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무송 제
6 years ago
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1 BENIT HR Solution 소개

2 1. 회사소개 2. BENIT HR 소개 3. APPENDIX

일반현황 코오롱베니트는코오롱그룹의 IT 전문회사로서인프라, S/W 개발및 IT

코오롱베니트 인프라유통, 시스템통합, S/W 개발및 IT 서비스경기도과천시코오롱로

02-3677-4499 1990년 7월 20일 ( 舊, 코오롱정보통신 ) A- (

H/W 유통 189,916 196,933 184,068 S/W 유통 36,988

1%) 기술사 132(38%) 특급 인력구성의특징 용역개발 115,397

3 일반현황 코오롱베니트는코오롱그룹의 IT 전문회사로서인프라, S/W 개발및 IT 서비스를제공하고있으며, A- 의재무안정성을보유하고있습니다. 코오롱베니트 인프라유통, 시스템통합, S/W 개발및 IT 서비스경기도과천시코오롱로 11 코오롱타워 9~12층전화 : FAX : 년 7월 20일 ( 舊, 코오롱정보통신 ) A- ( 한국기업평가 ) 이진용 ( 단위 : 백만원 ) 전사인력구성 기술등급별기술인력비중 H/W 유통 189, , ,068 S/W 유통 36,988 69, , 명 (44%) 지원인력 4(0.1%) 기술사 132(38%) 특급 인력구성의특징 용역개발 115, , ,373 총계 342, , , 명 (56%) 627 명 기술인력 85(24%) 78(22%) 52(15%) 고급 중급 초급 3

4 사업영역 코오롱베니트, IT 서비스의시작입니다. 그룹 IT 서비스 코오롱그룹 IT 서비스제공 - 그룹정보전략계획수립 - Biz. Application 개발 / 유지보수 - IT System 유지보수 금융 IT (IT Compliance) - 전자공시시스템 DART ( 금융감독원, KRX, 금융투자협회등 ) - XML / XBRL 기반솔루션 솔루션유통 HW Solution - IBM (Cross Premier Distributor) - Lenovo (x86 Server) - EMC ( 스토리지 / BRS 솔루션 ) - DELL ( 기업용솔루션 - 서버 / 스토리지 / 네트워크등 ) SW Solution - SAS / Micro Focus ( 구, HPE) - TmaxSoft (JEUS / WebtoB / TMAX) - Red hat / Jboss/ Maria DB CCTV - HIKVISION / INNODEP Convergence / Platform Cloud Big Data O2O / Mobile Smart Factory Smart Store Smart Home 대외 IT서비스 Enterprise Solution & Service - HR시스템구축 / 운영 - ERP ( 패션 / 유통솔루션 ) - IFRS 연결공시 - Communication Tools BPO (Business Process Outsourcing) BPO 통합구매시스템 인테리어 / 물류 / 마케팅 용역 / 물품 4

5 HR 솔루션구축및운영경험 코오롱베니트는금융, 제조, 서비스기업을대상으로축적된노하우를가지고최적의인사시스템을구축하고서비스를제공하고있습니다. 서비스 제조군 금융 서비스 / 유통 Reference 제조기업 Reference 금융기관 Reference 코오롱 15개사 One HR 구축및운영 엔씨소프트인사시스템 PI 단계수행 kt m&s 인사시스템구축 그랜드코리아레저인사시스템구축 한국코퍼레이션인사시스템구축 중부코퍼레이션인사시스템구축 현대건설급여시스템고도화 화진화장품인사시스템구축 / 운영 잡코리아인사시스템구축 / 운영 코리아e플랫폼평가시스템구축 현대자동차채용시스템구축 기아자동차채용시스템구축 현대중공업채용 /HR EIS시스템구축 쌍용자동차인사시스템구축 시몬느인사시스템구축 경신인사시스템구축 SKCKOLONPI 인사시스템구축 PPG코리아인사급여시스템구축 오웬스코닝인사급여시스템구축 비스텔평가시스템구축 하나금융투자인사시스템구축 한국거래소 e-hr 시스템구축 아주캐피탈 e-hr 시스템구축 교보생명 e-hrd 구축 / 운영 우리금융정보시스템 e-hrd 구축 금융감독원경영정보시스템구축 신용보증재단경영정보시스템구축 5

