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서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획재공고 년 월 일서울특별시제 인사위원회위원장 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 근무기간 근무예정부서 담당직무내용 프로그램 개발 운영 시간선택제임기제라급 명 년 주

서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획공고 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 프로그램 개발 운영 프로그램 개발 운영 프로그램 홍보및 운영 시간선택제임기제다급 시간선택제임기제라급 시간선택제임기제라급 명

4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을

취업보호대상자가산점은법률에따라 퍼센트와 퍼센트를적용합니다 - 독립유공자예우에관한법률 제16조및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제 29조에의한취업보호대상자와 5 18민주유공자예우에관한법률 제20조및 특수임무수행자예우및단체설립에관한법률 제19조에의한취업지원대상자그리고 고엽

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나. 세부전공및담당예정업무

국방부공고제 호 2018 년도국방부주관일반군무원채용시험시행계획공고 채용예정인원 [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ]

2 응시자격 ( 적용기준일 : 시험공고일현재 ) 가. 거주지 성별 : 제한없음 ( 다만, 남자의경우병역을필하였거나면제된사람 ) 나. 연령 가, 나, 다급 : 20 세이상 / 라, 마급 : 18 세이상 다. 응시결격사유 : 지방공무원법 제 31 조 ( 결격사유 ) 에해당

경인지방통계청공고제 호 2019 년 1 차경인지방통계청대체인력뱅크인력풀 ( 한시임기제공무원 9 호 ) 모집공고 경인지방통계청에서는대체인력뱅크인력풀모집을다음과같이실시하고자하오니유능한인재의많은지원을바랍니다 2019 년 2 월 1 일경인지방통계청장 1. 대체인

4. 응시자격 가 공통요건 결격사유등 m 지방공무원법제 조에규정한결격사유가없는자 m 지방공무원임용령제 조및기타법령에의하여응시자격을 정지당하지아니한자 m 남자는병역을필하였거나면제를받은자 < 지방공무원법제 31 조의결격사유해당자 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민

2. 근거법령 국가공무원법 법률제호 공무원임용시험령 대통령령제호 별정직공무원인사규정 대통령령제호 별정직공무원인사규칙 인사혁신처예규 공무원임용시험및실무수습업무처리지침 인사혁신처예규 - 2 -

4. 응시자격 가 공통요건 결격사유등 m 지방공무원법제 조에규정한결격사유가없는자 m 지방공무원임용령제 조및기타법령에의하여응시자격을 정지당하지아니한자 m 남자는병역을필하였거나면제를받은자 < 지방공무원법제 31 조의결격사유해당자 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민

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2 근무조건및보수 가. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일근무 ) 나. 보수 ( 기본급 + 수당 ): 재단보수및수당규정에의함다. 보험 : 4대보험가입라. 근무장소 : 제주문화예술재단 3 응시자격요건 가. 남자의경우병역필또는면제자나. 해외여행에결격사유가없는

나 자격기준 채용분야자격기준 건설기계 ( 굴삭기 ) 조종사 건설기계관리법 제 26 조에따른건설기계조종사면허 ( 종류 : 굴삭기 ) 를 취득한사람으로서취득한후 1 년이상임용예정직무분야의실무 경력이있는사람 임용예정직무분야 : 건설기계 ( 종목 : 굴삭기 ) 조종 ( 운전

년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등

3. 응시자격 응시자격기준일 : 면접시험최종일기준 기본응시자격요건 임용예정직 수의주사보 응시자격요건 자격증 수의사면허증소지자 ( 공무원임용시험령제27 조및별표8) ( 필수 ) < 우대요건 : 서류전형시에만반영 > 1. 수의학 ( 산업동물임상전공 ) 석사이상학위소지자 2

분야직위 / 직급인원직무내용및응시자격 / 우대사항 문화행정사원 /5 급 7 직무분야 - 문화기획및행정 (0 명 ) - 예산ㆍ회계등경영관리 (0 명 ) 응시자격 -자격및경력제한없음 채용분야직무설명서별첨 지역인재우선선발 : 채용인원의 30% 이내 2 근무조건 m 근무 :

보수 월기본급 경력고려 교육원내부규정에따라정함 고용주부담사회보장세및연금은본교육원에서지급 다만개인소득세는보수에포함 응시자격및우대요건 법률적채용결격사유가없는자 공통 대한민국국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년 세 에해당하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격

3. 시험방법및일시 장소 m 시험방법 ᐅ 서류전형 : 응시자격요건을갖추고제출서류에이상이없는자 ᐅ 면접시험 : 서류전형합격자를대상으로다음요건에따라심사 - 능력요건 : 전문가적능력, 전략적리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달및협상능력 - 특별요건 : 외국어능력 (


