* 소방학개론 : 소방조직, 재난관리, 연소이론, 화재이론, 소화이론분야세부내용은 소방공무원채용시험시행규칙 [ 별표 1] 과같음 ( 별첨 1) ** 소방관계법규 : 소방기본법 및같은법시행령 시행규칙, 소방시설공사업법및같은법시행령 시행규칙, 소방시설설치유지및안전관리에관한

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1 경상남도공고제 호 2017 년경상남도지방소방공무원채용시험계획변경공고 2017 년경상남도지방소방공무원채용시험계획을다음과같이변경공고합니다 년 3 월 27 일 경상남도지사 변경내용 대통령선거일확정 ( 임시공휴일지정 ) 에따른소방공무원채용체력시험일정변경 1 선발예정인원, 시험과목및시험시간 경상남도 채용방법 공개경쟁채용 경력경쟁채용 채용계급 지방소방사 지방소방사 지방소방장 채용분야 선발예정 인원 ( 명 ) 계 남 여 일반소방 구조 구급 구급상황관리 2 2 필기시험과목 필수 (3) : 국어, 한국사, 영어 선택 (2) : * 소방학개론, 행정법총론, ** 소방관계법규, 사회, 과학, *** 수학중 2 과목 필수 (3): 국어, **** 영어, 소방학개론 항공정비 실기시험대체 ( 필기시험없음 ) 시험시간 10:00~11:40 (100 분 ) 10:00~11:00 (60 분 ) 창원시 채용방법 공개경쟁채용 경력경쟁채용 채용계급 지방소방사 채용분야 선발예정 인원 ( 명 ) 계 남 여 일반소방 필기시험과목 필수 (3) : 국어, 한국사, 영어 선택 (2) : * 소방학개론, 행정법총론, ** 소방관계법규, 사회, 과학, *** 수학중 2 과목 시험시간 10:00~11:40 (100 분 ) 구조 필수 (3): 국어, **** 영어, 소방학개론 10:00~11:00 (60 분 )

2 * 소방학개론 : 소방조직, 재난관리, 연소이론, 화재이론, 소화이론분야세부내용은 소방공무원채용시험시행규칙 [ 별표 1] 과같음 ( 별첨 1) ** 소방관계법규 : 소방기본법 및같은법시행령 시행규칙, 소방시설공사업법및같은법시행령 시행규칙, 소방시설설치유지및안전관리에관한법률 및같은법시행령 시행규칙, 위험물안전관리법 및같은법시행령 시행규칙 ( 별첨 3) *** 수학 : 수학Ⅰ, 수학Ⅱ, 확률과통계, 미적분Ⅰ **** 영어 : 구조 구급등소방활동에필요한생활영어 공개경쟁채용의선택과목은 소방공무원임용령 제46조의2에따라조정점수제적용 ( 별첨 4) 사회 과학 수학과목의출제범위 ( 별첨 2) 2 시험방법 ( 제 1 차 ) 필기시험 합격 ( 제 2 차 ) 체력시험 합격 ( 제 3 차 ) 신체검사및서류전형 ( 적성검사포함 ) 합격 ( 제 4 차 ) 면접시험 항공정비분야는실기시험 체력시험 신체검사 서류전형 ( 적성검사 ) 면접시험실시 ( 주의 ) 응시자는전 ( 前 ) 단계시험에합격하지못하면다음단계의시험에응시할수없음 << 일반소방 구조 구급 구급상황관리분야 >> 가. 제1차시험 : 필기시험 1) 과목당 20문항, 객관식 4지택1형, 총점 100점 2) 시험문제는중앙소방학교에위탁출제 ( 비공개, 시험종료후문제지회수 ) 3) 매과목 40% 이상, 전과목총점의 60% 이상득점자중에서고득점자순으로선발예정인원의 2배수로합격자결정 선발예정인원의 2배수를초과하여동점자가있을때에는동점자전원을합격자로결정 나. 제2차시험 : 체력시험 1) 각종목별 10점, 총점 60점 2) 6개종목 ( 악력, 배근력, 앉아윗몸앞으로굽히기, 제자리멀리뛰기, 윗몸일으키기, 왕복오래달리기 ) 에대한평가점수를합산하여총점의 50%(30점 ) 이상득점자를합격자로결정 3) 체력시험종목및평가점수 : 소방공무원임용령시행규칙 제23조의 2 [ 별표 7] 에의함 ( 별첨 5)

3 4) 측정방법 : 소방공무원채용시험시행규칙 제7조 [ 별표 4] 에의함 ( 별첨 6) 5) 도핑테스트 : 소방공무원임용령 제51조( 부정행위자에대한조치 ) 및인사혁신처고시제2014-7호 ( ) 공무원임용을위한체력시험금지약물및금지방법 에따라실시 ( 별첨 7, 별첨 8) 가 ) 대상자선정 : 체력시험응시대상자중 7% 이내무작위추첨에의해선정나 ) 금지약물및금지방법 : 공무원임용을위한체력시험금지약물및금지방법 다. 제3차시험 : 신체검사 적성검사및서류전형 1) 신체검사 : 필기시험 ( 실기시험 ) 과체력시험합격자가시험실시기관이지정하는종합병원에서신체검사를실시하고, 그결과를시험실시기관에제출해야함 ( 신체검사합격자는신체조건및건강상태가적합한모두를합격자로결정함 ) 신체검사수수료는개인별납부 신체검사일정은지정종합병원사정에따라변경가능함 2) 적성검사 : 직무수행에필요한적성과자질, 능력 발전성및적격성검사실시 ( 적성검사결과는면접시험자료로활용 ) 3) 서류전형 : 필요서류제출여부및응시자격요건, 가산특전등직무수행에필요한자격및경력등을서면심사라. 제4차시험 : 면접시험 1) 면접방법 : 1단계 ( 집단면접 ), 2단계 ( 개별면접 ) 구분실시 2) 1단계와 2단계의평가점수를합산하여위원의평균점수가 30점이이상 ( 총점의 50% 이상 ) 인경우합격으로결정 ( 단, 5개의평가요소중어느하나의평가요소에대하여시험위원의과반수가 40% 미만의점수를평정한경우불합격으로함 ) << 항공정비분야 >> 가. 제 1 차시험 : 실기시험 필기시험없음 1) 헬기정비기술분야및기본역량구술실기 2) 매과목 40% 이상, 전과목총점의 60% 이상득점자중에서고득점자순으로선발예정인원의 3배수로합격자결정 3) 실기시험일정및장소는추후국민안전처계획에따라공고 ( 예정 ) 선발예정인원의 3배수를초과하여동점자가있을때에는동점자전원을합격자로결정 나. 제 2 차시험 : 체력시험 다. 제 3 차시험 : 신체검사 적성검사및서류전형 위사항과동일 위사항과동일

