가있을때는전원합격처리 - 합격자결정 고득점자순으로분야별채용인원의 3 ~ 5배수를서류전형합격자로결정 ( 서류점수 100% + 법정가산점 ) 단, 응시인원수가선발예정인원의 3배수미만일경우에는재단심사기준에의거합격자를결정 - 서류심사합격자발표 : 홈페이지 ( 에게시 나. 2차시험 : 필기및면접전형 ( 서류전형합격자대상 ) - 필기및면접전형방법 ( 각각 50점총배점 100점 ) - 필기전형방법 시험과목및시간시험과목시험시간배점비고 논술 2 문항 100 분 문항당 25 점 ( 총 50 점 ) 재단심사기준에의거심사 - 면접전형방법 심사방법 : 재단심사기준에따라개별또는단체면접시행 - 합격자결정 필기심사및면접심사결과를합산하여분야별고득점자순으로합격자결정 ( 필기점수 50% + 면접점수 50% + 법정가산점 )
4 적격자가없는경우에는합격자를선정하지않을수있음 동점자가있을때는경력순 * 으로합격자를결정 * 재단보수및수당규정별표2 경력환산기준표에따름 - 최종합격자발표 : 홈페이지 ( 에게시하고개별통지 5 가산점 - 법정가산점 (1 차및 2 차시험적용 ) 구분가점 취업지원대상자 * 증명서상가점및비율적용 * 독립유공자예우에관한법률 제16조, 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29 조, 보훈보상대상자지원에관한법률 제33조, 5 18 민주유공자예우에관한법률제20 조및 특수임무유공자예우및단체설립에관한법률 제 19조에의한취업지원대상자, 고엽제후유의증등환자지원및단체설립에관한법률 제 7조에의한고엽제후유의증환자와그가족 ( 국가보훈처산하지방보훈청장또는보훈지청장이증명하는자 ) 취업지원대상자여부와가점비율은본인이사전에직접국가보훈처및지방보훈지청등 ( 보훈상담센터 ) 에서본인이사전에확인하여야합니다. 취업지원대상자증명서등자료제출시에만가점부여 6 응시원서교부및접수 가. 응시원서교부 홈페이지공고문소정양식사용 1) 제주문화예술재단홈페이지 ( 공고마당나. 접수기간 : ( 화 ) ( 월 ) 09:00~18:00 ( 근무시간내 ) 다. 접수장소 : 제주문화예술재단 6층경영지원팀 ( ) 라. 접수방법 : 직접방문및등기우편접수마. 제출서류 1 ( 입사지원시 ) (1) 입사지원서 ( 소정양식 ) 1부
5 (2) 자기소개서 ( 소정양식 ) 1 부 (3) 직무수행계획서 ( 소정양식 ) 1 부 (4) 자격증사본 1 부 ( 해당자에한함 ) (5) 취업보호 ( 지원 ) 대상자증명서등증빙서류 ( 해당자에한함 - 가점명시서류 ) 1 부 (6) 경력증명서, 재직증명서 ( 해당자에한함 ) 우편접수는접수기간마감일 18:00 도착분까지만유효함 ( 발송봉투에 지원서재중 기재 ) - 주소 : 우 )63196, 제주시동광로 51( 구. 제주시이도 1 동 번지 ) 제주문화예술재단 6 층경영지원팀인사담당자앞 증빙서류 ( 경력증명서 ) 관련유의사항 1 경력증명서는국가및지방자치단체, 비영리법인, 기업체, 정부및지자체출연기관에서발행한것이어야하며, 개인이나임의단체에서발행한것은인정하지않습니다. 2 경력증명서제출시사업장경력을증빙할수있는공적서류 ( 건강보험자격득실확인서또는국민연금가입증명서 ) 를첨부하지않으면인정하지않습니다. 3 경력증명서는공고일기준 3 개월이전발행분에한해유효하며, 반드시발행기관의직인이있어야합니다. 4 경력증명서는당해분야의근무부서, 직책, 담당업무등을구체적으로확인 증명할수있는서류이어야하며, 담당자및연락처가기재되어있어야합니다. 5 자격증사본은발급기관에서자격취득자에게증서형태로발급된것이어야하며, 자격증명, 발급기관명, 취득일자등이명시되어있어야합니다. 응시지원서의자격및경력사항은반드시증명서제출이가능한것이어야하므로작성시유의하시기바랍니다.( 제출서류확인결과응시자가지원서에입력한정보와불일치하거나제출하지않은경우불인정 ) 바. 제출서류 2 ( 최종합격자 ) (1) 기본증명서 1부 (2) 가족관계증명서 1부 (3) 신원진술서및이력서 ( 별도양식제공 ) 각 1부 (4) 채용신체검사서 ( 의료법제3조에따른의료기관발행 ) 1부 (5) 최종학교졸업증명서 1부 4대보험가입증명원으로경력증명서대체불가
