C ontents I. 조사개요 1 1. 조사개요 2 2. 조사설계 3 3. 가중치 4 4. 응답자특성 4 5. 자료처리및분석 5 1) 자료처리과정 5 2) 통계분석 5 II. 구직성향 6 1. 취업에대한준비정도 7 2. 많이활용하는구직방법 9 3. 선호하는채용시기 1

Similar documents
[2016년조사대상 (19곳)] 대림산업, 대한항공, 동부화재해상, ( 주 ) 두산, 롯데쇼핑, 부영주택, 삼성전자, CJ제일제당, 아시아나항공, LS니꼬동제련, LG이노텍, OCI, 이마트, GS칼텍스, KT, 포스코, 한화생명보험, 현대자동차, SK이노베이션 [ 표

09 강제근로의 금지 폭행의 금지 공민권 행사의 보장 중간착취의 금지 41 - 대판 , 2006도7660 [근로기준법위반] (쌍용자동차 취업알선 사례) 11 균등대우의 원칙 43 - 대판 , 2002도3883 [남녀고용평등법위

°æÁ¦Àü¸Á-µ¼º¸.PDF



CONTENTS.HWP

INDUS-8.HWP

2006

세계 비지니스 정보


CR hwp

2013 년도연구용역보고서 중소기업정책자금지원의경기대응효과분석 이연구는국회예산정책처의연구용역사업으로수행된것으로서, 보고서의내용은연구용역사업을수행한연구자의개인의견이며, 국회예산정책처의공식견해가아님을알려드립니다. 연구책임자 한남대학교경제학과교수황진영

<C1A4C3A5BFACB1B D3420C1A4BDC5C1FAC8AFC0DAC0C720C6EDB0DFC7D8BCD220B9D720C0CEBDC4B0B3BCB1C0BB20C0A7C7D120B4EBBBF3BAB020C0CEB1C720B1B3C0B020C7C1B7CEB1D7B7A520B0B3B9DF20BAB8B0EDBCAD28C7A5C1F6C0AF292E687770>

그린홈이용실태및만족도조사


2013_1_14_GM작물실용화사업단_소식지_내지_인쇄_앙코르130.indd


숙련기술인의경제적 사회적지위 분석을위한측정지표개발

<BFDCB1B9C0CE20C5F5C0DAB1E2BEF7C0C720B3EBBBE7B0FCB0E82E687770>

2003report250-9.hwp

00-1표지

경제통상 내지.PS

°æÁ¦Åë»ó³»Áö.PDF

우루과이 내지-1

저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할

목차 Ⅰ Ⅱ (2013)

[96_RE11]LMOs(......).HWP

영암군 관광종합개발계획 제6장 관광(단)지 개발계획 제7장 관광브랜드 강화사업 1. 월출산 기( 氣 )체험촌 조성사업 167 (바둑테마파크 기본 계획 변경) 2. 성기동 관광지 명소화 사업 마한문화공원 명소화 사업 기찬랜드 명소화 사업 240

1. 경영대학


한편, 전체실업자중청년실업자의비중은 2010 년이후계속증가하여그어느때보다심각 전체실업자중청년실업자비중은 2010 년 37.0% 에서 2014 년 41.1% 까지 확대 지속 * 청년실업 : 15~29 세사이의청년계층의실업을의미 2014 년청년실업률은 15 년래역대최고치인

경제관련 주요 법률 제,개정의 쟁점 분석.doc

2011년 제 9회 최우수상.hwp

< BACFC7D1B1B3C0B0C1A4C3A5B5BFC7E228B1E2BCFABAB8B0ED D D20C6EDC1FD2035B1B32E687770>

Àç°¡ »êÀçÀå¾ÖÀÎÀÇ ÀçÈ°ÇÁ·Î±×·¥¿¡ °üÇÑ¿¬±¸.HWP


<3036C7E2BCF6C3D6C1BEBABB2E687770>


< B3E22032BAD0B1E220C4DCC5D9C3F7BBEABEF7B5BFC7E2BAD0BCAEBAB8B0EDBCAD28C3D6C1BE292E687770>

À̶õ°³È²³»Áö.PDF

untitled

ÁÖ5Àϱٹ«Á¦Á¶»ç(03).hwp

ë–¼ì‹€ìž’ë£„ì§‚ì‹Ÿì€Ł210x297(77p).pdf

제 출 문 중소기업청장 귀하 본 보고서를 중소기업 원부자재 구매패턴 조사를 통한 구매방식 개선 방안 연구 의 최종보고서로 제출합니다 한국산업기술대학교 산학협력단 단 장 최 정 훈 연구책임자 : 이재광 (한국산업기술대학교 부교수) 공동연구자 : 노성호


[ 조사개요 ] 구분 내용 모집단 전국에거주하는만 19 세이상성인남녀 표집틀 유무선전화 RDD 표집방법 지역별, 성별, 연령별기준비례할당추출 표본크기 2,000 명 ( 유선 551 명 (27.55%), 무선 1,449 명 (72.45%)) 표본오차 무작위추출을전제할경우

요약 말로만청년실업해결! 정부는의지있나? 참여연대이슈리포트

< DC1A6C1D6C1BEC7D5BBE7C8B8BAB9C1F6B0FCBBE7BEF7BAB8B0EDBCADC7A5C1F62E696E6464>

ad hwp


*통신1802_01-도비라및목차1~11

hwp

통신1310_01-도비라및목차1~9

Ⅰ 일반직경력직원 1. 모집분야및인원 ~ 2. 수행직무주요내용 NEXT Energy, With KOGAS - 1 -

<BCADBFEFBDC3BFA9BCBAB0A1C1B7C0E7B4DC5FBCADBFEFBDC320B0F8B5BFC0B0BEC6C1F6BFF8BBE7BEF7C0C720C1F6BCD3B0A1B4C9BCBA20B9E6BEC8BFACB1B828BCF6C1A E687770>

A 목차

목차

표1

<4D F736F F D20B4EBBFF BFB5BEF7BAB8B0EDBCAD2E646F63>

<B0E6B3B2BDC5B9AE5FB1E8C7D8C0BBBCB1B0C5B1B820BFA9B7D0C1B6BBE720BAB8B0EDBCAD2E687770>

israel-내지-1-4

13Åë°è¹é¼Ł

성인지통계

1. 조사설계 조사대상 2017 년 2 월현재, 전국만 19 세이상남녀 표본의크기 조사방법 1,021 명 ( 가중전 1,021 명, 가중후 1,000 명 ) - 가중치를 1,000 명기준으로부여했으나, 보도시표본크기는 1,021 명으로보도해야함. 구조화된설문지를이용한전

Æí¶÷4-¼Ö·ç¼Çc03ÖÁ¾š

<C0FCB9AE20B1E2BCFA20BFDCB1B9C0CEB7C220B3EBB5BFBDC3C0E520BAD0BCAE2E687770>

2013년 부산지역 문화예술 커뮤니티 기반조사 보고서

hwp

연구요약 1. 서론 연구의 목적 본 연구는 청소년 교육정책의 바람직한 방향을 설정하고, 미래지향적인 정책과제와 전략, 그리고 비전을 도출하기 위해 수행되었다. 이를 위해 지 난 15년간의 청소년 교육 환경 및 정책의 변화를 분석하고, 향후 15년간 의 청소년 교육 환경

KEEP 패널 브리프 가하고 있음. 장기 연체로 법적 조치를 받은 학생은 2009년 649명(채무액 37억 원)에서 2012년 1,785명(110억 원)으로 3배 가량 늘어났으며, 2013년 에는 3,742명(채무액 256억 원)으로 2012년 대비 2배 이상 증가함.

제 2 기충주시지역사회복지계획

09³»Áö


_1.hwp

저작자표시 - 비영리 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 이차적저작물을작성할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물

2003report hwp

<BBE7C8B8C0FBC0C7BBE7BCD2C5EBBFACB1B820C3D6C1BEBAB8B0EDBCAD2E687770>

<C0FCB9AEB1E2BCFA20BFDCB1B9C0CEB7C220B3EBB5BFBDC3C0E520BAD0BCAE2E687770>


수도권과비수도권근로자의임금격차에영향을미치는 집적경제의미시적메커니즘에관한실증연구 I. 서론


주체별 매매동향

에듀데이터_자료집_완성본.hwp

핵 심 교 양 1 학년 2 학년 3 학년합계 문학과예술 역사와철학 사회와이념 선택 교양학점계 학년 2 학년 3 학년합계비고 14 (15) 13 (

master.hwp

*통신1604_01-도비라및목차1~12

장애인건강관리사업

2005 중소기업 컨설팅 산업 백서

이연구내용은집필자의개인의견이며한국은행의공식견해 와는무관합니다. 따라서본논문의내용을보도하거나인용 할경우에는집필자명을반드시명시하여주시기바랍니다. * 한국은행금융경제연구원거시경제연구실과장 ( 전화 : , *


일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 유형간중복을제거한비정규직규모는 < 참고 2> 를참조

- 1 -

¿©¼ººÎÃÖÁ¾¼öÁ¤(0108).hwp

2015 학년도 수시모집요강 ( 세종캠퍼스 )

2016 학년도대학별논술고사일정 대학명 논술고사시행일 가톨릭대 [ 일반 ] 10 월 11 일 ( 일 ) / [ 의예 ] 11 월 15 일 ( 일 ) 건국대 [ 인문 ] 10 월 9 일 ( 금 ) / [ 자연 ] 10 월 10 일 ( 토 ) 경기대 10 월 18 일 (

<5BC6EDC1FD5DBEEEBEF7C0CCC1D6B3EBB5BFC0DAC0CEB1C7BBF3C8B2BDC7C5C2C1B6BBE7C3D6C1BEBAB8B0EDBCAD28BAB8C0CCBDBABEC6C0CC292E687770>


지방선거투표의향 문 1. 선생님께서는올해 6 월 13 일치러지는지방선거에서투표하실생각이십니까? 투표하지않으실생각이십니까? 1 반드시투표할것이다 (70.8%) 2 가능하면투표할것이다 (21.3%) 3 별로투표할생각이없다 ( 2.1%) 적극적투표의향 : 70.8 소극적투표

발간사.. (merit good),.. (shadow education) (private tutoring)..,,,..,,.,.,

Ⅰ. 조사목적 본조사는전국민을대상으로대통령국정수행지지도, 정당지지도등을 파악하여, 국민여론을파악하는기초자료수집에그목적을둠. Ⅱ. 조사설계 조사대상 전국거주만 19세이상성인남녀 표본수 총 1,035 명조사후, 지역, 성, 연령별사후보정 표본오차 95% 신뢰수준에서최대허용

Transcription:

구직성향및지역기업인식조사 결과보고서 217. 12. 대전 세종지역인적자원개발위원회

C ontents I. 조사개요 1 1. 조사개요 2 2. 조사설계 3 3. 가중치 4 4. 응답자특성 4 5. 자료처리및분석 5 1) 자료처리과정 5 2) 통계분석 5 II. 구직성향 6 1. 취업에대한준비정도 7 2. 많이활용하는구직방법 9 3. 선호하는채용시기 11 4. 선호하는모집경로 13 5. 취업시중요한기본소양 15 6. 취업시중요한선발요건 17 7. 주요취업결정요인 19 8. 취업시희망하는평균연봉 21 9. 입사지원서에불필요한사항 23 1. 인재채용시겪고있는미스매치원인 26 11. 청년취업문제의가장큰이유 28 12. 졸업후취업계획 3 13. 취업을위해투자한비용과시간 32 1) 대기업, 공공기관 공무원취업을위해투자한사교육비와학습시간 32 2) 대기업, 공공기관 공무원취업희망시시간투자의향 34 14. 취업준비를위해발생하는경비조달방식 36 - i -

III. 대전 세종지역기업인식조사 38 1. 지역내대표기업 39 2. 지역내대표기업입사의향 42 1) 지역내대표기업입사희망이유 44 2) 지역내대표기업입사거부이유 46 3. 지역내중소기업인지도 48 4. 호감있거나선호하는지역내기업 5 5. 지역내소재한기업취업희망여부 51 6. 지역내소재중소기업취업을희망하는응답자 53 1) 현재지역내소재한중소기업구직활동경험 53 2) 지역내소재한중소기업에대한정보취득용이성 55 3) 지역내소재한중소기업채용정보경로 57 7. 지역내소재중소기업취업을희망하지않는응답자 59 1) 지역내소재한중소기업에취업을희망하지않는이유 59 8. 전공과관련된업무로중소기업직무경험 61 9. 전공과관련된직무의향 63 1. NCS에대한인지도 65 11. 블라인드채용도입선호도 67 12. 지역기업에대한의견 69 13. 정부또는관공서에대한의견 7 IV. 부록. 설문지 71 - ii -

표목차 표 1 조사개요 2 표 2 조사내용 2 표 3 대전 세종지역대학별, 계열별학생수 ( 모집단 ) 3 표 4 대전 세종지역대학별, 계열별응답수 3 표 5 응답자특성 4 표 6 취업에대한준비정도 ( 응답자특성별 ) 8 표 7 많이활용하는구직방법 ( 응답자특성별 ) 1 표 8 선호하는채용시기 ( 응답자특성별 ) 12 표 9 선호하는모집경로 ( 응답자특성별 ) 14 표 1 취업시중요한기본소양 ( 응답자특성별 ) 16 표 11 취업시중요한선발요건 ( 응답자특성별 ) 18 표 12 주요취업결정요인 ( 응답자특성별 ) 2 표 13 취업시희망하는평균연봉 ( 응답자특성별 ) 22 표 14 입사지원서에불필요한사항 -1- ( 응답자특성별 ) 24 표 15 입사지원서에불필요한사항 -2- ( 응답자특성별 ) 25 표 16 인재채용시겪고있는미스매치원인 ( 응답자특성별 ) 27 표 17 청년취업문제의가장큰이유 ( 응답자특성별 ) 29 표 18 졸업후취업계획 ( 응답자특성별 ) 31 표 19 대기업, 공공기관 공무원취업을위해투자한사교육비와학습시간 ( 응답자특성별 ) 33 표 2 대기업, 공공기관 공무원취업희망시시간투자의향 ( 응답자특성별 ) 35 표 21 취업준비를위해발생하는경비조달방식 ( 응답자특성별 ) 37 표 22 지역내대표기업 39 표 23 지역내대표기업입사의향 ( 응답자특성별 ) 43 표 24 지역내대표기업입사희망이유 ( 응답자특성별 ) 45 표 25 지역내대표기업입사거부이유 ( 응답자특성별 ) 47 - iii -

표 26 지역내중소기업인지도 ( 응답자특성별 ) 49 표 27 호감있거나선호하는지역내기업 5 표 28 지역내중소기업선호이유 5 표 29 지역내소재한기업취업희망여부 ( 응답자특성별 ) 52 표 3 현재지역내소재한중소기업구직활동경험 ( 응답자특성별 ) 54 표 31 지역내소재한중소기업에대한정보취득용이성 ( 응답자특성별 ) 56 표 32 지역내소재한중소기업채용정보경로 ( 응답자특성별 ) 58 표 33 지역내소재한중소기업에취업을희망하지않는이유 ( 응답자특성별 ) 6 표 34 전공과관련된업무로중소기업직무경험 ( 응답자특성별 ) 62 표 35 전공과관련된직무의향 ( 응답자특성별 ) 64 표 36 NCS에대한인지도 ( 응답자특성별 ) 66 표 37 블라인드채용도입선호도 ( 응답자특성별 ) 68 표 38 지역기업에대한의견 69 표 39 정부또는관공서에대한의견 7 그림목차 그림 1 취업에대한준비정도 7 그림 2 많이활용하는구직방법 9 그림 3 선호하는채용시기 11 그림 4 선호하는모집경로 13 그림 5 취업시중요한기본소양 15 그림 6 취업시중요한선발요건 17 그림 7 주요취업결정요인 19 그림 8 취업시희망하는평균연봉 21 그림 9 입사지원서에불필요한사항 23 그림 1 인재채용시겪고있는미스매치원인 26 - iv -

그림 11 청년취업문제의가장큰이유 28 그림 12 졸업후, 취업계획 3 그림 13 대기업, 공공기관 공무원취업을위해투자한사교육비와학습시간 32 그림 14 대기업, 공공기관 공무원취업희망시시간투자의향 34 그림 15 취업준비를위해발생하는경비조달방식 36 그림 16 지역내대표기업입사의향 42 그림 17 지역내대표기업입사희망이유 44 그림 18 지역내대표기업입사거부이유 46 그림 19 지역내중소기업인지도 48 그림 2 지역내소재한기업취업희망여부 51 그림 21 현재지역내소재한중소기업구직활동경험 53 그림 22 지역내소재한중소기업에대한정보취득용이성 55 그림 23 지역내소재한중소기업채용정보경로 57 그림 24 지역내소재한중소기업에취업을희망하지않는이유 59 그림 25 전공과관련된업무로중소기업직무경험 61 그림 26 전공과관련된직무의향 63 그림 27 NCS에대한인지도 65 그림 28 블라인드채용도입선호도 67 - v -

- 조사결과요약 - 취업에대한준비정도에대해질문한결과, 5~75% 미만의비율이 43.6% 로가장 높게나타남. 많이활용하는구직방법으로는 취업포털 이 24.% 로가장높은비율로나타났고, 다음으로 대학내취업센터 (2.5%), 고용관련기관 (19.2%), 선후배, 동문, 지인 (17.3%) 등의순으로나타남. - i -

선호하는채용시기에대해질문한결과, 정기채용이 57.4%, 수시 상시채용이 42.6% 로 나타남. 선호하는모집경로에대해질문한결과, 공개채용이 72.2%, 비공개채용이 27.8% 로 나타남. - ii -

취업시중요한기본소양에대해질문한결과, 책임감 이 34.5% 로가장높은비율로 나타났고, 다음으로 적응력 (18.4%), 도덕성 (15.6%), 협조성 (8.1%) 등의순으로 나타남. 취업시중요한선발요건에대해질문한결과, 인턴등직무경험 이 29.4% 로가장 높게나타났고, 다음으로 자격증 (24.8%), 학점 (16.8%), 학력 (7.7%), 공모전 입상 (4.8%) 등의순으로나타남. - iii -

주요취업결정요인에대해질문한결과, 적성 이 25.2% 로가장높게나타났고, 다음으로 임금 ( 연봉 ) (23.%), 근무지역 (13.%), 직업안정성 (9.8%), 근무시간 (8.3%) 등의 순으로나타남. 취업시희망하는평균연봉에대해질문한결과, 2,4 만원 ~3, 만원미만이 36.1% 로 가장높게나타났고, 다음으로 2, 만원 ~2,4 만원미만 (21.2%), 3,5 만원 이상 (2.3%), 3, 만원 ~3,5 만원미만 (18.6%), 기타 (2.6%) 의순으로나타남. - iv -

입사지원서에불필요한사항에대해질문한결과, SNS( 계정 ) 이 15.7% 로가장높게 나타났고, 다음으로키 / 몸무게 (15.1%), 가족관계 (11.4%), 본적 (9.2%), 특기 / 취미 (6.7%), 주민번호 (6.3%), 증명사진 (5.%) 등의순으로나타남. 인재채용시겪고있는미스매치원인에대해질문한결과, 보상의미스매치 가 73.1% 로 가장높게나타났고, 다음으로 정보의미스매치 (9.%), 숙련의미스매치 (8.1%), 환경의미스매치 (5.6%), 문화의미스매치 (4.1%), 기타 (.1%) 의순으로나타남. - v -

