2013 표준교육체계 가이드
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- 승은 유
- 6 years ago
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1 직원교육에대한고민, HRD No.1 파트너 이해결해드립니다 2013 표준교육체계가이드 (Guide) 기업교육문의 상담 : company@hunet.co.kr Copyright 2013 by HUNET, Co., Ltd. ALL RIGHTS RESERVED. No part of this publication may be reproduced, stored in a retrieval system, or transmitted in any form or by any means electronic, mechanical, photocopying, recording, or otherwise without the permission of HUNET.
2 Intro_ 들어가며 HUNET 이귀사인적자원개발 (HRD) 의성공적 Partner 가되겠습니다. 교육담당자는매년반복되는신입사원교육, 승진자, 직급별, 직무교육에대해 효율적인적용과운영을고민할수밖에없습니다. 휴넷은다년간축적된국내대기업및공공기관의교육이력을바탕으로표준교육체계를수립하였으며 이를기반으로고객사에게보다체계적인교육이가능하도록서비스하고있습니다 Partner 는고객이생각하지못한부분까지채울수있는전문성이필수적입니다. 휴넷은 HRD 전문성, 현장노하우, HRD 인프라를활용하여귀사에최적화된교육과정을실행하겠습니다. 2
3 개요 휴넷은지난 14년간축적된기업교육노하우를기반으로직급별역량교육에최적화된스쿨형과정을자체개발하였습니다. 휴넷의교육과정은직급별업무특징과역할을기반으로귀사에체계적으로서비스됩니다 [R&R : Role & Responsibility] 예외적업무 [Exceptional Work] 직급별업무특징과역할 리더십통찰 임원 방향제시자 경영전반비전을수립하여기업이나아가야할미래방향을제시한다 전략적사고 조직관리 팀장 성과창출자 사람, 조직, 업무관리에탁월한영향력을발휘하여기업의성과를창출한다 차 과장 중간관리자 팀의상 하, 팀간, 업무조정에있어중간관리자로서탁월한역량을발휘한다 직무스킬 대리 업무추진자 기획능력과꼼꼼한실무능력을통해주도적으로업무를추진한다 실무지식 가치공유 일상적업무 [Routine Work] 사원 열정수행자 주어진업무를적극적이고능동적인자세로최선을다해수행한다 3
4 표준교육체계 휴넷표준교육체계도는직급별 Skill-mix를기본으로각직급에따른요구역할을향상시키는데에최적화되어있으며, 이를기반으로실무지식및기술, 리더십과통찰력향상, 경영전반에이르기까지모든분야의역량을높일수있도록가이드를제공합니다 휴넷표준교육체계도 업무특징 직급 역할정의 계층교육 Track 기초과정 향상과정 Insight Power-up 통찰 & 리더십교육 Track Mind Set Skill Set 공통 (Basic Course) 직무교육 Track 직무전문 (Job Course) 산업전문 (Master Course) 글로벌교육 Track 상시학습 법정교육 Track Life & Work Harmony 예외적 업무 실무처리업무 임원급 팀장급 과 차장급 대리급 사원급 방향제시자 성과창출자 중간관리자 업무추진자 열정수행자 전. 략. 통. 리더양성스쿨 팀장리더십스쿨 최강미드 - 필더양성스쿨 대리역량강화스쿨 신입사원베이직스쿨 고급 관리자 리더십스쿨 휴넷 비즈니스코어스킬 T 아카데미 휴넷 M B A 온라인 4.0 휴넷 인문학당 문. 사. 철 100 선 원문독파사서삼경 경력관리 자기비전수립 고객지향마인드 윤리경영 변화혁신마인드 변화관리 및 혁신 리더십 셀프리더십 팀워크 조성 조직개발 커뮤니케이션 동기부여 코칭 시간관리 및 업무관리 비즈니스 매너 성과관리 기획력 문서작성 OA 프레젠테이션 보고역량 문제해결력 협상력 합리적의사결정력 휴넷 전략 M B A 긍정 열정특강 산업동향및경영트랜드특강 휴넷 마케팅 M B A 영업세일즈 마케팅 재무회계 법무 R&D 생산관리 서비스 (CS) 인사조직 프로젝트관리 금융 건설 유통 물류 무역. 수출 의료제약 전기. 전자 IT 반도체 부동산 휴넷 차이나스쿨 영어 중국어 일본어 러시아어 스페인어 실무지식백과 휴넷 상상마무 성희롱예방 정보보안 안전관리 휴넷행복한부모코칭학교 휴넷행복한아버지학교 휴넷신의한수 휴넷주니어성공스쿨 스쿨형과정단과과정모바일최적화과정오프라인특강 4
5 HUNET 기업교육 Quick Guide 휴넷기업교육퀵가이드를통해귀사에가장최적화된과정을체크해보세요! 3 년이내에 사내교육을 실시한적이없다 직원들의 직무역량향상 교육이필요하다 교육을통한 조직혁신에 관심이높다 휴넷스쿨형과정을통해직급별 Work Skill과 Mind-Set을한번에!! 우리회사업종에맞는 직무전문 기초역량강화!! 기업의미래를책임질 핵심인재육성과 차세대리더양성!! 5
6 계층교육소개 _ 기초과정 열정수행자 - 학습대상 : 입사 1년이내신입사원 교육이력이없는신입직원 - 학습기간 : 2개월 - 학습목표 : 신입사원에게꼭필요한비전, 열정, 매너, 예절, 문서작성, 커뮤니케이션등 32가지필수핵심역량함양 업무추진자 - 학습대상 : 대리 신임대리및대리승진예정자 - 학습기간 : 2개월 - 학습목표 : 대리에게요구되는 R&R에입각한종합마스터과정으로, 능동적팔로워십관점의리더십역량강화 조기적응력을가속화시켜줄 " 좋은태도 (attitude) 를함양하게하고이를바탕 으로 사회인, 조직의일원, 실무자로서의나 를명확히인지시켜지속적으로자기 전문성을구축해나갈수있도록구성된과정입니다. 대리에게요구되는 R&R 에기초하여 리더십역량 과 실무역량 의강화를목적 으로구성된과정으로대리의역할과책임, 팔로워십과리더십및실무전문가로써 높은성과를낼수있는업무방식까지함양시켜드립니다. 1 개월차. 회사가원하는신입사원 직장이해, 비전, 예절, 팀워크, 소통, 열정등성공적조직적응을위한필수역량함양 1 개월차 S 급인재의 사람-성과-조직-자기관리의 4단계프로세스학습 능동적팔로워십에대한이해와역량함양을통해예비리더로서의 태도편 직무역량가속화를위한 태도경쟁력함양 사회인, 실무자로서나를명확히인지시켜 프로의식 함양 팔로워십전략편 리더십강화 중간리더로서의리더십역량배양및강화 2 개월차. 회사가원하는신입사원 분석, 계획수립, 문서작성, 보고, 브리핑등효과적인업무수행에필요한스킬함양 2 개월차 S 급인재의 문제인식-잔단-실천의체계적인흐름으로구성 단순히일잘하는수준을넘어효율적으로완벽하게일하는실무전문가 업무스킬편 업무에필요한프로세스와스킬을연상해낼수있는능동적인재로변화 직무몰입도및적응력향상을통한조기전력화 일잘하는법편 로서역량강화 실전고수들의노하우전수를통한효과적인실무활용방법습득 6
7 계층교육소개 _ 기초과정 중간관리자 - 학습대상 : 과장 차장 과장, 차장승진대상자 - 학습기간 : 3개월 - 학습목표 : 후배사원들은독려하고상사의지시는명확히하달받아조직에효과적으로전달하는방법습득 성과창출자 - 학습대상 : 팀장 신임팀장및팀장예정자 - 학습기간 : 3개월 - 학습목표 : 관리자로서갖춰야할역할과책임을사람, 성과, 조직관점에서체계적으로이해하고학습 미드필더 (mid-fielder: 중간방어수 ) 는축구경기장중앙부분을책임지는포지션으로팀의공수전환에고리역할을담당합니다. 조직內과 차장급은미드필더포지션과같이팀의중간담당자로서조직上 下, 팀간, 업무공 수전환의고리역할등다양한역할을효율적으로소화할수있는역량을갖춰야합니다 팀장 R&R 에기반해개인리더십역량을진단하고자신에게부족한역량을사람 - 성과 - 조직관리의세가지영역으로학습할수있는과정입니다. 더불어국내유수교수진들의실무 Skill Tip 도함께학습해보세요! 1 개월차 2 개월차 3 개월차 리더가되기위한준비, Preparing for Leadership 예비관리자로서미리갖춰야할덕목과스킬을선수학습하여중간관리자가발휘해야할역할을인식한다. 조직의성과창출을위한 Team Synergy 팀장의지시사항을팀원들에게효과적으로전달하고, 팀구성원들이상호작용하며업무에집중할수있도록중간관리자로서역할을학습한다. 현장에서통하는문제해결비법 1 개월차 2 개월차 3 개월차 오프닝 & 클로징 사람관리 조직외이해관계자들을관리하여팀성과를극대화하도록하는 Boundary Management 개념을심화학습 성과관리 성과창출을위한핵심적인역량 ( 의사결정, 문제해결등 ) 에대한이해및학습 조직관리 팀장의조직관리리더십네가지구성요소를중심으로학습하고, 이를실무에적용 사전 사후역량진단및가이드제공 오프라인 워크샵 기업 맞춤 형태의 오프라인 워크샵 진행 팀원이놓치기쉬운현장문제를파악하고팀장의대리인으로서조직의 팀장에요구되는 4 개역할과 12 개역량을총체적으로진단하여, 세분화된역량에 문제를효과적으로해결할수있는방법과절차를학습한다. 대해개인별피드백제공 7 *Off-Line BL Workshop 은별도요청시진행가능하며, 추가적인비용이발생합니다.
![[1 개월차 ]_ 조직에펼치고 [2 개월차 ] 성과로도약하며 [3 개월차 ]](/docs-images/91/105185682/images/8-4.jpg "사람과통하는리더!")
