2. 법령근거 3. 응시자격요건 지방공무원법제31조 ( 결격사유 ) 다음각호의어느하나에해당하는사람은공무원이될수없다. 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사

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4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을

서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획재공고 년 월 일서울특별시제 인사위원회위원장 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 근무기간 근무예정부서 담당직무내용 프로그램 개발 운영 시간선택제임기제라급 명 년 주

취업보호대상자가산점은법률에따라 퍼센트와 퍼센트를적용합니다 - 독립유공자예우에관한법률 제16조및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제 29조에의한취업보호대상자와 5 18민주유공자예우에관한법률 제20조및 특수임무수행자예우및단체설립에관한법률 제19조에의한취업지원대상자그리고 고엽

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나. 세부전공및담당예정업무

서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획공고 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 프로그램 개발 운영 프로그램 개발 운영 프로그램 홍보및 운영 시간선택제임기제다급 시간선택제임기제라급 시간선택제임기제라급 명

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국방부공고제 호 2018 년도국방부주관일반군무원채용시험시행계획공고 채용예정인원 [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ]

나 자격기준 채용분야자격기준 건설기계 ( 굴삭기 ) 조종사 건설기계관리법 제 26 조에따른건설기계조종사면허 ( 종류 : 굴삭기 ) 를 취득한사람으로서취득한후 1 년이상임용예정직무분야의실무 경력이있는사람 임용예정직무분야 : 건설기계 ( 종목 : 굴삭기 ) 조종 ( 운전

3. 필기시험합격자등록 ( 서류제출 ) 관련학과학위취득증명서및학교장추천서 통 1 상기의모든증명서는발행기관의관인또는직인이반드시있어야하며, 제출된서류확인결과응시원서및답안지기재사항과상이할경우에는필기시험의합격이취소또는무효처리됨. 1 우리道에서는공무원의창의적인사고력과이해력증진을

자유무역협정 에관한식의약분야협상전략수립 한 중 일 역내포괄적경제동반자협정 협상참여및기체결 이행대응 미국 인도등 환태평양경제동반자협정 협상동향파악 2 현직위당면과제 3 업무특성 관련분야 정보화사항 어학사항 업무관련법령 - 2 -

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어린이식생활안전관리정책마련및종합계획수행관리 어린이식생활안전관리특별법 의개정및운영에관한사항 어린이식생활안전관리종합계획의수립 시행및어린이식품안전 영양관련교육 홍보 어린이식품안전보호구역및어린이기호식품우수판매업소안전관리 어린이식생활안전지수조사및시 군 구식생활안전 영양수준평가제

4. 응시자격 가 공통요건 결격사유등 m 지방공무원법제 조에규정한결격사유가없는자 m 지방공무원임용령제 조및기타법령에의하여응시자격을 정지당하지아니한자 m 남자는병역을필하였거나면제를받은자 < 지방공무원법제 31 조의결격사유해당자 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민

경인지방통계청공고제 호 2019 년 1 차경인지방통계청대체인력뱅크인력풀 ( 한시임기제공무원 9 호 ) 모집공고 경인지방통계청에서는대체인력뱅크인력풀모집을다음과같이실시하고자하오니유능한인재의많은지원을바랍니다 2019 년 2 월 1 일경인지방통계청장 1. 대체인

제주형글로벌강소기업육성거점기관 제주테크노파크 2016 년제 7 차직원 ( 위촉직등 ) 공개경쟁채용공고 모집인원 총 17 명 ( 위촉직 9 명, 일반계약직 8 명 ) 위촉직 : 9 명

3. 응시자격 응시자격기준일 : 면접시험최종일기준 기본응시자격요건 임용예정직 수의주사보 응시자격요건 자격증 수의사면허증소지자 ( 공무원임용시험령제27 조및별표8) ( 필수 ) < 우대요건 : 서류전형시에만반영 > 1. 수의학 ( 산업동물임상전공 ) 석사이상학위소지자 2