6 7 전형일정 세부업무명추진일정비고 모집공고 응시원서접수 1 차서류심사결과및 2 차시험일정안내 2 차시험 ( 금 ) ~ ( 월 ) ( 화 ) ~ ( 월 ) 18:00 까지 ( 금 ) 필기시험 ( 토 ) 10:00 면접시험 ( 토 ) 14:00 최종합격자발표 ( 화 ) 임용관련서류접수 ( 수 ) ~ ( 수 ) 임용일 ( 예정 ) ( 월 ) 재단홈페이지등게시 방문및우편접수 개별통지및재단홈페이지게시 제주문화예술재단 개별통지및재단홈페이지게시 방문접수 상기일정은재단사정에의하여변경될수있음 8 기타사항 가. 블라인드채용전형에따라출신지역, 가족관계, 학력등의기재를금지하며, 이를위반할경우불이익이따를수있습니다. 나. 2차시험일에는본인임을증명할수있는신분증을필히지참하시기바랍니다. ( 신분증미지참시응시불가 ) 다. 본일정은사정에의하여변경될수있습니다. 일정변경시재단홈페이지 ( 에공지라. 제출서류는일체반환하지않습니다. 마. 적격자가없을경우채용하지않을수있습니다. 바. 최종합격자통지후채용신체검사, 결격사유조회, 학위검증, 경력조회등을통하여결격사유가발견될경우합격또는임용이취소될수있습니다. 사. 경력증명원본이첨부되지않은이력서상의경력은인정하지않습니다. 아. 근무지는제주도지역이며, 입사후제주지역거주가가능하여야합니다. 차. 응시서류의기재착오또는연락불능등으로인한불이익은모두응시자본인의책임으로합니다. 카. 기타자세한사항은경영지원팀 ( ) 으로문의하시기바랍니다.
분야직위 / 직급인원직무내용및응시자격 / 우대사항 문화행정사원 /5 급 7 직무분야 - 문화기획및행정 (0 명 ) - 예산ㆍ회계등경영관리 (0 명 ) 응시자격 -자격및경력제한없음 채용분야직무설명서별첨 지역인재우선선발 : 채용인원의 30% 이내 2 근무조건 m 근무 :
공고 : 2018-10 제주문화예술재단직원채용공고 제주문화예술재단에서는신규직원을다음과같이공개모집하오니많은참여를바랍니다. 2018 년 2 월 8 일 ( 재 ) 제주문화예술재단이사장 1 모집분야및인원 m 채용분야및인원 : 정규직 10명분야직위 / 직급인원직무내용및응시자격 / 우대사항 직무분야 - 문화예술교육및문화예술지원사업운영 - 문화행정및경영분야 팀장 /2 급
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채용분야및채용예정인원 명 채용형청년인턴 명 연구직군 명 직군 채용형청년인턴 직급 ( 직위 ) 소계 기간제근로자 소계 채용인원 3명 3명 8명 직무분야 일반행정 - 기획경영, 인사총무, 재무회계, 사무행정등 부서배치계획 기획경영부, 인사총무부, 재무회계부, 대외협력부, 전시부, 교육부등에배치예정 담수생물조사연구실업무총괄 담수생물조사연구실 (1 명 ) 연구직군
More information2. 응시자격가. 공통자격 국가공무원법 제 33조 ( 결격사유 ) 에해당되지않는자 재외동포재단인사규정제18조 ( 채용결격사유 ) 에해당되지않는자 병역필또는면제된자로서해외여행에결격사유가없는자 상기조항에위배되는자의고용은사후적발시채용을취소할수있음 성별, 연령, 학력제한없음.
