ๆญฏ (์ฅ๋ฏธ์ง).PDF
|
|
|
- ๋ฏผ์ข ์
- 7 years ago
- Views:
Transcription
1
2 ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
3
4 ) 5 2) ) 14 2) ) 21 2) 23 3) 25 4) ) 31 2) ) 36 2) 40 3) ) 42 2) (E-6) 47 3) i -
5 ) 56 2) 61 3) ) 65 2) 68 3) ) 75 2) ) 78 2) 81 3) Abstract 100 : ii -
6 < 1> 6 < 2> 7 < 3> 8 < 4> 9 < 5> 11 < 6> 13 < 7> 15 < 8> 16 < 9> 19 < 10> 27 < 11> 34 < 12> 50 < 13> 52 < 14> 59 < 15> 60 < 16> / (class/year) 65 < 17> 83 < 18> 84 < 19> < 20> 87 - iii -
7 < 1> 6 < 2> 10 < 3> 15 < 4> 17 < 5> 18 < 6> 31 < 7> 57 - iv -
8 21,...,.,, (CIS) , , ,916., ,243.. E-6 - v -
9 %, % % , ,,. 30.2%, 12.5% , %.,.,.,... - vi -
10 .,,, ,,,..,. ( 6 ),.,.. - vii -
11 ,,.,., ,. (E-1), (E-2), (E-3), (E-4), (E-5), (E-6), (E-7), (E-8),.., - viii -
12 ,,. '. '. ( ).. O, P, H-1B, H-2B. O, P..... H-2B....,.. EU.. - ix -
13 ,,.,, foreign entertainer's tax withholding tax 25%., ( ).., ( ) ,,. - x -
14 .. 2.,.,, , ,.,.,,..,,., - x i -
15 . H-2B.,..,.., H-2B.., 2 3.,.,.,.. (FPPA).,,.. ( ),. - x ii -
16 ,., O.,.,.,,..,..,,..,.,.,. H-2B ( ).. - x iii -
17
18 . 21.,..., ,, (CIS) INS(Immigration and Naturalization Service: )..,. FBI CIA,. 245(i) 1),.. / 1
19 (INS) 2.,...,,..,.,,.,,., (CIS)... 1) 245(i) , (I-130 Petition) / 2
20 .....,. 2).,,, (CIS),,,.,,., ),,, 4.,,.. / 3
21 ,.,.....,,...,,.,, , / 4
22 . 1. 1), (visa) (9-14) 1993 (E-6). 3) 4). ( : C-3) , , ) (E-6),,,,,,,. 4), :,, 2000., :,,, < > 200 1, 113( ), / 5
23 < 1> ( : ) , , , ,265 1, ,916 1,521 1, :,,. < 1> / 6
24 60,., , %, 25.3%. < 2> ( :, %) , , , , , , , , , , , :. :,,.. E %, % %.. / 7
25 < 3> ( : %) :,, , ).,, , 1,224 6). 5) ), :,,, < >, ( ) / 8
26 30.2%, 12.5% , %.,., ,,. < 4> 7) ( : %) ) : < 1>.. / 9
27 < 2> 2) , ,., / 10
28 < 5> / 60 6 * * / 70 6 * 80 * 90 7 * * * 8 * * CID * * ( :A ) ( ) / ( ) *,, * *2 / * / / / * ( ) ( : A , : ) *, *. / 11
29 , D,.. -,. 8),,... 9).. 10). 11) 8), :,, ) < 6>. 10) sbs. 11),, / 12
30 ... < 6> SBS- TV KBS- TV ,, ,, , <, > <... > < > KBS- 1TV< > SBS- TV < > , MBC- TV <News Desk> (?) ,, KBS- 1TV< 1234>,, / 13
31 YTN ,, MBC- TV <News Desk>, MBC- TV <PD > Newsweek KBS- TV KBS- TV, 2. 1)..... * 20 * 1 * 5 4 (,,, ). / 14
32 < 3> ,. < 7> ( ) (6) (12) (8) (27) (16) (5) (1) (7) (3) (2) (5) (1) (2) (4) (1) (1) (1) (14) (2) (5) (11) (3) (1) (5) (4) (1) (9) (, 2 ) 6.. / 15
33 . (,, ) (1 ),. 2) , ,200 8, , ,533, ,595. < 8> ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ,2 14 ' , ,533 1,970 ' , ,595 2,0 29 4, ,420 3,650 3, ,932 14,352 / 16
34 < 4>.., ( ), ( ), ( ), ( ),,,,,. 2..,,,,,,.,. 3,450.. / 17
35 < 5> ( 15 ) ( ) ( ) ( ) ( ) PC., ( ), / 18
36 .,, < 9> / #1 Elena / #2 / ( ) #3 / #4 Junifel / #5 Nelson / #6 / #7 / ( ) #8 / ( ) #9 M / #10 Emma / 23 E E C C E E C E- 6,, ,. 28 E- 6 6., E- 6,, E- 6, / 19
37 #11 April / #12 Kimberl / y #13 / #14 / #15 / #16 / #17 / / 19 E- 6, E- 6, C- 3,., E- 6, E- 6.,., E , # E- 6 / / # / # / 20
38 /. #21 Tracy 22, 1999 #22 24 E- 6. #23 20 #24 19 #25 Christy 20 #26 Cindy #27 Jill 20. # ), , ,,. 7 8 IMF 12)..,.,. 12), / 21
39 ,,.. 13),.,. 14),,, ). (E-6). (C-3).,,,,. 13).,..,.,,,,,. 14), :, ) #19 ( ). / 22
40 ..,...,, 16).. 2) ,,,,, 1, ) / 23
41 . 1. 9,.,. 17), ,,,.,.., ) / 24
42 ,,... 3),., ,.,,.., / 25
43 4) (1) ) ) ( ) ) ) / 26
44 . 20) (2) , , < 10> , (10.2%) 2, (8.7 %) 4, (6.4 %) 4, (10 %) 983 1, (10.5%) 122 (10 %) 758 1, (8.4 %) 119 (8.9 %) 1,904 3, (3.6 %) 220 (6.5 %) 1,119 3, (8%) 366 ( 10.6%),., 20) / 27
45 , ) (HIV). HIV ) / 28
46 . 1..,,...,,,. 22),,,,,, , ) 18, 23.. / 29
47 ., ,, ) ,..,,.., 23),,, / 30
48 < 6>. / + ( + ) ( + ): + ( ( ) AIDS (1 ) ( ) : (1 ) (5 ) - ARB,, ),.. / 31
49 6 ( ).. 1., < > ,. 4 ( ) < >,, 3., 8, 3,.,,,,,,,,, / 32
50 ,,,,.,.. 1. ( ) ( ) ,. 2) (1) ,609, 938 4,128. 3,450,... / 33
51 ,,,,,,,...,.. < 11> ( ) ( , 6568 ) - ( 6 4 ) - ( 2 2 ),, ( ),, - : 8 - : 3 * / 34
52 ,., 24) ( ),. (2).. 3,, 2,,, ) 1 ( 6 4 ).. / 35
53 , 1, ).,,.,.. 5,,. 25),,, ( ). 26) 69 25) 500. / 36
54 1 2, 1 6, ) (i) (ii) , 1.(1) 18. 2) 1. 3) ). (iii) ( 52, ) ( 10 6 ) (i) 1 30., 1. (ii) 1. (iii) 1 26) 2 1, ) 2 1,000.. / 37
55 .. (iv) ( ) 1., 1.,, 30,,,,, 30, 30. (, )..... (1).. / 38
56 ,,,,.,,.. (2).. : : ( ),,. : :,,.,,,,,.,,, :. / 39
57 ,,. : 28). : 22% ),,. 29) 2 1.,,, ( (24321) ),,, ( 28). 29) 1 ( ). / 40
58 ),,, (.), ( ),,,,,,, (4113),,,, ( ),, ( 3 ),, ( ),,, ( ),,,.,..,..,,,,.,, / 41
59 ....,. 3),.,,, ) ). 30). / 42
60 18,.. 18 ( ) ,.. 31) (A-1) :, (A-2) : (A-3) : (B-1) : (B-2) : (C-1) :. 90 (C-2) :,,,,, (C-3) :,,,,,, 31) 12 ( ) : / 43
61 ,,,, ( 90 ) (C-4) :,,,,,, ( 90 ) (D-1) : ( 1 ) (D-2) : ( 2 ) (D-3) : ( 1 ) (D-4) : (D-2) (D-3) (D-5) :,, (D-6) : (D-7) :, 1,, (D-8) ( 1 ) (D-8) :, ( 1 ) (D-9) :,,, ( 1 ) / 44
62 (E-1) : (E-2) :,, (E-3) : (E-1) (E-4) : (E-5) :,,,, (E-1) (E-6):,,,,,,, (E-7) : (E-8) : (F-1) :,,,, (A-1) (A-3), (F-2) (F-2) (F-2) :, (F-2) (F-2). / 45
63 (F-3) : (D-1) (F-7) 20 (D-3) (F-4) : ( 1 ) (G-1) : (A-1) (F-4) ( 1 ) (H-1) : (working holiday) ( 1 ).,,. (E-1), (E-2), (E-3), (E-4), (E-5), (E-6), (E-7), (E-8),. 32) 32) D., ,.., ( ) / 46
64 ,,,,,,.,.. 2) (E-6) (1),,,,,,,,,,,,,, 33),,,,,,, 34),,, (E-1), (E-3), 90 (C-4). (2) (, 2000). 33) :,. 34) :,,.. / 47
65 . (,, PDF) HIV ( ) (,, PDF) (,, )..,,..,. / 48
66 .. (3) ) (4),,.,. - 8.,,,, 1 35).. / 49
67 - (ARB) < 12> % 10% 3 10% 10% 6 15% 20% 9 20% 1 5% ,,, 1,, / 50
68 3) %. 3.2%, 7.4%, 6.5%, 32.7%,., , , ,.. :, :,.. / 51
69 . < 13> ( :, %) , ,937 1, , ,263 1,460 1, ,243 2,039 2,070 1, : = / ( + ) 100. :,,. 5..,. 95%, / 52
70 .. 36) ) (internet jockey:ij). IJ, IJ.. IJ.., IJ. IJ. 36) (HIV), HIV. (, ). 37) HIV, 72.. / 53
71 . / 54
72 .,.,,..,..,,,,,,,...,,,, ),.. 38),, / 55
73 ) , , , , 2 4. / 56
74 < 7> ( ) ( ) ( ) 2 : ( ), ( ). ( ), ( ). < 1> 1-1. ( ),,,,, ,,,,,,,,, ,. 1-4.,,, ( ).. / 57
75 < 2> 2.,,,,.,,,,,,...,.., ,,,, ( ),.,.,.,,. / 58
76 < 14>,,, 6, ( 1, ) 3 (1-1),,, 6, ( 1 ) (1-2),, 6, 1 (,, (1-3) ),,,.,,.,,, (sports),.,.,, 39).,. 39). (, ZEN GEIREN : Association of All Japanese Prom oters Recruiting Foreign Entertainers).. / 59
77 < 15> 1.,,,,,, 2., ,, 1., 2. 1, 1 3. : 21, 3 2. / 60
78 ., ( ),., ,.,...,,. 2) 40) 1978.,,.,,,,,,...,.. (, ). 40) (2000: ).. / 61
79 , ( ). 41),.,,,,,...., 41).. ( ) ( ) ( ), ( ) ( ) 1 ( : ),,,., ( ) ( ) ( ) ,., (Japan) ( ) ( ). (, 2000). / 62
80 . 2 3 ( ) ( ) ,.. ( )...,,... / 63
81 3).,,,... ( )... ( : 500 ) /.....,. / 64
82 2. 1). ', '., INS(Immigration Naturalization Service: ). 42) < 16> / (class/year) c las s of admis s io n all classes 24,842,503 22,640,524 22,118,706 21,566,404 20,910,880 18,920,045 17,574,055 Foreign government officials and families 118, , , , ,638 97,833 96,689 Temporary visitors 22,880,330 20,886,867 20,318,933 19,879,443 19,229,066 17,234,400 16,079,666 Transit aliens 325, , , , , , ,156 Treaty traders and investors, families 138, , , , , , ,536 Students 426, , , , , , ,264 Spouses and children of students Representatives(and families)to international organization Temporary workers and trainees Spouses and children of temporary workers and trainees 32,485 31,260 33,720 32,652 32,601 31,182 28,943 79,528 71,982 74,722 72,755 69,947 64,451 61, , , , , , , ,587 53,572 46,382 43,207 39,704 40,009 56,749 28,687 The others 560, , , , , , ,068 42), INS.. / 65
83 ( ). F-1 B-2. ( ) ( ). A-1 VISA :. (Social Security No.). B-1 VISA :.. B-2 VISA : C-1 VISA :.,. D-1 VISA :,. 29. / 66
84 E-2 VISA : E-1 E-2.. F-1 VISA : Full-Time. 12. G VISA :.. H-1A VISA : (Registered Nurse). H-1B VISA :.. 6. H-2A VISA :.. H-3 VISA :.. H-4 VISA : H. I VISA :.. J VISA : The United States Information Agency. J 2. K VISA :. K 90.. / 67
85 L-1 VISA :. M VISA :. 21. O VISA :,,,,.. O. P VISA : Q VISA... :. 15. R-1 VISA : ) (1) O (O ) (H ) H, O P TV. O (Business), / 68
86 . O O,,,,, TV. (Extraordinary Ability)' (Extraordinary Achievement)'.,. ),,. ). ). ),. ),, ) / 69
87 . (, ).,. P. O O ( ) (Question Oneself). TV. O-1.,,.. ( )..... (2) P P, P-1. / 70
88 ,,,. P-1. ). ).. ) % 1. ). P-1,,. P-1. ) 1 ) ).,,,,. / 71
89 P O. (3) H-1B, 2B H-1B., 6. H-1B.. H-1B... i), ) (,, ) ),,, ),,,. / 72
90 H-2B H-2B O P. H-2B,.,,. H-2B., H-2B. H-2B., O-2 H-2B. H-2B O-2. B-1. I. H-2B. H-2B H-2B.. ) Form ETA 750 A,,.. (3 ).... / 73
91 .. H-2B O P..,,.. ) H-2B. H-2B Form I-129 H (H Classification Supplement).. H-B.... H-2B.,,. H-2B. ) H-2B H-2B... / 74
92 3) O, P, H-1B, H-2B. O, P..... H-2B ). 43),.. EU. 43). EU / 75
93 .,, , single letter of permission ,,. 2),. foreign entertainer's tax withholding tax. / 76
94 (box office percentage) (broadcasting/media fees, film fees) (touring income) (prize money) (merchandise income) (endorsement fees) 25% ,000,. FEU 4. (inland fevenue). / %., personal allowances 44). 44) personal allowances:.. / 77
95 . 4. 1) (1),. 45),. 46)., (APT), (DDTE). (Préfecture) (DDTE) (OMI: Office des Migrations Internationales). (2) 45) ) / 78
96 ,, (APT). 47) 48), 49) 50) 51). 52) 53),, 54) (, ),,,,,.,.,. 47) (ANPE). 48). 49) ). 51). 52).. 53). 54) 1.. / 79
97 (3) (APT), 1, 55) :,,.,, (4).,,,,. 55) / 80
98 . ( ). :.,.. :, 8.,.. :.. :. 3. :,. 2),,, (emplois permanents).. (1) (A.P.T. Autorisation Provisoire de Travail) 9. / 81
99 3,. i) 3 3, (OMI). ii) 3 3. (2) (Mannequin)...,., (DDTEFP)., (DDTEFP), (l' OMI) ( ). / 82
100 3. 3. < 17> ,. 3. < 18> (3. ) / 83
101 (3) (emplois permanents): (Artistes Interprètes) L212-1,.,,., 1.,,, (Profession artistique et culturelle) , (DDTEFP) (DRAC, Diretion Re'hionale des Affaires Culturelles). 3).,, (,,,,,,,,,,,,,, )., / 84
102 ,,,,, (, ),,.,,,., ( ).., ( ) / 85
103
104 ,,.. < 19> / 2001/ / < 20> ,017 1,444 1,133 2,265 3,916.,,. / 87
105 .,. 56) Zero-Base, 3..,.. 8, 1,..,.. 2.,.,, 56), -,. / 88
106 ,., 57). 58) ( ),.. 59). 3,, 2,,, : 8.,. 57) 1 ( 6 4 ). 58) ( 7 2 ). 59) 8, 3.. / 89
107 , ) ,.. 60) ; (FPPA). / 90
108 4 18 ( ) ( ) ( ) ( ), (E-6) (D-1) (C-4)...,. (E-6) :,,,,,,, (D-1) : (C-4) :,,,,,, ( 90 ).,..,.,.,,.. / 91
109 .,,.,., O ( ) H2B ( ), O (prominence), (extraordinary achievement), (extraordinary ability). H-2B. O, H-2B. 61) H-2B,.,,. H-2B.,.,.,.., H-2B.., 2 3.,.,. 61) P, H-1B,. / 92
110 ,.. (FPPA).,,.. ( ),. 3.,., O.,.,.,,,.,,..,,.,. / 93
111 .,..,., ),,..,.,.,. H-2B ( 62) H-2B, O. / 94
112 )... / 95
113
114 ,.,,, ,,, , :,.,.,,, 1999.,,, 2000.,, 2.,,, 2001., :,, 2001,,,,., :,?, 52, 2002., :,?, 18( ), 2002.,,, , : / 97
115 ,, 2001.,, 1,, , :,,. 113( ), 2001., :, 1,, ,, U.S. Department of State Trafficking in Persons Report (Available from Internet; accessed February 7, 2002)., Trafficking in Persons Report (Available from pdf. Internet; accessed June 6, 2002). Seol, Dong-Hoon The Labor Policy for Foreign Workers and Their Rights to Work in Germany, Singapore, Taiwan, Hong Kong, Japan, and Korea. Paper presented at the International NGO Forum for the Rights of Migrant Workers on the theme of International Networking and Solidarity for the Labor Security of Migrant Workers amidst Globalization, held by the Christian Institute for the Study of Justice and Development. Korean Church Centennial Memorial Building, Seoul, Korea, December Seol, Dong-Hoon, and John D. Skrentny South Korea: Importing Undocumented Workers. Paper presented at the International Conferences on the title of Controlling Immigration: A Global Perspective, held by the Center for Comparative Immigration Studies at the University of California, San Diego. Deutz Seminar Room, Copley International Conference Center, Institute of the Americas Complex, UC-San Diego, May / 98
116 htm php [ ], [, , ], [ ], [ ], [ ], [ ] / 99
117 , [ ], [ ], [ ], [ ], [ ], [ ], [ ],,, , 24,, ,,, ,,, ,, ,,, ,,, ,,, ,,, ;,,, ,,, ,, ,,,, , 10,,, 190,,,, report 486,, (INS)- 2, report, / 100
