2. 법령근거 지방공무원법제25조의5 지방공무원임용령 지방공무원인사분야통합지침 서울특별시인사규칙 3. 응시자격요건 공통응시자격요건 ( 기준일 : 면접시험시행예정일 ) - 지방공무원법제31조에규정한결격사유가없고, 지방공무원임용령제65조 ( 부정행위자등에대한조치 ) 및 부
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- 성언 기
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1 서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 tbs 일반임기제공무원채용시험계획재공고 서울특별시 tbs 에서근무할일반임기제공무원을다음과같이공개모집하오니유능한분들의많은응모를바랍니다 년 7 월 13 일 서울특별시제 1 인사위원회위원장 재공고사유 : 서류전형결과불합격으로응시자가선발예정인원과같음 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야인원임용등급직무내용 합계 4 방송 제작 라디오프로듀서 (FM) 1 임기제지방행정 서기보 (9 급 ) - 라디오프로그램기획 제작및 운행업무등 방송기술 3 임기제지방방송통신 서기보 (9 급 ) - TV, RADIO 제작, 송출, 송신, 중계기술및이에준하는업무등 자세한직무내용은붙임의직무기술서참고 최초근무기간은임용일로부터 2 년으로하며, 근무실적우수시총근무기간 5 년범위내연장가능 - 1 -
2 2. 법령근거 지방공무원법제25조의5 지방공무원임용령 지방공무원인사분야통합지침 서울특별시인사규칙 3. 응시자격요건 공통응시자격요건 ( 기준일 : 면접시험시행예정일 ) - 지방공무원법제31조에규정한결격사유가없고, 지방공무원임용령제65조 ( 부정행위자등에대한조치 ) 및 부패방지및국민권익위원회의설치와운영에관한법률 제82조 ( 비위면직자등의취업제한 ) 등기타법령에의하여응시자격이정지되지아니한자 지방공무원법제31조 ( 결격사유 ) 다음각호의어느하나에해당하는사람은공무원이될수없다. 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사람 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한사람 5. 금고이상의형의선고유예를선고받고그선고유예기간중에있는사람 6. 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된사람 6의2. 공무원으로재직기간중직무와관련하여 형법 제 355조및제356조에규정된죄를범한사람으로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한사람 6의3. 형법 제303조또는 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제10조에규정된죄를범한사람으로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한사람 7. 징계로파면처분을받은날부터 5년이지나지아니한사람 8. 징계로해임처분을받은날부터 3년이지나지아니한사람 - 지역 연령 성별 : 제한없음 ( 단, 남자의경우병역을필하였거나면제된자 ) - 2 -
3 선발직무분야응시자격요건 - 다음의자격요건중하나이상을갖춘자 ( 기준일 : 면접시험시행예정일 ) 구분응시자격요건 일반임기제 9 급 ( 경력 ) 1. 1 년이상관련분야실무경력이있는사람 관련분야경력인정범위 ( 사내방송경력은인정하지않음 ) - 라디오프로듀서 : 지상파방송제작경력 - 방송기술 : 지상파방송, 케이블방송, 위성방송방송기술관련경력 4. 보수수준 임기제공무원으로신규임용되는자의연봉은지방공무원보수규정에의거아래각 임용등급별하한액책정을원칙으로하되, 구체적인금액은채용예정자의자격 능력 경력등을고려하여협의결정함 [ 임기제공무원의연봉한계액표 ( 보수규정제 34 조관련 )] 구분상한액하한액 ( 단위 : 천원 ) 9 급 ( 상당 ) 45,