자유무역협정 에관한식의약분야협상전략수립 한 중 일 역내포괄적경제동반자협정 협상참여및기체결 이행대응 미국 인도등 환태평양경제동반자협정 협상동향파악 2 현직위당면과제 3 업무특성 관련분야 정보화사항 어학사항 업무관련법령 - 2 -

성남시건강가정지원센터직원공개채용재공고 건강가정기본법에근거하여성남시민과그가정의건강성증진을목표로건강가정지원사업을운영하는성남시건강가정지원센터에서는함께일할유능한직원을다음과같이모집합니다 년 월 일 성남시건강가정지원센터장 채용예정분야및인원 분야직책인원예정직무채용기간 건강가정지원센

제주형글로벌강소기업육성거점기관 제주테크노파크 2016 년제 7 차직원 ( 위촉직등 ) 공개경쟁채용공고 모집인원 총 17 명 ( 위촉직 9 명, 일반계약직 8 명 ) 위촉직 : 9 명

표준공고문(우체국택배원).hwp

어린이식생활안전관리정책마련및종합계획수행관리 어린이식생활안전관리특별법 의개정및운영에관한사항 어린이식생활안전관리종합계획의수립 시행및어린이식품안전 영양관련교육 홍보 어린이식품안전보호구역및어린이기호식품우수판매업소안전관리 어린이식생활안전지수조사및시 군 구식생활안전 영양수준평가제

2. 임용신분 m 민간인의경우에는채용계약을통해해당직위에임기제공무원으로임용되고, 계약기간동안지방공무원법및지방공무원임용령에의한임기제공무원으로신분유지 m 경력직공무원으로서전보 승진 전직등을통해해당직위에임용이가능한경우에는경력직공무원으로임용 3. 시험방법및일시 장소 m 시험방법

응시연령 : 만 18세이상 ( 이전출생자 ) 성별 : 제한없음 거주지제한 : 공고일전일부터주민등록상강원도에거주하고있는자 남자의경우병역기피사실이없는사람 대한민국국적을가진사람 4. 보수수준 정선군시설관리공단보수규정에따라일반직 6급 ( 팀장 ) 상당으로하되,

보수규정 제 1 장총 칙

선발직무분야별응시자격요건 임용예정직급 학예연구사 학예연구사 학예연구사 공통 직류 ( 분야 ) 학예일반 ( 고고학 - 역사고고학 ) 학예일반 ( 미술사학 - 한국 동양미술사 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대문헌 서지 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대과학사 ) 선발예정

강원지방우정청공고제 호 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원 공개경쟁채용시험시행계획 2016년도우정9급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2016년 3월 7일강원지방우정청장 1. 선발예정인원및시험과목 우

세종도시교통공사공고제 호세종도시교통공사 2018 년제 3 회직원채용시험공고 세종도시교통공사직원채용시험계획을다음과같이공고하오니전문지식과경력을갖춘유능한인재들의많은응시바랍니다. 1. 채용분야및인원 2018 년 11 월 12 일세종도시교통공사사장 ~ 2. 응시

2. 임용신분 m 민간인의경우에는채용계약을통해해당직위에임기제공무원으로임용되고, 계약기간동안지방공무원법및지방공무원임용령에의한임기제공무원으로신분유지 m 경력직공무원으로서전보 승진 전직등을통해해당직위에임용이가능한경우에는경력직공무원으로임용 3. 시험방법및일시 장소 m 시험방법

2018년 10월 12일식품의약품안전처장

Regulation on Approval of Consumer Chemical Products subject to Safety Check without promulgated Safety Standard.hwp

나. 응시연령 : 18 세이상인자 ( 이전출생자, 청원경찰법시행령제 3 조 ) 단, 남자의경우는군복무를필하였거나면제된자에한함 다. 학력 경력 : 제한없음 라. 지역제한 : 시험공고일현재주민등록상주소지가울산광역시에 등재되어있는자로교대근무가가능한자 마.

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

연장근로, 휴일 ( 토요 ) 근무시관련규정에따라연장근로수당또는휴일근로수당지급 우편물폭주기등특별한사유가있는경우에는 시간한도내에서근로자와 협의하에시업및종업시각을조정할수있다 라. 휴 가 : 연차유급휴가, 공무유급휴가, 특별유급휴가등 3. 응시자격 가. 최종채용시험일현재만 1

1

3. 응시자격 공통요건 ( 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 ) 국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년에해당 하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지당하지아니한자 세이상 이전출생자 의연령에해당하는자 남자의경우병역을필하였거나면제된자 대한민국국적

