선발직무분야별응시자격요건 임용예정직급 학예연구사 학예연구사 학예연구사 공통 직류 ( 분야 ) 학예일반 ( 고고학 - 역사고고학 ) 학예일반 ( 미술사학 - 한국 동양미술사 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대문헌 서지 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대과학사 ) 선발예정
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- 서원 야
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1 2016 년국립중앙박물관학예연구직공무원경력경쟁채용시험공고 국립중앙박물관에서는공무원임용시험령제 3 조에따라우수인재의공직유치를위한학예연구직국가공무원 경력경쟁채용시험을다음과같이공고하여시행하오니많은응시바랍니다. 1. 근거법령 ㅇ국가공무원법 ( 법률제 호, ) ㅇ공무원임용령 ( 대통령령제 호, ) ㅇ공무원임용시험령 ( 대통령령제 호, ) 2016 년 9 월 30 일 국립중앙박물관장 ㅇ연구직및지도직공무원의임용등에관한규정 ( 대통령령제 호, ) ㅇ국가공무원임용시험및실무수습업무처리지침 ( 인사혁신처예규제 26 호, ) 2. 채용직급 / 인원 / 직무 / 근무예정지 3. 응시자격 공통사항 제 조각호의결격사유에해당하지않는자 국가공무원법제 조정년 세 이전출생자 에해당하지않으며 공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지당하지아니한자 대한민국국적소지자 세이상 이전출생자의연령에해당하는자 남자의경우병역을필하였거나면제된자또는면접시험최종일기준 개월 이내전역이가능한자
2 선발직무분야별응시자격요건 임용예정직급 학예연구사 학예연구사 학예연구사 공통 직류 ( 분야 ) 학예일반 ( 고고학 - 역사고고학 ) 학예일반 ( 미술사학 - 한국 동양미술사 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대문헌 서지 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대과학사 ) 선발예정인원 7 명 2 명 1 명 1 명 경력 학위 경력 학위 경력 학위 경력 응시자격요건 * 요건중하나이상충족해야함 고등교육법에의해설치된국내 외대학 ( 대학원포함 ) 에서해당학문또는관련계열의학문을전공한석사학위이상소지자 해당학문 : 고고학, 고고미술사학, 사학, 인류학등관련학과 임용예정직위의업무내용과같거나유사한분야에서임용예정계급상당경력이 3년이상인자 임용예정관련직무분야공무원외다른근무경력 6년이상인자 관련분야 고고학분야조사 연구, 전시 고등교육법에의해설치된국내 외대학 ( 대학원포함 ) 에서해당학문또는관련계열의학문을전공한석사학위이상소지자 해당학문 : 미술사학, 고고미술사학, 예술학등관련학과 임용예정직위의업무내용과같거나유사한분야에서임용예정계급상당경력이 3년이상인자 임용예정관련직무분야공무원외다른근무경력 6년이상인자 관련분야 미술사분야조사 연구, 전시 고등교육법에의해설치된국내 외대학 ( 대학원포함 ) 에서해당학문또는관련계열의학문을전공한석사학위이상소지자 문헌분야해당학문 : 사학, 국사학, 역사교육학, 문헌학, 한문학, 서지학등관련학과 임용예정직위의업무내용과같거나유사한분야에서임용예정계급상당경력이 3 년이상인자 임용예정관련직무분야공무원외다른근무경력 6 년이상인자 관련분야 조선시대문헌 서지분야조사 연구, 전시 고등교육법에의해설치된국내 외대학 ( 대학원포함 ) 에서해당학문또는관련계열의학문을전공한석사학위이상소지자 과학사분야해당학문 : 사학, 국사학, 역사교육학, 지리학등인문 사회계관련학과및이공계전통과학관련학과 임용예정직위의업무내용과같거나유사한분야에서임용예정계급상당경력이 3 년이상인자 임용예정관련직무분야공무원외다른근무경력 6 년이상인자 관련분야 조선시대과학사분야조사 연구, 전시 경력 학위 에기재된사항중 