중소기업 S-OJT 훈련가의헌신과업무부하, 보상및자율적직무동기의관계

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연구의필요성 - 1 -

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연구의목적 연구의가설 - 4 -

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용어의정의 가 훈련가 나 훈련가의헌신 다 업무부하 - 6 -

라 자율적직무동기 마 보상 연구의제한 - 7 -

중소기업과 체계적현장직무교육훈련 가 중소기업의교육훈련 - 8 -

나 체계적현장직무교육훈련 - 9 -

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중소기업 훈련가의역할과역량 가 중소기업 훈련가의역할 - 14 -

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나 훈련가의역량 - 16 -

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훈련가헌신의개념과측정 가 훈련가헌신의개념 - 18 -

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표 선행연구에나타난 헌신 의개념정의 - 20 -

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나 훈련가헌신의측정 - 23 -

그림 전승환 이제시한교직헌신의구인화모형 - 24 -

표 헌신측정도구종합 - 25 -

훈련가의헌신과업무부하 자율적직무동기및보상의관계 가 훈련가의헌신과업무부하의관계 - 26 -

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나 훈련가헌신과자율적직무동기의관계 - 30 -

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다 훈련가의헌신과보상의관계 - 33 -

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라 훈련가의헌신과업무부하의관계에서보상의조절효과 - 37 -

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마 훈련가의헌신과보상의관계에서자율적직무동기의조절효과 - 40 -

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바 훈련가의헌신과일반적특성의관계 - 42 -

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표 훈련가의헌신과관련변인의관계종합 - 44 -

연구모형 그림 중소기업 훈련가의헌신과업무부하 보상 자율적 직무동기의관계모형 - 45 -

연구대상 조사도구 - 46 -

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가 훈련가의헌신측정도구 그림 훈련가헌신의측정도구개발절차 - 48 -

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표 훈련가헌신측정도구확인적요인분석결과 - 52 -

나 업무부하측정도구 표 업무부하측정도구의확인적요인분석결과 - 53 -

다 보상측정도구 - 54 -

표 보상측정도구확인적요인분석결과 - 55 -

라 자율적직무동기측정도구 표 자율적직무동기측정도구확인적요인분석결과 - 56 -

자료수집 - 57 -

자료분석 표 연구가설별자료분석방법 - 58 -

표 상관정도판단기준 - 59 -

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응답자의일반적특성 - 61 -

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응답자의일반적특성에따른헌신의차이분석 - 63 -

표 일반적특성에따른훈련가헌신의차이분석 - 64 -

중소기업 훈련가의헌신에대한업무부하 보상및자율적직무동기의영향관계 가 변인의기술통계량 표 측정변인의기술통계량 - 65 -

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나 변인간상관관계 표 측정변인들간의상관관계분석결과 - 67 -

다 변인의다중공선성진단 표 공차한계와변량팽창계수분석결과 - 68 -

라 중소기업 훈련가의헌신과업무부하의관계 표 훈련가헌신과업무부하의관계회귀분석결과 β β - 69 -

마 중소기업 훈련가의헌신과유형별보상의관계 표 훈련가의헌신과물질적보상의회귀분석결과 β β - 70 -

표 훈련가의헌신과사회관계적보상의회귀분석결과 β β - 71 -

표 훈련가의헌신과직무적보상의회귀분석결과 β β - 72 -

바 훈련가의헌신과자율적직무동기의관계 표 훈련가의헌신과자율적직무동기의회귀분석결과 β β - 73 -

β β 표 훈련가의헌신과자율적직무동기하위요인의회귀분석결과 β β - 74 -

사 훈련가의헌신에대한업무부하 유형별보상 자율적직무동기의영향종합 β β β 표 훈련가의헌신과업무부하 유형별보상 자율적직무동기의다중회귀분석결과 β β - 75 -