4. 응시자격 가 공통요건 결격사유등 m 지방공무원법제 조에규정한결격사유가없는자 m 지방공무원임용령제 조및기타법령에의하여응시자격을 정지당하지아니한자 m 남자는병역을필하였거나면제를받은자 < 지방공무원법제 31 조의결격사유해당자 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민

년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등

표준공고문(우체국택배원).hwp

회공임 간호 보건진료 전산 사서 속기 일반선박 선박항해 선박기관 지적 운전 회경임 기계운전 굴삭기 의료기술 임상병리 수질 도시계획 1 (1 ) - 4 ( ) 우리道에서는공무원의창의적인사고력과이해력증진을위하여신규채용공무원면접시독서소양능력등을평가함. 바. 등록 ( 서류제출

2 근무조건및보수 가. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일근무 ) 나. 보수 ( 기본급 + 수당 ): 재단보수및수당규정에의함다. 보험 : 4대보험가입라. 근무장소 : 제주문화예술재단 3 응시자격요건 가. 남자의경우병역필또는면제자나. 해외여행에결격사유가없는

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우


국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

다. 제출서류 아래번호순으로제출 : 공통서류 1~3 + 개별서류 4~9 - 제출서류는 A4를기준으로하며, 자격증 면허증사본이외의모든발급서류는원본으로제출 ( 스테플러사용금지, 미편철상태로순서대로제출 ) 자격증가산점을받은응시자는자격증의일련번호가보이도록복사하여 ( 아래예시참

다. 국가유공자등예우및지원에관한법률 에따른취업지원대상자, 장애인고용촉진및직업재활법 에따른장애인, 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률 에따른북한이탈주민, 국민기초생활보장법 에따른기초생활수급자 5. 시험방법시험단계제1차시험제2차시험채용분야우정실무원서류전형면접시험가. 제1차

나. 응시연령 : 18 세이상인자 ( 이전출생자, 청원경찰법시행령제 3 조 ) 단, 남자의경우는군복무를필하였거나면제된자에한함 다. 학력 경력 : 제한없음 라. 지역제한 : 시험공고일현재주민등록상주소지가울산광역시에 등재되어있는자로교대근무가가능한자 마.

보수 월기본급 경력고려 교육원내부규정에따라정함 고용주부담사회보장세및연금은본교육원에서지급 다만개인소득세는보수에포함 응시자격및우대요건 법률적채용결격사유가없는자 공통 대한민국국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년 세 에해당하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격

성남시건강가정지원센터직원공개채용재공고 건강가정기본법에근거하여성남시민과그가정의건강성증진을목표로건강가정지원사업을운영하는성남시건강가정지원센터에서는함께일할유능한직원을다음과같이모집합니다 년 월 일 성남시건강가정지원센터장 채용예정분야및인원 분야직책인원예정직무채용기간 건강가정지원센

선발직무분야별응시자격요건 임용예정직급 학예연구사 학예연구사 학예연구사 공통 직류 ( 분야 ) 학예일반 ( 고고학 - 역사고고학 ) 학예일반 ( 미술사학 - 한국 동양미술사 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대문헌 서지 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대과학사 ) 선발예정

3. 시험방법및일시 장소 m 시험방법 ᐅ 서류전형 : 응시자격요건을갖추고제출서류에이상이없는자 ᐅ 면접시험 : 서류전형합격자를대상으로다음요건에따라심사 - 능력요건 : 전문가적능력, 전략적리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달및협상능력 - 특별요건 : 외국어능력 (

2. 법령근거 지방공무원법제25조의5 지방공무원임용령 지방공무원인사분야통합지침 서울특별시인사규칙 3. 응시자격요건 공통응시자격요건 ( 기준일 : 면접시험시행예정일 ) - 지방공무원법제31조에규정한결격사유가없고, 지방공무원임용령제65조 ( 부정행위자등에대한조치 ) 및 부

연장근로, 휴일 ( 토요 ) 근무시관련규정에따라연장근로수당또는휴일근로수당지급 우편물폭주기등특별한사유가있는경우에는 시간한도내에서근로자와 협의하에시업및종업시각을조정할수있다 라. 휴 가 : 연차유급휴가, 공무유급휴가, 특별유급휴가등 3. 응시자격 가. 최종채용시험일현재만 1