2. 근거법령 국가공무원법제 28 조제 2 항제 2 호및공무원임용령제 4 조, 제 16 조 공무원임용시험령제 29 조, 제 30 조, 제 31 조의 2 우정사업본부소속공무원인사관리세칙 3. 응시자격및요건 가. 공통사항 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 국가공무원법제33

나. 경찰 경호 경비 방호 응급구조등관련학교 ( 학과 ) 졸업및예정자 다. 직무관련자격증소지자 ( 경비지도사, 응급구조사, 무도자격증 * ) 라. 사무관리분야자격증소지자 : 컴퓨터활용능력 1 2 급, 워드프로세서 마. 한국사및외국어능력자격증소지자 한국사능력검정시험 2

저소득층구분모집합격자증빙서류제출 - 기초수급자 : 수급자증명서, 사회복지서비스및급여결정통지서 각 1통 - 보호대상자 : 한부모가족증명서, 사회복지서비스및급여결정통지서 각 1통 해당증명서는시장 군수 구청장이발행함 연구직합격자증빙서류제출 - 학예일반, 화학, 공중보건, 환

다. 국가유공자등예우및지원에관한법률 에따른취업지원대상자, 장애인고용촉진및직업재활법 에따른장애인, 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률 에따른북한이탈주민, 국민기초생활보장법 에따른기초생활수급자 5. 시험방법시험단계제1차시험제2차시험채용분야우정실무원서류전형면접시험가. 제1차

m 자격상세 연번 채용분야 ( 직급 ) 채용인원 1 행정 2 사서 3 전산 4 공업시설 ( 통신 ) 지원자격및우대조건 지원자격 : 별도제한없음 우대조건 : 컴퓨터활용능력등 IT 관련자격증소지자 지원자격 : 준사서이상소지자 우대조건 : 제2외국어능통자또는국내외대학의학부,

행정안전부 공고 제 2010

결격요건 공단인사규정제 조에해당하는사람 금치산자및한정치산자 파산선고를받은자로복권되지아니한자 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

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국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

국립정신건강센터공고제 호 2018 년도국립정신건강센터정신건강사회복지사 2 급수련생모집공고 국립정신건강센터에서는공공정신보건영역에서활동할정신건강전문인력양성을목적으로수련과정을운영하고있습니다 년도정신건강사회복지사 2급수련생모집을다음과같이공고하오니지원바랍니

3. 필기시험합격자등록 ( 서류제출 ) 관련학과학위취득증명서및학교장추천서 통 1 상기의모든증명서는발행기관의관인또는직인이반드시있어야하며, 제출된서류확인결과응시원서및답안지기재사항과상이할경우에는필기시험의합격이취소또는무효처리됨. 1 우리道에서는공무원의창의적인사고력과이해력증진을

이내에전역이가능한자 마. 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 의각호에해당하지아니하고, 국가공무원법 제 74 조 ( 정년 ) 에해당되지않는자 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종

3. 응시자주의사항및기타사항 위변경공고이외에시험과목 시험방법및시험시간 응시자격 응시원서접수기간및시험시행일정 응시자주의사항및기타사항등변경공고에없는내용은 년도제주지방우정청우정 급 계리 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고제주지방우정청공고제호 와동일합니다 본변경공고문과당초공고문등

나. 근무조건 m 보수수준 ( 단위 : 천원 ) 구분 ( 직급 ) 상한액 기본연봉 하한액 비고 6 급 34,000 24,000 보수규정에따른부가급여 ( 직급수당, 정액급식비, 명절 7 급 30,000 21,000 휴가비, 초과수당, 연차휴가수당등 ) 별도지급 보수규정제

2 시험방법 ( 제 1 차 ) 필기시험 합격 ( 제 2 차 ) 체력시험 합격 ( 제 3 차 ) 신체검사및서류전형 ( 인 적성검사포함 ) 합격 ( 제 4 차 ) 면접시험

교통안전공단직원공개채용공고 사람중심교통안전을선도하는최고의전문기관실현에동참할전문성을갖춘창의적인인재를찾습니다 모집분야및자격요건 경력직

임용시기 2017 년 04 월 ~05 월예정 재학및재직여부에관계없이임용예정일에정상출근이가능하여야함. 접수인원, 채용절차등의사정에따라일정은변경될수있음. 최종임용시기는우리재단의임용계획에의하며, 임용대기후추후임용발령될수있음. 응시자격 직급자격기준 직급자격기준 4 급 5 급

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

장애인전형 - 2 -

외교부공고제 호 3. 응시자격 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 외교부일반직공무원 (6 7 급, 임기제 ) 경력경쟁채용시험재공고 외교부에서는아래와같이일반직공무원 (6 7급, 일반임기제 ) 경력경쟁채용시험을실시하오니, 유능한인재의많은응모를바랍니다