4 라. 제4차시험 : 면접시험 1) 면접시험합격자결정은소방공무원임용령제46조제3항에따라 5개항목에대한시험위원의점수를합산하여총점의 50% 이상을득점한사람으로한다. 다만, 시험위원의과반수가어느하나의평정요소에대하여 40% 미만의점수를평정한경우불합격으로함 2) 면접시험운영및장소일정은추후국민안전처계획에따라공고 ( 예정 ) 3 최종합격자결정등 가. 최종합격자결정 : 면접시험합격자중에서필기시험 ( 실기시험 ) 성적 75%, 체력시험성적 15% 및면접시험성적 10% 의비율로합산한성적 ( 소수점이하둘째자리까지계산 ) 의고득점자순으로선발예정인원범위안에서최종합격자를결정하며, 선발예정인원을초과한동점자는모두합격처리함 나. 추가합격자결정 : 최종합격자가임용을포기하는등의사정으로채용예정인원에미달하거나결원을보충할필요가있다고인정하는때에는최종합격자발표일부터 3개월이내에소방공무원임용령제46조제4항에따라추가합격자를결정할수있음 4 응시자격 가. 응시결격사유등 1) 지방공무원법 제31조( 결격사유 ) 의 결격사유에 해당되거나, 소방공무원 임용 령 제51조 ( 부정행위자에대한 조치 ) 및 지방공무원 임용령 제65조 ( 부정행위 자등에대한조치 ), 부패방지및국민권익위원회의설치와운영에관한법 률 제82조등다른법령에의하여응시자격이정지된자는응시할수없음 지방공무원법 제31조 ( 결격사유 ) 에의하여공무원이될수없는사람 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사람 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한사람 5. 금고이상의형의선고유예를선고받고그선고유예기간중에있는사람 6. 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된사람

5 6의2. 공무원으로재직기간중직무와관련하여 형법 제355조및제356조에규정된죄를범한사람으로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한사람 6의3. 형법 제303조또는 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제10조에규정된죄를범한사람으로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한사람 7. 징계로파면처분을받은날부터 5년이지나지아니한사람 8. 징계로해임처분을받은날부터 3년이지나지아니한사람 소방공무원임용령 제51조 ( 부정행위자등에대한조치 ) 1. 응시자격정지다음부정행위를한응시자에대하여그시험을정지또는무효로하거나합격을취소하고, 그처분이있은날부터 5년간이영에따른시험의응시자격을정지가. 다른수험생의답안지를보거나본인의답안지를보여주는행위나. 대리시험을의뢰하거나대리로시험에응시하는행위다. 통신기기, 그밖의신호등을이용하여해당시험내용에관하여다른사람과의사소통하는행위라. 부정한자료를가지고있거나이용하는행위마. 병역, 가점또는영어능력검정시험성적에관한사항등시험에관한증명서류에거짓사실을적거나그서류를위조 변조하여시험결과에부당한영향을주는행위바. 체력시험에영향을미칠목적으로인사혁신처장이정하여고시하는금지약물을복용하거나금지방법을사용하는행위사. 그밖에부정한수단으로본인또는다른사람의시험결과에영향을미치는행위 2. 시험정지또는무효가. 시험시작전에시험문제를열람하는행위나. 시험시작전또는종료후에답안을작성하는행위다. 허용되지아니한통신기기또는전자계산기기를가지고있는행위라. 그밖에시험의공정한관리에영향을미치는행위로서시험실시권자가시험의정지또는무효처리기준으로정하여공고한행위 3. 시험응시불가다른법령에의한국가공무원또는지방공무원의임용시험에서부정행위를하여당해시험에의응시자격이정지중에있는자는그기간중이영에의한시험에응시불가 나. 응시연령채용방법 계급 연 령 해당생년월일 공개경쟁채용 지방소방사 18세이상 40세이하 ~ 지방소방교 20세이상 40세이하 ~ 경력경쟁채용 지방소방사 20 세이상 40 세이하 ~ 지방소방장 ( 항공정비분야 ) 23 세이상 40 세이하 ~

6 응시상한연령의연장 : 제대군인지원에관한법률 제2조에의한제대군인, 병역법 제26조제1 항에의한사회복무요원, 제34조에의한공중보건의사 병역판정검사전담의사, 제34조의6에의한공익법무관, 제34조의7에의한공중방역수의사, 제37조에의한전문연구요원, 제38조에의한산업기능요원이복무기간이만료되어시험에응시할경우 ( 면접시험최종일기준으로전역예정일또는복무만료예정일전 6개월이내에있는자포함 ) 응시상한연령을다음과같이연장 군복무기간이 1년미만은 1세, 1년이상 2년미만은 2세, 2년이상은 3세연장다. 거주지제한 1) 공개경쟁채용과경력경쟁채용중구조, 구급, 구급상황관리응시자는아래의거주지요건중 1번 과 2번 중어느하나를충족하여야함 년 1월 1일이전부터최종시험일 ( 당해면접시험최종일 ) 까지계속하여경상남도에주민등록상주소지를갖고있는자로서동기간중주민등록의말소및거주불명으로등록된사실이없어야함 년 1월 1일이전까지경상남도에주민등록상주소지를두고있었던기간을모두합산하여총 3년이상인사람 - 행정구역의통 폐합등으로주민등록상시 도의변경이있는경우현재행정구역을기준으로하며, 과거거주사실의합산은연속하지않더라도총거주한기간을월 ( 月 ) 단위로계산하여 36개월이상이면충족함 거주지요건의확인은응시자의주민등록초본을기준으로함 2) 경력경쟁채용중항공정비응시자 : 거주지제한없음라. 신체조건 ( 소방공무원임용령시행규칙제23조제7항관련 ) 부분별 합격기준 체격양팔과양다리가완전하며, 가슴 배 입 구강및내장의질환이없어야한다. 시력두눈의맨눈시력이 0.3 이상이어야한다. 색각 ( 色覺 ) 색맹또는적색약 ( 赤色弱 )( 약도를제외한다 ) 이아니어야한다. 청력청력이완전하여야한다. 혈압 운동신경 고혈압 ( 수축기혈압이 145 mm Hg 을초과하거나확장기혈압이 90 mm Hg 을초과하는 것 ) 또는저혈압 ( 수축기혈압이 90 mm Hg 미만이거나확장기혈압이 60 mm Hg 미만 인것 ) 이아니어야한다. 운동신경이발달하고신경및신체에각종질환의후유증으로인한기능상장 애가없어야한다. 상기신체조건표외의사항은 소방공무원채용시험시행규칙 제 6 조 [ 별표 3] 에의함