4 5. 시험일정및시험방법 응시원서접수 - 접수기간 : ( 목 ) ~ ( 월 ) < 3일간, 09:00 ~ 18:00, 토 일요일제외 > - 접수처 : ( 우편번호 03909) 서울시마포구매봉산로 31, 에스플렉스센터 3층 tbs 기획조정실인사담당 방문하실경우에스플렉스센터시너지움건물 3층에서 tbs 종합상황실을통해출입가능합니다. - 접수방법 : 방문접수또는우편접수 ( 등기 ) 방문접수는 09~18시에받으며, 점심시간 (11:30~12:30) 은제외됨 우편접수는마감일근무시간 (18:00) 까지도착분에한하여유효함 퀵서비스및택배등을통한접수는하지않음 시험일정 내용일정장소 서류전형합격자발표및 2 차시험안내 ( 수 ) 서울시및 tbs 홈페이지 필기시험 ( 목 ) tbs 필기합격자발표및면접시험안내 ( 금 ) 서울시및 tbs 홈페이지 면접시험 ( 월 ) ~ ( 화 ) tbs 임용후보자서류제출안내 ( 수 ) 개별통보 최종합격자발표 월중 개별통보서울시및 tbs 홈페이지 - 4 -
5 가. 1차전형 ( 서류전형 ) : 서울시홈페이지및 tbs 홈페이지공고 - 당해직무수행에관련된응시자의자격 경력등이응시자격요건기준에적합한지여부를서면으로심사 - 단, 응시인원이채용예정인원의 3배수이상인때에는 3배수이상으로서류전형합격자를결정할수있음 나. 2차전형 ( 필기시험 ) : 서울시홈페이지및 tbs 홈페이지공고 - 필기시험은채용분야및등급별선별실시 라디오프로듀서 9급 ( 임용관련분야업무이해도측정 : 서술 논술형 ) 다. 3차전형 ( 면접시험 ) : 개별통보 - 1, 2차합격자를대상으로면접실시 - 자질및발전가능성, 전문성, 조직원으로서의적합성등업무추진역량을종합적으로평가 - 필기시험 ( 라디오 텔레비전프로듀서 8급이하 ) 이생략된경우면접능력시험을사전실시하는등다양한면접기법으로종합평가 라. 최종합격자발표 : 개별통보및서울시홈페이지, tbs 홈페이지공고 6. 제출서류 응시원서 ( 별지1호서식 ) 1부 - 응시수수료 (9급 : 5,000원 ) 서울특별시수입증지부착 ( 영수증, 매출전표 ) - 5 -
6 이력서 ( 별지2호서식 ) 1부 - 이력서상의경력은경력증명서에의해증명이가능한것만인정하며, 경력내용이불분명하거나직장폐업등의사유로증명하지못한경우사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 ( 국민건강보험공단 발급) 등증빙자료제출 자기소개서 ( 별지3호서식 ) 1부 ( 유의사항 ) 작성시학교명, 출생지, 부모직업등개인신상을직 간접적으로파악할수있도록기재할경우불이익 ( 감점 ) 을받을수있습니다. 자격요건검증을위한동의서 ( 별지4호서식 ) 1부 직무수행계획서 ( 별지5호서식 ) 1부 ( 유의사항 ) 작성시학교명, 출생지, 부모직업등개인신상을직 간접적으로파악할수있도록기재할경우불이익 ( 감점 ) 을받을수있습니다. 학사학위이상의졸업증명서 1부 ( 원본 ), 석사이상학위증서사본 1부 ( 원본지참 ) 또는학위증명서 ( 원본 ) - 대학원이상졸업자의경우대학교, 대학원졸업증명서모두제출 채용예정직무분야의경력증명서또는재직증명서 1부 ( 원본 ) - 경력증명서는공고일기준최근 3개월이내발행분 ( 원본 ) 에한해인정 - 근무기간, 직위, 직급및담당업무를정확히기재 ( 발급확인자서명및연락처포함 ) 하고, 사업자등록증등기관성격을증명할수있는자료를반드시첨부 - 시간제근무경력일경우, 반드시주단위근무시간을명시한경력증명제출 개인정보제공 이용동의서 ( 별지7호서식 ) 1부 국가기술자격법에의한자격증사본 1통 ( 해당자에한함, 원서제출시원본지참 ) 해당외국어 ( 영어 ) 검정시험기관어학검정서 1부 ( 해당자에한함 ) - 6 -
