목 차 Ⅰ. 자체평가개요 / 1 Ⅰ-1. 자체평가의목적및필요성 Ⅰ-2. 자체평가학칙및규정 Ⅰ-3. 자체평가기본추진방향 Ⅱ. 자체평가추진체계 / 8 Ⅱ-1. 자체평가추진조직 Ⅱ-2. 자체평가추진일정 Ⅲ. 자체평가지표및평가방법 / 9 Ⅲ-1. 평가영역 Ⅲ-2. 평가세부지표

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서울기독대학교대학원 자체평가보고서 서울기독대학교대학원

경남도립거창대학 5 개년발전전략 GPS 2020( 안 )

제 2 차 (2013~2015) 어린이식생활안전관리종합계획

2015 학년도 수시모집요강 ( 세종캠퍼스 )

Ⅰ. 자체평가의체계 1. 자체평가의목적및필요성 자체평가의목적은대학의설립목적, 발전계획, 특성화전략에기반한자기진단과점검이며, 이를위한평가체제구축을통해지속적인교육품질을개선하고자함. 자율적질관리강화 - 대학의자율성신장과대학의경쟁력제고 - 교육품질에대한대학의자기점검 자체평가를

학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의시설 설비및교구기준적정성연구 A Study on the Curriculum, Facilities, and Equipment Analysis in Private Academy and It's Developmental Ta

목차 Ⅰ. 자체평가추진개요 1 1. 자체평가시행근거 1 2. 자체평가추진목적및기본방향 1 3. 자체평가준거및자료기준일 2 4. 자체평가추진위원회 3 Ⅱ. 대학원개황 5 1. 대학원일반현황 5 2. 대학원주요연혁 5 Ⅲ. 자체평가결과 6 1. 교육 6 2. 학생및학생성과

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Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ



성신여자대학교_2차년도_계획서.hwp

핵 심 교 양 1 학년 2 학년 3 학년합계 문학과예술 역사와철학 사회와이념 선택 교양학점계 학년 2 학년 3 학년합계비고 14 (15) 13 (

2016남서울_수시모집요강_단면.pdf

한국교통대학교헌장 전 문 한국교통대학교는홍익인간의이념아래성실 한자세와창조적정신으로국가와인류에봉사 함을대학의기본이념으로한다. 1. 한국교통대학교는창조성과실용성을바탕으로, 끊임없는 개혁을통해미래사회의선두주자가된다. 1. 한국교통대학교는다양성을존중하고특성화를추구하며, 세계화

목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ 년도성과평가및시사점 Ⅲ 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬

사회수요에맞는교육을위한정책방안연구 연구책임자 : 박 동 ( 한국직업능력개발원 )

학점배분구조표(표 1-20)

HANDONG G L O B A L UNIVERSITY 한 동 대 학 교 학 년 도 재외국민과외국인전형계획 재외국민 전형 1학기(3월 입학)만 선발 전교육과정 이수 재외국민 및 외국인 전형 1학기(3월 입학), 2학기(9월 입학) 선발 북한이탈주민 전형

성결대학교자체평가연구보고서 성결대학교 < 목차 >

목 차 대학자체평가실시배경및목적 대학자체평가추진체계및절차 평가지표및평가방법 대학평가지표및산출식 대학원평가지표및산출식 평가결과 대학평가결과 대학원평가결과 활용방안 총평

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2017 베뢰아국제대학원대학교 대학자체평가보고서 베뢰아국제대학원대학교 2017 년베뢰아국제대학원대학교자체평가보고서 제 Ⅰ 장서론 CONTENTS 1. 자체평가추진배경 3 2. 자체평가추진내용 4 3. 자체평가추진절차 7 제 Ⅱ 장자체평가 1. 대학사명

핵 1 학년 2 학년 3 학년합계 문학과예술 역사와철학 사회와이념 선택 학점계 학년 2 학년 3 학년합계비고 14 (15) 13 (14) 27 (29) 2

( ) 0 Ⅰ 02 Ⅰ 03 Ⅰ 04 Ⅰ LBR00 05 Ⅰ 06 Ⅰ.0 4 G G G G G G Ⅰ.0 0 G Ⅰ.0 9 J30 LBR ,9 D45 * 과목은 학

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목 차

- I -

차의과학대학교학칙 ( ) 2-1~2 제3조 ( 부속기관 ) 1 대학교에부속기관을다음각호와같이둔다. 1. 부속병원 2. 교양교육원 < 개정 > 3. 소수학생지원센터 < 개정 , > 4. 도서관 5. 생활관

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viii 본 연구는 이러한 사회변동에 따른 고등직업교육기관으로서 전문대 학의 역할 변화와 지원 정책 및 기능 변화를 살펴보고, 새로운 수요와 요구에 대응하기 위한 전략으로 전문대학의 기능 확충 방안을 모색하 였다. 연구의 주요 방법과 절차 첫째, 기존 선행 연구 검토

1. 일정 ( ) ( ) ( ), 17: ( ) ( ), 17: ( ) ( ) ( ), 17:0

1


92302 대한무역투자진흥공사 대한무역투자진흥공사

제7조 ( 응시자격 ) 다음의요건을갖추고지도교수의추천을받은자는자격시험에응시할수있다. 1. 외국어시험은 1학기이상수학한자 2. 종합시험은 3학기이상수학하고 18학점이상취득자제8조 ( 시험과목 ) 1 외국어시험과목은영어로한다. 2 종합시험의전공과목은 3과목으로한다. 제9조

A 목차

1. 경영대학

신규투자사업에 대한 타당성조사(최종보고서)_v10_클린아이공시.hwp

제8조 ( 휴업일 ) 1정기휴업일은다음과같다. 1. 하계및동계방학 2. 개교기념일 (4월12일)< 개정 > 3. 일요일및국정공휴일 2휴업기간의변경및임시휴업은총장이정한다. 3휴업일이라도필요할때에는실험실습등을과할수있다. 제 4 장입학 제9조 ( 입학시기 )

대구사이버대학교학칙 ( 제정 ) ( 최종개정 ) 제 1 장총칙 제1조 ( 교육이념 ) 대구사이버대학교 ( 이하 본대학교 라한다 ) 는 사랑과봉사로세계를품는인재양성 을교육이념으로한다. 제2조 ( 교육목적 ) 본대학교는 세계를대상으로인류

