지방공무원법 제31조 ( 결격사유 ) 에의하여공무원이될수없는사람 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사람 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터

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무송 전
5 years ago
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1 경상남도공고제 호 2016 년도경상남도지방소방공무원채용시험계획공고 2016 년도경상남도지방소방공무원채용시험계획을다음과같이공고합니다 년 2 월 01 일 경상남도지사 1. 채용예정인원 예정인원 : 196 명 ( 공개경쟁 119 명, 경력경쟁 77 명 ) 채용방법계급채용분야 공개경쟁채용 인원 ( 명 ) 계남여 총계 소방 구조 구급 비 고 지방소방사 전산 2 2 경력경쟁채용 통신 3 3 구급상황관리 3 남여구분없음 항해 1 1 지방소방장항공정비 1 1 지방소방위항공조종 응시자격 공통사항 지방공무원법 제31조의결격사유에해당되지아니한자 소방공무원임용령 제51조및 지방공무원임용령 제65조등다른법령에의하여응시자격이정지되지아니한자 도로교통법 제80조제2항제1호에의한제1종운전면허중대형면허또는보통면허소지한자

2 지방공무원법 제31조 ( 결격사유 ) 에의하여공무원이될수없는사람 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사람 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한사람 5. 금고이상의형의선고유예를선고받고그선고유예기간중에있는사람 6. 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된사람 6의2. 공무원으로재직기간중직무와관련하여 형법 제355조및제356조에규정된죄를범한사람으로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한사람 6의3. 형법 제303조또는 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제10조에규정된죄를범한사람으로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한사람 7. 징계로파면처분을받은날부터 5년이지나지아니한사람 8. 징계로해임처분을받은날부터 3년이지나지아니한사람 소방공무원임용령 제51조 ( 부정행위자등에대한조치 ) 1. 응시자격정지다음부정행위를한응시자에대하여그시험을정지또는무효로하거나합격을취소하고, 그처분이있은날부터 5년간이영에따른시험의응시자격을정지가. 다른수험생의답안지를보거나본인의답안지를보여주는행위나. 대리시험을의뢰하거나대리로시험에응시하는행위다. 통신기기, 그밖의신호등을이용하여해당시험내용에관하여다른사람과의사소통하는행위라. 부정한자료를가지고있거나이용하는행위마. 병역, 가점또는영어능력검정시험성적에관한사항등시험에관한증명서류에거짓사실을적거나그서류를위조 변조하여시험결과에부당한영향을주는행위바. 체력시험에영향을미칠목적으로인사혁신처장이정하여고시하는금지약물을복용하거나금지방법을사용하는행위사. 그밖에부정한수단으로본인또는다른사람의시험결과에영향을미치는행위 2. 시험정지또는무효가. 시험시작전에시험문제를열람하는행위나. 시험시작전또는종료후에답안을작성하는행위다. 허용되지아니한통신기기또는전자계산기기를가지고있는행위라. 그밖에시험의공정한관리에영향을미치는행위로서시험실시권자가시험의정지또는무효처리기준으로정하여공고한행위

3 3. 시험응시불가 다른법령에의한국가공무원또는지방공무원의임용시험에서부정행위를하여당해 시험에의응시자격이정지중에있는자는그기간중이영에의한시험에응시불가 종전의재직기관에서감봉이상의징계처분을받은사람은경력경쟁채용등불가 ( 경력경쟁채용시험에한함 ) 응시연령 채용방법응시연령해당생년월일 공개경쟁채용 21 세이상 40 세이하 ~ 경력경쟁채용 20세이상 40세이하 ( 사업운송용조종사또는항공 항공공장정비사는 23세이상 40세이하 ) ~ ( ~ ) 응시상한연령의연장 : 제대군인지원에관한법률 제2조에의한제대군인, 병역법 제26조제1항제1호및제3, 4호에의한사회복무요원, 제34조에의한공중보건의사, 징병검사전담의사, 국제협력의사, 제34조의6에의한공익법무관, 제37조에의한전문연구요원, 제38조에의한산업기능요원이복무기간이만료되어시험에응시할경우 ( 면접시험최종일기준으로전역예정일또는복무만료예정일전 6월이내에있는자포함 ) ( 군복무기간이 1년미만 : 1세, 1년이상 2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세연장 ) 거주지제한 1. 공개경쟁채용과경력경쟁채용중구조, 구급, 구급상황관리 이전부터최종시험일 ( 면접시험최종일 ) 까지계속하여본인의주민등록상주소지가경상남도내로되어있는자 ( 단, 같은기간중주민등록말소및거주불명으로등록된사실이없어야함 ) - 또는, 경상남도에거주하지않더라도 이전까지본인의주민등록상주소지가경상남도내로되어있는기간이모두합산하여 3년이상인자 2. 경력경쟁채용중전산, 통신, 항해, 항공정비, 항공조종 - 거주지제한없음

