사립학교교직원연금공단
행복한삶의든든한배경 - 사학연금 사학연금은안정적인연금재정의확립을통해 사립학교교직원삶의든든한배경이되고자다양한노력을실천하고있습니다. 행복한삶, 행복한노후는누구나꿈꾸고희망하는내일입니다. CONTENTS 04_ CEO Message 06_ 설립목적및이념 08_ 연혁 10_ 조직 12_ 연금제도 14_ 연금사업 16_ 기금조성 17_ 급여 18_ 복지서비스 22_ 자산운용 23_ 회관운영 24_ 공단인재상 25_ 윤리경영및사회공헌 26_ 비전
사립학교교직원연금공단 CEO Message 04 05 기금의안정적운용과교직원요구에부응하도록서비스실천에노력하겠습니다. 1974 년사학교직원의생활안정과복지증진을위해설립된사학연금은설립초기자산규모가 45억원에불과했지만, 사학가족여러분의변함없는관심과성원에힘입어현재 14조원이넘는자산을보유한명실상부한사학교직원의사회복지기관으로성장하였습니다. 우리공단의영원한과제인 교직원의생활안정과복지증진 은사학가족여러분이안심하고교직에전념할수있도록이바지하는중대한사회적사명입니다. 앞으로도공단은지속가능한 연금재정의안정적확보 라는목표를이루고, 연금기금의증식, 고객 서비스강화, 연금제도의합리적개선방안마련등을통해사학교직원의복지증진과명실상부한최고의연금기관으로서의역할을다하기위하여최선의노력을다하겠습니다. 사립학교교직원연금공단이사장 변창률
사립학교교직원연금공단설립목적및이념 06 07 사립학교교직원의보다나은밝은내일 - 오늘과내일그리고먼미래의행복까지 - 사학연금은사학교직원과그가족에게최고의연금서비스로행복한삶을일구어나가는데기여해나갈것입니다. 설립목적 사립학교에근무하는교직원과교직원가족의경제적생활안정과복지증진을위해 마련된연금제도를효율적으로운영하기위하여설립되었습니다. 공단이념 공단은사학연금제도에의하여교직원의퇴직 사망 직무상질병등에대하여적절한급여제도를 확립, 유지시켜나감과동시에삶의질향상을위한다양한혜택을제공함으로써 교직원의경제적인안정과복지증진에이바지함을궁극적인목표로하고있습니다. 심볼마크사학연금공단이사학연금부담주체인교직원, 학교경영기관, 국가과조화를이루어함께만들어가는희망찬새로운미래를표현하고있습니다.
사립학교교직원연금공단연혁 08 09 39 년지속발전을통한안정적재정확립 1974 년설립초기, 교원 4만명, 자산 45억원에불과했던사학연금은 39여년의시간동안 28만여명에달하는적용대상자, 기금 14조원조성등외형성장과함께제도의합리화, 복지프로그램의확대등내실을다지며사학의발전과함께해왔습니다. 1970 1980 1990 2000 2010 2012 1973. 12. 20 1974. 01. 11 1975. 01. 01 1976. 04. 05 1978. 01. 01 1981. 02. 21 1981. 03. 20 1982. 10. 12 1994. 04. 02 1996. 01. 01 1996. 09. 04 1997. 10. 28 1998. 10. 23 1999. 01. 01 2000. 01. 01 2001. 01. 01 2006. 01. 01 2006. 03. 24 2006. 11. 06 2007. 05. 01 2008. 12. 29 2009. 08. 07 2010. 01. 01 2011. 12. 28 2012. 01. 01 2012. 09. 05 2012. 12. 07 2012. 12. 21 2013. 03. 11 사립학교교원연금법제정 공포사립학교교원연금관리공단설립교원에대한연금업무개시교직원대여사업시행사무직원연금법적용 특수학교교직원연금법적용국가위탁학자금대여사업시행서울회관개관 대전오류회관개관비용부담률조정 (11% 13%) 부산회관개관전주회관개관대전둔산회관개관비용부담률조정 (13% 15%) 법제명변경 ( 사립학교교직원연금법 ) 비용부담률조정 (15% 17%) 군소급사용자부담금의국가부담화단기급여소멸시효연장 (1 년 3 년 ) 공단이념및비전수립연금업무지부이관 ( 서울, 중부, 영남, 호남 ) 공단윤리브랜드 "Clean KTP 9.9" 선포국민연금과직역연금의연계에관한법률시행 공단명칭변경 ( 사립학교교직원연금공단 ) 연금법개정 ( 개시연령연장, 부담금인상등 ) TOP+2021 신중장기종합발전계획선포 경인강원지부, 대구지부신설지속가능경영보고서 A+ 차세대자산운용시스템 (NAMS) 구축완료전남광주공동혁신도시신사옥착공 New CI 선포