Regulation on Approval of Consumer Chemical Products subject to Safety Check without promulgated Safety Standard.hwp

2 응시자격 ( 적용기준일 : 시험공고일현재 ) 가. 거주지 성별 : 제한없음 ( 다만, 남자의경우병역을필하였거나면제된사람 ) 나. 연령 가, 나, 다급 : 20 세이상 / 라, 마급 : 18 세이상 다. 응시결격사유 : 지방공무원법 제 31 조 ( 결격사유 ) 에해당

이내에전역이가능한자 마. 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 의각호에해당하지아니하고, 국가공무원법 제 74 조 ( 정년 ) 에해당되지않는자 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종

분야직위 / 직급인원직무내용및응시자격 / 우대사항 문화행정사원 /5 급 7 직무분야 - 문화기획및행정 (0 명 ) - 예산ㆍ회계등경영관리 (0 명 ) 응시자격 -자격및경력제한없음 채용분야직무설명서별첨 지역인재우선선발 : 채용인원의 30% 이내 2 근무조건 m 근무 :

2. 근거법령 국가공무원법 법률제호 공무원임용시험령 대통령령제호 별정직공무원인사규정 대통령령제호 별정직공무원인사규칙 인사혁신처예규 공무원임용시험및실무수습업무처리지침 인사혁신처예규 - 2 -

120330(00)(1~4).indd

2. 근거법령 국가공무원법제 28 조제 2 항제 2 호및공무원임용령제 4 조, 제 16 조 공무원임용시험령제 29 조, 제 30 조, 제 31 조의 2 우정사업본부소속공무원인사관리세칙 3. 응시자격및요건 가. 공통사항 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 국가공무원법제33

2. 임용신분 m 민간인의경우에는채용계약을통해해당직위에임기제공무원으로임용되고, 계약기간동안지방공무원법및지방공무원임용령에의한임기제공무원으로신분유지 m 경력직공무원으로서전보 승진 전직등을통해해당직위에임용이가능한경우에는경력직공무원으로임용 3. 시험방법및일시 장소 m 시험방법

2019 학년도교육대학원 신입생모집요강 부산대학교교육대학원

2 시험방법 ( 제 1 차 ) 필기시험 합격 ( 제 2 차 ) 체력시험 합격 ( 제 3 차 ) 신체검사및서류전형 ( 인 적성검사포함 ) 합격 ( 제 4 차 ) 면접시험

행정안전부 공고 제 2010

2016년도 제4회 상시계약집배원 채용 계획 공고(기장우체국 공고 제 호).hwp

2. 임용신분 m 민간인의경우에는채용계약을통해해당직위에임기제공무원으로임용되고, 계약기간동안지방공무원법및지방공무원임용령에의한임기제공무원으로신분유지 m 경력직공무원으로서전보 승진 전직등을통해해당직위에임용이가능한경우에는경력직공무원으로임용 3. 시험방법및일시 장소 m 시험방법

나. 경찰 경호 경비 방호 응급구조등관련학교 ( 학과 ) 졸업및예정자 다. 직무관련자격증소지자 ( 경비지도사, 응급구조사, 무도자격증 * ) 라. 사무관리분야자격증소지자 : 컴퓨터활용능력 1 2 급, 워드프로세서 마. 한국사및외국어능력자격증소지자 한국사능력검정시험 2

< DC1A6C1D6C1BEC7D5BBE7C8B8BAB9C1F6B0FCBBE7BEF7BAB8B0EDBCADC7A5C1F62E696E6464>

m 자격상세 연번 채용분야 ( 직급 ) 채용인원 1 행정 2 사서 3 전산 4 공업시설 ( 통신 ) 지원자격및우대조건 지원자격 : 별도제한없음 우대조건 : 컴퓨터활용능력등 IT 관련자격증소지자 지원자격 : 준사서이상소지자 우대조건 : 제2외국어능통자또는국내외대학의학부,