4 면허 ( 자격 ) 및경력제한 응시자격및경력제한 분야 ( 계급 ) 구조 ( 지방소방사 ) 구급 ( 지방소방사 ) 전산 ( 지방소방사 ) 통신 ( 지방소방사 ) 구급상황관리 ( 지방소방사 ) 항해 ( 지방소방사 ) 응시자격및경력제한 군특수부대출신자중특수훈련을받고 3년이상근무한경력이있는자로서하사이상의계급으로 1년이상근무한경력이있는전역자또는전역예정자 ( 면접시험최종예정일기준전역예정 6개월이내에있는자 ) 육군특전사, 육군정보사, 특공 ( 연 ) 대, 해군정보부대 (UDU), 해군특수전여단 (UDT), 공군공정통제사 (CCT), 해군해난구조대 (SSU), 해병특수수색대, 공군탐색구조전대, 공군항공구조사, 국화사24특임대대, 헌병특경대, 수방사35특공대대응급구조사 1급, 간호사자격을취득한자정보처리기사, 전자계산기기사, 전자기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사, 전자산업기사이상자격증을취득한후해당분야에서 2년이상실무에종사한경력이있는자정보통신기사, 전파통신기사, 무선설비기사, 정보통신산업기사, 전파통신산업기사, 무선설비산업기사, 통신선로산업기사, 전파통신기능사, 무선설비기능사이상자격증을취득한후해당분야에서 2년이상실무에종사한경력이있는자 업무통합으로이관되어최종시험예정일까지경상남도 119종합방재센터에계속근무중인구급상황관리사 4급이상의항해사자격을취득한후, 승무경력이 2년이상인자승무경력이라함은 선박직원법 제 2조에서정의하는선박에승선하여복무한경력을말하며, 선박직원법시행령 제9조 ( 승무경력의증명 ) 에의하여증명되어야함 항공정비 ( 지방소방장 ) 항공법에의한회전익항공정비사자격을취득한후실무경력이 2 년이상인자 항공법에의한운송용또는사업용조종사자격을취득한후조종경력 2 년이상 인자로서아래의요건을모두충족하는자 항공조종 ( 지방소방위 ) - 회전익항공기 1,500 시간이상비행경력 ( 총비행시간을말함, 항공법에의한운송용또는사업용조종사자격취득전비행시간포함 ) - 전파전자통신기사, 전파전자통신산업기사, 항공무선통신사자격증중하나이상소지자 - 항공법에의한제1종항공신체검사적합판정을받은자

5 면허 ( 자격 ) 및경력증명제출시유의사항가 ) 경력증명서는당해분야의근무부서 근무기간 직책 담당업무 징계사항등을구체적으로확인할수있어야함나 ) 국민건강보험등 4대보험이가입된사업장에서근무한경력으로서경력증명서제출시건강보험자격득실확인서 ( 국민건강보험공단발급 ) 및경력을증명할수있는공적서류를반드시첨부하여제출하여야함다 ) 모든증명서는발행기관의직인이있어야하며, 외국어로작성된경력증명서를제출할경우공증받은한글번역본을원본과함께제출하여야함라 ) 구조분야응시자의경우계급별임용일자, 근무경력 ( 부대 ), 징계사항, 특수부대교육입교기록등이상세하게기재된병적기록표또는같은내용이기재된군경력증명서 ( 육 해 공군참모총장발급 ) 를제출하여야함 제출서류확인결과허위사실로판명될경우당해시험무효및취소처리 신체조건 : 소방공무원임용령시행규칙 [ 별표 5] 부분별 합격기준 체격체격이강건하고팔 다리가완전하며, 가슴 배 입 구강 내장의질환이없어야한다. 흉위신장의 2 분의 1 이상이어야한다. 시력두눈의나안 ( 裸眼 ) 시력이각각 0.3 이상이어야한다. 색신 ( 色神 ) 색각이상 ( 色覺異狀 ){ 색맹또는적색약 ( 赤色弱 ) 을말한다 } 이아니어야한다. 청력청력이완전하여야한다. 혈압 고혈압 ( 수축기혈압이 145 mm Hg 을초과하거나확장기혈압이 90 mm Hg 을초과하 는것 ) 또는저혈압 ( 수축기혈압이 90 mm Hg 미만이거나확장기혈압이 60 mm Hg 미만인것 ) 이아닐것 운동신경 운동신경이발달하고신경및신체에각종질환의후유증으로인한기능상 장애가없어야한다. 상기신체조건표외의정하지않은사항은 소방공무원채용시험시행규칙 제 6 조 [ 별표 3] 에의함.

