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안 산 시 보 차 례 훈 령 안산시 훈령 제 485 호 [안산시 구 사무 전결처리 규정 일부개정 규정] 안산시 훈령 제 486 호 [안산시 동 주민센터 전결사항 규정 일부개정 규

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우리나라의 전통문화에는 무엇이 있는지 알아봅시다. 우리나라의 전통문화를 체험합시다. 우리나라의 전통문화를 소중히 여기는 마음을 가집시다. 5. 우리 옷 한복의 특징 자료 3 참고 남자와 여자가 입는 한복의 종류 가 달랐다는 것을 알려 준다. 85쪽 문제 8, 9 자료

상품 전단지

::: 해당사항이 없을 경우 무 표시하시기 바랍니다. 검토항목 검 토 여 부 ( 표시) 시 민 : 유 ( ) 무 시 민 참 여 고 려 사 항 이 해 당 사 자 : 유 ( ) 무 전 문 가 : 유 ( ) 무 옴 브 즈 만 : 유 ( ) 무 법 령 규 정 : 교통 환경 재

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교육 과 학기 술부 고 시 제 호 초 중등교육법 제23조 제2항에 의거하여 초 중등학교 교육과정을 다음과 같이 고시합니다. 2011년 8월 9일 교육과학기술부장관 1. 초 중등학교 교육과정 총론은 별책 1 과 같습니다. 2. 초등학교 교육과정은 별책

시험지 출제 양식

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초등국어에서 관용표현 지도 방안 연구

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과 위 가 오는 경우에는 앞말 받침을 대표음으로 바꾼 [다가페]와 [흐귀 에]가 올바른 발음이 [안자서], [할튼], [업쓰므로], [절믐] 풀이 자음으로 끝나는 말인 앉- 과 핥-, 없-, 젊- 에 각각 모음으로 시작하는 형식형태소인 -아서, -은, -으므로, -음

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時 習 說 ) 5), 원호설( 元 昊 說 ) 6) 등이 있다. 7) 이 가운데 임제설에 동의하는바, 상세한 논의는 황패강의 논의로 미루나 그의 논의에 논거로서 빠져 있는 부분을 보강하여 임제설에 대한 변증( 辨 證 )을 덧붙이고자 한다. 우선, 다음의 인용문을 보도록

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伐)이라고 하였는데, 라자(羅字)는 나자(那字)로 쓰기도 하고 야자(耶字)로 쓰기도 한다. 또 서벌(徐伐)이라고도 한다. 세속에서 경자(京字)를 새겨 서벌(徐伐)이라고 한다. 이 때문에 또 사라(斯羅)라고 하기도 하고, 또 사로(斯盧)라고 하기도 한다. 재위 기간은 6

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11민락초신문4호


제1절 조선시대 이전의 교육

사진 24 _ 종루지 전경(서북에서) 사진 25 _ 종루지 남측기단(동에서) 사진 26 _ 종루지 북측기단(서에서) 사진 27 _ 종루지 1차 건물지 초석 적심석 사진 28 _ 종루지 중심 방형적심 유 사진 29 _ 종루지 동측 계단석 <경루지> 위 치 탑지의 남북중심

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33 래미안신반포팰리스 59 문 * 웅 입주자격소득초과 34 래미안신반포팰리스 59 송 * 호 입주자격소득초과 35 래미안신반포팰리스 59 나 * 하 입주자격소득초과 36 래미안신반포팰리스 59 최 * 재 입주자격소득초

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96부산연주문화\(김창욱\)

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목 차 국회 1 월 중 제 개정 법령 대통령령 7 건 ( 제정 -, 개정 7, 폐지 -) 1. 댐건설 및 주변지역지원 등에 관한 법률 시행령 일부개정 1 2. 지방공무원 수당 등에 관한 규정 일부개정 1 3. 경력단절여성등의 경제활동 촉진법 시행령 일부개정 2 4. 대

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정 답 과 해 설 1 (1) 존중하고 배려하는 언어생활 주요 지문 한 번 더 본문 10~12쪽 [예시 답] 상대에게 상처를 주고 한 사 람의 삶을 파괴할 수도 있으며, 사회 전체의 분위기를 해쳐 여러 가지 사회 문제를 발생시킬 수 있다. 04 5

( 단위 : 가수, %) 응답수,,-,,-,,-,,-,, 만원이상 무응답 평균 ( 만원 ) 자녀상태 < 유 자 녀 > 미 취 학 초 등 학 생 중 학 생 고 등 학 생 대 학 생 대 학 원 생 군 복 무 직 장 인 무 직 < 무 자 녀 >,,.,.,.,.,.,.,.,.