조직사립학교교직원연금공단 10 11 전문적이고경쟁력있는최고연금기관 공단은전문성과경쟁력, 업무효율성을통해고객만족, 고객감동의서비스를실현하고자교직원대표와각계전문가, 이해당사자가참여한이사회와연금운영위원회를구성해공단운영의중요사항을심의 의결하고있습니다. 이사회 공단의최고의결기관으로서공단운영의기본방침과예산 결산등중요사항을심의 의결하는 이사회를운영하고있습니다. 연금운영 위원회 사학연금제도와공단운영의투명성, 공정성을위하여가입자, 전문가, 감독기관등이참여하는연금운영위원회를설치 운영하고있습니다. 급여심의회 급여재심위원회 급여지급등연금관리업무의적정을기하기위하여각계의전문가로구성된급여심의회와급여재심위원회를운영하고있습니다. 각계의대표가기금운용의관리와감독에참여하고있습니다
연금제도 사립학교교직원연금공단 12 13 THE KOREA THACHERS PENSION 행복한내일을위한희망에너지가되겠습니다 사학연금제도는사립학교교직원및교직원가족의경제적생활안정과복리향상에이바지하기위한공적연금제도입니다. 공단은 39년의성과를기반으로 100 년을넘어서는최고의연금기관이되고자연금제도의내실을더욱견고히해나갈것입니다. 연금체제 쪾국공립교직원과동등한연금제도상의혜택을보장하고자공무원연금법의급여부분을준용, 급여의종류, 급여산식등제도의근간이공무원연금제도와동일합니다. 쪾산재보험에해당하는재해보상급여제도와부조및각종복지프로그램을함께갖춘종합보장제도입니다. 쪾공교육에서차지하는사학의역할과교직의중요성을인정, 교원에대해학교경영기관이부담해야할 연금부담금의일부를국가가부담하고있습니다. 운영체계 급여지급에소요되는비용을교직원, 학교경영기관및국가가공동부담하고있으며, 공단이기금의조성, 증식관리, 제도운영을담당하고있습니다.
연금사업 사립학교교직원연금공단 14 15 THE KOREA THACHERS PENSION 사학교직원가족의꿈을지켜드립니다 사학교직원에게최고의만족을드리고자공단은어제보다오늘을, 오늘보다내일을위해노력합니다. 적용대상 사립대학교, 전문대학, 중 고등학교, 초등학교, 유치원, 기타이에준하는각종학교및학교경영기관등에 근무하는정규교원및사무직원을대상으로하고있으며, 현재 28 만여명이적용을받고있습니다. 비용부담 사학연금제도는교직원, 학교경영기관, 국가가각각부담하는부담금과그운용수익금을재원으로 운영되고있습니다. 쪾연금부담금 : 각종연금급여의재원으로교직원, 학교경영기관, 국가가부담합니다. 쪾재해보상부담금 : 재해보상급여의재원으로학교경영기관이별도로부담합니다. 쪾퇴직수당부담금 : 민간기업의퇴직금에해당하는것으로국가와공단이부담합니다.
기금조성 / 급여 사립학교교직원연금공단 16 17 THE KOREA THACHERS PENSION 행복한노후설계사학연금이함께합니다 다양한급여제도로큰만족을드리겠습니다 연금기금은교직원, 학교기관, 국가가일정비율로부담하는부담금과 그자산의운용수익금으로조성됩니다. 이와같이조성된기금에서매년제급여금으로지급되는 퇴직시지급하는급여 6 종, 교직원이나연금수급권자사망시지급하는 유족급여 4 종, 직무로인한장애시에지급하는장해급여 2 종, 단기급여 3 종등 다양한급여종류를갖추고있습니다. 자금을제외한나머지는다음과같이운용됩니다. 쪾장래급여지급에대비하여자산증식을목적으로수익성높은부문에투자 운용 쪾교직원의복지 후생을위한복지사업에사용 2012. 12. 31 기준자산총액 : 140,864 억원 퇴직급여 쪾퇴직연금, 퇴직연금일시금, 퇴직연금공제일시금, 조기퇴직연금 쪾퇴직일시금, 퇴직수당 유족급여 쪾유족연금 ( 유족연금부가금, 유족연금특별부가금 ) 쪾유족연금일시금쪾유족일시금쪾유족보상금 장해급여 쪾장해연금 쪾장해보상금 단기급여 쪾직무상요양비 쪾사망조위금 쪾재해부조금
복지서비스 사립학교교직원연금공단 18 19 THE KOREA THACHERS PENSION 풍요로운삶을위한최고의복지서비스를제공합니다 사학교직원과연금수급자들이보다풍요로운삶을영위할수있도록 각종대여사업과휴양시설운영등복지사업을시행하고있습니다. 앞으로실버타운을비롯한다양한복지서비스를확대제공할계획입니다. 국고학자금대여 쪾자녀나본인의국내외대학학자금을무이자로대여해드리고있습니다. 제휴복지서비스 쪾여행, 숙박, 레저, 병원등다양한부문의편의시설을갖춘기관과업무제휴를맺고교직원과가족이제휴시설이용시할인혜택을받을수있도록하고있습니다. 쪾농협, 국민, 우리, 하나은행등 4개금융기관에서제휴카드를발급하여 제휴시설이용시각종부가서비스혜택을누릴수있도록하고있습니다.