6 3. 응시원서접수기간및시험일정 접수및취소기간 ( 접수 취소시간 : 09:00 ~ 21:00) 구분 시험장소공고일 시험일 합격자발표일 필기시험 ( 화 ) 4. 9.( 토 ) ( 토 )[ 항공분야 ] ( 금 ) 접수기간 : 3. 2.( 수 ) ~ 3. 8.( 화 ) 취소기간 : 3. 2.( 수 ) ~ ( 금 ) 체력시험 ( 금 ) ( 화 )~5. 12.( 목 ) ( 금 ) 신체검사 서류전형적성검사 ( 금 ) ( 수 )~5. 27.( 금 ) ( 금 ) 면접시험 ( 금 ) ( 수 )~6. 24.( 금 ) 7. 8.( 금 ) 필기시험장소, 합격자명단발표, 시험성적안내등시험시행과관련된사항은道홈페이 지 시험정보 란 ( 에공고 4. 시험방법및합격자결정기준가. 제1차시험 : 선택형필기시험 시험시간 : 공개경쟁 100분 (10:00~11:40), 경력경쟁 60분 (10:00~11:00) 시험과목채용방법채용분야시험과목비고 공개경쟁채용 소방 필수 (3과목) : 국어, 한국사, 영어선택 (2과목) : 소방학개론 1), 행정법총론, 소방관계법규 2), 사회, 과학, 수학 3) 각과목별 경력경쟁채용 항공분야가 ) 필수 (2과목) : 항공법규, 항공영어선택 (1과목) : 비행이론, 항공기상, 항공역학, 항공기체, 항공장비, 항공전자, 항공엔진 20문제 100점만점 (4지선택형) 일반분야나 ) 국어, 영어 4), 소방학개론 가 ) 항공분야 : 항공조종, 항공정비 나 ) 일반분야 : 구조, 구급, 전산, 통신, 구급상황관리, 항해

7 1) 소방학개론 : 소방조직, 재난관리, 연소 화재이론, 소화이론분야 ( 붙임1) 2) 소방관계법규 소방기본법 및같은법시행령 시행규칙, 소방시설공사업법 및같은법시행령 시행규칙, 소방시설설치유지및안전관리에관한법률 및같은법시행령 시행규칙, 위험물안전관리법 및같은법시행령 시행규칙 3) 수학 : 수학Ⅰ, 수학Ⅱ, 확률과통계, 미적분Ⅰ 4) 영어 : 구조 구급등소방활동에필요한생활영어 합격자결정 : 객관식 4지택1형 ( 과목별 20문항, 1문항당 1분 ) 공개경쟁채용시험 : 매과목 40% 이상, 전과목총점의 60% 이상득점한자중고득점자순으로선발예정인원의 2배수결정 경력경쟁채용시험 : 매과목 40% 이상, 전과목총점의 60% 이상득점한자중고득점자순으로선발예정인원의 2배수결정 공개경쟁채용시험선택과목득점의산출방법 : 응시자가선택한과목점수의표준편차와평균점을산출하여소방공무원임용령별표7의계산식에따라조정한점수로함 선발예정인원을초과하여동점자가있을때에는동점자전원을합격자로결정 나. 제 2 차시험 : 체력시험 체력시험종목및평가점수 종목 악력 ( kg ) 성별 남 여 평가점수 ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ 이상 27.6~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ 이상 배근력 ( kg ) 남 147~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ 이상 여 85~91 92~95 96~98 99~ ~ ~ ~ ~ ~ 이상 앉아윗몸앞으로굽히기 ( cm ) 남 여 16.1~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ 이상 19.5~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ 이상 제자리멀리뛰기 ( cm ) 윗몸일으키기 ( 회 / 분 ) 왕복오래달리기 ( 회 ) 남 223~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ 이상 여 160~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ 이상 남 이상 여 이상 남 57~59 60~61 62~63 64~67 68~71 72~ 이상 여 28 29~ ~33 34~36 37~ 이상

