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1 히든챔피언 도약을 위한 중견기업의 해법, 바로 여기에 있습니다. 중견기업 미래창조 경영인재 아카데미 FGTL 제 1 기 입학안내 FutureㆍGlobalㆍTech-ManagementㆍLeadership Program 미래창조형 기술경영인재 양성을 위한 중견기업 최고경영자과정

2 Future Global Tech-Management Leadership Program Co n t e n t s 교육 목표 FGTL의 인재양성상 과정특징 및 특전 교과 구성 주요 강사진 운영 개요 모집 요강

3 INVITATION 초대의 글 중견기업의 새로운 미래, 어떻게 맞이하시겠습니까? 창조경제 시대를 맞아 산학 간의 장벽이 허물어지는 가운데 기술과 경영의 융합, 이종 산업 간 네트워킹이 활발하게 일어나고 있습니다. 이제 미래 사회의 기술 환경 변화를 이해하지 못하면 신사업 창출과 기업의 지속성장을 기대하기 어렵습니다. 이러한 시대적 상황에 부응하여 세계미래포럼은 중소ㆍ중견기업 CEO 및 CTO의 실전적 기술경영능력과 글로벌 역량강화를 위한 중견기업 미래창조 경영인재 아카데미' 과정을 개설하였습니다. 글로벌경영, 기술융복합, 기술과 인문예술 융복합의 3대 주제로 구성된 본 프로그램은 혁신성과 창의성을 겸비한 기술경영인재 양성과 더불어 글로벌 히든챔피언으로 도약하기 위한 최고의 해법이 될 것입니다. 중견기업 경영자 여러분의 적극적인 참여를 통해 오늘보다 나은 내일, 더 큰 미래를 설계하시기 바랍니다. 세계미래포럼 이사장 이영탁

이제 미래 사회의 기술 환경 변화를 이해하지 못하면 신사업 창출과 기업의 지속성장을 기대하기 어렵습니다.

4 교육 목표 교육 목표 본 과정은 중소기업청과 한국산업기술진흥원의 지원을 받아 시행되는 정부지원 교육 프로그램으로 중견기업의 미래유망기술 통찰능력과 글로벌 기술경영 역량 제고를 위해 개발되었으며 더 많은 중견기업들이 히든챔피언으로 도약할 수 있도록 신사업창출 및 지속성장 능력을 배양하는 실전형 교육프로그램을 지향하고 있습니다. 중견기업의 성장 촉진 및 일자리 창출 글로벌 히든 챔피언 혁신성, 창의성을 겸비한 CEO 및 CTO의 새로운 리더십 미래창조형 기술경영인재 양성 글로벌 경영능력 함양 창의적인 융복합 리더십 실전적 기술경영 체득 4 Future Global Tech-Management Leadership Program

5 의 인재양성상 FGTL의 인재양성상 히든챔피언 기업을 이끌 새로운 창조융합형 미래리더양성을 목표로 하고 있습니다 미래에 대한 통찰력 함양 기술과 예술 인문 등 다양한 융복합 기술트렌드 습득 글로벌시장 및 히든챔피언의 경영노하우 사례 탐구 기술경영 제 요소와 리더십 함양 R&D 사업화 능력 및 신규과제 아이디어 창출 방법론 습득 우수연구실 현장 연수와 교류회 토의를 통해 경영기술상 문제해결능력 배양 5

6 과정 특징 과정 특징 창의적 문제해결 방법론 체득방식 도입 TRIZ 습득 및 실습 1:1 코칭 연구원 배치(희망자) 기술분임활동 전문 민ㆍ관 연구기관과 산연 연계된 교육 ETRI(관) + KETI(민) + KTR(민) 우수연구실 현장연수 글로벌시장 집중분석과정 설치 KOTRA 인프라 활용 연계 시장분석 및 전략토론 04 다양한 영역간 최신 융복합 기술습득 STEAM(기술 + 문화예술) 기술간 융합(6T) 인문ㆍ디자인ㆍ감성ㆍ문예 등 학문간 융합 05 융복합기술교류회 이토 이벤트 운영 매월 둘째 토요일 이슈의 날 운영 주제별 실습 및 분임토의 06 수료 후 지속지원시스템 채택 연계기관 연구원 현장 파견 미래경영콘서트(조찬세미나) 무료참가 미래로 빌리지(동호회 편입) 07 풍부한 경험과 양질의 서비스 제공 풍부한 강사풀 및 커리큘럼 강의 평가제 및 수강 편의 시스템 도입 6 Future Global Tech-Management Leadership Program

