기업내인적자원개발실태와정책과제 - 사례연구를중심으로 -
요약 i
ii 기업내인적자원개발실태와정책과제
요약 iii
iv 기업내인적자원개발실태와정책과제
요약 v
vi 기업내인적자원개발실태와정책과제
요약 vii
viii 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 1 장서론 1
2 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 1 장서론 3
4 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 1 장서론 5
6 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 1 장서론 7
8 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 2 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와인적자원개발 : 기업내교육훈련의새로운패러다임 9
10 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 2 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와인적자원개발 : 기업내교육훈련의새로운패러다임 11
12 기업내인적자원개발실태와정책과제 환경필요성분석목표설정실행평가 고객욕구변화노동시장기술변화사업전략인사철학직무변화인력계획정부개입노동조합경영성과부실 조직수준적합성평가개인수준피훈련자확정과업수준훈련내용확정 조직수준행위수준학습수준반응수준 학습원리적용 훈련방법선택 조직성과행위변화학습 ( 지식, 기능 ) 반응목표
제 2 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와인적자원개발 : 기업내교육훈련의새로운패러다임 13
14 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 2 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와인적자원개발 : 기업내교육훈련의새로운패러다임 15
16 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 2 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와인적자원개발 : 기업내교육훈련의새로운패러다임 17
18 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 2 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와인적자원개발 : 기업내교육훈련의새로운패러다임 19
20 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 2 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와인적자원개발 : 기업내교육훈련의새로운패러다임 21
22 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 2 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와인적자원개발 : 기업내교육훈련의새로운패러다임 23
24 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 2 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와인적자원개발 : 기업내교육훈련의새로운패러다임 25
26 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 2 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와인적자원개발 : 기업내교육훈련의새로운패러다임 27
28 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 29
30 기업내인적자원개발실태와정책과제 교육훈련 많은교육시간높은직무연관성근로자 NEEDS 반영 참여적작업조직 직무확대작업절차의표준화지속적개선 인간존중의인적자원관리 고용보장높은임금수준생산직과사무직의동등대우실근로시간의단축
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 31
32 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 33 단위 : 억원 단위 : 억원 '96 '97 '98 '99 '00 매출액 3,447 3,915 4,098 4,987 5,770 '96 '97 '98 '99 '00 순이익 144 125 276 440 534
34 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 35
36 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 37
38 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 39
40 기업내인적자원개발실태와정책과제 부서장 부서장 엔지니어 기장 전문부서 ( 품질, 보전등 ) Machine checker 엔지니어 팀장 반장 전문부서 ( 품질, 보전등 ) 교대조 A 교대조 B 교대조 C 교대조 D 반원
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 41
42 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 43
44 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 45
46 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 47
48 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 49
50 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 51
52 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 53
54 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 55
56 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 57
58 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 59
60 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 61
62 기업내인적자원개발실태와정책과제 사원 (1 년 ) 기원기선기사 (3년 ) (3년 ) (4년 ) 지도기사 (3 년 ) 선입기사 (3 년 ) 수석기사 (5 년 ) 기성 전문직 ( 사내강사등 ) 엔지니어 기장 병 기장 을 기장 갑 팀장 (3 년 ) (3년) (3 년 )
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 63
64 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 65
66 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 67
68 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 69
70 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 71
72 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 73
74 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 75
76 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 77
78 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 79
80 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 81
82 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 83
84 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 85
86 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 87
88 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 89
90 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 3 장사례연구 : 유한킴벌리의인적자원개발 91
92 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 93
94 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 95