고양도시관리공사공고제 호 고양도시관리공사신입직원공개채용공고 고양도시관리공사에서자신의능력과창의력을힘껏발휘할수있는참신하고 패기있는유능한인재를모집하고자다음과같이공고합니다. 2017년 02월 22일 고양도시관리공사사장 1. 모집분야및인원 구분 직렬/ 직급 예정인원

5. 시험방법 가. 1 차서류전형 1) 심기준 : 제출된서류를통해응시자격 경력등적격여부심 2) 서류전형합격자 : 평가점수부여결과고득점자순 5 배수선발 3) 합격자발표 : 중앙소방학교홈페이지 ( 나. 2 차면접시험 및개별통보 1)

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< 2018 년한국관광공사신입사원모집 > 한국관광의미래를이끌어갈도전적이고창의적인인재를모십니다. 1. 한국관광진흥직 명 5 급정직원 소정의수습기간후평가를거쳐수습해제 ( ) : (800 ), (650 ), New (355 ), ibt

(공고)2017년 제3회 우정9급(집배) 경력경쟁채용시험 공고문.hwp

보령우체국공고제 호 년도제 회특수지계약집배원채용공고 보령우체국에서우편물집배관련업무를담당할특수지계약집배원선발계획을다음과같이공고합니다. 2017년 4월 14일 보령우체국장 1. 채용직종및인원 채용직종근무예정우체국선발 ( 채용 ) 예정인원 특수지계약집배원 ( 무기계약직 )

2019 학년도교육대학원 신입생모집요강 부산대학교교육대학원

(공고문 ).hwp

3. 응시자격및요건 ( 가 ~ 마항의요건을모두충족할경우응시가능함 ) 가. 국가공무원법제33조에의한결격사유가없는자 ( 최종시험예정일기준 ) 나. 병역을필하였거나면제된자다. 응시연령 : 만 18세이상 60세미만 ( 이후 이전출생 ) 라

구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 ( 기록물관리전문요원의자격과배치 ) 1 법제 41 조

공학교육인증제운영규정

1. 제5조 고용자격 기준의 제한 규정에 해당되지 아니하는 자 2. 신원조회 결과 적합한 자로 판명된 자 2기간제근로자의 고용은 예산이 성립된 범위 내에서 제4조에 따라 각 분 야에서 고용할 수 있으며, 최종합격자 결정 시 임용취소, 결격사유, 임용 포기 등을 감안하여

목 차 1. 선발개요 p 2. 개선내용 p 3. 세부선발계획

기안문

경인지방우정청공고제 호 2018 년도경인지방우정청우정 9 급 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고 2018 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을 다음과같이공고합니다 년 3 월 5 일 경인지방우정청장 1. 선

나. 남성응시자는병역의무를필한자또는면제된자 ( 현역및군 ( 공 ) 무원은임용예정일前日까지전역 ( 퇴직 ) 이가능한자 ) 다. 응시연령 세이상 이전출생자 3. 시험방법및합격자결정 가. 시험방법 : 1 차 ( 서류심사 ) 2 차 ( 실기시험 ) 3 차 ( 면접시험 ) 구분

응시결격사유 적용기준일 당해면접시험최종일 지방공무원법 제 조의결격사유에해당되거나 지방공무원법 제 조 정년 에 해당되는자 지방공무원임용령 제 65 조및 부패방지및국민권익위원회의설치와 운영에관한법률 제 82 조등다른법령에의하여응시자격이정지된자는응시할 수없습니다. 지방공무원

2016년도 제4회 상시계약집배원 채용 계획 공고(기장우체국 공고 제 호).hwp

서울동작 공고문(우체국택배원).hwp

대한민국국적을가진자 세이상 이전출생자 의연령에해당하는자 남자의경우병역을필하였거나면제된사람 나 자격요건 아래의요건중어느하나에해당되면응시가능

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4 전형일정 1 1 차전형 ( 서류 ) 전형일자 : ( 수 ) (5 배수선발, 배점 60 점 ) 합격자발표 : ( 수 ) 예정 발표방법 : 합격자개별통보 ( 유선및 ) 2 2 차전형 ( 면접 ) 전형일자 : 20


공군군무원모집공고제 호 2015 년도전반기공군별정 / 일반계약군무원특별채용시험계획공고 년도전반기공군별정군무원및일반계약군무원특별채용시험 시행계획을다음과같이공고합니다 공군참모총장 1. 직급별선발예정인원및응시자격등 채용직급 위 근무예정지역 선발예정인원 응시자격임용예정일