인문ㆍ디자인ㆍ감성ㆍ문예 등 학문간 융합 05 융복합기술교류회 이토 이벤트 운영 매월 둘째 토요일 이슈의 날 운영 주제별 실습 및 분임토의 06 수료 후 지속지원시스템 채택 연계기관 연구원 현장 파견

7 과정 특전 FGTL 과정 특전 특전 01 특전 02 특전 03 특전 04 특전 05 특전 06 국내 유수의 중견ㆍ중소기업 최고경영자로 구성된 원우회를 통해 폭넓은 인적 네트워크 구축 및 기술경영 교류의 장 마련 포럼과 다양한 연구기관 및 업종별 협단체를 통해 애로기술경영과제 연계지원 히든챔피언, 더퓨처리스트 등 다양한 부교재 배부 세계미래포럼 사이버강좌 미래영상교실 이용 가능 (CEO경영교육 동영상 강의 약 500여 편 구축) 세계미래포럼에서 주최하는 각종 세미나 및 심포지엄 등에 참가 가능 세계미래포럼 동호회 미래로 빌리지 의 문화ㆍ스포츠클럽 참여 가능 (리더스클럽, 배드민턴회, 산악회, 하모니카회, 에코문화회 등 교양문화클럽의 휴먼 네트워크 경험) 7

배부 세계미래포럼 사이버강좌 미래영상교실 이용 가능 (CEO경영교육 동영상 강의 약 500여 편 구축) 세계미래포럼에서 주최하는 각종 세미나 및 심포지엄 등에 참가

8 교과 구성 글로벌 기술경영교육 글로벌 경영강화전략과 융복합기술을 국내 권위있는 강사진을 통해 습득하고 창의적 혁신 및 문제해결 방법론을 토론과 사례를 통해 실체화합니다. 01 글로벌경영 능력함양 및 통찰력 제고 글로벌경영 (12주) 리더십과 경영혁신 글로벌 역량강화 기업의 창조적 조직문화와 인사시스템 위기 때 빛나는 브랜드 혁신 협상과 커뮤니케이션 기술혁신과 리더십 등 글로벌 기업의 기술경영 글로벌 시장환경변화와 기업의 대응전략 해외시장진출 성공ㆍ실패 사례 강소기업이 되기위한 경영혁신전략 등 기술경영 창의적 문제해결방법 - TRIZ 기술기획과 시장진입전략 기술영업과 마케팅 전략 기술혁신과 가치창출 등 02 융복합 기술습득으로 혁신능력 제고 기술융복합 (6주) 미래사회와 기술 기술간 융 복합 새로운 미래 어떻게 준비할 것인가 기술, 인문, 사회가 함께하는 미래사회와 유망기술 IT혁명과 비즈니스 미래지도 등 IT, CT의 융합 속에서 찾는 새로운 기회 왜 통섭, 융합이 화두인가? IT 융합과 빅데이터 등 8 Future Global Tech-Management Leadership Program

기업의 대응전략 해외시장진출 성공ㆍ실패 사례 강소기업이 되기위한 경영혁신전략 등 기술경영 창의적 문제해결방법 - TRIZ 기술기획과 시장진입전략 기술영업과 마케팅 전략 기술혁신과 가치창출 등 02 융복합 기술습득으로 혁신능력 제고 기술융복합 (6주)

9 교과 구성 03 기술과 인문예술의 융복합으로 창의력 증진 기술과 인문ㆍ예술 융복합 (3주) 이종분야간 융 복합 과학기술과 예술융합(STEAM) 기술과 인문학의 융합, 새로운 창조의 원천 디자인과 융합기술 기술과 심리의 이해 등 STEAM을 통한 창의적인 아이디어 발상 전략학습 논의 과학기술과 예술의 융합(STEAM) 사례 예술과 기술의 융합과 경계 등 9