목 차 Ⅰ. 대학원개황 1 1. 대학원사명및교육목표 1 2. 주요연혁및대학원인원현황 2 Ⅱ. 자체평가결과 7 1. 내부및외부환경분석 7 2. 주요지표별현황 9 3. 주요지표별타대학원 ( 경쟁기관 ) 분석 종합평가결과

제7조 ( 전임교원의교수시간 ) 전임교원의교수시간은매학기 15주를기준으로주당 9시간을원칙으로한다. 제8조 ( 명예교수등 ) 본교에명예교수, 초빙교수, 겸임교수, 객원교수를둘수있고, 추대와임용에관한사항은비전임교원임용에관한규정으로정한다.( 개정 ) 제


2017년 해사안전시행계획(최종).hwp

3 휴학기간은재학연한에산입하지아니한다. 4 편입학또는재입학한자의재학연한은편입학또는재입학한후이수하여야할수업연한의 2 배를초과하지못한다. 제 3 장학년, 학기, 수업일수및휴업일 제5조 ( 학년및학기 ) 1 학년은 3월 1일부터다음해 2월말일까지로하고, 두개학기로나눈다. 2

기관평가인증을위한 동신대학교 자체진단평가보고서 제출일 : 2012 년 9 월 28 일 동신대학교

내로한다. 단, 보충과목의수강은별도로내로한다. 단, 보충과목의수강은별도로한다. 한다. 제30조 ( 보충과목의이수 ) 1비동일계입학자제30조 ( 보충과목의이수 ) 1비동일계입학자는해당학과의학사학위과정전공과목중에는해당학과의학사학위과정전공과목중에서소정의보충과목을이수하여야한다

입학시기는매학기초부터 30일이내에할수있다. < 개정 > 1 편입학및재입학 < 신설 > 2 부모가모두외국인인외국인의입학 < 신설 > 3 외국에서우리나라초 중 고교 12년전과정을전부이수한재외국민및외국인의입학 < 신

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( 제 20-1 호 ) '15 ( 제 20-2 호 ) ''16 '15 년국제개발협력자체평가결과 ( 안 ) 16 년국제개발협력통합평가계획 ( 안 ) 자체평가결과반영계획이행점검결과 ( 제 20-3 호 ) 자체평가결과 국제개발협력평가소위원회


수강신청은 온라인 행정의 학칙 또는 학칙시행세칙, 수강편람 등을 숙지하고 신청하여야 한다.(대학소개-à대학기관안내-à전화번호) 학과 연락처 및 관련부서 연락처 사회복지학부 ,2642 소방행정학과 청소년상담평생교 육학과 사이

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[11하예타] 교외선 인쇄본_ver3.hwp

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산업별인적자원개발위원회역할및기능강화를위한중장기발전방안연구 한국직업자격학회


2014 년도사업계획적정성재검토보고서 차세대바이오그린 21 사업

- ii - - iii -

세미나자료 전국초 중 고성교육담당교사워크숍 일시 ( 목 ) 10:00~17:00 장소 : 한국교원대학교교원문화관

제 8 조정기휴업은다음과같다. 여름방학, 겨울방학, 국정공휴일 제 9 조휴업기간의변경및임시휴업은필요에따라총장이이를정한다. 휴업일이라도필요에따라보충수업, 실습, 기타수업을할수있다. 제 5 장 입학ㆍ편입학ㆍ재입학 제 10 조입학을허가하는시기는학년초로부터 30 일이내로하되,

수시전형입시결과 학년도수시전형방법 전형유형전형명모집인원전형방법 일반학생전형 A 400 지역인재전형 A 148 학생부교과 100% 학생부교과 학생부종합 일반학생전형B 303 1단계 : 학생부교과 100% 2단계 : 1단계 80%+ 면접 20% 지역인재전형B

1. 전형일정 모집시기원서접수면접실기합격자발표합격자등록 1 차 2 차 1 차 2 차 면접실시과학과및시기 1) 1,2 차 : 전체학과전체전형 ( 목 ) ~ ( 목 ) ( 수 ) ~ ( 월 )

저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할


공학교육인증제운영규정

Ⅰ. 서론 1. 자체평가목적및필요성 대학운영에대한종합적인평가를통하여경쟁력강화와지속적인발전을위한교육의질적제고와중장기발전토대마련 대학원대학스스로의강점, 약점, 기회요인, 위협요인파악및목표수립을통한질적성장기회 자체평가결과를공개하여지역사회및교육소비자에대한대학의사회적책무제고 2

연구회 평가용역 최종보고서.hwp


제 5 조 ( 학위과정 ) 계약학과에는학사학위과정, 석사학위과정및박사학위과정을둔다. ( 개정 ) 제 2 장 계약학과설치및운영 제 6 조 ( 설치 ) 1 계약학과는 산업교육진흥및산학연협력촉진에관한법률 제8조제1항에따라산업체등과의계약을체결하고, 계약학과운



태양광산업 경쟁력조사.hwp

학칙 (2-1-2) 4직원은학교의행정사무와기타의사무를담당한다. 5조교는교육 연구및학사에관한업무를보조한다. 제6조 ( 비전임교원 ) 1본대학에는전임교원외에비전임교원을따로두어교육및연구를담당하게할수있다. 2비전임교원의운영에관한세부사항은따로정한다. 제7조 ( 교원의책임시간 )

UDI 이슈리포트제 18 호 고용없는성장과울산의대응방안 경제산업연구실김문연책임연구원 052) / < 목차 > 요약 1 Ⅰ. 연구배경및목적 2 Ⅱ. 한국경제의취업구조및취업계수 3 Ⅲ. 울산경제의고용계수 9

페이지 2/28 제 1 장총 칙 제1조 ( 목적 ) 이은인덕대학교 ( 이하 본대학 이라한다 ) 의교육목표를설정하고, 이를달성하기위한조직 학사운영 평생교육등에관한사항을규정함을목적으로한다. 제2조 ( 교육목표 ) 본대학의교육목표는대한민국교육의근본이념과기독정신에입각하여국가산