8 계층교육소개 _ 기초과정 방향제시자 - 학습대상 : 예비임원및現임원 중견팀장등관리직급 - 학습기간 : 3개월 - 학습목표 : 방향제시자인임원으로서갖춰야할통찰력과통섭력을 Master할수있다. 조직의성과창출을위한전략경영에대해이해하고구체적실행스킬을학습한다. 글로벌경쟁환경이심화됨에따라임원진의전략적사고와통찰력이기업생존에미치는영향력이매우큽니다. 본과정은임원급고급관리자가 경영전략관점에서본인의영향력을조직에펼치고, 성과로도약하며인본중심경영을실천할수있도록구성된과정입니다. [1 개월차 ]_ 조직에펼치고 [2 개월차 ] 성과로도약하며 [3 개월차 ] 사람과통하는리더! 展 펼 전 리더십엑셀런스 躍 뛸 략 경영성과를높이는전략적임원리더십 通 통할통 리더십통찰역사에서리더를만나다 자신의리더십역량수준을파악하고실천계획 에따라스스로리더십을개발할수있습니다. 전략경영을위한전략및전술이해, 새로운패러 다임의전략경영을실천할수있습니다. 조직의성공과리더십의상관관계를이해하고사람 과의네트워킹관리의중요성을알수있습니다. 8
9 계층교육소개 _ 향상과정 - 학습대상 : 팀장이상 성공한리더들의코칭을받고싶은리더 실무상황별해법을알고싶은리더 - 학습기간 : 2개월 - 학습효과 : 현업의다양한실무상황별로팀원들을효과적으로코칭할수있다. - 학습대상 : 사원 대리 체계적으로직무역량을개발하고자하는임직원 - 학습기간 : 5개월 - 학습목표 : 사고력, 문제해결역량, 사고력, 기획력, PT, 설득협상력발휘에필요한기본개념및활용Tip을학습한다. 자신의리더십유형을학습하여각유형에맞게자기개발계획을세울수있습니다. 더불어대기업 CEO 및국내최고석학들의실무상황별리더십발휘코칭을받아 실천 Tip 을얻을수있는과정입니다. 관리자로서해결해야할애매한상황들, 지금정해드립니다.!! 이론을벗어나업무상황에따른리더행동가이드제공!! - 서울대경영학과윤석화교수가드리는상황별리더십에대한 이해와대한민국최고리더들의멘토링학습!! - 50 개실전 Case 에대한코칭학습!! 리더십사전역량진단 본인및구성원의 다면평가를통한 입체적인리더십진단 1 개월차고급관리자를위한리더십솔루션 조직을이끄는데필요한상황별 리더십행동과세부역량이해 2 개월차리더십멘토링 ( 유형별리더십장점극대화 ) 실무경험이풍부한리더십전문가들의코칭및 성공한리더들의생생한멘토링 리더십사후역량진단 2 개월본학습후, 사후진단을통해 더욱발전시켜야할 리더십재점검 실무자급이핵심인재로거듭나기위한기본역량을체계화하여보다빠른시간 안에효과적으로역량이향상될수있도록설계되었습니다. 확장 PT ( 발표력 ) 5 가지역량의역학관계를고려한커리큘럼구성 기획력 문제해결능력 사고력 설득 협상력 발전 발전 확장 문제해결력은사고력을기반하였을때역량발휘가되며기획력은사고력및문제해결능력이발전되었을 때탁월한성과를기대할수있습니다. 이세가지역량이기반되었을때, 발표력과설득 협상력역량이확장적으로파생, 강화되며휴넷은이러한 상호연계구조에따른커리큘럼을개발하였습니다. 1 개월 2 개월 3 개월 4 개월 5 개월 창의적사고력과정 TRIZ 문제해결력 전략적기획력 설득커뮤니케이션 설득프레젠테이션 9
10 통찰 & 리더십교육소개 _Insight Power-up - 교육대상 : 중간관리자급이상 회사업무전체를파악하고자하는직장인 - 교육기간 : 5개월 - 교육효과 : 거시적관점에서현업업무를이해하고조직적인차원에서의사결정할수있다. 성과를창출하기위한핵심요소를파악하여주어진실무자원을효율적으로관리할수있다. 국내최고교수진을통해경영학의핵심커리큘럼인 전략경영 > 인사조직 > 회계 & 재무 > 마케팅 > 실전! 경영의이해 를 5 개월간효과적으로학습 할수있습니다. 더불어다양한학습지원툴을통해보다효율적인학습이가능합니다. 1 개월차 전략경영 기업내외부상황에대해분석할수있는기법을학습하고경영 전략이론을배경으로전략적사고를실무에적용할수있다. 특징 1. 국내최고의교수진 2 개월차 인사조직 인적자원관리의중요성, 시스템, 최신트렌드를학습하여성공적인 기업운영의기반을마련한다. 특징 2. 대한민국최대오프라인동문회 3 개월차 회계 & 재무 재무회계및관리회계, 재무관리에대한전반적이해를높여경영 통찰력을기른다. 특징 3. 모바일학습지원및커뮤니티활성화 4 개월차 마케팅 시장과소비자에대한조사및분석방법을익혀성과향상을위한 마케팅전략을수립할수있다. 해외유명 MBA 와동일수준의커리큘럼 국내기업실무사례접목 5 개월차 실전! 경영의이해 리더십과경영관리제기능사이의유기적결합관점에서경영에 대한 통합적시각 을갖출수있다. 실용적 MBA = 휴넷 MBA Online 10
11 통찰 & 리더십교육소개 _Insight Power-up - 교육대상 : 관리자이상 핵심인재 Class - 교육기간 : 학습기간 2년 + 복습기간 1년 - 교육목표 : 인문학을통해기본인품및창의력과상상력을갖춰지식과품격을갖춘전문인력으로거듭성장한다. - 교육대상 : 관리자이상 핵심인재 Class - 교육기간 : 12개월 - 교육효과 : 과거를성찰하는과정을통해미래를전망하는지혜를얻을수있다. 차이 보다는 관계 에주목하여세상을바라보는시각을얻는다. 직장인에게꼭필요한문학 ( 文 ), 역사 ( 史 ), 철학 ( 哲 ) 100선을대한민국최고의지성 10분과함께선정하여구성된대한민국최초의인문학소셜러닝과정으로인문학에대한쉬운접근과올바른이해를통해인간의삶에대한이해를높이고창의력및통찰력향상이가능한인문학전문교육입니다. 사서삼경의 7과정인논어, 맹자, 대학, 중용, 시경, 서경, 주역을통해인간관계성, 자기계발, 비판적사고, 논리적분석력의본질을파악할수있으며이를통해통찰력, 체계적인판단력, 깊은이해력그리고유연한사고력을함양할수있게도와주는과정입니다. 인문학적소양의 인간과삶에대한이해를높이고, 창의력및통찰력향상업무상리더십, 창의력, 통찰력등기본소양향상직무를벗어난교양교육을통한 Refresh 1~2개월차논어 3~4 개월차맹자 5 개월차대학 6 개월차중용 논어를통해인간관계에대한거시적시각을기를수있습니다. 맹자가당시왕들과나눈대화를통해정도 ( 正道 ) 의의미를찾아볼수있습니다. 내면수양의지침서. 화합을위해내가먼저할일이무엇인지알수있습니다. 나의도덕적노력과어우러지는우주만물의이치를알수있습니다. 필요성 효과 인문학의다양한소재를통한다양한소재발굴다방면에대한지식습득을통한사람에대한통찰습득과거의역사와사례를통한흥망성쇠의지혜습득 7~8개월차시경 9~10개월차서경 11~12개월차주역 년간이어진고대중국인의생활상이담긴시시경 ( 時經 ) 고대인들의감성과생활지혜를배울수있습니다. 이상정치실현을위해내세운명덕신벌론을살펴보며이시대가나아가야할정치방향에대해생각해볼수있습니다. 복잡한문제들을음양의원리로조명하여세상의변화를읽어내는법을배울수있습니다. 11
12 통찰 & 리더십교육소개 _Insight Power-upMind-set 관리자와실무자에게필요한리더십통찰력향상및마인드, 스킬교육을체계적으로학습할수있습니다 통찰 & 리더십교육주요과정소개 경력관리 자기개발과정 사원, 대리급의장기적성장을위한솔루션 고객지향마인드향상과정 고객중심사고기반의업무추진가능 비전헬퍼이지성에게배우는성공리더십 ( 꿈꾸는다락방 ) 나의가치를올리는마법, 경력개발! 멋진나! 잘나가는우리팀만들기 행복한 CS 달인을만드는고객만족클리닉 고객을사로잡는명품 CS 전략 전사원이함께하는고객만족경영 윤리경영과정 도덕성을기반으로윤리경영의초석마련 변화혁신마인드과정 21 세기급변하는경영환경적응을위한기본과정 기업의미래경영전략, 윤리경영 공기업, 윤리경영을넘어지속가능경영으로 [ 건강한회사만들기 ] 윤리경영편 전사원이함께하는변화와혁신 성공을꿈꾸는직장인을위한변화관리기술 Thinking Revolution! 생각의틀, 프레임을탈출하라 12
13 통찰 & 리더십교육소개 _Mind-setSkill-set 통찰 & 리더십교육주요과정소개 변화관리및혁신리더십과정 조직의변화를효과적으로관리할수있는스킬학습 팀워크조성및조직개발과정 업무성과창출을위한팀워크및조직개발기초스킬학습 전사원이함께하는위기극복경영 Power Up! 변화관리역량 리딩패러독스, 위기속에빛나는혁신키워드 조직을변화시키는팀워크 V.2.0 팀리더를위한진성리더십 달려라! 위너스상사 Season1. 조직을활성화하라 동기부여및코칭과정 부하직원의성장과지속성과창출을위한코칭스킬업! 셀프리더십과정 스스로동기부여하여업무몰입도증가 한근태교수에게배우는코칭솔루션 현장에피소드로풀어보는멘토코치카운셀링 코칭포유! (Coaching For You!) 셀프리더십, 성공으로이끄는비전의힘 긍정의힘 ( 마음을여는실천 ) Smart Talent, 통섭형인재되기 13
14 통찰 & 리더십교육소개 _Skill-set 통찰 & 리더십교육주요과정소개 커뮤니케이션과정 조직생활에가장중요한효과적으로대화하는방법학습 시간관리및업무관리과정 직장생활의기초! 시간관리와업무관리의개념학습 [ 코어스킬 T] 핵심인재의조건설득커뮤니케이션 조직을살리는성공화법클리닉 소통의핵심기술, 경청효과 스마트워커의업무능력향상 성과개선의첫걸음, 업무뒤집어보기 시간관리 14