10 교과 구성 히든챔피언 기업 현장워크숍 국내외의 히든챔피언 기업의 성장잠재력과 기술경영 노하우를 현지에서 보고 듣고 토론함으로 체득합니다. 국내 히든 챔피언 해외 히든 챔피언 일시 (토) (수) ~ 25 (토) 3박 4일 대상 기업 한국거래소 선정 히든챔피언 기업 중 수강생의 업종과 선호도를 고려하여 선정 일본 나고야 소재 기업 중 글로벌 시장 및 경영혁신 우수 3개 기업 현장 연수 방식 한국거래소 코스닥시장본부와 협력 하여 진행 사전 정보제공 교육 후 현장연수 - 해외진출 및 R&D노력, 위기극복 및 내부역량강화 사례 등 현장연수 후 적용을 위한 기술경영 간담회 개최 일본능률협회 협력 지원을 통해 진행 이론과 시스템의 이해 기술경영 혁신강연 BM 포인트 우수 고유기술 창의와 연구정신 물건만들기(모노쥬쿠리)는 사람만들기 (후노쥬쿠리)로부터의 인재육성철학과 장인정신 습득 - 소수핵심기술로 고부가가치 경쟁력 제고 현장 체험 - 일본 나고야지역 문화지탐방 10 Future Global Tech-Management Leadership Program

진행 사전 정보제공 교육 후 현장연수 - 해외진출 및 R&D노력, 위기극복 및 내부역량강화 사례 등 현장연수 후 적용을 위한 기술경영 간담회 개최 일본능률협회 협력 지원을 통해 진행 이론과 시스템의 이해 기술경영 혁신강연 BM 포인트 우수 고유기술

11 교과 구성 우수연구실 현장연수 국내 권위있는 민ㆍ관 우수연구원의 현장에서 직접 보고 실습하면서 전문연구요원들과의 토론과 질의를 통해 글로벌 융합기술경영 동향과 창의적 문제 해결 방법을 습득합니다. 횟 수 대 상 매월 둘째 (토), 총 5회 실시 산ㆍ연 전문 민ㆍ관 연구기관 현장연수 ETRI (4회) 한국전자통신연구소 최신융복합 연구개발동향 및 방법론 습득 창조경제혁신센터 활용법 등 KETI (1회) 전자부품연구원 전자부품 요소기술연구 개발현황 및 전망 전자부품기반기술개발 장비활용법 등 KTR (1회) 한국화학융합시험연구원 해외시험인증 및 표준화 기술 습득 등 제품의 신뢰도분석 평가 방법론 방 법 업종을 고려한 팀 구성, 주요 관심연구실 견학 및 연수 지도 연구원을 배치 시사점 요약 및 코디네이터 역할 연수 후 종합토론회 실시, 관심분야와 과제에 대해서는 공동연구 및 후속조치로 연계 공동연구방안 최신 기술개발 동향 연수 포인트 창의적 문제해결 방법론 연구장비활용법 11

전자부품 요소기술연구 개발현황 및 전망 전자부품기반기술개발 장비활용법 등 KTR (1회) 한국화학융합시험연구원 해외시험인증 및 표준화 기술 습득 등 제품의 신뢰도분석 평가 방법론 방 법 업종을 고려한 팀 구성, 주요

12 교과 구성 융복합기술교류회 개최 이토 이벤트 매월 주요 주제별로 해당 국내 권위자와 함께 집중 논의와 분임토론과 실습 또는 발표를 통해 문제해결 방안을 집단적으로 모색하고 체화합니다. 횟 수 방 법 매월 둘째 (토) 주제별 교류회, 총 5회 실시 우수연구실 현장연수와 연계 실시 분임조를 편성하여 실습 및 사례발표 조별 퍼실리에이터를 배치하여 토론 또는 실습 진행을 효과적으로 돕고 결과를 도출 애로기술과제에 대한 진행상황 및 개선책 상호 논의 1. 산학연의 달 2. 글로벌 히든챔피언의 달 3. TRIZ의 달 이토 이벤트 4. 콜라보레이션의 달 5. 융복합 기술인력의 달 진 행 주제 발제 분임토론 또는 실습 발표 및 토론 종합 정리 초가을 제주도 문화ㆍ기술융합 워크숍 초가을 제주도의 문화유적탐방과 스포츠와 함께 기술융복합 특강을 통해 새로운 융합 사고와 인적 네트워크를 다집니다. 일 시 (금) ~ 20(토) 제주도 1박 2일 주 요 내 용 문화 유적지 탐방 워크숍 포인트 인적 네트워크 구축 12 스포츠와 힐링 Future Global Tech-Management Leadership Program 권위자의 기술경영혁신 강연

1. 산학연의 달 2. 글로벌 히든챔피언의 달 3. TRIZ의 달 이토 이벤트 4. 콜라보레이션의 달 5.

