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윤지 해
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경상남도교육청인사위원회공고제2019-10호 2019 년도경상남도교육청지방공무원임용시험시행계획공고 2019년도경상남도교육청지방공무원임용시험시행계획을다음과같이공고합니다.

1 경상남도교육청인사위원회공고제 호 2019 년도경상남도교육청지방공무원임용시험시행계획공고 2019년도경상남도교육청지방공무원임용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2019년 3월 4일경상남도교육청인사위원회위원장 1 선발예정인원및시험과목 구분직급 공개경쟁 경력경쟁 9 급 직렬 ( 직류) 일반 선발예정인원 유공자 ( 보훈청추천 ) 장애 저소득층 계 교육행정 사서 공업 ( 일반기계) 공업 ( 일반전기) 시설 ( 일반토목) 시설 ( 건축) 조리 소계 공업 ( 일반기계) 1 1 시설 9급 ( 일반토목) 1 1 시설 ( 건축) 4 4 운전 소계 합계 시험과목 (1 2 차병합실시) ( 단위: 명) 1 차: 국어, 영어, 한국사 2 차: 교육학개론, 행정법총론, 사회, 과학, 수학, 행정학개론중 2과목선택 1 차: 국어, 영어, 한국사 2 차: 자료조직개론, 정보봉사개론, 사회, 과학, 수학, 행정학개론중 2과목선택 1 차: 2 차: 국어, 영어, 한국사기계일반, 기계설계 1 차: 2 차: 국어, 영어, 한국사전기이론, 전기기기 1 차: 2 차: 국어, 영어, 한국사응용역학개론, 토목설계 1 차: 2 차: 국어, 영어, 한국사건축계획, 건축구조 1 차: 2 차: 국어, 한국사위생관계법규 1 차: 물리 2 차: 기계일반, 기계설계 1 차: 물리 2 차: 응용역학개론, 측량 1 차: 물리 2 차: 건축계획, 건축구조 1 차: 사회 2 차: 자동차구조원리및도로교통법규

2 2 시험방법 가. 제1 2 차시험( 병합실시 ): 선택형필기시험 ( 객관식 4지택 1 형, 과목별 20 문항) 응시예정인원의 120% 선발 구분 5과목 3과목 2과목 시험시간 100 분(10:00 ~ 11:40) 60 분(10:00 ~ 11:00) 40 분(10:00 ~ 10:40) 나. 제3 차시험: 면접시험( 제1 2 차시험합격자에한해응시가능) 3 응시자격 가. 응시결격사유 최종( 면접) 시험일을기준으로 지방공무원법 제31 조( 결격사유 ) 에해당되거나, 같은법제66 조( 정년) 에해당되는사람, 지방공무원임용령 제65 조( 부정 행위자등에대한조치) 및 부패방지및국민권익위원회의설치와운영에 관한법률 제82 조( 비위면직자등의취업제한) 등기타관계법령에따라 응시자격이정지된사람은응시할수없습니다. 지방공무원법 제31 조( 결격사유) [ 시행일 ] 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지 아니한사람 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한사람 5. 금고이상의형의선고유예를선고받고그선고유예기간중에있는사람 6. 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된사람 6의2. 공무원으로재직기간중직무와관련하여 형법 제355조및제356조에규정된죄를범한사람 으로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한사람 6의3. 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제2조에규정된죄를범한사람으로서 100만원이상의 벌금형을선고받고그형이확정된후 3년이지나지아니한사람 6의4. 미성년자에대하여 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제2 조에따른성폭력범죄, 아동 청소년의성보호에관한법률 제2조제2호에따른아동 청소년대상성범죄를저질러파면ㆍ해임 되거나형또는치료감호를선고받아그형또는치료감호가확정된사람( 집행유예를선고받은후 그집행유예기간이경과한사람을포함한다 ) 가. 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제2조에따른성폭력범죄 나. 아동ㆍ청소년의성보호에관한법률 제2조제2호에따른아동ㆍ청소년대상성범죄 7. 징계로파면처분을받은날부터 5년이지나지아니한사람 8. 징계로해임처분을받은날부터 3년이지나지아니한사람

지방공무원법 제66 조( 정년) 1 2 공무원의정년은다른법률에특별한규정이있는경우를제외하고는 60 세로한다. 제1항에따른정년을적용할때공무원은그정년에이른날이 1월에서 6월사이에있으면 6월 30 일에, 7월에서 12월사이에있으면 12월 31 일에각각당연히퇴직한다.

