응시결격사유 적용기준일 당해면접시험최종일 지방공무원법 제 조의결격사유에해당되거나 지방공무원법 제 조 정년 에 해당되는자 지방공무원임용령 제 65 조및 부패방지및국민권익위원회의설치와 운영에관한법률 제 82 조등다른법령에의하여응시자격이정지된자는응시할 수없습니다. 지방공무원
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- 해미 삼
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1 부산광역시인사위원회공고제 호 2017년도부산광역시공무원임용추가시험계획공고 년도부산광역시공무원임용추가시험계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 1. 선발예정인원및응시자격 부산광역시인사위원회위원장 구분직렬 ( 직류 ) 직급선발예정인원 소계 5 직렬 132 학력및자격 제 4 회 공개경쟁 행정직군 기 술 직 군 행정직 9 급 43 제한없음 행정직 ( 장애인 ) 9 급 7 제한없음 행정직 ( 저소득층 ) 9 급 7 제한없음 사회복지직 9 급 19 사회복지사 3 급이상 사서직 9 급 급정사서, 준사서 간호직 8 급 11 조산사, 간호사 시설직 ( 일반토목 ) 9 급 19 제한없음 시설직 ( 건축 ) 9 급 17 제한없음 근무지역 : 부산광역시또는자치구 군, 주민센터 응시연령 급이하 세이상 이전출생자 지역제한 년부산광역시지방공무원임용시험에응시하고자하는자는아래의 번과 번의요건중하나를충족하여야하며거주지요건의확인은개인별주민등록표를기준으로합니다 단 고교졸업자구분모집은부산광역시내에소재한학교졸업 졸업예정자 자를기준으로합니다 년 1 월 1 일이전부터최종시험일 ( 면접시험 ) 까지계속하여부산광역시에주민등록상거주하는사람 동기간중주민등록의말소및거주불명으로등록된사실이없어야함 년 1 월 1 일이전까지부산광역시의주민등록상주소지를두고있었던기간을모두합산하여 총 3 년이상인사람 행정구역의통 폐합등으로주민등록상시 도의변경이있는경우현재행정구역을기준으로하며 과거거주사실의합산은연속하지않더라도총거주한기간을월 ( 月 ) 단위로계산하여 36 개월이상이면충족함 재외국민 ( 해외영주권자 ) 의경우위요건과같고주민등록또는국내거소신고사실증명으로거주한 사실을증명함
2 응시결격사유 적용기준일 당해면접시험최종일 지방공무원법 제 조의결격사유에해당되거나 지방공무원법 제 조 정년 에 해당되는자 지방공무원임용령 제 65 조및 부패방지및국민권익위원회의설치와 운영에관한법률 제 82 조등다른법령에의하여응시자격이정지된자는응시할 수없습니다. 지방공무원법제 31 조 ( 결격사유 ) 피성년후견인및피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한사람 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5 년이 지나지아니한사람 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2 년이지나지아니한사람 금고이상의형의선고유예를선고받고그선고유예기간중에있는사람 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된사람 공무원으로재직기간중직무와관련하여 형법 제 355 조및제 356 조에규정된죄를범한사람으로서 300 만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2 년이지나지아니한사람 형법 제 303 조 ( 업무상위력등에의한간음 ) 또는 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제 10 조 ( 업무상위력등에의한추행 ) 에규정된죄를범한사람으로서 300 만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2 년이지나지아니한사람 징계로파면처분을받은날부터 5 년이지나지아니한사람 징계로해임처분을받은날부터 3 년이지나지아니한사람 지방공무원법제 66 조 ( 정년 ) 공무원의정년은다른법률에특별한규정이있는경우를제외하고는 60 세로한다. 공무원은그정년에이른날이 1 월에서 6 월사이에있으면 6 월 30 일에, 7 월에서 12 월사이에있으면 12 월 31 일에각각당연히퇴직한다. 지방공무원임용령제 65 조 ( 부정행위자등에대한조치 ) 임용시험에서다음각호의어느하나에해당하는행위를한사람에대해서는그시험을정지또는무효로하거나합격결정을취소하고, 그처분이있은날부터 5 년간이영에따른시험과그밖에공무원임용을위한시험의응시자격을정지한다. 1. 