7 바. 자격증 ( 면허증 ), 경력제한 채용 방법공개경쟁 경력경쟁시험 분야 ( 계급 ) 전체 ( 공통 ) 기준일응시원서접수일 응시자격및경력제한 도로교통법 제 80조제2항제1호의규정에의한제1종운전면허중대형면허또는보통면허를받은자 ( 응시원서접수일로부터최종시험일 ( 면접시험최종일 ) 까지유효하여야함 ) 종전재직기관에서감봉이상의징계처분을받지아니한자 공통 다만, 공무원인사기록 통계및인사사무처리규정 제9조제1항및그밖의인사관계법령에따라징계처분의기록이말소된사람 ( 해당법령에따라징계처분기록의말소사유에해당하는사람을포함한다 ) 은그러하지아니함 군특수부대출신자중 3 년이상근무한경력이있는자로서하사 이상의계급으로 1 년이상근무한경력이있는전역자또는 전역예정자 ( 면접시험최종예정일기준전역예정 6 개월이내에있는자 ) 구조 ( 지방소방사 ) 육군특전사, 육군정보사, 특공 ( 연 ) 대, 해군정보부대 (UDU), 해군특수전여단 (UDT), 공군공정통제사 (CCT), 해군해난구조대 (SSU), 해병특수수색대, 공군탐색구조전대, 공군항공구조사, 국화사24 특임대대, 헌병특경대, 수방사35 특공대대, 그외특수전부대근무경력자는경력증명서 ( 각군참모총장또는해병대사령관발급 ) 와특수전임무수행확인서 ( 해당육군, 해군, 공군, 해병대, 부대장발급 ) 등증명원제출 경력경쟁채용시험 최종시험일 ( 면접시험최종일 ) 응급구조사 (1급) 또는간호사자격을소지한후해당분야에서 2년이상응급의료업무 또는간호업무 에종사한 경력이있는자 응급의료업무라함은응급환자에대한상담, 구조, 응급처치및 이송업무에종사한경력이나응급의료교육을강의한경력 간호업무라함은상병자나해산부의요양상의간호또는진료의 구급 ( 지방소방사 ) 보조목적으로근무한경력 1 의료법 제 3조에서규정한의료기관에근무한경력 의료법제3 조의의료기관 : 종합병원, 병원, 치과병원, 한방병원, 요양병원, 의원, 치과의원, 한의원, 조산원 2 응급의료에관한법률 제 27 조의응급의료지원센터근무한경력 3 응급의료에관한법률 제 2 조및제 51 조에의한응급환자이송업체 근무경력 4 공공보건의료에관한법률 제 2 조제 3 호의공공보건의료기관에서 근무한경력

8 채용방법 분야 ( 계급 ) 기준일 응시자격및경력제한 5 지역보건법 제 10 조에서규정한보건소에서근무한경력 6 학교보건법 제 15 조에서규정한보건교사로근무한경력 7 소방관련교육기관 ( 응급구조학과 ) 에서조교 교수로근무한경력 구급 ( 지방소방사 ) 8 소방기관에서구급대원또는구급대원대체인력또는의무소방원 사회복무요원으로구급대원보조업무로근무한경력 ( 구체적복무확인서필요 ) 9 군의무병으로복무한경력 ( 병적증명서및담당업무등이구체적 경력경쟁채용시험 최종시험일 ( 면접시험최종일 ) 으로기재된복무기관에서발행한복무확인서필요 ) 국가및지방자치단체등기타공공기관및사업체응급의료관련부서에서근무한경력국가기관 지방자치단체 공공기관그밖의이에준하는기관 구급상황관리 에서임용예정직위 ( 구급상황관리사 ) 에관련있는직무분야 ( 지방소방사 ) 의근무또는연구경력이 3 년이상이고, 그중구급상황관 리사 5 급이상으로근무또는연구경력이 1 년이상인자 항공정비 항공법에의한회전익항공정비사자격을소지한후실무 ( 지방소방장 ) 경력이 7 년이상인자 경력증명서제출시유의사항 1) 자격 면허증은최종시험 ( 면접시험최종 ) 일현재유효하여야하며, 경력은최종시험 ( 면접시험최종 ) 일을기준으로함 단운전면허는원서접수일기준임 2) 국민건강보험등 4대보험이가입된사업장에서근무한경력에한함 3) 경력증명서는당해분야의근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무, 징계사항등의경력을구체적으로확인 증명할수있는서류이어야하며, 제출시국민건강보험자격득실내역서등경력을증명할수있는공적서류를반드시제출하여야함 4) 모든증명서는발행기관의직인이있어야하며, 외국어로작성된경력증명서를제출할경우공증받은한글번역본을원본과함께제출하여야함 5) 구조분야응시자의경우계급별임용일자, 근무경력 ( 부대 ), 징계사항등이상세하게기재된병적기록표 ( 병무청장발급 ) 또는같은내용이기재된군경력증명서 ( 각군참모총장또는해병대사령관발급 ) 를제출하여야함 제출서류확인결과허위사실로판명될경우당해시험무효및취소처리됨

9 5 응시원서접수기간및시험일정 가. 공개경쟁 ( 일반소방 ) 채용및경력경쟁 ( 구조 구급 구급상황관리 ) 채용 시험명 응시원서접수 ( 취소 ) 기간시험일정 기간방법구분시험장소공고일시험일합격자발표일 ( 접수기간 ) 필기시험 ( 금 ) 4. 8.( 토 ) ( 금 ) 공개경쟁채용 경력경쟁채용 ( 월 ) ~ 3. 3.( 금 ) (09:00~21:00) 공휴일은제외 ( 취소기간 ) ( 월 ) ~ ( 금 ) 공휴일은제외 인터넷 으로만 접수 체력시험 ( 금 ) 신체검사 ( 금 ) 적성검사및서류전형 5.10.( 수 ) ~ 5.12.( 금 ) ( 월 ) ~ ( 수 ) ( 월 ) ~ ( 수 ) ( 금 ) 6. 9.( 금 ) 면접시험 6. 9.( 금 ) ( 수 ) ~ ( 금 ) 7. 6.( 목 ) 나. 경력경쟁 ( 항공정비 ) 채용 시험명경력경쟁채용 응시원서접수 ( 취소 ) 기간시험일정 기간방법구분시험장소공고일시험일합격자발표일 4.19.( 수 ) ( 접수기간 ) ( 월 ) ~ 3. 3.( 금 ) (09:00~21:00) 공휴일은제외 ( 취소기간 ) ( 월 ) ~ ( 금 ) 공휴일은제외 인터넷 으로만 접수 실기시험 3 월중 체력시험 ( 금 ) 신체검사 적성검사및서류전형 면접시험 ( 금 ) 6 월중 별도공고 ~ 4.21.( 금 ) 5.10.( 수 ) ( 금 ) ~ 5.12.( 금 ) 5.22.( 월 ) ~ 5.24.( 수 ) 6. 9.( 금 ) 5.29.( 월 ) ~ 5.31.( 수 ) 6.14.( 수 ) ~ 6.16.( 금 ) 7. 6.( 목 ) 항공정비분야실기및면접시험일정은국민안전처계획에따라별도공고예정 ( 단, 체력시험및신체검사, 적성검사, 서류전형은경상남도채용일정에따름 ) 서류전형을위한서류제출은응시자의서류전형당일에관련서류를본인이해당장소에직접제출하여야함 신체검사는검사기간중에실시하여야하고, 그결과는반드시본인이직접수령후서류전형당일에제출하여야함