13 주요 강사진 주요 강사진 소개 리더십과 경영혁신 이봉진 자라리테일코리아 한국지사장 전성률 서강대 경영학부 교수 이민화 KAIST 초빙교수 등 Future 글로벌 역량강화 류호경 한양대 MOT대학원 교수 유필화 성균관대 경영전문대학원 학장 현창희 한국전자통신연구원 사업화본부장 등 기술 경영 정수원 TRIZ통섭진흥원 원장 정세호 성균관대학교 기술경영학과 교수 양동열 카이스트 기계공학과 교수 등 Global 미래사회와 기술 이영탁 세계미래포럼 이사장 이병태 KAIST 경영대학원 교수 등 김중태 IT문화원 원장 Tech Management 기술간 융복합 조성배 연세대학교 인지과학연구소 교수 김원준 KAIST 기술경영학과 교수 등 박성열 한국전자통신연구원 책임연구원 기술과 인문ㆍ예술 융복합 임경순 포스텍 과학기술진흥센터 센터장 백윤수 연세대 기계공학과 교수 등 류호경 한양대 MOT대학원 교수 FGTL Lecturer Leadership program 13

이영탁 세계미래포럼 이사장 이병태 KAIST 경영대학원 교수 등 김중태 IT문화원 원장 Tech Management 기술간 융복합 조성배 연세대학교 인지과학연구소 교수 김원준 KAIST 기술경영학과 교수 등 박성열

14 세계미래포럼 가치 및 서비스 세계미래포럼의 풍부한 경험과 전문 강사진으로 명품과정을 서비스합니다. 01 세계미래포럼은 09년 5월 설립된 기획재정부 인가 비영리 사단법인으로 기업 CEO 및 다양한 계층을 대상으로 미래지식을 연구, 생산, 보급하는 풍부한 경험을 보유하고 있습니다. 가. 기업의 미래경영 선도교육 중소기업CEO명품아카데미 운영 (2010 ~ 현재, 중소기업CEO 약 2,300여명 / 미래경영 9기, 창조경영 6기, 감성경영 3기, 장수경영 1기) 미래경영CEO과정 운영 : 대기업 및 공공기관 CEO, 임원 대상 (2010 ~ 현재, 약 650여명 / 10기) 지자체, 학생, 학부모, 교직원, 대기업 등 맞춤식 미래역량강화 공공교육 (약 5,100여명) 나. 미래 주제 연구 공모 기업 등 조직의 미래대응역량 강화방안 연구 다. 세미나 국제회의 및 금융포럼, 미래지식공유 컨퍼런스, 미래전략학회 심포지움 라. 사회공헌활동 저소득 조손 가정 교육 지원 02 세계미래포럼은 다양한 산ㆍ연과의 업무협력을 통한 교육 서비스의 전문성과 연계지원을 하고 있습니다. 연구기관 : ETRI 1,800명, KETI 800명, KTR 700명 전문연구진 업종별 협단체 : KOTRA, 한국거래소 등 10개 기관 14 Future Global Tech-Management Leadership Program

기업의 미래경영 선도교육 중소기업CEO명품아카데미 운영 (2010 ~ 현재, 중소기업CEO 약 2,300여명 / 미래경영 9기, 창조경영 6기, 감성경영 3기, 장수경영 1기) 미래경영CEO과정 운영 : 대기업 및 공공기관 CEO, 임원 대상 (2010 ~ 현재, 약 650여명 / 10기) 지자체,

15 세계미래포럼 가치 및 서비스 03 세계미래포럼의 미래로 빌리지는 다양한 문화, 스포츠 클럽 활동을 통해 CEO 여러분의 제 2의 인생과 풍부한 인적 네트워크를 제공합니다. 미래로 산악회 일시 : 매월 둘째 (토) 7시 장소 : 종합운동장 6번 출구 근교산행 : 매월 셋째 (토) 7시 미래로 리더스클럽(독서회) 일시 : 매월 둘째 (수) 18시 ~ 21시 장소 : 미소금융중앙재단 4층 미래로 배드민턴회 일시 : 매주 (화 목) 오후 6시 ~ 9시 매주 (일) 오전 7시 ~ 점심식사 전 장소 : 상문고등학교 체육관 미래로 에코문화회 일시 : 매월 넷째(토) 오전 7시 장소 : 종합운동장 6번 출구 (변경가능) 미래로 하모회 일시 : 매주 일요일 15:30 ~ 16:30 장소 : 세계미래포럼 회의실 한국미래전략학회 미래예측, 준비, 전략 등 이와 관련된 분야 연구 및 미래 산업 발전에 기여 미래지식광장 교수진의 정보 공유 및 강의 피드백, 역량 강화 모임 15