다른수험생의답안지를보거나본인의답안지를보여주는행위 2. 대리시험을의뢰하거나대리로시험에응시하는행위 3. 통신기기, 그밖의신호등을이용하여해당시험내용에관하여다른사람과의사소통을하는행위 4. 부정한자료를가지고있거나이용하는행위 5. 병역, 가점, 영어능력시험의성적에관한사항등시험에관한증명서류에거짓사실을적거나그서류를위조 변조하여시험결과에부당한영향을주는행위 5 의 2. 체력시험에영향을미칠목적으로행정자치부장관이정하여고시하는금지약물을복용하거나금지방법을사용하는행위 6. 그밖에부정한수단으로본인또는다른사람의시험결과에영향을미치는행위 부패방지및국민권익위원회의설치와운영에관한법률제 82 조 ( 비위면직자등의취업제한 ) 비위면직자등은다음각호의어느하나에해당하는자를말한다. 1. 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직, 파면또는해임된자 2. 공직자였던자가재직중직무와관련된부패행위로벌금 300 만원이상의형의선고를받은자 비위면직자등은당연퇴직, 파면, 해임된경우에는퇴직일, 벌금 300 만원이상의형의선고를받은경우에는그집행이종료 ( 종료된것으로보는경우를포함한다 ) 되거나집행을받지아니하기로확정된날부터 5 년동안다음각호의취업제한기관에취업할수없다. 1. 공공기관 2. 대통령령으로정하는부패행위관련기관 3. 퇴직전 5 년간소속하였던부서또는기관의업무와밀접한관련이있는영리사기업체등 4. 영리사기업체등의공동이익과상호협력등을위하여설립된법인 단체
3 장애인응시자는행정업무수행능력이있는자이어야합니다 응시자격중자격 증 을필요로하는직렬 직류는해당자격증 면허증 또는학위를 개이상소지하여야하며 원서접수시자격증 면허증 학위를취득하지못하였어도당해시험의면접시험최종일까지자격증 면허증 학위취득이확실시되는경우응시가능합니다 장애인복지법시행령 제 조의규정에의한장애인및 국가유공자등예우및지원에관한법률시행령 제 조제 항의규정에의한상이등급기준에해당하는자이어야합니다 응시원서접수마감일현재까지장애인으로유효하게등록되어있거나 상이등급기준에 해당되는자로서유효하게등록 결정되어있어야하며 장애인구분모집직렬 직류 외에다른직렬 직류 에도비장애인과동일한조건으로응시할수있습니다 단 중복 접수는할수없음 응시대상자의증빙서류 장애인복지카드또는장애인등록증 국가유공자증 는필기시험 합격자발표일에안내하는기간내에제출하여야합니다 응시원서접수시본인의장애유형에맞는편의지원을신청할수있으며 지정기한내에관련증빙서류를제출하여야합니다 원서접수전에장애유형 ( 시각, 뇌병변, 지체, 청각 ) 별편의제공대상및범위, 신청절차, 구비서류등은부산광역시홈페이지를통해반드시확인하시기바람 국민기초생활보장법 에따른수급자또는 한부모가족지원법 에따른보호대상자에해당하는기간 이기간의시작은급여또는보호를신청한날로봄 이응시원서접수일또는접수마감일까지계속하여 년이상인자이어야합니다 군복무 현역 대체복무 또는교환학생으로해외에체류하는경우이로인하여그기간에급여 보호 대상에서제외된경우에도가구주가그기간에계속하여수급자 보호대상자 로있었다면응시자도수급자 보호대상자 에해당하는것으로봅니다 다만 군복무또는교환학생으로해외에체류한기간종료후 개월내에다시수급자로 결정된경우에한하여기간의계속성을인정합니다 군복무또는교환학생으로해외에체류한그전 후기간에 1 인가구수급자 ( 보호대상자 ) 였다면군복무또는교환 학생으로해외에체류한기간동안 수급자또는보호대상자자격을계속유지하고있었다고봄 ( 이경우에도 군복무또는교환학생으로해외에체류하는기간종료후 2개월내에다시수급자로결정된경우에한하여기간의계속성을인정함 ) 단, 교환학생의경우는소속학교에서교환학생으로서해외에체류한기간 ( 교환학생시작시점및종료시점 ) 에대한증빙서류를제출해야함 저소득층은저소득층구분모집외의다른모집단위의직렬 직류 에도비저소득층과동일한조건으로응시할수있습니다 단 중복접수는할수없음
4 필기시험합격자는주민등록상의거주지관할구청장 군수가발행하는수급자증명서 수급기간명시 한부모가족증명서 보호기간명시 등증빙서류를필기시험합격자 발표일에안내하는기간내에제출하여야합니다 수급 ( 보호 ) 기간이명시된수급자 ( 한부모가족 ) 증명서는주민등록상의거주지관할구 군청에본인또는가족 ( 동일세대원에한함 ) 이직접방문하여발급받을수있으며, 방문전구 군청기초생활보장 한부모가족담당자 ( 주민생활지원과또는사회복지과 ) 에게유선으로신청하시기바람 2. 