10 상기일정은응시인원, 기상조건및시험장사정, 서류검증소요기간등에따라단축또는연장 변경될수있음 당해시험일정변경, 단계별시험장소및합격자발표등시험시행과관련된사항은경상남도홈페이지 시험정보 란 ( 에공고 6 응시원서접수방법등 가. 응시원서접수방법및시간 1) 접수방법 : 인터넷접수만가능 - 자치단체통합인터넷원서접수센터 ( 에접속하여접수 2) 접수시간 : 09:00~21:00( 원서접수기간중 ) 공휴일은제외 원서접수및취소와관련된사항은해당사이트 ( ) 로문의 3) 응시수수료등 - 지방소방장 7,000원 / 지방소방사 5,000원 휴대폰및신용카드결제, 계좌이체등처리비용별도 - 국민기초생활보장법 에따른수급자와 한부모가족지원법 에따른보호대상자는응시수수료면제 ( 응시원서접수시결제및수수료면제신청, 원서접수마감후자격확인및환불 ) 4) 응시원서사진제출 - 사진은응시원서접수일전 6개월이내에촬영한탈모정면상반신사진으로, 반드시귀가나오도록하여야함 ( 스냅사진등록불가 ) - 등록용사진파일 (JPG) 규격 : 3.5cm ( 가로 ) 4.5cm( 세로 ), 해상도 100DPI 이상 - 응시원서등록사진은시험당일본인확인등에활용되므로사진등록후본인사진여부및규격등을반드시확인 - 사진식별불능및등록오류로인하여원서접수센터에서사진교체요구시이에응하여야하며, 연락두절및불응으로인한불이익은응시자본인책임으로함 - 응시원서등록사진은최종합격후동일사진이추가필요하므로원판보유사진으로등록후보관하여야함나. 응시원서접수시유의사항 1) 응시자는인터넷응시원서에임용기관 ( 경남, 창원 ) 을반드시선택 2) 응시원서접수시기재한채용분야별로합격자를결정함 3) 응시원서접수취소기간내취소에한해응시수수료전부또는일부환불

11 4) 접수기간중에는원서접수취소또는기재사항을수정할수있으나, 접수마감이후에는수정할수없음 단, 자격증등가산특전과관련된사항은필기시험시행전일까지수정가능 5) 응시원서에는연락가능한전화번호및휴대전화번호를반드시기재하시기바라며, 연락두절및불응으로인한불이익은응시자의책임으로함 6) 자격, 면허, 경력, 거주지, 연령등시험응시에필요한자격요건및가산특전과관련된사항은 2차시험 ( 체력시험 ) 합격자에한하여서류심사 ( 서류전형 ) 실시 7) 응시표출력이가능한기간 : ( 시험장소공고일부터 ) 자치단체통합인터넷원서접수센터 ( 에접속하여출력가능 8) 응시자는매시험당일반드시본인의응시표와신분증 ( 주민등록증, 운전면허증, 유효한여권중 1개 ) 을함께지참하여야함 7 시험에있어서의가산특전 가. 취업지원대상자및의사상자 ( 필기시험시행전일까지등록된자에한함 ) 1) 독립유공자예우에관한법률 제16조및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조, 5 18민주유공자예우에관한법률 제20조, 특수임무유공자예우및단체설립에관한법률 제19조, 보훈보상대상자지원에관한법률 제33 조에의한취업지원대상자그리고 고엽제후유의증등환자지원및단체설립에관한법률 제7조에의한고엽제후유의증환자와그가족은시험단계별로각과목별 40% 이상득점자에대하여각과목별만점의 10% 또는 5% 를가산함 - 가점을받아시험에합격하는취업지원대상자는채용분야별선발예정인원의 30% 를초과할수없음 [ 단, 응시인원이선발예정인원과같거나그보다적은경우에는그러하지아니하며, 3명이하를선발하는채용시험에는가점이적용되지않으며, 분야별로 4명이상을선발하는경우에만해당됨 ] 취업지원대상자등록과가산비율은본인이사전에국가보훈처및지방보훈청등에직접확인하여야함 ( 보훈상담센터 ) 2) 의사상자등예우및지원에관한법률 제2조에해당하는사람은 지방공무원임용령 제56조에따라각과목만점의 40% 이상득점자에대하여각과목별만점의 5% 또는 3% 를가산함 - 단, 의사상자등가점을받아시험에합격하는사람은선발채용분야별선발예정인원의 10% 를초과할수없음 ( 단, 응시인원이선발예정인원과같거나그보다적은경우에는그러하지않음 )

12 - 선발단위별선발예정인원이 10명이상인경우에한하여적용함 의사상자등록여부, 가산비율은본인이보건복지부 ( ) 등에직접확인하여야함 3) 위의 1) 항과 2) 항에모두해당하는경우본인에게유리한것하나만가산선택하여야함나. 자격증 ( 면허증 ) 소지자 : 필기시험시행일전일까지유효하여야하며, 공개경쟁채용시험 ( 일반소방분야 ) 에한하여가점을적용함 1) 자격증등소지자가점비율 : 1%~5% - 필기시험매과목총점의 40% 이상득점자에한하여적용함 2) 소방관련국가기술자격 이란 국가기술자격법시행규칙 [ 별표 2], 국가기술자격의직무분야및국가기술자격의종목 중다음직무분야의기술 기능분야자격을말함 ( 별첨 9) - 건축, 건설기계운전, 기계장비설비ㆍ설치, 철도, 조선, 항공, 자동차, 화공, 위험물, 전기, 전자, 정보기술, 방송ㆍ무선, 통신, 안전관리, 비파괴검사, 에너지 3) 자격증 ( 면허증 ), 사무관리의 2개분야로나누어가점하되, 각분야별로유리한것하나에대해서만가점하고, 자격증 ( 면허증 ) 가점과사무관리가점은합산하여 5% 를초과할수없음다. 가산특전과관련한유의사항 1) 가산특전을받고자하는자는필기시험시행전일까지해당요건을갖추어야하며, 반드시응시원서접수일부터필기시험전일까지응시원서접수사이트 [ 자치단체통합인터넷원서접수센터 ( 에접속하여자격증의종류및자격번호를입력해야함 ( 필기시험 OMR답안지의가산점표기란은없음 ) 취업지원대상자및의사상자의경우는가산비율과보훈번호및의사상자증서번호를입력해야함 가산자격을입력하지않거나자격증종류및가산비율, 자격번호, 보훈번호, 의사상자증서번호등을잘못기재하여생기는불이익은응시자본인의귀책사유임 2) 가산특전관련증빙서류는필기시험합격자발표시에안내하는기간내에제출하여야함 ( 원서접수시에는제출하지않음 ) 3) 폐지된자격증은국가기술자격법령등에의해서그자격이계속인정될경우가산대상자격증에포함함