15 직무교육소개 _ 직무공통 본인직무에대한이해가부족하다면앞서학습한계층교육과리더십교육이아무리훌륭하여도업무현장에서성과를창출하기어렵습니다. 따라서기본과정수강후, 각자자신의직무에적합한역량심화교육을수강하는것이바람직합니다 직무교육주요과정소개 ( 공통 ) 비즈니스매너과정 조직생활에필요한직장예절학습 기획력및문서작성역량향상과정 기획의프로세스와실무활용포인트학습 직장인을위한비즈니스매너에센스 성공이미지창출! 비즈니스매너클리닉 글로벌리더를키우는국제비즈니스매너 [ 코어스킬 T] 핵심인재의조건 - 전략적기획력 컨설턴트처럼비즈니스라이팅하라 기획능력향상 프레젠테이션및보고력향상과정 효과적인보고능력을제고하여설득력향상 성과관리과정 조직성과를체계적으로관리하고독려하는방법습득 [ 코어스킬 T] 핵심인재의조건 - 설득프레젠테이션 보고의달인이되는최강보고법 컨설턴트처럼보고하고프레젠테이션하라 [ 팀장리더십 ] 최강팀장의조건 - 성과관리 Performance Management 를위한전략적성과면담 Power Up! 성과관리역량 15
16 직무교육소개 _ 직무공통 직무교육주요과정소개 ( 공통 ) 문제해결능력향상과정 분석력을기반으로다양한현업문제해결방안제시 협상력향상과정 최선의업무성과를위한협상력향상스킬학습 문제해결의 Smart Frame, Biz-Solver 가치창조엔진, 여섯색깔모자 결정적순간의문제해결파워 조직을살리는협상스킬 NO 를 YES 로바꾸는협상 상대를내편으로만드는글로벌비즈협상 합리적의사결정능력향상과정 합리적의사결정을위한핵심포인트학습 8 가지에피소드로읽는의사결정의비밀 ( 사례를통해배우는직무의사결정 )) 시나리오플래닝 이기는의사결정스킬 UP 16
17 직무교육소개 _ 직무전문 - 교육대상 : 전략적사고가필요한기획부서종사자 핵심인재Class - 교육기간 : 5개월 - 교육효과 : 기업경영에서전략의중요성과실효성을실제사례를통해학습하여의사결정자의시각을갖춘다. SWOT분석, BCG매트릭스등전략수립의구체적 Tool과 Skill을학습하여실무에적용한다. 불확실한경쟁환경속에서생존의방향성을설정하고, 새로운성장전략을찾아낼수있는전략기획전문가만이다른사람을리드하고앞서나갈 수있습니다. 본과정은분야별최고전문가와현업실무자로구성된교수진을통해전략이론부터실습까지체계적으로마스터할수있습니다. 특징 1. 전략이론에서실전적용훈련까지! 완결성높은커리큘럼 1개월차전략의바이블 현대경영전략의주요이론학습 특징 2. 학습효과극대화를위한다양한학습도구제공 커리큘럼 주요내용 2개월차경쟁전략 3개월차기업전략 4개월차혁신전략 산업내경쟁요소에대한이해및기업의경쟁우위를확보하기위한전략수립과정전반에대한학습기업의핵심역량도출방법및전략프로세스구축방법에대한학습혁신전략의최근이슈, 전략트렌드와다양한사례를종합적으로학습 5개월차전략수립실무 전략수립을위한다양한 Skill, framework, Tool 학습및다양한전략테마에따른전략수립프로세스학습 [ 전략역량자가진단 나만의전략 Workbook 전략 Tool 실습리포트 130 여개의풍부한 Case Study 사례 ] 17
![전략적마케팅관리 Strategic Marketing Management [2 개월차 ] 마케팅인사이트](/docs-images/91/105185682/images/18-7.jpg "Consumer Behavior & Marketing Research [3 개월차 ] [4 개월차 ]")
18 직무교육소개 _ 직무전문 - 교육대상 : 마케팅적사고를필요로하는마케터및기획자 - 교육기간 : 5개월 - 교육효과 : 마켓분석, 마케팅상품전략, 브랜드전략, 마케팅커뮤니케이션전략등이론에서실전마케팅전략까지마스터한다. 풍부한최신사례및다양한마케팅기법학습을통해실전에강한마케팅전문가로서활동한다. 마케팅실무수행 Process 에입각한커리큘럼으로마케팅의이론에서부터실전전략수립등마케팅 A to Z 를전방위적으로다루고있는실무 중심의마케팅특화온라인과정입니다. 휴넷마케팅 MBA 수강생프로파일 이론과실무를함께학습할수있는마케팅 MBA 는관리자에서실무자까지폭넓은직급과다양한부서인력들이수강하고있습니다. [1 개월차 ] 커리큘럼 마케팅실무수행 Process 에입각한커리큘럼! 전략적마케팅관리 Strategic Marketing Management [2 개월차 ] 마케팅인사이트 Consumer Behavior & Marketing Research [3 개월차 ] [4 개월차 ] 상품기획및브랜드전략 Product & Brand Management 가격 유통의관리및전략 Pricing Policy & Channel Management 국내최고전문가강의및실무사례 Tip 제공 [5 개월차 ] 마케팅커뮤니케이션전략 Marketing Communication Strategies 18
19 직무교육소개 _ 직무전문 직무교육주요과정소개 ( 전문 ) 영업 세일즈직무과정 영업 세일즈의기초와심화학습을한번에! 회계직무과정 회계의개념과활용을쉽고재미있게학습 성과창출을위한영업력향상 고객을주인공으로만드는세일즈기초 세일즈아카데미 평강공주와배우는알짜배기회계기초 emba- 회계 (ver.4.0) 합리적의사결정을위한관리회계 재무관리직무과정 마케팅직무과정 재무관리실무의기초개념학습 회계의개념과활용을쉽고재미있게학습 emba- 재무 (ver.3.0) 기업이한눈에보이는재무제표분석 재무관리, 기업가치를論하다! 마케팅플랜수립실무 (ver.2.0) [ 마케팅 MBA] 가격 유통의관리및전략 [ 마케팅 MBA] 상품기획과브랜드전략 19
20 직무교육소개 _ 직무전문 직무교육주요과정소개 ( 전문 ) R&D 직무과정 R&D 직무기초개념과사업관리전반학습 생산관리직무과정 생산관리를위한기본개념과활용예학습 사업전략과 R&D 전략 핵심인재의조건 TRIZ 문제해결력 연구성과 UP! R&D 프로젝트관리와평가 [MBA Online] 생산서비스 4.0 현장이슈해결을위한 TOC 생산관리 핵심생산현장관리기술 고객응대서비스 (CS) 직무과정 고객접점근무자의고객응대역량향상 법무직무과정 계약서작성및법률실무의핵심포인트학습 고객졸도서비스 2% 를채워주는 CS 비밀노트 화난고객과쿨하게소통하기 전사원이알아야할알기쉬운법률상식 계약서작성의법률포인트 기업법무실무자를위한사건유형별대응전략 20
21 직무교육소개 _ 직무전문 직무교육주요과정소개 ( 전문 ) 인사 조직직무과정 HR 실무자가알아야할모듯것! 프로젝트관리직무과정 프로젝트관리자라면놓치지않아야할과정패키지 HR 실무전문가과정 HRD Professional Human Resource Management 프로젝트매니지먼트 프로젝트매니지먼트리더십 (PM 의 Hard 스킬과 Soft 스킬 ) 일잘하는비법, 프로젝트매니지먼트의정석 21
![금강경 ]](/docs-images/91/105185682/images/22-6.jpg "금융인을강하게만드는경제의맥")
22 직무교육소개 _ 산업전문 직무교육주요과정소개 ( 산업전문 ) 금융산업과정 금융전반지식과최신트랜드학습 건설산업과정 건설현장의이해와리스크관리학습 2011 년꼭알아야할 IFRS 금융회계기초 [ 금강경 ] 금융인을강하게만드는경제의맥 금융상품기획부터운영및판매까지 Build Up! 성공프로젝트를위한건설사업관리 건설원가와리스크관리실무 건설인의리더십 ( 부제 : 현장소장학 ) 무역 수출산업과정 무역과수출전반의이해 의료산업과정 의료산업의기초와고객서비스전반학습 무역실무 A~Z 까지 ( 글로벌시대의경쟁력, 무역입문과실무 ) 무역ㆍ환위험관리실무 글로벌경쟁력창출! 무역실무에센스 이론과사례로살펴보는의료실무과정 병원근무자를위한 CS 교육과정 고객을사로잡는의료 QI 의시작 22
![MBA] 가격 유통의관리및전략 [](/docs-images/91/105185682/images/23-8.jpg "유통의달인 ] 마케팅편,")
23 직무교육소개 _ 산업전문 직무교육주요과정소개 ( 산업전문 ) 부동산산업과정 부동산관련세법및사례를알기쉽게이해 유통산업과정 유통산업의가격, 관리전략학습 알기쉬운종합부동산세 취득세 등록세 재산세 알기쉬운양도소득세 상속세 증여세 금융과세 부동산세무이해와사례 유통실무전문가과정 [ 마케팅 MBA] 가격 유통의관리및전략 [ 유통의달인 ] 마케팅편, 수익창출의달인이되다 물류직무과정 물류의기초개념과국내현황에대한체계적인이해 [SMART 물류 ] 유통관리 [SMART 물류 ] 물류센터및재고관리 [SMART 물류 ] 물류경영과정보시스템 23
24 직무교육소개 _ 산업전문 직무교육주요과정소개 ( 산업전문 ) IT 산업과정 빠르게변화하는 IT 산업의기초학습 전기 전자산업과정 전기 전자산업의다양한학습과정보유 [SNS 아카데미 ] 실무적용과정 객체지향방법론으로배우는 UML 기업마케팅을위한 UCC 활용전략 지멘스 PLC 기초 공장자동화를위한 PLC 활용기술 디지털전자회로 24
25 법정교육소개 법정교육소개 성희롱예방과정 실제사례위주의예방교육 정보보안과정 정보화시대의정보보안의중요성학습 [ 건강한회사만들기 ] 성희롱예방편 성매매예방교육 [ 부끄러운현실 ] 편 사례로배우는성희롱예방 [ 건강한회사만들기 ] 정보보안편 임직원을위한내부정보유출방지교육 개인정보취급자보안가이드 산업안전관리과정 산업안전에대한중요요소학습 산업보건과안전 1,2 산업보건과작업안전 25
![역사적사건으로보는중국근현대사 [ 정치와외교 ] M3. 중국사회주의와외교, 그리고중국공산당 [ 사회와문화 ] M4. 중국과중국인. 새롭게읽기 [ 시장과경제 ] M5. 중국경제의오늘과내일 Ⅱ 편.](/docs-images/91/105185682/images/26-6.jpg "중국비즈니스실무편 중국시장진출전략과인사 노무, 세무 회계, 마케팅, 법률등경영실무 지식을습득하여중국비즈니스를성공으로이끌수있는기반을다집니다. [ 중국시장진출 ] M1.")
