본보고서를 2017 년해외진출특화모델개발및전략연구용역보고서로제출합니다. 한국기술교육대학교산학협력단 본연구보고서의내용은한국산업인력공단의공식적인입장과일치하지않을수있음을 밝힙니다. 본연구의내용은출처및집필자를명시하는한인용할수있습니다.
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- 진영 묵
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1 2017 년해외진출특화모델개발및전략연구 인도신흥국진출전망연구 책임연구원남병욱교수 ( 한국기술교육대학교 ) 공동연구원이문수교수 ( 한국기술교육대학교 ) 연구보조원김윤미연구원 ( 한국기술교육대학교산학협력단 ) 장현영연구원 ( 한국기술교육대학교산학협력단 )
2 본보고서를 2017 년해외진출특화모델개발및전략연구용역보고서로제출합니다. 한국기술교육대학교산학협력단 본연구보고서의내용은한국산업인력공단의공식적인입장과일치하지않을수있음을 밝힙니다. 본연구의내용은출처및집필자를명시하는한인용할수있습니다.
3 신흥국인도취업에대한진출전망연구 - 한국청년이신흥국인도에서취업할수있는취업여건을조사하고, 실제로다수의취업이이루어질수있도록특화함으로써, 우리나라청년이인도에서양질의취업을이룰수있는취업경로를제시하는것이이연구의근본목적임 - 우리청년에게부정적요소로인식되는낙후된인프라, 생활 문화 환경등현지에서적응에어려움을주는요소를극복하고취업비자요건을만족하면서현지취업이가능한신규해외취업처를발굴하여, 이를주력산업분야에취업전략으로제시함으로써해외취업을원하는지원자에게기회를제공하고, 성공적인취업지원을통해해외취업지원사업의위상을높이고자함 연구내용 - 인도의정치, 경제, 사회, 문화등의현황등조사 - 한국청년들의인도취업현황파악 - 인도에진출한한국기업의지역별, 산업별현황조사및분석 - 현지방문을통한현지진출기업사용자및취업자사례조사 - 기초조사및사례조사결과종합및시사점도출 - 인도진출전략으로서의유망취업처발굴, 자동차산업취업지원, 해외취업자현지지원방안제시 - 전문가자문회의를통한해외취업지원전략검토및자문 - 최종적으로통합적정책제언제시 연구방법
4 - ( 문헌연구 ) 인도기초자료조사를통해인도경제등의전반적현황과인도진출한국기업의지역별, 업종별현황그리고한국청년의현지채용현황과비자정보수집 - ( 현지조사 ) 인도현지조사를통한현지진출기업들의사용자및해외취업자인터뷰를실시함. 사용자인터뷰를통해기업이원하는인재상과경력개발방안등을조사하고, 취업자대상으로는취업경로, 기업만족도, 현지적응도, 향후계획등구체적요소에대한의견청취를실시함 - ( 특화전략도출 ) 인도기초조사와현지진출사업자및취업자인터뷰실시그리고지역별, 업종별취업현황및전략을조사분석해서특화전략도출함 - ( 전문가의견자문 ) 도출된특화전략에대한인도관련전문가, 해외취업전문가들과내용을공유하고전문가들의검토및자문을통해신흥국진출전략에대한타당성을점검함 자동차부품인도취업특화전략 - 인도정부가최근에취업비자발급요건을미화연 25,000 달러이상의소득을보장하여야하는규정으로강화했음에도불구하고첸나이지역현대자동차협력사의급여수준은취업비자취득위한연 25,000 달러이상으로조사되었고주거비, 차량비, 항공권등의추가의복리후생도제공하고있음 - 협력사법인장의해외취업자인재상은전공보다는취업자의인성, 책임감, 성실성등으로인재를판단하고있었고, 현지채용인력에게책임감과권한을부여하여주재원직무역량수준으로성장시키려는노력을하고있었으며, 5년후본사주재원신분으로전환해주는사례가발생하고있음 - 사용자의인재상을반영하여일정눈높이수준의구직자인지방대학및전문대학졸업자를대상으로 K-move 스쿨운영기관을맞춤형으로선정하고인도자동차부품경력개발실무과정형태로과정개발을지원하면특화된취업지원전략으로매우효과적일것으로판단됨 해외취업자에대한지속적인보호 - 생활인프라가열악하고특히대중교통체계, 자차운전이불가능함에서오는피로감등인도의생활문화의적응이어려우므로이부분에대한지원이필요함 - 첸나이는한국진출기업밀집지역이므로한국정부에서해외청년임대주택을공급하여주거비일부를지원하고한국인커뮤니티를제공하면인도생활적응에큰도움이되고조기귀