시험과목 구분직렬 ( 직류 ) 직급시험과목 공개경쟁 행정직군 기 술 직 군 행정직 9 급 사회복지직 9 급 사서직 9 급 필수 (3) : 국어, 영어, 한국사선택 (2) : 행정법총론, 행정학개론 ( 지방행정포함 ), 사회, 과학, 수학필수 (3) : 국어, 영어, 한국사선택 (2) : 사회복지학개론, 행정법총론, 사회, 과학, 수학, 행정학개론필수 (3) : 국어, 영어, 한국사선택 (2) : 자료조직개론, 정보봉사개론, 사회, 과학, 수학, 행정학개론 간호직 8 급필수 (5) : 국어, 영어, 한국사, 간호관리, 지역사회간호 시설직 ( 일반토목 ) 9 급필수 (5) : 국어, 영어, 한국사, 응용역학개론, 토목설계 시설직 ( 건축 ) 9 급필수 (5) : 국어, 영어, 한국사, 건축계획, 건축구조 출제범위 : 행정학개론에지방행정포함, 사회는법과정치, 경제, 사회 문화, 과학은물리, 화학 생명과학 지구과학 수학은수학, 수학 Ⅱ, 확률과통계, 미적분 Ⅰ 포함 9 급공개경쟁임용시험 ( 행정, 사회복지, 사서 ) 의선택과목간난이도차이로인한점수편차해소를위해조정점수적용 3. 시험방법 제 차시험합격자만제 차시험에응시할수있습니다 필기시험합격자 제출서류및면접시험장소 는필기시험합격자발표시공고합니다 최종합격자는 공무원채용신체검사규정 에의한신체검사를받아야하며 이에불합격판정을받은자는임용될수없습니다 4. 시험일정 구분 제 4 회임용시험 접수기간 취소기간 ( 월 ).27.( 금 ) [10.23.( 월 ).30.( 월 )] 구분 시험장소공고일 시험일 합격자발표일 필기시험 ( 수 ) ( 토 ) 1.18.( 목 ) 면접시험 1.18.( 목 ) 2.20.( 화 )~2.21.( 수 ) 3. 2.( 금 ) 모든시험일정은부산광역시홈페이지 ( 에공고합니다 합격자명단은합격자발표일에부산광역시홈페이지에게시하며 최종합격자는개별적으로도합격을통지합니다 시험성적은본인에한하여자치단체통합인터넷원서접수센터를통하여확인할수있습니다 ( 필기시험불합격자는필기시험합격자발표일에, 합격자는최종합격자발표일에확인가능 )
5 5. 응시원서접수안내 ( 인터넷접수만가능 ) 접수처 자치단체통합인터넷원서접수센터 ( 구체적인방법은접수기간중원서접수사이트에서처리단계별로안내 단 토 일요일은접수취소를할수없음 접수및취소문의 : 자치단체통합인터넷원서접수센터 ( ) 접수 취소 시간 접수 취소 기간중 기타 응시수수료 급 원 외에소정의처리비용 휴대폰결제 카드결제 계좌이체비용 이소요됩니다 국민기초생활보장법 및 한부모가족지원법 에따른수급 ( 보호대상 ) 자는응시수수료를면제함 ( 단, 원서접수마감후확인절차를거쳐응시료환불 ) 응시원서등록용사진파일 형식 은규격 해상도 이상 응시원서등록용사진은시험당일본인확인을위한것이므로사진등록시본인사진여부를반드시확인한후등록하시기바랍니다 원서접수기간동안에는기재사항을수정할수있으나 접수기간마감이후에는 변경이불가합니다 응시직렬을변경할때에는반드시취소후다시접수해야함 취소기간 내원서접수취소자에한해응시수수료를환불해드립니다 응시자격중자격증을필요로하는직렬 직류해당응시자및가산특전을받고자 하는응시자는반드시자격증종류 자격번호를입력하여야하며 장애인 저소득층 해당직렬자격요건과가산특전등각종증빙서류는필기시험합격자발표시안내 하는날짜에제출해야합니다 사회복지직렬의경우자격증소지자는자격증번호를입력하여야하고, 자격증취득예정자는자격증 취득예정일자 ( 최종면접일까지유효함 ) 를입력하여야함 ( 응시자격이없는자가응시할경우향후시험에서불이익을받을수있음 ) 응시표출력은응시원서접수기간중안내하는기간에원서접수사이트 에서본인이직접출력해야합니다 분실시재출력가능 부산광역시에서동일날짜에시행하는임용시험에중복하여응시원서를접수할수없습니다 6. 양성평등임용목표제 공개경쟁임용시험중선발예정인원이 명이상인 급공개경쟁임용시험 시험실시단계별로합격예정인원의 인원수계산은선발예정인원이 명이상 명미만일경우소수점이하는버리며 명이상인경우에는소수점이하를반올림합니다
6 어느한성 性 의합격자가채용목표인원에미달할경우매과목 할이상득점하고 전과목평균득점이합격선 점이상인해당성 性 의응시자중에서고득점자순으로목표미달인원만큼당초의합격예정인원을초과하여추가합격처리합니다 임용목표인원에미달하는인원만큼당초의합격예정인원을초과하여해당성 ( 性 ) 의응시자를추가 7. 가산특전 합격시키는것이므로합격선에든다른성 ( 性 ) 의합격자가탈락되는것은아님 ( 필기시험시행전일까지유효하게등록되어야함 ) 독립유공자예우에관한법률 제 조 국가유공자등예우및지원에관한법률 제 조 민주유공자예우에관한법률 제 조 특수임무유공자예우및 단체설립에관한법률 제 조및 보훈보상대상자지원에관한법률 제 조에의한 취업지원대상자그리고 고엽제후유의증등환자지원및단체설립에관한법률 제 조에 의한고엽제후유의증환자와그가족은매과목 이상득점한자에한하여각과목별득점에각과목별만점의일정비율 또는 에해당하는점수를가산합니다 취업지원대상자가점을받아합격하는인원은선발예정인원의 를초과할수 없습니다 취업지원대상자여부와가점비율은본인이사전에직접국가보훈처에확인하여야함 ( 필기시험시행전일까지유효하게등록되어야함 ) 지방공무원법 제 조의 지방공무원임용령 제 조및 의사상자등예우및 지원에관한법률 제 조에따라취업보호의대상이되는의상자와그가족은매과목 이상득점한자에한하여각과목별득점에각과목별만점의일정비율 또는 에해당하는점수를가산합니다 의사상자등대상가점을받아합격하는인원은선발예정인원의 를초과할수 없습니다 선발예정인원이 명이상인경우에만가점적용 의사상자등록여부와가점비율은본인이사전에직접보건복지부등에확인하여야함 ( 필기시험시행전일까지유효한자격증에한함 ) 공통적용가산점 전산직제외 국가기술자격법령에의한통신 정보처리또는사무관리분야자격증을소지한응시자에 대하여는각과목만점의 퍼센트이상득점한자에한하여각과목별득점에각과목별만점의일정비율 아래표에서정한가산비율 에해당하는점수를가산합니다 직무분야채용계급자격증등급별가산비율 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용 통신 정보 처리분야 일반직 8 9급 기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산제어산업기사, 정보보안산업기사 1% 정보기기운용기능사, 정보처리기능사 0.5% 사무관리 분 야 일반직 6 급이하, 연구사, 지도사컴퓨터활용능력 1 급 1% 워드프로세서 ( 舊워드프로세서 1 급 ), 컴퓨터활용능력 2 급 0.5% 통신 정보처리분야및사무관리분야자격증이중복되는경우, 본인에게유리한것하나만적용됨
7 직군 직렬 별적용되는가산점 행정직군 다음직렬의응시자가직렬별해당자격증을소지하고있을경우 각과목 만점의 퍼센트이상득점한자에한하여각과목별득점에각과목별만점의 에해당하는점수를가산합니다 구분행정직세무직사회복지직 가산자격증변호사, 변리사변호사, 공인회계사, 세무사변호사 기술직군 국가기술자격법령또는그밖의법령에서정한자격증소지자가당해 분야에응시할경우 각과목만점의 퍼센트이상득점한자에한하여각과목별 득점에각과목별만점의일정비율 아래표에정한가산비율 에해당하는점수를 가산합니다 ( 단, 해당분야자격증소지자로응시자격을제한하는직렬은제외 ) 구분 기술사, 기능장, 기사, 산업기사 8 9 급 기능사 가산비율 5% 3% 신규임용시험가산대상자격증 ( 붙임 ) 폐지 변경된자격증으로서국가기술자격법령등에의하여그자격이계속인정되는자격증은가산대상 자격으로인정됨. 가산특전과관련한유의사항 가산특전을받고자하는자는반드시원서접수시부터필기시험시행전일까지 원서접수사이트 에자격증의종류 자격번호를입력하여야합니다 취업지원대상자의경우보훈번호와가산비율 (10%, 5%) 입력, 의사상자등대상의경우의사상자 증서번호와가산비율 (5%, 3%) 입력 자격증종류 ( 가산비율 ) 및번호등을잘못기재하여생기는불이익은모두응시자의책임임을 알려드리며정확하게입력하여주시기바람 자격증가산점은공통적용가산자격증 개 직렬별가산자격증 개에대하여각각인정됩니다 최대 개인정 가산특전대상자의증빙서류 취업지원 의사상자등대상자증명서포함 는합격자발표일에안내하는기간내에제출하여야합니다 8. 면접시험합격자결정 면접시험의평정은우수 보통 미흡으로평정하고 면접시험의객관성과공정성을 확보하기위해 우수 와 미흡 등급을받은응시자에대해서는면접시험을추가로실시할수있습니다 면접시험실시결과 우수 등급을받은응시자는합격으로하고 보통 등급을받은 응시자는 우수 등급을받은응시자수를포함하여필기시험성적이높은사람부터 차례로선발예정인원에달할때까지합격으로하며 미흡 등급을받은응시자는불합격으로합니다
8 9. 추가합격자결정 최종합격자가임용되는것을포기하는등의사정으로결원을보충할필요가있을때에는 합격자발표일로부터 개월이내에면접시험불합격기준에해당하지아니하는사람중에서필기시험성적이높은순서대로추가합격자를결정합니다 10. 기타사항 본시험계획은사정에의하여변경될수있으며 변경사항은시험시행 일전까지부산광역시홈페이지에공고합니다 응시희망자는자격요건등의적합여부를확인한후응시원서를접수하여야하며 응시원서나각종증명서의기재내용이사실과다르거나 기재착오 누락 자격미비자의응시등으로인한불이익은모두응시자의책임으로합니다 인사혁신처위탁출제과목의시험문제는공개하며 부산광역시가자체출제한과목은비공개합니다 응시자는응시표 답안지 시험장소공고등에서안내하는응시자주의사항에유의하여야하며 이를준수하지않을경우에는본인에게불이익이될수있습니다 필기시험에서공개경쟁은매과목과락 점미만 이있을경우 경력경쟁은매과목 과락 점미만 또는전과목총점평균이 점미만인경우불합격처리되며 그밖의합격자결정방법은 지방공무원임용령 등관계법령을참고하시기바랍니다 본공고문의내용은부산광역시홈페이지 ( 에서도열람할수있습니다. 기타자세한사항은부산광역시인사담당관실인재채용팀으로문의하시기바랍니다 ( )