- 목차 - 가. 정량지표 1. 학사운영및관리 1.1 신입생충원율 1.2 재학생충원율 1.3 중도탈락학생비율 2. 학위수여체제 2.1 입학생대비학위취득자비율 3. 교육및연구역량 3.1 전임교원연구실적 4. 교육여건및지원체계 4.1 전임교원확보 4.2 행정직원확보 4.3

제10조 ( 교직원의임무 )1총장은교무를통할하고소속교직원을감독하며학생을지도한다. 2 교원은학생을교육 지도하고학문을연구하되, 필요한경우학칙또는정관으로정하는바에따라교육 지도, 학문연구또는 [ 산업교육진흥및산학협력촉진에관한법률 ] 제2조제5호에따른산학협력만을전담할수있다. 3


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- 목차 - Ⅰ. 자체평가개요 5 1. 자체평가시행근거 6 2. 자체평가시행목표 8 3. 자체평가추진방향 8 Ⅱ. 자체평가추진체계 9 1. 자체평가조직구성 자체평가추진절차 자체평가추진일정 13 Ⅲ. 자체평가시스템및모형 총괄평가지표 ( 평


대한주택보증 ( 주 ) 대한주택보증

5-1 단위사업 학교운영비지원 (예산구분)213년도 추경예산 (부문)유아및초중등교육 (정책사업)학교재정지원관리 세부사업 내역 세부사업 소관 213기정액 2131차추경 합 계 변동율 1 2 3=2+1 2/1 합계 239,95,31 1,553,739 24,649,4.6 학

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제 2 장수업연한과재학연한 제 5 조 ( 수업연한 ) 1 우리대학의수업연한은 2 년또는 3 년으로한다. 2 임상병리과, 방사선과, 유아교육과는 3 년으로한다. 제 6 조 ( 재학연한 ) 재학연한은제한을두지않는다. 제 3 장학년도 학기 수업일수및휴업일 제 7 조 ( 학년

보도자료 2014 년국내총 R&D 투자는 63 조 7,341 억원, 전년대비 7.48% 증가 - GDP 대비 4.29% 세계최고수준 연구개발투자강국입증 - (, ) ( ) 16. OECD (Frascati Manual) 48,381 (,, ), 20

최근 경제상황에 관한 전국민 의식조사

450 공기업 2 총괄요약표 평가범주 지표명 비계량계량합계 가중치등급가중치득점 ( 점 ) 가중치득점 1. 리더십 5 B 책임경영 3 B 리더십 책임경영 3. 국민평가 ( 고객만족도, 브랜드 )

제 3 조 ( 명칭 ) 본대학은문경대학교이라한다.< 개정 > 제 4 조 ( 위치 ) 본대학은경상북도문경시호계면대학길 161 번지에둔다.< 개정 > 제5조 ( 설치학과및입학정원 ) 1 본대학에두는학과및입학정원은다음과같 다.< 개정 20

동양미래대학교규정집제 2 편학칙 2-0-1~2 제4조의 2 ( 정의 ) 1 전문학사과정 이라함은전문학사학위를수여하기위한과정을말한다. 2 학사학위전공심화과정 이라함은학사학위수여전공심화과정으로서학사학위를수여하기위한과정을말한다. 제 2 장수업년한과재학년한 제5조 ( 수업년한

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2015 년대학자체평가 대학원자체평가결과서 2015. 12 산업문화대학원 GRADUATE SCHOOL OF INDUSTRY & CULTURE

목 차 Ⅰ. 자체평가개요 / 1 Ⅰ-1. 자체평가의목적및필요성 Ⅰ-2. 자체평가학칙및규정 Ⅰ-3. 자체평가기본추진방향 Ⅱ. 자체평가추진체계 / 8 Ⅱ-1. 자체평가추진조직 Ⅱ-2. 자체평가추진일정 Ⅲ. 자체평가지표및평가방법 / 9 Ⅲ-1. 평가영역 Ⅲ-2. 평가세부지표구성 Ⅲ-3. 평가기준및평가방법 Ⅳ. 자체평가결과 / 12 Ⅳ-1. 총평 Ⅳ-2. 영역별결과 Ⅴ. 자체평가결과활용방안 / 29 Ⅴ-1. 평가결과활용계획 Ⅴ-2. 평가개선방향

자체평가개요 Ⅰ-1. 자체평가의목적및필요성 자체평가목적 o 교육및연구수준에대한대학의자기점검을통해대학교육의질관리강화와사회적책무성을제고함 o 대학의현황에대한스스로의자율적인평가를토대로자체평가결과공개와적절한정보제공으로 국내외정부기관및학생등의교육수요자의알권리를보장함 o 자체평가를실시하여성과지표에의한대학의발전계획을수립하고, 추진실적을대학스스로점검하도록하는체제를정착함. 자체평가의필요성 o 고등교육법제 11 조의 2( 평가 ) 및 고등교육기관의자체평가에관한규칙 에따라자체평가실시 o 대학원의발전성분석으로대학평가인증지속유지및품질제고 Ⅰ-2. 자체평가학칙및규정 학칙 1 총장은 고등교육법 과 고등교육기관의자체평가에관한규칙 에의거본대학교의교육 연구, 조직 운영, 시설 설비등에관하여자체평가를실시하고그결과를공시하여야한다. 2 제1항에따른자체평가는 2년마다 1회이상실시하여야한다. 다만 고등교육법 제11조의2제2항에따른인정기관이해당학교의운영전반에대하여종합적으로평가를한경우에는이를해당연도자체평가로갈음할수있다. 3 자체평가의기준, 절차및방법등이에관한세부사항은따로정한다. 자체평가에관한규정 1