청년취업문제의가장큰이유에대해질문한결과, 까다로운채용기준이 32.9% 로가장크게나타났고, 다음으로청년수준에맞는일자리가부족 (24.7%), 일자리자체가부족 (16.9%), 기업에대한정보부족 (12.2%), 취업에대한의지부족 (9.7%), 기타 (3.5%) 의순으로나타남. 졸업후취업계획에대해질문한결과, 어디든상관없다가 3.9% 로가장높게 나타났고, 다음으로중소기업 (18.9%), 중견기업 (18.6%), 공공기관 공무원 (15.6%), 대기업 (8.%) 등의순으로나타남. - vi -

기업, 공공기관 공무원취업을위해투자한사교육비와학습시간에대해질문한결과, 월평균투자금액은 41.2 만원, 1 주당평균시간은 16. 시간으로조사됨. 작년대비 월평균금액은 1. 만원감소했고, 1 주당평균시간은 1.3 시간증가함. 대기업, 공공기관 공무원취업희망시시간투자의향에대해질문한결과, 대기업 취업투자기간은 15.9 개월, 공공기관취업투자기간은 2.1 개월로나타남. - vii -

취업준비를위해발생하는경비조달방식에대해질문한결과, 자체조달 ( 아르바이트 ) 가 64.6% 로가장높게나타났고, 다음으로부모님을통한조달 (32.3%), 기업정부지원 ( 예 : 장학금 )(8.8%), 기타 (.9%) 의순으로나타남. 지역내대표기업입사의향에대해질문한결과, 입사할의향이있는비율이 63.9%, 입사할의향이없는비율이 36.1% 로나타남. - viii -

지역내대표기업입사의향질문에 예 라는응답이유에대해질문한결과, 전공활용가능 이 25.5% 로가장높게나타났고, 다음으로 좋은복리후생 (23.4%), 높은연봉 (21.2%), 지역내높은인지도 (14.4%), 지리적접근 (13.3%), 기타 (2.6%) 의순으로나타남. 지역내대표기업입사의향에대한질문에 아니오 라는응답이유에대해질문한결과, 전공불일치 가 51.3% 로가장높게나타났고, 다음으로 목표하는기업이타지역에있어서 (22.%), 타도시에거주희망 (12.9%), 기타 (8.6%), 낮은연봉문제 (5.2%) 의순으로나타남. - ix -

지역내중소기업인지도에대해질문한결과, 모른다 ( 전혀모른다 + 모르는편이다 ) 의 비율이 84.9% 로나타났고, 알고있다 ( 알고있는편이다 + 매우잘알고있다 ) 의비율이 15.1% 로나타남. 지역내소재한기업취업희망여부에대해질문한결과, 희망한다 의비율이 48.2%, 희망하지않는다 의비율이 51.8% 로나타남. - x -

현재지역내소재한중소기업구직활동경험에대해질문한결과, 경험이있다가 36.5%, 경험이없다가 63.5% 로나타남. 지역내소재한중소기업에대한정보취득용이성에대해질문한결과, 그렇다 ( 매우 그렇다 + 그렇다 ) 의비율이 11.3%, 그렇지않다 ( 그렇지않다 + 매우그렇지않다 ) 의 비율이 32.6% 로나타남. - xi -

지역내소재한중소기업채용정보경로에대해질문한결과, 취업포털 이 26.6% 로 가장높게나타났고, 다음으로 대학내취업지원센터 (25.7%), 고용관련기관 (21.4%), 선후배, 동문, 지인 (13.1%), 회사홈페이지 (7.1%) 등의순으로나타남. 지역내소재한중소기업에취업을희망하지않는이유에대해질문한결과, 지역내중소기업에대한정보가부족 이 25.2% 로가장높게나타났고, 다음으로 수도권에취직하는것이더비전있다고생각 (16.3%), 기대에미치지못하는임금수준때문에 (15.2%), 복리후생수준이낮기때문에 (9.1%) 등의순으로나타남. - xii -

전공과관련된업무로중소기업직무경험에대해질문한결과, 예 ( 직무경험있음 ) 이 3.%, 아니오 ( 직무경험없음 ) 가 7.% 로나타남. 전공과관련된직무의향에대해질문한결과, 예 ( 의향이있다 ) 는 87.2%, 아니오 ( 의향이 없다 ) 는 12.8% 의비율로나타남. - xiii -

NCS 에대한인지도에대해질문한결과, 예 ( 인지하고있다 ) 는 44.2%, 아니오 ( 인지하고 있지않다 ) 는 55.8% 의비율로나타남. 블라인드채용도입선호도에대해질문한결과, 선호함이 88.5%, 선호하지않음이 11.5% 로나타남. - xiv -

I. 조사개요

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 1. 조사개요 대전 세종소재대학의구직성향에대한현실태파악및구직자 ( 대학졸업예정자 ) 들의지역 기업에대한인식현황파악을위함. 표 1 조사개요 구분 내용 조사대상 대전 세종지역 4년제대학 3~4학년, 전문대학 2~3학년 조사방법 대면조사 모집단 총 27,834명 표본크기 총 666명 신뢰수준및오차범위 신뢰도 95%, 표본오차 ( 오차범위 ) ±3.8 조사기간 217. 11. 2 ~ 217. 12. 6 표 2 조사내용 구분구직성향에대한조사 2. 사업분야및수주, 생산성 내용 - 취업을위한준비정도 - 많이활용하는구직방법 - 선호하는채용시기 - 선호하는모집경로 - 취업시중요한기본소양 - 취업시중요한선발요건 - 주요취업결정요인 - 취업시희망하는평균연봉 - 입사지원서에불필요한사항 - 인재채용시미스매치원인 - 청년취업문제의가장큰이유 - 졸업후취업계획 - 대기업, 공공기관 공무원취업을위해투자한비용 / 기간 - 대기업, 공공기관 공무원취업을위해투자할수있는기간 - 지역내대표기업 - 입사의향 - 지역내소재한중소기업에대한인지도 - 지역내소재한중소기업중선호하는기업 - 지역내소재한중소기업취업희망여부 - 지역내소재한중소기업에취업을희망하지않는이유 - 전공과관련있는업무로중소기업업무경험유무 - 전공과관련있는직무를경험의향 - NCS 인사채용, 훈련, 승진체계적용인지여부 - 블라인드채용도입에대한선호도 - 지역기업 / 정부또는관공서에전하고싶은말 - 2 -

Ⅰ. 조사개요 2. 조사설계 학생수는지역별, 대학별, 계열별에따라표본수를비례할당했으며, 최종응답표본수는공학계열 185명, 예체능계열 92명, 인문사회계열 234명, 자연과학계열 155명으로총 666명임. 대전 세종지역대학별, 계열별학생수는다음과같음. 표 3 대전 세종지역대학별, 계열별학생수 ( 모집단 ) 합계 대덕 대학교 대전과학기술대학교 대전 대학교 대전 보건 대학교 목원 대학교 배재 대학교 우송 대학교 우송 정보 대학 충남 대학교 한남 대학교 한밭 대학교 고려 대학교 ( 세종 ) 한국영상대학교 ( 세종 ) 홍익 대학교 ( 세종 ) 합계 27,834 1,984 1,768 2,134 1,917 1,87 2,48 2,4 2,345 3,442 2,675 1,846 1,348 1,154 1,299 공학 계열 8,271 1,9 35 512 11 31 463 512 82 1, 687 1,32 379-736 예체능계열인문사회계열자연과학계열 3,571 33 13 25 6 512 22 21 6 28 239 115 93 896 293 9,938 414 514 1, 196 812 963 887 1,55 1,111 1,439 429 59 258 27 6,54 15 774 417 1,551 236 42 395 41 1,123 31-286 - - 표 4 대전 세종지역대학별, 계열별응답수 합계 대덕 대학교 대전과학기술대학교 대전 대학교 대전 보건 대학교 목원 대학교 배재 대학교 우송 대학교 우송 정보 대학 충남 대학교 한남 대학교 한밭 대학교 고려 대학교 ( 세종 ) 한국영상대학교 ( 세종 ) 홍익 대학교 ( 세종 ) 합계 666 56 4 57 48 44 49 46 49 74 68 48 32 27 28 공학 계열 185 26 9 12 5 7 1 11 17 21 15 28 8-16 예체능계열인문사회계열자연과학계열 92 12 3 6 1 12 6 6 1 5 5 2 6 21 6 234 12 12 24 5 18 22 19 22 24 34 18 12 6 6 155 6 16 15 37 7 11 1 9 24 14-6 - - - 3 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 3. 가중치 가중치는대학별, 계열별 (217 년대학알리미기준 ) 학생수에의한가중치를 산출하여적용함. 가중치는다음과같이산출하여적용함. 가중치, 여기서, 대학별 계열별 표본수 모집단크기 번째대학 번째계열의표본수 번째대학 번째계열의모집단층의크기 4. 응답자특성 표 5 응답자특성 대학소재지대학명계열성별 사례수비율구분 N % 합계 (27,834) 1. 대전광역시 (24,33) 86.3 세종특별자치시 (3,81) 13.7 대덕대학교 (1,984) 7.1 대전과학기술대학교 (1,768) 6.4 대전대학교 (2,134) 7.7 대전보건대학교 (1,917) 6.9 목원대학교 (1,87) 6.7 배재대학교 (2,48) 7.4 우송대학교 (2,4) 7.2 우송정보대학교 (2,345) 8.4 충남대학교 (3,442) 12.4 한남대학교 (2,675) 9.6 한밭대학교 (1,846) 6.6 고려대학교 ( 세종 ) (1,348) 4.8 한국영상대학교 ( 세종 ) (1,154) 4.1 홍익대학교 ( 세종 ) (1,299) 4.7 공학계열 (8,271) 29.7 예체능계열 (3,571) 12.8 인문사회계열 (9,938) 35.7 자연과학계열 (6,54) 21.8 남자 (14,474) 52. 여자 (13,36) 48. - 4 -

Ⅰ. 조사개요 5. 자료처리및분석 1) 자료처리과정 최종조사된유효표본을대상으로기록상의오류및누락검증을확인하는에디팅 (Editing) 과정실시. 전체적인데이터는입력자료의오류를검색하는데이터검증 (Data Cleaning) 과정을거쳐통계분석을실시. Editing 기록상의오류및누락검증 Coding/Punching 설문내용의부호화및자료입력 Data cleaning 입력자료의오류검색 Data processing SPSS 22. for window Table 문항별교차집계 (Crosstable) 작성 데이터의분석처리는사회과학전문통계프로그램인 SPSS 22. 을이용하여통계분석을 실시함. 2) 통계분석 교차분석 (Crosstabulation Analysis) 조사대상자들의일반적인특성에따른집단간차이를살펴보거나범주별응답분포를알아보기위한통계분석방법 ( 범주형자료인두변수 ( 문항 ) 간의상호관련성 독립성, 연관성, 특히집단간차이 ) 을알아보기위한분석 기술통계 (Descriptive Statistics) 연속형변수들의전체자료에대한전반적인통계량을파악하기위해정리하는방법으로자료의평균, 분산, 비율등을통해자료를정리하는것을말하며자료의형식상수치적평균의의미가있는경우에만사용함 자료해석상의유의점 열 (Row) 에따라모든백분율 (%) 을산출하며, 결과표의숫자의경우소수점첫번째자리에서반올림된값이제시되기때문에백분율합산시라운딩에러 (rounding error) 1) 가나타날수있음. 복수응답문항의경우, 응답비율의합이 1% 를초과할수있음. 사례수가충분히크지않을경우 (n<3) 극단치의영향을받을수있기때문에집단간비교시해석의주의가필요함. 즉, 세부집단별결과비교시사례수가충분하지않은집단이있을시해석에주의를요함. 1 순위, 2 순위, 3 순위가중치적용은 1 순위 3 점, 2 순위 2 점, 3 순위 1 점가중치를적용하여계산. (1 순위, 2 순위문항은 1 순위 2 점, 2 순위 1 점을적용함 ) 1) rounding error : 반올림오차이며, 실제전체합은 1% 이나소수점반올림과정에서합이 1.1% 또는 99.9% 로나타나는현상 - 5 -

II. 구직성향

Ⅱ. 구직성향 1. 취업에대한준비정도 問 1. 귀하는취업을위해어느정도준비가되었다고생각하십니까? 그림 1 취업에대한준비정도 취업에대한준비정도에대해질문한결과, 5~75% 미만의비율이 43.6% 로가장높게나타남. 대학소재지별로대전광역시소재대학생과세종특별자치시소재대학생모두취업준비정도가 5~75% 미만으로나타남. 대학별로취업준비정도가 25~5% 미만은대덕대학교, 홍익대학교 ( 세종 ) 인반면, 나머지대학은모두 5~75% 미만의취업준비정도를나타냄. 계열별로는공학계열, 예체능계열, 인문사회계열, 자연과학계열모두 5~75% 미만의취업준비정도를나타냄. 성별로는남자, 여자모두 5~75% 미만의취업준비정도를나타냄. - 7 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 표 6 취업에대한준비정도 ( 응답자특성별 ) ( 단위 : 명, %) 구분합계 25% 미만 25~5% 미만 5~75% 미만 75~1% 이하 대학소재지 대학명 계열 성별 전체 27,834 (1.) 대전광역시 24,33 세종특별자치시 3,81 대덕대학교 1,984 대전과학기술대학교 1,768 대전대학교 2,134 대전보건대학교 1,917 목원대학교 1,87 배재대학교 2,48 우송대학교 2,4 우송정보대학교 2,345 충남대학교 3,442 한남대학교 2,675 한밭대학교 1,846 고려대학교 ( 세종 ) 1,348 한국영상대학교 ( 세종 ) 1,154 홍익대학교 ( 세종 ) 1,299 공학계열 8,271 예체능계열 3,571 인문사회계열 9,938 자연과학계열 6,54 남자 14,474 여자 13,36 5,249 6,543 12,13 3,912 (18.9) (23.5) (43.6) (14.1) 4,352 5,383 1,71 3,597 (18.1) (22.4) (44.5) (15.) 897 1,16 1,429 315 (23.6) (3.5) (37.6) (8.3) 222 67 652 439 (11.2) (33.8) (32.9) (22.1) 275 31 959 232 (15.6) (17.) (54.2) (13.1) 55 372 88 44 (25.8) (17.4) (37.9) (18.9) 84 335 916 581 (4.4) (17.5) (47.8) (3.3) 349 514 785 223 (18.6) (27.5) (42.) (11.9) 521 56 74 263 (25.5) (27.3) (34.4) (12.8) 387 319 991 38 (19.3) (15.9) (49.4) (15.3) 144 192 1,538 471 (6.2) (8.2) (65.6) (2.1) 83 878 1,449 284 (24.1) (25.5) (42.1) (8.3) 58 844 954 297 (21.7) (31.6) (35.6) (11.1) 41 397 945 94 (22.2) (21.5) (51.2) (5.1) 321 27 58 177 (23.8) (2.) (43.) (13.1) 213 428 513 (18.5) (37.1) (44.5) 362 463 336 138 (27.9) (35.6) (25.9) (1.6) 859 1,995 3,843 1,574 (1.4) (24.1) (46.5) (19.) 89 739 1,753 189 (24.9) (2.7) (49.1) (5.3) 2,357 2,743 3,778 1,6 (23.7) (27.6) (38.) (1.7) 1,144 1,67 2,755 1,88 (18.9) (17.6) (45.5) (18.) 2,452 3,377 6,74 1,941 (16.9) (23.3) (46.3) (13.4) 2,797 3,167 5,425 1,97 (2.9) (23.7) (4.6) (14.7) - 8 -

Ⅱ. 구직성향 2. 많이활용하는구직방법 問 2. 귀하가많이활용하는구직방법은무엇입니까? 그림 2 많이활용하는구직방법 많이활용하는구직방법으로는 취업포털 이 24.% 2) 로가장높은비율로나타났고, 다음으로 대학내취업센터 (2.5%), 고용관련기관 (19.2%), 선후배, 동문, 지인 (17.3%) 등의순으로나타남. 대학소재지별로보면, 대전광역시소재대학생과세종특별자치시소재대학생모두 취업포털 을활용하여구직하는비율이가장높게나타남. 대학별로, 취업포털 을가장많이활용하는대학은목원대학교, 한남대학교, 한밭대학교, 고려대학교 ( 세종 ) 로나타났고, 대학내취업지원센터 를가장많이활용하는대학은대덕대학교, 대전과학기술대학교, 대전보건대학교, 우송정보대학교, 홍익대학교 ( 세종 ) 로나타났으며, 고용관련기관 을가장많이활용하는대학은배재대학교, 한국영상대학교 ( 세종 ) 인반면, 선후배, 동문, 지인 을많이활용하는대학은대전대학교, 충남대학교, 우송대학교로나타남. 계열별로는공학계열, 인문사회계열, 자연과학계열은 취업포털 을통해구직하는비율이가장높게나타났고, 예체능계열은 선후배, 동문, 지인 을통해구직하는비율이가장높게나타남. 성별로는남자, 여자모두 취업포털 을통해구직하는비율이가장높게나타남. 2) % 산출방법 : 1, 2, 3 순위별가중치 ( 각각 3,2,1 점 )* 빈도로점수를산출한후, 해당응답의점수 / 점수의총합으로백분율 (%) 을산출함 - 9 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 표 7 많이활용하는구직방법 ( 응답자특성별 ) ( 단위 : %) 구분합계취업포털 대학내취업지원센터 고용관련기관 선후배, 동문, 지인 회사홈페이지 시청또는구청 취업박람회 뱅송매체 직업훈련기관 생활정보지 헤드헌팅 전체 1. 24. 2.5 19.2 17.3 8.8 2.8 2.6 2. 1.3.6.5 대학소재지 대전광역시 1. 23.8 2.7 19. 17.7 8.7 2.8 2.6 2. 1.2.7.6 세종특별자치시 1. 25.7 19.2 2.6 15.1 9.7 2.7 2.9 1.8 2.1.2. 대덕대학교 1. 19.7 25.7 19.8 18.8 3.4 4.3 2.3 1.8 2..6. 대전과학기술대학교 1. 24.7 29.6 23.4 9.6 5.6 1.4 1.2.9 2.4 1.2. 대전대학교 1. 18.9 17.8 2. 21.9 7.4 5.3.9 4.1 2.1 1.7. 대전보건대학교 1. 27.3 3.4 18.4 15.9 4.7 1.5.8.7.4.. 목원대학교 1. 25.3 19. 19.2 21. 2.3 2.6 1.2 3.4 3.3.8 1.8 배재대학교 1. 21. 2.2 22.9 13.6 8.7 2.7 3.6 4.7 1.4.7. 대학명 우송대학교 1. 19.6 17.5 16.7 2.5 13.2 3.9 6.3 1.3.4.6. 우송정보대학교 1. 21.3 24.5 19.8 17.4 9.9 1.7 3.4.7 1..3. 충남대학교 1. 23.2 15.3 14.7 24.8 12.4 2.7 3.2 1.5.2.7 1.4 한남대학교 1. 31.1 18.2 2. 13.9 8.2 2. 1.5 1.5.6.3 2. 한밭대학교 1. 29.2 15. 17.3 11.4 16.6 2.8 3.2 2.1.9.6.4 고려대학교 ( 세종 ) 한국영상대학교 ( 세종 ) 홍익대학교 ( 세종 ) 1. 34.4 2.1 18.6 12.2 6.7 2.5 3.7.6 1.2.. 1. 19.3 14. 27.3 17.3 13.3 2.7 2.7 2. 1.3.. 1. 22.1 22.5 17.1 16.3 9.6 2.9 2.4 2.9 3.6.6. 공학계열 1. 23.9 19.5 18.8 17.2 1.9 2.3 3.4 1. 1.6.7.3 계열 성별 예체능계열 1. 18.7 18.8 17.5 25.1 8. 2.5 2. 4.1 1.3 1.4. 인문사회계열자연과학계열 1. 26.7 2.9 21.1 13.8 6. 3.3 2.6 2.5 1.7.5.5 1. 22.9 22.1 17.8 18.7 11. 2.7 1.9 1.2.3.1 1.1 남자 1. 24.4 18.2 19.5 18. 8.7 3. 3.1 1.8 1.6.6.8 여자 1. 23.6 22.9 19. 16.5 9. 2.5 2.1 2.2 1.1.6.2-1 -