개이상에해당되면응시가능하나 응시서류작성시에는경력 학위중하나만선택해야함 응시자제출총괄표에 반드시기재 경력의계산및학위소지여부는최종 면접 시험예정일 예정 기준으로판단함 경력의범위 경력 은해당응시자격요건에제시된관련분야경력을의미함 임용예정직렬의업무내용과같거나유사한분야에서임용예정계급상당경력 은 공무원경력 을의미함 공무원경력 은해당응시자격요건에제시된분야와동일하거나유사한분야에서의 공무원임용시험령 별표 의구분에따른임용예정상당계급의경력을의미함 공무원경력 및 경력 은근무기간 직급 직위및담당업무등이정확히기재된경력재직증명서를제출한경우에한해인정됨 경력 요건에민간경력자의경우법인 외국법인포함 비영리민간단체지원법제조의규정에의한민간단체 국제기구또는국제단체에소속되어근무하거나연구를수행한경력을의미함 대학조교경력과학위취득에소요되는학위과정경력은제외하되 국공립대학및사립대학에서의강의또는연구경력은포함 학위의범위 학위요건의적합성여부는학위논문또는전공분야를기준으로함 취업지원대상자가점은국가유공자등예우및지원에관한법률시행령제 조별표에따라해당사항없음 4. 시험방법가 서류전형 해당직무수행에관련되는응시자의자격경력등이정해진기준에적합한지등을서면으로심사하여적격또는부적격을판단적격자를합격자로결정 나 필기시험서류전형합격자를대상으로실시 시험과목및배점 : 2과목 200점 ( 공통및전공각 1과목각 100점 ) - 공통과목 과목명 출제형식 문항수 배점 시험시간 한국문화사 논술형 5문제 * 100점 90분
3 - 전공과목 채용분야과목명출제형식문항수배점시험시간 고고학 ( 역사고고학 ) 미술사 ( 동양미술사 ) 역사학 ( 조선시대문헌 서지 ) 역사학 ( 조선시대과학사 ) ㅇ역사고고학논술형 3 문제 100 점 90 분 ㅇ한국 동양미술사논술형 3 문제 100 점 90 분 ㅇ조선시대문헌 서지논술형 3 문제 100 점 90 분 ㅇ조선시대과학사논술형 3 문제 100 점 90 분 : 각과목만점의 40 퍼센트이상, 전과목총점의 60 퍼센트이상 득점한사람중에서점수가높은사람부터차례로선발예정인원에 150% 범위 ( 선발예정인원이 3 명이하인경우에는선발예정인원에 2 명을합한인원의 범위 ) 내에서필기시험합격자를결정 소지자 있어서의가산특전 국가기술자격법에의한통신 정보처리및사무관리분야자격증중아래의자격증을소지한응시자에게는각과목만점의 이상득점한자에한하여필기시험의각과목별만점의일정비율 아래표에서정한가산비율 에해당하는점수를가산함 단 개이상의자격증이중복되는경우본인에게유리한것 개만가점이부여됨자격증및등급별가산비율정보관리기술사 전자계산기조직응용기술사 정보처리기사 통신 정보 전자계산기조직응용기사처리분야사무자동화산업기사 정보처리산업기사 전자계산기제어산업기사 사무관리분야 컴퓨터활용능력 급 워드프로세서 급 컴퓨터활용능력 급 폐지된자격증이국가기술자격법령등에따라그자격이계속인정되는경우에는가산대상자격증으로인정한다 원서접수마감일 까지취득한자격증에한해인정 면접시험 필기시험합격자를대상으로면접시험개별면접을통해전문성과공무원으로서의정신자세등직무수행에필요한능력과적격성을종합적으로심사하며평정요소에따라각각상중하로평가 합격자는불합격기준에해당하지아니하는자중에서평정성적이우수한자순으로결정 최종합격자결정 상의개수가많은순으로선발예정인원에해당하는합격자를결정함 상의개수가동일한경우 중의개수가많은순으로결정 위원의과반수가평정요소 개항목중 개이상을 하로평정하였거나 위원의과반수가어느하나의동일한평정요소에대하여 하로평정한때에는불합격 5. 응시원서접수 접수기간 월 수 점심시간 에는방문접수를받지않습니다 접수방법 응시원서 서식 별첨서식 원서접수는방문접수 대리접수가능 또는 등기우편접수가능 방문접수자는국립중앙박물관 층행정지원과에접수 방문접수시간 제외 주소 우 서울특별시용산구서빙고로 국립중앙박물관행정지원과 학예연구직채용 담당 우편접수는마감일 까지도착분에한함