이규정은학칙제66조 ( 자체평가 ) 에의한자체평가운영에필요한사항을규정함을목적으로한다. 자체평가는다른법령에특별한규정이있는경우를제외하고는이규정이정하는바에따른다. 자체평가 란고등교육법제11조의2( 평가 ) 에따른우리대학의교육 연구, 조직 운영, 시설 설비등학교운영의전반에대하여종합적으로점검 분석 평정하는것을말한다. 자체평가는 2년마다 1회이상실시한다. 다만, 고등교육법제11조의2제2항에따른인정기관이우리대학의운영전반에대하여종합적으로평가를한경우에는이를해당연도자체평가로갈음할수있다. 1 자체평가에관한사항을심의하기위하여본교에자체평가위원회 ( 이하 위원회 라한다 ) 를둔다. 2 위원회는그역할과기능에따라각호의위원회를둔다. 1. 자체평가기획위원회 2. 자체평가연구위원회 1 각위원회는위원장 1인과위원약간명으로구성한다. 2 자체평가기획위원회의위원장은부총장으로, 부위원장기획처장, 위원은교무처장, 학생복지처장, 대외협력처장, 인재개발처장, 산학협력단장으로한다. < 개정 2014. 8. 20, 2015. 2. 1> 3 자체평가연구위원회의위원장및위원은해당분야에전문적지식이있는자로서, 총장이임명하고해당분야에대한자문을구하기위해실무위원을둘수있다. 자체평가기획위원회는다음각호의사항을관장한다. 1. 기본계획수립및조정 2. 자체평가연구지원 3. 자체평가결과에따른활용계획의수립 자체평가연구위원회는다음각호의사항을관장한다. 1. 자체평가지표개발 2. 자체평가계획과평가실시 3. 자체평가보고서작성및결과보고 1 회의는위원장이소집하며, 재적위원과반수출석으로성원한다. 2 재적위원과반수출석과출석위원과반수의동의를얻어상정된안건을심의한다. 3 위원회사무는기획평가팀에서관장한다. < 개정 2015. 2. 1> 필요에따라위원회산하에소위원회를둘수있다. 1 대학정보공시항목자료조사및비교평가실시등의자체평가업무를기반으로본교의발전계획에대한제안과자문등의업무를지원하는평가자문관을둘수있다. 2 평가자문관은기획평가팀소관의비상근조직으로하고, 자체평가의공정성과객관성을확보하기위하여내부전문가와외부인사를포함하여 5인이내로구성할수있다. < 개정 2015. 2. 1> 2

자체평가지표및방법은위원장이따로정하여평가실시전에공시하여야한다. 1 기획평가팀은평가실시전에평가기본계획을수립하여위원회의심의를통하여총장에게보고하여야한다. < 개정 2015. 2. 1> 2 각관련부서에서는평가계획및평가편람이통보되면자료제출등평가업무에적극협조하여야한다. 3 위원회에서는제출된자료를중심으로평가기준에의거하여평가를실시하여총장에게보고하여야한다. 평가위원, 평가자문관, 평가담당자의업무수행을위해예산의범위내에서수당을지급할수있다. 총장은위원회의자체평가결과를인센티브부여, 포상, 각종대학재정지원의기초자료로활용할수있다. 자체평가결과는우리대학의홈페이지의대학자체평가공시등을이용하여공시한다. 이규정에명시하지아니한자체평가에관한사항은위원회에서심의하여총장이확정한다. 1. 이규정은 2010 년 1 월 1 일부터시행한다. 2. ( 폐지규정 ) 이규정의시행과동시에 자체평가위원회규정 은폐지한다. 3. 이변경규정은 2015 년 2 월 1 일부터시행한다. 3

Ⅰ-3. 자체평가기본추진방향 산업문화대학원의향후특성화계획및추진전략과연계 o 동의대학교산업문화대학원은현장실무와의연관성을최대로유지하면서창의적인사고력, 연구능력을함양시킬수있는고급전문인력및중견관리자양성을목표로하고있지만최근제조업산업전반의불경기와고학력실업자가양산되는실정에서대학원경력을전부 (100%) 인정, 대우해주는전문기술업체가수가줄어드는상황이다. 2000년이후부터학생지원율의급격한감소로환경공학과폐과 (1996년), 산업디자인학과신설 (1996년) 건축공학과건축설비통합 (2002년), 인터넷응용공학과신설 (2003년), 건축설비공학과를빌딩시스템공학과로명칭변경, 스포츠산업학과신설 (2004년) 산업문화대학원명칭변경 (2012년), 예술치료학과 (2012년), 융합예술음악학과신설 (2012년) 등신입생유치를위한자구노력을하였으며그리고 2014년영화영상대학원과의통합을하므로서학문간융복합, 창의적인학제간의연결을위하여공학, IT, 뉴미디어음악, 영화영상, 예술치료를종합적으로개설하여창의적인학문연구가보다활발하게운영되도록하였다 o 대학원통합 석사과정지원자의감소에따른새로운창의적인학과를발굴하며현재또는미래의지역사회에필요한 전문분야의전공을개설토록하였다 추진목적 o 학문적역량과실무적역량을겸비한핵심인재의양성산업문화대학원교육의기본목적인연구능력및자질의함양이라는면과더불어실무적인역량을겸비한인재양성. o 산업문화대학원교육의양적 질적성장도모특성화를통해산업문화대학원교육의양적인성장과질적인성장을동시에도모. o 지속적인혁신역량강화를통한성장과발전을추구특성화의추진을통해우리산업문화대학원은급변하는시대적, 교육적환경에지속적이고능동적으로대처함과동시에혁신역량의강화를통해다양하게변화하는환경에대처함으로써성장과발전을추구함. 4

추진목표 o 지역창조경제를견인하는공학과산업및 ICT 융합콘텐츠분야교육시스템구축 o 차세대창의콘텐츠제작을위한핵심기술연구및개발 o 우수소프트웨어개발역량을갖춘인재양성 o 지역산업체와의긴밀한협력네트워크구축 o 지역소프트웨어산업을선도하는소프트웨어품질허브로발전 < 표 1> 산업문화대학원경영목표및경영전략 비전 세계도시부산의중심대학 / 창조적글로벌인재의전당 발전목표 동북아시대를선도하는 / 지역적합전문가를양성하는산업문화대학원 경영목표 특성화역량강화 교육 연구역량강화 교육 복지인프라강화 효율적지원기반강화 경영전략 Glocalization 주도전략 지역선도학문분야육성전략 국제화역량강화전략 산학협력체계강화전략 연구활성화전략 수요자중심교육체계구축전략 창의 융 복합전공산업문화대학원전략 연구시설선진화및연구성과확산전략 교육기반인프라구축전략 학생복지강화전략 장학제도선진화및유학생지원강화전략 교육지원여건선진화전략 정보화시설구축전략 재정기반구축전략 5