8 도핑테스트실시 1. 관련근거 - 소방공무원임용령 제51조 ( 부정행위자에대한조치 ) - 행정자치부고시제2016-1호 ( ) 지방공무원임용을위한체력시험금지약물및금지방법 2. 도핑테스트시행및절차 : 안내문참조 [ 붙임 3] 합격자결정 6개종목 ( 악력, 배근력, 앉아윗몸앞으로굽히기, 제자리멀리뛰기, 윗몸일으키기, 왕복오래달리기 ) 에대한평가점수를합산하여총점 (60점) 의 50%(30 점 ) 이상을득점한자를합격자로결정 다. 제3차시험 : 신체검사및서류전형 ( 적성검사포함 ) 신체검사 : 지정병원에서시험실시기관의관계자입회하에검사실시 ( 수수료개별납부 ) 신체조건및건강상태가적합한모두를합격자로결정 서류전형 : 필요서류제출여부및응시자격요건, 가산특전등서면심사 적성검사 : 직무수행에필요한적성과자질, 능력 발전성및적격성검사실시 소방공무원임용령 제36조에근거하여체력시험합격자에대한적성검사를실시하며, 적성검사결과는면접시험자료로활용 ( 신체검사등일시 장소는체력시험합격자발표시별도안내하며, 신체검사와서류전형 ( 적성검사포함 ) 은일정을고려하여교차시행함 ) 라. 제4차시험 : 면접시험 면접방법 : 1단계 ( 집단면접 ) 와 2단계 ( 개별면접 ) 로구분실시 합격자결정 1단계 ( 집단면접 ) 와 2단계 ( 개별면접 ) 의평정요소에대한시험위원의점수를합산하여총점의 50% 이상을득점한자를합격으로결정 단, 시험위원의과반수가어느하나의평정요소에대하여 40% 미만의점수를평정한경우불합격으로함 마. 최종합격자결정 결정방법 ( 면접시험합격자중 ) : 필기시험성적 + 체력시험성적 + 면접시험성적 합격자결정

9 면접시험합격자중에서필기시험성적 75%, 체력시험성적 15% 및면접시험성적 10% 의비율로합산한성적 ( 소수점둘째자리까지계산 ) 의고득점자순으로선발예정인원 범위안에서결정하며, 선발예정인원을초과한동점자는모두합격처리함 바. 추가합격자결정 최종합격자가임용을포기하는등의사정으로채용예정인원에미달하거나결원을보충할필요가있다고인정하는때에는최종합격자발표일부터 3개월이내에추가합격자를결정할수있음 5. 응시원서접수 ( 인터넷원서접수만가능 ) 가. 접수기간 : ( 수 ) ~ 3. 8( 화 ) 09:00~21:00 응시원서접수취소는취소기간중토, 일요일은제외 나. 접수방법 : 자치단체통합인터넷응시원서접수센터 ( 에직접속하여접수가능 구체적인방법은접수기간중에 인터넷응시원서접수 사이트에서처리단계별로상세하게안내 ( 원서접수및취소관련문의 : ~4) 다. 응시수수료 : 지방소방장이상 7,000 원 / 지방소방교이하 5,000 원 휴대폰및신용카드결재, 계좌이체등처리비용별도 라. 응시원서사진제출 사진은응시원서접수전 6개월이내에촬영한탈모정면상반신사진으로, 반드시귀가나오도록하여야함.( 스냅사진등록불가 ) 등록용사진파일 (JPG) 규격 : 3.5cm 4.5cm이며, 해상도 100DPI 이상 응시원서등록사진은시험당일본인확인등에활용되므로사진등록후본인사진여부및규격등을반드시확인 사진식별불능및등록오류로인하여원서접수센터에서사진교체요구시이에응하여야하며, 연락두절및불응으로인한불이익은응시자본인책임 응시원서에등록한사진은합격후동일원판사진을제출하여야하므로보관에유의마. 원서접수시유의사항 응시자는인터넷응시원서에응시지역을반드시표기 선발방법은응시원서접수시기재한채용분야별로합격자결정 원서접수기간중에는인적사항등기재사항을수정할수있으나, 접수기간이종료된후에는수정불가 원서접수취소기간내에취소자에한해응시수수료환불가능