26 글로벌교육소개 - 교육대상 : 전사원 중국진출을준비하는실무자 - 교육기간 : 2개월 - 교육효과 : 중국의근 현대사, 정치외교, 사회문화, 경제주요이슈전반을이해할수있다. 중국비즈니스감각과현장실무역량수준을향상하여실질적인중국시장진출전략을수립할수있다. 국내최초! 중국관련교육토탈솔루션으로, 중국에진출하는개인과기업들에게중국을제대로이해하고글로벌시장에서리더로서도약할수 있도록통찰력과깊이있는시각을제공해드립니다. Ⅰ 편. 중국바로알기편 중국근현대사, 정치외교, 사회문화, 경제주요이슈이해를통해중국 시장의현재와미래를꿰뚫는통찰력을갖출수있습니다. [Opening] M1. 지피지기전략 [ 역사 ] M2. 역사적사건으로보는중국근현대사 [ 정치와외교 ] M3. 중국사회주의와외교, 그리고중국공산당 [ 사회와문화 ] M4. 중국과중국인. 새롭게읽기 [ 시장과경제 ] M5. 중국경제의오늘과내일 Ⅱ 편. 중국비즈니스실무편 중국시장진출전략과인사 노무, 세무 회계, 마케팅, 법률등경영실무 지식을습득하여중국비즈니스를성공으로이끌수있는기반을다집니다. [ 중국시장진출 ] M1. 중국진출성공요인과현지화전략 [ 인사와노무 ] M2. 중국의노동환경과현지법인의인사관리 [ 회계와세무 ] M3. 알기쉬운중국회계와세무실무 [ 마케팅 ] M4. 중국마케팅전술기법과실행방법 [ 비즈니스법률 ] M5. 중국진출기업의법률리스크관리 26
27 HRD Total Solution NO.1 Partner HUNET 기업교육문의 상담 TEL : 02) company@hunet.co.kr * 본문서는 휴넷동의없이무단복제및수정을금합니다.
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Publisher: International Organization for Migration 17, route des Morillons 1211 Geneva 19 Switzerland Tel: +41.22.717 91 11 Fax: +41.22.798 61 50 E-mail: hq@iom.int Internet: http://www.iom.int ISBN 978
피해자식별PDF용 0502
국제이주기구(International IOM 인신매매 방지 교육 지침서 시리즈는 인신매매 피해자 Organization for Migration, IOM) 에 대한 지원 서비스를 향상시키려는 노력의 일환으로 개발 는 전 세계 곳곳에서 인신매매 방지 되었다. IOM의 풍부한 현장 경험을 기반으로 하여 실무자에 활동에 참여하고 있는 비정부기구, 정 게 도움이 될
Copyright by Korean Local-government Management Institute. ALL RIGHTS RESERVED. No part of this publication may be reproduced, stored in a retrieval s
2014. 5 Copyright by Korean Local-government Management Institute. ALL RIGHTS RESERVED. No part of this publication may be reproduced, stored in a retrieval system, or transmitted in any form or by any
<B9ABC1A62D31>
08학년도 교육과정안내 P A R T 0 중국비즈니스 교육목적 대학의 교육목적 탁월한 실용전문인 양성 화합하는 민주시민 양성 연계전공 교육목적 학제적 연계 프로그램을 통하여 교과과정을 운영함으로써 종합적인 사고 능력과 실무능력을 구비한 유능한 인재를 양성 교육목표 대학의 교육목표 연계전공 교육목표 봉사하는 리더십 함양 건강한 육체와 정신함양 중국 사회, 문화
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어렵다. 1997년우리나라 50대그룹 (586개기업 ) 에근무하는 110,096 명의과장급이상관리 - 1 - - 2 - - 3 - 행정및경영관리자 (02) 중에서경영관리자에해당되는부문이라고할수있다. 경영관리자는더세부적으로는기업고위임원 (021), 생산부서관리자 (022), 기타부서관리자 (023) 등으로세분류할수있다 (< 참고-1> 참조 ). 임원-부장-과장
[서비스] 1. 오프닝 네트워킹 파티 (전체 공통) (1/13(월) 밤 9시) FAST TRACK ASIA와 CAMP에 대해 소개하고, 3개 코스의 전체 참가자들의 소개 및 네트워킹을 진행합니다. 2. 패스트트랙아시아 파트너 CEO들과의 네트워킹 파티 (전체 공통) (
![[서비스] 1. 오프닝 네트워킹 파티 (전체 공통) (1/13(월) 밤 9시) FAST TRACK ASIA와 CAMP에 대해 소개하고, 3개 코스의 전체 참가자들의 소개 및 네트워킹을 진행합니다. 2. 패스트트랙아시아 파트너 CEO들과의 네트워킹 파티 (전체 공통) (](/thumbs/40/20510689.jpg "[서비스] 1. 오프닝 네트워킹 파티 (전체 공통) (1/13(월) 밤 9시) FAST TRACK ASIA와 CAMP에 대해 소개하고, 3개 코스의 전체 참가자들의 소개 및 네트워킹을 진행합니다. 2. 패스트트랙아시아 파트너 CEO들과의 네트워킹 파티 (전체 공통) (")
대학생 대상 CAMP 일정표 (6주, 12개 강의 + 6개 서비스) [강의] 1. 사업계획서 작성의 모든 것 (1/14(화) 오전 10시) 사업계획서 작성에 필요한 실무 지식과 유의해야 할 점들을 설명하고, 샘플 사업계획서들을 살펴봅니다. 2. 운명을 함께 할 공동창업자 및 초기 핵심멤버를 구하는데 고려해야 할 점들 (1/16(목) 오전 10시) 공동창업자와
BSC Discussion 1
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내재화평가 결과서
액션러닝을 활용한 SW공학교육 개선 2013. 12 티큐엠에스 목 차 1. 기획의도 2. 프로그램 목표 3. 세부학습 목표 4. 참여 대상의 직무 수준 5. 학습성과 관리 방안 6. 학습절차 7. 교수학습계획 예시 8. 결론 1. 기획의도 기존의 강의와 이론중심교육체계는 학습내용을 소프트웨어개발현장에 적용하고 프로젝트수행 시 발생되는 문제대응능력 향상에는 한계가
핵 심 교 양 1 학년 2 학년 3 학년합계 문학과예술 역사와철학 사회와이념 선택 교양학점계 학년 2 학년 3 학년합계비고 14 (15) 13 (
1 학년 2 학년 3 학년 합계 6 5 11 5 5 16 문학과예술 핵 심 교 역사와철학 사회와이념 3 3 3 양 3 3 3 3 3 3 선택 4 4 1 1 3 3 6 11 교양학점계 12 12 24 5 1 6 3 3 6 36 ㆍ제 2 외국어이수규정 이수규정 또는 영역에서 과목 학점 이수하고 수량적석과추론 과학적사고와실험 에서 과목 학점 이수해도됨 외국어및고전어
PowerPoint 프레젠테이션
2016 년엑스퍼트컨설팅신임팀장과정소개자료 조직에서의핵심직책 신임팀장과정을고민중이십니까? 신임 팀장의 다섯 가지 실패 이유 기존의 팀장에게 만족하지 못하는 이유 역할의 복잡성 증가 44.9% 리더십/통솔력 부족 커뮤니케이션 능력 부족 21.7% 실무능력 부족 20.9% 인재 코칭 능력 부족 13.4% 교양/매너/상식 부족 12.6% - 기존과 달라진 업무 범위,
i4uNETWORKS_CompanyBrief_ key
세상을위한다양한아이디어 우리는디지털미디어를활용해세상의다양한아이디어를즐겁고행복한소통의고리로만드는디지털마케팅파트너아이포유네트웍스입니다 Overview Organization Business Domain Our Services SOCIAL MARKETING PACKAGE Our Services - Wsandwich Our Services - Mobile app.