2018년 10월 12일식품의약품안전처장

보수규정 제 1 장총 칙

강원지방우정청공고제 호 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원 공개경쟁채용시험시행계획 2016년도우정9급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2016년 3월 7일강원지방우정청장 1. 선발예정인원및시험과목 우

< 2018 년한국관광공사신입사원모집 > 한국관광의미래를이끌어갈도전적이고창의적인인재를모십니다. 1. 한국관광진흥직 명 5 급정직원 소정의수습기간후평가를거쳐수습해제 ( ) : (800 ), (650 ), New (355 ), ibt

나. 남성응시자는병역의무를필한자또는면제된자 ( 현역및군 ( 공 ) 무원은임용예정일前日까지전역 ( 퇴직 ) 이가능한자 ) 다. 응시연령 세이상 이전출생자 3. 시험방법및합격자결정 가. 시험방법 : 1 차 ( 서류심사 ) 2 차 ( 실기시험 ) 3 차 ( 면접시험 ) 구분

교통안전공단직원공개채용공고 사람중심교통안전을선도하는최고의전문기관실현에동참할전문성을갖춘창의적인인재를찾습니다 모집분야및자격요건 경력직

국립정신건강센터공고제 호 2018 년도국립정신건강센터정신건강사회복지사 2 급수련생모집공고 국립정신건강센터에서는공공정신보건영역에서활동할정신건강전문인력양성을목적으로수련과정을운영하고있습니다 년도정신건강사회복지사 2급수련생모집을다음과같이공고하오니지원바랍니

보령우체국공고제 호 년도제 회특수지계약집배원채용공고 보령우체국에서우편물집배관련업무를담당할특수지계약집배원선발계획을다음과같이공고합니다. 2017년 4월 14일 보령우체국장 1. 채용직종및인원 채용직종근무예정우체국선발 ( 채용 ) 예정인원 특수지계약집배원 ( 무기계약직 )

3. 응시자주의사항및기타사항 위변경공고이외에시험과목 시험방법및시험시간 응시자격 응시원서접수기간및시험시행일정 응시자주의사항및기타사항등변경공고에없는내용은 년도제주지방우정청우정 급 계리 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고제주지방우정청공고제호 와동일합니다 본변경공고문과당초공고문등

외교부공고제 호 3. 응시자격 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 외교부일반직공무원 (6 7 급, 임기제 ) 경력경쟁채용시험재공고 외교부에서는아래와같이일반직공무원 (6 7급, 일반임기제 ) 경력경쟁채용시험을실시하오니, 유능한인재의많은응모를바랍니다

임용시기 2017 년 04 월 ~05 월예정 재학및재직여부에관계없이임용예정일에정상출근이가능하여야함. 접수인원, 채용절차등의사정에따라일정은변경될수있음. 최종임용시기는우리재단의임용계획에의하며, 임용대기후추후임용발령될수있음. 응시자격 직급자격기준 직급자격기준 4 급 5 급


3. 응시자격 공통요건 ( 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 ) 국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년에해당 하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지당하지아니한자 세이상 이전출생자 의연령에해당하는자 남자의경우병역을필하였거나면제된자 대한민국국적

구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 ( 기록물관리전문요원의자격과배치 ) 1 법제 41 조

마. 집배업무특성 o 대국민우편서비스제공을위해고객만족마인드가필요하며, 일평균 2,000여통이상의통상우편물과 20k상당 ( 최고 30kg) 의다량의소포를자동이륜차에적재한후직접운전배달하기위한체력과업무처리를위한정보화능력필요 3. 응시자격 가. 응시연령 : 18 세이상 (19

서울동작 공고문(우체국택배원).hwp

(공고문 ).hwp

1. 제5조 고용자격 기준의 제한 규정에 해당되지 아니하는 자 2. 신원조회 결과 적합한 자로 판명된 자 2기간제근로자의 고용은 예산이 성립된 범위 내에서 제4조에 따라 각 분 야에서 고용할 수 있으며, 최종합격자 결정 시 임용취소, 결격사유, 임용 포기 등을 감안하여