Ⅱ. 구직성향 3. 선호하는채용시기 問 3. 귀하가선호하는채용시기는언제입니까? 그림 3 선호하는채용시기 선호하는채용시기에대해질문한결과, 정기채용이 57.4%, 수시 상시채용이 42.6% 로나타남. 대학소재지별로대전광역시소재대학생과세종특별자치시소재대학생모두정기채용을선호하는것으로나타남. 대학별로정기채용을선호하는대학은, 대전과학기술대학교, 대전대학교, 대전보건대학교, 목원대학교, 우송대학교, 우송정보대학교, 충남대학교, 한남대학교, 고려대학교 ( 세종 ), 홍익대학교 ( 세종 ) 인반면, 수시 상시채용을선호하는대학은대덕대학교, 배재대학교, 한국영상대학교 ( 세종 ) 로나타남. 계열별로는정기채용을선호하는계열은공학계열, 인문사회계열, 자연과학계열로나타났으며, 수시 상시채용을선호하는계열은예체능계열로나타남. 성별로는남자, 여자모두정기채용을선호하는것으로나타남. - 11 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 표 8 선호하는채용시기 ( 응답자특성별 ) ( 단위 : 명, %) 구분합계정기채용수시 상시채용 전체 27,834 (1) 15,968 (57.4) 11,866 (42.6) 대학소재지 대전광역시 24,33 세종특별자치시 3,81 13,916 (57.9) 2,53 (54.) 1,117 (42.1) 1,748 (46.) 대덕대학교 1,984 988 (49.8) 996 (5.2) 대전과학기술대학교 1,768 1,35 (58.6) 733 (41.4) 대전대학교 2,134 1,165 (54.6) 969 (45.4) 대전보건대학교 1,917 1,5 (52.4) 912 (47.6) 목원대학교 1,87 1,54 (56.3) 816 (43.7) 배재대학교 2,48 779 (38.) 1,269 (62.) 대학명 우송대학교 2,4 우송정보대학교 2,345 1,232 (61.5) 1,28 (54.6) 772 (38.5) 1,65 (45.4) 충남대학교 3,442 2,75 (79.9) 692 (2.1) 한남대학교 2,675 1,366 (51.1) 1,39 (48.9) 한밭대학교 1,846 1,261 (68.3) 585 (31.7) 고려대학교 ( 세종 ) 1,348 755 (56.) 593 (44.) 한국영상대학교 ( 세종 ) 1,154 556 (48.2) 598 (51.8) 홍익대학교 ( 세종 ) 1,299 742 (57.1) 558 (42.9) 공학계열 8,271 5,9 (6.6) 3,262 (39.4) 계열 예체능계열 3,571 인문사회계열 9,938 1,389 (38.9) 5,662 (57.) 2,182 (61.1) 4,276 (43.) 자연과학계열 6,54 3,99 (64.6) 2,145 (35.4) 성별 남자 14,474 여자 13,36 8,793 (6.8) 7,175 (53.7) 5,681 (39.2) 6,185 (46.3) - 12 -

Ⅱ. 구직성향 4. 선호하는모집경로 問 4. 귀하가선호하는모집경로는무엇입니까? 그림 4 선호하는모집경로 선호하는모집경로에대해질문한결과, 공개채용이 72.2%, 비공개채용이 27.8% 로나타남. 대학소재지별로보면, 대전광역시소재대학생과세종특별자치시소재대학생모두공개채용을선호하는것으로나타남. 대학별로모든대학교가공개채용을더선호하는것으로나타남. 계열별로는공학계열, 인문사회계열, 자연과학계열은공개채용을선호하고, 예체능계열의경우비공개채용을더선호하는것으로나타남. 성별로는남자, 여자모두공개채용을선호하는것으로나타남. - 13 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 표 9 선호하는모집경로 ( 응답자특성별 ) ( 단위 : 명, %) 구분합계공개채용비공개채용 전체 27,834 (1) 2,83 (72.2) 7,751 (27.8) 대학소재지 대전광역시 24,33 세종특별자치시 3,81 17,171 (71.4) 2,912 (76.6) 6,862 (28.6) 889 (23.4) 대덕대학교 1,984 1,286 (64.8) 698 (35.2) 대전과학기술대학교 1,768 1,294 (73.2) 474 (26.8) 대전대학교 2,134 1,577 (73.9) 557 (26.1) 대전보건대학교 1,917 1,188 (61.9) 729 (38.1) 목원대학교 1,87 1,542 (82.4) 328 (17.6) 배재대학교 2,48 1,361 (66.4) 687 (33.6) 대학명 우송대학교 2,4 우송정보대학교 2,345 1,295 (64.6) 1,81 (77.2) 79 (35.4) 535 (22.8) 충남대학교 3,442 2,575 (74.8) 867 (25.2) 한남대학교 2,675 1,923 (71.9) 752 (28.1) 한밭대학교 1,846 1,321 (71.6) 525 (28.4) 고려대학교 ( 세종 ) 1,348 1,173 (87.) 175 (13.) 한국영상대학교 ( 세종 ) 1,154 77 (66.7) 384 (33.3) 홍익대학교 ( 세종 ) 1,299 97 (74.6) 33 (25.4) 공학계열 8,271 6,252 (75.6) 2,19 (24.4) 계열 예체능계열 3,571 인문사회계열 9,938 1,777 (49.8) 7,576 (76.2) 1,794 (5.2) 2,362 (23.8) 자연과학계열 6,54 4,478 (74.) 1,576 (26.) 성별 남자 14,474 여자 13,36 1,667 (73.7) 9,416 (7.5) 3,87 (26.3) 3,944 (29.5) - 14 -

Ⅱ. 구직성향 5. 취업시중요한기본소양 問 5. 귀하가생각하는취업시중요한기본소양은무엇입니까? 그림 5 취업시중요한기본소양 취업시중요한기본소양에대해질문한결과, 책임감 이 34.5% 로가장높은비율로나타났고, 다음으로 적응력 (18.4%), 도덕성 (15.6%), 협조성 (8.1%) 등의순으로나타남. 대학소재지별로대전광역시소재대학생과세종특별시소재대학생모두 책임감 이취업시가장중요한기본소양이라고나타났고, 그다음으로 적응력 이중요한기본소양으로나타남. 대학별로모든대학이 책임감 이취업시가장중요한기본소양이라고나타났고, 그다음으로 적응력 이중요하다고나타난대학은대전대학교, 대전보건대학교, 목원대학교, 배재대학교, 우송대학교, 충남대학교, 한남대학교, 한밭대학교, 고려대학교 ( 세종 ), 홍익대학교 ( 세종 ) 로나타났고, 도덕성 이중요하다고나타난대학은대덕대학교, 대전과학기술대학교, 우송정보대학교, 한국영상대학교 ( 세종 ) 로나타남. 계열별로모든계열에서 책임감 이취업시가장중요한기본소양으로나타났고, 다음으로 적응력 이중요한기본소양으로나타남. 성별로남자, 여자모두 책임감 이취업시가장중요한기본소양으로나타났고, 다음으로 적응력 이중요한기본소양으로나타남. - 15 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 표 1 취업시중요한기본소양 ( 응답자특성별 ) ( 단위 : %) 구분합계책임감적응력도덕성협조성품행정확성창의성논리성용모기타 전체 1. 34.5 18.4 15.6 8.1 7.7 6.7 4.8 2.2 1.8.1 대학소재지 대전광역시 1. 34.9 18.5 15.9 8.2 7.5 6.7 4.4 2. 1.8.2 세종특별자치시 1. 31.6 17.5 13.9 7.7 8.7 7. 7.7 3.8 2.1. 대덕대학교 1. 27.4 2.5 21.9 5.8 9.3 5. 4.5.9 4.5. 대전과학기술대학교 1. 35.1 13.7 17.5 6.3 11.6 5.8 6.5.4 3.. 대전대학교 1. 36.4 2. 1.8 9.4 5.9 8.9 3.6 4.2.9. 대전보건대학교 1. 36.6 2.1 15. 5.7 11. 9.5 1.1. 1.. 목원대학교 1. 33.4 18.6 17.5 5.4 5.6 1.2 5.5 2. 1.7. 배재대학교 1. 37.9 17.9 17.8 1.1 5.6 6.3.7 1.7 2.. 대학명 우송대학교 1. 36.8 22. 16.8 6.5 6.3 5.2 2.7 2.7.3.9 우송정보대학교 1. 33.7 15.6 22.7 7.4 1.2 6. 2.7. 1.7. 충남대학교 1. 34.4 17.5 12.7 12.2 6.7 5.2 6.4 4.3.5.2 한남대학교 1. 33.7 22. 12.4 8.2 6.1 5.3 6.6 1.7 3.6.5 한밭대학교 1. 39.9 14.9 12.3 1.1 5.5 7.7 6.6 1.9 1.1. 고려대학교 ( 세종 ) 한국영상대학교 ( 세종 ) 홍익대학교 ( 세종 ) 1. 3. 2.9 13.2 4.8 5.7 8.3 7. 6.6 3.6. 1. 32.7 1.7 18.9 1.7 12. 5. 9.4.6.. 1. 32.2 2.1 1.2 8.1 9.1 7.3 7. 3.6 2.4. 공학계열 1. 33.7 16.8 15.8 1.7 6.8 6. 5.9 2.9 1.5. 계열 예체능계열 1. 34.1 15.8 12.5 8. 11.1 6.4 9.5.4 1.6.7 인문사회계열 1. 34.6 21. 16.9 6. 6.2 6.6 3.6 2.7 2.3.1 자연과학계열 1. 35.6 17.8 15.2 8.2 9.3 8. 2.8 1.4 1.7. 성별 남자 1. 33.2 18. 16. 8.7 6.8 6.6 5.7 3.4 1.6.1 여자 1. 35.8 18.7 15.3 7.6 8.6 6.8 3.9.9 2.1.2-16 -

Ⅱ. 구직성향 6. 취업시중요한선발요건 問 6. 귀하가생각하는취업시중요한선발요건은무엇입니까? 그림 6 취업시중요한선발요건 취업시중요한선발요건에대해질문한결과, 인턴등직무경험 이 29.4% 로가장높게나타났고, 다음으로 자격증 (24.8%), 학점 (16.8%), 학력 (7.7%), 공모전입상 (4.8%) 등의순으로나타남. 대학소재지별로보면, 대전광역시소재대학생과세종특별자치시소재대학생모두취업시중요한선발요건으로 인턴등직무경험 이가장높게나타남. 대학별로는 인턴등직무경험 이중요하다고생각하는대학은대덕대학교, 배재대학교, 우송대학교, 충남대학교, 한남대학교, 한밭대학교, 고려대학교 ( 세종 ), 한국영상대학교 ( 세종 ), 홍익대학교 ( 세종 ) 로나타났고, 자격증 이증요하다고생각하는대학은대전과학기술대학교, 대전대학교, 대전보건대학교, 목원대학교, 우송정보대학교로나타남. 계열별로는공학계열, 예체능계열, 인문사회계열, 자연과학계열모두 인턴등직무경험 이가장중요한선발요건이라고응답함. 성별로는남자, 여자모두 인턴등직무경험 이가장중요한선발요건이라고응답함. - 17 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 표 11 취업시중요한선발요건 ( 응답자특성별 ) ( 단위 : %) 구분 합계 인턴등직무경험 자격증학점학력 공모전입상 어학점수 어학연수등해외경험 출신학교 사회봉사 기타 전체 1. 29.4 24.8 16.8 7.7 4.8 4.3 3.9 3.1 3. 2.3 대학소재지 대전광역시 1. 29.3 25.4 17.1 7.3 4.4 4.6 3.8 2.8 3. 2.3 세종특별자치시 1. 29.7 2.8 15.2 1.2 7.3 2.6 4. 5.2 2.8 2.2 대덕대학교 1. 32.3 25.2 19.1 6. 2.7 1.5 6.3 1. 2.7 3.3 대전과학기술대학교 1. 2.3 38.3 25.3 6.3 2.1.8 1.2. 4.3 1.3 대전대학교 1. 25. 25.5 18. 9.4 5. 5.1 2.3 3.5 3.2 3.1 대전보건대학교 1. 25. 26.6 23.5 8.8. 6.2.6 2.2 3.5 3.6 목원대학교 1. 28.3 34. 13.8 6.4 6.1 2.4 3.1 2.5 3.1.4 배재대학교 1. 26.5 24.7 16.1 11.4 7.2 7. 3.6 1.8.4 1.2 대학명 우송대학교 1. 29.5 22. 14.9 6.6 4.5 7.1 5.3 4.6 2.1 3.3 우송정보대학교 1. 31. 31.3 14.2 5. 3.4 1.3 3.1 2.4 6.6 1.7 충남대학교 1. 39. 13.9 13.7 8.2 4.5 6.2 5.1 4.2 3.3 1.8 한남대학교 1. 28.7 25.6 16.3 4.4 7.1 4.7 5.9 2.8 2.8 1.8 한밭대학교 1. 29. 21.5 17.1 7.6 5. 7.2 4.3 4.3.2 3.9 고려대학교 ( 세종 ) 1. 34.9 21.8 12.8 6.2 7.2 2.2 7.2 6.5 1.2. 한국영상대학교 ( 세종 ) 1. 23.8 18.1 2.7 12.9 9.7. 1.3 3.2 6.5 3.9 홍익대학교 ( 세종 ) 1. 29.4 21.9 13.1 12.1 5.4 5.3 3.1 5.5 1.2 3.2 공학계열 1. 29.5 25.3 16.5 6.4 4.8 4.9 3. 5. 3.1 1.4 계열 예체능계열 1. 29.9 17.8 16.6 11.6 9..2 3.7 2.7 2.6 6. 인문사회계열 1. 3.4 27. 13.9 6.8 4.1 4.6 5.6 2.6 3.1 2. 자연과학계열 1. 27.3 24.4 22.3 8.5 3.7 5.5 2.3 1.5 2.8 1.8 성별 남자 1. 3.4 23.5 14.9 7.6 4.6 4.9 4.5 4.5 2.8 2.3 여자 1. 28.3 26.1 18.9 7.7 5. 3.7 3.2 1.6 3.2 2.2-18 -

Ⅱ. 구직성향 7. 주요취업결정요인 問 7. 귀하가생각하는주요취업결정요인은무엇입니까? 그림 7 주요취업결정요인 주요취업결정요인에대해질문한결과, 적성 이 25.2% 로가장높게나타났고, 다음으로 임금 ( 연봉 ) (23.%), 근무지역 (13.%), 직업안정성 (9.8%), 근무시간 (8.3%) 등의순으로나타남. 대학소재지별로대전광역시소재대학생과세종특별자치시소재대학생모두주요취업결정요인으로 적성 이가장높게나타남. 대학별로 적성 이주요취업결정요인으로응답한대학은대덕대학교, 대전과학기술대학교, 대전보건대학교, 목원대학교, 우송정보대학교, 충남대학교, 한남대학교, 고려대학교 ( 세종 ), 한국영상대학교 ( 세종 ) 로나타났고, 임금 ( 연봉 ) 이주요취업결정요인으로응답한대학은대전대학교, 배재대학교, 우송대학교, 한밭대학교, 홍익대학교 ( 세종 ) 로나타남. 계열별로공학계열, 예체능계열, 인문사회계열, 자연과학계열모두 적성 을주요취업결정요인으로나타냄. 성별로는남자는 임금 ( 연봉 ) 을, 여자는 적성 을주요취업결정요인으로나타냄. - 19 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 표 12 주요취업결정요인 ( 응답자특성별 ) ( 단위 : %) 구분합계적성임금 ( 연봉 ) 근무지역 ( 교통및주변환경 ) 직업안정성 근무시간 복리후생 직장분위기 기업성장성 사회적평판 기타 전체 1. 25.2 23. 13. 9.8 8.3 8.3 7.2 3.3 1.4.4 대학소재지 대전광역시 1. 24.9 23.2 13.1 1. 8. 8.3 7.5 3.4 1.4.3 세종특별자치시 1. 27.6 21.7 12.4 8.3 1.8 8.7 5.5 2.3 1.7 1.2 대덕대학교 1. 27.9 19.8 13.7 1.8 7.6 7.7 7.1 4.6.7. 대전과학기술대학교 1. 27.3 23.7 17.1 8.8 4.6 9.4 8.6..5. 대전대학교 1. 28.2 29.1 1.8 9.2 6.2 6.6 4.2 3.7 2.. 대전보건대학교 1. 22.2 18.5 18.4 12.2 11.5 5.9 8.1 3.1.. 목원대학교 1. 24.6 22.9 1.8 14.4 7.9 1.5 3.8 2. 3.. 배재대학교 1. 22.8 25.7 17.4 9.3 4.4 6.7 7.8 5.1.9. 대학명 우송대학교 1. 15.3 29.7 12.3 13. 7.9 9. 8.9 3.9.. 우송정보대학교 1. 26.5 14.8 15.4 8.9 7.7 1.1 1.7 2.4 3.4. 충남대학교 1. 29.7 21.7 8.2 8.4 7.6 7.5 1. 4.6 2.3. 한남대학교 1. 26.1 23.8 11.3 8.7 13. 7.9 5.5 3.7.. 한밭대학교 1. 18.3 27.9 13.3 8.1 7.6 1.2 5.9 3.2 2.1 3.5 고려대학교 ( 세종 ) 1. 27.9 23.3 7.6 6.6 1.8 11.7 5.7 3. 1.8 1.8 한국영상대학교 ( 세종 ) 1. 35.9 17.9 12.8 1.3 1.3.6 8.3 1.3.6 1.9 홍익대학교 ( 세종 ) 1. 2.1 23.3 16.8 8.2 11.3 12.4 2.9 2.4 2.4. 공학계열 1. 27.5 22. 13.2 9.2 8.4 8.7 5.9 3.8 1.3.1 계열 예체능계열 1. 24.5 23.2 14.7 1.3 7.3 8.2 8.3 2.5.6.4 인문사회계열 1. 25.5 24.1 11.2 8.9 8.8 7.9 6.7 4.5 1.7.7 자연과학계열 1. 25. 21.9 15. 1.7 7.8 8.7 7.8 1.9 1.1.1 성별 남자 1. 22.3 24.9 11.5 9.4 7.8 9.8 7.7 4.1 2.3.3 여자 1. 27.1 21.3 13.2 11.2 11.1 4.2 8.3 1. 1.2 1.4-2 -