5 국하는한계점을극복할수있을것으로봄 - 해외취업을유지하고있는청년들과산업인력공단의해외취업담당자및현지 KOTRA 사무소담당자를통해정기적으로간담회형태의모임을통해애로사항및개선사항을청취하여이를 Feedback 해주는노력을통해우리나라국민으로서보호받고있음을인지시키는지속적인관심이필요함 IT 인도취업특화전략 - 주로 R&D센터에서개발업무및코디네이터역할이주요직무이므로본사와현지개발인력간의기술개발분야에대한자유로운소통채널로서역할이중요하여유창한영어실력이있어야하고 S/W 등의전문개발자로서의역량도필요한직군임 - 인도에서 IT 산업에서의경력은전공직무능력과영어실력을향상시켜미국, 유럽등의글로벌기업으로진출할수있는경력경로개발이가능한생태계임 - 이분야는전공직무능력이 4년제전공학과에서전공직무수준이중상이상되어야하고영어실력이유창해야하므로이에맞는자격을갖춘대상을 4년제대학 ( 수도권및지방대학 ) 이상에서발굴하여지원해줄필요가있음 ( 벵갈루루지역은외국인이많이거주하므로생활편의시설이잘되있어현지적응이첸나이보다수월한특성이있음 ) - 호주등영어권으로워킹홀리데이경험을통해영어실력과자신감을향상시켜컴퓨터전공졸업후벵갈루루 LGSI 에해외취업한사례가있고현실적으로의미있는해외취업전략으로봄
6 I. 서론 1 1. 연구의필요성및목적 1 2. 연구범위및내용 3 II. 기초조사 5 1. 인도의정치 경제 사회 문화현황 5 2. 한국인취업현황 31 III. 현지진출기업및취업자사례조사 인도진출한국기업현황 현지진출기업및취업자사례조사결과 기초조사및사례조사결과종합및시사점 68 IV. 인도진출취업전략 인도지역별집중취업처발굴 인도주요산업별취업전략 인도취업전략종합및취업자지원방안제안 84 V. 결론 정책적제언 연구의한계 91 참고문헌 92
7 < 표 2-1> Make in India 25개중점산업 6 < 표 2-2> 분기별인도 GDP 성장률 < 표 2-3> 연도별인도외국인직접투자액현황 ( ) 15 < 표 2-4> 국가별인도외국인직접투자액현황 17 < 표 2-5> 산업별인도외국인직접투자액현황 18 < 표 2-6> 2016년산업별인도임금인상률 21 < 표 2-7> 인도비자유형 25 < 표 2-8> ( 참고자료 ) 한국인대상인도비자발급비용 28 < 표 2-9> 인도취업자기초현황분석결과 31 < 표 2-10> 인도취업자비자발급현황분석결과 32 < 표 2-11> 인도취업자최종학력현황분석결과 32 < 표 2-12> 인도취업자전공현황분석결과 33 < 표 2-13> 인도취업자취업기업의한국표준산업분류현황분석결과 33 < 표 2-14> 한국산업인력공단분류에따른업종별인도취업자현황분석결과 34 < 표 2-15> 통계청직업분류에따른업종별인도취업자현황분석결과 34 < 표 2-16> 고용직업분류에따른업종별인도취업자현황분석결과 35 < 표 3-1> 업종대분류별인도투자한국진출기업및투자규모 37 < 표 3-2> 업종중분류별인도투자한국진출기업및투자규모 38 < 표 3-3> 인도진출한국기업규모별투자현황 40 < 표 3-4> 대한무역투자진흥공사인도지역별한국기업진출형태 42 < 표 3-5> 인도권역별주요주의업종별진출한국기업 44 < 표 3-6> 최근한국기업인도진출동향종합 46 < 표 3-7> 조사지역별인터뷰대상자 48 < 표 3-8> 현지진출대기업 A사인터뷰내용종합 54 < 표 3-9> 현지진출협력사 B사인터뷰내용종합 56 < 표 3-10> 현지진출대기업 C사현지채용현황 57
8 < 표 3-11> 현지진출대기업 C사인터뷰내용종합 58 < 표 3-12> 현지진출대기업 D사인터뷰내용종합 60 < 표 3-13> 인도진출 IT기업규모및인력규모 61 < 표 3-14> E사관련자인터뷰내용종합 62 < 표 3-15> F사취업자인터뷰내용종합 63 < 표 3-16> 인도취업환경분석결과요약 70 < 표 3-17> 인도취업가능성에대한종합의견 73 < 표 4-1> 지역별한국기업진출현황 76