배치등에대한숙련된경험 전문수행인력 ( 금융 / 제조 / 서비스 ) HR 에대한전문지식을갖춘프로젝트팀보유 - 인사시스템운영및개발경험을보유한기술인력보유 - 대부분자체보유인력에의한프로젝트수행 전문컨설팅회사와의협업경험 - HR 분야컨설팅참여 : IBM ( 코오롱그룹 HR PI )

6 코오롱베니트의강점 코오롱베니트는 HR 업무에대한완벽한이해를바탕으로다양한프로젝트경험을바탕으로고객에게최적화된서비스를제공할수있는역량을가지고있습니다. HR 업무에대한완벽한이해 HR 시스템의운영과개발경험 - 코오롱그룹내외 HR 개발및운영에대한 20 년이상의노하우 - 안정되고신뢰성높은 HR 솔루션보유 차세대시스템구축프로젝트경험 - 코오롱그룹, 아주캐피탈, 한국거래소등차세대시스템프로젝트인사시스템과다양한시스템간연계 / 배치등에대한숙련된경험 전문수행인력 ( 금융 / 제조 / 서비스 ) HR 에대한전문지식을갖춘프로젝트팀보유 - 인사시스템운영및개발경험을보유한기술인력보유 - 대부분자체보유인력에의한프로젝트수행 전문컨설팅회사와의협업경험 - HR 분야컨설팅참여 : IBM ( 코오롱그룹 HR PI ) 등 최적화된아키텍처기반솔루션 개발및운영효율성제공이가능한 UI : HTML5 기준에맞는투비소프트의넥사크로기반의 UI 로사용자및운영편의성제공 전사적인프로젝트지원체계 기술연구소및운영인력의조직적인지원체계 코오롱베니트전사품질관리체계 유연한아키텍처제공 - Oracle 또는오픈소스 DB 기반구축 - JAVA 기반의웹구현 - 시스템유지보수편의성측면에서장점 수주한프로젝트의완수를 책임지는조직문화 ISO9001 ISO

7 1. 회사소개 2. BENIT HR 소개 3. APPENDIX

성과창출요구업무혁신기업환경변화 경영목표달성을위한성과관리 인적자원의경쟁력강화 Operation 비용절감요구 전략및핵심가치와연계된제도 - 프로세스

8 솔루션개요 BENIT HR 솔루션은인적자원관리의효율적실행인프라로고객에게체계적인인사정보활용및최고의운영효율성을제공하고있습니다. 비전 추진방향 운영효율성 소통과공유 혁신플랫폼 효율적운영을통한비용절감효과 정보공유를통한커뮤니케이션활성화 인사업무프로세스혁신의플랫폼 추진배경 성과창출요구업무혁신기업환경변화 경영목표달성을위한성과관리 인적자원의경쟁력강화 Operation 비용절감요구 전략및핵심가치와연계된제도 - 프로세스 - 시스템의혁신 체계적인 HR 데이터관리로정보활용 ( 의사결정지원 ) 인프라보다는인적자원의차별화가기업의경쟁력 개인정보보호정책강화 모바일기반 Smart Work 8

9 업무구성도 BENIT HR 은전략적 HR 기능을구현하고있으며, 권한별맞춤화면의구성과시스템간의유기적인인터페이스를통해최적의업무수행을지원합니다. 사용자 코오롱베니트 HR 시스템기능구성도 유관시스템 경영자 직원 인사기획관리 조직관리 직무관리 계약관리 채용관리 인건비계획 인력계획 성과관리 성과평가 역량평가 보상관리 정기급여 수당공제 상여 압류 4대보험 연말정산 퇴직금 충당금 일반근태 제조근태 업무시스템 (ERP) 문서보안 그룹웨어 전자결재 온라인교육 HR 시스템관리자 다면평가 종합평가 인재개발 교육관리 역량개발 인력운영관리 인사자료관리 발령관리 상벌관리 인력통계 제증명관리 승진관리 퇴직관리 출장관리 복리후생관리 학자금 경조사 휴양소 주택자금 동호회 기타복리 인사정보및시스템관리 코드관리 권한관리 사용자관리 결재관리 외부 은행 국민연금공단 건강보험공단 고용정보원 근로복지공단 국세청등 9

10 솔루션아키텍처 Java 기반의 HTML5 UI 를이용하여시스템사용편의성및효율성측면에서타시스템과차별화됩니다. JSP/Ajax Nexacro Reporting Tool AOP (Tx, Log, Infra Service) Controller Tier Service Tier Integration Tier Rich Client Service Controller JSON Controller Composite Service Business Service Data Access Object XML Controller Ajax Controller Database Web Controller Web Controller Web Client Lightweight IoC/DI Container (based POJOs) Web Application Server ERP 그룹웨어 채용시스템 교육시스템 10