기안문
경상북도인사위원회 공고 제2016-1호 2016년도 경상북도 지방공무원(사회복지직) 임용시험 계획 공고 2016년도 경상북도 지방공무원(사회복지직) 임용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2016년 1월 4일 경상북도인사위원회위원장 1 선발예정인원 : 97명 시 험 명 계 급 직렬(직류) 제1회 공개경쟁임용시험 계 9급 사회복지 (사회복지) 일 반 선 발
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강원지방우정청공고제 2016 9 호 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원 공개경쟁채용시험시행계획 2016년도우정9급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2016년 3월 7일강원지방우정청장 1. 선발예정인원및시험과목 우편및금융상식 학습자료는강원지방우정청홈페이지 ( 채용정보 ) 에게시 공무원임용령제 조제 항에따라합격자는당해모집단위임용일로부터
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경기도인사위원회공고제 호 2017 년도제 4 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험시행계획공고 년도제 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험 급 시행계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 경기도인사위원회위원장 1 선발예정인원 시험명직급직렬직류선발예정인원 임용예정기관별선발예정인원 단위 명 - 1 - 시험명직급직렬직류선발예정인원 임용예정기관별선발예정인원 - 2 - 시험명직급직렬직류선발예정인원
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충청남도인사위원회 공고 제2014-1호 2014년도 충청남도 지방공무원 임용시험 시행계획 공고 2014년도 충청남도 지방공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. 2014년 1월 10일 충청남도인사위원회위원장 1. 선발예정인원 및 시험과목 시험명 직 급 직렬ㆍ직류 선발예정 인 원 합 계 100명 임용예정기관 시험과목 (1 2차 시험) 소 계 90명
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경인지방우정청공고제 2018 13 호 2018 년도경인지방우정청우정 9 급 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고 2018 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을 다음과같이공고합니다. 2018 년 3 월 5 일 경인지방우정청장 1. 선발예정인원및시험과목 직급 ( 직종 ) 시험구분 선발예정인원 ( 총 39 명 ) 시험과목 (
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제주지방우정청공고제 2018 14 호 2018 년도제주지방우정청우정 9 급 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획변경공고 2018 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을 다음과같이변경 ( 선발예정인원증원및가산점항목추가 ) 하여공고합니다. 1. 선발예정인원 ( 증원내역 ) 2018 년 5 월 28 일 제주지방우정청장 독립유공자예우에관한법률
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충청남도인사위원회공고제 2017-54 호 2017 년도충청남도지방공무원추가임용시험시행계획공고 2017 년도충청남도지방공무원추가임용시험시행계획을다음과같이공고하오니많은응모바랍니다. 2017년 8월 28일 충청남도인사위원회위원장 1. 선발예정인원및시험과목 기관별선발예정인원 시험명직급직렬직류 선발예정인원 임용예정기관 ( 인원 ) 합계 17 개 327 명 소계 15