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참고 금융분야 개인정보보호 가이드라인 1. 개인정보보호 관계 법령 개인정보 보호법 시행령 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 시행령 금융실명거래 및 비밀보장에 관한 법률 시행령 전자금융거래법 시행령 은행법 시행령 보험업법 시행령 자동차손해배상 보장법 시행령 자본시장과

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580 인물 강순( 康 純 1390(공양왕 2) 1468(예종 즉위년 ) 조선 초기의 명장.본관은 신천( 信 川 ).자는 태초( 太 初 ).시호는 장민( 莊 愍 ).보령현 지내리( 保 寧 縣 池 內 里,지금의 보령시 주포면 보령리)에서 출생하였다.아버지는 통훈대부 판무

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3. 은하 1 우리 은하 위 : 나선형 옆 : 볼록한 원반형 태양은 은하핵으로부터 3만광년 떨어진 곳에 위치 2 은하의 분류 규칙적인 모양의 유무 타원은하, 나선은하와 타원은하 나선팔의 유무 타원은하와 나선 은하 막대 모양 구조의 유무 정상나선은하와 막대나선은하 4.

근대문화재분과 제4차 회의록(공개)

인천광역시의회 의원 상해 등 보상금 지급에 관한 조례 일부개정조례안 의안 번호 179 제안연월일 : 제 안 자 :조례정비특별위원회위원장 제안이유 공무상재해인정기준 (총무처훈령 제153호)이 공무원연금법 시행규칙 (행정자치부령 제89호)으로 흡수 전면 개

교육실습 소감문

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단위: 환경정책 형산강살리기 수중정화활동 지원 10,000,000원*90%<절감> 형산강살리기 환경정화 및 감시활동 5,000,000원*90%<절감> 9,000 4, 민간행사보조 9,000 10,000 1,000 자연보호기념식 및 백일장(사생,서예)대회 10

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며 오스본을 중심으로 한 작은 정부, 시장 개혁정책을 밀고 나갔다. 이에 대응 하여 노동당은 보수당과 극명히 반대되는 정강 정책을 내세웠다. 영국의 정치 상황은 새누리당과 더불어 민주당, 국민의당이 서로 경제 민주화 와 무차별적 복지공약을 앞세우며 표를 구걸하기 위한

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장애인건강관리사업

1) 음운 체계상의 특징 음운이란 언어를 구조적으로 분석할 때, 가장 작은 언어 단위이다. 즉 의미분화 를 가져오는 최소의 단위인데, 일반적으로 자음, 모음, 반모음 등의 분절음과 음장 (소리의 길이), 성조(소리의 높낮이) 등의 비분절음들이 있다. 금산방언에서는 중앙

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내지4월최종

주지스님의 이 달의 법문 성철 큰스님 기념관 불사를 회향하면서 20여 년 전 성철 큰스님 사리탑을 건립하려고 중국 석굴답사 연구팀을 따라 중국 불교성지를 탐방하였습 니다. 대동의 운강석굴, 용문석굴, 공의석굴, 맥적산석 굴, 대족석굴, 티벳 라싸의 포탈라궁과 주변의 큰

15강 판소리계 소설 심청전 다음 글을 읽고 물음에 답하시오. [1106월 평가원] 1)심청이 수궁에 머물 적에 옥황상제의 명이니 거행이 오죽 하랴. 2) 사해 용왕이 다 각기 시녀를 보내어 아침저녁으로 문 안하고, 번갈아 당번을 서서 문안하고 호위하며, 금수능라 비

2 국어 영역(A 형). 다음 대화에서 석기 에게 해 줄 말로 적절한 것은? 세워 역도 꿈나무들을 체계적으로 키우는 일을 할 예정 입니다. 주석 : 석기야, 너 오늘따라 기분이 좋아 보인다. 무슨 좋은 일 있니? 석기 : 응, 드디어 내일 어머니께서 스마트폰 사라고 돈

Transcription:

채용신체검사 개선방안 마련을 위한 청문회 일시:2003. 12. 11(목) 14:00~17:00 장소:국가인권위원회 11층 배움터1

채 용 신 체 검 사 개 선 방 안 마 련 을 위 한 청 문 회 국 가 인 권 위 원 회

목 차 채용신체검사제도로 인한 차별 실태 한상율 1 공무원채용신체검사제도 정지만 43 근로자건강진단제도 및 국제적 기준 이상준 49 채용신체검사제도 관련 보건복지부의 의견 김영택 105 B형간염으로 인한 고용차별 실태 및 채용시 건강진단의 문제점과 개선방안 임 준 117 채용전 신체검사, 배치전 신체검사로 전환하자! 김정하 129 채용신체검사 개선 방안에 대한 의견 조홍준 143

