대한민국국적을소지한사람 복수국적자 ( 대한민국국적과외국국적을함께가진사람을말함 ) 가 국가공무원법 제 26 조의 3 제 2 항및 공무원임용령 제 4 조제 2 항에따라외국국적을보유한 상태에서직무를수행할수없는선발단위 ( 별첨 1. 선발단위별담당예정업무및 응시자격요건참조 )
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- 혜인 진
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1 2018 년도중증장애인및시간선택제국가공무원경력경쟁채용시험재선발등시행계획공고 공무원임용시험령 제 조 시험의공고 에따라 년도중증장애인 및시간선택제국가공무원경력경쟁채용시험재선발등시행계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 인사혁신처장 1. 응시자격요건 공통응시자격요건 [ 최종시험예정일 ( ) 기준 ] 국가공무원법 제 조각호의결격사유및같은법제 조정년 세 에 해당하지않으며 공무원임용시험령 등관계법령에의하여응시자격을정지당하지아니한사람 국가공무원법 제33조( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된자 공무원으로재직기간중직무와관련하여 형법 제 355조및제356 조에규정된죄를범한자로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한자 형법 제 303 조또는 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제 10조에규정된죄를범한사람으로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한사람 징계로파면처분을받은때부터 5년이지나지아니한자 징계로해임처분을받은때부터 3년이지나지아니한자 국가공무원법 제74조( 정년 ) 공무원의정년은다른법률에특별한규정이있는경우를제외하고는 60세로한다. 공무원은그정년에이른날이 1월부터 6월사이에있으면 6월 30일에, 7월부터 12월사이에있으면 12월 31일에각각당연히퇴직된다.
2 대한민국국적을소지한사람 복수국적자 ( 대한민국국적과외국국적을함께가진사람을말함 ) 가 국가공무원법 제 26 조의 3 제 2 항및 공무원임용령 제 4 조제 2 항에따라외국국적을보유한 상태에서직무를수행할수없는선발단위 ( 별첨 1. 선발단위별담당예정업무및 응시자격요건참조 ) 에응시하는경우임용전까지외국국적을포기하여야함. 남자의경우병역을필하였거나면제된사람또는최종시험예정일 기준으로 개월이내에전역이가능한사람 응시연령은아래요건에해당하는사람 공무원임용시험령 제 조제 항 6 ㆍ 7 급 8 ㆍ 9 급 20 세이상 ( 이전출생자 ) 18 세이상 ( 이전출생자 ) 중증장애인선발단위응시자 원서접수마감일까지장애인고용촉진및 직업재활법시행령제 조에서정한중증장애인의기준에해당하는자로서 유효하게등록되어있어야함 아래표참조 장애등급 장애유형 1급 지체, 뇌병변, 시각, 청각, 지적, 자폐성, 정신, 신장, 심장, 호흡기, 2급 간, 안면, 장루및요루, 뇌전증 3급 지체 ( 팔에장애가있는경우 ), 뇌병변, 시각, 지적, 자폐성, 정신, 심장, 호흡기, 뇌전증 기타 국가유공자등예우및지원에관한법률시행령 제14조제3항에따른상이등급에해당하는자중 3급이상의상이등급에해당하는자 중증장애인은중증장애인선발단위외시간선택제선발단위에도동일한조건 으로응시할수있습니다.( 단, 중복지원은불가능 ) 선발단위별응시자격요건기본사항 공통 가. 응시자격요건 [ 경력, 학위, 자격증 ] 에기재된사항중 1개이상에해당되면응시가가능하나, 응시원서작성시에는경력, 학위, 자격증중하나만선택해야함나. 응시자격요건에해당하는경력의계산, 자격증및학위취득기준일은면접시험최종예정일 ( ) 기준으로판단함