2. 전형일정 구분전형일정방법 입사지원서접수 ( 목) 채용홈페이지이용온라인접수 필기시험장소공고 ( 화) 채용홈페이지공고 필기시험 ( 토) 해당고사장 필기시험합격자발표 인성검사 면접장소및개인별면접시간안

2 임용후보자등록및설명회

한국노인인력개발원 규정집(2015ver11).hwp

공고번호 충북 호 재 충북테크노파크원장초빙공고 지역산업기술의거점기관인 재 충북테크노파크에서는차세대성장산업을 육성시켜미래의충북경제를선도하고지역경제를활성화하기위한유능하고역량있는원장을다음과같이초빙합니다 재단법인충북테크노파크이사장 자격요건가 공통사항 1 국가공무원법제 조및지방

가 응시연령 세이상 이전출생자 나 학력 제한없음다 책임감이강하고근면성실한자라 국가공무원법제조결격사유 의각호에해당하지아니하고 국가공무원법제조정년에해당되지않는자 국가공무원법제조결격사유 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민법시행 ( ) 에따라기존금치산자또는한정치산자


m (-6933, `12.5.2) ( ),,,,.,. 2 2 ( ) 1 2 (( 高 ) M10 110) 2,280, H, H.. - (, ) H, H, H. - ( 引拔 ), H,. (-6933, `12.5.2) ( ),. 3 (2,280), (, ) ( 共

경기도인사위원회공고제 호 2017 년도제 4 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험시행계획공고 년도제 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험 급 시행계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 경기도인사위원회위원장 1 선발예정인원 시험명직급직렬직류선발예정인원 임용예정기관별선발예정인원 단위 명

마. 집배업무특성 o 대국민우편서비스제공을위해고객만족마인드가필요하며, 일평균 2,000여통이상의통상우편물과 20k상당 ( 최고 30kg) 의다량의소포를자동이륜차에적재한후직접운전배달하기위한체력과업무처리를위한정보화능력필요 3. 응시자격 가. 응시연령 : 18 세이상 (19

구분모집지역인접시 군 행정 급 단시간 김천대구전주춘천 상주시 구미시 칠곡군 성주군 거창군 무주군 영동군영천시 경산시 청도군 창녕군 고령군 성주군 칠곡군 군위군김제시 익산시 정읍시 완주군 진안군 임실군화천군 양구군 가평군 홍천군 인제군 채용조건 구분 시보또는채용형인턴근무

세종충남대학교병원 (2019 년완공예정 ) 개원과관련하여인사발령에의해세종으로근무지가변경될수있음 * 모집인원은응시인원이미달되거나적임자가없을시예정인원보다적거나선발하지않을수있음 * 구체적인직무정보는채용센터에첨부된직무설명서를참고하시기바랍니다. 나. 응시결격사유등 해당시험의최종

Transcription:

발행인 : 용산구청장편집인 : 홍보담당관서울시용산구녹사평대로 150( 이태원동 ) 용산구보 선 람 기관의장제 1928 호 2017. 12. 19. 구보는공문서의효력을갖습니다. 기타공고제 2017-1000 호 : 2018 년도지방임기제공무원 ( 사진촬영분야 ) 채용계획공고 3 구보게재를의뢰한각부서에알려드립니다. 구보의게재내용은용산구홈페이지 http://www.yongsan.go.kr( 행정정보 용산구보 ) 에게재되고있으니참고하시기바랍니다. 구보게재의뢰및편집문의 (02)2199 6700/ 전송 :(02)2199 5510 구보발행일은매주금요일 ( 필요시수시발행 ) 이며, 발행일 3일전까지접수 공 람 용산구

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기 타 서울특별시용산구공고제 2017-1000 호 2018년도지방임기제공무원 ( 사진촬영분야 ) 채용계획공고 서울특별시용산구지방임기제공무원을다음과같이공개모집하오니유능한분들의많은응모를바랍니다. 2017 년 12 월 19 일 서울특별시용산구인사위원회위원장 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야 임용등급 임용인원 근무기간 근무예정부서 담당직무내용 사진촬영 임기제지방행정서기보 1 명 2 년 용산구홍보담당관 구정주요행사및홍보용사진촬영및편집 자료관리 보도자료사진제공 홈페이지포토갤러리관리 2. 법령근거 지방공무원법제25조의5 지방공무원임용령 지방공무원임용령제17조및제21조의3 지방공무원인사분야통합지침 ( 행정자치부예규 83호 ) 서울특별시용산구지방공무원인사규칙 - 3 -