Ⅱ. 구직성향 8. 취업시희망하는평균연봉 問 8. 취업시희망하는평균연봉은얼마입니까? 그림 8 취업시희망하는평균연봉 취업시희망하는평균연봉에대해질문한결과, 2,4만원 ~3,만원미만이 36.1% 로가장높게나타났고, 다음으로 2,만원 ~2,4만원미만 (21.2%), 3,5만원이상 (2.3%), 3,만원 ~3,5만원미만 (18.6%), 기타 (2.6%) 의순으로나타남. 대학소재지별로대전광역시소재대학생과세종특별자치시소재대학생모두 2,4만원 ~3,만원미만의평균연봉을희망하는것으로나타남. 대학별로 2,4만원 ~3,만원미만의연봉을희망하는대학은대덕대학교, 대전과학기술대학교, 대전대학교, 대전보건대학교, 목원대학교, 배재대학교, 우송대학교, 우송정보대학교, 한남대학교, 한밭대학교, 한국영상대학교 ( 세종 ) 로나타났고, 3,만원 ~3,5만원미만의연봉을희망하는대학은홍익대학교 ( 세종 ) 로나타났으며, 3,5만원이상의연봉을희망하는대학은충남대학교, 고려대학교 ( 세종 ) 로나타남. 계열별로는 2,4만원 ~3,만원미만의연봉을희망하는계열은공학계열, 인문사회계열, 자연과학계열로나타났고, 예체능계열의경우 2,만원 ~2,4 만원미만의연봉을희망하는것으로나타남. 성별로는남자, 여자모두 2,4만원 ~3,만원미만의연봉을하는것으로나타남. - 21 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 표 13 취업시희망하는평균연봉 ( 응답자특성별 ) ( 단위 : 명, %) 구분 합계 2, 만원미만 2, 만원 ~ 2,4 만원미만 2,4 만원 ~ 3, 만원미만 3, 만원 ~ 3,5 만원미만 3,5 만원이상 기타 ( 예 : 연봉무관 ) 전체 27,834 (1) 318 (1.1) 5,892 (21.2) 1,55 (36.1) 5,188 (18.6) 5,663 (2.3) 718 (2.6) 대학소재지 대전광역시 24,33 세종특별자치시 3,81 318 (1.3) 5,22 (21.6) 69 (18.1) 8,719 (36.3) 1,336 (35.2) 4,324 (18.) 864 (22.7) 4,842 (2.1) 821 (21.6) 628 (2.6) 9 (2.4) 대덕대학교 1,984 28 (1.4) 388 (19.5) 832 (42.) 375 (18.9) 334 (16.8) 28 (1.4) 대전과학기술대학교 1,768 86 (4.9) 939 (53.1) 49 (23.1) 285 (16.1) 48 (2.7) 대전대학교 2,134 83 (3.9) 221 (1.4) 913 (42.8) 364 (17.1) 552 (25.9) 대전보건대학교 1,917 751 (39.2) 83 (43.3) 126 (6.6) 21 (1.9) 목원대학교 1,87 449 (24.) 636 (34.) 295 (15.8) 37 (19.8) 121 (6.5) 배재대학교 2,48 73 (3.6) 567 (27.7) 759 (37.1) 285 (13.9) 227 (11.1) 136 (6.7) 대학명 우송대학교 2,4 우송정보대학교 2,345 219 (1.9) 769 (32.8) 711 (35.5) 1,16 (47.2) 496 (24.7) 283 (12.1) 492 (24.5) 139 (5.9) 86 (4.3) 48 (2.) 충남대학교 3,442 369 (1.7) 7 (2.3) 649 (18.9) 1,678 (48.7) 47 (1.4) 한남대학교 2,675 48 (1.8) 294 (11.) 1,212 (45.3) 724 (27.1) 351 (13.1) 46 (1.7) 한밭대학교 1,846 236 (12.8) 69 (33.) 442 (24.) 442 (23.9) 117 (6.3) 고려대학교 ( 세종 ) 1,348 161 (12.) 45 (33.4) 222 (16.5) 467 (34.6) 48 (3.5) 한국영상대학교 ( 세종 ) 1,154 342 (29.6) 47 (4.8) 171 (14.8) 128 (11.1) 43 (3.7) 홍익대학교 ( 세종 ) 1,299 187 (14.4) 416 (32.) 47 (36.2) 226 (17.4) 공학계열 8,271 1,282 (15.5) 2,958 (35.8) 1,777 (21.5) 1,979 (23.9) 276 (3.3) 계열 예체능계열 3,571 인문사회계열 9,938 192 (5.4) 126 (1.3) 845 (23.6) 2,324 (23.4) 838 (23.5) 4,29 (42.4) 89 (22.7) 1,541 (15.5) 775 (21.7) 1,576 (15.9) 113 (3.2) 162 (1.6) 자연과학계열 6,54 1,442 (23.8) 2,51 (33.9) 1,61 (17.5) 1,333 (22.) 168 (2.8) 성별 남자 14,474 여자 13,36 83 (.6) 235 (1.8) 2,39 (14.1) 3,853 (28.8) 5,247 (36.3) 4,88 (36.) 3,11 (21.5) 2,78 (15.6) 3,498 (24.2) 2,165 (16.2) 498 (3.4) 221 (1.7) - 22 -

Ⅱ. 구직성향 9. 입사지원서에불필요한사항 問 9. 귀하가입사지원서에불필요하다고생각하는사항을모두선택하여주시기바랍니다. ( 중복응답 ) 그림 9 입사지원서에불필요한사항 입사지원서에불필요한사항에대해질문한결과, SNS( 계정 ) 이 15.7% 로가장높게나타났고, 다음으로키 / 몸무게 (15.1%), 가족관계 (11.4%), 본적 (9.2%), 특기 / 취미 (6.7%), 주민번호 (6.3%), 증명사진 (5.%) 등의순으로나타남. 대학소재지별로입사지원서에불필요한사항으로대전광역시소재대학생은 SNS( 계정 ) 가상대적으로높게나타났고, 세종특별자치시소재학생의경우 키 / 몸무게 가가장높게나타남. 대학별로 SNS( 계정 ) 가불필요한사항이라고응답한대학은대덕대학교, 대전과학기술대학교, 대전대학교, 대전보건대학교, 목원대학교, 우송정보대학교, 충남대학교, 한남대학교, 한밭대학교, 홍익대학교 ( 세종 ) 로나타났고, 키 / 몸무게 가입사지원서에불필요한사항이라고응답한대학은배재대학교, 우송대학교, 고려대학교 ( 세종 ), 한국영상대학교 ( 세종 ) 로나타남. 계열별로공학계열, 인문사회계열, 자연과학계열은 'SNS( 계정 ) 이입사지원서에가장불필요한사항이라고응답했고, 예체능계열의경우 키 / 몸무게 가입사지원서에가장불필요한사항이라고응답함. 성별로남자는 SNS( 계정 ), 여자는 키 / 몸무게 가입사지원서에불필요한사항이라고응답함. - 23 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 표 14 입사지원서에불필요한사항 -1- ( 응답자특성별 ) ( 단위 : 명, %) 구분합계 SNS ( 계정 ) 키 / 몸무게 가족관계 본적특기 / 취미 주민번호 증명사진 어학연수 사회봉사 생년월일 전체 27,834 21,86 (75.8) 2,257 (72.8) 15,356 (55.2) 12,323 (44.3) 8,943 (32.1) 8,442 (3.3) 6,666 (23.9) 6,647 (23.9) 5,873 (21.1) 4,92 (17.7) 대학소재지 대전광역시 24,33 세종특별자치시 3,81 18,444 (76.7) 2,643 (69.5) 17,23 (71.7) 3,27 (79.6) 13,237 (55.1) 2,119 (55.8) 1,447 (43.5) 1,876 (49.4) 8,163 (34.) 781 (2.5) 7,145 (29.7) 1,297 (34.1) 5,797 (24.1) 869 (22.9) 5,763 (24.) 884 (23.2) 5,362 (22.3) 511 (13.5) 4,22 (16.7) 898 (23.6) 대덕대학교 1,984 1,397 (7.4) 1,296 (65.3) 966 (48.7) 891 (44.9) 498 (25.1) 382 (19.2) 288 (14.5) 662 (33.4) 349 (17.6) 257 (12.9) 대전과학기술대학교 1,768 1,55 (87.7) 1,487 (84.1) 965 (54.6) 626 (35.4) 397 (22.5) 392 (22.2) 62 (35.1) 445 (25.2) 314 (17.8) 231 (13.1) 대전대학교 2,134 1,571 (73.6) 1,562 (73.2) 1,289 (6.4) 825 (38.6) 913 (42.8) 462 (21.7) 688 (32.2) 396 (18.6) 314 (14.7) 154 (7.2) 대전보건대학교 1,917 1,75 (89.) 1,558 (81.3) 1,12 (57.5) 495 (25.8) 979 (51.1) 623 (32.5) 53 (26.2) 582 (3.3) 65 (31.6) 126 (6.6) 목원대학교 1,87 1,663 (88.9) 1,34 (69.7) 1,52 (56.3) 74 (37.7) 545 (29.1) 57 (3.5) 53 (26.9) 656 (35.1) 477 (25.5) 315 (16.9) 배재대학교 2,48 1,522 (74.3) 1,68 (82.1) 1,144 (55.9) 879 (42.9) 699 (34.1) 619 (3.2) 34 (14.9) 363 (17.7) 368 (18.) 343 (16.8) 대학명 우송대학교 2,4 우송정보대학교 2,345 1,33 (66.4) 1,731 (73.8) 1,363 (68.) 1,297 (55.3) 1,135 (56.6) 1,13 (43.2) 1,142 (57.) 521 (22.2) 934 (46.6) 813 (34.7) 885 (44.2) 278 (11.9) 682 (34.1) 192 (8.2) 398 (19.9) 622 (26.5) 774 (38.6) 337 (14.4) 487 (24.3) 141 (6.) 충남대학교 3,442 2,472 (71.8) 2,417 (7.2) 1,995 (58.) 2,13 (58.5) 843 (24.5) 1,221 (35.5) 94 (27.3) 692 (2.1) 846 (24.6) 752 (21.9) 한남대학교 2,675 2,8 (75.1) 1,98 (74.) 1,524 (57.) 1,311 (49.) 1,39 (38.8) 1,151 (43.) 69 (25.8) 645 (24.1) 546 (2.4) 761 (28.4) 한밭대학교 1,846 1,494 (8.9) 1,287 (69.7) 1,52 (57.) 1,4 (56.3) 51 (27.1) 56 (3.4) 387 (2.9) 33 (16.4) 433 (23.5) 455 (24.6) 고려대학교 ( 세종 ) 1,348 한국영상대학교 ( 세종 ) 1,154 978 (72.5) 641 (55.5) 1,18 (82.2) 94 (81.5) 773 (57.4) 556 (48.2) 791 (58.6) 385 (33.3) 24 (17.8) 214 (18.5) 564 (41.8) 171 (14.8) 29 (21.5) 256 (22.2) 32 (23.7) 47 (4.7) 383 (28.4) 128 (11.1) 4 (29.7) 171 (14.8) 홍익대학교 ( 세종 ) 1,299 1,24 (78.8) 979 (75.4) 79 (6.8) 71 (54.) 327 (25.1) 562 (43.3) 323 (24.9) 94 (7.2) (.) 327 (25.1) 공학계열 8,271 6,514 (78.8) 5,513 (66.7) 4,193 (5.7) 3,942 (47.7) 2,823 (34.1) 2,861 (34.6) 1,784 (21.6) 1,761 (21.3) 1,873 (22.6) 1,76 (2.6) 계열 예체능계열 3,571 인문사회계열 9,938 2,43 (68.) 7,44 (74.5) 2,959 (82.8) 7,166 (72.1) 1,857 (52.) 5,89 (59.3) 98 (27.5) 4,711 (47.4) 827 (23.2) 3,175 (31.9) 76 (21.3) 2,574 (25.9) 745 (2.9) 2,422 (24.4) 1,3 (28.8) 2,42 (24.2) 464 (13.) 2,47 (2.6) 355 (9.9) 1,775 (17.9) 자연과학계열 6,54 4,739 (78.3) 4,619 (76.3) 3,417 (56.4) 2,689 (44.4) 2,118 (35.) 2,248 (37.1) 1,715 (28.3) 1,454 (24.) 1,489 (24.6) 1,84 (17.9) 성별 남자 14,474 여자 13,36 1,454 (72.2) 1,633 (79.6) 9,167 (63.3) 11,9 (83.) 7,419 (51.3) 7,937 (59.4) 7,28 (48.6) 5,295 (39.6) 4,345 (3.) 4,599 (34.4) 4,72 (32.5) 3,74 (28.) 3,18 (21.5) 3,558 (26.6) 3,27 (22.6) 3,377 (25.3) 3,48 (23.5) 2,465 (18.5) 2,938 (2.3) 1,983 (14.8) - 24 -

Ⅱ. 구직성향 표 15 입사지원서에불필요한사항 -2- ( 응답자특성별 ) ( 단위 : 명, %) 구분합계어학점수학점학력 공모전입상 병역사항인턴등직무경험 자격증기타 전체 27,834 4,83 (17.3) 4,485 (16.1) 4,272 (15.3) 3,961 (14.2) 3,596 (12.9) 1,495 (5.4) 967 (3.5) 323 (1.2) 대학소재지 대전광역시 24,33 세종특별자치시 3,81 4,275 (17.8) 528 (13.9) 3,978 (16.6) 57 (13.3) 3,62 (15.1) 652 (17.2) 3,772 (15.7) 189 (5.) 3,142 (13.1) 455 (12.) 1,226 (5.1) 27 (7.1) 872 (3.6) 95 (2.5) 323 (1.3) (.) 대덕대학교 1,984 653 (32.9) 368 (18.6) 355 (17.9) 346 (17.4) 153 (7.7) 19 (5.5) 42 (2.1) (.) 대전과학기술대학교 1,768 276 (15.6) 357 (2.2) 487 (27.5) 541 (3.6) 372 (21.) 97 (5.5) 48 (2.7) (.) 대전대학교 2,134 189 (8.9) 317 (14.9) 411 (19.3) 384 (18.) 435 (2.4) 126 (5.9) 111 (5.2) 43 (2.) 대전보건대학교 1,917 5 (26.1) 252 (13.1) 128 (6.7) 542 (28.3) 126 (6.6) 144 (7.5) 42 (2.2) (.) 목원대학교 1,87 675 (36.1) 597 (31.9) 257 (13.7) 212 (11.3) 374 (2.) 79 (4.2) 78 (4.2) (.) 배재대학교 2,48 29 (14.2) 18 (8.8) 18 (8.8) 166 (8.1) 27 (1.1) 146 (7.1) 88 (4.3) (.) 대학명 우송대학교 2,4 우송정보대학교 2,345 345 (17.2) 478 (2.4) 641 (32.) 144 (6.1) 394 (19.7) 238 (1.2) 524 (26.2) 429 (18.3) 21 (1.5) 96 (4.1) 47 (2.3) 24 (1.2) 126 (6.3) 46 (1.9) 47 (2.3) 94 (4.) 충남대학교 3,442 359 (1.4) 42 (12.2) 421 (12.2) 325 (9.4) 56 (14.7) 42 (1.2) 134 (3.9) 94 (2.7) 한남대학교 2,675 314 (11.7) 55 (18.9) 479 (17.9) 175 (6.5) 465 (17.4) 173 (6.5) 134 (5.) (.) 한밭대학교 1,846 197 (1.7) 198 (1.7) 27 (14.6) 128 (6.9) 198 (1.7) 24 (1.3) 24 (1.3) 47 (2.5) 고려대학교 ( 세종 ) 1,348 272 (2.2) 112 (8.3) 343 (25.4) 146 (1.8) 146 (1.8) 49 (3.6) 49 (3.6) (.) 한국영상대학교 ( 세종 ) 1,154 256 (22.2) 256 (22.2) 171 (14.8) 43 (3.7) 214 (18.5) 129 (11.1) (.) (.) 홍익대학교 ( 세종 ) 1,299 (.) 138 (1.6) 138 (1.6) (.) 95 (7.3) 92 (7.1) 46 (3.5) (.) 공학계열 8,271 1,341 (16.2) 1,281 (15.5) 1,29 (15.6) 927 (11.2) 987 (11.9) 361 (4.4) 266 (3.2) 137 (1.7) 계열 예체능계열 3,571 인문사회계열 9,938 787 (22.) 1,434 (14.4) 616 (17.3) 1,499 (15.1) 255 (7.1) 1,832 (18.4) 176 (4.9) 1,528 (15.4) 595 (16.7) 1,91 (11.) 144 (4.) 65 (6.1) 11 (3.1) 342 (3.4) (.) 141 (1.4) 자연과학계열 6,54 1,24 (2.5) 1,88 (18.) 896 (14.8) 1,329 (22.) 924 (15.3) 385 (6.4) 249 (4.1) 46 (.8) 성별 남자 14,474 여자 13,36 2,38 (16.4) 2,422 (18.1) 2,24 (15.5) 2,245 (16.8) 2,228 (15.4) 2,44 (15.3) 1,775 (12.3) 2,186 (16.4) 1,681 (11.6) 1,916 (14.3) 88 (5.6) 687 (5.1) 393 (2.7) 574 (4.3) 278 (1.9) 46 (.3) - 25 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 1. 인재채용시겪고있는미스매치원인 問 1. 구직자와기업간인재채용시겪고있는미스매치원인이무엇이라고생각하십니까? 그림 1 인재채용시겪고있는미스매치원인 인재채용시겪고있는미스매치원인에대해질문한결과, 보상의미스매치 가 73.1% 로가장높게나타났고, 다음으로 정보의미스매치 (9.%), 숙련의미스매치 (8.1%), 환경의미스매치 (5.6%), 문화의미스매치 (4.1%), 기타 (.1%) 의순으로나타남. 대학소재지별로보면, 대전광역시소재대학생과세종특별자치시소재대학생모두 보상의미스매치 가인재채용시겪는미스매치원인으로나타남. 대학별로 정보의미스매치 가인재채용시겪는미스매치원인이라고응답한대학은대전과학기술대학교이며, 나머지대학의경우 보상의미스매치 가가장큰미스매치원인으로나타남. 계열별로공학계열, 예체능계열, 인문사회계열, 자연과학계열모두 보상의미스매치 가인재채용시겪고있는미스매치원인으로나타남. 성별로는남자, 여자모두 보상의미스매치 가인재채용시겪고있는미스매치원인으로나타남. - 26 -