3 지방공무원법 제66 조( 정년) 1 2 공무원의정년은다른법률에특별한규정이있는경우를제외하고는 60 세로한다. 제1항에따른정년을적용할때공무원은그정년에이른날이 1월에서 6월사이에있으면 6월 30 일에, 7월에서 12월사이에있으면 12월 31 일에각각당연히퇴직한다. 지방공무원임용령 제65 조( 부정행위자등에대한조치) 1 임용시험에서다음각호의어느하나에해당하는행위를한사람에대해서는그시험을정지또는 무효로하거나합격결정을취소하고, 그처분이있은날부터 5년간이영에따른시험과그밖에 공무원임용을위한시험의응시자격을정지한다. 다른수험생의답안지를보거나본인의답안지를보여주는행위 대리시험을의뢰하거나대리로시험에응시하는행위 3. 통신기기, 그밖의신호등을이용하여해당시험내용에관하여다른사람과의사소통을하는행위 4. 부정한자료를가지고있거나이용하는행위 5. 병역, 가점, 영어능력시험의성적에관한사항등시험에관한증명서류에거짓사실을적거나그 서류를위조 변조하여시험결과에부당한영향을주는행위 5의2. 체력시험에영향을미칠목적으로행정안전부장관이정하여고시하는금지약물을복용하거나 금지방법을사용하는행위 그밖에부정한수단으로본인또는다른사람의시험결과에영향을미치는행위 임용시험에서다음각호의어느하나에해당하는행위를한사람에대해서는그시험을정지하 거나무효로한다. 시험시작전에시험문제를열람하는행위 시험시작전이나시험종료후에답안을작성하는행위 허용되지않은통신기기또는전자계산기기를가지고있는행위 4. 그밖에시험의공정한관리에영향을미치는행위로서시험실시기관의장이시험의정지또는무효 처리기준으로정하여공고한행위 3 이영에의하지않은공무원의임용시험또는국가공무원의임용시험에서부정한행위를하여응시 자격이정지중에있는사람은그기간중이영에따른시험에응시할수없다. 4 부정행위를한사람이공무원인경우에는시험실시기관의장은관할인사위원회에징계의결을요구 5 하거나, 그소속기관의장에게이사실을통보하여야하며, 이통보를받은기관의장은관할징 계의결기관에징계의결을요구하여야한다. 시험실시기관의장은제1항에따른처분을한경우에는지체없이그이유를붙여처분을받은 사람에게통지하고그명단을관보에게재하여야한다. 6 시험실시기관의장은행정안전부장관이정하는바에따라제1항제5 호의2에해당하는지여부를확인할 수있다. 1 부패방지및국민권익위원회의설치와운영에관한법률 제82 조( 비위면직자등의취업제한) 비위면직자등은다음각호의어느하나에해당하는자를말한다. 1. 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직, 파면또는해임된자 2. 공직자였던자가재직중직무와관련된부패행위로벌금 300만원이상의형의선고를받은자 2 비위면직자등은당연퇴직, 파면, 해임된경우에는퇴직일, 벌금 300만원이상의형의선고를받은 경우에는그집행이종료( 종료된것으로보는경우를포함한다 ) 되거나집행을받지아니하기로확정된 날부터 공공기관 5 년동안다음각호의취업제한기관에취업할수없다. 대통령령으로정하는부패행위관련기관 3. 퇴직전 5 년간소속하였던부서또는기관의업무와밀접한관련이있는영리사기업체등( 다음각목의 법인등을포함한다 )

나. 응시연령 시험구분응시연령해당생년월일 공개 경력경쟁임용시험(9 급) 18세이상 2001. 12. 31. 이전출생자 다. 학력 경력 성별: 공개경쟁임용시험은제한없음 라. 경력경쟁임용시험 운전직렬 - 당해시험의면접시험최종일현재자동차운전면허증 (1 종대형운전면허) 은 유효하여야하며, 아래의자격요건을모두충족하여야합니다.

4 나. 응시연령 시험구분응시연령해당생년월일 공개 경력경쟁임용시험(9 급) 18세이상 이전출생자 다. 학력 경력 성별: 공개경쟁임용시험은제한없음 라. 경력경쟁임용시험 운전직렬 - 당해시험의면접시험최종일현재자동차운전면허증 (1 종대형운전면허) 은 유효하여야하며, 아래의자격요건을모두충족하여야합니다. 1 1 종대형운전면허취득후당해시험시행공고일( ) 이전대형 버스운전경력 1) 이 1년이상인사람 군( 軍 ) 복무기간중대형버스운전경력은 1종대형운전면허취득이후의 경력만인정되고사회 1 종대형운전면허로갱신되어있어야합니다. ( 군운전경력확인서제출, 건강보험자격득실확인서는제출생략) 대형버스규격은 자동차관리법시행규칙별표1 대형승합자동차기준에 2 3 따릅니다.( 승차정원이 36인이상또는차량의길이 너비 높이가모두 소형을초과하고길이 9 미터이상) 이후 운전경력증명서 에음주운전등으로면허정지이상의 처분을받은사실이없는사람 이후 운전경력증명서 에교통사고사실이없는사람 - 주 5 일근무, 1일 8 시간이상정규근무한형태를상근으로봄( 비상근직인 경우근무시간합산을통해경력산정 ) - 응시대상자는운전직렬제출서류를 ( 월) ~ 3.29.( 금) 18:00까지 경남교육청총무과로등기우편( 우체국소인분까지유효) 또는방문접수 하여야하며, 서류전형결과불합격자는시험응시자격이없습니다. - 서류전형합격자는접수기간내반드시인터넷응시원서접수( 서류전형 합격후응시원서미접수로인한불이익은본인책임입니다.) 1) 단, 대형버스운전경력이란대형버스운전을주업무로하는것임