1
제주국제자유도시개발센터 389 2.7 제주국제자유도시개 제주국제자유도시개발센터 391 1. 평가결과요약 평가부문종합경영부문 (35) 주요사업부문 (35) 경영관리부문 (30) 평가지표평가방법점수등급득점 (1) 책임경영구현및공익성제고를위한최고경영진의노력과성과 9등급평가 6 B o 3.750 (2) 이사회 감사기능의활성화노력과성과 9등급평가 4 D + 1.500
휴넷_2016 표준교육체계 가이드
중소기업임직원육성의 최상의솔루션! HUNET 대한민국강소기업을위한! 2018 휴넷표준교육제안서 중소기업임직원육성은달라야합니다! 사업주교육비부담 Zero! 학습자업무공백 Zero! 전용교육연수원 Open! 법정필수, 직무교육, 리더십까지 One Stop! HUNET INDEX 1 제안개요 2 3 솔루션별소개 표준교육체계도 - 故정주영현대그룹회장 - 4 5 휴넷운영서비스
CONTENTS
2014-16 1 39 1: 9-2014,. Copyright 2014 by Lee Jong Je ALL RIGHTS RESERVED. No part of this publication may be reproduced, stored in a retrieval system, or transmitted in any form or by any means- electronic,
3355 flow 글로벌파트너십 Ÿ W( 국제적감각을지닌글로벌역량 ) ( ) Ÿ E( 종합적사고력과융통성 ) ( ) Ÿ S( 영성윤리의식 ) ( ) Ÿ L( 대인관계역량인화 ( 人和 ) ( ) Ÿ E( 자기관리 ) ( ) Ÿ Y( 의사소통과자원정보기술의활용능력 ) (
포인트 (Wesleyan Point) 제도는우리대학창학이념에명기된융복합인재형의모델인존웨슬 리의삶과활동을본받아학생들이교내의다양한학습, 취업, 창업, 인성프로그램등에능동적으로 참여하도록독려하여학생들의을강화하고비교과프로그램을활성화하기위해시행된다. 3355 flow- 일반 Ÿ S( 영성윤리의식 ) ( ) Ÿ L( 대인관계역량인화 ( 人和 ) ( ) Ÿ E( 자기관리
카테고리 시리즈 명 SME 컨텐트 에센스 심화 컨텐트 탬플릿 평가 대 분 류 중 분 류 개수 평균 시간 개수 총 시간 개수 총 시간 유 형 개수 유무 경영일반 경영기법 Performance Management를 위한 전략적 성과면담 김정일 20 0:43:09 8 6:3
6. CONTENT LIST 카테고리 시리즈 명 SME 컨텐트 에센스 심화 컨텐트 탬플릿 평가 대 분 류 중 분 류 개수 평균 시간 개수 총 시간 개수 총 시간 유 형 개수 유무 경영일반 경영기법 Performance Management를 위한 전략적 성과면담 김정일 20 0:43:09 8 6:33:59 20 14:22:57 Animation 69 SMART
대한주택보증 ( 주 ) 대한주택보증
대한주택보증 ( 주 ) 335 2.6 대한주택보증 대한주택보증 ( 주 ) 337 1. 평가결과요약 평가부문 종합 경영 부문 (35) 주요 사업 부문 (35) 경영 관리 부문 (30) 평가지표평가방법점수등급득점 (1) 책임경영구현및공익성제고를위한최고경영진의노력과성과 9등급평가 6 B + 4.500 (2) 이사회 감사기능의활성화노력과성과 9등급평가 4 B +
신영_플랜업0904내지_출력
Contents 06 12 15 22 26 29 31 40 46 PlanUp Guide 06 / 12 / 15 Heartful Professionalism 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 PlanUp Guide 22 / 26 / 29 / 31 Heartful Professionalism 이달의 FOCUS 녹색 성장 (GREEN
교육체계도 주니어휴넷파트너스학원특화 HRD 체계도 대한민국 HRD No.1 기업휴넷이만든학원특화 HRD 교육과정은학원원장및핵심구성원에게가장필요한리더십, 경영 / 직무, 비즈니스스킬 3 개영역의온라인과오프라인교육과정을제공합니다. 주니어학원파트너스는휴넷의프리미엄서비스골드클
원장을비롯한학원핵심구성원의역량강화를위한 학원특화 HRD 서비스 Q. 원장님의고민거리는무엇인가요? 비전 / 동기부여에티켓서비스마인드 OA 기타 학원핵심구성원교육! Q. 학원선생님들이보완해야하는역량은무엇인가? 비전 / 동기부여에티켓서비스마인드 OA 기타 ANSWER 3 월호, 학원 HRD 교육, 이제는선택이아닌필수다. 학원장 102 명대상설문조사결과 학원구성원의역량이강화되어야학원이성공합니다.
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July 2006 Vol. 01 CONTENTS 02 Special Theme 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Beautiful Huneed People 03 04 Special Destiny Interesting Story 05 06 Huneed News Huneed
<C3E6B3B2B1B3C0B0313832C8A32DC5BEC0E7BFEB28C0DBB0D4292D332E706466>
11-8140242-000001-08 2013-927 2013 182 2013 182 Contents 02 16 08 10 12 18 53 25 32 63 Summer 2 0 1 3 68 40 51 57 65 72 81 90 97 103 109 94 116 123 130 140 144 148 118 154 158 163 1 2 3 4 5 8 SUMMER
<4D F736F F F696E74202D20BCF6C1A420C6C0C0E520BED7BCC7B0FAC1A428BFE4BEE0BABB29205BC8A3C8AF20B8F0B5E55D>
Manager in Action 팀장액션과정내용소개 성공하는팀장의역할모형과리더십발휘과제 성공하는팀장이되기위해서는일을지정및위임하고, 팀원들이일을하게만드는관리와아울러원만한인간관계를형성해가야합니다. 이러한성공요인에기초한팀장의역할모형과역할수행을위한리더십발휘이슈는다음과같습니다. 성공하는팀장의역할모형 역할별주요리더십발휘과제 전략수립자 Strategy 역할 전략수립자 리더십발휘과제
1. 경영대학
[ 별표 1] 1. 교육과정의영역구성및이수점표 경 영 농 업 생 명 과 동물생명과 과 ( 부 ) 명 경영 회부 ( 경영전공 ) 교 최소전공필수선택 심화점 7 12 1 18 38 18 27 45 0 45 47 단일전공 27 72 20 경영 회부 0 45 47 7 12 1 18 38 21 24 45 ( 회전공 ) 단일전공 27 72 20 경제 무역부 0 45 47
2.2 한국마사회 한국마사회 95 한국마사회 97 1. 평가결과요약 평가부문 종합경영부문 (35) 주요사업부문 (35) 경영관리부문 (30) 평가지표평가방법점수등급득점 (1) 책임경영구현및공익성제고를위한최고경영진의노력과성과 9등급평가 6 B o 3.750 (2) 이사회 감사기능의활성화노력과성과 9등급평가 4 C o 2.000 (3) 경영혁신노력과성과 9등급평가
2018 년 SW 개발보안교육과정안내 행정안전부와한국인터넷진흥원은행정기관등의정보시스템담당공무원및 개발자를대상으로 SW 개발보안에대한이해증진및전문역량강화를위해아래와 같은교육을실시하오니, 관심있으신분들의많은참여부탁드립니다 년 SW 개발보안일반과정 교육대상 : 전
2018 년 SW 개발보안교육과정안내 2018 년 SW 개발보안교육과정안내 행정안전부와한국인터넷진흥원은행정기관등의정보시스템담당공무원및 개발자를대상으로 SW 개발보안에대한이해증진및전문역량강화를위해아래와 같은교육을실시하오니, 관심있으신분들의많은참여부탁드립니다. 2018 년 SW 개발보안일반과정 교육대상 : 전자정부정보화사업담당공무원및개발자 교육기간 년 월 년 월년
<B9ABC1A62D31>
P A R T 창업 과정 소개 창업연계전공은 기업가 정신을 기본으로 하여 창업 이론과 실습을 병행함으로서 기업가정신의 고양 시키고 도전정신과 열정을 배양시켜 성공적인 융복합 창업가를 발굴, 양성하고자 개설 되었다. 또한 모두가 기업가 가 되지는 않지만 창업교육을 통해 직무수행에 긍정적인 자세를 갖고 일할 수 있는 가능성이 크며 학생들이 졸업 후 실제적으로 창업을
고신2차시안-윤
Make Your Dreams The Best Partner GOSIN for your Business 01 Property Management 02 Facility Management 03 Leasing Agency 04 Investment Advisory 05 Development & Consulting Make Your Dreams CEO s Message
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지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅲ ⅳ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅴ ⅵ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅶ ⅷ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅸ ⅹ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅹⅰ ⅹⅱ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅹⅲ ⅹⅳ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅹⅴ ⅹⅵ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량
CR2006-41.hwp
연구책임자 가나다 순 머 리 말 2006년 12월 한국교육학술정보원 원장 - i - - ii - - iii - 평가 영역 1. 교육계획 2. 수업 3. 인적자원 4. 물적자원 5. 경영과 행정 6. 교육성과 평가 부문 부문 배점 비율(%) 점수(점) 영역 배점 1.1 교육목표 3 15 45점 1.2 교육과정 6 30 (9%) 2.1 수업설계 6 30 2.2
마리오와 소닉 리우 올림픽™
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Microsoft PowerPoint - 휴넷 회사소개.ppt
평생학습파트너 휴넷 공부하는직장인이위대한대한민국을만듭니다. Copyright 2007 by Hunet ALL RIGHTS RESERVED. No part of this publication may be reproduced, stored in a retrieval system, or transmitted in any form or by any meanselectronic,
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Ⅳ 성은 인간이 태어난 직후부터 시작되어 죽는 순간까지 계속되므로 성과 건강은 불가분의 관계이다. 청소년기에 형성된 성가치관은 평생의 성생활에 영향을 미치며 사회 성문화의 토대가 된다. 그러므로 성과 건강 단원에서는 생명의 소중함과 피임의 중요성을 알아보고, 성매매와 성폭력의 폐해, 인공임신 중절 수술의 부작용 등을 알아봄으로써 학생 스스로 잘못된 성문화를
2015 년 SW 개발보안교육과정안내
2015 년 SW 개발보안교육과정안내 2015 년 SW 개발보안교육과정안내 행정자치부와한국인터넷진흥원은행정기관등의정보시스템담당공무원및 개발자를대상으로 SW 개발보안에대한이해증진및전문역량강화를위해아래와 같은교육을실시하오니, 관심있으신분들의많은참여부탁드립니다. 2015 년 SW 개발보안일반과정 교육대상 : 전자정부정보화사업담당공무원및개발자 교육기간 년 월 년 월
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2015 학년도 논술 가이드북 K Y U N G H E E U N I V E R S I T Y 2015 학년도수시모집논술우수자전형 1. 전형일정 논술고사 구분 일정 원서접수 2014. 9. 11( 목 ) 10:00 ~ 15( 월 ) 17:00 고사장확인 2014. 11. 12( 수 ) 전형일 2014. 11. 15( 토 ) ~ 16( 일 ) 합격자발표 2014.
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과학영재의창의적탐구능력배양을위한 R&E 프로그램기획 운영핸드북 Handbook of Annual Planning and Implementing R&E Program for the Talented 2017 과학영재창의연구 (R&E) 지원센터 이핸드북은과학고와과학영재학교의연간 R&E 프로그램기획 운영을효과적으로지원하기위해개발된것으로, 한국과학창의재단지정과학영재창의연구
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Experience the Difference, Cool Learning! 쿨러닝컴퍼니 HRD 집합교육프로그램안내 쿨러닝컴퍼니회사소개 집합교육과정교육체계 집합교육프로그램소개 Experience the Difference, Cool Learning! 회사소개 쿨러닝컴퍼니 CI 비전, 미션, 핵심가치 2 쿨러닝컴퍼니 CI 밤하늘에반짝이는북극성과같이여러분의학습을위한지향점이되겠습니다.