3. 응시자격 공통요건 ( 기준일 : 면접시험시행예정일 ) - 지방공무원법제 31 조에규정한결격사유가없는자 - 18 세이상으로지역 성별제한없음 ( 단, 남자의경우병역을필하였거나면제된자 ) 응시결격사유 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5 년이지나지아니한사람 4. 금고이상의형을받고그집행유예기간이끝난날로부터 2 년이지나지아니한사람 5. 금고이상의형의선고유예를선고받고그선고유예기간중에있는사람 6. 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된사람 6 의 2. 공무원으로재직기간중직무와관련하여 형법 제 355 조및제 356 조에규정된죄를범한사람으로서 300 만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2 년이지나지아니한사람 7. 징계로파면처분을받은날로부터 5 년이지나지아니한사람 8. 징계로해임처분을받은날로부터 3 년이지나지아니한사람 채용자격기준 : 다음의자격요건중하나이상을갖춘자 구분자격요건 임기제지방행정서기보 ( 사진촬영 ) 1. 관련분야고등학교를졸업한사람 2. 1 년이상관련분야실무경력이있는사람 채용예정직무분야관련학과 - 사진학과, 사진영상학과등해당직무와관련된학과 해당분야경력인정범위 - 정부기관, 언론사, 기업체등에서홍보 보도용사진촬영등관련업무수행 상기학과와전공학과의명칭이일치하지아니하는경우에는동일계통의학과임을증 명하는서류를제출하여야하며, 서류의내용에 우리대학 ( 원 ) 의 학과는공고문에 게재된 학과와동일계통의학과임을증명함 이라는내용이포함되어야함. - 4 -

4. 보수수준 임기제공무원으로신규임용되는자의연봉은지방공무원보수규정등에의거아래각임용등급별하한액책정을원칙으로하되, 구체적인금액은임용예정자의자격 능력 경력등을고려하여책정 임기제공무원의연봉한계액표 ( 보수규정제34조관련 ) 구분상한액하한액 9 급 ( 상당 ) 44,219 천원 - 연봉외급여는 지방공무원보수규정 및 지방공무원수당등에관한규정 에따라지급 5. 응시원서접수 응시원서접수 - 접수기간 : 2017. 12. 29( 금 ) ~ 2018. 1. 3( 수 ) [3일간 09:00~18:00까지 ] - 접수처 : 용산구청홍보담당관 (8층) - 접수방법 : 근무시간내직접방문접수 응시원서는용산구청홈페이지의공고문에첨부된양식을출력하여사용 6. 시험일정및시험방법 가. 시험일정 서류전형합격자발표및면접시험공고 일시 2 차면접시험 장소 최종합격자발표 2018. 1. 5.( 금 ) 예정 2018. 1. 10.( 수 ) 예정 용산구청지하 2 층소회의실 2018. 1. 11.( 목 ) 예정 부득이한사정에의해시험일정, 장소등이변경될경우사전에응시자에게개별통 지함. 나. 시험방법 - 5 -

1차시험 ( 서류전형 ) : 개별통보및구홈페이지공고 - 당해직무수행에관련된응시자의자격 경력등이기준에적합한지여부를서면으로심사하여채용자격기준에적합할경우합격 - 단, 지방공무원임용령제55조제4항에의거응시인원이선발예정인원 3배수이상의범위에서서류전형합격자를결정할수있습니다. 2차시험 ( 면접시험 ) - 1차서류전형시험합격자를대상으로면접실시 - 자질및발전가능성, 전문성, 조직원으로서의적합성등업무추진역량을종합적으로평가 최종합격자발표 : 개별통보및구홈페이지공고 7. 제출서류가. 응시원서 ( 별지1호서식 ) 1부 - 사진 : 최근 6개월이내촬영한동일원판의탈모정면상반신컬러사진 (3.5 cm 4.5 cm ) - 응시수수료 : 서울특별시용산구수입증지 5,000원 ( 용산구청 2층민원여권과 ) 나. 이력서 ( 별지2호서식 ) 1부 - 이력서에기재한학력, 경력, 자격사항은반드시증빙자료원본제출 - 이력서상의경력은경력증명서에의해증명이가능한것만인정하며, 경력내용이불분명하거나직장폐업등의사유로증명하지못한경우사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 ( 국민건강보험공단 http://www.nhic.or.kr 발급) 등자료제출다. 자기소개서 ( 별지3호서식 ) 1부라. 자격요건검증을위한동의서 ( 별지4호서식 ) 1부마. 직무수행계획서 ( 별지5호서식 ) 1부바. 최종학교졸업 ( 학위 ) 증명서 1부 ( 원본 ) - 대학원이상졸업자의경우대학교, 대학원졸업증명서모두제출사. 동일계통학과증명서 ( 해당자에한함 ) 아. 주민등록초본 1통 ( 남자의경우병역사항이기재된것 ) 자. 채용예정직무분야의경력증명서또는재직증명서 1부 ( 원본 ) - 경력증명서는원본제출시에만인정 - 6 -