5 9 급운전직렬응시대상자제출서류 아래의서류를순서대로제출( 서류훼손방지를위하여스템플러, 클립등금지) 1 경력증명서 - 1 부 ( 서식1 사용, 사업자등록업체발행대형버스 1 년이상운전경력) 필기구작성시확인가능하도록정자체작성권장 2 근무사실확인서 1부 ( 서식2 사용, 1 경력증명서 의보완이필요한경우에 한하여제출 ) - 경력기간: 시험시행공고일( ) 이전경력 - 위탁업체의근무로경력증명서상의소속회사명과근무지가다른경우에제출함 3 1종대형운전면허사본 1부( 식별이용이하도록가급적컬러인쇄권장) 4 운전경력증명서 1부( 경찰서또는정부민원포털정부24 발급가능 ) - 경력기간: ~ 원서접수기간내 5 주민등록표초본 1부( 병역사항포함, 이전주소포함된공고일이후발행분) - 가급적원본제출권장( 컬러여부는관계없음), 정부 건강보험자격득실확인서 1부( 국민건강보험공단 발급가능, 해당자제출) 제출처 : 경남창원시의창구중앙대로 241 ( 우 51430) 경상남도교육청총무과 봉투겉면에 지방공무원운전직렬채용서류재중 표기 서류전형합격자발표 : ( 목) 경남교육청홈페이지 추후필기시험합격자제출서류: 필기시험합격자발표일에별도안내 특성화고ㆍ마이스터고등학교졸업( 예정) 자구분모집응시대상자 - 경상남도교육청특성화고등학교및마이스터고등학교등졸업자지방 공무원임용에관한규정 에의거아래해당( 관련) 학과졸업자(2020년 2 월졸업예정자포함) 로서학교장으로부터추천을받아야합니다. 시험명 경력경쟁임용시험 임용예정직렬 ( 직류) 공업 ( 일반기계) 시설 ( 일반토목) 시설 ( 건축) 특성화고및마이스터고해당( 관련) 학과 기계, 자동차( 자동차정비), 운전, 판금, 용접, 배관, 기관, 인쇄공업, 계량 토목( 토목건설, 목공), 농업토목, 건축( 건축설비) 건축( 건축설비) - 경력경쟁임용시험에응시하고자하는사람은반드시공고문에별첨으로 첨부한 경상남도내특성화고등학교및마이스터고등학교졸업생지방 공무원경력경쟁임용계획 을확인하시기바랍니다.

6 라. 거주지제한 ( 다음 1번과 2번의요건중하나를충족하면응시가능 ) 년 1월 1 일이전부터최종( 면접) 시험일까지계속하여주민등록상 주소지가경상남도로되어있는사람이어야합니다.( 동기간중주민등록의 말소및거주불명으로등록된사실이없어야함 ) 년 1월 1일이전까지본인의주민등록상주소지가경상남도로되어 있었던기간을모두합산하여총 3년이상인사람이어야합니다. - 행정구역의통 폐합등으로주민등록상시도의변경이있는경우현재 행정구역을기준으로하며, 라도총거주한기간을월단위로계산하여 과거거주사실의합산은연속하지않았더 36 개월이상이면충족합니다. - 거주지요건의확인은 개인별주민등록표 를기준으로합니다. 마. 응시에필요한자격증또는자격제한 아래직류의응시자는최종( 면접) 시험일까지유효한해당자격증중 1개 이상을소지하거나학력( 경력) 을충족하여야합니다. 구분계급직렬직류학력자격( 면허) 증경력제한 공개경쟁임용시험경력경쟁임용시험 9 급 9 급 사서사서 1 급정사서, 2 급정사서, 준사서 조리 공업 시설 운전 조리 일반기계일반토목 기능장 산업기사 조리기능장 조리산업기사( 한식, 중식, 일식, 양식, 복어) 기능사조리기능사( 한식, 중식, 일식, 양식, 복어) 해당( 관련) 학과: 기계, 자동차( 자동차정비), 운전, 판금, 용접, 배관, 기관, 인쇄공업, 계량 해당( 관련) 학과: 토목( 토목건설, 목공), 농업토목, 건축 ( 건축설비) 건축해당( 관련) 학과: 건축( 건축설비) 운전 - 자동차운전면허증(1 종대형운전면허) - 1 종대형운전면허취득후, 당해시험시행공고일이전대형버스운전경력이 1년이상인사람

7 바. 장애인구분모집( 교육행정, 사서) 응시자격 : 장애인복지법시행령 제2조에따른장애인및 국가유공자등 예우및지원에관한법률시행령 제14조제3항에따른상이등급기준에 해당하는사람입니다. 장애인구분모집에응시하고자하는사람은응시원서접수마감일현재 까지장애인으로유효하게등록되거나상이등급에해당하는사람으로서 유효하게등록 결정되어있어야합니다. 장애인구분모집응시자는증빙서류( 장애인복지카드또는장애인등록증, 국가유공자증 ) 를필기시험합격자발표일에안내하는기간내에제출하여야 합니다. 장애인편의지원을원하는응시자는 붙임2 장애인응시자편의지원 계획 에따라반드시지정한기한내에장애인증명서및 의료법 제3조에 따른종합병원에서발급한의사진단서( 소견서) 를제출하여야합니다. 장애인은장애인구분모집과관계없이일반모집시험에도비장애인과 동일한조건으로응시할수있습니다. ( 단, 중복접수불가) 사. 국가유공자( 보훈청추천) 구분모집응시대상자( 운전, 조리직렬) 응시자격 : 국가유공자등예우및지원에관한법률 제 32 조및 같은법 시행령 제 50조내지제51 조의규정에따라지방보훈( 지) 청에서추천하는 취업지원대상자만응시할수있습니다. 응시희망자는해당보훈( 지) 청으로신청하여야합니다. 추천과는별도로당해시험의원서접수기간내인터넷으로응시원서를 접수하여야합니다. 보훈청추천절차및신청방법등은경남동부보훈지청 ( ) 으로 문의하시기바랍니다. 운전직렬응시대상자는응시에필요한자격증또는자격요건 ( 운전) 을반드시 숙지하여제출서류를제출하여야하며, 응시가능합니다.( 단, 안내하는기간에제출 ) 서류전형합격자만필기시험에 조리직렬응시대상자는필기시험합격자발표일에 국가유공자( 보훈청추천) 구분모집응시자는보훈청추천구분모집과관계 없이일반모집시험에도응시할수있습니다.( 단, 중복접수불가)

아. 저소득층구분모집( 교육행정) 응시자격: 국민기초생활보장법 에따른수급자또는 한부모가족 지원법 상보호대상자로서해당하는기간(

응시자가군복무( 현역, 대체복무) 또는교환학생으로해외에체류하여 그기간동안에급여( 보호) 대상에서제외되었더라도세대주가그기간에 계속하여수급자(

다만, 군복무또는교환학생으로해외에체류하는기간종료후 2개월내에다시수급자 ( 보호대상자 ) 로결정된경우에한하여기간의계속성을 인정합니다.