11 HR 솔루션기대효과 전략 - 프로세스 - 사람이연결되는인재관리의틀로서실행력확보라는기대효과와제도개선, 성과향상, 그리고비용절감의가치창출이가능합니다. Strategy 비즈니스의성공을위해서는사업전략이수립되어야하며 < 인사제도개선 > 인사제도및프로세스의전산화를통해업무표준화가능 체계적인 Data 관리로자료 / 보고서출력 개인정보보호 ( 법적요건충족 ) 인재관리의실행력확보 Process 이러한사업전략은최적화된업무프로세스에반영되어야하고 < 경영성과향상 > 효율적인경영층의사결정지원 사업부 / 팀조직에대한실적관리 성과창출을위한데이터이력조회 People... 사람에의한성과창출을위한효과적이고, 효율적인인재관리의실행력제공 < 비용절감 > 수작업및반복작업최소화 인사팀의전략적업무강화 셀프서비스에의한직원편의증대 11

12 BENIT HR 특징 _ 종합 BENIT HR 은전략적성과관리, 업무효율, 정보활용, 통합및보안성을갖추고조직의사업성과창출에기여하고자설계된전문인적자원관리솔루션입니다. 전략적 성과관리 사업계획과연동하는조직 / 개인성과관리 비전및가치체계공유 역량개발 업무효율성 업무의시작과종료가한번에해결 1 2 정보활용성 통계지표, 생산성지표, 평가지표등다양한관점에서 DATA 활용가능 통합성 HR 기능간연계, 타시스템과의연계를통해업무편의성제공 3 4 보안성 Role 별, 메뉴 / 화면단위의권한관리및 DB 암호화를통한정보보호 조직및개인성과관리 의사소통 12

13 BENIT HR 특징 BENIT HR 은인사담당자들이전략적파트너로서경영목표달성을위한성과관리를지원하고있으며, 경영층과직원들을한방향으로결집시킬수있도록목표설정과커뮤니케이션을지원하고있습니다. 전략적성과관리 성과관리 Framework 성과창출 업무효율성 사업전략 Corporate Strategy 명확화 경영계획 / 예산 2 성과관리지표 2 정보활용성 2 성과지표명확화 통합성 3 본부목표관리 조직목표실행력확보 3 일상관리 4 4 사업부목표관리 4 팀목표관리 4 전략연계및책임경영 개인목표관리 5 보안성 5 개인동기부여 인사제도 13

14 BENIT HR 특징 BENIT HR 은신청부터출력까지업무의처음과끝이한번에진행가능하기때문에사용자만족도가향상되며모든프로세스가전산화되어있어업무효율성을제고할수있습니다. 전략적성과관리 업무효율성 정보활용성 통합성 보안성 14

BENIT HR 특징 BENIT HR 은경영진, 관리자, 인사담당자에게필요로하는맞춤형정보제공을통해 HR

관리자 - 문제발생에대한사전 인지및원인파악어려움 - 사후수습위주업무진행 팀원정보제공및관리기능강화

15 BENIT HR 특징 BENIT HR 은경영진, 관리자, 인사담당자에게필요로하는맞춤형정보제공을통해 HR 의사결정및이슈에대한신속한대응을지원합니다. 전략적성과관리 업무효율성 경 영진 이슈사항 핵심지표및의사결정근거로서의정보제공부족 맞춤형정보제공 핵심지표에대한직관적정보제공 의사결정층이사용하기편리한정보접근및직관적화면구성 <HR 핵심정보제공 > 정보활용성 관리자 - 문제발생에대한사전 인지및원인파악어려움 - 사후수습위주업무진행 팀원정보제공및관리기능강화 주요지표별목표대비실적차이정보제공 팀운영지표및사람에대한정보제공등 통합성 보안성 실무자 - 다량의기초데이터추출후수작업가공 - 원천적인분석기반취약 적시의다각적인분석정보제공 요약된형태의다양한실적리포트제공 15