118 Abstract D raft M easures to Im prov e System for Foreign E ntertainers ' W orkin g in K orea Chang, M i-jin/kim, Kyu-won/Seoul, Dong-Hoon Current Status and Standing Issues Importing foreign entertainers started around clubs in KATUSA back in the 1960's when it was hard to satisfy the demand only by Korean performers. Performance of foreign entertainers was under approval system for almost 40 years. In 1999 when the system was changed to recommendation system as part of deregulation, influx of foreign entertainers started to explode. As anyone with dispatch business license can apply for holding performance of foreign entertainers, number of related companies skyrocketed. There were only 7 management companies related to foreigners' performance in 1980 but the number increased to 103 in 2001 and 157 as of May It is analyzed that the boom led to some side effects including reckless performances taking place. We can see that the number of foreign entertainers in Korea exploded from 1985 to According to the statistics, the number of foreign entertainers who stay in Korea for more than 60 days increased from 188 in 1985 to 3,916 in The number goes up further if we add the number of foreign performers who stay in Korea for a short time. As of 2000's end, there are 5,243 foreign performers in Korea. One noticeable fact is that the majority of foreigners who come to Korea with visa of arts performance are female. In 1988, of the foreign entertainers who Abstract / 101
119 entered Korea with E-6 visa, only 35.6% were female but it rose to 82.3% in In particular, in the case of Russian performers whose number is rapidly increasing thesedays, 96.2% of them were females in This is not irrelevant to the recent issue of the increasing number of foreign women who are flowing in to Korean red-light districts or sex industry. Government Policy Related to Foreign Entertainers In the current system of managing foreign entertainers, works related to them are dispersed into various government agencies; performance application is handled by the Ministry of Culture and Tourism, approval of performance planning companies is at the responsibility of the Ministry of Labor, works related to immigration control are dealt with by the Ministry of Justice and health-related risk factors involved in the influx of foreign entertainers are controlled by the Ministry of Health and Welfare. If we look at the process of foreign entertainers' entering the nation, performance and post management, they have double status. That is because once they enter the country with E-6 visa issued by Immigration Office of the Ministry of Justice based on the approval on the performance in Korea from Korea Media Rating Board under the Ministry of Culture and Tourism, they have to abide by the Labor Standards Act as they are classified as laborer according to Act on Worker's Dispatch Business of the Ministry of Labor. Comparative Analysis with Cases in Other Countries Japan Foreigners who wish to work in Japan must obtain the permission for long-term stays which requires contract with a Japanese public or private agencies. But in the case of entertainment activities, 'employment agreement' is not obligatory. In most cases, management agencies including National Foreign Entertainers Business / 102
120 Association invite foreign entertainers. Foreigners who entered Japan with the permission for long-term stays for entertainment are recognized as worker or self-employed according to whether the job is more like a worker's or not. USA Among various types of visas, those related to arts are O, P, H-1B and H-2B and to receive O or P visa, the performer's excellent ability should be proved in the objective way. Visas for entertainers who we cover here would be H-2B. To acquire this visa, entertainers must apply for the need for the visa to the Ministry of Labor which monitors the recruiting process, or run advertisement on publications in the US or ask for advice from labor union. To sum up, visa is issued only when application for labor is approved by the Ministry of Labor and guarantor's guarantee is secured. Great Britain The permission to employ foreign entertainers is commissioned to the education and labor sectors. Application form for employment permission can be generated by employer, or entertainer and his/her agency or agent. Agency should be established within the entertainment business and agent must have proven experience. In general, employment permission is issued to proven entertainers and their employment should not replace workers within EU. Policy Proposal for Establishment of New M anagement System Criteria for Performance Recommendation Under the current circumstances, primary method is to strengthen recommendation criteria to reduce the supply. Two types of policies are used to this end; first is apply more strict discipline to the recommendation criteria and the other is operate 'designated recommendation system'. More specifically, the Ministry of Culture and Abstract / 103
121 Tourism now needs to apply more strict rule to the deliberation of performance recommendation as Korea Media Rating Board's recommendation of foreign entertainers' performing show in 'tourists entertainment' is recklessly issued. On the contrary, loosened criteria needs to be applied in some cases. The size of performance group which is presently limited to 8 people should become more realistic. This has full potential of improvement. The quality of program would be better if the size of performing group can be more flexible according to the performance. Realistic measure is to accomodate the request from the industry by benchmarking France's case where they limit the size of performing group to 19 people. Principle of Supplement It is necessary to operate the system where the Ministry of Culture and Tourism or public organization designated by the ministry should select companies to recommend foreign artists' performance. In other words, it is necessary to prove that it is foreign performing artists that need the Korean market. One of the measures for this is to include recommendation agreement issued by Foreign Performance Production Association. This is the measure which is used in the US, UK and Japan as we mentioned earlier and where the Association is commissioned with the role of managing and checking the agencies. In this way overissuance of recommendations can be prevented while the government can without much difficulty commission the role of managing and checking of management agencies to the private sector. In this process, it is expected to be able to screen out disqualified agencies. But this measure is expected to lead to the situation where giving permission to performance of foreign entertainers is used to make money, however, it may be resolved by lowering the entry barrier for new comers. Classification of Status of Stay According to Worker' s Dispatch Act, those who run business of dispatching / 104
122 foreign entertainers to entertainment spots are also categorized as company dispatching workers, which results in that most of foreign performing artists are deemed as 'workers'. So it leads to the irony that almost all foreign entertainers are recognized as employees of performance planning agencies which are their 'dispatchers'. If the performance activities of entertainers are interpreted as ' working' by applying Labor Standards Act, the issues of overtime payment and severance pay rise. To resolve this problem, we need to first separate permission to stay in Korea for arts performance into 'high-end arts performance' and 'entertainment'. In this way, we will be able to actively invite high-end professional performing artists as they are given some advantage in coming in and going out of the country while applying much more efficient control on entry into and departure of the nation of general entertainers without professional ability. Abstract / 105
123
124 :
125 1. (,, ) 23 Elena , ,200. / 108
126 / 109
127 , : Elena : : 23 : : Novosibirsk( ) : : ( ) Q :? A : ,. 7.. Q :? A :.. Q :? A :... / 110
128 Q :? A :.. Q :? A : Q :? A :.... Q :? A :.... Q :? A : Q : A : Q :? A : E-6 Q :? A : / 111
129 Q :? A :.... Q :? A : 1,200.. Q :? A :.... Q :? A :... Q :? A :. Q :? A :.,. Q :? A : 80. Q :? A :. Q :? A :. Q :? A : Q :? A :. / 112
130 . Q :? A :.. Q :? A :.... Q :? A :. Q :? A :. Q :? A :... Q :? A : Q :? A :.. Q :? A :. 7. Q :? A : Q :? A : ( ),. / 113
131 .( ) Q :? A : Q :? A : Q :? A :... Q :? A :. Q :? A : 6. Q :? A :.. Q :? A :... Q :? A :.. Q :? / 114
132 A :... Q :? A :.... Q :? A :. Q :? A : Q :? A :... Q :? A :.... / 115
133 2. (,, ) 63)..,. (23 ). ( ). ( (E6) ) : / 116
134 , , K(49) 4 5, ! ,... / 117
135 : D ( ) , / 118
136 3. (,, ), (C3)., , % (C3),. 5, 3., / 119
137 ., (Korean-Russian) , ,. 1,. 20, 12, 4 4.., , ,..,... / 120
138 4. (,, ) 5. Junifel L. Quilliope ,,..,.,,...,, / 121
139 .,.. ( ) 1987 ( ) , / 122
140 ....?? E-6....!....,.... 6, DJ / 123
141 , , E / 124
142 , , ,. 90,..., DJ....,,,, / 125
143 ......, Bony Tyler. 'Total eclipes of the heart'.. : : Junifel L. Quilliope : : 33 ( ) : : : : : ( ) Q : A :.. Q :? A :.. / 126
144 Q :? A : ,, Q :? A :. Q :? A :. 3, Q :? A :.. ( ) ( ) Q :? / 127
145 A : 5....,. Q :? A :,,,... Q :? A :..... Q :? A : Q :? A : E-6. Q :? A : Q :? A : Q :? A :.. Q :? A :. / 128
146 . Q :? A :. Q :? A :. Q :? A :.. Q :? A :.. Q :? A :... Q :? A :.. Q :? A : Q :? A : Q :? A :. Q :? A :. / 129
147 Q : 2 2? A :...,,..( ).....( ) Q :? A : Q :? A : 90. Q :? A :. Q :? A : Q :? A :. Q :? A :.... Q :? A : DJ. Q :? / 130
148 A : Q :? A :. Q :? A :. Q :? A :..... Q :? A :, Q :? A : Q :? A :. / 131
149 Q :? A :.... Q :? A : Q :? A :. 6. Q :? A :... Q :? A :,,,,.. Q :? A :...,...(.) Q:? A :. Q:? A :. Q :? A :.. / 132
150 ....( ) Q :? A :. Q :? A :..... Q :? A :.... Q :? A :.. Q :? A :.. ( ) / 133
151 5. (,, ) (Nelson Nasayao,. 35 ) ,., (67) (64)..,.....,,..,.,. ( 100.),., / 134
152 ...., , ( ). 1996,, / 135
153 stage(1stage=40 ) ,, / 136
154 ..,,, (2 ) 2,,,...., / 137
155 ... Nelson Nasayao (. 35 ) Q : A : Q : A :... Q : A : 10. (67 ) (64). 4. Q : A :.. Q : A :.... / 138
156 . Q : A : ( ) Q : A : Q : A : Q : A : (1 =40 ) 8 3. / 139
157 Q : A : Q : A : Q : A :.,. (2 ) Q : A : (96 ).... / 140
158 Q : A :...,,,. Q : A :.... Q : A :.. Q : A : Q : A :... Q : A :.... / 141
159 : FAX : :
ๅคงๅญฆ๏ผๅนด็ใฎๆญฃ็คพๅกๅ ๅฎ่ฆๅ ใซ้ขใใๅฎ่จผๅๆ
190 2016 JEL Classification Number J24, I21, J20 Key Words JILPT 2011 1 190 Empirical Evidence on the Determinants of Success in Full-Time Job-Search for Japanese University Students By Hiroko ARAKI and
<C0CEBCE2BFEB5FBFACB1B85F323031342D32322D3528BAAFBCF6C1A4295F3135303431355FBCF6C1A42E687770>
์ฐ๊ตฌ๋ณด๊ณ ์ 2014-22-5 ๋์์์ ๊ตญ๊ฐ์ ๋ค๋ฌธํ๊ฐ์กฑ ํํฉ ๋ฐ ์ ์ฑ
๋น๊ต์ฐ๊ตฌ ๋ณ์์ ์กฐ์ฑํธ ์ด์๋ฆผ ์ํฌ์ ์ ์คํธ ์ด์ค์ ์ฑ
์์ฐ๊ตฌ์ ๋ณ์์ ํ๊ตญ๋ณด๊ฑด์ฌํ์ฐ๊ตฌ์ ๋ถ์ฐ๊ตฌ์์ ์ฃผ์์ ์ ์ ์ถ์ฐ ๊ณ ๋ น์ฌํ ๋์ ๊ตญ๋ฏผ ์ธ์ ๋ฐ ์๊ตฌ ๋ชจ๋ํฐ๋ง ์์คํ
์ด์ ํ๊ตญ๋ณด๊ฑด์ฌํ์ฐ๊ตฌ์, 2013(๊ณต์ ) ๊ณต๋์ฐ๊ตฌ์ง ์กฐ์ฑํธ ํ๊ตญ๋ณด๊ฑด์ฌํ์ฐ๊ตฌ์ ๋ถ์ฐ๊ตฌ์์ ์ด์๋ฆผ ํ๊ตญ๋ณด๊ฑด์ฌํ์ฐ๊ตฌ์ ๋ถ์ฐ๊ตฌ์์ ์ํฌ์
DBPIA-NURIMEDIA
27(2), 2007, 96-121 S ij k i POP j a i SEXR j i AGER j i BEDDAT j ij i j S ij S ij POP j SEXR j AGER j BEDDAT j k i a i i i L ij = S ij - S ij ---------- S ij S ij = k i POP j a i SEXR j i AGER j i BEDDAT
<28BCF6BDC320323031352D31332920B0E6B1E2B5B520C1F6BFAABAB020BFA9BCBAC0CFC0DAB8AE20C1A4C3A520C3DFC1F8C0FCB7AB5FC3D6C1BE2830312E3036292E687770>
์์๊ณผ์ 2015-13 ๊ฒฝ๊ธฐ๋ ์ง์ญ๋ณ ์ฌ์ฑ์ผ์๋ฆฌ ์ ์ฑ
์ถ์ง ์ ๋ต ์ฐ๊ตฌ์ฑ
์์ : ์ต ์ค ์ (๋ณธ์์ ์์ฐ๊ตฌ์์) : ๋จ ์น ์ฐ (๋ณธ์์ฐ๊ตฌ์์) ์ฐ ๊ตฌ ์ง ์ : ์ด ์ ์ (๋ณธ์์์ด์ฐ๊ตฌ์) ์ฐ ๊ตฌ ๊ธฐ ๊ฐ : 2015. 9 ~12 2015 ๋ฐ ๊ฐ ์ฌ ์ฌ์ฑ ์ผ์๋ฆฌ๋ ์ฌํ ๋ด ์ฌ์ฑ๊ณผ ๋จ์ฑ๊ฐ์ ์ฐจ์ด๋ฅผ ์ขํ๊ณ ๊ฐ๊ฐ์ธ์ ์ถ์ ์คํํ๊ฒ ๋ง๋๋ ์ค์ ํ ๋ถ๋ถ์
๋๋ค. ์ด์ ์ ๋ถ๋
DBPIA-NURIMEDIA
๋ฐฉ์กํต์ ์ฐ๊ตฌ 2011๋
๋ดํธ ์ฐ๊ตฌ๋
ผ๋ฌธ 64 98 PD์์ฒฉ ๊ด๋ จ ํ๋ก์์ ๋ณด์ด๋ ์ฌ๋ฒ๋ถ์ ์ฌ์ค์ฑ์ ๋ํ ์ธ์์ ์ฐจ์ด ์ฐ๊ตฌ* 1)2) ์ด์น์ ์ถฉ๋จ๋ํ๊ต ์ธ๋ก ์ ๋ณดํ๊ณผ ๋ถ๊ต์** Contents 1. ๋ฌธ์ ์ ๊ธฐ์ ์ฐ๊ตฌ๋ฌธ์ 2. ๊ณต์ ์ธ๋ฌผ์ ๋ํ ๋ช
์ํผ์ ๋ณด๋์ ๋ฉด์ฑ
๋ฒ๋ฆฌ 3. ๋ถ์๊ฒฐ๊ณผ์ ๋
ผ์ 4. ๋ง๋ฌด๋ฆฌ ๋ณธ ์ด๋ฅธ๋ฐ PD์์ฒฉ ๊ด์ฐ๋ณ ํธ ์ ๋ํด ๋ค์ํ ๋ฒ์ ๋์์ด ์ด๋ค์ก๋ค.