10 응시표는응시원서접수기간에는출력이되지않으며 ( 접수증은출력가능 ) 별도 의응시표출력기간 ( 시험장소공고일부터 ) 에출력하여시험당일지참 응시원서에는연락이가능한전화번호및휴대폰번호를반드시기재 6. 시험에있어서의가산특전가. 취업보호대상자및취업지원대상자 ( 필기시험시행전일까지등록된경우에한함 ) 독립유공자예우에관한법률 제16조및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에의한취업지원대상자와 5.18민주유공자예우에관한법률 제20 조및 특수임무유공자예우및단체설립에관한법률 제19조, 보훈보상대상자지원에관한법률 제33조, 의사상자등예우및지원에관한법률 제13조에의한취업지원대상자그리고 고엽제후유의증환자지원및단체설립에관한법률 제7조에의한고엽제후유의증환자와그가족은매과목 40% 이상득점한자에한하여각과목별득점에일정비율 (10% 또는 5%) 을가산 단, 가점을받아필기시험에합격하는취업지원대상자는선발예정인원의 30% 를초과할수없음 ( 단, 응시인원이선발예정인원과같거나그보다적은경우에는그러하지않음 ) - 3명이하를선발하는채용시험에는가점이적용되지않으며, 채용분야별 4명이상을선발하는경우에만해당됨 취업지원대상자인지여부및가산비율에대하여는사전에본인이국가보훈처및지방보훈청등에직접확인 ( 필기시험전일까지등록된경우에한함 ) 나. 자격증소지자 ( 공개경쟁채용시험에한하며필기시험시행전일까지유효한자격증에한함.) 소방공무원임용령제42조및같은법시행규칙제24조의규정에의거 [ 붙임1] 에서정한자격증소지자는매과목 4할이상득점한자에대하여필기시험의각과목별득점에각과목별만점의일정비율 (1~5%) 에해당하는점수를가산 자격증 ( 면허증 ), 사무관리의 2개분야로나누어가점하되, 각분야별로유리한하나에대하여가점하고, 자격증 ( 면허증 ) 가점과사무관리가점은합산하여 5% 를초과할수없음 공개경쟁채용시험응시자중취업지원대상자로서가산특전자격증등을소지한자에대하여는가산점을합산하여적용다. 가산점 ( 특전 ) 유의사항 가산점을받고자하는자는응시원서접수시반드시원서접수메뉴에서가산점등록 / 확인 ( 지방소방사 ) 란을클릭하여가산점등록을하시기바랍니다.( 가산점을입력하지않거나정확히입력하지않아가산점을적용받지못한귀책사유는응시