- 근무기간, 직위, 직급및담당업무를정확히기재 ( 발급확인자서명및연락처포함 ) 하고, 사업자등록증등기관성격을증명할수있는자료를반드시첨부 외국어로기재된증빙자료 ( 학력, 경력증명서등 ) 의경우, 해당대사관공증된것만인정되며한글번역본 ( 공증필 ) 을첨부 모든서류는공고일이후발행분에한하나, 공고일이전의서류인경우법에서정한유효기간 ( 증명서에유효기간이기재된것만인정 ) 내의서류여야할것임 8. 기타 ( 유의 ) 사항 가. 응시희망자는채용자격요건등에적합한지를신중히판단하여응시원서를제출하시 기바랍니다. 나. 응시원서나각종증명서의기재사항착오및누락, 연락불능, 결격사유등으로발 생한불이익은응시자의책임으로하며, 제출된서류는일체반환하지아니하며제출서류 에기재된내용이사실과다를경우합격또는채용후에도이를취소할수있습니다. 다. 접수기간이후에는기재사항을수정할수없습니다. 라. 응시자는응시표와공공기관이발행한신분증 ( 주민등록증또는유효한여권, 운전 면허증중의하나 ) 및필기도구를지참하시고면접시험 30 분전까지지정된장소에입장 하여시험안내를받으시기바랍니다.( 서류전형합격자에한함 ) 마. 응시표를분실한경우, 시험실시 1 일전까지용산구홍보담당관에서재교부받아 야시험에응시할수있습니다.( 서류전형합격자에한함 ) 바. 응시원서접수결과, 응시인원이선발예정인원과같거나적을경우, 또는적격자가 없을경우 1 회이상재공고후시험을실시합니다. 사. 면접결과해당분야에적격자가없는경우에는최종합격자가없을수도있으며, 합격자통지후라도신원조사및채용신체검사, 학위검증등을통하여결격사유가발견 될경우합격이취소될수있습니다. 아. 본시험일정은사정에의하여변경될수있으며, 변경사항은별도통보합니다. - 7 -

자. 이공고문에서정하지않은사항은관계법령에따라처리하게됩니다. 차. 기타자세한사항은아래연락처로문의하시기바랍니다. 용산구청홍보담당관 ( 02-2199-6703) - 8 -

< 별지제 1 호서식 > 응시원서 ( 원본 ) 본인은서울특별시용산구지방임기제공무원채용시험에응시하고자원서를제출하며다음사항을서약합니다. 아래기재사항은사실과다름없으며만일시험결과에부당한영향을끼칠목적으로허위사실을기재하였을때에는관계법령에의거당해시험이정지또는무효가되고향후 5 년간응시자격이정지되어도이의를제기하지않겠습니다. 201 년 월 일 응시자 ( 서명 ) 서울특별시용산구인사위원회위원장귀하 주소 ( 전화 ) 서울특별시용산구수입증지첨부란 (5,000 원 ) 학력 ( 최종 ) * 응시번호 대학교이하 년월일학교 ( 과년 ) 졸업, 재학, 수료, 중퇴 대학원년월일학교 ( 과년 ) 졸업, 재학, 수료, 중퇴 성명 생년월일 ~ 채용분야및응시직급 사진촬영분야임기제지방행정 (9 급 )... * 응시번호 생년월일 지방임기제공무원응시원서 ( 부본 ) 사진 (1) 6개월이내에 ( 한글 ) 촬영한 성명탈모상반신 ( 한자 ) 사진으로 2매모두 동일원판이어야함 ~ 채용분야및응시직급 (3.5 4.5 cm ) 사진촬영분야임기제지방행정 (9) 급... - 9 -