중소기업 훈련가의헌신과업무부하의관계에서보상의조절효과 가 훈련가헌신과업무부하의관계에서물질적보상의조절효과 표 훈련가헌신과업무부하의관계에서물질적보상의조절효과 β β β β - 76 -

나 훈련가헌신과업무부하의관계에서사회적보상의조절효과 표 훈련가헌신과업무부하의관계에서사회관계적보상조절효과 β β β β - 77 -

다 훈련가헌신과업무부하의관계에서직무적보상의조절효과 표 훈련가헌신과업무부하의관계에서직무적보상조절효과 β β β β - 78 -

중소기업 훈련가의헌신과보상의관계에서자율적직무동기의조절효과 가 훈련가헌신과물질적보상의관계에서자율적직무동기의조절효과 표 훈련가헌신과물질적보상의관계에서자율적직무동기의조절효과분석 β β β β - 79 -

나 훈련가헌신과사회관계적보상의관계에서자율적직무동기의조절효과 표 훈련가헌신과사회관계적보상의관계에서자율적직무동기의조절효과 β β β β - 80 -

다 훈련가헌신과직무적보상의관계에서자율적직무동기의조절효과 표 훈련가헌신과자율적직무동기의관계에서직무적보상조절분석 β β β β - 81 -

표 연구가설에대한검증결과종합 - 82 -

논의 가 훈련가의헌신에대한업무부하 유형별보상및자율적직무동기의영향관계 - 83 -

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나 훈련가의헌신과업무부하의관계에서보상의조절효과 - 88 -

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다 훈련가의헌신과유형별보상의관계에서자율적직무동기의조절효과 - 90 -

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요약 - 92 -

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결론 - 94 -

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제언 가 중소기업 훈련가헌신유도를위한실무적제언 - 97 -

나 후속연구를위한제언 - 98 -

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부록 예비조사용질문지 중소기업 훈련가의헌신에관한설문지 안녕하십니까 바쁘신중에도귀중한시간을내어주셔서깊이감사드립니다 이조사는 훈련가가본연의업무를수행하면서 후배사원양성이라는교육훈련업무를추가로수행하고있는어려운환경에서도 조직과훈련생 그리고훈련업무에대한헌신을유지하는과정을탐구함으로써 기업의체계적인현장훈련을효과적으로지원할수있는방안을마련하는데참고하고자실시하게되었습니다 질문지는총 면이며 응답하는데걸리는시간은약 분정도입니다 조사결과는 통계법제 조에의거하여익명으로처리되어개인의특성은노출되지않으며 오직연 구를위한자료로만활용됩니다 귀하의솔직하고성의있는응답은본연구에매우귀중한자료로활용됩니다 그러나 응답하지않은문항이하나라도있으면 그응답지는분석할수없으니한문항이라도 빠짐없이응답하여주시기를간곡히부탁드립니다 응답과관련하여문의사항이있으시면 아래연락처로연락주십시오 바쁘신중에도귀중한시간을내어주심에거듭감사드리며 늘건강하고행복이가 득하시길바랍니다 년 월 일서울대학교대학원농 산업교육과지도교수 나승일석사과정 조수영 - 107 -

다음은귀하가업무를수행하면서느끼는부하정도에관한것입니다 본인의생각을가장 잘나타내는곳에표시 해주십시오 다음은귀하가직무를수행하는자율적동기에대한것입니다 본인의생각을가장잘나타 내는곳에표시 해주십시오 - 108 -

다음은회사에서귀하에게실시하고있는보상에대한것입니다 본인의생각을가장잘나타 내는곳에표시 해주십시오 - 109 -

다음은귀하가평소훈련가로서의훈련업무 가르치는후배사원 소속조직에대해헌신하는 정도에대한것입니다 본인의생각을가장잘나타내는곳에표시 해주십시오 - 110 -