8 아. 저소득층구분모집( 교육행정) 응시자격: 국민기초생활보장법 에따른수급자또는 한부모가족 지원법 상보호대상자로서해당하는기간( 이기간의시작은급여또는 보호를신청한날로봄) 이응시원서접수일또는접수마감일까지계속 하여 2년이상인사람입니다. 응시자가군복무( 현역, 대체복무) 또는교환학생으로해외에체류하여 그기간동안에급여( 보호) 대상에서제외되었더라도세대주가그기간에 계속하여수급자( 보호대상자) 로있었다면응시자도수급자( 보호대상자) 에 해당됩니다. 다만, 군복무또는교환학생으로해외에체류하는기간종료후 2개월내에다시수급자 ( 보호대상자 ) 로결정된경우에한하여기간의계속성을 인정합니다. 필기시험합격자는주민등록상의거주지관할시 군 구청장이발행하는 수급자증명서( 수급기간명시), 한부모가족증명서( 보호기간명시) 등증빙 서류를필기시험합격자발표일에안내하는기간내에제출하여야합니다. 저소득층구분모집지원대상자는저소득층구분모집과관계없이일반모집시험에도응시할수있습니다.( 단, 중복접수불가)

경력경쟁), 전기기기( 경력 경쟁), 응용역학개론( 경력경쟁), 토목설계

2019. 6. 3.( 월) 2019. 6. 15.( 토) 2019. 7.

9 4 문제출제 가. 시험문제는인사혁신처위탁출제및 구체적인과목별출제기관은아래와같습니다. 17 개시 도교육청이공동출제하며, 구분출제기관출제과목 위탁출제 공동출제 인사혁신처 17개시 도교육청 국어, 영어, 한국사, 교육학개론, 행정법 총론, 사회, 과학, 수학, 행정학개론, 자료 조직개론, 정보봉사개론, 기계일반, 기계 설계, 전기이론, 전기기기, 응용역학개론, 토목설계, 건축계획, 건축구조 국어( 조리), 한국사( 조리), 위생관계법규, 물리, 기계일반( 경력경쟁), 기계설계( 경력 경쟁), 전기이론( 경력경쟁), 전기기기( 경력 경쟁), 응용역학개론( 경력경쟁), 토목설계 ( 경력경쟁), 건축계획( 경력경쟁), 건축구조 ( 경력경쟁), 사회, 자동차구조원리및도로 교통법규 공개여부 공개 비공개 문제책회수여부 미회수 회수 5 시험일정 시험구분시험장소공고일시험일합격자발표일 필기시험 면접시험 ( 월) ( 토) ( 금) ( 금) ( 토) ( 수) 2)

6 응시원서접수( 인터넷접수만가능) 가. 접수기간: 2019. 4. 15.( 월) 09:00 ~ 2019. 4. 19.

( 월) 18:00까지 다. 접수방법 응시원서는경상남도교육청온라인채용시스템 (http://edurecruit.gne.go.

납부방법: 신용카드결제, 휴대폰결제, 계좌이체 저소득층 ( 국민기초생활보장법 에따른수급자또는 한부모가족지원법 에 따른보호대상자 )

5cm( 파일 100Kb 이하), JPG 형식, 해상도 100dpi, 컬러 증명사진 사진은응시원서접수일로부터

10 6 응시원서접수( 인터넷접수만가능) 가. 접수기간: ( 월) 09:00 ~ ( 금) 18:00까지 나. 취소기간: ( 월) 09:00 ~ ( 월) 18:00까지 다. 접수방법 응시원서는경상남도교육청온라인채용시스템 ( 지방공무원채용 에서접수할수있습니다. 라. 응시수수료: 5,000원 마. 납부방법: 신용카드결제, 휴대폰결제, 계좌이체 저소득층 ( 국민기초생활보장법 에따른수급자또는 한부모가족지원법 에 따른보호대상자 ) 응시자는응시수수료를면제합니다.( 단, 원서접수마감후 확인절차를거쳐응시료환불 ) 바. 응시원서접수용사진 사진파일: 3.5cm 4.5cm( 파일 100Kb 이하), JPG 형식, 해상도 100dpi, 컬러 증명사진 사진은응시원서접수일로부터 본인확인이가능한사진이어야합니다. 3개월이내에촬영한것으로, 시험당일 사. 응시표출력 지참 응시표는 ( 월) 10:00 ~ ( 토) 10:00까지원서접수사이트 에서출력이가능하며, 시험당일반드시응시표를지참하여야합니다.