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제주특별자치도제1인사위원회 공고 제2016-11호 2016년도 제1회 지방공무원(사회복지직)공개경쟁임용시험 시행계획 공고 2016년도 제1회 제주특별자치도 지방공무원(사회복지직)공개경쟁임용시험 시행 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2016년 1월 11일 제주특별자치도제1인사위원회위원장 1. 선발예정인원 및 시험과목
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제주특별자치도인사위원회공고제 2018-552 호 2018 년도제 6 회제주특별자치도지방공무원임용시험시행계획공고 2018 년도제 6 회제주특별자치도지방공무원경력경쟁임용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2018 년 10 월 22 일 제주특별자치도인사위원회위원장 1. 선발예정인원및시험과목 선발예정인원 : 45 명 시험명 ( 시험일자 ) 직급직렬직류인선발예정원 임용예정기관별선발예정인원
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경북교육청인사위원회공고제 2015-1 호 2015 년도경상북도교육청지방공무원신규임용시험시행계획공고 2015 년도경상북도교육청지방공무원신규임용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2015 년 2 월 27 일 경상북도교육청인사위원회위원장 1. 선발예정직급및인원 구분 직종 ( 계급 ) 일반직공개경쟁 (9급) 임용시험 경력경쟁일반직임용시험 (9급) 직렬 ( 직류 ) 선발예정인원
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충청지방우정청공고제 2016-120 호 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용필기시험시간및장소공고 공무원임용시험령제 47 조 ( 시험의공고 ) 에의거 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용필기시험시간및장소를다음과같이공고합니다. 2016 년 7 월 13 일 충청지방우정청장 1. 시험일시 : 2016. 7. 23.(
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More information세종충남대학교병원 (2019 년완공예정 ) 개원과관련하여인사발령에의해세종으로근무지가변경될수있음 * 모집인원은응시인원이미달되거나적임자가없을시예정인원보다적거나선발하지않을수있음 * 구체적인직무정보는채용센터에첨부된직무설명서를참고하시기바랍니다. 나. 응시결격사유등 해당시험의최종
2018 년도일반직 ( 시설, 의공, 전산 ) 공개채용공고 충남대학교병원은국립대학교병원설치법에의해설치된공공보건의료기관으로임상교육, 진료, 연구, 공공의료를통하여국민보건향상에이바지하기위하여노력하고있습니다. 미래의료에대한꿈과열정을가지고끊임없는도전으로생명존중의가치를함께실현해나가며성장할수있는역량있는인재를모집하기위해다음과같이공고합니다. 2018년 9월 5일충남대학교병원장
More information2019 년도제 2 회경상남도지방공무원임용필기시험합격인원및합격선 합격선 : 조정점수가있는직류는총점으로표시됩니다. 직렬명 임용선발예정출원응시필기합격자기관인원인원경쟁률인원응시율인원 합격선 비고 합계 1,944 18, , % 1,765 - 간호8
2019 년도제 2 회경상남도지방공무원임용필기시험합격인원및 : 조정점수가있는직류는총점으로표시됩니다. 간호8급 창원시 16 223 13.9 160 71.7% 18 81.00 간호8급 진주시 2 49 24.5 39 79.6% 2 77.00 간호8급 통영시 7 68 9.7 52 76.5% 7 71.50 간호8급 사천시 6 101 16.8 82 81.2% 7 80.00
More information금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징
2017 년도 NCS 기반직원 ( 채용형인턴 ) 공개채용공고 도로교통안전의중심 선진교통문화의리더 라는비전을가지고교통안전통합인프라구축 생명존중국민의식제고 사회적책임경영실천을통해 도로교통사고로부터국민이안전하고행복한세상구축에이바지하고있는 도로교통공단 에서역량있는인재를국가직무능력표준 기반 으로다음과같이공개모집합니다 년 월 일 채용인원 : 58 명 예정 채용분야 교통안전교통교육교통방송일반행정방송기술교통연구등