3. 응시자격및요건 ( 가 ~ 마항의요건을모두충족할경우응시가능함 ) 가. 국가공무원법제33조에의한결격사유가없는자 ( 최종시험예정일기준 ) 나. 병역을필하였거나면제된자다. 응시연령 : 만 18세이상 60세미만 ( 이후 이전출생 ) 라

응시연령 : 만 18세이상 ( 이전출생자 ) 성별 : 제한없음 거주지제한 : 공고일전일부터주민등록상강원도에거주하고있는자 남자의경우병역기피사실이없는사람 대한민국국적을가진사람 4. 보수수준 정선군시설관리공단보수규정에따라일반직 6급 ( 팀장 ) 상당으로하되,

가 응시연령 세이상 이전출생자 나 학력 제한없음다 책임감이강하고근면성실한자라 국가공무원법제조결격사유 의각호에해당하지아니하고 국가공무원법제조정년에해당되지않는자 국가공무원법제조결격사유 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민법시행 ( ) 에따라기존금치산자또는한정치산자

마. 집배업무특성 o 대국민우편서비스제공을위해고객만족마인드가필요하며, 일평균 2,000여통이상의통상우편물과 20k상당 ( 최고 30kg) 의다량의소포를자동이륜차에적재한후직접운전배달하기위한체력과업무처리를위한정보화능력필요 3. 응시자격 가. 응시연령 : 18 세이상 (19

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

공군군무원모집공고제 호 2015 년도전반기공군별정 / 일반계약군무원특별채용시험계획공고 년도전반기공군별정군무원및일반계약군무원특별채용시험 시행계획을다음과같이공고합니다 공군참모총장 1. 직급별선발예정인원및응시자격등 채용직급 위 근무예정지역 선발예정인원 응시자격임용예정일

5. 시험방법 가. 1 차서류전형 1) 심기준 : 제출된서류를통해응시자격 경력등적격여부심 2) 서류전형합격자 : 평가점수부여결과고득점자순 5 배수선발 3) 합격자발표 : 중앙소방학교홈페이지 ( 나. 2 차면접시험 및개별통보 1)

기안문

(공고)2017년 제3회 우정9급(집배) 경력경쟁채용시험 공고문.hwp

USC HIPAA AUTHORIZATION FOR

2 임용후보자등록및설명회

결격요건 공단인사규정제 조에해당하는사람 금치산자및한정치산자 파산선고를받은자로복권되지아니한자 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명

평택시체육회회장선거관리규정 제정 제 1 장총칙 제1조 ( 목적 ) 제2조 ( 적용범위 ) 제3조 ( 선거관리위원회의설치및운영 ) - 1 -

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

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라. 휴 가 : 연차유급휴가, 공무유급휴가, 특별유급휴가등 마. 집배업무특성 o 대국민우편서비스제공을위해고객만족마인드가필요하며, 일평균 1,000여통이상의통상우편물과 20kg상당 ( 최고 30kg) 의다량의소포를자동이륜차에적재한후직접운전배달하기위한체력과업무처리를위한정보

19-1 차공군시행전문군무경력관및일반임기제군무원경력경쟁채용계획공고 1. 채용예정직급 ( 위 ) 및인원 ( 총 203 명 ) 가. 전문군무경력관 (15명)

응시결격사유 적용기준일 당해면접시험최종일 지방공무원법 제 조의결격사유에해당되거나 지방공무원법 제 조 정년 에 해당되는자 지방공무원임용령 제 65 조및 부패방지및국민권익위원회의설치와 운영에관한법률 제 82 조등다른법령에의하여응시자격이정지된자는응시할 수없습니다. 지방공무원

장애인전형 - 2 -

마. 집배업무특성 o 대국민우편서비스제공을위해고객만족마인드가필요하며, 일평균 1,000 여통이상의통상우편물과 20k 상당 ( 최고 30kg) 의다량의소포를자동이륜차에적재한후직접운전배달하기위한체력과업무처리를위한정보화능력필요 3. 응시자격 가. 최종채용시험일현재 18 세이