11 아. 유의사항 모든응시대상자는창원시( 의창구, 성산구) 소재필기시험장에서응시합니다. 수정, 취소 접수기간동안에는취소또는기재사항수정이가능하나, 접수기간종료후에는추가접수및기존원서의기재사항변경이불가 하며, 취소는 ( 월) 18:00까지가능합니다.( 단, 가산자격증은필기 시험전일까지입력가능합니다 ) 수수료환불 응시수수료는취소기간내에원서접수취소자에한하여 환불가능하며결제수수료는공제됩니다.( 취소기간이후환불불가) 중복접수불가 중복하여원서를접수할수없으며, 중복접수인한불 이익은응시자책임입니다. 접수확인 원서접수후응시원서를반드시확인하여야합니다.( 응시원서를 출력하여접수번호가기재되었으면정상처리된것임) 기재착오, 누락, 자격미비자, 거주지제한미확인등응시자과실로응시가불가할수 있으며, 그에대한모든책임은응시자에게있습니다. 자격요건및가산특전확인 거주지제한, 연령등시험응시에필요한 자격요건및가산특전에관련된사항은필기시험합격자에한하여증빙 자료 * 를받아확인 학교장추천 공업( 일반기계 ) 및시설( 건축) 직렬의경력경쟁임용시험응시는 학교장추천을받은사람에한하여원서접수가가능하며, 추천을받지 않은사람이원서접수하는경우취소되며, 응시수수료는환불되지않습니다. 보훈청추천 운전 조리직렬중보훈청추천구분모집응시자는창원지방 보훈청으로부터추천받은취업지원대상자에한하여원서접수가가능하며, 추천을받지아니한사람이원서접수하는경우취소되고, 환불되지않습니다. 응시수수료는 PC환경 운영체제윈도우 7~10, 익스플로러버전 7~11 을지원하고있으나, 사용자 PC환경에따라다르게표현되거나일부기능이제한될수있으니 착오없으시기바랍니다.

7 가산특전 구분가산비율비고 취업지원대상자 ( 모집단위 4 명이상적용) 의사상자등대상자 ( 모집단위 10 명이상적용) 자격증 소지자 공통적용가산점 직렬별가산점 과목별만점의 10% 또는 5% 과목별만점의 5% 또는 3% 과목별만점의 1% 또는 0.

자격증소지자가산점은공통적용가산점과직렬별가산점을각각적용 ( 최대 2 개인정) 가산점적용은매과목 40% 이상득점시적용 가.

제33 조에따른취업지원대상자, 고엽제후유의증등 환자지원및단체설립에관한법률 제7조의9에따른고엽제후유의증 환자와그가족은각과목만점의 40% 이상득점한자에한하여, 각과목별 득점에각과목별만점의 10% 또는 5% 에해당하는점수를가산합니다.

12 7 가산특전 구분가산비율비고 취업지원대상자 ( 모집단위 4 명이상적용) 의사상자등대상자 ( 모집단위 10 명이상적용) 자격증 소지자 공통적용가산점 직렬별가산점 과목별만점의 10% 또는 5% 과목별만점의 5% 또는 3% 과목별만점의 1% 또는 0.5% (1 개의자격증만인정) 과목별만점의 5% 또는 3% (1 개의자격증만인정) 취업지원및의사상자대상자가산점이모두해당할때에는본인에게유리한가산점하나만선택 취업지원또는의사상자대상자가산점과자격증소지자가산점은각각적용 자격증소지자가산점은공통적용가산점과직렬별가산점을각각적용 ( 최대 2 개인정) 가산점적용은매과목 40% 이상득점시적용 가. 취업지원대상자( 필기시험일전일까지지정된경우에한함) 독립유공자예우에관한법률 제16 조, 국가유공자등예우및지원에 관한법률 제29 조, 5 18민주유공자예우에관한법률 제20 조, 특수 임무유공자예우및단체설립에관한법률 제19 조, 보훈보상대상자 지원에관한법률 제33 조에따른취업지원대상자, 고엽제후유의증등 환자지원및단체설립에관한법률 제7조의9에따른고엽제후유의증 환자와그가족은각과목만점의 40% 이상득점한자에한하여, 각과목별 득점에각과목별만점의 10% 또는 5% 에해당하는점수를가산합니다. 취업지원대상자가점합격자는선발예정인원의 30% 를초과할수없으며, 선발예정인원이 3 명이하인경우가산합격자는없습니다.( 단, 응시인원이 선발예정인원과같거나그보다적은경우에는그러하지않습니다 ) 나. 의사상자등대상자( 필기시험일전일까지지정된경우에한함) 의사상자등예우및지원에관한법률령 제2조및제3조에의한의상자 본인및가족, 의사자유족은 같은법시행령 제17조및 지방공무원 임용령 제56조에의해각과목만점의 40% 이상득점한사람에한하여 각과목별득점에각과목별만점의 5% 또는 3% 에해당하는점수를가산 합니다.

13 의사상자등가산점을받아합격하는사람은선발예정인원의 10% 를초과 할수없으며, 선발예정인원이 9 명이하인경우가산합격자가없습니다. ( 단, 응시인원이선발예정인원과같거나그보다적은경우에는그러하지 않습니다 ) 다. 자격증소지자( 필기시험일전일까지취득하여유효한자격증에한함) 1) 공통적용가산점 아래표에제시한통신 정보처리분야및사무관리분야자격증소지 응시자는필기시험에서각과목만점의 40% 이상득점한자에한하여 각과목별득점에그과목별만점의일정비율 ( 아래표에서정한가산비율 ) 에 해당하는점수를가산합니다. 구분계급자격증가산비율 통신정보 처리분야 9급 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사 정보기기운용기능사, 정보처리기능사 0.5% 1% 컴퓨터활용능력 1급 1% 사무관리분야 9급워드프로세서 이전취득은 1 급만인정(2,3 급제외), 0.5% 컴퓨터활용능력 2급 2) 직렬별가산점 다음직렬( 직류) 의응시자가직렬( 직류) 별해당자격증을소지하고있을 경우, 필기시험에서각과목만점의 40% 이상득점한자에한하여각 과목별득점에그과목별만점의일정비율( 아래표에서정한가산비율) 에 해당하는점수를가산합니다.