13 8 응시자유의사항 가. 본시험시행계획은사정에의해변경될수있으며, 변경사항은시험실시일 7일전까지경상남도홈페이지 시험정보 란 ( 에공고함나. 응시원서나각종증명서의기재내용이사실과다르거나, 기재착오 누락, 연락불능, 자격미비자의응시, 거주지제한미확인등으로인한불이익은응시자본인의책임으로하며, 제출된서류는일체반환하지아니함다. 응시자는시험당일시험시작 40분전까지응시표와신분증 ( 주민등록증, 운전면허증, 유효한여권중 1개 ), 컴퓨터용흑색싸인펜을지참하고지정된좌석에앉아시험감독관안내에따라야함라. 응시자는시험시간중에는일체의통신기기 ( 휴대폰, 스마트워치, PDA, MP3, 무선호출기, 이어폰등 ), 전산기기 ( 전자수첩, 전자계산기등 ) 등을사용할수없으며, 발견된경우에는부정행위자로간주처리할수있음 ( 다만, 지참한경우에는시험실전면 ( 前面 ) 에제출하여야함 ) 전면에제출하지않았다가시험시작후소지가확인되면부정행위자로간주마. 답안카드에는컴퓨터용흑색싸인펜으로만표기하여야하며, 수정액, 수정테이프등을사용할수없음바. 시험에있어부정한행위를하거나연령, 거주지, 가산점, 자격증, 학력등시험에관한서류에허위사실을기재하여시험결과에부당한영향을주는행위를한자에대하여는 소방공무원임용령 제51조및 지방공무원임용령 제65조의규정에의하여당해시험을무효로하거나합격을취소하고, 그처분이있은날부터 5년간응시자격이정지됨사. 응시자는응시표, 답안지, 시험시간및시험장소공고, 응시자유의사항등에서정한주의사항에유의하여야하며, 이를준수하지않을경우에는본인의불이익이될수있음아. 모든필기시험문제는공개하지않으며, 시험종료후전량회수함자. 최종합격자로결정되어도임용결격사유, 응시자격제한에해당될경우합격을취소할수있음차. 그밖의시험에관한사항은아래부서로문의하시기바람 - 원서접수에관한사항 : 자치단체통합인터넷원서접수센터 ( ) - 공고내용에관한사항 : 경상남도소방행정과 ( ) 창원소방본부소방정책과 ( ) 경상남도홈페이지 시험정보 란 ( 에서도볼수있습니다.

14 [ 별첨 1] 소방공무원채용시험의필기시험과목중소방학개론의범위 분야내용 소방조직 재난관리 연소이론 1) 소방조직 2) 소방기능 1) 재난및재난관리의개념 2) 우리나라의재난관리 ( 재난및안전관리기본법 ) 1) 연소개요등 2) 연기및화염 3) 폭발개요및분류 - 소방의발전과정 - 소방행정체제와기능및책임 - 소방조직관리의기초이론 - 소방자원관리 ( 인적, 물적, 재정적자원관리개요 ) - 민간소방조직의종류와역할 ( 의용소방대, 소방안전관리자, 위험물안전관리자, 소방시설설계 시공 감리 점검, 소방용기계 기구의제조 검정 ) - 화재의예방 경계 진압 조사활동 - 소방시설의설치유지및안전관리 - 위험물안전관리 - 구조 구급행정관리와구조 구급활동 - 재난대응활동등소방조직및소방기능관련내용 - 재난의특징과유형 - 재난관리의개념과단계별관리사항 - 안전관리기구및기능 - 긴급구조 - 안전관리계획, 예방, 대비, 응급대책, 복구, 재정및보상등재난관리관련내용 - 연소반응식과에너지수지 - 연소의조건및형태 - 발화의조건및과정 - 연기의정의 - 연소가스 - 화염의형태및열방사 - 열전달방식등연소관련내용 - 폭발의조건 - 화학적폭발 ( 물리적폭발과개념구분 ) - 기상폭발과응상폭발 - 폭연과폭굉 - 가스 분진 분해폭발 - BLEVE 등폭발관련내용

15 분야내용 - 화재의정의 1) 화재의정의및분류 - 화재의종류 ( 일반, 유류, 전기, 금속, 가스 ) 와종류별 기본소화방법 화재이론 2) 건물화재의성상 3) 위험물화재의성상 - 화재의진행단계별특성 - 특수현상 ( 플래시오버, 백드래프트등 ) 과대처법 - 위험물의류별 ( 제1류~ 제6류 ) 특성과소화방법 - 보일오버등위험물화재의특수현상과대처법 4) 화재조사 - 화재조사의개요 ( 목적, 방법, 절차등 ) - 화재원인및피해조사기초등화재관련내용 1) 소화원리 - 소화의기본원리 ( 방법 ) - 소화방법 ( 냉각 질식 제거 부촉매효과 ) 별소화 수단 소화이론 2) 소화약제 - 물소화약제소화원리 - 포소화약제소화원리 - 이산화탄소소화약제의소화원리 - 분말소화약제종류와특성및소화원리 - 청정소화약제의개념과요건 3) 소방시설 - 소화설비의종류와작동원리 - 경보설비의종류와작동원리 - 피난설비의종류와사용법 - 소화용수설비의종류와사용법 - 소화활동설비의종류와사용법등소화관련내용 소방시설의구체적설치기준제외