산업문화대학원의경영전략및세부추진과제 우리산업문화대학원은경영목표및 14 개경영전략과연계된 60 개의세부추진과제를설정하고 이에관련한세부계획사업을수립하여추진함. o 특성화경영목표를위해설정한경영전략 - 지역의경쟁력을국제경쟁력으로유도하는 Glocalization 주도전략 - 지역의새로운사업영역을창출할수있는지역선도학문분야육성전략 - 창의적글로벌인재의전당이되기위한국제화역량강화전략 - 지역산업과협력할수있는산학협력체계강화전략 o Glocalization 주도전략에입각하여국제화역량강화, 지역관련학문분야육성, 지역산업전문연구인력배출을담당하는분야임. o 지역선도학문분야육성전략에입각하여부산지역핵심산업분야육성, 부산광역시와의국제협력기반교류, 지역산업연구인력양성을추진하는분야임. o 국제화역량강화전략에입각하여국제교류및협력확대, 외국인교수확대, 유학생다변화확대를추진하는분야임. o 산학협력체계강화전략에입각하여계약학과운영확대및산업체협력교수확보등을고려한분야임. 교육 연구역량강화경영전략 4 가지경영전략으로우리대학이교육과연구라는대학본연의역할은물론지역사회에공헌해야하는목표를경영전략관점에서제시함. o 연구역량강화경영목표를위해설정한경영전략 - 교육 연구활성화전략 - 수요자중심교육시스템구축전략 - 창의적전공, 융 복합전공산업문화대학원추진전략 - 연구시설선진화및연구성과확산전략 o 교육 연구활성화전략은산업문화대학원연구의활성화및산업문화 대학원의지속적인성장과 발전을고려한전략임. o 수요자중심교육시스템구축은산학간협력체계구축을통해서수요자요구에부응하는전문인력을양성하기위한전략임. o 창의적전공, 융합복수전공추진은사회와산업체수요에적절히대처하기위한맞춤형전공을의미함. o 연구시설선진화및연구성과확산은연구시설에의접근과사용을용이하게하고연구성과의확산을 6

통해산업문화대학원과지역사회가동반성장하고발전하기위한전략임. 교육 복지기반인프라강화경영전략 o 이를위해설정한세가지경영전략은산업문화대학원생의학습과연구의편의를도모할수있는교육 복지기반인프라구축을통해서산업문화대학원생의연구역량을지속적으로강화하고자함. o 교육 복지기반인프라강화경영목표를위해설정한경영전략 - 교육기반인프라구축전략 - 학생복지강화전략 - 장학제도선진화및유학생지원강화전략 o 교육기반인프라구축은산업문화대학원생의연구역량을강화하고산업문화대학원생들에게질높은서비스를제공하기위한전략임. o 복지시설확충및개선은산업문화대학원생들의학습과연구에편의를도모하고산업문화대학원생의복지를개선하기위한전략임. o 장학제도선진화및유학생지원강화전략은장학금확대및선진적인시스템도입으로산업문화대학원생이안정적으로연구에전념할수있도록하기위한전략임. 7

자체평가추진체계 Ⅱ-1. 자체평가추진조직 평가조직의구성 o 자체평가총괄 : 산업문화대학원장 o 경영 평가위원회 ( 기획처장, 개설학과주임교수 ) o 평가자료작성기초자료협조 ( 교무처, 기획처, 사무처 ) 평가조직의운영 o 대학원평가위원회 ( 기획처장, 개설학과주임교수교수 ) - 기능및역할 ( 자체평가계획수립및추진방향설정, 연구및경영실적에대한종합분석, 평가관련주요사항심의 결정 o 평가실무위원회 ( 산업문화대학원장및관련부서장등 ) - 기능및역할 ( 평가관련실무작업수행, 연구및경영성과관련자료수집 분석및정리, 평가항목별자체평가결과검토및보고서작성 Ⅱ-1. 자체평가추진일정 주요추진내용 자체평가추진계획수립 월 7 월 8 월 9 월 10 월 11 월 12 월 평가지표개발 자체평가실시및위원회개최 결과보고서작성및검증 결과보고서제출및공시 8

자체평가지표및평가방법 Ⅲ-1. 평가영역 미션및경영전략 o 대학원의미션과비전및이를달성하기위한경영전략에대한평가 학생및교육 o 학생모집, 학생현황, 국제화, 졸업생, 교육평가등 5 개평가항목을설정하고각각에대해주요 평가지표를선정 교수및연구 o 교원구성및연구실적을중심으로 3 개평가항목을설정하고각각에대해주요평가지표를선정 재정및교육여건 o 일반재정, 교육재정, 시설, 도서관등 4 개평가항목을설정하고각각에대해주요평가지표를선정 9

Ⅲ-2. 평가세부지표구성 평가영역평가항목평가지표 대학정보공시 출처 기타 1. 학생및교육 1-1. 학생모집 1-1-1. 입학전형유형별선발결과 1-1-2. 신입생충원현황 1-1-3. 신입생경쟁률 1-2. 학생현황 1-2-1. 재학생충원현황 1-2-2. 중도탈락학생현황 1-3. 졸업생현황 1-3-1. 졸업요건 1-3-2. 졸업률현황 1-3-3. 졸업생취업현황 1-3-4. 졸업생성적분포 1-4. 교육 1-4-1. 전임교원강의담당비율 1-4-2. Class당학생수 2. 재정및교육여건 2-1. 교육재정 2-1-1. 장학금수혜현황 10

Ⅲ-3. 평가기준및평가방법 평가기준 o 대학정보공시항목사용기준 (2015 기준 ) - 최대한대학정보공시지표및공시값을사용하여신뢰성확보 o 전년대비개선여부평가 - 2015 년도평가결과및 2014 년도평가결과비교 평가방법 o 평가지표별평가기준에따라 5 등급으로평가한후평가지표에부여된배점에평가등급의가중치를 곱하여환산한점수를평가지표의최종점수로산정 등급가중치등급부여기준 S 1.0 기대이상의목표수준또는목표를상당히초과한경우 A 0.9 기대목표수준 ( 경영목표와의적정한연계수준및목표수준 ) B 0.8 기대목표에약간미흡한수준 C 0.7 전년도와유사한업무달성수준또는현재수준 D 0.6 전년도에비해업무달성수준이하락한경우또는현재보다더악화된수준 o 각지표별총평 - 각지표별분석한총평주석을달아그원인및대학원의상대적위치도파악할수있도록함 - 상대비교의경우부산시내주요대학평균결과를기준으로함 o 종합평가 구분매우우수우수보통미흡매우미흡 득점 90% 이상 80% 이상 ~ 90% 미만 70% 이상 ~ 80% 미만 60% 이상 ~ 70% 미만 60% 미만 11