Ⅱ. 구직성향 표 16 인재채용시겪고있는미스매치원인 ( 응답자특성별 ) ( 단위 : %) 구분 합계 보상의미스매치 정보의미스매치 숙련의미스매치 환경의미스매치 문화의미스매치 기타 전체 1. 73.1 9. 8.1 5.6 4.1.1 대학소재지 대전광역시 1. 36.5 21.2 18.7 14. 9.5.2 세종특별자치시 1. 43.2 19.2 2. 7.3 9.2 1.1 대덕대학교 1. 25. 17.2 25.3 12.5 2.1. 대전과학기술대학교 1. 28.2 29.6 24.2 18... 대전대학교 1. 29.2 18.2 22.2 13.7 14.7 2. 대전보건대학교 1. 56.6 17.3 7.7 15. 3.3. 목원대학교 1. 47.2 2.1 14.3 13.6 4.8. 배재대학교 1. 4. 23.1 19. 13.6 4.4. 대학명 우송대학교 1. 48.4 12.4 15.9 14.3 8.9. 우송정보대학교 1. 36.5 16.1 8.2 22.8 16.4. 충남대학교 1. 31.4 24.4 21.7 8.9 13.6. 한남대학교 1. 34.5 27.2 26.9 6.5 4.9. 한밭대학교 1. 29.3 25.3 16.4 2.2 8.8. 고려대학교 ( 세종 ) 1. 51.4 14.3 22.6 4.7 7.. 한국영상대학교 ( 세종 ) 1. 33.4 14.8 7.4 18.5 22.2 3.7 홍익대학교 ( 세종 ) 1. 43.4 28.2 28.5... 공학계열 1. 33.4 2.3 23.6 9.3 13.4. 계열 예체능계열 1. 39.6 18.1 1. 22.2 8.9 1.2 인문사회계열 1. 35.6 21.9 2.8 11.2 1..4 자연과학계열 1. 44.5 21.9 14.3 15.8 3.4. 성별 남자 1. 35. 2. 21.5 1.9 12.4.3 여자 1. 4.1 21.9 16. 15.4 6.3.3-27 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 11. 청년취업문제의가장큰이유 問 11. 귀하가생각하는청년취업문제의가장큰이유를 1 개만선택하여주시기바랍니다. 그림 11 청년취업문제의가장큰이유 청년취업문제의가장큰이유에대해질문한결과, 까다로운채용기준이 32.9% 로가장크게나타났고, 다음으로청년수준에맞는일자리가부족 (24.7%), 일자리자체가부족 (16.9%), 기업에대한정보부족 (12.2%), 취업에대한의지부족 (9.7%), 기타 (3.5%) 의순으로나타남. 대학소재지별로보면, 대전광역시소재대학생과세종특별자치시소재대학생모두 까다로운채용기준 이청년취업문제의가장큰이유로나타남. 대학별로 까다로운채용기준 이청년취업문제의가장큰이유로보는대학은대덕대학교, 대전과학기술대학교, 대전보건대학교, 목원대학교, 우송대학교, 우송정보대학교, 한밭대학교, 고려대학교 ( 세종 ), 한국영상대학교 ( 세종 ) 로나타났고, 청년수준에맞는일자리가부족 은대전대학교, 충남대학교, 한남대학교, 홍익대학교 ( 세종 ) 로나타났고, 일자리자체가부족 은배재대학교로나타남. 계열별로는공학계열, 예체능계열, 인문사회계열, 자연과학계열모두 까다로운채용기준 이청년취업문제의가장큰이유로나타남. 성별로는남자, 여자모두 까다로운채용기준 이청년취업문제의가장큰이유로나타남. - 28 -

Ⅱ. 구직성향 표 17 청년취업문제의가장큰이유 ( 응답자특성별 ) ( 단위 : 명, %) 구분 합계 까다로운채용기준 청년수준에맞는일자리가부족 일자리자체가부족 기업에대한정보부족 취업에대한의지부족 기타 전체 27,834 (1) 9,157 (32.9) 6,886 (24.7) 4,696 (16.9) 3,43 (12.2) 2,713 (9.7) 978 (3.5) 대학소재지 대전광역시 24,33 세종특별자치시 3,81 7,577 (31.5) 1,58 (41.6) 6,154 (25.6) 732 (19.2) 4,218 (17.6) 479 (12.6) 2,948 (12.3) 455 (12.) 2,261 (9.4) 452 (11.9) 874 (3.6) 14 (2.7) 대덕대학교 1,984 713 (35.9) 57 (28.7) 23 (11.6) 286 (14.4) 143 (7.2) 42 (2.1) 대전과학기술대학교 1,768 674 (38.1) 474 (26.8) 389 (22.) 188 (1.7) 43 (2.4) 대전대학교 2,134 627 (29.4) 736 (34.5) 293 (13.7) 197 (9.3) 238 (11.2) 43 (2.) 대전보건대학교 1,917 68 (31.7) 564 (29.4) 186 (9.7) 246 (12.8) 19 (9.9) 123 (6.4) 목원대학교 1,87 768 (41.1) 469 (25.1) 211 (11.3) 177 (9.5) 2 (1.7) 45 (2.4) 배재대학교 2,48 487 (23.8) 36 (17.6) 529 (25.8) 224 (1.9) 317 (15.5) 131 (6.4) 대학명 우송대학교 2,4 우송정보대학교 2,345 746 (37.2) 969 (41.3) 466 (23.3) 286 (12.2) 526 (26.3) 374 (16.) 133 (6.6) 238 (1.1) 133 (6.6) 43 (18.3) 48 (2.1) 충남대학교 3,442 919 (26.7) 1,212 (35.2) 699 (2.3) 471 (13.7) 48 (1.4) 94 (2.7) 한남대학교 2,675 599 (22.4) 736 (27.5) 442 (16.5) 461 (17.2) 283 (1.6) 155 (5.8) 한밭대학교 1,846 467 (25.3) 281 (15.2) 34 (18.4) 327 (17.7) 28 (15.2) 151 (8.2) 고려대학교 ( 세종 ) 1,348 67 (45.) 225 (16.7) 37 (22.8) 97 (7.2) 97 (7.2) 16 (1.1) 한국영상대학교 ( 세종 ) 1,154 555 (48.1) 86 (7.4) 171 (14.8) 128 (11.1) 171 (14.8) 43 (3.7) 홍익대학교 ( 세종 ) 1,299 418 (32.2) 421 (32.4) 23 (17.7) 184 (14.2) 46 (3.5) 공학계열 8,271 2,672 (32.3) 1,719 (2.8) 1,132 (13.7) 1,42 (16.9) 1,75 (13.) 272 (3.3) 계열 예체능계열 3,571 인문사회계열 9,938 1,622 (45.4) 2,864 (28.8) 739 (2.7) 2,725 (27.4) 614 (17.2) 1,971 (19.8) 219 (6.1) 1,53 (1.6) 213 (6.) 982 (9.9) 163 (4.6) 343 (3.5) 자연과학계열 6,54 2, (33.) 1,73 (28.1) 98 (16.2) 729 (12.) 443 (7.3) 2 (3.3) 성별 남자 14,474 여자 13,36 4,242 (29.3) 4,915 (36.8) 3,47 (24.) 3,416 (25.6) 1,974 (13.6) 2,723 (2.4) 2,46 (16.6) 997 (7.5) 1,875 (13.) 838 (6.3) 57 (3.5) 471 (3.5) - 29 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 12. 졸업후취업계획 問 12. 졸업후다음중어디에취업을할계획입니까? 그림 12 졸업후취업계획 졸업후취업계획에대해질문한결과, 어디든상관없다가 3.9% 로가장높게나타났고, 다음으로중소기업 (18.9%), 중견기업 (18.6%), 공공기관 공무원 (15.6%), 대기업 (8.%) 등의순으로나타남. 216년대비어디든상관없다가 2.3% 상승했고, 중소기업은 4.1%, 중견기업은 4.7% 상승했으며, 공공기관 공무원은 1.3%, 대기업은 2.5% 감소한것으로나타남. 대학소재지별로대전광역시소재지대학생과세종특별자치시소재대학생모두졸업후취업계획이어디든상관없다로나타남. 대학별로졸업후취업계획이어디든상관없다로응답한대학은대덕대학교, 대전과학기술대학교, 대전대학교, 대전보건대학교, 목원대학교, 우송대학교, 한남대학교, 고려대학교 ( 세종 ), 한국영상대학교 ( 세종 ) 로나타났고, 중소기업은우송정보대학교로나타났으며, 중견기업은배재대학교, 한밭대학교, 홍익대학교 ( 세종 ) 로나타났고, 공공기관 공무원은충남대학교로나타남. 계열별로는공학계열, 예체능계열, 인문사회계열, 자연과학계열모두어디든상관없다가가장많이나타남. 성별로는남자, 여자모두어디든상관없다가가장많이나타남. - 3 -

Ⅱ. 구직성향 표 18 졸업후취업계획 ( 응답자특성별 ) ( 단위 : 명, %) 구분 합계 어디든상관없다 중소기업 중견기업 공공기관 공무원 대기업 외국기업 창업 벤처기업 기타 대학소재지 전체 27,834 (1) 대전광역시 24,33 세종특별자치시 3,81 8,589 (3.9) 7,478 (31.1) 1,112 (29.2) 5,264 (18.9) 4,659 (19.4) 65 (15.9) 5,17 (18.6) 4,362 (18.1) 88 (21.3) 4,355 (15.6) 3,782 (15.7) 573 (15.1) 2,223 (8.) 1,987 (8.3) 235 (6.2) 1,234 (4.4) 785 (3.3) 45 (11.8) 898 (3.2) 77 (3.2) 128 (3.4) 473 (1.7) 431 (1.8) 43 (1.1) 639 (2.3) 549 (2.3) 9 (2.4) 대덕대학교 1,984 대전과학기술대학교 1,768 대전대학교 2,134 94 (47.4) 8 (45.3) 91 (42.6) 393 (19.8) 429 (24.2) 368 (17.2) 176 (8.9) 173 (9.8) 293 (13.7) 222 (11.2) 173 (9.8) 348 (16.3) 11 (5.1) 97 (5.5) 154 (7.2) 42 (2.1) 35 (1.7) 34 (1.6) 62 (3.1) 28 (1.3) 55 (2.8) 97 (5.5) 대전보건대학교 1,917 666 (34.7) 463 (24.2) 48 (25.1) 123 (6.4) 84 (4.4) 42 (2.2) 81 (4.2) 22 (1.1) 39 (2.) 목원대학교 1,87 563 (3.1) 334 (17.9) 349 (18.6) 513 (27.4) 164 (8.8) 44 (2.4) 45 (2.4) 34 (1.8) 배재대학교 2,48 519 (25.3) 475 (23.2) 61 (29.4) 219 (1.7) 73 (3.6) 88 (4.3) 11 (5.4) 대학명 우송대학교 2,4 우송정보대학교 2,345 522 (26.1) 538 (22.9) 359 (17.9) 863 (36.8) 319 (15.9) 375 (16.) 412 (2.6) 96 (4.1) 266 (13.3) 94 (4.) 133 (6.6) 48 (2.) 86 (4.3) 192 (8.2) 139 (5.9) 충남대학교 3,442 826 (24.) 136 (4.) 372 (1.8) 1,76 (31.3) 663 (19.3) 14 (4.1) 136 (4.) 46 (1.3) 94 (2.7) 한남대학교 2,675 762 (28.5) 65 (22.6) 686 (25.6) 285 (1.7) 129 (4.8) 85 (3.2) 96 (3.6) 64 (2.4) 9 (3.4) 한밭대학교 1,846 432 (23.4) 235 (12.7) 538 (29.1) 315 (17.1) 163 (8.8) 163 (8.8) 24 (1.3) 14 (7.6) 고려대학교 ( 세종 ) 1,348 한국영상대학교 ( 세종 ) 1,154 홍익대학교 ( 세종 ) 1,299 41 (29.7) 427 (37.) 284 (21.8) 114 (8.4) 213 (18.5) 278 (21.4) 353 (26.2) 85 (7.4) 37 (28.5) 37 (22.8) 129 (11.2) 137 (1.5) 98 (7.3) 137 (1.5) 224 (16.6) 85 (7.4) 14 (1.8) 128 (11.1) 43 (3.7) 48 (3.5) 43 (3.7) 공학계열 8,271 2,538 (3.7) 1,535 (18.6) 1,623 (19.6) 1,291 (15.6) 935 (11.3) 366 (4.4) 96 (1.2) 22 (.3) 187 (2.3) 계열 예체능계열 3,571 인문사회계열 9,938 1,483 (41.5) 2,72 (27.2) 783 (21.9) 1,728 (17.4) 223 (6.2) 2,235 (22.5) 372 (1.4) 2,84 (21.) 85 (2.4) 61 (6.1) 165 (4.6) 434 (4.4) 33 (9.2) 37 (3.1) 7 (2.) 24 (2.4) 145 (4.1) 82 (.8) 자연과학계열 6,54 1,866 (3.8) 1,219 (2.1) 1,89 (18.) 68 (1.) 592 (9.8) 269 (4.5) 165 (2.7) 141 (2.3) 225 (3.7) 성별 남자 14,474 여자 13,36 4,114 (28.4) 4,475 (33.5) 1,939 (13.4) 3,326 (24.9) 3,54 (21.1) 2,115 (15.8) 2,477 (17.1) 1,878 (14.1) 1,466 (1.1) 757 (5.7) 858 (5.9) 376 (2.8) 47 (3.2) 428 (3.2) 177 (1.2) 296 (2.2) 424 (2.9) 215 (1.6) - 31 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 13. 취업을위해투자한비용과시간 1) 대기업, 공공기관 공무원취업을위해투자한사교육비와학습시간 問 13-1. 대기업, 공공기관 공무원취업을위하여지난 1 년간취업준비에투자한사교육비와 투자한학습시간은얼마입니까? 그림 13 대기업, 공공기관 공무원취업을위해투자한사교육비와학습시간 대기업, 공공기관 공무원취업을위해투자한사교육비와학습시간에대해질문한 결과, 월평균투자금액은 41.2만원, 1주당평균시간은 16.시간으로조사됨. 작년대비월평균금액은 1.만원감소했고, 1주당평균시간은 1.3시간증가함. 대학소재지별로대전광역시소재대학생은사교육비가월평균 44.8만원, 1주당평균 학습시간이 16.3시간으로나타났고, 세종특별자치시소재대학생은사교육비가 월평균 13.9만원, 1주당평균학습시간이 14.2시간으로나타남. 대학별로사교육비월평균금액이가장높은대학교는목원대학교로 82.2 만원이며, 1주당평균학습시간이가장높은대학교는한국영상대학교 ( 세종 ) 가 36. 시간으로 나타남. 계열별로는 예체능계열이 사교육비 월평균 금액 12.6만원으로 가장 높게 나타났고, 자연과학계열이 1주당 평균 학습시간 26.3시간으로 가장 높게 나타남. 성별로는 사교육비 월평균 금액은 남자가 37.3만원, 여자가 47.4만원으로 나타났고, 1주당 평균 학습시간은 남자가 16.3시간, 여자가 15.6시간으로 나타남. - 32 -

Ⅱ. 구직성향 표 19 대기업, 공공기관 공무원취업을위해투자한사교육비와학습시간 ( 응답자특성별 ) 구분 사교육비월평균금액 ( 단위 : 만원 ) 1 주당평균학습시간 ( 단위 : 시간 ) 사례수평균금액사례수평균시간 전체 6,189 41.2 5,93 16. 대학소재지 대전광역시 5,479 44.8 5,22 16.3 세종특별자치시 71 13.9 71 14.2 대덕대학교 323 16. 323 7.5 대전과학기술대학교 27 1.8 27 3.6 대전대학교 52 53.1 52 19.5 대전보건대학교 165 33. 81 2.6 목원대학교 592 82.2 592 13. 배재대학교 292 21.7 212 15. 대학명 우송대학교 631 39.1 631 21.6 우송정보대학교 19 1.1 19 18.2 충남대학교 1,691 62.4 1,596 15.5 한남대학교 392 31.5 392 15.3 한밭대학교 432 12.9 432 29.8 고려대학교 ( 세종 ) 37 17.7 37 11.8 한국영상대학교 ( 세종 ) 129 16.7 129 36. 홍익대학교 ( 세종 ) 274 8.4 274 6.7 공학계열 2,132 31. 2,37 17.8 계열 예체능계열 372 12.6 372 3.1 인문사회계열 2,549 37.5 2,55 12.4 자연과학계열 1,137 42.7 1,16 26.3 성별 남자 3,798 37.3 3,622 16.3 여자 2,391 47.4 2,37 15.6-33 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 2) 대기업, 공공기관 공무원취업희망시시간투자의향 問 13-2. 대기업, 공공기관 공무원취업을희망하는경우, 졸업후취업을하지않고어느 정도까지시간을투자할의향이있습니까? 그림 14 대기업, 공공기관 공무원취업희망시시간투자의향 대기업, 공공기관 공무원취업희망시시간투자의향에대해질문한결과, 대기업취업투자기간은 15.9개월, 공공기관취업투자기간은 2.1개월로나타남. 대학소재지별로대전광역시소재대학생은대기업취업투자기간이 15.8개월, 공공기관취업투자기간이 19.7개월로나타났고, 세종특별자치시소재대학생대기업취업투자기간이 16.6개월, 공공기관취업투자기간이 22.7개월로나타남. 대학별로대기업취업투자기간은고려대학교 ( 세종 ) 이 3.개월로취업투자기간이가장길게나타났고, 공공기관취업투자기간은한국영상대학교 ( 세종 ) 가 32.개월로가장길게나타남. 계열별로는자연과학계열이대기업취업투자기간이상대적으로짧게나타났고, 공학계열은공공기관취업투자기간이상대적으로짧게나타남. 성별로는남자는대기업취업투자기간에서여자에비해상대적으로기간이길게나타났고, 공공기관취업투자기간에서는여자에비해기간이짧게나타남. - 34 -

Ⅱ. 구직성향 표 2 대기업, 공공기관 공무원취업희망시시간투자의향 ( 응답자특성별 ) ( 단위 : 명, 개월 ) 구분 대기업취업투자기간 공공기관취업투자기간 사례수평균 ( 개월 ) 사례수평균 ( 개월 ) 전체 1,983 15.9 4,18 2.1 대학소재지 대전광역시 1,748 15.8 3,543 19.7 세종특별자치시 235 16.6 475 22.7 대덕대학교 11 16.3 222 2.4 대전과학기술대학교 91 29.6 대전대학교 126 17.4 348 29. 대전보건대학교 84 9.5 123 16.7 목원대학교 164 23.3 468 21.4 배재대학교 73 6. 219 18.8 대학명 우송대학교 266 14.9 412 18.8 우송정보대학교 48 12. 96 27. 충남대학교 615 15.7 1,28 15.5 한남대학교 17 16.8 221 19.7 한밭대학교 163 17.2 315 18.3 고려대학교 ( 세종 ) 98 3. 29 2. 한국영상대학교 ( 세종 ) 129 32. 홍익대학교 ( 세종 ) 137 7. 137 18. 공학계열 887 14.5 1,25 15.9 계열 예체능계열 85 21. 372 21.4 인문사회계열 61 2. 1,855 22.6 자연과학계열 4 11.8 586 19.9 성별 남자 1,369 17.2 2,328 18.8 여자 614 13.2 1,69 21.8-35 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 14. 취업준비를위해발생하는경비조달방식 問 14. 취업준비를위해발생되는경비 ( 학습비, 생활비등 ) 를어떻게조달할예정이십니까? 그림 15 취업준비를위해발생하는경비조달방식 취업준비를위해발생하는경비조달방식에대해질문한결과, 자체조달 ( 아르바이트 ) 이 64.6% 로가장높게나타났고, 다음으로부모님을통한조달 (32.3%), 기업정부지원 ( 예 : 장학금 )(8.8%), 기타 (.9%) 의순으로나타남. 대학소재지별로대전광역시소재대학생과세종특별자치시소재대학생모두자체조달 ( 아르바이트 ) 을통해취업준비를위한경비를조달하는비율이가장높게나타남. 대학별로는모든대학교가취업준비를위해발생하는경비조달방식으로자체조달 ( 아르바이트 ) 이가장높게나타남. 계열별로공학계열, 예체능계열, 인문사회계열, 자연과학계열모두자체조달 ( 아르바이트 ) 이취업준비를위해발생하는경비조달방식으로가장높게나타남. 성별로는남자, 여자모두자체조달 ( 아르바이트 ) 이취업준비를위해발생하는경비조달방식으로가장높게나타남. - 36 -