11 자에게있음 ) 가산특전을받고자하는자는해당요건을갖추어반드시필기시험시행전일 ( :00) 까지자치단체통합인터넷원서접수센터 ( 에자격증의종류및자격번호를입력 ( 필기시험 OMR 답안지에는 가산점표기란 이없음 ) - 취업지원대상자의경우는가산비율 (10% 또는 5%) 과보훈번호를입력해야함 ( 취업지원대상자여부와가점비율, 보훈번호를잘못기재하여생기는불이익은수험생본인의귀책사유임 ) 7. 응시자유의사항 가. 자격제한중운전면허및분야별경력기간산정기준일은최종시험일 ( 면접시험최종일 ) 이며, 필기시험에있어가산특전기준일은필기시험전일입니다. 나. 본시험계획은사정에의하여변경될수있으며변경된사항은시험실시 7일전에경상남도홈페이지시험정보란 ( 에공고합니다. 다. 응시자는시험계획공고문, 응시표, 답안지, 시험시간및장소공고등에서정한사항에유의하여야하며, 이를준수하지않을경우에는본인의불이익이될수있습니다. 라. 응시원서상의기재사항착오 누락이나중복지원, 자격미비자의응시등으로인한불이익은응시자본인의책임입니다. 마. 응시표를분실한자는자치단체통합인터넷원서접수센터 ( 에서출력할수있습니다. 바. 시험당일은응시표, 신분증 ( 주민등록증, 운전면허증, 유효한여권중 1개 ), 컴퓨터용흑색수성사인펜을지참하고시험시작 40분전까지지정된좌석에앉아서시험감독관의지시에따라야합니다. 사. 시험시작전에시험문제를열람하는행위, 시험시작전또는종료후답안을작성하는행위, 시험시간중에일체의통신장비 ( 휴대폰, PMP, MP3, 무선호출기등 ) 및전산기기 ( 전자계산기, 전자수첩등 ) 와수정액, 수정테이프등을휴대하거나사용하는행위도부정행위로처리할수있습니다. 아. 필기시험합격자는시험응시에필요한자격또는가산특전관련증빙서류를지정된기간내에제출하여야하며, 최종합격자로결정되었다하더라도추후응시자격제한및임용결격자로확인될경우에는합격을취소할수있습니다. 자. 답안지작성은 OMR카드를사용하므로반드시 컴퓨터용흑색사인펜 만을사용하여야합니다. 차. 접수제출된일체의서류는반환하지않습니다.

12 카. 응시희망자는 소방공무원채용시험신체조건 등응시자격이적합한지를우선판단하여응시원서를접수하시기바랍니다. 타. 기타자세한사항은아래부서로문의하시기바랍니다. - 원서접수에관한사항 : 경상남도인사과고시교육담당 ( ) - 공고내용에관한사항 : 경상남도소방행정과 ( ) 8. 기타안내사항 선택과목조정점수적용 ( 소방공무원임용령제 46 조의 2 관련 별표 7 ) 선택과목득점의조정점수산출방법 소방사 지방소방사공개경쟁채용시험선택과목의조정점수 {( 응시자의점수 - 응시자가선택한과목의평균점 ) 응시자가선택한과목점수의표준편차 } < 비고 > 1. 위표에서응시자가선택한과목점수의표준편차는다음의계산식에따라산출한다. 응시자가선택한과목의점수 응시자가선택한과목의평균점 의총합계 응시자가선택한과목의인원수 2. 제 46 조의 2 제 1 항에따른응시자의조정점수는제 42 등에따른가산점적용대상응시자가있는 선택과목의경우가산점적용대상응시자의점수에가산점을합산하여산출한다. 3. 제 46 조의 2 제 2 항에따른응시자의조정점수산출시제 42 조등에따른가산점은합산하지아니한다. 4. 조정점수의산출결과 0 점미만의점수는 0 점으로처리한다.