14 직렬직류 국가기술자격법에따른자격증 기타법령에따른자격증 교육행정교육행정 - 변호사 5% 공업일반기술사 : 기계, 공조냉동기계철도차량차량건설기계용접기계산업기계설비, 기계안전,, 공장관리,,, 품질관리,, 소방, 금형, 기능장 : 기계가공, 에너지관리, 철도차량정비, 자동차정비, 건설기계정비, 용접, 금형제작, 판금제관, 배관 기사 : 일반기계, 메카트로닉스, 공조냉동기계, 철도차량, 자동차정비, 건설기계설비건설기계정비, 궤도장비정비, 기계설계, 용접, 프레스금형설계, 사출금형설계, 농업기계, 에너지관리, - 5% 산업안전, 품질경영, 승강기, 소방설비 ( 기계분야 ) 산업기사 : 컴퓨터응용가공, 기계가공조립, 생산자동화, 기계설계, 공조냉동기계, 에너지관리, 철도차량, 철도차량정비, 철도운송, 자동차정비, 건설기계설비, 건설기계정비, 궤도장비정비, 치공구설계, 정밀측정, 용접, 프레스금형, 사출금형, 기계정비, 판금제관, 농업기계, 배관, 산업안전, 품질경영, 영사, 승강기, 소방설비 ( 기계분야 ) 기능사 : 컴퓨터응용선반, 연삭, 컴퓨터응용밀링, 기계가공조립, 생산자동화, 전산응용기계제도, 공유압, 공조냉동기계, 에너지관리, 철도차량정비, 자동차정비, 자동차차체수리, 건설기계정비, 양화장치운전, 궤도장비정비, 정밀측정, 용접, 특수용접, 금형, 기계정비, 판금제관, 농기계정비, 농기계운전, 배관, 동력기계정비, 영사, 승강기 - 3% 일반기술사 : 발송배전건축전기설비전기응용철도전기신호전기품질관리,, 소방,, 전기안전 기능장 : 전기 가산비율 기사 : 전기, 전기공사, 철도신호, 전기철도, 산업안전, 승강기, 품질 - 5% 경영, 소방설비 ( 전기분야 ) 산업기사 : 전기, 전기공사, 철도신호, 전기철도, 산업안전, 품질경영, 승강기, 소방설비 ( 전기분야 ) 기능사 : 전기, 철도전기신호, 승강기 - 3% 시설일반기술사 : 토질및기초, 토목품질시험, 토목구조, 항만및해안, 도로토목및공항, 철도, 수자원개발, 상하수도, 농어업토목, 토목시공, 측량및지형공간정보, 도시계획, 조경, 지적, 지질및지반, 건설안전, 교통, 광해방지기사 : 건설재료시험, 콘크리트, 철도토목, 토목, 측량및지형공간정보, 도시계획, 조경, 지적, 응용지질, 건설안전, 교통, 광해방지산업기사 : 건설재료시험, 콘크리트, 철도토목, 토목, 측량및지형공간정보, 조경, 지적, 건설안전, 교통 기능사 : 건설재료시험, 콘크리트, 철도토목, 석공, 전산응용토목제도, 측량 건축기술사 : 건축전기설비, 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험, 건설안전, 소방기능장 : 건축일반시공, 건축목재시공 기 사 : 건축설비, 건축, 실내건축, 건설안전, 소방설비 산업기사 : 건축설비, 건축일반시공, 건축, 건축목공, 방수, 실내건축, 건설안전, 소방설비기능사 : 전산응용건축제도, 타일, 미장, 조적, 온수온돌, 유리시공, 비계, 건축목공, 거푸집, 금속재창호, 건축도장, 철근, 방수, 실내건축, 플라스틱창호 - 5% - 3% 건축사 5% - 3%

15 라. 가산특전과관련한유의사항 가산특전을받고자하는응시자는필기시험전일까지응시원서접수 사이트에자격증의종류, 가산비율, 자격번호를입력하여야합니다.(OMR 답안지에는가산점표기란이없습니다.) - 취업지원대상자의경우보훈번호와가산비율(10% 또는 5%) 을, 의사상자등 대상의경우증서번호와가산비율(5% 또는 3%) 를입력해야합니다. - 자격증종류( 가산비율) 및번호( 보훈번호또는증서번호) 를잘못기재하여 발생하는불이익은응시자본인의책임입니다. 허위로가산점을표기한자는 지방공무원임용령 제65조에따라합격 취소및향후 있습니다. 5년간공무원임용을위한시험응시자격이정지될수 폐지된자격증으로서국가기술자격법령등에따라그자격이계속인정 되는자격증은가산대상자격증으로인정됩니다. 자격증가산점수는 공통적용가산점자격증 1 개, 직렬별가산점 자격증 1 개만각각인정되며( 최대 2 개인정), 하나의자격증이 공통 적용가산점 과 직렬별적용가산점 에중복되는경우에는본인에게 유리한하나의분야에만적용됩니다. 취업지원대상자또는의사상자대상자가산특전과자격증소지자가산 특전에모두해당될경우가산점수를합산합니다. 선택과목의경우 각과목만점의 40% 이상 이란응시자의 조정점수 와 조정전점수 중어느하나가 40% 이상에해당하는것을말합니다. 가산특전대상자는증빙서류( 자격증또는취업지원대상자증명서) 를필기 시험합격자발표일에안내하는기간내에제출하여야합니다. 8 양성평등채용목표제 가. 적용직렬: 모집단위별로선발예정인원이 5명이상인공개경쟁임용시험 나. 채용목표: 30% 시험실시단계별로합격예정인원에대한임용목표비율이며, 인원수계산시 선발예정인원이 5명이상 10 명미만일경우소수점이하는적용하지않으며, 10 명이상인경우에는소수점이하를반올림합니다.