Ⅱ. 구직성향 표 21 취업준비를위해발생하는경비조달방식 ( 응답자특성별 ) ( 단위 : 명, %) 구분 합계 자체조달 ( 아르바이트 ) 부모님을통한조달 기업정부지원 ( 예 : 장학금 ) 기타 전체 27,834 17,989 (64.6) 8,997 (32.3) 2,441 (8.8) 25 (.9) 대학소재지 대전광역시 24,33 세종특별자치시 3,81 15,467 (64.4) 2,522 (66.4) 7,88 (32.5) 1,189 (31.3) 2,159 (9.) 282 (7.4) 165 (.7) 86 (2.3) 대덕대학교 1,984 1,479 (74.5) 43 (2.3) 26 (1.4) 대전과학기술대학교 1,768 1,314 (74.3) 328 (18.6) 126 (7.1) 대전대학교 2,134 1,316 (61.7) 93 (43.6) 125 (5.9) 대전보건대학교 1,917 1,87 (56.7) 86 (42.1) 126 (6.6) 42 (2.2) 목원대학교 1,87 1,173 (62.8) 573 (3.7) 233 (12.5) 34 (1.8) 배재대학교 2,48 1,123 (54.8) 932 (45.5) 127 (6.2) 대학명 우송대학교 2,4 우송정보대학교 2,345 1,191 (59.4) 1,877 (8.) 72 (35.9) 468 (2.) 179 (9.) 96 (4.1) (. (.) 충남대학교 3,442 2,6 (58.3) 1,297 (37.7) 374 (1.9) 47 (4) 한남대학교 2,675 1,732 (64.7) 743 (27.8) 287 (1.7) 42 (1.6) 한밭대학교 1,846 1,17 (63.4) 67 (32.9) 28 (15.2) 고려대학교 ( 세종 ) 1,348 1,11 (75.) 339 (25.2) 97 (7.2) 한국영상대학교 ( 세종 ) 1,154 726 (62.9) 343 (29.7) 43 (3.7) 86 (7.4) 홍익대학교 ( 세종 ) 1,299 786 (6.5) 57 (39.) 143 (11.) (.) 공학계열 8,271 5,587 (67.5) 2,335 (28.2) 762 (9.2) (.) 계열 예체능계열 3,571 인문사회계열 9,938 2,41 (67.2) 6,61 (66.4) 935 (26.2) 3,36 (33.3) 322 (9.) 763 (7.7) 43 (1.2) 85 (.9) 자연과학계열 6,54 3,4 (56.2) 2,421 (4.) 593 (9.8) 122 (2.) 성별 남자 14,474 여자 13,36 9,245 (63.9) 8,744 (65.5) 4,278 (29.6) 4,719 (35.3) 1,497 (1.3) 944 (7.1) 217 (1.5) 34 (.3) - 37 -

III. 대전 세종지역기업인식조사

Ⅲ. 대전 세종지역기업인식조사 1. 지역내대표기업 問 1. 지역내대표기업 하면어느기업이가장먼저떠오르십니까? ( 복수응답 ) 지역내대표기업에대해질문한결과, 한화가 16.1% 로상대적으로높게나타났고, 다음으로코레일 (1.7%), 성심당 (9.5%), 계룡건설 (8.8%), 충남대학교병원 (4.2%) 등의순으로나타남. 표 22 지역내대표기업 기업명 사례수 비율 (%) 한화 5,938 16.1 코레일 3,947 1.7 성심당 3,493 9.5 계룡건설 3,267 8.8 충남대학교병원 1,553 4.2 맥키스컴퍼니 1,259 3.4 대덕연구단지내연구소 1,237 3.4 한국타이어 1,195 3.2 삼성 1,52 2.8 KT&G 1,22 2.8 LG 743 2. 대전정부청사 677 1.8 우성사료 498 1.3 금성백조 478 1.3 한국전력공사 44 1.1 아모레퍼시픽 4 1.1 한국콜마 352 1. 하나은행 317.9 카이스트 297.8 한국전자통신연구원 282.8 유라테크 278.8 정부청사 27.7 한국기계연구원 235.6 대전일보 223.6 세종시정부청사 219.6 애경 261.7 한국수자원공사 185.5 대림종합식품 179.5 세림TSG 172.5 롯데 163.4 시청 163.4 DNF 14.4 진합 136.4 한전 133.4 SK 131.4 이글루 128.3 방송국 118.3 수자원공사 114.3 표준과학연구원 17.3 라이온캠텍 95.3-39 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 기업명 사례수 비율 (%) 정부출연연구기관 95.3 한국조폐공사 95.3 한국유나이티드제약 95.3 선양 94.3 LH 92.2 해태제과 91.2 한온시스템 89.2 네오팜 84.2 모비다임 84.2 한국심미 84.2 굿네이버스 83.2 대전아쿠아리움 83.2 현대 79.2 교직원공제회 67.2 바이오니아 64.2 삼양 64.2 CMB 58.2 교육청 58.2 더맥키스컴퍼니 49.1 보건소 48.1 동부하이텍 48.1 아쿠아리움 48.1 오월드 48.1 유한양행 48.1 테미 48.1 GS 48.1 KDI 48.1 신화건축 48.1 한국원자력연구소 48.1 셀트리온제약 47.1 키스트 47.1 NH 47.1 S-energy 47.1 유라코퍼레이션 47.1 실리콘웍스 47.1 철도시설공단 47.1 BK인스트루먼트 47.1 KT 47.1 국방과학연구소 47.1 디엔에프 47.1 메디진 47.1 블루시스 47.1 아모레퍼시픽연구소 47.1 한국가스공사 47.1 한국에너지기술원 47.1 한국화학연구원 47.1 항우연 47.1 한국수력원자력 46.1 KOTRA지원단 46.1 유성기업 46.1 삼진정밀 46.1 스페이스솔루션 46.1 아이테크 46.1-4 -

Ⅲ. 대전 세종지역기업인식조사 기업명 사례수 비율 (%) 아트라스BX 46.1 중부발전소 46.1 한진KPS 46.1 포항포스코 45.1 드림이엔지 44.1 신화엔지니어링 44.1 칠성 44.1 i-3system 44.1 갤러리아백화점 44.1 통계청 44.1 하이닉스 44.1 다이소 43.1 이마트 43.1 대한통운 43.1 세무서 43.1 ADD 43.1 기아 43.1 남양유업 43.1 네이버 43.1 비즈텍코리아 42.1 파미 42.1 엔키아 42.1 이글루시큐리티 42.1 인터넷진흥원 42.1 정보통신산업기술센터 42.1 정보통신진흥원 42.1 한라공조 42.1 현대재철 42.1 국순당 42.1 나우코스 42.1 동아화학 42.1 신도리코 42.1 엠비엘 42.1 웅진코웨이 42.1 코리아나 42.1 패커드코리아 42.1 초록우산 42.1 성모재단 4.1 TJB 37.1 중앙일보 37.1 충남도시가스 34.1 한국도시공사 34.1 Genesystem 22.1 바이오벤쳐 22.1 알테오젠 22.1 한국생명공학연구소 22.1 한국생명공학연구원 22.1 한울F&S 22.1 대림산업 22.1 태진인포텍 22.1 휴먼정보텍 22.1 합계 36,93 1. - 41 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 2. 지역내대표기업입사의향 問 2. 상기기업중취업의기회가주어진다면입사를하고싶습니까? 그림 16 지역내대표기업입사의향 지역내대표기업입사의향에대해질문한결과, 입사할의향이있는비율이 63.9%, 입사할의향이없는비율이 36.1% 로나타남. 대학소재지별로대전광역시소재대학생과세종특별자치시소개대학생모두지역내대표기업입사의향이있다고응답함. 대학별로모든대학이지역내대표기업입사의향에대해입사의향이있다의비율이높게나타남. 계열별로는공학계열, 인문사회계열, 자연과학계열의경우지역내대표기업입사의향이있다고응답한비율이더높게나타났지만, 예체능계열의경우입사의향이없다고응답한비율이더높게나타남. 성별로는남자, 여자모두지역내대표기업입사의향이있다의비율이더높게나타남. - 42 -

Ⅲ. 대전 세종지역기업인식조사 표 23 지역내대표기업입사의향 ( 응답자특성별 ) ( 단위 : 명, %) 구분합계예아니오 전체 22,878 (1) 14,625 (63.9) 8,253 (36.1) 대학소재지 대전광역시 2,872 세종특별자치시 2,5 13,319 (63.8) 1,36 (65.1) 7,553 (36.2) 699 (34.9) 대덕대학교 1,678 1,13 (6.4) 665 (39.6) 대전과학기술대학교 1,537 1,17 (72.) 43 (28.) 대전대학교 1,989 1,258 (63.3) 731 (36.7) 대전보건대학교 1,611 988 (61.3) 623 (38.7) 목원대학교 1,448 985 (68.) 463 (32.) 배재대학교 1,736 1,47 (6.3) 689 (39.7) 대학명 우송대학교 1,724 우송정보대학교 2,158 967 (56.1) 1,99 (5.9) 757 (43.9) 1,59 (49.1) 충남대학교 3,125 1,92 (61.4) 1,25 (38.6) 한남대학교 2,324 1,651 (71.) 673 (29.) 한밭대학교 1,543 1,286 (83.3) 258 (16.7) 고려대학교 ( 세종 ) 83 626 (78.) 177 (22.) 한국영상대학교 ( 세종 ) 47 86 (18.2) 384 (81.8) 홍익대학교 ( 세종 ) 732 594 (81.1) 138 (18.9) 공학계열 7, 5,231 (74.7) 1,769 (25.3) 계열 예체능계열 2,99 인문사회계열 8,587 975 (46.5) 5,298 (61.7) 1,123 (53.5) 3,289 (38.3) 자연과학계열 5,192 3,121 (6.1) 2,71 (39.9) 성별 남자 11,989 여자 1,889 8,98 (67.5) 6,528 (59.9) 3,891 (32.5) 4,362 (4.1) - 43 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 1) 지역내대표기업입사희망이유 問 2-1. 예 라는응답이유 (2 가지를우선순위에따라기입 ) 그림 17 지역내대표기업입사희망이유 지역내대표기업입사의향질문에 예 라는응답이유에대해질문한결과, 전공활용가능 이 25.4% 로가장높게나타났고, 다음으로 좋은복리후생 (23.3%), 높은연봉 (21.2%), 지역내높은인지도 (14.3%), 지리적접근 (13.2%), 기타 (2.6%) 의순으로나타남. 대학소재지별로대전광역시소재대학생과세종특별자치시소재대학생모두지역내대표기업입사희망이유로 전공활용가능 이가장많이나타남. 대학별로는지역내대표기업입사희망이유에대해 전공활용가능 이라고응답한대학은대전보건대학교, 우송대학교, 충남대학교, 한남대학교, 홍익대학교 ( 세종 ) 로나타났고, 좋은복리후생 은대전대학교, 목원대학교, 고려대학교 ( 세종 ), 한국영상대학교 ( 세종 ) 로나타났으며, 높은연봉은대덕대학교, 배재대학교, 우송정보대학교, 한밭대학교로나타남. 계열별로는인문사회계열의경우 높은연봉 이가장높게나타났고, 나머지계열은 전공활용가능 이가장높게나타남. 성별로는남자는 높은연봉 을지역내대표기업희망이유로가장높게나타났고, 여자는 전공활용가능 이가장높게나타남. - 44 -

Ⅲ. 대전 세종지역기업인식조사 표 24 지역내대표기업입사희망이유 ( 응답자특성별 ) ( 단위 : %) 구분 합계 전공활용가능 좋은복리후생높은연봉지역내높은인지도 지리적접근 기타 전체 1. 25.4 23.3 21.2 14.3 13.2 2.6 대학소재지 대전광역시 1. 24.8 22.9 22.1 14.2 13.2 2.8 세종특별자치시 1. 3.9 27.2 11.8 15.2 13.6 1.2 대덕대학교 1. 2.1 18.7 25.8 3. 3.9 1.5 대전과학기술대학교 1. 14.4 18.2 17.6 31.1 17. 1.6 대전대학교 1. 23.6 31.7 23.8 12. 8.8. 대전보건대학교 1. 44.1 2.7 12.2 11.5 8.4 3. 목원대학교 1. 15.4 3.6 21.7 13.8 15.4 3.2 배재대학교 1. 16.6 19.6 27.8 27. 8.9. 대학명 우송대학교 1. 29.4 28.9 12.8 14.9 12.6 1.4 우송정보대학교 1. 23.1 23.1 23.2 12.2 12.1 6.2 충남대학교 1. 28.3 23.9 23.9 8.2 14. 1.6 한남대학교 1. 28.6 21. 21.7 14.8 9.2 4.7 한밭대학교 1. 25.3 16.3 28. 13.4 1.5 6.4 고려대학교 ( 세종 ) 1. 28.7 31.7 19.7 9.1 1.8. 한국영상대학교 ( 세종 ) 1.. 5.1. 33.2 16.7. 홍익대학교 ( 세종 ) 1. 37.8 19. 5.4 18.9 16.1 2.7 공학계열 1. 31.5 23.6 19.6 11.1 12.1 2.2 계열 예체능계열 1. 28.9 22. 23.7 2. 5.4. 인문사회계열 1. 15.6 24.5 25.2 17.6 13.1 3.9 자연과학계열 1. 3.6 21.3 16. 12.3 17.7 2. 성별 남자 1. 23.6 23.5 24.6 13.2 11.8 3.3 여자 1. 27.7 23.1 16.8 15.7 15. 1.7-45 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 2) 지역내대표기업입사거부이유 問 2-2. 아니오 라는응답이유 (2 가지를우선순위에따라기입 ) 그림 18 지역내대표기업입사거부이유 지역내대표기업입사의향에대한질문에 아니오 라는응답이유에대해질문한결과, 전공불일치 가 51.3% 로가장높게나타났고, 다음으로 목표하는기업이타지역에있어서 (22.%), 타도시에거주희망 (12.9%), 기타 3) (8.6%), 낮은연봉문제 (5.2%) 의순으로나타남. 대학소재지별로대전광역시소재대학생과세종특별자치시소재대학생모두지역내대표기업입사거부이유로 전공불일치 가가장높게나타남. 대학별로 전공불일치 가가장큰지역내대표기업입사거부이유인대학은대덕대학교, 대전과학기술대학교, 대전대학교, 대전보건대학교, 목원대학교, 배재대학교, 우송대학교, 우송정보대학교, 충남대학교, 한밭대학교, 고려대학교 ( 세종 ), 한국영상대학교 ( 세종 ) 로나타났고, 목표하는기업이타지역에있어서 는한남대학교로나타났으며, 타도시에거주희망 은홍익대학교 ( 세종 ) 로나타남. 계열별로는모든계열에서 전공불일치 가지역내대표기업입사거부의가장큰이유로나타남. 성별로는남자, 여자모두 전공불일치 가지역내대표기업입사거부의가장큰이유로나타남. 3) 기타의견으로는 공무원쪽취업희망, 중소기업경험이없어서, 원하는곳이있기때문에, 대학원진학, 안정성추구, 외국계기업이나원하는종류의회사가지역내에없는것같다, 창업희망, 해외취업희망 이나타남 - 46 -

Ⅲ. 대전 세종지역기업인식조사 표 25 지역내대표기업입사거부이유 ( 응답자특성별 ) ( 단위 : %) 구분 합계 (%) 전공불일치 목표하는기업이타지역에있어서 타도시에거주희망 낮은연봉문제 기타 전체 1. 51.3 22. 12.9 5.2 8.6 대학소재지 대전광역시 1. 51.9 22.5 12. 5.1 8.6 세종특별자치시 1. 45. 16.9 22.9 6.2 8.9 대덕대학교 1. 67.1 12.3 9.5 2.2 8.8 대전과학기술대학교 1. 82.3 7.9.. 9.8 대전대학교 1. 53.5 22.3 17.2 2.3 4.7 대전보건대학교 1. 71.3 14.5 14.3.. 목원대학교 1. 7.8 12.8 4.2 4.3 8. 배재대학교 1. 31.4 3.3 12.5 9.3 16.5 대학명 우송대학교 1. 55.1 27.4 12.4. 5.1 우송정보대학교 1. 6.2 2.2 13.6 4. 2. 충남대학교 1. 31.5 24. 17.2 11.3 16. 한남대학교 1. 28.2 39.9 11. 12.6 8.4 한밭대학교 1. 57.7 27... 15.3 고려대학교 ( 세종 ) 1. 27.6 23.6. 24.4 24.4 한국영상대학교 ( 세종 ) 1. 66.7 19. 9.5. 4.8 홍익대학교 ( 세종 ) 1... 1... 공학계열 1. 38.9 29.4 15.4 7.8 8.5 계열 예체능계열 1. 67.3 14.6 9.8. 8.3 인문사회계열 1. 46.9 24.9 13.2 5. 9.9 자연과학계열 1. 6.4 15.1 11.9 5.9 6.7 성별 남자 1. 43.4 3.3 1.6 6.4 9.3 여자 1. 58.5 14.5 15. 4.1 7.9-47 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 3. 지역내중소기업인지도 問 3. 지역내소재한중소기업에대하여어느정도알고계십니까? 그림 19 지역내중소기업인지도 지역내중소기업인지도에대해질문한결과, 모른다 ( 전혀모른다 + 모르는편이다 ) 의비율이 84.9% 로나타났고, 알고있다 ( 알고있는편이다 + 매우잘알고있다 ) 의비율이 15.1% 로나타남. 대학소재지별로대전광역시소재대학생의지역내중소기업인지도 ( 알고있는편이다 + 매우잘알고있다 ) 가세종특별자치시소재대학생의지역내중소기업인지도보다상대적으로높게나타남. 대학별로고려대학교 ( 세종 ) 에서지역내중소기업인지도가가장낮게나타났고, 대전보건대학교의지역내중소기업인지도가상대적으로높게나타남. 계열별로는자연과학계열이지역내중소기업인지도가가장높게나타났고, 예체능계열이상대적으로낮게나타남. 성별로는남자의지역내중소기업인지도보다여자의지역내중소기업인지도가상대적으로높게나타남. - 48 -