지방임기제공무원응시표성명 ( 한글 ) * 응시번호 생년월일 ~ 사진 (2) 위와동일한사진 채용분야및응시직급 사진촬영분야임기제지방행정 (9) 급 201 년월일서울특별시용산구인사위원회위원장 보완사항를 ( 을 ) 월일까지보완하여야합니다. 가. 작성요령 1. 응시원서는워드또는응시자본인의필체로작성합니다. 2. 응시원서작성시응시자부주의로인한잘못된기재나표기로인해발생하는불이익은일체응시자책임입니다. 3. 응시원서 는아래의작성요령에따라작성합니다. 1 주소 : 주소는반드시주민등록지주소 ( 도로명 ) 를정확하게기재 2 전화 : 상시연락이가능한전화번호를기재 3 학력 : 대학교이하란은모든응시자가반드시기재하여야하며, 대학원졸업 재학 수료 중퇴인응시자는출신대학및대학원모두를기재 4 * 표시가되어있는응시번호란은기재하지않음 나. 준수및기타사항 1. 제출된서류는반환하지아니하며, 추후허위사실이발견되는때에는합격또는임용을취소합니다. 2. 응시서류의기재착오또는연락불능등으로인한불이익은응시자책임입니다. 3. 응시자는응시표와공공기관이발행한신분증 ( 주민등록증또는유효한여권, 운전면허증중의하나 ) 및필기도구를지참하시고면접시험 30 분전까지지정된장소에입장하여시험안내를받으시기바랍니다.( 서류전형합격자에한함 ) 4. 응시표를분실한경우는사진 1 매를가지고시험일 1 일전까지용산구홍보담당관에서재교부받아야시험에응시할수있습니다. 5. 면접시험, 합격자발표일등시험일정은변경될수있습니다. 6. 응시원서는직접방문하여접수하시기바랍니다. 7. 경력증명서는관련기관 회사등의근무부서및담당업무가반드시기재되고그증빙자료를첨부제출하여야합니다. 8. 응시수수료 : 서울특별시용산구수입증지 5,000 원 ( 용산구청 2 층민원여권과 ) 중요변경사항등안내는용산구홈페이지 (www.yongsan.go.kr) 를통하여알릴예정이므로최종합격자발표전까지수시접속, 확인하여주시기바랍니다. 9. 기타자세한사항은용산구청홍보담당관 [ (02)2199-6703 ] 로문의하시기바랍니다. - 10 -

< 별지제 2 호서식 > 이력서 개인신상 성명 한글생년월일 ( 세 ) 한자 주민등록번호 현주소 현소속기관및부서 : 직위 : 연락처 자택사무실이동전화 E-mail 병 역 군필여부 최종계급 기타사항 직무관련정보 구분내용 응시직위 ( 분야 ) 직무에대한이해및응시취지 자신의지식 경험 경력등과응시직위와의관련성을중심으로응시직위에대한소견, 응시취지, 직무수행방향및비전등을간단하게기재하여주십시오 - 11 -

교육배경 구분내용 학교명입학년월졸업년월전공학위 학력및전공 ( 고등학교이상기재 ) 논문, 저술, 償등 경 력 - 반드시경력증명서에나타난사항만기재 근무기간근무처 ( 근무부서 ) 직위담당업무 기술및자격 구분내용 종류 등록번호 자격증 어학 종류 점수또는수준 기타보유자격또는기술 - 12 -

< 별지제 3 호서식 > 자기소개서 성명 : 생년월일 : 201 년 월 일 작성자 ( 서명 ) 작성요령 - 위양식에따라자유롭게기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생 활및전공분야, 근무 연구활동및업적등이나타나도록작성하시기바랍니다. - 분량은 A4 용지 2 매이내로하고, 워드프로세서를사용하여작성하시기바랍니다. - 13 -

< 별지제 4 호서식 > 자격요건검증을위한동의서 본인은용산구에서시행하는임기제공무원 사진촬영분야 채용시험응시자로서, 용산구 에서실시하는학위, 경력, 자격증또는기타제출자료의진위여부검증을위한확인 서발급에동의합니다. 201 년월일 성명 : 생년월일 :... 서명 : 서울특별시용산구인사위원회위원장귀하 귀하의소중한개인정보는관계법령과개인정보보호정책에의해보호되며임용시험에따른목적외에는다른용도로사용되지않습니다. - 14 -

< 별지제 5 호서식 > 직무수행계획서 작성요령 - 특별한양식이없이응시자가자유롭게기술 ( 주요업무에대한추진계획, 수단, 방법등 ) - 작성순서는겉표지 ( 작성자성명기재 ), 목차, 본문순서로기술 - 분량은 A4용지 5매이내로작성하되워드프로세서를사용하여작성 - 글씨크기 13, 줄간격 160%, 용지좌우상하여백은각각 20mm, 머리말, 꼬리말은각각 10mm로작성 보고서매장마다쪽번호부여 - 15 -

동일계통학과증명서 주 소 성 명 ( ) 주민등록번호 학 력 대학교 대학 ( 학부 ) 학과 년도졸업 대학교 대학원 전공 년도졸업 ( 석 박사 ) 위사람은우리대학교의 학과를졸업한자로서동학과는용산구일반임기제공무 원채용시험공고문에게재된 학과와동일계통의학과임을증명합니다. 학교연락처 : 담당자 ( 전화 : - ) 201 년월일 대학교총장 ( 직인 ) 또는 단과대학장 ( 직인또는실인 ) 서울특별시용산구인사위원회위원장귀하 - 16 -