나. 근무조건 m 보수수준 ( 단위 : 천원 ) 구분 ( 직급 ) 상한액 기본연봉 하한액 비고 6 급 34,000 24,000 보수규정에따른부가급여 ( 직급수당, 정액급식비, 명절 7 급 30,000 21,000 휴가비, 초과수당, 연차휴가수당등 ) 별도지급 보수규정제

구분모집지역인접시 군 행정 급 단시간 김천대구전주춘천 상주시 구미시 칠곡군 성주군 거창군 무주군 영동군영천시 경산시 청도군 창녕군 고령군 성주군 칠곡군 군위군김제시 익산시 정읍시 완주군 진안군 임실군화천군 양구군 가평군 홍천군 인제군 채용조건 구분 시보또는채용형인턴근무

대한민국국적을가진자 세이상 이전출생자 의연령에해당하는자 남자의경우병역을필하였거나면제된사람 나 자격요건 아래의요건중어느하나에해당되면응시가능

1

경인지방우정청공고제 호 2018 년도경인지방우정청우정 9 급 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고 2018 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을 다음과같이공고합니다 년 3 월 5 일 경인지방우정청장 1. 선


4 전형일정 1 1 차전형 ( 서류 ) 전형일자 : ( 수 ) (5 배수선발, 배점 60 점 ) 합격자발표 : ( 수 ) 예정 발표방법 : 합격자개별통보 ( 유선및 ) 2 2 차전형 ( 면접 ) 전형일자 : 20

저소득층구분모집합격자증빙서류제출 - 기초수급자 : 수급자증명서, 사회복지서비스및급여결정통지서 각 1통 - 보호대상자 : 한부모가족증명서, 사회복지서비스및급여결정통지서 각 1통 해당증명서는시장 군수 구청장이발행함 연구직합격자증빙서류제출 - 학예일반, 화학, 공중보건, 환

CD 2117(121130)

세종도시교통공사공고제 호세종도시교통공사 2018 년제 3 회직원채용시험공고 세종도시교통공사직원채용시험계획을다음과같이공고하오니전문지식과경력을갖춘유능한인재들의많은응시바랍니다. 1. 채용분야및인원 2018 년 11 월 12 일세종도시교통공사사장 ~ 2. 응시

[ 나이스평가정보 ( 주 ) 귀중 ] 나이스평가정보 ( 주 )( 이하 회사 ) 는 SK텔레콤 ( 주 ) 의업무를대행하여휴대폰본인확인서비스를제공함에있어고객으로부터개인정보를수집하고이용하기위해 정보통신망이용촉진및정보보호에관한법률 에따라서다음과같이본인의동의를받습니다. 1. 개

Transcription:

당진시인사위원회공고제 호 2016 년도제 4 회당진시지방일반임기제공무원임용시험계획공고 2016 년도제 4 회당진시지방일반임기제공무원임용시험계획을다음과같이공고하오니많은응시를바랍니다. 1. 임용예정분야및인원 년 월 일 당진시인사위원회위원장 임용분야 스포츠마케팅 근무예정부서 노무 녹지연구사 주택관리사 지방세체납징수 임용직급인원직무내용

2. 법령근거 3. 응시자격요건 지방공무원법제31조 ( 결격사유 ) 다음각호의어느하나에해당하는사람은공무원이될수없다. 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사람 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한사람 5. 금고이상의형의선고유예를선고받고그선고유예기간중에있는사람 6. 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된사람 6의2. 공무원으로재직기간중직무와관련하여 형법 제355조및제356조에규정된죄를범한사람으로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한사람 7. 징계로파면처분을받은날부터 5년이지나지아니한사람 8. 징계로해임처분을받은날부터 3년이지나지아니한사람

다. 응시요건 응시요건 스포츠마케팅전문가 6 급상당 응시요건 노무사 7 급상당 실무경력인정범위 관련분야근무경력으로경력증명서상근무기간과담당 업무가명시되어야함 제시된관련전공학과의명칭이다른경우에는동일계통의학과임을증명하는 서류를제출하여야하며 서류의내용에 우리대학 원 의 학과는공고문에 게재된 학과와동일계통의학과임을증명함 이라는내용이포함되어야함