미래로 배드민턴회 일시 : 매주 (화 목) 오후 6시 ~ 9시 매주 (일) 오전 7시 ~ 점심식사 전 장소 : 상문고등학교 체육관 미래로 에코문화회 일시 : 매월 넷째(토) 오전 7시 장소 : 종합운동장 6번 출구

16 세계미래포럼 가치 및 서비스 04 세계미래포럼은 미래경영콘서트(조찬세미나)에 각 분야의 고급 연사를 초빙하여 미래관련 현안분석 및 지식을 전파하고 있습니다. 매월 1회 마지막주 (금) 아침7시 세종문화회관 1층 세종홀, 현재까지 60회 진행 Future Management Creative Convergence Management 16 회수 날짜 강사 (소속) 강의주제 제 1회 ' 이영탁 세계미래포럼 이사장 미래와 세상 제 2회 이어령 이화여자대학교 명예교수 한국인의 미래 제 3회 조 순 前 부총리 금융위기 이후의 자본주의 제 4회 서남표 KAIST 총장 대학의 미래, 교육의 미래 제 5회 김영세 이노디자인 대표 감성시대의 창조적 인재, 이매지너(Imaginer) 제 6회 차광렬 차병원그룹 회장 줄기세포 혁명과 앤티에이징(Anti-againg) 제 7회 ' 어윤대 국가브랜드위원회 위원장 Vision Korea 2020을 위한 대한민국 국가브랜드 전략과 추진 과제 제 8회 안철수 서울대학교 융합과학기술대학원 원장 21세기 Convergence시대를 살아가는 다섯가지 마음가짐 제 9회 빌 할랄 조지워싱턴대학교 교수 미래기술혁명(Forecasting the Technology Revolution) 제10회 박세일 한반도선진화재단 이사장 한국사회 어디로 가야 하나? 제11회 이석채 KT 회장 스마트폰과 모바일 인터넷 시대 제12회 윤영관 서울대학교 교수 21세기 동북아 국제정세변화와 한반도 평화 제13회 유욱준 KAIST 의과학대학원 원장 바이오 불로장생법 제14회 이준기 연세대학교 정보대학원 교수 인터넷과 모바일을 통한 기업경영 혁신 제15회 황창규 지식경제부 R&D 전략기획단 단장 The Next Big Thing 제16회 호세 코르데이로 싱귤래리티대학교 교수 트랜스휴먼 이후의 인간의 모습 제17회 송승환 성신여자대학교 융합문화예술대학 학장 공연문화의 세계화 제18회 김난도 서울대학교 소비자학과 교수 트랜드코리아 2011 제19회 ' 문정인 연세대학교 정치외교학과 교수 중국은 우리에게 무엇인가? 제20회 장대환 매일경제신문 &TV 회장 글로벌 금융위기 이후 새로운 경제현실 제21회 전하진 SERA인재경영원 대표 스마트시대 Winner의 조건 제22회 민계홍 한국방사성폐기물관리공단 이사장 일본 대지진의 교훈 - 우리나라 원자력발전, 안전한가? 제23회 제롬 글렌 UN미래포럼 회장 글로벌 메가트렌드와 새로운 도전 제24회 김창준 前美 하원의원 G2시대의 전개방향과 미래 한국정치의 갈 길 제25회 정재승 KAIST 바이오 및 뇌공학과 교수 CEO의 뇌에서는 무슨 일이 벌어지나? 제26회 마크 토콜라 주한 미국대사관 공관차석 한반도의 미래 제27회 허구연 MBC 스포츠플러스 해설위원 프로정신만이 살 길이다 제28회 정지훈 관동의대학교 명지병원 IT융합연구소 소장 소셜 웹과 오픈 리더십 제29회 공병호 공병호연구소 소장 뉴 리더의 미래읽기 제30회 황상민 연세대학교 심리학과 교수 한국인의 심리코드와 소비트렌드 Future Global Tech-Management Leadership Program

18 조 순 前 부총리 금융위기 이후의 자본주의 제 4회 10.16 서남표 KAIST 총장 대학의 미래, 교육의 미래 제 5회 11.20 김영세 이노디자인 대표 감성시대의 창조적 인재, 이매지너(Imaginer) 제 6회 12.18 차광렬 차병원그룹 회장 줄기세포 혁명과 앤티에이징(Anti-againg) 제 7회 '10.01.