16 [ 별첨 2] 사회 과학 수학과목의출제범위 영 역 세부과목및출제범위 사 회 법과정치, 경제, 사회 문화 과 학 물리Ⅰ, 화학Ⅰ, 생명과학Ⅰ, 지구과학Ⅰ 수 학 수학Ⅰ, 수학Ⅱ, 확률과통계, 미적분 [ 별첨 3] 소방관계법규과목의출제법령 1. 소방기본법, 같은법시행령및같은법시행규칙 2. 소방시설공사업법, 같은법시행령및같은법시행규칙 3. 소방시설설치 유지및안전관리에관한법률, 같은법시행령및같은법시행규칙 4. 위험물안전관리법, 같은법시행령및같은법시행규칙 [ 별첨 4] 선택과목득점의조정점수산출방법 소방사 지방소방사공개경쟁채용시험선택과목의조정점수 {( 응시자의점수 - 응시자가선택한과목의평균점 ) 응시자가선택한과목점수의표준편차 } < 비고 > 1. 위표에서응시자가선택한과목점수의표준편차는다음의계산식에따라산출 한다. 응시자가선택한과목의점수 응시자가선택한과목의평균점 의총합계 응시자가선택한과목의인원수 2. 제 46 조의 2 제 1 항에따른응시자의조정점수는제 42 조등에따른가산점적용대 상응시자가있는선택과목의경우가산점적용대상응시자의점수에가산점을 합산하여산출한다. 3. 제 46 조의 2 제 2 항에따른응시자의조정점수산출시제 42 조등에따른가산점은 합산하지아니한다. 4. 조정점수의산출결과 0 점미만의점수는 0 점으로처리한다.

17 [ 별첨 5] 소방공무원체력시험종목및평가점수 ( 제 23 조의 2 관련 ) 종목성별 악력 ( kg ) 배근력 ( kg ) 앉아윗몸앞으로굽히기 ( cm ) 남 45.3~ 48.0 여 27.6~ 28.9 남 147~ 153 여 85~ 91 남 16.1~ 17.3 여 19.5~ 20.6 평가점수 ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ 이상 37.0 이상 206 이상 121 이상 25.8 이상 28.0 이상 제자리멀리뛰기 ( cm ) 윗몸일으키기 ( 회 / 분 ) 왕복오래달리기 ( 회 ) 남 223~ 231 여 160~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ 193 남 여 남 57~ 59 여 28 60~ 61 29~ 30 62~ ~ 67 32~ 33 68~ 71 34~ 36 72~ 74 37~ ~ ~ 이상 199 이상 52 이상 42 이상 78 이상 43 이상 비고 1. 소방공무원임용령 제46조제1항제2호에따라총점 60점중 30점이상득점자를합격자로한다. 2. 각종목별측정방법등은국민안전처장관이정한다.

18 [ 별첨 6] 소방공무원체력시험측정방법 종목측정방법등 악력 (kg) 배근력 (kg) 측정장비 : 스메들리 (smedley) 식악력계 측정단위 : kg 측정방법 : 똑바로선채로양발을적당히벌려서기립자세를취하고손가락의제 2관절이직각이되도록악력계를잡은다음폭을조절해다시잡고좌, 우교대로 2회씩측정하여가장좋은기록을선택한다. 측정장비 : 배근력계 측정단위 : kg 측정방법 : 양발을 15cm 정도벌린자세로배근력계위에올라서서상체를앞으로약간기울여배근력계손잡이를잡은후배근력계와상체의각도가 30 가되도록배근력계손잡이의높이를쇠줄로조절한다. 준비가되면전력을다해몸을일으킴으로써배근력을측정한다. 2회실시하여좋은기록을선택한다. 앉아윗몸앞으로굽히기 (cm) 측정장비 : 앉아윗몸앞으로굽히기측정대 ( 전자식측정기가능 ), 매트 1개 측정단위 : cm 측정방법 - 피검자는신을벗고양발바닥이측정기구의수직면에완전히닿도록하여무릎을펴고바르게앉는다. 양발사이의넓이는 5cm를넘지않게한다. - 양손바닥은곧게펴고왼손바닥을오른손등위에올려겹치게하여준비자세를취한다. - 시작 ' 구호에따라상체를천천히굽히면서측정기구의눈금아래로손을뻗친다. - 보조원은피검자가윗몸을앞으로굽힐때무릎이굽혀지지않도록피검자의무릎을가볍게눌러준다. - 계측원은피검자의손가락끝이 3초정도멈춘지점의막대자눈금을읽어서기록한다. - 2회실시하여좋은기록을선택한다. 유의사항 : 허리의반동을이용하거나갑작스럽게상체를굽혀손을뻗쳤을경우또는피검자가앞으로굽힐때무릎을굽혔을경우재검사를실시한다.

19 종목측정방법등 제자리멀리뛰기 (cm) 윗몸일으키기 ( 회 / 분 ) 측정장비 : 구름판및모래터 ( 구름판위치와같은높이로모래를정리 ) 또는전자식제자리멀리뛰기측정판 측정기록 : cm 측정방법 : 발구름판을넘지않도록서서팔이나몸, 다리의반동을이용하여뛰며, 발구름선에서가장가까운착지점 ( 신체의어느한부분 ) 까지거리를구름선과직각으로측정한다. 2회실시하여좋은기록을선택한다. 측정장비 : 매트 ( 윗몸일으키기대, 전자식측정기사용가능 ) 측정기록 : 회 측정방법 : 양발을 3cm정도벌리고무릎을직각으로굽혀세우며양손은교차해서가슴에대고손끝이어깨를향하게하여등을매트에대고누워상체를 90 이상일으킨다. 1분이내에실시한횟수를측정한다. 왕복오래 달리기 ( 회 ) 측정장비 ( 전자식측정기사용가능 ) - 최소길이 20m, 1인당폭 1m 이상되는평평하고미끄럽지않은공간 - 음량이적정한 CD 플레이어또는카세트플레이어 - 점증속도에따라울리는신호음이녹음된 CD 또는오디오카세트 - 녹음 CD : 별도 측정기록 : 단위 ( 회 ) 측정방법 - 20m코스의양족끝선에테이프나분필로선을긋는다. - 출발신호원의 출발 신호에맞춰서출발한다. - 먼저도착한피검자는출발자의 출발 신호가다시울릴때까지기다려야한다. - 신호가울리면다시반대쪽라인끝을향해달린다. - 왕복하는동안정해진주기에따라속도가빨라진다. - 동시에출발한피검자가신호음이울릴때까지라인에도달하지못한경우검사는종료되고이때까지달린 20m 거리의횟수를기록한다. 비고 : 본인의귀책사유가아닌사항으로측정에문제가있는경우 ( 왕복오래달리기 종목의경우실수로넘어진경우포함 ) 그해당종목에한하여재측정기회를 추가적으로부여할수있다.