` Companies need to play various roles as the network of supply chain gradually expands. Companies are required to form a supply chain with outsourcing or partnerships since a company can not
รยถยดรถรรฑ_0304_final.hwp
์ ์กฐ ์ค์๊ธฐ์
์ ๊ณ ์ฉ์ฐฝ์ถ ์ฑ๊ณผ ๋ฐ ๊ณผ์ ์กฐ๋ํฌ ์ํ๋ด ์ฐ๋ฆฌ ๊ฒฝ์ ์์ ์ผ์๋ฆฌ ์ฐฝ์ถ์ ๊ฐ์ฅ ์ค์ํ ์ ์ฑ
๊ณผ์ ์
๋๋ค. ๊ทผ๋ ๋ค์ด ์ฐ๋ฆฌ ์ฌํ์์ ์ ์ฐจ ์ฌ๊ฐ์ฑ์ ๋ํด ๊ฐ๊ณ ์๋ ์ฒญ๋
์ค์
๋ฌธ์ ์ ๋์ฒํ๊ณ , ์ฌํ์ ์๋ ์๊ทนํ ๋ฌธ์ ์ ๋์ํ๊ธฐ ์ํด์๋ ์ผ์๋ฆฌ ์ฐฝ ์ถ์ ๋ฌด์๋ณด๋ค๋ ์ค์ํ ์ ์ฑ
๊ณผ์ ์ผ ๊ฒ์
๋๋ค. ๊ณ ์ฉ์ฐฝ์ถ์์๋ ์ค์๊ธฐ์
์ ์ญํ ์ด ๋๊ธฐ์
๋ณด๋ค ํฌ๋ค๋ ๊ฒ์ด ์ผ๋ฐ์
- 2 -
- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - - 21 - - 22 - - 23 - - 24 - - 25 - - 26 - - 27 - - 28 - - 29 - - 30 -
WHO ์์๋ก์ด๊ตญ์ ์ฅ์ ๋ถ๋ฅ (ICF) ์๋ํ์ดํด์๊ธฐ๋ฅ์ ์ฅ์ ๊ฐ๋ ์ํ์์ฑ ( ํฉ์๊ฒฝ ) ๊ 127 ๋ ธ๋์ ์ฑ ์ฐ๊ตฌ ์ 4 ๊ถ์ 2 ํธ pp.127~148 c ํ๊ตญ๋ ธ๋์ฐ๊ตฌ์ WHO ์์๋ก์ด๊ตญ์ ์ฅ์ ๋ถ๋ฅ (ICF) ์๋ํ์ดํด์๊ธฐ๋ฅ์ ์ฅ์ ๊ฐ๋ ์ํ์์ฑํฉ์๊ฒฝ *, (disabi
WHO ์์๋ก์ด๊ตญ์ ์ฅ์ ๋ถ๋ฅ (ICF) ์๋ํ์ดํด์๊ธฐ๋ฅ์ ์ฅ์ ๊ฐ๋
์ํ์์ฑ ( ํฉ์๊ฒฝ ) ๊ 127 ๋
ธ๋์ ์ฑ
์ฐ๊ตฌ 2004. ์ 4 ๊ถ์ 2 ํธ pp.127~148 c ํ๊ตญ๋
ธ๋์ฐ๊ตฌ์ WHO ์์๋ก์ด๊ตญ์ ์ฅ์ ๋ถ๋ฅ (ICF) ์๋ํ์ดํด์๊ธฐ๋ฅ์ ์ฅ์ ๊ฐ๋
์ํ์์ฑํฉ์๊ฒฝ *, (disability)..,,. (WHO) 2001 ICF. ICF,.,.,,. (disability)
ๆญฏ1.PDF
200176 .,.,.,. 5... 1/2. /. / 2. . 293.33 (54.32%), 65.54(12.13%), / 53.80(9.96%), 25.60(4.74%), 5.22(0.97%). / 3 S (1997)14.59% (1971) 10%, (1977).5%~11.5%, (1986)
06_รรยผยบยปรณ_0929
150 151 alternative investment 1) 2) 152 NPE platform invention capital 3) 153 sale and license back 4) 154 5) 6) 7) 155 social welfare 8) 156 GDP 9) 10) 157 Patent Box Griffith EUROSTAT 11) OTC M&A 12)
ๆญฏ3์ดํ์ง
http://www.kbc.go.kr/ Abstract Terrestrial Broadcasters Strategies in the Age of Digital Broadcasting Wha-Jin Lee The purpose of this research is firstly to investigate the
ๆญฏkjmh2004v13n1.PDF
13 1 ( 24 ) 2004 6 Korean J Med Hist 13 20 36 June 2004 ISSN 1225 505X * 1 1886 ( ) 1) 1905 * 1) 20 2) 1910 1926 1910 1926 1930 40 2 1899 1907 3) 4) 1908 1909 ( ) ( ) ( 2) 1995 1998 3) 1997 p 376 4) 1956
12รยถยฑรรล
Journal of Fashion Business Vol. 5, No. 4. pp.158~175(2001) A Study on the Apparel Industry and the Clothing Culture of North Korea + Kyu Hwa Cho Prof., Dept. of Clothing & Textiles, Ewha Womans University
09๊น์ ์.PDF
00-09 2000. 12 ,,,,.,.,.,,,,,,.,,..... . 1 1 7 2 9 1. 9 2. 13 3. 14 3 16 1. 16 2. 21 3. 39 4 43 1. 43 2. 52 3. 56 4. 66 5. 74 5 78 1. 78 2. 80 3. 86 6 88 90 Ex e cu t iv e Su m m a r y 92 < 3-1> 22 < 3-2>
์ค๊ตญ ์์ฅํ์ฌ์ ๊ฒฝ์์ง๋ฐฐ๊ตฌ์กฐ์ ๊ดํ ์ฐ๊ตฌ
ไป ่ท ๅคง ๅญธ ๆ ก ๆณ ๅญธ ็ก ็ฉถ ็ฌฌ 18 ่ผฏ ็ฌฌ 3 ่ 2015๋
09์ 30์ผ, 261~295์ชฝ Inha Law Review The Institute of Legal Studies Inha University Vol.18, No.3, September, 2015 ํํ์ ์์ ์ ๋ช
์ํผ์ - ์ธํฐ๋ท์์์ ๋ช
์ํผ์์ ์ค์ฌ์ผ๋ก - * ๋ฐ ์ค ๊ฒฝ ์๋ช
์ฌ์๋ํ๊ต ๋ฒํ๋ฐ์ฌ
<30362E20C6EDC1FD2DB0EDBFB5B4EBB4D420BCF6C1A42E687770>
327 Journal of The Korea Institute of Information Security & Cryptology ISSN 1598-3986(Print) VOL.24, NO.2, Apr. 2014 ISSN 2288-2715(Online) http://dx.doi.org/10.13089/jkiisc.2014.24.2.327 ๊ฐ์ธ์ ๋ณด DB ์ํธํ
Vol.259 C O N T E N T S M O N T H L Y P U B L I C F I N A N C E F O R U M
2018.01 Vol.259 C O N T E N T S 02 06 28 61 69 99 104 120 M O N T H L Y P U B L I C F I N A N C E F O R U M 2 2018.1 3 4 2018.1 1) 2) 6 2018.1 3) 4) 7 5) 6) 7) 8) 8 2018.1 9 10 2018.1 11 2003.08 2005.08
2 I.์ ๋ก ํ์๋ค์ ๋์์ผ๋ก ๊ฐ๋ ฅ์ฌ๊ณ ๊ฐ ํด๋ง๋ค ๋ฐ์ํ๊ณ ์๋ค.๋ฒํ ์ฅ์๋ ํ๊ต ์ํ์ ๊ฐ๋ฆฌ์ง ์๋๋ค.์ด์ ๋ ํ๊ต ์๊น์ง ์นจ์ ํ์ฌ ์ค์ค๋ผ์์ด ๋ฒํ์ ํ๊ณ ์๋ ํ์ค ์ด ๋์๋ค.2008๋ 12์ 11์ผ ํ๊ต์ ๋ฑ๊ตํ๊ณ ์๋ ํ์(์ฌ,8์ธ)์ ๊ตํ ์ ํ์ฅ ์ค๋ก ๋ฉ์นํ์ฌ
. 1 ํตํฉ์ ํ๊ต ์์ ๋ง ๊ตฌ์ถ ๋ฐฉ์ 1)๋ฐใ
๋ฐ ์ค ๊ธฐ* โ
.์ ๋ก โ
ก.ํ๊ต์์ ๋ง์ ๊ฐ๋
๊ณผ ๋ฒ์ฃ ์คํ โ
ข.ํ๊ต์์ ๋ง์ ํ์ค๊ณผ ๋ฌธ์ ์ โ
ฃ.ํ๊ต์์ ๋ง ๋ชจํ์ ๊ตฌ์ โ
ค.๊ฒฐ๋ก ํ์์ ๋์์ผ๋ก ํ๋ ๋ฒ์ฃ์ธ ํญํ,๊ฐ๊ฐ ๋ฑ ๊ฐ๋ ฅ๋ฒ์ฃ๋ ๋งค๋
์ฆ๊ฐ ์ถ์ธ์ด๋ฉฐ, ์ฅ์๋ฅผ ๋ถ๋ฌธํ๊ณ ๋ฐ์ํ๋ ๊ฒฝํฅ์ผ๋ก ๋ํ๋๊ณ ์๋ค.์ต๊ทผ ๋ฐ์ํ ์ ํ์ ์ธ ์ฌ๊ฑด์ 2008๋
์กฐ๋์
๋ณธ๋ฌธ01
โ
ก ๋
ผ์ ์ง๋์ ๋ฐฉ๋ฒ๊ณผ ์ค์ 2. ์ฝ๊ธฐ์์ ๋
ผ์ ๊น์ง ์ ๊ฐ๋ฐ ๋ฐฐ๊ฒฝ ์ฝ๊ธฐ์์ ๋
ผ์ ๊น์ง ์๋ฃ์ง ๊ฐ๋ฐ์ ๋ณธ๋ ๋ชฉ์ ์ ์ด ์ค ๊ณ ๊ต ํ๊ต ํ๊ฐ์์ ์์ ํ ํ๊ฐ ๋น์ค์ด 2005 ํ๋
๋ 30%, 2006ํ๋
๋ 40%, 2007ํ๋
๋ 50%๋ก ํ๋ ๋๊ณ , 2008ํ๋
๋๋ถํฐ ๋ํ ์
์์์ ๋
ผ์ ๋น์ค์ด ์ปค์ง๋ฉด์ ๋
ผ์ ๊ต์ก์ ํ๊ต๊ฐ ์ฑ
์์ง๋ค. ๋ ํํ ์กฐ์ฑ์ผ๋ก ๊ณต๊ต์ก์ ์ ๋ขฐ์ฑ๊ณผ
Study on the Improvement of Management System through Analysis of golf semi- market: Focus on Physical Education Facility Act Ji-Myung Jung 1, Ju-Ho Park 2 *, & Youngdae Lee 3 1 Korea Institute of Sport
<BFACB1B85F323031332D333528C0CCC3B6BCB1295FC3D6C1BEC8AEC1A45FC0CEBCE2BFEB28313430323131292E687770>
์ฐ๊ตฌ๋ณด๊ณ ์ 2013-35 ์น์๋ฏผ์ ์ฑ
์ผ๋ก์์ ์ฌํ์๋น์ค ์ผ์๋ฆฌ ํ์ถฉ ์ ๋ต โ
ข : ์ฌํ์๋น์ค ์ฐ์
-์ 3์นํฐ-๊ณ ์ฉ์ฐฝ์ถ ์ฐ๊ณ๋ชจ๋ธ ์ด์ฒ ์ ๋ฐ์ธ๊ฒฝ ๊ถ์์ผ ์ฑ