응시요건 녹지연구사 - 7 급상당 응시요건 주택관리사 - 8 급상당 응시요건 지방세체납징수관 - 9 급상당 실무경력인정범위 관련분야근무경력으로경력증명서상근무기간과담당 업무가명시되어야함 제시된관련전공학과의명칭이다른경우에는동일계통의학과임을증명하는 서류를제출하여야하며 서류의내용에 우리대학 원 의 학과는공고문에 게재된 학과와동일계통의학과임을증명함 이라는내용이포함되어야함

4. 보수수준 구분상한액하한액 5. 시험일정및시험방법 원서접수 서류전형합격자발표및면접시험공고 일시 면접시험 장소 최종합격자발표

6. 응시원서접수 근무시간 (09:00~18:00) 만접수가능 ( 우편접수불가, 대리접수가능 ) 응시원서양식 ( 이력서, 자기소개서등포함 ) 은공고문에첨부된양식을출력하여사용 7. 제출서류 - 사진 : 최근 6개월이내에촬영한상반신사진 (3.5 4.5cm) 2매부착 - 응시수수료 : 7급이상 7,000원 / 8급이하 5,000원 ( 당진시수입증지시청 1층민원위생과판매 ) - 이력서에기재된사항은증빙자료필요 ( 증빙자료가없는경우경력은인정하지않음 ) - A4 용지 3 매이내경력중심으로작성 - 응시자의임용예정직무수행계획을 A4 용지 5 매이내로자유롭게작성 - 남자의경우병역사항포함 ➅ - 직위, 재직기간, 담당업무등을구체적으로기재하고, 공공기관이아닌경우경력증명서발행기관의사업자등록증사본등기관성격을증명할수있는자료를반드시첨부 ( 건강보험자격득실확인서포함 ) - 증빙자료를제출한경력만인정 ➆ ➇ ➈

8. 기타유의사항

< 별지제 1 호서식 > 응시원서 ( 원본 ) 본인은 (2016 년도제 4 회당진시지방일반임기제공무원임용시험 ) 에응시하고자원서를제출하며다음사항을서약합니다. 아래기재사항은사실과다름없으며만일시험결과에부당한영향을끼칠목적으로허위사실을기재하였을때에는관계법령에의거당해시험이정지또는무효가되고향후 년간응시자격이정지되어도이의를제기하지않겠습니다 2016 년월일응시자 ( 서명 ) 당진시인사위원회위원장귀하 당진시수입증지붙이는곳 (8 급이하 :5,000 원 7 급이상 :7,000 원 ) 주소 학력 ( 최종 ) * 응시번호 주민등록번호 대학교이하 자택전화 이동전화 년월일학교 ( 과년 ) 졸업, 재학, 수료, 중퇴 대학원년월일학교 ( 과년 ) 졸업, 재학, 수료, 중퇴 성명 ( 한글 ) ( 한자 ) ~ 임용분야임용등급 사진 (1) 6 개월이내에촬영한 * 응시 번호 주민등록번호 성명 ~ 임용분야 임용등급 ( 한글 ) ( 한자 ) 탈모상반신사진으로 2 매모두동일원판이어야함 (3.5 4.5 cm ) 응시표 성명 한글 응시번호 주민등록번호 사진 (2) 위와동일한사진 임용분야 임용등급 2016 년월일 당진시인사위원회위원장 보완사항를 을 월일까지보완하여야합니다