3 경력의범위 가. 경력 은법인 ( 외국법인포함 ), 민간단체 ( 비영리민간단체지원법 제 2 조의규정에의함 ), 국가나지방자치단체, 공공기관, 국제기구또는국제단체에소속되어근무하거나연구를수행한경력을의미하며, 선발단위별로응시요건에제시된경력에한정하여인정됨 - 다만, 법인이아닌경우에도의사, 약사, 변호사, 회계사, 노무사, 세무사등전문분야자격증소지후해당분야경력은예외적으로인정 - 학위취득과정중에수행한대학조교경력, 연구경력등은불인정 나. 일반경력 요건으로응시하는경우, 공무원임용령 제 16 조제 2 항에따라최종경력을기준으로시험공고일 ( ) 현재퇴직후중중장애인선발단위응시자는 3 년, 시간선택제선발단위응시자는 10 년이경과되지아니하여야함 중증장애인선발단위응시자 : 부터 까지위의 가 항목에해당하는경력이하루라도있어야응시가능시간선택제선발단위응시자 : 부터 까지위의 가 항목에해당하는경력이하루라도있어야응시가능 학위 자격증의범위 가. 학위 요건의 관련전공 은학위논문또는전공분야를기준으로판단함 나. 자격증 은별도명시가없는한 국내자격증 을의미함 다. 최종시험예정일 ( ) 기준으로자격증의유효기간을경과하는등효력을상실한자격증은인정하지않음 라. 폐지된자격증으로서국가기술자격법령등에의하여그자격이계속인정되는자격증은유효하게인정됨 학위 및 자격증 요건으로응시하는경우라도, 취득후근무한경력을함께제시한경우위의 [ 경력의범위 ] 가. 항목에포함되는경력만인정됨 기타 가. 우대요건은서류전형단계에서만적용되므로, 우대요건에해당하는경력의계산, 자격증및학위소지여부, 어학성적등은원서접수최종일 ( ) 까지취득한것에한하여인정됨 나. 우대요건의외국어능력검정시험은 이후실시된시험으로원서접수최종일 ( ) 까지점수가발표된시험성적중기준점수이상인성적에한해서인정됨. 다만, 자체유효기간이 2 년인시험 (TOEIC, TOEFL, TEPS, G-TELP, SNULT, 신 HSK, JPT) 의경우에는유효기간이경과되면시행기관으로부터성적을조회할수없어진위여부가확인되지않으니, 해당능력검정시험의유효기간이만료될예정인경우반드시유효기간만료전사이버국가고시센터에사전등록해야함. 사전등록방법 : 본공고문 6 페이지 영어 외국어능력검정시험성적사전등록 참고 외국에서응시한시험의경우 TOEFL, 일본에서응시한 TOEIC, 미국에서응시한 G-TELP 의경우만인정 다. 선발단위별담당예정업무및응시요건 ( 우대요건포함 ) 과무관한자격증또는어학성적, 단순직무능력향상을위한자격증 ( 예 : 한자, 글쓰기, 태권도등 ) 은심사대상에서제외되므로기재불필요 선발단위별세부담당예정업무, 응시자격요건및우대요건은 별첨 1 을참조
4 2. 시험방법 제1차시험 : 서류전형 선발단위별로정하고있는응시자격요건에적합한지여부를서류전형위원회에서서면으로심사하여적격또는부적격판단 단 응시인원이임용예정직위별로선발예정인원의 배수이상인경우에는 서류전형기준에따라선발예정인원의 배수까지고득점자순으로합격자를결정 공무원임용시험령제 조제 항 < 서류전형기준 > 1 잠재역량및발전가능성 ( 자기소개서, 직무수행계획 ) 2 직무성과 3 담당예정업무와의연관성 4 기타실적및능력 5 우대요건 ( 보유여부판단 ) 제 2 차시험 : 면접시험 서류전형합격자를대상으로면접을통해공무원으로서의정신자세 전문 지식과그응용능력등직무수행에필요한능력및적격성을종합적으로평가 공무원임용시험령제 조제 항 < 면접시험평정기준 > 1 공무원으로서의정신자세 2 전문지식과그응용능력 3 의사표현의정확성과논리성 4 예의 품행및성실성 5 창의력 의지력및발전가능성 불합격기준에해당하지않는자중에서평정성적이우수한자순으로 합격자결정 불합격기준 위원의과반수가평정요소 개항목중 개항목이상을 하 미흡 로평정 위원의과반수가어느하나의동일한평정요소에 대하여 하 미흡 로평정 평정성적순위 면접위원의전체평정성적을집계하여 중 하 의 개수와관계없이 상 의개수순으로순위를결정하고 상 의개수가 동일한경우 중 의개수가많은자에게선순위부여