13 [ 붙임 1] 자격증등소지자의가점비율 소방공무원임용령시행규칙 제 24 조별표 6 을 국가기술자격법시행규칙 별표 2 국가기술 기능분야에따라표시한것임. 가점비율분야 자격증 ( 면허증 ) 1 사무관리 2 소 방 관 련 국 가 기 술 자 격 중 기 술 사 기 능 장 5% 3% 1% 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험, 건축목재시공, 건축일반시공, 건설기계, 공조냉동기계, 산업기계설비, 건설기계정비, 철도차량, 철도차량정비, 조선, 항공기관, 항공기체, 차량, 자동차정비, 화공, 위험물, 건축전기설비, 발송배전, 전기응용, 전기철도, 철도신호, 전기, 산업계측제어, 전자응용, 전자기기, 정보관리, 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 통신설비, 가스, 건설안전, 기계안전, 산업위생관리, 소방, 인간공학, 전기안전, 화공안전, 가스기능장, 비파괴검사, 방사선관리, 원자력발전, 에너지관리 1 급 ~4 급항해사 기관사 운항사 사업용조종사운송용조종사항공정비사항공공장정비사 의사, 변호사 소방시설관리사 소 방 관 련 국 가 기 술 자 격 중 기 사 건축, 건축설비, 실내건축, 건설기계설비, 건설기계정비, 궤도장비정비, 공조냉동기계, 설비보전, 승강기, 농업기계, 메카트로닉스, 철도차량, 조선, 항공, 자동차정비, 그린전동자동차, 화공, 화약류제조, 화학분석, 생물공학, 전기, 전기공사, 전기철도, 철도신호, 광학, 반도체설계, 의공, 전자계산기, 전자, 임베디드, 전자계산기조직응용, 정보처리, 정보보안, 방송통신, 무선설비, 전파전자통신, 정보통신, 가스, 건설안전, 산업안전, 산업위생관리, 소방설비 ( 기계, 전기 ), 인간공학, 화재감식평가, 누설비파괴검사, 방사선비파괴검사, 와전류비파괴검사, 자기비파괴검사, 초음파비파괴검사, 침투비파괴검사, 원자력, 에너지관리, 신재생에너지발전설비 ( 태양광 ) 5 급또는 6 급항해사 기관사 운항사 컴퓨터활용능력 1 급 소 방 관 련 국 가 기 술 자 격 중 산 업 기 사 기 능 사 건축, 건축목공, 건축설비, 건축일반시공, 방수, 실내건축, 거푸집, 건축도장, 건축목공, 도배, 미장, 방수, 비계, 실내건축, 온수온돌, 유리시공, 전산응용, 건축제도, 조적, 철근, 타일, 양화장치운전, 지게차운전, 굴삭기운전, 기중기운전, 로더운전, 롤러운전, 모터그레이더운전, 불도저운전, 아스팔트피니셔운전, 천장크레인운전, 컨테이너크레인운전, 타워크레인운전, 천공기운전, 건설기계설비, 건설기계정비 ( 기능사 ), 궤도장비정비 ( 기능사 ), 공조냉동기계 ( 기능사 ), 기계정비 ( 기능사 ), 승강기 ( 기능사 ), 전자부품장착 ( 기능사 ), 생산자동화 ( 기능사 ), 농업기계, 설비보전, 농기계정비, 반도체장비유지보수, 철도차량, 철도차량정비, 조선, 동력기계정비, 선체건조, 전산응용조선제도, 항공, 항공기관정비, 항공기체정비, 항공장비정비, 항공전자정비, 자동차정비 ( 기능사 ), 자동차보수도장, 자동차차체수리, 화학류제조, 화학분석, 위험물 ( 기능사 ), 전기 ( 기능사 ), 전기공사, 전기철도, 철도신호, 철도전기신호, 광학기기, 반도체설계, 의공, 전자계산기제어, 전자, 광학, 의료전자, 전자계산기, 전자기기, 전자캐드, 사무자동화, 정보보안정보처리 ( 기능사 ), 정보기기운용, 방송통신 ( 기능사 ), 무선설비 ( 기능사 ), 전파전자통신 ( 기능사 ), 정보통신, 통신선로 ( 기능사 ), 통신기기, 가스 ( 기능사 ), 건설안전, 산업안전, 산업위생관리, 소방설비 ( 기계, 전기 ), 화재감식평가, 방사선비파괴검사 ( 기능사 ), 자기비파괴검사 ( 기능사 ), 초음파비파괴검사 ( 기능사 ), 침투비파괴검사 ( 기능사 ), 에너지관리 ( 기능사 ), 신재생에너지발전설비 ( 태양광 ) 소형선박조종사, 잠수산업기사, 잠수기능사 제 1 종특수트레일러면허, 제 1 종대형운전면허 응급구조사 1 급, 간호사 컴퓨터활용능력 2 급 3 급 자격증 ( 면허증 ), 사무관리의 2 개분야로나누어각각가점하되, 각분야별로는유리한것하나에대해서만가점하고, 자격증 ( 면허증 ) 가점과사무관리가점은합산하여 5% 를초과할수없음. (1+2 합산, 단, 5% 초과시 5% 만가점 ) 소방관련국가기술자격 이란 국가기술자격법시행규칙 별표 2 국가기술자격의직무분야및국가기술자격의종목 중다음중직무분야의기술 기능분야자격을말한다.( 건축, 건설기계운전, 기계장비설비 설치, 철 도, 조선, 항공, 자동차, 화공, 위험물, 전기, 전자, 정보기술, 방송 무선, 통신, 안전관리, 비파괴검사, 에너지 )