7 7. 기타 ( 유의 ) 사항 1인이 1개채용분야및등급에만지원할수있습니다. 응시희망자는자격요건등이적합한지를정확히확인한후응시하시기바랍니다. 제출된서류및응시수수료는반환하지않으며, 제출된서류에기재된내용이사실과다를경우합격또는채용을취소할수있습니다. 다만, 시험주최측의사정으로시험이취소되는등일부예외적인경우응시수수료가반환됩니다. 해당분야에적격자가없을경우채용하지않을수있으며, 합격자통지후라도신원조사및채용신체검사, 학위검증등을통하여결격사유가발견될경우합격이취소될수있습니다. 지방공무원임용령 제65조 ( 부정행위자에대한조치 ) 에따라임용시험에서부정행위를하거나, 기타증빙서류에허위사실을기재함으로써시험결과에부당한영향을주는행위를한사람은그시험을정지또는무효로하거나합격결정을취소하고, 그처분이있은날부터 5년간이영에따른시험과그밖에공무원임용을위한시험의응시자격이정지됩니다. 응시원서에 주소와휴대전화번호를반드시기재하여주시기바랍니다. ( 응시원서상의기재착오또는누락이나연락불능으로인하여발생하는불이익은일체응시자의책임입니다 ) 본인의의사에따라임용된날부터 3개월이내에소속기관소재지관할직업안정기관의장에게고용보험가입을신청할수있습니다. 응시원서접수결과응시자가선발예정인원보다같거나적을경우 ( 서류전형결과부적격으로선발예정인원과같거나적은경우포함 ) 에는가능한 1회이상재공고후시험을실시할예정입니다. 본공고문은사정에의하여변경될수있으며, 변경된사항은시험실시일 7일전까지서울시홈페이지채용시험란및 tbs 홈페이지공지사항에공고합니다. 기타상세한내용은아래연락처로문의하시기바랍니다. - 채용절차문의 : tbs 기획조정실경영지원부 ( 인사담당, ) - 채용예정직무관련문의 : tbs 라디오국 ( 라디오프로듀서, ) 텔레비전국 ( 텔레비전프로듀서, ) 기술국 ( 방송기술, ) - 7 -
8 별지서식제 호 본인은 ( 일반, 시간선택제 ) 임기제 ( 제출하며다음사항을서약합니다. ) 급임용시험에응시하고자원서를 2018 년월일 서울특별시제 1 인사위원회위원장귀하 응시번호 응시직급 ( 응시분야 ) 생년월일 ( 일반, 시간선택제 ) 임기제 ( ) 급 ( ) - 성명 ( 한글 ) ( 한자 ) 주 소 ( ) 서울특별시 전자우편 전화 ( 휴대전화 ) 수입인지 붙이는곳 印 응시번호 ( 응시직급 ( 응시분야 ) ) 임용시험 ( 일반, 시간선택제 ) 임기제 ( ) 급 ( ) 성명 ( 한글 ) ( 한자 ) 2018년월일서울특별시제1인사위원회위원장주의사항 1. 응시표를받는즉시응시번호기재여부와날인여부를확인하여야합니다. 2. 시험당일은응시표, 신분증를지참하고시험시작 30분전까지지정된좌석에착석하여야합니다. 보완사항를 ( 을 ) 월일까지보완하여야합니다
9 응시원서작성요령 응시원서는다음요령에의하여빠짐없이작성하여야합니다. 1. 응시번호 : 기재하지않음 2. 응시직급 : 응시하고자하는모집단위의직급을기재함 ( 예, 임기제지방행정주사등 ) - ( 응시분야 ) : 응시하고자하는모집단위의분야를기재 ( 분야, 분야, 분야등 ) 3. 주소 : 현재거주하는곳 ( 우편물수령등 ) 을정확히기재함 4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ ( 휴대 ) 전화 : 빠짐없이정확하게기재함 5. 서울특별시수입증지 : 서울시청신청사 1 층민원실에서구입하여붙이되, 여러매 ( 枚 ) 일경우금액을확인할수있도록붙임 - 5 급이상 : 1 만원, 6 ㆍ 7 급 : 7 천원, 8 ㆍ 9 급 : 5 천원 열린민원실에서서울특별시수입증지구매방법 1 응시표를받는즉시응시번호와사진위의철압인날인여부를확인하여야합니다. 2 시험당일은응시표와공공기관이발행한신분증 ( 주민등록증또는유효한여권, 운전면허증중의하나 ) 및필기도구를지참하고시험시작 30분전까지시험장소에집결하여야합니다
10 별지서식제 호 이력서 이력서 예시 가. 공통사항 응시번호 담당자기재응시직급 응시분야 경력 성명 나. 응시자격근무기관 근무기간 직위 담당업무 경력 학 전공분야학위취득 ( 예정 ) 일학위종류 위 다. 기술및자격증 자격증 시험일자인증번호인증등급시행기관 어학 시험명등록번호응시일자점수영문성명 기타 자격증 수상실적등 위에기재한사항은사실과다름이없음을확인합니다 년월일 성명 인