9 [ 그림 2-1] 연도별인도 GDP 성장률추이 ( 분기 ) 10 [ 그림 2-2] 인도 1인당 GDP 현황 ( 분기 ) 11 [ 그림 2-3] 인도소비자물가지수추이 ( ) 12 [ 그림 2-4] 인도업종별산업생산지수추이 ( ) 13 [ 그림 2-5] 연도별인도외국인직접투자액현황 ( ) 16 [ 그림 2-6] 성별에따른연령별인도인구분포 (2016년기준 ) 19 [ 그림 2-7] 인도지역별사용언어분포 23 [ 그림 3-1] 인도투자한국기업진출추이 36 [ 그림 3-2] 인도진출한국기업규모별투자현황 40 [ 그림 3-3] 인도진출한국기업의진출형태현황 41 [ 그림 3-4] 인도내한국인력수요가있는주요주 ( 州 ) 74 [ 그림 4-1] 인도내집중취업처로도출된지역 79 [ 그림 4-2] 인도집중취업처발굴전략요약 81
10 장서론 1. 연구의필요성및목적 가. 연구의필요성
11 년해외취업특화모델및전략연구 나. 연구의목적
12 장서론 2. 연구범위및내용 가. 연구수행범위 나. 연구수행방법및세부내용
13 년해외취업특화모델및전략연구
14 장기초조사 1. 인도의정치 경제 사회 문화현황 가. 정치
15 년해외취업특화모델및전략연구
16 장기초조사
17 년해외취업특화모델및전략연구 * 자료 : makeinindia.com
18 장기초조사 나. 경제 * 자료 : 인도중앙통계청, 한국은행 (2018), 해외경제포커스 22 호
19 년해외취업특화모델및전략연구 * 주 : 연간성장률은회계연도기준 ( 당해년 5 월부터익년 3 월까지 ) * 자료 : 한국은행 (2018), IMF(2018)
20 장기초조사 * 주 : 1 인당 GDP 는회계연도기준 ( 당해년 5 월부터익년 3 월까지 ) * 자료 : 한국은행 (2018), IMF(2018)
21 년해외취업특화모델및전략연구 * 주 : 2012 년부터 2010=100 기준, 2014 년부터 2012=100 기준 * 자료 : 한국은행 (2018), IMF(2018)
22 장기초조사 * 자료 : 한국은행 (2018), IMF(2018)
23 년해외취업특화모델및전략연구
24 장기초조사 * 주 : DIPP의외국인투자 DB 기준으로주식자본구성요소만해당됨 * 주 : 은 2017년 12월까지투자액임 * 자료 : IBEF(2018)
25 년해외취업특화모델및전략연구 * 주 : DIPP 의외국인투자 DB 기준으로주식자본구성요소만해당됨 * 주 : 은 2017 년 4 월부터 2017 년 12 월까지투자액임 * 자료 : IBEF(2018)
26 장기초조사 * 주 : DIPP 의외국인투자 DB 기준으로주식자본구성요소만해당됨 * 주 : 은 2017 년 12 월까지투자액임 * 자료 : IBEF(2018)
27 년해외취업특화모델및전략연구 * 주 : DIPP 의외국인투자 DB 기준으로주식자본구성요소만해당됨 * 주 : 서비스분야는금융, 은행, 보험, 비금융 ( 사업, 외주, R&D, 기술, 검증및분석 ) 포함 * 주 : 은 2017 년 12 월까지투자액임 * 자료 : IBEF(2018)
28 장기초조사 * 자료 : CIA(2017) 1) CIA World Factbook ( )
29 년해외취업특화모델및전략연구
30 장기초조사 * 자료 : KOTRA(2017), Aon Hewit(2017)
31 년해외취업특화모델및전략연구 다. 사회 문화
32 장기초조사 * 자료 : 김태중의위클리인디아 (2016)
33 년해외취업특화모델및전략연구 라. 외국인노동자에대한인도정부의대응현황
34 장기초조사
35 년해외취업특화모델및전략연구 * 자료 : India Visa Information-South Korea ( )
36 장기초조사 2) 주인도한국대사관보도자료 ( )
37 년해외취업특화모델및전략연구 * 자료 : India Visa Information-South Korea ( 기준 )
38 장기초조사 3) 한국무역협회 (2016), 인도노동법가이드내용참고
39 년해외취업특화모델및전략연구
40 장기초조사 2. 한국인취업현황 가 한국산업인력공단인도취업자현황분석
41 년해외취업특화모델및전략연구
42 장기초조사
43 년해외취업특화모델및전략연구
44 장기초조사