응시원서작성요령 1. 응시원서는응시자본인의자필로직접작성합니다. 2. 응시원서작성시응시자부주의로인한잘못된기재나표기로인해발생하는불이익은일체응시자책임입니다. 3. 응시원서 는아래의작성요령에따라작성합니다. 1 주소 : 현재거주하는곳을도로명주소로기재 ( 우편물수령가능할곳 ) 2 전 3 학 화 : 상시연락이가능한전화번호를기재 력 : 대학교이하란은모든응시자가반드시기재하여야하며, 대학원 졸업 재학 수료 중퇴인응시자는출신대학및대학원모두를기재 4 * 표시가되어있는 응시번호 란은기재하지않음 1 응시표를받는즉시응시번호와사진위의접수인날인여부를확인하여야합니다. 2 응시표를분실하였을때는사진 1매 ( 원서첨부사진과동일원판 ) 를가지고시험일전일까지당진시안전행정과인사팀에오시면재교부받을수있습니다. 3 시험당일은응시표와공공기관이발행한신분증 ( 주민등록증또는유효한여권, 운전면허증중의하나 ) 를지참하고시험시작 30분전까지시험장소에집결하여야합니다.

< 별지제 2 호서식 > 이력서 개인신상 한글 생년월일...( 만 세 ) 성명 한자 주민번호 - 현주소 6 개월이내에촬영한탈모상반신사진 (3.5Cm 4.5Cm) 현소속기관및부서 : 직위 : 연락처 자택사무실이동전화 E-mail @ 병 역 군필여부 최종계급 기타 사항 직무관련정보구분 내 용 응시분야 ( ) 분야 지방 ( 행정, 시설 ) 급 ( 일반임기제 ) 자신의지식 경험 경력등과응시분야와의관련성을중심으로응시분야에 대한소견, 응시취지, 직무수행방향및비전등을간단하게기재하여 주십시오. 직무에대한 이해및 응시취지

교육현황 구분내용 학교명입학년도졸업년도전공학위 학력및전공 논문, 저술, 償 등 주요경력 근무기간부터까지 직장명 직위 근무상태 ( 상근 비상근 ) 담당업무 기술및자격 구분종류취득일 ( 시행일 ) 시행기관등록번호

< 별지제 3 호서식 > < 내용작성 >

< 별지제 4 호서식 > < 내용작성 > m

< 별지제 5 호서식 > 개인정보수집 이용동의서 당진시인사위원회에서 개인정보보호법 제 15조에의거하여아래와같은내용으로개인정보를수집하고있습니다. 귀하께서는아래내용을자세히읽어보시고, 모든내용을이해하신후에동의여부를결정하여주시기바랍니다. Ⅰ. 개인정보의수집및이용동의서 귀하께서제공한모든정보는다음의목적을위해활용하며, 아래목적 이외의용도로는사용되지않습니다. 1 개인정보수집항목및수집 이용목적 가 수집항목 성명 주민등록번호 주소 등록기준지 메일 전화번호 학력 경력사항 자격 면허소지사항 사진 직장명 연구실적 병역사항 생년월일 나 수집및이용목적 지방공무원임용시험관련자격 면허 경력등조회 확인 신원조사 신원조회포함 2 개인정보보유및이용기간 수집이용동의일로부터개인정보의수집이용목적을달성할때까지 3 동의거부관리 귀하께서는본안내에따른개인정보수집 이용에대해서동의를 거부하실권리가있습니다 다만 귀하가개인정보의수집 이용에동의를 거부하시는경우에지방공무원임용시험에서불이익이발생할수있음을 알려드립니다 본인은위의동의서내용을충분히숙지하였으며, 개인정보수집, 이용하는것에동의하시겠습니까?

Ⅱ. 고유식별정보처리동의서 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호 1 고유식별정보수집항목및수집 이용목적가 수집항목 주민등록번호나 수집및이용목적 지방공무원임용시험관련자격 면허 경력등조회 확인 신원조사 신원조회포함 2 고유식별정보보유및이용기간 수집이용동의일로부터고유식별정보의수집이용목적을달성할때까지 3 동의거부관리 귀하께서는본안내에따른고유식별정보수집 이용에대해서동의를거부하실권리가있습니다 다만 귀하가고유식별정보의수집 이용에동의를거부하시는경우에지방공무원임용시험에서불이익이발생할수있음을알려드립니다 본인은위의동의서내용을충분히숙지하였으며, 고유식별정보수집, 이용하는것에동의하시겠습니까?

< 별지제 6 호서식 >