11 서식구성원칙 선발예정직위에필요한평가기준 을조합하여서식구성 응시요건 우대요건 자기소개서 직무수행계획서등 공통사항 응시번호 담당자기재 응시분야 자격증, 경력, 학위등 성명 응시자격 ( 지방공무원법제 27 조제 2 항각호 ) 선발예정직위에필요한응시자격만으로서식구성 복수의응시자격이필요한경우는해당사항모두포함가능 가. 자격증요건 자격증명자격증취득 ( 예정 ) 일자격검정기관 00 기술사 0000 년 00 월 00 일 자격증취득후관련분야근무경력이필요한경우 근무기관 ( 부서명 ) 근무기간직위담당업무 00 기업 0000 년 00 월 00 일 ~ 0000 년 00 월 00 일사원 나. 근무경력요건 근무기관 ( 부서명 ) 근무기간직위담당업무 00 기업 (00 팀 ) 0000 년 00 월 00 일 ~ 0000 년 00 월 00 일대리 00 상사 (00 과 ) 0000 년 00 월 00 일 ~ 0000 년 00 월 00 일과장 다. 학위요건 전공분야학위취득 ( 예정 ) 일학위종류 00 학 0000 년 00 월 00 일박사 학위취득후관련분야연구 근무경력이필요한경우 근무기관 ( 부서명 ) 근무기간 ( 월일 ) 직위담당업무 00 전자 0000 년 00 월 00 일 ~ 0000 년 00 월 00 일과장
12 별지서식제 호 자기소개서 성 명 생년월일 응시직급 00 임기제 0 급 자기소개서양식에따라자유롭게기술하되 지원동기 생활신조와가치관 성격의장 단점 앞으로의각오등을종합적으로고려하여작성합니다 분량은 용지 매이내로하고 워드프로세서를사용하여작성합니다 폰트는휴먼명조 글씨크기 줄간격 글자색 검정색 ( 유의사항 ) 작성시학교명, 출생지, 부모직업등개인신상을직 간접적 으로파악할수있도록기재할경우불이익 ( 감점 ) 을받을수있습니다. 작성자 서명
13 별지서식제 호 자격요건검증을위한동의서 본인은서울특별시에서시행하는지방임기제공무원 분야 채용시험응시자로서 서울특별 시에서실시하는학위 경력 자격증또는기타제출자료의진위여부검증을위한확인서발급에 동의합니다 년월일 성 명 생년월일 서 명 서울특별시제 인사위원회위원장귀하
14 별지서식제 호 직무수행계획서 작성요령 특별한양식이없이응시자가자유롭게기술 작성순서는겉표지 작성자성명기재 목차 본문순서로기술 분량은 용지 매이내로작성하되워드프로세서를사용하여작성 보고서매장마다쪽번호부여 ( 유의사항 ) 작성시학교명, 출생지, 부모직업등개인신상을직 간접적 으로파악할수있도록기재할경우불이익 ( 감점 ) 을받을수있습니다
15 별지서식제 호 개인정보제공 이용동의서 서울특별시는공무원신규채용을위해아래와같은개인정보를수집합니다. 1. 개인정보수집 이용목적 - 채용심사를위해필요한본인확인및심사자료 2. 개인정보수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력 자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의보유및이용기간 - 채용심사기간 ( 월 ~ 월 ) 에만보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의거부및동의거부시불이익내용 - 개인정보수집동의를거부하실수있습니다. 다만, 동의하지않을경우채용심사대상에서제외됩니다. 개인정보는채용업무이외의다른목적으로사용하지않습니다. 개인정보수집및이용에동의하십니까? 동의함 ( ), 동의하지않음 ( ) 고유식별정보 ( 주민등록번호 ) 처리에동의하십니까? 동의함 ( ), 동의하지않음 ( ) 2018년 월 일 성명 : ( 서명 )