채용신체검사제도로 인한 차별 실태 -B형간염과 색각이상을 중심으로- 한 상 율 (간사랑동우회 회원) www.liverkorea.org 1. 들어가는 글 3 2. 만성 간질환 3 3. 색각이상(색맹, 색약) 0 4. 개선방향 25 5. 맺는 글 27

채용신체검사제도로 인한 차별 실태 -B형간염과 색각이상을 중심으로- www.liverkorea.org 1. 들어가는 글 2. 만성 간질환 1. 간질환의 개요 한 상 율 3

바이러스성 간염 (1) A (2) B 4

(3) C 만성 간염 지 방 간 알코올성 간질환 한 상 율 5

간 경 변 증 간 암 나. 취업할 때 간질환 환자 차별의 실태 6

한 상 율 7

8

<표 1> B형간염바이러스 보유자의 취업실태 <표 2> 공무원채용신체검사규정 별표 중 간질환 관련 부분 한 상 율 9

<표 3> 삼성 그룹의 채용신체검사에서 간질환 관련 기준 10

다. 채용신체검사 과정의 문제점 법적 근거에 대한 논란 프라이버시의 침해 한 상 율 11

<표 4> 개인정보의 등급 12

법적 책무를 저버리는 국공립의료기관 피해 구제장치의 부재 한 상 율 13

선언에 그치는 차별금지 라. 공무원채용신체검사규정의 문제점 14

마. 직종별 실태 한 상 율 15

간 호 사 영양사, 조리사 16

조종사, 기내 승무원 음식 접객업 건 설 회 사 어 린 이 집 한 상 율 17

석유화학업종 식 품 회 사 선 원 바. 선원법의 문제 18

<표 5> 선원들이 제출한 진단서의 B형 간염 관련 기록 한 상 율 19

사. 취업한 후의 문제 3. 색각이상(색맹, 색약) 가. 색각이상의 개요 20

나. 색각이상자 차별의 실태 한 상 율 21

22

다. 관련 규정 공무원채용신체검사규정(1998.12.31 대통령령 제16033호) 선원법시행규칙(2002.4.19 해양수산부령 제222호) 항공법시행규칙(2003.6.30 교통부령 제333호) 별표 14 한 상 율 23

소방공무원임용령시행규칙(2000.8.25 행정자치부령 제105호) 경찰공무원임용령시행규칙(2002.12.10 행정자치부령 제186호) 사 관 학 교 라. 채용신체검사과정의 문제점 정확하지 않은 오래된 분류법 사용 24

업무의 특성을 고려하지 않은 일률적인 제한 4. 개선방향 채용전 신체검사에서 배치전 건강검진으로 한 상 율 25

차별을 금지하는 적극적인 입법 개인정보 보호장치의 마련 각 법규에 적합한 전염병 환자의 범위 설정 26

5. 맺는 글 한 상 율 27

별첨 1. 산업안전보건법시행규칙 - 노동부령 194호 국민건강보험법 - 법률 제06981호 국민건강보험법시행령 - 대통령령 제18028호 28

건강검진실시기준 - 보건복지부 고시 제2000-36호 한 상 율 29

별첨 2. 산업안전보건법시행규칙 - 노동부령 194호 30

한 상 율 31

별첨 3. B (,, 2000. 10) 32

별첨 4. 53 한 상 율 33

34

별첨 5. 선원건강진단 판정기준표(제53조제4항관련) 한 상 율 35

별첨 6. - 23 2 36

별첨 7. ( :,, 1985;26(2):185-191) A) 색각이상자의 학교적성 B) 색각이상자의 직업적성 한 상 율 37

별첨 8. 소방공무원채용시험신체조건표(남자 부분) 38

별첨 9. 경찰공무원채용시험신체조건표(제34조제7항관련) 한 상 율 39

별첨 10. / 35 / 40

별첨 11. / / 한 상 율 41

42

공무원채용신체검사제도 정 지 만 (행정자치부 고시과) 1. 공무원 신체검사 실시 목적 5 2. 법적근거 및 적용대상 54 3. 공무원신체검사실시 의료기관 6 4. 공무원채용신체검사 실시 6 5. 공무원채용신체검사 결과 7 6. 공무원채용신체검사의 향후 방향 7

공무원채용신체검사제도 1. 공무원 신체검사 실시 목적 2. 법적근거 및 적용대상 정 지 만 45

3. 공무원신체검사실시 의료기관 4. 공무원채용신체검사 실시 46

5. 공무원채용신체검사 결과 6. 공무원채용신체검사의 향후 방향 정 지 만 47

근로자건강진단제도 및 국제적 기준 이 상 준 (노동부 산업보건환경과) 1. 근로자건강진단(법 제43조 제1항 및 제2항) 1 2. 질병근로자의 보호(법 제45조) 3