Ⅲ. 대전 세종지역기업인식조사 표 26 지역내중소기업인지도 ( 응답자특성별 ) ( 단위 : 명, %) 구분합계전혀모른다 모르는편이다 알고있는편이다 매우잘알고있다 전체 27,834 (1) 14,568 (52.3) 9,63 (32.6) 3,959 (14.2) 244 (.9) 대학소재지 대전광역시 24,33 세종특별자치시 3,81 13,76 (54.4) 1,492 (39.3) 6,886 (28.7) 2,177 (57.3) 3,87 (16.1) 89 (2.3) 21 (.8) 43 (1.1) 대덕대학교 1,984 882 (44.5) 642 (32.4) 46 (23.2) 대전과학기술대학교 1,768 857 (48.5) 641 (36.3) 27 (15.3) 대전대학교 2,134 1,161 (54.4) 523 (24.5) 449 (21.1) 대전보건대학교 1,917 88 (45.9) 414 (21.6) 542 (28.3) 81 (4.2) 목원대학교 1,87 1,113 (59.5) 633 (33.8) 124 (6.6) 배재대학교 2,48 1,188 (58.) 572 (27.9) 287 (14.) 대학명 우송대학교 2,4 우송정보대학교 2,345 814 (4.6) 1,211 (51.7) 883 (44.) 714 (3.4) 38 (15.4) 372 (15.9) 48 (2.1) 충남대학교 3,442 2,33 (67.7) 781 (22.7) 283 (8.2) 48 (1.4) 한남대학교 2,675 1,729 (64.6) 511 (19.1) 436 (16.3) 한밭대학교 1,846 911 (49.3) 573 (31.) 339 (18.4) 24 (1.3) 고려대학교 ( 세종 ) 1,348 69 (45.2) 739 (54.8) 한국영상대학교 ( 세종 ) 1,154 47 (4.7) 598 (51.8) 43 (3.7) 43 (3.7) 홍익대학교 ( 세종 ) 1,299 413 (31.8) 84 (64.7) 46 (3.5) 공학계열 8,271 4,64 (55.7) 2,32 (28.1) 1,251 (15.1) 96 (1.2) 계열 예체능계열 3,571 인문사회계열 9,938 1,789 (5.1) 5,226 (52.6) 1,555 (43.5) 3,269 (32.9) 228 (6.4) 1,336 (13.4) 16 (1.1) 자연과학계열 6,54 2,95 (48.7) 1,918 (31.7) 1,144 (18.9) 42 (.7) 성별 남자 14,474 여자 13,36 7,742 (53.5) 6,826 (51.1) 4,729 (32.7) 4,333 (32.4) 1,864 (12.9) 2,96 (15.7) 139 (1.) 15 (.8) - 49 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 4. 호감있거나선호하는지역내기업 問 4. 지역내소재한기업중호감이있거나선호하는기업이있습니까? 있다면어느기업이며, 그이유는무엇입니까? 지역내기업중가장선호하는기업은충남대학교병원이며, 지역내기업선호이유는 복리후생이좋아서 가 18.4% 로가장높게나타났고, 다음으로 전공활용가능 (16.3%), 관심분야의회사라서 (11.%), 연봉이마음에들어서 (9.1%) 등의순으로나타남. 표 27 호감있거나선호하는지역내기업 기업명사례수비율 (%) 충남대학교병원 186 6.3 성심당 147 5. 진합 143 4.8 맥키스컴퍼니 137 4.6 한화 129 4.3 계룡건설 88 2.9 스킨리더 85 2.9 우성사료 85 2.8 나우코스 84 2.8 네오팜 84 2.8 모비다임 84 2.8 세림TSG 65 2.2 그외기업 1,653 55.7 총계 2,968 1. 표 28 지역내기업선호이유 기업명사례수비율 (%) 복리후생이좋아서 63 18.4 전공활용가능 535 16.3 관심분야의회사라서 362 11. 연봉이마음에들어서 297 9.1 회사의기업문화 ( 분위기등 ) 가좋아서 22 6.7 회사의인지도가높음 195 5.9 거주지와가까워서 19 5.8 회사의홍보 ( 마케팅 ) 로인한이미지가좋음 179 5.5 관련경력 ( 경험 ) 이있어서 174 5.3 회사의안정성 156 4.7 회사의성장 ( 발전 ) 가능성 142 4.3 적성에맞아서 112 3.4 학교선배들이다니고있음 68 2.1 회사의브랜드평판이좋아서 5 1.5 총계 3,285 1. - 5 -

Ⅲ. 대전 세종지역기업인식조사 5. 지역내소재한중소기업취업희망여부 問 5. 지역내소재한중소기업취업희망여부 그림 2 지역내소재한기업취업희망여부 지역내소재한기업취업희망여부에대해질문한결과, 희망한다 의비율이 48.2%, 희망하지않는다 의비율이 51.8% 로나타남. 대학소재지별로대전광역시소재대학생과세종특별자치시소재대학생모두지역내소재한기업취업희망여부에대해 희망하지않는다 의비율이상대적으로높게나타남. 대학별로는지역내소재한기업취업을희망하는대학은대전과학기술대학교, 대전보건대학교, 목원대학교, 한남대학교, 한밭대학교, 고려대학교 ( 세종 ) 로나타났고, 나머지대학의경우는 희망하지않는다 의비율이더높게나타남. 계열별로는공학계열의경우지역내소재한기업취업희망여부에대해 희망한다 의비율이더높게나타났고, 나머지계열의경우 희망하지않는다 의비율이더높게나타남. 성별로는남자, 여자모두지역내소재한기업취업희망여부에대해 희망하지않는다 의비율이더높게나타남. - 51 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 표 29 지역내소재한기업취업희망여부 ( 응답자특성별 ) ( 단위 : 명, %) 구분합계희망한다희망하지않는다 전체 27,834 (1) 13,429 (48.2) 14,45 (51.8) 대학소재지 대전광역시 24,33 세종특별자치시 3,81 11,95 (49.7) 1,479 (38.9) 12,83 (5.3) 2,322 (61.1) 대덕대학교 1,984 924 (46.6) 1,6 (53.4) 대전과학기술대학교 1,768 1,132 (64.) 636 (36.) 대전대학교 2,134 986 (46.2) 1,148 (53.8) 대전보건대학교 1,917 1,296 (67.6) 621 (32.4) 목원대학교 1,87 1,274 (68.1) 596 (31.9) 배재대학교 2,48 928 (45.3) 1,12 (54.7) 대학명 우송대학교 2,4 우송정보대학교 2,345 541 (27.) 1,62 (45.3) 1,463 (73.) 1,283 (54.7) 충남대학교 3,442 1,247 (36.2) 2,195 (63.8) 한남대학교 2,675 1,516 (56.7) 1,159 (43.3) 한밭대학교 1,846 1,43 (56.5) 83 (43.5) 고려대학교 ( 세종 ) 1,348 677 (5.2) 671 (49.8) 한국영상대학교 ( 세종 ) 1,154 299 (25.9) 855 (74.1) 홍익대학교 ( 세종 ) 1,299 53 (38.7) 796 (61.3) 공학계열 8,271 4,317 (52.2) 3,954 (47.8) 계열 예체능계열 3,571 인문사회계열 9,938 1,35 (37.8) 4,859 (48.9) 2,221 (62.2) 5,79 (51.1) 자연과학계열 6,54 2,94 (48.) 3,15 (52.) 성별 남자 14,474 여자 13,36 7,23 (48.5) 6,46 (48.) 7,451 (51.5) 6,954 (52.) - 52 -

Ⅲ. 대전 세종지역기업인식조사 6. 지역내소재중소기업취업을희망하는응답자 1) 현재지역내소재한중소기업구직활동경험 問 6-1. 현재지역내소재한중소기업취업을위하여구직활동을한경험이있습니까? 그림 21 현재지역내소재한중소기업구직활동경험 현재지역내소재한중소기업구직활동경험에대해질문한결과, 경험이있다가 36.5%, 경험이없다가 63.5% 로나타남. 대학소재지별로대전광역시소재대학생과세종특별자치시소개대학생모두지역내소재한중소기업구직활동경험여부에대해 아니오 응답비율이더높게나타남. 대학별로현재지역내소재한중소기업구직활동여부에대해질문한결과, 예 라는응답비율이더높은대학은홍익대학교 ( 세종 ) 로나타났고, 나머지대학은모두 아니오 의응답이더높게나타남. 계열별로는모든계열에서지역내소재한중소기업구직활동경험여부에대한질문에 아니오 의비율이더높게나타남. 성별로남자, 여자모두지역내소재한중소기업구직활동경험여부에대한질문에 아니오 의비율이더높게나타남. - 53 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 표 3 현재지역내소재한중소기업구직활동경험 ( 응답자특성별 ) ( 단위 : 명, %) 구분합계예아니오 전체 13,429 (1) 4,9 (36.5) 8,53 (63.5) 대학소재지 대전광역시 11,95 세종특별자치시 1,479 4,44 (36.9) 496 (33.5) 7,546 (63.1) 983 (66.5) 대덕대학교 924 437 (47.3) 487 (52.7) 대전과학기술대학교 1,132 91 (8.1) 1,41 (91.9) 대전대학교 986 296 (3.) 69 (7.) 대전보건대학교 1,296 622 (47.9) 675 (52.1) 목원대학교 1,274 534 (41.9) 74 (58.1) 배재대학교 928 168 (18.1) 76 (81.9) 대학명 우송대학교 541 우송정보대학교 1,62 268 (49.6) 379 (35.7) 273 (5.4) 683 (64.3) 충남대학교 1,247 464 (37.2) 783 (62.8) 한남대학교 1,516 665 (43.8) 852 (56.2) 한밭대학교 1,43 48 (46.) 564 (54.) 고려대학교 ( 세종 ) 677 179 (26.4) 499 (73.6) 한국영상대학교 ( 세종 ) 299 43 (14.3) 257 (85.7) 홍익대학교 ( 세종 ) 53 275 (54.7) 228 (45.3) 공학계열 4,317 1,726 (4.) 2,59 (6.) 계열 예체능계열 1,35 인문사회계열 4,859 41 (29.7) 1,565 (32.2) 949 (7.3) 3,294 (67.8) 자연과학계열 2,94 1,28 (41.6) 1,696 (58.4) 성별 남자 7,23 여자 6,46 2,949 (42.) 1,951 (3.5) 4,75 (58.) 4,455 (69.5) - 54 -

Ⅲ. 대전 세종지역기업인식조사 2) 지역내소재한중소기업에대한정보취득용이성 問 6-2. 채용정보를포함하여지역내소재한중소기업에대해원하는정보를쉽게구할 수있었습니까? 그림 22 지역내소재한중소기업에대한정보취득용이성 지역내소재한중소기업에대한정보취득용이성에대해질문한결과, 그렇다 ( 매우그렇다 + 그렇다 ) 의비율이 11.3%, 그렇지않다 ( 그렇지않다 + 매우그렇지않다 ) 의비율이 32.6% 로나타남. 대학소재지별로대전광역시소재대학생과세종특별자치시소재대학생모두지역내소재한중소기업에대한정보취득용이성에대해 그렇지않다 ( 그렇지않다 + 매우그렇지않다 ) 의비율이상대적으로더높게나타남. 대학별로지역내소재한중소기업에대한정보취득용이성에대해 그렇다 ( 그렇다 + 매우그렇다 ) 의비율이더높게나타난대학은대덕대학교, 대전과학기술대학교, 우송정보대학교로나타남. 계열별로는모든계열에서지역내소재한중소기업에대한정보취득용이성에대해 그렇지않다 ( 그렇지않다 + 매우그렇지않다 ) 의응답비율이더높게나타남. 성별로는남자, 여자모두지역내소재한중소기업에대한정보취득용이성에대해 그렇지않다 ( 그렇지않다 + 매우그렇지않다 ) 의응답비율이더높게나타남. - 55 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 표 31 지역내소재한중소기업에대한정보취득용이성 ( 응답자특성별 ) ( 단위 : 명, %) 구분합계매우그렇다그렇다보통이다그렇지않다 매우그렇지않다 전체 4,9 (1) 141 (2.9) 412 (8.4) 2,75 (56.1) 1,269 (25.9) 328 (6.7) 대학소재지 대전광역시 4,44 세종특별자치시 496 141 (3.2) 412 (9.4) 2,41 (54.7) 341 (68.6) 1,163 (26.4) 17 (21.5) 278 (6.3) 49 (9.9) 대덕대학교 437 대전과학기술대학교 91 대전대학교 296 42 (9.6) 48 (53.) 7 (23.8) 395 (9.4) 43 (47.) 7 (23.8) 69 (23.5) 85 (28.9) 대전보건대학교 622 126 (2.2) 397 (63.8) 99 (16.) 목원대학교 534 334 (62.5) 167 (31.2) 34 (6.3) 배재대학교 168 37 (21.8) 44 (26.1) 88 (52.2) 대학명 우송대학교 268 우송정보대학교 379 48 (12.7) 14 (52.2) 331 (87.3) 128 (47.8) 충남대학교 464 187 (4.3) 23 (49.6) 47 (1.1) 한남대학교 665 46 (6.9) 42 (6.4) 27 (4.6) 264 (39.8) 42 (6.4) 한밭대학교 48 47 (9.7) 47 (9.7) 199 (41.6) 117 (24.4) 7 (14.7) 고려대학교 ( 세종 ) 179 한국영상대학교 ( 세종 ) 43 홍익대학교 ( 세종 ) 275 114 (63.8) 43 (1.) 184 (66.9) 16 (8.7) 91 (33.1) 49 (27.5) 공학계열 1,726 141 (8.1) 131 (7.6) 951 (55.1) 372 (21.5) 132 (7.6) 계열 예체능계열 41 인문사회계열 1,565 42 (2.7) 26 (51.4) 859 (54.9) 195 (48.6) 548 (35.) 115 (7.4) 자연과학계열 1,28 238 (19.7) 734 (6.8) 155 (12.8) 81 (6.7) 성별 남자 2,949 여자 1,951 95 (3.2) 46 (2.3) 179 (6.1) 232 (11.9) 1,653 (56.) 1,98 (56.3) 767 (26.) 52 (25.7) 255 (8.6) 73 (3.7) - 56 -

Ⅲ. 대전 세종지역기업인식조사 3) 지역내소재한중소기업채용정보경로 問 6-3. 지역내소재한중소기업에대한채용정보를주로어디에서얻습니까? 그림 23 지역내소재한중소기업채용정보경로 지역내소재한중소기업채용정보경로에대해질문한결과, 취업포털 이 26.6% 로가장높게나타났고, 다음으로 대학내취업지원센터 (25.7%), 고용관련기관 (21.4%), 선후배, 동문, 지인 (13.1%), 회사홈페이지 (7.1%) 등의순으로나타남. 대학소재지별로대전광역시소재대학생의경우 취업포털 의비율이상대적으로높고, 세종특별자치시소재대학생의경우 고용관련기관 의비율이상대적으로높게나타남. 대학별로 취업포털 의비율이높은대학은목원대학교, 우송대학교, 우송정보대학교, 한남대학교, 한밭대학교로나타났고, 대학내취업지원센터 의비율이높은대학은대덕대학교, 대전과학기술대학교, 대전보건대학교, 배재대학교로나타났으며, 고용관련기관 의비율이높은대학은대전대학교, 고려대학교 ( 세종 ), 한국영상대학교 ( 세종 ), 홍익대학교 ( 세종 ) 로나타남. 계열별로공학계열, 예체능계열, 자연과학계열은 대학내취업지원센터 의비율이, 인문사회계열의경우 취업포털 의비율이상대적으로높게나타남. 성별로는남자는 대학내취업지원센터 의비율이상대적으로높고, 여자는 취업포털 의비율이상대적으로높게나타남. - 57 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 표 32 지역내소재한중소기업채용정보경로 ( 응답자특성별 ) ( 단위 : %) 구분합계취업포털 대학내취업지원센터 고용관련기관 선후배, 동문, 지인 회사홈페이지 시청또는구청 방송매체 생활정보지 헤드헌팅 취업박람회 전체 1. 26.6 25.7 21.4 13.1 7.1 3.5 1.4.6.4.3 대학소재지 대전광역시 1. 28.6 27.4 16.7 14. 6.5 3.8 1.5.7.4.4 세종특별자치시 1. 8.2 9.1 65.8 4.3 12.6..... 대덕대학교 1. 22.4 37.1 14.9 19.2. 6.4.... 대전과학기술대학교 1. 31.3 35.4 15.7 17.7...... 대전대학교 1. 8.2 16.4 32.6 18.1 9.8 5.. 9.9.. 대전보건대학교 1. 32.3 37.7 18. 8.6 3.4..... 목원대학교 1. 43.2 18.1 19.7 5.4 6.. 5.4. 2.3. 배재대학교 1. 19. 54. 19. 7.9...... 대학명 우송대학교 1. 46.4 14.5. 21.7. 11.6 5.8... 우송정보대학교 1. 21.1 2.6 21.1 16.2 16.7 4.2.... 충남대학교 1. 16.8 26.6 6.7 29.7 13.6 6.7.... 한남대학교 1. 29.9 21. 23.2 11.9 7. 7..... 한밭대학교 1. 34.8 33. 1.6 5.1 6.6. 5.. 1.7 3.3 고려대학교 ( 세종 ) 한국영상대학교 ( 세종 ) 홍익대학교 ( 세종 ) 1. 14.8 7.1 67.5 3.5 7.1..... 1... 66.7 33.3...... 1. 5.9 11.7 64.7. 17.7..... 공학계열 1. 19.5 25.5 21.6 13.1 11.5 5.3.9 1.7..9 계열 성별 예체능계열 1. 23.9 3.1 16.1 23.5 6.4..... 인문사회계열 자연과학계열 1. 36.4 21. 23.1 9.3 4. 3.1 2.6..5. 1. 25.5 3.1 2.6 14.2 5. 2.6.9..9. 남자 1. 22.2 25.5 21.8 15.3 7.6 4.2 1.5 1..4.5 여자 1. 33.3 25.9 2.7 9.7 6.3 2.4 1.2..4. - 58 -

Ⅲ. 대전 세종지역기업인식조사 7. 지역내소재중소기업취업을희망하지않는응답자 1) 지역내소재한중소기업에취업을희망하지않는이유 問 7-1. 지역내소재한중소기업에취업을희망하지않는이유 그림 24 지역내소재한중소기업에취업을희망하지않는이유 지역내소재한중소기업에취업을희망하지않는이유에대해질문한결과, 지역내중소기업에대한정보가부족 이 25.2% 로가장높게나타났고, 다음으로 수도권에취직하는것이더비전있다고생각 (16.3%), 기대에미치지못하는임금수준때문에 (15.2%), 복리후생수준이낮기때문에 (9.1%) 등의순으로나타남. 6-1의중소기업에대한정보취득용이성이낮게나옴에따라 지역내중소기업에대한정보가부족하기때문에 응답비율이높게나타난것으로보임. 대학소재지별로대전광역시소재대학생과세종특별자치시소재대학생모두지역내소재한중소기업에취업을희망하지않는이유에대해 지역내중소기업에대한정보가부족하기때문에 의비율이가장높게나타남. 대학별로 수도권에취직하는것이더비전있다고생각 의비율이높은대학은배재대학교로나타났고, 기대에미치지못하는임금수준때문에 의비율이높은대학은우송정보대학교로나타났으며, 나머지대학은 지역내중소기업에대한정보가부족하기때문에 가가장높게나타남. 계열별, 성별에서는모두 지역내중소기업에대한정보가부족하기때문에 의비율이가장높게나타남. - 59 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 표 33 지역내소재한중소기업에취업을희망하지않는이유 ( 응답자특성별 ) 구분 합계 지역내중소기업에대한정보가부족하기때문에 수도권에취직하는것이더비전있다고생각 기대에미치지못하는임금수준때문에 복리후생수준이낮기때문에 직업또는근무환경이열악하기때문에 실거주지에서먼거리에있기때문에 중소기업에대한사회적편견때문에 부모의반대 ( 단위 : %) 전체 1. 25.2 16.3 15.2 9.1 9. 8.4 3.4 1. 12.3 기타 대학소재지 대전광역시 1. 24.4 16.4 15.8 9.6 9.3 7.4 3.7 1.1 12.2 세종특별자치시고려대학교 ( 세종 ) 1. 29.7 15.4 11.6 6.3 7.2 14.5 1.5.5 13.2 1. 22.4 2.5 13.4 11.2 7.4 7.2 5.3 2.1 1.5 대덕대학교 1. 21.6 8.1 3.1 1.5 1.3 9.4 4.1. 32.7 대전과학기술대학교 1. 21.3 17.6 19.2 8.8 1.7 12.3 1.5 2.1 6.5 대전대학교 1. 31. 1.7 12. 13.1 7.2 14.3 2.4 5.7 3.6 대전보건대학교 1. 26.8 4.9 16.6 8.4 9.3 2.4 2.4 3.7 25.5 목원대학교 1. 33.1 15.2 1.9 8.4 2.4 1. 1.8. 18.2 대학명 배재대학교 1. 12.9 25.1 14.9 8.9 13.5 13.8 2.5.8 7.6 우송대학교 1. 34.4 18.7 15.7 8.5 5.7 6.5 4.9. 5.7 우송정보대학교 1. 13.3 16.9 25.2 11.6 15.5 3.3 3.9. 1.4 충남대학교 1. 33.2 19.8 15.8 7.7 7.3 4.1 5.7. 6.4 한국영상대학교 1. 28.1 17. 18.4 8.4 8.4.6 6.. 13.2 한남대학교 1. 3.9 23.1 19.9 4.5 3.1 14.1.. 4.5 한밭대학교 1. 39.7 7.3 4.4 2.9 4.4 1.3 1.5 1.5 27.9 홍익대학교 ( 세종 ) 1. 18. 15. 9.7 11.7 14.8 19.4 3.2. 8. 인문사회계열 1. 26.7 14.1 2.2 8.2 14.2 5.5 4.2. 6.9 계열 자연과학계열 1. 28.8 16.8 5.7 7.7 6.6 7.1 2.6 2.5 22.2 예체능계열 1. 22.2 18.4 15.5 9.2 7.3 1.8 2.4 1.2 13.1 공학계열 1. 25.9 15.4 14.2 11.3 6.6 9.1 4.3.9 12.2 성별 남자 1. 21.9 15.7 18.4 1.6 12. 6.7 3.7.6 1.5 여자 1. 28.6 16.9 12. 7.6 6. 1.2 3.1 1.4 14.2-6 -