16 붙임 직무기술서 일반임기제라디오 프로듀서 급 임용예정기관명 tbs 근무예정부서 라디오국, 미디어정책실 주요업무 라디오프로그램기획 제작및운행업무등 - 정규방송프로그램기획및제작 - 특집및특별방송프로그램기획및제작 - 방송출연진등방송제작스태프섭외및관리 - 프로그램제작비집행등방송제작관련기타업무수행등 필요역량 ( 공통역량 ) 공직윤리 ( 공정성, 청렴성 ), 공직의식 ( 책임감, 사명감 ), 고객지향마인드 ( 직급별역량 ) 상황인식 / 판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ( 직렬별역량 ) 창의력, 리더십, 전략적사고력, 균형성, 분석력, 친화력 필요지식 라디오방송제작관련실무지식 융합시대매체에대한지식및방송영상산업전반에대한이해와지식 방송제작을위한인문학사고력및다양한방면의상식및지식등 응시자격요건 관련분야 : 라디오방송제작 ( 지상파방송제작경력 ) 경력 - 공고문참조 ( 선발직무분야응시자격요건 ) 학위 - 공고문참조 ( 선발직무분야응시자격요건 ) 우대요건 - 공고문참조 ( 선발직무분야응시자격요건 )
17 직무기술서 일반임기제방송기술 급 임용예정기관명 tbs 근무예정부서 기술국 주요업무 TV, RADIO 제작, 송출, 송신, 중계기술및이에준하는업무등 - 라디오스튜디오운용방송제작기술 - TV 스튜디오, 종합편집실, 더빙실운용방송제작기술 - 라디오, TV 주조정실운용방송송출기술 - 라디오송신소운용 FM 무선송신기술 - NPS 방송시스템운용및관리 - 현장중계차운용방송제작기술 - 무선국관리등방송기술행정 필요역량 ( 공통역량 ) 공직윤리 ( 공정성, 청렴성 ), 공직의식 ( 책임감, 사명감 ), 고객지향마인드 ( 직급별역량 ) 상황인식 / 판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ( 직렬별역량 ) 창의력, 리더십, 전략적사고력, 균형성, 분석력, 친화력 필요지식 방송기술관련지식 - 음향, 영상, 조명, 중계, 전기, 전자등방송기술관련지식 방송네트워크및 NPS시스템이해등관련지식 라디오송신등무선시스템관련지식 응 관련분야 : 방송기술 ( 지상파방송, 케이블방송, 위성방송방송기술관련경력 ) 시 자격요건 경력 - 공고문참조 ( 선발직무분야응시자격요건 ) 학위 - 공고문참조 ( 선발직무분야응시자격요건 ) 우대요건 - 공고문참조 ( 선발직무분야응시자격요건 )
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용인시인사위원회 공고 제2011-19호 2011년도 제7회 용인시 지방계약직공무원 채용계획 공고 2011년도 제7회 용인시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다. 2011년 11월 18일 용인시인사위원회위원장 1. 채용분야 및 인원 채용 부서 채용예정 직무분야 채용예정 직 급 채용 인원 계약 기간 직 무 내 용 공보관실
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발행인 : 용산구청장편집인 : 홍보담당관서울시용산구녹사평대로 150( 이태원동 ) 용산구보 선 람 기관의장제 1928 호 2017. 12. 19. 구보는공문서의효력을갖습니다. 기타공고제 2017-1000 호 : 2018 년도지방임기제공무원 ( 사진촬영분야 ) 채용계획공고 3 구보게재를의뢰한각부서에알려드립니다. 구보의게재내용은용산구홈페이지 http://www.yongsan.go.kr(
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붙임 알마티한국교육원공고제 호 알마티한국교육원 ( 교무실, 행정실 ) 행정직원채용공고 알마티한국교육원에서근무할현지인행정직원을다음과같이공개모집하오니성실하고역량있는분들의많은응모를바랍니다 년 월 일알마티한국교육원장 채용인원및업무분야 임용예정분야 채용예정인원 예정업무 근무지 임용예정시기 한국인행정원 명 한국어강좌수업관리 수강생관리 학사관리 행정업무등 각종통계및유관기관업무협조
