2 시험방법 ( 제 1 차 ) 필기시험 합격 ( 제 2 차 ) 체력시험 합격 ( 제 3 차 ) 신체검사및서류전형 ( 인 적성검사포함 ) 합격 ( 제 4 차 ) 면접시험

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대관 미
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1 2018 년도경상남도소방공무원채용시험계획공고 1 선발예정인원, 시험과목및시험시간 경상남도 채용방법 채용계급 채용분야 선발예정인원 ( 명 ) 계남여 필기시험과목 시험시간 공개경쟁채용 일반소방 필수 (3) : 국어, 한국사, 영어 선택 (2) : * 소방학개론, 행정법총론, ** 소방관계법규, 사회, 과학, 수학중 2 과목 10:00~11:40 (100 분 ) 경력경쟁채용 지방소방사 구조 구급 구급상황관리 1 1 필수 (3): 국어, ***( 생활 ) 영어, 소방학개론 10:00~11:00 (60 분 ) 통신 창원시 채용방법 공개경쟁채용 경력경쟁채용 채용계급 지방소방사 채용분야 선발예정인원 ( 명 ) 계남여 일반소방 구조 필기시험과목 필수 (3) : 국어, 한국사, 영어 선택 (2) : * 소방학개론, 행정법총론, ** 소방관계법규, 사회, 과학, 수학중 2 과목 시험시간 10:00~11:40 (100 분 ) 필수 (3): 국어, ***( 생활 ) 영어, 소방학개론 10:00~11:00 (60 분 )

2 2 시험방법 ( 제 1 차 ) 필기시험 합격 ( 제 2 차 ) 체력시험 합격 ( 제 3 차 ) 신체검사및서류전형 ( 인 적성검사포함 ) 합격 ( 제 4 차 ) 면접시험

3 3 최종합격자결정등

4 4 응시자격 지방공무원법 제31조 ( 결격사유 ) 에의하여공무원이될수없는사람 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사람 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한사람 5. 금고이상의형의선고유예를선고받고그선고유예기간중에있는사람 6. 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된사람 6의2. 공무원으로재직기간중직무와관련하여 형법 제355조및제356조에규정된죄를범한사람으로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한사람 6의3. 형법 제303조또는 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제10조에규정된죄를범한사람으로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한사람 7. 징계로파면처분을받은날부터 5년이지나지아니한사람 8. 징계로해임처분을받은날부터 3년이지나지아니한사람 소방공무원임용령 제 51조 ( 부정행위자등에대한조치 ) 1. 응시자격정지다음각호의어느하나에해당하는행위를한응시자에대해서는그시험을정지또는무효로하거나합격을취소하고, 그처분이있은날부터 5년간이영에따른시험의응시자격을정지가. 다른수험생의답안지를보거나본인의답안지를보여주는행위나. 대리시험을의뢰하거나대리로시험에응시하는행위다. 통신기기, 그밖의신호등을이용하여해당시험내용에관하여다른사람과의사소통하는행위라. 부정한자료를가지고있거나이용하는행위마. 병역, 가점또는영어능력검정시험성적에관한사항등시험에관한증명서류에거짓사실을적거나그서류를위조 변조하여시험결과에부당한영향을주는행위

5 바. 체력시험에영향을미칠목적으로인사혁신처장이정하여고시하는금지약물을복용 하거나금지방법을사용하는행위 사. 그밖에부정한수단으로본인또는다른사람의시험결과에영향을미치는행위 2. 시험정지또는무효 다음각호의어느하나에해당하는행위를한응시자에대해서는그시험을정지하거나 무효로한다 가. 시험시작전에시험문제를열람하는행위 나. 시험시작전또는종료후에답안을작성하는행위 다. 허용되지아니한통신기기또는전자계산기기를가지고있는행위 라. 그밖에시험의공정한관리에영향을미치는행위로서시험실시권자가시험의정지 또는무효처리기준으로정하여공고한행위 3. 시험응시불가 다른법령에의한국가공무원또는지방공무원의임용시험에서부정행위를하여당해시 험에의응시자격이정지중에있는자는그기간중이영에의한시험에응시불가 채용방법계급연령해당생년월일 공개경쟁채용지방소방사 18 세이상 40 세이하 ~ 경력경쟁채용지방소방사 20 세이상 40 세이하 ~ 년 1 월 1 일이전부터최종시험일 ( 당해면접시험최종일 ) 까지계속하여경상남도에 주민등록상주소지를갖고있는자로서동기간중주민등록의말소및거주불명으로 등록된사실이없어야함 년 1 월 1 일이전까지경상남도에주민등록상주소지를두고있었던기간을모두 합산하여총 3 년이상인사람 - 행정구역의통 폐합등으로주민등록상시 도의변경이있는경우현재행정구역을기준 으로하며, 과거거주사실의합산은연속하지않더라도총거주한기간을월 ( 月 ) 단위로계 산하여 36 개월이상이면충족함