16 BENIT HR 특징 BENIT HR 은그룹웨어, ERP 등의내부시스템과국세청등의외부시스템과의완벽한연계를통해업무처리가 End To End 로이루어질수있도록통합성을가지고있습니다. 전략적성과관리 안정성검증성능검증실효성검증 업무효율성 정보활용성 내부시스템 그룹웨어 ERP( 전표 ) 전자결재기간시스템 Business Logic Business Logic Business Logic Business Logic 통합성 외부시스템 국세청 4 대보험 Data Access UI Designer Security Configu ration BENIT-WARE Framework Operating System Diagno stic 보안성 16

17 BENIT HR 특징 BENIT HR 은보안솔루션에서제공하는강력한권한관리와 DB 암호화 Tool 을활용하여완벽하게개인정보를보호할수있는장치를제공합니다. 전략적성과관리 관리적대책물리적대책기술적대책 보안책임자선정 보안교육전산센터보호시스템보호권한관리 DB 암호화 업무효율성 정보활용성 사용자그룹권한관리 업무영역별권한관리 DB 암호화 Tool을활용 대상컬럼에직접암호화 통합성 보안성 Role 별권한관리메뉴 / 화면단위권한관리 DB 암호화모듈적용 17

18 프로젝트개발방법론 착수후전체 7 개영역에대해순차적으로진행하여 HR 전체관점에있어완결성을확보할수있도록체계적으로프로젝트를수행합니다. Start End Analysis Scope Design & Construction Test Acceptance Service 3 HR 시스템설계및개발 HR 제도및프로세스분석 개발목록확정 보상 평가 승진 배치 직무 / 직급 채용 단위 / 통합테스트 HR System 검수 7 HR ESS 임직원셀프서비스, EIS 등사용자에게제공 임직원 1. AS-IS 분석 2. HR 담당자인터뷰 3. HR 관련제도및프로세스설명자료 1. GAP 분석 2. Customizing 목록확정 구현 설계및코딩을통해업무기능구현 요구사항및성능적인부분에서는이상이없는지확인하는작업 ESS HR 업무 업무담당자들의업무수행에필요한인사, 근태, 보상, 복리, 평가등의기능 업무담당자 18

19 1. 회사소개 2. BENIT HR 소개 3. APPENDIX

20 BENIT HR 기능체계도 BENIT HR 은인사전략및계획에따라 HR 에서수행하는제반운영기능과전략적성과관리기능을모두갖추고있으며, 모든기능은체계적으로연관되어구성되어있습니다. 1 인사기획 2 성과관리 3 인재개발 6 인사정보 조직관리조직생성, 이력 조직성과 조직 KPI 경력개발 (CDP) 경력경로 (Path) 교육운영 경영층서비스 인사전략및계획 직무관리직무체계 역량관리 역량체계 역량평가 역량 GAP 개발계획 과정 Pool, 과정개설 대직원서비스 4 인력운영 인력계획 인건비계획 5 업적평가 MBO 관리 보상관리 / 복리후생 통계 / 분석 채용관리채용프로세스 발령관리발령유형정의상벌관리포상 / 징계 인사마스터관리 제증명관리 지급기준급여기준근태 / 휴가근태기준관리 공제관리세금공제급여작업 연말정산 퇴직금 인사마스터 권한관리 퇴직관리 자격관리 기타지급 4 대보험 퇴직프로세스 자격증 복리후생 코드관리 복리기준 20

21 주요업무기능소개 BENIT HR 의인사기획업무수행을위한인사전략및계획하에조직, 직무, 역량등에대한요건을정의할수있습니다. 인사전략및계획 조직관리 사업전략과연계한 HR 전략소개 HR 성과관리체계 조직, 개인의성과관리체계 KPI Pool 및정의 1 인사기획 조직관리 조직변경이력관리조직시뮬레이션기능 조직개편시인력의이동및발령 직무관리 조직생성, 이력 역량관리 직무관리체계수립 직무마스터를조직 / 역량 / 인력정보 / 평가 / 인력개발과연계 인사전략및계획 직무관리직무체계 역량관리 역량모델링 역량관리체계직무와역량 Mapping 역량과평가 / 육성이연계가능한제도 / 프로세스로연결 인력계획 인력계획 인건비계획 인건비계획 조직 / 직급별인력계획 인력계획과실제인력정보를통해 GAP 분석과채용과연계가능 조직별, 직급별인원정보직급 / 직무별평균임금산정 노무비사업계획 / 재무시스템과인터페이스하여정보제공가능 시스템인터페이스 포탈 /GW 재무정보사업계획 21

