주식회사다이소아성산업 모집요강 1. 모집분야자격조건 모집직무 인원 근무지 담당업무 구분 지원자격 해당 지역 ( 수도권, 대전, 영업 0 광주, 전주, 대구, 경북, - 매장관리, 상권개발, 매장직원 관리등 - 사항 : 유통관련 3년이상자 - 관련자격 : 해당지역거주가능자 진주, 창원, 부산, 울산 ) 영업기획 / 관리 서울 - 영업기획영업관리 ( 계수 담당 ) 가맹기획 서울 - 계약관리 - 사항 : 3 년이상자 R&D 서울 - 시즌기획매장 Visual 개발 - 최소학력 : 초대졸이상 [ 사항 ] - 디자인전공자中 VMD 3년이상, 인테리어 / 가구디자인전공자中관련업계 3년이상 * VMD관련직무 : 일러스트, 포토삽, 인디자인 * 인테리어가구디자인관련직무 : 일러스트, 포토샵, 오토캐드, 3D MAX( 스케치업대체가능 )
모집직무 인원 근무지 담당업무 구분 지원자격 - 최소학력 : 초대졸이상 ( 건축 / 인테리어관련학과전공 ) [ 사항 ] 인테리어 서울 - 매장인테리어 / 공사관리 VMD 서울 - 상품 POP 기획상품연출 - 1~3년인테리어또는건축관련실무자 - 오토캐드, 일러스트, 포토샵, 3D MAX 등그래픽툴가능자 - 엑셀파워포인트등컴퓨터활용가능자 - 최소학력 : 초대졸이상 ( 디자인관련학과전공 ) [ 사항 ] - 1~3년 VMD 실무자 - 일러스트, 포토샵등그래픽툴능숙자, 액셀파워포인트등 - 컴퓨터활용가능자 - 최소학력 : 초대졸이상 상품 서울 - 상품개발자 (MD) - 바이어상담 - 오더진행 - 어학능력 ( 영어, 중국어 ) - 커뮤니케이션스킬 - 마케팅관련인턴경험자 MD양성과정수료자우대 - 엑셀, 파워포인트가능자 상품전략 서울 - 상품기획 / 마케팅 - 상품데이터분석 [ 사항 ] - 3년이상, 마케팅유경험자 - 통계분석, 리서치우대 - 엑셀 / 파워포인트고급능력보유자 - 마케팅관련경험자 ( 인턴포함 ) 우대
모집직무 인원 근무지 담당업무 구분 지원자격 - 사항 : 2년이상자 / 의경우인턴 상품디자인 - 시각디자인, 섬유디자인, 서양화 ( 회화과 ), * 디자인 서울 - 상품디자인 / 패키지디자인 공예과, 산업디자인전공자 - Illustration, Photoshop 사용우수자핸드드로잉우수자 - 문구팬시 / 리빙생활용품동종업계자 패키지디자인 - 미술 / 디자인관련학과졸업자또는동등학력이상소지자 - 패키지디자인유경험자 * 붙임참고 물류기획 용인남사 - 물류기획 - 사항 : 5년이상 - 유통물류경험자우대 용인남사 - 물류배차관리 - 유통 / 물류관련학과, 물류관리사우대 용인남사 - 물류입출고관리재고관리 - 유통 / 물류관련학과, 관련자격증우대 물류 경남양산 - 물류입출고관리재고관리 - 유통 / 물류관련학과, 관련자격증우대 경남양산 - 물류지원 ( 인사 / 총무 ) - 직무관련학과, 관련자격증우대 - 사항 : 5 년이상자 경영기획 서울 - 전략기획 - 유통업경영관리 ( 기획 ) 업무경험자또는컨설팅업무경험자 ( 유통관련프로젝트경험포함 ) - 사항 : 5년이상 경영지원 서울 - 경영지원 ( 데이터분석 / 마케팅기획 ) - 데이터분석프로그램활용능력예 ) SPSS, SAS 등 - 데이터분석결과와연계된 마케팅기획업무경험자우대
모집직무인원근무지담당업무구분지원자격 - 현장개선혁신활동지원 ( 분임조활동운영 / 계획 혁신활동지원 ) - 사항 : 3 년이내 - 현장혁신프로그램운영 / 개선 - 관련업무경험자우대 ( 예 : 분임조 / 제안제도 운영, 현장혁신활동 ) 고객상담 서울 - 고객문의클레임상담 [ 사항 ] - 2 년이상동종업계업무자 - 소비자상담사자격자우대 - 사항 : 6 년이상자 CS 서울 - CS 기획 - 고객만족실운영개선 - 동종업계관련업무유경험자 (' 중대클레임 ' 처리관련전반적업무수행가능자 - 원인파악, 고객응대, 법률지식, 관련기관업무처리등 ) - CCM 인증업무유경험자우대 BPR (Business Process Reengineering) 서울 - 전사업무프로세스개선 - 매장형태별상품구성최적화 [ 사항 ] - 3년이상 - 프로젝트운영관리유경험자 - 외부컨설팅업무유경험자 상품수급관리 서울 - 상품별발주수급조절 전사재고 물동운영 서울 - 전사재고물동관리 (SCM) - 매장자동주문관리 (CAO) [ 사항 ] - 2년이상 - 매장자동주문 (CAO) 관리유경험자 - 물동기획 / 운영실적관리, SCM 유경험자 - 공정거래자율준수 - 사회계열전공 ( 법학, 행정, 경제우대 ) 대외협력 서울 프로그램 (CP) 운용 - CP 운영자우대 - 동반성장지수대응업무 - 문서작성우수자 - 커뮤니케이션역량우수자 전산 서울 - ERP 개발운영 - 사항 : 최소 1 년이상 [ 관련자격 ] - Xinternet (GAUCE, Miplatform, XPlatform