4 6. 시험일정 합격자발표및필기시험장소공고 필기시험 예정 필기시험합격자발표및면접시험장소공고 예정 면접시험 중예정 최종합격자발표 예정 공고등시험시행과관련된사항 서류전형합격자명단및최종면접합격자명단은국립중앙박물관홈페이지 게시 일정은응시인원 서류검증소요기간등에따라단축또는연장가능 7. 제출서류 근무경력 부별첨서식경력요건응시자에한함 경력재직증명서 부경력요건응시자에한함 주민등록초본남자의경우병역사항이기재되어있을것 부 개인정보제공및이용동의서각 부별첨서식 가산점증빙자료 부해당자에한함 응시원서별첨서식 응시자제출서류총괄표별첨서식 이력서 부별첨서식 학위증명서또는졸업증명서 부학위요건응시자에한함 석사이상논문표지 목차 국문초록각부 별첨서식 학위요건응시자에한함
5 8. 참고사항 채용부터는일정이당겨질수있으며 시험방법현행에서 차필기 차서류 차면접으로 및자격요건민간경력인정기간현행에서 년이상으로이변경될수있습니다 응시자는자격요건과담당예정업무등이적합한가를우선판단하여원서를제출하여야하며 제출된서류는반환하지않음 시험관련일체의공지사항은별도개별통지를하지않을예정이니박물관홈페이지공고를수시로확인하시기바람 보수는공무원보수규정 별표 연구직공무원의경력환산율표에의하여초임호봉이결정됨 기타추가문의는국립중앙박물관행정지원과 로문의하거나국립중앙박물관홈페이지 참조 응시자는응시표 답안지 공고문등에서정한유의사항에주의하여야하며응시원서상의기재착오 누락이나연락불능등으로인한불이익은일체응시자의책임으로함 응시자는채용직급 / 분야를택하여하나만기재해야함. ( 복수지원불가 ) 임용시험에있어부정한행위를하거나가점등시험에관한소명서류에허위사실을기재하여시험결과에부당한영향을주는행위를한자에대하여는당해시험을정지하거나합격결정을취소하고 그처분이있는날부터 될수있음 해당업무를수행하는데적격자가없는경우채용하지않을수있음 최종합격자로결정되더라도신원조회 공무원채용신체검사등에서부적격으로판명될경우임용하지않음 연구직공무원으로경력경쟁채용된자는공무원임용령등관계법령에의해최초임용직위에일정기간전보가제한되며 동기간이후임용예정기관의인력운영계획등에따라최초임용기관외의지역등으로전보가능함 최종합격자가임용을포기하는등의사정으로결원을보충할필요가있는때에는최종합격자발표일부터 월내에면접시험평정성적우수자순으로추가합격자를결정할수있음 본시험계획은불가피한사정에의하여변경될수있으며 변경된사항은해당시험일 일전까지공고예정임
6 서식 응시원서 원본 본인은국립중앙박물관연구직공무원 학예연구사 채용시험에응시하고자원서를제출하며다음사항을서약합니다 아래기재사항은사실과다름없으며만일시험합격또는임용후에허위사실이판명되었을때에는합격취소또는임용의취소처분및향후 년간응시자격이정지되어도이의를제기하지않겠습니다 분야 응시번호 년월일성명 인 국립중앙박물관장귀하 성명 한글 한자 응시원서작성요령 응시원서는응시자본인의필체로작성합니다 응시원서작성시응시자부주의로인한잘못된기재나표기는응시자본인의불이익이됩니다 응시원서 는아래의 작성요령 에따라작성합니다 응시원서는반드시한장으로출력 작성합니다 작성요령을참조하여작성할것 * 정부수입인지붙이는 난 (7,000 상당 ) 공란 생년월일 성별 응시요건 주소 학력 최종 가산대상자격증 직급 분야 학력 / 경력 전자우편 휴대폰 대학교이하 년월 학교 과년 졸업 재학 수료 중퇴 대학원석사 년월 학원 과년 졸업 재학 수료 중퇴 대학원박사 년월 학원 과년 졸업 재학 수료 중퇴 가산점 시원서 응시번호명 한자 성 한글 생년월일 성별 진 이내에촬영한탈모상반신사진 으로 모두동일원판이어야함 작성요령 1 표시란 응시자는기재하지말것 2 주소 주소는현재거주하는곳기재등기수령이가능한주소 3 학력 대학교이하란은모든응시자가반드시기재하여야하며 대학원졸업 재학 수료 중퇴인응시자는출신대학및대학원모두기재 전공은학위증명서에기재된전공기재 4 직급 채용직급분야를택하여하나만기재복수지원불가 학예연구사역사고고학 학예연구사한국동양미술사 학예연구사조선사문헌 학예연구사 조선시대과학사 5 서명 반드시본인임을확인할수있도록원서상단의성명옆에서명또는도장을찍도록할것 응시번호 성명 응시표성명 한글 직급 분야 생년월일 응시번호응시요건학력 / 경력 사진 6 정부수입인지 가까운우체국에서구입 원상당 하여원서에부착 주소 년월일국립중앙박물관장 주의사항 받는즉시응시번호와사진위의철압인날인여부를확인하여야합니다 응시표를분실하였을때는사진 매를가지고필기시험일전일까지국립중앙박물관행정지원과로오시면재교부받을수있습니다 시험당일은응시표, 신분증및필기도구를지참하고시험시작 30분전까지시험장소에입실하여야합니다. 7 제출서류는 별첨서식 을사용하여작성하기바라며 작성후에는반드시 총괄표 의 작성 제출 여부 란에기재 체크 하여누락되지않도록주의