17 세계미래포럼 가치 및 서비스 Emotion Art&Culture Management Sustainability Management 회수 날짜 강사 (소속) 강의주제 제31회 ' 이 참 한국관광공사 사장 문화가 글로벌 경쟁력이다 제32회 표현명 KT 사장 이제는 스마트 시대로 제33회 최재천 이화여자대학교 석좌교수 21세기를 위한 통섭형 인재 제34회 최종일 아이코닉스 대표 뽀로로 성공신화에서 찾는 성공전략 제35회 나승연 오라티오 대표 소통하는 프레젠테이션 제36회 이진수 국립암센터 원장 암, 생각을 바꿔야 이긴다 제37회 함인희 이화여자대학교 사회학과 교수 디지털 네이티브 세대(이해와 소통) 제38회 유홍준 명지대학교 미술사학과 교수 다시 장인정신을 말하다 제39회 강석진 CEO컨설팅그룹 회장 21세기 리더십과 창조경영 제40회 엄홍길 산악인 엄홍길의 휴먼리더십 제41회 김주환 연세대학교 언론홍보영상학부 교수 조직의 성과향상을 위한 소통능력과 회복탄력성의 리더십 제42회 차동엽 미래사목연구소 소장 잊혀진 질문 제43회 ' 강수진 슈투트가르트발레단 수석발레리나 발끝으로 배운 세상 제44회 김명곤 前 문화체육관광부 장관 창조적 감성과 문화의 힘 제45회 이석채 KT 회장 ICT와 창조경제 제46회 김광두 국가미래연구원 원장 창조경제의 성공조건 제47회 김상헌 NHN 대표이사 대한민국 인터넷의 오늘 그리고 내일 제48회 조환익 한국전력공사 사장 ' 그레이 스완 ' 시대의 돌파구, 에너지 산업 제49회 이석우 카카오 대표이사 카카오의 모바일 도전기 제50회 문용린 서울시교육청 교육감 행복의 조건 제51회 영송마틴 와일드플라워 린넨 대표 세계 1% 최상류층을 매혹시킨 성공전략 제52회 유홍준 명지대학교 미술사학과 교수 일본 속의 한국문화 제53회 김문수 경기도지사 경제민주화의 해법 제54회 김현정 서울시립동부병원 정형외과 전문의 의사는 수술 받지 않는다 제55회 ' 손대현 한국슬로시티본부 이사장 아름다운 슬로 라이프를 위하여 제56회 법 륜 평화재단 이사장 법륜스님의 인생수업 제57회 주철환 JTBC 본부장 오블라디 오블라다 제58회 션 가수 지금은 선물이다 제59회 천영우 한반도미래포럼 이사장 최근 동북아 정세와 한반도 통일전략 제60회 백종원 서울디자인재단 대표이사 미래 디자인 하기 17

27 함인희 이화여자대학교 사회학과 교수 디지털 네이티브 세대(이해와 소통) 제38회 08.24 유홍준 명지대학교 미술사학과 교수 다시 장인정신을 말하다 제39회 09.21 강석진 CEO컨설팅그룹 회장 21세기 리더십과 창조경영 제40회 10.24 엄홍길 산악인 엄홍길의 휴먼리더십 제41회 11.

18 운영 개요 교육 운영 일정 오리엔테이션 : (목) 14:00 ~ 15:00 교육설명회, 서울 팔래스호텔 입학식 : (수) 18:00 ~ 20:00 서울 팔래스호텔 B1 다이너스티 A홀 교육 기간 : ~ 매주 목요일 2강좌 (총 21주, 42강) 1강 : 17:00 ~ 19:00 / 석식 : 19:00 ~ 19:40 / 2강 : 19:40 ~ 21:40 수료식 : (목) 18:00~20:00 서울 팔래스호텔 B1 다이너스티 A홀 국내 워크숍 : (금) ~ 20(토) 제주도 1박 2일 우수연구실 현장 연수 및 기술교류회 각 5회, 매월 둘째(토) - 전문 민, 관 연구기관 현장방문연수(3시간) - 주제별 분임토의 및 실습 교류회(3시간) 히든챔피언기업 연수 국내 : 코스닥 선정 기업 방문 : (토) 해외 : 일본 나고야지역 기업 방문 : (수) ~ 25(토) 상기 계획은 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 18 Future Global Tech-Management Leadership Program

2. 26(목) 18:00~20:00 서울 팔래스호텔 B1 다이너스티 A홀 국내 워크숍 : 2014. 9.