자체평가결과 Ⅳ-1. 총평 평가총괄표 평가영역평가항목평가지표 배점 2015 평가결과 등급 전년대비개 선여부 1. 학생및교육 1-1. 학생모집 1-1-1. 입학전형유형별선발결과 10 S 1-1-2. 신입생충원현황 10 S 1-1-3. 신입생경쟁률 10 B 개선 1-2. 학생현황 1-2-1. 재학생충원현황 10 B 1-2-2. 중도탈락학생현황 10 S 1-3. 졸업생현황 1-3-1. 졸업요건 10 B 1-3-2. 졸업률현황 10 S 1-3-3. 졸업생취업현황 10 S 1-3-4. 졸업생성적분포 10 A 1-4. 교육 1-4-1. 교원강의담당비율 10 S 1-4-2. Class당학생수 2. 재정및교육여건 2-1. 교육재정 2-1-1. 장학금수혜현황 10 S 12

Ⅳ-2. 영역별결과 (1) 학생및교육 1-1. 학생모집 입학전형유형별선발결과 평가기준및산출근거 평가사항 - 모집계획인원대비등록인원 ( 신입생등록률 ) 은적정한가? 출처 - 기타 - 신입생등록률평가 평가기준 구분 S 등급 A 등급 B 등급 C 등급 D 등급 기준 95% 이상 90% 이상 85% 이상 80% 이상 80% 미만 기준출처 : 연구기관평가편람 산출식 -( 등록인원 / 모집계획인원 ) 100 ( 단위 :%) 평가결과 년도 등급 득점 / 배점 2014 S 10/10 2015 S 10/10 평가결과분석 년도구분모집계획등록인원등록률 (%) 1 학기 30 30 100% 2014 2 학기 1 1 100% 합계 31 31 100% 1 학기 45 45 100% 2015 2 학기 - - - 합계 45 45 100% 총평 총 평 - 입학전형선발결과매년도 100% 의높은신입생등록율을보임에따라신입생충원이매우원활하게이루어지고있는것으로평가 - 전년과대비해서도높은등록수준을보이고있음 - 특히, 학생만족도와선호도가매우높은것으로평가됨 - 지원자의대학원에대한인지도와지원동기의명확성이높아진것으로평가됨 13

신입생충원현황 평가기준및산출근거 평가사항 - 정원내모집인원대비신입생충원은적정한가? 출처 - 기타 - 당해연도신입생충원현황 ( 당해연도신입생재적현황기준 ) 평가기준 구분 S 등급 A 등급 B 등급 C 등급 D 등급 기준 95% 이상 90% 이상 85% 이상 80% 이상 80% 미만 기준출처 : 연구기관평가편람 산출식 -( 정원내입학자수 / 정원내입학정원 ) 100 ( 단위 :%) 평가결과 년도 등급 배점 2014 S 10/10 2015 S 10/10 평가결과분석년도 입학정원 ( 명 ) 입학자 ( 명 ) 재학생충원율 (%) 2014 30 30 100 2015 45 45 100 총평 총 평 - 입학정원대비 100% 의높은신입생충원율을보임에따라신입생충원이매우원활하게 이루어지고있는것으로평가 - 전년과대비해서도같은높은수준을보이고있음 14

신입생경쟁률 평가기준및산출근거 평가사항 - 모집인원대비지원인원 ( 신입생경쟁률 ) 은적정한가? 출처 - 대학정보공시 - 신입생경쟁률평가 평가기준 구분 S 등급 A 등급 B 등급 C 등급 D 등급 기준 200% 이상 175% 이상 150% 이상 125% 이상 125% 미만 기준출처 : 연구기관평가편람 산출식 -( 지원인원 / 모집인원 ) 100 ( 단위 :%) 평가결과 년도 등급 배점 2014 B 8/10 2015 C 7/10 평가결과분석자료 년도 학위과정 모집정원 ( 명 ) 계 지원인원정원내정원외남여남여 전체 경쟁률 (%) 2014 석사 30 50 16 33 1 0 1.67 2015 석사 45 63 30 33 0 0 1.47 총평 총 평 - 2014 년도신입생경쟁률 ( 모집인원대비지원인원 ) 은약 1.67 : 1 로서 B 등급의경쟁률을보임. - 2015 년지원자의수는 63 명으로전년대비 1.47% 로증가하였으나모집정원이 45 명으로대폭 (50%) 증가함에따라전체경쟁률은전년대비소폭감소하였음 15

1-2. 학생현황 재학생충원현황 평가기준및산출근거 평가사항 - 편제정원대비재학생충원현황은적정한가? 출처 - 대학정보공시 - 재학생충원율에대한평가 평가기준 구분 S 등급 A 등급 B 등급 C 등급 D 등급 기준 95% 이상 90% 이상 85% 이상 80% 이상 80% 미만 기준출처 : 연구기관평가편람 산출식 -( 재학생 / 편제정원 ) 100 ( 단위 :%) 평가결과 년도등급배점 2015 B 8/10 평가결과분석 년도편제정원 ( 명 ) 재학생 ( 명 ) 재학생충원율 (%) 2015 45 39 86.6 총평 총 평 - 정원내기준의재학생충원율은 B 등급 (86.6%) 을상회하여비교적높은충원율을보임. - 15 년도재학생 6 명감소는예술치료학과의학생들의영향으로충원율이감소하였음. 16