์์ฐ๊ตฌ์ ์ด์ฒ ์ ํ๊ตญ๋ณด๊ฑด์ฌํ์ฐ๊ตฌ์ ์ฐ๊ตฌ์์ ์ฃผ์์ ์ ํ๋์กฐํฉ ์คํ์กฐ์ฌ ๋ฐ ๊ธฐ๋ณธ๊ณํ ์๋ฆฝ์ ์ํ ๊ธฐ์ด์ฐ๊ตฌ ํ๊ตญ๋ณด๊ฑด์ฌํ์ฐ๊ตฌ์, 2013(๊ณต์ ) ํ๋์กฐํฉ๊ธฐ๋ณธ๋ฒ ๊ด๋ จ ํํฉ์กฐ์ฌ ์ฐ๊ตฌ ํ๊ตญ๋ณด๊ฑด์ฌํ์ฐ๊ตฌ์, 2012(๊ณต์ ) ๊ณต๋์ฐ๊ตฌ์ง
<B1E2C8B9BEC828BFCFBCBAC1F7C0FC29322E687770>
๋ง์๋ ํ๊ตญ์ผ๋ก์ ์ด๋ - ์คํ๊ถ ์์์์ ํ๊ตญ ์์์ ๊ด๊ด ์ํํ ๋ชจ์ํ๊ธฐ - ์์ํ๊ต : ํ๊ตญ์ธ๊ตญ์ด๋ํ๊ต ์ง๋๊ต์ : ์ค์น๋ ฌ ๊ต์๋ ( ์ค๊ตญ์ด๊ณผ) ํ ์ด ๋ฆ : ้ฃฎ ้ฃ ็ท ๅฅณ ( ์์๋จ๋
) ํ ์ : ์ด์น๋ ( ์ค๊ตญ์ด๊ณผ 4) ์ ์ง์ฐ ( ์ค๊ตญ์ด๊ณผ 4) ์กฐ์ ํ ( ์ค๊ตญ์ด๊ณผ 4) ์ด๋ฏผ์ ( ์ค๊ตญ์ด๊ณผ 3) ํ๋ฐฉ๋ชฉ์ 1. ํ๊ตญ ์์์ด ๊ฐ์ง๊ณ ์๋ ์ฅ์ ๊ณผ ๊ฒฝ์ ์ ๊ฐ์น์๋
Output file
240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 An Application for Calculation and Visualization of Narrative Relevance of Films Using Keyword Tags Choi Jin-Won (KAIST) Film making
- iii - - i - - ii - - iii - ๊ตญ๋ฌธ์์ฝ ์ข
ํฉ๋ณ์๋จ์๊ฐํธ์ฌ๊ฐ์ง๊ฐํ๋์กฐ์ง๊ณต์ ์ฑ ์ฌํ์ ์ฒด์ฑ๊ณผ ์กฐ์ง์๋ฏผํ๋๊ณผ์๊ด๊ณ - iv - - v - - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - ฮฑ ฮฑ ฮฑ ฮฑ - 15 - ฮฑ ฮฑ ฮฑ ฮฑ ฮฑ ฮฑ
2017.09 Vol.255 C O N T E N T S 02 06 26 58 63 78 99 104 116 120 122 M O N T H L Y P U B L I C F I N A N C E F O R U M 2 2017.9 3 4 2017.9 6 2017.9 7 8 2017.9 13 0 13 1,007 3 1,004 (100.0) (0.0) (100.0)
รรฅยพรยฟรยฐรญยฟรซ ยณยปรรถ
Disability & Employment 55 Disability & Employment 56 57 Disability & Employment 58 59 Disability & Employment 60 61 Disability & Employment 62 63 Disability & Employment 64 65 Disability & Employment
6 ์์๊ธฐ์ ์ฐ๊ตฌ ์ค๊ฐํ์ง ๋ชปํ์์ง๋ ๋ชจ๋ฅธ๋ค. ํ์ง๋ง ๊ทธ ์ด์ธ์ ์ง์ญ์์ 3D ์ํ๋ฅผ ๊ด๋ํ๊ธฐ๋ ๊ทธ๋ฆฌ ์ฌ์ด ์ผ์ด ์๋๋ค. ์ํ <์๋ฐํ> ์ดํ, ํฐ์ผ ํ์์ ๋ฏผ๊ฐํ ๊ตญ๋ด ๋ํ ๊ทน์ฅ ์ฒด์ธ๋ค์ด 2D ์์๊ด์ 3D ์์๊ด์ผ๋ก ์ ์ฐจ์ ์ผ๋ก ๊ต์ฒดํ๋ ์ถ์ธ์ด๊ธด ํ์ง๋ง, ์์ง๊น์ง๋ ๊ด
์๋ฐํ๋ฅผ ์ค์ฌ์ผ๋ก ๋ณธ 3D ์ํ์ฐ์
์ ๊ธฐ์ ๋ํฅ๊ณผ ๋ฐ์ ๋ฐฉํฅ์ ๊ดํ ์ฐ๊ตฌ 5 ์ฐ๊ตฌ๋
ผ๋ฌธ ์ฐ๊ตฌ๋
ผ๋ฌธ ์๋ฐํ๋ฅผ ์ค์ฌ์ผ๋ก ๋ณธ 3D ์ํ์ฐ์
์ ๊ธฐ์ ๋ํฅ๊ณผ ๋ฐ์ ๋ฐฉํฅ์ ๊ดํ ์ฐ๊ตฌ ์ง ์น ํ ๋๋ช
๋ํ๊ต ๋ฏธ๋์ด์์์ ๊ณต ๊ต์ I. ์๋ก ์ผ๋ง ์ ์ 15ํ ์ ์ง์์ธ ์ธ์ฆ ๋ฐ ์์์์์ ๋ํ๋ฏผ๊ตญ์ ๋ํ ์ ์ง์์ธ ๋์์ ์ํ ์ ์ฃผ๊ฒฝ์ค ๊ฐ๋
์ด ์์ํ๋ค. ๋ํ๋ฏผ๊ตญ 3D ์ํ ์ ์์
ยนรฝรยถ 12ยฟรน ยผรถรยค.PDF
๋
ผ๋ฌธ์์ฝ 146 [ ์ฃผ์ ์ด ] 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 abstract Recent Development in the Law of DPRK on the
๊ตญ๋ฆฝ๊ตญ์ด์ 20010-00-00 ๋ฐ๊ฐ๋ฑ๋ก๋ฒํธ 00-000000-000000-00 ๊ตญ์ด์ ์ฑ
ํต๊ณ ์กฐ์ฌ ๋ฐ ํต๊ณ ์ฐ๋ณด ์์ฑ ์ฐ๊ตฌ์ฑ
์์ ์ด์์ ์ ์ถ ๋ฌธ ๊ตญ๋ฆฝ๊ตญ์ด์์ฅ ๊ทํ ๊ตญ์ด์ ์ฑ
ํต๊ณ ์กฐ์ฌ ๋ฐ ํต๊ณ ์ฐ๋ณด ์์ฑ ์ ๊ดํ์ฌ ๊ท ์๊ณผ ์ฒด๊ฒฐํ ์ฐ ๊ตฌ ์ฉ์ญ ๊ณ์ฝ์ ์ํ์ฌ ์ฐ๊ตฌ ๋ณด๊ณ ์๋ฅผ ์์ฑํ์ฌ ์ ์ถํฉ๋๋ค. 2010๋
12์ 2์ผ ์ฐ๊ตฌ์ฑ
์์: ์ด์์(๊ณ ๋ ค๋ํ๊ต ๊ตญ์ด๊ต์ก๊ณผ)
07_รรผยผยบร ร_0922
176 177 1) 178 2) 3) 179 4) 180 5) 6) 7) 8) 9) 10) 181 11) 12) 182 13) 14) 15) 183 16) 184 185 186 17) 18) 19) 20) 21) 187 22) 23) 24) 25) 188 26) 27) 189 28) 29) 30)31) 32) 190 33) 34) 35) 36) 191 37)
?? 1990๋ ๋ ์ค๋ฐ๋ถํฐ ์ผ๋ถ ์ง๋ฐฉ์์ ์์ฒด์ ์ธ ์ ์ฑ ํ์ ์ ํตํด ์๋๋ ๋ํ์์ด๊ด ์ ์ฑ ์ ๊ทธ ํจ๊ณผ์ ๋น์๋ฐ์ ํ์ฐ + ๋ํ ๊ธ์ ์ ํ๊ฐ์ ํ์ ์ด ์กฐ๊ธ์ฉ ๋ค๋ฅธ ์ง์ญ์ผ๋ก ์ํ์ ํ์ฐ์ด ์ด๋ฃจ์ด์ก๋ค. ์ด? + ์ง๋ฐฉ A ์ง๋ฐฉ B ๋น์๋ฐ์ ํ์ฐ ์ค์ ์ค์์ ๋ถ ์ ๋ถ ๋น์๋ฐ์
์ 1์ฅ ์ ์ฑ
์ ํ์ ๊ณผ ํ์ฐ, ๊ทธ๋ฆฌ๊ณ ๋ณํ ์ค๊ตญ ๋ํ์์ด๊ด( ๆ ๅฎ ) ์ ์ฑ
์ฌ๋ก๋ฅผ ์ค์ฌ์ผ๋ก Policy Innovation, Diffusion and Transformation The case of the College-graduate as Village Official Plan in China ์ ์ํ ํ์ ๋ํ๊ต ์ ๋ผ์์์ฐ๊ตฌ์ ํ์ ์ฐ๊ตฌ๊ต์ ?? 1990๋
๋
ํ๊ตญ์ฑ์ธ์์์ด๊ธฐํฉ๋ฐ๋ณ์ฑ์งํ๊ณผ ์ฐ๊ด๋์ํ์์ธ์ฐ๊ตฌ
ํ๊ตญ์ฑ์ธ์์์ด๊ธฐํฉ๋ฐ๋ณ์ฑ์งํ๊ณผ ์ฐ๊ด๋์ํ์์ธ์ฐ๊ตฌ ํ๊ตญ์ฑ์ธ์์์ด๊ธฐํฉ๋ฐ๋ณ์ฑ์งํ๊ณผ ์ฐ๊ด๋์ํ์์ธ์ฐ๊ตฌ - - i - - i - - ii - - iii - - iv - ฯ - v - - vi - - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - ๊ทธ๋ฆผ 1. ์ฐ๊ตฌ๋์์์ ์ ๋ํ - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - ๊ทธ๋ฆผ 2. ์ฐ๊ตฌ์ํ ฯ - 9 - - 10 - - 11 -
05-08 087รรรรรรฑ.hwp
์ฐ๋ณ๊ต์ญ์ ๋ํ ํ๊ฐ ๋ฐ ๋ง์กฑ๋์ ์ํฅ์์ธ ๋ถ์(์ด์ฃผํฌ) ๊ 87 ๋
ธ ๋ ์ ์ฑ
์ฐ ๊ตฌ 2005. ์ 5๊ถ ์ 2ํธ pp. 87118 c ํ ๊ตญ ๋
ธ ๋ ์ฐ ๊ตฌ ์ ์ฐ๋ณ๊ต์ญ์ ๋ํ ํ๊ฐ ๋ฐ ๋ง์กฑ๋์ ์ํฅ์์ธ ๋ถ์: ๋ณด๊ฑด์๋ฃ๋
ธ์กฐ์ ์ฌ๋ก ์ด์ฃผํฌ * 2004,,,.. 1990. : 2005 4 7, :4 7, :6 10 * (jlee@ewha.ac.kr) 88 ๊ ๋
ธ๋์ ์ฑ
์ฐ๊ตฌ
- i - - ii - - iii - - iv - - v - - vi - - 1 - - 2 - - 3 - 1) ํต๊ณ์ฒญ๊ณ ์์ 2010-150 ํธ (2010.7.6 ๊ฐ์ , 2011.1.1 ์ํ ) - 4 - ์์๊ธ์ฌ์์ ์ฉ๊ธฐ์ค๋ฐ๋ฐฉ๋ฒ์๊ดํ์ธ๋ถ์ฌํญ์๋ฐ๋ฅธ๊ณจ๋ฐ๋๊ฒ์ฌ๊ธฐ์ค (2007 ๋
11 ์ 1 ์ผ์ํ ) - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 -
YI Ggodme : The Lives and Diseases of Females during the Latter Half of the Joseon Dynasty as Reconstructed with Cases in Yeoksi Manpil (Stray Notes w
497 ์์ฌํ ์ 24๊ถ ์ 2ํธ(ํต๊ถ ์ 50ํธ) 2015๋
8์ Korean J Med Hist 24 ห497-532 Aug 2015 c๋ํ์์ฌํํ http://dx.doi.org/10.13081/kjmh.2015.24.497 pissn 1225-505X, eissn 2093-5609 ์ญ์๋งํ( ๏ฆ ่ฉฆ ๆผซ ็ญ ) ์ ์ฌ๋ก๋ก ์ฌ๊ตฌ์ฑํ ์กฐ์ ํ๊ธฐ ์ฌ์ฑ์ ์ถ๊ณผ ์ง๋ณ
7 1 ( 12 ) 1998. 1913 ( 1912 ) 4. 3) 1916 3 1918 4 1919. ( ) 1 3 1, 3 1. 1.. 1919 1920. 4) ( ), ( ),. 5) 1924 4 ( ) 1. 1925 1. 2). ( ). 6). ( ). ( ).