20 [ 별첨 7] 소방공무원채용체력시험도핑테스트 안내 도핑테스트시행안내 체력시험의공정성을확보하고응시자의건강을보호하기위하여시험결과에 영향을미칠수있는금지약물의복용및금지방법의사용은금지되며, 시험실 시기관의장은이를확인하기위한절차 ( 도핑테스트 ) 를실시할수있습니다. 금지약물및금지방법 공무원임용시험도핑방지지침 ( 인사혁신처고시제 호 ) 에서규정하고 있는약물및방법 ( 별지참조 ) 은금지됩니다. ( 별첨 8) 테스트대상자선정방식 검사는스크리닝검사에서양성반응자를대상으로실시하거나무작위로선정할 수있습니다. 도핑테스트절차 시료는응시자의소변으로하고, 시료수집책임관관리하에소변채취통에 90 ml이상이되도록수집한다. 응시자는시료채취용기를직접선택한후, 시료수집책임관이 A 시료병에 60 ml, B 시료병에 30 ml의양으로나누어넣은뒤밀봉하여응시자가직접확인한다. 응시자가시료채취용기를선택한그시점부터는시료채취용기는응시자또는 시료수집책임관입회하에다룬다. 시료채취용기의관리번호와성명, 응시번호, 주민번호앞자리등개인식별번호는 관련서류에기재하고, 응시자가확인 서명을한다.

21 시료수집책임관은소변시료가분석하기적합한상태인지확인하기위해채취용기에남은소변의비중을확인하고, 적정비중 ( 굴절계 1.005, 시료스틱 1.01) 이하인경우에응시자는시료를다시채취하여야한다. 채취된소변시료 (A, B) 는보관운송책임관이분석기관으로전달되며, 전달된시료중 A시료가분석되며, B시료는냉장보관된다. A 시료의분석결과가경상남도에서면으로통보되며분석결과비정상 ( 양성 ) 이 나온경우해당응시자는비정상분석결과를통보받은후 7 일이내치료목적 사용면책등의견을제출하거나, B 시료분석을요청할수있다. - ( 치료목적사용면책의견제출시 ) 관계전문가 3 인이상을포함한 치료목적사용 면책위원회 를구성하여심의한다 - (B시료분석요청시 ) 당사자또는대리인이분석과정에참관할수있으며, B시료분석결과가 A시료의비정상분석결과를확인하지못할경우음성 ( 합격 ) 으로최종판정되지만, B시료분석결과역시비정상분석 ( 양성 ) 결과로확인되는경우불합격으로처리한다. 불합격결정에불복할경우에는행정심판, 소송등을청구할권리가있다. 치료목적사용면책신청안내 ( 의의 ) 금지약물또는금지방법의사용이요구되는의학적상태에있는경우응시자는구비서류를갖추어치료목적사용면책을신청할수있다. ( 신청절차 ) 응시자는비정상분석결과 ( 양성 ) 가나온경우별첨의서식을작성, 구비서류를갖추어시험실시기관이정하는기간내에붙임치료목적사용면책신청서와증빙서류를갖추어신청하여야한다.( 체력시험일제출기한공지 ) ( 단, 치료목적사용면책이필요했었던경우에한함 )

22 ( 승인기준 ) 치료목적사용면책은다음의기준을엄격하게준수하여승인합니다. 응시자의급성또는만성의의료적상태를치료하는과정에서금지약물이나 금지방법을사용하지않았을경우, 응시자가건강상심각한손상을입었을것 으로예상되어야한다. 금지약물또는금지방법의치료목적의사용에따른합법적인치료로인해정 상적인건강상태로되돌아갔을때예상할수있는것이상의추가적인운동능 력향상효과가없어야한다. 금지약물과금지방법사용이외의다른합당한대체치료가없어야한다. 기타유의사항 응시자는본인의건강을보호하고선의의피해가발생하지않도록금지약물및금지약물에대해사전에충분히숙지하여야합니다. 모든응시자는도핑테스트동의서를제출하여야하며, 동의서를제출하지않을경우에는체력시험에응시할수없습니다. 응시자는도핑테스트결과, 비정상분석결과 ( 양성 ) 가나온경우에는 소방공무원임용령 제51조에따라합격을취소하고향후 5년간응시자격이제한됩니다.

23 [ 별첨 7-1] 응시자대상검사동의서 동의서 성명 : 생년월일 : 응시번호 : 연락처 : 20 년월일 위본인은경상남도소방공무원채용시험에응시함에있어 소방 공무원임용령 제 51 조에따른금지약물의복용또는금지방법의사 용여부를확인하기위하여귀기관에서시행하는확인절차에응할것 을동의합니다.... 위본인 ( 서명또는날인 ) 경상남도지사귀하

24 [ 별첨 7-2] 치료목적사용면책신청서 1. 응시자인적사항 1. 성 명 2. 성 별 남, 여 3. 생년월일 4. 응시번호 5. 핸드폰 6. 이메일 2. 의료정보 1) 충분한의료정보를포함한진단소견 2) 사용허가된의약품으로도치료가능한경우, 금지약품을처방한임상의학 적정당성을설명하시오. 진단증빙자료 ( 진단서, 처방전, 소견서등 ) 를첨부하여신청서와함께제출하여야한다. 증빙자료에는포괄적병력및그와관련된모든검사보고서, 검사실조사및영상검사결과가포함되어야한다. 가능한경우보고서또는편지의원본에대한사본을첨부하여야한다. 증빙자료는임상의학적관점에서극히객관적이어야하며, 만약정확한설명이불가능한경우, 다른독립된의료진의소견도포함시킬수있다. 3. 세부진료내용 금지약물 1회사용량사용방법사용빈도 치료기간 duration of treatment 1 회 응급 기간 ( 주 / 월 )

25 4. 담당의사서약 나는위에서언급한치료와관련하여의학적으로적절하였으며, 금지목록이외의대체약물사용은위응시자의의료상황에서는적절하지않았음을확인한다. 성명 : 전공분야 : 주소 : 전화 : 팩스 : 이메일 : 서명 : 날짜 : 5. 응시자서약 본인, 는 ( 은 ) 응시자인적사항이틀림없음을확인하며인사혁신처에서고시한금지약물과방법의사용승인을요청한다. 나는나의의학정보가시험실시기관, 시료분석기관및기타시험관련기관에제공되는것을허락한다. 나의의학정보가위의기관에제공되는것에반대한다면담당의사와시험실시기관에그사실을서면으로통보하여야하는것을이해하고있다. 서명 : 날짜 : 부모 / 보호자서명 : 날짜 : ( 응시자가미성년자이거나장애로인하여서명이불가능할때에는부모나 보호자가응시자와함께또는응시자를대신하여서명할수있다.) 구비서류가완료되지않은신청서에대해서는접수가불가능하며, 완료후재제출해야한다. 서류접수후사본을반드시보관하시오.