2018 년재외동포재단직원공개채용 재외동포재단에서역량있는인재를모집합니다. 세계곳곳에서한국의이름으로미래를일궈나가는 740만재외동포는전세계에서코리안파워를실현해가는대한민국의소중한자산이자희망입니다. 재외동포관련지원 협력사업들을시행하고있는외교부산하재외동포재단에서 740만재외동포에대한열정과능력을갖춘참신하고유능한인재를널리찾고있습니다. 2018. 6. 29. 재외동포재단이사장
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< 2018 년한국관광공사신입사원모집 > 한국관광의미래를이끌어갈도전적이고창의적인인재를모십니다. 1. 한국관광진흥직 2. 33 명 5 급정직원 소정의수습기간후평가를거쳐수습해제 12 33 (2018.12.10) : (800 ), (650 ), New (355 ), ibt (91 ) ( 1) : JPT(800), JLPT(N1) ( 1) : 新 HSK 5, 6 180
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제주테크노파크공고 2017-41호 - 제주형산업생태계기반의지속가능한미래가치창출 - 제주테크노파크 2017 년도제 2 차직원 ( 정규직 ) 공개경쟁채용공고 세계가찾는제주의귀한자원을산업화하여지역산업경쟁력을강화하고지역경제를활성화함으로써튼튼한제주경제만들기에앞장서고있는 ( 재 ) 제주테크노파크에서는제주의미래전략산업을선도할유능하고역량있는인재를다음과같이공개모집합니다. 2017.
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발행인 : 용산구청장편집인 : 홍보담당관서울시용산구녹사평대로 150( 이태원동 ) 용산구보 선 람 기관의장제 1928 호 2017. 12. 19. 구보는공문서의효력을갖습니다. 기타공고제 2017-1000 호 : 2018 년도지방임기제공무원 ( 사진촬영분야 ) 채용계획공고 3 구보게재를의뢰한각부서에알려드립니다. 구보의게재내용은용산구홈페이지 http://www.yongsan.go.kr(
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대전우편집중국공고제 2017-1 호 2017 년도제 1 회무기계약우정실무원채용공고 대전우편집중국에서우편물소통관련보조업무를담당할우정실무원선발계획을다음과같이공고합니다. 2017년 2월 8일 대전우편집중국장 1. 채용인원및담당업무 채용직종근무지채용인원 우정실무원 ( 무기계약근로자 ) 대전우편집중국 2 명 1 명 1 명 근무형태 ( 근무시간 ) 전일제 (19:00~04:00)
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서울특별시제 1 인사위원회공고제 2015-261 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획공고 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 프로그램 개발 운영 프로그램 개발 운영 프로그램 홍보및 운영 시간선택제임기제다급 시간선택제임기제라급 시간선택제임기제라급 명 명 명 근무기간 년 주당 시간 년 주당 시간 년 주당 시간 근무예정부서 총무과 총무과 문화홍보과
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2017 년도근로복지공단신입직원채용공고 일하는사람들을위해일하는 근로복지공단에서창의와열정으로미래를열어갈역량있는인재를모집합니다. 2017년 4월 27일 근로복지공단이사장 1. 채용분야및응시자격 공통응시자격 국가공무원법 제33조및공단인사규정제14조에저촉되지않는자 성별 연령제한없음 ( 단, 만 60세이상자는제외 ) 채용분야별응시자격 직군 ( 분야 ) 직급인원응시자격
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세종도시교통공사공고제 2018-103 호세종도시교통공사 2018 년제 3 회직원채용시험공고 세종도시교통공사직원채용시험계획을다음과같이공고하오니전문지식과경력을갖춘유능한인재들의많은응시바랍니다. 1. 채용분야및인원 2018 년 11 월 12 일세종도시교통공사사장 ~ 2. 응시자격기준 가. 공통요건 거주지 - 경력직 : 제한없음 - 신입직 : 공고일전일까지계속하여주민등록상주소지또는국내거소신고
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대전대덕우체국공고제 2017 14 호 2017 년도제 3 회대전대덕우체국우정실무원채용공고 대전대덕우체국에서우편물소통관련보조업무를담당할우정실무원채용계획을다음과같이공고합니다. 2017년 9월 20일 대전대덕우체국장 1. 채용인원및담당업무 채용직종 근무지 채용인원 담당업무및근무시간계약기간 전일제우정실무원 대전대덕우체국 1 명 순로구분기운용보조 ( 우편물구분, 집배업무보조등