22 인사기획화면예시 인사제도에대한소개, 조직, 직무, 역량관리화면을볼수있습니다. HR 기획메인화면사진조직도인재검색인물비교 의사결정 22

23 주요업무기능소개 BENIT HR 은사업목표달성을위해조직과개인의성과에대한계획 - 실적 - 현황분석에대한제반기능을제공하며, 사업성과의원천인인재역량개발을위한기능을제공합니다. 조직성과 전사 / 본부 / 팀의사업전략 ( 전략맵 ) 사업전략과연계된 KPI 관리조직별실적지표관리 - 조직 KPI 점수및순위조직성과와개인성과 ( 업적평가 ) 연계가능성과 Dash Board 제공 BSC 관점별성과추이등정보제공 2 성과관리 사업계획 조직성과조직 KPI 역량평가역량 GAP 업적평가 MBO 관리 보상계획 역량평가역량관리체계에따른평가수행 - 공통, 리더십, 직무역량평가절대평가 / 상대평가방식지원역량평가피드백 (GAP) 분석을통해차기자기개발계획수립정보제공평가진행모니터링 / 승인관리 업적평가 MBO 목표수립연중목표관리면담 ( 성과관리 ) MBO 실적평가 - 절대 / 상대평가방식지원가능종합적인평가피드백 시스템인터페이스 재무정보보상관리승진 교육 23

24 성과관리화면예시 조직및개인의성과관리를위해사업계획에의거조직성과, 목표수립, 역량평가, 역량진단결과를화면에서구성할수있습니다. HR 기획조직성과목표수립역량평가역량진단결과 보상 / 교육 24

25 주요업무기능소개 BENIT HR 은인재육성을위해역량평가결과를바탕으로역량 GAP 분석, 경력개발계획, 자기개발계획및교육운영에대한제반기능을제공하고있습니다. 경력개발계획 3 인재육성교육운영 직무 Career Path 설정장기 / 중기경력개발계획수립경력개발을위한별도의역량진단가능 - 현재또는미래직무기준설정 역량평가결과 경력개발계획 (CDP) 경력경로 (Path) 자기개발계획 교육운영 과정 Pool, 과정개설 과정분류체계 - 공통, 리더십, 직무과정등과정 Pool 및과정개설연간교육과정개설정보제공사내 / 사외 / 온라인교육신청 - 온라인교육 LMS 와연계가능교육이력관리 ( 학점관리 ) 등 자기개발계획 핵심인재 핵심인재요건 핵심인재 역량평가 ( 또는역량진단 ) 결과에의한 GAP 분석필요역량개발을위한자기개발계획수립 ( 연단위 ) 역량별교육과정정보제공 시스템인터페이스 핵심인재기준설정대상자관리 - 조직별핵심인재추천서핵심인재선발및과정평가 - 이력관리 재무정보보상관리승진교육 25

26 인재육성화면예시 인재육성을위한경력경로, 연간교육계획, 수강신청부터학습현황까지교육운영에대한화면을구성할수있습니다. 교육계획경력경로교육계획자기개발계획학습현황 인사정보연계 26

27 주요업무기능소개 BENIT HR 은인력운영을위한승진, 퇴직및발령, 상벌등제반인사마스터정보를관리하며, 이를통해편리하게개인들이정보확인및신청업무의결과를출력할수있도록지원합니다. 승진관리 발령관리 인사마스터관리 4 인력운영발령관리 승진기준설정 ( 승진포인트 ) 승진대상자선정및결과관리 퇴직관리 승진관리승진기준 발령유형정의상벌관리포상 / 징계기준자격관리 제증명관리 입사발령 ( 사번생성 ) - 채용시스템과연계전배, 승진, 퇴직등발령처리조직개편등대량발령시엑셀업로드제공 퇴직신청퇴직사유, 퇴직체크리스트관리 퇴직관리퇴직프로세스 자격증, 자격수당 인사마스터관리 자격관리 자격취득등록자격증수당과연계가능 시스템인터페이스 개인인사정보관리 - 기본정보, 발령, 교육, 자격, 평가등제반정보관리 - 인사카드출력개인정보암호화 (DB 암호화 ) 재무정보보상관리승진교육 27

28 인력운영화면예시 인사데이터를기반으로자료조회, 통계, 그리고세부정보를제공하여경영자및관리자가데이터를기반으로한 HR 업무수행을할수있도록하는화면을구성할수있습니다. 인사데이터인사프로파일개인캐리어트랙연차사용계획팀근태 의사결정지원 28