모집직무인원근무지담당업무구분지원자격등 ) 개발가능자 - ORACLE, 티베로 DB 가능자 - ERP 개발경험자 - 사항 : 최소 1년이상 [ 관련자격 ] 경남 양산 - 물류시스템운영관리 - Xinternet (GAUCE, Miplatform, XPlatform 등 ) 개발가능자 - ORACLE 가능자 - WMS 운영경험자 - NETWORK 관리경험자 - 관련자격증소지자우대 서울 - 매장직교육 - 사항 : 2 년이상 - 교육관련전공우대 교육 서울 - 전사교육 - 사항 : 5 년이상 - 교육관련전공우대 - 전사교육체계수립 / 운영경험자우대 회계 서울 - 재무회계 - 회계프로그램사용가능자우대 인사 서울 - 리쿠르팅 ( 채용모델구축 ) - 인사기획 ( 평가 / 보상 ) - 인사제도설계 - 사항 : 인사 10년이상 - 인사기획운영총괄경험자 - 인사관련프로젝트유경험자 서울 - 채용평가 / 보상 - 사항 : 인사 3 년이상 - 브랜드홍보 홍보 서울 (Product Marketing 이아닌회사명에 - 사항 : 10 년이상회사브랜드 대한브랜드홍보 ) 홍보경험자 2. 전형절차제출서류 가. 전형절차 1 차서류전형 -> 2 차심층면접 -> 3 차면접 -> 4 차최종면접 -> 신체검사 * 서류전형합격자에한하여추후일정개별통보
나. 제출서류 (1) 이력서 : 사진첨부, 긴급연락처, 응시분야, 희망연봉반드시기재할것 (2) 자기소개서 1부 (3) 최종학력졸업증명서성적증명서각 1부 - 서류합격자에한하여제출 (4) 증명서또는관련업무기술서 * 제출된서류는일체반환하지않음 다. 기타사항 (1) 국가유공자는관련법에의거하여우대함 (2) 해외여행에결격사유가없는자 [ 붙임 ] 다이소디자이너채용
주식회사다이소아성산업 [ 붙임 ] 다이소디자이너채용 1. 모집분야자격조건 모집부문인원주요업무자격요건 모집부분소개 - 리빙생활용품과캐릭터용품에관심이많은분 - 트랜드를잘이해하고창의적인사고력을지닌분 - 다방면의디자인을동시에소화할수있는분 - 리빙생활용품, 문구팬시디자인 ( 동종업계우대 ) 상품디자인 O 명 - 캐릭터디자인 지원자격 - 일러스트디자인 - 시각디자인, 섬유디자인, 서양화 ( 회화과 ), 공예과, - 패턴디자인 산업디자인전공자 필요역량 - Illustration, Photoshop 사용우수자 - 3D 가능자 모집부문소개 - 패키지디자인에관심과열정이넘치는디자이너 - 트랜드를잘이해하고창의적인사고력을지닌 - 다이소매장에서판매되는상품들의 디자이너 패키지디자인개발업무 패키지디자인 O 명 - 패키지관련단독매대구성능력 지원자격 ( 패키지를어필하는모든그래픽 - 미술 / 디자인관련학과졸업자또는동등학력 작업 (ex P.O.P, 행잉, 와블러관련 ) 이상소지자, 패키지디자인유경험자 필요역량 - Illustration, Photoshop 사용우수자 - (2 년이상 ) / ( 인턴 ) 공통자격요건 - 남자의경우병역필또는면제자 - 해외여행의결격사유가없는자 - 실무위주의포트폴리오, 재직증명서, 증명서, 근무평가자료제출 2. 전형절차제출서류 가. 전형절차 1 차 : 서류전형 -> 2 차 : 실기테스트 / 실무면접 -> 3 차 : 임원인성면접
나. 제출서류 (1) 이력서-사진부착 ( 필수 ) : 사진은증명사진으로제출할것이며, 이력서파일양식은다이소채용기준양식에따를것 (2) 자기소개서 / 기술서 ( 필수 ) : 중심으로구체적인기술할것 (3) 포트폴리오 ( 필수 ) - 인터넷접수 : 150dpi JPG파일최소 15장이상을압축또는 PDF 형태로제출 / 포트폴리오각페이지우측상단에이름과연락처기재 - 공통 : 포트폴리오의작품중공동작업, 꼴라보레이션등은본인의참여도를구체적으로기술할것 (4) 졸업증명서 ( 필수 ) (5) 성적증명서 (6) 재직증명서또는증명서 ( 필수 ) (7) 근무평가서