다음은귀하의일반적인특성에관한문항입니다 해당번호에 또는 표시해주시기바랍니다 1. 귀하의성별은? 1 남자 2 여자 2. 귀하의나이은? ( 만 ) 세 3. 귀하의최종학력은? 1 중졸이하 2 고졸 3 전문대졸 4 대졸 (4년제이상 ) 5 대학원이상 4. 귀하의결혼여부는? 1 미혼 ( 결혼안함 ) 2 기혼 ( 결혼함 ) 3 기타 5. 귀하의근무부서는? 1 사무관리직 2 영업직 3 연구직 4 기술직 5 기타 ( ) 6. 귀하의전체직장경력은? 약년개월 7. 귀하의훈련교사업무담당경력은? 약년개월 8. 귀하의직위는? 1 사원 2 대리 3 과장 4 차장 5 부장 6 이사 7 사장 9. 귀하의회사규모는? 약명 - 111 -

부록 예비조사결과 훈련가헌신측정도구 업무부하측정도구 - 112 -

보상측정도구 자율적직무동기측정도구 - 113 -

부록 본조사용질문지 중소기업 훈련가의헌신에관한설문지 안녕하십니까 바쁘신중에도귀중한시간을내어주셔서깊이감사드립니다 이조사는훈련가가본연의업무를수행하면서 후배사원양성이라는교육훈련업무를추가로수행하고있는어려운환경에서도 조직과훈련생 그리고훈련업무에대한헌신을유지하는과정을탐구함으로써 기업의체계적인현장훈련을효과적으로지원할수있는방안을마련하는데참고하고자실시하게되었습니다 질문지는총 면이며 응답하는데걸리는시간은약 분정도입니다 조사결과는 통계법제 조에의거하여익명으로처리되어개인의특성은노출되지않으며 오직연 구를위한자료로만활용됩니다 귀하의솔직하고성의있는응답은본연구에매우귀중한자료로활용됩니다 그러나 응답하지않은문항이하나라도있으면 그응답지는분석할수없으니한문항이라도 빠짐없이응답하여주시기를간곡히부탁드립니다 응답과관련하여문의사항이있으시면 아래연락처로연락주십시오 바쁘신중에도귀중한시간을내어주심에거듭감사드리며 늘건강하고행복이가 득하시길바랍니다 년 월 일서울대학교대학원농 산업교육과지도교수 나승일석사과정 조수영 - 114 -

다음은귀하가업무를수행하면서느끼는업무부하정도에관한것입니다 본인의생각을 가장잘나타내는곳에표시 해주십시오 다음은귀하가직무를수행하는자율적동기에대한것입니다 본인의생각을가장잘나타 내는곳에표시 해주십시오 - 115 -

다음은회사에서귀하에게실시하고있는보상에대한것입니다 본인의생각을가장잘나타 내는곳에표시 해주십시오 - 116 -

다음은귀하가평소훈련가로서의훈련업무 가르치는후배사원 소속조직에대해헌신하는 정도에대한것입니다 본인의생각을가장잘나타내는곳에표시 해주십시오 - 117 -

다음은귀하의일반적인특성에관한문항입니다 해당번호에 또는 표시해주시기 바랍니다 1. 귀하의성별은? 1 남자 2 여자 2. 귀하의나이은? ( 만 ) 세 3. 귀하의최종학력은? 1 중졸이하 2 고졸 3 전문대졸 4 대졸 (4년제이상 ) 5 대학원이상 4. 귀하의결혼여부는? 1 미혼 ( 결혼안함 ) 2 기혼 ( 결혼함 ) 3 기타 5. 귀하의근무부서는? 1 사무관리직 2 영업직 3 연구직 4 기술직 5 기타 ( ) 6. 귀하의전체직장경력은? 약년개월 7. 귀하의훈련교사업무담당경력은? 약년개월 8. 귀하의직위는? 1 사원 2 대리 3 과장 4 차장 5 부장 6 이사 7 사장 9. 귀하의회사규모는? 약명 - 118 -

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