29 주요업무기능소개 BENIT HR 의보상관리는지급기준을통해각종보상항목을설정하고근태정보를활용하여지급, 공제등의작업을수행할수있으며, 신분, 직군등다양한조건에유연하게적용할수있습니다. 5 보상관리연말정산 지급기준관리 지급기준관리 공제관리 연말정산 종이없는연말정산 (PDF 파일 ) 정산결과즉시확인 급여 / 수당항목및기준관리지급항목계산식관리 근태및작업시간관리 근태기준관리근무조, 교대조운영연차생성및관리 급여기준 근태및작업시간 근태기준, 교대조등 세금공제기준급여작업기타지급복리후생 퇴직금 4 대보험 급여작업 지급및공제항목설정급여작업체크리스트급여시뮬레이션전월비교, 임금대장출력등 퇴직금 복리후생 자격취득등록자격증수당과연계가능 복리기준 시스템인터페이스 퇴직금지급기준 - 평균임금산정항목등록퇴직금계산및세금공제 - 중도정산, 연말정산 재무정보국세청보험공단개인정보 29

30 보상관리화면예시 보상관리는기준및체계에대한설정을통해급여, 퇴직금, 연말정산까지편리하고, 정확한업무수행을위한프로세스를지원할수있으며구성할수있습니다. 보상관리화면예시 보상계획기준관리급여계산식관리퇴직금관리연말정산 총보상결과 종이없는연말정산신청 30

31 주요업무기능소개 BENIT HR 은권한관리를통해사전에정해진메뉴및기능이제공되며, 각종인사정보의활용이가능하도록기능을제공하고있습니다. 6 인사정보 권한관리 경영층서비스 경영층의의사결정을지원하는정보의제공 - 전자결재 ( 승인관리 ) - 각종지표 ( 생산성, 현황정보 ) 의정보제공가능 인물정보검색등 대직원서비스 임직원에게편의기능을제공 - 제증명신청및출력, 각종복리후생비용신청등을임직원 Self Service 제공 휴가, 급여등개인정보제공 전자결재, 메일, SMS 제공 인사마스터 경영층서비스 대직원서비스 통계 / 분석 권한관리 코드관리 사용자역할별권한관리 - Role 별로접근가능 메뉴 / 화면단위의권한관리제공 통계분석 각종통계현황제공 - 인력현황, 휴가사용, 교육시간등필요로하는정보를가공하여그리드또는차트로제공 인사정보제공 - Query Manager 에의한조건검색기능 31

32 인사정보화면예시 결재, 인사자료조회, 통계, 그리고세부정보를제공하여경영자및관리자가데이터를기반으로한 HR 의사결정을지원하는화면을구성할수있습니다. 인사정보조건검색전자결재 Single View 통계현황 의사결정 32

33 주요업무기능소개 모바일솔루션은 Mobile Web 화면과 App Push 기능을합쳐 Hybrid App 형태로제공하고있습니다. Server Framework Web View Database BENITWARE ( Spring 기반 ) Mobile Web 화면 loading Android Studio App Push Service XCODE UI Framework App Push 수신 nexacro14 ( HTML5 ) Mobile Web 화면 PC Web 화면 PC 화면제공 33

34 모바일기능및화면예시 BENIT HR 은신청 / 결재기능과임직원조회기능을모바일로제공하며, 모바일알림서비스인 App Push 기능을지원하고있습니다. App Push 알림서비스 신청 / 결재 조회서비스 공지사항등록알림결재요청 / 승인 / 반려알림 신청서 ( 증명서, 근태등 ) 결재요청승인 / 반려처리 임직원조회급여조회 34

35 감사합니다. 문의 : 코오롱베니트정수효부장 jsh1@kolon.com

슬라이드 0

슬라이드 0 T biz HR( 인사관리 ) 인사관리전반에서발생하는인사정보의통합적인관리와활용을통하여 기업의전략적인인사업무를구현합니다. 목차 I. 솔루션개요 1. 구성도 2. 특징및장점 II. 솔루션주요특징 III. 솔루션구성내용 IV. 기대효과 1 Ⅰ. 솔루션개요 1. 구성도 T biz HR 은업무기능적관점에서인사, 근태, 성과, 보상, 복리후생의 5 개컴포넌트와기준정보로구성되어있고,