6 부분별 합격기준 체격양팔과양다리가완전하며, 가슴 배 입 구강및내장의질환이없어야한다. 시력두눈의맨눈시력이각각 0.3 이상이어야한다. 색각 ( 色覺 ) 색맹또는적색약 ( 赤色弱 )( 약도를제외한다 ) 이아니어야한다. 청력청력이완전하여야한다. 혈압 운동신경 고혈압 ( 수축기혈압이 145 mm Hg 을초과하거나확장기혈압이 90 mm Hg 을초과하는 것 ) 또는저혈압 ( 수축기혈압이 90 mm Hg 미만이거나확장기혈압이 60 mm Hg 미만 인것 ) 이아니어야한다. 운동신경이발달하고신경및신체에각종질환의후유증으로인한기능상장 애가없어야한다. 채용 방법공개경쟁 경력경쟁시험 분야기준일응시자격및경력제한 전체 ( 공통 ) 공통 응시 원서 접수일 도로교통법 제 80 조제 2 항제 1 호의규정에의한제 1 종운전 면허중대형면허또는보통면허를받은자 ( 응시원서접수 일로부터최종시험일 ( 면접시험최종일 ) 까지유효하여야함 ) 종전재직기관에서감봉이상의징계처분을받지아니한자 다만, 공무원인사기록 통계및인사사무처리규정 제 9 조제 1 항및그 밖의인사관계법령에따라징계처분의기록이말소된사람 ( 해당법령 에따라징계처분기록의말소사유에해당하는사람을포함한다 ) 은그 러하지아니함 경력경쟁채용시험 구조 최종시험일 ( 면접시험최종일 ) 군특수부대출신자중 3년이상근무한경력이있는자로서하사이상의계급으로 1년이상근무한경력이있는전역자또는 전역예정자 ( 면접시험최종예정일기준전역예정 6개월이내에있는자 ) 육군특전사, 육군정보사, 특공 ( 연 ) 대, 해군정보부대 (UDU), 해군특수전여단 (UDT), 공군공정통제사 (CCT), 해군해난구조대 (SSU), 해병특수수색대, 공군탐색구조전대, 공군항공구조사, 국화사24 특임대대, 헌병 특수임무대, 수방사 35 특공대대, 그외특수전부대근무경력자는경 력증명서 ( 각군참모총장또는해병대사령관발급 ) 와특수전임무수 행확인서 ( 해당육군, 해군, 공군, 해병대, 부대장발급 ) 등증명원 제출