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대전광역시대덕구인사위원회공고제 2018-19 호 2018 년도제 5 회대전광역시대덕구지방임기제공무원채용시험시행계획재공고 년도제 회대전광역시대덕구지방임기제공무원채용시험시행계획을 다음과같이공고합니다 1 채용대상및주요업무 년 월 일대전광역시대덕구인사위원회위원장 채용분야 채용예정직급 채용예정인원 채용기간 주요담당업무 근무부서 건설기계 ( 굴삭기 ) 조종사 지방시간선택제임기제
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채용공고 : 제주문화예술재단 2018-26 제주문화예술재단직원채용공고 제주문화예술재단에서는문화예술의발전을위해함께일할유능하고창의적인직원을 다음과같이공개채용하오니역량있는분들의많은지원바랍니다. 2018 년 7 월 20 일 ( 재 ) 제주문화예술재단이사장 1 모집분야및인원 가. 채용분야및인원 : 일반직 ( 정규직 ) 3 명 복수지원불가 직무직급인원업무분야및응시자격
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광명시인사위원회공고제 2018 44 호 - 2 0 1 8 년도제 6 회 ( 재공고 ) - 광명시지방임기제공무원채용시험시행계획공고 2018 년도제 6 회 ( 재공고 ) 광명시지방임기제공무원채용시험시행계획을다음과 같이공고합니다. 1 채용분야및인원 치매안심센터 채용분야 분야직급인원 2018 년 11 월 23 일 약정기간 간호사시간선택제임기제라급 1명 2019. 임상시간선택제심리사임기제라급
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울산자유무역지역관리원공고제 호 2018 년도울산자유무역지역청원경찰채용공고 년도울산자유무역지역청원경찰채용을위하여다음과같이공고합니다 년 월 일 울산자유무역지역관리원장 1. 채용개요 2. 채용근거가. 국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 나. 청원경찰법제5조 ( 청원경찰의임용등 ) 다. 청원경찰법시행령제3조 ( 임용자격 ) 라. 청원경찰법시행규칙제4조 ( 임용의신체조건
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경인지방통계청공고제 2019-56 호 2019 년 1 차경인지방통계청대체인력뱅크인력풀 ( 한시임기제공무원 9 호 ) 모집공고 경인지방통계청에서는대체인력뱅크인력풀모집을다음과같이실시하고자하오니유능한인재의많은지원을바랍니다 2019 년 2 월 1 일경인지방통계청장 1. 대체인력뱅크운영안내 통계청대체인력뱅크인력풀에선발된자는향후해당기관 근무부서 휴직자및병가등이발생할경우
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외교부공고제 2018-31 호 외무영사직 3-4 등급 ( 언어우수자, 일반임기제 ) 경력경쟁채용시험공고 외교부는영어및제 2 외국어구사능력이탁월한자를아래와같이경력 경쟁채용하여통역 / 번역인력으로활용하고자하오니, 역량있는분들의많은 지원바랍니다. 1. 임용예정직급및인원 2018 년 3 월 22 일 외교부장관 직렬채용분야및인원직급근무예정지임용기간 영어 (1 명 )
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공고 : 2018-10 제주문화예술재단직원채용공고 제주문화예술재단에서는신규직원을다음과같이공개모집하오니많은참여를바랍니다. 2018 년 2 월 8 일 ( 재 ) 제주문화예술재단이사장 1 모집분야및인원 m 채용분야및인원 : 정규직 10명분야직위 / 직급인원직무내용및응시자격 / 우대사항 직무분야 - 문화예술교육및문화예술지원사업운영 - 문화행정및경영분야 팀장 /2 급