복지서비스 사립학교교직원연금공단 20 21 THE KOREA THACHERS PENSION 무료법률상담서비스 쪾전국각지역별로변호사를위촉하여교직원의생활상의각종법률문제를 무료상담해드리고있습니다. 연금정보서비스 쪾인터넷홈페이지와연금정보통신서비스를통하여편리한연금업무서비스와각종연금정보를제공합니다. 쪾월간 < 사학연금 > 을발간하여연금정보와생활 교양정보를제공하며, 연금가족교류의장을제공하고있습니다. 자산관리상담서비스 쪾사학교직원의자산증식과재테크방법등효율적자산관리에도움을드리고자국내 4 개금융기관과 업무제휴를맺고상담서비스를받을수있도록하였습니다. 휴양시설운영 쪾각종편의시설을보유하고있는전국 12개지역의한화콘도 ( 주 ), 오색그린야드호텔등과협약을맺어교직원이회원가수준으로이용할수있도록하였습니다. 쪾일본사학진흥 공제사업단과제휴하여일본내직영 숙박시설을회원들과동일한가격으로이용할수있도록하였습니다.
자산운용 / 회관운영 사립학교교직원연금공단 22 23 THE KOREA THACHERS PENSION 수익성추구를위한다양한노력을하고있습니다 전국어디서든사학가족과함께합니다 서울회관서울특별시영등포구여의나루로 27 ( 지상 20 층, 지하 3 층 ) TEL:(02)769-4394~5 공단은전문운용인력, 전문적인리스크관리시스템, 전문가집단과의 네트워크구축을통해안전성을바탕으로최대한의수익성을추구하고있습니다. 자산의안정적인증식과지역교직원의밀착서비스제공을위하여 전국주요도시에회관및지부를설치 운영하고있습니다. 쪾전문운용역 (Fund Manager), 분석가 (Analyst), 위험관리전문가 (Risk Manager) 등전문가들이직접운용또는 국내외유수한전문운용기관에의한아웃소싱을통해기금의수익성과안정성을높이고있습니다. 쪾증권 금융, 경제계, 학계등전문가그룹으로구성된자금운용자문위원회, 자산운용위원회등의폭넓은 자문과첨단종합자산관리시스템에의한과학적운용으로최적의성과를추구하고있습니다. 쪾해외투자, 대체투자확대등투자다변화를통해효율적위험분산과 적극적기금운용을지향하고있습니다. 쪾국내 외투자기관과전략적제휴로선진자산운용기법을 습득하고인적 물적네트워크를강화하고있습니다. 부산회관대전둔산회관대전오류회관전주회관 부산광역시부산진구범일로 181 ( 지상 19 층, 지하 6 층 ) TEL:(051)637-6004 대전광역시서구한밭대로 809 ( 지상 20 층, 지하 5 층 ) TEL : (042)487-0961 대전광역시중구계룡로 786 ( 지상 15 층, 지하 6 층 ) TEL:(042)532-0816 전주시덕진구백제대로 751 ( 지상 15 층, 지하 5 층 ) TEL:(063)245-9913
공단인재상 / 윤리경영 사회공헌 사립학교교직원연금공단 24 25 THE KOREA THACHERS PENSION 고객만족과경쟁력향상, 가치를창출하는인재육성 고객중심적사고의인재를육성합니다 공단은고객만족과경쟁력향상, 가치를창출하는인재육성을위해 고객지향신뢰인, 성과중심전문인, 변화주도창조인 으로공단인재상을정립하였습니다. 고객의행복을극대화하는초일류연금서비스기관 이라는목표달성을위해 공단이추구할인재육성의모델로공단전직원은이에부합되는공단인이되도록노력해나가겠습니다. 경영활동의투명성확보를통해신뢰받는공단을실현하겠습니다 윤리경영 선포 공단은 2004 년에윤리경영을선포, 임직원행동강령을제정하여윤리적행동기준으로삼아왔으며윤리문화의정착을위해청렴계약제, 외부회계감사제도, 클린카드사용의무화, 클린신고센터운영등다양한제도를도입하여실천하고있습니다. 임직원참여사회봉사 공단은다양한사회공헌활동을전개하고있습니다. 사랑의도시락보내기운동, 노숙자및불우노인무료급식, 정신지체자기금마련바자회노력봉사, 여의도생태공원및여의도공원자연보호, 백혈병. 소아암환아후원등 앞으로도공단은사랑나눔을지속적으로실천해나갈것입니다.
미래를선도하는최고의연금기관 - 사학연금 신중장기종합발전계획 TOP + 2021 공단은이제자산 14 조원시대가도래했습니다. 사학가족의큰행복을위해사학연금은외형적성장에머무는것이아니라 사학가족의실질적인생활안정과복지증진을위해더욱노력해나갈것입니다. MISSION 지속가능한연금제도와연금재정안정화로교직원복지기반확충과국가교육발전에기여한다 사학가족의행복하고안락한삶, 미래에대한불안함해소, 이모든것에사학연금이함께하겠습니다. VISION 고객의행복을극대화하는초일류연금서비스기관 핵심가치 (4C) 고객중심 Custmer -centric 변화주도 Change -driven 소통확대 Communication -activated 투명경영 Clarity -managed