7 1 ( 12 ) : 1-11, 1998 K orean J M ed H ist 7 : 1-11, 1998 ISSN 1225-505X * **.,.., 1960.... 1) ( ) 1896 3 2 ( ) ( ) ( ) ( ) 2. 1), 14 1909 1,. 14 17 1913. 2)..,. ( ) ( ),. * 1998 (1998. 5. 7). ** 1).
<BFA9BAD02DB0A1BBF3B1A4B0ED28C0CCBCF6B9FC2920B3BBC1F62E706466>
001 002 003 004 005 006 008 009 010 011 2010 013 I II III 014 IV V 2010 015 016 017 018 I. 019 020 021 022 023 024 025 026 027 028 029 030 031 032 033 034 035 036 037 038 039 040 III. 041 042 III. 043
1 / 4 1. / 1 2. / 2 3. / 4 2 / 12 1. / 12 2. / 15 3. / 32 3 / 50 1. / 50 2. / 50 3. / 53 4. / 54 4 / 56 1. / 56 2. / 59 3. / 66 4. / 69 5 : / 75 1., / 75 2. / 91 3. / 95 1. / 100 / 124 21,,,,.. 2000 12
<3136365FB4EBB1B8BDC320BAB8B0C7BAB9C1F6C5EBB0E8BFACBAB820B9DFB0A320BFACB1B85FBEF6B1E2BAB92E687770>
์ฐ๊ตฌ๋ณด๊ณ ์ 2007 DAEGU-GYEONGBUK DEVELOPMENT INSTITUTE ๋๊ตฌ์ ๋ณด๊ฑด๋ณต์งํต๊ณ์ฐ๋ณด ๋ฐ๊ฐ ์ฐ๊ตฌ ์ ๊ธฐ ๋ณต ๋๊ตฌ๊ฒฝ๋ถ์ฐ๊ตฌ์ ์ฐจ ๋ก ์ฐจ ๋ก ์ ์ฝ โ
ฐ~โ
ด ์ 1์ฅ ์ ๋ก 3 1.์ฐ๊ตฌ์ ๋ชฉ์ ๋ฐ ๋ฒ์ 3 ๊ฐ. ์ฐ๊ตฌ๋ฐฐ๊ฒฝ 3 ๋. ์ฐ๊ตฌ์ ๋ชฉ์ 4 2. ์ฐ๊ตฌ๋ฐฉ๋ฒ ๋ฐ ๋ด์ฉ 4 ๊ฐ. ์ฐ๊ตฌ๋ฐฉ๋ฒ 4 ๋. ์ฐ๊ตฌ๋ด์ฉ 5 ์ 2์ฅ ๋ณด๊ฑด๋ณต์งํต๊ณ๊ด๋ฆฌํํฉ 9 1.
20, 41..,..,.,.,....,.,, (relevant).,.,..??.,
, 41 (2007 12 ) * 1) *** ***,. IMF..,,,.,,,,.. I.. 1999 (,.),,. 2010 *. ** *** 19 20, 41..,..,.,.,....,.,, (relevant).,.,..??., 21.....,. II. 1967 G. G. Muller International Accounting. 1960. 1970... 1966,,,.
11ยนรยดรถยฑร
A Review on Promotion of Storytelling Local Cultures - 265 - 2-266 - 3-267 - 4-268 - 5-269 - 6 7-270 - 7-271 - 8-272 - 9-273 - 10-274 - 11-275 - 12-276 - 13-277 - 14-278 - 15-279 - 16 7-280 - 17-281 -
05_ยฑรจยฝรยฟลยฟร_1130
132 133 1) 2) 3) 4) 5) 134 135 6) 7) 8) 136 9) 10) 11) 12) 137 13) 14) 15) 16) 17) 18) 138 19) 20) 21) 139 22) 23) 140 24) 141 25) 142 26) 27) 28) 29) 30) 31) 32) 143 33) 34) 35) 36) 37) 38) 39) 40) 144
274 ํ๊ตญ๋ฌธํ 73
- 273 - 274 ํ๊ตญ๋ฌธํ 73 17~18 ์ธ๊ธฐํต์ ์์๋ฐฉ์ด์ฒด์ ์๋ณ๋ ฅ์ด์ 275 276 ํ๊ตญ๋ฌธํ 73 17~18 ์ธ๊ธฐํต์ ์์๋ฐฉ์ด์ฒด์ ์๋ณ๋ ฅ์ด์ 277 278 ํ๊ตญ๋ฌธํ 73 17~18 ์ธ๊ธฐํต์ ์์๋ฐฉ์ด์ฒด์ ์๋ณ๋ ฅ์ด์ 279 280 ํ๊ตญ๋ฌธํ 73 17~18 ์ธ๊ธฐํต์ ์์๋ฐฉ์ด์ฒด์ ์๋ณ๋ ฅ์ด์ 281 282 ํ๊ตญ๋ฌธํ 73 17~18 ์ธ๊ธฐํต์ ์์๋ฐฉ์ด์ฒด์ ์๋ณ๋ ฅ์ด์ 283 284
<B9AEC8ADB0E6C1A6BFACB1B820C1A63137B1C720C1A633C8A3283135303131332033C2F720BCF6C1A4BABB292E687770>
ํ๊ตญ๋ฌธํ๊ฒฝ์ ํํ ๋ฌธํ๊ฒฝ์ ์ฐ๊ตฌ ์ 17๊ถ ์ 3ํธ, 2014๋
12์, pp.189~223 ๋๋ผ๋ง ์ ์ ์์ ๊ธฐ์
๋ค์ ๋ณํ์ ์ฑ์ฅ: ์์ฅ๊ธฐ์
์ ์ค์ฌ์ผ๋ก 7๋
๊ฐ์ ์ฌ์
ํํฉ ๊ฒํ ๊น ํ * ๊น ์ ํ ** ๋ชฉ ์ฐจ โ
. ์ ๋ก โ
ก. ๊ตญ๋ด ์ํฐํ
์ธ๋จผํธ ์์ฅ๊ท๋ชจ ๋ฐ ์ ์์์ฅ ํํฉ โ
ข. ์์ฅ๊ธฐ์
๊ฒฝ์ ํํฉ ์กฐ์ฌ๊ฒฐ๊ณผ โ
ฃ. ๊ฒฐ๋ก ๋ฐ ์์ฌ์ ํ๊ตญ ๋๋ผ๋ง์ฐ์
์ ํ๋ฅ๋ฅผ ์ด๋๋ ์ฃผ์์ฐ์
์ผ๋ก
์์ฃผ์ธก์ ์ ์ํ ๊ธด๊ธ๊ฐ์ ์ฑํ์ ์ ์ฐจ์ ๋ฒ๋ฆฌ, A Study on the Urgent Compulsory Blood
์์ฃผ์ธก์ ์ ์ํ ๊ธด๊ธ๊ฐ์ ์ฑํ์ ์ ์ฐจ์ ๋ฒ๋ฆฌ A Study on the Urgent Compulsory Blood Collecting for Investigation of Driving while Intoxicated ์ ๋ ์ฒ * (Yang, Dong-Chul) < ์ฐจ ๋ก > โ
. ์๋ก โ
ก. ์ฒด๋ด์ ์ฒด๊ฒ์ฌ์ ๊ธด๊ธ์์ใ์์ใ๊ฒ์ฆ์ ํ์ฉ๋ฒ์ โ
ข. ๊ธด๊ธ๊ฐ์ ์ฑํ์ ํ์ฉ๋ฒ์์
๋ ์ด์์ 1
i g d e d mod, t d e d e d mod, t e,0 e, n s,0 e,n e,0 Division of Workers' Compensation (2009). Iowa workers' compensation manual. Gamber, E. N. & Sorensen, R. L. (1994). Are net discount rates stationary?:
<C1B6BBE7BFACB1B820323030342D303428B1E8BEF0BEC62920303128B8F1C2F7292E687770>
์กฐ์ฌ์ฐ๊ตฌ 2004-05 ์ฅ์ ์ธ ๊ณต๋ฌด์ ์ง๋ฌดํน์ฑ๊ณผ ๊ณ ์ฉ์คํ ์ฐ๊ตฌ ์ฐ๊ตฌ์ : ๊น์ธ์ (๊ณ ์ฉ๊ฐ๋ฐ์ ์ ์์ฐ๊ตฌ์) ๋จธ ๋ฆฌ ๋ง ์ฅ์ ์ธ ๊ณต์ง์์ฉ ํ๋ ์ฌ์
์ 2004๋
2์ 5์ผ ์ฒญ์๋์์ ๊ฐ์ต๋ ์ 37์ฐจ ๊ตญ ์ ๊ณผ์ ํ์ ๊ฒฐ๊ณผ ์ฌ์ฑ, ์ง๋ฐฉ๋ ์ถ์ ์ ๊ณต์ง ์์ฉ ํ๋์ ๋๋ถ์ด, ์ฐธ์ฌ์ ๋ถ์์ ์ค์ ์ ์ผ๋ก ์ถ์งํ๊ณ ์ ํ๋ ๊ตญ์ ๊ฐํ์ ์ผ๋ถ๋ผ๊ณ ํ ์ ์๋ค. ๊ทธ๋์ ๋
ธ๋๋ถ์ ๊ณต๋จ์
ยนรยตรฅยนร3รรทรรยผรข
MIDME LOGISTICS Trusted Solutions for 02 CEO MESSAGE MIDME LOGISTICS CO., LTD. 01 Ceo Message We, MIDME LOGISTICS CO., LTD. has established to create aduance logistics service. Try to give confidence to
๊ณต์ฐ์์
ํ๊ตญ์ํ ๋ฐฐ๊ธ์์ฅ์ ๋ฌธ์ ์ ๊ณผ ๊ฐ์ ๋ฐฉ์์ ๋ํ ๊ณ ์ฐฐ 143 144 ํ๊ตญ์ํ ๋ฐฐ๊ธ์์ฅ์ ๋ฌธ์ ์ ๊ณผ ๊ฐ์ ๋ฐฉ์์ ๋ํ ๊ณ ์ฐฐ - ๋
๊ณผ์ ๋ฐฐ๊ธ์์ฅ์ ์ค์ฌ์ผ๋ก ๊นํฉ์ฌ* 23) I. ๋จธ๋ฆฌ๋ง II. ํ๊ตญ ์ํ์ฐ์
์ ๋ฐฐ๊ธ์์ฅ 1. ๋ฐฐ๊ธ์ ๊ฐ๋
2. ํ๊ตญ ์ํ์ฐ์
๋ฐฐ๊ธ์์ฅ์ ๋ณํ 3. ๋ฉ์ด์ ๋ฐฐ๊ธ์ฌ์ ๋ฐฐ๊ธ์์ฅ 4. ๋์งํธ ๋ฐฐ๊ธ ์์คํ
III. ํ๊ตญ์ํ ๋ฐฐ๊ธ์์ฅ์ ๋ฌธ์ ์ 1. ๋
๊ณผ์
........pdf 16..
Abstract Prospects of and Tasks Involving the Policy of Revitalization of Traditional Korean Performing Arts Yong-Shik, Lee National Center for Korean Traditional Performing Arts In the 21st century, the
2011ยดรซรรยฟรธ2ยตยต 24p_0628
2011 Guide for U.S. Graduate School Admissions Table of Contents 02 03 04 05 06 08 09 10 11 13 15 21 LEADERS UHAK INTERNATIONAL STUDENTS SERVICE www.leadersuhak.com Leaders Uhak International Students
00ยฝรรร 5ลก
The Career of Christian Counselor and the Management of Counseling Center Yeo Han Koo 1) 1 17 2011 29 2) 3) 30 4) 5) 6) 7) 2 3 1999 99 2006 23 45 2007 17 19 4 17 2011 95 148 5 100 2014 26 6 29 17 2004
์๋ก
- i - - ii - - iii - - iv - - v - - vi - - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - - 21 - - 22 - - 23 - - 24 - -
์ฅ์์
ํ๊ตญ๋ฌธํ๋
ผ์ด ์ 70์ง(2015. 8) 333~360์ชฝ ๊ณต์ ์ฅ ์์ค ์ ์ฅ์ ์ ์๋ฏธ - ๋ช
๋ํ ๋ฐค๊ธธ, ์๋, ๊ฝ๊ฐ์ ์์ ์ ์ค์ฌ์ผ๋ก * 1)์ด ํฌ ์ ** 1. ๋ค์ด๊ฐ๋ฉฐ - ์ฅ์์ ์ธ๊ฐ ์ฐจ 2. ์ฃผ๊ฑฐ์ง์ ์์ ์ง ์ฌ์ด์ ์ง/์ฌ๋ 3. ์ทจ์ฝํจ์ ๋๋์ผ๋ก์์ ์ฅ์ ์ฆ์ฌ ๋ก 4. ์ฅ์ ์์๊ฐ๊ณผ ๋ฏธ์์์ ๊ฐ๋ฅ์ฑ 5.