45 년해외취업특화모델및전략연구 1. 인도진출한국기업현황 가. 한국인도투자동향 * 주 : 1980 년의신규법인수와투자금액은 1968~1989 년까지의누적 * 자료 : 한국수출입통계 ( 자료검색일 : )
46 장현지진출기업및취업자사례조사
47 년해외취업특화모델및전략연구 * 자료 : 한국수출입통계 ( 자료검색일 : )
48 장현지진출기업및취업자사례조사 * 자료 : 한국수출입통계 ( 자료검색일 : )
49 년해외취업특화모델및전략연구 인도진출한국기업규모 ( 누적신규법인수 ) * 자료 : 한국수출입통계 ( 자료검색일 : ) 기업규모별투자규모 자료 : 한국수출입통계 ( 자료검색일 : ) 나. 인도권역별주요주 ( 州 ) 의한국기업진출특징및주요투자업종
50 장현지진출기업및취업자사례조사 * 자료 : KOTRA, 2016 해외진출한국기업디렉토리 ( 수정일 : ) * 주 : 현지진출기업중정보공개수락한기업에한해파악됨
51 년해외취업특화모델및전략연구 * 자료 : KOTRA, 2016 해외진출한국기업디렉토리 ( 수정일 : ) * 주 : 현지진출기업중정보공개수락한기업에한해파악됨
52 장현지진출기업및취업자사례조사
53 년해외취업특화모델및전략연구 * 자료 : KOTRA 인도내각무역관자체조사재가공 * 주 : 북부, 서부 기준, 남부 기준
54 장현지진출기업및취업자사례조사 다. 최근한국기업인도투자동향
55 년해외취업특화모델및전략연구
56 장현지진출기업및취업자사례조사
57 년해외취업특화모델및전략연구 2. 현지진출기업및취업자사례조사결과
58 장현지진출기업및취업자사례조사 가. 인도진출한국기관
59 년해외취업특화모델및전략연구
60 장현지진출기업및취업자사례조사
61 년해외취업특화모델및전략연구 나. 인도진출한국제조기업
62 장현지진출기업및취업자사례조사
63 년해외취업특화모델및전략연구
64 장현지진출기업및취업자사례조사
65 년해외취업특화모델및전략연구
66 장현지진출기업및취업자사례조사
67 년해외취업특화모델및전략연구
68 장현지진출기업및취업자사례조사
69 년해외취업특화모델및전략연구 다. 인도진출 IT 관련한국기업및취업자
70 장현지진출기업및취업자사례조사
71 년해외취업특화모델및전략연구
72 장현지진출기업및취업자사례조사
73 년해외취업특화모델및전략연구
74 장현지진출기업및취업자사례조사 라. 인도현지생활
75 년해외취업특화모델및전략연구
76 장현지진출기업및취업자사례조사
77 년해외취업특화모델및전략연구 3. 기초조사및사례조사결과종합및시사점 가. 기초조사및사례조사결과종합
78 장현지진출기업및취업자사례조사
79 년해외취업특화모델및전략연구
80 장현지진출기업및취업자사례조사 나. 시사점및청년들의인도취업가능성에대한종합의견
81 년해외취업특화모델및전략연구
82 장현지진출기업및취업자사례조사
83 년해외취업특화모델및전략연구
84 장현지진출기업및취업자사례조사
85 년해외취업특화모델및전략연구 1. 인도지역별집중취업처발굴 가. 한국진출기업분석
86 장인도진출취업전략 * 자료 : KOTRA (2016년) 나. 집중취업처도출
87 년해외취업특화모델및전략연구
88 장인도진출취업전략
89 년해외취업특화모델및전략연구 다. 집중취업처발굴지원전략
90 장인도진출취업전략
91 년해외취업특화모델및전략연구 2. 인도주요산업별취업전략 가. 자동차부품산업해외취업전략 나. IT 산업해외취업지원
92 장인도진출취업전략
93 년해외취업특화모델및전략연구 3. 인도취업전략종합및취업자지원방안제안 가. 인도취업종합의견 나. 해외취업희망자매칭강화통한취업지원
94 장인도진출취업전략 다. 인도지역생활커뮤니티지원
95 년해외취업특화모델및전략연구
96 장결론 1. 정책적제언 가. 첸나이지역자동차부품밀집지역생활여건개선 나. 해외취업우수실적대학집중육성
97 년해외취업특화모델및전략연구 다. 해외취업처도출지역및신규성장지역지속적발굴필요 라. 현대자동차인도법인 (HMI) 해외취업자양성
98 장결론 마. 인도삼성전자해외취업자양성 바. 인도해외취업지원전략관련지속적인연구필요
99 년해외취업특화모델및전략연구
100 장결론 2. 연구의한계