5 3. 응시원서접수및관련서류제출 응시원서및기본서류접수 : 인터넷접수만가능 접수기간 화 월 취소마감일시 : ( 목 ) 18:00 접수방법 사이버국가고시센터 에접속하여접수 응시수수료결제까지완료하여야만응시원서접수가완료됨 상세한원서접수방법은 11.5( 월 ) 사이버국가고시센터 ( 의 시험안내 시험공고 / 공지사항 메뉴에공지예정 응시원서용기본서류 [ 별첨 2] 첨부 안내사항 - 기본서류 : [ 별첨 2] 의한글 (hwp) 또는워드 (doc) 문서를작성하여첨부 첨부파일명은 선발단위번호 - 응시자이름 으로부여 : 예 ) 101- 홍길동 응시수수료 (6 7 급 : 7 천원 / 8 9 급 : 5 천원 ) 외에소정의처리비용 ( 휴대폰 / 카드결제, 계좌이체비용등 ) 이소요 - 국민기초생활보장법 에따른수급자또는 한부모가족지원법 에따른보호대상자는응시수수료가면제됨 - 원서접수취소마감일까지원서접수를취소한자에한하여응시수수료를환불함 응시원서는 1 회 (1 개선발단위, 1 개응시자격요건 ) 만제출할수있으며, 다른선발단위에중복으로지원할수없음 접수기간에는응시내용변경이가능하나, 접수기간이종료된후에는수정할수없음 응시표출력 : ( 월 ) 이후가능 기본서류작성시유의사항 별첨 기본서류작성서식 을다운받아내용을작성하시기바랍니다 한글 (hwp) 또는워드 (doc) 중응시자본인이작성하기편한문서를선택 기본서류에기재한사항에대해서는서류전형합격후별도의증빙자료를제출받아사실여부를확인할예정입니다 기본서류중 자기소개서 직무수행계획서 항목은별도로표절검사를 실시할예정이며 표절정도에따라서류전형시불이익을받을수있습니다
6 면접시험편의지원신청 면접시험응시에특별한편의지원이필요한장애인등응시자의경우인터넷원서접수시아래의예시와본인의장애유형을고려하여편의지원신청란에본인의 장애유형및정도 와 편의지원제공필요성 신청내용 등을직접기입하여주시기바랍니다 추후제출할증빙서류 ( 장애인등록증등 ) 등을확인후편의지원내용이최종 장애유형지체장애 ( 상지 ) 지체장애 ( 하지 ) 뇌병변장애 시각장애 청각장애 확정되며, 면접시험시확정된내용으로지원예정 전담도우미지원 관련서식확대제공 전담도우미지원 < 편의지원내용 ( 예시 )> 편의지원내용 자료작성용컴퓨터제공 자료작성시간 10분연장 엘리베이터로이동가능층배치 전담도우미지원 자료작성용컴퓨터제공 관련서식확대제공 엘리베이터로이동가능층배치 자료작성시간 10분연장 필담면접, 의사전달용컴퓨터제공 면접위원과의거리 1m 내외로가깝게조정 전담도우미지원 자료작성용컴퓨터제공 자료작성타이핑인력제공 관련서식확대제공 관련서식점자지원 음성지원컴퓨터 의사전달보조요원 ( 수화통역사등 ) 지원 필담면접, 의사전달용컴퓨터제공 보조공학기기 ( 인공와우등 ) 착용허용 면접위원과의거리 1m 내외로가깝게조정 관련자료등서면제공 영어 외국어능력검정시험성적사전등록 대상자 이후실시되어원서접수최종일 까지점수가발표된영어 제 외국어 신 시험의성적을사전에제출하여인증받으려는사람 이외의다른어학능력검정시험은서류전형합격후증빙서류제출을통해검증 등록방법 사이버국가고시센터 로그인 마이페이지 영어 외국어성적사전등록 메뉴를통해등록 등록후 등록내역 / 조회결과확인 에서원서접수최종일까지성적이유효하게 등록되었는지다시한번확인 등록기간 목 월
7 서류전형합격자증빙서류제출 제출기간 금 금 [12.14( 금 ) 소인분까지유효 ] 제출기간내에서류를제출하지않을경우면접시험포기로간주하며 면접시험에응시할수없습니다 접수처 우 세종특별자치시한누리대로 어진동 세종포스트빌딩 인사혁신처경력채용과경력경쟁채용담당 제출방법 등기우편제출 방문접수불가 제출내용 경력 학위 자격증및우대요건 어학성적등 을증명할수있는서류 제출된증빙서류는관계기관에진위를확인할예정이며 허위사실 기재또는위 변조시 국가공무원법 및 공무원임용시험령 에의거 년간국가공무원시험응시자격이정지됩니다 제출된서류는최종합격자발표이후별도신청기간을통해불합격자에한하여반환할예정입니다 최종합격자의서류는시험실시기관에서보관 증빙서류제출관련세부내용은서류전형합격자발표시공고예정 4. 시험일정 원서접수 화 월 취소마감일 : ( 목 ) 18:00 서류전형합격자발표및증빙서류제출공고 금 서류전형합격자증빙서류제출 금 금 면접시험장소및일정공고 금 면접시험 금 최종합격자발표 금 시험장소, 합격자등시험시행과관련된사항은사이버국가고시센터 ( 에만공고하며, 시험운영상합격자발표일등은변경될수있음