26 [ 별첨 8] 공무원임용을위한체력시험금지약물및금지방법 Ⅰ. 금지약물 시험령제51조제1항제6호에따라금지되는약물은다음과같다. 1. 동화작용제 : 총 7종및그대사물질 1) 가. 동화작용남성호르몬스테로이드 (AAS) 1 외인성동화작용남성호르몬스테로이드 (Exogenous AAS) drostanolone methenolone methasterone(17β-hydroxy-2α,17α-dimethyl-5α-androstan-3-one) stanozolol 1-testosterone(17β-hydroxy-5α-androst-1-en-3-one) 2 외인성으로투여된내인성동화작용남성호르몬스테로이드 (Endogenous AAS) testosterone 나. 기타동화작용제 : Clenbuterol 2. 이뇨제 : 총 3 종 hydrochlorothiazide chlorothiazide furosemide 3. 흥분제 : 총 3 종 methylhexaneamine(dimethylpentylamine) methylephedrine ephedrine methylephedrine 과 ephedrine 은소변에밀리리터당 10 마이크로그램보다많을경우 금지된다. 1) 생물학적변환과정을통하여생성된모든물질

27 4. 마약류 : 총 11 종 Buprenorphine dextromoramide diamorphine(heroin) fentanyl 및유도체 hydromorphone methadone morphine oxycodone oxymorphone pentazocine pethidine Ⅱ. 금지방법 시험령제51조제1항제6호에따라금지되는방법은다음과같다. - 도핑검사과정에서채취한시료의성분과유효성을변조하거나변조를시도하는행위 ( 소변바꿔치기및 / 또는섞기, 이와유사한방법등을포함한다.)

28 [ 별첨 9] 가점비율분야 1 자격증 ( 면허증 ) 소방관련 국가기술자격 중 기술사 기능장 자격증등소지자가점비율 5% 3% 1% 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험, 건축목재시공, 건축일반시공, 건설기계, 공조냉동기계, 산업기계설비, 건설기계정비, 철도차량, 철도차량정비, 조선, 항공기관, 항공기체, 차량, 자동차정비, 화공, 위험물, 건축전기설비, 발송배전, 전기응용, 전기철도, 철도신호, 전기, 산업계측제어, 전자응용, 전자기기, 정보관리, 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 통신설비, 가스, 건설안전, 기계안전, 산업위생관리, 소방, 인간공학, 전기안전, 화공안전, 비파괴검사, 방사선관리, 원자력발전, 에너지관리 소방관련 국가기술자격 중 기사 건축, 건축설비, 실내건축, 건설기계설비, 건설기계정비, 궤도장비정비, 공조냉동기계, 설비보전, 승강기, 농업기계, 메카트로닉스, 철도차량, 조선, 항공, 자동차정비, 그린전동자동차, 화공, 화약류제조, 화학분석, 생물공학, 전기, 전기공사, 전기철도, 철도신호, 광학, 반도체설계, 의공, 전자계산기, 전자, 임베디드, 전자계산기조직응용, 정보처리, 정보보안, 방송통신, 무선설비, 전파전자통신, 정보통신, 가스, 건설안전, 산업안전, 산업위생관리, 소방설비 ( 기계, 전기 ), 인간공학, 화재감식평가, 누설비파괴검사, 방사선비파괴검사, 와전류비파괴검사, 자기비파괴검사, 초음파비파괴검사, 침투비파괴검사, 원자력, 에너지관리, 신재생에너지발전설비 ( 태양광 ) 1급 ~4급항해사 5급또는 6급기관사 운항사항해사 기관사 운항사사업용조종사, 운송용조종사, 응급구조사 1급, 간호사항공정비사, 항공공장정비사소방안전교육사 의사, 변호사 소방관련 국가기술자격 중 산업기사 기능사 건축, 건축목공, 건축설비, 건축일반시공, 실내건축, 거푸집, 건축도장, 도배, 미장, 방수, 비계, 온수온돌, 유리시공, 전산응용건축제도, 조적, 철근, 타일, 양화장치운전, 지게차운전, 굴삭기운전, 기중기운전, 로더운전, 롤러운전, 모터그레이더운전, 불도저운전, 아스팔트피니셔운전, 천장크레인운전, 천공기운전, 컨테이너크레인운전, 타워크레인운전, 건설기계설비, 건설기계정비, 궤도장비정비, 공조냉동기계, 반도체장비유지보수, 기계정비, 승강기, 전자부품장착, 생산자동화, 농업기계, 설비보전, 농기계정비, 철도차량, 철도차량정비, 조선, 동력기계정비, 선체건조, 전산응용조선제도, 항공, 항공기관정비, 항공기체정비, 항공장비정비, 항공전자정비, 자동차정비, 자동차보수도장, 자동차차체수리, 화약류제조, 화학분석, 위험물, 전기, 전기공사, 전기철도, 철도신호, 철도전기신호, 광학기기, 반도체설계, 의공, 전자계산기제어, 전자, 광학, 의료전자, 전자계산기, 전자기기, 전자캐드, 사무자동화, 정보처리, 정보기기운용, 정보보안, 방송통신, 무선설비, 전파전자통신, 정보통신, 통신선로, 통신기기, 가스, 건설안전, 산업안전, 산업위생관리, 소방설비 ( 기계, 전기 ), 화재감식평가, 방사선비파괴검사, 자기비파괴검사, 초음파비파괴검사, 침투비파괴검사, 에너지관리, 신재생에너지발전설비 ( 태양광 ) 소형선박조종사, 잠수산업기사, 잠수기능사 제 1 종특수트레일러면허 ( 대형견인차면허 ) 제 1 종대형운전면허 응급구조사 2 급 2 사무관리 소방시설관리사 컴퓨터활용능력 1 급 컴퓨터활용능력 2 급 자격 ( 면허 ) 증 (1), 사무관리 (2) 의 2 개분야로나누어각각가점하되, 각분야별로는유리한것하나에대해 서만가점하고, 자격증 ( 면허증 ) 가점과사무관리가점은합산하여 5% 를초과할수없음 (1+2 합산, 단, 5% 초과시 5% 에기재 ) 소방관련국가기술자격 이란 국가기술자격법시행규칙 별표 2 국가기술자격의직무분야및국가기술자격 의종목 중다음중직무분야의기술 기능분야자격을말한다.( 건축, 건설기계운전, 기계장비설비 설치, 철 도, 조선, 항공, 자동차, 화공, 위험물, 전기, 전자, 정보기술, 방송 무선, 통신, 안전관리, 비파괴검사, 에너지 )

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