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교통안전공단직원공개채용공고 사람중심교통안전을선도하는최고의전문기관실현에동참할전문성을갖춘창의적인인재를찾습니다 모집분야및자격요건 경력직 신규직 - 2 - 전형절차및일정 구분일정비고 채용공고 지원서접수 월 월 월 월 마감 접수처 인터넷접수만가능 서류합격자발표 수 접수처에서개별확인 필기전형 신규직에한함 토 장소 서울또는김천선택 면접전형 목 토 장소 서울 추후공지 임용예정일
More information2. 지역 병원별채용예정인원 응시분야 채용인원 구분채용직군채용지역계 6 급 7 급 근무예정기관 보험사업 의료사업 심사직 재활직 ( 정보화분야 ) 합계 70명 46명 24명 소계 60명 36명 24명 서울 강원 ( 경기일부포함 ) 10명 5명 5명 서울지역본부및소속기관
2017 년도근로복지공단신입직원채용공고 일하는사람들을위해일하는 근로복지공단에서창의와열정으로미래를열어갈역량있는인재를모집합니다. 2017년 4월 27일 근로복지공단이사장 1. 채용분야및응시자격 공통응시자격 국가공무원법 제33조및공단인사규정제14조에저촉되지않는자 성별 연령제한없음 ( 단, 만 60세이상자는제외 ) 채용분야별응시자격 직군 ( 분야 ) 직급인원응시자격
More information나. 근무조건 m 보수수준 ( 단위 : 천원 ) 구분 ( 직급 ) 상한액 기본연봉 하한액 비고 6 급 34,000 24,000 보수규정에따른부가급여 ( 직급수당, 정액급식비, 명절 7 급 30,000 21,000 휴가비, 초과수당, 연차휴가수당등 ) 별도지급 보수규정제
( 재 ) 경남문화예술진흥원공고제 2018-164 호 경남문화예술진흥원직원채용공고 ( 재 ) 경남문화예술진흥원에서는김해시에건립예정인경남콘텐츠기업 육성센터및경남음악창작소의프로그램운영을위해근무할직원을 다음과같이공개채용하오니역량있는분들의많은지원바랍니다. 2018 년 11 월 13 일 ( 재 ) 경남문화예술진흥원인사위원회위원장 1. 채용개요 가. 채용분야및인원 :
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- 2016. 6. 18.( 토 ) 시행제 2 회공임및제 1 회경임 - 필기시험합격자결정및면접시험시행계획공고 년 월 일시행한충청남도지방공무원제 회공개경쟁임용및제 회경력경쟁임용필기시험합격자를결정하고 면접시험시행계획에관한사항을다음과같이공고합니다 년 월 일충청남도인사위원회위원장 1. 필기시험합격자 : 809 명 붙임 명단과같음 2. 필기시험성적열람 가. 열람기간
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대전광역시대덕구인사위원회공고제 2018-19 호 2018 년도제 5 회대전광역시대덕구지방임기제공무원채용시험시행계획재공고 년도제 회대전광역시대덕구지방임기제공무원채용시험시행계획을 다음과같이공고합니다 1 채용대상및주요업무 년 월 일대전광역시대덕구인사위원회위원장 채용분야 채용예정직급 채용예정인원 채용기간 주요담당업무 근무부서 건설기계 ( 굴삭기 ) 조종사 지방시간선택제임기제
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서울특별시제 1 인사위원회공고제 2015-261 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획공고 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 프로그램 개발 운영 프로그램 개발 운영 프로그램 홍보및 운영 시간선택제임기제다급 시간선택제임기제라급 시간선택제임기제라급 명 명 명 근무기간 년 주당 시간 년 주당 시간 년 주당 시간 근무예정부서 총무과 총무과 문화홍보과
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부산광역시인사위원회공고제 호 부산광역시임기제공무원임용시험재공고 부산광역시에서는임기제공무원을다음과같이공개모집 ( 재공고 ) 하오니유능한인재의많은응모를바랍니다. 2017년 11월 13일부산광역시인사위원회위원장 1. 근거법령 m 지방공무원법 법률제 호 m 지방공무원임용령 대통령령제 호 m 지방공무원인사분야통합지침 행정자치부예규제 호 m 부산광역시공무원인사규칙 부산광역시규칙제
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경상남도인사위원회공고제 호 년도제 회경상남도지방공무원임용시험시행계획공고 년도제 회경상남도지방공무원공개경쟁및경력경쟁임용시험시행 계획을다음과같이공고합니다 1. 선발예정인원 구분 시험종류직급직렬직류선발예정인원 총계 1,051 년 월 일 경상남도인사위원회위원장 임용기관및인원 단위 명 소계 965 급 간호간호 29 도 창원 진주 통영 김해 거제 양산 남해 산청 거창