19 모집 요강 히든챔피언 도약과 혁신을 고민하는 CEO 여러분, 이곳에 답이 있습니다. 중견기업 미래창조 경영인재 아카데미 FGTL 제 1 기 입학안내 지원자격 연 매출 4백억 ~ 5천억원 미만의 중소ㆍ중견기업 CEO, CTO 및 임원 (시스템 S/W 개발공급업 등은 연매출 1백억원 이상) 모집인원 25명 선착순마감 교육일정 설명회 : (목) 14:00 ~ 15:00, 서울 팔래스호텔 교육기간 : ~ (매주 목 2강좌, 17:00 ~ 21:40) 교육장소 : 서울 팔래스호텔 (서초구 반포동 64-3) 워크숍 : (금) ~ 9. 20(토), 제주도 1박 2일 산학협력 파트너십 (실습과목) 가. 우수연구실 현장연수 및 기술교류회 : ~ , 매월 둘째(토) 총 5회 실시 나. 해외 히든챔피언 연수 : (수) ~ 25(토), 일본 나고야 3박 4일 예정 다. 국내 히든챔피언 연수 : (토) 10:00 ~ 13:00 등록금 200만원 (부가세 없음) 해외연수비 약 250만원 별도 부담 접수기간 ~ 마감 전까지 접수문의 세계미래포럼 사무국 (전화 : , 7606 이메일 : wff@wff.or.kr 홈페이지 : ) 19

24(목) 14:00 ~ 15:00, 서울 팔래스호텔 교육기간 : 2014. 8. 13 ~ 2015. 2. 26 (매주 목 2강좌, 17:00 ~ 21:40) 교육장소 : 서울 팔래스호텔 (서초구 반포동 64-3) 워크숍 : 2014. 9. 19(금) ~ 9.

20 본 과정은 중소기업청, 한국산업기술진흥원 지원으로 시행되는 정부지원 교육프로그램입니다. 중견기업 미래창조 경영인재 아카데미 함께하는 사람들 이 사 장 이영탁 감 사 서학수 : 대주회계법인 이사 대 표 이정환, 정영태 사무처장 박희수 이 사 강성원 : 한국공인회계사회 회장 김규복 : 생명보험협회 회장 김영식 : 백석문화대학교 총장 김형진 : 세종그룹 회장 오석송 : (주)메타바이오메드 회장 장유환 : KB신용정보(주) 대표이사 정서진 : 아시아신탁 부회장 정철섭 : 법무법인 푸른 대표 변호사 최정숙 : (주)포커스컴퍼니 대표이사 최홍식 : 前 한국거래소 부이사장 고 문 김세호 : 前 건교부 차관 송재성 : 前 영동대학교 총장 정병석 : 한양대학교 특임교수 조환익 : 한국전력공사 사장 최충경 : 창원상공회의소 회장 서울시 강남구 강남대로 62길 3(역삼동 837-9) 한진빌딩 9층 Tel ,7606 Fax wff@wff.or.kr Homepage

총장 김형진 : 세종그룹 회장 오석송 : (주)메타바이오메드 회장 장유환 : KB신용정보(주) 대표이사 정서진 : 아시아신탁 부회장 정철섭 : 법무법인 푸른 대표 변호사 최정숙 : (주)포커스컴퍼니 대표이사 최홍식 : 前 한국거래소 부이사장

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기사스크랩 (160317).hwp 서울신문 / 2016.03.15(화) 출연연들 여성 인력 유출 막아라 한국에너지기술연구원에서 근무하는 임모(31)씨는 지난 1월 출산휴가에 들어가면서 자동으로 육아휴 직까지 갈 수 있게 됐다. 연구원이 지난해 7월부터 정부출연연구소 최초로 자동육아휴직제도를 운영 하고 있기 때문이다. 덕분에 임씨는 출산휴가가 끝나더라도 눈치보지 않고 육아휴직까지 쓸 수 있게