다. 실시방법 어느한성( 性 ) 의합격자가채용목표인원에미달할경우, 매과목 40% 이상득점하고전과목평균득점이합격선 3 점( 총득점을기준으로하는 경우에는과목수에 3 점을곱한점수) 이상인해당성( 性 ) 의응시자중에서 고득점자순으로목표미달인원만큼당초의합격예정인원을초과하여 추가합격처리합니다.

방법 필기시험에서일반모집합격선이상높은점수를받은사람은당초합격 예정인원을초과하여모두합격처리하며, 선발예정인원을초과하여추가로합격한인원의 67% 범위내에서면접 시험을거쳐최종합격자를결정합니다.( 단, 필기시험초과합격인원이 1명인 경우에는 1 명을추가합격조치) 다.

16 다. 실시방법 어느한성( 性 ) 의합격자가채용목표인원에미달할경우, 매과목 40% 이상득점하고전과목평균득점이합격선 3 점( 총득점을기준으로하는 경우에는과목수에 3 점을곱한점수) 이상인해당성( 性 ) 의응시자중에서 고득점자순으로목표미달인원만큼당초의합격예정인원을초과하여 추가합격처리합니다. 9 장애인 저소득층초과합격제 가. 해당직렬 : 장애인( 교육행정, 사서), 저소득층 ( 교육행정 ) 나. 방법 필기시험에서일반모집합격선이상높은점수를받은사람은당초합격 예정인원을초과하여모두합격처리하며, 선발예정인원을초과하여추가로합격한인원의 67% 범위내에서면접 시험을거쳐최종합격자를결정합니다.( 단, 필기시험초과합격인원이 1명인 경우에는 1 명을추가합격조치) 다. 초과합격규정과양성평등채용목표제가경합하는경우초과합격규정을 우선적용후양성평등채용목표제를적용합니다. 10 합격자결정 가. 공개경쟁임용시험 : 필기시험각과목만점의 높은사람중선발예정인원의 40% 이상득점하고, 총득점이 120% 범위내에서필기시험합격자( 단, 선발 예정인원이 6명이하인경우선발예정인원에 2 명을합한인원을범위로함) 를 결정하고면접시험을통하여최종합격자를결정합니다. 나. 경력경쟁임용시험: 필기시험각과목만점의 40% 이상득점하고, 총점의 60% 이상득점한사람중에서총득점이높은사람순으로선발예정인원의

120% 범위내에서필기시험합격자를결정하고, 합격자를결정합니다. 면접시험을통하여최종 - 졸업예정(2019학년도고교 3 학년재학생) 인합격자가해당학년도에 고등학교졸업을하지못하면합격을취소합니다. - 경력경쟁임용시험합격자는대학교재학등학업의계속사유로임용 유예를할수없습니다. 11 응시자유의사항 가.

17 120% 범위내에서필기시험합격자를결정하고, 합격자를결정합니다. 면접시험을통하여최종 - 졸업예정(2019학년도고교 3 학년재학생) 인합격자가해당학년도에 고등학교졸업을하지못하면합격을취소합니다. - 경력경쟁임용시험합격자는대학교재학등학업의계속사유로임용 유예를할수없습니다. 11 응시자유의사항 가. 본시험계획은사정에따라변경될수있으며, 변경된사항은시험실시일 7 일전까지경상남도교육청홈페이지( 알림마당 시험 정보 지방공무원임용시험게시판에공고합니다. 나. 응시원서상기재착오또는누락이나자격미비자, 거주지제한미확인 등으로인한불이익은응시자본인의책임이며, 료는반환하지않습니다. 접수된서류와응시수수 다. 응시자는응시표, 답안지, 공고문등에서정한주의사항을숙지하여야하며, 이를준수하지않을경우불이익을받을수있음 라. 시험당일응시표, 신분증[ 주민등록증, 운전면허증, 유효한여권, 주민등록 번호가포함된장애인등록증( 복지카드) 중 1 개], 컴퓨터용흑색사인펜을 지참하고시험시작 40 분전(09:20) 까지지정된시험실에입실하여감독관의 지시에따라야합니다.( 시험지배부후에는시험실입실이불가함) 마. 시험시작전에시험문제를열람하는행위, 시험시작전또는종료후답안을 작성하는행위, 시험시간중에일체의통신장비( 휴대폰, PMP, MP3, 무선 호출기, 태블릿 PC 등) 및전자기기( 전자계산기, 전자수첩, 스마트안경, 디지털시계등) 를휴대하거나사용하는행위는부정행위로처리합니다. - 통신장비, 전자기기는시험감독관의안내에따라시험시작전에전원을 차단하여반드시제출해야합니다.