성신여자대학교_2차년도_계획서.hwp
목차 - 1 - - 2 - Ⅰ. 사업추진배경 (2007~2011) (2009~2013) 3H (warm Heart), (creative Head), (competent Hands) 3H, (warm Heart), (creative Head), (competent Hands) (warm Heart),,, (creative Head) /,, - 3 - (competent
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Autodesk Software 개인용 ( 학생, 교사 ) 다운로드가이드 진동환 (donghwan.jin@autodesk.com) Manager Autodesk Education Program - Korea Autodesk Education Expert 프로그램 www.autodesk.com/educationexperts 교육전문가프로그램 글로벌한네트워크 /
핵 1 학년 2 학년 3 학년합계 문학과예술 역사와철학 사회와이념 선택 학점계 학년 2 학년 3 학년합계비고 14 (15) 13 (14) 27 (29) 2
1 학년 2 학년 3 학년 합계 6 5 11 5 5 16 문학과예술 핵 역사와철학 사회와이념 선택 4 4 1 1 3 3 6 11 학점계 12 12 24 5 1 6 3 3 6 36 ㆍ제 2 외국어이수규정 이수규정 또는 영역에서 과목 학점 이수하고 수량적석과추론 과학적사고와실험 에서 과목 학점 이수해도됨 외국어및고전어 중급이상외국어및고전어과목명 핵 1 학년 2
2010교육프로그램_08-0000
2010 교육프로그램안내 메카트로닉스및나노융합기업지원서비스사업 Contents 나노융합실용화센터 대구기계부품연구원 경북대학교 계명대학교 영진전문대학 영남이공대학 2 4 6 8 18 30 32 36 38 42 3 2010 교육프로그램안내 메카트로닉스및나노융합기업지원서비스사업 메카트로닉스 및 나노융합 기업지원서비스사업 개요 비 전 교육내용 현장생산인력 및 연구인력의
정부3.0 국민디자인단 운영을 통해 국민과의 소통과 참여로 정책을 함께 만들 수 있었고 그 결과 국민 눈높이에 맞는 다양한 정책 개선안을 도출하며 정책의 완성도를 제고할 수 있었습니다. 또한 서비스디자인 방법론을 각 기관별 정부3.0 과제에 적용하여 국민 관점의 서비스 설계, 정책고객 확대 등 공직사회에 큰 반향을 유도하여 공무원의 일하는 방식을 변화시키고
본연구결과는일의미래와노동시장전략연구에대한고용노동부의학술연구용역사업에의한것임 일의미래와노동시장전략연구 연구기관 / 한국노동연구원 2017. 3. 고용노동부 - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17
내지_2015연수일정안내_서울5.indd
G r e e t i n g Small & Medium Business Corporation 중소기업진흥공단 연수사업에 지속적인 애정과 관심을 보여주시는 중소기업 임직원분들께 진심어린 감사의 말씀을 드립니다 중소기업진흥공단은 우리나라 기업체 수의 99.9%, 고용의 87.7%를 차지하며 국가산업의 기반을 이루고 있는 중소기업의 체질을 개선 하고 글로벌 경쟁력을
목 차 교원양성교육선도사범대학지원사업 ( : ) (%) 1 ㆍ 2 3 4 5,, 1 0.4 0.4 0.4 100 2 : 3 (MDI) 4 / (MPI) 5 (MAI) - - - % 20 20 60 300.0 % 50 55 55.7 101.3-20 20 100.0 6 3H % 60 - - - 7 40 - - - 8 22 22 72 327.3 9-50 55 -
92302 대한무역투자진흥공사 대한무역투자진흥공사
92302 대한무역투자진흥공사 357 92302 대한무역투자진흥공사 92302 대한무역투자진흥공사 359 총괄요약표 리더십 전략 경영 시스템 경영 성과 평가범주지표명평가방법가중치등급 리더십 전략 주요 사업 활동 경영 효율화 주요 사업 성과 고객 성과 경영 효율 성과 (1) 경영진리더십 6등급평가 3 A (2) 지배구조및윤리경영 6등급평가 4 B (3) CS
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2016 년엑스퍼트컨설팅승격 ( 승진 ) 자과정소개 승격 ( 승진 ) 자과정어떻게할것인가? 교육의초점 : 역할중심 역량및가치중심의교육비중이확대되고있습니다. [1990 년대 ] [2000 년대 ] [2010 년이후 ] 역할중심 (Task) 역량중심 (Competency) 가치기반의행동중심 (Value) 시대변화에따른승격 ( 승진 ) 과정고객요구 엑스퍼트컨설팅
열거형 교차형 전개형 상승형 외주형 회전형 도해패턴 계층형 구분형 확산형 합류형 대비형 상관형 (C) 2010, BENESO All Rights Reserved 2
c 2010, BENESO All rights reserved 1 열거형 교차형 전개형 상승형 외주형 회전형 도해패턴 계층형 구분형 확산형 합류형 대비형 상관형 (C) 2010, BENESO All Rights Reserved 2 u 열거형 : 대소, 위치등의관계에대해설명 u 교차형 : 중복, 합동, 복합, 공동등의관계에대해설명 설명도, 대소관계도, 제휴관계도,
0904-6부 tta부록
1988 6부 Appendix 부록 2008 우리 경제가 이처럼 비약적인 성장을 거듭할 수 있었던 중요한 요소 중, 하나를 꼽으라고 한다면 단연 정보통신기술의 발전을 빼놓을 수 없을 것이다. 현재의 대한민국은 세계 IT시장의 변화를 이끌어가는 명실상부한 경쟁력을 자랑하고 있다. 연표 정보통신표준 제 개정 현황 임원 부서장 표준 제 개정 및 폐지 절차 이사회
. 1, 3,,., ICT(),,.. 2 3,.. Player (, ) IT,. 3,...,.
,. 2004-2011 ENTIER Consulting Inc. All rights reserved. . 1, 3,,., ICT(),,.. 2 3,.. Player (, ) IT,. 3,...,. 엔티어 가 제공하는 서비스 "엔티어컨설팅"에서는 향후 20~30년간의 메가트랜드를 예측하여 미래비즈니스 사 업군을 추출하고, 전세계 히트사업부터 국내 신성장동력 사업군과
학점배분구조표(표 1-20)
1 학년 2 학년 3 학년합 1 2 1 2 1 2 학문의기초 6 6 12 3 3 15 핵문학과예술 3 3 3 심역사와철학 교 양 자연의이해 3 3 3 선택 3 3 3 3 3 3 6 12 교양학점 12 12 24 3 3 6 3 3 6 36 1 학년 2 학년 3 학년합 1 2 1 2 1 2 학문의기초 3 3 6 6 핵 문학과예술 심 역사와철학 3 3 6 6 교
Level 학습 성과 내용 1수준 (이해) 1. 기본적인 Unix 이용법(명령어 또는 tool 활용)을 습득한다. 2. Unix 운영체계 설치을 익힌다. 모듈 학습성과 2수준 (응용) 1. Unix 가상화 및 이중화 개념을 이해한다. 2. 하드디스크의 논리적 구성 능력
CLD 모듈 계획서 Unix Systems 운영관리기법 교과목 코드 모듈명 Unix Systems Administration 코디네이터 김두연 개설 시기 2015. 5 th term 학점/시수 3 수강 대상 1~3학년 분반 POL Type TOL Type SOS Type 유형 소프트웨어 개발 컴퓨팅 플랫폼 관리 개발 역량 분석/설계 프로그래밍
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Join Our Society for Your Career and Life 미래비즈니스리더를양성하는 2017 년 EBS-MS MBA 소개자료 Copyright c Manager Society., Inc. All rights reserved. 0 Table of Contents 1. EBS-MS MBA 소개 2. EBS-MS MBA 과정개요 3. 과정특징 4.
마켓온_제품소개서_20131111.key
제품소개서 Your Expert Business Partner. CMS. Mobile. Enterprise System. 패스트스퀘어 시스템 마켓온 SNS 2013. 11. 11 Contents 1. 솔루션 개요 2. 솔루션 특징 3. 솔루션 주요기능 4. 솔루션 구성 마켓온 - 솔루션 개요 솔루션 개요 기업을 위한 유연하고 편리한 커뮤니케이션 솔루션 마켓온은
목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ 년도성과평가및시사점 Ⅲ 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬
증평군청 / 3185-00-201004 / WORKGROUP / Page 1 목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ. 2012 년도성과평가및시사점 Ⅲ. 2013 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬기는군정구현 Ⅴ.
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c2017 Willsnus 회사명 대표이사 설립일 종업원수 사업내용 2016 년매출액 사업장소재지 전화 / FAX 홈페이지 운영사이트 c2017 Willsnus 3 1999~2005 2006~2010 c2017 Willsnus 4 Willsnus Service Structure Selection Performance Management Pre-Screening
14 영업 / CS 고객을사로잡는명품 CS 전략 고객만족마케팅및서비스부문관리자 고객응대담당자 조직의이미지를업그레이드하기위한기업체임직원 기업생존의핵심이슈, 문제해결및보고를위한안목구축 15 경영이슈탈출, 문제해결의 Secret을경영일반이필요한기업체전임직원찾아라 경영지원,
[ 더존 IT 그룹 e- 러닝 4 차과정목록 ] 번호중분류과정명학습대상비고 1 리더십 [ 미생, the Real Story] 역량강화프로 젝트 : 핵심인재로성장하기 프로직장인으로조직의미래를이끌핵심인재로의성장을 원하는학습자 4 차 2 OA 한석봉, 한글 2010 달인이되다! 한글 2010을활용하여문서를작성하는직장인 기존버전한글사용자로 2010 버전의새로운기능을학습하고싶은분
2019년도 지엠디 교육
한컴지엠디모바일포렌식전문교육 HancomGMD Leading Mobile Forensics Company 교육목적모바일포렌식동향및이론의체계적인학습과포렌식도구사용의전문성강화를통해모바일증거물에대한과학수사역량을향상시키고자함 정기 (2019 년 ) CURRICULUM SUMMARY 월 도구운용교육 ( 모바일기초 ) (2 일과정 ) 분석도구운용교육 (RED 심화 )
사회복지시설 회계교육.hwp
제 4 장 [ 사회복지시설담당공무원회계교육 ] 사회복지법인재무회계규칙의이해 서울시복지재단심사팀장정의림 Ⅰ. 사회복지법인및시설회계분야점검사항 Ⅱ. 사회복지법인재무 회계규칙준수사항점검표 Ⅲ. 사회복지법인재무 회계규칙 제 4 장사회복지법인재무회계규칙의이해 Ⅰ. 사회복지법인및시설회계분야점검사항 Seoul Welfare Foundation 127 2010 창의아카데미사회복지시설담당공무원회계교육
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중소기업스마트러닝무료교육안내 중소기업과함께더큰세상을향하겠습니다 기업의가능성은규모와비례하지않습니다. 세계를움직일대한민국중소기업, 그성장동력에러닝팩토리가에너지가되겠습니다. 개인과조직의성장을돕기위한 Your Best HRD Partner! 실교육비 0 원으로보답하겠습니다. [ 유의사항 ] 본교육은고용보험에가입된사업주근로자를대상으로하며, 고용보험환급교육을기준합니다.