근로자건강진단제도 및 국제적 기준 1. 근로자건강진단(법 제43조 제1항 및 제2항) 43 ( ) 98 ( ) 이 상 준 51

가. 건강진단 종류별 대상 및 시기 주기(규칙 제98조, 제98조의2 제1항, 제 99조 및 제99조의4) 52

근로자건강진단 종류별 대상, 시기 및 주기 비교 98 2( ) 99 4( ) 이 상 준 53

(1) ( 98 1 99 1 ) 99 ( ) (2) ( 98 2, 99 2, 8 9 ) 54

99 ( ) 이 상 준 55

47 ( ) 26 ( ) (3) ( 98 3, 99 3, 99 2) ꏚ 특수건강진단의 대상(규칙 제98조 제3호) 56

<표 1> 특수건강진단 대상업무 이 상 준 57

98 ( ) 9 ( ) 58

9 2( ) ꏚ 특수건강진단의 시기 및 주기(규칙 제99조 제3항 내지 제5항, 규칙 제99조의2) 이 상 준 59

<표 2> 유해인자별 특수건강진단의 시기 및 주기 99 ( ) 60

99 2( ) (4) ( 98 4, 99 6 ) 이 상 준 61

98 ( ) 99 ( ) (5) ( 98 5, 99 7 ) 62

98 ( ) 99 ( ) 9 2( ) 이 상 준 63

(6) ( 98 6, 99 7 ) 64

98 ( ) 나. 건강진단의 결과판정 <표 3> 건강진단 실시결과의 판정구분 이 상 준 65

18 ( ) ꏚ 건강관리구분 66

<표 4> 근로자건강진단 건강관리구분 판정기준 <그림 1> 요관찰자, 유소견자 및 질병자 의학적 판정기준의 개념적 비교 이 상 준 67

ꏚ 사후관리조치 <표 5> 근로자건강진단의 개별적 및 집단적 사후관리조치 68

ꏚ 업무수행 적합여부(업무적합성 평가) <표 6> 근로자건강진단 업무수행 적합여부 평가기준 이 상 준 69

<그림 2> 건강관리구분, 사후관리조치 및 업무수행 적합여부의 개념적 상호비교 다. 사업주의 사후관리조치의무(법 제43조 제5항, 규칙 제105조 제2항) 70

<표 7> 근로자건강진단의 개별적 및 집단적 사후관리조치 43 ( ) 105 ( ) ( 2001-45 ) 18 3 이 상 준 71

라. 사업주의 건강진단 기타 의무 (1) ( 43 6 ) 43 ( ) (2) ( 43 6 ) 43 ( ) 마. 근로자의 건강진단 수진의무(법 제43조 제3항 및 규칙 제98조의2 제2항) 72

43 ( ) 98 2( ) 2. 질병근로자의 보호(법 제45조) <표 8> 질병근로자 보호대상 질병 이 상 준 73

45 ( ) 116 ( ) 가. 질병근로자 등의 업무제한 74

<표 9> 질병근로자 보호대상 질병 117 ( ) 이 상 준 75

근로자 건강감시를 위한 기술 및 윤리 지침(국제노동기구) 1. 서 론 76

2. 일반 원칙과 목적들 이 상 준 77

78

3. 근로자 건강감시를 위한 조직 이 상 준 79

[ ] 80

<산업보건영역에서의 선별검사기준의 예외적 사항> 이 상 준 81

82

이 상 준 83

84

[ ] 이 상 준 85

86 [ ]

[ ] 이 상 준 87

[, ] 88

[ ] 이 상 준 89

90

4. 건강관련 자료의 수집, 처리 및 전파 이 상 준 91

92

5. 건강관련 자료의 이용 이 상 준 93

94

6. 책임, 권리 및 의무 [ ] 이 상 준 95

[ ] 96

[ ] 이 상 준 97

98 [ ]

이 상 준 99

7. 용어의 해설 100

이 상 준 101

102

이 상 준 103

채용신체검사제도 관련 보건복지부의 의견 김 영 택 (국립보건원 연구관) 1. B형간염에 대한 보건복지부 입장 710 2. B형간염의 정의, 현황 및 조치사항 01 1

채용신체검사제도 관련 보건복지부의 의견 1. B형간염에 대한 보건복지부 입장 < 경제5단체장에게 통지한 내용(2000.11월) > 3 2 김 영 택 107