192 ๆณ ๅญธ ็ก ็ฉถ ็ฌฌ 17 ่ผฏ ็ฌฌ 2 ่ < ๊ตญ๋ฌธ์ด๋ก > ์ ํ์ฆ๊ถ์ ํ๊ณ์ ์ ๊ทน๋ณตํ๊ธฐ ์ํด ์ค๋ฌด์์ ๋๋ฆฌ ํ๋ฌผ์ ์ทจ๋ณด์ฆ์ฅ(L/G:Letter of Guarantee)์ ๋๊ฐ ์ด์ฉ๋๊ณ ๋ ์๋ค. ๊ทธ๋ฌ๋ ์์ ์์ผ๋ก์๋ ์ถ๊ฐ์ ์ธ ๋น์ฉ์ด ๋ฐ์ํ๊ณ , ์ง์ ์ํ์ ๋ฐฉ๋ฌธํด์ ํ๋ฌผ์ ์ทจ
ไป ่ท ๅคง ๅญธ ๆ ก ๆณ ๅญธ ็ก ็ฉถ ็ฌฌ 17 ่ผฏ ็ฌฌ 2 ่ 2014๋
06์ 30์ผ, 191~218์ชฝ Inha Law Review The Institute of Legal Studies Inha University Vol.17, No.2, June, 2014 ํด์์ด์ก๋ฌผ ์ธ๋ ๋ฐฉ๋ฒ์ ๋ฌธ์ ์ ๊ณผ ๋์ * ** -๊ถ๋ฆฌํฌ๊ธฐ ์ ํ์ฆ๊ถ์ ํ์ง์ ๋์์ ์ค์ฌ์ผ๋ก- ๊ถ ๊ธฐ ํ
03-รรรยฆรรถ
25 3 (2004 9 ) J Korean Oriental Med 2004;25(3):20-31 1), 2), 3) 1) 2) 3) Grope for a Summary Program about Intellectual Property Protection of Traditional Knowledge (TK)etc. Discussed in WIPO Hwan-Soo
16ํ๋งํ๊ธฐ
์ธ์ข
๋์ ํ์ 616์ฃผ๋
๊ธฐ๋
The 16 th World Korean Language Speech Contest for Foreigners ์ผ๋ฅ ๋ถํ๋ค (์ธ๋, ์ 15ํ ์ธ๊ณ ์ธ๊ตญ์ธ ํ๊ตญ์ด ๋งํ๊ธฐ ๋ํ ๋์ ์์) ์ผ์ ์ฅ์ 2013๋
5์ 15์ผ(์) 14:00~16:30, ๊ฒฝํฌ๋ํ๊ต ํฌ๋ผ์ด๊ด ํ์ ์ฃผ์ต College of Business Administration
<C0B1C1F6BFB5372E687770>
191 [๋
ผ ๋ฌธ] ํ์ฌ์์ก๋ฒ์ ๊ณต์์ํจ์ ๋์ ๊ฐ์ ๋ฐฉ์* ์ค ์ง ์** 1) ์ฐจ ๋ก โ
. ์ ๋ก โ
ฃ. ํ์ฌ์์ก๋ฒ์ ๊ณต์์ํจ ๊ธฐ๊ฐ์ ๊ฐ์ โ
ก. ๊ณต์์ํจ์ ๋์ ์ผ๋ฐ์ ๊ณ ์ฐฐ ๋ฐฉํฅ โ
ข. ํ์ฌ์์ก๋ฒ์ ๊ณต์์ํจ์ ๋์ ๊ฐ์ ํ โ
ค. ๊ฒฐ ๋ก ์์ฑ๊ณผ ๋์
๊ฐ๋ฅํ ์ ๋ โ
. ์ ๋ก ์ง๋ํด ํ ๋ฐฉ์ก๊ตญ์ ์์ฌํ๋ก๊ทธ๋จ์์๋ 21์ธ๊ธฐ ์์ฌ ๊ธฐ๋ฒ์ผ๋ก 20์ธ๊ธฐ์ ์ด์ธ๋ง๋ฅผ ์ก๋๋ค ๋ ์ฌ๋ก๊ฑด
ๆญฏ์ฃผ5์ผ๋ณธ๋ฌธ.PDF
ECO 2002-10 2002. 8 5, .. Tel : 3771-0496, Fax : 3771-0110, E-mail : css@fki.or.kr < > 1 5 17. 19. 5 (2002. 5. 23) 22. (2002. 7. 22) 25 5 27. 29. 31. 36. 42 5 45. 47. 51. 52. 53 5 55. 57. 63. 65 . 71.
2 ๋๋ถ์์ญ์ฌ๋ ผ์ด 50ํธ ๊ตฌ๊ถํ์ ์ผ๋ก ํด๊ฒฐ๋๋ค ๋ ์ผ๋ณธ ์ ๋ถ์ ์ฃผ์ฅ์ ๋ํด, ์ผ๋ณธ๊ตฐ ์์๋ถ ๋ฌธ์ ๋ ์ผ ๋ณธ ์ ๋ถ ๊ตฐ ๋ฑ ๊ตญ๊ฐ๊ถ๋ ฅ์ด ๊ด์ฌํ ๋ฐ์ธ๋์ ๋ถ๋ฒํ์์ด๋ฏ๋ก ํ์ผ์ฒญ๊ตฌ๊ถํ์ ์ ์ํด ํด๊ฒฐ๋ ๊ฒ์ผ๋ก ๋ณผ ์ ์๋ค ๋ ๊ณต์ ์ ์ฅ์ ๋ฐํ๋ค. ๋ํ 2011๋ 8์ ํ ๋ฒ์ฌํ์๋
์ผ๋ณธ๊ตฐ ์์๋ถ ํผํด์ ๊ตฌ์ ์ ๊ดํ ์ผ๊ณ ( ไธ ่ ) 1 ์ผ๋ณธ๊ตฐ ์์๋ถ ํผํด์ ๊ตฌ์ ์ ๊ดํ ์ผ๊ณ ( ไธ ่ ) ๊น๊ด์ / ๋๋ถ์์ญ์ฌ์ฌ๋จ ์ฐ๊ตฌ์์ โ
. ๋จธ๋ฆฌ๋ง ์ผ๋ณธ๊ตฐ ์์๋ถ ๋ฌธ์ ๊ฐ ํ์ผ ๊ฐ ํ์์ผ๋ก ๋ถ๊ฑฐ์ง๊ธฐ ์์ํ ๊ฒ์ ์ผ๋ณธ๊ตฐ ์์๋ถ ํผํด๋ฅผ ๊ณต๊ฐ ์ฆ์ธํ ๊นํ์ ํ ๋จธ๋ ๋ฑ์ด ์ผ๋ณธ์์ ํฌ์์ ๋ณด์์ฒญ๊ตฌ ์์ก์ ์ ๊ธฐํ 1991๋
๋ถํฐ๋ค. ์ด๋ ์ผ๋ณธ ์ ๋ถ๋ ์ผ๋ณธ๊ตฐ์ด ์์๋ถ
04-๋ค์_๊ณ ์์ฒ ๋61~80p
Approach for Value Improvement to Increase High-speed Railway Speed An effective way to develop a highly competitive system is to create a new market place that can create new values. Creating tools and
์๋จํ17ํฉ๋ณธ.hwp
่ฑ ็ฅ ไปฃ ๆ ็ณ ไบ ์ดํ ๆ
ถ ๅฐ ็ฃ ๅธ ์ ๆถ ๆพ ็ญ ๏งก ๆ น ๆตฉ * 105) โ
. ๋จธ๋ฆฌ๋ง โ
ก. ๆ ็ณ ไบ ๊ณผ ๆ ๏ฆซ ๅ ่ชช โ
ข. ไปฅ ๏ฆซ ๅ ๆฒป ๏ฆซ ๅ, ๋
์์ฑ์ ํ ๋ํ ํต์น ์์น ์ ์ โ
ฃ. ้ ้ญฏ ไน ้ ๋ณต์์ ์ํ ๊ตํ ๊ธฐ๊ตฌ์ ์ ๋น โ
ค. ์์ง๋ฌผ ๋ฐ ๊ธฐ๋ก์ ์ ๋น โ
ฅ. ๋งบ์๋ง ๊ตญ๋ฌธ์ด๋ก ์ด ๊ธ์ ์์กฐ๋ ๋ฌด์ ๋ ์ดํ ๊ฒฝ์๊ฐ์ฌ๋ค์ด ํํ๋ ์ ๋ฐ ์์ต์ฑ
์ ๊ฒํ ํ ๊ธ์ด๋ค.
Vol.257 C O N T E N T S M O N T H L Y P U B L I C F I N A N C E F O R U M
2017.11 Vol.257 C O N T E N T S 02 06 38 52 69 82 141 146 154 M O N T H L Y P U B L I C F I N A N C E F O R U M 2 2017.11 3 4 2017.11 6 2017.11 1) 7 2) 22.7 19.7 87 193.2 160.6 83 22.2 18.4 83 189.6 156.2
ํ๊ตญ์ฒด์กํํ์ง.hwp
, 40 4 3, 2001, 40, 4, pp.3-19 The Korean Journal of Physical Education, 2001, Vol.40, No.4, pp.3-19 ( ) 1980 2000,,, 4 3, 91 2, 1980,,,, 1 5, 90 1 GNP 1 95 1 5 5 IMF 5 3 IMF 5 4, IMF 8, IMF IMF 4 3 LG,,
ยฐรญยผยฎรร รรขยทร
Performance Optimization of SCTP in Wireless Internet Environments The existing works on Stream Control Transmission Protocol (SCTP) was focused on the fixed network environment. However, the number of
<C7F6B4EBBACFC7D1BFACB1B8203136B1C72033C8A328313331323330292E687770>
ํ๋๋ถํ์ฐ๊ตฌ, 16๊ถ 3ํธ(2013), C 2013 ๋ถํ๋ํ์๋ํ๊ต ๋ถํ๋ฏธ์์ฐ๊ตฌ์, pp.272~304. ๊น์ ์ ์๋์ ๋( ๅฐ )๋ฌ์์ ์ ์ฑ
์ง์๊ณผ ๋ณํ ๋ฐ์ ๋ฏผ(๋ถํ๋ํ์๋ํ๊ต) ์ด ์ฐ๊ตฌ๋ ๊น์ ์ผ ์ฌ๋ง ์ดํ ๋ถํ์ ๋( ๅฐ )๋ฌ์์ ์ ์ฑ
์ด ์ด๋ป๊ฒ ๋ณํํ๊ณ ์๊ณ , ์ด๋ ํ ์ฑ๊ฒฉ์ ๋ ๊ณ ์๋์ง๋ฅผ ๋ถ์ํ๋ค. ํนํ, ๊น์ ์ ์ฒด์ ์ ๋๋ฌ ์์ ์ ์ฑ
์ด ๊น์ ์ผ ์๋์ ๋๋ฌ์์
<B0A8BBE7B3EDC1FD2032303131B3E23137C8A320C6EDC1FD2E687770>
๊ฐ์ฌ๋
ผ์ง 17ํธ 2011๋
8์ ๋ชฉ ์ฐจ ๋น์ ๋
ผ๋ฌธ(์ฐ์) ๊ฐ์ฌ๋ฒ์ ํ์ ๋ฒํ์ ์ ๊ทผ์ ์ํ ์๋ก - ๋ฒ์ ํํฉ ๋ฌธ์ ์ํฉ ๋ฐ ๊ฐ์ ๋ฐฉํฅ์ ์ค์ฌ์ผ๋ก - ๋ฐฉ๋ํฌ / 7 ๋น์ ๋
ผ๋ฌธ(์
์ ) ๊ณผํ๊ธฐ์ ์ฐ๊ตฌ๊ฐ๋ฐ๋น ํ๊ณ๊ฒ์ฌ์ ๋ํ ํ์ ๋ฒ์ ๊ณ ์ฐฐ ํ๋ํฌ / 29 ๊ตญ๋ฐฉํ๋์ฌ์
์ ํฌ๋ช
์ฑ ํฅ์์ ์ํ ์ฌ์ ์๋ฐฉ๊ฐ์ฌ ์ ๋์ ๊ดํ ๊ณ ์ฐฐ ์ฑ๋ฌธ์ฒ / 55 ๋ด๋ถ๊ธฐ๊ณ ๋ฌธํ๋ณต์ง์ฌ์
์ ์ถ์ง์คํ ๋ถ์ -
<BFACB1B85F323030352D30335FB0E6C1A6C0DAC0AFB1B8BFAA2E687770>
์ฐ๊ตฌ๋ณด๊ณ ์ 2005-03 ๊ฒฝ์ ์์ ๊ตฌ์ญ์์์ ๋ณด๊ฑด์๋ฃ์์ฅ ๊ฐ๋ฐฉ์ ํ๊ธํจ๊ณผ์ ์ ์ฑ
๋ฐฉํฅ 2005 ้ ๅ ไฟ ๅฅ ็คพ ๆ ็ก ็ฉถ ้ข ๋จธ ๋ฆฌ ๋ง ์ฐ๋ฆฌ๋๋ผ๋ 2003๋
๊ฒฝ์ ์์ ๊ตฌ์ญ์์ง์ ๋ฐ์ด์์๊ดํ๋ฒ๋ฅ ์ ์ ์ ํ์ฌ ์ธ์ฒ, ๋ถ์ฐ-์งํด, ๊ด์๋ง ๋ฑ 3๊ฐ ์ง์ญ์ ๊ฒฝ์ ์์ ๊ตฌ์ญ ๊ฐ๋ฐ์ ์ถ์งํ๊ณ ์๋ค. ์ด ๋ฒ์ ๋ ๊ฒฝ์ ์์ ๊ตฌ์ญ์ ์ธ๊ตญ ์๋ฃ๊ธฐ๊ด์ด ์ง์ถํ ์ ์๋ค๋ ๋ด์ฉ์ด ๊ท์ ๋์ด ์์ผ
<B7CEC4C3B8AEC6BCC0CEB9AEC7D0322832303039B3E23130BFF9292E687770>
๋ก์ปฌ๋ฆฌํฐ ์ธ๋ฌธํ 2, 2009. 10, 257~285์ชฝ ์ข์ ๋ ์ธ๊ณํ์ ๋ก์ปฌ๋ฆฌํฐ - 1960๋
๋ ํ๊ตญ์ํ์ ์ฌ์ธํ์ธ ์ ์ธ ์ค* 50) ๊ตญ๋ฌธ์ด๋ก ์ธ๊ณํ ๋ก์ปฌ๋ฆฌํฐ๋ ํน์ ์ฅ์๋ ๊ฒฝ๊ณ๋ฅผ ์ง์นญํ๋ ๊ฒ์ด ์๋๋ผ ๊ด๊ณ์ ์๋์ ๋ฐ ๋ผ ์ ๋์ ์ผ๋ก ๋ณํํ๋ ๊ฐ๋
์ด๋ค. 1960๋
๋ ํ๊ตญ์ํ๋ ์ ๋ก์๋ ๋ณํ๋ฅผ ๋ง์ดํ๊ณ ์์๋ค. ๊ทธ ์ค ๊ฐ์ฅ ํน์ดํ ๋งํ ์ฌ์ค์ ๋ฏธ๊ตญ๊ณผ ์ผ๋ณธ์ ์ํ๊ณ์์
12รยซยฑรขยผยฑยฟร339~370
http://www.kbc.go.kr/ k Si 2 i= 1 Abstract A Study on Establishment of Fair Trade Order in Terrestrial Broadcasting Ki - Sun Hong (Professor, Dept. of Journalism & Mass Communication,
ยฑรจรรถยฟรญ รรขยทร