18 - 계산기능등이있는다기능시계, 문자송 수신기능이있는스마트 시계등은시험시간중에소지할수없습니다.( 아날로그시계만가능) 바. 답안지작성은 OMR 카드를사용하므로반드시 컴퓨터용흑색사인펜 만을 사용하여야합니다.( 답안카드에수정액, 수정테이프등을사용할수없으며, 사용할경우해당문항은무효처리됩니다 ) - OMR 카드판독점수를원점수로하며, 컴퓨터용흑색사인펜 을사용 하지않아발생하는불이익은응시자의책임입니다. 사. 시험시간관리의책임은전적으로응시자본인에게있습니다.( 시험감독관의 시간안내는정확하지않을수있습니다 ) - 시험실내시계가없음을유의하시기바랍니다. 아. 필기시험에서과락 3) 과목이있을경우에는해당시험이불합격처리되며, 그밖에합격자결정방법등시험에관한사항은 지방공무원임용령 및 관련법령을준용합니다. 자. 필기시험합격자는시험응시에필요한자격또는가산특전관련증빙서류를 지정된기간에제출하여야하며, 최종합격자로결정되었다하더라도추후 응시자격및임용결격사유가확인되면합격은취소됩니다. 차. 임용시험에있어서부정한행위를하거나연령, 거주지, 가산점, 자격증등 시험에관한서류에허위사실을기재하여시험결과에부당한영향을주는 행위를한자에대하여는당해시험을정지또는무효로하거나합격을 취소하고, 그처분이있은날부터 5년간공무원임용을위한시험응시 자격이정지될수있습니다.( 지방공무원임용령 제65 조) 카. 경상남도교육청지방공무원임용시험에합격한사람은아래와같이전출이 제한됩니다. - 공개경쟁임용시험합격자: 임용된날부터 3 년간타시 도( 지방직) 등전출 제한 - 경력경쟁임용시험합격자: 임용된날부터 4 년간타시 도( 지방직) 등전출 제한 3) 공개경쟁임용시험의경우각과목에서 40% 이상득점하여야하며, 경력경쟁임용시험의경우 각과목에서 40% 이상득점 / 전과목총점의 60% 이상득점하여야과락에해당되지않음

12 기타사항 가. 장애인응시자편의지원신청을희망하는자는 붙임2 장애인응시자 편의지원계획 에따라신청기간내에관련서류를제출하여야합니다. - 장애인편의지원접수기간: 2019.4.15.( 월) 09:00 ~ 2019.4.19.( 금) 18:00까지 나.

19 12 기타사항 가. 장애인응시자편의지원신청을희망하는자는 붙임2 장애인응시자 편의지원계획 에따라신청기간내에관련서류를제출하여야합니다. - 장애인편의지원접수기간: ( 월) 09:00 ~ ( 금) 18:00까지 나. 접수된일체의서류는반환하지않으며, 교육청총무과 기타자세한사항은경상남도 ( ~1360) 로문의하시기바랍니다. 다. 최종합격자로결정되어도지방공무원임용결격사유에해당되거나, 공무원 채용신체검사규정 에의한불합격판정등을받을경우합격취소될수 있습니다. 라. 최종합격후근무예정지역은경상남도내전지역(18 개시 군) 입니다. 본시험계획은우리교육청사정에따라변경될수있으며, 변경된사항은 시험시행 7일전까지경상남도교육청게시판과인터넷홈페이지 ( 알림마당 시험정보 지방공무원임용시험게시판에 공고합니다. 붙임 년도경상남도소재특성화고등학교졸업자( 졸업예정자) 경력경쟁 임용시험시행계획 1 부. 2 장애인응시자편의지원계획 1 부. 끝.

20 서식1 9급운전직렬 경력경쟁임용시험대형버스운전경력증명서 주소 [ 대형버스] 운전경력증명서 ( 전화번호 : - ) 성명주민등록번호 - 증명 재 직 기 간 소속및 기 간 인정기간 직위( 급)... ~... 년 월 일... ~... 년 월 일 담당업무내용 ( 구체적으로기재할것) 승차인원 상근및비상근여부 사... ~... 년 월 일... ~... 년 월 일 항... ~... 년월일 2019 년월일 위기재사항이사실과다름없음을증명합니다. 기관명 : 위본인 년월일 주소: 전화번호 : 사업자등록번호 : 대표자 : ( 서명또는인) 소속 직위 성명 발급자 작성요령 주업무를운전으로하는자에대하여인정하여발급하되, 담당업무내용이구체적으로기재되지아니할경우관련분야경력을인정받지못할수있음 응시대상은대형버스운전만가능 ( 덤프트럭, 화물차, 렉카, 트레일러운전제외) 승차인원 : 대형버스는 36 인승이상으로운행하였던버스의인승기재 ( 예: 45 인승, 38 인승등) 상근이란? 주업무를운전으로하되, 주 5 일근무, 1일 8시간이상정규근무한형태를 말함( 이외시간제근무자등은비상근) 위증명서는반드시대표자의최종확인후발급자가기재하여증명서를기재할것 ( 서명란을제외한나머지란은응시자는기재불가) 위증명서를허위등으로발급할경우합격취소및고발등의행정처분이될수있음 상단의구분란[ 일반인, 보훈청추천] 중해당란에〇표기

21 서식2 9급운전직렬 경력경쟁임용시험대형버스운전원근무사실확인서 성명( 한글/ 한자) : ( 서명또는인) 주민등록번호 : 주소 : ( ) 상기인은본기관( 회사) 에서.. 부터.. 까지 운전원 ( 대형버스 1 년이상운전) 으로업무를수행하며근무한사실이 있음을확인합니다 확 인 자 직급 성명 연락처 ( 인) 기관장 직인 상단의구분란[ 일반인, 보훈청추천] 중해당란에〇표기

강원지방우정청공고제 호 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원 공개경쟁채용시험시행계획 2016년도우정9급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2016년 3월 7일강원지방우정청장 1. 선발예정인원및시험과목 우

강원지방우정청공고제 호 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원 공개경쟁채용시험시행계획 2016년도우정9급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2016년 3월 7일강원지방우정청장 1. 선발예정인원및시험과목 우 강원지방우정청공고제 2016 9 호 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원 공개경쟁채용시험시행계획 2016년도우정9급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2016년 3월 7일강원지방우정청장 1. 선발예정인원및시험과목 우편및금융상식 학습자료는강원지방우정청홈페이지 ( 채용정보 ) 에게시 공무원임용령제 조제 항에따라합격자는당해모집단위임용일로부터