101 년해외취업특화모델및전략연구 고용노동부 (2015), 해외취업활성화를위한장 단기정책과제연구기아자동차보도자료 (2017), 기아자동차, 인도공장투자계약체결김은영 (2018), 인도법인설립가이드, 비티엔김응기 (2018), 인도출장가이드, 플랜지북스아시아투데이기사 (2017), 만도, 인도방갈로에제2 연구소설립...AI 기반자율주행기술개발주인도한국대사관보도자료 (2012), 한-인도사증절차간소화협정체결로우리국민의불편해소기대중소기업청, 창업진흥원 (2014), 꿈을현실로, 글로벌창업에도전하라! 포스코경영연구소 (2018), 인도 AI산업, 국가차원육성본격화, 친디아플러스, Vol. 28 한국무역협회 (2015), Make in India 주요과제및추진방안한국무역협회 (2016), 인도노동법가이드한국무역협회 (2017), 인도모디정부의경제정책성과와우리진출기업의경영환경변화한국산업인력공단 (2016), K-Move 스쿨사업개선방안연구한국산업인력공단 (2016), 해외취업자에대한효과적인사후관리개선방안연구한국은행 (2018), 최근인도거시경제상황에대한홍콩 IB의평가한국은행 (2018), 해외경제포커스헤럴드경제기사 (2018), 현대차인도공장누적생산 800만대돌파 BusinessLine(2018), Employability up 12% in 5 years; hiring intent up 10%, finds India Skills Report
102 참고문헌 ChosunBiz 기사 (2017), 삼성전자, 인도공장증설에 7000 억원투자 India Visa Information-South Korea 홈페이지, KOTRA(2017), 2017 년인도노동시장현황및현지채용시고려사항 KOTRA(2017), 인도고용시장과구인구직사례 KOTRA(2017), 인도정부, 새로운 FDI 정책발표 KOTRA(2018), 2018 인도진출전략 The World Factbook(2018), CIA Livement(2018), Make Jobs the Priority in 2018 Newspim 기사 (2017), SK텔레콤, 인도본격진출... AI 네트워크솔루션 수출 Newspim 기사 (2018), 삼성전자, 인도매출 100억달러돌파기대 Shim-Deok Noh(2016), Asia-pacific Journal of Multimedia Services Convergent with Art, Humanities, and Sociology, Vol.6, No.9, pp
[체코헝가리]최종보고서_ hwp
2017 년해외진출특화모델개발및전략연구 체코 / 헝가리신흥국진출전망연구 책임연구원김남호교수 ( 한국기술교육대학교 ) 공동연구원이문수교수 ( 한국기술교육대학교 ) 어수봉교수 ( 한국기술교육대학교 ) 연구보조원김윤미연구원 ( 한국기술교육대학교산학협력단 ) 장현영연구원 ( 한국기술교육대학교산학협력단 ) 본보고서를 2017 년해외진출특화모델개발및전략연구용역보고서로제출합니다.
More information목차 Ⅰ Ⅱ (2013)
뿌리산업실태및인력수급현황분석 목차 Ⅰ. 1 1. 1 2. 1 Ⅱ. 3 1. 3. 3. 4. 5. 5. 6. 7. 8 2. 11. 11. 12 3. 17. 17. 19. 21. 23 4. (2013) 25. 25. 27 5. 1 29 Ⅲ. 31 1. (2013) 31. 31. 33 2. (2013) 35. 35. (2014) 37 3. (2013) 39. 39.
More information2011-67 차례 - iii - 표차례 - vii - 그림차례 - xi - 요약 - i - - ii - - iii - 제 1 장서론 대구 경북지역인력수급불일치현상진단과해소방안에대한연구 1) ( ) 574 208 366 263 103 75.6 77.9 74.3 73.0 77.7 19.3 19.2 19.4 20.5 16.5 3.0 1.0 4.1
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