Smartphone Technical Trends and Security Technologies The smartphone market is increasing very rapidly due to the customer needs and industry trends with wireless carriers, device manufacturers, OS venders,
2 KHU ๊ธ๋ก๋ฒ ๊ธฐ์ ๋ฒ๋ฌด ๋ฆฌ๋ทฐ ์ 2๊ถ ์ 1ํธ ๋ ๋ด์ฉ์ ์ผ๋ก ์ค๋ํ ์๊ธฐ๋ฅผ ๋ง์ดํ๊ฒ ๋์๊ณ , ๊ฐ์ธ์ ํก์ฌ ์ดํญ ์์ ๊ธ๋ถ์ด ์ ๊ฐ์ ์ ์ธ๋ก ์ ๋ฝํ ์ด๋ช ์ ์ฒํด์๋ค. ํ๋์ ๋ณดํ ์ฌํ์์ ๊ฐ์ธ์ ์ฌ์ ์์ญ์ด ์ผ๋ง๋ ์นจํด๋๊ณ ์๋์ง ๋ ์ ๋น๋์ค ์ฌ๊ฑด ๊ณผ ๊ฐ์ ์ฐ์์ธ๋ค์ ์ฌ
์ฐ๊ตฌ ๋
ผ๋ฌธ ํ๋ฒ ์ 17์กฐ ์ฌ์ํ์ ๋น๋ฐ๊ณผ ์์ ์ ๋ํ ์๊ณ ์ฐ ์ ํ* I. II. III. IV. ๋จธ๋ฆฌ๋ง ์ฌ์ํ์ ๋น๋ฐ๊ณผ ์์ ์ ์์ ๋ฐ ๋ฒ์ ์ฑ๊ฒฉ ์ฌ์ํ์ ๋น๋ฐ๊ณผ ์์ ์ ๋ด์ฉ ๋งบ์๋ง I. ๋จธ๋ฆฌ๋ง ์ฌ๋์ ๋๊ตฌ๋ ํ์ธ์๊ฒ ์๋ฆฌ๊ณ ์ถ์ง ์์ ๋๋ง์ ์์ญ(Eigenraum) ์ ํผ์ ์์คํ ๊ฐ์งํ ๊ธฐ๋ฅผ ๋ฐ๋ ๋ฟ๋ง ์๋๋ผ, ์๊ธฐ ์ค์ค๋ก์ ๋ป์ ๋ฐ๋ผ ์ถ์ ์์ํด ๋๊ฐ๋ฉด์
<3133B1C732C8A328BCF6C1A4292E687770>
ISSN 1738-365X DOI:10.16958/drsr.2015.13.2.105 ๋ถ์ํด๊ฒฐ์ฐ๊ตฌ 2015; 13(2) Dispute Resolution Studies Review 2015, Vol.13, No.2:105~135 ์ด๋ผํฌ ์ถ๊ฐํ๋ณ(2003~2004๋
) ๊ฒฐ์ ๊ณผ์ ์ ๋ถ์: ๋ํต๋ น๊ณผ ๊ตญํ, ์๋ฏผ์ฌํ์ ์ญํ ๋ณํ๋ฅผ ์ค์ฌ์ผ๋ก* 4)์ฅ ํ** ๊ตญ๋ด์์ ์ฌ๋ฌ
188 ์ต ์ ํ ์ฒญ๋ฅ ์ ํตํ ๊ฐ์น์ธก์ ์ ํตํ ์๊ธฐ ๊ถ๋ฆฌ๋ฅผ ์ฃผ์ฅํ ์ ์ ๋ ๊ทผ๊ฑฐ ์๋ฃ๋ก ํ์ฉํ ์ ์๋ค. ์ฆ, ๋ฐฉ์ก์ฌ๊ฐ ์ฃผ์ฅํ๋ ๋ฎ์ ์ค๊ณ๊ถ๋ฃ๋ฅผ ์ฃผ์ฅํ ๋๋ ํ๋ก์ผ๊ตฌ๊ฐ ๋ฎ์ ์์ฒญ๋ฅ ์ ๊ธฐ๋กํ์ ๋๋ง์ด ์ ๋นํ๋ค. ํ์ง๋ง, ํ๋ก์ผ๊ตฌ์ ๋จ๊ฑฐ์ด ์ด๊ธฐ๋งํผ์ด๋ ์์ฒญ๋ฅ ๋ ๊ธ ์ฑ์ฅ์ธ๋ฅผ
187 ํ๊ตญ์ฌํ์ฒด์กํํ์ง, ์ 40ํธ. pp. 187~196 Journal of Sport and Leisure Studies 2010. Vol. 40. pp. 187~196 ํ๋ก์ผ๊ตฌ ํฌ์คํธ ์์ฆ ์์ฒญ๋ฅ ๊ฒฐ์ ์์ธ์ ๊ดํ ์ฐ๊ตฌ ์ต ์ ํ (๋จ์์ธ๋ํ๊ต) โ
. ์ ๋ก 1. ์ฐ๊ตฌ์ ํ์์ฑ ๋ฐ ๋ชฉ์ ํ๊ตญํ๋ก์ผ๊ตฌ๋ 2008๋
์ ๊ธฐ์ ์ผ๋ก ์ 2์ ์ ์ฑ๊ธฐ๋ฅผ ๊ตฌ๊ฐํ๊ธฐ ์์ํ์ฌ
5์์์๋ฑ๊ธ ๋ด์ง_์ต์ข
์์๋ฌผ๋ฑ๊ธ์์ํ๋ ์ํ, ์๋ฐ, ๋น๋์ค, ๊ฒ์๋ฌผ ๋ฐ ๊ณต์ฐ๋ฌผ๊ณผ ๊ทธ ๊ด๊ณ ์ ์ ๋ฌผ์ ๋ํ ๋ฑ๊ธ๋ถ๋ฅ์ ์ถ์ฒ ์
๋ฌด๋ฅผ ๋งก๊ณ ์์ต๋๋ค. ๋ฐ์ ํ๋ ์์๋ฌผ๋ฑ๊ธ์์ํ๊ฐ ๋๊ธฐ ์ํด ์ฌ๋ฌ๋ถ์ ์๊ฒฌ์ ํญ์ ๊ท๋ฅผ ๊ธฐ์ธ์ด๊ฒ ์ต๋๋ค. ๋ฑ๊ธ๋ถ๋ฅ์ ๊ดํ ๋ฌธ์ ๋ํ์ ํ : 02-2272-8560 ( ) ์์ ๋ด์ ๋ฒํธ ์ ํ : ํ๊ตญ์ํ(303), ์ธ๊ตญ์ํ(302) ๋น๋์ค : ๊ตญ๋ด๋น๋์ค(404),
WRIEHFIDWQWF.hwp
๋ชฉ ์ฐจ Abstract 1. ์๋ก 2. ํ๊ตญ์ํ ํฅํ์ ๋ฐฐ๊ฒฝ 2.1. ๋์ค๋ฌธํ์ ํฅํ์ํ 2.2. ํฅํ๋ณ์์ ๊ดํ ์กฐ๋ง 3. ์ํ ์ ๋ด๋ฌํฐ๋ธ ํน์ง 3.1. ์ผ์์ ๋์นญํ ์ธ๋ฌผ ์ค์ 3.2. ์ํผ์๋ํ ์ด์ผ๊ธฐ ๊ตฌ์กฐ 3.3. ๊ฐ๊ฐ์ ์ธ ๋์ฌ ์ฒ๋ฆฌ 4. ์์ฒญ๊ฐ ๋ฏธ๋์ด ํ๊ฒฝ์ ์ํฅ๋ ฅ 4.1. ๋์ค ๋งค์ฒด๊ฐ ์์ฐํ ๊ธฐ์ต 4.2. ๊ธฐ์กด ํํธ๊ณก ์ฌ์ฉ์ ์๋ ฅ 5. ๊ฒฐ๋ก ์ฐธ๊ณ ๋ฌธํ
Journal of Educational Innovation Research 2017, Vol. 27, No. 2, pp DOI: : Researc
Journal of Educational Innovation Research 2017, Vol. 27, No. 2, pp.251-273 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.27.2.201706.251 : 1997 2005 Research Trend Analysis on the Korean Alternative Education
204 205
-Road Traffic Crime and Emergency Evacuation - 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 Abstract Road Traffic Crime
11. ์ผ๋ฐ 10 ๊น๋ฆฐ ์ง๋ 3(cwr).hwp
ไป ่ท ๅคง ๅญธ ๆ ก ๆณ ๅญธ ็ก ็ฉถ ็ฌฌ 18 ่ผฏ ็ฌฌ 4 ่ 2015๋
12์ 31์ผ, 225~260์ชฝ Inha Law Review The Institute of Legal Studies Inha University Vol.18, No.4, December, 2015 VMI ๊ด๋ จ ๊ณ์ฝ์ ๋ฒ์ ์์ * ** - ํ๋๊ธ๊ฑฐ๋ ๊ณต์ ํ์ ๊ดํ ๋ฒ๋ฅ ์ ์ค์ฌ์ผ๋ก - ๊น ๋ฆฐ ์ธํ๋ํ๊ต
<BCF6BDC3323030392D31385FB0EDBCD3B5B5B7CEC8DEB0D4C5B8BFEEB5B5C0D4B1B8BBF3BFACB1B85FB1C7BFB5C0CE2E687770>
... ์์์ฐ๊ตฌ 2009-18.. ๊ณ ์๋๋ก ํด๊ฒํ์ด ๋์
๊ตฌ์ ์ฐ๊ตฌ A Study on the Concept of Service Town at the Expressway Service Area... ๊ถ์์ธ ์์ฌ๊ฒฝ ์ด์ฐฝ์ด... ์ ๋ฌธ ์ฐ๋ฆฌ๋๋ผ๋ ๊ฒฝ์ ์ฑ์ฅ๊ณผ ํจ๊ป ๋์ํ๊ฐ ์ง์์ ์ผ๋ก ์งํ๋์ด ์ง๋ฐฉ ์ง์ญ์ ์ธ๊ตฌ๊ฐ์์ ๊ฒฝ๊ธฐ์ ์นจ์ฒด๊ฐ ๊ณ์๋๊ณ ์์ต๋๋ค. ์ ๋ถ์ ๋ค๊ฐ ์ ์ธ
์ผ์ฟ ๋ฅดํธ2010 9์์ฌ์ถ
2010. 09www.yakult.co.kr 08 04 07 Theme Special_ Great Work Place 08 10 12 13 13 14 16 18 20 22 20 24 26 28 30 31 24 06+07 08+09 Theme Advice Great Work Place 10+11 Theme Story Great Work Place 4 1 5 2
<313120B9DABFB5B1B82E687770>
ํ๊ตญ๋ฏผ์กฑ๋ฌธํ 40, 2011. 7, 347~388์ชฝ 1)์คํํ๊ณต์
ํ์ ์ธ๊ณผ 1973๋
๊ณต์
๊ต์ก์ ๋ ๋ณํ* 2)๋ฐ ์ ๊ตฌ** 1. ๋จธ๋ฆฌ๋ง 2. 1973๋
, ์คํํ๊ณต์
ํ์ ์ธ๊ณผ ๊ณผํ๊ธฐ์ ์ธ๋ ฅ์ ๋ถ์กฑ 3. 1973๋
์ ๋ฐ๊ธฐ์ ๊ต์ก์ ๋ ๊ฐํธ๊ณผ ์ ๋น 1) ๊ณํ๊ณผ ๊ฐํธ 2) ๊ธฐ์ ๊ต์ก ๊ฐ์ ์๊ณผ ์ธ๋ ฅ๊ฐ๋ฐ ์์ฑ
4. 1973๋
ํ๋ฐ๊ธฐ์ ๊ฐํธ๊ณผ ์ ๋น 5. ์ ๋น๋ ์ ๊ท๊ต์ก์ ๋์ ํน์ง
07_รยฑยฟรธยฑรฆ3รรผยบรยผรถรยค
232 233 1) 2) Agenda 3) 4) 234 Invention Capital Agenda 5) 6) 235 7) 8) 9) 236 10) 11) 237 12) 13) 14) 15) knowledge 16) 17) 238 239 18) 240 19) 241 20) 242 243 244 21) 245 22) 246 23) 247 24) 248 25)
์ฐ์๋งค๊ฑฐ์ง13
www.kdb.co.kr 2010. 01_January Vol. 01 2009. 12. 21 16-3 02)787-4000 02)701-6373 04 08 10 12 18 22 24 26 2 Pension Guardian Pension Guardian 3 Expert Column 4 Pension Guardian ( ) ( ) ( ) 1-4 2,646,122
Abstract Musculoskeletal Symptoms and Related Factors for Nurses and Radiological Technologists Wearing a Lead Apron for Radiation Pro t e c t i o n Jung-Im Yoo, Jung-Wan Koo 1 ) Angio Unit, Team of Radiology,
๊ตญ๋ฆฝ๊ตญ์ด์ 2011-01-28 ๋ฐ๊ฐ ๋ฑ๋ก ๋ฒํธ 11-1371028-000350-01 ์ ๋ฌธ๊ณผ ๋ฐฉ์ก์ ์ธ์ด ์ฌ์ฉ ์คํ ์กฐ์ฌ ์ฐ๊ตฌ ์ฑ
์์: ๋จ์์ ๊ตญ๋ฆฝ๊ตญ์ด์ 2011-01-28 ๋ฐ๊ฐ ๋ฑ๋ก ๋ฒํธ 11-1371028-000350-01 ์ ๋ฌธ๊ณผ ๋ฐฉ์ก์ ์ธ์ด ์ฌ์ฉ ์คํ ์กฐ์ฌ ์ฐ๊ตฌ ์ฑ
์์: ๋จ์์ 2011. 11. 16. ์ ์ถ ๋ฌธ ๊ตญ๋ฆฝ๊ตญ์ด์์ฅ ๊ทํ 2011๋
์ ๋ฌธ๊ณผ ๋ฐฉ์ก์
,,,.,,,, (, 2013).,.,, (,, 2011). (, 2007;, 2008), (, 2005;,, 2007).,, (,, 2010;, 2010), (2012),,,.. (, 2011:,, 2012). (2007) 26%., (,,, 2011;, 2006;
,,.. 400,,,,,,.,,, -, -, -., 3.. :, Tel : 010-9540-0640, E-mail : sunney05@hanmail.net ,,,.,,,, (, 2013).,.,, (,, 2011). (, 2007;, 2008), (, 2005;,, 2007).,, (,, 2010;, 2010), (2012),,,.. (, 2011:,, 2012).