7 채용 방법 분야기준일응시자격및경력제한 응급구조사 (1급) 또는간호사자격을소지한후해당분야에서 2년이상응급의료업무 또는간호업무 에종사한경력이있는자 응급의료업무라함은응급환자에대한상담, 구조, 응급처치및이송업무에종사한경력이나응급의료교육을강의한경력 간호업무라함은상병자나해산부의요양상의간호또는진료의보조목적으로근무한경력 1 의료법 제 3조에서규정한의료기관에근무한경력 의료법제3조의의료기관 : 종합병원, 병원, 치과병원, 한방병원, 요양병원, 의원, 치과의원, 한의원, 조산원 2 응급의료에관한법률 제 27조의응급의료지원센터근무한경력 구급 3 응급의료에관한법률 제 2 조및제 51 조에의한응급환자이송업체 근무경력 경력경쟁채용시험 최종시험일 ( 면접시험최종일 ) 4 공공보건의료에관한법률 제 2조제3호의공공보건의료기관에서근무한경력 5 지역보건법 제10조에서규정한보건소에서근무한경력 6 학교보건법 제 15조에서규정한보건교사로근무한경력 7 소방관련교육기관 ( 응급구조학과 ) 에서조교 교수로근무한경력 8 소방기관에서구급대원또는구급대원대체인력또는의무소방원 사회복무요원으로구급대원보조업무로근무한경력 ( 구체적복무확인서필요 ) 9 군의무병으로복무한경력 ( 병적증명서및담당업무등이구체적으로기재된복무기관에서발행한복무확인서필요 ) 국가및지방자치단체등기타공공기관및사업체응급의료관련부서에서근무한경력 구급상황관리 ( 지방소방사 ) 국가기관 지방자치단체 공공기관그밖의이에준하는기관에서임용예정직위 ( 구급상황관리사 ) 에관련있는직무분야의근무또는연구경력이 3년이상이고, 그중구급상황관리사 5급이상으로근무또는연구경력이 1년이상인자 통신 ( 지방소방사 ) 정보통신기사, 전파전자통신 ( 전파통신 ) 기사, 무선설비기사, 정보통신산업기사, 전파전자통신 ( 전파통신 ) 산업기사, 무선설비산업기사, 통신선로산업기사, 전파통신기능사, 무선설비기능사이상자격증을취득한후해당분야에서 2년이상실무에종사한경력이있는자

8 경력증명서제출시유의사항 1) 자격 면허증은최종시험 ( 면접시험최종 ) 일현재유효하여야하며, 경력은최종시험 ( 면접시험최종 ) 일을기준으로함 단운전면허는원서접수일기준임 2) 국민건강보험등 4대보험이가입된사업장에서근무한경력에한함 3) 경력증명서는당해분야의근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무, 징계사항등의경력을구체적으로확인 증명할수있는서류이어야하며, 제출시경력을증명할수있는서류및건강보험자격득실확인서등 4대보험가입을증명할수있는공적서류를반드시제출하여야함 4) 모든증명서는발행기관의직인이있어야하며, 외국어로작성된경력증명서를제출할경우공증받은한글번역본을원본과함께제출하여야함 제출서류확인결과허위사실로판명될경우당해시험무효및취소처리됨 5 응시원서접수기간및시험일정 시험명 응시원서접수 ( 취소 ) 기간시험일정 기간방법구분시험장소공고일시험일합격자발표일 ( 접수기간 ) 필기시험 ( 금 ) 4. 7.( 토 ) 5. 3.( 목 ) 공개경쟁채용 경력경쟁채용 ( 수 ) ~ ( 화 ) (09:00~21:00) 공휴일은제외 ( 취소기간 ) ( 수 ) ~ 3. 6.( 화 ) 공휴일은제외 인터넷 으로만 접수 체력시험 5. 3.( 목 ) 신체검사 ( 금 ) 서류전형및적성검사면접시험 ( 금 ) ( 화 ) ~ ( 금 ) ( 월 ) ~ 6. 1.( 금 ) ( 월 ) ~ 6. 1.( 금 ) ( 화 ) ~ ( 금 ) ( 금 ) ( 금 ) ( 금 ) ( 금 )

9 6 응시원서접수방법등

10 7 시험에있어서의가산특전

11 .

12 8 응시자유의사항 경상남도홈페이지 시험정보 ( 소방직공무원 ) 란에서도볼수있습니다.

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<3135303731335FB1B8B8AEB3F3BCF6BBEAB9B0B0F8BBE75FB0F8B0EDB9AE2E687770> 구리농수산물공사 공고 제 호 구리농수산물공사 일반직 6급 공고 구리농수산물공사 일반직 급 직원을 다음과 같이 공개모집을 하오니 많은 응모 바랍니다 1. 채용분야 등 가 채용예정직급 일반직 정규직 나 채용예정인원 급 구 분 합 계 지역인재우선채용 일반행정 건축 소방 일반행정 선발예정인원 2. 응시자격 가 공통사항 구분 응시자격 비고 성별 학력 및 병역 경력요건