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광명시인사위원회공고제 2018 44 호 - 2 0 1 8 년도제 6 회 ( 재공고 ) - 광명시지방임기제공무원채용시험시행계획공고 2018 년도제 6 회 ( 재공고 ) 광명시지방임기제공무원채용시험시행계획을다음과 같이공고합니다. 1 채용분야및인원 치매안심센터 채용분야 분야직급인원 2018 년 11 월 23 일 약정기간 간호사시간선택제임기제라급 1명 2019. 임상시간선택제심리사임기제라급
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성남우체국공고제 2017-23 호 2017 년제 5 회전일제우정실무원채용공고 성남우체국에서근무할 2017 년제 5 회전일제우정실무원선발계획을 다음과같이공고합니다. 2017 년 8 월 10 일 성남우체국장 1. 채용직종및인원 채용직종근무예정기관채용인원 전일제우정실무원 성남우체국 1 명 07:00~16:00 근무시간담당업무 - 순로구분기운영보조 - 기타부대업무
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성남우체국공고제 2017-1 호 2017 년제 1 회기간제근로자채용공고 성남우체국에서근무할 2017 년제 1 회기간제근로자선발계획을다 음과같이공고합니다. 2017 년 1 월 4 일 성남우체국장 1. 채용직종및인원 채용직종근무예정기관채용인원 전일제우정실무원 ( 기간제 ) 성남우체국 1 명 11:00~20:00 근무시간담당업무 - 계약소포우편물접수보조 - 기타부대업무
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제주특별자치도인사위원회공고제 2018-552 호 2018 년도제 6 회제주특별자치도지방공무원임용시험시행계획공고 2018 년도제 6 회제주특별자치도지방공무원경력경쟁임용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2018 년 10 월 22 일 제주특별자치도인사위원회위원장 1. 선발예정인원및시험과목 선발예정인원 : 45 명 시험명 ( 시험일자 ) 직급직렬직류인선발예정원 임용예정기관별선발예정인원
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2018 년도경상남도소방공무원채용시험계획공고 1 선발예정인원, 시험과목및시험시간 경상남도 채용방법 채용계급 채용분야 선발예정인원 ( 명 ) 계남여 필기시험과목 시험시간 204 164 40 공개경쟁채용 일반소방 120 100 20 필수 (3) : 국어, 한국사, 영어 선택 (2) : * 소방학개론, 행정법총론, ** 소방관계법규, 사회, 과학, 수학중 2 과목
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부산광역시인사위원회공고제 호 2017 년제 4 회부산광역시의회사무처일반임기제공무원임용시험공고 부산광역시의회사무처에서임기제공무원을다음과같이공개모집하오니유능한인재의많은응모를바랍니다. 2017년 11월 2일부산광역시인사위원회위원장 1. 근거법령 m 지방공무원법 법률제 호 m 지방공무원임용령 대통령령제 호 m 지방공무원인사분야통합지침 행정자치부예규제 호 m 부산광역시공무원인사규칙
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2018 년도일반직 ( 시설, 의공, 전산 ) 공개채용공고 충남대학교병원은국립대학교병원설치법에의해설치된공공보건의료기관으로임상교육, 진료, 연구, 공공의료를통하여국민보건향상에이바지하기위하여노력하고있습니다. 미래의료에대한꿈과열정을가지고끊임없는도전으로생명존중의가치를함께실현해나가며성장할수있는역량있는인재를모집하기위해다음과같이공고합니다. 2018년 9월 5일충남대학교병원장
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인천광역시계양구시설관리공단기간제근로자관리 내규 제정 2016.05.11 내규 제 80 호 제1조 ( 목적 ) 이 내규는 인천광역시계양구시설관리공단 ( 이하 공단 이라 한 다 ) 의 기간제근로자를 고용 및 관리함에 있어 필요한 사항을 규정함을 목 적으로 한다. 제2조 ( 적용범위 ) 공단의 모든 사업장에 근무하는 기간제근로자에 관하여는 근로기준법, 기타 법령
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1. 선발예정인원 도일괄모집분야 ( 장애인및저소득 ) 는해당분야응시자전체를대상으로상호경쟁하여합격자를결정하며, 최종합격자결정후별도기준에따라 괄호 에기재된임용예정기관에배정합니다. 2. 시험과목 선택과목간난이도차이로인한점수편차해소를위해조정 ( 표준 ) 점수를적용합니다. 3. 시험일정 응시원서접수및취소는기간중 09:00 21:00 까지입니다. 시험장소공고, 합격자발표는경상남도홈페이지시험정보란