참고자료 : 업무종사의 일시적 제한관련 법령 108

B형간염바이러스 보유자에 대한 판정 김 영 택 109

2. B형간염의 정의, 현황 및 조치사항 B형간염이란? B형간염 관리현황 110

25 23.4 21.9 간암사망률(명/인구십만명당) 20 15 10 5 19.4 15.6 10 8.6 7.4 5.8 5.1 4.8 0 한국 중국 홍콩 일본 헝가리 이탈리아 폴란드 프랑스 아르헨티나 핀란드 <그림 1> 간암사망률의 국가별 비교(1990~1993년 자료) 김 영 택 111

B형간염표면항원양성률(%) 8 7 6 5 4 3 2 1 0 10대 20대 30대 40대 50대 60대 70대이상 남자 여자 <그림 2> 우리나라 B형간염 표면항원 양성률(%) 112

70 B형간염항체양성률(%) 60 50 40 30 20 10 0 10대 20대 30대 40대 50대 60대 70대이상 남자 여자 <그림 3> 우리나라 B형간염 항체 양성률(%) <그림 4> 혈액기증자의 B형간염 표면항원 양성률(%) 김 영 택 113

114

<B형간염의 예방관리 전략 개요> 김 영 택 115

116

B형간염으로 인한 고용차별 실태 및 채용시 건강진단의 문제점과 개선방안 임 준 (노동건강연대 정책국장) 1. 서 론 119 2. 고용차별 실태 121 3. 채용시 건강진단의 문제점과 개선방안 2 5

B형간염으로 인한 고용차별 실태 및 채용시 건강진단의 문제점과 개선방안 1. 서 론 가. 고용차별과 인권의 침해 임 준 119

나. 건강상태에 따른 고용차별 문제의 대두 다. B형간염 보균자에 대한 차별 형성의 기원과 배경 120

2. 고용차별 실태 가. B형간염 보균자에 대한 일반적인 차별 실태 임 준 121

122

나. 설문조사를 통해 본 B형간염 보균자의 고용 차별 현황 임 준 123

모집 단계 면접 단계 신체검사 단계 채용 탈락 탈락 탈락 1 정신적 위축으로 취업 포기 2 (비)공 식적 차별 조 항 3 개인정보의 요구 압력 4 차별분위기의 조성 5 재검사의 요구와 압력 6 다른 이유를 들어 불합격 통보 탈락 탈락 탈락 배치 단계 배치 후 단계 해고 1 과중한 업무 또는 한직 배치 2 지방 전근 3 임금과 승진의 불이익 4 업 무 차별 5 업무능력을 이유로 해고 124

3. 채용시 건강진단의 문제점과 개선방안 가. 채용시 건강진단의 문제점 나. 채용시 건강진단의 개선방안 임 준 125

126

임 준 127

채용전 신체검사, 배치전 신체검사로 전환하자! 김 정 하 (장애우권익문제연구소 간사) 1. 들어가며 131 2. 공무원채용신체검사규정과 장애차별 3 2 3. 채용전 신체검사규정이 아닌 적절한 업무배치를 위한 배치전 신체검사규정이 되어야 140

채용전 신체검사, 배치전 신체검사로 전환하자! 1. 들어가며 김 정 하 131

2. 공무원채용신체검사규정과 장애차별 가. 공무원채용신체검사규정에 의한 차별사례 (1) 132

(2) 김 정 하 133

(3) 134

나. 사례를 통해 본 채용전 신체검사 의 문제점 (1) 김 정 하 135

(2) 136

(3) 김 정 하 137

(4) 138

김 정 하 139

3. 채용전 신체검사규정이 아닌 적절한 업무배치를 위한 배치전 신체검사규 정이 되어야 140

김 정 하 141

채용신체검사 개선 방안에 대한 의견 조 홍 준 (울산대학교 의과대학 교수) 1. 채용신체검사의 목적과 활용상황 54 1 2. 채용신체검사의 문제점과 개선방안 4 6

채용신체검사 개선 방안에 대한 의견 1. 채용신체검사의 목적과 활용상황 조 홍 준 145

2. 채용신체검사의 문제점과 개선방안 가. 채용검사 항목의 타당성 <표 1> 채용 시 건강진단 제1차 검사항목(산업안전보건법 시행규칙 제100조) 146

나. 채용신체검사의 잘못된 이용 다. 산업안전법 상 질병자 근로금지의 문제점 조 홍 준 147

<표 2> 질병자의 근로 금지 등(산업안전보건법 시행규칙 제116조) 라. 채용신체검사 적용의 일관성 결여 마. 채용신체검사 판정 문제 148

, 조 홍 준 149