중도탈락학생현황 평가기준및산출근거 평가사항 - 재적학생중중도에탈락하는학생의비율은어느정도인가? 출처 - 대학정보공시 - 재적학생중중도탈락생비율 평가기준 구분 S 등급 A 등급 B 등급 C 등급 D 등급 기준 3.5% 미만 4.5% 미만 5.5% 미만 3.5% 미만 6.5% 이상 기준출처 : 연구기관평가편람 산출식 - ( 중도탈락생 / 재적학생 ) 100 ( 단위 :%) * 중도탈락생 = 미등록 + 미복학 + 자퇴 + 학사경고 평가결과 년도등급배점 2014 D 4/10 2015 S 10/10 평가결과분석자료 년도 학위과정 재적생 ( 명 ) 중도탈락생 ( 명 ) 미등록미복학자퇴기타계 중도탈락생 비율 (%) 2014 석사 60 2 1 2 1 6 10 % 2015 석사 64 0 0 2 0 0 3.1 % 총평 총 평 - 2015 년국내학생중도탈락생비율은 3.1% 로매우낮은비율이며, 이는기관평가기준적용시 S 등급에해당함. - 주말야간과정에입학한학생이직장의일로인해중도에학업을포기하는경우가대부분임 17

1-3. 졸업생현황 졸업요건 평가기준및산출근거 평가사항 - 졸업요건은적정한가? 출처 - 대학정보공시 - 졸업요건에대한정성평가 평가기준 구분 S 등급 A 등급 B 등급 C 등급 D 등급 기준매우우수우수보통미흡매우미흡 기준출처 : 자체설정 산출식 정성평가 평가결과 년도등급배점 2014 B 8/10 2015 B 8/10 평가결과분석자료 - 졸업에필요한최저이수학점구분 기초공통 전공 논문지도 계 논문제출시 6 18 2 26 논문미제출시 6 24 30 총평 총 평 - 대학원의졸업요건은국내주요대학과비슷한수준이며, 특히학생들의종합응용역량제고를 위한졸업요건은적정한것으로평가 18

졸업률현황 평가기준및산출근거 평가사항 - 재학연한내졸업률은적정한가? 출처 - 기타 - 졸업률 평가기준 산출식 구분 S등급 A등급 B등급 C등급 D등급 기준 95% 이상 90% 이상 85% 이상 80% 이상 80% 미만 * 측정은 5년내졸업률을기준으로함. 기준출처 : 자체설정 - 5년내졸업률 (5년전입학생의졸업률 ) 산정 - 졸업률산정시재적생수를기준으로산정함.( 자퇴자미포함 ) 평가결과 년도등급배점 2014 S 10/10 2015 S 10/10 평가결과분석자료 년도입학생 ( 명 ) 졸업생 ( 명 ) 졸업률 (%) 2012 30 30 100 2013 30 27 90 총평 총 평 - 2012 년도정원내입학생에대한졸업률은 100% 로매우높은수준인것으로평가. 참고로 대학원재학연한은논문제출시연한제한이없으며휴학연한은 1 년 6 개월미만으로함. 19

졸업생취업현황 평가기준및산출근거 평가사항 - 졸업생취업률은적정한가? 출처 - 대학정보공시 - 졸업생취업률 평가기준 구분 S 등급 A 등급 B 등급 C 등급 D 등급 기준 95% 이상 90% 이상 85% 이상 80% 이상 80% 미만 기준출처 : 자체설정 산출식 - ( 취업자수 / 취업대상자수 ) 100 ( 단위 :%) 평가결과 년도등급배점 2014 S 10/10 2015 S 10/10 평가결과분석자료 2014 년 ( 단위 : 명, %) 전 공 석사학위취업률졸업생진학자입대자취업자 d/{a-(b+c)} x 100 (a) (b) (c) (d) 건축공학ㆍ건축설비공학과 2 - - 2 100 건축학과 - - - - - 기계공학과 3 - - 3 100 도시 부동산공학과 - - - - - 컴퓨터 산업경영공학과 - - - - - 산업디자인학과 - - - - - 스포츠산업학과 1 - - 1 100 예술치료학과 - - - - - 융합예술음악학과 - - - - - 음악학과 20 - - 20 100 전기전자공학과 2 - - 2 100 인터넷응용공학과 1 - - 1 100 정보통신공학과 - - - - - 토목공학과 1 - - 1 100 환경공학과 - - - - - 합계 30 - - 30 100 20

2015 년 ( 단위 : 명, %) 전 공 석사학위취업률졸업생진학자입대자취업자 d/{a-(b+c)} x 100 (a) (b) (c) (d) 건축공학ㆍ건축설비공학과 - - - - - 건축학과 - - - - - 기계공학과 3 - - 3 100 도시 부동산공학과 - - - - - 컴퓨터 산업경영공학과 1 - - 1 100 산업디자인학과 - - - - - 스포츠산업학과 2 - - 2 100 영화영상콘텐츠학과 - - - - - 예술치료학과 2 - - 2 100 융합예술음악학과 10 - - 4 40 음악학과 6 - - 4 66.7 전기전자공학과 - - - - 100 인터넷응용공학과 2 - - 2 100 소프트웨어응용공학과 - - - - 100 정보통신공학과 - - - - - 토목공학과 1 - - 1 100 환경공학과 - - - - - 합계 27 - - 19 70.4 총평 총 평 - 취업률은 100% 로서매우높은수준을보이고있으며, 이는전체학생들이입학자격이 직장인에한해서장학금지급과자격이부여되어학업을병행하고있는데에서기인함. 21

졸업생성적분포 평가기준및산출근거 평가사항 - 졸업생의성적분포가적정한가? 출처 - 자체 - 신입생경쟁률평가 평가기준 구분 S 등급 A 등급 B 등급 C 등급 D 등급 기준 95 점이상 90 점이상 85 점이상 80 점이상 80 점미만 기준출처 : 자체설정 산출식 -( 학과별졸업평점평균 / 만점평점 ) 100 ( 단위 :%) 평가결과 년도등급배점 2014 A(93.25) 10/10 2015 A(93.02) 10/10 o 2014 학년도졸업성적분포 학과 학위취득자 학과 ( 전공 ) 별 졸업평점평균 만점평 점 학과 ( 전공 ) 별 졸업백분율점수평균 건축공 건축설비공학과 2 4.35 4.5 94.28 기계공학과 3 4.27 4.5 94.23 스포츠산업학과 1 3.91 4.5 90.00 음악학과 20 4.2 4.5 93.66 인터넷응용공학과 1 4.5 4.5 96.00 전기전자공학과 2 4.23 4.5 93.40 토목공학과 1 4.04 4.5 91.17 22

o 2015 학년도졸업성적분포 학과 학위취득자 학과 ( 전공 ) 별 졸업평점평균 만점평 점 학과 ( 전공 ) 별 졸업백분율점수평균 기계공학과 3 4.26 4.5 93.97 스포츠산업학과 2 3.93 4.5 89.92 예술치료학과 2 4.32 4.5 94.79 융합예술음악학과 10 4.2 4.5 93.76 음악학과 6 4.16 4.5 92.96 인터넷응용공학과 2 4.3 4.5 93.95 컴퓨터 산업경영공학과 1 4.33 4.5 94.40 토목공학과 1 4.0 4.5 90.42 총평 총 평 - 졸업평점평균이 93.14 로서학과별우수한성적분포를나타내고있음 23