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제주대학교공고제 2014-45 호 2014 년도제 1 회제주대학교국가공무원경력경쟁채용시험공고 2014 년도제 1 회제주대학교국가공무원 ( 수의주사보 ) 경력경쟁채용시험을다음과 같이공고하여시행하오니많은응시바랍니다. 2014 년 5 월 12 일 제주대학교총장 1. 채용예정직급및인원 채용직급 채용인원 근무지담당직무임용예정일 수의주사보 1 명수의과대학부설동물병원 -
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부산광역시인사위원회공고제 호 부산광역시임기제공무원임용시험재공고 부산광역시에서는임기제공무원을다음과같이공개모집 ( 재공고 ) 하오니유능한인재의많은응모를바랍니다. 2017년 11월 13일부산광역시인사위원회위원장 1. 근거법령 m 지방공무원법 법률제 호 m 지방공무원임용령 대통령령제 호 m 지방공무원인사분야통합지침 행정자치부예규제 호 m 부산광역시공무원인사규칙 부산광역시규칙제
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외교부공고제 2018-144 호 3. 응시자격 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 외교부일반직공무원 (6 7 급, 임기제 ) 경력경쟁채용시험재공고 외교부에서는아래와같이일반직공무원 (6 7급, 일반임기제 ) 경력경쟁채용시험을실시하오니, 유능한인재의많은응모를바랍니다. 2018년 11월 21일외교부장관 1. 채용예정인원 (2개직위, 총 2명 ) 직급인원근무예정부서담당업무근무지행정주사
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서울대학교직원채용 ( 장애인 ) 공고 서울대학교직원채용 ( 장애인 ) 을다음과같이공고합니다. 2018. 5. 3. 서울대학교총장 채용인원 채용인원 : 명 직렬직류직급채용인원 행정행정 사서사서 전산전산 8급 공업시설통신 보건환경수의 합계 시험과목 - 필기시험 ( 인성검사 + 서술형 ) - 1 차면접 ( 영어인터뷰포함 ) - 2 차면접 - 필기시험 ( 인성검사
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경북지방우정청공고제 2018 142 호 2018 년도제 3 회경북지방우정청우정 9 급 ( 집배 ) 공무원경력경쟁채용시험공고 경북지방우정청에서는 2018년도제3회우정9급 ( 집배 ) 공무원경력경쟁채용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2018년 9월 21일경북지방우정청장 1. 채용예정직급및인원 채용예정직급및인원 직급 ( 직종 ) 선발예정인원 (33 명 ) 근무예정기관업무내용
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성남우체국공고제 2017-1 호 2017 년제 1 회기간제근로자채용공고 성남우체국에서근무할 2017 년제 1 회기간제근로자선발계획을다 음과같이공고합니다. 2017 년 1 월 4 일 성남우체국장 1. 채용직종및인원 채용직종근무예정기관채용인원 전일제우정실무원 ( 기간제 ) 성남우체국 1 명 11:00~20:00 근무시간담당업무 - 계약소포우편물접수보조 - 기타부대업무
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대전우체국공고제 2017 1 호 2017 년도제 1 회대전우체국우정실무원채용공고 대전우체국에서순로구분업무보조에근무할우정실무원 ( 비공무원 ) 채용계획을 다음과같이공고합니다. 1. 채용직종및인원 채용직종근무지채용인원 우정실무원 ( 무기계약근로자 ) 대전우체국 1 명 근무형태 ( 근무시간 ) 전일제 (09:00~18:00) 근로시간은우체국운영사정으로변경될수있음.