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중소기업임직원육성의 최상의솔루션! 중소기업 무료교육솔루션제안 중소기업임직원육성은달라야합니다! 사업주교육비부담 Zero! 학습자업무공백 Zero! 전용교육연수원 Open! 법정필수, 직무교육, 리더십까지 One Stop! INDEX - 故정주영현대그룹회장 - 2 Ⅰ. 제안배경 모두가어렵지만성공하는기업은늘있습니다 무엇이그차이를만들까요? 바로인재입니다하지만, 중소기업에서인재를육성하는것은어렵습니다
.,,., PC, TV,,,, PC PC,,..,. computer computer computer computer 1. 2 PC 11. 3. ITS., TV . /,,, PC,, /. ,, TEXT ,, """ ", " " (ex: DHL ) (ex: 6 ) (ex: ) 4P 처음부터 구분해서 상품을 만들어라 4P 다양한 복합적인 혜택을 제공할
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HUNET Information 2004-03-30 [CRM 3차] CRM을 구축하기 위한 준비운동 10가지 고객과 함께 성장하는, 신뢰받는 경영지식 파트너 휴넷 운동 경기에서 준비운동을 하지 않거나 소홀하게 한다면 그 경기에서 승리 할 수 없다는 것은 누구라도 알고 있는 상식이다. 이처럼 준비운동에 대한 중요성은 새삼 강조를 해도 지나치지 않을 것이다. 마찬가지
첨 부 1. 설문분석 결과 2. 교육과정 프로파일 169
첨부 168 첨 부 1. 설문분석 결과 2. 교육과정 프로파일 169 Ⅰ-1. 설문조사 개요 Ⅰ. 설문분석 결과 병무청 직원들이 생각하는 조직문화, 교육에 대한 인식, 역량 중요도/수행도 조사를 인터넷을 통해 실 시 총 1297명의 응답을 받았음 (95% 신뢰수준에 표본오차는 ±5%). 조사 방법 인터넷 조사 조사 기간 2005년 5월 4일 (목) ~ 5월
<4D F736F F F696E74202D20BFB5BEF7BBE7BFF820C1A6BEC8BCAD5F31342E BC8A3C8AF20B8F0B5E55D>
골든듀를위한 영업사원 Workshop 제안자료 2003 년 03 월 17 일 업무배경 영업사원의내적역량및전문적인마인드를강화하며, 니즈를정확히파악하여충족시켜주기위한 필요성이대두됨 내용 시사점 영업사원들의역량강화를통해조직의성과를창출해야함 회사 고객의만족도를높임으로써시장에서의경쟁력을높여야함 영업사원의니즈를정확히파악한후적절한실행계획을수립할필요가있음 영업사원은내적역량및전문적인
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ment Perspective (주)아임굿은 빅데이터 기술력, 반응형웹 제작, 온라인마케팅 노하우를 겸비한 IT 솔루션개발 및 마케팅 전문 기업입니다. 웹 정보를 수집하는 크롟링 시스템과 대량의 데이터를 처리하는 빅데이터 기술을 통해 쉽게 지나칠 수 있는 정보를 좀 더 가치있고 흥미로운 결과물로 변화하여 고객에게 제공하고 있습니다. 또한 최근 관심이 높아지고
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경기도 도서관총서 1 경기도 도서관 총서 경기도도서관총서 1 지은이 소개 심효정 도서관 특화서비스 개발과 사례 제 1 권 모든 도서관은 특별하다 제 2 권 지식의 관문, 도서관 포털 경기도 도서관 총서는 도서관 현장의 균형있는 발전과 체계적인 운 영을 지원함으로써 도서관 발전에 기여하기 위한 목적으로 발간되 고 있습니다. 더불어 이를 통해 사회전반의 긍정적인
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2018 년귀속 연말 / 결산 / 법인세 교육안내문 www.douzonehrp.com Maximizing Potential 2018 연말 / 결산 / 법인세교육안내문 CONTENTS 연말정산실무 결산실무 법인세실무 3 8 11 Maximizing Potential 2018 연말 / 결산 / 법인세교육안내문 연말정산실무 - Smart A 연말정산 (2일, 16시간
발간사 당당한 선택, 행복한 육아! 변화가 문화를 만듭니다 용하다가, 육아가 끝나면 전일제로 복귀합니다. 육아를 위한 전일제-휴직-시간 선택제-전일제 사이클을 하나의 시스템으로 만들어 가고 있습니다. 그러나 아직도 현장에서는 동료들의 업무 부담이 늘어날까, 내 자리가
대한민국의 꽃보다 아빠 를 응원합니다 일과 육아, 두 마리 토끼를 잡기까지 당당한 선택 행복한 육아 지금 시작하세요 2016 지 금 시 작 하 세 요 2016 당당한 선택 행복한 육아 지금 시작하세요 당당한 선택, 행복한 육아! 변화가 문화를 만듭니다 보통 남자의 육아휴직 이야기 육아의 기쁨도 일의 행복도 놓치지 않을 거예요 세상에서 아빠가 제일 좋아! 발간사
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기업내인적자원개발실태와정책과제 - 사례연구를중심으로 - 요약 i ii 기업내인적자원개발실태와정책과제 요약 iii iv 기업내인적자원개발실태와정책과제 요약 v vi 기업내인적자원개발실태와정책과제 요약 vii viii 기업내인적자원개발실태와정책과제 제 1 장서론 1 2 기업내인적자원개발실태와정책과제 제 1 장서론 3 4 기업내인적자원개발실태와정책과제
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FastTrack 1 Office 365, FastTrack 4 FastTrack. Tony Striefel FastTrack FastTrack 5 11 2 FASTTRACK 소개 디지털 혁신은 여기서 시작합니다. Microsoft FastTrack은 Microsoft 클라우드를 사용하여 고객이 신속하게 비즈니스 가치를 실현하도록 돕는 고객 성공 서비스입니다.
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(강의자료)구매단가 절감 전략 및 예상효과
n 손익계산서 대차대조포 노무비 \ 390,000 재료비 \ 3,000,000 (\ 2,850,000) 경비 \ 410,000 재고자산 \ 500,000 (\ 350,000) 외상매입금 \ 300,000 현금 \ 300,000 매출액 \ 5,000,000 빼기 제조원가 \ 3,800,000 (\ 3,650,000) 더하기 SG&A \ 800,000 유동자산
115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 300,000 2015 1 15 2014 12 31 2013 20,000 2015 9 30 80,000 2014 12 31 400,000 132 133 134 135 136 2014 2013 475,880,057,649,056 448,615,377,885,269
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Korea Youth Work Agency National Youth Center of Korea TEL. 041) 620-7700 FAX. 041) 620-7780 2011. Re-Branding Contents 6 9 35 45 54 7.11 ~ 7.13 7.11 ~ 7.15 7.11 ~ 7.14 7.11 / 7.12 8.22 ~ 8.24 8.22 ~
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솔루션 2006 454 2006 455 2006 456 2006 457 2006 458 2006 459 2006 460 솔루션 2006 462 2006 463 2006 464 2006 465 2006 466 솔루션 2006 468 2006 469 2006 470 2006 471 2006 472 2006 473 2006 474 2006 475 2006 476
국제산업환경동향
환경효율지표 = Product or Service Value Environmental Influence 환경효율지표(기업) = Sales amount Environmental impacts 환경효율지표(제품) = Product s value Environmental impacts Factor X = 신제품의 환경효율지표 기준연도 제품의 환경효율지표 ECOPROFIT
15_3oracle
Principal Consultant Corporate Management Team ( Oracle HRMS ) Agenda 1. Oracle Overview 2. HR Transformation 3. Oracle HRMS Initiatives 4. Oracle HRMS Model 5. Oracle HRMS System 6. Business Benefit 7.
2015 간호학과 D ept. of N ursing
2015 간호학과 D ept. of N ursing < > Ⅰ., 1. 1 2. 1 3. 2 Ⅱ. 1. 3 2. 3 3. 4 4. 5 5. 5 6. 6 7. 7 (1) 2015 7 (2) 2014 10 (3) 2013 14 8. (2015 ) 18 Ⅲ. 1. 29 2. 30 3. 31 4. 3 4 33 5. 35 6. 4 3+1 36 7. 39 8. 42 9.