Ⅲ. 대전 세종지역기업인식조사 8. 전공과관련된업무로중소기업직무경험 問 8. 본인의전공과관련있는업무로중소기업에서일 ( 아르바이트 / 인턴 ) 을해본경험이 있습니까? 그림 25 전공과관련된업무로중소기업직무경험 전공과관련된업무로중소기업직무경험에대해질문한결과, 예 ( 직무경험있음 ) 가 3.%, 아니오 ( 직무경험없음 ) 가 7.% 로나타남. 대학소재지별로대전광역시소재대학생과세종특별자치시대학생모두전공과관련된업무로중소기업직무경험에대해 아니오 의응답비율이상대적으로높게나타남. 대학별로모든대학에서전공과관련된업무로중소기업직무경험에대해 아니오 의응답비율이상대적으로높게나타남. 계열별, 성별에서모두전공과관련된업무로중소기업직무경험에대해 아니오 의응답비율이상대적으로높게나타남. - 61 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 표 34 전공과관련된업무로중소기업직무경험 ( 응답자특성별 ) ( 단위 : 명, %) 구분합계예아니오 전체 27,834 (1) 8,348 (3.) 19,486 (7.) 대학소재지 대전광역시 24,33 세종특별자치시 3,81 7,253 (3.2) 1,95 (28.8) 16,78 (69.8) 2,76 (71.2) 대덕대학교 1,984 537 (27.1) 1,447 (72.9) 대전과학기술대학교 1,768 314 (17.8) 1,454 (82.2) 대전대학교 2,134 대전보건대학교 1,917 472 (22.1) 495 (25.8) 1,662 (77.9) 1,422 (74.2) 목원대학교 1,87 593 (31.7) 1,277 (68.3) 배재대학교 2,48 667 (32.6) 1,381 (67.4) 대학명 우송대학교 2,4 우송정보대학교 2,345 충남대학교 3,442 한남대학교 2,675 588 (29.3) 965 (41.1) 1,18 (29.6) 1,219 (45.6) 1,416 (7.7) 1,38 (58.9) 2,424 (7.4) 1,456 (54.4) 한밭대학교 1,846 384 (2.8) 1,462 (79.2) 고려대학교 ( 세종 ) 1,348 372 (27.6) 976 (72.4) 한국영상대학교 ( 세종 ) 1,154 299 (25.9) 855 (74.1) 홍익대학교 ( 세종 ) 1,299 424 (32.7) 875 (67.3) 공학계열 8,271 2,217 (26.8) 6,54 (73.2) 계열 예체능계열 3,571 인문사회계열 9,938 1,493 (41.8) 3,6 (3.2) 2,78 (58.2) 6,932 (69.8) 자연과학계열 6,54 1,632 (27.) 4,422 (73.) 성별 남자 14,474 여자 13,36 4,293 (29.7) 4,55 (3.4) 1,181 (7.3) 9,35 (69.6) - 62 -

Ⅲ. 대전 세종지역기업인식조사 9. 전공과관련된직무의향 問 9. 본인의전공과관련있는직무를경험 ( 아르바이트 / 인턴 ) 을할수있는자리가있다면 해보고싶습니까? 그림 26 전공과관련된직무의향 전공과관련된직무의향에대해질문한결과, 예 ( 의향이있다 ) 는 87.2%, 아니오 ( 의향이없다 ) 는 12.8% 의비율로나타남. 대학소재지별로대전광역시소재대학생과세종특별자치시소재대학생모두전공과관련된직무의향에대해 예 의비율이상대적으로더높게나타남. 대학별로는모든대학에서전공과관련된직무의향에대해 예 의비율이상대적으로더높게나타남. 계열별로공학계열, 예체능계열, 인문사회계열, 자연과학계열모두전공과관련된직무의향에대해 예 의비율이상대적으로더높게나타남. 성별로는남자, 여자모두전공과관련된직무의향에대해 예 의비율이상대적으로더높게나타남. - 63 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 표 35 전공과관련된직무의향 ( 응답자특성별 ) ( 단위 : 명, %) 구분합계예아니오 전체 27,834 (1) 24,285 (87.2) 3,549 (12.8) 대학소재지 대전광역시 24,33 세종특별자치시 3,81 21,79 (87.7) 3,25 (84.3) 2,954 (12.3) 596 (15.7) 고려대학교 ( 세종 ) 1,984 1,642 (82.8) 342 (17.2) 대덕대학교 1,768 1,677 (94.8) 91 (5.2) 대전과학기술대학교 2,134 1,819 (85.2) 315 (14.8) 대전대학교 1,917 1,713 (89.4) 24 (1.6) 대전보건대학교 1,87 1,613 (86.3) 257 (13.7) 목원대학교 2,48 1,663 (81.2) 385 (18.8) 대학명 배재대학교 2,4 우송대학교 2,345 1,911 (95.3) 1,772 (75.6) 93 (4.7) 573 (24.4) 우송정보대학교 3,442 3,166 (92.) 276 (8.) 충남대학교 2,675 2,35 (87.8) 325 (12.2) 한국영상대학교 1,846 1,753 (95.) 93 (5.) 한남대학교 1,348 1,251 (92.8) 97 (7.2) 한밭대학교 1,154 983 (85.2) 171 (14.8) 홍익대학교 ( 세종 ) 1,299 971 (74.8) 328 (25.2) 인문사회계열 8,271 6,93 (83.5) 1,368 (16.5) 계열 자연과학계열 3,571 예체능계열 9,938 3,257 (91.2) 8,683 (87.4) 314 (8.8) 1,255 (12.6) 공학계열 6,54 5,442 (89.9) 612 (1.1) 성별 남자 14,474 여자 13,36 12,486 (86.3) 11,799 (88.3) 1,988 (13.7) 1,561 (11.7) - 64 -

Ⅲ. 대전 세종지역기업인식조사 1. NCS 에대한인지도 問 1. 정부는 국가직무능력표준 (NCS : National Competency Standards) 을기업의인사채용, 훈련, 승진체계등에적용하려고합니다. 이에대해알고계십니까? 그림 27 NCS에대한인지도 NCS에 대한 인지도를 질문한 결과, 예 ( 인지하고 있다 ) 는 44.2%, 아니오 ( 인지하고있지않다 ) 는 55.8% 의비율로나타남. 대학소재지별로대전광역시소재대학생과세종특별자치시소재대학생모두 NCS에대한인지여부에대해 아니오 의응답비율이상대적으로더높게 나타남. 대학별로 NCS에 대한 인지 여부에 예 의 응답 비율이 더 높은 대학은 대전보건대학교, 충남대학교, 한남대학교, 한밭대학교, 고려대학교 ( 세종 ) 로 나타났고, 나머지 대학은 아니오 의 응답비율이 상대적으로 더 높게 나타남. 계열별에서는모든계열에서 NCS에대한인지여부에대한질문에 아니오 의 응답비율이더높게나타남. 성별로는남자, 여자모두 NCS에대한인지여부에대한질문에 아니오 의 응답비율이더높게나타남. - 65 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 표 36 NCS 에대한인지도 ( 응답자특성별 ) ( 단위 : 명, %) 구분합계예아니오 대학소재지 대학명 계열 성별 전체 27,834 (1) 대전광역시 24,33 세종특별자치시 3,81 대덕대학교 1,984 대전과학기술대학교 1,768 대전대학교 2,134 대전보건대학교 1,917 목원대학교 1,87 배재대학교 2,48 우송대학교 2,4 우송정보대학교 2,345 충남대학교 3,442 한남대학교 2,675 한밭대학교 1,846 고려대학교 ( 세종 ) 1,348 한국영상대학교 ( 세종 ) 1,154 홍익대학교 ( 세종 ) 1,299 공학계열 8,271 예체능계열 3,571 인문사회계열 9,938 자연과학계열 6,54 남자 14,474 여자 13,36 12,295 (44.2) 1,885 (45.3) 1,41 (37.1) 536 (27.) 837 (47.4) 771 (36.1) 1,45 (54.5) 683 (36.6) 713 (34.8) 86 (42.9) 1,9 (46.5) 1,968 (57.2) 1,376 (51.5) 1,5 (54.4) 839 (62.3) 385 (33.4) 186 (14.3) 4,28 (48.7) 593 (16.6) 4,89 (48.4) 2,866 (47.3) 7,1 (49.1) 5,195 (38.9) 15,539 (55.8) 13,148 (54.7) 2,391 (62.9) 1,448 (73.) 931 (52.6) 1,363 (63.9) 872 (45.5) 1,187 (63.4) 1,335 (65.2) 1,144 (57.1) 1,255 (53.5) 1,474 (42.8) 1,299 (48.5) 841 (45.6) 59 (37.7) 769 (66.6) 1,113 (85.7) 4,243 (51.3) 2,978 (83.4) 5,129 (51.6) 3,188 (52.7) 7,374 (5.9) 8,165 (61.1) - 66 -

Ⅲ. 대전 세종지역기업인식조사 11. 블라인드채용도입선호도 問 11. 귀하는 블라인드채용 도입을어떻게생각하십니까? 그림 28 블라인드채용도입선호도 블라인드채용도입선호도에대해질문한결과, 선호함이 88.5%, 선호하지않음이 11.5% 로나타남. 대학소재지별로대전광역시소재대학생과세종특별자치시소재대학생모두블라인드채용도입선호도에대해 선호함 의비율이상대적으로높게나타남. 대학별로모든대학에서블라인드채용도입선호도에대해 선호함 의비율이상대적으로높게나타남. 계열별로는공학계열, 예체능계열, 인문사회계열, 자연과학계열모두블라인드채용도입선호도에대해 선호함 의비율이상대적으로높게나타남. 성별로는남자, 여자모두블라인드채용도입선호도에대해 선호함 의비율이상대적으로높게나타남. - 67 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 표 37 블라인드채용도입선호도 ( 응답자특성별 ) ( 단위 : 명, %) 구분합계선호함선호하지않음 전체 27,834 (1) 24,635 (88.5) 3,199 (11.5) 대학소재지 대전광역시 24,33 세종특별자치시 3,81 21,133 (87.9) 3,52 (92.1) 2,9 (12.1) 299 (7.9) 대덕대학교 1,984 1,79 (86.2) 275 (13.8) 대전과학기술대학교 1,768 1,632 (92.3) 136 (7.7) 대전대학교 2,134 2,2 (93.8) 132 (6.2) 대전보건대학교 1,917 1,749 (91.3) 168 (8.7) 목원대학교 1,87 1,715 (91.7) 155 (8.3) 배재대학교 2,48 1,654 (8.7) 394 (19.3) 대학명 우송대학교 2,4 우송정보대학교 2,345 1,817 (9.7) 2,56 (87.7) 187 (9.3) 289 (12.3) 충남대학교 3,442 2,751 (79.9) 691 (2.1) 한남대학교 2,675 2,56 (93.7) 169 (6.3) 한밭대학교 1,846 1,542 (83.5) 34 (16.5) 고려대학교 ( 세종 ) 1,348 1,19 (88.3) 158 (11.7) 한국영상대학교 ( 세종 ) 1,154 1,154 (1.) 홍익대학교 ( 세종 ) 1,299 1,158 (89.2) 141 (1.8) 공학계열 8,271 7,27 (85.) 1,244 (15.) 계열 예체능계열 3,571 인문사회계열 9,938 3,292 (92.2) 8,852 (89.1) 279 (7.8) 1,86 (1.9) 자연과학계열 6,54 5,464 (9.3) 59 (9.7) 성별 남자 14,474 여자 13,36 12,452 (86.) 12,183 (91.2) 2,22 (14.) 1,177 (8.8) - 68 -

Ⅲ. 대전 세종지역기업인식조사 12. 지역기업에대한의견 問 12. 지역기업에전하고싶은말을자유롭게기재해주시기바랍니다. 지역기업에대한의견을질문한결과, 취업준비생들에게많은기회제공 ( 인턴, 아르바이트등 ) 이 17.7% 로가장많이나타났고, 다음으로 기업에대한정보제공 (15.1%), 기업홍보및채용설명회필요 (14.4%), 경력직이아닌신입채용바람 (8.3%), 정당한임금요구 (7.7%), ( 학력, 학점이아닌 ) 인성과품행을우선적으로생각해줬으면함 (7.%) 등의순으로나타남. 표 38 지역기업에대한의견 기업명 사례수 비율 (%) 취업준비생들에게많은기회제공 ( 인턴, 아르바이트등 ) 941 17.7 기업에대한정보제공 83 15.1 기업홍보및채용설명회필요 764 14.4 경력직이아닌신입채용바람 44 8.3 정당한임금요구 48 7.7 ( 학력, 학점이아닌 ) 인성과품행을우선적으로생각해줬으면함 371 7. 적절한인재채용이필요 ( 능력, 재능위주 ) 284 5.4 블라인드채용도입 188 3.5 NCS 활용 175 3.3 공정한평가방법도입 172 3.3 복리후생이좋아졌으면함 144 2.7 정직하고안정적인회사를바람 13 2.4 최소한의근무조건을보장 94 1.8 경쟁력있는제품출시필요 9 1.7 사회적으로따뜻한기업이되었으면함 71 1.3 기업문화 ( 분위기등 ) 개선필요 47.9 기업역량강화필요 47.9 틀에박힌생각에서벗어나열린관점으로채용바람 47.9 회사에서발전할수있도록시스템개선 47.9 지역인재채용활성화 44.8 총계 5,34 1. - 69 -

대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 13. 정부또는관공서에대한의견 問 13. 정부또는관공서에전하고싶은말을자유롭게기재해주시기바랍니다. 정부또는관공서에대한의견을질문한결과, 더많은일자리창출 이 23.7% 로가장많이나타났고, 다음으로 기업에대한정보제공 (9.8%), 현실적인채용정책필요 (9.1%), 중소, 중견기업에대한지원필요 (8.6%), 기업홍보및채용설명회필요 (6.6%) 등의순으로나타남. 표 39 정부또는관공서에대한의견 기업명 사례수 비율 (%) 더많은일자리창출 85 23.7 기업에대한정보제공 354 9.8 현실적인채용정책필요 327 9.1 중소, 중견기업에대한지원필요 38 8.6 기업홍보및채용설명회필요 237 6.6 블라인드채용도입 177 4.9 취업준비생들에게많은기회제공 ( 인턴, 아르바이트등 ) 142 4. 채용시스템문제에대한해결책필요 ( 학연, 지연등 ) 138 3.8 적정규모의일자리창출 ( 양질의일자리 ) 128 3.6 취업준비생에대한지원필요 ( 국비취업등 ) 128 3.5 적절한인재채용이필요 ( 능력, 재능위주 ) 12 2.8 비리청산에힘써주길바람 93 2.6 최소한의근무조건을보장 66 1.8 ( 학력, 학점이아닌 ) 인성과품행을우선적으로생각해줬으면함 48 1.3 면허증취득자격의다양성 47 1.3 객관적이고공정한체계도입 47 1.3 청년일자리만이아닌전연령층을위한일자리창출 47 1.3 정기채용의체계화 47 1.3 잠재성과가능성을발견할수있는교육과정도입 46 1.3 해외의많은성공사례를바탕으로한국고유의기업으로성장 46 1.3 직원들이책임의식이있었으면좋겠음 45 1.3 간호사에대한처우개선필요 42 1.2 복잡한채용과정조정필요 4 1.1 불필요한기업문화에대한규제필요 ( 야근, 회식등 ) 39 1.1 정직한인재양성필요 28.8 정기채용이아닌수시채용확대 25.7 총계 3,595 1. - 7 -

IV. 부록. 설문지

조사표번호 대전 세종지역구직자대상구직성향및지역기업인식조사 시행기관 : 설치기관 : 안녕하십니까? 대전 세종지역인적자원개발위원회 ( 설치기관 : 대전상공회의소 ) 는고용노동부, 대전광역시, 세종 특별자치시와함께지역산업생태계에맞는인력양성사업을지원하고, 지역 산업맞춤형정책제 언을하는기관입니다. 본조사는대전 세종지역대학생들을대상으로구직성향및지역기업인식을파악하 기위한설문이며, 귀하께서응답해주신소중한의견은분석을통해일자리미스매치 해결및관련정책수립을위해활용될예정입니다. 조사에응답하신내용은통계법제 5 조 ( 다른법률과의관계 ) 및제 33 조 ( 비밀의보호 ) 에의해철저히보장되고있으며, 통계작성목적으로만사용됨을알려드립니다. 문의 : 대전 세종지역인적자원개발위원회 (42-719-364) Ⅰ. 응답자정보 본조사의응답자께는소정의답례품이지급되오니, 바쁘시더라도소중한의견부탁드립니다. 원거주지 1) 성명이메일 핸드폰개인정보제공동의 ( 직업훈련정보제공 ) 동의 비동의 최종 전문대학 ( 재학 : 2학년, 3학년 ) / ( 졸업 : ) 학력 2) 대학교 ( 재학 : 3학년, 4학년 ) / ( 졸업 : ) 성별 남자 여자전공 3) 계열 4) 1) 원거주지의경우 17 개시 도 자치도를기재 2) 본조사는구직자 ( 미취업자 ) 를대상으로진행됨, 학력부분에재학과졸업사항을체크 3) 응답자의전공을기재 4) 1 인문 사회계열, 2 자연과학계열, 3 예 체능계열, 4 공학계열, 5 기타 ( ) 중에서선택및기재 Ⅱ. 구직성향에대한조사 1. 귀하는취업을위해어느정도준비가되었다고생각하십니까? ( %)