96 기업내인적자원개발실태와정책과제 학습능력 학습효과 학습동기 - 지식및기술습득 - 직무태도변화 - 자기효능감증가 - 훈련에대한반응 직무에전이 직무성과
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 97
98 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 99
100 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 101
102 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 103
104 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 105
106 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 107
108 기업내인적자원개발실태와정책과제 훈련전자기효능감 유인가 (Valance) 학습동기 직무 / 경력변수 직무관여조직몰입경력몰입경력탐색경력계획 성격내외통제성향성실성성취동기불안 연령상황변수 조직 풍토상사의지원동료의지원
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 109
110 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 111
112 기업내인적자원개발실태와정책과제 조직특성개인특성심리변수종속변수 인구학적특성 - 연령 - 성별 - 학력 인적자원관리시스템 - 공정성지각 자기효능감 조직풍토 - 리더십스타일 - 지원분위기 유인가 - 내재적유인가 - 외재적유인가 학습동기 작업조직 - 작업조직의특성 - 직무특성 조직몰입 훈련프로그램 - 훈련프로그램적합성지각 직무관여 지속적개선몰입
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 113
114 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 115
116 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 117
118 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 119
120 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 121
122 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 123
124 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 125
126 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 127
128 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 129
130 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 131
132 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 133
134 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 135
136 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 137
138 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 139
140 기업내인적자원개발실태와정책과제 분배적공정성.29*** 조직지원분위기.09 조직몰입.05 변혁적리더십.18 ** 내재적유인가.38***.13** 직무관여.31*** 학습동기 직무특성.12**.46***.02 자기효능감.10*.07 훈련적합도.31***.16**.27***
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 141
142 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 143
144 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 4 장참여적작업조직, 조직몰입형인적자원관리와근로자의학습동기 145
146 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 5 장기업교육훈련투자의영향요인분석 147
148 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 5 장기업교육훈련투자의영향요인분석 149
150 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 5 장기업교육훈련투자의영향요인분석 151
152 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 5 장기업교육훈련투자의영향요인분석 153 강도높은훈련 A B 고용보장 C D E F 종업원참가 A : 노사양측의훈련에대한투자유인을증가시킴 B : 숙련증가로생산성이향상되면고용보장효과 C : 참가에서더많은아이디어를제시할수있음 D : 학습과훈련의필요성을증가시킴 E : 참가를통한개선활동의유인을증가시킴 F : 참여와개선을통한생산성증가는고용보장효과효과
154 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 5 장기업교육훈련투자의영향요인분석 155
156 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 5 장기업교육훈련투자의영향요인분석 157
158 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 5 장기업교육훈련투자의영향요인분석 159
160 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 5 장기업교육훈련투자의영향요인분석 161
162 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 5 장기업교육훈련투자의영향요인분석 163
164 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 5 장기업교육훈련투자의영향요인분석 165
166 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 5 장기업교육훈련투자의영향요인분석 167
168 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 5 장기업교육훈련투자의영향요인분석 169
170 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 5 장기업교육훈련투자의영향요인분석 171
172 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 5 장기업교육훈련투자의영향요인분석 173
174 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 5 장기업교육훈련투자의영향요인분석 175
176 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 5 장기업교육훈련투자의영향요인분석 177
178 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 6 장결론 179
180 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 6 장결론 181
182 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 6 장결론 183
184 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 6 장결론 185
186 기업내인적자원개발실태와정책과제
제 6 장결론 187
188 기업내인적자원개발실태와정책과제
참고문헌 189
190 기업내인적자원개발실태와정책과제
참고문헌 191
192 기업내인적자원개발실태와정책과제
참고문헌 193
194 기업내인적자원개발실태와정책과제
참고문헌 195
196 기업내인적자원개발실태와정책과제
참고문헌 197
198 기업내인적자원개발실태와정책과제
부록 : 설문지 199
200 기업내인적자원개발실태와정책과제 전혀그렇지않다 그렇지않다 보통이다 그렇다 매우그렇다
부록 : 설문지 201
202 기업내인적자원개발실태와정책과제
부록 : 설문지 203
204 기업내인적자원개발실태와정책과제
부록 : 설문지 205 금전적보상은나에대한긍정적사고는나의기술과능력의개발은성취감은동료들로부터의존중은상사로부터의좋은평가는보다용이한승급은 나에게.. 적극적인교육훈련참여를통해생산성이향 상될것이다적극적인교육훈련참여를통해효율적직무 수행이가능해질것이다적극적인교육훈련참여를통해직무성과가 높아질것이다
206 기업내인적자원개발실태와정책과제
부록 : 설문지 207
208 기업내인적자원개발실태와정책과제
부록 : 설문지 209 작업속도결정작업방법결정작업량결정조원간업무할당조의목표성정조원간로테이션품질안전 결정권이..
210 기업내인적자원개발실태와정책과제 생산성품질안전팀워크
부록 : 설문지 211
212 기업내인적자원개발실태와정책과제