8 5. 신분보장및처우관련 신분보장 국가공무원법 제 조에따라공무원 세정년보장 보 수 일반직공무원의경우공무원보수규정 별표 연구직공무원의경우동규정 별표 의경력환산율표에의하여각각결정 1 신규채용시호봉은채용전의경력을감안하여획정하므로, 채용전경력이없는경우는응시한계급의 1 호봉으로책정됨 2 채용전경력이있는경우 - 국가공무원경력경쟁채용시험 의응시자격요건에해당하는근무경력과호봉책정시인정되는 유사경력 은인정범위가다르기때문에, 응시자격요건을충족하여시험에합격한경우라도호봉책정시해당근무경력이인정되지않을수있음 시간선택제공무원보수 원칙적으로근무시간에비례하여지급되며 호봉승급기간은전일제공무원과동일하게 년단위로승급 가족수당 자녀학비보조수당및초과근무수당지급단가는전일제공무원과동일 육아휴직수당은전일제공무원과동일하게하한액월 만원적용 영리업무및겸직 국가공무원복무규정 제 조 영리업무의금지 및제 조 겸직허가 규정적용 6. 기타주의및안내사항 응시자는응시표 시험일시및장소공고등에서정한응시자주의사항에 유의하여야하며 이를준수하지않을경우에는본인에게불이익이될수있습니다 국가공무원법 제 조 제 조의 및 공무원임용시험령 제 조에따라 임용시험에서부정행위를하거나시험결과에부당한영향을주는행위 등을한사람에대해서는당해시험을정지또는무효로하거나합격을 취소하고 그처분이있는날부터 년간동규정에의한시험이나 그밖의국가공무원임용을위한시험의응시자격이정지될수있습니다
9 누구든지경력경쟁채용시험에관한증명서류에거짓사실을적거나 그서류를위조 변조하여시험결과에부당한영향을주는부정행위를알게된때는인사혁신처에온라인신고할수있습니다 경력경쟁채용시험국민제보 인사혁신처홈페이지 ( - 참여민원 - 인사신문고 - 경력경쟁채용시험국민제보 해당선발단위에적격자가없는경우선발하지않을수있습니다 최종합격자는 공무원임용령 제 조제 항에의거 해당기관임용일로부터 소속장관이다른기관으로는 년이내 같은기관내에서는 년이내에는전보될수없습니다 본시험계획은불가피한사정에의하여변경될수있으며 변경된사항은해당시험일 일전까지공고할예정입니다 < 문의처 > 인사혁신처경력채용과 ( , 8379)
10 7. 선발단위별담당예정업무및선발예정인원 ( 요약 ) 세부내용은 별첨 1 선발단위별담당예정업무및응시자격요건참조 중증장애인경력경쟁채용 선발단위구분번호부처명근무예정기관 부서 ( 근무지 ) 451 경찰청 경찰병원총무과 ( 서울특별시송파구 ) 서울세관 452 관세청 조사정보과 ( 서울특별시강남구 ) 계약관리본부 453 방위사업청 지출심사팀 ( 경기도과천시 ) 454 특허청 운영지원과, 상표디자인심사국 ( 대전광역시서구 ) 임용예정직급 ( 직류 ) 행정9급 ( 일반행정 ) 관세 9 급 ( 관세 ) 행정 7 급 ( 일반행정 ) 행정 7 급 ( 일반행정 ) 채용직무 외래및입원환자접수 수납및보험심사 청구관련업무등관세사범, 대외무역사범, 지재권위반사범및외국환거래관련국내외정보의수집 분석및관리등 납품대가지출심사, 선금 / 착 중도금지출심사등 기관의행정업무에대한각종제도의연구 개선, 기관의정책집행 관리 평가및법령의제 개정지원 선발예정인원 응시자격요건 1 명경력 1 명경력 1 명경력 1 명 경력또는학위 시간선택제경력경쟁채용 선발단위구분번호부처명근무예정기관 ( 부서 ) 임용예정직급 ( 직류 ) 관세청 308 특허청 309 특허청 농림축산검역본부인천공항지역본부화물검역과 ( 인천시중구소재 ) 농림축산검역본부서울지역본부속초사무소 ( 강원속초시소재 ) 농림축산검역본부서울지역본부속초사무소 ( 강원속초시소재 ) 농림축산검역본부제주지역본부축산물위생검역과 ( 제주도제주시소재 ) 농림축산검역본부영남지역본부창원사무소 ( 경남창원시소재 ) 농림축산검역본부제주지역본부축산물위생검역과 ( 제주도제주시소재 ) 제주세관휴대품과 ( 제주도제주시소재 ) 특허심사기획국, 특허심사1 2 3국 ( 대전시서구소재 ) 특허심사기획국, 특허심사 국 ( 대전시서구소재 ) 농업 6 급 ( 식물검역 ) 농업 7 급 ( 식물검역 ) 수의 6 급 ( 수의 ) 수의 6 급 ( 수의 ) 수의 7 급 ( 수의 ) 수의 7 급 ( 수의 ) 관세 9 급 ( 관세 ) 공업 6 급 ( 화공 ) 방송통신 6 급 ( 방송기술 ) 채용직무 선발예정인원 응시자격요건 식물검역업무 1 명자격증 식물검역업무 1 명 학위또는자격증 수출 입동물 축산물검역업무 1 명자격증 수출 입동물 축산물검역업무 1 명자격증 수출 입동물 축산물검역업무 1 명자격증 수출 입동물 축산물검역업무 1 명자격증 출 입국여행자휴대품통관업무 7 명경력 화학분야특허심사 방송통신분야특허심사 2 명 1 명 학위또는자격증학위또는자격증
나. 세부전공및담당예정업무
연구직공무원경력경쟁채용시험계획공고 1. 채용개요 가. 채용예정직급ㆍ직류ㆍ전공학과및채용인원 : 농업연구사 14 명 나. 세부전공및담당예정업무 2. 응시자격 : 면접시험 최종일 기준 가. 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유 및 동법 제74조 정년(60세)에 해당 하지 않으며 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 나. 응시연령
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구리농수산물공사 공고 제 호 구리농수산물공사 일반직 6급 공고 구리농수산물공사 일반직 급 직원을 다음과 같이 공개모집을 하오니 많은 응모 바랍니다 1. 채용분야 등 가 채용예정직급 일반직 정규직 나 채용예정인원 급 구 분 합 계 지역인재우선채용 일반행정 건축 소방 일반행정 선발예정인원 2. 응시자격 가 공통사항 구분 응시자격 비고 성별 학력 및 병역 경력요건
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1. 선발예정인원 도일괄모집분야 ( 장애인및저소득 ) 는해당분야응시자전체를대상으로상호경쟁하여합격자를결정하며, 최종합격자결정후별도기준에따라 괄호 에기재된임용예정기관에배정합니다. 2. 시험과목 선택과목간난이도차이로인한점수편차해소를위해조정 ( 표준 ) 점수를적용합니다. 3. 시험일정 응시원서접수및취소는기간중 09:00 21:00 까지입니다. 시험장소공고, 합격자발표는경상남도홈페이지시험정보란
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2018 년도일반직 ( 시설, 의공, 전산 ) 공개채용공고 충남대학교병원은국립대학교병원설치법에의해설치된공공보건의료기관으로임상교육, 진료, 연구, 공공의료를통하여국민보건향상에이바지하기위하여노력하고있습니다. 미래의료에대한꿈과열정을가지고끊임없는도전으로생명존중의가치를함께실현해나가며성장할수있는역량있는인재를모집하기위해다음과같이공고합니다. 2018년 9월 5일충남대학교병원장
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한국승강기안전공단채용공고제 호 2018 년정규직 ( 시간선택제 ) 채용공고 한국승강기안전공단은승강기시설안전관리법에따라설립된행정안전부산하준정부기관으로서차별과편견없는직무능력 중심의블라인드채용을통하여승강기안전을선도할창의적이고유능한인재를다음과같이공개모집하오니우수한인재의많은지원을바랍니다 년 월 일 한국승강기안전공단이사장 1. 채용개요 채용분야별채용인원및응시자격 채용분야인원응시자격근무예정지
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