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발행인 : 용산구청장편집인 : 홍보담당관서울시용산구녹사평대로 150( 이태원동 ) 용산구보 선 람 기관의장제 1928 호 2017. 12. 19. 구보는공문서의효력을갖습니다. 기타공고제 2017-1000 호 : 2018 년도지방임기제공무원 ( 사진촬영분야 ) 채용계획공고 3 구보게재를의뢰한각부서에알려드립니다. 구보의게재내용은용산구홈페이지 http://www.yongsan.go.kr(
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대전우체국공고제 2017 1 호 2017 년도제 1 회대전우체국우정실무원채용공고 대전우체국에서순로구분업무보조에근무할우정실무원 ( 비공무원 ) 채용계획을 다음과같이공고합니다. 1. 채용직종및인원 채용직종근무지채용인원 우정실무원 ( 무기계약근로자 ) 대전우체국 1 명 근무형태 ( 근무시간 ) 전일제 (09:00~18:00) 근로시간은우체국운영사정으로변경될수있음.
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2016 년도하반기 NCS 기반직원 ( 채용형인턴 ) 공개채용공고 도로교통안전의중심 선진교통문화의리더 라는비전을가지고교통안전통합인프라구축 생명존중국민의식제고 사회적책임경영실천을통해 도로교통사고로부터국민이안전하고행복한세상구축에이바지하고있는 도로교통단 에서역량있는인재를국가직무능력표준 기반 으로다음과같이공개모집합니다 년 월 일 채용인원 : 43 명 예정 채용분야
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지방공무원인사기록 ᆞ 통계및인사사무처리규칙 [ 시행 2014.11.19.] [ 행정자치부령제 1 호, 2014.11.19., 타법개정 ] 행정자치부 ( 지방인사제도과 ) 02-2100-3874 제 1 장총칙 < 개정 2009.7.13.> 제 1 조 ( 목적 ) 이규칙은 지방공무원법 제 6 조제 3 항과 지방공무원임용령 제 10 조제 2 항및제 10 조의 2
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제주대학교공고제 2014-45 호 2014 년도제 1 회제주대학교국가공무원경력경쟁채용시험공고 2014 년도제 1 회제주대학교국가공무원 ( 수의주사보 ) 경력경쟁채용시험을다음과 같이공고하여시행하오니많은응시바랍니다. 2014 년 5 월 12 일 제주대학교총장 1. 채용예정직급및인원 채용직급 채용인원 근무지담당직무임용예정일 수의주사보 1 명수의과대학부설동물병원 -
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대전우편집중국공고제 2017-1 호 2017 년도제 1 회무기계약우정실무원채용공고 대전우편집중국에서우편물소통관련보조업무를담당할우정실무원선발계획을다음과같이공고합니다. 2017년 2월 8일 대전우편집중국장 1. 채용인원및담당업무 채용직종근무지채용인원 우정실무원 ( 무기계약근로자 ) 대전우편집중국 2 명 1 명 1 명 근무형태 ( 근무시간 ) 전일제 (19:00~04:00)
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2018 년하반기직원채용공고문 모집분야및자격요건 구분 분야인원자격요건 근무예정지 경 력직행정 급 단시간 일 시간 년이상행정업무관련경력자로임신출산육아등으로 개월이상경력이단절된여성 현재무직 김천 본사 대구 대구경북본부 단시간 일 시간 년이상행정업무관련경력자로임신출산육아등으로 개월이상경력이단절된여성 현재무직 전주 전북본부 춘천 강원본부 일반 제한없음 제주 제주본부
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2018 년도중증장애인및시간선택제국가공무원경력경쟁채용시험재선발등시행계획공고 공무원임용시험령 제 조 시험의공고 에따라 년도중증장애인 및시간선택제국가공무원경력경쟁채용시험재선발등시행계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 인사혁신처장 1. 응시자격요건 공통응시자격요건 [ 최종시험예정일 (2018. 12. 21.) 기준 ] 국가공무원법 제 조각호의결격사유및같은법제 조정년
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