7 서식 응시자제출서류총괄표 별첨서식 인적사항 이력서 작성목록 총괄표 경력은제출한경력재직증명서상의경력기간에한하여인정근무기간 직급 직위및담당업무등을정확히기재 * 작성 제출한항목에대하여작성여부란에 O" 표시 사진부착 반명함판 학력사항 성 한글 생년월일 명 한자 주민번호 현주소현소속 기관및부서 직위 연락처 자택 사무실 휴대전화 병역군필여부최종계급 구분내용학교명입학년도졸업년도전공학위 학력및전공 고등학교이상 경력사항 주요경력 상근경력 기 간 소속 직책 업무내용 ~ 년 월 ~ 년월 ~ 년월 ~ 년월 ~ 년월 ~ 년월 경력란이부족할경우별지작성가능 작성자 서명 작성시유의사항 워드프로세서로작성하시기바라며 글씨크기등은조정
8 서식 별첨서식 ( : 학위선택자 ) 근무경력 ( 응시요건 : 경력선택자 ) 지원분야성명생년월일전공분야 학위논문 학위명취득대학지도교수논문제목취득연월일 근무처 ( 부서 ) 연구소 (00 팀 ) 대학 (00 ) 근무기간 20XX.X.X ~ 20XX.X.XX 20XX.X.X ~ 20XX.X.XX 20XX.X.X ~ 20XX.X.XX 근무월수 ( 월 / 주당근무시간 ) 직위 ( 급 ) XX 개월 / 주 XX 시간대리 XX 개월 / 주 XX 시간과장 XX 개월 / 주 XX 시간차장 주요업무실적 위기재된내용을증명할경력증명서또는재직증명서각 1 부제출 작성요령 위목록에작성한모든학위논문은표지, 목차, 국문초록을증빙자료로제출 논문전체를복사하여제출하지말것 1 근무월수는근무기간별경력을월단위로합산하여기재 (30일미만은불합산, 주 40시간기준 ) 예시 ) 1년 2월 15일 14개월 2 직위 ( 급 ) 는재직기간중에있었던모든직위 ( 급 ) 을기재 3 주요업무실적은요약하여 50자이내로간략하면서구체적으로기재 기재된사항은사실과틀림없음을확인합니다 년월일 작성자 서명
9 서식 < 개인정보제공및이용동의서 > 개인정보를수집합니다 국립중앙박물관 는공무원신규채용을위해아래와같은 개인정보수집 이용목적 채용심사를위해필요한본인확인및심사자료 개인정보수집항목 수집항목 성명 생년월일 성별 주소 연락처 학력 경력 자격사항 고유식별정보 주민등록번호 개인정보의보유및이용기간 채용심사기간 년 월 년 월 에만보유 이용 보관됩니다 동의거부및동의거부시불이익내용 개인정보수집동의를거부하실수있습니다 다만 동의하지않을경우채용심사대상에포함되지못합니다 개인정보는채용업무이외의다른목적으로사용하지않습니다 개인정보수집및이용에동의하십니까 동의함 동의하지않음 고유식별정보 처리에동의하십니까 동의함 동의하지않음 년월일 성명 서명 주민번호
나. 세부전공및담당예정업무
연구직공무원경력경쟁채용시험계획공고 1. 채용개요 가. 채용예정직급ㆍ직류ㆍ전공학과및채용인원 : 농업연구사 14 명 나. 세부전공및담당예정업무 2. 응시자격 : 면접시험 최종일 기준 가. 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유 및 동법 제74조 정년(60세)에 해당 하지 않으며 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 나. 응시연령
More information2. 근거법령 국가공무원법 법률제호 공무원임용시험령 대통령령제호 별정직공무원인사규정 대통령령제호 별정직공무원인사규칙 인사혁신처예규 공무원임용시험및실무수습업무처리지침 인사혁신처예규 - 2 -
세월호선체조사위원회공고제 2017-2 호 세월호선체조사위원회별정직공무원채용공고 세월호선체조사위원회별정직공무원채용시험을붙임과같이공고하오니역량있는분들의많은응모바랍니다 년 월 일 세월호선체조사위원회위원장 1. 채용대상직무내용및선발예정인원 - 1 - 2. 근거법령 국가공무원법 법률제호 공무원임용시험령 대통령령제호 별정직공무원인사규정 대통령령제호 별정직공무원인사규칙