14 [ 붙임 2] 소방공무원채용시험의필기시험과목중소방학개론의범위

15 분야내용

16 [ 붙임 3] 소방공무원채용체력시험도핑테스트 안내문 도핑테스트시행안내 체력시험의공정성을확보하고응시자의건강을보호하기위하여시험결과에영향을미칠수있는금지약물의복용및금지방법의사용은금지되며, 시험실시기관의장은이를확인하기위한절차 ( 도핑테스트 ) 를실시할수있습니다. 금지약물및금지방법 공무원임용시험도핑방지지침 ( 인사혁신처고시제 호 ) 에서규정하고있는약물및방법 ( 별지참조 ) 은금지됩니다. 테스트대상자선정방식 검사는스크리닝검사에서양성반응자를대상으로실시하거나무작위로선정할수있습니다. 도핑테스트절차등안내 채취된소변시료 (A, B) 는곧바로분석기관으로전달되며, 전달된시료중 A 시료가분석되며, B 시료는냉장보관됩니다. A 시료의분석결과가시험실시기관에서면으로통보됩니다. A 시료의분석결과가비정상분석결과 ( 양성 ) 가나온경우, 해당응시자는비정상분석결과를통보받은후일정기간내에치료목적사용면책등의견을제출하거나, B 시료분석을요청할수있습니다. 시험실시기관의장은관계전문가 3 인이상을포함한치료목적사용면책위원회를구성하여심의하게됩니다. B 시료분석을요청할경우, 당사자혹은대리인이분석과정에참관할수있으며, 분석결과가비정상분석결과를확인하지못할경우, 음성으로최종판정되지만, B 시료분석결과역시비정상분석결과를확인하는경우, 불합격결정을내립니다. 불합격결정에불복할경우에는행정심판, 소송등을청구할권리가있습니다. 치료목적사용면책신청안내 ( 의의 ) 금지약물또는금지방법의사용이요구되는의학적상태에있는경우응시자는구비서류를갖추어치료목적사용면책을신청할수있습니다. ( 신청절차 ) 응시자는비정상분석결과 ( 양성 ) 가나온경우별첨의서식을작성, 구비서류를갖추어신청하여야합니다.( 체력시험일제출기한공지 ) ( 단, 치료목적사용면책이필요했었던경우에한함 ) ( 승인기준 ) 치료목적사용면책은다음의기준을엄격하게준수하여승인합니다. 응시자의급성또는만성의의료적상태를치료하는과정에서금지약물이나금지방법을사용하지않았을경우, 응시자가건강상심각한손상을입었을것으로예상되어야한다. 금지약물또는금지방법의치료목적의사용에따른합법적인치료로인해정상적인건강상태로되돌아갔을때예상할수있는것이상의추가적인운동능력향상효과가없어야한다. 금지약물과금지방법사용이외의다른합당한대체치료가없어야한다. 기타유의사항 응시자는본인의건강을보호하고선의의피해가발생하지않도록금지약물및금지약물에대해사전에충분히숙지하여야합니다. 모든응시자는도핑테스트동의서를제출하여야하며, 동의서를제출하지않을경우에는체력시험에응시할수없습니다. 응시자는도핑테스트결과, 비정상분석결과 ( 양성 ) 가나온경우에는 소방공무원임용 제 51 조에따라합격을취소하고향후 5 년간응시자격이제한됩니다.

2 시험방법 ( 제 1 차 ) 필기시험 합격 ( 제 2 차 ) 체력시험 합격 ( 제 3 차 ) 신체검사및서류전형 ( 인 적성검사포함 ) 합격 ( 제 4 차 ) 면접시험

2 시험방법 ( 제 1 차 ) 필기시험 합격 ( 제 2 차 ) 체력시험 합격 ( 제 3 차 ) 신체검사및서류전형 ( 인 적성검사포함 ) 합격 ( 제 4 차 ) 면접시험 2018 년도경상남도소방공무원채용시험계획공고 1 선발예정인원, 시험과목및시험시간 경상남도 채용방법 채용계급 채용분야 선발예정인원 ( 명 ) 계남여 필기시험과목 시험시간 204 164 40 공개경쟁채용 일반소방 120 100 20 필수 (3) : 국어, 한국사, 영어 선택 (2) : * 소방학개론, 행정법총론, ** 소방관계법규, 사회, 과학, 수학중 2 과목