์๋๋ผ ์ผ๋ณธ ์ง๋ฆฌ์ง, ์๋ก์ง 5, ์ง๋ 6 ๋ฑ์ ํจ๊ป ๊ฒํ ํด์ผ ํ์ง๋ง ์ฌ๊ธฐ์๋ ๊ทผ๋๊ธฐ ์ผ๋ณธ์ด ํธ์ฐฌํ ์กฐ์ ์ง๋ฆฌ์ง์ ๋ถ์์ง๋๋ง์ผ๋ก ์ฐ๊ตฌ๋์์ ํ์ ํ ๊ธฐ๋ก ํ๋ค. โ ก. 1876~1905๋ ์ธ๋ฆ๋ ๋ ๋ ์์ ์ ์ถ์ด 1. ์ธ๋ฆ๋ ๋ ๋ ํธ์นญ์ ํผ๋๊ณผ ์ง๋์์ ๋ถ์ผ์น ์ผ๋ณธ์ด ์กฐ์
๊ทผ๋๊ธฐ ์กฐ์ ์ง๋ฆฌ์ง์ ๋ณด์ด๋ ์ผ๋ณธ์ ์ธ๋ฆ๋ ๋
๋ ์ธ์ ํธ์นญ์ ํผ๋์ ์ค์ฌ์ผ๋ก โ
. ๋จธ๋ฆฌ๋ง ์ด ๊ธ์ ๊ทผ๋๊ธฐ ์ผ๋ณธ์ธ ํธ์ฐฌ ์กฐ์ ์ง๋ฆฌ์ง์ ๋ํ๋ ์ธ๋ฆ๋ ๋
๋ ๊ด๋ จ ์ธ์์ ํธ์นญ์ ๋ณํ์ ์ด์ ์ ๋ง์ถฐ ๊ณ ์ฐฐํ ๊ฒ์ด๋ค. ์ผ๋ณธ์ ๋ฉ์ด์ง์ ์ ์ดํ ๋ถ๊ตญ๊ฐ๋ณ์ ๊ธฐ๋ํ๋ ๊ณผ์ ์์ ์์ง๋ ์ ๋ณด์ ์์กดํ์ฌ ์ง๋ฆฌ์ง๋ฅผ ํด๋๊ณ , ์ด๋ฅผ ์ ๊ตญ์ฃผ์ ํ์ฅ์ ์์ฉํ์๋ค. ํนํ ์ผ๋ณธ์ด ์ ๊ตญ์ฃผ์ ํ์ฅ์
13.11 โ ์ด์
11 2013 Health and Welfare Policy Forum 2 3 4 The Roles and Fiscal Responsibility on Social Security between the Central and Local Governments in Korea 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Structure
๋ ์ด์์ 1
Disability & Employment 2011. 8. ์ 21๊ถ ์ 3ํธ(ํต๊ถ 72ํธ) pp.209~238 ์ฅ์ ์ธ์ ์ง์
์ฌํ์ ์ํ ์๊ธฐํํ๋ ฅ ํฅ์์ ๊ดํ ์ง๋จ๋ฏธ์ ์น๋ฃ ์ฌ๋ก์ฐ๊ตฌ ์ํ์ ์์ธ์ฌํ๋ณต์ง๋ํ์๋ํ๊ต ์ฌํ๋ณต์งํ๊ณผ ๊ต์ ์ ์ฝ ๋ณธ ์ฐ๊ตฌ์์๋ ์ฅ์ ์ธ์ ์ง์
์ฌํ๋๊ธฐ๋ฅผ ๊ฐํ์ํค๊ณ ์ง์์ํค๋๋ฐ ํ์ํ ์๊ธฐํํ๋ ฅ ํฅ์์ ์ํ ์ง๋จ๋ฏธ์ ์น๋ฃ์ ์ํฅ์ ๊ดํ์ฌ ์ฌ๋ก์ฐ๊ตฌ๋ฅผ
10์ก๋์.hwp
์ข
๋์ ๋ดํฌ์ ๋ถ๋ฒ์ ํต ๋ฐฉ์ง๋ฅผ ์ํ ํ๊ธฐ๋ฌผ๊ด๋ฆฌ๋ฒ๊ณผ ์กฐ๋ก์ ๊ฐ์ ๋ฐฉ์* 1) ์ก ๋ ์** ์ฐจ ๋ก โ
. ๋จธ๋ฆฌ๋ง โ
ก. ์ข
๋์ ๋ดํฌ์ ๊ฐ์ โ
ข. ์ข
๋์ ๋ดํฌ์ ๋ถ๋ฒ์ ํต์ฌ๋ก ๋ฐ ๋ฐฉ์ง๋์ฑ
โ
ฃ. ํ๊ธฐ๋ฌผ๊ด๋ฆฌ๋ฒ์ ๊ฐ์ ๋ฐฉ์ โ
ค. ์ง๋ฐฉ์์น๋จ์ฒด ์กฐ๋ก์ ๊ฐ์ ๋ฐฉ์ โ
ฅ. ๊ฒฐ๋ก ๊ตญ๋ฌธ์ด๋ก 1995๋
๋ถํฐ ์ฐ๋ ๊ธฐ ์ข
๋์ ๊ฐ ์ํ๋๋ฉด์ ๊ฐ ์ง๋ฐฉ์์น๋จ์ฒด๋ณ๋ก ์ฐ๋ ๊ธฐ ์ข
๋์ ๋ดํฌ๊ฐ ์ ์, ํ๋งค๋๊ธฐ ์์ํ์๋๋ฐ,
<313231332DC6EDC1FDBCF6C1A42DBFA9BCBAB0FA20C0CEB1C728C5EBB1C734B1C7295FC3D6C1BE2E687770>
ํ์ง์ ๋์ผ ์ฌ์ฑ๊ณผ ์ธ๊ถ 2010๋
ํ๋ฐ๊ธฐ (ํต๊ถ ์ 4ํธ) ์ฑ
๋จธ๋ฆฌ์ / ์ดํ์ ํน์ง ์ธ๊ตญ์ธ ์ฑ๋งค๋งค ํผํด์ฌ์ฑ์ ์คํ์ ์ง์๋ฐฉ์ ์ ์ง๊ตฌ์ ์๋ณธ์ฃผ์, ํ๊ตญ์ ์ฑ์ฐ์
, ๊ทธ๋ฆฌ๊ณ ์ธ๊ตญ์ธ ์ฑ๋งค๋งค ํผํด์ฌ์ฑ / ํธ์งํ 2 ์ธ๊ตญ์ธ ์ฑ๋งค๋งค ํผํด์ฌ์ฑ์ ํํฉ๊ณผ ์คํ / ํธ์งํ 11 ์ธ๊ตญ์ธ ์ฌ์ฑ์ ์ฑ๋งค๋งค ์ ์
๊ณผ์ ๊ณผ E-6๋น์์ ๊ฐ์ ๋ฐฉ์ / ๋ฐ์๋ฏธ 24 ์ธ๊ตญ์ธ ์ฌ์ฑ ์ฑ๋งค๋งค ์ฌ๊ฑด์ ์กฐ์ฌ๊ณผ์ ๊ณผ
<31342DC0CCBFEBBDC42E687770>
์ฒด์ก๊ณผํ์ฐ๊ตฌ, 2008, ์ 19๊ถ, ์ 4ํธ, 136~145. Korean Journal of Sport Science 2008, Vol. 19, No. 4, 136~145. ๊ตญ๊ฐ๋ํ ์ํด์ ์์ ์ง๋ก์ง์ ๋ฐฉ์ ์ด์ฉ์(์ฒด์ก๊ณผํ์ฐ๊ตฌ์) ๋ณธ ์ฐ๊ตฌ์ ๋ชฉ์ ์ ๊ตญ๊ฐ๋ํ ์ํด์ ์์ ์ง๋กํํฉ๊ณผ ์ง๋ก์์์ ํ์
ํ์ฌ ๊ตญ๊ฐ๋ํ ์ํด์ ์์ ์ง๋ก๋ฅผ ๊ฐ๋ฐํ๊ณ ์ ๋ถ์ ์ ์ฑ
์ ์ง์๋ฐฉ์์
<BFACBCBCC0C7BBE7C7D02831302031203139292E687770>
ๅปถ ไธ ้ซ ๅฒ ๅญธ ์ 12๊ถ ์ 2ํธ: 29-40, 2009๋
12์ Yonsei J Med Hist 12(2): 29-40, 2009 ํน์ง๋
ผ๋ฌธ 3 ํ๊ตญ์ฌํ์ ๋ํ์ ๋ํ ์ธ์๋ณํ ์ด ํ ์ ์ดํ์ฌ๋ ํ๊ตญ๋ฌธํ์ฐ๊ตฌ์ 1. ๋ค์ด๊ฐ๋ฉฐ 1998๋
๋ด๊ฐ ๋์ด ๋งํ์ ์๊ธฐ์น ์์ ์์ ์ ํ๊ฒ ๋์์ ๋, ๋ด ์ฃผ๋ณ ์ฌ๋๋ค์ ๋ชจ๋ ๋ค ๋๋ฌด๋๋ ์ฝ๊ฒ ๋์๊ฒ ์์ ์ค์ ์ ๊ถํ์๋ค.
216 ๋๋ถ์์ญ์ฌ๋ ผ์ด 41ํธ ์ธ๊ณผ ๊ฒฝ๊ณ๊ณต๊ฐ์ ์ค ์๋ฆฌ๋ฅผ ์๊ณ ๋ฐฐ์ ๋๊ณ ๋ง์๋ค. ๋ณธ๊ณ ์์๋ ๊ทผ์ธ ๋๋ง๋์ ๋ํ ํ๊ตญ๊ณผ ์ผ๋ณธ์ ์ธ์์ ์ฃผ๋ก ์ํ ์ ๊ฒฝ๊ณ์ธ ์์ ์ค์ฌ์ผ๋ก ๊ณ ์ฐฐํ๊ณ ์ ํ๋ค. ์ด ์๊ธฐ ๋๋ง๋์ ๋ํ ํ์ผ ์๊ตญ์ ์ธ์์ ์ดํด๋ณผ ๋๋ ๊ทผ๋ ๊ตญ๋ฏผ๊ตญ๊ฐ์ ๊ด์ ์์ ํํผํ
์ ๊ทผ๋์๊ธฐ ํ๊ตญ๊ณผ ์ผ๋ณธ์ ๋๋ง๋ ์ธ์ 215 ์ ๊ทผ๋์๊ธฐ ํ๊ตญ๊ณผ ์ผ๋ณธ์ ๋๋ง๋ ์ธ์ ํ์ฐ๋ด ์ ๋ถ๋ํ๊ต ์ฌํ๊ณผ ๊ต์ โ
. ๋จธ๋ฆฌ๋ง ๋ธ๋ฃจ์ค ๋ฐฐํผ(Bruce Batten)์ ์ ์์ ๋ฐ๋ฅด๋ฉด ์ ๊ทผ๋์ ๊ตญ๊ฒฝ์๋ ๊ตญ๊ฒฝ์ ์ผ๋ก ์ด๋ฃจ์ด์ง boundary๊ฐ ์๊ณ , ๊ณต๊ฐ์ผ๋ก ์ด๋ฃจ์ด์ง frontier๋ ๊ฐ๋
์ด ์๋ค. ์ ์ ๋ ๊ตฌ์ฌ์ ์ด๋ฉฐ ๋ด์ ์ธ๋ฅผ ๊ฒฉ๋ฆฌ์ํค๋ ๊ธฐ๋ฅ์ ์ง๋๊ณ , ํ์๋ ์์ฌ์ ์ด๋ฉฐ
Journal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 1, pp DOI: * A Study on the Pe
Journal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 1, pp.405-425 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.28.1.201803.405 * A Study on the Perceptions and Factors of Immigrant Background Youth
์ผ๊ต-1-4.hwp
5 19๋ ์ด์ ํ๋ณด ๊ณต์ฒ์ ๊ณผ์ ๊ณผ ๊ฒฐ๊ณผ, ๊ทธ๋ฆฌ๊ณ ์์ : ์๋๋ฆฌ๋น๊ณผ ๋ฏผ์ฃผํตํฉ๋น์ ์ค์ฌ์ผ๋ก* ์ค์ข
๋น ๋ช
์ง๋ํ๊ต ๋
ผ๋ฌธ์์ฝ ์ด ๊ธ์ 19๋ ์ด์ ์ ๊ณต์ฒ์ ์ ๋, ๊ณผ์ , ๊ทธ๋ฆฌ๊ณ ๊ฒฐ๊ณผ๋ฅผ ๋ถ์ํ๋ค. ์ด๋ก ์ ๊ฒ์ฆ๋ณด๋ค๋ ๊ณต์ฒ ๊ณผ์ ์ ์ค๋ช
๊ณผ ์์ ์ ๋ฐ๊ตด์ ์ค์ ์ ๋๋ค. 4 11 ์ด์ ์์ ์๋๋ฆฌ๋น๊ณผ ๋ฏผ์ฃผํตํฉ๋น์ ๊ณต์ฒ์ ๊ธฐ๋์ ๋ฌ๋๊ณ ๊ทธ ํน์ง์ ๋ค์๊ณผ ๊ฐ์ด ์์ฝ๋ ์ ์๋ค. ์ฒซ์งธ,
์ 2 ์ฅ ๊ณจํ์ฅ์ ๊ฒฝ์
M&A NEWS Management Focus 2016.4. (์ฃผ)๊ธ๋ก๋ฒ M&A ๊น๊ทผ์, CPA, CFA, Ph. D. 02-539-2831. 010-5380-6831 ksk0508@gmail.com - 1 - ์ 1์ ์กฐ์ธ์ด์ 1) ์กฐ์ธํผ๋์ฒ ์กฐ์ธํํผ ์ฒ๋ ์ธ์จ์ด ๋ฎ๊ฑฐ๋ ์ธ๊ธ์ด ์๊ณ ๊ธ์ตํ์ฌ๋ค์ด ๊ฑฐ๋ ๊ณ ๊ฐ๋ค์ ๋น๋ฐ์ ๊ฐ์ถฐ์ฃผ๋ ๊ณณ์ด๋ค. ์กฐ์ธ ํผ๋์ฒ์ ๋ ์ถ์
์ ๋ฝ์ฐํฉ์ ์์ฑํ๋ฑ์ง์์ ์ธ๊ณ๊ฒฝ์ ํฌ๋ผ์์ ์ธก์ ํ๋ ์์ฑ๊ฒฉ์ฐจ์ง์ ๋ฑ์ ํตํด ์ค์จ๋ด ์ฌํ์ ์์ฑํ๋ฑ ์์ค์ด ๋์ ๊ฒ์ด๋ผ๋ ์ ์ ์์ํ ์ ์์ผ๋ ๊ทธ๋์ ์ค์จ๋ด ๋ ธ๋์์ฅ์ ์ ์ฑํ๋ฑ์ ๊ตฌ์ฒด์ ์ผ๋ก ๋ณด์ฌ์ฃผ๋ ์ฑ๋ณ ์๊ธ, ๊ทผ๋กํํ, ๊ณ ์ฉ๋ฅ , ์ค์ ๋ฅ ๋ฑ์ ํต๊ณ๋ ์์ธํ ์ ๊ฐ๋์ง
216๋
4์ํธ pp.6~72 ํ๊ตญ๋
ธ๋์ฐ๊ตฌ์ ์ค์จ๋ด ์ฑ๋ณ ๋
ธ๋์์ฅ ๊ฒฉ์ฐจ International Labor Trends ๊ตญ์ ๋
ธ๋๋ํฅ 2 - ์ค์จ๋ด ์ก์ง์ (์ค์จ๋ด ์คํกํ๋ฆ๋ํ๊ต ๊ฒฝ์ํ ๋ฐ์ฌ๊ณผ์ ) ๋ค์ด๊ฐ๋ ๋ง ์ค์จ๋ด์ ์ ๋ฝ์ฐํฉ(EU) ์์ฑํ๋ฑ์ง์(EU Gender Equality Index, 212๋
๊ธฐ์ค)๋ 74.2๋ก ์ ๋ฝ์ฐํฉ ๊ตญ๊ฐ๋ค์ ํ๊ท ์ธ 2.9๋ณด๋ค ์๋นํ