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미국노동법제의이해 PRIMER ON AMERICAN LABOR LAW, third edition by William B. Gould IV Copyright 1993 by Massachusetts Institute of Technology All rights reserved. Korean translation copyright 2003 by Korea Labor
산업공학과 학생을 위한 교양 필수과목 이수규정 1 ( 학번 통합본) 최종 편집일 2018년 12월 25일 서울대학교 공과대학 산업공학과 1 본 문서는 서울대학교 기초교육원 홈페이지에 게시된 대학별 교양 이수규정 을 산업공학과 학생을 위하 여 보기 쉽게
산업공학과 학생을 위한 교양 필수과목 이수규정 1 (2008 2019 학번 통합본) 최종 편집일 2018년 12월 25일 서울대학교 공과대학 산업공학과 1 본 문서는 서울대학교 기초교육원 홈페이지에 게시된 대학별 교양 이수규정 을 산업공학과 학생을 위하 여 보기 쉽게 발췌 편집한 것으로, 내용에 이상이 있을 경우 항상 다음의 원본 페이지를 참조할 것. http:
목 차 2012-5 - 7) - 6 - - 7 - 직업교육의메카, 명품신성인양성 1 사업명 - 8 - 2 필요성및목적 - 9 - 직업교육의메카, 명품신성인양성 - 10 - - 11 - 직업교육의메카, 명품신성인양성 - 12 - - 13 - 직업교육의메카, 명품신성인양성 2-1 필요성 - 14 - 2-2 목적 3 사업내용총괄 3-1 사업개요 - 15 - 직업교육의메카,
Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ
제 2 차유비쿼터스도시종합계획 국토교통부 Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ - 4 - 1 배경및법적근거 2 계획의수립방향 - 3 - 3 계획수립의성격및역할 4 계획수립경위 - 4 - Ⅱ 1 국내외여건변화 가. 현황 - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - 나. 문제점및기본방향 - 14 - 2 국내 U-City 현황 가. 현황 -
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불스원을위한 전임직원교육 - 훈련 Workshop 제안서 제안자료 목차 1. Workshop 제안배경 2. Workshop 의목적과범위 3. Workshop 대상자분류 4. Workshop 과정도출 5. Workshop Agenda 6. Workshop 제안비용 7. Appendix Workshop 제안배경 기업의경쟁력이내부인적자원의강화라는인식이점차확산됨에따라,
www.lig.co.kr Smart Invest 22 만화창업열전 2010년 5월 24일 월요일 화이팅!코리아 창업주에게 배운다 기업가 정신의 실천적 선각자 두산그룹편 연강 박두병 글 만화 유영수 미래경제 선도하는 바른 뉴스 경제신문 에는 미래가 있습니다. 에는 희망이 있습니다. 성공과 투자의 파트너 언제 어디서나
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Korea Shipping Association 조합 뉴비전 선포 다음은 뉴비전 세부추진계획에 대한 설명이다. 우리 조합은 올해로 창립 46주년을 맞았습니다. 조합은 2004년 이전까 지는 조합운영지침을 마련하여 목표 를 세우고 전략적으로 추진해왔습니 다만 지난 2005년부터 조합원을 행복하게 하는 가치창출로 해운의 미래를 열어 가자 라는 미션아래 BEST
충청북도교육청고시제 호 발간등록번호충북 충청북도교육과정각론 - 초등학교 -
충청북도교육청고시제 2018-20 호 발간등록번호충북 2018-204 충청북도교육과정각론 - 초등학교 - 충청북도교육청고시제 2018-20 호 충청북도의교과교육및창의적체험활동 1. 목표 2. 교과역량 3. 내용체계및성취기준 4. 교수 ᆞ 학습및평가의방향 차 례 Ⅰ. 교과 1 Ⅱ. 창의적체험활동 111 Ⅰ 교과 Ⅰ. 교과 바른생활 바른생활 3 충청북도교육과정각론
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한국아스트라제네카를위한 의사소통향상을통한리더십 교육 - 훈련제안서 제안자료 업무배경 조직진단결과를통해조직의이슈를도출하는업무까지진행되었으며, 각이슈별원인을분석하고해결방안의수립및수행을위한업무가지속적으로수행되어야함 단계 내용 아스트라제네카조직진단실시 2002 년 Survey 및컨설팅을통하여한국아스트라제네카조직진단을실시하였음 조직의이슈도출 도출된이슈로는, Team
㈜HPS경영컨설팅
대표컨설턴트정병목 스마트테크놀로지그룹대표이사품질관리기술사 ( 技術士 ) 한국표준협회지도교수한국생산성본부지도교수중소기업연수원지도교수 http://cafe.daum.net/inno-abc (CP) 010-2241-4981 (E-mail) bmchung@daum.net (E-cafe) http://cafe.daum.net/inno-abc (HP) https://cbmchung.wixsite.com/stgroup
2003report250-12.hwp
지상파 방송의 여성인력 현황 및 전문화 방안 연구 한국여성개발원 발간사 Ⅰ....,.,....... .. Ⅱ. :...... Ⅲ.,,. ..,.,.... 9 1 1.. /.,. PD,,,,, / 7.93%. 1%... 5.28% 10.08%. 3.79%(KBS MBC), 2.38 %(KBS MBC) 1%...,. 10. 15. ( ) ( ), ( ) ( )..
02 INTRO 최상의 교육으로 최고의 인재를 양성하며 세계 과학기술을 선도하는 최고의 과학기술대학, KAIST입니다. KAIST는 1971년 국내 최초의 이공계 연구중심대학으로 설립된 이래 도전적이고 창의적인 교육 연구 환경으로 세상을 선도하는 글로벌 리더들을 배출하
KAIST Convergence Advanced Management Program [06301] 서울특별시강남구논현로 28 길 25 KAIST 도곡캠퍼스 206 호 Tel : 02) 3498 7526, 7528, 7529 / Fax : 02 3498 7527 / kcamp@kaist.ac.kr / http://kcamp.kaist.ac.kr 02 INTRO
고3-02_비문학_2_사회-해설.hwp
비문학 기출 제재별 문제 모음 (2007~2011학년도 학력평가) 정답 및 해설 사회 2 비문학 사회 01 사회 2011 학년도 10 월학력평가 정답과해설 사회 1 2012 학년도 11 월모의평가 ( 대전 ) 1. 이해한내용으로추론하는능력을파악하는문제이다. 1 7. 유사한사례를파악한다. 5 [ 오답풀이 ] 2. 이해한내용을바탕으로적용할수있는능력을파악하는문제이다.
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방송연구 http://www.kbc.go.kr/ 텔레비전 프로그램의 해외수출이나 국내 후속시장의 활성화라는 유통의 문 제는 경쟁력있는 상품과 그 상품을 팔 수 있는 시장의 존재 여부에 달려있 다. 아울러 그 유통은 국가간 시장규모의 차이와 부의 크기, 텔레비전 산업 의 하부구조에 의해 그 교류의 흐름이 영향을 받는다. 국내 프로그램의 유 통을 활성화시키는 기본조건은
경남도립거창대학 5 개년발전전략 GPS 2020( 안 )
경남도립거창대학 5 개년발전전략 GPS 2020( 안 ) 2016. 3 GPS 2020 본과업은대학발전 TASK FORCE 팀에 의하여연구되었습니다. 2016. 3 경남도립거창대학 5 개년발전전략 GPS 2020 Ⅰ 1. 8 2. 8 3. 12 4. 13 5. 14 6. 16 7. 17 Ⅱ 1. 20 2. 21 3. 24 4. 25 Ⅲ 1. 28 2. 29
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각 산업 전문가 프레젠테이션 및 전세계의 투자 프로젝트 쇼케이스가 진행됩니다. 권위자, 오피니언 리더, 싱크탱크 전문가 포럼 참가자 전용 모바일 어플 제공: 2017년 11월 30일까지 웹사이트()를 통해 등록하시면 조기등록 할인 혜택을 받으실 수 있습니다. 추가 정보는 AFF 웹사이트 () 를 방문하시거나 아래 양식을 작성하시어 이메일 (aff@hktdc.org)
PowerPoint 프레젠테이션
2016 국내 100여개 선도기업이 채택한 비즈니스모델링 기법, INSIGHTORS의 비즈니스모델링 공개워크샵 2016년, 보다 새로운 내용으로 선보입니다. 비즈니스모델링 워크샵, 무엇이 다른가? Instructor G Official Master, 100여회 실전 수립 경험 100여개 기업에 대한 비즈니스모델 워크샵 및 컨설팅 경험을 바탕으로 신사업 아이디어
C O N T E N T S 목 차 요약 / 1 I. 중남미화장품시장현황 / 3 Ⅱ. 주요국별시장정보 / 9 ( 트렌드 유통망 인증 ) 1. 브라질 / 9 2. 멕시코 / 콜롬비아 / 칠레 / 64 Ⅲ. 우리기업진출전략 / 79 # 첨부. 화장품관
Global Market Report 17-023 Global Market Report 중남미주요국화장품시장동향과우리기업진출전략 C O N T E N T S 목 차 요약 / 1 I. 중남미화장품시장현황 / 3 Ⅱ. 주요국별시장정보 / 9 ( 트렌드 유통망 인증 ) 1. 브라질 / 9 2. 멕시코 / 29 3. 콜롬비아 / 46 4. 칠레 / 64 Ⅲ. 우리기업진출전략
양파 공동체 中 이제 들여보내 다오. 나는 쪼개지고 부서지고 얇아지는 양파를 쥐고 기도했다. 도착하면 뒷문을 열어야지. 뒷문을 열면 비탈진 숲, 숲을 지나면 시냇물, 굴러 떨어진 양파는 첨벙첨벙 건너갈 것이다. 그러면 나는 사라질 수 있겠다. 나는 때때로 양파에 입을
2014 SUMMER vol.17 한남대학교 종합운동장 cover story cinema in hannam 대전의 영화촬영 1번지 한남대 캠퍼스 변호인 / 코리아 / 그 해 여름 양파 공동체 中 이제 들여보내 다오. 나는 쪼개지고 부서지고 얇아지는 양파를 쥐고 기도했다. 도착하면 뒷문을 열어야지. 뒷문을 열면 비탈진 숲, 숲을 지나면 시냇물, 굴러 떨어진 양파는
2015 개정교육과정초등학교 1~2 학년군국어과교과용도서의이해 INDEX Chapter Ⅰ 2015 개정국어과교육과정의이해 Chapter Ⅱ 국어과교과용도서개발방향 Chapter Ⅲ 국어과교과서체제및활용방안 Chapter Ⅳ 국어과교사용지도서체제및활용방안 Chapter
모두가행복한교육, 미래를여는창의인재 2015 개정교육과정초등학교 1~2 학년군 국어과교과용도서의이해 2017. 1. 10. 전달연수 : 대구교육대학교안동부설초박동영 2015 개정교육과정초등학교 1~2 학년군국어과교과용도서의이해 INDEX Chapter Ⅰ 2015 개정국어과교육과정의이해 Chapter Ⅱ 국어과교과용도서개발방향 Chapter Ⅲ 국어과교과서체제및활용방안