1-4. 교육 전임교원강의담당비율 평가기준및산출근거 평가사항 출처 - 총개설강의중전임교원및전임교원급비전임 (Full-time) 교원이담당하고있는 강의비율은적정한가? - 대학정보공시 - 담당강의비율 평가기준 산출식 구분 S등급 A등급 B등급 C등급 D등급 기준 70% 이상 65% 이상 60% 이상 55% 이상 50% 미만 기준출처 : 자체설정 - ( 전임교원및전임교원급비전임 (Full-time) 교원강의담당학점 / 총 개설강의학점 ) 100 ( 단위 :%) 평가결과 년도등급배점 2015(1 학기 ) S(73.5%) 10/10 2015(2 학기 ) S(76.9%) 10/10 24

평가결과분석자료 2015 년 1 학기 강의담당학점총개설비전임교원학과전임강의학점전임소계겸임초빙시간강의비율 (%) 강사기타건축공학 건축설비공학과 6 6 6 100 기계공학과 9 9 9 100 뉴미디어음악학과 38 14 6 14 4 38 36.8 도시 부동산공학과 9 9 9 100 산업디자인학과 14 8 6 14 57.1 소프트웨어응용공학과 9 9 9 100 스포츠산업학과 9 9 9 100 예술치료학과 42 21 21 42 50 융합예술음악학과 30 30 30 0 음악학과 35 21 3 11 35 60 전기전자공학과 9 9 9 100 컴퓨터 산업경영공학과 6 6 6 100 토목공학과 12 3 6 3 12 25 정보통신공학과 9 9 9 100 평균 73.5 2015 년 2 학기 강의담당학점총개설비전임교원학과전임강의학점전임소계겸임초빙시간강의비율 (%) 강사기타건축공학 건축설비공학과 8 8 8 100 기계공학과 9 9 9 100 뉴미디어음악학과 41 17 11 11 2 41 41.5 도시 부동산공학과 6 6 6 100 산업디자인학과 18 9 9 18 50 소프트웨어응용공학과 9 9 9 100 스포츠산업학과 9 9 9 100 예술치료학과 39 27 12 39 69.2 융합예술음악학과 20 2 18 20 10 음악학과 27 19 8 27 70.4 전기 전자공학과 9 9 9 100 컴퓨터 산업경영공학과 6 6 6 100 토목공학과 14 5 9 14 35.7 정보통신공학과 9 9 9 100 평균 76.9 25

총평 총 평 - 2015 년 1,2 학기전임교수및전임교원급초빙교원의강의담당비율이 73.5% 및 76.9% 로 S 로 양호한것으로평가됨 26

Class 당학생수 평가기준및산출근거 평가사항 - 강의 Class 당학생수는적정한가? 출처 - 기타 - 강의 Class 당학생수 평가기준 구분 S 등급 A 등급 B 등급 C 등급 D 등급 기준 5 명미만 5 명이상 10 명이상 20 명이상 25 명이상 기준출처 : 자체설정 산출식 - ( 총수강생수 ) / ( 총개설강의 ) x 100 ( 단위 : % ) 평가결과 년도등급배점 2014 S 10/10 2015 S 10/10 평가결과분석자료 년도총개설강의개설강좌당학생수 ( 명 ) 2014 166 1.9 2015 165 1.6 총 평 - 강의당학생수는 1.9 명 / 1.6 명으로 S 등급의수준으로운영되고있으며, 지속적으로 S 등급으로 유지하고있는것으로평가됨. 27

(2) 재정및교육여건 2-1. 교육재정 장학금수혜현황 평가사항 - 학생 1 인당장학금액은적정한가? 출처 - 대학정보공시 - 학생 1 인당장학금 평가기준 구분 S등급 A등급 B등급 C등급 D등급 300만원 200만원 150만원 100만원 100만원기준이상이상이상이상미만 기준출처 : 자체설정 산출식 - ( 장학금총액 / 재학생수 ) ( 단위 : 천원 ) 평가결과 년도등급배점 2014 S 10/10 2015 S 10/10 평가결과분석자료 ( 단위 : 명, 천원 ) 년도재학생수 ( 정원내 ) 총장학금금액학생 1 인당장학금액 2014 59 185,176 3,086 2015 68 205,748 3,547 총 평 - 2 년동안학생 1 인당장학금액은평균 3,316 천원으로장학금혜택이큰것으로평가되며, 지속적으로장학금혜택을늘릴전망임. 28

자체평가결과활용방안 Ⅴ-1. 평가결과활용계획 우리대학원은 2015학년도대학자체평가결과를토대로우리대학의문제점을파악하여이를토대로개선사항에대한전반적인해결방안을제시하고보완함으로써이미지를제고하고산업문화대학원의핵심역량제고를위한경쟁력을강화하고자함. - 이미지제고활용 발전계획수립의근거자료활용 특성화방향설정에반영 평가인증제기반조성 - 핵심역량제고를위한대학경쟁력강화 경영개선및예산분배 행정서비스개선및행정부서구조조정 학과신설및통 폐합등학과구조조정근거자료로활용 Ⅴ-2. 평가개선방향 자체평가지표의타당성및객관성검증을통해평가의질적개선노력지속 - 자체평가전산시스템구축을통한업무의효율화추진검토 - 자체평가결과와인센티브제도의연계를통한조직활성화방안검토 대학기관평가인증과의연계 - 일반종합대학을대상으로실시하는기관평가인증과관련하여, 향후대학원의인증대상에포함될 경우를대비하여평가지표개발및평가지표별기본요건을충족시킬수있도록추진 산업문화대학원강의평가실시 - 2016 년부터산업문화대학원강의평가를실시할예정임 29