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1 회사소개 설립근거 : 전기사업법제74조 설립목적 : 전기로인한재해를예방하기위해전기설비에대한엄정한검사 점검과전기안전에관한홍보등을통해국민의생명과재산보호 주요사업 - 전기설비의안전확인을위한법정검사 점검 - 전기안전에관한조사 연구 기술개발, 홍보및교육 - 전기사고의원인 경위등의조사 - 재난의예방 수습등국가재난관리업무지원 - 안전진단등전기안전관리를위하여필요한사업
More information2018 년 SW 개발보안교육과정안내 행정안전부와한국인터넷진흥원은행정기관등의정보시스템담당공무원및 개발자를대상으로 SW 개발보안에대한이해증진및전문역량강화를위해아래와 같은교육을실시하오니, 관심있으신분들의많은참여부탁드립니다 년 SW 개발보안일반과정 교육대상 : 전
2018 년 SW 개발보안교육과정안내 2018 년 SW 개발보안교육과정안내 행정안전부와한국인터넷진흥원은행정기관등의정보시스템담당공무원및 개발자를대상으로 SW 개발보안에대한이해증진및전문역량강화를위해아래와 같은교육을실시하오니, 관심있으신분들의많은참여부탁드립니다. 2018 년 SW 개발보안일반과정 교육대상 : 전자정부정보화사업담당공무원및개발자 교육기간 년 월 년 월년
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대전광역시대덕구인사위원회공고제 2018-19 호 2018 년도제 5 회대전광역시대덕구지방임기제공무원채용시험시행계획재공고 년도제 회대전광역시대덕구지방임기제공무원채용시험시행계획을 다음과같이공고합니다 1 채용대상및주요업무 년 월 일대전광역시대덕구인사위원회위원장 채용분야 채용예정직급 채용예정인원 채용기간 주요담당업무 근무부서 건설기계 ( 굴삭기 ) 조종사 지방시간선택제임기제
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제주특별자치도제1인사위원회 공고 제2016-11호 2016년도 제1회 지방공무원(사회복지직)공개경쟁임용시험 시행계획 공고 2016년도 제1회 제주특별자치도 지방공무원(사회복지직)공개경쟁임용시험 시행 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2016년 1월 11일 제주특별자치도제1인사위원회위원장 1. 선발예정인원 및 시험과목
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부산광역시인사위원회공고제 호 부산광역시임기제공무원임용시험재공고 부산광역시에서는임기제공무원을다음과같이공개모집 ( 재공고 ) 하오니유능한인재의많은응모를바랍니다. 2017년 11월 13일부산광역시인사위원회위원장 1. 근거법령 m 지방공무원법 법률제 호 m 지방공무원임용령 대통령령제 호 m 지방공무원인사분야통합지침 행정자치부예규제 호 m 부산광역시공무원인사규칙 부산광역시규칙제
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대구광역시시설관리공단공고제 2016-212 호 2016 년제 2 회대구시설관리공단일반직공개채용공고 시민이 365 일행복하고, 시민이 100% 만족 하는선진공기업실현을위해 미래를함께펼쳐갈창의적이고유능한인재를모집하오니많은응시바랍니다. 2016 년 10 월 4 일 대구광역시시설관리공단이사장 Ⅰ 채용개요 구분 직종 합계 기술직 4 급 ( 건축 ) 사무직 6 급 토목전기기계임업전산사무전기기전건설장비
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2019년제2차한국로봇산업진흥원신규직원채용공고 < 직무능력표준(NCS) 기반블라인드채용> 지능형로봇개발및보급촉진법 에따라설립된산업통상자원부산하 한국로봇산업진흥원 에서는로봇산업진흥을담당할참신하고유능한인재를다음과같이모시고자합니다. 우리원은블라인드제도및국가직무능력표준 (NCS) 에기반하여직무현장에필요한수행능력을평가하여적합한인재를선발하고있습니다. 1. 채용분야및인원
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2018 년도하반기신입사원채용공고 인간, 환경, 기술의융화로최고의에너지기술을창조하는 Global Leading Energy Solution Partner KEPCO E&C! 한국전력기술의미래를열어갈창의적인글로벌인재를찾습니다. Ⅰ 채용분야및선발인원 : 총 50 명 채용분야대졸수준석사이상 원자력 6 - 장애인 ( 대졸수준 ) 근무지 김천, 대전 기계 13 - 김천
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서울특별시제 1 인사위원회공고제 2014-234 호 2014 년도서울특별시지방공무원임용필기시험합격자및면접시험 ( 인적성검사 ) 시행계획공고 2014 년 6 월 28 일시행한서울특별시지방공무원임용필기시험합격자및면접 시험 ( 인적성검사 ) 시행계획을다음과같이공고합니다. 2014 년 9 월 17 일 서울특별시제 1 인사위원회위원장 1 필기시험합격자 합격자명단 :
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