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부산광역시인사위원회공고제 2016-59 호 부산광역시개방형직위임용시험공고 우리시에서는개방형으로지정된아래직위에대하여다음과같이공개모집하오니유능한인재들의많은응모를바랍니다. 2016. 9. 9. 부산광역시인사위원회위원장 1. 임용직위및주요업무 임용직위 부산시립 박물관장 임용가능직급 지방학예연구관 (4 급상당 ) 지방학예연구관 ( 일반임기제 ) 주요업무내용 박물관자료
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2016 년도하반기 NCS 기반직원 ( 채용형인턴 ) 공개채용공고 도로교통안전의중심 선진교통문화의리더 라는비전을가지고교통안전통합인프라구축 생명존중국민의식제고 사회적책임경영실천을통해 도로교통사고로부터국민이안전하고행복한세상구축에이바지하고있는 도로교통단 에서역량있는인재를국가직무능력표준 기반 으로다음과같이공개모집합니다 년 월 일 채용인원 : 43 명 예정 채용분야
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기장우체국 공고 제2016-10호 2016년도 제4회 상시계약집배원 채용 계획 공고 기장우체국에서 우편물 집배 관련 업무를 담당할 상시계약집배원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. 2016년 9월 2일 기장우체국장 1. 채용직종 : 상시계약집배원(무기계약직) 채용직종 근무예정권역 채용인원 담당업무내용 상시계약집배원 (무기계약직) 기장우체국 및 부산모전우체국
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중앙소방학교공고제 2017-40 호 중앙소방학교 ( 기간제근로자 ) 채용 3 차공고 2017 년도소방연구개발 (R&D) 결과물의실용성강화를목적으로 추진중인용자참여형연구및화재원인분석 저감연구수행을위한 기간제을다음과같이채용하오니유능한인재의많은지원을 바랍니다. 1. 채용인원및담당업무 채용분야직급인원담당업무 소방 R&D 연구 화재원인분석및저감연구 2017 년 7 월
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공고번호 충북 호 재 충북테크노파크원장초빙공고 지역산업기술의거점기관인 재 충북테크노파크에서는차세대성장산업을 육성시켜미래의충북경제를선도하고지역경제를활성화하기위한유능하고역량있는원장을다음과같이초빙합니다 재단법인충북테크노파크이사장 자격요건가 공통사항 1 국가공무원법제 조및지방공무원법제 조규정의결격사유에해당되지않은자 2 해외여행에결격사유가없는자 3 공무원채용신체검사기준에결격사유가없는자
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2018 년신입직원공개채용공모요강 KBS 가공영방송의공적책무를수행하고미래미디어환경변화를주도할신입 직원을선발합니다. KBS 와함께한국방송의미래를열어갈열정적이고창의적인 인재들의많은도전바랍니다. 채용분야및선발예정인원 채용분야전국권지역권 시사교양 8 명 9 명 예능 4 명 PD 드라마 5 명 라디오 2 명 전문언어 ( 중국어 ) 1 명 스포츠 2 명 취재기자 11
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경주우체국공고제 2017-4 호 2017 년도제 2 회경주우체국상시계약집배원채용공고 경주우체국에서우편물집배관련업무를담당할상시계약집배원선발계획을다음과같이공고합니다. 2017년 11월 2일 경주우체국장 1. 채용직종및인원 2. 근로조건 가. 신분및근로계약 : 비공무원신분의무기계약직근로자 나. 보수 : 기본연봉약 19,000천원 + 실적수당등 o 기본연봉 : 기본급,
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1 회사소개 설립근거 : 전기사업법제74조 설립목적 : 전기로인한재해를예방하기위해전기설비에대한엄정한검사 점검과전기안전에관한홍보등을통해국민의생명과재산보호 주요사업 - 전기설비의안전확인을위한법정검사 점검 - 전기안전에관한조사 연구 기술개발, 홍보및교육 - 전기사고의원인 경위등의조사 - 재난의예방 수습등국가재난관리업무지원 - 안전진단등전기안전관리를위하여필요한사업
More information구분직급직렬기본자격 (1) 공통자격 (2) 신입 일반 8 급 행정 ( 일반행정 ) 기술 ( 전기, 기계 ) 공고전일기준만 18 세 34 세이하인자 신입 전문마급 기계 ( 보일러 ) 신입 ( 취업지원대상자, 무기계약 고객안내 장애인 ) 공고전일기준만18 세 34세이하인자
통관공공고제 2017-30 호 2017 하반기통영관광개발공사직원공개채용공고 지역경제활성화와글로벌관광도시를견인하는일류공기업 으로비상하는 통영관광개발공사에서함께근무할창의적이고진취적인사고를가진직원을 다음과같이공개채용합니다. 2017. 10. 24. 통영관광개발공사사장 1. 채용개요 방법구분직종직급직렬인원담당직무 경력 경쟁 공개 경쟁 제한경쟁 경력 신입 ( 일반 )
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