More information<3135303731335FB1B8B8AEB3F3BCF6BBEAB9B0B0F8BBE75FB0F8B0EDB9AE2E687770>
구리농수산물공사 공고 제 호 구리농수산물공사 일반직 6급 공고 구리농수산물공사 일반직 급 직원을 다음과 같이 공개모집을 하오니 많은 응모 바랍니다 1. 채용분야 등 가 채용예정직급 일반직 정규직 나 채용예정인원 급 구 분 합 계 지역인재우선채용 일반행정 건축 소방 일반행정 선발예정인원 2. 응시자격 가 공통사항 구분 응시자격 비고 성별 학력 및 병역 경력요건
More information2. 법령근거 3. 응시자격요건 지방공무원법제31조 ( 결격사유 ) 다음각호의어느하나에해당하는사람은공무원이될수없다. 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사
당진시인사위원회공고제 호 2016 년도제 4 회당진시지방일반임기제공무원임용시험계획공고 2016 년도제 4 회당진시지방일반임기제공무원임용시험계획을다음과같이공고하오니많은응시를바랍니다. 1. 임용예정분야및인원 년 월 일 당진시인사위원회위원장 임용분야 스포츠마케팅 근무예정부서 노무 녹지연구사 주택관리사 지방세체납징수 임용직급인원직무내용 2. 법령근거 3. 응시자격요건
More information111118_경기도용인시_공고문.hwp
용인시인사위원회 공고 제2011-19호 2011년도 제7회 용인시 지방계약직공무원 채용계획 공고 2011년도 제7회 용인시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다. 2011년 11월 18일 용인시인사위원회위원장 1. 채용분야 및 인원 채용 부서 채용예정 직무분야 채용예정 직 급 채용 인원 계약 기간 직 무 내 용 공보관실
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서울특별시교통방송공고제 2017-1 호 서울특별시교통방송공무직채용시험계획공고 년 월 일서울특별시교통방송대표 1. 임용분야및선발예정인원 2. 응시자격요건 전염병 질병등이없는신체건강한사람 공무직관리규정제 조 결격사유 등에해당되지아니한사람 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한사람 금고이상의실형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년이 지나지아니한사람
More information4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을
안산시 인사위 공고 제2014-19호 2014년 제5회 안산시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획 공고 2014년 제5회 안산시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다. 2014년 6월 30일 안산시인사위원회위원장 1. 채 용 근 거 가. 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) 나. 지방공무원 임용령
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성남시건강가정지원센터직원공개채용재공고 건강가정기본법에근거하여성남시민과그가정의건강성증진을목표로건강가정지원사업을운영하는성남시건강가정지원센터에서는함께일할유능한직원을다음과같이모집합니다 년 월 일 성남시건강가정지원센터장 채용예정분야및인원 분야직책인원예정직무채용기간 건강가정지원센터워킹맘워킹대디지원사업 팀장 명 워킹맘워킹대디지원사업 상담교육문화 추진총괄 센터직원역량강화사업관리
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